A Sociedade Oitocentista

Uma sociedade de classes

Sociedade de Classes – definição

• Sociedade onde todos os indivíduos nascem livres e com igual estatuto jurídico

• As distinções entre os homens radicam no poder económico, profissão, grau de cultura, valores e comportamentos

• Existe mobilidade social

• Principais Grupos Sociais:

3. Grande Burguesia

5. Classes Médias

7. Proletariado fabril (operariado)

• Ocupação:Ocupação: Empresários Industriais, Homens de Negócios, Grandes Proprietários, Banqueiros, Directores de Companhias de Transportes, etc.

• Importância:Importância: a) Económica: controlavam os meios de produção e as

fontes de riqueza;

b) Política: eram verdadeiras dinastias familiares, poderosas e influentes, que ocupavam cargos políticos e administrativos (deputados, ministros, presidentes), consolidando o poder económico

c) Social: através do ensino, da imprensa e das modas, dominam a sociedade, impondo os seus valores

1. Grande Burguesia

• Valores:Valores:- imitação da velha nobrezaimitação da velha nobreza

(propriedades, procura de respeitabilidade, comportamentos requintados) que levou à fusão das elites nobre e burguesa

- Consciência de ClasseConsciência de Classe com virtudes baseadas no trabalho, estudo, honestidade, sacrifício, poupança,

- Possuem uma mentalidade própriamentalidade própria marcada pela ambição, pelo prestígio social, pela importância da família pelo culto da imagem e pelo individualismo.

- O objectivo de vida é o êxito individual que permite a ascensão social (SELF MADE MANSELF MADE MAN)

2. Classes Médias ou “Colarinhos Brancos”

• A Industrialização na Europa fez crescer o número dos que se situam entre a estreita faixa da burguesia e a multidão de trabalhadores manuais (operários): as classes médias

• Este grupo heterogéneo incluía milhões de indivíduos que ascenderam socialmente a partir dos estratos populares (mobilidade social)

• Ocupação: Ocupação: – Pequenos empresários industriais

– Donos de bens fundiários, bens imóveis e acções que vivem de rendimentos

– Empregados de comércio e serviços

– Profissionais liberais (advogados, médicos, farmacêuticos, engenheiros, intelectuais, artistas)

– Funcionários do Estado (função pública) (administrativos, empregados de correios, impostos, militares, polícias, professores, etc.)

• Importância: Importância: - Trabalhavam nas repartições do Estado e das empresas, nos bancos e companhias de seguros

- Possuíam grau de instrução e capacidades, vencimentos, trajes e hábitos que os distinguia do mundo operário

- Com o final do século XIX a expansão do direito de voto, torna-os uma força política e eleitoral importante

• Valores: Valores: - Eram socialmente conservadores: tinham a alta burguesia como modelo e repugnava-lhe o mundo operário

• Respeitavam a ordem, as convenções, as hierarquias, a decência, o gosto pelo trabalho, a responsabilidade, a aparência e a importância da família

• Promoviam a poupança, o conforto material e davam-se a pequenos “luxos”

A Revolução Industrial trouxe a fábrica e fez nascer o OPERÁRIO

3. O Operariado

Os operários nada possuem a não ser a força dos seus braços (trabalho) que vendem ao patrão em troco de um salário

São multidões de camponeses sem terra que abandonam os campos e procuram a sua sorte nas cidades (nas fábricas, nas minas, nas docas e nos armazéns, etc.)

Constituem uma mão-de-obra desqualificada, numerosa e por isso mal paga, sujeitos à exploração patronal.

Condições de Trabalho:

• Trabalhavam 12 a 16 horas por dia

• Recebiam salários muito baixos determinados pelos patrões

• O despedimento era livre

• A mão-de-obra feminina e infantil era muito utilizada e mais barata, muitas vezes chicoteados

• Não possuem descanso semanal

• Faltavam condições de segurança no trabalho, havendo acidentes frequentes

• Não existem férias, assistência médica, subsídios de desemprego ou reformas

Condições de Vida:

Viviam nos bairros mais velhos e degradados das cidades.

As casas era exíguas e miseráveis sem condições de higiene, partilhadas por várias famílias

Alimentavam-se mal e passavam frio

Eram vítimas de doenças (cólera, raquitismo, asma e tuberculose), do alcoolismo, da prostituição, da violência, da criminalidade e de envelhecimento precoce

O voto censitário ou a obrigatoriedade de saber ler e escrever não lhes permitia votar

O Movimento Operário: associativismo e sindicalismo

Desde cedo os operários agitam-se e revoltam-se contra as condições duras de vida e trabalho

- destruindo as máquinas geradoras de desemprego

- saqueando residências de industriais

- Fazendo greve

As consequências eram dramáticas:

- repressão policial, prisões, deportações, condenações à morte

Os operários começam então a organizarem-se:

a) Através do AssociativismoAssociativismo: criação de associações de socorros mútuos, que acudiam na morte, na doença, na velhice, no desemprego ou nas greves

b) Através do SindicalismoSindicalismo: criação de associações de trabalhadores (sindicatos), para defesa dos seus interesses, usando como armas, a pressão junto dos patrões e as greves

c) Em 1874, as Trade-UnionsTrade-Unions britânicas possuíam um milhão de sindicalizados e na Europa industrializada eram uma força capaz de convocar greves gigantescas

d) A reivindicação do dia de trabalho de 10 e 8 horas, a melhoria dos salários, o direito ao descanso semanal e a indemnização em caso de acidente eram as principais bandeiras (objectivos) do Movimento Operário