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Parque tem área verde de 335 mil metros quadrados e ganhou mais revitalização paisagística
Ano XIX • N. 4.404 • R$ 0,85 Tiragem: 2.500 • 28/9/2013Diário Oficial do Município - DOM
Parque Jacques Cousteau Qualidade de vida em ambiente cercado pela naturezaDiversas reformas recentes e atividades gratuitas fazem com que o espaço seja a cada dia mais procurado pela população
O Parque Jacques Cous teau atrai a cada dia mais visitantes. Localizado em uma área verde de 335 mil metros quadrados, é um local propício para o lazer e também para a prática de atividades físicas, descanso, contemplação e piquenique com a família. Recentemente o parque passou por diversas reformas que o tornaram ainda mais atraente para todos. Administrado pela Fundação de Parques Municipais, o Jacques Cousteau fica no bairro Betânia, na região Oeste.
De acordo com a bióloga e paisagista Edanise Guimarães Reis, chefe do Departamento Sudoeste da Fundação de Parques Municipais, entre as melhorias do parque estão cercamento, drenagem com a implantação de piso intertravado na entrada e um passeio de aproximadamente 500 metros de extensão. Já está em processo de implantação a iluminação pública, o que vai garantir a realização de eventos noturnos e mais segurança para os moradores da região. “A revitalização paisagística também foi contemplada com o plantio de várias palmeiras, árvores nativas, 2 mil metros quadrados de grama e várias espécies ornamentais como grama amendoim, estrelitzia, capim dos pampas e barba de serpente, entre outras”, explicou Edanise. As melhorias resultaram em um aumento significativo do número de usuários. “Tudo acontece por meio dos eventos e oficinas oferecidas às escolas que procuram as ati
vidades desenvolvidas no parque”, comentou a bióloga.
Oficinas ambientais são oferecidas para estudantes de escolas públicas e particulares. Em média, cem alunos participam das atividades. Para participar, as escolas devem fazer o agendamento com antecedência. O espaço recebe também apresentações artísticas e culturais em datas ligadas às questões ambientais.
O Jacques Cousteau oferece espaços como playground, pista de caminhada e equipamentos do programa Academia a Céu Aberto. A vegetação predominante é de porte arbóreo, existindo ainda muitas espécies ornamentais e frutíferas que atraem uma diversidade muito grande de aves. O parque contribui para o paisagismo de outras unidades da cidade com a produção de mudas e de um composto orgânico feito com a poda dos gramados.
O espaço é frequentado diariamente por pessoas que gostam de se exercitar, como é o caso de Rodrigo Resende, de 30 anos, técnico de manutenção. “Eu tenho o privilégio e o prazer de estar desfrutando de uma área verde igual a esta e estar fazendo atividades físicas no local”, enfatizou. Elísio Antônio Almeida, por sua vez, gosta de fazer alongamentos e caminhada simulada nos aparelhos. Já Ana Cristina Brandão salientou que o parque é indicado para todas as idades.
HistóriaEm 1951 o parque funciona
va como depósito de lixo da cidade até ser desativado em 1971, quando se transformou no Parque Municipal da Vila Betânia. O local foi destinado à produção de mudas de árvores e plantas ornamentais que foram utilizadas no paisagismo de Belo Horizonte. Em 1976, o parque, que já era conhecido como Horto Municipal, foi transformado em uma reserva biológica.
Durante aproximadamente 20 anos, o espaço foi o berço e o depósito de mudas arbóreas e ornamentais que contribuíram com a arborização e o ajardinamento da cidade. Foi neste período também que começou o processo de recuperação da área. A limpeza, a abertura de platôs para depósito de mudas e a implantação de viveiro de espera começaram a criar na área bosques de árvores. Edificações existentes foram revitalizadas e banheiros públicos foram implantados, assim como playground e um teatro de arena. O nome do parque homenageia o cientista francês, um defensor da natureza que abraçou as causas de preservação da diversidade biológica.
Atividades oferecidas pelo Parque Jacques
Cousteau• Programa Caminhan-do no Parque - Acontece nas terças e quintas e oferece aos participantes saúde, lazer e qualidade de vida. Os alunos fazem ginástica, alongamento, caminhada o rientada e recebem informações sobre alimentação saudável e postura.
• Aula de Alongamentos - Todas as quintas, às 8h, com exercícios respiratórios e relaxamento.
• Escotismo - O Grupo Escoteiro Jacques Cousteau realiza atividades aos sábados, das 14h às 17h30. O processo educacional proposto pelo Escotismo é atuar nas diferentes etapas de desenvolvimento da criança e do adolescente, permitindo o crescimento de suas po tencialidades físicas, intelectuais, sociais e afe tivas, além de proporcionar noções de civismo, hábitos saudáveis, iniciativa, dedicação, organização e respeito, tornando os alunos participativos e úteis na comunidade.
ServiçoEndereço: rua Augusto José dos Santos, 366, bair ro Betânia
Funcionamento: todos os dias, das 7h às 18h.
Entrada e atividades: gratuitas.
Telefone: 32775972.
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BELO HORIZONTESábado, 28 de setembro de 2013Diário Oficial do Município2
Poder Executivo
Objetivo da mostra foi dar visibilidade ao trabalho desenvolvido por professores e estudantes e valorizar a troca de experiências
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Sul
Professores e estudantes do EJA expõem trabalhos na Secretaria de Educação
Confira as oportunidades de cursos e empregos oferecidos
pelos postos municipais do SineOs postos de atendimento do
Sistema Nacional de Emprego (Sine) da Prefeitura de Belo Horizonte divulgam diariamente oportunidades de emprego em diversas áreas, como as vagas para artífice de manutenção, auxiliar de contabilidade, ceramista, churrasqueiro, garçom, serralheiro e vendedor interno, entre outras. Para quem não possui experiência profissional, estão abertas vagas como as de assistente de vendas, auxiliar de cozinha, carregador (armazém), decorador de eventos, recreador e técnico em saúde bucal, entre outras.
Já para as oportunidades de cursos de qualificação, nesta semana estão abertas vagas na área de alimentação, com os cursos de Auxiliar de Panificação, Como Montar seu Próprio Negócio na Área de Culinária, Cozinha Dietética (Hospitalar), Salgados Finos e Panetones e Tortas Natalinas.
Além disso, os postos do Sine da PBH também estão com as matrículas abertas para os cursos do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec) que oferece aos cidadãos belohorizontinos diversos tipos de cursos, como Armador de Ferragem, Agente de Informações Turísticas, Recepcionista de Eventos e Auxiliar Administrativo. Todos os cursos são gratuitos e oferecem aos candidatos matriculados auxílio transporte, lanche e material didático.
Os interessados deverão comparecer a um dos quatro postos municipais do Sine, apresentando carteira de trabalho, CPF, carteira de identidade, PIS/Pasep/NIT/NIS e o comprovante de endereço.
Confira os endereços dos postos municipais do Sine• Sine Barreiro: Rua Barão de Coromandel, 982, Barreiro, das 8h às 17h.• Sine BH Resolve: Rua Caetés, 342, Centro, das 8h às 18h.• Sine Niat: Rua Espírito Santo, 505, 1º andar, Centro, das 8h às 17h.• Sine Venda Nova: Rua Padre Pedro Pinto, 1.055, Venda Nova, das 8h às 17h.
Para mais informações, a Prefeitura coloca à disposição dos
cidadãos o telefone 156 e o site www.pbh.gov.br/melhoremprego.
FMC abre inscrições para eleição do Conselho Municipal de Cultura
A Fundação Municipal de Cultura (FMC) abriu inscrições para o processo eleitoral que irá escolher os novos representantes da sociedade civil no Conselho Municipal de Cultura (Comuc). Serão eleitos seis representantes dos setores culturais e nove das regiões de Belo Horizonte. As inscrições são gratuitas e ficam abertas até o dia 16 de outubro de 2013.
Os interessados em se inscrever como eleitor (apenas com direito a voto) ou como candidato a uma vaga no conselho devem preencher e imprimir o formulário disponível no site www.bhfazcultura.pbh.gov.br. Em seguida, toda a documentação exigida pelo edital deve ser entregue na sede da FMC (rua Sapucaí, 571, bairro Floresta) ou mesmo em um dos equipamentos culturais ou secretarias regionais da Prefeitura de Belo Horizonte.
O edital do processo de eleição da Comuc foi publicado no Diário Oficial do Município (DOM) de quintafeira, dia 26, e pode ser consultado no site pbh.gov.br/dom ou ainda no site de inscrição.
No edital estão descritas todas as orientações e exigências para a inscrição no processo eleitoral.
AssembleiasO processo eleitoral do
Conselho Municipal de Cultura acontecerá em duas assembleias diferentes. No dia 30 de novembro, acontece a assembleia eleitoral para escolha dos seis representantes dos setores culturais
(artes cênicas, artes visuais, audiovisual, música, literatura, livro e leitura e manifestações da cultura popular). Apenas os candidatos e eleitores inscritos nestes setores poderão participar do pleito.
No dia 1º de dezembro acontece uma nova assembleia que irá escolher os nove representantes das regiões de Belo Horizonte. Será eleito um representante de
cada região (Centrosul, Oeste, Leste, Noroeste, Nordeste, Norte, Pampulha, Venda Nova e Barreiro). Desta assembleia, participam apenas candidatos e eleitores inscritos para a representação das regiões.
ComucO Conselho Municipal
de Cultura de Belo Horizonte foi criado em 2008. O ór
gão é constituído por 30 membros titulares e seus respectivos suplentes, sendo 15 representantes eleitos pe la sociedade civil e 15 membros designados pelo poder executivo municipal. O Comuc é um órgão colegiado, de caráter deliberativo e consultivo, vinculado à Fundação Municipal de Cultura. Sua característica fundamental é o poder de contro
le sobre as ações públicas da política de cultura de Belo Horizonte. Entre suas principais funções está a fiscalização e a avaliação do Plano Municipal de Cultura. Também é atribuição do conselho fiscalizar e avaliar o cumprimento das diretrizes e dos instrumentos de financiamento da cultura.
A Regional CentroSul, em parceria com a Secretaria Municipal de Educação (Smed), realizou na última semana a mostra de trabalhos desenvolvidos por professores e estudantes da Educação de Jovens e Adultos (EJA). A exposição aconteceu na sede da Smed, no bairro Santo Antônio, na região CentroSul de Belo Horizonte.
O objetivo principal da mostra foi dar visibilidade ao trabalho desenvolvido pelos professores e estudantes nas escolas e valorizar as práticas docentes e as experiências vivenciadas pelas turmas, formando um ambiente de troca de conhecimento. Participaram cerca de 500 pessoas, incluindo pro
fessores e alunos. A temática da mostra foi livre. Os participantes tiveram a liberdade de escolher os trabalhos a serem apresentados. Os materiais ficaram expostos no hall de entrada da Smed, no auditório do subsolo e no 8º andar.
O evento contou com a apresentação do Coral Arte & Canto, formado por funcionários da Prefeitura de Belo Horizonte. Para a divulgação de cursos técnicos oferecidos pelo Pronatec, a Smed montou um estande no hall de entrada do prédio. No mesmo local ficou a banca do Mercado Popular da Lagoinha, que oferecia degustação de pratos variados.
Acompanhante pedagógica do EJA na região CentroSul, Simone de Oliveira destaca que o evento foi muito bom. “Foi positivo, pois todos estavam muito empolgados com a expectativa de apresentar seus trabalhos. As salas ficaram cheias, foi muito gratificante a presença do público”, afirmou.
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BELO HORIZONTESábado, 28 de setembro de 2013 Diário Oficial do Município 3
Poder Executivo
Curso ajuda a elaborar qualquer tipo de documentação
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Servidores da Regional Norte participam de palestra sobre Defesa Civil
A Regional Norte (rua Pastor Muryllo Cassete, 85, bairro São Bernardo) recebeu em seu auditório no início do mês servidores de diferentes departamentos para uma palestra com o coordenador municipal de Defesa Civil, coronel Alexandre Lucas Alves. O tema tratado foi o período de chuvas na cidade. O secretário regional Elson Alipio Júnior enfatizou a importância da participação dos servidores, o que será um diferencial nas
ações da regional no período chuvoso.
O objetivo da palestra foi orientar e capacitar os servidores para uma atuação efetiva durante esse período. Temas como áreas e instalações, comando integrado, planos de ação e a importância da prevenção foram abordados e foram apresentadas a dinâmica e a função de diferentes órgãos de proteção e defesa civil.
De acordo com o coronel
Alexandre, a Coordenadoria Municipal de Defesa Civil (Comdec) aperfeiçoa ao longo dos anos o treinamento dos Núcleos de Alerta de Chuva (NAC), capacitando ainda mais a equipe para socorrer a população. Foram apresentadas as mudanças feitas pela Comddec como as melhorias no sistema de alerta e alarme, a criação do monitoramento visual com agentes de defesa civil permanecendo nos locais de risco monitorando visualmente, as parcerias com as universidades com o objetivo de obter apoio com o conhecimento com pesquisas e, principalmente, capacitando os órgãos internos a terem uma cultura sistêmica de Defesa Civil.
A expressão mais enfatizada durante a palestra foi “todos nós somos a Defesa Civil” e foi ressaltado que a Defesa Civil não é um órgão e sim um sistema, criando assim a conscientização dos servidores não apenas como membros de uma instituição pública, mas como cidadãos. “Todos funcionários e servidores são importantes na Defesa Civil. A regional é a esfera principal de toda uma estrutura. É daqui que vêm os principais anseios da população e é onde o morador que tem a sua casa atingida vai pedir ajuda. As gerências precisam estar integradas”, comentou o coronel.
ConscientizaçãoFoi enfatizada no encontro
a importância da conscientização da população na prevenção contra enchentes. Medidas como não jogar lixo nas ruas, não deixar sacos de lixo à noite em época de chuva para coleta do dia seguinte são atitudes simples, mas fundamentais. O saco de lixo deixado à noite pode ser levado pela enxurrada e entupir as bocas de lobo, o que compromete o escoamento da água de chuva. O respeito com a sinalização, não entrando em área com risco de inundação com veículos e motos, é um tipo de atitude que pode evitar danos físicos e materiais.
Prodabel promove curso de Word para servidores da Secretaria de Recursos Humanos
A Prodabel e a Escola Virtual de Governo (EVG) promoveram o curso de Word para os funcionários da Secretaria Municipal Adjunta de Recursos Humanos. Com duração de 20 horas, o curso teve o objetivo de qualificar os servidores em Office.
A instrutora Noemi Inês Soares, funcionária da Prodabel, destacou que é muito gratificante ensinar os aplicativos do programa, pois o Word não é apenas digitação de textos. Segundo ela, o objetivo do curso é ensinar o servidor a elaborar qualquer tipo de documentação, seja um ofício, um relatório, uma comunicação interna ou um memorando. Noemi salientou a importância de formatação prévia no Word, que pode ajudar muito na organização de um trabalho. “Alguns prérequisitos são importantes para quem
quer aprender. O primeiro passo é a introdução à informática, quando o aluno aprende o básico, como ligar um computador e digitar”, afirmou.
Para a agente de combate a endemias Joseane Oliveira, não foi difícil aprender o programa. “Diariamente eu preciso digitar memorandos e antes eu dependia de outras pessoas para me ajudar. Agora posso fazer tudo sozinha”, disse.
A assistente administrativa Adelaide Alves optou por fazer o curso apenas para uma reciclagem. Ela já tinha conhecimento em Word, mas com os avanços
tecnológicos decidiu aprimorar. Agregar os conhecimentos em Word também foi o objetivo da assistente administrativa da Companhia de Urbanização e Habitação de Belo Horizonte (Urbel), Luisa Campos. Segundo ela, sempre tem uma ferramenta que pode agilizar o trabalho e também otimizar o tempo. “Eu queria aprender a colocar margens e, assim, melhorar meu desenvolvimento. Tudo é interessante e vejo muita utilidade. Formatação é um pouco mais complicado, mas no geral o Word é uma ferramenta simples de ser usada”, afirmou.
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BELO HORIZONTESábado, 28 de setembro de 2013Diário Oficial do Município30
Poder Executivo
IndIcadores econômIcos de Belo HorIzonte
No mês No ano Últimos12 Meses No mês No ano Últimos
12 Mesesabr/13 400,74 0,49 3,19 5,75 403,29 0,54 2,76 5,35
mai/13 401,90 0,29 3,49 5,71 404,42 0,28 3,05 5,09
jun/13 402,94 0,26 3,76 5,87 405,11 0,17 3,23 4,99
jul/13 403,18 0,06 3,82 5,75 403,49 -0,40 2,81 4,38
ago/13 403,59 0,10 3,92 5,85 403,00 -0,12 2,69 4,23
3ª set/13 409,96 (3) 0,17 4,10 5,80 408,12 (3) 0,21 2,90 4,20
Evolução dos Preços ao Consumidor
Variação (%)Índice de Base Fixa(4ª Jul/94=100)
Índice de Base Fixa(4ª Jul/94=100)
Variação (%)IPCR(2)IPCA(1)
(2) IPCR= Índice de Preços ao Consumidor Restrito: mede a evolução dos gastos das famílias com renda de 1 a 5 salários mínimos na cidade de Belo Horizonte
Período
(1) IPCA= Índice de Preços ao Consumidor Amplo: mede a evolução dos gastos das famílias com renda de 1 a 40 salários mínimos na cidade de Belo Horizonte
Produtos / serviços(1) Forma deCobrança Menor (R$) Maior (R$) Diferença (%) Média(2) (R$)
CADASTRO
Confecção de cadastro para início de relacionamento - CADASTRO por evento 0,00 59,00 .. 20,68
CONTAS DE DEPÓSITOS
CARTÃO - Fornecimento de 2º via de cartão com função débito por cliente 5,30 10,00 88,68 6,37
CARTÃO - Fornec. de 2ª via de cartão com função mov. conta de poupança por cliente 5,30 10,00 88,68 6,37
CHEQUE - Exclusão do Cadastro de Emitentes de Cheques sem Fundo (CCF) por Operação 28,50 52,00 82,46 42,35
CHEQUE - Contra-ordem e oposição ao pagamento de cheque por cheque 10,35 15,00 44,93 11,68
CHEQUE - Fornecimento de folhas de cheque por cheque 1,00 1,50 50,00 1,27
CHEQUE - Cheque Administrativo por Cheque 20,00 30,00 50,00 23,89
CHEQUE - Cheque Visado por cheque 0,00 21,00 .. 10,50
Saque de conta de depósitos à vista e de poupança - SAQUE pessoal por operação 2,00 3,00 50,00 2,18
Saque de conta de depósitos à vista e de poupança - SAQUE Terminal por operação 1,15 3,00 160,87 1,74
Saque de conta de dep. à vista e de poupança - SAQUE correspondente por operação 1,15 2,15 86,96 1,50
DEPÓSITO - Depósito Identificado por operação 0,00 3,00 .. 1,90
Forn. de ext. de um periodo conta dep. à vista e poup. - EXTRATO (P) por operação 1,45 6,00 313,79 3,04
Forn. de ext. de um periodo conta dep. à vista e poup. - EXTRATO (E) por operação 1,35 3,00 122,22 2,01
Forn. de ext. de um periodo conta dep. à vista e poup. - EXTRATO (C) por operação 1,20 1,40 16,67 1,29
Ext. mensal de conta de dep. à vista e poup. p/um período -EXTRATO(P) por operação 2,00 6,00 200,00 3,18
Ext. mensal de conta de dep. à vista e Poup. p/um período - EXTRATO(E) por operação 1,35 4,00 196,30 2,17
Ext. mensal de conta de dep. à vista e poup. p/um período - EXTRATO(C) por operação 1,20 4,00 233,33 1,81
Fornecimento de cópia de microfilme, microficha ou assemelhado por operação 4,40 6,00 36,36 5,15
TRANSFERÊNCIA DE RECURSOS
Transferência agendada por meio de DOC/TED - DOC/TED agendado(P) por operação 0,00 19,00 .. 13,03
Transferência agendada por meio de DOC/TED - DOC/TED agendado(E) por operação 0,00 9,50 .. 7,04
Transferência agendada por meio de DOC/TED - DOC/TED agendado(I) por operação 6,50 8,60 32,31 7,54
Transferência entre contas na própria instituição- TRANSF. RECURSOS(P) por operação 1,00 2,00 100,00 1,17
Transferência entre contas na própria instituição-TRANSF.RECURSOS(E/I) por operação 0,00 1,20 .. 0,86
Ordem de Pagamento - ORDEM PAGAMENTO por operação 23,80 27,00 13,45 24,98
Transferência por meio de DOC - DOC Pessoal (3) por evento 12,85 20,00 55,64 14,85
Transferência por meio de DOC - DOC eletrônico (3) por evento 0,00 9,50 .. 7,07
Transferência por meio de DOC - DOC internet (3) por evento 6,50 8,60 32,31 7,52
Transferência por meio de TED - TED pessoal (3) por evento 12,85 20,00 55,64 14,85
Transferência por meio de TED - TED eletrônico (3) por evento 0,00 9,50 .. 7,07
Transferência por meio de TED - TED internet (3) por evento 0,00 8,60 .. 7,59
OPERAÇÕES DE CRÉDITO
Concessão de adiantamento a depositante - ADIANT. DEPOSITANTE por operação 30,00 51,80 72,67 43,50
PACOTE PADRONIZADO PESSOA FÍSICAPACOTE PADRONIZADO PESSOA FÍSICA por evento 9,50 32,00 236,84 12,62
CARTÃO DE CRÉDITO (3)
Anuidade - cartão básico nacional a cada 365 dias 24,00 54,00 125,00 44,00
Fornecimento de 2ª via de cartão com função crédito por evento 0,00 15,00 .. 6,52
Utilização de canais de atend. para retirada em espécie - no país por evento 4,00 15,00 275,00 8,16
Pagamento de contas utilizando a função crédito em espécie por evento 1,99 16,00 704,02 9,75
Avaliação emergencial de crédito por evento 15,00 18,00 20,00 15,63
Anuidade - cartão básico internacional a cada 365 dias 0,00 90,00 .. 73,33
Utilização de canais de atend. para retirada em espécie - no exterior por evento 10,00 30,00 200,00 15,86
(1) Não são consideradas vantagens progressivas
Fonte: Banco Central do Brasil / Bancos - Dados trabalhados pela Fundação IPEAD/UFMG
Tarifas Bancárias – Agosto de 2013
(2) Considera-se a média das tarifas praticadas pelos bancos pesquisados
.. Não se aplica dados numéricos ND: não disponível
IPCA(1) Salário Mínimo
Cesta Básica(2) IPCA Salário
MínimoCesta Básica IPCA Salário
MínimoCesta Básica IPCA Salário
MínimoCesta Básica
mar/13 398,78 1046,46 563,60 0,50 0,00 2,40 2,69 9,00 13,51 5,60 9,00 25,42
abr/13 400,74 1046,46 578,77 0,49 0,00 2,69 3,19 9,00 16,56 5,75 9,00 29,20
mai/13 401,90 1046,46 578,52 0,29 0,00 -0,04 3,49 9,00 16,51 5,71 9,00 25,78
jun/13 402,94 1046,46 571,42 0,26 0,00 -1,23 3,76 9,00 15,08 5,87 9,00 23,38
jul/13 403,18 1046,46 537,31 0,06 0,00 -5,97 3,82 9,00 8,21 5,75 9,00 8,88
ago/13 403,59 1046,46 522,71 0,10 0,00 -2,72 3,92 9,00 5,27 5,85 9,00 4,42
Evolução da inflação, salário mínimo e cesta básica
Variação (%)
Últimos 12 Meses
(1) IPCA= Índice de Preços ao Consumidor Amplo: mede a evolução dos gastos das famílias com renda de 1 a 40 salários mínimos na cidade de Belo Horizonte
Período
Índice de Base Fixa(Jul/94=100) No mês No ano
FONTE: Fundação IPEAD/UFMG(2) Cesta Básica: representa os gastos de um trabalhador adulto com a alimentação definida pelo Decreto-lei 399/38
Produto Quantidade Valores(em R$)
Contribuição na variação (p.p.)
Açúcar cristal 3,00 kg 3,91 -0,03
Arroz 3,00 kg 7,20 0,00
Banana caturra 12,00 kg 26,54 0,27
Batata inglesa 6,00 kg 17,95 -1,62
Café moído 0,60 kg 7,53 -0,07
Chã de dentro 6,00 kg 105,50 0,61
Farinha de trigo 1,50 kg 3,80 0,00
Feijão carioquinha 4,50 kg 23,67 -1,37
Leite pasteurizado 7,50 lt 17,75 0,15
Manteiga 750,00 gr 16,24 -0,06
Óleo de soja 1,00 un 2,78 -0,02
Pão francês 6,00 kg 48,63 0,25
Tomate Santa Cruz 9,00 kg 21,31 -0,84
Custo da Cesta Básica(*) – Agosto de 2013
(*) Cesta Básica: representa os gastos de um trabalhador adulto com a alimentação definida pelo Decreto-lei 399/38FONTE: Fundação IPEAD/UFMG
No mês No ano Últimos12 Meses No mês No ano Últimos
12 Mesesmar/13 450,11 0,57 1,62 7,37 623,70 0,96 2,43 10,87
abr/13 452,00 0,42 2,04 7,42 627,57 0,62 3,08 11,08
mai/13 454,72 0,60 2,66 6,78 631,39 0,61 3,69 10,31
jun/13 457,44 0,60 3,27 7,07 635,31 0,62 4,34 10,09
jul/13 459,78 0,51 3,80 7,24 639,95 0,73 5,10 9,88
ago/13 461,16 0,30 4,11 6,25 643,47 0,55 5,68 9,60FONTE: Fundação IPEAD/UFMG
Período
Evolução do Mercado Imobiliário: Aluguéis
Índice de Base Fixa (Jul/94=100)
Variação (%)
Comerciais
Índice de Base Fixa (Jul/94=100)
Variação (%)
Residenciais
Popular Médio Alto Luxo
Apartamento 1 Quarto 496,25(8)
1000,00(7)
765,38(40)
1303,65(104)
Apartamento 2 Quartos 696,83(76)
981,51(134)
1133,58(187)
2050,78(167)
Apartamento 3 Quartos 1 Banho
840,49(39)
998,39(31)
1223,92(25)
1605,19(27)
Apartamento 3 Quartos 2 ou mais Banhos
1200,15(53)
1348,79(77)
1608,51(252)
2420,64(353)
Apartamento 4 Quartos e até 2 Banhos
1810,00(5)
1675,00(4)
2169,80(10)
2981,82(33)
Apartamento acima de 4 Quartos e 2 Banhos
2335,71(14)
2057,80(5)
2651,94(47)
4634,05(185)
Barracão 1 Quarto 433,33(6)
594,55(11)
-(2)
-
Barracão 2 Quartos 576,67(12)
668,75(8)
- -
Casa 1 Quarto -(1)
-(2)
-(3)
-(2)
Casa 2 Quartos 791,27(30)
918,75(24)
1199,75(4)
2240,00(10)
Casa 3 Quartos e 1 Banho 996,67(15)
1253,33(15)
1625,00(4)
-
Casa 3 Quartos e 2 ou mais Banhos
1333,33(24)
1767,71(14)
2899,86(7)
6185,00(20)
Casa 4 Quartos e até 2 Banhos 2040,00(5)
2240,00(5)
-(3)
4283,33(6)
Casa 4 Quartos e 2 Banhos 3314,29(7)
- 4714,21(14)
8387,88(33)
Valores médios (em R$) dos aluguéis residenciais por classe de bairro(*) - Agosto de 2013Imóveis
Barracões
FONTE: Fundação IPEAD/UFMG
(*) O valor entre parênteses representa o número de imóveis utilizados no cálculo da respectiva média. Na maioria das vezes, somente são publicados valores médios obtidos a partir de quatro imóveis pesquisados. Os casos em que não foi pesquisado nenhum imóvel são indicados por hífen (-). Os valores médios referentes a apartamentos de 1 e 2 quartos da classe luxo são influenciados pela oferta de Flats.
Apartamentos
Casas
ICCBH(1) IEE(2) IEF(3) ICCBH IEE IEF ICCBH IEE IEF ICCBH IEE IEFmar/13 127,44 182,14 117,42 -0,22 -3,41 8,44 -8,19 -10,41 -0,68 -7,00 -8,45 0,14
abr/13 127,26 186,24 114,73 -0,14 2,25 -2,30 -8,32 -8,40 -2,96 -4,50 -3,15 0,29
mai/13 126,66 178,20 118,29 -0,47 -4,32 3,10 -8,75 -12,35 0,05 -4,52 -6,82 3,81
jun/13 119,83 171,07 110,48 -5,39 -4,00 -6,60 -13,67 -15,86 -6,55 -11,90 -15,26 -3,90
jul/13 120,17 166,15 113,94 0,28 -2,88 3,13 -13,43 -18,28 -3,62 -11,12 -16,86 -0,52
ago/13 126,79 180,41 117,28 5,51 8,58 2,93 -8,66 -11,26 -0,80 -4,98 -8,02 3,43
No ano
(1) ICCBH: Índice de Confiança do Consumidor de Belo Horizonte: trata-se de um indicador que tem por finalidade sintetizar a opinião dos consumidores em Belo Horizonte quanto aos aspectos capazes de afetar as suas decisões de consumo atual e futuro
Período
Índice de Confiança do Consumidor
(2) IEE: Índice de Expectativa Econômica: retrata a expectativa do consumidor em relação aos indicadores macroeconômicos (3) IEF: Índice de Expectativa Financeira: retrata a confiança do consumidor a respeito de alguns indicadores microeconômicosFONTE: Fundação IPEAD/UFMG
Últimos 12 MesesÍndice de Base Fixa
(Maio/04=100)Variação (%)
No mês
Menor Maior Diferença (%) Média
Alimentício 2,12 5,90 178,30 4,23
Automóveis Novos
Prefixada (montadoras) 0,99 2,22 124,24 1,48
Prefixada (multimarcas) 1,20 2,32 93,33 1,79
Automóveis Usados
Prefixada (montadoras) 1,27 2,32 82,68 1,71
Prefixada (multimarcas) 1,52 2,43 59,87 1,97
Cartão de Crédito 4,14 17,89 332,13 10,96
Cheque Especial (2) (8) 4,04 9,99 147,28 7,93
Combustíveis 4,27 18,28 328,10 9,12
Construção Civil (3) (7)
Imóveis Construídos 0,03 1,76 5.766,67 1,19
Imóveis na Planta 0,06 1,48 2.366,67 0,49
Cooperativas de Crédito (empréstimo) 1,20 3,40 183,33 2,14
Crédito Direto ao Consumidor (CDC)
CDC - Financeiro (8) 3,06 4,76 55,56 3,98
CDC - Bens Alienáveis (8) 1,32 2,07 56,82 1,50
Eletroeletrônicos 1,99 5,76 189,45 3,99
Mobiliário 0,68 4,99 633,82 2,88
Financeiras Independentes 12,06 12,63 4,73 12,33
Turismo
Nacional 0,92 2,46 167,39 1,60
Internacional 0,92 2,32 152,17 1,55
Vestuário e Calçados 1,18 9,62 715,25 3,93
Empréstimos pessoa jurídica
Desconto de Duplicatas (8) 0,95 2,55 168,42 1,95
Capital de Giro (8) 1,16 3,56 206,90 2,02
Conta Garantida (8) 1,92 4,20 118,75 2,88
Captação
CDB 30 dias (4) 0,65
Cooperativas de Crédito (aplicação) 0,71
Fundo de Investimento Curto Prazo 0,23 0,62 169,57 0,47
Fundo de Investimento Longo Prazo 0,53 0,70 32,08 0,58
Poupança (5) 0,48
Taxa SELIC (6) 0,69(1) Considera-se a média das taxas praticadas pelos informantes(2) Não são consideradas vantagens progressivas(3) Inclui a variação dos indexadores CUB, TR, INCC e IGP-M (7) Novo cálculo considerando o período dos índices que compõem a estimativa(4) Taxa ANBID do primeiro dia útil do mês e projetada para 30 dias
.. Não se aplica dados numéricos ND - não disponívelFONTE: Fundação IPEAD/UFMG
(8) Dados coletados a partir de informações consolidadas no Banco Central do Brasil
Taxas de Juros – Agosto de 2013
(6) Média ponderada pela vigência
SetoresTaxas médias praticadas(1)
(5) Taxa referente ao primeiro dia do mês subsequente
Empréstimos pessoa física
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BELO HORIZONTESábado, 28 de setembro de 2013 Diário Oficial do Município 31
Poder Executivo
Workshop apresentou trabalhos ligados à contabilidade na administração municipal
Referencial estratégico da secretaria de RH foi apresentado na reunião
Evento mobilizou a comunidade local para a utilização do Cras Vila Califórnia
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Secretaria de Recursos Humanos realiza evento de inserção a gerentes da Sudecap A Secretaria Munici
pal Adjunta de Recursos Humanos (Smarh), em parceria com a Superintendência de Desenvolvimento da Capital (Sudecap), realizou no início do mês um evento de acolhida a 30 novos gerentes recémnomeados para cargos em comissão da autarquia.
O evento contou com a presença da secretária municipal adjunta de Recursos Humanos, Tammy Claret Monteiro, que apresentou o referencial estratégico da secretaria e conduziu uma dinâmica para estimular o debate e a reflexão sobre os desafios de ser gerente. A estrutura organizacional da Prefeitura de Belo Horizonte e as linhas gerais do programa BH Metas e Resultados foram explicadas pela gerente de Desen
volvimento de Recursos Humanos, Marisa Corgosinho.
Participaram também do encontro o superintendente da Sudecap, José Lauro Nogueira Terror, que ressaltou a importância da qualificação técnica do novo corpo gerencial para a consolidação do trabalho de reorganização interna que vem sendo promovido na autarquia. Compareceram ainda o responsável pela Diretoria AdministrativoFinanceira, Mauro Heleno Ladeira de Oliveira, e a gerente do Departamento de Recursos Humanos, Sônia Assunção de Almeida Andrade, que fizeram a apresentação institucional da Sudecap e falaram as diretrizes dos projetos para a área de Gestão de Pessoas.
De acordo com a gerente da seção de Patrimônio, Ales
sandra dos Reis Archanjo Silva, o evento foi uma ferramenta importante para que os servidores entendessem os rumos da PBH quanto às políticas de gestão de pessoas e a estrutura do executivo municipal. Segundo a gerente, o encontro serviu para que os servidores pudessem entender os novos rumos que a Sudecap pretende tomar com a reestruturação hierárquica e a retomada da logomarca da empresa. “A iniciativa de integrar e inserir os novos gerentes nesse novo contexto passa a representar o início de uma nova era para a Sudecap, em que competências técnicas e humanas caminham juntas na busca pela excelência que, ao final, é revertida em benefícios para o cidadão”, afirmou.
Evento leva lazer e diversão para comunidade do bairro Califórnia
Contadoria promove palestras para novos servidores
A Contadoria Geral do Município recepcionou os 15 novos analistas fazendáriocontadores a provados em concurso e já empossados em um workshop realizado na última semana na sala multiuso da Prefeitura de Belo Horizonte, no Centro, no qual foram apresentadas palestras introdutórias sobre trabalhos ligados à contabilidade na administração municipal.
A contabilidade na Prefeitura foi o tema abordado pela contadora geral do município, Lucy Freitas. O assessor do Orçamento, Amaro da Silva Júnior, falou sobre o planejamento e a gestão orçamentária na Prefeitura de Belo Horizonte, enquanto o geren
te de Normatização da Secretaria Municipal Adjunta de Gestão Previdenciária, Rodrigo Vieira Lima, discorreu sobre o regime próprio de previdência do município. Já a gerente de Inspeção Financeira da Secretaria Municipal de Finanças, Valéria Maria Monteiro, proferiu palestra sobre a gestão financeira dos recursos.
Durante o encontro, o secretário municipal de Finanças, Marcelo Piancastelli de Siqueira, enfatizou a importância dos contadores para a gestão das finanças do município, principalmente no atual contexto de mudanças para o novo modelo de Contabilidade Aplicada ao Setor Público (CASP).
A Regional Noroeste, através do BH Cidadania/ Cras Vila Califórnia, promoveu no último final de semana o Brincando com as Fa
mílias do Cras Califórnia. O evento aconteceu na quadra da Igreja Nossa Senhora da Aparecida (rua Sebastião Fernandes Brandão, 277,
bairro Califórnia) e foi realizado em parceria com a providência da Nossa Senhora da Conceição, que presta serviços às famílias da região.
O evento contou com atendimento jurídico da equipe do Juizado de Conciliação, Informações e Orientações, que deu informações sobre serviços e programas sociais por meio dos técnicos que atuam no Centro de Referência da Assistência Social (Cras) e muita diversão com cama elástica, balão pulapula, brincadeiras de roda, oficinas de pintura e balão. Além disso, a equipe de atendimento do Cras Califórnia abordou todos que passavam pela praça, explicando e mobilizando a comunidade sobre a utilização dos serviços disponibilizados para elas.
De acordo com Nayara Flávia, coordenadora do Cras Califórnia, o evento, além de mobilizar a
comunidade para a utilização do Cras, serviu como lançamento da brinquedoteca que funciona às quartas durante todo o dia e aos sábados, das 9h às 12h no Cras. “As famílias residentes nesta área, pela distância em que se encontram do equipamento, precisam ser mobilizadas a participar dos serviços e projetos existentes e disponíveis para a comunidade”, disse.
Jorge Antonio Pereira Martins, que mora na região, afirmou que o evento o ajudou a conhecer dos serviços que ele nem sabia que existiam. “Foi um evento muito importante, porque a família não é só carente de bens materiais, mas também de socialização e recreação”, disse.
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BELO HORIZONTESábado, 28 de setembro de 2013Diário Oficial do Município32
Poder Executivo
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Versão bem humorada do bumba meu boi foi exibida na última semana
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Jardim Zoológico promove conscientização em prol do combate ao tráfico de animais selvagens
Usuários do Centro de Convivência Venda Nova encenam peça folclórica
Servidores devem apresentar declaração escolar para
manter subsídio do plano de saúde até 30 de setembro
Servidores da Prefeitura de Belo Horizonte que são usuários do plano de saúde da Unimed-BH e que têm filhos de 21 a 23 anos, 11 meses e 29 dias de idade, estudantes de curso regular reconheci-do pelo Ministério da Educação e dependentes do servidor no pla-no de saúde contratado pela PBH, devem ficar atentos às condições para continuar recebendo subsídio nas mensalidades do plano de saúde. Para manter o direito ao subsídio, o servidor deve entregar a declaração escolar de cada filho dependente, que se encaixe nos re-quisitos detalhados acima, referente ao segundo semestre de 2013, impreterivelmente até segunda, dia 30.
O documento deve ser entregue na Central de Atendimento ao Servidor, que fica na avenida Afonso Pena, 550, 2º andar, Cen-tro, das 8h às 17h. Para o benefício ser mantido, a declaração es-colar deve ser entregue semestralmente, até que o filho beneficiado complete 24 anos.
Já os jovens de 21 a 24 anos que não estudam ou que não for-necerem a declaração de escolaridade permanecerão no plano de saúde como agregados do servidor, portanto sem subsídio da PBH.
Médicos veterinários e zootecnistas vão informar ao público da Fundação Zoo-Botânica os problemas dessas ações e distribuir cartilhas e folders informativos
O Jardim Zoológico da Fun-dação Zoo-Botânica de Belo Ho-
rizonte (avenida Otacílio Negrão de Lima, 8.000, Pampulha) apoia
a Campanha Nacional de Comba-te ao Tráfico de Animais Selvagens, realizada pelo Conselho Federal de Medicina Veterinária (CFMV) e pelos conselhos regionais da cate-goria.
No domingo, dia 29, das 9h às 14h, a campanha será divulga-da no local. O objetivo do even-to é promover a conscientização
da população brasileira sobre os problemas do tráfico de animais selvagens e alertar sobre a cria-ção e a manutenção de animais selvagens em ambientes domés-ticos. Atualmente, o tráfico des-ses animais representa a terceira maior atividade clandestina no mundo, com a movimentação de aproximadamente 20 bilhões de dólares, ficando atrás apenas do tráfico de drogas e de armas.
Neste dia, médicos vete-rinários e zootecnistas irão tra-balhar voluntariamente durante todo o evento para conversar
com o público sobre os perigos do tráfico, as peculiaridades de diversas espécies e outras curio-sidades. Os profissionais irão distribuir cartilhas e folders con-feccionados especialmente para a ação.
O tráfico de animais sel-vagens é uma prática que causa grandes prejuízos ao meio am-biente. O Brasil é um dos princi-pais alvos dos traficantes devido à imensa biodiversidade, já que mais de 10% do 1,4 milhão de se-res vivos catalogados no planeta estão em solo brasileiro. Em pés-simas condições de transporte, os animais são retirados das matas para serem vendidos como mer-cadoria. O dado alarmante é que de cada dez animais traficados, nove morrem antes de chegar ao seu destino final.
Para o diretor do Jardim Zoológico da FZB-BH, Carlyle Men des Coelho, o evento é uma grande oportunidade para que as pessoas conheçam e participem da conservação da fauna brasilei-ra. “É importante que a sociedade se engaje nesta campanha, so-mando esforços às diversas ações que são realizadas rotineiramen-te pelos jardins zoológicos”, co-mentou.
Os usuários do Centro de Convivência de Venda Nova (rua São Benedito, 184, Venda Nova), encenaram na última semana no auditório da Escola Municipal An-tônia Ferreira, no bairro São João Batista, “A História do Boi Pinta-dinho do Coronel José Arman-do”, uma versão bem humorada do mito folclórico do bumba meu boi. A peça teve direção de Rosil-da Figueiredo, monitora da ofici-na de Teatro, História e Expressão Corporal do centro. A peça conta a história do boi que teve a língua cortada pelo vaqueiro Simão Chi-co para satisfazer os desejos da es-posa Bastiana, que estava grávida.
Na abertura do espetácu-
lo, a gerente do centro de convi-vência, Ana Paula Novaes, fez um discurso que culminou com o agra-decimento à Escola Municipal An-tônia Ferreira, que disponibilizou o teatro para a apresentação. “Foi emocionante ver no palco o resul-tado do trabalho de cada um dos
usuários, que se superaram, dan-do forma a personagens diversos e singulares, sob a coordenação de Rosilda”, disse. Segundo Ana Pau-la, foi gratificante ver o empenho da equipe do centro, apoiando e ajudando na montagem, na figura-ção e no cenário. A encenação dos atores, todos portadores de sofri-mento mental, atraiu cerca de 150 pessoas que aplaudiram, de pé, o elenco no final do espetáculo.
O usuário Reginaldo José da Silva representou o personagem Si-mão Chico, boiadeiro da Fazenda Recanto, e conta que foi um mo-mento de muita emoção. “O me-do de fazer errado fez com que eu desse o melhor de mim. Acho que o público gostou muito”, disse. O que ele mais gostou foi ver a plateia achando muita graça e gargalhan-do. “Isso me motivou mais. Gostei da nossa união, do nosso grito de guerra e de ver que cada participa-ção foi importante”, disse.
Rosilda Figueiredo não pou-pou elogios ao seu grupo de atores. “Fiquei muito feliz em ver a alegria dos atores ao fazer a peça. No pro-cesso de criação, tivemos momen-tos de tensão, alegrias e amizades e isso fez a equipe se fortalecer para apresentar um resultado. Nesse tra-balho procurei potencializar a arte bem singular de cada um e o resul-tado me fez acreditar que todos são capazes, basta criar as oportunida-des, levar a sério, superar os medos e escutar o outro”, concluiu.
Como combater o tráficoA principal arma de combate ao tráfico é não financiá-lo.
Não se deve comprar os animais de forma clandestina e nem criá--los sem os devidos registros nos órgãos competentes. Muitas pes-soas criam animais selvagens em casa como se fossem domésticos e não compreendem o mal que fazem.
Se os animais forem comprados de forma ilegal, as pessoas que os criam são também consideradas culpadas e devem arcar com as consequências penais se descobertas.
O tráfico só existe porque há compradores. Para denunciar a venda e a criação ilegal de animais selvagens, entre em contato, de forma gratuita e sigilosa, com a Polícia Militar Ambiental do Bra-sil pelo número 190 ou ligue para o batalhão de seu estado. Mais informações podem ser obtidas pelo site www.cfmv.gov.br/trafico-deanimais.
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