DIREITO PROCESSUAL DO

TRABALHO GLOBALIZADOHomenagem à Professora Alice Monteiro de Barros

VITOR SALINO DE MOURA EÇA

Coordenador

DIREITO PROCESSUAL DO

TRABALHO GLOBALIZADOHomenagem à Professora Alice Monteiro de Barros

EDITORA LTDA.

Rua Jaguaribe, 571CEP 01224-001São Paulo, SP — BrasilFone (11) 2167-1101www.ltr.com.br

Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP)(Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil)

Índice para catálogo sistemático:

Ó Todos os direitos reservados

Produção Gráfica e Editoração Eletrônica: R. P. TIEZZIProjeto de Capa: FABIO GIGLIOImpressão: COMETA GRÁFICA E EDITORAJaneiro, 2012

R

Direito processual do trabalho globalizado : homenagem à professora AliceMonteiro de Barros / Vitor Salino de Moura Eça coordenador. —São Paulo : LTr, 2012.

Bibliografia

1. Direito do trabalho 2. Direito processual do trabalho I. Eça,Vitor Salino de Moura.

11-08647 CDU-347.9:331

1. Processo trabalhista : Direito do trabalho 347.9:331

Versão impressa - LTr 4484.2 - ISBN 978-85-361-1966-3

Versão digital - LTr 7296.8 - ISBN 978-85-361-2059-1

Dedico esta obra aos meus amados filhos: Fernanda,Renan e Breninho, razões de minha alegria, estímulo para

meu esforço intelectual e minha conexão com o futuro.

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CURRICULUM VITAE DE NOSSA HOMENAGEADA

Alice Monteiro de Barros, natural de Leopoldina-MG, nascida em 7 de janeiro de1946, é filha de Newton Monteiro de Barros e Alice Junqueira Monteiro de Barros. O cursoprimário foi feito no Colégio Imaculada Conceição e os cursos médio e científico no ColégioEstadual Prof. Botelho Reis, em Leopoldina.

FORMAÇÃO PROFISSIONAL

Bacharelou-se em Direito pela Faculdade de Direito da UFMG (BH), iniciado em 1966e concluído em 1970. Agraciada com a Medalha Gilberto Porto no Curso de Criminologiada Academia de Polícia de MG, com duração de dois anos (1969 e 1970), tendo obtido o1º lugar na classificação dos alunos. Exercício da advocacia de 1970 a 1976 no Sindicatodos Empregados no Comércio de BH e na Federação dos Empregados no Comércio de MGe Goiás. Ingresso na Magistratura em 1978, por concurso público (3º lugar), substituindoa 3ª Vara do Trabalho de Brasília e presidindo as Varas do Trabalho de Goiânia (GO),Divinópolis (MG), Betim (MG), 12ª e 18ª Varas de Belo Horizonte. Frequentou, após seleçãopelo Consulado Italiano, curso de especialização em Direito do Trabalho e Sindical, naFaculdade de Direito de Roma (La Sapienza) — Itália, de 1982 a 1983. Promoção ao TRT da3ª Região, por merecimento, em 1991. Professora Adjunto IV da Faculdade de Direito daUFMG, por concurso público (1º lugar), por 33 anos, aposentando-se em agosto de 2008.Doutora em Direito pela mesma Faculdade, com a tese A mulher e o Direito do Trabalho,obtendo grau máximo (10). Livros Publicados: A Mulher e o Direito do Trabalho (SãoPaulo: LTr, 1995). Proteção à Intimidade do Empregado (2ª ed. São Paulo: LTr, 2009).Contratos e Regulamentações Especiais de Trabalho: peculiaridades, aspectos controvertidose tendên-cias (o livro se encontra na 3ª ed. 2008). As Relações de Trabalho no Espetáculo(São Paulo: LTr, 2003). Curso de Direito do Trabalho (São Paulo: LTr), lançado no 1º semestrede 2005 (esgotado); 2ª edição fevereiro de 2006 (esgotada); 3ª edição em fevereiro de 2007(esgotada); 4ª edição em fevereiro de 2008 (esgotada); 5ª edição em fevereiro de 2009(esgotada) e 6ª edição no primeiro semestre de 2010. Participação em cursos e eventosinternacionais. Relatora oficial do Brasil no III Congresso de Direito do Trabalho, realizadoem Montreal — Canadá, em maio de 1995, discorrendo sobre o tema “Proteção à Intimidadedo Empregado”. Frequentou o curso sobre O Papel do Juiz no Processo de IntegraçãoRegional, realizado em Paris, no primeiro semestre de 1997, participando do livro. Integroua delegação brasileira em maio de 2001, no Seminário realizado em Roma, sobre Il DirittoDel Lavoro Sportivo: comparázione tra ordinamento italiano e brasiliano, falando sobre o

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tema: Tutela della persona e danno morale nel ambito del rapporto di lavoro dell’atletaprofissionista. Participou do evento de Direito do trabalho sobre Contrato de TrabalhoTransnacional, realizado nas Universidades de Modena e Parma (Itália), em fevereiro de2001, apresentando, respectivamente, os temas: Ordem Pública e Tutela da Ocupação: asdispensas individuais no ordenamento brasileiro; Relação de Trabalho e especialidade dorito no sistema brasileiro. Autora de vários artigos publicados em periódicos nacionais;participação em dezenas de congressos, simpósios de naturezas internacional, nacional,regional ou estadual.

COORDENADORA E COLABORADORA DE OBRAS COLETIVAS

1) Curso de Direito do Trabalho — estudos em homenagem a Célio Goyatá (2 volumes)(São Paulo: LTr); 2) Direito do Trabalho Aplicado (4 volumes) (Belo Horizonte: Del Rey); 3)Compêndio de Direito Processual do Trabalho — obra em homenagem a Celso Agrícola Barbi(São Paulo: LTr, 1998, atualmente, na 3ª edição); 4) Processo de Execução Trabalhista Aplicado(São Paulo: LTr, 2000); 5) Terceirização no Direito do Trabalho e na Economia (São Paulo:LTr, 1993); 6) Estudo do Direito Processual Civil, Trabalhista e Penal (Brasília: Consulex, 1996);7) Direito e Processo do Trabalho — estudos em homenagem a Octavio Bueno Magano (SãoPaulo: LTr, 1996); 8) Processo do Trabalho — em homenagem a José Rodrigues Pinto (SãoPaulo: LTr, 1997); 9) O que há de novo em Direito do Trabalho (São Paulo: LTr, 1997); 10)Direito do Trabalho — Estudos (São Paulo: LTr, 1997); 11) Direito Coletivo do Trabalho —estudos em homenagem a Orlando Teixeira da Costa (São Paulo: LTr, 1997); 12) Estudos deDireito do Trabalho e Processo do Trabalho — em homenagem ao prof. José Luiz FerreiraPrunes (São Paulo: LTr, 1998); 13) Manual de Direito do Trabalho — estudos em homenagema Cássio Mesquita Barros (São Paulo: LTr); 14) Os Novos Paradigmas do Direito do Trabalho— em homenagem a Valentin Carrion (São Paulo: LTr 2001, com o artigo: “Princípios doDireito do Trabalho como Processo de Integração”); 15) O Direito do Trabalho na SociedadeContemporânea (São Paulo: Jurídica Brasileira, 2001, com o artigo: “Repensando o Sindicatosob a Ótica da Globalização”); 16) Direito do Trabalho. Estudos em homenagem ao Prof.Luiz de Pinho Pedreira da Silva (São Paulo: LTr, 1998, com o artigo: “Condutas antissindicais”);17) Estudos de Direito do Trabalho — homenagem ao prof. Washington Luiz da Trindade(São Paulo: LTr, 1998, com o artigo: “Representantes dos empregados no local de trabalho”);18) Desafios do Direito do Trabalho (livro coletivo) (São Paulo: LTr, 2000, com o artigo: “OAssédio Sexual no Direito do Trabalho Comparado”); 19) Discriminação (São Paulo: LTr,2000), com o artigo: “Discriminação no emprego por motivo de sexo”); 20) Presente eFuturo das Relações de Trabalho (São Paulo: LTr, 2000, com o artigo: “Trabalho Voluntárioe Trabalho Religioso”); 21) Direito Comunitário e Jurisdição Supranacional (São Paulo: JuarezMachado, 2000, com o artigo: “Direito Comunitário do Trabalho”); 22) O Direito do Trabalhona Sociedade Contemporânea (São Paulo: Jurídica Brasileira, 2001, com o artigo:“Repensando o Sindicato sob a Ótica da Globalização”); 23) Execução trabalhista (SãoPaulo: LTr, 2002, com o artigo: “Execução de Títulos Extrajudiciais”); 24) ConstitucionalismoSocial (São Paulo: LTr, maio 2003, com o artigo: “O Trabalho da Mulher na Constituição de1988, em homenagem ao Ministro Marco Aurélio Mendes de Farias Mello”); 25) O Direitodo Trabalho na Sociedade Contemporânea (v. 2) (São Paulo: Jurídica Brasileira, 2003, como capítulo: “Execução de Títulos Extrajudiciais”); 26) Esporte. Direito — em memória doprof. José Martins Catharino (Salvador: Trio, 2004, com o artigo: “Jornada de Trabalho do

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Jogador de Futebol”); 27) O servidor público e a Justiça do Trabalho, em homenagem aoMin. Ronaldo José Lopes Leal (São Paulo: LTr, jun. 2005, com o capítulo: “Contrato de empregodo servidor público – antinomias”); 28) A igualdade de gênero na relação de trabalho (Brasília:Pontual, 2006, com o artigo: “O trabalho da mulher. Revisão de Conceitos”). Participação emCongressos e Seminários Internacionais, inclusive como expositora de temas: 1) Participaçãono III Congresso Latino-Americano de Direito do Trabalho, realizado em João Pessoa-PB, noperíodo de 14 a 19 de setembro de 1981, e promovido pela Universidade Federal da Paraíbae Instituto Latino-Americano de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, onde foramabordados os seguintes temas: “Limites do Poder Disciplinar do Empresário”; “Perspectivada Negociação Coletiva na América Latina”; “Seguro-Desemprego”; “Sistema de Recursosno Processo Trabalhista”; 2) Participação no II Congresso Internacional de DireitoConstitucional do Trabalho, promovido pelo TRT da 13ª Região, realizado em João Pessoaem novembro de 1993, com exposição sobre o tema: “O protecionismo no mercado detrabalho da mulher”, no painel intitulado Mercado de Trabalho da Mulher; 3) Participaçãono III Congresso de Direito do Trabalho, realizado em Montreal — Canadá, nos dias 24, 25,26 e 27 de maio de 1995, atuando como Informadora Brasileira do I Tema, intitulado“Direito à Intimidade do Trabalhador”; 4) Participação no 1º Congresso Internacional deDireito do Trabalho, realizado em Recife, em novembro de 1995, com exposição sobre otema: “Assédio Sexual no Direito do Trabalho” (Painel: Perspectivas das relações de trabalho,uma visão interdisciplinar); 5) Participação no Congresso Internacional de Direito do Trabalho,realizado em outubro de 1996, em Salvador, com exposição sobre os temas: “Uma AudiênciaPreliminar para o Processo Trabalhista” (comissão IV) e no II Painel sobre ComunidadesEconômicas e o Direito do Trabalho — Mercosul; 6) Participação no Seminário InternacionalBrasil-Itália de Direito do Trabalho, expondo sobre o tema: “A Greve no ContextoDemocrático”, realizado em Brasília, em outubro de 1998, e promovido pelo Ministério doTrabalho; 7) Participação no VI Encontro do Fórum de Mulheres do Mercosul, realizado emBelo Horizonte de 24 a 26 de maio de 2000, com exposição sobre o tema: “Repensando osindicato sob a ótica da globalização”; 8) Participação no II Encontro das Escolas daMagistratura, realizado em São Paulo, de 16 a 19 de agosto de 2001, expondo sobre otema: “Execução de Títulos Extrajudiciais”. O evento contou com a presença de váriosexpositores e conferencistas estrangeiros; 9) Participação em Congresso Internacional deDireito do Trabalho sobre Contrato de Trabalho Transnacional, realizado em Modena eParma (Itália), nos dias 19 e 20 de fevereiro 2002, discorrendo, respectivamente, sobre ostemas: “Ordem Pública e Tutela da Ocupação: as dispensas individuais no ordenamentobrasileiro”; “Relação de trabalho e especialidade do rito no sistema brasileiro”; 10)Participação no Congresso Internacional de Direito do Trabalho em homenagem ao MinistroArnaldo Süssekind, realizado no Rio de Janeiro, em outubro de 2002, com exposição sobreo tema: “Condutas Antissindicais”; 11) Participação no Fórum Internacional — DireitosHumanos e a Organização Internacional do Trabalho, realizado em Curitiba, de 31 demarço a 3 de abril de 2004, promovido pela AMATRA IX e a OIT, discorrendo sobre otema: “Direito Internacional e Comunitário: efetividade dos Direitos Sociais”; 12) Participaçãono 1º Congresso Internacional sobre Saúde Mental no Trabalho, realizado em Goiânia, de3 a 5 de maio de 2004, promovido pela Procuradoria Regional do Trabalho da 18ª Região,discorrendo sobre o tema: “Assédio Moral”; 13) Participação no 1º Congresso Internacionalsobre Mulher, Gênero e Relações de Trabalho, em Goiânia, no dia 5 de maio de 2005,discorrendo sobre o tema: “O Trabalho da Mulher. Revisão de conceitos”. Evento promovidopelo Ministério Público do Trabalho da 18ª Região. Participação em Congressos Nacionais,inclusive como expositora de temas em painéis e comissões: 1) Participação no II Congresso

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Brasileiro de Direito Constitucional, realizado na Faculdade de Direito da UFMG, de 17 a 21de maio de 1982; 2) Participação no Congresso Nacional de Direito do Trabalho — RumosPós-Constituinte, promovido em outubro de 1988 pela Academia Nacional de Direito doTrabalho, TRT da 6ª Região e Instituto Pernambucano de Direito do Trabalho; 3) Participaçãono Terceiro Congresso Brasileiro de Direito Coletivo do Trabalho e Segundo Semináriosobre Direito Constitucional do Trabalho, realizado em novembro de 1988, em São Paulo,e promovido pela LTr Editora; 4) Participação no Congresso do Cinquentenário da Justiçado Trabalho, em maio de 1991, realizado em Brasília, promovido pelo Tribunal Superior doTrabalho; 5) Participação no XII Congresso Nacional de Magistratura, realizado em novembrode 1991, em Belo Horizonte; 6) Participação no VII Congresso de Direito Coletivo do Trabalho,com exposição sobre os temas: “Garantias do dirigente Sindical” e “Greve em atividadesessenciais”, realizado em São Paulo — novembro de 1992 — 6ª Comissão e 3ª Comissão,respectivamente; 7) Participação no I Congresso Brasileiro de Direito Individual do Trabalho,promovido pela LTr Editora, em São Paulo (março de 1993), com exposição sobre os temas:“Estabilidades Especiais” (1ª Comissão) e “Intermediação de mão de obra” (2º Painel); 8)Participação no II Congresso de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, realizado emGoiânia, em 1993 (junho), promovido pelo Instituto Goiano de Direito do Trabalho, expondoo tema: “Terceirização no Direito do Trabalho”; 9) Participação na 4ª Comissão do VCongresso de D. Processual do Trabalho sobre o tema: “Aspectos processuais da reintegraçãodo trabalhador”, realizado em São Paulo, em julho de 1993, e promovido pela LTr Editora,com exposição sobre o tema: “Anistia e o dirigente sindical”; 10) Participação no 8º Con-gresso Brasileiro de Direito Coletivo do Trabalho e 7º Seminário sobre Direito Constitucionaldo Trabalho, realizado em São Paulo (novembro de 1993), promovido pela LTr Editora,com exposição sobre os temas: “Estabilidade Sindical” (2ªComissão) e “O Sindicato e adefesa dos membros da categoria” (4ªComissão); 11) Participação no 2º Congresso Brasileirode Direito Individual do Trabalho, realizado em São Paulo em 1994 (março), promovidopela LTr Editora, com exposição feita no 4º Painel (Igualdade de direitos da Mulher) e 9ªComissão (Regulamentações Profissionais); 12) Participação no 1º Congresso Brasileiro deDireito Trabalhista em Alagoas, realizado em maio de 1994, promovido pelo TRT 19ª Região.Debatedora do tema: “Aspectos Trabalhistas da Terceirização”; 13) Participação no 9ºCongresso Brasileiro de Direito Coletivo do Trabalho e 8º Seminário sobre Direito Constitucionaldo Trabalho, realizado em São Paulo, em novembro de 1994, e promovido pela LTr Editora,Expositora (2º Painel do Seminário) do tema: “A revisão constitucional e o Direito Coletivodo Trabalho”; 14) Participação no 3º Congresso Brasileiro de Direito Individual do Trabalho,realizado em São Paulo, em março de 1995, promovido pela LTr Editora. Expositora dostemas: “Jornada de Trabalho e Horas Extras” (2º Painel) e “A Promoção da Igualdade doTrabalho da Mulher” (7ª Comissão); 15) Participação no 1º Congresso de Direito do Trabalhoe Processo do Trabalho, no Rio de Janeiro, em abril de 1995, promovido pela AcademiaNacional de Direito do Trabalho. Expositora do 8º Painel sobre Contribuições Sindicais; 16)Participação no 7º Congresso Brasileiro de Direito Processual do Trabalho, realizado emSão Paulo, de 24 a 26 de julho de 1995, e promovido pela LTr Editora, com exposiçãosobre os temas: “Tutela antecipada” (1º Painel) e “Os novos poderes do juiz do trabalhodiante das alterações do CPC” (6ª Comissão); 17) Participação no 10º Congresso Brasileirode Direito Coletivo do Trabalho e 9º Seminário sobre Direito Constitucional do Trabalho,realizado nos dias 20, 21 e 22 de novembro de 1995, em São Paulo, promovido pela LTrEditora, com exposição de temas: “Atos antissindicais” (4ª Comissão) e “As ConvençõesColetivas e o Trabalho da Mulher” (2º Painel do Seminário); 18) Participação no IV Congressode Direito Individual do Trabalho, realizado em São Paulo, nos dias 25, 26 e 27 de março

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de 1996. Exposição feita na 4ª Comissão — Participação nos lucros e 9ª Comissão — Proteçãodo Emprego da Mulher — Trabalho em domicílio; 19) Participação no Congresso Brasileirode Direito Processual Trabalhista, Civil e Penal, realizado em Recife, a partir de 24 de marçode 1996, e promovido pela Consulex, como painelista do tema: “Antecipação da Tutela noProcesso Trabalhista”; 20) Participação no IV Congresso Nacional de Direito Processual,realizado de 2 a 4 de maio de 1996, em Recife, com exposição sobre o tema: “Sistemasrecursais e Modernização do Direito do Trabalho”; 21) Participação no 11º CongressoBrasileiro de Direito Coletivo do Trabalho e 10º Seminário sobre Direito Constitucional doTrabalho, realizado em São Paulo, em novembro de 1996, e promovido pela LTr Editora,com exposição sobre os temas: “Sindicalismo no Setor Público — Convenções Coletivas naAdministração Pública Direta”, “As Comissões Sindicais de Conciliação e Atuação dosSindicatos no local de trabalho”; 22) Participação no V Congresso Brasileiro de DireitoIndividual do Trabalho, realizado em São Paulo nos dias 7 e 8 de abril de 1997, na 7ªComissão, com exposição sobre os temas: “Limitação de pessoal nas empresas públicas”,“O Sindicato e a defesa dos direitos individuais”, promoção da LTr Editora; 23) Participaçãono 1º Congresso Brasileiro de Direito do Trabalho, realizado em Curitiba, nos dias 7 a 9 deagosto de 1997, com exposição sobre os temas: “Limites da Renúncia” e da “TransaçãoJudicial e Extrajudicial”; 24) Participação no Congresso Sul Brasileiro de Direito do Trabalho,realizado em Foz do Iguaçu (PR), de 17 a 20 de setembro de 1997, e promovido pelo TRTda 9ª Região, discorrendo sobre o tema: “Dano Moral na Justiça do Trabalho”; 25)Participação no 12º Congresso Brasileiro de Direito Coletivo e de Direito Constitucional doTrabalho na 2ª e 8ª Comissão, respectivamente, com exposição sobre os temas:“Representação dos Trabalhadores no Local de Trabalho” e “A supressão da contribuiçãosindical”, realizado em São Paulo, de 24 a 25 de novembro de 1997; 26) Participação,como conferencista, sobre o tema: “Proteção à Intimidade do Empregado”, no II CongressoMatogrossense de Direito e Processo do Trabalho, realizado em Cuiabá, de 27 a 29 demaio de 1998; 27) Participação, como conferencista, sobre o tema: “Trabalho Doméstico”,no 7º Congresso Goiano de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, realizado emGoiânia, de 11 a 13 de junho de 1998, e promovido pelo IGT; 28) Participação, comoexpositora, do tema: “Condutas antissindicais”, no III Congresso de Processo Civil e doTrabalho, realizado em Natal, de 24 a 26 de setembro de 1998; 29) Participação, comoexpositora, no VII Congresso Brasileiro de Direito Individual do Trabalho, realizado em SãoPaulo, em abril de 1999, discorrendo sobre “Direito Ambiental do Trabalho”; 30) Participaçãono IV Congresso Nacional dos Procuradores do Trabalho, realizado em maio de 1999, emBrasília, expondo sobre o tema: Assédio Sexual e o Contrato de Trabalho; 31) Participação,como expositora do tema: “Conceito de Intimidade e Direito à Privacidade”, no VI CongressoBrasileiro de Direito Social, realizado em Salvador, em maio de 1999, e promovido peloInstituto Brasileiro de Direito Social Cesarino Júnior; 32) Participação no 8º Congresso Goianode Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, discorrendo sobre o tema: “Assédio Sexualna Relação de Emprego”, realizado em Goiânia, de 3 a 5 de junho de 1999; 33) Participaçãono 14º Congresso Brasileiro de Direito Coletivo e de Direito Constitucional do Trabalho,realizado em São Paulo, em novembro de 1999, com exposição sobre o tema: “ProteçãoConstitucional à Intimidade do Empregado”; 34) Participação no 8º Congresso Brasileirode Direito do Trabalho, realizado em São Paulo, em março de 2000, promovido pela LTrEditora, com exposição na 6ª Comissão sobre o tema: “Estabilidade dos Representantesdos Trabalhadores nas Comissões de Conciliação Prévia”; 35) Participação no 15º CongressoBrasileiro de Direito Coletivo e Individual do Trabalho, realizado em São Paulo, em novembrode 2000, com exposição sobre o tema: “A Prevalência da Norma Mais Favorável aoTrabalhador” e a “Flexibilização do Direito do Trabalho”, promoção da LTr Editora; 36)

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Participação no 9º Congresso Brasileiro de Direito do Trabalho, realizado em São Paulo, emmarço de 2001, com exposição sobre o tema: “A Responsabilidade da Empresa pelaReparação do Assédio Sexual Praticado pelo seu Empregado” (1º Painel), promoção da LTrEditora; 37) Participação no Congresso Brasileiro de Direito e Processo do Trabalho, realizadoem Recife de 14 a 16 de setembro de 2001, expondo sobre o tema: “Condutasantissindicais”, promoção da Escola de Advocacia de Recife; 38) Participação no V CongressoBrasileiro de Processo Civil e Trabalhista, realizado em Natal, de 20 a 22 de setembro de2001, no 4º Painel, com exposição sobre o tema: “Execução Trabalhista: aspectos contro-vertidos”; 39) Participação no II Congresso de Magistrados Trabalhistas da Região Sudeste,realizado nos dias 22 e 23 de novembro de 2001, em Ribeirão Preto, proferindo conferênciasobre o tema: “Regulamentação das Relações de Trabalho e a Privacidade do Trabalhador”;40) Participação no XVI Congresso de Direito Coletivo e Individual do Trabalho, realizadoem São Paulo, nos dias 27 e 28 de novembro de 2001, discorrendo sobre o tema: “OrientaçãoJurisprudencial da SDI do TST”. Participação efetiva em Banca Examinadora de ConcursoPúblico: Participação em banca examinadora para provimento do cargo de Juiz do TrabalhoSubstituto no Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (1989, 1992 e 1996); 5ª Região(1994 e 1995); 23ª Região (1994); 18ª Região (1998), 16ª Região (1999); para procuradorda UFMG (1991, 1992, 1993); para professor assistente da UFMG (1990 e 1999); paralivre docência e doutoramento na USP (1997), em São Paulo; para provimento do cargoProcurador do Trabalho junto ao Ministério Público do Trabalho, no ano de 1999, emBrasília, para doutoramento em bancas da Faculdade de Direito Gama Filho (RJ) em 2003.

ATIVIDADES ANTERIORES

Advogada do Sindicato dos Empregados do Comércio de Belo Horizonte, de 1970 a1978. Advogada da Federação dos Trabalhadores no Comércio dos Estados de MinasGerais e Goiás, de 1971 a 1978. Professora de Direito Sindical do I Curso de Extensão daFaculdade de Direito de Sete Lagoas, no 2º Semestre de 1975. Assistente Jurídica doInstituto de Direito do Trabalho e da Previdência Social de maio de 1971 a março de 1976,órgão da Fundação de Estudos Jurídicos e Sociais, entidade sem fins lucrativos. DiretoraExecutiva do Instituto de Direito do Trabalho e da Previdência Social. Assessora de Juiz doTribunal Regional do Trabalho da Terceira Região, de 26 de abril de 1976 até 5 de setembrode 1978 (Ato n. 3, publicado no Diário do Judiciário, suplemento do Minas Gerais, de23.4.1976). Professora de Direito do Trabalho no curso promovido pelo Centro deTreinamento do TRT — 3ª Região, para funcionários deste Tribunal em 1978. Professora deLegislação Social da Faculdade de Ciências Econômicas da Universidade Católica de MinasGerais, de julho de 1975 a outubro de 1978. Coordenadora do Curso de Estágio da Faculdadede Direito da Universidade Federal de Minas Gerais, de outubro de 1980 a julho de 1981.Membro do Colegiado de Graduação da Faculdade de Direito da Universidade Federal deMinas Gerais no biênio 1984/1986. Professora do Curso de Atualização sobre ContratosEspeciais (45 horas-aula), promovido pela Faculdade de Direito da UFMG, entre maio ejunho de 1991. Honrarias. Eleita Advogada do Ano (1971) na Justiça do Trabalho pelaAssociação dos Advogados Trabalhistas. Professora homenageada inúmeras vezes pelosalunos da Faculdade de Economia da Universidade Católica e da Faculdade de Direito daUFMG, onde foi escolhida Paraninfa em 1984 (“pela primeira vez, há mais de 50 anos nahistória da Faculdade de Direito da UFMG, os formandos escolheram uma mulher como

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paraninfa” — Jornal Estado de Minas), em 1989 e em julho de 2007. Patrona dos formandosde dez. 1985, dez. 1995, dez. 1997, dez. 1998, dez. 1999 e Homenagem Especial em1986. Ingresso em 1993 na Academia Nacional de Direito do Trabalho do Rio de Janeiro.Obteve em 1988 duas medalhas do Mérito da Magistratura, uma concedida pela Associaçãodos Magistrados Brasileiros e outra pelo Tribunal Superior do Trabalho. Agraciada com aindicação “destaque jurídico” de 1998, conferida pela Associação Brasileira de Mulheresde Carreira Jurídica (MG). Figurou, individualmente, na galeria do jurista da Revista Trabalhoe Doutrina, de dezembro de 1999, editada pela Saraiva. Em 2000, obteve a MedalhaOrdem do Mérito Judiciário do Trabalho Juiz Ari Rocha, no grau Grã-Cruz. Indicada peloMinistro do Trabalho — Dr. Jaques Wagner — para compor a Comissão Nacional de Direitoe Relações de Trabalho, tendo tomado posse dia 13.10.2003, em Brasília, no referidoórgão. Agraciada com a Medalha Conselheiro João Alfredo Corrêa de Oliveira, pelo TribunalRegional do Trabalho de Pernambuco, em 13 de maio de 2004. Empossada na cadeira n.1 da Academia Mineira de Letras Jurídicas, em 25 de maio de 2004.

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SUMÁRIO

APRESENTAÇÃO — VITOR SALINO DE MOURA EÇA ........................................................... 17

CAPÍTULO 1 — SISTEMA PROCESSUAL DO TRABALHO DA ARGENTINA ...................................... 19

MANOEL CARLOS TOLEDO FILHO

CAPÍTULO 2 — SISTEMA PROCESSUAL DO TRABALHO DA ÁUSTRIA .......................................... 27

CLÁUDIO JANNOTTI DA ROCHA

CAPÍTULO 3 — SISTEMA PROCESSUAL DO TRABALHO DO CANADÁ .......................................... 35

ANA CAROLINA SANTOS OLIVEIRA

CAPÍTULO 4 — SISTEMA PROCESSUAL DO TRABALHO DA CHINA ............................................ 56

ROBERTA GUASTI PORTO

CAPÍTULO 5 — SISTEMA PROCESSUAL DO TRABALHO DA COLÔMBIA ....................................... 76

FERNANDA DE MORO BARBOSA

CAPÍTULO 6 — SISTEMA PROCESSUAL DO TRABALHO DO EQUADOR ........................................ 92

EDUARDO REIS PINTO

CAPÍTULO 7 — SISTEMA PROCESSUAL DO TRABALHO DOS ESTADOS UNIDOS ........................... 103

JOUBER DA SILVA SARAIVA AMARAL

CAPÍTULO 8 — SISTEMA PROCESSUAL DO TRABALHO DA ITÁLIA ........................................... 119

ALINE CARNEIRO MAGALHÃES

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CAPÍTULO 9 — SISTEMA PROCESSUAL DO TRABALHO DE MOÇAMBIQUE ................................. 141NÉLLIA MOTTA COSTA

CAPÍTULO 10 — SISTEMA PROCESSUAL DO TRABALHO DO PARAGUAI .................................... 162CYNTHIA MARA LACERDA NACIF

CAPÍTULO 11 — SISTEMA PROCESSUAL DO TRABALHO DO PERU .......................................... 175CLENISE MARA DE ALBUQUERQUE GONÇALVES

CAPÍTULO 12 — SISTEMA PROCESSUAL DO TRABALHO DE PORTUGAL .................................... 203PATRÍCIA DE MIRANDA ALVES PEREIRA

CAPÍTULO 13 — SISTEMA PROCESSUAL DO TRABALHO DA VENEZUELA ................................... 236BRASILINO SANTOS RAMOS

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APRESENTAÇÃO

Nunca foi tão exato falar-se em aldeia global quanto agora, quando os meioseletrônicos encurtam tanto as distâncias e aproximam as culturas. E naturalmentesurge a inquietação de examinarmos como está, então, o nosso posicionamentodiante dos fatos jurídicos.

Conhecer os sistemas jurídicos estrangeiros sempre fascinou as pessoasdedicadas ao direito. Agora, com o acesso facilitado, é hora do deleite. Todavia, oconhecimento de outros idiomas às vezes ainda é um entrave significativo.

Nesta obra, escrita originariamente em português, colocamos ao dispor dosbrasileiros uma ampla visita transcontinental a variados sistemas processuais dotrabalho estrangeiros.

Ela é fruto do conhecimento desenvolvido ao longo no primeiro semestre de2010, nas aulas de pós-graduação em direito, stricto sensu, mestrado acadêmicoda PUC-Minas, sob nossa regência, numa disciplina chamada Direito Processual doTrabalho Comparado.

Dada essa explicação, importante dizer logo que temos por hábito homenagearpersonalidades do mundo acadêmico, dando os seus nomes às turmas. Esta turmatinha o nome da profa. Dra. Alice Monteiro de Barros, cujo talento e obra dispensamcomentários e apresentações. No entanto, pareceu-nos de bom alvitre colocarmosseu extenso currículo ornamentando esta obra, como uma homenagem.

Buscamos vários sistemas processuais do trabalho. Em ampla e continuadavisita à América do Sul, trazemos agora a Argentina, com seus múltiplos códigosde processo provinciais, sob o olhar atento do professor Doutor Manoel CarlosToledo Filho, o único autor que não foi aluno na oportunidade mencionada. Ele éum cultor da integração jurídica latino-americana, e sua presença entre nós abrilhantaa obra.

Ainda no âmbito da América do Sul, constam os sistemas da Colômbia,Equador, Paraguai, Peru (com alentado estudo de seu novíssimo diploma legal, de

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janeiro de 2010, com vigência somente a partir de julho de 2010), e Venezuela. Oestudo dos sistemas latino-americanos justifica-se diante da semelhança das situaçõessocioeconômicas da região.

Ao contrário disso, a América do Norte, com os seus modelos de atuaçãojurisdicional tão diferentes dos nossos, foi também contemplada na pesquisa, pormeio do Canadá e dos Estados Unidos.

A Europa, por certo, não poderia ficar de fora. Foram estudados dois clás-sicos sistemas, Itália e Portugal, ambos caríssimos ao direito brasileiro, revistos emvisão contemporânea. Além disso, mais um país raramente citado nas pesquisasnacionais teve seu sistema iluminado. É a Áustria, com suas peculiaridades que nosestimulam a seguir

A África, por outro lado, sempre tão esquecida, mereceu nossa atenção. Foicontemplado apenas um sistema, o de Moçambique, de estruturação ainda inci-piente, mas não menos proveitosa. Válida a comparação com esse país lusofônico,sobretudo se tivermos a grandeza de pensar em seus sistemas de modo cooperativo.

A Ásia, também pouco pesquisada pelos investigadores brasileiros, veio à luzcom o exuberante exemplo chinês, tão diferente quanto necessário devido à fabulosainserção desse imenso país no mundo das relações de trabalho.

Enfim, uma obra globalizada e variada como os tempos atuais recomendam.Ela foi feita com imenso carinho, traz o alegre desejo de ser útil aos cultores doDireito Processual do Trabalho em alguma fase de suas inquietantes pesquisas.

Bom proveito!

Belo Horizonte, julho de 2011.

Prof. Dr. Vitor Salino de Moura EçaDoutor em Direito Processual. Mestre em Direito do Trabalho.

Especialista em Direito Empresarial e do Trabalho. Professor Permanentedo Programa de pós-graduação em Direito, stricto sensu — mestrado e

doutorado, da PUC-Minas. Juiz do Trabalho em Minas Gerais.

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CAPÍTULO 1

SISTEMA PROCESSUAL DO

TRABALHO DA ARGENTINA

Manoel Carlos Toledo Filho(*)

Introdução

Quando se cogita do estudo comparado do direito processual laboral, arealidade argentina assumirá, sempre, a posição de referência obrigatória.

É que, da mesma forma que se passava no Brasil até antes do advento docódigo processual civil federal e unificado de 1939, na República Argentina, asdiversas unidades da federação — mercê da autorização a esse respeito contida naCons-tituição Nacional, em seus arts. 5º e 75, inciso 12(1) — se organizam de forma

(*) Bacharel, Mestre e Doutor em Direito pela Universidade de São Paulo. Desembargador do TribunalRegional do Trabalho da 15ª Região. Professor contratado do curso de pós-graduação em direito dotrabalho e direito processual do trabalho da PUC-Campinas. Professor convidado da Escola Paulista deDireito Social. Professor convidado na Faculdade de Direito da Universidade Nacional de Córdoba, naRepública Argentina. Membro efetivo da Asociación Argentina de Derecho del Trabajo y de la SeguridadSocial (AADTSS). Membro efetivo da Asociación Uruguaya de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social(AUDTSS). Membro honorário da Asociación de Abogados Laboralistas del Paraguay.(1) Cuja redação é a seguinte: Art. 5º Cada provincia dictará para sí una Constitución bajo el sistemarepresentativo republicano, de acuerdo con los principios, declaraciones y garantías de la ConstituciónNacional; y que asegure su administración de justicia, su régimen municipal, y la educación primaria.Bajo de estas condiciones el Gobierno federal, garante a cada provincia el goce y ejercicio de susinstituciones. Art. 75. Corresponde al Congreso: 1212121212. Dictar los códigos Civil, Comercial, Penal, de

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autônoma naquilo que se refere ao plano processual de sua legislação.(2) Assim,existem ali nada menos que 24 procedimentos distintos, referentes a cada uma das23 províncias, aos quais se soma o procedimento vigente na Cidade Autônoma deBuenos Aires, capital da nação e institucionalmente equivalente, por conseguinte,ao nosso Distrito Federal.

Desta circunstância decorre a irrefragável inferência de que a Argentina é umgrande e privilegiado laboratório do direito instrumental nas suas diferentesdimensões civil, penal e trabalhista.

De uma maneira geral, pode-se dizer que os distintos sistemas adotados sedividem em duas linhas ou escolhas estruturais: prevalência da escritura ou daoralidade. Essa distinção se revela nítida já na capital federal, onde o procedimento épreponderantemente escrito, mas na província que a envolve, a saber, a província deBuenos Aires,(3) optou-se pela oralidade.(4) Como é natural, a disparidade intrínsecapresente em uma mesma realidade regional compele os advogados ali militantes adominar as nuanças de ambos, ou, então, a abdicar de atuar em um foro paraconcentrar-se exclusivamente no remanescente. Ainda a esse respeito, assinala JorgeBermúdez que, considerada a realidade nacional, a preferência pela escritura teriavencido por “escassa margem”, fazendo-se presente, com “diversos matizes” nasprovíncias de Catamarca, Chaco, Corrientes, Entre Ríos, La Pampa, Misiones, Neuquén,Salta, San Juan, San Luis, Santa Cruz, Santa Fé e Terra do Fogo. Já pela oralidade seposicionariam os procedimentos vigentes nas Províncias de Chubut, Córdoba, Formosa,Jujuy, La Rioja, Mendoza, Rio Negro, Santiago del Estero e Tucumán.(5)

Minería, y del Trabajo y Seguridad Social, en cuerpos unificados o separados, sin que tales códigosalteren las jurisdicciones locales, correspondiendo su aplicación a los tribunales federales o provinciales,según que las cosas o las personas cayeren bajo sus respectivas jurisdicciones; y especialmente leyesgenerales para toda la Nación sobre naturalización y nacionalidad, con sujeción al principio denacionalidad natural y por opción en beneficio de la argentina; así como sobre bancarrotas, sobrefalsificación de la moneda corriente y documentos públicos del Estado, y las que requiera elestablecimiento del juicio por jurados.(2) Para maiores detalhes sobre os procedimentos trabalhistas em vigor na Argentina, consulte-se:COSIN, Aline; PENTEADO, Camila Fogagnoli; SILVA, Maria Antônia da; MARIANE, Regiane dos Santos.Perfil do processo trabalhista argentino. In: Revista RDT, n. 7, jul. 2006.(3) Cuja capital é a cidade de La Plata.(4) Como já tivemos oportunidade de registrar em um trabalho anterior, existe aqui um curioso fatorhistórico que, de certo modo, fez com que o procedimento laboral vigente na província argentina deBuenos Aires se tornasse quiçá o mais “chiovendiano” do planeta. Com efeito: como noticia AlejandroOscar Babio, a Lei n. 11.653, que ali disciplina o rito laboral, tem como seu antecedente direto oDecreto-Lei n. 7.718, de 1971. Esse decreto derivou da Lei n. 5.178, de 1947, que se inspirou no“Projeto Lascano”, que, por sua vez, tomou por base o projeto de Tomás Jofré de 1926, o qual, por fime fundamentalmente, seguiu as linhas do projeto idealizado por Giuseppe Chiovenda em 1918, na suacondição de presidente do grupo para estudos processuais da comissão do pós-guerra (Teoría y técnicaprobatoria en el proceso laboral. La Plata: Platense, 1998. p. 5/7).(5) Particularidades del proceso laboral. In: TOSCA, Diego Martín (coord.); ACKERMAN, Mario Eduardo(dir.) et al. Tratado de derecho del trabajo. Santa Fé: Rubinzal-Culzoni, 2009. p. 137/138. t. IX: derechoprocesal del trabajo.

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Nosso intuito, no trabalho vertente, não é pormenorizar cada qual dessessistemas,(6) mas tão somente destacar alguns pontos ou artigos previamenteselecionados, confrontando-os, naquilo que se possa revelar pertinente, com aspectossubjacentes à realidade brasileira. Para tanto, optamos por desenvolver nossaexposição com fulcro em dois temas centrais: a possibilidade de aplicação supletivado direito adjetivo comum e a influência da irrenunciabilidade do direito materialno plano do processo.

APLICAÇÃO SUPLETIVA DO ORDENAMENTO ADJETIVO COMUM

Sabemos da dificuldade que o assunto em apreço tem gerado nos últimosanos na doutrina e na jurisprudência nacional. A regra algo genérica prevista peloart. 769 da CLT, aparentemente, não se tem demonstrado suficiente para assimilarde forma clara e decidida as múltiplas e variegadas transformações que, desde1994, atingiram de modo profuso e candente o processo civil brasileiro.

Na Argentina, porém, em diversos ordenamentos provinciais, tal questão, arigor, não se coloca, na medida em que os legisladores respectivos, tendo presenteo caráter adjetivo do direito processual, cuidaram de explicitamente estabelecerum vínculo formal entre os planos jurídicos, instrumental e de fundo, de sorte quea integração subsidiária do primeiro se perfaça quando seja ela condizente com osprincípios informadores do segundo.(7)

Servem de exemplo, neste particular, os preceitos a seguir reproduzidos:

1) Entre Rios — Lei n. 5.315/1973 — Código Processual Laboral:

Art. 141. Las remisiones expresas al Código Procesal Civil y Comercial enunciadasen este Código, son taxativas e implican la exclusión de aquellas otras no mencio-nadas. La aplicación supletoria de otras normas del procedimiento civil procederárestrictivamente, en cuanto sean compatibles con las disposiciones de este Código.En caso de duda, deberá estarse a los principios generales del proceso y a losespeciales del fuero laboral, debiéndose aplicar aquel que importe mayor celeridady economía procesal.

2) Mendoza — Lei n. 2.144/1952 — Código Processual Laboral.

Art. 108. Solo cuando resultaran insuficientes los principios que emergen del espíritunormativo del presente ordenamiento, se aplicaran los preceptos del código procesalcivil. Los jueces al aplicar las disposiciones supletorias o aquellas a las que estecódigo remite en forma expresa, lo harán teniendo presente las características del

(6) Na verdade, sequer o fez ainda a própria doutrina argentina. Na recente obra acima referida, porexemplo, são esmiuçados somente os procedimentos existentes na capital federal e nas províncias deBuenos Aires, Córdoba e Mendoza.(7) Até porque, como pontua o doutrinador uruguaio Enrique E. Tarigo, a finalidade do direito processual“es aquella que le asigna el Derecho objetivo y no la que persigan subjetivamente los sujetos que enél actúan” (Leciones de derecho procesal civil. 5. ed. Montevideo: FCU, 2005. p. 21).

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proceso laboral y de manera que consulten los enunciados de la declaración delos derechos del trabajador y los fines de justicia social perseguidos por el derechodel trabajo. En caso de duda el procedimiento a adoptarse será el que importemenor dilación y mejor actualice el valor solidarizado. En ningún caso procederá lacaducidad de instancia.

3) Santiago del Estero — Lei n. 3.603/1971 — Código de Procedimento Laboral.

Art. 168. La presente ley se aplicará con preferencia a toda otra disposición legalque se le oponga. Sólo cuando resultaren insuficientes los principios que emergendel espíritu normativo del presente Código se aplicarán los preceptos de la LeyOrgánica de los Tribunales, de los Códigos de Procedimientos en lo Civil y Comercialy en lo Criminal y Correccional, que con las leyes que lo modifican, serán supletoriosde la presente, debiendo los jueces al aplicarlos tener presente las característicasdel proceso laboral de manera que consulten los principios que inspiran al Derechodel Trabajo.

4) San Luis — Lei n. VI-0711-2010 — Código Processual Laboral

Art. 137. Sólo cuando resultaren insuficientes los principios que emergen del espíritunormativo del presente ordenamiento se aplicarán los preceptos del Código ProcesalCivil y Comercial, sus leyes modificatorias. Los jueces al aplicar las disposicionessupletorias lo harán teniendo presente las características del proceso laboral y demanera que consulten los fines de justicia social perseguido por el derecho deltrabajo procurando que la situación económica de los trabajadores no puedaoriginar una inferioridad jurídica.

O que se facilmente se denota dos exemplos acima é que, a despeito daeventual disparidade de época e da estrutura orgânica que possa estar presenteem cada qual dos ordenamentos instrumentais, todos exaltam e reiteram a conexãoteleológica que forçosamente deve existir entre as normas substanciais e o processoque as serve.(8) Essa convicção do legislador argentino, aliás, parece consolidar-secom o tempo, como demonstra o artigo extraído do CPL da província de San Luis,que data de maio de 2010.(9) Assim, uma norma do processo comum que tenhapor efeito precípuo simplificar e/ou acelerar o resultado da prestação jurisdicionalserá naturalmente aceita e incorporada ao procedimento especializado laboral. Estaexegese, logo se vê, resolveria rapidamente, dentre outras, a polêmica que cerca aincidência, ou não, do art. 475-J do CPC ao processo trabalhista nacional.

(8) Esta unidade entre os planos funcionais do sistema jurídico é sobremodo coerente com aquela quese imagina seja a única finalidade de todas as suas normas, a saber: o estabelecimento de uma genuínae consistente paz social, ou antes, de garantir-se um mínimo de equilíbrio no núcleo das relaçõessociais, simbolizado pela interação entre o capital e o trabalho. Como explicam Carlos Alberto Tosellie Alicia Graciela Ulla, “la labor de los jueces laborales será la de actuar como barrera de contención delos excesos a los que puede verse tentado el sector del capital, que aprovechando las dificultades paraconseguir y mantener un puesto laboral, avance indiscriminadamente sobre condiciones salariales ylaborales de sus dependientes” (Código procesal del trabajo. 2. ed. Córdoba: Alveroni, 2007. p. 36).(9) Valendo assinalar, sem embargo, que no Código anterior, publicado em 2004, existia um preceitoidêntico.