1ª  PROVOCAÇÃO  

FUTURO NÃO EXISTE

SOMOS FRUTOS DE NOSSAS ESCOLHAS

COLHEMOS O QUE PLANTAMOS

Quando a gente não sabe o que fazer,

A gente faz o que sabe.

QUAL É O SEU MAIOR LIMITE? VOCÊ

QUEM É O SEU DONO?

seu modelo mental

2ª  PROVOCAÇÃO  

DECLARAÇÃO  METODOLÓGICA  

AS COISAS NÃO SÃO O QUE SÃO.

SÃO APENAS O MODO COMO AS

INTERPRETAMOS.

VIVEMOS EM MUNDOS

INTERPRETATIVOS.

 COMO  INTERPRETAMOS  O  MUNDO  

 

Corporalidade

Emocionalidade Linguagem

INTERPRETAMOS O MUNDO

A PARTIR DE NOSSAS VIVÊNCIAS, EXPERIÊNCIAS

E APRENDIZAGENS.

M  O  A  R  

INTELIGÊNCIA  RELACIONAL  

1.  COMUNICAÇÃO  INTENSA  

2.  PARTICIPAÇÃO  INTENSA  

3.  RESPEITO  MÚTUO  

4.  CRIATIVIDADE  

REQUER CONSCIÊNCIA DOS DOMÍNIOS DO CORPO, DA EMOÇÃO E DA LINGUAGEM

AT

IT

UD

E  

Relacionamentos  

Sociais  

Profissionais  

Afe?vos  

Familiares  

Consigo  mesmo  

 -­‐                  NÍVEL  DE  DIFICU

LDADE                                    +  

INTERAÇÃO  RELACIONAL    

A B

C “N”

“SE MOVENTE” Aquilo que move o

Mundo

PRECISAMOS  NOS  LEMBRAR  

PRECISAMOS  NOS  LEMBRAR  

1. O QUE ÉRAMOS?

2. O QUE SOMOS?

3. COMO TRATAMOS O PRESENTE?

4. COMO SEREMOS LEMBRADOS?

5. COMO QUEREMOS O FUTURO?

PENSE  NO  CONTEXTO  

C  

IDENTIDADE  

TAREFAS  RELAÇÕES  

COMPETÊNCIA  TÉCNICA  INSTALADA    

PROJETOS  

GOVERNABILIDADE  

CONTEXTO / SISTEMA

NOSSAS  ESCOLHAS  ESTÃO  EM  SINCRONIA  COM  O  MUNDO  QUE  

CRIAMOS  

OU  SEU  MUNDO  FOI  CONSTRUÍDO  POR  

SUAS  ESCOLHAS  

PRINCÍPIO  

CONCEITO DE COACHING

Ferramenta  de  aprendizagem  que  tem  por  obje?vo  ajudar  o  observador  a  ser  no  mundo,  a  se  conectar  

com  sua  humanidade  e  iden?dade  a  par?r  da  tomada  de  consciência  de  suas  concepções  de  realidade.  

Aprender

Viver Comigo

Conversar Viver Junto

ORIGEM DA PALAVRA “COACH”

O QUE É COACHING?

Definição do Processo Uma parceria continuada que estimula e apóia o cliente a

produzir resultados gratificantes em sua vida pessoa e profissional. Por meio do processo de coaching, o cliente

expande e aprofunda a sua capacidade de aprender, aperfeiçoa seu desempenho e eleva sua qualidade de vida. (ICF)

Coaching é uma relação de parceria na qual o coach auxilia o coachee a desenvolver suas potencialidades, descobrir quem é e onde está para alcançar aquilo que deseja e superar seus limites” (Homero Reis e Consultores)

O QUE É COACHING ONTOLÓGICO?

•  Coaching  Ontológico  é  a  ferramenta  conversacional  pela  qual  se  estabelece  novas  possibilidade  de  aprendizagem  

do  coachee.  

•  Proporciona  o  encontro  com  o  Ser    com  suas  mo?vações.  

•  Nomeia  e  amplia  as  dis?nções  do  observador,  fazendo-­‐o  perceber  e  reinterpretar  os  fenômenos  da  vida  de  um  

modo  novo  e  transformador.    •  Proporciona  ao  coachee  trazer  à  tona  aquilo  que  ele  é  e  

o  que  deseja  ser.    

 

COMO E ONDE O COACH ATUA

O  quê?  Valores  Crenças  (Juízos)  

Como?  Perguntas  

e  Presença  

Onde?  Emoções  Corpo  

COACHING É... APRENDIZAGEM ATIVA E COOPERATIVA

Aprender  Experimentando,  Fazendo,  Pensando,  

Refle?ndo,  Compar?lhando.  

 

É  REFLEXÃO  E  NÃO  DEBATE  

UM  EXERCÍCIO…  ANDEI SÓ POR ANDAR NO MUNDO ME METI

VARANDO CHÃO E MAR MIL COISAS APRENDI

CANTEI SÓ POR CANTAR

FALEI SÓ POR FALAR AGORA VOU DIZER

SEM MEDO DE ERRAR

CHEGOU A HORA DE MUDAR

A  TIME  TO  CHANGE  GAU  THIAGO  DE  

MELLO  for  

Homero  Reis  e  Consultores  

A  essa  altura  da  vida,  descubro  que  cheguei  aonde  planejei  chegar.  Cheguei  aonde  meu  

coração  queria.    

 Homero  Reis  

homero@homeroreis.com  (61)  9985.8153  

FECHAMENTO  ...