A verdade é mais profunda

Outro dia, li um artigo que listava os motivos pelos quais

200 startups falhavam e o resultado me intrigou.

Penso nesse assunto com alguma constância, afinal quando

começamos um novo negócio queremos que ele dê certo,

não é?

Porém estatísticas mostram que 9 em cada 10 startups

fecham no Brasil e precisamos entender o porquê.

No artigo que li, pesquisadores analisaram os motivos que

os fundadores das startups deram para o fechamento de

suas empresas e os três principais foram:

1. modelo de negócio inviável;

2. acabou o dinheiro;

3. pouca tração/força para crescer.

São três motivos reais, que acontecem todos os dias, mas

me pergunto será que é só isso mesmo?

Um dos dados que mais me intrigou é que startups que

receberam aporte/investimento de mais de 1milhão de

dólares, chegando ao montante de 10milhões de dólares,

falharam principalmente porque faltou dinheiro.

Aqui no Brasil, segundo o IBGE , 49% das empresas

fecham em até 3 anos de existência por problemas de

gestão: falta de planejamento, não acompanhar a rotina

diária, falta de controle de fluxo de caixa, não gerir

eficientemente a marca, dentre outros.

Não sei vocês, mas eu fico com uma pulga atrás da orelha

quando vejo essas estatísticas e questiono se o real motivo

não está além do que podemos ver no mundo tangível.

Todos os motivos levantados envolvem ferramentas ou

técnicas que podem ser aprendidas e/ou delegadas para

alguém da equipe.

O que nenhum artigo ou pesquisa fala é sobre o “ponto

cego” de toda essa experiência: a fonte de onde se origina

nossa atenção e ação, nosso mundo interior.

É o que acreditamos, sentimos e pensamos que acaba

fazendo a diferença entre o “sucesso” e o “fracasso”.

Inclusive coloquei essas duas palavras em aspas porque até

a definição de um e de outro e a forma como

experienciamos um e outro depende do que acreditamos,

do nosso sistema de crenças.

O sucesso é

responsabilidade sua ?

Pare, respire e reflita sobre essas perguntas: o que te

impede HOJE de voar mais alto?

O que te prende no chão?

Como suas emoções, sentimentos e, principalmente, o

que você acredita ser verdade estão influenciando sua

carreira, seu sucesso no MMN, sua empresa, sua vida?

Existe muitas pessoas com sonhos e desejos lindos,

capazes de ir além do que imaginam.

Pessoas com recursos financeiros e, principalmente,

emocionais e comportamentais disponíveis para serem bem

sucedidas onde quer que estejam, no que quer que façam.

Ainda assim, parecem que elas tem uma pedra amarrada

na perna que as impede de voar.

Já se sentiu assim?

Há uma história de um homem que capturou uma águia

ainda filhote e a criou em um galinheiro.

Ela agia como uma galinha porque, como ela havia crescido

junto delas, acreditava sinceramente que era uma galinha.

Um dia, o homem resolveu libertar a águia. Foi até o teto e

soltou o animal, que não agiu conforme sua natureza e caiu

no chão sem voar.

O homem entendeu que enquanto a águia vivesse no

galinheiro, continuaria acreditando que pertencia àquele

lugar.

Então, ele levou a águia até o cume de uma montanha, no

nascer do sol.

Deixou que os raios do sol, o vento e todo aquele imenso

céu azul despertassem na águia sua natureza real.

Quando achou que já era hora, jogou-a no ar para que

voasse. Imediatamente ela lembrou quem ela era e voou

para não mais voltar.

Parece uma história de cinema, mas entenda que ela

mostra o poder de uma crença em alguém.

Segundo a Wikipédia, crença é “o estado psicológico em

que um indivíduo detém uma proposição ou premissa para

a verdade, ou ainda, uma opinião formada ou convicção”;

são ideias e percepções tidas como verdades absolutas por

alguém.

Todos temos crenças… verdades absolutas e irrefutáveis

que orientam nossa vida mais do que imaginamos.

O Controle está na sua

mão, oque você quer

fazer?

Existe uma frase famosa atribuída ao Henry Ford que diz:

“se você pensa que pode ou pensa que não pode; de

qualquer forma você está certo!”.

Cada sistema de crenças produz pensamentos que geram

uma ação e chegam em um resultado.

Nem sempre este círculo ou circuito está no nível

consciente, mas o que é importante saber é que ele pode

ser quebrado desde que mexamos em uma de suas partes.

Podemos interferir no resultado modificando a ação, e

agindo diferente modificamos a forma como pensamos e

assim, pensando diferente, modificamos nossas verdades

absolutas.

Muitas das crenças que temos chegaram até nós em forma

de ditados populares. Um exemplo desse sistema de

crenças que está no coletivo é a que “lugar de mulher é em

casa, cuidando da família”.

Outras são criadas em nossas famílias e passadas de

geração para geração. Algumas são inseridas em nossas

vidas a partir da nossa própria experiência pessoal.

Já conversei com pessoas que tinham crenças pessoais que

faziam com que elas acreditassem que não tinham valor,

que não mereciam ser amadas ou que tudo o que elas

fizessem daria errado.

Ou, ao contrário! Crenças que tornavam as pessoas mais

resilientes, pois acreditam que “dias melhores virão” ou que

“depois da tempestade vem sempre a bonança”.

Tudo isso são crenças que nos ajudam ou nos travam na

hora de empreender.

Você conhece suas crenças mais profundas? O que nos

trava de viver nosso potencial está dentro de nós.

Nossa mente é capaz de criar um paraíso ou um inferno.

Saiba que é possível mudar isso. Se quiser, compartilhe

comigo as crenças que você tinha e que conseguiu

superar!

Os Dois tipos de crenças:

as limitantes e as

facilitadoras

Vamos começar a diferenciar duas crenças que regem

nossa vida: as crenças limitantes e as crenças facilitadoras,

e você perceberá o Poder das Crenças.

Existem crenças limitantes e crenças facilitadoras. Acho que

já dá para perceber que a “pedra amarrada na perna” que

impede tanta gente de voar está relacionada diretamente

às crenças limitantes.

É aquela voz que te fala que você deveria voltar ao antigo

emprego que você não gosta porque você não conseguirá

empreender sozinho, mesmo que esse seja seu sonho.

Há uma crença muito forte embutida nessa frase, que pode

ser a crença de que “eu não consigo”, “prefiro o certo ao

duvidoso”, “arriscar pode me custar um preço muito alto”,

“não dá pra viver de sonho” ou até mesmo “não me sinto

capaz de viver meu sonho”.

Essa crença gera uma série de pensamentos de “como era

bom quando eu tinha um salário fixo todo mês”, “cansei

dessa dificuldade que é empreender e vou arrumar um

emprego… não dá pra viver de sonho!” e esse pensamento

gera uma ação de ser procurado e contratado para um

novo emprego que você não gosta, que gera um resultado

de frustração e ressentimento.

Ficou claro como crenças limitantes sabotam nossa vida?

Então vamos prosseguir para a próxima crença…

Se a crença limitante é uma pedra, a facilitadora é uma

mola que nos dá impulso para irmos mais longe.

Agora tente imaginar a situação anterior de uma outra

forma…

Você tem um sonho de empreender e decide dar o primeiro

passo. Tem uma voz dentro de você te apoiando,

incentivando, te convidando a pular! Sabe quando vamos

fazer algo e tudo dá certo apesar dos percalços?

Isso quer dizer que existem crenças de “eu posso”, “eu

consigo”, “eu mereço realizar meu sonho”, “eu sou capaz

de superar dificuldades” e tantas outras operando no nosso

sistema.

Essas crenças dão origem a pensamentos de “a grana está

curta esse mês, mas eu vou pensar em algo para me

ajudar a contornar isso… não vou desistir!” que geram

ideias e ações para contornar a dificuldade, que geram um

resultado positivo que reforçam a crença inicial.

Um Pouco do Poder das

Crenças

Como identificar qual crença está operando em cada

momento da sua vida?

Aqui vai um exercício bem simples…

Sente-se de forma confortável em uma cadeira, feche os

olhos e respire bem fundo 4 vezes em 4 tempos na

respiração, ao prender o ar e ao soltar o ar, conte 1,2,3,4

mentalmente.

Quando você estiver preparado, traga à memória uma

situação que houve alguma dificuldade que você não

superou.

Depois de identificada, reviva ela de trás pra frente na sua

mente com os olhos ainda fechados.

Veja qual ação você tomou… veja qual pensamento – ou

sequência de pensamentos – você teve.

Veja se alguma emoção também esteve presente…

Agora, volte mais um pouco e tente encontrar a crença que

originou isso.

Existia alguma verdade incontestável no seu sistema que

originou tudo isso?

Se você encontrar, parabéns! Você trouxe à consciência

uma parte importante do seu sistema e agora pode

modifica-lo conscientemente mudando seu padrão de

pensamento-ação-resultado.

Se não encontrar, tente encontrar situações similares e

veja se você encontra algum padrão operando aí… Agora

faça o mesmo exercício novamente, trazendo à memória

uma situação que você superou e perceba quais crenças

facilitadoras estavam envolvidas.

Com esse exercício, você pode identificar crenças

facilitadoras e usá-las para modificar seus pensamentos,

ações e resultados quando você sentir que crenças

limitantes estão te impedindo de voar mais alto.

Essa é uma das muitas ferramentas disponíveis para

modificar crenças. Além dessa, é possível usar PNL,

ThetaHealing ou um processo terapêutico mais aprofundado

para encontrar aquelas que estão enraizadas no sistema e

transformá-las.

Para você não precisar fazer o processo por conta própria

eu criei um método guiado, onde você passa pelo processo

de quebra de crença e de empoderamento, não é o melhor,

mas o único que faz você ter uma imerção, e traz a

mudança da sua crença, e você pode fazer quantas vezes

quiser.

Acesse: http:// ruvianfabrin.com/curso-o-poder-das-

crenças-

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