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Page 1: 8. Gestão do conhecimento organizacional · 8. Gestão do conhecimento organizacional ... acelerado processo de mudança cultural acrescentam uma ... O artigo apresenta o resultado
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8. Gestão do conhecimento organizacional

venda de energia, acarretando uma maior eficiência por partedesses agentes. A metodologia utilizada para o desenvolvimentodeste trabalho se baseia no estudo de caso da empresa espanholaZIV, fabricante de produtos para proteção e controle de subestações,focando a gestão da inovação no contexto da empresa estudada.Conceitua a inovação conforme as contribuições de autores comoSchumpeter (1975), Drucker (1998), Montafia (2001) e Tigre(2006). Situa a evolução do setor elétrico ao longo da história, bemcomo uma visão geral das políticas regulatórias na União Européiae no Brasil, descrevendo como a oportunidade para wn novoproduto surgiu nos dois cenários. Expõe a jornada evolutiva daempresa, abordando aspectos de sua arquitetura organizacional,seguindo o modelo proposto por Nadler&Tuchman (1988).Apresenta a descrição do desenvolvimento do ciclo de inovação,conforme a visão de Freire (2000) enfocando as suas etapas, desdea viabilidade e desenvolvimento de um produto inovador, as basestecnológicas desta inovação, a certificação, a implantação e aexpansão do produto no mercado, concluindo com os efeitosprovocados na estrutura da empresa.Palavras-chave: Ciclo da inovação tecnológica - Arquiteturaorganizacional - Medição de energia elétrica.

TR640474_9302 - NACIONAL POSTERdia 11.10.2007 - quinta-feira - 16h30 às 18h30

- Área de Exposição

CONHECIMENTO TRADICIONAL ASSOCIADO,PATRIMÔNIO GENÉTICO,

PESQUISA E PATENTE DE NOVOS FÁRMACOS

Carla Regina Blanski Radrigues (CESCAGE/UTF)[email protected]

Ivanir Luiz de Oliveira (UTFPR)[email protected]

João Luiz Kovaleski (UTFPR)[email protected]

A utilização do conhecimento tradicional de comunidadesindígenas em relação aos recursos naturais toma-se muitas vezeso início para pesquisas de produtos farmacêuticos. Nas pesquisasde plantas medicinais, a abordagem etnofarmacológica consisteem associar informações adquiridas junto a estas comunidades,com estudos químico-farmacêutico. O objetivo deste artigo édescrever os aspectos do conhecimento tradicional e suautilização pela indústria farmacêutica, bem como suaregulamentação no Brasil. A perda da biodiversidade e oacelerado processo de mudança cultural acrescentam umanecessidade de urgência no registro desse saber. Nesse contexto,surge como principal meta para o aproveitamento racional dabiodiversidade brasileira visando a produção de medicamentos é,sem dúvida, descobrir como transformar um imenso patrimôniogenético natural em riquezas, criando indústrias de baseiecnológica e gerando empregos qualificados.Palavras-chave: Conhecimento tradicional - Etnofarmacologia- Patentes.

TR640474_8951 - NACIONAL ORALdia 09.10.2007 - terça-feira - 14h às 16h - Iguazu 6

CRIAÇÃO DE NOVAS EMPRESAS DE BASETECNOLÓGICA VIA TRANSFERÊNCIA DE

TECNOLOGIAS: REFLEXÔES SOBRE O POTENCIALDE SUCESSO DO PROCESSO DE TRANSFERÊNCIA

Sergio Perussi Filho (Embrapa)[email protected]

Clovis Isberto Biscegli (Embrapa)[email protected]

O artigo apresenta reflexões sobre o processo de transferênciade tecnologias via criação de novas empresas. Tema de extremarelevância para .0 sistema 'de inovação, a transferência detecnologia é uma das fases mais importantes do processo dedesenvolvimento científico e tecnológico, uma vez que coroa,quando bem sucedida, os esforços despendidos pelospesquisadores e dá sentido econômico e social aos recursospúblicos e privados disponibilizados para esse fim. A metodologiaadotada para o trabalho contemplou inicialmente uma revisão daliteratura sobre transferência de tecnologia, onde se procurouobter informações sobre fatores críticos para o sucesso dessesprocessos. Em seguida, foi considerado um diagnóstico sobre osresultados de transferências de tecnologias realizadas por umaunidade de pesquisa da Embrapa, voltada para a criação detecnologias em instrumentação agropecuária, Finalmente, foramfeitas reflexões sobre as possibilidades de êxito de programas detransferência de tecnologia via criação de novas empresas,quando se apresentam como objeto da transferência tecnologiasainda não totalmente maduras e/ou com mercado potencial nãototalmente claro. O resultado das reflexões permitiu concluir quequando a tecnologia esta dominada do ponto de vista do seuconceito, mas não esta totalmente desenvolvida e/ou o mercadonão esta totalmente claro, mas existe a necessidade de suatransferência para empurrar o processo para a sua fase final etomar o seu uso tempestivo, evitando a sua obsolescência nopróprio laboratório de P&D, parece existir maior possibilidade desucesso da transferência quando feita à novas empresas ao invésde fazê-lo à empresas já estabeleci das.Palavras-chave: Transferência de tecnologia - Inovação -Empreendedorismo - Empresas de base tecnológica.

TR640474_0492 - NACIONAL POSTERdia 09.10.2007 - terça-feira -14h às 16h

- Área de Exposição

FATORES PREDOMINANTES NA MATRIZESTRATÉGICA DA GESTÃO DO CONHECIMENTO

Isabel Cristina dos Santos (UNITAU)[email protected]

O artigo apresenta o resultado de uma pesquisa de caráterquali-quantitativo aplicada em uma indústria de alta tecnolcgia,no setor aeronáutico brasileiro. A pesquisa foi conduzida pormeio de entrevistas scmi-estruturadas realizadas e pela apl icaçãode questionário auto-dirigido nos quais os contribuintespuderam indicar, por meio de notação numérica, a influência eimportância percebida à definição da grade prograrnática e dosprocessos de gestão, um conjunto de fatores relativos ao