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ANO 18 | FEVEREIRO 2013 | 54 mercado de trabalho conjuntura e análise

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ANO 18 | FEVEREIRO 2013 |

54

mercado de trabalhoconjuntura e análise

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mercado de trabalhoconjuntura e análise

| fevereiro 2013 |

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Governo Federal

Ministério do Trabalho e Emprego

Ministro – Carlos Daudt Brizola

Secretário Executivo Substituto – Marcelo Aguiar dos Santos Sá

Secretaria de Assuntos Estratégicos da Presidência da República

Ministro – Wellington Moreira Franco

Fundação pública vinculada à Secretaria de Assuntos Estratégicos, o Ipea fornece suporte técnico e institucional às ações governamentais, possibilitando a formulação de inúmeras políticas públicas e programas de desenvolvimento brasileiro, e disponibiliza, para a sociedade, pesquisas e estudos

realizados por seus técnicos.

PresidenteMarcelo Côrtes Neri

Diretor de Desenvolvimento InstitucionalLuiz Cezar Loureiro de Azeredo

Diretor de Estudos e Relações Econômicas e Políticas InternacionaisRenato Coelho Baumann das Neves

Diretor de Estudos e Políticas do Estado, das Instituições e da DemocraciaAlexandre de Ávila Gomide

Diretor de Estudos e Políticas Macroeconômicas, SubstitutoCláudio Hamilton Matos dos Santos

Diretor de Estudos e Políticas Regionais, Urbanas e AmbientaisRogério Boueri Miranda

Diretora de Estudos e Políticas Setoriais de Inovação, Regulação e InfraestruturaFernanda De Negri

Diretor de Estudos e Políticas SociaisRafael Guerreiro Osorio

Chefe de GabineteSergei Suarez Dillon Soares

Assessor-chefe de Imprensa e ComunicaçãoJoão Cláudio Garcia Rodrigues Lima

URL: http:/www.ipea.gov.br

Ouvidoria: http:/www.ipea.gov.br/ouvidoria

mercado de trabalho conjuntura e análiseCORPO EDITORIAL

Editor Responsável

Carlos Henrique Leite Corseuil

Membros

Ana Luiza Neves de Holanda Barbosa

Roberto Henrique Sieczkowski Gonzalez

Sandro Pereira Silva

Equipe de Apoio

Ana Carolina Passos de Carvalho

Ítalo Cabral de Souza

Raphael dos Santos

AGRADECIMENTOSAo Ministério do Trabalho e Emprego, ao IBGE, à Fundação Seade e ao Dieese por cederem os dados necessários à elaboração desta edição.

As opiniões emitidas nesta publicação são de exclusiva e inteira

responsabilidade dos autores, não exprimindo, necessariamente, o

ponto de vista do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada, ou da

Secretaria de Assuntos Estratégicos da Presidência da República.

É permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde

que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas.

Mercado de trabalho: conjuntura e análise / Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada; Ministério do Trabalho e Emprego.- v.1, n.0, (mar.1996) - Brasília: Ipea: MTE, 1996-

Trimestral (a partir de 2009)

ISSN 1676-0883

1. Mercado de Trabalho. 2. Estatísticas do Trabalho. 3. Brasil. 4. Periódicos. I. Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada. II. Brasil. Ministério do Trabalho e Emprego.

CDD 331.1205

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SUMÁRIO

APRESENTAÇÃO 5

ANÁLISE DO MERCADO DE TRABALHO 9

NOTAS TÉCNICAS 19

ENVELHECIMENTO POPULACIONAL, PERDA DE CAPACIDADE LABORATIVA E POLÍTICAS PÚBLICAS 21Ana Amélia Camarano Solange Kanso Daniele Fernandes

UMA ANÁLISE EXPLORATÓRIA DOS EFEITOS DA POLÍTICA DE FORMALIZAÇÃO DOS MICROEMPREENDEDORES INDIVIDUAIS 31Carlos Henrique L. Corseuil Marcelo C. Neri Gabriel L. Ulyssea

POLÍTICA EM FOCO 43

INTRODUÇÃO POLÍTICA EM FOCO 45

POLÍTICAS PÚBLICAS PARA FORMALIZAÇÃO DAS EMPRESAS: LEI GERAL DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS E INICIATIVAS PARA A DESBUROCRATIZAÇÃO 47Inês Schwingel Gabriel Rizza

A PROPOSTA DE EMENDA CONSTITUCIONAL DO TRABALHO ESCRAVO NO BRASIL: DESAFIOS ANTIGOS PARA VELHOS PROBLEMAS 57Sandro Pereira Silva Gladstone Leonel da Silva Junior

ECONOMIA SOLIDÁRIA E POLÍTICAS PÚBLICAS 65

INTRODUÇÃO ECONOMIA SOLIDÁRIA 67

ECONOMIA SOLIDÁRIA NO PLANO BRASIL SEM MISÉRIA: A CONSTRUÇÃO DE ESTRATÉGIAS EMANCIPATÓRIAS PARA A SUPERAÇÃO DA POBREZA EXTREMA 69Roberto Marinho Alves da Silva Valmor Schiochet

V PLENÁRIA NACIONAL DE ECONOMIA SOLIDÁRIA: TRAJETÓRIA E CONSTRUÇÃO DA ECONOMIA SOLIDÁRIA NO BRASIL 83Fernanda Abreu Nagem Sebastiana Almire de Jesus

PARTICIPAÇÃO SOCIAL EM POLÍTICAS PÚBLICAS DE ECONOMIA SOLIDÁRIA: O QUE DIZEM OS MEMBROS DO CONSELHO NACIONAL DE ECONOMIA SOLIDÁRIA? 93Joana Luiza Oliveira Alencar Sandro Pereira Silva

ANEXO ESTATÍSTICO 101

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APRESENTAÇÃO

Este número 54 do boletim Mercado de Trabalho: conjuntura e análise busca apresentar um panorama do funcionamento do mercado de trabalho metropolitano em 2012, comen-tando a evolução dos principais indicadores divulgados pela Pesquisa Mensal de Emprego do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (PME/IBGE). De uma maneira geral, os indicadores analisados apontam um bom desempenho do mercado de trabalho brasileiro em 2012, com destaque para a elevação dos rendimentos, bem como as taxas de desemprego e informalidade em níveis historicamente baixos. Esses dois últimos indicadores mostram, por um lado, uma tendência de queda menos acentuada do que a registrada para 2011, mas, por outro lado, há que se registrar uma taxa de participação mais elevada em 2012, o que tende a pressionar desemprego e informalidade para cima.

Os dados da PME para janeiro de 2013, recém-divulgados pelo IBGE, confirmam os movimentos favoráveis comentados acima no que tange a informalidade e desemprego, que atingem a menor taxa para o mês de janeiro na série histórica. Esses mesmos dados também confirmam a manutenção da taxa de atividade em níveis historicamente altos. Portanto, o cenário aqui descrito para 2012 parece permanecer intacto no primeiro mês de 2013.

A partir deste número, este periódico também contará com uma nova seção, Política em Foco, dedicada à análise das políticas públicas de trabalho e renda. Ela abarcará a va-riedade de programas e iniciativas governamentais dedicadas a atuar sobre o mercado de trabalho, seja pela regulação e fiscalização dos contratos e das condições de trabalho seja pela assistência aos trabalhadores desempregados e oferta de serviços de emprego, seja ainda pelo estímulo ao autoemprego. Nesta edição contaremos com dois textos que analisam políticas bem diferentes entre si. O primeiro texto, de autoria de Inês Schwingel e Gabriel Rizza, diz respeito às medidas que procuram desburocratizar a abertura, o funcionamento e o fechamento de micro e pequenas empresas. O segundo texto, de autoria de Sandro Pe-reira Silva e Gladstone Leonel da Silva Júnior, analisa o impacto da aprovação na Câmara dos Deputados da Proposta de Emenda Constitucional no 438, que prevê o confisco para fins de reforma agrária ou uso social de propriedades que forem flagradas com a prática de trabalho escravo, após trâmite em julgado.

Integram também este volume as tradicionais seções de notas técnicas e de ensaios sobre economia solidária, bem como o nosso anexo estatístico. Entre as notas técnicas temos dois textos de autores da casa. Na primeira nota, Ana Amélia Camarano, Solange Kanso e Danielle Fernandes discorrem sobre como o aumento da expectativa de vida da população e, por consequência, a postergação da perda de capacidade laborativa trazem questionamentos às atuais políticas públicas de reposição de renda no Brasil. A segunda nota, assinada por Carlos Henrique Corseuil, Marcelo Neri e Gabriel Ulyssea, busca analisar a política de incentivo à formalização de empreendedores individuais – conhecido como microempreendedor individual (MEI) –, que entrou em vigor no Brasil em 2009.

A seção Economia Solidária e Políticas Públicas traz três textos. No primeiro, de autoria de Roberto Marinho Alves da Silva e Valmor Schiochet, é feito um balanço das atividades

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da Secretaria Nacional de Economia Solidária (Senaes), órgão de representação da economia solidária no governo federal ligado ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), após o primeiro ano do Plano Brasil Sem Miséria (BSM). O segundo texto, de autoria de Fernanda Abreu Nagem e Sebastiana Almire de Jesus, refere-se à atuação do principal coletivo de representação da sociedade civil, que é o Fórum Brasileiro de Economia Solidária (FBES). Por fim, Joana Luiza Oliveira Alencar e Sandro Pereira Silva analisam no terceiro texto a im-portância do Conselho Nacional de Economia Solidária (CNES), principal organismo insti-tucional de participação social nas políticas de economia solidária e que reúne representantes governamentais e da sociedade civil para debater as diretrizes de atuação do governo federal.

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Análise do MercAdo de TrAbAlho

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Análise do MercAdo de TrAbAlho

1 IntroduçãoEsta análise tem como objetivo a apresentação de um panorama geral do mercado de tra-balho brasileiro em 2012 com base, principalmente, nos indicadores da Pesquisa Mensal de Emprego (PME) divulgada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Complementarmente, serão utilizadas as informações da Pesquisa de Emprego e Desem-prego (PED), do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), e do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). A evolução dos principais indicadores de desempenho do mercado de trabalho será interpretada à luz dos resultados obtidos nos anos anteriores, focando principalmente no ano de 2011.

A fim de balizar os resultados sobre o desempenho do mercado de trabalho, será feita uma breve descrição do ambiente macroeconômico em 2012.1 O último resultado disponível para o Produto Interno Bruto (PIB), referente ao terceiro trimestre de 2012, mostra um aumento de apenas 0,87% frente ao mesmo período do ano de 2011, um pouco superior ao registrado no primeiro (0,75%) e segundo trimestre (0,49%), na mesma base de comparação, indicando uma estabilidade nas taxas reduzidas do crescimento econômico. Os indicadores indiretos do nível de atividade denotam, por um lado, uma queda da produção industrial no mês de dezembro de 2012 (–3,5%), em relação ao mesmo mês do ano anterior. Vale res-saltar que, de janeiro a dezembro de 2012, a produção industrial retraiu-se 2,7% em relação a 2011, após registrar crescimento nos dois anos anteriores. Por outro lado, as vendas no varejo apresentaram alta de 8,37% em novembro de 2012, em relação ao mesmo período de 2011. O Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), índice oficial para a meta de inflação, recuou de 6,5% em 2011 para 5,8% em 2012.

A despeito desse cenário macroeconômico não muito favorável, os dados referentes ao mercado de trabalho metropolitano brasileiro em 2012 registram um desempenho positivo tanto na geração de novos postos de trabalho como na melhoria das condições de trabalho. Entre os indicadores analisados podem-se destacar a redução nas taxas de desemprego e o aumento da remuneração média.

2 taxa dE atIvIdadE E dEsEmprEgoO gráfico 1 ilustra a evolução da taxa de atividade ao longo dos anos de 2009 a 2012.2 Note-se que, em 2012, esta taxa oscilou em torno dos 57,3%, ligeiramente superior à média observada em 2011 (57,1%). Apesar da semelhança nas médias anuais, é possível observar pelo gráfico 1 (e pelo anexo estatístico) que a taxa de atividade em 2012 só ficou abaixo da registrada em 2011 nos meses de julho e agosto. Vale destacar que esta taxa registrou

1. Todos os números que fundamentaram este panorama macroeconômico estão disponíveis na sinopse macroeconômica do ipeadata. Disponível em: <www.ipeadata.gov.br>.

2. Taxa de atividade ou taxa de participação é o percentual de pessoas economicamente ativas (PEA) em relação às pessoas em idade ativa (PIA).

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mercado de trabalho | 54 | fev. 201310 ipea

no último trimestre de 2012 valores significativamente maiores do que aqueles registrados no mesmo período de 2011. Em particular, a taxa de atividade fechou o ano de 2012 com 57,8% em dezembro contra 56,7% em dezembro de 2011.

GRÁFICO 1

taxa de atividade(Em %)

Fonte: PME/IBGE.

56,0

56,5

57,0

57,5

58,0

58,5

59,0

Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez

2009 2010 2011 2012

Na análise comparativa entre os períodos de tempo por região metropolitana (RM), a taxa de atividade aumenta para Recife, Rio de Janeiro, Belo Horizonte e São Paulo 1,5 ponto percentual (p.p.), 0,8 p.p., 0,5 p.p. e 0,1 p.p., respectivamente. Todavia, Salvador e Porto Alegre apresentam redução nesse indicador (–1,2 p.p. e –0,6 p.p., respectivamente).

Para entender melhor a evolução dessa taxa entre 2011 e 2012, é interessante desagregá-la segundo características da força de trabalho, com o intuito de identificar algum grupo cuja influência sobre a evolução da taxa agregada tenha sobressaído.3 Na repartição por sexo, as mulheres apresentaram um aumento um pouco superior ao dos homens (0,4 p.p. e 0,2 p.p., respectivamente). Na desagregação por idade, indivíduos com mais de 25 anos passam a participar mais da força de trabalho, com destaque para a faixa de 25 a 49 anos (0,5 p.p.). Cabe destacar que a taxa de atividade da faixa de indivíduos de 18 a 24 anos se reduziu no período (–0,2 p.p.). Na composição por escolaridade, todos os grupos apresentaram aumento de participação, com destaque para a faixa de onze anos ou mais de estudo (0,5 p.p.). O grupo com instrução inferior ao ensino fundamental foi o menos atingido por um aumento no indicador (0,1 p.p.).

3 taxa dE dEsEmprEgoComo mencionado na seção introdutória deste texto, mesmo em um cenário de desaque-cimento da atividade econômica, a taxa de desemprego continua tendo destaque positivo entre os indicadores em 2012. Este fenômeno tem ocorrido de forma contínua desde o ano de 2009. Em 2012, o desemprego apresentou a sua menor média anual, registrando a marca de 5,5%. O gráfico 2 mostra a evolução da taxa de desemprego nos últimos anos e ilustra

3. Os dados estão disponíveis no anexo estatístico.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013 11ipea

bem a tendência de queda continuada desse indicador. Note-se que o desemprego fechou o ano de 2012 em 4,6%, o seu menor patamar desde a implementação da metodologia atual da PME em 2002.

GRÁFICO 2

taxa de desocupação(Em %)

Fonte: PME/IBGE.

4,5

5,5

6,5

7,5

8,5

9,5

Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez

2009 2010 2011 2012

Dois pontos adicionais merecem ser destacados em relação ao valor registrado em dezembro. Em primeiro lugar, o fato de este mês registrar a menor diferença (apenas 0,1 p.p.) entre as taxas de desemprego (de 2012 e de 2011) poderia sugerir uma perda de di-namismo também no mercado de trabalho. O segundo ponto, porém, vai de encontro a essa interpretação, ao associar esse movimento do desemprego no final do ano com aquele registrado na taxa de participação. Como foi mencionado anteriormente, a taxa de par-ticipação em dezembro de 2012 estava 1,1 p.p. acima daquela registrada em 2011. Isso quer dizer que havia, em dezembro de 2012, um contingente de trabalhadores ofertando sua força de trabalho consideravelmente maior do que em dezembro de 2011. E, mesmo com essa pressão pelo lado da oferta, a taxa de desemprego não aumentou no período de comparação mencionado.

Entre as RMs cobertas pela PME, todas apresentaram taxas médias de desemprego menores em 2012 do que em 2011, e o mesmo fenômeno vem ocorrendo nos dois anos anteriores. Salvador foi a região que apresentou maior queda (–2,4 p.p.), enquanto Rio de Janeiro e São Paulo foram as que apresentaram menor taxa de variação (–0,2 p.p. para ambas). Com relação às demais regiões, Recife registrou uma queda da taxa média de 0,6% p.p.; Belo Horizonte e Porto Alegre registraram uma queda de 0,5% p.p.

As taxas de desemprego apuradas pela PED/Dieese confirmam o quadro analisado aci-ma. Na comparação das médias anuais, a taxa de desemprego em 2012 (10,5%) manteve-se igual à do ano anterior. Com exceção de Salvador e São Paulo, todas as regiões analisadas pela PED apresentaram queda na taxa de desemprego.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 201312 ipea

4 ocupação E InformalIdadEO nível de ocupação cresceu, em média, 2,2% em relação a 2011. Tal fato corresponde à geração de 484 mil novos postos de trabalho em 2012. A população ocupada correspondeu a aproximadamente 23,4 milhões de indivíduos, em dezembro de 2012. Ao analisar essa trajetória ao longo do ano, ilustrada no gráfico 3, observa-se que a maior diferença entre 2012 e 2011 está situada nos últimos meses do ano. Esse fato é condizente com o aumento da taxa de participação sem aumento no desemprego nesse mesmo período, combinação essa que destacamos na seção anterior deste texto.

GRÁFICO 3

número de ocupados(Em milhares)

Fonte: PME/IBGE.

20.500

21.000

21.500

22.000

22.500

23.000

23.500

Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez

2009 2010 2011 2012

Entre as RMs cobertas pela PME, todas tiveram variações positivas ao comparar o desempenho médio da ocupação de 2012 com valores médios de 2011. Nessa comparação destaca-se a RM de Recife, que obteve crescimento de 4,5% no período em estudo.4

No que diz respeito à evolução setorial da população ocupada, os resultados da PME baseados em médias anuais apontam para um desempenho favorável entre 2011 e 2012, sobretudo para construção (4,6%) e administração pública5 (4,1%). Em contraste com este desempenho, há setores que apresentaram saldo negativo na comparação de médias anuais, quais sejam: serviços domésticos (–2,03%) e indústria6 (–0,22%). Para os demais setores, a variação se deu da seguinte forma: intermediação financeira7 (2,8%), outros serviços8 (2,5%) e, comércio9 (2,3%). O gráfico 4 permite vislumbrar mais detalhes da evolução da

4. Crescimento das demais RMs pesquisadas entre os anos de 2012 e 2011: Salvador, 2,7%; Belo Horizonte, 2,6%; Rio de janeiro 2,4%; São Paulo, 1,7%; e Porto Alegre, 0,7%.

5. Esse agrupamento abrange, além da administração pública, educação, saúde, serviços sociais, defesa e seguridade social.

6. Nesse agrupamento, as atividades consideradas são de indústria extrativa e transformação; e produção e distribuição de eletricidade, gás e água.

7. Esse agrupamento abrange, também, os serviços prestados a empresas, aluguéis e atividades imobiliárias.

8. Esse agrupamento abrange as seções de alojamento e alimentação, transporte, armazenagem e comunicação.

9. Esse agrupamento inclui, além das atividades de comércio, reparação de veículos automotores e de objetos pessoais e domésticos; e comércio a varejo de combustíveis.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013 13ipea

ocupação setorial, ao registrar as variações anuais entre 2011 e 2012 por trimestre. Cabe destacar a discrepância nas tendências de dois segmentos do setor de serviços. Enquanto o agrupamento identificado como intermediação financeira registra uma clara tendência de perda de dinamismo, o inverso ocorre com o agrupamento identificado como outros serviços.

GRÁFICO 4

variação trimestral do nível de ocupação por setor de atividade (Em %)

Fonte: PME/IBGE.

Com relação ao CAGED, cabe dizer que os dados apresentaram impressões um pouco distintas das verificadas com base na PME. É importante frisar as diferenças de cobertura destas duas fontes de informação.10

No gráfico 5, temos a análise trimestral da variação por setor de atividade dos anos de 2011 e 2012. As maiores diferenças são registradas para construção e indústria que, diferen-temente do apresentado na PME, apontam uma redução significativa no quarto trimestre de 2012, na comparação com o mesmo período do ano anterior.

Analisando a evolução da população ocupada por posição na ocupação, o destaque positivo fica por conta dos empregados com carteira de trabalho assinada, que registraram um crescimento de 3,5% no ano de 2012 em relação a 2011, o que equivale, em valores absolutos, a aproximadamente 412 mil novos contratos com carteira assinada. Na outra ponta, os empregados sem carteira registram um decréscimo de 3,2%. Já o contingente de ocupados por conta própria registrou um crescimento de 1,4%.11

O contraste entre os resultados dos grupos de empregados com e sem carteira assinada molda a evolução do grau de informalidade. O nível de informalidade médio da população ocupada em 2012 ficou em 34%, o que representa uma queda de 1 p.p. em relação a 2011. O gráfico 6 apresenta a evolução mensal desse indicador nos últimos anos. Vale destacar a semelhança com o que foi mostrado para a taxa de desemprego. Em particular, nota-se, por

10. Por um lado o CAGED cobre todo o território nacional; por outro lado, essa fonte de informação lida apenas com os vínculos formais.

11. Os empregadores e os militares e estatutários tiveram acréscimos de 5,5% e 0,1%, respectivamente.

-6,00

-4,00

-2,00

0,00

2,00

4,00

6,00

8,00

Administraçãopública

Comércio Construção Indústria Intermediaçãofinanceira

Outros serviços Serviçosdomésticos

1º Tri./2012 2º Tri./2012 3º Tri./2012 4º Tri./2012

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mercado de trabalho | 54 | fev. 201314 ipea

um lado, uma tendência contínua de queda desse indicador, mas, por outro, uma significa-tiva aproximação dos valores mensais de 2012 e 2011, nos últimos meses do ano. No mês de dezembro de 2012, a taxa de informalidade chegou a 34%, contra 34,4% em dezembro de 2011. Talvez, a maior pressão relatada pelo lado da oferta no fim de 2012 tenha com-prometido a geração dos novos postos formais em relação aos informais, a despeito de não ter afetado a geração total de postos de trabalho.

GRÁFICO 5

variação trimestral do nível de ocupação por setor de atividade (Em milhares)

Fonte: CAGED/MTE.

GRÁFICO 6

Evolução do grau de informalidade(Em %)

Fonte: PME/IBGE.

33,5

34,5

35,5

36,5

37,5

38,5

39,5

Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez

2009 2010 2011 2012

-250.000

-150.000

-50.000

50.000

150.000

250.000

Administraçãopública

Comércio Construção Indústria detransformação

Extrativamineral

Serviços Serviçosindustriais de

utilidadepública(SIUPs)

Agropecuária

1º Tri./2012 2º Tri./2012 3º Tri./2012 4º Tri./2012

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013 15ipea

5 rEndImEnto E massa salarIalNa média de 2012, o rendimento médio real habitualmente recebido nas seis RMs analisadas na PME ficou em torno de R$ 1.793,9 em valores de dezembro de 2012, apresentando um ganho de 4,1% em relação à média de 2011. A evolução mensal deste indicador nos últimos anos pode ser observada no gráfico 7. Nele, constata-se que o rendimento encontra-se em patamares superiores aos anos anteriores, em todos os meses, e alcança, em novembro, o seu maior valor para o ano de 2012, R$ 1.822,2 (que vem a ser também o maior valor desde o início da pesquisa em 2002).

GRÁFICO 7

rendimento médio real habitual(Em R$)

Fonte: PME/IBGE.

1.550,00

1.580,00

1.610,00

1.640,00

1.670,00

1.700,00

1.730,00

1.760,00

1.790,00

1.820,00

1.850,00

1.880,00

Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez

2009 2010 2011 2012

No plano regional, todas as RMs tiveram variações positivas, com destaque para Belo Horizonte, que registrou um aumento dos rendimentos de 7,8%, entre 2011 e 2012, e para Recife, com um crescimento de 7,6%, no mesmo período. Rio de Janeiro foi a região que menos apresentou crescimento dos rendimentos no período: 0,9%.

A elevação anual dos rendimentos foi registrada para todos os grupos por posição na ocupação. Vale notar que, entre 2011 e 2012, os rendimentos dos trabalhadores por conta própria cresceram 6,7% – uma taxa bastante significativa se comparada com os anos ante-riores. Por sua vez, os rendimentos dos trabalhadores do setor público cresceram 3,3% e os do setor privado 3,5%. A desagregação dos rendimentos deste último grupo mostra que os trabalhadores com carteira assinada tiveram um aumento de 3,4%, superior à variação de 2,6% dos empregados sem carteira assinada.

No gráfico 8, verifica-se o comportamento da variação trimestral dos rendimentos em cada posição na ocupação ao longo de 2012. Note-se que, salvo algumas raras exceções, a tendência em todos os segmentos de trabalhadores é de aumento dos rendimentos. O destaque ficou para os trabalhadores sem carteira assinada, que apresentaram um aumento nos seus rendimentos de 8,1% no quarto trimestre do ano.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 201316 ipea

O gráfico 9 mostra a evolução do diferencial de rendimentos entre os trabalhadores com e sem carteira, ao longo dos anos de 2009 a 2012. O gráfico permite observar que, em 2012, o diferencial médio entre esses rendimentos foi superior ao de 2011, atingindo 27,1% e 22,6%, respectivamente. Vale ressaltar a queda do diferencial no último trimestre do ano de 2012, em especial no mês de dezembro, quando alcançou a taxa de 26,3%. Tal queda pode ser, em parte, explicada pelo arrefecimento na queda da informalidade ocorrida em dezembro, como já apontado anteriormente.

GRÁFICO 9

diferencial de rendimentos entre os trabalhadores com e sem carteira(Em %)

Fonte: PME/IBGE.

15,0

20,0

25,0

30,0

35,0

40,0

45,0

50,0

55,0

60,0

Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez

2009 2010 2011 2012

GRÁFICO 8

variação trimestral do rendimento real habitualmente recebido pelas pessoas ocupadas (Em %)

Fonte: PME/IBGE.

-1,5

0,0

1,5

3,0

4,5

6,0

7,5

9,0

10,5

12,0

13,5

1º Tri./2012 2º Tri./2012 3º Tri./2012 4º Tri./2012

Setor público Sem carteira (setor privado)

Com carteira (setor privado)

Conta própria Total

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013 17ipea

A combinação do aumento no rendimento médio com o bom desempenho reportado para o nível de ocupação se reflete na massa salarial. O gráfico 10 mostra a evolução deste indicador nos últimos anos. A variação da média anual da massa salarial, entre 2011 e 2012, foi de 6,3%.

6 conclusãoOs indicadores analisados apontam um ótimo desempenho do mercado de trabalho brasi-leiro em 2012. As taxas de desemprego e informalidade, em níveis historicamente baixos, mesmo com alta taxa de participação, e a elevação dos rendimentos são fatores de destaque. A desaceleração na queda do desemprego e na taxa de informalidade, ocorrida em dezem-bro último, merece atenção para a desejada manutenção do bom resultado no mercado de trabalho em 2013.

GRÁFICO 10

massa salarial(Em bilhões)

Fonte: PME/IBGE.

31.500

33.500

35.500

37.500

39.500

41.500

43.500

Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez

2009 2010 2011 2012

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NOTAS TÉCNICAS

ENVELHECIMENTO POPULACIONAL, PERDA DE CAPACIDADE LABORATIVA E POLÍTICAS PÚBLICASAna Amélia Camarano Solange Kanso Daniele Fernandes

UMA ANÁLISE EXPLORATÓRIA DOS EFEITOS DA POLÍTICA DE FORMALIZAÇÃO DOS MICROEMPREENDEDORES INDIVIDUAISCarlos Henrique L. Corseuil Marcelo C. Neri Gabriel L. Ulyssea

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* Técnica de Planejamento e Pesquisa da Diretoria de Estudos e Políticas Sociais (Disoc) do Ipea.

** Bolsista do Programa de Pesquisa para o Desenvolvimento Nacional (PNPD) do Ipea.

ENVELHECIMENTO POPULACIONAL, PERDA DE CAPACIDADE LABORATIVA E POLÍTICAS PÚBLICAS

Ana Amélia Camarano* Solange Kanso**

Daniele Fernandes**

1 INTRODUÇÃO

Uma característica comum na dinâmica demográfica da grande maioria dos países do mundo é o envelhecimento de suas populações. O envelhecimento da população brasileira pode ser medido pela proporção de pessoas de 60 anos ou mais no total da população. Esta aumentou de 4% em 1940 para 11% em 2010. Espera-se que este grupo etário, que era formado por 20,6 milhões de pessoas em 2010, venha a ser constituído por 57 milhões em 2040 (Camarano e Kanso, 2009).

É reconhecido que os dois fatores responsáveis pela longevidade populacional foram desejados pela sociedade, pois foram o resultado de políticas e incentivos promovidos por ela e o Estado, ajudados pelo progresso tecnológico. Entretanto, as suas consequências têm sido vistas com pre-ocupação, pois implicam mudanças no padrão de transferência de recursos públicos e privados.

A preocupação deve-se à associação feita entre envelhecimento e dependência. O de-clínio da fecundidade acarreta, no médio e no longo prazo, uma redução da população nas idades produtivas (potenciais contribuintes e cuidadores). Já a diminuição da mortalidade nas idades avançadas resulta em um aumento no número de anos vividos pelos idosos.

Assume-se que a “dependência” de qualquer grupo populacional é resultado da sua falta de capacidade de gerar renda (trabalhar) e realizar as atividades da vida diária. Esta dependência pode ser reduzida por políticas sociais, especialmente no que diz respeito à geração de renda. Assume-se que o momento (idade) em que essa “dependência” se inicia é diferenciado por grupos sociais, raciais e regiões. Entretanto, para a formulação de políticas públicas, a demarcação de grupos populacionais é muito importante. Através dela, é possível focalizar recursos e garantir direitos. Isto requer algum grau de pragmatismo nos conceitos utilizados (Camarano e Medeiros, 1999).

No Brasil, como na maioria dos países do mundo, políticas de reposição de renda pela perda da capacidade laborativa são baseadas na invalidez constatada e na invalidez presumida pela idade avançada. O objetivo deste trabalho é discutir as contradições e o impacto na redução da pobreza das políticas voltadas para repor a renda da população idosa.

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NOTA TÉCNICA

2 POLÍTICAS DE REPOSIÇÃO DE RENDA: A LEGISLAÇÃOAté finais do século XIX, medidas para a proteção dos idosos não diferiam muito das voltadas para as pessoas doentes; todas eram vistas como incapacitadas para o trabalho (Slater, 1930, apud Walker, 1991). Por esta razão, até 1970, as políticas de seguridade so-cial desempenharam um papel importante na determinação do início da velhice. A idade para aposentadoria se tornou um importante divisor de águas entre população idosa e não idosa (Walker, 1991). Isto levou a que a última fase da vida fosse construída em torno da aposentadoria, especialmente para homens.

Na maioria dos países, os critérios de elegibilidade para a aposentadoria são a idade avançada e a invalidez. No Brasil, políticas de reposição de renda pela perda da capacida-de laborativa são baseadas na invalidez constatada e na presumida, para a qual se define uma idade. Neste último caso, a idade avançada é combinada com um tempo mínimo de contribuição exigido. Não obstante as grandes diferenças sociais e regionais que marcam a sociedade brasileira, define-se apenas uma idade para todo o território nacional. A única diferenciação proposta é a por sexo. Além desses dois sistemas, há outro, que funciona como um seguro, baseado apenas no tempo de contribuição.1

O Estado brasileiro avançou muito na estratégia de assegurar uma renda mínima para a população idosa. Os principais benefícios a que esta tem direito são parte da política de seguridade social, estabelecida pela Constituição Federal (CF) de 1988, que introduziu um conceito mais inclusivo de seguridade social e aumentou a cobertura dos benefícios sociais na área rural, através de mudanças no critério de elegibilidade. A unidade beneficiária mu-dou do domicílio para o indivíduo. Foi estabelecido um salário mínimo como piso para os benefícios sociais, tanto na área urbana, quanto na rural.

Os benefícios sociais a que os idosos fazem jus estão inseridos em dois regimes contributivos de caráter obrigatório e em outro não contributivo (assistência social). O primeiro é dirigido a trabalhadores do setor privado, tanto urbano quanto rural – Regime Geral da Previdência Social (RGPS) – e o segundo é voltado para servidores públicos – Regime Próprio de Previdência Social (RPPS).2 Este último, quando foi estabelecido, era parte de uma política voltada para a criação de uma carreira de Estado. Os benefícios de aposentadoria eram não contributivos até 1993.

O acesso aos benefícios urbanos contributivos do RGPS pode se dar por tempo de contribuição ou por idade. O primeiro critério requer 35 anos de contribuição para homens e 30 para mulheres; e o outro, uma idade mínima de 65 anos para homens e 60 para mu-lheres. Este último demanda, também, 15 anos de contribuição para homens e mulheres.

Os benefícios para os trabalhadores rurais são teoricamente contributivos, mas na prá-tica seu financiamento é baseado nas contribuições urbanas.3 As condições de elegibilidade são: ter trabalhado na agricultura e ter 60 anos, no caso de homens; e 55, no de mulheres, acrescidos de 180 meses de atividade rural e exercício dessa atividade rural na data que completou as condições de aposentadoria.

Para os servidores públicos, foi estabelecida uma idade mínima de 55 anos para mu-lheres e 60 para homens com 30 e 35 anos de contribuição, para cada um respectivamente.

1. Salienta-se, aqui, que o Brasil é um dos poucos países do mundo que adotam tempo de contribuição sem o estabelecimento de uma idade mínima como critério de elegibilidade para o benefício previdenciário.

2. CF de 1988, Artigo 201.

3. De fato, uma pequena proporção de trabalhadores rurais contribui para a seguridade social, 17,0% em 2011. Além disso, foi criada uma contribuição que incide sobre o valor da primeira venda da produção agrícola, 2,5%. O comprador é responsável por pagá-la. Para maiores detalhes, ver Beltrão, Camarano e Mello (2004).

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NOTA TÉCNICA

Para aqueles maiores de 65 anos, homens e mulheres, que não cumpriram um histórico de contribuição e moram em domicílios cuja renda mensal per capita é inferior a um quarto do salário mínimo, foi estabelecido um regime assistencial não contributivo. É o Benefício de Prestação Continuada (BPC), no valor é de um salário mínimo. Curiosamente, este é o único benefício que não é vitalício, pois se considera que a condição de pobreza é conjuntural. A legislação requer uma avaliação das condições de elegibilidade a cada dois anos – o que parece uma contradição, devido à idade mínima requerida, e será discutido posteriormente.

Outro esquema de proteção contra a perda da capacidade laborativa é a aposentadoria por invalidez. Trabalhadores que contribuem para a Seguridade Social, pública ou privada, e suas famílias são elegíveis.

Essa legislação permitiu o alcance da universalização da seguridade social brasileira. Em 2011, 84,7% da população de 65 anos ou mais recebia algum benefício da seguridade social, aí incluídas as pensões por morte. Entretanto, as políticas de reposição de renda apresentam algumas contradições, que serão discutidas a seguir.

3 POLÍTICAS DE REPOSIÇÃO DE RENDA: ALGUMAS CONTRADIÇÕES4

A hipótese básica das políticas de reposição de renda é o reconhecimento de que a ida-de avançada acarreta fragilidades físicas, mentais e cognitivas, que afetam a capacidade de trabalhar. Acredita-se que essas perdas acontecem diferentemente entre os indivíduos, sendo afetadas pelas condições genéticas e trajetórias de vida. Como a maioria das legis-lações internacionais, a brasileira se baseia em condições gerais para assegurar o benefício, seja por idade ou por tempo de contribuição. Isto se faz necessário por razões operacio-nais, mas resulta em contradições. Conforme será visto a seguir, os indivíduos estão pre-enchendo os requisitos para a aposentadoria ainda muito jovens. Consequentemente, aposentam-se cedo e retornam ao mercado de trabalho, uma vez que a legislação assim o permite. Em contrapartida, a legislação exerce, também, o papel de “expulsão” do mercado de trabalho, que é o caso da aposentadoria compulsória para os servidores públicos, que ocorre aos 70 anos.

A primeira contradição mencionada diz respeito ao aumento da esperança de vida ao nascer e seu reduzido efeito na idade apara a aposentadoria. O gráfico 1 mostra que enquanto a esperança de vida ao nascer da população masculina aumentou em 6,4 anos entre 1992 e 2011, os servidores públicos aumentaram a sua idade média para aposentadoria em quatro anos e os trabalhadores do setor privado urbano que se aposentaram por tempo de contri-buição em um ano. Por outro lado, o benefício de assistência social começou a ser pago seis anos mais cedo, por mudanças na legislação. A despeito disso, os homens se retiram, em média, três anos mais tarde do requerido para a legislação, o que é verdade, também, para quem recebe o benefício assistencial. Isto sugere que existem outros fatores além do tempo de contribuição que explicam essa diferença (Camarano, Kanso e Fernandes, 2012).

Essa mesma situação se aplica às mulheres, como mostrado no gráfico 2. Sua expectativa de vida ao nascer aumentou em 6,3 anos, a idade para recebimento do benefício assistencial e da aposentadoria rural diminuiu em 6,0 e 3,2 anos, respectivamente. Já a idade em que as mulheres do setor público se aposentam aumentou em quatro anos. Também aumentou, em 0,8 ano, a idade em que as mulheres do setor privado urbano se aposentam, tanto por tempo de contribuição quanto por idade avançada. Como os homens, as mulheres também se aposentavam mais tarde que a idade requerida. Neste caso, quatro anos mais tarde.

4. Neste artigo, não estão sendo consideradas as aposentadorias por invalidez.

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NOTA TÉCNICA

As mulheres se aposentam mais cedo que os homens, a despeito de terem uma esperança de vida mais elevada, o que se considera como a segunda contradição. A maior diferença foi observada na aposentadoria urbana por idade avançada, 4,2 anos, seguida, da por idade rural.5

5. A legislação estipula uma diferença de cinco anos na idade para se aposentar entre homens e mulheres nesses dois casos.

GRÁFICO 1

Brasil: expectativa de vida ao nascer e idade média para recebimento do benefício da aposentadoria – homens

Fonte: Ministério da Previdência Social (MPS)/Anuário Estatístico da Previdência Social (AEPS-Infologo).

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Idade urbana Idade rural Benefício assistencial

Tempo de contribuição Servidores públicos Expectativa de vida ao nascer

GRÁFICO 2

Brasil: expectativa de vida ao nascer e idade média para recebimento do benefício da aposentadoria – mulheres

Fonte: MPS/AEPS-Infologo.

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Idade urbana Idade rural Benefício assistencialTempo de contribuição Servidores públicos Expectativa de vida ao nascer

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NOTA TÉCNICA

Isto só não se verifica para o benefício assistencial, que ocorre 0,3 ano mais tarde para elas. O resultado é que as mulheres passam mais tempo recebendo benefícios previdenciários que os homens, embora contribuam menos. O sistema vigente que estabelece prazos diferenciados de trabalho/aposentadoria para o recebimento do benefício entre homens e mulheres tem como um dos objetivos compensar as mulheres pelo custo de oportunidade gerado pela maternidade.

A maior esperança de vida feminina aliada à crescente participação da mulher no mercado de trabalho e as mudanças na família estão requerendo uma reavaliação das formas (tempo, alíquota) de contribuição por parte das mulheres, dos tradicionais benefícios (duplo ou não), do valor das pensões por morte (igual ao benefício do cônjuge ou fração deste) e adaptações frente à nova realidade das famílias com mais de um provedor e das mulheres que, mesmo casadas, não têm filhos etc. (Camarano e Pasinato, 2007).

A terceira contradição é relacionada à volta do aposentado ao mercado de trabalho sem nenhuma restrição, o que é permitido pela legislação.6 A tabela 1 mostra o número líquido de anos que um aposentado passa nas atividades econômicas após o início do recebimento do benefício. Esta medida incorpora o efeito da mortalidade, mas considera as taxas de mor-talidade da população como um todo e não de cada subgrupo de beneficiários. Considera-se, portanto, que esta é uma medida grosseira. No entanto, acredita-se que os erros cometidos levam a uma subestimação do número de anos trabalhados por aqueles que se aposentam por tempo de contribuição e uma superestimação do comparável para aqueles que recebem o benefício assistencial ou por idade avançada. Acredita-se que os aposentados por tempo de contribuição vivam mais que os demais devido às suas melhores condições socioeconômicas. Aqueles que não conseguiram preencher as condições requeridas para a aposentadoria podem ter a sua saúde mais afetada. Isto significa que as diferenças estão subestimadas.

TABELA 1Brasil: idade média para aposentadoria, número líquido de anos que um aposentado espera passar na atividade econômica depois de aposentado e esperança de vida quanto à idade para a aposentadoria por tipo de benefício previdenciário e sexo (2010)

Idade média Número líquido de anos Esperança de vida

Homens Mulheres Homens Mulheres Homens Mulheres

Idade urbana 67,94 63,61 3,20 2,14 16,41 21,80

Idade rural 62,92 59,33 4,70 3,08 19,26 24,79

Benefício assistencial 68,17 68,49 3,20 1,46 16,41 19,04

Tempo de contribuição 55,09 52,17 7,31 5,44 24,59 31,27

Servidores públicos 61,00 58,00 5,41 3,59 20,50 26,35

Fonte: Elaboração das autoras.

Pode ser visto na tabela mencionada que os homens que recebem o benefício por tempo de contribuição podem esperar passar, em média, mais 7,3 anos trabalhando e as mulheres 5,4 anos. Por outro lado, aqueles homens que recebem o BPC continuam no mercado de trabalho por mais 3,2 anos e as mulheres 1,5 ano. Presume-se que estes úlitmos, por terem experimentado uma situação de pobreza na sua trajetória de vida, podem ter suas condições de saúde afetadas e isso ter resultado na perda ou diminuição de sua capacidade de trabalho mais cedo. De qualquer forma, pode-se dizer que os trabalhadores brasileiros começam a receber o benefício da Seguridade Social antes de perder a capacidade de trabalhar.

6. Uma análise um pouco mais detalhada da volta do aposentado ao mercado de trabalho pode ser encontrada em Camarano, Kanso e Fernandes (2012).

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NOTA TÉCNICA

Considerando que o aumento da esperança de vida tem sido acompanhado por melhoras nas condições de saúde, e diante da preocupação com o “envelhecimento ativo” e a redução no futuro próximo da oferta de força de trabalho, seria importante criar políticas para man-ter o trabalhador na ativa o maior número de anos possível. Isto não significa apenas adiar a idade mínima à aposentadoria, já considerado de alguma forma, nas últimas reformas. São necessárias medidas de saúde ocupacional que possam reduzir o fluxo de aposentadorias por invalidez e reduzir o absenteísmo no trabalho. Também são importantes políticas para reduzir o preconceito contra o trabalho do idoso e de prover capacitação para que estes indivíduos possam acompanhar as mudanças tecnológicas.

Outra contradição é mostrada nos gráficos 3 e 4. Pode-se observar que, excluindo os servidores públicos, aqueles que recebem o benefício de mais alto valor são aqueles que se aposentam mais cedo, por tempo de contribuição. Como visto anteriormente, este regime previdenciário não estabelece uma idade mínima para o recebimento do benefício. Em 2010, nesse regime, os homens se aposentavam aos 55,1 anos e as mulheres aos 52,77 anos e recebiam o benefício por 24,6 e 31,3 anos, homens e mulheres, respectivamente (tabela 1).8 Além disto, a maior parte dos homens recebia a aposentadoria por tempo de contribuição, 41,6%. O benefício de assistência social e o rural são os de valor mais baixo, e o primeiro é pago por um tempo menor que os demais, 16,4 anos. Aproximadamente 10% dos homens recebiam o BPC. O gráfico 3 mostra, também, que o valor pago aos homens aposentados pelo setor público, em 2011, era 10,9 vezes mais alto que o BPC e o benefício da previdên-cia rural. Apenas 2,6% dos homens recebiam tal benefício. Já o valor da aposentadoria por tempo de contribuição é 2,7 vezes mais elevado que o valor desses benefícios.

7. Neste caso foi considerado o ano de 2010, pois este é o último ano para o que se tem estimativas para a esperança de vida.

8. A esperança de vida à idade para a aposentadoria é, também, uma medida grosseira, pois está baseada na experiência de mortalidade de toda a população e não está desagregada por tipo de beneficiário.

GRÁFICO 3

Brasil: valor médio do benefício da seguridade social pago e proporção de beneficiários por tipo de benefício – homens (2011)(Valor do benefício em R$) (% de benefíciários)

Fonte: Ministério da Previdência Social (MPS). AEPS/Infolog; Secretaria de Recursos Humanos (SRH)/MP.

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Beneficio Assistencial Idade Rural Idade Urbana Tempo deContribuição

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Valor do benefício em R$ % de beneficiários

Benefício assistencial Idade rural Idade urbana Tempo de contribuição

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NOTA TÉCNICA

Entre as mulheres, as aposentadorias rurais são as mais importantes (gráfico 4), e são responsáveis por 45,2% do total de benefícios pagos que, como o assistencial, são os de valor mais baixo. No primeiro caso, elas passam aproximadamente 25 anos recebendo. Em segun-do lugar em importância colocam-se os benefícios por idade urbanos, que totalizam 24,3%. Elas o recebem por 21,8 anos. A grande diferença entre homens e mulheres aposentados é que os benefícios destas são sistematicamente de valor mais baixo, com exceção do BPC e da aposentadoria rural, e que a maioria das mulheres recebia os benefícios de valor mais baixo. Elas também passam um tempo maior que eles recebendo os benefícios.

GRÁFICO 4

Brasil: valor médio do benefício da seguridade social pago e proporção de beneficiários por tipo de benefício – mulheres (2011)(Valor do benefício em R$) (% de benefíciários)

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Beneficio Assistencial Idade Rural Idade Urbana Tempo deContribuição

Servidores Públicos

Valor do benefício em R$ % de beneficiários

Benefício assistencial Idade rural Idade urbana Tempo de contribuição

Servidores públicos

Sumarizando, parece que o sistema de seguridade social brasileiro tende a reforçar as desigualdades sociais que os indivíduos experimentaram ao longo de suas vidas, contribui para a criação de uma “dependência social” pela saída precoce do mercado de trabalho e pressiona as finanças públicas. Além disso, tem extrapolado o seu papel de repor a renda de quem perde a capacidade laborativa. Ao mesmo tempo que incentiva a saída precoce do mercado de trabalho, exerce o papel de “expulsão” deste, no caso da aposentadoria com-pulsória. Por outro lado, há que se considerar que o sistema de seguridade social brasileiro tem exercido um papel importante na redução da pobreza entre os idosos e suas famílias.9

4 IMPACTOS NA REDUÇÃO DA POBREZAUm dos efeitos não esperados da política de seguridade social brasileira é a redução da pobreza entre idosos e suas famílias. De uma maneira geral, pode-se dizer que os idosos brasileiros estão em melhor situação financeira que os não idosos. Em 2011, a proporção de idosos pobres foi de 4,8% e a de não idosos, de 16,7%. Como resultado, a tradicional relação entre envelhecimento e pobreza deixa de existir. Neste caso, o BPC e a aposentadoria rural têm exercido um impacto muito importante.

9. Para isto, ver Barros, Mendonça e Santos (1999), Beltrão, Camarano e Mello (2004), Delgado e Cardoso Júnior (2004) e Sabóia (2004).

Fonte: MPS, AEPS/Infolog e SRH/MP.

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NOTA TÉCNICA

Soares et al. (2006) trabalharam com uma metodologia destinada a identificar indireta-mente a distribuição do BPC ao longo de estratos de renda em 2004. Concluíram que o valor do benefício é suficiente para erradicar a pobreza entre a grande maioria dos beneficiários. Além disto, observaram que o BPC é bem focalizado. É concedido predominantemente à população mais pobre (74% dos beneficiários abaixo da linha de pobreza), e 20% do valor estão distribuídos para as pessoas que se encontram no centésimo mais pobre da distribuição do rendimento familiar per capita.

Apesar do reconhecimento da boa focalização do BPC e da sua importância na redução da pobreza entre idosos, é frequentemente discutido na literatura que as melhores condições de vida da população idosa têm gerado desigualdades entre os grupos sociais, o que pode resultar em conflitos intergeracionais.10 Isto é explicado, em parte, pelo fato de que o valor do maior benefício monetário de assistência social para não idosos (bolsa família) é mais baixo que o BPC.

Ressalta-se aqui que a natureza dos dois benefícios é bastante diferente. A transferência de renda para não idosos tem por objetivo tirar os indivíduos de uma situação de pobreza extrema e lhes dar condição para a sua entrada/volta ao mercado de trabalho. O seu valor não pode, portanto, ser muito alto para não desestimular a busca por trabalho, criando, assim, uma “armadilha da pobreza”. Já o benefício assistencial para idosos é dirigido às pes-soas muito pobres com 65 anos ou mais, cuja maioria já deve ter perdido a sua capacidade de trabalhar e de gerar a sua própria renda. Portanto, o valor do benefício deve garantir a subsistência básica dos indivíduos e, por isto, foi estipulado um salário mínimo. Mas a legislação que rege esse benefício apresenta, também, uma contradição. Dentre todos os benefícios da seguridade social, é o único não vitalício, pois a condição de pobreza é consi-derada conjuntural. Mas a perda de capacidade de trabalhar nessa idade é irreversível, por isto foi incluído no pacote de benefícios da seguridade social, como era o seu antecessor, a Renda Mensal Vitalícia (RMV).11

REFERÊNCIAS

BARROS, R. P.; MENDONÇA, R. S.; SANTOS, D. Incidência e natureza da pobreza entre idosos no Brasil. In: CAMARANO, A. A. (Org.). Muito além dos 60: os novos idosos brasileiros. Rio de Janeiro: Ipea, dezembro, 1999.

BELTRÃO, K. I.; CAMARANO, A. A.; MELLO, J. L. Mudanças nas condições de vida dos idosos rurais brasileiros: resultados não-esperados dos avanços da seguridade social rural. Rio de Janeiro: Ipea, 2004 (Texto para Discussão, n. 1.066).

CAMARANO, A. A.; KANSO, S. Perspectivas de crescimento para a população brasileira: velhos e novos resultados. Rio de Janeiro: Ipea, 2009 (Texto para Discussão, n. 1.426).

CAMARANO, A. A.; FERNANDES, D. Saída do mercado de trabalho: qual é a idade? Mercado de Trabalho: conjuntura e análise, Rio de Janeiro, v. 1, p. 19-28, 2012.

CAMARANO, A. A.; MEDEIROS, M. Introdução. In: CAMARANO, A. A. (Org.). Muito além dos 60: os novos idosos brasileiros. Rio de Janeiro: Ipea, dez. 1999.

CAMARANO, A. A.; PASINATO, M. T. Envelhecimento, pobreza e proteção social na América Latina. Rio de Janeiro: Ipea, 2007 (Texto para Discussão, n. 1.292).

10. Ver, por exemplo, Turra e Queiróz (2009), Turra, Holz e Cotlear (2011) e Rocha (2008).

11. O BPC substituiu outro beneficio assistencial também dirigido às pessoas que perderam a capacidade laborativa pela idade avançada que era vitalício.

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NOTA TÉCNICA

DELGADO, G. C.; CARDOSO JÚNIOR, J. C. O idoso e a previdência rural no Brasil: a experiência recente da universalização. In: CAMARANO, A. A. (Org.). Os novos idosos brasileiros: muito além dos 60? Rio de Janeiro: Ipea, 2004.

SABÓIA, J. Benefícios não-contributivos e combate à pobreza de idosos no Brasil. In: CAMARANO, A. A. (Org.). Os novos idosos brasileiros: muito além dos 60? Rio de Janeiro: Ipea, 2004.

SOARES, F. V. et al. Programas de transferência de renda no Brasil: impactos sobre a desigualdade In: ENCONTRO NACIONAL DE ECONOMIA, 34., 2006, Salvador. Anais... Salvador: ANPEC, 2006.

ROCHA, S. Transferências de renda focalizadas nos pobres: o BPC versus o Bolsa Família. Revista sinais sociais, v. 3, n. 8, p. 150-186, 2008.

TURRA, C. M.; HOLZ, M.; COTLEAR, D. Who benefits from public transfers? Incidence across income groups and across generations in Brazil and Chile. In: COTLEAR, D. E. (Ed.). Population aging: is Latin America ready? Washington, DC: The World Bank, 2011.

TURRA, C. M.; QUEIROZ, B. L. Antes de que seja demasiado tarde: transición demográfica, mano de obra disponible y problemas de la seguridad social en el Brasil. Notas de población, Cepal, n. 86, 2009.

WALKER, A. The social construction of dependency in old age. In: LONEY, M. et al. The state or the market: politics and welfare in contemporary Britain. London: Sage publications,1991.

BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR

BRASIL. Constituição Federal de 1988. Disponível em: <http://www.planalto.gov.br>.

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UMA ANÁLISE EXPLORATÓRIA DOS EFEITOS DA POLÍTICA DE FORMALIZAÇÃO DOS MICROEMPREENDEDORES INDIVIDUAIS

Carlos Henrique L. Corseuil* Marcelo C. Neri**

Gabriel L. Ulyssea***

1 INTRODUÇÃODesde a introdução do Simples Nacional, em 1996, o governo brasileiro tem desenhado po-líticas que visam reduzir os encargos burocráticos e tributários que incidem sobre as micro e pequenas empresas (MPEs). O objetivo geral de tais políticas é incentivar a criação de novas empresas formais, formalizar os empreendimentos informais já existentes e incentivar a criação de empregos formais. Recentemente, o governo federal introduziu uma nova política direcio-nada exclusivamente aos microempreendedores individuais ou com até um empregado (daqui em diante denominado MEI). O objetivo desta nota é apresentar uma análise exploratória dos possíveis impactos dessa política.

A Lei Complementar (LC) no 128/2008, conhecida como a Lei do Empreendedor Individual (LEI), constitui o marco institucional básico para os empreendedores com até um empregado, diferenciando-os dos demais empreendedores e criando incentivos específicos para a formalização de seus negócios e contribuição previdenciária. A LC no 128 entrou oficialmente em vigor em julho de 2009, embora o início efetivo para todas as Unidades Federativas tenha ocorrido de forma progressiva entre julho de 2009 e fevereiro de 2010. Com a LC no 128, os empreendedores indivi-duais (EIs) passam a ter acesso, sem custos monetários ou burocráticos, ao Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ) e a estar automaticamente enquadrados no Simples Nacional e isentos dos tributos federais – Imposto de Renda (IR), Programa de Integração Social (PIS), Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social (Cofins), Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI) e Contribuição Social sobre Lucro Líquido (CSLL). No que diz respeito à contribuição pre-videnciária própria, o MEI deve contribuir com uma alíquota fixa de apenas 5% sobre o salário mínimo (SM).1 Para ser elegível a esses benefícios, o empreendedor deve ter uma receita bruta de até 60 mil reais anuais2 e possuir no máximo um empregado que receba até um SM.

* Técnico de Planejamento e Pesquisa e diretor-adjunto da Diretoria de Estudos e Políticas Sociais (Disoc) do Ipea.

** Presidente do Ipea.

*** Técnico de Planejamento e Pesquisa da Disoc e coordenador de mercado de trabalho do Ipea.

1. A alíquota do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) era incialmente de 11% sobre o valor do SM, passando para 5% em 2011.

2. Originalmente, o limite de receita para a elegibilidade era de 36 mil reais mensais. Ele passou a ser 60 mil reais na Medida Provisória no 529, em novembro de 2011.

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NOTA TÉCNICA

Dessa forma, a política do MEI reduziu significativamente os custos de tornar o negócio formal – obtenção de CNPJ – e de permanecer formal, uma vez que há também redução de tributos. Além disso, a política reduz substancialmente os custos de contribuir para a previdência, o que cria incentivos para que os microempreendedores também se formalizem na dimensão previdenciária. Com o MEI, essas duas margens de formalização passam a estar associadas, o que antes não ocorria.

Claramente, as mudanças introduzidas na LC no 128 influenciam diretamente as decisões de formalização daqueles que são empreendedores de pequeno porte. Não obstan-te, é provável que as mudanças introduzidas por essa política também tenham alterado a escolha ocupacional dos indivíduos (entre ser um microempreendedor ou um trabalhador com carteira, por exemplo), uma vez que os custos e benefícios esperados entre as diferentes opções foram alterados com a nova política.

Sendo assim, no restante desta nota, analisaremos os resultados relativos aos possíveis efeitos do programa, tanto sobre as decisões de formalização por parte dos empreendedores quanto sobre as escolhas ocupacionais dos indivíduos. Cabe ressaltar que não há pretensão de identificar o efeito causal da política do MEI, mas apenas estabelecer associações entre a política e as dimensões destacadas.

2 ALGUNS FATOS ESTILIZADOSIniciando a análise com a escolha ocupacional dos indivíduos, o gráfico 1 mostra um panorama ambíguo no que diz respeito aos possíveis efeitos da política.3 A proporção de empreendedores elegíveis ao MEI, entre os pequenos empreendedores (com até cinco empregados), apresentou uma tendência de alta entre 2009 e 2011, ainda que o gráfico indique que essa elevação teve início já em 2008, mas de forma menos acentuada. Isso sugere que a política, de fato, pode ter afetado a margem de escolha ocupacional dos indivíduos, condicional à opção de se tornarem empreendedores. Porém, o mesmo não aparece na escolha ocupacional mais ampla dos traba-lhadores, uma vez que a proporção do grupo elegível ao MEI não aumentou como proporção do total de ocupados, apresentando inclusive uma leve tendência de queda.

Os resultados são mais sugestivos em ambas as margens de formalização. A tabela 1 mostra que o percentual daqueles empreendedores que não possuem CNPJ e que não con-tribuem para a previdência caiu entre 2009 e 2011 para todas as categorias consideradas. No critério CNPJ, no entanto, não há evidências de que houve uma queda especialmente acen-tuada para os elegíveis ao MEI, já que os empregadores não elegíveis também apresentaram forte redução no grau de informalidade. Já no critério previdência, os resultados são mais favoráveis à política, uma vez que os pequenos empregadores são aqueles que apresentam maior redução no grau de informalidade.

Outra forma de perceber nos dados a potencial influência da política do MEI é exa-minar como evoluiu a correlação nas duas margens de formalização, entre 2009 (antes da política) e 2011 (depois da política). Essa correlação é central no contexto dessa política, pois a mesma introduz incentivos conjuntos para o aumento da formalização em ambas as margens. Se a política foi de fato efetiva, ela deveria ter aumentado a correlação entre as duas margens de formalização. A tabela 2 mostra que a correlação entre as medidas de grau de formalidade, em relação a possuir ou não CNPJ e contribuir ou não para a previdência,

3. Os dados da Programa Nacional por Amostra de Domicílio (PNAD) utilizados nesta seção excluem os dados do Distrito Federal, setor agrícola, menores de dez anos de idade, empregados não remunerados, empregados domésticos, parentes de empregados e pensionistas.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013 33ipea

NOTA TÉCNICA

de fato aumentou para todas as categorias de empreendedores, mas de forma mais acen-tuada para os trabalhadores por conta própria. Essa evidência é particularmente relevante, uma vez que o grau de formalidade, pelo critério CNPJ, era tradicionalmente muito baixo entre os trabalhadores por conta própria (tabela 2). Sendo assim, o fato de essa correlação ter aumentado tanto em tão pouco tempo, é sugestivo de que a política realmente pode ter tido um efeito sobre as decisões de formalização dos microempreendedores.

GRÁFICO 1

Evolução da participação dos elegíveis ao programa no total de empreendedores(Em %)

Fonte: PNAD. Elaboração dos autores.

TABELA 1Grau de informalidade pelos critérios de não possuir CNPJ e não contribuir para a previdência

Critério CNPJ Critério previdência

2009 2011 2009 2011

Conta própria 83,50 81,0 82,2 75,3

Empregador pequeno 43,50 35,1 52,7 40,6

Demais empregadores 18,10 12,6 31,9 26,2

Fonte: PNAD, Elaboração dos autores,

TABELA 2Correlação entre as medidas de formalidade por CNPJ e previdência (2009 e 2011)

2009 2011

Conta própria 0,303 0,421

Empregador pequeno 0,398 0,487

Demais empregadores 0,224 0,216

Fonte: PNAD. Elaboração dos autores.

3 ANÁLISE ECONOMÉTRICAA seção anterior mostrou algumas evidências de que a política do MEI, de fato, pode ter tido um impacto tanto na escolha ocupacional dos indivíduos (condicional a terem decidido ser empreendedores) quanto na decisão de formalizar ou não seu negócio, e contribuir ou

15,0%

17,0%

19,0%

21,0%

23,0%

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96,0%

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2011

Grupo MEI/(CP+empreg5) MEI/Ocupados

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mercado de trabalho | 54 | fev. 201334 ipea

NOTA TÉCNICA

não para a previdência. Porém, a análise anterior concentrou-se apenas em fatos estilizados gerais e indicadores agregados, sem qualquer tipo de análise econométrica que permitisse o controle por outros fatores, que podem estar relacionados com o timing da política e que também influenciam os indicadores analisados (composição da força de trabalho, por exemplo). Nesta seção, deu-se um passo adicional nessa direção e utilizaram-se métodos econométricos simples para tentar delinear de forma mais precisa as associações entre a política e as dimensões destacadas.

3.1 Associações entre o programa EI e as escolhas ocupacionais dos indivíduos

Para fornecer evidências mais concretas dos possíveis efeitos da política do MEI sobre as escolhas ocupacionais dos indivíduos, estimamos o seguinte modelo probit:

′= = F β + γPr( 1| ) ( )i i i iY X T X (1)

onde F denota a função densidade acumulada (fda) da distribuição normal padrão; Yi é

binária (dummy), que vale um, se o indivíduo i for conta-própria ou EI, e vale zero, se o indivíduo tiver outro tipo de ocupação. A variável T

i também é binária, mas, dessa vez,

indicando se a informação referente ao indivíduo i foi coletada após a implementação plena do EI (2011=1). Por fim, X

i denota um vetor com uma série de controles indicando

características individuais e do posto de trabalho.4

O modelo (1) acima foi estimado com duas amostras distintas: i) só empresários, e ii) todos os tipos de ocupação. Quando se restringe a amostra para os empresários, obtém--se um aumento na probabilidade de um indivíduo ser um EI em relação a ser outro tipo de empresário. Esse resultado aparece na primeira linha da tabela 3. Já quando se incluem também os empregados na amostra, há uma diminuição na probabilidade de um indivíduo ser um EI em relação a ter qualquer outro tipo de ocupação, inclusive ser empregado. Esse resultado aparece na segunda linha da tabela 3. Os dois resultados confirmam, portanto, aqueles já apresentados na análise não condicional (gráfico 1).

3.2 Associações entre o programa EI e a formalização dos empresáriosA tabela 4 mostra a variação entre 2009 e 2011 na probabilidade de um EI ser formal, mantida constante uma série de controles. Esses resultados são provenientes de um modelo empírico análogo ao modelo (1), onde Y passa a ser uma variável indicadora da formalidade do empresário, de acordo com cada um dos critérios: contribuição à previdência e inscrição no CNPJ. A amostra utilizada se restringe ao grupo EI.

4. As seguintes variáveis foram usadas como controles: gênero, faixa etária, nível de escolaridade, cor, posição na família, número de crianças e de idosos no domicílio, setor de atividade e região.

TABELA 3Evolução na probabilidade de ser EI versus outras categorias ocupacionais (2009-2011)

Coeficiente da Dummy de ano (b1) Desvio-padrão

EI versus outros empresários 0.0171*** (0.00237)

EI versus outra ocupação –0.0131*** (0.00175)

Fonte: PNADs de 2009 e 2011.

Obs.: 1. As seguintes variáveis foram usadas como controles: gênero, faixa etária, nível de escolaridade, cor, posição na família, número de crianças e de idosos no domicílio, setor de atividade e região.

2. *** Estatisticamente significante a 1%.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013 35ipea

NOTA TÉCNICA

Os resultados da tabela 4 mostram que a probabilidade de ser formal aumenta em ambos os critérios. No entanto, o aumento é mais expressivo para a contribuição à previdência do que para a inscrição no CNPJ. Não só a magnitude é maior no primeiro caso como também a precisão da estimativa, que se mostra diferente de zero a 1% de significância no primeiro caso e a 10% no segundo caso.

Cabe ressaltar que outras categorias profissionais também podem ter registrado um aumento na probabilidade de ser formal entre 2009 e 2011, de acordo com os mesmos critérios de classificação (CNPJ e previdência). Neste sentido, torna-se interessante checar em que medida o aumento registrado para os EIs se diferencia de outras categorias. Para esse propósito foi especificado um segundo modelo probit para ser estimado também com dados da PNAD 2009 e 2011:

′= = F β + q + q + γ1 2Pr( 1| ) ( )i i i i i i iY X T G GT X (2)

onde, novamente, Yi é uma variável dummy que vale um se o indivíduo i for formal, e vale

zero se o indivíduo tiver outro tipo de ocupação. Tal como no modelo (1), a variável Ti

indica se a informação referente ao indivíduo i foi coletada após a implementação do EI (2011=1). A variável G

i é uma dummy que vale um se o indivíduo for do grupo EI, e vale

zero se for empresário de outro tipo. Por fim, Xi denota um vetor com uma série de controles

indicando características individuais e do posto de trabalho.5

Esse modelo foi estimado de quatro formas distintas, uma vez que se trabalhou com duas definições alternativas de formal e duas categorias alternativas para empresário que não EI (com empresa de dois a cinco empregados, ou com empresa de seis a dez empregados). Os valores estimados para o coeficiente q

2 em cada uma das quatro combinações resultantes

aparecem nas primeiras quatro linhas da tabela 5. Esse coeficiente captura exatamente a diferença na evolução da formalização do EI em relação aos outros empresários. Os resul-tados mostram que o EI não vem se formalizando mais que outros pequenos empresários, em qualquer uma das quatro combinações consideradas. Pelo critério da previdência, a evolução na probabilidade de o EI ser formal não é estatisticamente distinta da evolução na probabilidade de outro pequeno empresário ser formal. Já pelo critério do CNPJ, a proba-bilidade do EI ser formal passou a ser, em 2011, relativamente menor do que era em 2009.

Em suma, até aqui mostrou-se que os EIs cresceram em relação a outros empresários pós-2009, mas sem aumentar a formalização em relação a eles.

5. As seguintes variáveis foram usadas como controles: gênero, faixa etária, nível de escolaridade, cor, posição na família, número de crianças e de idosos no domicílio, setor de atividade e região.

TABELA 4Evolução na probabilidade de ser formal para empresários (2009 e 2011)

Coeficiente Desvio-padrão

Formal (previdência) 0.0578*** (0.00370)

Formal (CNPJ) 0.0103*** (0.00338)

Fontes: IPEA e PME/IBGE.

Obs.: 1. As seguintes variáveis foram usadas como controles: gênero, faixa etária, nível de escolaridade, cor, posição na família, número de crianças e de idosos no domicílio, setor de atividade e região.

2. ***Estatisticamente significante a 1%.

Page 37: Acesse o PDF (2 MB)

mercado de trabalho | 54 | fev. 201336 ipea

NOTA TÉCNICA

3.3 Análise de transiçãoA Pesquisa Mensal do Emprego (PME) permite que se acompanhe a trajetória dos mesmos domicílios e seus integrantes por curtos intervalos de tempo. Este caráter longitudinal pode auxiliar no detalhamento, interpretação e extensão dos resultados acima, baseados na PNAD. Em particular, pode-se identificar os impactos da MEI nas escolhas dos trabalhadores por meio de movimentos entre diferentes inserções legais, ocupacionais e por tamanho dos estabelecimentos aqui considerados. Outra vantagem da PME é permitir maior liberdade na seleção de datas específicas de corte temporal, além de uma maior atualidade dos dados. Por sua vez, a PME não oferece a possibilidade de captar a formalidade empresarial (CNPJ) como na PNAD, pois só possui variáveis de formalidade empregatícia e previdenciária. Usou-se esta última categorização, pois se aplica a todas as situações aqui tratadas. A PME também apresenta maior limitação que a PNAD nas categorias de tamanho de empresa, pois só permite distinguir empresas de conta-próprias, e empresas com cinco ou acima de cinco empregados, não facultando separar com maior precisão a parte do universo de estabelecimentos elegíveis ao MEI com apenas um empregado. Sendo assim, esta análise concentrou-se nos autônomos que contribuem para a previdência. Será analisada a evolução do fluxo de indivíduos para o grupo de referência, testando se houve alguma mudança no padrão desse fluxo após a introdução do programa MEI, em 2009.

A análise do fluxo de trabalhadores em idade ativa, entre 15 e 65 anos, será baseada em informações separadas por doze meses, para que se eliminem possíveis sazonalidades das transições individuais. Calculou-se a probabilidade do destino do indivíduo i, na categoria inicial j, no período t, virar k, no período t + 12.6

As duas matrizes de transição, abaixo dos períodos antes e depois da implantação do MEI,7 apresentam os destinos desagregados pelas categorias tamanho de empresa e formal/informal. Por exemplo, a primeira célula da primeira matriz referente ao período depois do MEI indica que a probabilidade de trabalhadores por conta própria que contribuem para a previdência manterem a mesma posição inicial em doze meses era 51,88%. Coinciden-temente, o mesmo número é encontrado para a mesma célula da segunda matriz referente ao período antes da implementação do MEI, o que sugere que a mudança na legislação não afetou as mudanças de quem já era trabalhador por conta própria formal.

Focando nas demais células da primeira coluna da tabela 6, é possível observar que trabalhadores autônomos com contribuição previdenciária se tornaram um destino mais comum em dez das onze posições, na ocupação e na desocupação iniciais consideradas, com

6. Dado esquema de painel rotativo da PME, de oito observações, com o mesmo individuo, num período de 16 meses, com oito meses de interrupção entre as entrevistas quatro e cinco, foram incluídos os seguintes pares de entrevistas 1a e 5a; 2a e 6a; 3a e 7a; e 4a e 8a.

7. O período pré-MEI vai de setembro de 2005 a agosto de 2009, e o período pós-MEI vai de setembro de 2009 a outubro de 2012.

TABELA 5Evolução na probabilidade de ser formal para os EIs versus demais empreendedores (2009 e 2011)

Coeficiente Desvio-padrão

EI versus 2 a 5 (previdência) 0.017 (0.013)

EI versus 6 a 10 (previdência) 0.009 (0.025)

EI versus 2 a 5 (CNPJ) –0.035*** (0.013)

EI versus 6 a 10 (CNPJ) –0.086*** (0.032)

Fonte: PNAD. Elaboração dos autores.

Obs.: *** Estatisticamente significante a 1%.

Page 38: Acesse o PDF (2 MB)

mercado de trabalho | 54 | fev. 2013 37ipea

NOTA TÉCNICA

exceção de uma delas: empregadores com mais de cinco empregados que contribuem para a previdência. Parece pouco natural que um empregador já formal, de maior porte, fizesse tal movimento ocupacional, por causa dos maiores custos de transição envolvidos. Deve-se notar que, nos estados iniciais considerados, incluíram-se desempregados e inativos em idade ativa, o que indicaria o valor de modo que a situação de trabalhadores autônomos formais se tornou uma porta de entrada mais comum ao mercado de trabalho.

A fim de testar a significância estatística das mudanças nas probabilidades de transição e controlar pelas características socioeconômicas de forma a melhor isolar os possíveis efeitos do MEI,8 estimou-se um logit multinomial, separadamente, para cada linha da matriz de transição. Em outras palavras, para um dado indivíduo i, na categoria ocupacional k, no período t, estima-se a probabilidade de que ele esteja na categoria j em t + 12, onde j inclui a categoria de origem k. O modelo estimado pode ser escrito da seguinte maneira:

{ }{ }′γ + β

= = =′γ + β

∑∑ ∑

,

,

expPr( | , ) , 1, ..., 10

exp

i j j kki i

i j j kj k

X TY j X T j

X T (3)

onde j = 1, ..., 10 indica a categoria de destino do indivíduo i: autônomo contribuinte, autônomo não contribuinte, pequeno empresário (empregador com até cinco empregados) contribuinte, pequeno empresário não contribuinte, demais empresários contribuintes, de-mais empresários não contribuintes, empregado contribuinte, empregado não contribuinte, desempregado, e inativo. A variável dummy T denota o período pós-MEI, de acordo com o indicado na tabela 7.

Para manter a análise concisa, reportou-se apenas aos coeficientes relativos à probabi-lidade de manter o mesmo status ocupacional do período t. Como a categoria omitida no logit multinomial é a de trabalhador por conta própria que contribui, a probabilidade de sobrevivência em uma dada categoria é relativa a migrar para a posição de conta-própria que contribui para a previdência. Euristicamente, a estimativa trata de como o MEI afetou o risco ocupacional, isto é, a chance de permanecer ou migrar para fora das células da diagonal da matriz de transição acima citada.

Em todos os casos, notam-se coeficientes negativos – e, consequentemente, razões de chances menores que um – de manter o mesmo status inicial depois do advento do MEI. Por exemplo, a razão de chance de manter a posição de conta-própria que não contribui vis-à-vis a de migrar para um que contribui é 37% menor no período depois da introdução do MEI. Isto implica um “efeito-formalização”, ou seja, uma chance crescente (pós-MEI) de um conta-própria se formalizar, como apontado acima.

Em contrapartida, a tabela 7 aponta para a ocorrência de uma redução de tamanho dos empreendimentos, já que há um aumento da chance de se migrar de empresas formais maiores para empresas formais de autônomos. Por exemplo, a chance relativa de manter status inicial de empregadores formais com um a cinco empregados, ou com cinco ou mais empregados para a de migrar para autônomos formais é de, respectivamente, 29% e 9% menor após a introdução do MEI. Isso é o que se pode chamar de “efeito-redução de escala empresarial”.

8. As mesmas variáveis usadas nos modelos citados da PNAD foram mantidas nas estimativas da PME; a única diferença se refere ao controle geográfico ser por região metropolitana.

Page 39: Acesse o PDF (2 MB)

mercado de trabalho | 54 | fev. 201338 ipea

NOTA TÉCNICA

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NOTA TÉCNICA

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NOTA TÉCNICA

TABELA 7Probabilidades de continuar na mesma posição (diagonal da matriz de transição)

Estimativa Erro-padrão Razão de chance condicional

Conta-própria que não contribui –0,4568 0,00026 0,63

Empregador com até cinco empregados que contribui –0,3393 0,055 0,71

Empregador com até cinco empregados que não contribui –0,4046 0,0973 0,67

Empregador com mais de cinco empregados que contribui –0,0951 0,000829 0,91

Empregador com mais de cinco empregados que não contribui –0,1093 0,00189 0,90

Empregador com até cinco empregados que contribui –0,4647 0,000654 0,63

Empregador até cinco empregados que não contribui –0,3805 0,000608 0,68

Empregador com mais de cinco empregados que contribui –0,2706 0,000177 0,76

Empregador com mais de cinco empregados que não contribui –0,5804 0,0756 0,56

Fonte: PME/IBGE. Elaboração dos autores.

Obs.: 1. Dummy do período de setembro de 2009 a agosto de 2012, com relação ao período anterior iniciado em setembro de 2005.

2. Conta-própria que contribui (categoria omitida).

Observa-se também a ocorrência conjunta de efeitos escala e formalização. A chance relativa de preservar o status de empregadores informais cai após a introdução do MEI, vis-à-vis a chance de o indivíduo se tornar um autônomo formal neste interim. A magnitude dessa queda é de 23% para os empregadores informais de um até cinco empregados, e de 10% para aqueles com mais de cinco empregados.

Finalmente, há ainda um aumento das chances de empregados formais e de empregados informais se tornarem conta-próprias formais após a introdução do MEI. No que tange ao primeiro efeito, as chances de manutenção de status empregatício formal caem 37% e 24% para aqueles que trabalham em empresas com até cinco empregados e naquelas com mais de cinco empregados, respectivamente. Já as chances de empregados informais de empresas com até cinco ou mais de cinco empregados caem 32% e 44%, respectivamente. Este conjunto de resultados sugere desassalariamento de cada combinação do binômio formalidade/escala para a condição de trabalhador autônomo formal.

Em suma, todas as posições de ocupação consideradas se tornaram estados menos ab-sorventes no que se refere à opção de se tornar um trabalhador autônomo formal. Isso inclui movimentos diversos, não apenas a formalização dos trabalhadores que já eram autônomos, mas também efeitos de redução de escala dos empreendimentos e uma redução relativa do assalariamento da força de trabalho.

Entre os cinco movimentos de transição para o grupo elegível ao MEI (autônomo contribuinte) com maiores alterações nas razões de chance, dois deles envolvem as catego-rias que provavelmente eram o alvo da política: autônomos não contribuintes e pequenos empregadores (um a cinco empregados) não contribuintes.

Os outros três movimentos de destaque envolvem trabalhadores que originalmente eram empregados. Um deles, em particular, pode ser tratado como um efeito colateral do programa, qual seja, o aumento relativo na razão de chance do empregado formal de pequena empresa (até cinco empregados). Esse resultado é compatível com a hipótese de algumas empresas (em particular as menores) estarem usando o MEI para trocar uma relação de trabalho assalariado por uma de prestação de serviço. Não se tem como comprovar isso, visto que, na PME, não há como checar se a transição de empregado para autônomo ocorreu sem que houvesse uma mudança no local de trabalho do indivíduo. Os demais movimentos que também envolvem aumento relativo na razão de chance de empregados transitarem

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NOTA TÉCNICA

para a categoria de autônomos contribuintes abrangem empregados que tinham vínculos informais. Por um lado, esses movimentos contribuem para uma redução da informalida-de, mas, por outro, também podem ter como motivação a substituição de uma relação de trabalho assalariado por uma de prestação de serviço.

4 CONCLUSÃOO objetivo desta nota técnica foi reunir uma série de resultados empíricos, ilustrando even-tuais transformações no mercado de trabalho brasileiro, concomitante à implementação da política que institui a figura do empreendedor individual. Todos os resultados aqui expostos foram baseados no processamento dos microdados de duas pesquisas do IBGE: a PNAD e a PME.

O conjunto dos resultados aqui expostos aponta para os seguintes fatos. i) houve uma reversão, em 2009, na tendência de queda na participação dos trabalhadores autônomos; ii) houve um aumento na formalização dos empresários, após 2009. No entanto, esse aumento na formalização não é relativamente maior para o grupo associado ao EI do que para os outros empresários.

Ao se analisarem as transições dos indivíduos, notou-se que o programa, por um lado, parece contribuir para a formalização de autônomos e pequenos empresários; por outro, pode estar sendo usado em algumas empresas para substituir contratos trabalhistas por relações de prestação de serviços.

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POLÍTICA EM FOCO

INTRODUÇÃO POLÍTICA EM FOCO

POLÍTICAS PÚBLICAS PARA FORMALIZAÇÃO DAS EMPRESAS: LEI GERAL DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS E INICIATIVAS PARA A DESBUROCRATIZAÇÃOInês Schwingel Gabriel Rizza

A PROPOSTA DE EMENDA CONSTITUCIONAL DO TRABALHO ESCRAVO NO BRASIL: DESAFIOS ANTIGOS PARA VELHOS PROBLEMASSandro Pereira Silva Gladstone Leonel da Silva Junior

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introdução PoLÍtiCA EM FoCo

A partir desta edição, o boletim Mercado de Trabalho: conjuntura e análise contará com uma nova seção, especificamente destinada a textos de análise de políticas governamentais voltadas a atuar no mercado de trabalho. Em grandes linhas, podem ser divididas em três grupos: i ) as políticas de emprego propriamente ditas, que visam facilitar a (re)inserção de traba-lhadores assalariados no mercado de trabalho, seja facilitando o contato entre empregadores e potenciais empregados, seja ampliando as habilidades profissionais destes últimos; ii ) as políticas de geração de trabalho e renda, que, por sua vez, atuam no nível dos empreendi-mentos, indo desde as empresas médias e pequenas até os trabalhadores autônomos, com o intuito de favorecer a sua sobrevivência e estimular sua expansão – o que tem como efeito indireto ampliar o nível de emprego; e iii ) as políticas que regulam as relações de trabalho e são fundamentais para promover a garantia das normas trabalhistas, tanto como um fim, quanto como um meio, para evitar a competição predatória baseada na violação de direitos.

Nesta edição, são publicados dois textos que analisam políticas bem diferentes entre si. O primeiro texto, de autoria de Inês Schwingel e Gabriel Rizza, diz respeito às medidas que procuram desburocratizar a abertura, o funcionamento e o fechamento de micro e pequenas empresas. Dado que a informalidade dos pequenos empreendimentos ainda é um dos principais fatores ligados à regularização dos vínculos trabalhistas, o texto traz uma contribuição valiosa ao elencar as medidas recentes que, na ótica dos autores, contribuem para favorecer a criação de um ambiente de negócios mais amigável à formalização. O se-gundo texto, de autoria de Sandro Pereira Silva e Gladstone Leonel da Silva Junior, analisa o impacto da aprovação na Câmara dos Deputados da Proposta de Emenda Constitucional no 438, que prevê o confisco, para fins de reforma agrária ou uso social, após trâmite em julgado, de propriedades onde for flagrada a utilização de trabalho escravo. Trata-se de uma medida que procura contribuir para a erradicação de uma prática extrema de desrespeito aos direitos humanos e sociais básicos, mas que também ilustra a dificuldade em garantir o cumprimento das normas trabalhistas em geral.

Espera-se, com esta nova seção, estimular o debate acerca das políticas governamentais voltadas para o mundo do trabalho, complementando as contribuições já trazidas pela seção Economia Solidária e Políticas Públicas, bem como no capítulo de Trabalho e Renda do periódico Políticas Sociais: acompanhamento e análise. A importância de integrar a análise dos indicadores de mercado de trabalho com a análise das políticas é indiscutível, sobretudo diante das incertezas no cenário econômico e dos compromissos assumidos pelo Brasil na Agenda Nacional do Trabalho Decente (ANTD).

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* Gerente-adjunta da Unidade de Políticas Públicas do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) nacional. E-mail: [email protected].

** Analista Técnico da Unidade de Políticas Públicas do Sebrae Nacional. E-mail: [email protected].

POLÍTICAS PÚBLICAS PARA FORMALIZAÇÃO DAS EMPRESAS: LEI GERAL DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS E INICIATIVAS PARA A DESBUROCRATIZAÇÃO

Inês Schwingel* Gabriel Rizza**

1 INTRODUÇÃOO excesso de burocracia é um dos grandes entraves para a formalização e a expansão das empresas, dificultando o ambiente de negócios e comprometendo o desenvolvimento eco-nômico e social do país.

É cada vez mais evidente a importância da simplificação, racionalização, desburocratização e desoneração no ambiente de negócios, com vistas à redução das exigências aos empreendedo-res, no momento da abertura, registro, legalização, alteração e baixa de seus empreendimentos.

Pelo trâmite atual, para registrar sua empresa, muitas vezes o empreendedor, após di-versos comparecimentos à junta comercial ou ao cartório, a órgãos tributários e de emissão de alvarás, necessita, dentre outras providências, aguardar a vistoria do Corpo de Bombeiros, da vigilância sanitária, dos órgãos ambientais, antes de iniciar suas atividades. Muitas vezes, pagando meses de aluguel do imóvel comercial com as portas fechadas. Essas exigências prévias, além de impossibilitar o imediato início das atividades, são responsáveis por boa parte da morosidade do processo de regularização das empresas.

Com o objetivo de aprimorar esse ambiente de negócios, foi publicada, em 14 de dezembro de 2006, a Lei Complementar (LC) no 123/2006, conhecida como Lei Geral das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte. A lei traz em seus dispositivos uma série de diretrizes que buscam a efetivação e garantia do tratamento diferenciado e favorecido à microempresa (ME) e à empresa de pequeno porte (EPP), previsto no Artigo 146, inciso I, “d”, da Constituição Federal (CF).

A Lei Geral foi concebida com ampla participação da sociedade civil, entidades em-presariais, Poder Legislativo e Poder Executivo. Já atravessou quatro rodadas de alteração (LCs no 127/2007, no 128/2008, no 133/2009 e no 139/2011), sempre com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento e a competitividade das MEs e EPPs brasileiras, como estratégia de geração de emprego, distribuição de renda, inclusão social, redução da infor-malidade e fortalecimento da economia.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 201348 ipea

POLÍTICA EM FOCO

Por meio da Lei Geral, foi instituído o regime tributário específico para o segmento, com redução da carga de impostos e simplificação dos processos de cálculo e recolhimento, que é o Simples Nacional. Além disso, a lei prevê benefícios para as pequenas empresas em diversos aspectos do dia a dia, como simplificação e desburocratização; facilidades para acesso ao mercado, ao crédito e à justiça; e estímulo à inovação e à exportação.1

2 AMBIENTE DE NEGÓCIOS NO BRASILO registro e a legalização de empresas e negócios no Brasil têm marcas históricas de mo-rosidade e de excesso de burocracia. A este respeito, organizações internacionais como o Banco Mundial, a Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) e o Fórum Econômico Mundial (FEM) – Word Economic Forum – divulgam relatórios sobre o desempenho dos países em relação aos critérios de regulamentação, o tempo para legalização de uma empresa e a competitividade, do ponto de vista dos empreendedores.

Tomando por base o relatório produzido pelo FEM, o Brasil ocupa o 53o lugar de um total de 142 países, enquanto no relatório produzido pelo Banco Mundial (2013), o país ocupa a posição de número 130, de um total de 185 analisados, conforme tabela 1.

TABELA 1

Classificação sobre a facilidade para fazer negócios

Classificação Economia

1 Cingapura

2 Hong Kong

3 Nova Zelândia

4 Estados Unidos

5 Dinamarca

37 Chile

39 África do Sul

43 Peru

45 Colômbia

89 Uruguai

91 China

103 Paraguai

112 Rússia

124 Argentina

130 Brasil

132 Índia

139 Equador

155 Bolívia

180 Venezuela

Fonte: Banco Mundial (2013). Elaboração do autor.

1. Fonte: Observatório da Lei Geral. Disponível em: < htpp://www.leigeral.com.br>.

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POÍLICA EM FOCO

Outros números relevantes da pesquisa dizem respeito ao pagamento de impostos no Brasil, o que consome 2.600 horas da vida de uma empresa, contra 186 nos países da OCDE; e 67% do lucro, contra 42,7% na OCDE. Também chama atenção o fato de que, no Brasil, para fechar uma empresa insolvente, são necessários 4 anos, contra 1,7 nos países da OCDE; e custa 12% do patrimônio da empresa, contra 9% na OCDE. Finalmente, a pesquisa apurou que para abrir uma empresa no Brasil são necessários 13 procedimentos (contra 5 na OCDE; e demora 120 dias contra 12 na OCDE).

No âmbito nacional, a Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjan) realizou levantamento, no ano de 2010, com o intuito de verificar quais os custos para aber-tura de uma empresa no Brasil. Conforme pode ser observado no gráfico 1, o levantamento mostrou que o custo médio no país é de R$ 2.038,00 (Firjan, 2010).

GRÁFICO 1

Custos para abertura de empresas no Brasil(Em R$)

Fonte: Firjan.

3597

3249

3134

2842

2811

2590

2465

2167

2156

2130

2049

2038

2037

2024

1990

1933

1923

1865

1796

1731

1728

1711

1581

1243

1187

1098

1031

963

Tomando por base o valor levantado pela Firjan, o Brasil, se comparado aos 183 países do ranking do Doing business, é o 58o país mais caro para se abrir uma empresa. Trata-se de valor muito superior ao custo para abertura de uma empresa nos demais países que compõem o grupo BRICS (Brasil, Rússia, Índia, China e África do Sul) (Firjan, 2010).

Tal fato revela que o Brasil ainda possui muitos pontos para rever e aperfeiçoar, a fim de melhorar o ambiente para os empreendedores. É justamente visando este aperfeiçoamento que iniciativas vêm sendo tomadas, a exemplo da edição da LC no 123/2006, que estabelece normas gerais relativas ao tratamento diferenciado e favorecido a ser dispensado às MEs e EPPs no âmbito dos poderes da União, dos estados, do Distrito Federal e dos municípios.

3 SIMPLES NACIONAL2

Dentro das iniciativas trazidas pela LC no 123/2006, direcionadas à criação de um ambiente de negócios mais favorável no Brasil, merece destaque a instituição do Regime Especial Uni-

2. Simples Nacional. Disponível em: < http://www8.receita.fazenda.gov.br/SimplesNacional/>.

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POLÍTICA EM FOCO

ficado de Arrecadação de Tributos e Contribuições devidas pelas Microempresas e Empresas de Pequeno Porte, o Simples Nacional.

O Simples Nacional é um regime compartilhado de arrecadação, cobrança e fiscalização de tributos aplicável às MEs e EPPs, previsto na LC no 123/2006. Abrange a participação de todos os entes federados (União, estados, distrito federal e municípios).

Quando se trata de MEs e EPPs, o regime abrange oito tributos: i) Imposto sobre a Renda da Pessoa Jurídica (IRPJ); ii) Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI); iii) Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL); iv) Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social (Cofins); v) Contribuição para o Programa de Integração Social (PIS) e para o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP); vi) Contri-buição Previdenciária Patronal (CPP); vii) Imposto sobre Operações relativas à Circulação de Mercadorias e Prestação de Serviços de Transporte Interestadual e Intermunicipal e de Comunicação (ICMS); e viii) Imposto Sobre Serviços (ISS).

Para o Microempreendedor Individual (MEI), o regime compreende a contribuição para a Seguridade Social, o ICMS e o ISS. O MEI está isento de recolhimento do IRPJ, CSLL, PIS/PASEP, IPI, Cofins.

Em ambos os casos, o recolhimento dos tributos abrangidos é realizado através do Docu-mento Único de Arrecadação (DUA), reduzindo-se o tempo despendido para realização deste trâmite. Cumpre ressaltar que a opção pelo regime é facultativa, e é irretratável ao longo do ano-calendário.

Após a criação do Simples Nacional, diversas empresas se formalizaram e outras migraram para este regime mais favorável, principalmente do ponto de vista tributário e contábil, tendo em vista que as alíquotas dos tributos são reduzidas em relação aos demais regimes existentes dentro da faixa de faturamento por ele alcançada. Ainda é importante ressaltar que o pagamento destes tributos se tornou mais fácil em virtude da unificação do documento de arrecadação.

Os números da Receita Federal evidenciam o grande crescimento no número de op-tantes pelo Simples Nacional, como pode ser visto no gráfico 2.

GRÁFICO 2

Número de optantes pelo Simples Nacional: MEI e optantes pelo Simples Nacional (exceto MEI) (Optantes em mil)

Fonte: Receita Federal do Brasil. Elaboração do autor.

2.496 2.6273.172

3.5693.975

4.409

44

771

1.656

2.665

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

7.000

8.000

2007 2008 2009 2010 2011 2012

Optantes pelo Simples Nacional (exceto MEI) MEI

3216

4340

5631

7074

Total de optantes pelo Simples Nacional

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POÍLICA EM FOCO

O Simples Nacional mostrou-se uma experiência de sucesso no que diz respeito à redução de carga tributária e à desburocratização e, certamente, contribuiu para a criação de um ambiente de negócios mais favorável, culminando com o aumento da arrecadação de tributos no âmbito federal, estadual e municipal (gráfico 3).

GRÁFICO 3

Total de arrecadação do Simples Nacional (União, estados e municípios)(Em R$ milhões)

Fonte: Receita Federal do Brasil.

8.380,12

24.187,71

26.835,66

35.531,25

42.294,20

46.500,74

2007 2008 2009 2010 2011 2012

No entanto, ainda há desafios. As alíquotas do ICMS, no Simples Nacional, são determinadas a partir de uma diretriz nitidamente progressiva, de forma proporcional ao quantum da receita bruta acumulada pela empresa nos últimos doze meses anteriores ao período de apuração. Ocorre que há exceções a esse modelo de recolhimento do ICMS, das quais vale a pena mencionar o imposto devido: i) por ocasião do desembaraço aduaneiro; ii) na entrada, no território do estado ou Distrito Federal, de petróleo, inclusive lubrificantes e combustíveis líquidos e gasosos dele derivados, bem como de energia elétrica, quando não destinados à comercialização ou industrialização; iii) na importação de serviços; e iv) nas operações, prestações ou serviços sujeitos ao regime da substituição tributária.

Com efeito, quando destinatária de produto sujeito à substituição tributária, a em-presa enquadrada no Simples Nacional perde o benefício fiscal concedido pela legislação de regência, conforme expõe o Artigo 13, § 1o, inciso XIII, da LC no 123/2006, sujeitando-se à legislação do ICMS aplicável às demais pessoas jurídicas.

A substituição tributária é o regime de tributação em que determinado agente eco-nômico, na cadeia de produção, assume, perante o fisco, o papel de sujeito arrecadador do tributo por toda a cadeia.

4 MEIA LC no 128/2008 criou a figura do MEI com a finalidade de trazer para a formalidade negócios de porte e faturamento menores do que o de uma ME. O objetivo do dispositivo legal é promover a inclusão empresarial e reduzir a informalidade.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 201352 ipea

POLÍTICA EM FOCO

A legislação vigente permite enquadrar-se nesta categoria o empresário que tem um faturamento anual bruto de até R$ 60 mil e não possui participação em outra empresa, como sócio ou titular. O MEI pode ter, no máximo, um empregado contratado, que receba um salário mínimo (SM), ou o piso de sua categoria profissional.

O processo de formalização é realizado no Portal do Empreendedor,3 desenvolvido com uma metodologia simplificada e adaptada às necessidades e características do MEI. Além do procedimento de formalização simplificado, ao MEI são assegurados diversos benefícios, concebidos com o objetivo de atrair aqueles que se encontravam na informalidade.

Após a formalização, o MEI deve contribuir mensalmente com valores simbólicos para o município (R$ 5,00 de ISS) e para o estado (R$ 1,00 de ICMS). Já o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é reduzido a 5% do SM (R$ 33,90).

O MEI conta com cobertura previdenciária, pode contratar funcionário com um custo reduzido, tem isenção de taxas para o registro da empresa e a formalização é realizada, pela internet, o que reduz consideravelmente a burocracia.

O ingresso no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ) garante ao MEI acesso a serviços bancários, como máquina de cartão de crédito e débito, além de linhas de crédito específicas. Também permite aquisição de mercadorias a preços reduzidos e assegura a possibilidade de fornecer produtos ou serviços aos entes públicos. Assim, a inclusão produtiva é estimulada.

A carga tributária reduzida e os controles simplificados se traduzem numa simplificação contábil. Com isso, o MEI aprende a cumprir suas obrigações com o governo. Também tem oportunidade de aprimorar a gestão de seu negócio por meio do apoio técnico gratuito prestado por diversas instituições.

O impacto da criação do MEI foi imediato. Os números da Receita Federal do Brasil mostram que mais de 2,650 milhões de empresários se formalizaram ao longo dos três anos de edição do diploma legal que instituiu o novo tipo de empresa. O Portal do Empreendedor registra uma média de 80 mil formalizações mensais.

O MEI pode formalizar-se em cerca de 470 atividades econômicas, disponíveis no Portal do Empreendedor. Cabe ressaltar que 34% dos formalizados concentram-se em apenas dez dessas atividades, conforme a tabela 2.

Apesar dos benefícios criados com a figura do MEI ainda restam alguns desafios a serem superados. A inadimplência no recolhimento da DUA e a existência de trabalha-dores informais recebendo subsídios inferiores a um SM se destacam como os principais pontos críticos na realidade do grupo. Novas políticas devem ser formuladas para reverter este quadro.

3. Disponível em: <htpp://portaldoempreendedor.gov.br>.

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POÍLICA EM FOCO

TABELA 2Atividades(Em %)

Atividades %

1 Comércio varejista de artigos de vestuário e acessórios 10,4

2 Cabeleireiros 7,3

3 Obras de alvenaria 3,0

4 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 2,9

5Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios – minimercados, mercearias e armazéns

2,6

7 Atividades estéticas e outros serviços de cuidado com a beleza 2,3

8 Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para consumo domiciliar 1,9

9 Instalação e manutenção elétrica 1,8

10 Reparação e manutenção de computadores e equipamentos periféricos 1,8

Fonte: Receita Federal.

5 REDE NACIONAL PARA A SIMPLIFICAÇÃO DO REGISTRO E DA LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS E NEGÓCIOS (REDESIM)

A LC no 123/2006 instituiu o Comitê Gestor da Redesim (CGSIM), vinculado ao Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior (MDIC), para tratar da racionalização e da simplificação do processo de registro e legalização de empresários e de pessoas jurídicas.

Compete ao CGSIM regulamentar inscrição, cadastro, abertura, alvará, arquivamento, licenças, permissão, autorização, registros e demais atos relativos a abertura, legalização, funcionamento e baixa de empresas com qualquer porte, atividade econômica ou compo-sição societária.

Por sua vez, a Lei no 11.598, de 3 de dezembro de 2007, designou o CGSIM como responsável pela propositura de ações e normas aos integrantes da Redesim (Artigo 2o da citada lei), visando facilitar o registro e a legalização de empresas (Brasil, 2007).

Este programa de governo tem como objetivo estabelecer diretrizes e procedimentos para a simplificação e integração do processo de registro e legalização de pessoas jurídicas em atividades empresariais. Para obter êxito, é necessário apoiar o Estado na sua atividade de ordenamento da burocracia, de modo que esta se converta em fator de eficiência.

Racionalizar, simplificar e desonerar o processo de registro de empresas é fundamental para preparar as organizações e o Brasil para os novos desafios que se apresentam com a implantação da Redesim, instituída pela Lei no 11.598/2007.

A rede se orienta por nove diretrizes fundamentais para redução da burocracia: i) compatibilizar e integrar procedimentos; ii) evitar a duplicidade de exigências; iii) garantir a linearidade do processo, da perspectiva do usuário; iv) entrada única de dados cadastrais e documentos; v) independência das bases de dados; vi) informação compartilhada; vii) agilidade nas integrações de novos órgãos intervenientes no processo; viii) redução do tempo para registro e legalização de empresas; e ix) aumento do número de formalização de empresas e negócios.

A Redesim é uma realidade em construção. O governo federal e vários estados já estão desenvolvendo ações para viabilizar a implantação dos processos e sistemas de racionalização, simplificação e desoneração do registro de empresas, bem como a sua legalização.

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POLÍTICA EM FOCO

5.1 Modelo de integração da Redesim

A Resolução do CGSIM no 25, de 18 de outubro de 2011, foi instituída para compatibilizar e integrar sistemas e procedimentos de registro e legalização de empresas, mantendo, ao mesmo tempo, a independência das bases de dados com compartilhamento e equivalência de informações entre os diversos órgãos envolvidos, nos níveis federal, estadual e municipal.

O conjunto de sistemas da Redesim é composto por um Integrador Nacional e por Integradores Estaduais, além do Portal do Empreendedor que, articulado ao Integrador Nacional, é a principal fonte de informações do empreendedor e do público em geral no que se refere ao processo de registro e legalização de empresas no Brasil.

O Integrador Nacional é o sistema que concentra todas as informações da Redesim, sob responsabilidade da Secretaria da Receita Federal (SRF), em articulação com os demais órgãos componentes da rede.

O Integrador Nacional e os Integradores Estaduais formam o conjunto de sistemas responsáveis pela integração dos processos e procedimentos de registro e legalização de em-presas, garantindo sua uniformidade, e também pela coleta eletrônica de dados e informações, que serão únicos para todos os sistemas da Redesim, com validações cadastrais efetuadas em cada um dos órgãos participantes – de registro, tributários e de licenciamento.

Este conjunto de sistemas integrará os procedimentos de pesquisa prévia, coleta eletrônica de informações, registro e inscrições tributárias, licenciamento das atividades e alteração e baixa.

Os procedimentos efetuados por todos os órgãos envolvidos ficarão registrados no sistema, permitindo o acompanhamento dos processos pelos interessados, incluindo as justificativas para eventuais respostas negativas às solicitações.

6 INTEGRADORES ESTADUAISOs sistemas Integradores Estaduais são responsáveis pela tramitação das informações entre os órgãos do estado e o Integrador Nacional. São mantidos e operados pelos órgãos responsáveis por essa função, na Unidade Federativa. A experiência atual de estados que já possuem o In-tegrador Estadual em funcionamento indica a disponibilidade de sistemas desenvolvidos por empresas privadas e também iniciativas locais de desenvolvimento com base em padrões abertos.

Os Integradores Estaduais ficam sob a responsabilidade do órgão indicado pelo estado de origem, normalmente a Junta Comercial e/ou a Secretaria de Fazenda.

O Portal do Empreendedor está sob a responsabilidade do MDIC.

6.1 Projeto integrar

A Junta Comercial de Minas Gerais (JUCEMG) desenvolveu um robusto sistema Integrador Estadual que é totalmente compatível com as resoluções do CGSIM e permite ser integra-do virtualmente a qualquer sistema em produção, notadamente os das juntas comerciais, prefeituras e órgãos tributários e de licenciamento.

O Projeto Integrar é o resultado de uma parceria entre o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), o Departamento Nacional de Registro do Comércio (DNRC), órgão vinculado ao MDIC, e a JUCEMG, cujo objetivo é permitir a transferência do sistema desenvolvido por esta última (incluindo o código fonte) para os demais estados, sem custo de aquisição.

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POÍLICA EM FOCO

Tem como objetivos principais a revisão e simplificação de processos; a integração de fluxos e sistemas entre os órgãos federais, estaduais e municipais, através da implantação do Integrador Estadual; a mensuração dos prazos para formalização de empresas; e a gestão da integração com todos os órgãos envolvidos.

Com a efetiva implementação do Integrador Estadual é possível reduzir consideravelmente o número de procedimentos e o tempo despendido na abertura ou fechamento de uma empresa, contribuindo significativamente para a melhoria do ambiente de negócios. O sistema também assegura um maior intercâmbio de informações entre os entes envolvidos nas etapas do processo.

A primeira etapa do projeto conta com a participação de oito estados – Sergipe, Paraná, Rondônia, Roraima, Tocantins, Ceará, Pará, Paraíba – além do Distrito Federal.

7 CONSIDERAÇÕES FINAISMilhares de brasileiros são desestimulados todos os dias a empreender, devido a gigantescos obstáculos burocráticos arcaicos que desafiam o bom senso. Em virtude da burocracia, diversos empreendedores desistem de iniciar um negócio formal, buscando alternativas de emprego e renda. Como exposto nesta nota técnica, várias pesquisas mostram que o Brasil é um dos campeões mundiais de burocra cia. Até mesmo as empresas que já atuam no setor formal po-dem esbarrar na burocracia e serem afetadas na sua capacidade de competir, inovar e crescer.

As políticas públicas concebidas a partir das diretrizes trazidas pela Lei Geral das Micro e Pequenas Empresas, com suas alterações posteriores, têm se mostrado capazes de melhorar o ambiente de negócios no país, especialmente no que diz respeito à redução e simplificação da burocracia e da carga tributária.

Porém, há muito que se avançar na aplicação efetiva da legislação, tan to em nível fede-ral, quanto, principalmente, por parte dos estados e municípios, construindo uma política integrada e que de fato proporcione ao empreende dor um ambiente capaz de incentivá-lo a implementar suas ideias e prosperar com elas.

A cada avanço alcançado, surgem novos desafios. Facilitar a migração das empresas optan-tes pelo Simples Nacional para os regimes que abrangem faixas de faturamento mais elevadas é um dos grandes desafios enfrentados pelo Sebrae e pelo governo federal. O regime foi um grande sucesso, mas ainda são necessários ajustes para que se alcance um modelo que acolha as demandas dos empresários e do governo, buscando sempre o equilíbrio entre as partes.

O MEI foi uma revolução no ambiente empresarial brasileiro. A criação dessa figura é genuinamente nacional, e observa-se agora a reação favorável da sociedade e do ambiente de negócios, bem como dos empreendedores, no sentido de formular políticas inclusivas mais eficientes e criar melhores condições para atender este público. Como grande desafio neste campo merece destaque a luta contra a inadimplência das obrigações previdenciárias e tributárias devidas, problema este que atinge níveis preocupantes.

Como resultado positivo, a simpli ficação que se experimenta, hoje, para o registro de uma empresa no formato “EI” é um exemplo para a sim plificação e desburocratização dos processos ligados às empresas de micro e pequeno porte e empresas em geral.

A Redesim é um passo significativo para diminuir a burocracia na abertura de empresas no Brasil. É possível desburocratizar e simplificar para criar um ambiente favorável ao micro e ao pequeno empresário, para que todo brasileiro que queira desenvolver seu empreendimento e gerar emprego e renda possa contar com uma legislação adequada e fluxos e procedimentos simplificados e desonerados para os atos de formalização de seu negócio.

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POLÍTICA EM FOCO

REFERÊNCIAS

BANCO MUNDIAL. Doing business 2013: smarter regulations for small and medium – size enterprises. Washington, D. C.: World Bank Group 2013. DOI: 10.1596/978-0-8213-9615-5. License: Creative Commons Attribution CCBY3.0.

FIRJAN – FEDERAÇÃO DAS INDÚSTRIAS DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO. Quanto custa abrir uma empresa no Brasil. Estudos para o desenvolvimento do Estado do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, n. 6, jun. 2010.

BRASIL. Lei no 11.598/2007, 2007. Disponível em: <http://www.portaldoempreendedor.gov.br/modulos/entenda/legislacao.php>. Acesso em: 4 out. 2011.

SCHWAB, K. The global competitiveness report 2011-2012. Geneva: World Economic Forum, 2011.

SEBRAE – SERVIÇO BRASILEIRO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. Direcionamento estratégico Sebrae: 2009-2015. Disponível em: <http://www.sebrae.com.br/customizado/sebrae>. Acesso em: 5 out. 2011.

OBSERVATÓRIO DA LEI GERAL. Disponível em: <www.leigeral.com.br>. Acesso em: 12 jan. 2013.

BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR

BRASIL. Resolução CGSIM no 12, 2009. Disponível em: <http://www.portaldoempreendedor.gov.br/modulos/entenda/legislacao.php>. Acesso em: 5 out. 2011.

KUNSCH, M.M. K. Planejamento de relações públicas na comunicação integrada. São Paulo: Summus, 2003.

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* Técnico de Planejamento e Pesquisa da Diretoria de Estudos e Políticas Sociais (Disoc) do Ipea.** Professor e doutorando em Direito pela Universidade de Brasília (UnB).

A PROPOSTA DE EMENDA CONSTITUCIONAL DO TRABALHO ESCRAVO NO BRASIL: DESAFIOS ANTIGOS PARA VELHOS PROBLEMAS

Sandro Pereira Silva* Gladstone Leonel da Silva Junior**

1 INTRODUÇÃOCom o objetivo de avançar na luta pela erradicação do trabalho análogo ao de escravo no Brasil, foi dado em 2012 um novo e importante passo. Finalmente, após oito anos, desde a sua primeira votação, foi aprovada na Câmara dos Deputados a Proposta de Emenda Constitucional (PEC) no 438, de 2001, que prevê o confisco, para fins de reforma agrária ou uso social, de propriedades que forem flagradas com a prática de trabalho escravo, após trânsito em julgado.

Este texto trata da análise da trajetória legislativa travada por esse novo instituto, bem como dos arranjos jurídicos e das disputas políticas que envolvem uma questão que remete a um passado triste da história brasileira, mas que, embora “invisibilizado”, ainda está presente em nosso cenário socioeconômico.

2 CONTEXTO NORMATIVO E O TRÂMITE LEGISLATIVO DA PEC 438A legislação brasileira define crime de exploração do trabalho escravo no Artigo 149 de seu Código Penal, nos seguintes termos: “Reduzir alguém a condição análoga à de escravo, quer submetendo-o a trabalhos forçados ou a jornada exaustiva, quer sujeitando-o a condições degradantes de trabalho, quer restringindo, por qualquer meio, sua locomoção em razão de dívida contraída com o empregador ou preposto”. A lei prevê pena de dois a oito anos de prisão e pagamento de multa, que pode ser agravada em alguns casos específicos, como, por exemplo, se o crime for praticado contra crianças ou adolescentes.

Além de sua legislação própria, o Estado brasileiro também é signatário de duas convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT) que se correlacionam com esse tema. A primeira delas foi a Convenção no 29 de 1930, sobre trabalho forçado ou obrigatório, ratificada pelo Brasil em 1957. Nos termos dessa convenção, entende-se por “trabalho forçado” todo aquele que é “exigido de uma pessoa sob ameaça e sanção e para o qual ela não tiver se oferecido espontaneamente”. A segunda foi a Convenção no 105 de 1957, sobre abolição do trabalho forçado, ratificada em 1965.

No Brasil, uma forma comum de exploração do trabalho escravo é aquela originária de uma dívida, por isso conhecida como “escravidão por dívida”. Sob essa modalidade, a

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POLÍTICA EM FOCO

escravidão se baseia na existência de uma dívida, em geral, “contraída pela vítima por trans-porte até o local de trabalho e gastos na compra de alimentos e ferramentas de trabalho na cantina do próprio empreiteiro ou da própria fazenda” (Figueiras, 2000, p. 35). Atualmente, a intensificação da fiscalização do trabalho tem aumentado as autuações de trabalho escravo pela modalidade “trabalho degradante”,1 introduzida no Código Penal por meio da Lei no 10.803, de 11 de dezembro de 2003, que modificou o seu Artigo 149.2 A nova redação do Artigo 149 tipifica penalmente a exploração do trabalho em condição análoga à de escravo em quatro condutas específicas: i) sujeição da vítima a trabalhos forçados; ii) sujeição da vítima a jornada exaustiva; iii) sujeição da vítima a condições degradantes de trabalho; e iv) restrição, por qualquer meio, da locomoção da vítima em razão de dívida contraída com o empregador ou preposto. Cada uma dessas formas previstas na lei pode ser verificada de maneira combinada entre si nas relações de trabalho que são objeto das autuações.

A PEC no 438/2001 foi apresentada originariamente no Senado Federal pelo se-nador Ademir Andrade – Partido Socialista Brasileiro-Paraná (PSB-PA). Em dois anos ela foi votada e aprovada nos dois turnos no Senado, seguindo então para apreciação na Câmara dos Deputados. Entretanto, desde o início ela sofreu uma forte resistência, ainda que não abertamente, de parte dos parlamentares, especialmente daqueles ligados à Frente Parlamentar da Agricultura. Apesar disso, a PEC no 438/2001 foi à votação em primeiro turno na Câmara e foi aprovada no dia 11 de agosto de 2004. Por ser uma PEC, são necessários no mínimo 308 votos para sua aprovação, em dois turnos. O resultado do primeiro turno foi: 326 votos a favor, dez contra e oito abstenções.

A partir de então, a resistência política contra sua aprovação em segundo turno tornou-se ainda mais aguda. A prática utilizada pelos parlamentares contrários era, basicamente, alegar a “falta de objetividade” na legislação brasileira para a definição de trabalho escravo, que seria fruto da falta de compreensão da natureza do trabalho rural e de um “preconceito” contra os produtores agrícolas, como afirmou um dos líderes da bancada ruralista, o deputado Luis Carlos Heinze – Partido Progressista-Rio Grande do Sul (PP-RS).3 Essa suposta indefinição da lei resultaria, segundo opinião do deputado, em insegurança jurídica para que os produtores rurais executassem suas contratações de acordo com a demanda de mão de obra em suas propriedades.4

Tal argumento, no entanto, carece de fundamentação: em primeiro lugar, a definição legal de trabalho escravo já existe no Brasil há muito tempo, e não se pode dizer que não seja “objetiva”; em segundo lugar, a fiscalização não opera pela via da “subjetividade”, mas segundo critérios objetivos, fundados nas normas de segurança do trabalho, dos direitos trabalhistas etc.;5 em terceiro lugar, não se pode dizer que os fiscais estão “desin-

1. Essa forma de caracterização gera protestos dos setores patronais por alegarem arbitrariedade da fiscalização na tipificação dos casos.

2. O infrator estará sujeito à pena de reclusão, de dois a oito anos, e multa, além da pena correspondente à violência.

3. O texto do deputado pode ser lido em: <http://www.trabalhoescravo.org.br/noticia/9>.

4. Ademais, a demora em municiar-se de maiores garantias jurídicas possibilita a continuidade dessas atividades caracterizadoras do trabalho escravo em diversos rincões do Brasil. Um relatório da OIT, fundamentado em estudos da Comissão Pastoral da Terra (CPT), indica que, entre 1996 e 2003, mais de 90% dos criminosos envolvidos em trabalho escravo no sul do Pará sequer foram denunciados pelos crimes (OIT, 2012).

5. O Manual de combate ao trabalho em condições análogas às de escravo, elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), pode ser conferido em:

<http://portal.mte.gov.br/data/files/8A7C816A350AC88201350B7404E56553/combate%20trabalho%20escravo%20WEB.PDF>.

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POLÍTICA EM FOCO

formados” sobre a “natureza do trabalho rural”, uma vez que, além de terem obrigação de conhecê-la por ofício, eles seguem denúncias de sindicatos e movimentos sociais, que compreendem muito bem as relações de trabalho no meio rural, por conviverem com essa realidade constantemente. Outro ponto interessante quanto a isso se refere aos resultados de um estudo recente da própria Confederação Nacional de Agricultura (CNA), órgão representativo do segmento patronal agrícola, que, a partir de visitas rea-lizadas a 1.020 propriedades rurais, constatou que somente 1% delas cumpria os direitos trabalhistas integralmente.6 E mesmo após o retorno da equipe de pesquisadores, apenas 18% das propriedades haviam corrigido as irregularidades inicialmente verificadas (Ipea, 2010). Dessa forma, o alegado “preconceito” contra os produtores consiste, na verdade, na constatação cabal de pessoas e organizações diretamente envolvidas na dinâmica do meio rural brasileiro da inobservância de alguns empregadores do setor agrícola (pessoas físicas e jurídicas) da garantia de direitos humanos e trabalhistas elementares.

É importante frisar que não houve pressão apenas de grupos contrários à sua apro-vação. Ocorreram também mobilizações favoráveis: no Senado, com a criação em 2007 da Subcomissão Temporária do Trabalho Escravo, aprovada na Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa; na Câmara, no mesmo ano, com a criação de uma Subcomissão Temporária de Combate ao Trabalho Escravo, Degradante e Infantil, que foi aprovada na Comissão de Trabalho da Câmara dos Deputados; e, mais recentemente, uma ação conjunta envolvendo não apenas parlamentares, mas também vários grupos da sociedade, inclusive artistas e acadêmicos, que culminou na entrega ao presidente da Câmara de uma lista de mais de 280 mil assinaturas em apoio à aprovação da PEC.

A votação da PEC no 438 em segundo turno na Câmara ocorreu em 22 de maio de 2012, após uma série de protelações e manobras legislativas que segurou esse projeto por oito anos. O resultado final apontou para a sua aprovação, com 360 votos a favor, 29 contra e 25 abstenções, em um total de votantes de 414 parlamentares.7 Todos os partidos declararam-se a favor da aprovação. Agora, o projeto volta ao Senado, já que houve alterações em seu texto aprovado na Câmara, ao incluir também a possibilidade de desapropriação de propriedades em áreas urbanas que forem flagradas com a prática de trabalho escravo.

3 AÇÕES EM CURSO E CARACTERIZAÇÃO DO PROBLEMAUma das ações mais importantes e que até hoje apresenta resultados bem efetivos foi a criação do Grupo Especial de Fiscalização Móvel,8 no âmbito da então Secretaria de Fiscalização do Trabalho, do MTE. De início, ele foi criado para servir como um “braço operacional” do Grupo Interministerial para a Erradicação do Trabalho Forçado (GERTRAF), criado no mesmo ano pelo Decreto nº 1.538, mas que posteriormente passou a ter vida própria (Brasil, 2011).

O Grupo Móvel surgiu com a incumbência de investigar as denúncias de trabalho escravo que chegavam principalmente por meio de sindicatos de trabalhadores e organizações sociais, como a Comissão Pastoral da Terra (CPT). Ao longo de seus mais de quinze anos de atividades,

6. As visitas foram realizadas em sete estados: Alagoas, Tocantins, Maranhão, Bahia, Mato Grosso do Sul, Goiás e Pará. O resumo dos resultados desse estudo, que contou com a participação de professores da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) e da Fundação Getulio Vargas (FGV), pode ser conferido na coluna da jornalista Mônica Bergamo, do jornal Folha de S. Paulo, de 26 mar. 2010, ou pelo endereço eletrônico: <http://www1.folha.uol.com.br/fsp/ilustrad/fq2603201007.htm>.

7. A lista com a votação de cada um dos parlamentares pode ser conferida em: <http://trabalhoescravo.org.br/noticia/52>.

8. Portarias no 549 e no 550, de 14 de junho de 1995.

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o Grupo Móvel já executou 1.240 operações no Brasil todo, com mais 40 mil trabalhadores resgatados de condição análoga ao trabalho escravo, e possibilitando o pagamento de quase R$ 70 milhões em indenizações trabalhistas por parte dos infratores. Embora os casos tenham maior incidência no meio rural, também ocorre exploração de trabalho escravo em áreas urbanas, sob formas variadas, sobretudo na construção civil e com a utilização de imigrantes ilegais em ativi-dades de confecção. A tabela 1 mostra a evolução desses números agregados ano a ano no país.

TABELA 1 Brasil: resultados das ações do grupo móvel (1995-2011)

AnoNúmero de operações

Número de estabelecimentos inspecionados

Trabalhadores resgatados Pagamento de indenização

(R$)

2011 164 331 2.428 5.985.771,62

2010 142 310 2.628 8.786.424,89

2009 156 350 3.769 5.908.897,07

2008 158 301 5.016 9.011.762,84

2007 116 206 5.999 9.914.276,59

2006 109 209 3.417 6.299.650,53

2005 85 189 4.348 7.820.211,26

2004 72 276 2.887 4.905.613,13

2003 67 188 5.223 6.085.918,49

2002 30 85 2.285 2.084.406,41

2001 29 149 1.305 957.936,46

2000 25 88 516 472.849,69

1999 19 56 725 ND

1998 17 47 159 ND

1997 20 95 394 ND

1996 26 219 425 ND

1995 11 77 84 ND

Total 1.246 3.176 41.608 68.233.718,98

Fonte: MTE.

Elaboração: ONG Repórter Brasil. Disponível em: <http://www.reporterbrasil.com.br/conteudo.php?id=40>.

Desde 2004, por meio da Portaria nº 540, o MTE tem divulgado o Cadastro dos Em-pregadores autuados nas ações do Grupo Móvel, popularmente chamado de Lista Suja do Trabalho Escravo.9 O cadastro tem como objetivo disponibilizar informações às empresas signatárias do Pacto Nacional para a Erradicação do Trabalho Escravo10 para que elas não fechem negócios com grupos econômicos que fazem uso dessa prática. Além disso, o cadastro visa também impedir que essas empresas tenham acesso a financiamento público, bem como exigir dos infratores o pagamento de débitos trabalhistas e previdenciários.

Os dados de fiscalização do MTE também serviram para a elaboração do Atlas do trabalho escravo no Brasil (Théry et al., 2009).11 Trata-se de um estudo sobre as dinâmicas e os principais

9. Refere-se ao cadastro público de empresas acusadas de submeter trabalhadores à situação análoga à escravidão. A lista com o cadastro pode ser conferida em: <http://portal.mte.gov.br/imprensa/atualizada-a-lista-suja-de-trabalho-escravo/palavrachave/escravo.htm>.

10. O Pacto Nacional para a Erradicação do Trabalho Escravo, sob iniciativa da ONG Repórter Brasil e da OIT, foi assinado, a princípio, por cem entidades empresariais em 2005.

11. Esse documento pode ser acessado na íntegra no seguinte endereço eletrônico:

http://amazonia.org.br/wp-content/uploads/2012/04/Atlas-do-Trabalho-Escravo.pdf. Acesso em: 23 de maio de 2012.

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determinantes demográficos, sociais e econômicos do trabalho escravo. Segundo os autores, as vítimas desse fenômeno são predominantemente homens, provenientes de outras regiões do país que não aquela onde são escravizados. De maneira geral, essas pessoas são aliciadas “e saem de seus lugares por desconhecerem as condições reais de trabalho que os esperam, ou pela falta de alternativa em seus lugares de origem, mesmo conscientes das condições aviltantes que vão enfrentar” (p. 15). Em termos territoriais, constatou-se que o fenômeno do trabalho escravo foi apurado em praticamente todos os estados da federação,12 mas os maiores índices de incidência foram registrados no Pará, no Mato Grosso, na Bahia e em Goiás (figura 1). Já quanto à origem desses trabalhadores, ou seja, sua residência até o momento do aliciamento, embora também se verifique que eles advêm de todas as regiões, nota-se que a maioria deles procede principalmente dos estados do Maranhão, do Piauí, do extremo norte do Tocantins (região conhecida como Bico do Papagaio), do nordeste paraense e de áreas do Polígono das Secas, configurando um fluxo Leste-Oeste no território nacional (figura 2). Sobre esses dois processos, origem dos trabalhadores e local de registro da ocorrência, os autores mostraram que, embora haja maior predominância da prática do trabalho escravo em alguns recortes territoriais específicos, ela não está restrita aos bolsões de miséria no Brasil.

12. Apenas cinco estados não haviam registrado casos durante o período de pesquisa (1995 a 2006). São eles: Roraima, Amapá, Pernambuco, Alagoas e Sergipe.

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Porém, são muitos os desafios para que o cadastro se efetive de fato como instrumento político e econômico de combate ao trabalho escravo. Entre os proprietários notificados ao longo desses anos, muitos deles são financiadores de campanha de parlamentares, seja como pessoa física ou grupo empresarial. Os acusados também se resguardam em outras esferas de poder, como no caso do fazendeiro Antério Mânica, que exercia o mandato de prefeito de Unaí (Minas Gerais) quando foi acusado pelo assassinato de três fiscais do trabalho e o motorista que os guiava para uma inspeção em sua propriedade, em 2004, caso conhecido como a Chacina de Unaí. O detalhe é que, mesmo preso, ele foi reeleito prefeito do muni-cípio, após conseguir habeas corpus que lhe garantiu aguardar em liberdade o processo que se arrasta já há mais de oito anos sem que se chegue a um desfecho.

Outro caso digno de nota refere-se à inclusão da empresa Cosan em 2009 na Lista Suja, após ser constatada pela fiscalização a existência de violações trabalhistas em uma empresa ter-ceirizada que operava uma usina de processamento de cana em Igarapava, interior do estado de São Paulo. Ocorreu então que a Cosan, uma das maiores empresas do complexo agroindustrial brasileiro, obteve em seu favor uma decisão liminar por parte do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) para retirar seu nome do cadastro. Em resposta a casos como esse, a Advocacia Geral da União (AGU) sempre recorre para garantir a efetividade das medidas previstas pelo governo para coibir práticas dessa natureza. Entretanto, nesse caso específico, a AGU não recorreu e o governo federal resolveu o impasse por meio de um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC). Com esse acordo, o nome da Cosan foi excluído da Lista Suja, o que possibilitou ao grupo retomar

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POLÍTICA EM FOCO

as relações com o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) para um novo financiamento no valor de R$ 630 milhões, destinado à construção de uma nova usina. Além disso, logo após o acordo, o grupo que já havia adquirido os ativos de distribuição de com-bustíveis e lubrificantes da ExxonMobil, anunciou a criação de uma joint-venture em parceria com a multinacional de combustíveis Shell. O ineditismo de um acordo dessa natureza, com favorecimento, por intermédio do governo, de uma empresa autuada por exploração de trabalho análogo ao de escravo, abriu um perigoso precedente em benefício de outras empresas flagradas em desrespeito com a legislação trabalhista em suas estruturas de produção (Ipea, 2012).

4 CONSIDERAÇÕES FINAISOs fatos debatidos neste texto mostram o quão complexo é o conflito pela definição em torno de um tema que ainda hoje envolve diferentes interesses e relações locais de poder. E como a PEC no 438 ousou tocar na pedra fundamental do antigo, porém tão vivo, poder coronelista no Brasil, que é a propriedade fundiária, a disputa ganha ainda mais contornos de dramaticidade.13

A aprovação da PEC no 438 permite maiores avanços, não só no âmbito jurídico, mas também uma maior apropriação e debate da sociedade sobre a temática, evidenciando questões ainda importantes para a modificação da estrutura agrária, como a necessidade da reforma agrária e do cumprimento da função social da terra. Ademais, trata de coibir, cada vez mais, a conduta de políticos, empresários e grandes proprietários rurais que impedem a consolidação de uma política de direitos humanos ao inviabilizarem propostas de lei como esta.

De acordo com as orientações iniciais do governo, espera-se que a votação no Senado ocorra em breve, para que então possa se chegar ao desfecho de mais de uma década de trâmite legislativo relativo a um problema que, de maneira alguma, se coaduna com a busca pelo desenvolvimento sustentável e a consolidação do novo papel que o país vem assumindo na geopolítica mundial.

REFERÊNCIAS

BRASIL. Cronologia dos fatos e atos relativos ao trabalho escravo rural. In: MTE – MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO. Trabalho escravo no Brasil em perspectiva: referências para estudos e pesquisas. Brasília: MTE, 2011.

FIGUEIRAS, R. R. Por que o trabalho escravo? Revista estudos avançados, v. 38, n. 14, 2000.

HOFFMANN, R. Distribuição da renda e da posse da terra no Brasil. Dimensões do agronegócio brasileiro. Brasília: NEAD, 2007.

IPEA – INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA. Perspectivas da política social no Brasil. Brasília: Ipea, 2010.

______. Políticas sociais: acompanhamento e análise. Brasília: Ipea, n. 20, 2012.

OIT – ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO. Combate ao trabalho escravo – Documentos. Comissão Especial destinada a dar parecer à Proposta de Emenda à Constituição no 438-A de 2001. Disponível em: <www.oit.brasil.org.br/trabalho_forcado/brasil/documentos/parecer_pec_438a_2.pdf>. Acesso em: 12 dez. 2012.

THÉRY, H. et al. Atlas do trabalho escravo no Brasil. São Paulo: Amigos da Terra, 2009.

13. A questão agrária no Brasil sempre foi tema de intensas disputas, mas nunca perdeu seu caráter extremamente desigual e concentrador. O Censo Agropecuário de 2006, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), mostrou que o grau de concentração de terras permanece praticamente inalterado desde 1985. O índice de Gini para desigualdade de terra registrado em 2006 foi de 0,854, praticamente o mesmo índice obtido nos anos 1995 e 1985: 0,856 e 0,857. Ambos estão muito próximos do pior cenário possível em termos de desigualdade, que é um índice igual a 1. Hoffmann (2007, p. 172) classificou a elevada concentração de terras como “um dos condicionantes básicos da desigualdade da renda no país”.

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INTRODUÇÃO ecONOmIa sOlIDáRIa

ecONOmIa sOlIDáRIa NO PlaNO BRasIl sem mIséRIa: a cONsTRUÇÃO De esTRaTégIas emaNcIPaTóRIas PaRa a sUPeRaÇÃO Da POBReza exTRemaRoberto Marinho Alves da Silva Valmor Schiochet

V PleNáRIa NacIONal De ecONOmIa sOlIDáRIa: TRaJeTóRIa e cONsTRUÇÃO Da ecONOmIa sOlIDáRIa NO BRasIlFernanda Abreu Nagem Sebastiana Almire de Jesus

PaRTIcIPaÇÃO sOcIal em POlíTIcas PúBlIcas De ecONOmIa sOlIDáRIa: O qUe DIzem Os memBROs DO cONselhO NacIONal De ecONOmIa sOlIDáRIa?Joana Luiza Oliveira Alencar Sandro Pereira Silva

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introdução economia solidária

A seção Economia Solidária do boletim Mercado de Trabalho: conjuntura e análise n. 54 traz aos leitores três textos inéditos que tratam da atuação das instâncias de representação política da economia solidária no Brasil, seja no âmbito governamental ou da sociedade civil.

O primeiro texto é de autoria de Roberto Marinho Alves da Silva e Valmor Schiochet, e tem como título: Economia solidária no Plano Brasil Sem Miséria: a construção de estratégias emancipatórias para a superação da pobreza extrema. Nele, é feito um balanço das atividades da Secretaria Nacional de Economia Solidária (Senaes), órgão de representação da economia solidária no governo federal ligado ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), após o primeiro ano do Plano Brasil sem Miséria (BSM). Os autores apresentam as ações de políticas públicas de economia solidária que se inserem na estratégia do BSM, seus investimentos, as regiões beneficiadas e o público prioritário, com vistas a fomentar novas formas de or-ganização coletiva do trabalho para a superação da pobreza extrema. Além disso, apontam também os principais entraves e desafios para a consolidação dessas políticas, bem como as estratégias utilizadas para superá-los.

O segundo texto refere-se à atuação do principal coletivo de representação da socie-dade civil, que é o Fórum Brasileiro de Economia Solidária (FBES). No texto V Plenária Nacional de Economia Solidária: trajetória e construção da economia solidária no Brasil, as autoras Fernanda Abreu Nagem e Sebastiana Almire de Jesus relatam a trajetória de cons-trução do movimento de economia solidária na sociedade brasileira por meio da realização das Plenárias Nacionais de Economia Solidária. Esse tipo de evento é considerado o grande encontro entre empreendimentos solidários e organizações de apoio no intuito de construir as diretrizes e estratégias de atuação no sentido de fomentar as práticas de trabalho coletivo e conseguir do Estado o apoio necessário. Em dezembro de 2012 ocorreu a V Plenária, com a participação de cerca de seiscentas pessoas de todos os estados brasileiros, o que mostra que esse movimento continua forte e disposto a lutar por um país com mais oportunidades de inserção econômico-produtiva, que não apenas o assalariamento clássico ou a informalidade marginalizadora.

Por fim, o terceiro texto versa sobre a importância do Conselho Nacional de Economia Solidária (CNES), principal organismo institucional de participação social nas políticas de economia solidária e que reúne representantes governamentais e da sociedade civil para debater as diretrizes de atuação do governo federal. Com o título Participação social em po-líticas públicas de economia solidária: o que nos dizem os conselheiros do Conselho Nacional de Economia Solidária?, Joana Luiza Oliveira Alencar e Sandro Pereira Silva analisaram algumas dimensões do CNES, como o perfil dos seus conselheiros, a participação dos segmentos que o compõem, a influência em instâncias decisórias, entre outras questões importantes, para entender a dinâmica e a efetividade do CNES. Destaca-se que as informações utiliza-das são derivadas das próprias percepções dos conselheiros, que foram obtidas por meio de questionários.

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Economia Solidária no Plano BraSil SEm miSéria: a conStrução dE EStratégiaS EmanciPatóriaS Para a SuPEração da PoBrEza ExtrEma

Roberto Marinho Alves da Silva* Valmor Schiochet**

1 INTRODUÇÃOA superação da pobreza extrema no Brasil é não apenas um desafio político lançado pela presidenta Dilma, ao criar o Plano Brasil Sem Miséria (PBSM), mas uma oportunidade para a ampliação e o fortalecimento de estratégias emancipatórias de redução de desigualdades socioeconômicas e regionais.

Trata-se de um fenômeno estrutural que faz parte da triste estatística mundial de cerca de 1 bilhão de pessoas que vivem com suas famílias abaixo da linha de pobreza, caracte-rizada por uma renda inferior a US$ 2 por dia. A grande maioria encontra-se nos países em desenvolvimento. Em 2012, a Organização das Nações Unidas para a Alimentação e a Agricultura – Food and Agriculture Organization (FAO) – anunciou que “no mundo, há aproximadamente 870 milhões de pessoas que sofrem de subnutrição”(FAO, 2012). No mesmo ano, a revista Bloomberg markets (2012) relatou que a fortuna das duzentas pessoas mais ricas do mundo, avaliada em US$ 2,7 trilhões, é maior que o Produto Interno Bruto (PIB) do Brasil e equivale ao PIB da França, a sexta maior economia global. Destes bilionários, treze são brasileiros. Treze bilionários são do mesmo país que, segundo os dados censitários de 2010, concentra mais de 16 milhões de pessoas em pobreza extrema.

Tal situação está sendo agravada em âmbito global, atingindo, inclusive, os países considerados mais desenvolvidos, com o aumento do número de pessoas desempregadas. Se-gundo o relatório anual sobre o emprego mundial divulgado pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), os desempregados no mundo em 2012 somam mais de 202 milhões, um aumento de 6 milhões em relação a 2011. Destes, 75 milhões são jovens, entre 15 e 24 anos. O prognóstico é de que até 2016, 210 milhões de pessoas ainda estarão à procura de emprego. Além disso, o relatório diz que mais de 400 milhões de novos empregos serão necessários na próxima década para absorver o crescimento anual da força de trabalho, estimado em 40 milhões por ano (OIT, 2012).

* Secretário adjunto da Secretaria Nacional de Economia Solidária, do Ministério do Trabalho e Emprego (Senaes/MTE).

** Diretor de Estudos e Divulgação da Senaes/MTE.

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Nesse contexto, verifica-se que a pobreza é um fenômeno de múltiplas dimensões que se expressa na insuficiência de renda, no acesso precário aos serviços sociais básicos (água, energia elétrica, saúde, moradia etc.), na baixa escolaridade, na insegurança alimentar, nas formas precárias de inserção no mundo do trabalho, entre outras. Com essa compreensão, a superação da pobreza extrema requer uma abordagem multidimensional em políticas emancipatórias intersetoriais. Além da superação das necessidades imediatas, faz-se neces-sário promover o aumento da capacidade das pessoas por meio de ações de transferência de renda, da melhoria geral do acesso e da qualidade dos serviços públicos e pela ampliação das oportunidades de inclusão no mundo do trabalho, seja por meio do autoemprego, com acesso aos recursos necessários à promoção de iniciativas de ocupação e renda, seja pela obtenção de um emprego assalariado.

Nos últimos anos, o Brasil acumulou aprendizados nessa direção, tendo por base a perspectiva de que a sustentabilidade do desenvolvimento só é possível com distribuição de renda. Tem sido fundamental a articulação entre as políticas de infraestrutura e de crescimento econômico com o incremento de políticas sociais que passam a ser compreendidas como fator de dinamização do desenvolvimento e não como um custo e um peso para a sociedade. O fortalecimento do mercado interno com as iniciativas de transferência de renda, com as obras de infraestrutura, o crescimento do emprego, os ganhos salariais e a ampliação do crédito para o consumo e para a produção tem sido um diferencial importante do Brasil e de outros países emergentes no atual contexto da crise econômica mundial. Isso somente tem sido possível com a recuperação da capacidade de intervenção do Estado, como promotor do desenvolvimento, impulsionando as forças vivas da sociedade, superando a ideologia neoliberal que dominara as políticas públicas nos anos 1990.

Considerando tais desafios, aprendizados e oportunidades, após um ano e meio de atuação da política pública de economia solidária (PPES), incorporada às estratégias de inclusão produtiva urbana do PBSM em 2011, este texto apresentará uma síntese da con-cepção (objetivos, diretrizes e prioridades) que orienta as ações de ES no PBSM, bem como o esforço de implantação dessas iniciativas e os avanços e desafios na execução em parceria com órgãos governamentais e da sociedade civil.

2 A EcONOmIA SOlIDáRIA (ES): POTENcIAlIDADES E DESAFIOS Um dos desafios para se superar a pobreza extrema é promover as capacidades e criar opor-tunidades para que as pessoas nessa situação possam obter renda por meio do trabalho decente. A realidade mostra que, além do emprego assalariado, com a venda direta da força de trabalho, milhares de pessoas pobres e extremamente pobres sobrevivem por meio de iniciativas de trabalho por conta própria, formais ou informais, incluindo microempreen-dimentos individuais ou familiares. Nesse contexto, o autoemprego associado é a opção da ES, que tem mais possibilidade de perdurar.

A ES expressa as formas de organização econômica – de produção, prestação de servi-ços, comercialização, finanças e consumo – baseada no trabalho associado, na autogestão, na apropriação coletiva dos meios de produção, na cooperação e na solidariedade. No caso brasileiro existem milhares de atividades econômicas realizadas por organizações solidárias: cooperativas, associações, empresas recuperadas por trabalhadores em regime de autogestão, grupos solidários informais, redes de cooperação em cadeias produtivas e arranjos econô-micos locais ou setoriais, bancos comunitários de desenvolvimento, fundos rotativos etc.

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Na promoção do desenvolvimento territorial sustentável, as iniciativas de ES vêm apontando soluções estruturantes para a dinamização de cadeias produtivas e de arranjos econômicos setoriais com o adensamento e a verticalização da produção a partir da integra-ção dos chamados empreendimentos econômicos solidários (EES) em redes de cooperação, conforme reconheceu a I Conferência Nacional de Economia Solidária (Conaes):

Assim, a Economia Solidária, ao reorganizar processos econômicos e cadeias produtivas, se converte ao mesmo tempo em uma dinâmica de desenvolvimento endógeno (a partir de dentro), autogestionário, solidário e sustentável, fazendo dos agentes locais, os atores privilegiados e responsáveis pelo desenvol-vimento local, territorial e regional, considerando e ampliando as capacidades locais ou territoriais, numa estratégia nacional de desenvolvimento (Conaes, 2006).

Na ES, os sistemas produtivos sustentáveis são valorizados como estratégias inovadoras de organização do trabalho em uma relação harmoniosa com a natureza, reduzindo impac-tos ambientais e sociais na produção de bens e serviços. Da mesma forma, ao incentivar o consumo ético e responsável dos seus produtos e serviços, contribui para a superação da cultura contemporânea do consumismo. Igualmente, reveste-se de potencial estratégico para orientar uma nova lógica de desenvolvimento, mediante um crescimento econômico com proteção dos ecossistemas e respeito às diversidades culturais.

Outro potencial da ES é a democratização do acesso aos recursos necessários para a produção de riquezas, como os meios de produção e os bens naturais. A afirmação da pro-priedade coletiva e da gestão compartilhada dos meios e instrumentos de produção implica a partilha dos resultados da atividade econômica, aproximando a ES de um modelo de desenvolvimento que tem por finalidade a redução das disparidades de renda e de riqueza.

Na ES, a valorização social do trabalho implica tanto o desenvolvimento de capacidades de homens e mulheres como sujeitos ativos da atividade econômica quanto a distribuição da riqueza produzida socialmente, expressando uma orientação para a superação da subal-ternidade do trabalho em relação ao capital. A autogestão é outro diferencial da ES, que assume concretude em um conjunto de práticas democráticas participativas nas decisões estratégicas e cotidianas dos empreendimentos, contribuindo para a emancipação do trabalho ao tornar cada pessoa associada consciente e corresponsável pelos interesses e objetivos que são assumidos coletivamente.

No entanto, os EES enfrentam grandes desafios que limitam a plena expansão de suas potencialidades. Em uma ambiência desfavorável ao seu desenvolvimento, veem limitada sua capacidade de produção, com baixo valor agregado aos seus produtos e serviços. A informalidade de milhares de empreendimentos decorre da inexistência de um marco regulatório adequado ao seu reconhecimento com suas características e especificidades. Esses empreendimentos precisam, com urgência, de um tratamento tributário adequado e de acesso, pelos seus trabalha-dores e trabalhadoras, à seguridade social, entre outros direitos sociais do trabalho assalariado. Destacam-se também as barreiras que dificultam o acesso ao crédito e às outras políticas de apoio e fomento, entre as quais de tratamento diferenciado nas atividades comerciais.

Essas potencialidades e desafios foram considerados na formulação de políticas públicas de ES como estratégia de superação da pobreza extrema, conforme se vê a seguir.

3 AÇÕES INTEGRADAS DE ES NA SUPERAÇÃO DA EXTREmA POBREZA A Secretaria Nacional de Economia Solidária (Senaes) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) foi criada em 2003 com a missão de “promover o fortalecimento e a divulgação da

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ES, mediante políticas integradas, visando à geração de trabalho e renda, a inclusão social e a promoção do desenvolvimento justo e solidário”. Entre suas atribuições encontra-se a de “colaborar com outros órgãos de governo em programas de desenvolvimento e combate ao desemprego e à pobreza”, conforme estabelecido no Decreto no 4.764, de 24 de junho de 2003, que institui a criação da Senaes, em decorrência da aprovação da Lei no 10.683, de 28 de maio de 2003.

Coerente com sua missão institucional, no PBSM, as ações da Senaes são orientadas para alcançar três objetivos: i) contribuir com o esforço nacional para a superação da pobreza extrema por meio de iniciativas econômicas solidárias de ocupação e renda; ii) contribuir com a capacidade de auto-organização e autogestão de grupos populacionais e comunidades caracterizadas por vulnerabilidades sociais; e iii) fortalecer e expandir a ES como estratégia emancipatória1 de desenvolvimento sustentável e solidário.

Para alcançar esses objetivos, foram definidas diretrizes e estratégias a partir do acúmulo de experiências na execução das políticas públicas e considerando as resoluções da II Conaes, realizada em junho de 2010.

A primeira diretriz é a de integração de ações de apoio e fomento à ES, tratando de forma articulada as demandas dos EES por acesso a conhecimentos, a recursos materiais e finan-ceiros e a mecanismos e instrumentos de organização da comercialização. As ações devem dar respostas efetivas às demandas, de forma articulada, evitando a fragmentação das inter-venções e o descolamento das estratégias de arranjos organizativos e produtivos territoriais e setoriais em redes de cooperação de produção, comercialização e consumo.

Outra diretriz é a da integração e da articulação intersetorial da ES com outras políticas públicas de recorte socioeconômico. As ações de ES devem estar integradas e articuladas às demais ações do PBSM, de busca ativa, de cadastramento no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico) do governo federal, de educação profissional e tecnológica, de acesso aos diversos benefícios sociais, entre outras. Tal integração possibilita afirmar a ES como estratégia apropriada para o fortalecimento, organização e reconhecimento das expressões da economia popular urbana e para a inclusão socioeconômica das famílias beneficiárias de políticas sociais, fortalecendo o associativismo e o cooperativismo popular.

A terceira diretriz que combina com as anteriores é a abordagem territorial integradora de espaços e de intervenção intersetorial, envolvendo sujeitos sociais e políticas públicas em processos locais e territoriais de desenvolvimento. Esta abordagem proporciona uma visão integradora dos espaços e dos grupos sociais (o ambiente natural, a economia, a sociedade, a cultura, a política e as diversas instituições locais) como base para a construção de processos multidimensionais de intervenção que tenham por base a mobilização das forças sociais e das potencialidades econômicas e culturais.

As políticas públicas de ES devem ser executadas considerando as diversas dinâmicas e iniciativas de territorialização do desenvolvimento, dialogando com as estratégias governa-mentais e da sociedade civil, sendo orientada pelas prioridades locais dos EES. Isso possibilita afirmar, cada vez mais, a ES como estratégia de dinamização socioeconômica em processos de desenvolvimento local e territorial, incluindo as iniciativas junto a povos e comunidades tradicionais, na perspectiva do etnodesenvolvimento.

1. Emancipatória, porque na ES não há subordinação nem divisão de classes: todos são associados com os mesmos direitos.

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A diretriz da abordagem econômica setorial tem foco na organização setorial de unidades familiares e de EES de um mesmo território ou segmento produtivo para fortalecimento das suas iniciativas produtivas e sociopolíticas. As redes de cooperação devem ser apoiadas e incentivadas também como alternativa de organização de cadeias produtivas solidárias em estratégias de dinamização econômica setorial ou territorial, proporcionando a organização da produção em escala mais ampla, a conquista de condições favoráveis de inserção nos mercados e a ampliação da capacidade política dos empreendimentos coletivos para enfrentamento e superação das condições de subordinação e subalternidade nas relações comerciais.

Finalmente, a diretriz do fortalecimento dos processos participativos e de controle social nas políticas públicas de ES no âmbito do PBSM implica que os processos de formulação das ações e projetos deverão ser participativos, com o efetivo envolvimento de órgãos públicos e da sociedade civil, por meio de conselhos e fóruns de ES. Mais do que uma formalidade exigida em processos seletivos, trata-se de exigir metodologias que tenham como ponto de partida a realização de atividades planejadas e articuladas com as comunidades e empreen-dimentos beneficiados como condição de alcance dos objetivos.

Durante a execução das ações, devem ser constituídas instâncias de participação (na-cionais, regionais, estaduais, territoriais etc.) para acompanhamento e avaliação sistemática das atividades e resultados, construindo de forma coletiva as medidas de aperfeiçoamento necessárias ao alcance dos objetivos. Além disso, essas instâncias participativas devem favo-recer e facilitar articulações intersetoriais e parcerias institucionais.

Os objetivos e diretrizes resultaram na organização de quatro eixos estruturantes e inte-gradores das ações de ES no PBSM.

O eixo I é o da organização sociocomunitária e compreende um conjunto de iniciativas de identificação, sensibilização, mobilização e organização local por meio da atuação de agentes de desenvolvimento local e ES. Com equipes territoriais de assessoria técnica, esses agentes devem realizar diagnósticos de potencialidades socioeconômicas locais de investimentos, identificar as iniciativas de ES existentes, os fluxos de produção e de consumo e as aptidões socioculturais. Fruto do diagnóstico, deve ser elaborado ou aprimorado o planejamento local ou territorial com base no fortalecimento de iniciativas de ES, incluindo a definição das prioridades de apoio e investimento em formação, incubação, assistência técnica, finan-ciamento e comercialização. Como suporte para essas iniciativas, esse eixo prevê também a implantação de centros multifuncionais de referência para as ações de ES.

O eixo II, da formação e assessoramento técnico, compreende ações de educação cidadã, educação social, profissional e tecnológica com base nas potencialidades socioeconômicas locais de investimentos e nas iniciativas de ES. Cada projeto ou território deverá ter uma equipe multidisciplinar de assessoramento técnico para atendimento das demandas dos EES contribuindo para a sustentabilidade das iniciativas produtivas e de serviços. As ações de incubação de EES visam desenvolver ações formativas, de assessoramento e de suporte para gestão, desde a constituição primária dos grupos, formalização dos EES, elaboração de planos de negócios e de sustentabilidade, elaboração de plano estratégico de gestão etc. A formação articulada e integrada à incubação e ao assessoramento técnico é um processo contínuo de desenvolvimento, apropriação e disseminação de conhecimentos, técnicas e tecnologias sociais que consideram o contexto específico em que se realiza o processo.

No eixo III, de investimentos e finanças solidárias, busca-se apoiar e fomentar as ini-ciativas locais ou territoriais de finanças solidárias para dinamização da economia popular

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(produção e consumo) com base em bancos comunitários de desenvolvimento, fundos ro-tativos solidários, cooperativas de crédito solidário e bancos do povo e outras organizações de microcrédito solidário. Os projetos também preveem a captação e disponibilização de investimentos em infraestrutura para os EES, bem como estratégias de acesso a financia-mento de capital de giro.

Finalmente, no eixo IV, de organização da comercialização solidária, prevê-se a implan-tação de estratégias comerciais para viabilizar as atividades econômicas dos EES. Os espaços fixos de comercialização solidária, com infraestrutura disponível para essa finalidade, devem ser fomentados. Também devem ser criadas bases de serviço e apoio à comercialização, cujo foco é o incentivo às redes de cooperação solidária, os estudos de oportunidades de mercado, a organização do processo comercial e a ampliação das possibilidades de fornecimento de pro-dutos e serviços nas compras governamentais, entre outras. A Senaes também planejou suporte nacional para certificação no Sistema Nacional de Comércio Justo e Solidário (SNCJS).

Com esses objetivos, diretrizes e ações, a Senaes estabeleceu no PBSM a meta de atuação com 260 mil famílias em situação de pobreza extrema, conforme critério de renda definido no Decreto no 7.492, de 2 de junho de 2011. Desta meta total, 60 mil famílias beneficiadas deverão ser constituídas por catadores e catadoras de materiais recicláveis. As prioridades são para comunidades de baixa renda e com baixo Índice de Desenvolvimento Humano (IDH); comunidades e povos tradicionais (quilombolas, indígenas, ribeirinhos, pescadores artesa-nais etc.); trabalhadores e trabalhadoras de EES já constituídos nos territórios beneficiados; usuários do sistema de saúde mental; jovens em situação de vulnerabilidade, entre outros.

Nas ações de fomento a EES e redes de cooperação atuantes com resíduos sólidos, constituídas por catadores e catadoras de materiais reutilizáveis e recicláveis, foram estabe-lecidos os seguintes critérios:

1) Mínimo de 70% dos participantes: catadores e catadoras de materiais recicláveis e seus familiares em situação de pobreza extrema e que não estão adequadamente organizados em EES, cujo trabalho ainda é realizado em lixões ou nas ruas, de forma precária, individual ou desarticulada.

2) Máximo de 30% dos participantes: catadores e catadoras de materiais recicláveis e seus familiares em situação de pobreza, vulnerabilidade e de trabalho precário e os que já estão organizados em EES e redes de cooperação solidária na área de abrangência do projeto.

Todo esse planejamento foi realizado no primeiro semestre de 2011 e resultou na inserção das ações e estratégias de ES no PBSM, anunciado em junho daquele ano. Desde então, a Senaes/MTE envidou esforços para execução das ações e cumprimento das metas.

4 DO PlANEJAmENTO ÀS AÇÕES DE ES NO PBSm Desde o lançamento do PBSM, a Senaes formulou e lançou sete Editais de Chamada Pública de Parceria e um Termo de Referência para adesão de governos estaduais, visando à execução das ações de ES e alcance das metas programadas até 2014. Também foram ampliadas as parcerias entre órgãos federais, tais como Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome (MDS), Ministério da Educação (MEC), Ministério do De-senvolvimento Agrário (MDA), Secretaria Geral da Presidência da República (SGPR), Secretaria Nacional de Justiça (SNJ), Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), Financiadora de Estudos e Projetos (FINEP), Fundação Banco do Brasil (FBB), Banco do Nordeste do

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Brasil (BNB) dentre outros, para a implementação de ações transversais de apoio à ES, além da articulação com a sociedade civil, aprofundando o diálogo social.

Para execução das ações, entre julho de 2011 e dezembro de 2012, a Senaes/MTE celebrou 116 convênios e termos de cooperação com governos estaduais e municipais, uni-versidades e entidades da sociedade civil sem fins lucrativos. Destes, 106 projetos têm por objetivo o apoio e fomento às ações de ES para superação da pobreza extrema, comprome-tendo o total de R$ 222.089.694,08, dos quais R$ 123.444.701,27 já foram empenhados. Parte deste recurso foi descentralizada pelo MDS, no âmbito das ações de Inclusão Produ-tiva Urbana do PBSM. Quanto às entidades parceiras da Senaes na execução das ações do PBSM, predominam os órgãos governamentais com 67% dos convênios celebrados, sendo a maioria deles as prefeituras municipais, enquanto as entidades privadas sem fins lucrativos representam 33% dos instrumentos pactuados. Aos órgãos governamentais destinam-se 70% do total das transferências realizadas nos dois últimos anos.

Em relação aos beneficiários dos projetos, considerando as metas pactuadas com as parceiras, a Senaes/MTE está próxima de alcançar a meta de 260 mil famílias a que se pro-pôs no PBSM. Até 2014, nos 106 convênios celebrados, 151 mil pessoas serão beneficiadas diretamente e 486,6 mil de forma indireta. Considerando-se apenas as metas vinculadas aos recursos já empenhados, há um esforço maior a ser realizado nos dois próximos anos (tabela 1).

TABELA 1 Ações de ES no PBSm: metas físicas

Metas Pactuadas nos convêniosConsiderando recursos empenhados

até dezembro de 2012

Empreendimentos beneficiados 7.822 4.087

Pessoas beneficiadas diretamente 151.171 82.932

Pessoas indiretamente beneficiadas 486.658 252.931

Fonte: Dados administrativos da Senaes/MTE.

A tabela 2 apresenta o número de projetos apoiados por objetivo. Verifica-se que 44% dos recursos transferidos destinam-se às ações com organizações de catadores de materiais recicláveis, vindo a seguir, com 35% dos recursos transferidos pelo governo federal, as Ações Integradas de Economia Solidária para o Desenvolvimento Local e Territorial visando à Superação da Extrema Pobreza.

Verifica-se que os 106 convênios celebrados pela Senaes/MTE serão executados em 883 municípios brasileiros, parte deles localizados em 44 territórios de cidadania que se constituem também em importante estratégia do governo federal. Nos territórios priorizados, serão implantados 67 espaços multifuncionais de ES que darão suporte à atuação de 363 agentes de desenvolvimento local e ES.

Quanto à distribuição regional dos recursos vinculados aos projetos apoiados, verifica--se que a região Nordeste conta com 35% dos recursos transferidos, sendo de fato a região com os maiores índices de extrema pobreza. No entanto, a distribuição dos recursos entre as regiões ainda é desigual quando comparado ao principal índice de atuação do PBSM. Nas regiões Sudeste, Sul e Centro-Oeste o percentual do total de recursos transferidos ficou acima do relativo à população em pobreza extrema. O caso da região Norte é o que merece maior atenção tendo em vista que o percentual de transferência é pouco menos da metade do índice de referência, conforme a tabela 3.

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ECONOMIA SOLIDÁRIA E POLÍTICAS PÚBLICAS

TABELA 2 Ações de ES no PBSm: projetos e recursos por objetivos

Descrição do objetivoNúmero

de projetos

Valor total dos projetos

Valor da transferência

Valor empenhado até dezembro de

2012

Editais 002 e 003/2011 – Ações integradas de economia solidária para o desenvolvimento local e territorial visando à superação da extrema pobreza. 50 88.423.214,62 78.092.209,81 62.535.529,48

Editais 004/2011 e 003/2012 e Termo de Adesão dos go-vernos estaduais – Fomento a EES e redes de cooperação atuantes com resíduos sólidos constituídas por catadores e catadoras de materiais recicláveis. 37 108.214.975,66 98.215.786,42 50.840.587,51

Edital 001/2012 – Promoção da formação e apoio à assessoria técnica em ES visando à promoção do desenvolvimento territorial sustentável com superação da pobreza extrema. 6 14.741.788,86 14.634.468,86 3.889.818,65

Edital 002/2012 – Certificação no SNCJS como instru-mento para inclusão social e geração de trabalho e renda. 2 2.536.279,24 2.485.239,84 1.253.271,63

Edital 004/2012 – Apoio, fortalecimento e organização de redes de cooperação solidária com vistas à promoção do desenvolvimento territorial sustentável e à superação da pobreza extrema. 11 29.148.184,15 28.661.989,15 4.925.494,00

Total 106 243.064.442,53 222.089.694,08 123.444.701,27

Fonte: Dados administrativos da Senaes/MTE.

TABELA 3 Ações de ES no PBSm: projetos e recursos por região

RegiãoNúmero de

projetos(%) Transferência (R$) (%)

População em extrema pobreza (%)

Nordeste 30 28,3 77.666.570,90 35 59

Sudeste 30 28,3 56.872.018,02 26 17

Sul 22 20,8 33.918.330,64 15 4

Norte 8 7,5 18.645.030,70 8 17

Centro-Oeste 7 6,6 12.967.450,36 6 3

Nacional 9 8,5 22.020.293,46 10 0

Total 106 100,0 222.089.694,08 100 100

Fonte: Dados administrativos da Senaes/MTE.

Em relação à abordagem setorial, 62 redes de cooperação de empreendimentos serão fomentadas ou fortalecidas nos 106 projetos apoiados. Em 2012 foi realizada seleção pública de propostas específica com a finalidade de apoio, fortalecimento e organização de redes de cooperação solidária com vistas à promoção do desenvolvimento territorial sustentável e à superação da pobreza extrema. Dos 28 projetos selecionados, foram conveniados onze que, até 2015, irão beneficiar 180 empreendimentos organizados em 46 redes de cooperação, com 43.628 participantes diretos. Serão implantadas 33 bases de serviços de apoio à comer-cialização. A Secretaria Nacional de Juventude (SNJ/SGPR participa desta iniciativa com o objetivo de promover a organização e o fortalecimento de redes de cooperação solidária em cadeias produtivas e arranjos econômicos territoriais e setoriais de produção, comercialização e consumo, como estratégias de viabilização de ocupação e renda para a população jovem.

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Verifica-se ainda que, nos 106 convênios analisados e considerando apenas as metas previstas com os recursos já empenhados, 394 novos empreendimentos serão incubados, 2.492 terão acesso à assistência técnica e 3.834 serão beneficiados nas iniciativas de comer-cialização. Destes empreendimentos, 635 terão seus produtos e serviços certificados no âmbito do SNCJS. Além disso, estão previstos 77 pontos fixos de comercialização solidária e a realização de feiras eventos.

Quanto às atividades formativas programadas nos 106 projetos analisados, mais de 40 mil trabalhadores e trabalhadoras dos EES serão beneficiados. Em 2012 foi realizada seleção pública de propostas específica objetivando a constituição de uma Rede Nacional de Centros de Formação e Apoio à Assessoria Técnica em Economia Solidária (Rede CFES). Até 2014 serão investidos cerca de R$ 16 milhões para formação de 8 mil agentes em sete unidades, sendo um centro nacional e seis regionais, com dois centros na região Norte que darão suporte aos agentes comunitários, educadores, mobilizadores sociais e gestores públicos. Além disso, visando à elevação da escolaridade dos trabalhadores da ES, a Senaes/MTE vem desenvolvendo atividades articuladas junto ao MEC, com o objetivo de inserir a ES como tema na educação de jovens e adultos (EJA). Em 2012 trabalhou-se na elaboração de material específico para subsidiar professores, alunos e gestores. Buscou-se também inserir as demandas da ES no Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (PRONATEC).

As ações de finanças solidárias beneficiarão 77 territórios com a implantação de Ban-cos Comunitários de Desenvolvimento (BCDs), fundos solidários e outras modalidades de microcrédito. Os Fundos Rotativos Solidários (FRS)que beneficiam projetos comunitários com pessoas em situação de pobreza e extrema pobreza em todas as regiões estão recebendo assessoria técnica e suporte para fortalecimento de suas atividades. Os BCDs proporcionam serviços de inclusão financeira, produtiva e econômica para mulheres do Programa Bolsa Família (PBF). Essas iniciativas serão multiplicadas nos próximos anos em parceria com bancos públicos na constituição de fundos de apoio e na expansão de serviços financeiros.

Quanto às ações de apoio e fomento às associações, cooperativas e redes de cooperação de catadores de materiais recicláveis, entre 2011 e 2012, a Senaes/MTE celebrou 37 convê-nios que as irão beneficiar diretamente, considerando apenas os recursos já empenhados, 418 empreendimentos e mais de 22 mil catadores diretamente e 43 mil de forma indireta. Para fortalecimento das organizações de catadores de materiais recicláveis, foi formulada uma agenda interministerial no âmbito da Política Nacional de Resíduos Sólidos (PNRS)articulada com as metas do PBSM. Os governos estaduais foram convocados para aderirem às ações de inclusão socioeconômica de catadores de materiais recicláveis na implantação das políticas estaduais e municipais de resíduos sólidos. No total, até 2014 serão disponibilizados R$ 141 milhões para beneficiar mais 60 mil famílias de catadores que não estão adequadamente organizadas, cujo trabalho ainda é realizado em “lixões” ou nas ruas, de forma precária, individual ou de-sarticulada. Essas famílias serão identificadas e cadastradas para ter acesso às ações de elevação de escolaridade, de educação profissional e tecnológica, de assistência técnica com vistas à implantação da coleta seletiva e nos acordos setoriais para logística reversa.

5 AVANÇOS E DESAFIOS NA ImPlEmENTAÇÃO DAS AÇÕES DE ES NO BSmEm setembro de 2012 a Senaes/MTE realizou um balanço da execução das ações já pac-tuadas com as entidades parceiras, do qual extraímos os seguintes resultados: quanto aos projetos celebrados em 2011, estão sendo operacionalizados, em ritmos diferenciados, com alguns deles sofrendo grandes atrasos. Com base em relatórios de execução e nas visitas

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técnicas realizadas é possível identificar os potenciais avanços e as principais dificuldades encontradas. Um avanço que se percebe é que, em todos os casos, foram valorizados os processos participativos com a constituição de espaços de diálogo e de controle social, com participação de órgãos do poder público e fóruns sociais de organização e representação da ES. Além disso, as parcerias têm induzido a constituição de políticas públicas de ES e o fortalecimento daquelas que já existiam.

Em alguns casos, as atividades foram iniciadas com suporte de recursos e equipes próprias, enquanto aguardam os processos licitatórios. No caso da ação com catadores e catadoras de materiais recicláveis, aparece como elemento fundamental para potencializar os projetos a integração com outras iniciativas da implantação local da Política PNRS, o que garante vínculo estratégico com a inserção social e econômica dos catadores e catadoras.

Nos casos em que a execução das metas e etapas físicas já foi iniciada, foram realizadas visitas técnicas e eventos nos territórios onde serão executados os projetos e a realização de reuniões para apresentação de proposta, diálogo sobre formas de melhor operacionalização das atividades e construção de parcerias com outros órgãos públicos e organizações sociais e mobilização e sensibilização de conselhos e agentes para atuação integrada nos projetos. Também ocorreram atividades internas de capacitação de equipe técnica do projeto e ela-boração de material didático.

Nas ações com catadores(as) de materiais recicláveis, ocorreram os maiores avanços na execução dos projetos no primeiro semestre de 2012. Além dos processos operacionais, houve a divulgação dos projetos para ampliar adesões e construir parcerias, com visitas a localidades e empreendimentos de catadores, distribuição de materiais de divulgação, participação em eventos, nos Fóruns Lixo e Cidadania e com organizações representativas de catadores(as) para construir base de apoio ao projeto. Também foram registradas as articulações com o poder público local. Essas atividades, em alguns projetos, incluíram a realização de orientação às prefeituras para captação de recursos para implantação de infraestrutura para catadores(as).

Outras iniciativas relatadas pelas entidades parceiras são o início dos diagnósticos socioeconômicos participativos de demandas e potencialidades dos empreendimentos e o mapeamento dos processos e alternativas de melhorias dos processos de coleta e reciclagem, inclusive pesquisas e estudos técnicos para implantação de galpões de reciclagem e centrais de beneficiamento. Para tanto, promoveu-se a capacitação das equipes técnicas dos projetos, com destaque para Metodologias de Abordagem às Pessoas em Situação de Rua, Catadores de Lixão e Catadores de Rua. Foram iniciados os processos de identificação, sensibilização, mobilização e cadastramento dos catadores (busca ativa). Algumas prefeituras também estão realizando levantamentos no CadÚnico de pessoas com histórico e perfil de atuação em atividades de coleta e reciclagem com posterior convocação para atividades de sensibiliza-ção. Também está sendo realizada busca ativa de catadores nas rotas de coleta e entrega de materiais recicláveis.

Os processos formativos foram iniciados com oficinas e cursos, inclusive com produção de kits formativos a partir das demandas levantadas pelos empreendimentos de catadores. Os temas abordados são de estímulo à cooperação e aprimoramento dos processos de auto-gestão; conhecimento da cadeia produtiva de reciclagem; da logística reversa; de pagamento por serviços ambientais; do marco jurídico da política de resíduos sólidos e de identificação (catálogo) de materiais recicláveis.

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No entanto, na maioria dos projetos conveniados em 2011 pela Senaes que foram analisados em setembro de 2012, predominam as atividades iniciais ou preparatórias. Na quase totalidade dos casos, o trabalho em campo com a população em situação de pobreza extrema ainda não havia sido iniciado. Nos relatórios analisados são percebidas as dificuldades das convenentes, pú-blicas e privadas sem fins lucrativos, em manejar os instrumentos legais e o Sistema de Gestão de Convênios e Contratos de Repasse do Governo Federal (SICONV) na execução dos convênios.

A maior dificuldade está relacionada aos processos administrativos para contratação de serviços e aquisição de bens. As áreas jurídicas e técnicas dos órgãos responsáveis pelas licitações são envolvidas em número significativo de normativas e de interpretações sobre as mesmas, muitas vezes contraditórias, que causam insegurança e quase a paralisia dos gestores públicos. Esse fenômeno é corriqueiro no serviço público e atinge os órgãos públicos indis-criminadamente nas três esferas de governo, tanto aqueles com mais experiência e estrutura política e administrativa consolidada quanto os que possuem menos capacidade instalada.

Quanto aos órgãos governamentais estaduais e municipais, deve-se considerar a “re-centividade” das políticas públicas de ES na superação da pobreza extrema. Do ponto de vista político e metodológico, trata-se de identificação, mobilização e organização dos que ainda não estão organizados para desenvolver iniciativas de ocupação e obtenção de renda por meio do trabalho. Iniciativas deste tipo não se enquadram nas estruturas existentes no Estado, com raras exceções. Daí a necessidade premente dos órgãos públicos de buscarem constituir parcerias com organizações da sociedade civil que acumularam, nas últimas dé-cadas, aprendizagens na área.

Verifica-se que o aprendizado para montagem do suporte e estrutura para execução dos objetos pactuados é lento. Sobretudo quando se trata de propostas de ações “inovadoras e ousadas” para a esfera pública estadual que exige a contratação ou a aquisição de bens e serviços “incomuns”. A pouca experiência das áreas técnicas responsáveis soma-se às bar-reiras burocráticas que atrasam o processo de implantação dos projetos, comprometendo a execução de metas com entraves na aprovação de editais licitatórios e instrumentos similares.

No caso das ações realizadas junto aos catadores, por estarem mais avançadas na execu-ção, é possível verificar também alguns desafios metodológicos e políticos. O principal deles diz respeito às barreiras para a inserção dos catadores na implantação de políticas municipais de resíduos sólidos, tendo em vista as indefinições das prefeituras sobre o atendimento às Leis no 12.305/2010 e no 11.445/2007. Em alguns casos é explícita a falta de conhecimento e de infraestrutura das prefeituras para cumprimento da PNRS. Muitos dos gestores públicos locais reconhecem o trabalho dos catadores, porém não formalizam políticas públicas para implantação da coleta seletiva com a inclusão desses atores. Em razão das indefinições, o período eleitoral levou ao adiamento dos acordos para início do projeto em parceria com o poder público municipal.

Outro conjunto de dificuldades está relacionado à localização e abordagem de catadores(as) de materiais recicláveis nas ruas e nos lixões. As características do público do projeto, formado por grande número de pessoas em condições instáveis e precárias de vida, muitos dos quais estão dependentes químicos, dificultam a participação nas atividades do projeto com elevadas rotatividade e evasão nas atividades formativas. Também há a dificuldade de a equipe de pesquisa adentrar algumas zonas perigosas pela ausência de segurança pública.

Decorre de todas essas dificuldades a necessidade de construção de metodologias de abordagem e sensibilização para a inclusão dos catadores informais nos empreendimentos.

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Deverá também ser concebida alguma alternativa diante da impossibilidade de oferecer pagamento para o “dia de trabalho”, já que muitas vezes os catadores não conseguem par-ticipar de atividades formativas e organizativas por não poderem abrir mão da renda diária que obtêm com a coleta de resíduos.

O terceiro desafio diz respeito às condições precárias de trabalho dos catadores, con-siderando a estrutura disponível para as atividades de seleção, triagem e processamento de resíduos. As estruturas existentes são insuficientes para inclusão dos novos catadores que estão sendo identificados nos projetos. Em alguns casos são relatadas dificuldades para iden-tificação de terrenos regularizados para a implantação de galpões de triagem. Além disso, as organizações de catadores são frágeis (algumas ainda não constituídas) e as prefeituras não desenvolvem planos de gerenciamento de resíduos sólidos para viabilizar as atividades dos empreendimentos.

Com base nos relatórios semestrais, a Senaes/MTE está intensificando o acompanha-mento presencial da execução dos convênios, buscando a resolução das dificuldades apre-sentadas. Além disso, são promovidos seminários presenciais (nacionais e estaduais) com as entidades parceiras para fortalecimento das diretrizes, integração das iniciativas e orientação para o aperfeiçoamento da gestão. As Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego (SRTEs),2 por meio dos seus núcleos e seções de ES exercerão papel relevante neste processo. Da mesma forma, os fóruns de ES deverão, cada vez mais, contribuir na articulação dos diversos atores e na construção de estratégias de participação e controle social.

No caso da ação com catadores e catadoras de materiais recicláveis, em 2012 a Senaes/MTE realizou chamada pública de parceria para seleção de projeto que torne mais eficaz a integração, a articulação e o apoio às entidades parceiras da Senaes/MTE que executam ações de Fomento para a Organização e o Desenvolvimento de Cooperativas Atuantes com Resíduos Sólidos com a finalidade de inclusão socioeconômica de catadores na PNRS. Esta mesma estratégia será replicada em outros tipos de projetos de certificação da comercialização soli-dária e de apoio a redes de cooperação.

Apesar dos desafios apresentados, de modo geral, as executoras dos convênios possuem efetiva qualificação técnica e capacidade operacional para a inserção socioeconômica de pes-soas em situação de pobreza extrema por meio do apoio a iniciativas econômicas solidárias. Com os erros corrigidos em tempo e os acertos sistematizados, ter-se-ão acúmulos para ampliação e fortalecimento de estratégias emancipatórias que visem à redução estrutural de desigualdades socioeconômicas.

6 cONSIDERAÇÕES GERAIS PARA APERFEIÇOAmENTO DAS AÇÕESO fortalecimento e a expansão da escala das políticas públicas de ES para superação da pobreza extrema dependem, fundamentalmente, da efetiva valorização das potencialidades das iniciativas econômicas solidárias na agenda nacional de desenvolvimento. Para isso, devem ser formuladas políticas massivas de acesso ao crédito, à assistência técnica e de co-mercialização para os EES das áreas urbanas, a exemplo dos instrumentos e mecanismos já existentes para a agricultura familiar, conforme as resoluções das duas Conaes realizadas em 2006 e 2010. Tais instrumentos devem aproximar as oportunidades de investimentos com as potencialidades da ES e com as necessidades da população em pobreza extrema. Nas áreas

2. São as unidades descentralizadas do MTE. Além das 27 superintendências regionais, existem centenas de agências de atendimento espalhadas pelo Brasil.

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urbanas, por exemplo, a aproximação com as obras de urbanização do Plano de Aceleração do Crescimento (PAC) e com os grandes eventos (Copa das Confederações, Copa do Mun-do, Olimpíadas etc.) deve ser vista como um campo amplo de oportunidade para os EES.

Além de prover a ES de instrumentos legislativos e institucionais, faz-se necessário avançar na ampliação da capacidade operacional dos órgãos públicos com mais recursos, pessoal e novos instrumentos para aperfeiçoamento dos processos de gestão dos programas e ações. A expansão orçamentária é uma condição fundamental para ampliar a escala na execução das políticas e cobertura da demanda em todo o território nacional. No entanto, ela requer também o aumento das articulações e pactuações junto a outros órgãos e políticas dos governos, nas esferas federal, estadual e municipal, com a finalidade de aprofundar a sinergia entre as ações do governo com vistas a um resultado mais efetivo junto à população beneficiária destas políticas. Para isto, a ampliação e capacitação do quadro de servidores envolvidos na gestão da política pública são fundamentais.

Quanto aos instrumentos de operacionalização da política, deve-se buscar a superação das barreiras, sobretudo no que se refere às dificuldades das entidades conveniadas (públicas e da sociedade civil) para operacionalizar os sistemas, gerir os recursos de acordo com a legislação vigente e operacionalizar as ações. Para tanto, é importante empreender esforços no sentido de ampliar os instrumentos para execução descentralizada de ações e repasse de recursos, notadamente em relação à possibilidade de “repasse fundo a fundo” entre as esferas de governo.

Enfrentados esses desafios, a política pública de ES ampliará sua capacidade de plena integração às orientações estratégicas do governo federal de redução das desigualdades so-cioeconômicas e regionais por meio do resgate humano da população que se encontra em situação de extrema pobreza.

REFERÊNcIAS

BLOOMBERG MARKETS. Disponível em: <http://www1.folha.uol.com.br/mercado/ 1184675-fortuna-dos-200-mais-ricos-do-mundo-e-maior-do-que-o-pib-do-brasil.shtml>.

CONAES – CONFERÊNCIA NACIONAL DE ECONOMIA SOLIDÁRIA. Resolução no 18 de junho de 2006. Brasília, 2006.

FAO – ORGANIZAÇÃO DAS NAÇÕES UNIDAS PARA A ALIMENTAÇÃO E A AGRICULTURA. Relatório do estado da insegurança alimentar no mundo. 2012. Disponível em: <http://www.fao.org/docrep/016/i2845s/ i2845s00.pdf>.

OIT – ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO. Tendências mundiais de emprego 2012: prevenir uma crise mais profunda de empregos. 2012. Disponível em: <http://www.oit.org.br/content/tend-ncias-mundiais-de-emprego-2012>.

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* Doutoranda do Programa de Ciências Sociais em Desenvolvimento, Estado e Sociedade da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (CPDA/UFRRJ) e integrante da Cooperativa Educação, Informação e Tecnologia para a Autogestão (Eita).

** Integrante da Central de Comercialização de Economia Solidária (Campo Grande-MS) e da Coordenação Executiva do Fórum Brasileiro de Economia Solidária.

V PLENÁRIA NACIONAL DE ECONOMIA SOLIDÁRIA: TRAJETÓRIA E CONSTRUÇÃO DA ECONOMIA SOLIDÁRIA NO BRASIL

Fernanda Abreu Nagem* Sebastiana Almire de Jesus**

1 INTRODUÇÃOCom a participação de aproximadamente 600 pessoas vindas de todos os estados da fede-ração ocorreu entre os dias 9 e 13 de dezembro de 2012, na cidade de Luziânia, estado de Goiás, a V Plenária Nacional de Economia Solidária. O evento foi convocado pelo Fórum Brasileiro de Economia Solidária (FBES), principal instrumento de expressão política do movimento de economia solidária no Brasil. Estiveram presentes no encontro representações de empreendimentos econômicos solidários, gestores(as) públicos municipais e estaduais, entidades de assessoria e fomento e militantes.

A V Plenária Nacional foi precedida por diversos encontros preparatórios, durante todo o ano de 2012 e envolveu mais de 10 mil pessoas em debates ocorridos em plenárias territoriais, estaduais, municipais e temáticas. No total, de acordo com informações do FBES, aconteceram 191 plenárias territoriais, 27 plenárias estaduais e 2 plenárias temáticas, cujos temas foram educação e finanças solidárias. Todo o debate da V Plenária foi balizado a partir das proposições elaboradas durante os eventos preparatórios, sistematizadas e organizadas em um documento síntese que orientou o trabalho do encontro.

O evento ocorreu após exatos dez anos da realização da I Plenária Nacional de Economia Solidária e representa uma trajetória de construção do movimento de economia solidária no Brasil, por meio da organização do FBES. Percorrer essa trajetória, do primeiro ao quinto encontro, é entender o próprio processo de construção desse campo no Brasil.

Nesse sentido, este texto possui duas principais propostas. A primeira é elaborar uma síntese sobre o processo de organização do campo da economia solidária por meio das cinco edições das plenárias nacionais de economia solidária e, a segunda, apresentar as principais questões tratadas durante a V Plenária Nacional de Economia Solidária.

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2 DA I À V PLENÁRIA: A TRAJETÓRIA DE CONSTRUÇÃO DA ECONOMIA SOLIDÁRIA NO BRASIL

Esta sessão abordará a trajetória das plenárias nacionais de economia solidária, ocorridas entre os anos de 2002 e 2012. Pela análise desses encontros, que articularam diversos atores do campo da economia solidária no Brasil, é possível evidenciar elementos importantes dessa caminhada.

Há um relativo consenso teórico de que as práticas no campo da economia solidária passaram a ganhar notoriedade no Brasil a partir dos anos 1990. A década foi marcada por uma profunda crise econômica e social que abalou e restringiu a oferta de trabalho assa-lariado. É nesse contexto que diversos atores do campo da economia solidária, dispersos desde então, iniciaram uma trajetória de articulação a partir de encontros e da atuação em fóruns de discussão.

O debate, sempre recorrente nesses encontros e espaços, é pelo reconhecimento e apoio ao trabalho coletivo, baseado nos princípios de autogestão, solidariedade e cooperação. Trata-se, assim, de uma trajetória marcada pela reivindicação ao direito à organização do trabalho autogestionário, em contraposição ao trabalho assalariado.

Esses encontros e espaços também propiciaram, paulatinamente, a elaboração de uma pauta mais unificada e que reunisse as demandas dos diversos atores envolvidos. É possível afirmar que essa pauta, marcada por uma diversidade de reivindicações, sempre esteve forte-mente voltada para o diálogo com governos e o Estado brasileiro. Além disso, esses encontros e espaços também foram responsáveis pela crescente visibilidade política das práticas desse campo. Ou seja, cada vez mais regulares e contínuos, os fóruns, que progressivamente foram se institucionalizando, se tornaram fundamentais para a organização do movimento de eco-nomia solidária no Brasil, por propiciarem momentos de trocas, partilha, embates e oposições – elementos tão caros à construção da identidade de qualquer organização do campo social.

Neste sentido, o I Fórum Social Mundial, ocorrido no ano de 2001, em Porto Alegre (RS), é considerado um importante marco. O evento foi responsável por canalizar e pro-porcionar o encontro de diversas organizações e atores espalhados pelo país que desenvol-viam atividades voltadas para a economia solidária. Dentre as diversas oficinas, verifica-se a primeira atividade cujo tema estava diretamente ligado à economia solidária: Economia Popular Solidária e Autogestão. Dentre os diversos pontos discutidos na oficina, que reuniu aproximadamente 1.500 pessoas, apontou-se a necessidade de organizar a economia solidária no Brasil, assim como articulá-la com experiências internacionais.1

Para tanto, foi constituído um grupo de trabalho, o GT Brasileiro de Economia Solidá-ria.2 Nascia, assim, um coletivo nacional cuja responsabilidade delegada foi a de promover a articulação e elaborar estratégias de organização da economia solidária, por meio de plenárias nacionais que desenvolveriam o debate em torno da construção de uma instância nacional.

1. Entre as experiências cooperativistas internacionais, talvez a mais conhecida e exitosa seja a do Complexo Cooperativo de Mondragon, na Espanha. Sobre essa experiência, ver Azevedo e Gitahy (2012).

2. As doze entidades e redes nacionais de fomento que em momentos e níveis diferentes participam do GT Brasileiro são: Rede Brasileira de Socioeconomia Solidária (RBSES); Instituto Políticas Alternativas para o Cone Sul (PACS); Federação de Órgãos para a Assistência Social e Educacional (Fase); Associação Nacional dos Trabalhadores de Empresas em Autogestão (ANTEAG); Instituto Brasileiro de Análises Sócio-Econômicas (Ibase); Cáritas Brasileira; Movimento dos Trabalhadores Sem Terra (MST)/Confederação das Cooperativas de Reforma Agrária do Brasil (CONCRAB); Rede Universitária de Incubadoras Tecnológicas de Cooperativas Populares (ITCPs); Agência de Desenvolvimento Solidário (ADS)/Central Única dos Trabalhadores (CUT); Unitrabalho; Rede Brasileira de Gestores de Políticas Públicas da Economia Solidária; Associação Brasileira de Instituições de Microcrédito (ABICRED).

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Quanto à criação do GT, três questões chamam bastante a atenção nesse processo. A primeira delas diz respeito ao fato de que tal articulação nacional não ocorreu a partir da mobilização dos próprios trabalhadores integrantes dos empreendimentos solidários (co-operativas, associações, bancos comunitários, empresas recuperadas etc.) – relativamente numerosos e espalhados pelo país nesse momento –, mas sim das organizações que, na maioria dos casos, os assessoravam, o que permite inferir, por um lado, que há grande in-fluência e importância, nesse contexto, de organizações dessa natureza e, por outro, revela a baixa capacidade de mobilização e articulação dos empreendimentos solidários. A segunda questão diz respeito ao fato de que em torno do GT articularam-se organizações de distintas naturezas, desde aquelas ligadas à Igreja Católica, até o meio acadêmico, o terceiro setor, sindicatos e movimentos sociais. Por fim, a terceira questão diz respeito à presença no GT de gestores públicos, através da Rede de Gestores Públicos de Economia Solidária.

Interessante perceber que a presença dos gestores públicos marcou a trajetória de cons-trução da economia solidária no Brasil, a ponto de se tornarem e serem legitimados como um dos três segmentos desse campo no Brasil. A presença deles nos espaços de construção e do movimento, como os fóruns, tem sido pauta recorrente de discussão. Há os que defendem a permanência desse segmento e aqueles que argumentam sobre a necessidade da saída dos mes-mos, pelo entendimento de que nos espaços do movimento não caberia a presença do Estado.

No contexto político mais amplo, no final de 2002, o Partido dos Trabalhadores (PT) ganhou as eleições presidenciais. Uma nova janela política abriu-se e o fato mobilizou o GT Brasileiro de Economia Solidária, que começou a discutir uma estratégia de incidência junto ao novo presidente eleito. Começou, assim, a ser desenhada a criação de um espaço institucional dentro do novo governo federal que viesse atender as demandas da economia solidária (Silva e Nagem, 2011).

Além disso, o GT também iniciou o processo de mobilização e preparação de um en-contro nacional de economia solidária, que viria a ser a I Plenária Nacional. Cabe ressaltar que, já em 2002, alguns fóruns estaduais de economia solidária já existiam e se reuniam com certa periodicidade, como nos estados de Rio de Janeiro, Minas Gerais, São Paulo e Rio Grande do Sul.

Assim, ainda em 2002 ocorreu a I Plenária Brasileira de Economia Solidária, na cidade de São Paulo, que reuniu aproximadamente 200 pessoas de distintas partes do país. Mais uma vez, o GT Brasileiro de Economia Solidária desempenhou um papel estratégico no encontro, desde a sua organização até a mediação e condução.

Além de promover o encontro de diferentes atores, pode-se afirmar que a principal contribuição da I Plenária Nacional de Economia Solidária foi propiciar um debate em torno da criação de uma instância nacional da economia solidária e para a economia solidária. A proposta de criação de um fórum nacional nasceu a partir desse encontro. Da mesma forma, iniciou-se a elaboração de diretrizes e propostas que aglutinassem o campo da economia solidária no Brasil, isto é, uma plataforma de ação e uma carta de princípios.

Afora esses elementos, os participantes da I Plenária aprovaram e encaminharam uma carta ao recém-eleito presidente intitulada Carta ao Lula: Economia Solidária como Estratégia Política de Desenvolvimento. A Carta ao Lula, além de descrever o “estado da arte” da economia solidária no Brasil, apresentava ao futuro governo federal as principais diretrizes e reivindicações do setor, como a criação da Secretaria Nacional de Economia Solidária (Senaes) dentro do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

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Importante frisar, como já foi dito, que nesse contexto as reivindicações estavam vol-tadas sobremaneira para o Estado, no formato de políticas públicas que viessem a atender as iniciativas desse campo. Algumas experiências de políticas públicas voltadas para o setor já estavam em curso no país desde meados da década de 1990, como nos estados do Rio Grande do Sul e São Paulo.

Em 2003, as mobilizações se intensificaram. Além de mais uma edição do Fórum So-cial Mundial, em Porto Alegre (RS), as II e III Plenárias Nacionais de Economia Solidária também ocorreram nesse ano, bem como a criação da Senaes, ligada ao MTE, e do próprio FBES. Iniciava-se, assim, a consolidação de dois espaços distintos de atuação e reivindicação dos atores do campo da economia solidária no Brasil. Entretanto, a trajetória de construção desses espaços demonstra que houve constantes entrelaçamentos entre essas duas estruturas, chegando-se a confundi-las. Da mesma forma, também houve distanciamentos, o que reflete a própria relação sempre delicada entre sociedade civil e Estado.

Da mesma forma que em 2001, em 2003, o Fórum Social Mundial foi palco de mobi-lizações, encontros e construção de estratégias dos atores do campo da economia solidária. A II Plenária Nacional aconteceu durante o evento, presidida pelo GT Brasileiro de Eco-nomia Solidária. O evento reuniu aproximadamente 800 pessoas e contou com a presença de representantes internacionais da economia solidária. A ideia de se criar uma instância nacional avança e amadurece e, pela primeira vez, é construída uma agenda de mobilização nacional envolvendo uma estratégia de discussão pelos estados a fim se debater a criação de um espaço nacional permanente.

Ainda durante o II Fórum Social Mundial, o presidente Lula anunciou a criação da Senaes. A pasta é ocupada por Paul Singer, que passa, deste então, a assumir a cadeira de secretário nacional. Os principais cargos da nova secretaria são ocupados principalmente por ex-integrantes de organizações do campo da economia solidária, principalmente do setor da Igreja Católica e da universidade. O primeiro ano da Senaes foi dedicado à estruturação interna da secretaria, definição de orçamento, e de seu plano de ação. Cabe frisar que esse plano de ação foi fortemente influenciado pelas reivindicações já sistematizadas dos diver-sos atores da economia solidária. A nova secretaria assumiu, assim, e de modo integral, a plataforma de lutas do FBES como seu plano de governo (Nagem, 2011).

Na II Plenária, o GT Brasileiro de Economia Solidária é novamente legitimado como mobilizador dos debates rumo à III Plenária Nacional. Os debates aconteceram no primeiro semestre de 2003, e envolveram dezoito estados. Em junho de 2003, ocorreu a III Plenária Brasileira de Economia Solidária que contou com a participação de aproximadamente 900 pessoas, novamente em São Paulo. O FBES foi criado e legitimado nesse evento com a tarefa de articular e mobilizar as bases, fortalecendo os fóruns já existentes e fomentando a criação de outros em um processo de interiorização de espaços de debate permanentes por todo o país.

Ainda durante o encontro, grupos de trabalho discutiram e elaboraram diversas pro-postas acerca da concepção, composição, funcionamento e continuidade do FBES. Quanto aos encaminhamentos, deliberou-se pela criação de uma Coordenação Nacional do Fórum Brasileiro de Economia Solidária, constituída por três representações de cada estado (dois representantes de empreendimentos e um representante dos gestores públicos ou entidade), além das organizações que integravam o GT. Foi aprovada, também, a criação de uma secre-taria executiva, de caráter provisório, que trabalharia até a primeira reunião da coordenação nacional do FBES. Quanto a concepção, composição, funcionamento e continuidade do

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FBES, deliberou-se que o debate seria aprofundado em debates nos fóruns estaduais. Além das ações voltadas para sua organização interna, caberia ainda ao FBES, a partir daquele momento, ser o principal responsável pela relação com os governos, em especial junto à recém-criada Senaes. Todo esse processo foi baseado na Carta de Princípios e na Plataforma de Lutas do FBES, aprovadas durante a III Plenária.3

Após a criação do FBES em 2003, quase cinco anos mais tarde ocorreria a próxima Plenária Nacional. Nesse período foi criada uma coordenação executiva, a partir dos repre-sentantes da coordenação nacional, que passou a desempenhar a função de acompanhar de forma sistemática as demandas cotidianas do FBES. Também foi criada, de modo perma-nente, uma secretaria executiva, de cunho operacional e com sede em Brasília.

Entre os anos de 2003 e 2008, quando aconteceu a IV Plenária Nacional de Economia Solidária, notou-se que o FBES avançou em sua capilaridade no território nacional. De 5 fóruns estaduais em 2002, passou-se a 17 em 2003, chegando a 27 no final de 2006. Assim, a partir de 2006, o FBES passa a estar presente em todos os estados da federação. Fóruns municipais, regionais e territoriais também passam a se organizar de acordo com as suas necessidades, demandas e características locais, além de possuírem também graus variáveis de organicidade e limitações de atuação e mobilização

As articulações internacionais, especialmente com os países da América Latina, por meio da participação do FBES na Rede Intercontinental para a Promoção da Economia Solidária (Ripess), também passam a ocorrer de modo mais sistemático. O FBES, cada vez mais, passa a participar e organizar espaços de discussão e troca com experiências inter-nacionais, constituindo-se, gradativamente, em uma das referências de organização desse campo na América Latina.

Paralelamente, no campo da institucionalização de políticas públicas voltadas para o setor, o diálogo foi intensificado com a Senaes e, em 2006, com a posse do Conselho Nacional de Economia Solidária (CNES). Todo esse contexto forçou o FBES e suas instâncias a terem cada vez mais um papel político e estratégico frente às novas demandas e espaços de diálogos criados.

A partir de 2006 iniciou-se o processo de mobilização rumo à IV Plenária Nacional de Economia Solidária, cujo objetivo maior naquele contexto foi a reestruturação do FBES.

Percebe-se que a preparação para esse encontro foi mais elaborada, compreendendo etapas como sistematização dos encontros, encontros estaduais e regionais e plenárias esta-duais. Foram dois anos de encontros e debates, o processo mais longo de preparação para uma plenária nacional.

Essa fase preparatória envolveu quatro momentos distintos. Na primeira etapa foram rea-lizados encontros estaduais e encontros regionais denominados Por um Novo Modelo de Organi-zação da Economia Solidária, em que foram discutidas a natureza e a estrutura do FBES. O tema não era novo. Entretanto, pela primeira vez, surgiu o debate sobre movimento social. Quanto à natureza, duas propostas estavam em pauta: FBES como movimento social ou um espaço de encontro dos diversos atores desse campo, ou seja, um instrumento do movimento. Houve um intenso debate nos encontros estaduais sobre a natureza do FBES, se espaço de articulação ou o próprio movimento de economia solidária. Na segunda fase ocorreu a sistematização dos re-sultados da primeira etapa, em que foram organizados a estrutura e os eixos a serem debatidos e encaminhados na IV Plenária. As Caravanas Rumo à IV Plenária constituíram a terceira etapa do

3. Material disponível em: <www.fbes.org.br>.

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processo, com a realização de cinco seminários regionais, aprofundando-se questões prioritárias. Por fim, na quarta e última etapa ocorreram as plenárias estaduais, balizadas pelo Documento de Aprofundamento aos Debates, que compilava os eixos e questões centrais para o FBES. A partir desses debates foi organizado o documento base da IV Plenária Nacional.

A IV Plenária Nacional do FBES ocorreu em março de 2008, em Luziânia, estado de Goiás, e reuniu aproximadamente 400 pessoas. Dentre os diversos encaminhamentos, chama a atenção a definição do FBES como um instrumento do movimento de economia solidá-ria, ou seja, um espaço de articulação e diálogo entre diversos atores e movimentos sociais pela construção da economia solidária como base fundamental de outro desenvolvimento socioeconômico do país. Esse debate retornaria em 2012, quando foi realizada a V Plenária Nacional. Como estratégia, foi deliberado que, primeiro, caberia ao FBES, a fim de cumprir sua função, a representação, articulação e incidência na elaboração e acompanhamento de políticas públicas de economia solidária e no entendimento com diversos atores e outros movimentos sociais, ampliando o diálogo e se inserindo nas lutas e reivindicações sociais. Segundo, o apoio ao fortalecimento do movimento de economia solidária, a partir das bases. Além disso, foram elencadas as bandeiras prioritárias e estratégias de ação para os eixos de: formação; marco legal; produção, comercialização e consumo solidários e finanças solidárias.

No que diz respeito a sua estrutura e forma de funcionamento, o FBES manteve os três segmentos de representação (empreendimentos de economia solidária, entidades de asses-soria e gestores públicos), assim como as instâncias constituintes, no caso os fóruns locais (estaduais, microrregionais e municipais). Importante frisar que foram elencados critérios para reconhecimento e avaliação de tais espaços, que não foram revistos na V Plenária, assim como definidas as instâncias deliberativas, de gestão e apoio ao FBES. Ainda nesse encontro ficou decidido que a Plenária Nacional seria a instância máxima de deliberação do FBES, dando as diretrizes políticas para orientar a coordenação nacional e a coordenação executiva.

Também foram definidos, pela primeira vez, critérios para a participação das entidades nacionais na estrutura do FBES. Nesse caso, para que uma entidade integrasse a coordenação nacional teria de, obrigatoriamente, estar atuando em pelo menos sete fóruns estaduais. A maior crítica era de que parte expressiva das entidades nacionais, ligada historicamente ao GT Brasileiro de Economia Solidária, não possuía de fato uma atuação nas bases. O resultado do debate foi a redução drástica do número de entidades nacionais na estrutura do FBES, de dezesseis para cinco, permanecendo as seguintes: União das Cooperativas da Agricultura Familiar e Economia Solidária (Unicafes), Cáritas Brasileira, Instituto Marista de Solidariedade (IMS), Rede de ITCPs e Rede Unitrabalho. Cabe destacar que os gestores públicos passaram a integrar o FBES por representação regional e nacional, aumentando significativamente o número de representantes desse segmento nas instâncias nacionais do FBES

3 V PLENÁRIA NACIONAL DE ECONOMIA SOLIDÁRIA: BEM-VIVER, COOPERAÇÃO E A AUTOGESTÃO PARA UM DESENVOLVIMENTO JUSTO E SOLIDÁRIO

A V Plenária Nacional ocorreu entre os dias 9 e 12 de dezembro de 2012 e teve como tema Bem-viver, Cooperação e a Autogestão para um Desenvolvimento Justo e Solidário. A questão central do encontro foi: “(…) consolidar o tema bem viver e sua relação com a emancipação do ser humano, através da construção das práticas de solidariedade e cooperação”.

A V Plenária foi organizada pelo FBES e contou com a presença de aproximadamente 600 pessoas oriundas de todas as regiões do país. Eventos preparatórios foram elaborados

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durante o ano de 2012 e envolveram aproximadamente 10 mil pessoas em plenárias territo-riais, estaduais, municipais e temáticas. A expectativa da V Plenária era de um encontro para todo o movimento de economia solidária, diferentemente do último encontro, que debateu e envolveu temas, sobretudo de caráter interno do FBES, como organicidade e estrutura.

Destaca-se em todo o processo preparatório a forte presença das mulheres, que chegaram a cerca de 70% do público que participou das atividades pré-plenárias, como também da seguinte proporção entre os segmentos: 60% de empreendimentos de economia solidária, 27% de entidades de apoio e fomento e 13% de gestores públicos. Durante a V Plenária também foi forte a presença das mulheres e dos empreendimentos econômicos solidários.

As atividades preparatórias, diferentemente das plenárias anteriores, contaram com a participação de diversos movimentos sociais, com maior presença dos movimentos feministas, da agricultura familiar e da reforma agrária, como também a participação do movimento de catadores de material reciclável, indígenas, cultura e educação popular, pescadores, sindicais, quilombolas, agroecologia, moradia, saúde mental, deficientes, desempregados, pastorais, pela democratização da comunicação, juventude, lésbicas, gays, bissexuais, travestis e transexuais (LGBTs) e fundos de pasto. Cabe ressaltar que, nos documentos referentes à V Plenária, é clara a preocupação em aproximar e construir agendas comuns de luta entre o campo da economia solidária e os demais movimentos sociais. O fato reflete a progressiva aproximação da economia solidária com os demais espaços de articulação da sociedade, como também evidencia uma das características desse campo, que diz respeito à forte presença em seus espaços de debate de representantes de distintos movimentos sociais.

A aproximação com os movimentos sociais já era um dos pontos da pauta do FBES, pelo menos de forma mais evidente através de seus documentos, desde a IV Plenária em que foram convidadas representações e lideranças de movimentos sociais para participar do evento. Entretanto, como visto, a IV Plenária foi um momento de reflexão e definições in-ternas do FBES no que diz respeito a sua estrutura e organicidade. O tema passa, realmente, a ganhar maior importância a partir desse momento e a V Plenária evidencia de modo mais claro a preocupação no que diz respeito à aproximação do FBES com outros espaços de articulação e lutas sociais. Neste sentido, diversos movimentos sociais foram convidados para espaços de visibilidade durante a plenária, como mesas de debate e o ato político ocorrido no último dia do encontro.

Três eixos orientaram o debate da V Plenária: i) orientação política do movimento; ii) orientação das ações do movimento; e iii) organicidade do movimento. Além dos debates em grupos de trabalho, miniplenárias e plenárias gerais, o evento foi marcado pela realização de mesas de debate político e de formação, que contaram com a presença de representantes de movimentos sociais, acadêmicos e militantes, que discutiram temas como: bem-viver, economia verde, movimentos sociais e economia solidária.

Diferentemente das demais edições, quatorze movimentos participaram da V Plenária, sendo eles: Movimento Indígena, Movimento Nacional de Catadores de Materiais Recicláveis, Movimento Quilombola, Articulação Nacional de Agroecologia, Via Campesina, Marcha Mundial de Mulheres, Articulação de Mulheres Brasileiras, Comissão dos Pontos de Cultura, CUT, Faces do Brasil, Movimento de Combate à Corrupção Eleitoral, Federação dos Trabalha-dores da Agricultura Familiar (FETRAF), Comissão Pastoral da Pesca e Rede de Saúde Mental.

Importante ressaltar que, embora a proposta e a afirmação do FBES como movimento estivesse presente em diversas passagens do documento base da V Plenária (numa afirmação

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da economia solidária como um movimento social) e entre as proposições sobre a natureza do FBES houvesse a que o definia como movimento social, a proposta não foi aprovada. A V Plenária manteve a atual natureza do FBES, ou seja, como um instrumento do movi-mento, um espaço que articula diversos atores desse campo no Brasil. No que diz respeito a sua estrutura, adicionou-se a criação de fóruns regionais de economia solidária a fim de se promover a interiorização, organização e articulação territorial da economia solidária. Cabe ressaltar que, em alguns estados, os fóruns de economia solidária já se encontram articulados regionalmente, como, por exemplo, o Fórum Estadual de Economia Solidária da Bahia.

Destaca-se ainda que a V Plenária Nacional de Economia afirmou, em sua Carta Polí-tica, que a “economia solidária é um contraponto ao capitalismo (…) uma forma diferente de organizar o trabalho, onde não temos patrão nem empregado, o trabalho é coletivo e autogestionário e a (...) principal preocupação é com as pessoas, com a vida, com o meio ambiente e não com os lucros”.

Nesse mesmo documento estão presentes diversas reivindicações. Destacam-se aquelas dirigidas ao Estado brasileiro, tais como: i) que as políticas voltadas para o setor se tornem uma política de Estado e não de governo; ii) criação do Ministério da Economia Solidária e de Secretarias Municipais e Estaduais de Economia Solidária; iii) implantação de políticas públicas, organizadas a partir do território; iv) criação de Centros Públicos de Referência em Economia Solidária; v) criação de fundos públicos específicos; vi) criação de espaços de con-trole social e acompanhamento da elaboração dos Planos Plurianuais e Orçamentos Públicos; vii) inserção da economia solidária como modelo de desenvolvimento na educação formal; viii) fortalecimento do Sistema Nacional de Comércio Justo e Solidário; e ix) uma reforma política ampla com financiamento público de campanha e participação popular, dentre outros. Quanto às reivindicações direcionadas à sociedade, destacam-se: i) organização de campanhas e práticas de consumo responsável; ii) vigilância e denúncia de qualquer tipo de exploração de uma pessoa por outra; e iii) participação e engajamento na luta da economia solidária em cada território, no dia a dia dos diversos homens e mulheres da cidade e do campo.

4 CONSIDERAÇÕES FINAISEm 2013, o FBES completará dez anos. Sua trajetória de construção se confunde com a própria construção do campo da economia solidária no Brasil, que tem no FBES sua principal expressão e organização política. Nesses dez anos é possível perceber avanços em termos de organização de espaços públicos de debates, como os fóruns

Apesar das dificuldades e fragilidades organizacionais, os fóruns são hoje no Brasil os únicos espaços mais amplos de debates sobre a temática e que envolvem diferentes atores sociais comprometidos com o tema. Atualmente, o FBES encontra-se presente e organizado em todo o país através de 163 fóruns locais, territoriais e estaduais de economia solidária. Além do debate, em tais espaços são elaboradas estratégias de ação e reivindicação. Um dos maiores ganhos políticos da V Plenária, reflexo de certo amadurecimento e organicidade dos fóruns, diz respeito ao fato de que tanto as atividades preparatórias, ocorridas nos estados, quanto a mobilização (política e financeira) para a participação dos representantes dos es-tados partiram dos fóruns estaduais de economia solidária. A V Plenária só foi possível pela capacidade de mobilização das bases do FBES em promoverem os debates e terem custeado a vinda de seus representantes.

Outro exemplo também recente foi o processo do Projeto de Lei (PL) no 865 que mobilizou e levou os fóruns estaduais a organizarem audiências públicas para a discussão da

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proposta que alterava a Lei no 10.683, propondo a criação da Secretaria Especial de Micro e Pequena Empresa, cujas atribuições relacionadas à economia solidária (Senaes e CNES) seriam transferidas para a nova secretaria. Assim, entre 9 de maio e 28 de junho de 2011, a partir da mobilização e da articulação política dos fóruns, foram realizadas 23 audiências públicas estaduais e uma audiência pública nacional, com a participação de aproximada-mente 2.500 pessoas. Como resultado, o FBES encaminhou à Presidência da República o documento de negociação do Movimento de Economia Solidária com o governo federal sobre o PL no 865 contendo suas reivindicações.

Avançou-se também no diálogo e incidência na elaboração e implementação de polí-ticas públicas para o setor. Algumas importantes políticas, como a do Sistema Nacional de Comércio Justo e Solidário (SNCJS), o Mapeamento Nacional de Economia Solidária, a Rede de Bancos Comunitários, dentre outros, contaram com a forte participação do FBES e do envolvimento de suas bases.

Percebe-se, aliás, que, cada vez mais, programas e projetos voltados para a economia solidária estão sendo implementados, desde instâncias municipais até federais. Entretanto, há um vazio no que diz respeito a uma avaliação profunda sobre os impactos gerados por essas políticas. Além do mais, mesmo que essas propostas tenham se inserido oficialmente na agenda pública, ainda encontram-se invisibilizadas no contexto geral das políticas sociais brasileiras, o que as torna “restritas”, “isoladas” e “marginais” (Cunha, 2012).

Quanto a composição, estrutura e funcionamento do FBES, alguns temas perma-necem em estudo. No que diz respeito aos segmentos, é possível perceber que a presença dos gestores públicos em sua estrutura trata-se de questão em aberto, permanecendo certo desconforto sobre o tema. Com relação às entidades nacionais, inicialmente organizadas no GT Brasileiro de Economia Solidária, desde a IV Plenária, com a criação de critérios para a participação das mesmas nas instâncias nacionais, o debate parece ter sido superado, embora aparentemente o FBES tenha perdido força política e de articulação com a diminuição do número de entidades nacionais em sua estrutura. No que tange à estrutura, permanece a coordenação nacional, composta atualmente por quase cem pessoas, mas que pouco reflete, na prática, em articulação nacional do FBES. A nova aposta são os fóruns territoriais, pro-posta que procura solucionar as dificuldades de integração e interação regional e territorial.

A V Plenária Nacional de Economia Solidária sinalizou a importância da ampliação tanto do diálogo quanto da construção de estratégias comuns entre a economia solidária e os demais movimentos sociais. A construção de uma agenda e de ações comuns não foi ponto de pauta do evento – embora essa tenha sido a tônica de todo o processo preparató-rio, restringindo-se a diálogos sobre como os diferentes movimentos se organizam. Trata-se assim de mais uma questão em que o FBES precisa avançar.

Por fim, outro ponto importante diz respeito à natureza do FBES – movimento social ou instrumento do movimento –, tratando-se de outro tema em aberto. Nota-se que os fóruns são divididos quanto a esse debate, embora a maioria entenda e defenda o FBES como um espaço de articulação do movimento e não o movimento. Percebe-se, assim, que o FBES ainda constrói sua trajetória e identidade, a partir das vivências experimentadas.

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REFERÊNCIAS

AZEVEDO, A. B.; GITAHY, L. Inovação, cooperativismo e autogestão: da escola técnica aos centros de P&D e à universidade na trajetória da experiência de Mondragón. Revista isegoria – ação coletiva em revista, v. 1, n. 2, 2012.

CUNHA, G. C. Outras políticas para outras economias: contextos e redes na construção de ações do governo federal voltadas à economia solidária (2003-2010). Brasília: UNB, 2012. Tese (Doutorado em Sociologia) – Universidade de Brasília, 2012.

NAGEM, F. A. Os caminhos do programa economia solidária em desenvolvimento. Viçosa: UFV, 2011. Dissertação (Extensão Rural) – Universidade Federal de Viçosa, 2011.

SILVA, S. P.; NAGEM, F. A. A economia solidária na agenda das políticas públicas nacionais: uma análise do Programa Economia Solidária em Desenvolvimento. Brasília: Ipea, 2011 (Texto para Discussão, n. 1.682).

DOCUMENTOS CONSULTADOS

FBES – FÓRUM BRASILEIRO DE ECONOMIA SOLIDÁRIA. In: PLENÁRIA NACIONAL DE ECONOMIA SOLIDÁRIA, 3., Ata... 2002a. Disponível em: <www.fbes.org.br/index.phpoption=com_docman&task=doc_download&gid=28&Itemid=21>.

______. In: PLENÁRIA NACIONAL DE ECONOMIA SOLIDÁRIA, 3., 2002b (Relatório). Disponível em: <www.fbes.org.br/index.php?option=com_docman&task=doc_download&gid=29&Itemid=216>.

______. In: PLENÁRIA NACIONAL DE ECONOMIA SOLIDÁRIA, 4., 2008a (Relatório final). Disponível em: <www.fbes.org.br/index.php?option=com_docman&task=doc_download&gid=746&Itemid=216>.

______. Caderno de aprofundamento aos debates das plenárias estaduais rumo à IV Plenária Nacional de Economia Solidária, 2008b. Disponível em: <www.fbes.org.br/index.php?option=com_docman&task=doc_download&gid=711&Itemid=216>.

______. Projeto de Lei no 865: balanço das audiências públicas e propostas de negociação do FBES junto à Presidência da República, 2011. Disponível em: <www.fbes.org.br/index.php?option=com_docman&task=doc_download&gid=1452&Itemid=216>6.

______. Documento-base da V Plenária Nacional de Economia Solidária, 2012a. Disponível em: <www.fbes.org.br/index.php?option=com_docman&task=doc_download&gid=1694&Itemid=216>.

______. II Boletim Nacional da V Plenária Nacional de Economia Solidária, 2012b. Disponível em: <www.fbes.org.br/index.php?option=com_docman&task=doc_download&gid=1695&Itemid>.

______. Carta Política da V Plenária Nacional de Economia Solidária, 2012c. Disponível em: <www.fbes.org.br/index.php?option=com_docman&task=doc_download&gid=1700&Itemid=216>.

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ParticiPação social em Políticas Públicas de economia solidária: o que dizem os membros do conselho nacional de economia solidária?

Joana Luiza Oliveira Alencar* Sandro Pereira Silva**

1 INTRODUÇÃOO objetivo deste trabalho é discutir a emergência da economia solidária na agenda governa-mental e os mecanismos instituídos para garantir a relação entre Estado e sociedade, nesse contexto. Definiu-se como objeto de análise o Conselho Nacional de Economia Solidária (CNES), por ser o principal organismo institucional de participação social nas políticas de economia solidária, dada a esfera sociopolítica que ele abrange. Para tanto, utilizou-se o banco de dados da pesquisa realizada pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), em parceria com a Secretaria Geral da Presidência da República (SGPR), junto a conselheiros de 24 Conselhos Nacionais diferentes, entre eles o CNES (Ipea, 2012).

2 CONTEXTUALIZAÇÃOA temática da economia solidária começou a ganhar identidade social no Brasil a partir dos anos 1990. Ela surge como um elemento caracterizador de uma série de lutas sociais, nos meios urbano e rural, em um contexto sociopolítico de estagnação econômica e reestrutura-ção produtiva que agravou fortemente o problema do desemprego no país, e de retorno das instituições democráticas, possibilitando o surgimento de diversas organizações populares que passaram a exigir uma resposta do Estado frente às demandas sociais.

Essas mobilizações contavam com o apoio de diversas organizações, tais como igrejas, sindicatos, instituições de ensino, movimentos sociais, entre outras. Aos poucos, o termo economia solidária passou a ser tomado como definidor comum entre essas organizações, o que permitiu a formação de redes no nível nacional para a divulgação de seus princípios. Muitos empreendimentos foram se constituindo em todo o país, envolvendo diferentes setores no campo da produção, comercialização, crédito e consumo, sob formas jurídicas diversas, tais como associações, cooperativas, empresas de autogestão ou grupos informais. Como resultado de todas essas mobilizações em curso, em 2002 foi criado o Fórum Brasileiro de Economia Solidária (FBES), órgão nacional que congrega representações dos diversos segmentos que compõem o universo da economia solidária no Brasil: empreendimentos

* Técnica de Pesquisa e Planejamento da Diretoria de Estudos e Políticas do Estado, das Instituições e da Democracia (Diest) do Ipea.

** Técnico de Pesquisa e Planejamento da Diretoria de Estudos e Políticas Sociais (Disoc) do Ipea.

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ECONOMIA SOLIDÁRIA E POLÍTICAS PÚBLICAS

de economia solidária; entidades de apoio e assessoria; e gestores públicos (Silva e Nagem, 2012; Silva, 2012).

Esse movimento foi ganhando força política, a ponto de se constituir também em um fenômeno digno de inserção na agenda governamental, com a definição de programas e ações de apoio. Após as primeiras experiências em gestões municipais e estaduais, a temática passou a compor também a agenda federal em 2003, com a criação da Secretaria Nacional de Economia Solidária (Senaes), na estrutura do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Com isso, a emergência da economia solidária na agenda governamental instituiu uma nova dimensão para atuação do Estado no fomento à geração de trabalho e renda no país, ao ad-mitir o apoio a iniciativas baseadas no cooperativismo e na auto-organização econômica de grupos de trabalhadores sob uma ótica diferente daquela centrada no assalariamento, ainda que de maneira marginal no âmbito dos programas geridos pelo MTE (Silva e Nagem, 2011).

Além dos programas e ações de governo, estabeleceu-se como elemento central para a estratégia de institucionalização da temática da economia solidária na agenda governamental a questão da participação social e do diálogo direto com a sociedade. É nesse contexto de descen-tralização e participação social que foi instituído o CNES, órgão colegiado de caráter consultivo e propositivo, integrante da estrutura do MTE, que tem como um de seus objetivos estabelecer diretrizes para a política de economia solidária, bem como propor medidas de aperfeiçoamento tanto para a legislação quanto para as atividades e propostas do MTE e do CNES ligadas à área.1

Atualmente, o CNES é composto por 56 membros, respeitando a seguinte formação: 19 representantes do governo federal, secretarias estaduais de trabalho e órgãos estaduais e municipais de apoio à economia solidária; 20 representantes dos chamados empreendimentos econômicos solidários; e 17 membros de outras organizações da sociedade civil e serviços sociais. Conforme estabelecido no seu regimento interno, o CNES é organizado em torno de plenário, comitê permanente, secretaria executiva e comitês temáticos. Sua primeira Reunião Ordinária ocorreu nos dias 9 e 10 de novembro de 2006.2

3 RESULTADOSNesta seção são apresentados e debatidos os principais resultados obtidos no banco de dados formado com base em questionários respondidos pelos conselheiros do CNES. As análises estão divididas em quatro blocos, que trazem dados referentes aos consultores: i) composição do CNES e participação dos segmentos; ii) grau de articulação entre os segmentos, relação com a base de apoio; iii) influência em instâncias decisórias; e iv) principais dificuldades, pontos fortes e sugestões de melhoria para os trabalhos do CNES.

3.1 Composição do CNES e participação dos segmentos

Conforme dito anteriormente, o CNES é formado atualmente por 56 representantes, ten-tando manter uma paridade tripartite entre representantes do poder público, de empreen-dimentos econômicos solidários (EES) e organizações da sociedade civil (OSC) envolvidas com o tema. O banco de dados utilizado para esta pesquisa conta com respostas de 34 conselheiros, ou seja, cerca de 60% do total. Portanto, as informações analisadas referem-se a esse universo amostral.

1. Atualmente, existem também oito conselhos estaduais de economia solidária e dezenas de conselhos municipais, o que vai ao encontro da ideia de descentralização da tomada de decisão política no país.

2. As atas de reunião, bem como as moções e recomendações aprovadas e a estrutura de funcionamento do CNES podem ser conferidas em: http://www.mte.gov.br/ecosolidaria/cons_default.asp

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ECONOMIA SOLIDÁRIA E POLÍTICAS PÚBLICAS

A amostra apontou uma predominância pequena de representantes do poder público em relação aos demais, com 38%, enquanto os EES e as OSC tiveram 30% cada. Verificou-se tam-bém uma predominância masculina entre os conselheiros que participaram da pesquisa, com 59% de homens contra 41% de mulheres. Mais de 75% deles, ou seja, três quartos do total, encontram-se em uma faixa etária entre 41 e 60 anos, e apenas 6% possuem menos 30 anos, o que demonstra uma baixa participação de jovens no conselho. Eles apresentam escolaridade média bastante alta, já que 70% do total já possuem curso superior completo, sendo que mais de 40% já completaram também alguma pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado). Em termos da faixa de renda média, a maioria deles, 38%, afirmou receber entre R$4.001 e R$8.000. Porém, esse resultado é fortemente influenciado pelos representantes do poder público, já que todos eles declararam receber acima de R$4.001. Por outro lado, 45% dos conselheiros declara-ram ter renda mensal média abaixo de R$4.000, todos eles representantes de EES ou de OSC.

A grande maioria dos conselheiros (88%) considera o número total de membros que compõe o conselho como satisfatório ou muito satisfatório. Apenas 3% definiram como insatisfatório. Resultado parecido foi observado no tocante à diversidade, onde 91% declararam como satis-fatória ou muito satisfatória, mesmo considerando a sobrerrepresentação de brancos entre os conselheiros, conforme verificado anteriormente. Já o grau de insatisfação nesse caso foi de 6%.

A respeito do número de representantes em cada setor que, como dito anteriormente, busca manter uma paridade tripartite entre os três segmentos representados no CNES, 65% avaliaram como satisfatório ou muito satisfatório. O nível de insatisfação nesse quesito foi de 20%, bem superior aos anteriores, e 15% não responderam. O mesmo percentual de satisfação, 65%, foi obtido quanto à avaliação da forma de escolha das entidades com as-sento no CNES. Nesse caso, 9% se declararam insatisfeitos e 26% não souberam responder.

Já quanto à forma de escolha dos conselheiros dentro das entidades, o grau de satisfa-ção foi de 62%, contra 17% de insatisfação e 21% dos que não responderam. O gráfico 1 a seguir sintetiza essas informações em cada uma das questões elaboradas.

GRÁFICO 1

Satisfação quanto à composição do CNES(Em %)

Fonte: Ipea (2012).

12

18 18

12 12

7673

47

5350

36

20

9

17

9

3

15

26

21

0

10

20

30

40

50

60

70

80

Número total deconselheiros

Diversidade de setoresrepresentados

Número deconselheiros em cada

setor

Forma de escolha dasentidades

Forma de escolha dosconselheiros

Muito satisfatório Satisfatório Insatisfatório Não respondeu

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ECONOMIA SOLIDÁRIA E POLÍTICAS PÚBLICAS

Foi questionado ainda aos conselheiros sobre o que achavam da atuação de cada um dos três segmentos que compõem o CNES ao longo das atividades. Todos os entrevistados responderam sobre sua percepção a respeito da atuação de todos os segmentos, independentemente daquele no qual ele é representante. No caso da atuação do poder público no Conselho, a avaliação foi positiva para 76% dos respondentes, sendo que 47% avaliaram que ela ajuda e 29% que ela ajuda bastante nas atividades do CNES. Já entre os segmentos da sociedade, a avaliação positiva foi superior. No caso da atuação dos EESs, 35% do total disseram que ela ajuda, e 44% que ajuda bastante. Para a atuação das OSCs os resultados foram semelhantes: 35% do total disseram que ela ajuda e 47% que ajuda bastante. Nenhum dos conselheiros avaliou que a atuação de algum dos setores atrapalhe o andamento dos processos e discussões do Conselho.

Em termos de estruturas administrativas e organizativas do CNES (secretaria executiva, presidência e sistema de comunicação, plenárias), os resultados apontaram para uma avaliação positiva em todos os quesitos questionados. Apenas no caso do sistema de comunicações (informes, website e publicações) é que houve um índice de insatisfação um pouco maior.

3.2 Grau de articulação entre os segmentos que compõem o CNES

Em termos da articulação do CNES com o poder público, menos da metade (47%) se de-clarou satisfeito ou muito satisfeito. O grau de insatisfação foi bem significativo, alcançando 41% das respostas. Ou seja, o grau de satisfação e insatisfação obtido para esse quesito foi muito próximo. Além desses, 12% não responderam. Já quanto à articulação com os EESs, 73% se declararam satisfeitos ou muito satisfeitos, enquanto 18% se declararam insatisfeitos, e 9% não responderam. Por fim, em termos de articulação do CNES com os OSCs, 67% do total se declararam satisfeitos ou muito satisfeitos. O nível de insatisfação, nesse caso, foi de 21%, e entre os que não responderam somaram-se 12%.

O gráfico 2 apresenta uma síntese desses dados. Pode-se verificar que o nível de satisfação dos conselheiros sobre o grau de articulação do CNES com os segmentos da sociedade civil (EES e OSC) foi bem superior ao nível de satisfação quanto à articulação com o poder público.

GRÁFICO 2

Satisfação quanto ao grau de articulação(Em %)

Fonte: Ipea (2012).

3

38

20

44

35

47

41

18

21

12

9

12

0

10

20

30

40

50

Articulação com o poder público Articulação com EESs Articulação com OSCs

Muito satisfatório Satisfatório Insatisfatório Não respondeu

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ECONOMIA SOLIDÁRIA E POLÍTICAS PÚBLICAS

3.3 Influência do CNES nas instâncias de decisão política

Buscou-se nesta seção avaliar a percepção quanto à influência do CNES em diferentes meios, sejam eles políticos ou não. As respostas são muito importantes para o objetivo deste trabalho, pois a influência que as discussões e deliberações de um conselho (ou outro espaço público) consegue ter é um indicador fundamental para entender sua efetividade.

Primeiramente, os conselheiros foram questionados sobre suas percepções quanto à influência do CNES na agenda do Congresso Nacional. Os resultados foram bastante negativos, uma vez que 59% deles consideram essa influência pouco significativa ou sem influência. Entre os demais, 17% acreditam que existe uma influência significativa, e 24% dos conselheiros não responderam ou não souberam avaliar sobre esse aspecto. Esses re-sultados parecem mostrar que a criação da Frente Parlamentar Mista de Fortalecimento da Economia Solidária, que reuniu a assinatura de mais de duzentos parlamentares, entre deputados federais e senadores, pouco contribuiu, até então, para a formação de um canal de diálogo mais efetivo entre o CNES e o Congresso Nacional.

No que se refere à influência sobre as políticas do MTE, órgão ao qual o CNES é vin-culado, nota-se que 44% dos conselheiros acreditam que esta é pouco significativa ou que não haja influência. Os que disseram que a influência seria significativa ou muito significativa totalizaram 38%, e 18% dos conselheiros não responderam.

Já quanto à percepção da influência do CNES sobre as políticas de outros ministérios, 41% dos conselheiros acharam que o impacto do CNES é pouco significativo, e 6% respon-deram que não há influência alguma. Por outro lado, 32% acreditaram haver uma influência significativa ou muito significativa sobre as políticas de outros ministérios. Entre os que não responderam a soma foi de 21%. Esse ponto mostra uma situação delicada, pois a baixa capacidade de influência do CNES nas decisões de outros ministérios impede a construção de ações mais integradas de intervenção no território mais intersetoriais.

Quanto à influência do CNES sobre as ações da sociedade civil, a avaliação dos conselheiros é mais positiva em relação às avaliações anteriores. Do total de respondentes, 59% acreditaram que a influência é significativa ou muito significativa. Já para 17% dos conselheiros não há influência, e 24% não responderam.

Por último, questionou-se sobre a influência do CNES em termos da opinião pública com relação à temática da economia solidária. Os dados apontaram que a maior parte dos conselheiros considera que ela ainda exerce pouca ou nenhuma influência, totalizando 47% do total. Dos demais, 32% considera haver uma influência significativa ou muito significa-tiva, e 21% não responderam ou não souberam avaliar.

Como se pode notar pelos dados apresentados, e organizados no gráfico 3 a seguir, a percepção dos conselheiros quanto à influência do CNES nas instâncias de decisão política atingiu valores mais negativos que positivos, o que indica uma baixa efetividade do Conselho no tocante às suas principais competências previstas no Decreto no 5.811 que o constituiu.

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ECONOMIA SOLIDÁRIA E POLÍTICAS PÚBLICAS

3.4 Principais dificuldades, pontos fortes e sugestões de melhoria

Para averiguar a percepção dos conselheiros a respeito das principais dificuldades e obstá-culos enfrentados pelo CNES a fim de obter maior efetividade frente aos desafios a que ele se propõe, foi-lhes solicitado que identificassem, entre uma lista de categorias previamente organizada, as três dificuldades principais no que se refere ao processo decisório do CNES.

As principais dificuldades observadas pelos conselheiros, pela frequência de res-postas, são: a baixa prioridade política dada ao CNES por parte da SGPR (14); o fato de as reuniões serem esparsas (13); questões políticas alheias à agenda do CNES (10); carência de estrutura (8); pouco tempo de discussão nas reuniões (8); o fato de a pauta e os subsídios para as reuniões serem disponibilizados com pouca antecedência (5), algo que impediria uma preparação maior dos conselheiros para as discussões nos encontros. Entre as outras opções estão as divergências de opinião entre os conselheiros e o excesso de burocracia – apontadas como dificuldades por quatro conselheiros cada uma. Dois conselheiros ainda apontam como dificuldade a limitação de passagens e diárias para comparecimento, o que compromete, sobretudo, a participação de representantes dos segmentos da sociedade que residem em outros estados.

Já para verificar a percepção sobre os pontos fortes do Conselho e as sugestões de melhorias na atuação do CNES, foram feitas duas questões abertas, de livre resposta dos conselheiros. A primeira perguntava sobre os pontos fortes do CNES. O aspecto mais mencionado como ponto forte do CNES foi o “fortalecimento das políticas públicas de economia solidária”, apontado dez vezes. Elogia-se, nesse caso, a possibilidade de expor e discutir demandas para o avanço das políticas de economia solidária, a proposição de políticas inovadoras como contraponto à economia tradicional e a construção de referenciais para a economia solidária no Brasil. O segundo aspecto mais citado, com nove menções, é o “exercício da democracia e do controle social”, por meio da valoriza-ção do conselho como espaço democrático de debate e a possibilidade de monitorar e

GRÁFICO 3

Satisfação quanto à influência do CNES(Em %)

Fonte: Ipea (2012).

0

12

9

15

6

17

26

23

44

26

44

38

41

17

38

15

6 6

0

9

24

18

21

24

21

0

10

20

30

40

50

Na agenda doCongresso Nacional

Nas políticas públicasdo MTE

Nas políticas de outrosministérios

Nas iniciativas dasociedade civil

Na percepção daopinião pública

Muito significativa Significativa Pouco significativa Sem influência Não respondeu

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ECONOMIA SOLIDÁRIA E POLÍTICAS PÚBLICAS

acompanhar as políticas ligadas ao tema, além do empoderamento de atores-chave e a socialização de experiências. A “representatividade” também foi apontada como aspecto forte do conselho, com seis menções, sendo considerado um espaço fundamental de representação da sociedade civil.

A segunda questão indagava o que poderia ser feito para melhorar a atuação do CNES. A sugestão que mais se sobressaiu entre as respostas dos conselheiros trata da necessidade de “maior participação do poder público” no CNES, com nove menções. Os conselheiros se queixaram do número reduzido de representantes dos ministérios nas reuniões do CNES, o que eles encaram como uma desvalorização por parte dos próprios gestores públicos quanto à temática da economia solidária. Ocorrem muitas vezes faltas dos titulares às reuniões, ocasiões em que enviam funcionários como suplentes, com limitados poderes de decisão. De acordo com as sugestões dos conselheiros, seria neces-sário estabelecer mecanismos que assegurem assiduidade e pontualidade nas reuniões.

4 CONSIDERAÇÕES FINAISA partir da sistematização das respostas dos conselheiros, verificou-se que há uma visão po-sitiva da composição do CNES e da atuação e participação dos segmentos que o compõem. Contudo, houve críticas quanto ao grau de importância que os representantes do poder público dão para essas atividades, principalmente no que se refere à frequência às reuniões. Em termos de articulação, a avaliação foi bem positiva no que tange aos segmentos da so-ciedade civil (EES e OSC), enquanto se constatou um grau maior de insatisfação quanto à articulação dos representantes do poder público, o que reflete a própria dificuldade de integração das políticas públicas no âmbito do governo federal.

O pior nível de avaliação ficou por conta do grau de influência que as decisões do CNES alcançam nas principais instâncias de poder político decisório no país. Nem mesmo na própria estrutura do MTE, órgão ao qual está associado o CNES, o grau de influência foi percebido como relevante. O pior nível de percepção de influência foi detectado em relação ao Congresso Nacional, mesmo com a existência desde 2007 de uma Frente Parlamentar em defesa da economia solidária.

Os resultados permitem inferir que a sociedade valoriza e se empenha na consolida-ção de mecanismos de democracia participativa, como no caso dos conselhos de políticas públicas. No entanto, a falta de instrumentos normativos que garantam um maior poder de influência nos processos decisórios é um obstáculo real que fragiliza o potencial de pro-posição e a construção de projetos inovadores em cada área à qual estão vinculados. Some--se a isso o fato de ser evidente a baixa capacidade de integração entre diferentes instâncias dentro de uma mesma estrutura governamental, o que compromete o fortalecimento das políticas (pois fragmenta recursos, estratégias e ações) e tende a setorializar cada vez mais as discussões em torno do tema.

REFERÊNCIAS

BRASIL. Decreto no 5.811, de 21 de junho de 2006. Dispõe sobre a composição, estruturação, competências e funcionamento do Conselho Nacional de Economia Solidária – CNES. Brasília: Presidência da República, 2006.

CNES – CONSELHO NACIONAL DE ECONOMIA SOLIDÁRIA. Ministério do Trabalho e Emprego. Resolução no 1, de 7 de dezembro de 2006. Aprova o Regimento Interno do Conselho Nacional de Economia Solidária. Brasília: Senaes/MTE, 2006.

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ECONOMIA SOLIDÁRIA E POLÍTICAS PÚBLICAS

IPEA – INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA. O Conselho Nacional de Economia Solidária na visão de seus conselheiros. Relatório de Pesquisa. Brasília: IPEA, 2012. Disponível em: http://ipea.gov.br/agencia/images/stories/PDFs/relatoriopesquisa/120719_relatorio_economia_solidaria.pdf

SILVA, S. P. Território e estruturas de mercado para produtos tradicionais. Revista Isegoria, v. 1, n. 2, 2012.

SILVA, S. P.; NAGEM, F. A. A economia solidária na agenda das políticas públicas nacionais: uma análise do Programa Economia Solidária em Desenvolvimento. Brasília: Ipea, 2011 (Texto para Discussão, n. 1.682).

________. Dimensões estruturais dos empreendimentos de economia solidária: uma análise para os Estados da Bahia e Paraná. Revista de economia do Nordeste, v. 43, n. 2, 2012.

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ANEXO ESTATÍSTICO

POPULAÇÃO ECONOMICAMENTE ATIVA

OCUPAÇÃO

MOVIMENTAÇÃO DE MÃO DE OBRA

DESEMPREGO

RENDIMENTOS

INFORMALIDADE

POPULAÇÃO IDOSA ECONOMICAMENTE ATIVA

OCUPAÇÃO DA POPULAÇÃO IDOSA

DESEMPREGO DA POPULAÇÃO IDOSA

RENDIMENTOS DA POPULAÇÃO IDOSA

INFORMALIDADE NA POPULAÇÃO IDOSA

NÚMERO DE BENEFÍCIOS DE APOSENTADORIA

Advertência

Os dados deste Anexo Estatístico, que são provenientes da Pesquisa Mensal de Emprego (PME), do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), apresentam valores distintos daqueles que foram publicados até o número 38 deste boletim, em decorrência de novos fatores de expansão das amostras.

Para mais informações, consultar:

http://www.ibge.gov.br/home/estatistica/indicadores/trabalhoerendimento/pme_nova/

notatecnicareponderacao2009.pdf

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ANEXO ESTATÍSTICO

Índice de Tabelas

I. POPULAÇÃO ECONOMICAMENTE ATIVA

1. PEA por região metropolitana A12. PEA por gênero A13. PEA por grau de instrução A24. PEA por faixa etária A25. Taxa de participação por região metropolitana A36. Taxa de participação por gênero A37. Taxa de participação por grau de instrução A48. Taxa de participação por faixa etária A49. População economicamente inativa que gostaria de trabalhar A5

II. OCUPAÇÃO

1. Nível de ocupação por região metropolitana A72. Nível de ocupação por gênero A73. Nível de ocupação por grau de instrução A84. Nível de ocupação por faixa etária A85. Nível de ocupação por posição na ocupação A96. Empregados por categoria de ocupação A97. Nível de ocupação por setor de atividade A10

III. MOVIMENTAÇÃO DE MÃO DE OBRA

1. Admissões por UF A112. Desligamentos por UF A123. Variação do nível de emprego por UF A134. Admissões por setor de atividade A145. Desligamentos por setor de atividade A156. Variação do nível de emprego formal por setor de atividade A16

IV. DESEMPREGO

1 Taxa de desemprego por região metropolitana: PME A172 Taxa de desemprego aberto: PED A173 Taxa de desemprego oculto por desalento: PED A184 Taxa de desemprego oculto por precariedade: PED A185 Taxa de desemprego total: PED A196. Taxa de desemprego por gênero: PME A197. Taxa de desemprego por grau de instrução A208. Taxa de desemprego por faixa etária A209. Taxa de desemprego por posição na família: PME A2110. Composição do desemprego por gênero: PME A2111. Composição do desemprego por posição na família: PME A2212. Composição do desemprego por faixa etária: PME A2213. Composição do desemprego por grau de instrução A2314. Composição do desemprego por faixa de duração A23

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V. RENDIMENTOS

1. Rendimentos médios reais habitualmente recebidos por região A252. Rendimentos médios reais efetivamente recebidos por região A253. Rendimentos médios reais habitualmente recebidos por posição na ocupação A264. Rendimentos médios reais efetivamente recebidos por posição na ocupação A265. Salário mínimo real A27

VI. INFORMALIDADE

1. Participação dos empregados sem carteira assinada na ocupação total por região metropolitana A292. Participação dos empregados por conta própria na ocupação total por região metropolitana A293. Diferencial de rendimentos efetivamente recebidos pelos empregados do setor privado com e sem carteira assinada, por região metropolitana A304. Diferencial de rendimentos efetivamente recebidos pelos empregados do setor privado com carteira assinada e os trabalhadores por conta própria, por região metropolitana A30

VII. POPULAÇÃO IDOSA ECONOMICAMENTE ATIVA

1. Brasil: PEA idosa por faixa etária e sexo A312. Brasil: PEA idosa por anos de estudo e sexo A323. Brasil: taxa de participação da população idosa na atividade econômica por faixa etária e sexo A334. Brasil: taxa de participação da população idosa por anos de estudo e sexo A345. Brasil: PEA idosa aposentada por faixa etária e sexo A35

VIII. OCUPAÇÃO DA POPULAÇÃO IDOSA

1. Brasil: população idosa ocupada por faixa etária e sexo A372. Brasil: população idosa ocupada por anos de estudo e sexo A383. Brasil: população idosa ocupada por posição na ocupação e sexo A394. Brasil: idosos empregados por categoria de ocupação e sexo A405. Brasil: população idosa ocupada por setor de atividade e sexo A41

IX. DESEMPREGO DA POPULAÇÃO IDOSA

1. Brasil: taxa de desemprego da população idosa por sexo A432. Brasil: taxa de desemprego da população idosa por anos de estudo e sexo A43

X. RENDIMENTOS DA POPULAÇÃO IDOSA

1. Brasil: rendimentos médios recebidos pela população idosa por sexo segundo a fonte A45

XI. INFORMALIDADE NA POPULAÇÃO IDOSA

1. Brasil: proporção dos empregados idosos sem carteira e por conta própria na ocupação total por sexo A47

XII. BENEFÍCIOS PREVIDENCIáRIOS

1. Número de benefícios de aposentadoria por tempo de contribuição por clientela e por sexo A492. Número de benefícios de aposentadoria por idade por clientela e por sexo A503. Número de Benefícios de Prestação Continuada (BPC): idade por clientela e por sexo A514. Número de benefícios de aposentadoria por invalidez previdenciária por clientela e por sexo A525. Número de benefícios de aposentadoria por invalidez acidentária por clientela e por sexo A53

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I. POPULAÇÃO ECONOMICAMENTE ATIVA

TABELA I.1PEA por região metropolitana(Em mil pessoas)

Período RE SA BH RJ SP PA Total IBGE CT Total

2003 1.470 1.599 2.142 5.188 8.965 1.765 21.128 1.360 22.488

2004 1.461 1.654 2.229 5.275 9.130 1.777 21.525 1.379 22.904

2005 1.486 1.722 2.246 5.257 9.182 1.800 21.693 1.446 23.139

2006 1.548 1.735 2.362 5.325 9.335 1.834 22.139 1.443 23.582

2007 1.511 1.832 2.437 5.351 9.549 1.853 22.535 1.481 24.015

2008 1.492 1.805 2.510 5.446 9.774 1.907 22.934 1.564 24.498

2009 1.537 1.858 2.535 5.420 9.911 1.887 23.148 1.558 24.706

2010 1.631 1.926 2.623 5.543 9.955 1.933 23.611 1.590 25.201

2011 1.634 1.911 2.676 5.643 10.049 1.985 23.898 1.634 25.532

2012 Janeiro 1.653 1.866 2.682 5.720 9.919 1.985 23.826 1.640 25.466

Fevereiro 1.666 1.880 2.702 5.732 10.037 1.973 23.990 1.625 25.615

Março 1.660 1.917 2.733 5.768 10.050 2.018 24.146 1.666 25.812

Abril 1.672 1.897 2.738 5.741 10.099 2.023 24.171 1.648 25.819

Maio 1.694 1.901 2.774 5.768 10.237 2.024 24.398 1.663 26.061

Junho 1.719 1.858 2.705 5.716 10.283 1.976 24.257 1.672 25.929

Julho 1.698 1.877 2.704 5.687 10.213 1.917 24.096 1.672 25.768

Agosto 1.712 1.926 2.717 5.741 10.192 1.952 24.239 1.674 25.913

Setembro 1.721 1.963 2.772 5.787 10.270 1.977 24.489 1.680 26.169

Outubro 1.719 1.989 2.759 5.862 10.339 2.010 24.679 1.701 26.380

Novembro 1.739 1.942 2.751 5.851 10.366 2.023 24.672 1.694 26.366

Dezembro 1.712 1.919 2.743 5.811 10.397 1.991 24.572 1.669 26.241

Jan.-dez./2012 1.697 1.911 2.732 5.765 10.200 1.989 24.295 1.667 25.962

Fontes: PME/IBGE e PME/Ipardes.

TABELA I.2PEA por gênero(Em mil pessoas)

Período Masculino Feminino

2003 11.737 9.392

2004 11.857 9.668

2005 11.928 9.765

2006 12.139 10.000

2007 12.281 10.254

2008 12.446 10.488

2009 12.502 10.647

2010 12.697 10.913

2011 12.878 11.020

2012 Janeiro 12.884 10.942

Fevereiro 12.981 11.009

Março 13.035 11.111

Abril 13.022 11.149

Maio 13.127 11.271

Junho 13.084 11.173

Julho 12.993 11.103

Agosto 13.073 11.166

Setembro 13.119 11.371

Outubro 13.114 11.565

Novembro 13.160 11.511

Dezembro 13.063 11.510

Jan.-dez./2012 13.055 11.240

Fonte: PME/IBGE.

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I. POPULAÇÃO ECONOMICAMENTE ATIVA

TABELA I.3PEA por grau de instrução(Em mil pessoas)

Período < 8 8-10 > = 11

2003 7.174 4.233 9.686

2004 6.963 4.215 10.307

2005 6.669 4.161 10.830

2006 6.503 4.172 11.430

2007 6.244 4.189 12.072

2008 6.001 4.173 12.732

2009 5.702 4.128 13.292

2010 5.461 4.180 13.948

2011 5.276 4.144 14.459

2012 Janeiro 5.012 3.999 14.803

Fevereiro 5.079 3.936 14.961

Março 5.016 4.042 15.071

Abril 5.081 4.160 14.914

Maio 5.197 4.127 15.058

Junho 5.188 4.081 14.966

Julho 5.070 4.058 14.949

Agosto 5.072 4.110 15.040

Setembro 5.138 4.189 15.146

Outubro 5.106 4.241 15.318

Novembro 5.088 4.302 15.268

Dezembro 4.953 4.255 15.353

Jan.-dez./2012 5.083 4.125 15.071

Fonte: PME/IBGE.

TABELA I.4PEA por faixa etária(Em mil pessoas)

Período 10 a 14¹ 15 a 17 18 a 24 25 a 49 > = 50

2003 127 616 4.073 13.041 3.272

2004 107 598 4.090 13.239 3.490

2005 64 521 3.989 13.457 3.662

2006 73 538 4.013 13.684 3.831

2007 64 496 3.986 13.964 4.025

2008 62 480 3.921 14.155 4.317

2009 95 569 3.996 12.506 4.573

2010 48 426 3.721 14.561 4.788

2011 47 447 3.630 14.718 5.057

2012 Janeiro 47 439 3.458 14.806 5.076

Fevereiro 45 420 3.528 14.871 5.125

Março 38 445 3.593 14.883 5.188

Abril 36 445 3.662 14.851 5.177

Maio 49 469 3.595 15.063 5.222

Junho 42 489 3.574 14.935 5.217

Julho 38 424 3.554 14.875 5.206

Agosto 35 412 3.553 14.979 5.260

Setembro 38 456 3.659 14.987 5.349

Outubro 45 456 3.673 15.045 5.461

Novembro 45 425 3.649 15.046 5.507

Dezembro 41 444 3.609 14.975 5.505

Jan.-dez./2012 42 444 3.592 14.943 5.274

Fonte: PME/IBGE.

Nota: ¹PEA de 10 a 14 anos foi extraída da fórmula PIA x Taxa de Participação.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013 A3ipea

I. POPULAÇÃO ECONOMICAMENTE ATIVA

TABELA I.5Taxa de participação por região metropolitana(Em %)

Período RE SA BH RJ SP PA Total IBGE CT Total

2003 51,3 57,6 56,3 54,8 59,8 56,7 57,1 59,9 57,3

2004 49,8 57,8 57,2 55,0 59,9 56,3 57,2 59,0 57,3

2005 49,7 58,5 56,4 54,0 59,3 56,3 56,6 60,1 56,8

2006 51,2 57,6 58,1 54,1 59,2 56,6 56,9 58,7 57,0

2007 49,0 59,0 58,8 53,6 59,7 56,5 56,9 59,0 57,0

2008 47,3 56,8 59,1 54,0 60,1 57,5 57,0 61,2 57,3

2009 47,9 56,6 58,6 53,3 60,1 56,1 56,7 59,8 56,9

2010 50,2 57,7 59,8 53,9 59,6 56,8 57,1 59,7 57,2

2011 49,9 56,0 59,9 54,4 59,4 57,7 57,1 58,9 57,2

2012 Janeiro 49,9 54,3 59,5 55,0 58,5 57,1 56,6 60,2 56,8

Fevereiro 50,3 54,4 60,1 55,1 59,0 56,9 56,9 59,9 57,1

Março 50,4 55,2 60,9 55,3 58,9 58,0 57,2 60,9 57,5

Abril 50,6 54,4 60,9 55,1 59,1 58,0 57,2 60,2 57,4

Maio 51,5 54,4 61,4 55,2 59,7 58,1 57,6 60,5 57,8

Junho 52,1 53,2 59,9 54,6 59,8 56,9 57,1 60,4 57,3

Julho 51,6 53,5 59,7 54,3 59,4 55,2 56,7 60,5 57,0

Agosto 51,9 54,8 60,0 54,8 59,2 56,0 57,0 60,3 57,2

Setembro 52,0 56,0 61,1 55,3 59,7 56,7 57,6 60,4 57,8

Outubro 51,8 57,0 60,6 55,9 60,3 57,7 58,1 61,0 58,3

Novembro 52,6 55,8 60,5 55,8 60,5 58,0 58,1 60,7 58,3

Dezembro 51,6 54,7 60,0 55,3 60,6 57,3 57,8 59,8 57,9

Jan.-dez./2012 51,4 54,8 60,4 55,1 59,6 57,2 57,3 60,4 57,5

Fonte: PME/IBGE.

TABELA I.6Taxa de participação por gênero(Em %)

Período Masculino Feminino

2003 67,7 47,8

2004 67,3 48,3

2005 66,7 47,7

2006 66,8 48,1

2007 66,5 48,5

2008 66,6 48,7

2009 66,0 48,6

2010 66,5 49,0

2011 66,5 48,9

2012 Janeiro 66,0 48,5

Fevereiro 66,3 48,7

Março 66,6 49,0

Abril 66,5 49,1

Maio 66,8 49,6

Junho 66,6 49,0

Julho 66,4 48,5

Agosto 66,8 48,7

Setembro 67,0 49,6

Outubro 67,1 50,4

Novembro 67,1 50,4

Dezembro 66,5 50,3

Jan.-dez./2012 66,6 49,3

Fonte: PME/IBGE.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013A4 ipea

I. POPULAÇÃO ECONOMICAMENTE ATIVA

TABELA I.7Taxa de participação por grau de instrução(Anos de escolaridade, em %)

Período < 8 8-10 > = 11

2003 42,1 58,9 76,2

2004 41,3 58,4 76,3

2005 39,9 56,9 75,9

2006 39,2 57,4 76,2

2007 38,1 57,2 76,2

2008 37,2 56,7 76,2

2009 36,1 55,6 75,7

2010 35,5 55,4 75,8

2011 34,4 54,0 74,9

2012 Janeiro 34,1 53,4 74,5

Fevereiro 34,7 52,4 74,9

Março 34,4 53,3 75,2

Abril 34,7 53,9 75,0

Maio 35,3 54,1 75,4

Junho 34,8 53,7 75,2

Julho 34,0 53,6 74,9

Agosto 34,2 54,0 75,2

Setembro 34,6 54,6 76,0

Outubro 34,5 56,0 76,2

Novembro 34,4 56,3 76,3

Dezembro 34,3 55,3 75,4

Jan.-dez./2012 34,5 54,2 75,4

Fonte: PME/IBGE.

TABELA I.8Taxa de participação por faixa etária(Em %)

Período 10 a 14 15 a 17 18 a 24 25 a 49 > = 50

2003 3,5 26,0 70,2 78,5 38,0

2004 3,0 25,5 70,8 78,8 38,2

2005 1,8 22,5 69,5 78,6 38,0

2006 2,0 23,6 70,6 79,1 38,3

2007 1,7 22,1 70,9 79,7 38,4

2008 1,7 21,7 70,7 79,9 39,2

2009 1,4 19,0 69,9 80,1 39,5

2010 1,3 18,9 70,1 80,9 40,0

2011 1,3 19,7 69,6 81,0 40,1

2012 Janeiro 1,3 19,3 68,3 80,7 39,5

Fevereiro 1,3 18,5 68,7 81,1 39,8

Março 1,1 19,4 69,5 81,5 39,7

Abril 1,0 19,3 70,1 81,3 39,7

Maio 1,4 20,3 69,4 81,8 40,3

Junho 1,2 20,9 68,8 81,6 39,8

Julho 1,1 18,6 69,0 81,1 39,4

Agosto 1,0 17,9 68,7 81,6 39,9

Setembro 1,1 19,8 70,3 81,8 40,6

Outubro 1,3 19,9 70,5 82,0 41,5

Novembro 1,3 18,4 70,4 82,1 41,7

Dezembro 1,2 19,3 69,6 81,5 41,4

Jan.-dez./2012 1,2 19,3 69,4 81,5 40,3

Fonte: PME/IBGE.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013 A5ipea

I. POPULAÇÃO ECONOMICAMENTE ATIVA

TABELA I.9População economicamente inativa que gostaria de trabalhar

PeríodoDisponíveis

Não disponíveis TotalMarginalmente ligadas à PEA1 Total

2003 985 2.811 404 3.215

2004 1.024 2.806 365 3.171

2005 1.027 2.800 343 3.144

2006 992 2.566 371 2.938

2007 920 2.300 408 2.709

2008 817 2.077 386 2.463

2009 861 2.033 370 2.403

2010 778 1.935 381 2.315

2011 739 1.766 408 2.174

2012 Janeiro 783 1.832 387 2.219

Fevereiro 757 1.768 383 2.150

Março 665 1.668 349 2.017

Abril 672 1.630 365 1.995

Maio 661 1.603 335 1.938

Junho 709 1.694 352 2.047

Julho 696 1.649 340 1.989

Agosto 642 1.519 314 1.833

Setembro 649 1.507 324 1.830

Outubro 654 1.544 331 1.875

Novembro 666 1.550 351 1.901

Dezembro 746 1.657 398 2.056

Jan.-dez./2012 692 1.635 352 1.987

Fonte: PME/IBGE.

Nota: 1 Pessoas economicamente inativas que gostariam e estão disponíveis para trabalhar, e que estiveram na PEA no período de 358 dias anterior à semana de referência da pesquisa.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013 A7ipea

II. OCUPAÇÃO

TABELA II.1Nível de ocupação por região metropolitana(Em mil pessoas)

Período RE SA BH RJ SP PA Total IBGE CT Total

2003 1.267 1.332 1.910 4.712 7.703 1.598 18.520 1.239 19.759

2004 1.275 1.389 1.992 4.797 7.976 1.623 19.052 1.267 20.319

2005 1.289 1.455 2.049 4.851 8.243 1.666 19.554 1.340 20.894

2006 1.323 1.497 2.161 4.906 8.352 1.686 19.926 1.343 21.269

2007 1.329 1.581 2.252 4.969 8.586 1.718 20.435 1.389 21.824

2008 1.354 1.598 2.346 5.076 8.952 1.795 21.122 1.480 22.602

2009 1.385 1.648 2.372 5.088 9.002 1.781 21.276 1.474 22.750

2010 1.490 1.715 2.480 5.233 9.257 1.845 22.019 1.519 23.538

2011 1.527 1.727 2.545 5.349 9.428 1.896 22.473 1.573 24.046

2012 Janeiro 1.559 1.710 2.561 5.401 9.374 1.908 22.513 1.578 24.091

Fevereiro 1.582 1.733 2.575 5.407 9.423 1.892 22.611 1.564 24.175

Março 1.557 1.762 2.594 5.427 9.393 1.912 22.646 1.591 24.237

Abril 1.579 1.740 2.602 5.418 9.442 1.929 22.709 1.577 24.286

Maio 1.593 1.749 2.633 5.470 9.605 1.933 22.984 1.585 24.569

Junho 1.610 1.711 2.585 5.420 9.615 1.896 22.837 1.604 24.441

Julho 1.588 1.751 2.585 5.400 9.628 1.844 22.796 1.609 24.405

Agosto 1.597 1.802 2.602 5.470 9.599 1.883 22.952 1.618 24.570

Setembro 1.623 1.841 2.662 5.531 9.601 1.906 22.952 1.627 24.579

Outubro 1.604 1.851 2.652 5.594 9.734 1.931 23.164 1.637 24.801

Novembro 1.640 1.817 2.643 5.613 9.799 1.953 23.366 1.640 25.006

Dezembro 1.616 1.810 2.646 5.579 9.856 1.931 23.463 1.615 25.078

Jan.-dez./2012 1.596 1.773 2.612 5.477 9.589 1.910 23.437 1.604 24.520

Fonte: PME/IBGE.

TABELA II.2Nível de ocupação por gênero(Em mil pessoas)

Período Masculino Feminino

2003 10.554 7.966

2004 10.777 8.275

2005 10.999 8.555

2006 11.149 8.777

2007 11.370 9.065

2008 11.687 9.435

2009 11.687 9.590

2010 12.035 9.984

2011 12.277 10.195

2012 Janeiro 12.330 10.183

Fevereiro 12.383 10.228

Março 12.387 10.259

Abril 12.422 10.286

Maio 12.541 10.443

Junho 12.462 10.375

Julho 12.423 10.374

Agosto 12.529 10.423

Setembro 12.557 10.606

Outubro 12.575 10.791

Novembro 12.633 10.831

Dezembro 12.548 10.889

Jan.-dez./2012 12.483 10.474

Fonte: PME/IBGE.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013A8 ipea

II. OCUPAÇÃO

TABELA II.3Nível de ocupação por grau de instrução(Anos de escolaridade, em mil pessoas)

Período 0 1-3 4-7 8-10 > = 11

2003 561 1.174 4.572 3.531 8.647

2004 527 1.120 4.576 3.550 9.240

2005 479 1.089 4.508 3.604 9.842

2006 473 1.055 4.391 3.601 10.372

2007 424 976 4.336 3.662 11.007

2008 375 919 4.300 3.727 11.773

2009 367 881 4.074 3.694 12.235

2010 360 830 3.967 3.800 13.040

2011 352 771 3.890 3.811 13.629

2012 Janeiro 312 708 3.782 3.703 13.997

Fevereiro 319 741 3.807 3.636 14.093

Março 330 704 3.741 3.698 14.155

Abril 334 740 3.755 3.808 14.057

Maio 348 788 3.815 3.809 14.208

Junho 345 718 3.875 3.759 14.116

Julho 345 710 3.783 3.777 14.163

Agosto 345 712 3.782 3.817 14.278

Setembro 323 709 3.864 3.879 14.372

Outubro 309 744 3.831 3.919 14.548

Novembro 321 739 3.805 4.004 14.579

Dezembro 314 691 3.747 3.986 14.688

Jan.-dez./2012 329 725 3.799 3.816 14.271

Fonte: PME/IBGE.

TABELA II.4Nível de ocupação por faixa etária(Em mil pessoas)

Período 10 a 14 15 a 17 18 a 24 25 a 49 > = 50

2003 104 381 3.120 11.816 3.100

2004 88 385 3.167 12.086 3.327

2005 54 347 3.164 12.464 3.525

2006 61 362 3.168 12.646 3.689

2007 52 337 3.193 12.957 3.895

2008 51 341 3.267 13.266 4.196

2009 44 304 3.149 13.344 4.436

2010 39 316 3.165 13.762 4.737

2011 40 344 3.143 14.004 4.942

2012 Janeiro 40 334 3.046 14.118 4.975

Fevereiro 40 320 3.059 14.163 5.030

Março 32 335 3.073 14.120 5.086

Abril 30 341 3.153 14.112 5.072

Maio 38 362 3.134 14.324 5.125

Junho 32 372 3.111 14.220 5.101

Julho 33 336 3.130 14.210 5.088

Agosto 29 338 3.116 14.312 5.156

Setembro 34 353 3.212 14.327 5.237

Outubro 39 360 3.225 14.394 5.349

Novembro 38 337 3.266 14.406 5.416

Dezembro 34 360 3.228 14.412 5.403

Jan.-dez./2012 35 346 3.146 14.260 5.170

Fonte: PME/IBGE.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013 A9ipea

II. OCUPAÇÃO

TABELA II.5Nível de ocupação por posição na ocupação(Em mil pessoas)

PeríodoEmpregados Conta-

própriaEmpregadores

Não remunerados

TotalCom carteira Sem carteira Militar/RJU Não remunerados

2003 8.198 4.059 1.359 12 3.700 1.016 176 18.520

2004 8.331 4.292 1.382 9 3.872 1.001 166 19.052

2005 8.790 4.370 1.433 8 3.793 1.006 154 19.554

2006 9.179 4.315 1.470 7 3.817 987 151 19.926

2007 9.621 4.231 1.501 8 3.961 972 141 20.435

2008 10.263 4.157 1.598 8 3.978 979 138 21.122

2009 10.504 4.034 1.630 7 4.001 969 132 21.276

2010 11.221 3.966 1.665 6 4.054 993 115 22.019

2011 11.917 3.757 1.683 1 4.028 973 96 22.456

2012 Janeiro 12.085 3.560 1.691 8 4.082 938 89 22.452

Fevereiro 12.227 3.499 1.673 3 4.050 991 90 22.532

Março 12.125 3.580 1.655 5 4.073 1.010 75 22.522

Abril 12.122 3.610 1.637 3 4.097 1.000 77 22.547

Maio 12.267 3.627 1.619 1 4.114 1.043 87 22.759

Junho 12.146 3.683 1.620 3 4.042 1.072 81 22.647

Julho 12.274 3.581 1.621 4 4.063 1.013 75 22.633

Agosto 12.415 3.601 1.622 4 4.016 1.028 82 22.769

Setembro 12.500 3.713 1.761 0 4.044 1.041 101 23.160

Outubro 12.579 3.703 1.791 0 4.147 1.048 96 23.364

Novembro 12.537 3.793 1.773 0 4.153 1.102 103 23.461

Dezembro 12.675 3.730 1.759 0 4.136 1.038 98 23.435

Jan.-dez./2012 12.329 3.640 1.685 3 4.085 1.027 88 22.857

Fonte: PME/IBGE.

TABELA II.6Empregados por categoria de ocupação(Em mil pessoas)

Período Setor privado Setor público Domésticos1

Com carteira Sem carteira Com carteira Sem carteira Militar/RJU Com carteira Sem carteira

2003 7.349 2.879 355 272 1.359 494 908

2004 7.475 3.023 341 290 1.382 515 979

2005 7.866 3.057 353 280 1.433 571 1.034

2006 8.240 2.941 368 301 1.470 572 1.073

2007 8.663 2.844 359 301 1.501 599 1.086

2008 9.303 2.833 356 292 1.598 603 1.031

2009 9.509 2.698 385 293 1.630 609 1.043

2010 10.191 2.659 428 297 1.665 603 1.010

2011 10.888 2.505 429 299 1.697 583 967

2012 Janeiro 11.137 2.378 390 259 1.752 558 923

Fevereiro 11.243 2.320 386 255 1.752 598 923

Março 11.134 2.425 392 251 1.779 599 903

Abril 11.111 2.393 412 284 1.799 599 933

Maio 11.230 2.397 406 290 1.844 631 941

Junho 11.118 2.459 409 320 1.810 619 904

Julho 11.216 2.385 436 289 1.785 622 907

Agosto 11.354 2.395 457 283 1.805 605 923

Setembro 11.421 2.451 479 316 1.761 600 946

Outubro 11.461 2.451 528 331 1.791 589 920

Novembro 11.435 2.501 513 359 1.773 589 934

Dezembro 11.589 2.474 510 330 1.759 576 926

Jan.-dez./2012 11.287 2.419 443 297 1.784 599 924

Fonte: PME/IBGE.

Nota: ¹ O IBGE parou de divulgar os dados de “domésticos” discriminados; a partir de 2011 passou a ser feito por resíduo.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013A10 ipea

II. OCUPAÇÃO

TABELA II.7Nível de ocupação por setor de atividade(Em mil pessoas)

Período Indústria1 Construção Comércio2 Intermediação

financeira3

Administração pública4

Serviços domésticos

Outros serviços5

Outras atividades6

2003 3.257 1.398 3.736 2.486 2.929 1.402 3.160 152

2004 3.366 1.394 3.794 2.607 2.992 1.494 3.271 134

2005 3.452 1.417 3.854 2.717 3.065 1.605 3.316 127

2006 3.465 1.433 3.901 2.843 3.125 1.644 3.390 125

2007 3.480 1.476 3.967 3.039 3.193 1.685 3.466 129

2008 3.601 1.538 4.065 3.186 3.355 1.635 3.625 117

2009 3.527 1.568 4.086 3.247 3.434 1.652 3.648 113

2010 3.651 1.658 4.137 3.393 3.565 1.613 3.882 120

2011 3.694 1.722 4.197 3.609 3.595 1.554 3.982 120

2012 Janeiro 3.638 1.758 4.248 3.676 3.552 1.480 4.038 123

Fevereiro 3.619 1.758 4.274 3.680 3.589 1.521 4.046 124

Março 3.727 1.786 4.239 3.629 3.623 1.502 4.028 113

Abril 3.668 1.870 4.230 3.681 3.656 1.532 3.958 113

Maio 3.689 1.815 4.245 3.749 3.756 1.572 4.047 110

Junho 3.689 1.767 4.278 3.680 3.743 1.523 4.043 114

Julho 3.657 1.758 4.254 3.685 3.726 1.529 4.063 124

Agosto 3.757 1.772 4.187 3.716 3.791 1.528 4.075 126

Setembro 3.707 1.769 4.341 3.708 3.817 1.546 4.155 121

Outubro 3.725 1.849 4.358 3.743 3.890 1.510 4.174 117

Novembro 3.690 1.891 4.370 3.798 3.919 1.522 4.151 122

Dezembro 3.661 1.827 4.512 3.765 3.841 1.501 4.219 110

Jan.-dez./2012 3.686 1.802 4.295 3.709 3.742 1.522 4.083 118

Fonte: PME/IBGE.

Notas: 1 Indústria extrativa e de transformação e produção e distribuição de eletricidade, gás e água.2 Comércio, reparação de veículos automotores e de objetos pessoais e domésticos e comércio a varejo de combustíveis.3 Serviços prestados à empresa, aluguéis, atividades imobiliárias e intermediação financeira.4 Educação, saúde, serviços sociais, administração pública, defesa e seguridade social.5 Atividades de alojamento e alimentação; transporte, armazenagem e comunicação; e outros serviços coletivos, sociais e pessoais.6 Agricultura, pecuária, silvicultura e exploração florestal; pesca; organismos internacionais e outras instituições extraterritoriais; e atividades mal especificadas.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013 A11ipea

III. MOVIMENTAÇÃO DE MÃO DE OBRA

TABE

LA II

I.1A

dmis

sões

por

UF

20

051

2006

120

071

2008

120

091

2010

120

111

Jan.

/201

2Fe

v./2

012

Mar

./201

2Ab

r./20

12M

ai./2

012

Jun.

/201

2Ju

l./20

12Ag

o./2

012

Set./

2012

Out

./201

2N

ov./2

012

Dez.

/201

2Ja

n.-D

ez./

2012

RO69

.691

69.6

4979

.334

95.1

3212

5.90

915

8.61

416

1.91

913

.236

13.3

4812

.685

11.4

8914

.214

14.7

3714

.646

13.7

7211

.926

12.4

9312

.934

8.52

715

4.00

7

AC14

.943

17.5

8016

.278

21.1

4823

.790

28.0

8530

.984

2.13

12.

250

2.03

82.

664

2.95

22.

747

2.68

02.

838

2.05

22.

203

1.86

71.

522

27.9

44

AM13

1.90

314

3.62

516

1.56

018

4.96

016

3.68

019

9.83

722

6.61

015

.710

14.5

6116

.317

16.2

6316

.292

17.1

1017

.637

18.8

0916

.361

17.7

1714

.810

10.0

1419

1.60

1

RR8.

228

7.93

79.

522

13.0

0113

.592

17.5

2619

.342

1.42

01.

719

1.88

11.

583

1.41

51.

646

2.27

41.

894

1.80

91.

929

1.75

61.

101

20.4

27

PA20

8.47

922

1.09

324

3.20

927

2.33

925

4.97

029

4.94

033

2.58

227

.760

26.9

7028

.199

28.5

9528

.715

34.0

9431

.685

31.6

2327

.947

29.6

5027

.949

19.6

4534

2.83

2

AP14

.584

15.2

9018

.041

21.6

5620

.429

22.9

8230

.203

2.44

02.

112

2.47

02.

494

2.21

22.

880

3.03

53.

465

2.65

42.

535

2.78

71.

810

30.8

94

TO42

.363

44.2

0952

.139

59.5

1557

.791

69.4

7070

.876

5.90

96.

166

6.04

75.

663

6.36

36.

028

5.63

06.

861

4.74

35.

131

4.68

13.

403

66.6

25

MA

85.8

5494

.335

111.

763

144.

739

137.

645

180.

084

193.

278

16.2

8114

.863

14.4

7514

.816

17.4

5718

.319

19.2

1018

.742

15.3

7617

.265

16.4

9710

.595

193.

896

PI54

.121

59.8

2361

.787

73.8

6079

.490

103.

526

100.

279

8.76

88.

094

9.17

87.

713

8.18

19.

670

9.51

39.

749

8.31

48.

293

8.95

25.

972

102.

397

CE24

0.63

726

7.04

129

5.83

334

5.45

837

9.20

444

8.20

148

9.91

838

.756

37.7

6438

.870

38.5

9139

.539

41.3

4144

.057

45.3

1343

.250

43.7

2741

.819

28.4

3948

1.46

6

RN13

7.83

914

6.96

714

6.38

416

1.96

515

1.63

018

2.44

018

3.61

215

.237

13.6

5815

.586

14.7

1914

.367

15.8

6616

.712

18.0

3017

.640

14.7

6816

.134

12.1

6118

4.87

8

PB79

.613

84.5

9292

.780

103.

426

109.

139

132.

012

142.

326

11.8

8611

.446

12.0

1712

.647

12.8

0411

.509

12.4

2119

.946

13.7

2512

.783

12.8

499.

255

153.

288

PE31

1.75

433

3.56

435

3.96

740

8.02

843

9.80

455

4.74

360

2.80

446

.731

42.2

7349

.691

47.8

6951

.328

52.9

1948

.390

55.5

9262

.586

53.2

2649

.151

35.8

0559

5.56

1

AL10

3.83

711

0.05

510

9.17

312

0.32

712

1.07

013

1.21

715

2.66

610

.188

8.24

48.

255

8.22

48.

579

9.81

89.

522

10.3

8135

.339

13.9

4512

.699

7.43

514

2.62

9

SE64

.234

70.3

5975

.928

87.5

1089

.875

108.

888

116.

185

10.6

199.

782

10.6

048.

809

9.22

39.

870

10.1

9511

.204

9.90

813

.042

10.3

276.

941

120.

524

BA47

0.49

347

3.21

253

1.25

161

0.70

063

4.54

775

1.94

079

7.20

067

.565

57.3

6168

.641

69.4

1169

.313

63.9

6065

.848

67.6

1059

.395

62.8

4163

.461

50.0

7476

5.48

0

MG

1.57

9.88

01.

706.

007

1.82

0.55

52.

069.

420

1.99

0.20

02.

330.

033

2.44

1.63

119

0.93

519

5.48

922

0.00

020

8.71

622

2.62

822

9.14

521

9.85

121

3.91

519

7.93

819

6.88

818

6.37

014

1.16

92.

423.

044

ES29

1.45

531

4.28

533

9.58

139

0.24

537

0.54

841

9.22

044

7.49

236

.226

35.3

9040

.784

43.4

8844

.280

37.9

2539

.003

37.9

4734

.659

36.3

8935

.708

29.0

4345

0.84

2

RJ1.

017.

193

1.04

7.22

71.

168.

783

1.36

1.32

71.

353.

607

1.58

4.74

41.

735.

635

141.

614

146.

078

158.

597

149.

663

151.

703

151.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013A12 ipea

III. MOVIMENTAÇÃO DE MÃO DE OBRA

TABE

LA II

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III. MOVIMENTAÇÃO DE MÃO DE OBRA

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013 A15ipea

III. MOVIMENTAÇÃO DE MÃO DE OBRA

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013A16 ipea

III. MOVIMENTAÇÃO DE MÃO DE OBRA

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013 A17ipea

IV. DESEMPREGO

TABELA IV.1Taxa de desemprego por região metropolitana: PME(Em %)

Período RE SA BH RJ SP PA Total IBGE CT Total

2003 13,8 16,7 10,8 9,2 14,1 9,5 12,3 8,9 12,1

2004 12,7 16,0 10,6 9,0 12,6 8,6 11,5 8,1 11,2

2005 13,2 15,5 8,8 7,7 10,2 7,4 9,8 7,4 9,7

2006 14,6 13,7 8,5 7,9 10,5 8,0 10,0 6,9 9,8

2007 12,0 13,7 7,6 7,2 10,1 7,3 9,3 6,2 9,1

2008 9,3 11,5 6,5 6,8 8,4 5,9 7,9 5,4 7,7

2009 9,9 11,3 6,4 6,1 9,2 5,6 8,1 5,4 7,9

2010 8,7 11,0 5,5 5,6 7,0 4,5 6,7 4,5 6,6

2011 6,5 9,6 4,9 5,2 6,2 4,5 6,0 3,7 5,8

2012 Janeiro 5,7 8,3 4,5 5,6 5,5 3,9 5,5 3,8 5,4

Fevereiro 5,1 7,8 4,7 5,7 6,1 4,1 5,7 3,7 5,6

Março 6,2 8,1 5,1 5,9 6,5 5,2 6,2 4,5 6,1

Abril 5,6 8,3 5,0 5,6 6,5 4,7 6,0 4,3 5,9

Maio 5,9 8,0 5,1 5,2 6,2 4,5 5,8 4,6 5,7

Junho 6,3 7,9 4,5 5,2 6,5 4,0 5,9 4,1 5,8

Julho 6,5 6,7 4,4 5,0 5,7 3,8 5,4 3,8 5,3

Agosto 6,7 6,4 4,3 4,7 5,8 3,5 5,3 3,3 5,2

Setembro 5,7 6,2 4,0 4,4 6,5 3,6 5,4 3,2 5,2

Outubro 6,7 7,0 3,9 4,6 5,9 3,9 5,3 3,7 5,2

Novembro 5,7 6,5 3,9 4,1 5,5 3,5 4,9 3,2 4,8

Dezembro 5,6 5,7 3,5 4,0 5,2 3,0 4,6 3,2 4,5

Jan.-dez./2012 6,0 7,2 4,4 5,0 6,0 4,0 5,5 3,8 5,4

Fontes: PME/IBGE e PME/Ipardes.

TABELA IV.2Taxa de desemprego aberto: PED(Em %)

Período SP DF PA SA RE BH FO

2003 12,7 14,6 11,0 17,1 13,6 12,2 n.d.

2004 11,8 13,2 10,7 15,0 14,4 12,7 n.d.

2005 10,6 12,4 10,3 14,3 13,8 11,0 n.d.

2006 10,4 11,4 10,3 14,9 13,5 9,8 n.d.

2007 10,1 11,5 9,6 13,9 12,4 8,8 n.d.

2008 9,3 10,9 8,4 12,2 12,1 7,6 n.d.

2009 10,0 10,6 8,6 12,2 11,5 8,0 7,0

2010 8,9 9,4 7,1 11,2 10,1 6,9 5,9

2011 8,3 8,9 6,2 10,4 8,5 6,1 6,1

2012 Janeiro 7,6 8,5 5,5 10,3 7,3 4,5 5,6

Fevereiro 8,4 9,4 6,0 10,9 7,1 4,5 5,7

Março 9,1 10,3 6,6 11,7 7,3 4,9 6,5

Abril 9,1 10,3 6,7 11,8 7,3 4,4 6,9

Maio 8,8 10,1 6,2 12,0 7,5 4,4 7,4

Junho 9,0 9,8 6,1 12,2 7,2 4,3 7,4

Julho 9,1 9,9 5,9 12,4 7,6 4,6 7,2

Agosto 9,4 9,8 5,9 13,0 7,7 4,8 6,7

Setembro 9,1 9,5 5,9 13,1 7,9 4,7 6,2

Outubro 8,5 9,1 6,2 12,7 7,6 4,8 5,9

Novembro 7,9 8,6 6,1 11,7 7,6 4,6 6,0

Dezembro 7,6 8,5 5,6 11,4 7,8 4,9 5,9

Jan.-dez./2012 8,6 9,5 6,1 11,9 7,5 4,6 6,5

Fonte: PED/Dieese.

Obs.: nd = não disponível.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013A18 ipea

IV. DESEMPREGO

TABELA IV.3Taxa de desemprego oculto por desalento: PED(Em %)

Período SP DF PA SA RE BH FO

2003 2,1 3,6 2,0 3,4 4,7 2,8 n.d.2004 1,9 3,7 1,7 3,1 4,5 2,6 n.d.2005 1,6 3,0 1,4 2,8 4,1 2,7 n.d.2006 1,5 3,2 1,3 2,1 3,8 2,0 n.d.2007 1,3 2,9 1,1 1,7 3,5 1,6 n.d.2008 1,1 2,8 1,1 2,3 3,1 1,3 n.d.2009 1,0 2,6 n.d. 2,3 3,1 1,2 2,42010 0,9 2,2 n.d. 1,9 2,6 0,8 1,92011 n.d. n.d. n.d. 1,6 2,2 0,5 1,7

2012 Janeiro n.d. 1,4 n.d. 1,3 2,1 n.d. 1,6

Fevereiro n.d. 1,3 n.d. 1,3 2,2 n.d. n.d.

Março n.d. 1,3 n.d. 1,3 2,3 n.d. 1,7

Abril n.d. 1,1 n.d. 1,3 2,1 n.d. n.d.

Maio n.d. 1,0 n.d. 1,4 1,8 n.d. n.d.

Junho n.d. 1,1 n.d. 1,5 1,5 n.d. n.d.

Julho n.d. 1,1 n.d. 1,4 1,8 n.d. n.d.

Agosto n.d. 1,1 n.d. 1,4 2,0 n.d. n.d.

Setembro n.d. 0,9 n.d. 1,3 2,1 n.d. n.d.

Outubro n.d. 0,9 n.d. 1,3 1,8 n.d. n.d.

Novembro n.d. 0,8 n.d. n.d. 1,8 n.d. n.d.

Dezembro n.d. 1,0 n.d. n.d. 1,7 n.d. n.d.

Jan.-dez./2012 n.d. 1,1 n.d. 1,4 1,9 n.d. 1,7

Fonte: PED/Dieese.

Obs.: n.d. = não disponível.

TABELA IV.4Taxa de desemprego oculto por precariedade: PED(Em %)

Período SP DF PA SA RE BH FO2003 5,1 4,6 3,6 7,6 4,6 4,7 n.d.2004 5,1 4,2 3,6 7,6 4,5 4,1 n.d.2005 4,9 3,7 2,9 7,4 4,3 3,3 n.d.2006 4,1 4,2 2,8 6,7 4,1 2,2 n.d.2007 3,6 3,4 2,3 6,3 4,0 1,8 n.d.2008 3,1 3,0 2,0 5,9 4,5 1,1 n.d.2009 2,8 2,7 1,7 5,2 4,6 1,1 1,92010 2,4 2,2 1,4 4,0 4,0 0,9 n.d.2011 1,7 2,0 1,1 3,4 2,9 0,7 n.d.

2012 Janeiro 1,4 1,7 n.d. 3,4 2,5 n.d. n.d.

Fevereiro 1,4 1,7 n.d. 3,6 2,6 n.d. n.d.

Março 1,5 1,7 n.d. 4,3 2,7 n.d. n.d.

Abril 1,6 1,8 n.d. 4,4 2,6 n.d. n.d.

Maio 1,6 1,9 n.d. 4,2 2,4 n.d. n.d.

Junho 1,6 2,0 n.d. 4,2 2,2 n.d. n.d.

Julho 1,5 1,7 n.d. 4,1 2,2 n.d. n.d.

Agosto 1,6 1,6 n.d. 4,5 2,6 n.d. n.d.

Setembro 1,5 1,5 n.d. 4,6 2,6 n.d. n.d.

Outubro 1,8 1,4 n.d. 4,6 2,8 n.d. n.d.

Novembro 1,7 1,4 n.d. 4,4 2,7 n.d. n.d.

Dezembro 1,7 1,6 n.d. 4,3 2,7 n.d. n.d.

Jan.-dez./2012 1,6 1,7 n.d. 4,2 2,6 n.d. n.d.

Fonte: PED/Dieese.

Obs.: n.d. = não disponível.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013 A19ipea

IV. DESEMPREGO

TABELA IV.5Taxa de desemprego total: PED(Em %)

Período SP DF PA SA RE BH FO

2003 19,9 22,8 16,6 28,1 22,9 19,8 n.d.

2004 18,8 21,1 15,9 25,7 23,3 19,4 n.d.

2005 17,0 19,1 14,6 24,5 22,2 16,9 n.d.

2006 15,9 18,8 14,4 23,7 21,4 14,0 n.d.

2007 15,0 17,8 12,9 21,9 19,9 12,3 n.d.

2008 13,5 16,7 11,3 20,3 19,7 10,0 n.d.

2009 13,8 16,0 11,1 19,7 19,2 10,3 11,6

2010 12,1 13,8 8,9 17,0 16,6 8,6 9,5

2011 10,6 12,5 7,4 15,2 13,6 7,1 9,0

2012 Janeiro 9,6 11,5 6,5 15,0 11,9 5,1 8,1

Fevereiro 10,4 12,4 7,0 15,8 11,9 5,1 8,5

Março 11,1 13,3 7,6 17,3 12,3 5,4 9,6

Abril 11,2 13,1 7,8 17,5 12,0 5,0 9,8

Maio 10,9 13,0 7,3 17,6 11,7 5,0 9,9

Junho 11,2 12,9 7,2 17,9 10,9 4,8 9,7

Julho 11,1 12,7 7,0 17,8 11,6 5,0 9,7

Agosto 11,6 12,6 6,9 18,8 12,3 5,2 9,4

Setembro 11,3 11,9 6,9 19,0 12,6 5,1 8,7

Outubro 10,9 11,4 7,0 18,6 12,2 5,1 7,9

Novembro 10,3 10,9 7,0 17,2 12,1 4,9 7,7

Dezembro 10,0 11,1 6,5 16,6 12,2 5,3 7,7

Jan.-dez./2012 10,8 12,2 7,1 17,4 12,0 5,1 8,9

Fonte: PED/Dieese.

Obs.: nd = não disponível.

TABELA IV.6Taxa de desemprego por gênero: PME(Em %)

Período Masculino Feminino

2003 10,1 15,2

2004 9,1 14,4

2005 7,8 12,4

2006 8,1 12,2

2007 7,4 11,6

2008 6,1 10,0

2009 6,5 9,9

2010 5,2 8,5

2011 4,7 7,5

2012 Janeiro 4,3 6,9

Fevereiro 4,6 7,1

Março 5,0 7,7

Abril 4,6 7,7

Maio 4,5 7,3

Junho 4,8 7,1

Julho 4,4 6,6

Agosto 4,2 6,7

Setembro 4,3 6,7

Outubro 4,1 6,7

Novembro 4,0 5,9

Dezembro 3,9 5,4

Jan.-dez./2012 4,4 6,8

Fonte: PME/IBGE.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013A20 ipea

IV. DESEMPREGO

TABELA IV.7Taxa de desemprego por grau de instrução(Anos de escolaridade, em %)

Período < 8 8-10 > = 11

2003 12,0 16,6 10,7

2004 10,5 15,8 10,4

2005 8,8 13,4 9,1

2006 8,9 13,6 9,2

2007 8,1 12,6 8,8

2008 6,7 10,6 7,5

2009 6,6 10,5 8,0

2010 5,5 9,1 6,5

2011 5,0 8,1 5,8

2012 Janeiro 4,2 7,4 5,4

Fevereiro 4,1 7,6 5,8

Março 4,8 8,5 6,1

Abril 5,0 8,5 5,7

Maio 4,7 7,7 5,6

Junho 4,8 7,9 5,7

Julho 4,6 6,9 5,3

Agosto 4,6 7,1 5,1

Setembro 4,7 7,4 5,1

Outubro 4,3 7,6 5,0

Novembro 4,4 6,9 4,5

Dezembro 4,1 6,3 4,3

Jan.-dez./2012 4,5 7,5 5,3

Fonte: PME/IBGE.

TABELA IV.8Taxa de desemprego por faixa etária(Em %)

Período 15-17 18-24 25-49 > = 50

2003 38,2 23,4 9,4 5,3

2004 35,4 22,5 8,7 4,7

2005 33,3 20,6 7,4 3,7

2006 32,6 21,1 7,6 3,7

2007 31,9 19,8 7,2 3,2

2008 28,8 16,6 6,3 2,8

2009 28,7 17,3 6,6 3,0

2010 25,8 14,9 5,5 2,4

2011 23,0 13,4 4,9 2,3

2012 Janeiro 23,8 11,9 4,6 2,0

Fevereiro 23,8 13,3 4,8 1,9

Março 24,6 14,5 5,1 2,0

Abril 23,4 13,9 5,0 2,0

Maio 22,7 12,8 4,9 1,9

Junho 23,8 13,0 4,8 2,2

Julho 20,9 11,9 4,5 2,3

Agosto 17,9 12,3 4,5 2,0

Setembro 22,5 12,2 4,4 2,1

Outubro 21,1 12,2 4,3 2,0

Novembro 20,6 10,5 4,3 1,7

Dezembro 19,0 10,6 3,8 1,9

Jan.-dez./2012 22,0 12,4 4,6 2,0

Fonte: PME/IBGE.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013 A21ipea

IV. DESEMPREGO

TABELA IV.9Taxa de desemprego por posição na família: PME(Em %)

Período Chefe Outros

2003 7,2 16,9

2004 6,4 15,9

2005 5,6 13,6

2006 5,6 13,7

2007 5,0 12,9

2008 4,3 11,0

2009 4,5 11,2

2010 3,7 9,4

2011 3,3 8,3

2012 Janeiro 3,0 7,7

Fevereiro 3,1 8,0

Março 3,5 8,6

Abril 3,4 8,4

Maio 3,5 7,8

Junho 3,4 8,0

Julho 3,1 7,4

Agosto 3,0 7,3

Setembro 3,0 7,5

Outubro 3,0 7,3

Novembro 2,8 6,7

Dezembro 2,6 6,3

Jan.-dez./2012 3,1 7,6

Fonte: PME/IBGE.

TABELA IV.10Composição do desemprego por gênero: PME(Em %)

Período Masculino Feminino

2003 45,4 54,6

2004 43,6 56,4

2005 43,5 56,5

2006 44,8 55,2

2007 43,3 56,7

2008 41,9 58,1

2009 43,5 56,5

2010 41,6 58,4

2011 42,1 57,9

2012 Janeiro 42,2 57,8

Fevereiro 43,4 56,6

Março 43,2 56,8

Abril 41,0 59,0

Maio 41,5 58,5

Junho 43,8 56,2

Julho 43,9 56,1

Agosto 42,2 57,8

Setembro 42,3 57,7

Outubro 41,1 58,9

Novembro 43,7 56,3

Dezembro 45,3 54,7

Jan.-dez./2012 42,8 57,2

Fonte: PME/IBGE.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013A22 ipea

IV. DESEMPREGO

TABELA IV.11Composição do desemprego por posição na família: PME(Em %)

Período Chefe Outros

2003 27,6 72,4

2004 26,1 73,9

2005 26,4 73,6

2006 26,1 73,9

2007 24,8 75,2

2008 25,3 74,7

2009 26,0 74,0

2010 25,5 74,5

2011 25,3 74,7

2012 Janeiro 25,5 74,5

Fevereiro 25,4 74,6

Março 25,8 74,2

Abril 25,9 74,1

Maio 27,8 72,2

Junho 27,0 73,0

Julho 26,5 73,5

Agosto 26,0 74,0

Setembro 25,2 74,8

Outubro 26,0 74,0

Novembro 26,5 73,5

Dezembro 26,4 73,6

Jan.-dez./2012 26,2 73,8

Fonte: PME/IBGE.

TABELA IV.12Composição do desemprego por faixa etária: PME(Em %)

Período 10 a 14 15 a 17 18 a 24 25 a 49 > = 50

2003 0,9 9,0 36,5 47,0 6,6

2004 0,7 8,6 37,4 46,7 6,6

2005 0,5 8,1 38,6 46,5 6,4

2006 0,5 7,9 38,2 46,9 6,4

2007 0,6 7,6 37,7 48,0 6,2

2008 0,6 7,6 36,0 49,1 6,7

2009 0,5 6,5 35,2 50,4 7,3

2010 0,5 6,9 34,9 50,3 7,4

2011 0,5 7,2 34,1 50,1 8,0

2012 Janeiro 0,5 7,9 31,4 52,4 7,7

Fevereiro 0,4 7,3 34,1 51,4 6,9

Março 0,4 7,3 34,7 50,9 6,8

Abril 0,4 7,1 34,8 50,5 7,2

Maio 0,8 7,5 32,6 52,2 6,8

Junho 0,7 8,2 32,6 50,3 8,1

Julho 0,3 6,8 32,7 51,2 9,1

Agosto 0,4 5,7 34,0 51,8 8,1

Setembro 0,3 7,7 33,7 49,8 8,5

Outubro 0,5 7,3 34,1 49,6 8,5

Novembro 0,6 7,3 31,7 52,9 7,5

Dezembro 0,5 7,4 33,6 49,5 9,0

Jan.-dez./2012 0,5 7,3 33,3 51,0 7,9

Fonte: PME/IBGE.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013 A23ipea

IV. DESEMPREGO

TABELA IV.13Composição do desemprego por grau de instrução(Anos de escolaridade, em %)

Período < 8 8-10 > = 11

2003 33,2 26,9 39,8

2004 29,9 26,9 43,2

2005 27,7 26,1 46,2

2006 26,4 25,7 47,8

2007 24,2 25,1 50,7

2008 22,5 24,6 52,9

2009 20,3 23,3 56,4

2010 19,1 23,9 57,0

2011 18,4 23,4 58,2

2012 Janeiro 16,0 22,6 61,4

Fevereiro 15,3 21,7 62,9

Março 16,0 22,9 61,0

Abril 17,3 24,1 58,6

Maio 17,4 22,5 60,1

Junho 17,6 22,6 59,8

Julho 17,9 21,6 60,5

Agosto 18,0 22,8 59,2

Setembro 18,2 23,4 58,4

Outubro 16,9 24,5 58,6

Novembro 18,4 24,6 57,0

Dezembro 17,7 23,7 58,6

Jan.-dez./2012 17,2 23,1 59,7

Fonte: PME/IBGE.

TABELA IV.14Composição do desemprego por faixa de duração(Em %)

Período <1 1-6 7-11 12-23 > = 24

2003 18,3 47,6 10,8 12,0 11,4

2004 20,5 43,6 9,8 13,5 12,6

2005 22,5 43,9 9,1 12,7 11,8

2006 21,6 46,5 9,3 12,4 10,2

2007 24,3 46,7 8,3 12,2 8,5

2008 23,8 48,9 8,4 10,7 8,3

2009 25,8 49,7 8,9 9,1 6,6

2010 25,6 49,1 7,5 10,2 7,5

2011 25,9 51,0 7,2 8,8 7,2

2012 Janeiro 29,7 46,9 7,6 9,0 6,7

Fevereiro 28,2 51,6 6,4 8,2 5,6

Março 26,2 53,3 6,0 7,8 6,8

Abril 29,2 51,4 6,5 7,9 5,0

Maio 26,2 52,0 6,9 8,7 6,3

Junho 26,7 54,0 5,3 8,2 5,8

Julho 26,7 50,4 7,5 9,8 5,6

Agosto 26,3 50,5 8,4 8,8 6,0

Setembro 23,3 53,4 7,9 9,7 5,8

Outubro 23,1 54,3 8,4 8,6 5,7

Novembro 22,8 55,0 8,1 8,0 6,0

Dezembro 26,4 50,7 7,9 8,4 6,5

Jan.-dez./2012 26,2 52,0 7,2 8,6 6,0

Fonte: PME/IBGE.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013 A25ipea

V. RENDIMENTOS

TABELA V.1Rendimentos médios reais habitualmente recebidos por região (Em R$ de dezembro de 2012)

Período RE SA BH RJ SP PA Total IBGE CT1 Total2003 1.007,61 1.112,79 1.238,06 1.383,35 1.591,76 1.322,60 1.409,84 1.348,32 1.405,532004 982,51 1.090,01 1.235,37 1.367,34 1.566,74 1.330,93 1.391,84 1.390,94 1.391,772005 1.014,04 1.110,38 1.263,38 1.396,85 1.586,16 1.314,74 1.413,19 1.379,90 1.410,862006 1.062,01 1.170,50 1.313,79 1.435,04 1.666,58 1.358,60 1.469,09 1.488,43 1.470,452007 1.090,30 1.200,38 1.361,43 1.518,24 1.697,18 1.416,00 1.515,98 1.502,84 1.515,062008 1.075,22 1.280,86 1.424,09 1.597,83 1.737,27 1.451,67 1.567,44 1.588,88 1.568,942009 1.063,97 1.325,00 1.482,34 1.649,40 1.792,11 1.517,72 1.617,19 1.681,25 1.621,672010 1.192,35 1.384,46 1.565,68 1.764,27 1.799,77 1.617,47 1.677,88 1.787,10 1.685,522011 1.220,00 1.456,18 1.635,74 1.851,04 1.812,00 1.659,61 1.723,43 1.827,45 1.730,712012 Janeiro 1.328,00 1.616,64 1.700,45 1.834,07 1.839,70 1.692,61 1.761,07 1.951,76 1.774,42

Fevereiro 1.254,64 1.577,86 1.671,06 1.901,97 1.886,89 1.652,71 1.781,79 1.926,11 1.791,89Março 1.269,44 1.569,73 1.748,87 1.899,63 1.928,95 1.688,68 1.810,35 1.938,55 1.819,32Abril 1.249,62 1.547,42 1.757,78 1.869,42 1.896,99 1.704,92 1.788,92 1.929,07 1.798,73Maio 1.299,65 1.445,06 1.765,05 1.865,27 1.906,36 1.684,09 1.786,56 1.920,59 1.795,95Junho 1.336,06 1.473,37 1.806,44 1.859,26 1.899,29 1.710,60 1.793,73 1.959,90 1.805,36Julho 1.289,28 1.415,03 1.774,40 1.825,08 1.879,30 1.714,35 1.766,46 1.943,22 1.778,83Agosto 1.356,78 1.436,94 1.763,16 1.844,17 1.940,86 1.708,00 1.800,49 1.932,05 1.809,70Setembro 1.329,52 1.470,22 1.798,67 1.847,52 1.930,84 1.728,91 1.802,83 1.961,61 1.813,95Outubro 1.339,21 1.453,24 1.777,69 1.862,62 1.941,01 1.727,22 1.807,91 1.943,72 1.817,41Novembro 1.368,03 1.457,98 1.803,98 1.911,47 1.939,34 1.703,77 1.822,20 1.940,13 1.830,45Dezembro 1.335,20 1.499,20 1.784,90 1.900,80 1.906,60 1.702,60 1.805,00 1.881,80 1.810,38Jan.-dez./2012 1.312,95 1.496,89 1.762,70 1.868,44 1.908,01 1.701,54 1.793,94 1.935,71 1.803,87

Fontes: PME/IBGE e PME/Ipardes.

Nota: 1 Valores corrigidos pelo INPC de Curitiba.

TABELA V.2Rendimentos médios reais efetivamente recebidos por região(Em R$ de novembro de 2012)

Período RE SA BH RJ SP PA Total IBGE CT1 Total

2003 984,84 1.105,64 1.228,07 1.385,78 1.563,62 1.307,09 1.394,25 1.307,41 1.388,17

2004 955,18 1.083,63 1.228,00 1.367,43 1.585,71 1.325,08 1.396,45 1.339,64 1.392,47

2005 1.019,12 1.133,24 1.272,60 1.403,16 1.612,09 1.325,34 1.429,64 1.366,64 1.425,23

2006 1.085,46 1.192,36 1.332,12 1.445,35 1.701,57 1.375,28 1.492,72 1.502,91 1.493,43

2007 1.117,91 1.239,90 1.375,90 1.537,53 1.735,51 1.443,76 1.545,65 1.543,85 1.545,52

2008 1.101,20 1.287,59 1.446,55 1.642,59 1.784,87 1.489,52 1.606,17 1.599,51 1.605,70

2009 1.082,81 1.328,64 1.497,48 1.679,11 1.825,06 1.552,91 1.644,45 1.701,82 1.648,47

2010 1.221,73 1.404,34 1.571,98 1.807,91 1.851,69 1.654,64 1.717,39 1.815,43 1.724,25

2011 1.213,24 1.516,55 1.649,52 1.879,09 1.879,18 1.694,09 1.768,45 1.865,05 1.775,21

2012 Janeiro 1.206,73 1.592,15 1.628,72 1.881,07 1.893,00 1.639,04 1.771,81 1.914,48 1.781,80

Fevereiro 1.202,83 1.557,72 1.699,50 1.862,46 1.923,21 1.660,79 1.786,09 1.932,00 1.796,30

Março 1.193,12 1.544,01 1.718,18 1.846,91 1.907,39 1.694,12 1.778,20 1.935,51 1.789,21

Abril 1.238,42 1.440,74 1.742,78 1.833,44 1.898,23 1.669,55 1.767,80 1.918,05 1.778,32

Maio 1.266,58 1.465,67 1.770,21 1.840,05 1.892,36 1.690,49 1.775,49 1.954,82 1.788,04

Junho 1.226,43 1.408,61 1.750,89 1.821,58 1.885,83 1.695,77 1.759,65 1.934,43 1.771,89

Julho 1.308,92 1.428,64 1.733,49 1.843,99 1.943,64 1.694,89 1.793,40 1.929,05 1.802,90

Agosto 1.263,64 1.468,29 1.767,35 1.846,33 1.950,06 1.716,55 1.801,51 1.962,32 1.812,77

Setembro 1.292,85 1.453,27 1.756,91 1.857,82 1.957,47 1.722,22 1.807,92 1.946,43 1.817,62

Outubro 1.293,93 1.459,72 1.788,40 1.902,10 1.959,89 1.692,25 1.821,16 1.949,91 1.830,17

Novembro 1.353,51 1.542,17 1.806,49 2.034,53 2.159,16 1.768,07 1.956,12 1.942,34 1.955,16

Jan.-nov./2012 1.258,81 1.487,36 1.742,09 1.870,03 1.942,75 1.694,89 1.801,74 1.938,12 1.811,29

Fontes: PME/IBGE e PME/Ipardes.

Nota: 1 Valores corrigidos pelo INPC de Curitiba.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013A26 ipea

V. RENDIMENTOS

TABELA V.3Rendimentos médios reais habitualmente recebidos por posição na ocupação(Em R$ de dezembro de 2012)

PeríodoSetor privado

Setor público Conta-própria TotalCom carteira Sem carteira Total

2003 1.433,01 898,62 1.282,67 2.070,93 1.112,40 1.409,842004 1.428,69 892,85 1.274,46 2.027,61 1.105,19 1.391,842005 1.416,33 931,19 1.280,56 2.104,05 1.127,36 1.413,192006 1.464,77 959,99 1.332,49 2.219,17 1.180,07 1.469,092007 1.478,57 1.007,87 1.363,34 2.355,89 1.257,63 1.515,982008 1.508,56 1.020,94 1.396,46 2.452,04 1.309,53 1.567,442009 1.543,96 1.071,60 1.440,14 2.582,22 1.352,92 1.617,192010 1.567,19 1.179,04 1.487,60 2.691,48 1.396,90 1.677,882011 1.589,28 1.250,88 1.526,86 2.747,11 1.453,29 1.723,432012 Janeiro 1.627,63 1.176,36 1.549,18 2.869,40 1.498,84 1.761,07

Fevereiro 1.644,67 1.272,84 1.581,88 2.814,47 1.564,90 1.781,79Março 1.653,97 1.350,64 1.600,55 2.890,65 1.568,29 1.810,35Abril 1.618,82 1.305,36 1.563,99 2.869,56 1.590,73 1.788,92Maio 1.618,53 1.271,38 1.558,27 2.826,55 1.589,95 1.786,56Junho 1.642,36 1.272,32 1.576,18 2.838,60 1.561,11 1.793,73Julho 1.631,75 1.282,84 1.571,39 2.752,01 1.525,73 1.766,46Agosto 1.655,98 1.336,16 1.601,09 2.809,85 1.533,19 1.800,49Setembro 1.661,76 1.276,70 1.594,68 2.804,00 1.549,79 1.802,83Outubro 1.654,39 1.271,51 1.587,95 2.805,26 1.553,97 1.807,91Novembro 1.657,16 1.274,51 1.589,79 2.883,53 1.547,09 1.822,20Dezembro 1.651,80 1.308,20 1.592,20 2.895,40 1.526,70 1.805,00Jan.-dez./2012 1.643,24 1.283,24 1.580,60 2.838,27 1.550,86 1.793,94

Fonte: PME/IBGE.

TABELA V.4Rendimentos médios reais efetivamente recebidos por posição na ocupação(Em R$ de novembro de 2012)

PeríodoSetor privado

Setor público Conta-própria TotalCom carteira Sem carteira Total

2003 1.459,89 865,67 1.292,35 2.086,62 1.059,09 1.394,252004 1.464,89 874,03 1.294,36 2.063,26 1.074,16 1.396,452005 1.461,92 915,02 1.310,01 2.164,41 1.109,16 1.429,642006 1.523,56 943,29 1.372,46 2.316,99 1.150,60 1.492,722007 1.548,94 1.002,57 1.416,63 2.472,54 1.222,13 1.545,652008 1.579,01 1.003,77 1.447,73 2.577,12 1.289,41 1.606,172009 1.598,47 1.057,69 1.480,73 2.685,45 1.329,48 1.644,452010 1.627,57 1.182,73 1.537,16 2.797,31 1.386,84 1.717,392011 1.661,72 1.234,19 1.584,12 2.872,64 1.439,88 1.768,452012 Janeiro 1.652,59 1.238,08 1.582,67 2.844,86 1.504,73 1.771,81

Fevereiro 1.646,35 1.316,76 1.588,27 2.877,05 1.520,66 1.786,09Março 1.620,87 1.281,20 1.561,38 2.866,56 1.560,86 1.778,20Abril 1.614,87 1.251,67 1.551,82 2.820,14 1.562,54 1.767,80Maio 1.637,48 1.245,19 1.567,28 2.829,45 1.511,79 1.775,49Junho 1.641,44 1.267,06 1.576,70 2.766,32 1.491,52 1.759,65Julho 1.665,07 1.314,00 1.604,70 2.828,41 1.503,00 1.793,40Agosto 1.671,86 1.265,90 1.601,09 2.814,87 1.528,28 1.801,51Setembro 1.662,88 1.257,26 1.592,44 2.815,50 1.540,84 1.807,92Outubro 1.664,10 1.257,56 1.592,60 2.900,12 1.534,45 1.821,16Novembro 1.875,06 1.347,92 1.783,53 3.166,19 1.535,01 1.956,12Jan.-nov./2012 1.667,86 1.273,07 1.598,88 2.866,84 1.519,46 1.798,97

Fonte: PME/IBGE.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013 A27ipea

V. RENDIMENTOS

TABELA V.5Salário mínimo real(Em R$ de novembro de 2012)

Período SMR

2003 375,68

2004 388,90

2005 416,79

2006 475,38

2007 504,11

2008 519,62

2009 557,14

2010 586,74

2011 587,26

2012 Janeiro 652,37

Fevereiro 649,83

Março 648,67

Abril 644,54

Maio 641,02

Junho 639,36

Julho 636,62

Agosto 633,77

Setembro 629,80

Outubro 625,36

Novembro 622,00

Jan.-nov./2012 638,49

Fonte: PME/IBGE.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013 A29ipea

VI. INFORMALIDADE

TABELA VI.1Participação dos empregados sem carteira assinada na ocupação total por região metropolitana(Em %)

Período RE SA BH RJ SP PA PME/IBGE CT Total2003 24,6 22,0 21,4 20,5 23,1 18,6 21,9 17,1 21,62004 23,9 21,2 22,2 20,7 24,4 19,0 22,5 17,8 22,22005 23,5 22,4 20,8 20,4 24,3 19,1 22,3 16,3 22,02006 23,6 22,8 20,4 19,6 23,2 18,9 21,7 14,9 21,22007 22,2 21,9 20,7 18,6 21,9 18,8 20,7 15,0 20,42008 19,8 22,0 19,4 18,2 20,4 18,4 19,7 16,8 19,52009 17,9 20,0 18,2 17,9 20,1 17,0 19,0 14,6 18,72010 18,3 19,4 18,0 17,3 18,4 16,2 18,0 13,5 17,72011 18,3 17,5 16,3 16,2 16,9 15,8 16,7 12,8 16,52012 Janeiro 17,1 16,5 15,2 16,8 15,1 15,9 15,8 14,6 15,7

Fevereiro 16,3 15,5 15,7 15,6 15,2 15,3 15,5 14,2 15,4Março 16,9 16,1 15,9 16,0 15,5 15,3 15,8 13,5 15,7Abril 17,1 16,7 15,9 15,7 15,9 14,7 15,9 12,1 15,7Maio 17,4 16,9 16,2 15,4 15,4 15,8 15,8 12,1 15,5Junho 18,5 17,2 15,7 16,7 15,7 14,3 16,1 11,3 15,8Julho 18,4 17,2 15,8 15,8 15,2 14,4 15,7 11,2 15,4Agosto 18,7 16,9 15,6 15,7 15,1 14,9 15,7 11,2 15,4Setembro 18,9 17,6 16,2 16,0 15,5 14,6 16,0 11,6 15,7Outubro 18,7 17,7 16,0 15,3 15,5 15,0 15,8 13,0 15,5Novembro 19,0 17,5 15,6 16,2 15,9 14,6 16,2 12,7 15,8Dezembro 18,2 17,1 14,6 16,0 15,9 14,4 15,9 12,3 15,6Jan.-dez./2012 17,9 16,9 15,7 15,9 15,5 14,9 15,9 12,5 15,6

Fontes: PME/IBGE e PME/Ipardes.

TABELA VI.2Participação dos empregados por conta própria na ocupação total por região metropolitana(Em %)

Período RE SA BH RJ SP PA PME/IBGE CT Total2003 24,1 22,4 19,4 22,6 17,5 19,5 20,0 20,6 20,12004 24,2 24,5 19,0 23,3 17,9 18,7 20,3 19,5 20,22005 22,6 23,1 18,6 23,2 16,5 17,8 19,4 19,5 20,22006 22,0 22,5 18,2 23,1 16,1 18,7 19,2 19,5 20,22007 21,2 22,7 17,8 22,8 17,2 18,2 19,4 19,8 19,42008 22,8 21,3 16,7 22,3 16,7 17,3 18,8 18,1 18,82009 23,3 21,4 16,6 22,4 16,4 17,7 18,8 19,1 18,82010 21,5 21,6 15,9 21,6 16,4 17,4 18,4 17,8 18,42011 20,1 19,9 16,5 21,3 16,0 16,1 17,9 17,4 17,92012 Janeiro 20,4 18,5 17,0 21,6 16,3 16,6 18,1 17,1 18,1

Fevereiro 20,5 18,0 17,3 21,7 15,7 16,7 17,9 16,8 17,8Março 20,3 19,8 17,7 21,2 15,6 17,4 18,0 17,7 18,0Abril 20,3 19,5 18,1 21,5 15,6 17,2 18,0 17,1 18,0Maio 20,0 19,6 17,2 21,2 15,9 16,4 17,9 17,9 17,9Junho 20,6 19,9 17,2 20,8 15,4 16,7 17,7 18,0 17,7Julho 20,1 19,8 16,6 20,7 15,9 17,1 17,8 18,3 17,9Agosto 18,8 20,0 16,9 20,1 15,4 17,7 17,5 19,3 17,6Setembro 19,3 20,3 16,8 20,3 15,3 16,8 17,5 20,1 17,6Outubro 18,8 20,7 17,4 20,2 16,0 16,3 17,7 19,1 17,8Novembro 18,8 20,4 17,0 20,8 15,7 16,3 17,7 19,4 17,8Dezembro 19,4 20,2 16,9 21,0 15,5 15,8 17,6 20,0 17,8Jan.-dez./2012 19,8 19,7 17,2 20,9 15,7 16,8 17,8 18,4 17,8

Fontes: PME/IBGE e PME/Ipardes.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013A30 ipea

VI. INFORMALIDADE

TABELA VI.3Diferencial de rendimentos efetivamente recebidos pelos empregados do setor privado com e sem carteira assinada, por região metropolitana(Em %)

Período RE SA BH RJ SP PA PME/IBGE CT Total2003 84,7 96,6 62,0 59,9 73,6 51,3 68,5 47,6 67,02004 74,2 91,8 78,8 54,6 74,9 48,4 67,5 67,5 66,42005 79,8 83,5 71,3 50,0 63,1 51,4 59,6 59,6 58,72006 92,5 82,0 63,8 56,9 60,7 55,8 61,3 61,3 60,32007 81,2 86,3 54,8 53,5 51,3 52,6 54,2 54,2 53,02008 78,5 79,1 51,6 51,1 58,8 52,4 57,0 57,0 56,02009 81,7 63,3 48,9 53,9 50,2 47,7 50,9 50,9 50,82010 64,7 78,2 40,1 37,9 32,3 40,9 37,4 37,4 38,02011 58,0 68,3 34,5 32,5 31,8 37,4 34,7 34,7 35,02012 Janeiro 87,4 42,8 30,1 31,6 30,5 31,7 33,5 45,8 34,3

Fevereiro 44,1 43,1 31,5 33,2 17,4 26,4 25,0 43,0 26,2Março 58,5 58,3 33,1 28,3 18,7 39,3 26,5 39,0 27,4Abril 80,0 53,0 29,4 37,6 19,9 25,3 29,0 52,3 30,5Maio 61,1 43,7 26,2 29,1 31,0 21,4 31,5 42,1 32,2Junho 57,9 42,4 36,9 22,4 27,9 28,4 29,5 45,3 30,6Julho 60,8 57,1 25,1 13,4 25,9 33,5 26,7 36,2 27,3Agosto 60,0 70,7 30,9 25,3 27,9 34,5 32,1 26,9 31,7Setembro 46,4 60,6 43,0 32,8 24,7 35,1 32,3 29,5 32,1Outubro 53,6 42,1 30,7 30,0 29,2 44,1 32,3 30,3 32,2Novembro 60,2 46,3 34,5 33,9 41,4 29,0 39,1 29,4 38,4Jan.-nov./2012 60,9 50,9 32,0 28,9 26,8 31,7 30,7 38,2 31,2

Fontes: PME/IBGE e PME/Ipardes.

TABELA VI.4Diferencial de rendimentos efetivamente recebidos pelos empregados do setor privado com carteira assinada e os trabalhadores por conta própria, por região metropolitana (Em %)

Período RE SA BH RJ SP PA PME/IBGE CT Total2003 62,5 63,7 18,4 35,3 34,8 8,3 37,8 8,9 35,62004 49,9 57,4 19,6 29,7 34,8 13,7 36,3 10,5 34,42005 42,3 54,2 19,4 25,0 29,5 11,4 31,7 –0,6 29,22006 54,3 58,1 13,8 27,7 31,4 1,6 32,3 –3,1 29,32007 44,8 61,3 12,9 22,0 24,8 5,0 26,6 0,8 24,52008 46,9 58,5 10,2 16,9 19,3 6,3 22,3 3,1 20,82009 59,5 46,8 8,9 24,0 11,6 0,3 20,1 0,9 18,52010 46,4 45,8 4,0 22,6 11,0 –5,1 17,2 –2,5 15,62011 44,2 37,9 1,2 21,2 9,9 –6,7 15,2 –6,6 13,42012 Janeiro 60,3 26,6 4,5 17,1 –0,8 –4,5 9,8 –8,5 8,3

Fevereiro 32,8 36,7 –1,3 16,1 –0,8 –8,2 8,3 –2,8 7,4Março 32,2 31,2 –4,7 13,9 –6,4 –11,6 3,8 –1,6 3,4Abril 34,6 40,0 –5,3 11,6 –7,1 –7,9 3,3 –4,3 2,8Maio 33,5 28,0 1,6 9,8 3,5 –13,2 8,3 –2,2 7,5Junho 35,1 28,2 –8,6 21,0 2,9 –5,9 10,1 –3,4 8,9Julho 18,9 37,5 –5,5 21,8 4,1 –9,8 10,8 –9,8 9,0Agosto 31,6 43,5 –11,2 25,2 –0,1 –14,2 9,4 –13,5 7,4Setembro 19,9 35,3 –7,5 22,8 –1,4 –8,1 7,9 –12,6 6,1Outubro 34,4 32,4 –13,0 24,2 –0,1 –10,2 8,4 –17,9 6,0Novembro 37,1 30,5 –4,5 33,0 19,4 –6,6 22,2 –15,7 18,8Jan.-nov./2012 33,7 33,6 –5,0 19,7 1,2 –9,1 9,8 –8,4 7,8

Fontes: PME/IBGE e PME/Ipardes.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013 A31ipea

VII. POPULAÇÃO IDOSA ECONOMICAMENTE ATIVA

TABELA VII.1Brasil: PEA idosa por faixa etária e sexo(Em mil pessoas)

Período 60 a 64 65 a 69 70 a 74 75 a 79 > = 80 Total

Masculino

2001 1.429 862 498 230 121 3.140

2002 1.537 863 494 237 134 3.265

2003 1.587 909 539 257 140 3.432

2004 1.668 911 528 246 143 3.495

2005 1.631 893 508 250 174 3.456

2006 1.678 1.018 566 287 173 3.721

2007 1.814 983 521 276 161 3.755

2008 1.886 1.078 550 308 158 3.980

2009 1.929 1.115 589 269 174 4.076

2011 2.140 1.015 568 257 167 4.147

Feminino

2001 808 439 246 107 58 1.657

2002 833 482 273 125 66 1.780

2003 901 486 269 129 64 1.849

2004 918 510 268 132 67 1.895

2005 989 526 286 143 84 2.028

2006 1.051 562 300 133 95 2.142

2007 1.035 563 288 162 93 2.141

2008 1.217 622 305 175 86 2.406

2009 1.149 612 291 148 83 2.284

2011 1.143 548 267 132 74 2.163

Total

2001 2.237 1.301 744 337 178 4.797

2002 2.371 1.345 767 362 200 5.045

2003 2.488 1.396 807 386 204 5.281

2004 2.586 1.421 796 378 209 5.390

2005 2.619 1.419 794 394 258 5.484

2006 2.730 1.579 866 420 268 5.863

2007 2.849 1.546 809 438 254 5.896

2008 3.104 1.700 855 483 244 6.385

2009 3.078 1.727 880 418 257 6.360

2011 3.283 1.563 834 388 241 6.309

Fonte: PNADs/IBGE de 2001 a 2011.

Obs.: População idosa refere-se aos indivíduos com 60 anos ou mais.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013A32 ipea

VII. POPULAÇÃO IDOSA ECONOMICAMENTE ATIVA

TABELA VII.2Brasil: PEA idosa por anos de estudo e sexo(Em mil pessoas)

Período 0 a 4 5 a 7 8 a 10 > = 11 Total

Masculino

2001 2.438 196 147 358 3.139

2002 2.497 226 138 402 3.263

2003 2.617 224 156 434 3.431

2004 2.622 245 171 455 3.492

2005 2.535 246 184 490 3.455

2006 2.632 295 215 577 3.720

2007 2.608 288 250 608 3.755

2008 2.727 290 271 690 3.978

2009 2.719 293 306 754 4.072

2011 2.626 338 357 825 4.147

Feminino

2001 1.287 126 66 176 1.655

2002 1.379 149 75 177 1.779

2003 1.392 151 92 212 1.847

2004 1.438 138 91 226 1.891

2005 1.510 153 102 260 2.025

2006 1.519 175 134 312 2.140

2007 1.504 159 147 327 2.137

2008 1.641 174 173 414 2.401

2009 1.449 205 174 451 2.279

2011 1.308 163 192 497 2.160

Total

2001 3.726 322 213 534 4.794

2002 3.876 375 212 579 5.042

2003 4.009 375 248 645 5.278

2004 4.059 382 262 680 5.383

2005 4.045 400 286 749 5.480

2006 4.151 470 349 889 5.860

2007 4.112 447 397 935 5.892

2008 4.368 464 444 1.104 6.379

2009 4.169 497 480 1.205 6.351

2011 3.934 501 549 1.321 6.306

Fonte: PNADs/IBGE de 2001 a 2011.

Obs.: População idosa refere-se aos indivíduos com 60 anos ou mais.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013 A33ipea

VII. POPULAÇÃO IDOSA ECONOMICAMENTE ATIVA

TABELA VII.3Brasil: taxa de participação da população idosa na atividade econômica por faixa etária e sexo(Em %)

Período 60 a 64 65 a 69 70 a 74 75 a 79 > = 80 Total

Masculino

2001 63,5 49,0 38,1 28,2 17,1 45,9

2002 65,8 49,2 35,2 27,7 17,5 45,9

2003 65,7 49,0 38,0 27,4 17,3 46,1

2004 64,9 47,3 35,7 26,0 17,1 45,1

2005 64,5 45,0 35,7 25,4 19,3 44,2

2006 64,4 48,7 36,9 27,9 18,1 45,3

2007 65,3 45,0 33,3 25,5 16,2 43,6

2008 65,0 47,6 32,5 27,2 14,7 43,9

2009 63,6 46,6 33,4 23,5 15,1 43,0

2011 62,8 41,0 31,4 20,2 13,0 40,5

Feminino

2001 31,3 20,3 15,0 9,8 5,1 19,2

2002 31,2 22,0 15,3 10,6 5,4 19,7

2003 31,8 21,4 14,5 10,6 5,1 19,6

2004 31,0 20,9 14,9 10,2 4,9 19,2

2005 33,5 21,7 15,1 10,6 5,8 20,2

2006 34,0 22,2 15,3 9,6 6,3 20,4

2007 32,0 21,7 14,7 11,1 5,8 19,7

2008 34,8 22,1 14,4 11,4 5,0 20,6

2009 32,5 21,3 13,0 9,4 4,7 19,0

2011 29,1 17,9 11,4 7,6 3,8 16,7

Total

2001 46,3 33,1 25,2 17,7 9,7 31,0

2002 47,3 34,1 24,1 17,8 10,0 31,2

2003 47,4 33,8 24,7 18,0 9,8 31,3

2004 46,7 32,5 24,3 16,8 9,6 30,6

2005 47,8 32,2 24,0 16,9 11,0 30,7

2006 47,9 34,2 24,7 17,4 10,8 31,4

2007 47,4 32,3 22,9 17,2 9,7 30,3

2008 48,5 33,5 22,5 18,1 8,7 30,8

2009 46,8 32,8 22,0 15,3 8,7 29,6

2011 44,7 28,2 20,1 12,9 7,5 27,2

Fonte: PNADs/IBGE de 2001 a 2011.

Obs.: População idosa refere-se aos indivíduos com 60 anos ou mais.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013A34 ipea

VII. POPULAÇÃO IDOSA ECONOMICAMENTE ATIVA

TABELA VII.4Brasil: taxa de participação da população idosa por anos de estudo e sexo(Em mil pessoas)

Período 0 a 4 5 a 7 8 a 10 > = 11 Total

Masculino

2001 46,5 43,4 42,0 45,4 45,9

2002 46,3 46,0 37,5 46,6 45,9

2003 46,9 43,7 40,8 45,2 46,1

2004 45,7 45,1 39,9 43,5 45,1

2005 44,6 42,9 40,7 44,0 44,2

2006 44,5 49,2 42,6 48,4 45,3

2007 43,5 45,0 41,5 44,7 43,6

2008 43,7 47,1 40,7 44,9 43,9

2009 41,9 42,3 45,0 46,5 42,9

2011 39,2 44,1 39,8 43,7 40,5

Feminino

2001 19,0 20,3 16,2 21,8 19,2

2002 19,6 21,5 16,9 20,7 19,7

2003 19,2 21,6 19,4 20,7 19,6

2004 19,0 19,6 16,9 21,7 19,2

2005 19,8 21,3 17,7 22,8 20,1

2006 19,7 22,6 19,7 23,8 20,4

2007 18,9 20,7 19,9 23,1 19,7

2008 19,6 21,8 19,1 25,7 20,6

2009 17,2 22,0 19,9 25,3 19,0

2011 14,9 17,1 17,9 23,1 16,6

Total

2001 31,0 30,0 28,1 33,5 31,0

2002 31,2 31,7 26,2 33,7 31,2

2003 31,3 31,0 28,9 32,5 31,3

2004 30,5 30,7 27,2 32,6 30,6

2005 30,4 30,9 27,8 33,3 30,7

2006 30,5 34,2 29,5 35,5 31,4

2007 29,5 31,7 29,6 33,7 30,3

2008 29,9 32,8 28,2 35,1 30,8

2009 27,9 30,6 30,8 35,4 29,5

2011 25,4 29,2 27,9 32,8 27,2

Fonte: PNADs/IBGE de 2001 a 2011.

Obs.: População idosa refere-se aos indivíduos com 60 anos ou mais.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013 A35ipea

VII. POPULAÇÃO IDOSA ECONOMICAMENTE ATIVA

TABELA VII.5Brasil: PEA idosa aposentada por faixa etária e sexo(Em mil pessoas)

Período 60 a 64 65 a 69 70 a 74 75 a 79 > = 80 Total

Masculino

2001 639 597 443 212 110 2.000

2002 688 583 445 220 125 2.061

2003 692 655 488 238 126 2.199

2004 723 685 474 228 134 2.243

2005 728 678 447 235 160 2.248

2006 745 762 497 257 148 2.409

2007 751 727 443 245 141 2.307

2008 791 812 480 279 143 2.505

2009 787 858 510 240 162 2.557

2011 805 743 487 215 145 2.396

Feminino

2001 367 284 187 79 41 956

2002 372 298 190 91 46 996

2003 408 333 202 97 48 1.087

2004 440 333 191 97 49 1.110

2005 461 341 215 104 59 1.181

2006 489 352 210 100 67 1.218

2007 468 348 203 115 59 1.193

2008 531 393 239 119 60 1.343

2009 542 393 208 114 57 1.314

2011 505 338 185 103 51 1.182

Total

2001 1.006 880 630 291 150 2.956

2002 1.059 881 635 311 171 3.057

2003 1.100 987 690 335 174 3.286

2004 1.163 1.018 665 325 183 3.354

2005 1.189 1.019 662 339 219 3.429

2006 1.234 1.114 706 357 215 3.627

2007 1.219 1.075 645 360 200 3.499

2008 1.321 1.205 719 398 204 3.847

2009 1.329 1.251 718 354 219 3.870

2011 1.310 1.081 672 318 196 3.578

Fonte: PNADs/IBGE de 2001 a 2011.

Obs.: População idosa refere-se aos indivíduos com 60 anos ou mais.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013 A37ipea

VIII. OCUPAÇÃO DA POPULAÇÃO IDOSA

TABELA VIII.1Brasil: população idosa ocupada por faixa etária e sexo(Em mil pessoas)

Período 60 a 64 65 a 69 70 a 74 75 a 79 > = 80 Total

Masculino

2001 1.371 844 489 227 120 3.051

2002 1.481 836 487 233 133 3.170

2003 1.524 884 530 252 139 3.329

2004 1.612 893 522 244 141 3.412

2005 1.581 863 498 248 171 3.362

2006 1.620 1.000 555 286 169 3.630

2007 1.763 964 510 274 159 3.670

2008 1.843 1.060 543 305 158 3.909

2009 1.886 1.085 582 267 171 3.991

2011 2.095 1.000 565 252 165 4.078

Feminino

2001 785 430 243 107 56 1.621

2002 810 473 270 125 66 1.744

2003 881 476 263 126 63 1.810

2004 893 506 266 131 67 1.863

2005 958 515 282 143 83 1.982

2006 1.029 553 296 132 95 2.106

2007 1.010 560 283 160 93 2.105

2008 1.188 611 303 173 85 2.360

2009 1.122 601 288 148 82 2.241

2011 1.124 537 263 131 72 2.127

Total

2001 2.157 1.273 732 334 176 4.672

2002 2.291 1.309 757 358 199 4.914

2003 2.405 1.359 794 378 202 5.138

2004 2.505 1.399 789 375 208 5.275

2005 2.539 1.379 781 391 254 5.344

2006 2.650 1.552 851 418 265 5.736

2007 2.773 1.523 793 434 252 5.775

2008 3.031 1.671 846 478 243 6.269

2009 3.009 1.687 870 415 252 6.232

2011 3.219 1.536 829 383 237 6.204

Fonte: PNADs/IBGE de 2001 a 2011.

Obs.: População idosa refere-se aos indivíduos com 60 anos ou mais.

Page 143: Acesse o PDF (2 MB)

mercado de trabalho | 54 | fev. 2013A38 ipea

VIII. OCUPAÇÃO DA POPULAÇÃO IDOSA

TABELA VIII.2Brasil: população idosa ocupada por anos de estudo e sexo(Em mil pessoas)

Período 0 a 4 5 a 7 8 a 10 > = 11 Total

Masculino

2001 2.371 192 140 347 3.050

2002 2.438 215 126 389 3.168

2003 2.543 214 149 422 3.328

2004 2.564 239 163 443 3.409

2005 2.474 238 177 473 3.361

2006 2.577 286 209 557 3.629

2007 2.554 283 245 589 3.670

2008 2.681 287 265 674 3.907

2009 2.669 286 295 737 3.987

2011 2.589 331 350 808 4.077

Feminino

2001 1.265 124 63 167 1.620

2002 1.355 145 73 170 1.743

2003 1.367 146 89 206 1.807

2004 1.414 134 90 221 1.860

2005 1.477 151 97 254 1.979

2006 1.496 171 130 307 2.104

2007 1.485 154 143 320 2.102

2008 1.612 171 168 404 2.355

2009 1.428 201 168 440 2.236

2011 1.291 160 184 489 2.124

Total

2001 3.636 316 203 514 4.670

2002 3.793 360 199 559 4.912

2003 3.910 360 238 627 5.135

2004 3.978 373 254 664 5.269

2005 3.950 389 273 727 5.340

2006 4.073 457 338 865 5.733

2007 4.039 436 388 909 5.772

2008 4.293 458 433 1.078 6.262

2009 4.097 487 462 1.177 6.223

2011 3.880 491 533 1.298 6.201

Fonte: PNADs/IBGE de 2001 a 2011.

Obs.: População idosa refere-se aos indivíduos com 60 anos ou mais.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013 A39ipea

VIII. OCUPAÇÃO DA POPULAÇÃO IDOSA

TABELA VIII.3Brasil: população idosa ocupada por posição na ocupação e sexo(Em mil pessoas)

PeríodoEmpregados

Conta-própria Empregadores Outros2 Não remunerados TotalCom carteira Sem carteira Militar/RJU1

Masculino

2001 325.643 407.326 86.905 1.512.460 319.130 343.542 55.973 3.050.979

2002 324.114 468.107 103.072 1.574.237 276.666 375.631 48.552 3.170.379

2003 354.377 427.196 108.085 1.636.130 328.707 431.245 42.966 3.328.706

2004 352.906 446.047 115.508 1.677.339 337.319 446.479 36.624 3.412.222

2005 348.820 428.100 111.956 1.587.433 342.499 494.169 49.068 3.362.045

2006 354.025 464.326 129.069 1.694.359 357.667 577.099 53.875 3.630.420

2007 415.559 507.504 137.841 1.710.125 311.673 515.655 71.945 3.670.302

2008 484.180 519.192 131.454 1.739.630 392.761 577.469 64.615 3.909.301

2009 476.267 527.365 156.919 1.777.633 363.316 610.109 79.843 3.991.452

2011 628.763 481.043 178.272 1.857.345 316.406 572.924 42.864 4.077.617

Feminino

2001 102.832 234.565 62.789 445.654 56.373 490.913 228.023 1.621.149

2002 97.940 228.285 69.054 503.867 59.077 556.106 229.588 1.743.917

2003 119.157 221.008 94.222 499.601 60.969 576.929 237.773 1.809.659

2004 113.832 247.732 84.290 533.232 59.555 605.049 219.529 1.863.219

2005 119.034 251.222 111.818 568.654 75.921 633.639 221.626 1.981.914

2006 151.618 274.733 131.696 588.483 67.056 648.904 243.058 2.105.548

2007 147.575 300.909 136.965 628.164 59.002 590.663 241.749 2.105.027

2008 171.428 327.024 152.716 732.743 88.201 667.208 220.492 2.359.812

2009 146.945 338.329 156.762 694.924 85.570 607.386 210.999 2.240.915

2011 216.512 350.565 173.868 656.730 71.287 492.102 165.438 2.126.502

Total

2001 428.475 641.891 149.694 1.958.114 375.503 834.455 283.996 4.672.128

2002 422.054 696.392 172.126 2.078.104 335.743 931.737 278.140 4.914.296

2003 473.534 648.204 202.307 2.135.731 389.676 1.008.174 280.739 5.138.365

2004 466.738 693.779 199.798 2.210.571 396.874 1.051.528 256.153 5.275.441

2005 467.854 679.322 223.774 2.156.087 418.420 1.127.808 270.694 5.343.959

2006 505.643 739.059 260.765 2.282.842 424.723 1.226.003 296.933 5.735.968

2007 563.134 808.413 274.806 2.338.289 370.675 1.106.318 313.694 5.775.329

2008 655.608 846.216 284.170 2.472.373 480.962 1.244.677 285.107 6.269.113

2009 623.212 865.694 313.681 2.472.557 448.886 1.217.495 290.842 6.232.3672011 845.275 831.608 352.140 2.514.075 387.693 1.065.026 208.302 6.204.119

Fonte: PNADs/IBGE de 2001 a 2011.

Notas: 1 Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis.

2 A categoria “Outros” inclui: empregados sem declaração de carteira; trabalhador doméstico sem declaração de carteira; trabalhador na produção para o próprio consumo; trabalhador na produção para o próprio uso; e sem declaração.

Obs.: População idosa refere-se aos indivíduos com 60 anos ou mais.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013A40 ipea

VIII. OCUPAÇÃO DA POPULAÇÃO IDOSA

TABELA VIII.4Brasil: idosos empregados por categoria de ocupação e sexo(Em mil pessoas)

PeríodoSetor privado Setor público Domésticos

TotalCom carteira Sem carteira Com carteira Sem carteira Militar/RJU1 Com carteira Sem carteira

Masculino

2001 223.968 187.064 43.484 28.558 86.905 10.817 29.009 609.805

2002 223.779 210.998 48.476 37.718 103.072 12.034 40.238 676.315

2003 251.639 202.342 49.466 30.724 108.085 10.644 30.191 683.091

2004 264.000 219.145 37.156 36.758 115.508 12.790 32.899 718.256

2005 244.935 208.394 45.088 28.436 111.956 12.339 36.807 687.955

2006 253.154 236.859 42.111 37.458 129.069 14.881 41.689 755.221

2007 325.045 266.675 46.897 41.498 137.841 9.558 36.209 863.723

2008 381.272 283.631 51.509 43.970 131.454 11.030 36.021 938.887

2009 368.845 280.284 57.362 42.151 156.919 11.445 49.866 966.872

2011 508.445 279.758 63.572 46.215 178.272 14.514 34.699 1.125.475

Feminino

2001 48.108 49.249 16.769 15.263 62.789 35.117 152.996 380.291

2002 50.467 61.577 17.616 18.580 69.054 28.452 138.203 383.949

2003 63.691 56.652 19.940 15.276 94.222 33.516 139.775 423.072

2004 62.194 72.055 22.498 21.290 84.290 28.292 142.272 432.891

2005 59.351 50.119 21.902 16.470 111.818 37.201 173.256 470.117

2006 71.510 81.803 23.704 18.282 131.696 52.196 162.413 541.604

2007 80.819 73.070 30.775 23.639 136.965 33.729 192.060 571.057

2008 89.534 89.924 36.819 15.416 152.716 40.173 209.612 634.194

2009 76.257 84.299 31.620 29.313 156.762 35.756 211.731 625.738

2011 114.727 72.627 39.935 32.801 173.868 60.142 231.910 726.010

Total

2001 272.076 236.313 60.253 43.821 149.694 45.934 182.005 990.096

2002 274.246 272.575 66.092 56.298 172.126 40.486 178.441 1.060.264

2003 315.330 258.994 69.406 46.000 202.307 44.160 169.966 1.106.163

2004 326.194 291.200 59.654 58.048 199.798 41.082 175.171 1.151.147

2005 304.286 258.513 66.990 44.906 223.774 49.540 210.063 1.158.072

2006 324.664 318.662 65.815 55.740 260.765 67.077 204.102 1.296.825

2007 405.864 339.745 77.672 65.137 274.806 43.287 228.269 1.434.780

2008 470.806 373.555 88.328 59.386 284.170 51.203 245.633 1.573.081

2009 445.102 364.583 88.982 71.464 313.681 47.201 261.597 1.592.610

2011 623.172 352.385 103.507 79.016 352.140 74.656 266.609 1.851.485

Fonte: PNADs/IBGE de 2001 a 2011.

Nota: 1 Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis.

Obs.: População idosa refere-se aos indivíduos com 60 anos ou mais.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013 A41ipea

VIII. OCUPAÇÃO DA POPULAÇÃO IDOSA

TABELA VIII.5Brasil: população idosa ocupada por setor de atividade e sexo(Em mil pessoas)

Período Indústria1 Construção Comércio2 Administração pública3

Serviços domésticos

Outros serviços4

Outras atividades5 Total

Masculino

2002 204.733 262.336 410.629 119.988 52.272 411.262 1.709.159 3.170.379

2003 233.123 238.542 457.434 123.789 40.835 419.918 1.815.065 3.328.706

2004 232.103 251.117 455.177 127.397 45.689 439.527 1.861.212 3.412.222

2005 243.504 260.102 473.922 120.908 49.146 408.325 1.806.138 3.362.045

2006 259.041 293.671 497.383 137.574 56.570 454.068 1.932.113 3.630.420

2007 277.927 327.040 543.779 143.729 45.767 508.210 1.823.850 3.670.302

2008 307.943 379.934 582.745 140.448 47.051 545.439 1.905.741 3.909.301

2009 282.168 404.610 548.709 160.839 61.311 590.800 1.943.015 3.991.452

2011 275.034 452.752 585.113 177.105 49.213 633.851 1.904.549 4.077.617

Feminino

2002 201.971 4.325 196.152 24.446 166.655 261.776 888.592 1.743.917

2003 224.109 2.778 186.865 37.289 173.670 277.904 907.044 1.809.659

2004 235.535 2.852 203.117 34.335 170.564 277.795 939.021 1.863.219

2005 273.658 2.810 209.329 49.419 211.074 286.206 949.418 1.981.914

2006 265.963 6.247 231.214 39.623 215.174 359.278 988.049 2.105.548

2007 300.710 7.037 238.993 52.311 225.789 376.271 903.916 2.105.027

2008 345.761 7.439 252.213 59.322 249.785 461.018 984.274 2.359.812

2009 345.316 3.366 252.794 60.425 247.487 425.716 905.811 2.240.915

2011 261.800 2.189 250.381 88.557 292.052 438.151 793.372 2.126.502

Total

2002 406.704 266.661 606.781 144.434 218.927 673.038 2.597.751 4.914.296

2003 457.232 241.320 644.299 161.078 214.505 697.822 2.722.109 5.138.365

2004 467.638 253.969 658.294 161.732 216.253 717.322 2.800.233 5.275.441

2005 517.162 262.912 683.251 170.327 260.220 694.531 2.755.556 5.343.959

2006 525.004 299.918 728.597 177.197 271.744 813.346 2.920.162 5.735.968

2007 578.637 334.077 782.772 196.040 271.556 884.481 2.727.766 5.775.329

2008 653.704 387.373 834.958 199.770 296.836 1.006.457 2.890.015 6.269.113

2009 627.484 407.976 801.503 221.264 308.798 1.016.516 2.848.826 6.232.367

2011 536.834 454.941 835.494 265.662 341.265 1.072.002 2.697.921 6.204.119

Fonte: PNADs/IBGE de 2002 a 2011.

Notas: 1 Indústria extrativa e de transformação e produção e distribuição de eletricidade, gás e água.

2 Comércio, reparação de veículos automotores e de objetos pessoais e domésticos e comércio a varejo de combustíveis.

3 Administração pública, defesa e seguridade social.

4 Alojamento e alimentação; transporte, armazenagem e comunicação; educação, saúde e serviços sociais; outros serviços coletivos, sociais e pessoais.

5 Agricultura, pecuária, silvicultura e exploração florestal; pesca; serviços prestados à empresa, aluguéis, atividades imobiliárias e intermedia-ção financeira, organismos internacionais e outras instituições extraterritoriais; e atividades mal especificadas.

Obs.: 1. População idosa refere-se aos indivíduos com 60 anos ou mais.

2. A série inicia-se em 2002, pois para 2001 não foi possível compatibilizar os setores de atividades apresentados na tabela.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013 A43ipea

IX. DESEMPREGO DA POPULAÇÃO IDOSA

TABELA IX.1Brasil: taxa de desemprego da população idosa por sexo(Em %)

Período Masculino Feminino Total

2001 2,8 2,2 2,6

2002 2,9 2,0 2,6

2003 3,0 2,1 2,7

2004 2,4 1,7 2,1

2005 2,7 2,3 2,6

2006 2,4 1,7 2,2

2007 2,3 1,7 2,0

2008 1,8 1,9 1,8

2009 2,1 1,9 2,0

2011 1,7 1,7 1,7

Fonte: PNADs/IBGE de 2001 a 2011.

Obs.: População idosa refere-se aos indivíduos com 60 anos ou mais.

TABELA IX.2Brasil: taxa de desemprego da população idosa por anos de estudo e sexo(Em %)

Período < = 4 > 4 Total

Masculino

2001 2,8 3,1 2,8

2002 2,4 4,7 2,9

2003 2,8 3,6 3,0

2004 2,2 2,9 2,4

2005 2,4 3,5 2,7

2006 2,1 3,3 2,4

2007 2,1 2,6 2,3

2008 1,7 2,0 1,8

2009 1,8 2,6 2,1

2011 1,4 2,1 1,7

Feminino

2001 1,8 3,6 2,2

2002 1,7 3,0 2,0

2003 1,8 3,1 2,1

2004 1,6 1,8 1,7

2005 2,2 2,5 2,3

2006 1,5 2,1 1,7

2007 1,2 2,7 1,7

2008 1,8 2,2 1,9

2009 1,5 2,6 1,9

2011 1,7 2,6 2,0

Fonte: PNADs/IBGE de 2001 a 2011.

Obs.: População idosa refere-se aos indivíduos com 60 anos ou mais.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013 A45ipea

X. RENDIMENTOS DA POPULAÇÃO IDOSA

TABELA X.1Brasil: rendimentos médios reais recebidos pela população idosa por sexo segundo a fonte(Em R$ de setembro de 2011)

Período

Rendimento médio total

Rendimento médio do trabalho

Rendimento médio de benefícios

Rendimento médio de outras fontes

Masculino Feminino Total Masculino Feminino Total Masculino Feminino Total Masculino Feminino Total

2001 1.165,58 762,63 968,15 1.366,82 759,46 1.208,65 1.075,77 768,81 906,00 1.126,63 693,15 907,23

2002 1.139,28 745,04 943,65 1.284,32 742,18 1.138,85 1.057,05 755,00 888,40 1.264,79 643,81 937,47

2003 1.078,60 729,37 905,66 1.253,27 698,51 1.103,44 1.014,72 754,42 870,50 902,27 510,66 687,84

2004 1.080,28 737,75 908,13 1.211,66 721,06 1.079,37 1.058,91 785,55 907,35 769,36 456,04 579,56

2005 1.146,37 805,60 973,68 1.314,87 880,43 1.186,90 1.106,43 838,02 957,24 854,01 486,39 638,05

2006 1.224,39 862,25 1.039,45 1.470,80 802,52 1.272,22 1.174,15 936,63 1.042,04 803,36 504,56 622,04

2007 1.324,64 884,32 1.103,51 1.642,90 861,19 1.410,45 1.228,43 932,83 1.065,23 862,47 523,30 663,19

2008 1.312,06 934,36 1.118,91 1.585,51 916,46 1.377,73 1.241,35 988,75 1.099,88 941,74 593,28 741,74

2009 1.363,10 976,72 1.165,63 1.594,15 970,14 1.400,54 1.309,15 1.040,00 1.159,80 995,47 572,78 741,56

2011 1.401,45 1.014,81 1.202,40 1.836,99 1.181,54 1.637,61 1.273,54 1.044,63 1.144,80 783,54 520,75 625,54

Fonte: PNADs/IBGE de 2001 a 2011.

Obs.: 1. População idosa refere-se aos indivíduos com 60 anos ou mais.

2. Valores corrigidos pelo INPC-PNAD/Ipeadata.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013 A47ipea

XI. INFORMALIDADE NA POPULAÇÃO IDOSA

TABELA XI.1Brasil: proporção dos empregados idosos sem carteira e por conta própria na ocupação total por sexo(Em %)

PeríodoSem carteira Conta-própra

Masculino Feminino Total Masculino Feminino Total

2001 13,4 14,5 13,7 49,6 27,5 41,9

2002 14,8 13,1 14,2 49,7 28,9 42,3

2003 12,8 12,2 12,6 49,2 27,6 41,6

2004 13,1 13,3 13,2 49,2 28,6 41,9

2005 12,7 12,7 12,7 47,2 28,7 40,3

2006 12,8 13,0 12,9 46,7 27,9 39,8

2007 13,8 14,3 14,0 46,6 29,8 40,5

2008 13,3 13,9 13,5 44,5 31,1 39,4

2009 13,2 15,1 13,9 44,5 31,0 39,7

2011 11,8 16,5 13,4 45,5 30,9 40,5

Fonte: PNADs/IBGE de 2001 a 2011.

Obs.: População idosa refere-se aos indivíduos com 60 anos ou mais.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013 A49ipea

XII. BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS

TABE

LA X

II.1

Núm

ero

de b

enef

ício

s de

apo

sent

ador

ia p

or t

empo

de

cont

ribu

ição

por

clie

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por

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Perío

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idos

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os1

Urba

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ral

Urba

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Mas

culin

oFe

min

ino

Tota

lM

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lino

Fem

inin

oTo

tal

Mas

culin

oFe

min

ino

Tota

lM

ascu

lino

Fem

inin

oTo

tal

2001

75.

414

32.2

4510

7.65

9

462

31

49

3

2002

108.

800

46.0

5615

4.85

6

562

27

58

92.

270.

301

64

3.83

42.

914.

135

6.2

16

310

6.5

26

2003

88.

620

44.9

1513

3.53

5

438

30

46

82.

305.

978

68

0.38

02.

986.

358

6.5

55

325

6.8

80

2004

94.

145

48.9

0314

3.04

8

834

52

88

62.

344.

078

72

1.31

63.

065.

394

7.1

75

360

7.5

35

2005

97.

756

51.4

5914

9.21

51.

409

103

1.51

22.

382.

650

76

2.83

83.

145.

488

8.4

72

442

8.9

14

2006

116.

743

61.5

8017

8.32

31.

525

103

1.62

82.

445.

600

81

7.29

73.

262.

897

9.9

61

541

10.5

02

2007

153.

027

85.0

9523

8.12

21.

079

62

1.14

12.

534.

454

89

0.50

33.

424.

957

10.8

22

591

11.4

13

2008

172.

059

87.2

5325

9.31

21.

423

119

1.54

22.

633.

728

97

5.54

43.

609.

272

11.9

81

712

12.6

93

2009

188.

339

89.5

0627

7.84

51.

617

174

1.79

12.

749.

251

1.04

9.10

23.

798.

353

13.3

57

874

14.2

31

2010

176.

359

86.6

6326

3.02

21.

302

132

1.43

42.

849.

499

1.11

9.81

33.

969.

312

14.3

66

987

15.3

53

2011

189.

466

92.2

3928

1.70

51.

225

113

1.33

82.

957.

687

1.19

4.78

24.

152.

469

15.2

781.

076

16.3

54

2012

Jane

iro 2

1.16

5

111

Feve

reiro

20.

090

10

3

Mar

ço 2

6.57

3

104

Abril

23.

324

10

0

Mai

o 2

4.44

1

103

Junh

o 2

2.48

9

91

Julh

o 2

3.26

0

91

Agos

to 2

7.61

0

133

Sete

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o 2

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11

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135

Font

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XII. BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013 A51ipea

XII. BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS

TABELA XII.3Número de Benefícios de Prestação Continuada (BPC): idade por clientela e por sexo

Período

Urbanos

Concedidos Ativos1

Masculino Feminino Total Masculino Feminino Total

2001 45.246 44.765 90.011

2002 68.556 71.194 139.750 266.440 315.916 582.356

2003 55.068 61.336 116.404 304.270 357.960 662.230

2004 139.021 177.982 317.003 418.745 509.617 928.362

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2007 78.181 103.071 181.252 573.533 732.420 1.305.953

2008 85.932 112.482 198.414 625.850 808.053 1.433.903

2009 85.754 109.407 195.161 670.743 874.156 1.544.899

2010 74.602 94.437 169.039 703.809 924.045 1.627.854

2011 69.380 85.973 155.353 726.938 962.358 1.689.296

2012 Janeiro 11.371

Fevereiro 10.290

Março 13.164

Abril 11.546

Maio 13.370

Junho 11.909

Julho 13.073

Agosto 15.830

Setembro 13.470

Outubro 14.755

Novembro 13.452

Jan.-nov./2012 142.230

Fontes: MPS e AEPS/Infologo.

Nota: 1 Para os Benefícios Ativos, a série inicia-se em 2002.

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mercado de trabalho | 54 | fev. 2013A52 ipea

XII. BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS

TABE

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© Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada - Ipea 2013

EDITORIAL

CoordenaçãoCláudio Passos de Oliveira

SupervisãoAndrea Bossle de Abreu

RevisãoCristina Celia Alcantara PossidenteCarlos Eduardo Gonçalves de MeloElisabete de Carvalho SoaresEdylene Daniel Severiano (estagiária)Lucia Duarte MoreiraLuciana Nogueira DuarteMíriam Nunes da Fonseca

EditoraçãoAeromilson MesquitaAline Cristine Torres da Silva MartinsCarlos Henrique Santos ViannaHayra Cardozo Manhães (estagiária)Maria Hosana Carneiro CunhaRoberto das Chagas Campos

Livraria SBS - Quadra 1 - Bloco J - Ed. BNDES - Térreo 70076-900 - Brasília - DF Tel.: (61) 3315-5336 Correio eletrônico: [email protected]

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ISSN-1676-0883

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Ministério doTrabalho e Emprego

Missão do IpeaProduzir, articular e disseminar conhecimento paraaperfeiçoar as políticas públicas e contribuir para o planejamento do desenvolvimento brasileiro.