3o fórum l3 crm - como manter bons clientes e conquistar novos
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AGENDA
08:30 Café da manhã
09:30 Como manter clientes e conquistar novos
10:45 Fórum
11:30 Encerramento
POSICIONAMENTO
Capacidade de Implementação
Vis
ão
Tática
Est
raté
gic
a
Baixa Alta
ConsultoriasEstratégicas
ConsultoriasIndependentes
Implementadoresde Sistemas
RECONHECIMENTO DO MERCADO
• Empresa do Ano (Microsoft Latam)
• Empresa do Ano (Microsoft Latam)
• Empresa do Ano (Microsoft Mundial)
• Melhor Empresa Vertical Serviços (Revista CRN)
Premiações
EDUCANDO O MERCADO
Ter clientes bem informados para garantir sucesso na implantação da prática.
• Conteúdo relevante• Contexto adequado• Assistência• Capacitação e Perpetuação
EDUCANDO O MERCADO
Ter clientes bem informados para garantir sucesso na implantação da prática.
• Conteúdo relevante• Contexto adequado• Assistência• Capacitação e Perpetuação
• Treinamentos On-Line Conceitos Básicos de CRM
• VídeosO que é CRMComo implementarQuais benefícios e vantagens, etc.
• Blog, Artigos, TV, SlideShare, Perguntas e Respostas
EDUCANDO O MERCADO
Ter clientes bem informados para garantir sucesso na implantação da prática.
• Conteúdo relevante• Contexto adequado• Assistência• Capacitação e Perpetuação
I FÓRUM L3 CRM
EDUCANDO O MERCADO
Ter clientes bem informados para garantir sucesso na implantação da prática.
• Conteúdo relevante• Contexto adequado• Assistência• Capacitação e Perpetuação
II FÓRUM L3 CRM
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
• Aumento de receita
• Redução de custos
• Aumento de produtividade
• Melhorar a imagem
• Melhorar a sociedade
• Reduzir investimentos
• Demissões
• Reduzir capacidade produtiva
• Controlar mais os gastos
COMPORTAMENTO COMUM....
MAS, LEMBRANDO.....
• Não impactam a todos da mesma forma• Causam alterações nas posições de liderança• Evidenciam ineficiências escondidas• Favorecem decisões impopulares• Abrem espaço para aquisições não convencionais• Momento de semear seu futuro
PRINCIPAIS OBJETIVOS
COM A PRÁTICA DO CRM
• Conquistar novos clientes –Geração de Demanda
• Manter bons clientes - Retenção
• Aumento de Ticket de Vendas –UpSelling/ Cross Selling
• Redução do Ciclo de vendas –Gestão de Pipeline
• Melhorar nível de atendimento ao cliente
• Aumento de receita
• Conquistar novos clientes – Geração de Demanda
• Aumento de Ticket de Vendas – UpSelling/ Cross Selling
• Redução de custos
• Manter bons clientes - Retenção
• Redução do Ciclo de vendas – Gestão de Pipeline
• Aumento de produtividade
• Redução do Ciclo de vendas – Gestão de Pipeline
• Melhorar a imagem e sociedade
• Melhorar nível de atendimento ao cliente
MEDIDAS
Necessidades• Baixa efetividade dos investimentos em Marketing para geração de
demanda, prospects e leads
• A previsão de vendas é no “feeling” do vendedor
• Não sei quanto de propostas eu tenho hoje na “rua”
• Atendemos os clientes com contratos vencidos sem sabermos
• Os clientes são atendidos pela altura do grito no telefone e não na estratégia de atendimento da empresa
5 áreas
“Os modelos reduzidos, focados, mais eficientes em custos mostraram-se mais adequados às necessidades das empresas e estão dando excelentes resultados. O futuro é promissor” - e-consulting
Geração de Demanda
Selecionesua Oferta
Selecione o público-alvo
Defina o discurso
Execute as ações
Controle as respostas
Analise osresultados
Gestão de Pipeline
Qualifique o cliente
Qualifique a oportunidade
Definapolítica de
preços
Diferencie da concorrência
Controle o processo
Tenhaprevisão de
Vendas
Acelerar as Vendas
Criepropostas
rapidamente
Controlehistórico de negociações
Realize “Follow-up”
Feche maispedidos
Avalie a perfomance
Contratos de Serviços
Contratosbaseados em
modelos
Gerencie as atividades
ControleAgenda
ControleRecursos
Gerencievencimentos
SAC
Atenda o Cliente
Registre o motivo e
prioridade
Escale paraoutro nível
Acesse Base de
Conhecimento
Responda aoCliente
Avalie a satisfação
“Os modelos reduzidos, focados, mais eficientes em custos mostraram-se mais adequados às necessidades das empresas e estão dando excelentes resultados. O futuro é promissor” - e-consulting
CONCLUSÕES
• Não deixe se contaminar pelas manchetes de jornal;
• Analise pontualmente sua situação;
• Identifique suas forças e fraquezas;
• Perceba as oportunidades e
• Invista em seu principal ativo!
AÇÃO!
• Preencher diagnóstico rápido;
• Identificar a principal área de iniciativa para sua empresa;
• Realizar assinatura do serviço;
• Participar dos treinamentos;
• Bater suas metas!