Ficha de admissão de funcionários

FICHA DE ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS

EMPRESA:

FUNCIONÁRIO:

Nome da mãe:

Endereço:________________________________________________________ Nº_____ Complemento_________________Bairro:_____________________________ Cidade:_________________ CEP:______________ Telefone:_________________

Estado Civil: Solteiro (a) Casado (a) Divorciado (a) Outros

Nome do Conjugue:______________________________________________ Data de Nascimento: ____/____/_____Conjugue Trabalha?: Sim Não Filhos: Sim Não Idade dos filhos:___________________

Grau de Instrução: Primário Ensino Fundamental Ensino Médio Superior Completo?: Sim Não

Cor da Pele: Branca Preta Amarela Indígena Parda Outras PIS: ______________________

Já efetuou Contribuição Sindical este ano? Sim Não

Data de Admissão: ____/_____/______ Função:

Salário: R$__________ Piso da Categoria Comissionado: Sim Não Percentual de Comissão: _____%Já trabalhou nesta empresa?: Sim Não Contrato de Experiência: Sim Não ___dias, prorrogável por mais ___

Exame admissional: ___/___/___ Funcionário opta pelo Vale Transporte: Sim Não

Horário de Trabalho: Segunda a Quinta – feira: ____:____ às ____:____h e das ____:____às____:____h Sexta – feira: ____:____ às ____:____h e das ____:____às____:____h Sábado: ____:____ às ____:____h e das ____:____às____:____h

Documentos solicitados para Admissão Exame Médico Admissional; CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social; 01 Foto 3X4 recente; Cópia de RG / Cédula de Identidade; Cópia de CPF / CIC; Cópia de Título Eleitoral; Cópia de Comprovante de Endereço; Cópia de Reservista ( para funcionários com exatos 18 anos e do sexo masculino) Cópia de Carteira de Habilitação (para funcionários cuja função seja a de motorista); Cópia de Certidão de Casamento; Filhos menores de 05 anos: Cópia da certidão de nascimento e carteira de vacinação; Filhos maiores de 06 anos e menores de 14 anos: cópia certidão de nascimento e freqüência escolar;Lembramos que nenhum funcionário poderá trabalhar mais que 44 (quarenta e quatro) horas semanais. Caso isto ocorra, as horas excedentes

serão pagas com adicional de hora extra. O período máximo que cada funcionário poderá trabalhar sem intervalo para refeição / descanso é de 6 (seis) horas.

______________________________Assinatura do Responsável

Documento para admissão de funcionários