na Universidade Nova de Lisboa  

   

AIESEC Fundada em 1948, a AIESEC é a maior organização

internacional de estudantes universitários e recém-

licenciados. Identificando-se como uma plataforma para os jovens descobrirem e desenvolverem o seu potencial, a

AIESEC ativa a sua liderança de modo a que se tornem agentes de mudança capazes de criar um impacto positivo na

sociedade. a nossa VISÃO

Paz e Desenvolvimento do Potencial Humano

§  Ativar a liderança §  Demonstrar integridade §  Viver a diversidade

os nossos VALORES §  Desfrutar a participação §  Ambicionar a excelência §  Agir sustentavelmente

124 países e territórios

15.000 experiências de

voluntariado

86.000 membros

5.000 estágios

profissionais

780 escritórios locais

64 anos de experiência

AIESEC in NOVA A AIESEC está presente em Portugal desde 1958,

atualmente presente em 9 universidades – Universidade do Minho, Universidade Católica do Porto, Universidade do Porto, Universidade de Aveiro, Universidade de Coimbra, Universidade Técnica de Lisboa, Universidade Católica de Lisboa, ISCTE-IUL e Universidade Nova de Lisboa, acrescentando as expansões na Universidade da Beira Interior e na Universidade do Algarve.

A AIESEC in NOVA foi fundada em 2004, com o intuito de proporcionar novas oportunidades aos estudantes da Universidade Nova de Lisboa.

Com sede na NOVA School of Business & Economics, à UNL juntam-se ainda a Universidade Autónoma de Lisboa, o ISTEC, o Instituto Piaget e a Escola Superior de Saúde Egas Moniz.

O escritório local da Universidade Nova de Lisboa conta com 8 membros da Direção (Presidente mais 7 Diretores de áreas funcionais), mais de 20 membros Alumnus e cerca de 40 membros ativos.

Presidente  Mariana  Silva  

Projetos  Sociais  Pedro  Castro  

Estágios  Profissionais  Marta  Silva  

Voluntariado  Internacional  Vasco  Sousa  

Recursos  Humanos  Manuel  Gil  Ferreira  

Comunicação  Gonçalo  Moura  

Finanças  Natasha  Soeiro  

Relações  Externas  Jéssica  Rosas  

André Narciso (Chair)!Licenciado em Economia"NOVA SBE"Diretor de Projetos Sociais e Relações Externas 11.12"KPMG"

Sara Santos!Licenciado em Economia"NOVA SBE"Diretor de Finanças 10.11"APG"

João Lima!Licenciado em Economia"

NOVA SBE"Presidente 12.13"

Talent City"

Tomás Relvas!Mestrado em Finanças"

NOVA SBE"Diretor de Relações Internacionais 11.12"

Board of Directors

Direção 13.14

Da esquerdapara a direita: Vasco Sousa, Natasha Soeiro, Gonçalo Moura, Marta Silva, Mauel gil Ferreira, Jéssica Rosas, Mariana Silva, Pedro Castro  

createconnection.aiesec.pt

ESTÁGIOS PROFISSIONAIS    

Oferece a es tudantes e recém-graduados uma experiência profissional internacional, tanto para estudantes portugueses no estrangeiro, como para estudantes internacionais em Portugal. As áreas com mais oferta são Tecnologias da Informação, Marketing e Línguas.

VOLUNTARIADO INTERNACIONAL

Oferece a es tudantes e recém-graduados uma oportunidade de para terem um impacto numa comunidade, tanto para estudantes portugueses no estrangeiro, como para estudantes internacionais em Portugal. Os jovens trabalham em projetos relacionados com Educação, ONGs e Saúde.

PROGRAMA DE MEMBRO

Através de uma experiência prática de trabalho em equipa, os estudantes desenvolvem várias competências tais como trabalho em equipa, vendas, recrutamento, gestão de tempo, entre outras. Oportunidade única para pôr em prática a teoria do curso e participar em conferências internacionais.

PROGRAMA DE LIDERANÇA Ficando responsáveis por uma área ou projeto, os estudantes lideram têm a oportunidade de liderar uma equipa, desenvolvendo competências como gestão de equipa, gestão de projetos, inteligência emocional, entre outras.  

PROCESSO SELEÇÃO ESTÁGIOS PROFISSIONAIS E VOLUNTARIADO INTERNACIONAL        

Inscrição online em www.aiesec.pt  Sessão de esclarecimentos   Dinâmica de grupo Consiste na resolução de um exercício ou discussão de um tópico atual/moral   Teste de Inglês / Certificado de Inglês Certificado de nível B2 ou superior ou realização de um teste de aferição de inglês realizado pela Oxford School  Entrevista Momento de avaliação individual por um membro da AIESEC e um psicólogo   Seminário de preparação Este fim-de-semana tem como intuito dar a conhecer melhor a organização bem como a preparação cultural dos candidatos

PROGRAMA MEMBRO        

Inscrição online em www.aiesec.pt  Sessão de esclarecimentos   Dinâmica de grupo Consiste na resolução de um exercício ou discussão de um tópico atual/moral   Entrevista Momento de avaliação individual por um membro da AIESEC   Seminário de Indução Durante 3 dias os novos membros estarão em contacto com a essência da organização e no fim serão alocados a uma equipa dentro de uma área / projeto.

  Global Internship Program Estágios Profissionais

 

O GLOBAL MIND Oferece a estudantes e recém-graduados uma experiência profissional internacional, tanto para estudantes portugueses no estrangeiro, como para estudantes internacionais em Portugal. As áreas com mais oferta são Tecnologias da Informação, Marketing e Línguas.

O GLOBAL MIND permite a jovens recém-licenciados realizarem um estágio profissional internacional. Com o Global Mind poderão viver noutro país onde irão experimentar a sua cultura e desenvolver competências pessoais e profissionais, aumentando seu valor através desta experiência única.

TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO!

MARKETING!Business Development, Marketing,

Sales, Customer Relationship Management

Países de destino!

Índia, México

Web development, Mobile Apps, Database management, Software

development

Países de destino!Noruega, Islândia, México

DURAÇÃO 3 a 18 MESES!Estágios Remunerados!

O GLOBAL MIND é um produto que designa o programa de estágio profissionais para empresas. A vertente de internacionalização visa impulsionar o a expansão de empresas Portuguesas para outros horizontes, através da colaboração de recém-licenciados em Marketing originários do país para onde a empresa se pretende expandir.

  ∇  Suportar organizações locais no processo de

internacionalização; ∇  Providenciar estagiários internacionais a organizações

para liderarem o processo de internacionalização; ∇  Criar comunicação e cooperação entre as

organizações locais e os países para expansão.  

Vertente para ESTUDANTES

 

Vertente para EMPRESAS

 

  Global Volunteering Program Voluntariado Internacional  

O GLOBAL VOLUNTEERING PROGRAM oferece a estudantes e recém-graduados a oportunidade de desenvolverem habilidades e qualidades de liderança responsável e empreendedora, tanto para estudantes portugueses no estrangeiro, como para estudantes internacionais em Portugal. Os jovens trabalham em projetos relacionados com Educação, ONGs e Saúde.

 Vertente para ESTUDANTES

O CONNECTION oferece a oportunidade aos estudantes universitários portugueses de se tornarem agentes de mudança. O voluntariado internacional é uma oportunidade para os estudantes desenvolverem competências como inovação, empreendedorismo, capacidade de adaptação enquanto conhecem várias culturas.

www.createconnection.aiesec.pt .  

Educação! Gestão em ONGs!

Saúde!

Educação de crianças e jovens no ensino de línguas e workshops

sobre temáticas globais ���

Países de destino!���Polónia, Brasil, Índia, Camboja,

Indonésia

Desenvolvimento de ONGs através do trabalho em marketing, finanças

e gestão de recursos  

Países de destino!Brasil, Índia, Moçambique, Gana

DURAÇÃO!6 SEMANAS!

Projetos de prevenção e consciencialização do HIV e outras

doenças em comunidades desfavorecidas

  Países de destino!

Quénia, Moçambique, Gana

O MAKE IT POSSIBLE é um projeto nacional de desenvolvimento comunitário em escolas. Visa o desenvolvimento de vários temas junto dos alunos do ensino secundário, com especial atenção para os Objetivos de Desenvolvimento do Milénio e para a Cidadania. O projeto iniciou-se em 2011 e está a caminho da 5ª edição – www.makeitpossible.aiesec.pt

O SWITCH procura revolucionar a maneira de trabalhar das Organizações portuguesas, tornando-as mais eficientes nas áreas de Informática e de Marketing, procurando profissionais especializados para responder a necessidades específicas.

Vertente para ESCOLAS

Vertente para ORGNIZAÇÕES

O FLY (Financial Literacy of Youth) é um projeto desenvolvido nas escolas básicas e secundárias com o objetivo de aumentar o conhecimento dos estudantes relativamente a Economia.

  Team Experience Program Programa de Membro e Programa de Liderança

 

. Os PROGRAMAS DE EQUIPA oferecem aos jovens estudantes a oportunidade de viverem responsabilidades de alto nível, de se desenvolverem pessoal e profissionalmente, de conhecer e de trabalhar com pessoas de todo o mundo.  

Através destes programas, os membros desenvolvem as suas capacidades de liderança, gerindo equipas, gerindo projetos de grande escala e também através da gestão de um comité local ou nacional, com pessoas de todo o mundo!

De modo a acompanhar o desenvolvimento dos membros bem como dos seus respetivos líderes, existem dois programas:

Talent Energizer Programa de desenvolvimento pessoal destinado aos nossos membros e que engloba um plano de formações de soft skills, um sistema de Buddying, sessões de auto-reflexão e planeamento e a própria avaliação da evolução do membro.

LEAD O nosso programa de suporte para os líderes de equipa que passa por uma educação a nível introspectivo e a nível do posicionamento do indivíduo face aos problemas da actualidade.

CONFERÊNCIAS Uma das características da AIESEC é a educação dos seus colaboradores e a network com todos os escritórios de todo o país e de todo o mundo. Isto é possível através das mais de 500 conferências que a AIESEC organiza todos os anos.

LOCAIS Duas vezes por ano, em Outubro e Março, a AIESEC in NOVA recebe os seus novos membros na RIMT (Reunião Interna de Motivação e Treino). Esta conferência dura três dias – de sexta a domingo – e nela é apresentada a organização e como a mesma funciona. É também um momento para os novos membros se conhecerem. É também organizada a OPS (Outgoing Preparation Seminar), nos meses de outubro, dezembro, março e maio; conferência dedicada aos candidatos a estágio.

NACIONAIS A nível Nacional, são organizadas cinco conferências por ano.

DISCOVERY – Esta conferência destina-se aos novos membros e líderes de equipa, tendo lugar em novembro eaAbril de cada ano. START – Conferência exclusiva para as Direções de cada escritório local, a acontecer em maio, no início do mandato, onde de definem os passos estratégicos para o ano.

SFM – A September Functional Meeting é obrigatória para as direções e destina-se também aos membros. Nela se juntam as várias áreas funcionais em setembro de cada ano, com especial atenção para o Recrutamento. NATCO – Esta é a última conferência nacional para as direções, onde membros também estão presentes. Durante cinco dias de dezembro se definem as estratégias para o 2º semestre e é eleito o novo Presidente da AIESEC em Portugal.

  Engagement with AIESEC Eventos e projetos

 

  O LEADERSHIP TOURNAMENT é uma iniciativa que pretende estimular o espírito de liderança nos jovens universitários portugueses. Numa altura em que o país grita por empreendedorismo; em que, para alcançar o sucesso e a excelência os jovens têm que se destacar e desenvolver desde cedo, nasce o Leadership Tournament. Através de uma série de desafios, o torneio procura descobrir e premiar as mais brilhantes mentes portuguesas com skills avançadas em liderança, sendo um observatório de estudantes e de ideias.

26 de outubro

Faculdade de Ciências e Tecnologia da UNL www.leadershiptournament.aiesec.pt

A fase ENGAGEMENT WITH AIESEC dedica-se a envolver os estudantes e toda a comunidade com a nossa organização sem terem que ter uma relação efetiva com a mesma. Esta estratégia é feita através de eventos externos, com base em Gestão, Liderança e Problemas Mundiais.

Sempre me considerei uma pessoa boa a lidar com outras pessoas, contudo, sempre tive problemas a relacionar-me profissionalmente. Com a AIESEC aprendi a canalizar a minha personalidade para conseguir uma gestão de equipa eficaz e eficiente Manuel Gil Ferreira, Team Leader Program Estudante de Ciência Política e Relações Internacionais na FCSH UNL

A minha experiência enquanto membro do Global Mind tem-me permitido desenvolver-me a nível pessoal, bem como a minha network. Tive a oportunidade de ir a formações e conferências que me ensinaram muito. Estou muito contente por ter a chance de trabalhar e de conhecer todas estas pessoas fantásticas da AIESEC. Sara Gomes, Team Member Program Estudante de Gestão na NOVA SBE

Com a minha experiência de voluntariado, consegui aplicar os conhecimentos adquiridos na universidade num projeto real e de impacto social, conhecendo pessoas de todos os cantos do mundo e vivendo num ambiente verdadeiramente internacional.      Karla Carbonell, Projeto SWITCH Argentina

Francisco Beirão, CONNECTION EDUCATION Filipinas

Bem, é certo que foi uma experiência mas para mim foi "a" experiência da minha vida. O maior desafio foi, sem dúvida, ter consciência da capacidade de proporcionar diferença no dia-a-dia das pessoas e não poder estar presente em todas essas situações.

Ter as oportunidades de criar e gerir eventos e conferências, ser oradora em várias conferências para grandes audiências tanto em português como em inglês, e desenvolver e cumprir um plano estratégico permitiram-me estar um passo à frente da competição; ajudando-me a identificar mais facilmente o que está no core de uma estratégia de sucesso. Inês Jesus, Diretora de Relações Internacionais 09.10, Estudante no Mestrado CEMS MIM na NOVA SBE

Tenho a sorte de poder olhar à minha volta e sentir-me tão bem ou mais bem preparado que os meus colegas de trabalho por ter estudado na Nova. Mas a partir desse momento inicial, o sucesso da minha carreira depende não só do meu trabalho, esforço e dedicação mas também acima de tudo da minha capacidade de trabalhar em equipa com os vários departamentos da empresa; depende da minha capacidade de negociar com os meus fornecedores/clientes e depende da minha capacidade de liderar/facilitar decisões/discussões (mesmo que informalmente) em reuniões de trabalho. Isso devo-o à AIESEC. Hugo Miguel Pereira, Presidente 10.11 Unilever

AS EXPERIÊNCIAS

  Regulamentos  

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Taxa dos programas

Voluntariado – 100€ Profissional – 200€

E s te va lo r cobre o acesso à base de dados durante um ano..

Teste de Inglês - 10€ Ou certificado equivalente ao nível B2..  ���.

���Taxa administrativa - 20€ Esta taxa cobre custos que a A IESEC tem com o processo de seleção dos candidatos.

Seminário de Preparação Entre 25€ a 40€ Este valor visa cobrir os custos logísticos do fim-de-semana, r e l a t i v o s a a l i m e n t a ç ã o e alojamento.

���Caução - 75€ Valor a ser devolvido no fim do programa.

GLOBAL MIND & CONNECTION (Estudantes)

PROJETOS SOCIAIS (Escolas e ONGs)

���O alojamento dos estagiários é garantido pela AIESEC. O mesmo é efectuado em parceria com o SAS NOVA e com a Casa Pia. Ainda, existe também um apartamento do escritório que aloja alguns estagiários. Os projetos têm um investimento de até 100€ por estagiário para as escolas e organizações.

GLOBAL MIND (Empresas)

Taxa de Criação de Estágio - 150€ Este valor visa a introdução do estágio na base de dados da AIESEC..  ���.

���Taxa de Recepção do Estagiário – 150 € Taxa cobrada quando o estagiário chega a Portugal com o intuito de cobrir custos necessários à integração do mesmo nos primeiros dias.

Todos os candidatos a cada um dos quatro programas oferecidos têm de ser estudantes do ensino universitário ou ter terminado o curso até há 2 anos. Ainda, os mesmos têm de ter uma idade entre os 18 e 30 anos.

Os nossos parceiros  

PARCEIROS LOCAIS

PARCEIROS DE ESTÁGIOS

Universidade Nova de Lisboa Campus de Campolide, Travessa Estevão Pinto

1099 - 032 Lisboa, Portugal

info@nova.aiesec.pt

+351 213 801 679

AIESECinNOVA

www.aiesec.pt