confederaÇÃo brasileira de triathlon – cbtri · os princípios da gestão ética e...

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CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA

CONFEDERAÇÃOBRASILEIRADETRIATHLON–CBTRI

Brasília,10/03/2018

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ÍNDICE

INTRODUÇÃO..........................................................................................................................................3

CAPÍTULOI..............................................................................................................................................5

DOSFUNDAMENTOSÉTICOS..................................................................................................................5

CAPÍTULOII.............................................................................................................................................7

DASNORMASDECONDUTA...................................................................................................................7

CAPÍTULOIII............................................................................................................................................7

DOSDIRIGENTESDACBTRIEDASFEDERAÇÕES.................................................................................7

DOSOFICIAISTÉCNICOS...................................................................................................................10

DOSATLETAS....................................................................................................................................11

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DOSTREINADORES...........................................................................................................................12

DASDELEGAÇÕESOFICIAIS...............................................................................................................13

DOSMEMBROSESTATUTÁRIOS,DIRIGENTES,CONSELHOSECOMISSÕES,ESTAFFPROFISSIONALDACBTRI...........................................................................................................................................14

CONFLITODEINTERESSES.............................................................................................................14

DORELACIONAMENTOEAMBIENTEDETRABALHO....................................................................16

PRESERVAÇÃOEUSOADEQUADODOSBENS,MARCASERECURSOSDAENTIDADE...................17

USODAINFORMAÇÃOERELACIONAMENTOCOMIMPRENSAEREDESSOCIAIS........................18

GESTÃODACONDUTA......................................................................................................................18

ADESÃOAOSVALORESDESTECÓDIGOECONSEQUÊNCIASDOSEUDESCUMPRIMENTO...........18

CAPÍTULOV...........................................................................................................................................20

TERMODEADESÃOECOMPROMISSO.............................................................................................20

INTRODUÇÃO

Todos osmembros estatutários, dirigentes, integrantes de conselhos e comitês, staff profissional,voluntários,atletas,treinadores,oficiaistécnicosedemaiscolaboradoresdaConfederaçãoBrasileirade Triathlon (CBTri) se comprometema realizar suas atividades em consonância comesteCódigo,seguindoaspolíticasenormasinternasdaentidade.

Todostambémdevemcumprirasleis,normaseregulamentosquedisciplinamapráticadoTriathlontantonopaísquantonoexterior.

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CAPÍTULO I DOS FUNDAMENTOS ÉTICOS

Artigo 1º - O código de Ética e Conduta da Confederação Brasileira de Triathlon (CBTri) define osprincípios de ética e conduta que devem pautar as atividades esportivas e administrativas daentidadenoâmbitonacional.

Artigo2º-AsregrascontidasnesteCódigoexpressamosvaloreseprincípiosdaCBTricomoentidademáximadadireçãodoTriathlonnacionalerepresentanteinternacionaldoTriathlonbrasileiro.

Artigo 3º -O presente Código tem comoobjetivo enfatizar os ideais e valores do Triathlon, comoTransparência e ética, Responsabilidade, Inspiração, Alta performance, Trabalho em equipe ecomprometimento, Honestidade, Lealdade, Organização eNotoriedade. Bem como fazer valer asdiretrizesdeGovernançaíntegra,transparenteegestãoprofissional.

Artigo 4º - Todos os membros estatutários, dirigentes, integrantes de conselhos e comitês, staffprofissional, voluntários, atletas, treinadores, oficiais técnicos, equipesmultidisciplinares e demaiscolaboradores da ConfederaçãoBrasileira de Triathlon (CBTri) assumemo compromisso de pautarseuscomportamentos,condutas,atitudeseatividadesemconformidadecomosseguintesprincípioséticos:

I – Cumprir e zelar pelo cumprimento do Estatuto Social da CBTri, reconhecendo, apoiando edivulgandoosobjetivos,valores,princípiosepolíticasdaentidade;II – Conhecer, cumprir e zelar pelas regras, normas e regulamentos que disciplinam a prática doTriathlon, oriundas da International Triathlon Union (ITU), e divulgá-las, tanto no âmbito nacionalquantointernacional;III–Respeitar,estimulare implementaraparticipaçãocompetitivajustae,comela,tantoapráticadodesportoquantoaconquistadavitória,comoreconhecimentodomelhordesempenho,edeseuaprimoramento,obedecendo,rigorosamente,asregraseregulamentosevaloresdoTriathlon;IV – Observar, em toda e qualquer situação, o respeito e a consideração por dirigentes, oficiaistécnicos,atletas,treinadores,competidores,colaboradoreseaopúblicoemgeral,demodoafazerprevalecerosprincípiosdajustiça,dodireito,daesportividadeedacompetiçãojusta;

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V–DefenderapermanentevalorizaçãodoTriathlon,tendoemvistaadivulgaçãodesuaprática,seuaprimoramento técnico e melhor desempenho esportivo dentro dos melhores princípios defraternidade e congraçamento dos atletas, aficionados e das entidades congêneres, no país e nomundoeprepararospraticantes,paraatransiçãodesuanovacarreira;

VI–Observar,acatarecumprircomseriedadeasdiretivasesançõesaplicadasdentrodoespíritodasleis,normas,regulamentosdisciplinaresedosusosecostumesdoTriathlon;VII–Reprimiraviolência físicaepsicológicanoesporteevalorizaracompetição justaeoespíritoesportivoemtodasasocasiõesesuasformasdemanifestação;VIII – Prevenir edesencorajar, quaisquerpreconceitosepreferências, emqualquer competiçãodeTriathlon ou dentro da CBTri, com base em diferenças étnicas, de cor, gênero, crença religiosa,deficiência física, preferência política, condição financeira, social, intelectual, opção sexual, idade,condição marital, dentre outras formas de exclusão social e estimular o respeito aos símbolosnacionaiseàconfraternizaçãoentreasnaçõeseorespeitoaosdireitoshumanos,emgeral;IX – Coibir e impedir o uso de qualquer substância ilícita ou de estimulantes químicos nãoautorizados pela ITU,WADA ou qualquer instituição competente, demodo a combater os efeitosnegativos da dopagem e assegurar o princípio universal da igualdade de oportunidades e daintegridadefísicaementaldoindivíduo;X – Rejeitar e rechaçar qualquer forma de favorecimento desleal, manipulação de competiçõesesportivas, corrupçãodequalquernatureza, assegurandoaprobidadeeadignidadenoâmbitodoesporteedesestimulandosuamercantilização;XI–ProcuraremprimeiroplanoaCBTripara registrar reclamaçõesousugestões,pormeiodesuaOuvidoria ou outras formas, antes de se manifestar através de redes sociais ou outros meios decomunicação.

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CAPÍTULO II DAS NORMAS DE CONDUTA

Artigo5º -Todososmembrosestatutários,dirigentes, conselhose comissões, staffprofissionaldaCBTri,bemcomooficiaistécnicos,atletas,treinadores,equipemultidisciplinar,voluntárioseoutroscolaboradoressecomprometemadesempenhartodasassuasatividadesemconsonânciacomesteCódigo.Artigo6º-Asnormasdecondutageramresponsabilidades,direitoseobrigações,quedevemserassumidosnasdiferentesáreasdeatuaçãoesportiva,alémdosdiversosníveisdaorganizaçãoedaadministraçãodaCBTri.

CAPÍTULO III

DOS DIRIGENTES DA CBTRI E DAS FEDERAÇÕES

Artigo7º-Conhecer,cumprireaplicarasleis,osregulamentoseasnormasquedisciplinamapráticadoTriathlon,tantonopaíscomonoexterior.Artigo 8º - Concentrar toda a iniciativa e o empenho da entidade no sentido da promoção doslegítimos interesses do Triathlon dentro dos parâmetros da transparência, honestidade eesportividade,priorizandoapráticacorretadomesmo.Artigo 9º - Estabelecer a estrita cooperação entre Federações, entidades congêneres, clubes,governos,patrocinadoreseinvestidores,mantendolaçosderespeitoeconsideraçãoedestacandoaimportânciadoesporteparaodesenvolvimentosocial,eparaacultura,educaçãoesaúdedeseuspraticantes.Artigo10º–Estreitaremanteras relaçõescomosmeiosdecomunicação,demodoaasseguraradesejável integridadeeobjetividadedetodasasentidades ligadasaoTriathlon,alémdevalorizaredivulgaroesporteperanteaopiniãopública.

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Artigo11º–NaeventualidadedeocorrênciasqueenvolvamoucomprometamaimagemdaCBTrioudasentidadesafiliadas,osdirigentesdeverãomanteranecessáriaunidade,agindodeformarápida,clara e equilibrada para o imediato restabelecimento da verdade dos fatos e da preservação doconceitodasentidadesedoesporte.Artigo12º–Declinardeenvolvimentoemnegociaçõescomerciaisilícitas,abstendo-sedecomissões,participações e favorecimentos, especialmente ligados a valores financeiros ou de qualquer outranatureza.Artigo 13º – Vedar acordos ou compromissos de natureza contratual, sem que haja o necessáriorespaldoformalouanecessáriaaprovaçãodaentidadeàqualestejamvinculados.Artigo14º–Tomartodasasprovidênciascabíveisparagarantirasegurançanoslocaisderealizaçãodascompetições,considerandoprioritariamenteobem-estar físicoemoraldetodososenvolvidosnoseventosesportivos.

Artigo15º–Mantercondutailibadaàfrentedaentidadeàqualdirige,evitandooenvolvimentoemaçõesquepossamdesabonaracredibilidadeecomprometeraimagemdaCBTrie/oudasFederaçõesvinculadasedoTriathloncomoumtodo.

Artigo 16º – Prevenir e impedir, pelos meios disponíveis, o uso de entorpecentes ou substânciasproibidas pela ITU, WADA ou qualquer instituição autorizada, e o favorecimento desleal e decorrupçãonoâmbitodapráticadoTriathlon.Artigo 17º – Vedar a veiculação pelos meios de comunicação da CBTri em uniformes individuais,federações e proibir que atletas, treinadores, equipe multidisciplinarfaçam/endossem/sugiram/recomendem,promoção,propagandaepublicidadedequalquerbemouserviço que agrida ou venham agredir a imagem e os valores do Triathlon, omeio ambiente e alegislaçãoemvigor.Artigo18º–Combater todoequalquer tipodepreconceitooupreferência,oriundodediferençasétnicas de cor, gênero, crença religiosa, deficiência física, orientação política, condição financeira,social,intelectual,opçãosexual,idade,condiçãomarital,entreoutrasformasdeexclusãosocial,emtodosostiposdecompetiçõesemodalidadesdoTriathlonapoiandoiniciativasdemesmocunhonopaísenoexterior.Artigo 19º – Reprimir atos de violência que comprometam a integridade física e moral dospraticantes, oficiais técnicos, assistentes, colegas, dirigentes, meios de comunicação e público doTriathlon,garantindosuasegurançaebem-estar,contribuindoparaaimagempositivadoesporteeprojetandotalopiniãoparaosdemaissetoresdasociedade.

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Artigo 20º – Combater todos os atos que possam desmoralizar, desacreditar oucomprometerobomnomedaentidadeedosqueatuamnoambientedoTriathlon.Artigo21º–Rejeitarerechaçarqualquerformadefavorecimentodesleal,manipulaçãodeprovasoucompetiçõesesportivas,corrupçãodequalquernatureza,assegurandoaprobidadeeadignidadenoâmbitodoesporteedesestimulandosuamercantilização.Artigo 22º – Investir no aprimoramento técnico-profissional dos que atuam nas entidades queadministram o Triathlon, mantendo-os capacitados e atualizados nas modernas práticas da boagestãoesportiva.Artigo23º – Incentivar a realizaçãode cursospresenciais e à distância, promovendoa geraçãodeconhecimentos,habilidadeseatitudes.Artigo24º–Propagaremdebatesadefesadosdireitoshumanoseinteressescomunitáriosesempreque possível promover, e aliar-se, a ações de preservação dos recursos naturais e a difusão dehábitossaudáveis.Artigo 25º – Apresentar nos prazos estabelecidos os balanços financeiros com informaçõescompletas,corretaseauditadasporprofissionaisindependentes,externosàCBTrie,deacordocomosprincípiosdagestãoéticaetransparente,recomendarqueasfederaçõesfiliadastambémofaçam,divulgandoobrigatoriamenteessasinformaçõesnaspáginasdainternet,afimdequeacomunidadedoTriathlon,bemcomoasautarquiasepúblicoemgeral,possaterconhecimento.Artigo26º–Darcréditoaosdireitosautorais,quandohouverutilizaçãodeimagensedados/citações.Artigo 27º –Os honorários e quaisquer outros ganhos, envolvendo convites à CBTri na pessoa deseus dirigentes e/ou gestores, referentes a palestras, seminários, simpósios, workshops, cursos,publicaçõeseoutrosserãodevidosdiretamenteàEntidade.

Parágrafo único – As despesas envolvendo os convites acima, devem ser apresentadasdiretamente à Entidade, desde que não incluam qualquer gasto incorrido por familiares eacompanhantesdodirigentee/ougestorconvidado.

Artigo28º–Privar-sedeparticipardeapostasemcompetições,impediracontrataçãoderesultadosepreveniroassédioeinduçãoaosatletasetreinadoresataiscomportamentos.

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DOS OFICIAIS TÉCNICOS

Artigo29º–Manterpostura isentae imparcialduranteasprovas,nãosedeixando influenciarporeventuaispressõesdeatletas,treinadores,preparadores,colegas,dirigentes,meiosdecomunicação,torcedoreseopúblicoemgeral.

Artigo 30º – Permanecer atualizado comas regras do Triathlon e sua evolução, de forma a poderdesempenharsuasatribuiçõescomeficiência,motivaçãoeempenho.Artigo31º–Tratar com respeitoe consideraçãoatletas, treinadoresedirigentes, fazendocumprirestritamenteasleisesportivaseevitandohumilhaçõeserevanchismo.Artigo 32º – Privar-se de quaisquer envolvimentos que possam comprometer os resultados dasprovas,deacordocomas leis,normase regrasdecondutaestabelecidaspela ITU,CBTrieCBJDD(“CódigoBrasileirodeJustiçaeDireitoDesportivo”).Artigo33º–LevaraoconhecimentodaCBTritodaequalquertentativadecorrupçãoeatosespúriosquepossamcomprometerosrumosdeumaprovaoucompetição.Artigo34º–Respeitaropúblicoemtodaequalquersituação,atuandodemaneiraeducada,isentaeimparcial.Artigo35º–Privar-sedecomentáriosedeclaraçõesquegerempolêmicaseprejudiquemaimagemdos oficiais técnicos da CBTri ou das Federações filiadas, ressalvados os esclarecimentos técnicosdevidos.Artigo36º–Coibiredesencorajar,noâmbitode suas influências comoprofissionaise cidadãos,oemprego de substâncias ilícitas ou estimulantes químicos desautorizados, cooperando com osesforçosgeraisnessesentidoedivulgandoosefeitosnegativosdaprática.Artigo 37º – Reprimir todo e qualquer tipo de preconceito ou preferência oriundo de diferençasétnicas, de cor, gênero, crença religiosa, deficiência física, orientaçãopolítica, condição financeira,social,intelectual,opçãosexual,idadeecondiçãomarital.Artigo38º–Abster-sedefazerpromoção,propaganda,publicidadeoumerchandisingdemarcasqueinfamemaimagemdoesporteedosvaloresdoTriathlon.

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DOS ATLETAS

Artigo 39º – Dedicar-se a preparação física e ao aprimoramento técnico, ser pontual nostreinamentos,competiçõeseatosoficiais,qualificando-separacompetirealcançaravitória,dentrodoespíritodeesportividadeedojogojusto,comentusiasmoemotivação.

Artigo40º–Procurarconhecerplenamente,valorizarecumprirrigorosamenteasleis,regulamentosenormasoficiaisdecondutaaplicadasaoesporte,tantoemcompetiçõesrealizadasnopaíscomonoexterior.Artigo 41º – Competir com determinação, acatando esportivamente as resoluções dos dirigentes,oficiais técnicoseasorientaçõesdos treinadores,dos colaboradorese tratandoos concorrentesecolegascomrespeitoeconsideração,alémdenãopraticaratodeencenaçãoeofensaporpalavras,comportamentos desrespeitosos e preconceituosos. Artigo 43º – Defender os interesses doTriathlon, em particular, e das atividades esportivas, em geral, com especial ênfase dos valores,práticaseinteressesdecompetitividade,esportividadeesuperaçãoquedevemnortearacondutadoesportista.Artigo42º–Rejeitarcomenergiaetransparênciaqualquertendênciaoumanifestaçãodeviolência,oriundadediferençasétnicas,decor,gênero,crençareligiosa,deficiênciafísica,preferênciapolítica,condiçãofinanceira,social,intelectual,opçãosexual,idade,condiçãomarital,eousodesubstânciasilícitas, estimulantes químicos desautorizados, a corrupção passiva ou ativa, tanto no âmbitoesportivo,quantoforadele.Artigo 43º – Acatar com disciplina e postura equilibrada eventual punição, manifestando-se comserenidade,pelosmeioslegais,emcasodediscordância.Artigo44º–Manifestaropiniõesdemodoresponsável,equilibradoecoerentecomosprincípioseinteressesda equipeque representa edas entidades esportivas as quais se vincula e abster-sedecríticas públicas e comentários inapropriados sobre incidentes relacionados ao Triathlon, a fim denãomacularaimagemdainstituiçãoquerepresenta,dequalqueratleta,competidor,oficialtécnico,dirigente,treinadoroupatrocinadores.Artigo45º–Privar-sedefazerpromoção,propagandaoumerchandisingdequalquerbemouserviçoqueagridaouvenhaaagrediraimagemdoesporte,osvaloresdoTriathlonealegislaçãoemvigor.Artigo 46º – Comunicar obrigatoriamente e não ocultar qualquer tipo de lesão para acelerar oretornoecooperarcomosmédicosepreparadoresnaprogramaçãodotratamento.

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Artigo 47º – Utilizar adequadamente os uniformes oficiais do Triathlon Brasil / CBTri ematividadesoficiaisqueestiverconvocado.Artigo48º–Ter conhecimentodasnormasantidopagemda ITUeWADAe sóusarmedicamentoscomconhecimentodomédicodadelegaçãoouporeleprescrito.

DOS TREINADORES

Artigo 49º – Cumprir suas atividades comprofissionalismo, competência, entusiasmoe dedicação,tendoemvistaopreparofísicoepsicológicodosatletas,demodoagarantirasmelhorescondiçõesdasequipesparaascompetições.Artigo50º–Permanecercomcondicionamentofísicoementaleestaratentoàevoluçãodastécnicase regrasdoTriathlonde formaapoderdesempenharsuasatribuiçõescomeficiência,motivaçãoeempenho.

Artigo 51º – Cumprir e fazer cumprir com rigor as leis, regulamentos e normas oficiais quedisciplinamoesportetantonopaíscomonoexterior.Artigo 52º – Privar-se de se expressar publicamente de forma inapropriada aos oficiais técnicos,atletas,dirigentes,competidores,colegas,meiosdecomunicaçãoepúblico,sejaporpalavras,gestos,atose/oucomportamentos.Artigo 53º – Orientar os atletas, durante treinos e competições, para que participem dascompetiçõescomesportividade,semencenações,violência,palavras,atosegestosinapropriados,e,dandooexemploeaomesmotempomantendoorespeitoeaconsideraçãoaoscompetidoreseaopúblicoqueprestigiaoesporte.Artigo 54º –Manter permanente atenção sobre a conduta dos atletas, para esclarecer, prevenir,coibiratosdeviolênciaoriundosdediferençasétnicas,decor,gênero,crençareligiosa,deficiênciasfísicas, preferência política, condição financeira, social, intelectual, opção sexual, idade, condiçãomarital, uso de substâncias ilícitas ou estimulantes químicos desautorizados, além de indícios decorrupção que comprometam a imagem das entidades as quais representam o bom nome doesporte.

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Artigo 55º – Abster-se de participar de entendimentos e acordos espúrios que tratem detransferência e aliciamento de atletas, ou qualquer outro ato não autorizado que possa implicarvantagemoucompensaçãofinanceirailícita.Artigo56º–Preservarosinteresses,princípiosepráticasdoTriathlon,bemcomoestimulara manutenção de clima esportivo de trabalho e respeitar toda e qualquer manifestaçãoesportiva em todas as oportunidades, especialmente, junto às faixas de menor idade,preservandoaintegridadefísicaemoraldomenor.Artigo57º–Evitarcríticasecomentáriospúblicossobreosincidentesdecompetições,mantendoanecessária clareza, objetividade e ponderação, assegurando a coerência com os princípios e osinteresses defendidos pela equipe, seleção, em que atua, divulgando o esporte e ressaltando otrabalhodasentidades.Artigo 58º – Privar-se de fazer promoção, propaganda, publicidade oumerchandising de qualquerbemouserviçoqueagridaouvenhaaagrediraimagemdoesporte,omeioambienteealegislaçãoemvigor.

DAS DELEGAÇÕES OFICIAIS

Artigo 59º – Todo atleta, treinador, membro de equipe multidisciplinar, dirigente e auxiliar queaceitar a convocação e integrar a delegação oficial da CBTri, aceita de espontânea vontade osprincípios estabelecidos neste Código, bem como a obedecer às determinações da Chefia deDelegaçãoeinstruçãodosorganizadores,nãopodendoalegarignorânciadestasdeterminaçõesparajustificarqualquerinfração.Artigo 60º – É expressamenteproibido a todo integrante das delegações oficiais de fumar, ingerirbebidasalcoólicasnos locaisde competição, treinamentooualojamento/hotel,participarde jogosde azar, bem como a convidar qualquer pessoa que não faça parte da delegação para entrar nosaposentosdoalojamento/hotel.Artigo 61º – Todos os gastos extraordinários, em viagens ou nos locais de hospedagem, serão deresponsabilidadeexclusivadequemosfizer,devendoserpagosnoato.Achefiadasdelegaçõesnãoresponderá,emhipótesealguma,pordespesasdelavagemderoupas,telefonemas,usodeinternet,serviçodebarouqualqueroutrogastopessoale/oudanificaçãodemateriaiseequipamentos,foradoambientecompetitivo.

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Artigo62º–Reportar,imediatamente,aoChefedaDelegaçãoemcasodeperdadedocumentos,ouobjetosdeusopessoal,bemcomoquandoenvolvidoemincidentescomautoridadeslocais,terceirosouorganizadoresdoevento.Artigo 63º – Todos os membros da delegação deverão portar, em qualquer situação, ocartãodeidentidade(credencial)fornecidospelosorganizadores.Artigo64º–Osembarquesedesembarquesdeverãoserprocedidoscomamaiorordem,ecadamembro da delegação será responsável por sua bagagem. Se a bagagem exceder olimite do peso previsto pela empresa transportadora, o custo é de responsabilidade doproprietáriodabagagem.Artigo65º–Noslocaisdepernoiteeventual,osintegrantesdogruponãopoderãoafastar-sedolocalde alojamento, sem prévia autorização do Chefe da Delegação, cujas instruções referentes aoshorários de refeição, recolhimento e reembarque deverão ser rigorosamente obedecidas. Elesdeverãomanteremseupoderosrespectivosdocumentosdeidentidadeparaapresentaçãoquandonecessário.Artigo66º–Ointegrantequedesejardesligar-sedadelegação,apósacompetição,deveráentregarao Chefe da mesma uma solicitação escrita, no aceite da convocação, com a declaração de queassumirá inteiraresponsabilidadepelosgastosdesuapermanêncianoexterioredesuaviagemderegresso ao Brasil, eximindo a CBTri de qualquer responsabilidade a respeito, inclusive no que serefere à licença do trabalho ou ausências em aulas. Osmenores de 18 anos deverão apresentar,devidamentelegalizado,oconsentimentoexpressoparatalfim.

DOS MEMBROS ESTATUTÁRIOS, DIRIGENTES, CONSELHOS E COMISSÕES, E STAFF PROFISSIONAL DA CBTRI

CONFLITODEINTERESSESArtigo 67º – Os membros estatutários, dirigentes, integrantes de conselhos e comissões, e staffprofissionaldaCBTriobrigam-seapautarseucomportamentoeconduta,devendo:

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I- Agir com imparcialidade e honestidade na relação com os clubes, federações, atletas,administradores,empregados,fornecedores,clientesepatrocinadores;

II-Agiremestritaconformidadecomtodasas leisaplicáveisa legislaçãobrasileira, inclusiveas leisanticorrupção;

III-EvitarsituaçãoemquepossaocasionarconflitodeinteressespróprioscomosinteressesdaCBTrie,quandonãoforpossível,abster-sederepresentaraCBTrinoassuntoemquestão,comunicandoofatoimediatamenteaosuperiorimediato;

IV-Declinarqualquerenvolvimentoemnegociaçõesdeatletas(transferências,patrocíniospessoais,etc), abstendo-se do recebimento de comissões, participações e favorecimentos, especialmenteaquelesqueenvolvamvaloresfinanceirosoudequalqueroutranatureza;e

V-Seabsterdeestabelecerrelaçõescomerciaisoudenegóciocomempresasouindivíduosquenãoobservempadrõeséticos,desaúde,segurança,ambientalededireitoshumanoscompatíveiscomosdaCBTri,bemcomoaspráticasanticorrupçãoadotadaspelaCBTri.

Artigo 68º – São condutas intoleráveis pelos membros estatutários, dirigentes, integrantes deconselhosecomissões,estaffprofissionaldaCBTri,sujeitasamedidasdisciplinares:I- Usar do respectivo cargo visando obter vantagens pessoais ou qualquer outra forma defavorecimentopessoalilegítimo,ouparaterceirosdesuasrelações;

II-Permitiroufazerpropagandapolítica,religiosaoucomercialnasdependênciasdaempresa;

III- Dar tratamento preferencial a qualquer patrocinador ou fornecedor em desacordo com aspolíticasenormasdaCBTri;

IV-OfereceroureceberpresentesemdesacordocomaspolíticasenormasdaCBTriecomomeiodeexercerinfluênciaindevida,ouauferirganhopessoalouprêmioparasiouparaterceiros;

V-Oferecerhospitalidadeouentretenimento,realizardoaçõesoucontribuiçõessociaisemnomedaCBTri em desconformidade com suas políticas e normas ou sem a obtenção da autorizaçãonecessária;

VI- Ofertar, pagar ou autorizar um benefício pessoal (seja pagamento ou qualquer outro tipo debenefíciopessoal),diretaouindiretamente,aqualquerfuncionáriodoGoverno;e

VII- Contratar parentes para posições em que haja subordinação direta ou indireta ou potencialconflitodeinteressespróprioscomosinteressesdaCBTri.

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DORELACIONAMENTOEAMBIENTEDETRABALHO

Artigo 69º – Os membros estatutários, dirigentes, integrantes de conselhos e comissões, e staffprofissionaldaCBTricomprometem-seapautarsuacondutanoambientedetrabalho,devendo:

I- Estabelecer a estrita cooperação entre atletas, federações, clubes, governos, patrocinadores edemais stakeholders do Triathlon, mantendo laços de respeito e destacando a importância doesporteparaodesenvolvimentosocial,acultura,aeducaçãoesaúdedeseuspraticantes;

II-Serdiligenteeresponsávelnarelaçãocomasautoridades,fornecedores,patrocinadores,membrosdascomunidadesetodososdemaisindivíduos,empresaseorganizaçõescomqueaCBTriserelacionanoexercíciodassuasatividadesregulares,buscandosemprepreservaraboareputação,imagemerelaçõesdaConfederação;

III- Agir com imparcialidade e honestidade na relação com administradores, empregados,fornecedores,clientesepatrocinadores;

IV-Agircomresponsabilidadesocialecomrespeitoàdignidadehumana;

V-Reprimiratosdeviolênciaquecomprometamaintegridadefísicaemoraldospraticantes,oficiaistécnicos, assistentes, colegas dirigentes, meios de comunicação e torcedores do Triathlon,garantindosuasegurançaebem-estar,contribuindoparaaimagempositivadoesporteeprojetandotalopiniãoparaosdemaissetoresdasociedade;

VI-Combaterenergicamentetodososatosquepossamdesmoralizar,desacreditaroucomprometerobomnomedaentidadeedosqueatuamnoambientedoTriathlon;e

VII-Manterumaatitudeprofissionalderespeito,confiançaecolaboraçãocomosdemaiscolegasdetrabalho.

Artigo 70º – São condutas intoleráveis pelos membros estatutários, dirigentes, integrantes deconselhosecomissõesestaffProfissionaldaCBTri,sujeitasamedidasdisciplinares:I-Manifestarqualquertipodediscriminaçãoemfunçãodediferençasétnicas,decor,gênero,crençareligiosa,deficiênciafísica,preferênciapolítica,condiçãofinanceira,social,intelectual,opçãosexual,idade,condiçãomarital,dentreoutrasformasdeexclusãosocial;

II-Exercerassédiodequalquernatureza,provocandooconstrangimentoalheio.

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III-ConsumirsubstânciasilegaisemquaisquerdasdependênciasdaCBTriouduranteaexecuçãodassuasfunçõesprofissionaise;

IV-ComportamentoimpróprioemeventoseatividadesdaCBTri,mesmosemestarnaexecuçãodesuasfunçõesprofissionais,sejainsultandoouincomodandooficiaistécnicos,atletascontráriose/outorcidacontrária;eficarembriagadoduranteeventos,etc.

PRESERVAÇÃOEUSOADEQUADODOSBENS,MARCASERECURSOSDAENTIDADE

Artigo 71º – Os membros estatutários, dirigentes, integrantes de conselhos e comissões e staffprofissionaldaCBTridevempautarsuacondutanoambientedetrabalho,devendo:I- Preservar o patrimônio da CBTri, incluindo sua imagem, marcas, reputação, instalações,equipamentosemateriais;

II-Nãoutilizarequipamentos,materiais,bensou recursosdaCBTripara finspessoais, assimcomonãoutilizaritensquecomponhamouniformeoficialdaentidadeemeventosdecaráterouinteressepessoale;

III- Vedar acordos ou compromissos de natureza contratual, sem que haja o necessário respaldoformalouanecessáriaaprovaçãodaentidadeàqualestejamvinculados.Artigo 72º – São condutas intoleráveis pelos membros estatutários, dirigentes, integrantes deconselhosecomissõesestaffprofissional,sujeitasamedidasdisciplinares:I-FazerusodepatrimôniodaCBTriparaobtençãodevantagempessoale;

II-Distorcerosnúmerosoua caracterizaçãocontábilde itensquevenhama refletirnos relatóriosgerenciaisounasdemonstraçõesfinanceirasdaCBTri.

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USODAINFORMAÇÃOERELACIONAMENTOCOMIMPRENSAEREDESSOCIAISArtigo 73º – Os membros estatutários, dirigentes, integrantes de conselhos e comissões e staffprofissionaldaCBTricomprometem-seapautarsuacondutanoambientedetrabalho,devendo:I-Evitaradivulgaçãodequalquerinformação,estratégiaconfidencialousensíveldaCBTriaquetiveracesso,mesmonacondiçãodeterceiro, inclusivea indivíduossemvínculocomaCBTri,bemcomomanterconfidencialidadesobreasinformaçõesdaCBTri;

II-RespeitarosvaloresdaCBTriedesteCódigoemtodasasmanifestaçõesnoâmbitodas redeseplataformassociais;e

III-ValorizaredivulgardeformapositivaoTriathlonperanteàopiniãopública.

GESTÃO DA CONDUTA

ADESÃOAOSVALORESDESTECÓDIGOECONSEQUÊNCIASDOSEUDESCUMPRIMENTOArtigo74º–ACBTrinãotoleraapráticadequalqueratoquepossaserconsideradocomoviolaçãodopresenteCódigodeCondutaedosprincípiosqueopermeiam,podendotomarasmedidaslegaiseadministrativas que estiverem ao seu alcance para responsabilizar os envolvidos, incluindodesfiliação,demissão,suspensão,destituiçãodocargoecancelamentodacontratação,conformeforocaso.Artigo 75º – Todas as denúncias e reclamações no âmbito das previsões deste Código de Ética eCondutaserãosubmetidasàanálisedaOuvidoriadaCBTri,queteráporfunçãoapurar,investigareemitirpareceresàPresidênciaeSecretárioGeraldaEntidade, recomendandoapuniçãocabívelaoinvestigado.Artigo 76º – Uma vez encaminhado o parecer da Ouvidoria da CBTri, recomendando as puniçõescabíveisao investigado,omesmo terágarantidoseudireitodecontestaçãoeassegurado todasasgarantiasprocessuaisprevistasemlei.

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Artigo77º–AviolaçãodostermosdesteCódigopoderásujeitaroinfratoràsseguintessanções,emfunçãodagravidadedainfração:

i) advertência;ii) suspensão;eiii) expulsão ou demissão por justa causa (a depender da natureza da relação jurídica

existenteentreoinfratoreaCBTri).Artigo 80º –A sanção, recomendadaemparecer emitidopelaOuvidoria, deverá ser aplicadapelaPresidênciaeSecretárioGeraldaEntidade,queratificaráoparecer,salvohipótesedeimpedimento.

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CAPÍTULO V

TERMO DE ADESÃO E COMPROMISSO

Declaro que tomei conhecimento deste Código de Conduta e, após ler e entender seu conteúdo,concordocomasregrascontidasnestedocumentoeassumoocompromissodeseguirtaisdiretrizesnaminharelaçãocomaCBTri.

AssumoaresponsabilidadeeocompromissodereportaràOuvidoriaqualquercomportamentoousituaçãoqueestejaemdesacordocomasregrasestabelecidasnesteCódigo.Declaroaindaque:

I Neste momento, não conheço nenhuma circunstância que possa gerar qualquerconflitocomasregrascontidasnoCódigodeConduta;II Serei responsável por divulgar o Código de Conduta aos meus colegas, filiados,atletas, representantes, colaboradores, fornecedores e/ou contratados, que estejamenvolvidos direta ou indiretamente com a CBTri, bem como atuar sobre situações de nãoconformidadecomoCódigo;eIII Meempenharei emadequarosprocessosdeminhaentidade àsmelhorespráticasrecomendadasnesteCódigo.

______________________________________Nome Completo Cargo / Função