7 erros fatais 30 dicas no linked in

7 erros fatais e 30 dicas no LinkedIn

A rede social é a mais usada por profissionais, tanto para procurar emprego como para achar profissionais.

Mas você sabe usar corretamente essa ferramenta?

7 erros fatais

Alexandra GibsonGrupo SSMA e Gestão

30 dicasRaphael Araújo

Grupo VAGAS.com.br

7 erros fatais que um profissional não pode cometer no LinkedIn

Hoje, o LinkedIn é a rede social mais usada por profissionais. Cada vez mais, pessoas se cadastram no site em busca de novas

oportunidades de carreira, otimizar o seu networking ou para achar perfis compatíveis com novas vagas.

Mas, para a especialista em social media, Alexandra Gibson, a maioria dos usuários comete erros frequentes na rede, e muitas vezes, não sabe ao certo utilizar a ferramenta da melhor forma.

Para acabar com esses os deslizes ou se previnir deles, Gibson levantou os sete erros principais para o site Inc.

Confira: 1. Só usar quando precisa: muitos profissionais só usam o LinkedIn quando

estão procurando um emprego ou estágio e isso é um grande erro. A verdade é que só irão aparecer boas oportunidades se manter o perfil e as

conexões atualizadas, pois o seu networking estará mais fortalecido. 2. Perfil incompleto: um perfil desatualizado ou sem informações importantes

podem deixar sua página sem os atrativos necessários para chamar a atenção de uma empresa ou de um “olheiro”.

Adicione todas as empresas importantes em que já trabalhou e uma descrição detalhada de suas funções e resultados.


Não esqueça de otimizar seu perfil para a pesquisa, como a criação de uma palavra-chave, que irá ajudar as pessoas a te encontrarem na rede.

3. Não pertencer a nenhum grupo: pode ser qualquer grupo, como de ex-alunos de algum curso, de notícias, das empresas que já trabalhou e da atual, e até mesmo de emprego e oportunidades.

Os grupos são ótimos para conhecer outros perfis e propagar informações. 4. Não compartilhar nada: estar no LinkedIn e não compartilhar seus feitos ou

de outras pessoas ou empresas é um erro. Se tem um blog ou alguma realização pessoal, compartilhe. Muitos usuários verão esse conteúdo e isso ajudará a traçar seu perfil

profissional, ultrapassando as informações básicas. 5. Não investir em suas conexões: mais uma vez: não espere sentir a

necessidade de algo para recorrer ao seu networking. Profissionais precisam investir na sua rede de amigos e conhecidos para se um

dia precisar deles, não aparecer oportunismo de sua parte. 6. Não utilizar respostas do LinkedIn: a seção Respostas é outro lugar

importante para mostrar suas aptidões e valorizar seu perfil profissional.


Se as pessoas fizerem perguntas e se você souber sobre o assunto, responda. Adicionar links para o conteúdo também faz um backup de sua resposta. Um aspecto positivo do LinkedIn Respostas é a permanência que sua resposta

fica no ar, diferente de outras redes sociais. 7. Não ter conexões com sua equipe ou chefes: como a rede social é voltada

para o profissional, tenha em suas conexões pessoas ligadas ao seu cotidiano profissional.

Deve enfatizar também as conexões com pessoas da área em que atua ou com CEOs e empregados de empresas que, um dia, pretende trabalhar.

Se investir em um marketing pessoal, assim que surgir uma oportunidade na empresa (tanto de promoção da empresa atual quanto um emprego em outra empresa), eles certamente poderão recorrer ao seu perfil.

30 dicas de como melhorar o uso no LinkedIn

É um fato que quem possui conta em redes sociais deve estar preparado para abordar e ser abordado por vagas de emprego/estágio.

Algumas empresas parecem estar preparadas para essa já presente revolução no mercado.

A questão é: você está? A Netpartner recolheu 30 dicas de como você pode melhorar seu uso no

LinkedIn, aperfeiçoando sua metodologia e ajudando a criar uma postura online que pode resultar em uma vaga.

#1 – Siga as empresas onde gostaria de trabalhar, potenciais parceiros ou até concorrentes; #2 – Crie grupos LinkedIn na sua área de especialidade ou nas suas áreas de negócioç #3 – Mude a foto de perfil dois em dois meses (demonstre profissionalismo na escolha)ç #4 – Tenha uma URL personalizada para o seu perfil; #5 – Participe ativamente (uma vez por dia no mínimo) nas discussões, notícias ou artigos;


#6 – Responda ou pergunte no LinkedIn Answers todas as semanas; #7 – Semanalmente recomende alguém da sua rede de contactos LinkedIn; #8 – Contate toda a sua rede com regularidade – no mínimo, uma vez por ano; #9 – Quando receber convite para adesão à rede de contactos envie mensagem de agradecimento; #10 – Altere sempre a mensagem padrão para convidar alguém para a sua rede de contactos; #11 – Esteja sempre atento aos eventos que são lançados no LinkedIn; #12 – Dê os parabéns aos membros da sua rede nos seus aniversários sempre que possível;#13 – Quando convidar pessoas para a sua rede que não conhece na vida real, apresente razões para convite; #14 – Adicione apresentações de projetos profissionais no SlideShare ou em pastas Box.Net; #15 – Visite a página de emprego do semanalmente; #16 – Comente atualizações feitas pelos seus contactos LinkedIn; #17 – Dê os parabéns aos membros da sua rede quando iniciam novas funções profissionais; #18 – Coloque o seu perfil em pelo menos dois idiomas diferentes;


#19 – Encaminhe empregos de interesse para a sua rede de contatos; #20 – Mensalmente, faça uma revisão ao conteúdo do seu perfil (Sumário, Especialidades, entre outros);#21 – Ligue até duas contas do Twitter à sua conta; #22 – Nunca lance uma discussão nos grupos LinkedIn que tenha o objetivo a venda de serviços; #23 – Importe os seus contatos de e-mail para a sua conta; #24 – Tenha sempre um e-mail de contato no seu perfil LinkedIn mesmo para quem não esteja conectado a você; #25 – Use ferramentas para otimizar a sua presença no LinkedIn (ex: Hootsuite); #26 – Nunca queira vender nada após primeiro contato feito; #27 – Apresente membros da sua rede de contatos a outros membros; #28 – Mensalmente, arquive ou apague mensagens antigas da sua caixa de entrada; #29 – Nunca coloque a palavra “desempregado” no seu perfil; #30 – Sucesso = plano de ação + iniciação + tempo definido + execução Fonte: LinkedPortugal e Netpartner

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