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A Mulher na na Liderança Marise Barroso Presidente Mexichem Brasil

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A Mulher na na Liderança

Marise BarrosoPresidente Mexichem Brasil

66,3%das companhias abertas no Brasil não possuem nenhuma mulher no conselho de administraçãoSuécia: 0% - Noruega: 4% - África do Sul: 9% - EUA: 29%

7,7%das posições em conselho de administração são

ocupadas por mulheres no BrasilEUA: 15,7% - África do Sul: 15,8% - Noruega: 39% - Suécia: 27,3%

12,5% a existência de um conselho reduz em 12,5% a chance de uma mulher ocupar o cargo de CEO

PRESENÇA DE MULHERES EM CONSELHOS DE ADMINISTRAÇÃO

Fontes: IBGC , Catalyst, Grant Thornton International Business. Insper

PRESENÇA DE MULHERES NA LIDERANÇA EXECUTIVA

< 4% mulheres como CEO de empresas no BrasilTailândia: 30% - China:19% - Taiwan:18% - Vietnã:16% -

Média Global: 8%

24% de mulheres em posição de liderança nas empresasTailândia: 45% - Rússia: 36% - Hong Kong e Filipinas: 35% -

Japão e Emirados Árabes: 10% - Média Global: 21%

12%mulheres empreendedoras no Brasil, ocupando o posto

de sócia do negócioMédia Global: 4%

Fonte: Grant Thornton International Business

Média Global: 4%

7% 7% mulheres Governadoras (2)

8% de mulheres Prefeitas

COMO MUDAR ESTA SITUAÇÃO?

QUOTAS Noruega, França, Espanha, Holanda, Bélgica e ItáliaProjeto de Lei da senadora Maria do Carmo Alves (DEM-SE)

Decisãoe Ação

MEXICHEM BRASIL

O aporte do feminino

O aporte do feminino

Propósito Visão de Longo

Prazo

Matérias-primas e insumos

Clientes

Clientes

Pós consumo/ Reciclagem

Indústria

Distribuição

Reciclagem

A falta mão de obra qualificada na construção civil (72% sem nenhum treinamento, 80% sem ensino fundamental), baixa autoestima, alto risco de acidentes (21% dos acidentes de trabalho no país) e baixa renda do profissional instalador (50% com menos de dois salários mínimos e apenas 13% empregado formalmente). Profissional com alto grau de influencia na eleição da marca por parte do cliente final (dono da obra).

PROBLEMA

marca por parte do cliente final (dono da obra).

Criação do Curso Técnico de Instalador Hidráulico junto ao SENAI (com diploma) e criação do Programa Doutores da Construção. (Treinamento ao vivo via satélite nas lojas de materiais de construção - 28 módulos, programa de recompensas via e-commerce e recomendação de profissionais via internet.)

SOLUÇÃO

45 mil formados junto ao SENAI e 360 mil presenças em classe na Doutores da Construção. Aumento de empregabilidade, renda e autoestima do profissional.

RESULTADO

PRINCIPAIS IMPACTOS

• Aumento da empregabilidade e renda

• Maior qualificação profissional

• Mais qualidade e segurança no trabalho

• Entendimento sobre o impacto do seu trabalho no meio ambiente e no uso racional da água

• Aumento da autoestima

• Inclusão da mulher: 18% dos participantes

Renda Mensal Declarada

Até R$1000 de R$1001 a R$1500

de R$1501 a R$2000

Acima de R$2001

54%49%

19%

27%

7% 10%

20%14%

Antes de fazer o curso

6 meses depois de concluir o curso

Relação de Emprego

Autônomo na Construção

Civil

Com carteira assinada na

Construção Civil

Desempregado Autônomo fora da

Construção Civil

42%

9% 9%13%

56%

15%

3% 3%

Antes de fazer o curso

6 meses depois de concluir o curso

Fonte: Pesquisa Quantitativa Conduzida pelo SESI

OBRIGADA!

Marise [email protected]