19/03/2018Edição 2052

Sindicato dos Metalúrgicosde Ouro Branco, Congonhas, Jeceaba e Base

Sede Ouro Branco: Av: Patriótica, 1080 - Bairro SiderurgiaZAP: (31) 98733-0616 Fixo: (31) 3741-2019

Celulares: (31) 98524-4816 /4817/4819

Presidente: Raimundo Nonato Roque de Carvalho(presidencia@sindob.org.br)

Assessora de Imprensa: Ariana V. dos Santos(imprensa@sindob.org.br)Tiragem: 6000 exemplares

Gráfica Pontual: (31) 3741-3291

ACIDENTE DE TRABALHO - GERDAU OURO BRANCONa semana passada, quarta-feira, dia 14, o nosso Sindicato reuniu-se com a empresa Gerdau Ouro Branco, em mais

uma reunião programada bimensal sobre Segurança do Trabalhador.Diversos assuntos foram tratados com a empresa e, um dos assuntos tratados, foi sobre a situação de dois empregados

da Gerdau que foram demitidos, sendo um deles após grave acidente. Este trabalhador foi demitido sem nenhuma condição de trabalho e, segundo alega, retornou às atividades laborais mesmo estando afastado pela medicina do trabalho da empresa.

O trabalhador comprovou este fato, com documentação.O que os trabalhadores vêm queixando ao Sindicato é aquilo que eles reclamaram quando foi implantada a GUIA DE

AÇO, oportunidade em que foram distribuídas cartilhas para os trabalhadores, inclusive em nível de chefia.Na época, os trabalhadores se sentiram inseguros e, segundo os mesmos denunciam, depois da demissão de um

trabalhador de 29 anos de empresa, trabalhador esse bem elogiado e avaliado pela empresa (o referido trabalhador acidentado), mais inseguros eles se sentem, agora.

Isso, para os trabalhadores da empresa, caracteriza que a GUIA DE AÇO é mais um instrumento de punição que a empresa está adotando.

CONTRIBUIÇÃO SINDICALFoi realizada assembleia no dia 15, quinta-feira, especificamente convocada para a deliberação sobre o recolhimento da

contribuição sindical.Na assembleia, o recolhimento foi aprovado pela maioria dos participantes da Gerdau Ouro Branco. Atendendo os requisitos

legais pertinentes, a assembleia foi registrada pelo nosso Sindicato, não só com lista de presença, mas, com filmagem da reunião.Também foi registrada por um chefe da empresa, que filmou a assembleia, do princípio ao fim.Será que esse chefe que filmou a assembleia o tempo inteiro, fez isso de forma autônoma, para segurar a “boquinha”? Ou será

que foi orientado a fazê-lo?Este, companheiros, é um problema que vai ser discutido na Justiça, até porque muitos Juízes e Desembargadores estão a

entender que a alteração das disposições da CLT sobre o imposto sindical é inconstitucional. Ou seja, a reforma trabalhista veio somente para prejudicar os trabalhadores, mas, não alterou a regra constitucional.

Entendemos, isso sim, que, para que as entidades sindicais sejam representativas e defendam os direitos e interesses dos trabalhadores, nada mais correto que os trabalhadores sejam os agentes que financiam esta luta.

Até porque, são os únicos beneficiados com atitudes do Sindicato.Quem estiver interesse em ver a assembleia, pode solicitar o vídeo da mesma ao chefe que estava filmando.

PROCESSO ADICIONAL NOTURNO VALLOUREC E CONTRATADASEm audiências realizadas nos dias 12 e 13 de março, referente ao pagamento do adicional noturno da empresa Vallourec

Sumitomo Tubos do Brasil e contratadas, a empresa LS Metais reconheceu a divida e fez uma proposta de acordo, que será avaliada em assembleia pelos trabalhadores. Já a Vallourec, Harsco, Magnesita e Ormec, as mesmas criaram obstáculos, visando atrasar a diferença deste adicional noturno, que é devido aos seus trabalhadores.

Não estranhamos o comportamento destas empresas, pois, querem o lucro acima de tudo.Nas reuniões, palavras bonitas; na hora da prática, querem somente enfiar a mão no bolso do trabalhador.O caso da Vallourec é ainda mais grave, porque mesma havia acertado com nossa Diretoria que assim que o caso da Gerdau

Ouro Branco se resolvesse, ela faria uma proposta semelhante. Mas, na hora da audiência fez de conta que não sabia de nada.Isso não é atitude de uma empresa séria.Por artimanha como estas praticadas pelas empresas, o processo só deverá ser resolvido no segundo semestre de 2019.Desde o início de sua produção, a Vallourec alega está trabalhando no negativo, porém, não é lesando seus trabalhadores que

eles vão ficar no azul. Enquanto isso, companheiros, o dinheiro que os trabalhadores da Gerdau Ouro Branco estão ganhando, vocês ficarão sem ele.

Segurado do INSS que trabalha pode aproveitar contribuição feita após concessão

Decisão da Justiça abriu precedentes para que aposentados do INSS que continuam trabalhando com carteira assinada aproveitem as contribuições feitas após a concessão inicial para requerer novo benefício. Sentença do 6º Juizado Especial Federal no Rio, proferida em março deste ano, garantiu o direito a um segurado de receber aposentadoria 28,62% maior do que a original.

Os advogados denominam o procedimento como reaposentação ou transformação de aposentadoria. A troca de benefício para quem se manteve no mercado de trabalho contribuindo para a Previdência é alternativa à desaposentação, que utilizava as contribuições para recalcular o valor. A possibilidade foi considerada improcedente pelo Supremo Tribunal Federal (STF) em 2016.

"Na época da concessão aposentadoria original, o benefício do segurado ficou em torno de R$ 4,3 mil, mas agora com a transformação, receberá R$ 5.531,31, ou seja, o teto do INSS do ano passado".

A advogada explicou, ainda, que na transformação da aposentadoria, o segurado não pedirá a inclusão das novas contribuições no cálculo anterior, mas sim, que o INSS desconsidere o período referente aos recolhimentos que resultaram na aposentadoria atual.

Já na desaposentação, barrada pelo STF, o segurado solicitava que se "somasse à atual aposentadoria o período que as contribuições feitas após a concessão, que gerariam um novo cálculo e benefício maior que o atual".

EDITAL DE RECOLHIMENTO DA CONTRIBUIÇÃO SINDICALEXERCÍCIO DE 2018

O SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS SIDERÚRGICAS, METALÚRGICAS, MECÂNICAS, MATERIAIS ELÉTRICOS E MATERIAIS ELETRÔNICOS DE OURO BRANCO E BASE – STISMMMEOBB, com base territorial/circunscricional nos Municípios de Ouro Branco, Congonhas, Entre-Rios de Minas, São Brás do Suaçuí, Jeceaba, Itaverava, Desterro de Entre-Rios, Carandaí e Cristiano Otôni, todos no Estado de Minas Gerais, e sede localizada à Avenida Patriótica nº 1.080, Bairro Siderurgia, na Cidade e Comarca de Ouro Branco/MG, pelo presente Edital, faz saber aos senhores empregadores nas INDÚSTRIAS METALÚRGICAS, MECÂNICAS E DE MATERIAL ELÉTRICO, pertencentes ao 19º Grupo do Quadro de Atividades e Profissões em vigor (que fixa o plano básico do enquadramento sindical nos Municípios acima referidos), notadamente as empresas Acme Analítica Laboratórios; Alambiques Santa Efigênia; Alípio Peixoto Coelho; Artes e Aço Serralheria; Auto Mecânica Frazão; Cândido Siqueira; CMI Brasil (Ferrous); Comercial Ouro Motos; Conbras; Control Elevadores; Convaço; Delta Frio; Eletric Minas; Elza Azevedo; Extrusal; Ferragens Platina; Fox Manutenção Veicular; Fran Eletromecânica; Francisco Adão (Fran Motores); Francisco Amarante de Faria-ME; Freio Ar Peças e Serviços; Gerdau Açominas S.A; Gerfan; Grupo Nunes; Harsco Metals (Gerdau); Harsco Metals (VSB); HB Locações; JM Engenharia; João - Ouro Car; Notsyra Ind Com Ltda (Jose Cotta); José Davi (Oficina Stop Kar); José Rodrigues José Rodrigues Lacerda; José Vartuli; JS Alinhamento; JSA Caldeiraria; JV Prestação de Serviços; Kampmann do Brasil; Lacerda e Reis (Guipare); Locsan e Eucelin; LS Metais; Lyon Engenharia; Magnesita Service (Gerdau); Magnesita Service (VSB); Marcio Jose Vieira-ME; Maria de Lourdes Gomes-ME; Matersolda; Mec. Sto. Antônio; Mecânica GG; Mecânica Grossi Eireli-ME; Mendes Transportes; Multiplacas; Natanael (Mec. Natan); Nippon Steel And Sumikin Tubos do Brasil Ltda; Nunes e Fialho; Ormec Engenharia; OTR Manutenção; QTEC Soluções para a Industria Ltda; Rafaela Acácia Crisóstomo-ME; Rasper; Remaq Motores e Equipamentos; Renato Martins Leandro – ME; ReparaCar; Risotherm; Santos e Rocha Alinhamentos; Semep; Serralheria Steel; Siemens Ltda (VSB); Siemens VAI Metals (Gerdau); Thermojet do Brasil Ltda; Top Car Auto Center; Vallourec & Sumitomo; W E Serviços; W&D (Kaim Motos); Webert Geralbo Linhares – ME; WW Serralheria Alberto Guimarães Ltda – ME; Zamorano (Ivan Borges); e todas as demais que pertençam a categoria vinculada à Entidade convocadora que, conforme dispõem os artigos 578, 580 e 582 da NCLT, deverão promover o desconto dos salários de seus empregados a título de CONTRIBUIÇÃO SINDICAL (imposto sindical) correspondente a 1 (um) dia de trabalho dos salários do mês de março de 2018, e recolhido às Agências da Caixa Econômica Federal, do Banco do Brasil S/A, ou aos estabelecimentos bancários nacionais integrantes do Sistema de Arrecadação dos Tributos Federais, até o dia 30 de abril de 2018 (de acordo com o artigo 586 da legislação destacada). Ficam os interessados cientificados, desde já, que o não recolhimento da Contribuição Sindical de seus empregados até o dia 30 de abril de 2018, importará no acréscimo de multa de 10% (dez por cento), nos 30 (trinta) primeiros dias, com o adicional de 2% (dois por cento) por mês subsequente de atraso, além de juros de mora de 1% (um por cento) ao mês e correção monetária, de acordo com o disposto no artigo 600 da NCLT. Ouro Branco, 16 de março de 2018. Ass. Raimundo Nonato Roque de Carvalho – Diretor Presidente do STISMMMEOBB.

INSS não vai mais agendar aposentadoria por idade

Em vez disso, as solicitações serão analisadas automaticamente, diz um comunicado distribuído a servidores do órgão na última Terça.

O fim dos agendamentos está previsto para 26 de abril, segundo o documento.

A mudança também vai valer para o salário-maternidade.

Com isso, os segurados interessados nesses benefícios só deverão comparecer às agências se convocados a resolver pendências. Mesmo nesses casos, não deverá ocorrer agendamento.

Como a previdência tem como único intuito prejudicar os trabalhadores acredite, desacreditando!

Confira seu direito!

EMPREGOS À VISTA!!!Depois de um longo período de recessão em nossa região,

começam a surgir empregos em manutenções nas grandes empresas.Um item que nos preocupa é a falta de estrutura dos Sine’s e a

falta do apoio aos trabalhadores de nossa região, que estão desempregados (excetuando o Sine de Congonhas, que sempre priorizou os trabalhadores que residem nesta cidade).

É necessário que nossos prefeitos apoiem os Sine’s e cobrem destas empresas que chegam na cidade mais seriedade e respeito aos trabalhadores, haja vista que as mesmas montam alojamentos em cubículos que mais parecem campo de concentração.

Pedimos, também, que a vigilância sanitária faça sua parte.