coisas que um chefe nunca deve dizer

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Quando se vir a dizer

estas coisas:

precisa de ajuda

Os colaboradores não perguntam quando pensam que sabem como

descobrir uma coisa difícil

Não é essa a sua função principal? Assegurar que os seus colaboradores possam fazer o seu trabalho.

Ahhh, isto é uma competição de quem está mais stressado.

- Tens

sorte em

ter este

trabalho!

Esta afirmação é boa para os melhores procurarem outro trabalho, e os pouco confiantes bloquearem.

Um reparo destes, assegura que o colaborador não tente dar mais ideias.

Para ser útil, o criticismo deve ser expressado para os comportamentos que têm que ser mudados. Não a características pessoais!

Estes são alguns sintomas de que pode estar precisar de:

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