9° SEMINÁRIO NACIONAL UNIMED SAÚDE OCUPACIONAL

ACIDENTE DO TRABALHO

9° SEMINÁRIO NACIONAL UNIMED SAÚDE OCUPACIONAL

ACIDENTE DO TRABALHO

EXPERIÊNCIAS NAS SINGULARES

PORTO ALEGRE AGO 2004

JANEIRO 1994 CONSTITUIÇÃO UNIMED GUARULHOS

JANEIRO 1994 CONSTITUIÇÃO UNIMED GUARULHOS

ABRIL 1995

1° SEMINARIO UNIMED MEDICINA

OCUPACIONAL

GUARULHOS Hotel Deville

19951995

CONSTITUIÇÃO DO D.M.O. CONVITE PARA COORDENAÇÃO REUNIÃO COM TODOS MÉDICOS

DO TRABALHO COOPERADOS (11)

DECISÕES DA REUNIÃODECISÕES DA REUNIÃO

4 MÉDICOS INTEGRARAM D.M.O.

ATENDIMENTO CENTRALIZADO NA

UNIMED

REMUNERAÇÃO 80% DA CONSULTA

COMERCIALIZAÇÃO INICIALCOMERCIALIZAÇÃO INICIAL

NR7 PCMSO

CONTRATOS EM PRÉ-PAGAMENTO

CUSTO R$ 10,00 PER CAPITA

EXAMES COMPLEMENTARES: AUDIOMETRIA

20042004

“Zelar pela proteção e qualidade de vida dos colaboradores, das empresas clientes, diagnosticando as condições necessárias para melhoria do ambiente de trabalho e monitorando a saúde dos trabalhadores de acordo com suas funções e tarefas.”

NEGÓCIOS DA ÁREA

ORGANOGRAMAORGANOGRAMA

Assessoria de Segurançado Trabalho

Assessoria em Program a deControle Auditivo

Agente Relacionam entoValéria

Aux. Adm inistrativaNaiara

EstagiáriaCarolina

Chefe de Medicina OcupacionalAdriana

Médico Exam inadorDr. Milton

Médico Exam inadorDr. J orge Luiz

D iretor de Medicina e Segurança no TrabalhoDr. Lacildes

TIPOS DE CONTRATOSTIPOS DE CONTRATOS

Medicina Ocupacional;

Segurança no Trabalho;

Acidente do Trabalho;

Doença Ocupacional.

MEDICINA OCUPACIONALMEDICINA OCUPACIONAL

NR-7 Contrato de Implantação e Execução do Programa de Controle de Saúde Ocupacional – PCMSO.

Cobertura para Avaliação Clínica e exames específicos em pré pagamento.

Valor médio = R$ 5,50 (por funcionário mensalmente)

SEGURANÇA NO TRABALHO SEGURANÇA NO TRABALHO

Demais Normas Regulamentadoras: NR4 SESMET NR5 CIPA NR6 EPI NR9 PPRA NR10 LAUDO ELÉTRICO NR17 LAUDO ERGONÔMICO

ACIDENTE DO TRABALHOACIDENTE DO TRABALHO

Contrato para prestação de Serviços Médicos Hospitalares, com direito a internação em enfermaria, sem limites de dias.

Pré-pagamento e em Custo Operacional.

Valor médio - R$ 5,00 (por funcionário mensalmente).

DOENÇA OCUPACIONAL DOENÇA OCUPACIONAL

Prestação de serviços Médicos, Diagnósticos e Terapêuticos de doenças profissionais, em relação as atividades exercidas pelos profissionais.

Valor médio - R$ 3,00 (por funcionário mensalmente).

ParceriasParcerias

Parceria com recursos credenciados para a realização de exames ocupacionais com diferencial do assistencial.

Audiometria R$ 5,00 R$ 18,00

Espirometria R$ 6,60 R$ 14,00

PARCERIASPARCERIAS

EMPRESA DE SEGURANÇA NO

TRABALHO

EMPRESA DE FONOAUDIOLOGIA

PERFIL DAS EMPRESASPERFIL DAS EMPRESAS

TamanhoEmpresa

ContratosPCMSO

ContratosPCMSO + AT

ContratosAT/DO

01 A 50clientes

74 18 11

51 A 100clientes

5 2 0

101 A 150clientes

3 2 1

151 A 200clientes

0 0 0

201 A 1000 0 1 4

> 1001 0 0 2

PERFIL DAS EMPRESASPERFIL DAS EMPRESAS

Ramo de atividade

Nº de empresas

Nº de clientes

Adm. Bens e Assessorias

6 407

Alojamento / Alimentação

2 1687

Ind. e Comércio 9 2094

Móveis e Utensílios

12 401

Condomínios 12 159

CONTRATOS/USUÁRIOSCONTRATOS/USUÁRIOS

ProdutoPCMS

OPCMSO + AT

AT E DO

PPPSeg. no

Trabalho

Contratos 82 23 18 18 59

Clientes 1617 992 4707 560 0

CUSTO DA ÁREA MENSALCUSTO DA ÁREA MENSAL

ALUGUEL COLABORADORES MÉDICOS EXAMES COMPLEMENTARES TERCEIROS

CUSTO MENSAL R$ 34.958,90 CUSTO ANUAL R$ 419.506,80

RECEITA DA ÁREARECEITA DA ÁREA

MÉDIA MENSAL 2004 R$ 42.139,06 PREVISÃO ANUAL R$ 505.668,72

RESULTADO DA AREA

RECEITA ANUAL R$ 505.668,72 CUSTO ANUAL R$ 419.506,80 RESULTADO R$ 86.161,92 / 20.53%

Estudo de Caso AbsenteísmoEmpresa : CECUG 2003/2004Estudo de Caso AbsenteísmoEmpresa : CECUG 2003/2004

Período Mar/Jun 2003 Mar/Jun 2004

Publico 92 94

Colaborador com atestado

26 39

Nº de atestadosrecebidos

36 77

Dias de afastamento

62 31

Estudo de Caso AbsenteísmoEmpresa : CECUG 2004

Estudo de Caso AbsenteísmoEmpresa : CECUG 2004

0

5

10A

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2004

2003

As colheres de cabo compridoAs colheres de cabo comprido

Conta uma lenda que Deus convidou um homem para conhecer o CEÚ e o INFERNO.

Foram primeiro ao inferno. Ao abrirem uma porta, o homem viu uma sala em cujo centro havia um caldeirão de substanciosa sopa e à sua volta estavam sentadas pessoas famintas e desesperadas.

Cada uma delas segurava uma colher, porém de cabo muito comprido, que lhes possibilitava alcançar o caldeirão, mas não permitia que colocassem a sopa na própria boca.

O sofrimento era grande.Em seguida, Deus levou o homem para conhecer o céu.Entraram em uma sala idêntica a primeira: havia o mesmo caldeirão, as pessoas

em volta e as colheres de cabo comprido.A diferença é que todos estavam saciados. Não havia fome, nem sofrimento.Eu não compreendo – disse o homem a Deus – por que aqui as pessoas estão

felizes enquanto na outra sala morrem de aflição, se é tudo igual?Deus sorriu e respondeu:- Você não percebeu? É porque aqui eles aprenderam a dar comida uns aos outros.

“Dificilmente o individualismo consegue transpor barreiras. O Espírito de EQUIPE é fator preponderante

para o alcance do SUCESSO “

Dr. Lacildes Rovella Júnior

E-mail: lrovella@unimedguarulhos.com.br