A Quinta Disciplina de Peter Senge

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Em organizaes que aprendem, as pessoas devem continuamente expandir sua capacidade de criar os resultados desejados, criar formas diferentes de pensar e aprender com outras pessoas. Peter Senge descreveu cinco disciplinas que, juntas, explicam como uma organizao aprende: pensamento sistmico, domnio pessoal, modelos mentais, viso compartilhada e aprendizado em equipe. Essa viso importante para empresas que desejam inovar. Mais informaes sobre inovao no site www.efagundes.com.

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<ul><li> 1. A quinta disciplina de Peter Senge EDUARDO MAYER FAGUNDES INOVAO Um processo para criar produtos e servios para novas fronteiras de mercado. </li></ul> <p> 2. efagundes.com Mapear o portflio de produtos e servios Escolher um produto ou servio para explorar Analisar a estratgia atual Entender a experincia dos consumidores Explorar as dimenses dos no- consumidores Criar a nova curva de valor do produto ou servio Desenvolver a estratgia de inovao disruptiva Executar a estratgia Precursores da Inovao Ferramentas (3,5,7,10,14-17) Ferramentas (11,12) Ferramentas (1,2,4,6) Ferramentas (6) Ferramentas (6) Ferramentas (6) Ferramentas (1,2,7,9,13,18) Ferramentas (8) Processo para desenvolver Inovaes Disruptivas Ferramentas 1. As cinco foras de Michael Porter 10. Liderana Motivacional 2. Anlise SWOT 11. MatrizBCG 3. Balanced scorecard 12. Matrizde Ansolf 4. Benchmarking 13. Modelo 7-S 5. Disciplinas de Valor 14. Modelo de Maturidade 6. Estratgia do Oceano Azul 15. Nvel do quociente de Internet 7. Estratgia Good to Great 16. Organizaes que aprendem 8. Fases da mudana de Kotter 17. Quinta Disciplina de Peter Senge 9. Inovao Aberta 18. Tcnicas de Pensamento Produtivo 3. efagundes.com Pensamento Sistmico Domnio Pessoal Modelos Mentais Viso Compartilhada Aprendizado em Equipe Domnio Pessoal aprofunda a viso pessoal, focaliza a energia, desenvolve a pacincia e v a realidade objetivamente. Modelos Mentais suposies e generalizaes de como vemos o mundo, nossa forma de agir e o nosso comportamento. Pensamento Sistmico a quinta disciplina, faz a integrao de todas as disciplinas. Viso holstica. Viso Compartilhada quanto mais pessoas compartilham e associam-se a uma viso, maior a chance dela se realizar. Aprendizado em equipe suspende as pressuposies pessoais. Valoriza o dilogo e a discusso. A quinta disciplina de Peter Senge 4. www.efagundes.com Mais informaes INOVAO Um processo para criar produtos e servios para novas fronteiras de mercado. EDUARDO MAYER FAGUNDES </p>

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