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Administração de Organizações sem Administração de Organizações sem fins lucrativosfins lucrativos

Organizações do Terceiro Setor:Organizações do Terceiro Setor:

• Associações Associações

• ONG’sONG’s

Administração de Organizações sem Administração de Organizações sem fins lucrativosfins lucrativos

Organizações do Terceiro Setor:Organizações do Terceiro Setor:

• Associações Associações

• ONG’sONG’s

O primeiro setor é o governo, que é responsável pelas questões sociais. O segundo setor é o privado, responsável pelas questões individuais. O terceiro setor é constituído por organizações sem fins lucrativos e não governamentais, que tem como objetivo gerar serviços de caráter público.

Os principais personagens do terceiro setor são:Fundações São as instituições que financiam o terceiro setor, fazendo doações às entidades beneficentes. No Brasil, temos também as fundações mistas que doam para terceiros e ao mesmo tempo executam projetos próprios.

Entidades Beneficentes

• São as operadoras de fato, cuidam dos carentes, idosos, meninos de rua, drogados e alcoólatras, órfãos e mães solteiras; protegem testemunhas; ajudam a preservar o meio ambiente; educam jovens, velhos e adultos; profissionalizam; doam sangue, merenda, livros, sopão etc.

Entidades Sem Fins Lucrativos

• Um clube esportivo, por exemplo, é sem fins lucrativos, mas beneficia somente os seus respectivos sócios. Muitas escolas, universidades e hospitais eram no passado, sem fins lucrativos, somente no nome. Por isto, estes números chegam a 220.000.

• ONGs - Organizações Não Governamentais

Nem toda entidade beneficente ajuda prestando serviços a pessoas diretamente. Uma ONG que defenda os direitos da mulher, fazendo pressão sobre nossos deputados, está ajudando indiretamente todas as mulheres.

Responsabilidade Social e Agentes de Transformação

• O Governo como Primeiro Setor

Administração direta: federal, estadual e municipal.

Administração indireta: empresas públicas; sociedade de economia mista; fundações e estatais afins.

Estagnação da capacidade do Estado em

fazer frente as tradicionais atividades.

• Saúde.

• Segurança.

• Saneamento básico.

• Educação.

• Transporte.

• Outros.

Empresas Privadas – Segundo Setor

• Surgem novas possibilidades...

• Estratégias de responsabilidade social envolvendo parcerias com empresas privadas (Segundo Setor)

Organizações sem fins lucrativos – Terceiro Setor

• Abordando de maneira generalista em termos de finalidade, Drucker (1995, p. 3)

• afirma que “a organização sem fins lucrativos existe para provocar mudanças nos indivíduos e

• na sociedade”.

As Entidades Sem Fins Lucrativos (ESFL), também denominadas de Terceiro Setor

caráter:

• beneficente, filantrópico, caritativo, religioso, cultural, educacional, científico, artístico, literário, recreativo, de proteção ao meio ambiente, esportivo, além de outros serviços, objetivando sempre a consecução de fins sociais

• De um extremo ao outro do mundo, são notórias as ações voluntárias organizadas através de associações, fundações e instituições similares, com evidente contribuição para o desenvolvimento econômico, social e político das nações, já que voltadas a realização de inúmeras atividades não atendidas ou deixadas sob a responsabilidade do Estado.

• Segundo MELO NETO & FROES (1999:9), as principais causas que têm levado o terceiro setor a tal crescimento são, principalmente, as seguintes:

• crescimento das necessidades socioeconômicas;

• crise no setor público;

• fracasso das políticas sociais tradicionais;

• crescimento dos serviços voluntários;

• degradação ambiental, que ameaça a saúde humana

• crescente onda de violência que ameaça a segurança das populações;

• maior adesão das classes alta e média a iniciativas sociais;

• maior apoio da mídia;

• maior participação das empresas que buscam a cidadania empresarial.

O Terceiro Setor movimenta hoje recursos equivalentes a 4,7% do PIB mundial. Em 1995, as atividades sem fins lucrativos movimentaram cerca de US$ 1,1 trilhão em 22 países. Somente nos Estados Unidos, 40 mil fundações empresariais investem anualmente US$ 400 bilhões em ações sociais. No Brasil, uma pesquisa realizada pela empresa de consultoria Kanitz & Associados estimou em R$ 1,728 bilhão o total de investimentos pelas 400 maiores entidades filantrópicas em projetos sociais. “Estima-se que existam hoje no mínimo 250 mil organizações do terceiro setor no Brasil" (LIPPI, 1999: A-7).

Informação obtida no site da internet http.//www.filantropia.org, em abril de 2000.

EMPRESAS COOPERATIVAS – Segundo Setor – Empresa Social Privada.

EMPRESAS COOPERATIVAS – Segundo Setor – Empresa Social Privada.

UM NEGÓCIO COM PRINCÍPIOS

Das dificuldades individuais surge a decisão coletiva.

Fundamentado em um Lei Orgânica – Estatuto

Decisões democráticas – Assembléia Geral

Resprito a Lei 5.764 de 16/12/71

Noções BásicasNoções Básicas

COOPERATIVISMO:COOPERATIVISMO:

Vem da palavra cooperação e é uma Vem da palavra cooperação e é uma doutrina cultural e sócio-econômicadoutrina cultural e sócio-econômica que que consagra os princípios fundamentais de consagra os princípios fundamentais de liberdade humana, apoiada por um sistema liberdade humana, apoiada por um sistema de educação e participação permanente.de educação e participação permanente.

COOPERATIVISMO:COOPERATIVISMO:

Vem da palavra cooperação e é uma Vem da palavra cooperação e é uma doutrina cultural e sócio-econômicadoutrina cultural e sócio-econômica que que consagra os princípios fundamentais de consagra os princípios fundamentais de liberdade humana, apoiada por um sistema liberdade humana, apoiada por um sistema de educação e participação permanente.de educação e participação permanente.

Compreensão básica da CooperaçãoCompreensão básica da CooperaçãoCompreensão básica da CooperaçãoCompreensão básica da Cooperação

O QUE É COOPERAR ? O QUE É COOPERAR ? O QUE É COOPERAR ? O QUE É COOPERAR ?

• Unir-se a outras pessoas para Unir-se a outras pessoas para conjuntamente enfrentar situações conjuntamente enfrentar situações adversas, no sentido de transformá-las adversas, no sentido de transformá-las em oportunidades e bem estar social.em oportunidades e bem estar social.

““Para todo problema Para todo problema econômico há uma econômico há uma solução cooperativa”. solução cooperativa”. (Charles Gide)(Charles Gide)

COOPERATIVISMOCOOPERATIVISMOCOOPERATIVISMOCOOPERATIVISMO

PRINCÍPIOS DO COOPERATIVISMO:PRINCÍPIOS DO COOPERATIVISMO:PRINCÍPIOS DO COOPERATIVISMO:PRINCÍPIOS DO COOPERATIVISMO:

Os princípios surgiram em 1844, antes da ACIOs princípios surgiram em 1844, antes da ACI

Em 1895 surge a Aliança Cooperativa Internacional Em 1895 surge a Aliança Cooperativa Internacional “ACI”“ACI”

Com a evolução do pensamento e das sociedades Com a evolução do pensamento e das sociedades surge a necessidade de modernizar os princípios do surge a necessidade de modernizar os princípios do cooperativismocooperativismo

Em 1995, após duas outras reformulações - 1937 e Em 1995, após duas outras reformulações - 1937 e 1966, a ACI reformulou e adaptou os princípios do 1966, a ACI reformulou e adaptou os princípios do cooperativismo em vigor.cooperativismo em vigor.


PRINCÍPIOS DO COOPERATIVISMO PRINCÍPIOS DO COOPERATIVISMO PRINCÍPIOS DO COOPERATIVISMO PRINCÍPIOS DO COOPERATIVISMO

• Cooperativas são organizações voluntárias, abertas para todas as pessoas aptas para usar seus serviços e dispostas a aceitar suas responsabilidades de sócio, sem discriminação de gênero, social, racial, religiosa ou política.

• Ninguém é obrigado a entrar e nem impedido a se retirar. Para deixar de ser sócio, basta estar em dia com suas obrigações.

1°- Adesão Livre e Voluntária1°- Adesão Livre e Voluntária 1°- Adesão Livre e Voluntária1°- Adesão Livre e Voluntária


PRINCÍPIOS DO COOPERATIVISMO PRINCÍPIOS DO COOPERATIVISMO PRINCÍPIOS DO COOPERATIVISMO PRINCÍPIOS DO COOPERATIVISMO

• É o ato pelo qual nós dirigimos e orientamos uma sociedade cooperativa com auxilio, cooperação e decisões de todos os associados.

• Nas cooperativas primárias, os sócios têm igualdade na votação (um sócio, um voto)

2°- Gestão Democrática pelos Sócios2°- Gestão Democrática pelos Sócios 2°- Gestão Democrática pelos Sócios2°- Gestão Democrática pelos Sócios


PRINCÍPIOS DO COOPERATIVISMOPRINCÍPIOS DO COOPERATIVISMOPRINCÍPIOS DO COOPERATIVISMOPRINCÍPIOS DO COOPERATIVISMO

• Os sócios contribuem eqüitativamente e controlam democraticamente o capital de sua cooperativa.

• Pelo menos parte desse capital é usualmente propriedade comum da cooperativa.

3°- Participação Econômica dos Sócios3°- Participação Econômica dos Sócios 3°- Participação Econômica dos Sócios3°- Participação Econômica dos Sócios



• As cooperativas são organizações autônomas de auto ajuda controladas por seus membros.

• Portanto, cada cooperativa é autônoma, seus associados é que devem decidir sobre suas

atividades, definir sua missão, objetivos e metas.

44°- Autonomia e Independência°- Autonomia e Independência 44°- Autonomia e Independência°- Autonomia e Independência



• As cooperativas oferecem educação e treinamento para seus sócios, representantes eleitos, administradores e funcionários, assim eles podem contribuir efetivamente para o seu desenvolvimento.

• Eles informam o público em geral, particularmente os jovens e os lideres formadores de opinião, sobre a natureza e os benefícios da cooperação.

55°- Educação, Formação e Informação°- Educação, Formação e Informação 55°- Educação, Formação e Informação°- Educação, Formação e Informação



• As cooperativas atendem seus sócios mais efetivamente e fortalecem o movimento cooperativo trabalhando juntas, através de estruturas locais, nacionais, regionais e internacionais.

• O individualismo, o bairrismo e o ciúme são ações que não fazem parte do cooperativismo.

66°- Cooperação entre Cooperativas°- Cooperação entre Cooperativas 66°- Cooperação entre Cooperativas°- Cooperação entre Cooperativas



• As cooperativas trabalham pelo desenvolvimento As cooperativas trabalham pelo desenvolvimento sustentável de suas comunidades por meio de de sustentável de suas comunidades por meio de de políticas aprovadas por seus sócios.políticas aprovadas por seus sócios.

77°- Interesse pela Comunidade°- Interesse pela Comunidade 77°- Interesse pela Comunidade°- Interesse pela Comunidade

• Ajuda mútua; responsabilidade; democracia; igualdade; equidade e solidariedade

Valores do CooperativismoValores do Cooperativismo


Representação das CooperativasRepresentação das CooperativasRepresentação das CooperativasRepresentação das Cooperativas

A Aliança Cooperativa Internacional (ACI) nasceu em 1895 e foi a primeira organização não governamental a quem as Nações Unidas concedeu status de órgão consultivo. Com sede em Genebra na Suíça, congrega mais de 657 mil cooperativas e 800 milhões de cooperados.

Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), com sede em Brasília, nasceu durante a realização do IV Congresso Brasileiro de Cooperativismo. Estruturada nos termos da Lei 5764/71 foi definitivamente criada em 1971. Representa todos os ramos do cooperativismo brasileiro, atualmente com 13, composto por mais de 7.350 cooperativas, mais de 5.760.000 cooperados e mais de 182.000 empregados.

COOPERATIVACOOPERATIVACOOPERATIVACOOPERATIVA

O QUE É UMA COOPERATIVA ?O QUE É UMA COOPERATIVA ?O QUE É UMA COOPERATIVA ?O QUE É UMA COOPERATIVA ?

Conceito ACI - Cooperativa é toda associação de pessoas que tenham por fim a melhoria econômica e social de seus membros, através da exploração de uma empresa sobre a base da ajuda mútua e que observe os princípios.

COOPERATIVA (10° CBC): COOPERATIVA (10° CBC): Congresso Brasileiro do CooperativismoCongresso Brasileiro do Cooperativismo

Cooperativa é uma organização de pessoas unidas Cooperativa é uma organização de pessoas unidas pela cooperação e ajuda mútua, gerida de forma pela cooperação e ajuda mútua, gerida de forma democrática com objetivos econômicos e sociais democrática com objetivos econômicos e sociais comuns e cujos aspectos legais e doutrinários são comuns e cujos aspectos legais e doutrinários são distintos de outras sociedades.distintos de outras sociedades.


COOPERATIVA SEGUNDO A LEI 5.764/71COOPERATIVA SEGUNDO A LEI 5.764/71COOPERATIVA SEGUNDO A LEI 5.764/71COOPERATIVA SEGUNDO A LEI 5.764/71• I - adesão voluntária, com número ilimitado de associados,

salvo impossibilidade técnica de prestação de serviços;

• II - variabilidade do capital social representado por quotas-partes;

• III - limitação do número de quotas-partes do capital para cada associado, facultado, porém, o estabelecimento de critérios de proporcionalidade, se assim for mais adequado para o cumprimento dos objetivos sociais;

• IV - incessibilidade das quotas-partes do capital a terceiros, estranhos à sociedade;

• V - singularidade de voto, podendo as cooperativas centrais, federações e confederações de cooperativas, com exceção das que exerçam atividade de crédito, optar pelo critério da proporcionalidade;


COOPERATIVA SEGUNDO A LEI 5.764/71COOPERATIVA SEGUNDO A LEI 5.764/71COOPERATIVA SEGUNDO A LEI 5.764/71COOPERATIVA SEGUNDO A LEI 5.764/71• VI - quorum para o funcionamento e deliberação da Assembléia

Geral baseado no número de associados e não no capital;

• VII - retorno das sobras líquidas do exercício, proporcionalmente às operações realizadas pelo associado, salvo deliberação em contrário da Assembléia Geral;

• VIII - indivisibilidade dos fundos de Reserva e de Assistência Técnica Educacional e Social;

• IX - neutralidade política e indiscriminação religiosa, racial e social;

• X - prestação de assistência aos associados, e, quando previsto nos estatutos, aos empregados da cooperativa;

• XI - área de admissão de associados limitada às possibilidades de reunião, controle, operações e prestação de serviços.

COOPERATIVA x SOC COMERCIALCOOPERATIVA x SOC COMERCIALCOOPERATIVA x SOC COMERCIALCOOPERATIVA x SOC COMERCIAL

DIFERENÇAS ENTRE SOCIEDADE COOPERATIVA E DIFERENÇAS ENTRE SOCIEDADE COOPERATIVA E SOCIEDADE COMERCIALSOCIEDADE COMERCIAL

DIFERENÇAS ENTRE SOCIEDADE COOPERATIVA E DIFERENÇAS ENTRE SOCIEDADE COOPERATIVA E SOCIEDADE COMERCIALSOCIEDADE COMERCIAL

• SOCIEDADE COOPERATIVA

É uma sociedade de pessoas

Objetivo principal é a prestação de serviços

Número ilimitado de associados

Eleição democrática

Controle democrático - um homem/um voto

Assembléia “quorum”- é baseado no número de associados

Não é permitida a transferência de quotas-partes a terceiros estranho à sociedade

Sobras

Retorno proporcional ao valor das operações

Ato cooperativo

• SOCIEDADE COMERCIAL

É uma sociedade de capital

Objetivo principal - Lucro

Número limitado de acionistas

Direção composta pelo capital

Cada ação um voto

Assembléia “quorum”- baseado no capital

Transferência de ações a terceiros

Lucros

Dividendos proporcional ao valor das ações

Ato comercial

Classificação das Cooperativas

• Singulares: Cooperativas constituídas por, no mínimo, 20 pessoas físicas, admitindo-se, excepcionalmente, a participação de pessoas jurídicas.

• Centrais ou Federações: Constituídas por, no mínimo, três cooperativas singulares.

• Confederações: Constituídas por, no mínimo, três cooperativas centrais.

Ramos do Cooperativismo

• Agropecuário: Composto por cooperativas de produtores rurais ou agro-pastoris e de pesca, cujos meios de produção pertencem as associado.


• Consumo: Composto por cooperativas dedicadas à compra em comum de artigos de consumo para seus associados.

• “A primeira cooperativa do mundo era desse ramo”.


• Crédito: Composto por cooperativas destinadas a promover a poupança e financiar necessidades ou empreendimentos de seus associados


• Educacional: Composto por cooperativas de:– professores que se organizam como

profissionais autônomos para prestar serviços educacionais;

– alunos de escola agrícola que além de contribuírem para o sustento da própria escola, às vezes produzem excedentes para o mercado;

– pais de alunos que têm por objetivo propiciar melhor educação aos filhos.


• Especial: Composto por cooperativas de pessoas que precisam ser tuteladas ou que se encontram em situação de desvantagem, nos termos da lei n.º 9867 de 10 de novembro de 1999.


• Habitacional: Composto por cooperativas destinadas a construção, manutenção e administração de conjuntos habitacionais para o seu quadro social.


• Mineral: Composto por cooperativas com a finalidade de pesquisar, extrair, lavrar, industrializar, comercializar, importar e exportar produtos minerais.


• Produção: Composto por cooperativas dedicadas a produção de um ou mais tipos de bens ou produtos, quando detêm os meios de produção


• Saúde: Composto por cooperativas que se dedicam à preservação e promoção da saúde humana.


• Trabalho: Composto por cooperativas que se dedicam à organização e administração dos interesses inerentes à atividade profissional dos trabalhadores associados para prestação de serviços não identificados com outros ramos já reconhecidos.


• Transporte: Composto por cooperativas que atuam no transporte de cargas e passageiros


• Turismo e Lazer: Composto por cooperativas que prestam serviços turísticos, artísticos, de entretenimento, de esportes e de hotelaria, ou atenda direta e prioritariamente o seu quadro social nessas áreas.

Estamos na reta final!!!!

• Já estou com saudade!!!

• Obrigada fazerem parte do Curso de Administração do CEAP.

• Um grande abraço. Por hoje é só.

• Boa semana de aula....

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