Ambiente Acústico

Som: vibração mecânica propagada em ondas.

Ruído: som desagradável e nocivo.

Fisio logia do

ouvi do

humano

Efeitos fisiológicos e psicológicosOs riscos de

lesões aumentam conforme a intensidade sonora e duração da exposição.

O ser humano ouve sons entre 16Hz e 2000Hz, numa boa.

Entre 30 e 60dB

- distúrbios psíquicos de irritação

- perda de atenção

-em alguns casos,

diminuição e

perda da

libido e da potência

sexual.

Entre 60 e 90dB

- aceleração do ritmo cardíaco

- surgimento da fadiga

- reações neuro-

vegetativas

- aumento da tensão arterial

Acima de 90dB os riscos são considerados críticos.

A partir de 140dB, podem produzir surdez

irreversível, ainda que de curta duração.

A tolerância ao ruído varia bastante, sem ligação aparente com sexo, idade, etnia.

Evitar ruídos é uma preocupação antiga. Foram desenvolvidos:

- materiais absorventes de

som;

- tapadores de ouvido;

- tetos acústicos.

Bom desempenho = ambiente sem ruído

Maiores fontes de ruído:

- conversa paralela

- barulho de equipamentos

- trânsito

Ruído 'precidible':

Diminui precisão e baixa rendimento

- tarefas com ruído mutante

- tarefas de alta exigência motora

- tarefas intelectuais, acima de 100dB

- tarefas simultâneas, acima de 100dB

Melhora a velocidade ou precisão em:

- tarefas simples com ruído relacionado a outra tarefa

- tarefas motoras com ruídos de baixa freqüência

- tarefas motoras simples, repetitivas

- tarefas mentais, durante pouco tempo

Ruído “imprecidible”:

É associado a erros ou lentas reações em:- tarefas de escritório

- tarefas que incluam ruído mental ou memória rápida

- em moderadas ou altas tarefas motoras

- tarefas de vigilância

- tarefas simultâneas de curta duração

Controle de ruído:

- saber das propriedades acústicas dos materiais do ambiente

- sua área ocupada

- sua posição em relação à fonte do ruído

- o comportamento das ondas acústicas.

Eca!

Superfícies rígidas e polidas

pouco ruído, grande reflexão

Superfícies porosas e

suaves

muita absorção, pouca reflexão.

=

=

Música

- dá mais motivação

- músicas “desenhadas”

para o ambiente e

ritmo de trabalho

- algumas vezes dispersa

Quando não dá pra evitar...

- redução de tempo de exposição do indivíduo

- intervalos para descanso

- rotatividade dos funcionários

- proteção pessoal com tampões, cabinas

- exames médicos e audiométricos periódicos.