administração - exemplo de organizações públicas, privadas, mistas e de terceiro setor

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Maria Paula Teles Fernandes; 1561812 Analise e Desenvolvimento de Sistemas – 1º semestre EXEMPLO DE ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS, PRIVADAS, MISTAS E DE TERCEIRO SETOR ORGANIZAÇÃO PUBLICA 1. Razão Social: EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRAFOS 2. Nome Fantasia: ADMINISTRACAO CENTRAL (Correios) 3. Missão: Fornecer soluções acessíveis e confiáveis para conectar pessoas, instituições e negócios, no Brasil e no mundo. Os Correios querem mostrar ao mundo que são uma empresa dinâmica e preocupada em entender a necessidade e o anseio dos seus clientes. E, assim, se comprometem em oferecer produtos e serviços de qualidade, que atendam plenamente às necessidades dos clientes e da sociedade, cumprindo o compromisso de pontualidade e segurança e promovendo a integração sem fronteiras. 4. Organograma:

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Exemplos de organizações Publicas, Privadas, Mistas e de Terceiro Setor.

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Maria Paula Teles Fernandes; 1561812Analise e Desenvolvimento de Sistemas 1 semestreExemplo de Organizaes Pblicas, Privadas, Mistas e de Terceiro SetorOrganizao Publica1. Razo Social: EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRAFOS2. Nome Fantasia: ADMINISTRACAO CENTRAL(Correios)3. Misso: Fornecer solues acessveis e confiveis para conectar pessoas, instituies e negcios, no Brasil e no mundo. Os Correios querem mostrar ao mundo que so uma empresa dinmica e preocupada em entender a necessidade e o anseio dos seus clientes. E, assim, se comprometem em oferecer produtos e servios de qualidade, que atendam plenamente s necessidades dos clientes e da sociedade, cumprindo o compromisso de pontualidade e segurana e promovendo a integrao sem fronteiras.

4. Organograma:

Mais detalhes: A Diretoria-Executiva da empresa constituda pela Presidncia e por oito Vice-Presidncias: Vice-Presidncia de Negcios, Vice-Presidncia Econmico-Financeira, Vice-Presidncia de Gesto de Pessoas, Vice-Presidncia de Clientes e Operaes, Vice-Presidncia de Administrao, Vice-Presidncia de Tecnologia e Infraestrutura, Vice-Presidncia de Logstica e Encomendas e Vice-Presidncia Jurdica. H 28 Diretorias Regionais na Administrao Regional. O Estado de So Paulo dividido em duas diretorias: So Paulo Metropolitana (com atuao na capital, Grande So Paulo, Vale do Ribeira, Baixada Santista, Litoral Sul e Alto Tiet) e So Paulo Interior, responsvel pelos demais municpios. A Diretoria Regional de Braslia abrange o Distrito Federal e alguns municpios do interior do Estado de Gois. As demais Regionais atuam na rea correspondente aos limites geogrficos dos respectivos Estados. So elas: Acre, Alagoas, Amazonas, Amap, Bahia, Cear, Esprito Santo, Gois, Maranho, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Par, Paraba, Paran, Pernambuco, Piau, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro, Rondnia, Roraima, Santa Catarina, Sergipe e Tocantins.

5. Fonte:http://www.correios.com.br/sobre-correios/a-empresa/quem-somos/estrutura-organizacional (acesso em 14/03)http://www.correios.com.br/sobre-correios/a-empresa/quem-somos/identidade-corporativa (acesso em 14/03)

Organizao Privada1. Razo Social: Banco Bradesco S. A.2. Nome Fantasia: Bradesco3. Misso:Fornecer solues, produtos e servios financeiros e de seguros com agilidade e competncia, principalmente por meio da incluso bancria e da promoo da mobilidade social, contribuindo para o desenvolvimento sustentvel e a construo de relacionamentos duradouros para a criao de valor aos acionistas e a toda a sociedade.4. Organograma:

Mais detalhes:

5. Fonte:https://www.bradescori.com.br/site/conteudo/interna/default.aspx?secaoId=770 (acesso em 14/03)https://www.bradescori.com.br/site/conteudo/interna/default3.aspx?secaoId=574 (acesso em 14/03)

Organizao Mista1. Razo Social: Banco do Brasil S. A.2. Nome Fantasia: Banco do Brasil3. Misso:O alinhamento dos negcios com os princpios da sustentabilidade e do desenvolvimento do pas est presente na Misso e nos Valores do Banco do Brasil. "Ser um banco competitivo e rentvel, promover o desenvolvimento sustentvel do Brasil e cumprir sua funo pblica com eficincia".4. Organograma:

Mais detalhes:A estrutura de governana corporativa do Banco do Brasil composta pela Assembleia Geral, pelo Conselho de Administrao, assessorado pelo Comit de Auditoria e pela Auditoria Interna, e pela Diretoria Executiva, formada pelo Conselho Diretor (presidente e nove vice-presidentes) e por 26 diretores estatutrios. O BB mantm ainda, em carter permanente, um Conselho Fiscal. Para garantir a boa governana, o banco fundamenta-se em instrumentos como o Cdigo de Governana Corporativa e o Cdigo de tica e anualmente so feitas avaliaes de desempenho do Conselho de Administrao, Comit de Auditoria e Diretoria Executiva.5. Fonte:http://www45.bb.com.br/docs/ri/ra2010/port/ra/13.htm (acesso em 14/03)http://www45.bb.com.br/docs/ri/ra2010/port/ra/02.htm#missao (acesso em 14/03)

Organizao de Terceiro Setor1. Razo Social: FUNDACAO AMAZONAS SUSTENTAVEL - FAS2. Nome Fantasia: FUNDACAO AMAZONAS SUSTENTAVEL - FAS3. Misso:A Fundao Amazonas Sustentvel tem a misso de promover o envolvimento sustentvel, a conservao ambiental e a melhoria da qualidade de vida das comunidades moradoras e usurias das unidades de conservao no Estado do Amazonas.4. Organograma:

Mais detalhes:O Conselho de Administrao a instncia decisria, de natureza deliberativa da Fundao Amazonas Sustentvel, responsvel por definir diretrizes tcnico-financeiras, aprovao de programas e indicao dos membros do Conselho Consultivo e Conselho Fiscal. Os membros dos conselhos da FAS participam de forma pessoal e no como representantes de suas respectivas instituies.5. Fonte:http://fas-amazonas.org/a-fas/missao/ (acesso em 14/03)http://fas-amazonas.org/a-fas/organograma-e-conselhos/?lang=pt (acesso em 14/03)