cnebraga.orgcnebraga.org/jrb/sites/default/files/plano 2016.pdf · «a renovação da igreja...

Dirijo-me sobretudo aos jovens, que ainda são capazes de testemunhos corajosos e de empreendimentos generosos e às vezes contracorrente: não deixeis que vos roubem o sonho duma verdadeira missão, dum seguimento de Jesus que implique o dom total de si mesmo. No segredo da vossa consciência, interrogai-vos sobre a razão pela qual escolhestes a vida religiosa missionária e calculai a disponibilidade que tendes para a aceitar por aquilo que é: um dom de amor ao serviço do anúncio do Evangelho, nunca vos esquecendo de que o anúncio do Evangelho, antes de ser uma necessidade para quantos que não o conhecem, é uma carência para quem ama o Mestre. Papa Francisco Assim como Eu fiz, vós façais também. (João 13, 15). Procurai deixar o mundo um pouco melhor do que o encontrastes.... Baden Powell

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Geração Sem Medo - “QUE TODOS SEJAM UM” Este ideal, o espírito de serviço e a vontade de que todos sejam um, marcarão o nosso quotidiano, para que, no amanhã, os nossos escuteiros continuem a ser jovens ativos e cristãos convictos. In Plano Trienal Neste segundo ano do Triénio, muitos e novos desafios nos esperam. O desafio de liderar a Região Berço do CNE é um orgulho e uma responsabilidade, mas é, sobretudo, uma herança que a atual Junta Regional partilha com toda a Região. Queremos, juntos, continuar a escrever em linhas de ouro a história deste movimento e os ideais do seu fundador – Baden Powell. Este será, certamente, um ano rico em vivências e oportunidades educativas. Teremos as tradicionais atividades, como a Luz da Paz de Belém, os Festivais Regionais e o JOTA-JOTI, que esperamos que continuem a ser oportunidades de crescimento e enriquecimento dos nossos jovens. A ARAE, apenas este ano, será substituída por uma atividade nacional a decorrer em Fátima, no mesmo dia. O final do ano escutista reserva-nos o ACAREG 2016, para o qual de tudo faremos para que seja um espaço privilegiado de unidade regional, de partilha de recursos pedagógicos, rico em oportunidades educativas, de vivência na natureza e de comemoração do escutismo.

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Todavia, tudo isto não é possível se não mantivermos os adultos como uma das nossas prioridades. Deste modo, desejamos continuar a trilhar o caminho da evolução do novo sistema de formação pois, em breve, teremos que providenciar a formação contínua para Dirigentes e queremos estar preparados para este desafio. A dinâmica regional é exigente e, tal como no ano anterior, iremos suster o nosso planeamento nas dimensões de ação: Unidade Regional| Capacitar os Adultos| Valorizar a boa aplicação do método| Fé – Viver, Anunciar e Contemplar| Comunicar. Acreditamos que estes são os alicerces essenciais para conseguirmos realizar todo este plano. Na perspetiva de que todos sejamos um, daremos continuidade ao objetivo de manter uma proximidade com os restantes níveis do nosso movimento, nomeadamente os Núcleos e a Junta Central. Queremos manter próxima a relação com os nossos 9 Núcleos e ter uma voz ativa junto das equipas e projetos nacionais. Para “QUE TODOS SEJAM UM”, temos de viver e agir como tal e, por isso, só assim faz sentido ser Região. Sejam audazes e aceitem o desafio de deixar o mundo um pouco melhor do que o encontraram. Sejam capazes de ser um escuteiro diferente. Amem sem limites, anunciem Jesus Cristo e deem “um testemunho alegre da sua presença em nós”. Como vão fazer e o que vão fazer? Procurem no vosso interior! Para tal, questionem-se: "O que quer Deus de mim? O que quer Ele que eu faça?“

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Tema: O que vais fazer? Valor: Amar Fé Anunciada

"O que quer Deus de mim? O que quer Ele que eu faça?“ Neste ano escutista, acompanhados por S. Francisco de Assis, tentemos dar resposta a estas questões que Francisco fez a si mesmo. Vamos procurar conhecer a história de vida de quem tinha tudo, no plano material, e que de todos esses bens abdicou para ter uma vida dedicada a Deus e aos outros, o que o levou à santidade. Este é o desafio que nos colocam, o de sermos missionários do evangelho e de sermos, tal como Francisco, capazes de nos despojar dos bens materiais. Que o seu exemplo de santidade nos leve a refletir qual o nosso caminho, qual a nossa estrela polar e o que vamos fazer neste percurso. Que neste percurso consigamos ser missionários do evangelho, amar sem limites e descobrir o que Deus quer que façamos. Depois de termos questionado “Para onde vais?”, perguntamos-te “O que vais fazer?” para anunciar através de gestos de amor e dedicação ao próximo. “Assim como Eu fiz, vós façais também.”

Fé – Viver, Anunciar e Contemplar 2015-2016 S. Francisco: O que vais fazer?

Após estarmos em reflexão com a “fé professada, celebrada e vivida”, surge-nos agora o Quarto fruto esperado – A Fé Anunciada. O plano pastoral desafia-nos a ser um testemunho alegre da presença de Jesus Cristo Ressuscitado no mundo.

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«A renovação da Igreja realiza-se também através do testemunho prestado pela vida dos crentes: de facto, os cristãos são chamados a fazer brilhar, com a sua própria vida no mundo, a Palavra de verdade que o Senhor Jesus nos deixou. [...] A fé cresce quando é vivida como experiência de um amor recebido e é comunicada como experiência de graça e de alegria. A fé torna-nos fecundos, porque alarga o coração com a esperança e permite oferecer um testemunho que é capaz de gerar: de facto, abre o coração e a mente dos ouvintes para acolherem o convite do Senhor a aderir à sua Palavra a fim de se tornarem seus discípulos»

(Bento XVI, «A Porta da Fé», 6-7). In Programação Pastoral

São Francisco de Assis dedicou-se a amar e a acolher o próximo, servindo e obedecendo a Deus. Nós, hoje, também somos convidados a seguir Jesus dentro das nossas casas, na escola e em todos os lugares onde estivermos. Aceitas o convite? Onde houver ódio, que eu leve o amor! Que eu seja portador da boa nova. Que possa fazer com que as criaturas humanas possam pensar na vida e terem a vida em abundância. Onde houver ofensa, que eu leve o perdão! Nunca te sintas ofendido. Perdoa aquele que te ofende. Dá a luz a quem te responde com trevas. Onde houver discórdia, que eu leve a união! Todos têm direito a ter opiniões diferentes. Da discussão é que surge a luz, o caminho.

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Onde houver dúvidas, que eu leve a fé! Ser testemunho vivo do que o nosso Pai faz pelos seus filhos em todos os momentos da vida terrena. Ajudar o irmão a descobrir o nosso Pai na natureza, no firmamento, em todos os lugares e dentro de si mesmo. Onde houver erro, que eu leve a verdade! Jesus é o Caminho, a Verdade e a Vida. Somente com Ele podemos sentir a Verdade que existe e que realmente nos leva à Paz, à Tranquilidade, à Harmonia, à Salvação. Onde houver desespero, que eu leve a esperança! Quem anda com Deus nunca se desespera, porque sabe que após uma noite surge sempre um novo dia, trazendo esperança nos corações. Onde houver tristeza, que eu leve a alegria! Deus é Luz. É alegria. É amor. Se estou com Ele, nunca terei motivos para ficar triste. Onde houver trevas, que eu leve a Luz! A luz é claridade, as trevas são escuridão, desconhecimento, ignorância espiritual, sem saber para que se vive, sem saber que a vida é eterna e que jamais terá fim. Existe um Deus, que é Luz. Amor incondicional.

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Neste percurso, quando tivermos dúvidas, inspiremo-nos nele e questionemo-nos como ele se questionou, "O que quer Deus de mim? O que quer Ele que eu faça?“. Esta missão de edificar, que Francisco nos deixou, só pode ser um desafio de amar sem limites, anunciar Jesus Cristo e “dar um testemunho alegre da sua presença em nós, para que se torne presença viva nos outros. Que o anúncio seja o amor.” In Plano trienal Sê audaz e procura deixar o mundo um pouco melhor do que o encontraste. Se tiveres dúvidas sobre o que fazer, nós deixamos-te duas pistas: anuncia através de gestos de amor e dedicação ao próximo e inspira-te na citação Bíblica, “Assim como Eu fiz, vós façais também.” (João 13, 15). Citação bíblica: Assim como Eu fiz, vós façais também. (João 13, 15) “Procurai deixar o mundo um pouco melhor de que o encontrastes…” BP Cânticos para o ano: Oração de São Francisco Cantarei (… que a maneira de chegar ao céu, é amar, é amar…)

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Chefe Regional

Gestão equipa

Unidade Regional

Relações Institucionais

Externas CEM

Desenvolvi-mento

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l A Chefia Regional, neste segundo ano do mandato, em que representa o meio do nosso percurso, em que já caminhamos mas continuaremos com o nosso rumo bem definido, procurará, através de uma constante aproximação junto dos diversos níveis, promover e manter o espírito de unidade da Região, para “Que Todos Sejam Um”. Ciente do papel de coordenação de uma equipa de equipas, procuraremos, através do exemplo, trabalhar sem procurar descanso para que a entreajuda, unidade e desenvolvimento da Região, no respeito pela sua representatividade e pluralidade, seja uma realidade. In Plano Trienal Num ano de intensa atividade regional, nomeadamente com a promoção e a realização do ACAREG2016, utilizaremos as 5 dimensões fundamentais, vertidas do Plano Trienal e que são eixos fundamentais da visão que temos para a nossa ação, para nos ajudar a cumprir com as finalidades do nosso plano: •  Promover a entreajuda e unidade entre a Patrulha Geração Sem Medo e Patrulha GSM Plenária; •  Promover a unidade da Região; •  Manter e/ou promover a entreajuda e a cooperação da Região com a estrutura nacional e com as restantes Regiões; •  Promover o desenvolvimento da Região; •  Promover a conclusão do projeto e instalação do Centro Escutista de Montanha. Estes eixos partem, desde logo, da base do modelo regional. Enquanto líder de equipas, é fundamental cuidar e gerir ambas as Patrulhas, promovendo a entreajuda, a partilha e a colaboração.

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l Na Junta Regional é nosso dever e intensão agregar, envolver e motivar para garantir um trilho feito em conjunto e que a GSM Plenária continue a ser um espaço privilegiado de partilha e discussão promovendo a Unidade Regional e a construção ativa da ação regional. Na relação com outras Regiões e com a estrutura Nacional, procuraremos continuar a ter uma presença forte e uma voz interventiva nos dossiês relevantes para o CNE e para a Região de Braga mas, principalmente, uma presença ativa, coesa e forte nos espaços indicados, representando da melhor forma os nosso escuteiros e a nossa Região. Naturalmente, estaremos sempre abertos a oportunidades para uma cooperação em diversos projetos ou iniciativas com a Junta Central ou com outras Regiões. Estaremos, ainda, atentos à promoção do desenvolvimento da Região, em conjunto com a Chefia Regional Adjunta, nomeadamente colaborando com a pastoral arquidiocesana, no apoio a eventuais necessidades de gestão de conflitos (em estreita ligação com os Núcleos) e em definição de estratégias para o desenvolvimento do efetivo regional.

Procuraremos, tal como referido no Plano Trienal, procurar que o projeto do CEM passe, finalmente, para a gestão regional, pois continuamos a acreditar na mais valia deste projeto para os nossos escuteiros e os nosso Agrupamentos, permitindo-lhes um espaço privilegiado para o desenvolvimento das suas atividades. "O acampamento é de longe a melhor escola para dar às crianças as qualidades de caráter.“ Baden Powell De seguida, retrataremos a ação dos Núcleos e a ação da Chefia Regional. A ação de cada um dos Núcleos da Região será retratada através de um breve resumo, cujos planos se congregam para que todos sejam um na Região de Braga. Assinalamos que, em alguns casos, não aparece qualquer referência aos planos pois ou estavam em período eleitoral à data em que este Plano e Orçamento foi terminado ou irão entrar em período eleitoral.

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1.1. Núcleo de Barcelos

A Junta de Núcleo de Barcelos terá, em breve, eleições. Unidos no mesmo ideal, a Junta Regional de Braga deseja que, após o período eleitoral, uma nova equipa assuma, sem medo, o seu compromisso, para que, com os Agrupamentos e a Junta Regional, possamos dizer “que todos sejam um”.

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1.2. Núcleo de Braga

2016 – CONTINUAR A COMPROMETER Continuar a comprometer todos os escuteiros do Núcleo de Braga, assumindo compromissos, aceitando desafios, implementando projetos. O ano de 2016 marca o fim de um mandato no Núcleo de Braga, tendo como lema Continuar a Servir. Desenvolver2014-Envolver2015-Comprometer2016, foram as temáticas que serviram de base ao nosso trabalho. Nesse sentido, no ano de 2016, queremos continuar a comprometer todos e cada um de nós, nos projetos e desafios do Núcleo de Braga. Dos vários objetivos para o ano 2016, salientamos os seguintes:

v Secretarias Continuar a apoiar os vários projetos relacionados com as secretarias bem como promover um encontro com todos os departamentos do Núcleo, de forma a avaliar o que está feito, bem como lançar bases para o futuro.

v ACAREG Colaborar ativamente na implementação do acampamento regional, particularmente na organização do campo da IV secção. Divulgar e incentivar à participação do Núcleo nesta grande atividade Regional.

v  Centro Escutista do Núcleo de Braga - O Apeadeiro. É nosso objetivo, ao longo do ano de 2016, iniciar as obras do centro escutista – O Apeadeiro, para que este projeto comece a ser uma realidade no Núcleo de Braga.

v Pedagogia da Fé No âmbito da pedagogia da fé, pretendemos realizar um encontro para Dirigentes e Caminheiros sobre o tema S. Francisco “O Poverello”, com o principal objetivo de dar a conhecer um pouco mais da vida de S. Francisco de Assis e a sua importância para o movimento. Paralelamente a estes objetivos, continuaremos a promover atividades ao nível das secções, bem como a realizar encontros formativos para guias e sub-guias de bando, patrulha, equipas e tribos. Relativamente aos Dirigentes, continuaremos a apostar em ações de formação tendo como suporte o INFORMA-TE e o INDABA de Núcleo. 19

1.3. Núcleo de Cego do Maio

O ano escutista 2015/2016 será marcado pelo Modelo de Vida “S. Francisco de Assis”, neste ano pastoral em que celebramos a Fé Anunciada. S. Francisco de Assis será nosso guia de patrulha, para EDIFICAR, não com pedras, não com rochas, antes connosco próprios – pedras vivas da Igreja; afeiçoando-nos, ajustando-nos, encaixando-nos…sendo ponte… “ Devemos aceitar com serenidade as coisas que não podemos modificar, ter coragem para modificar as que podemos e sabedoria para perceber a diferença.” Todos seremos UM NÚCLEO, o Núcleo Cego do Maio do Corpo Nacional de Escutas. Este é o caminho para reforçar a nossa identidade, fora e dentro do nosso espaço escutista. Principais linhas de ação do Núcleo de Cego do Maio para o ano 2016: •  Janeiro: Ceia de reis, Atividade para Caminheiros. •  Fevereiro: Conselho Consultivo. •  Março: Dia do Aquelá, Conselho de Núcleo e Dia da Expedição. •  Abril: Dia da Comunidade. •  Maio: Indaba de Núcleo. •  Junho: Acajuv. •  Julho: Dia de S. Tiago. •  Agosto: Acareg 2016. •  Outubro: Atividade S. Francisco de Assis e Conselho Consultivo de Núcleo. •  Novembro: Conselho de Núcleo e Curso de guias para todas as Secções. •  Dezembro: Luz da Paz de Belém.

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1.4. Núcleo de Fafe

O Núcleo de Fafe renasce, no início deste mandato, para uma nova realidade, preservando a mesma chama, o mesmo espírito e o mesmo sentimento que sempre nos caracterizou. O forte legado do nosso saudoso Chefe de Núcleo, Adriano Pereira é, para nós, uma responsabilidade e um caminho a seguir. Reservamos-lhe, com carinho e grande estima, um lugar nos nossos corações. Escolhemos como lema para este triénio “Somos Corpo”, pois pretendemos que cada escuteiro viva e sinta o escutismo como uma parte de si, um trilho que se percorre em patrulha, onde as pegadas estão lado a lado com as de Cristo, onde nos identificamos como um só. Um grupo de escuteiros, de amigos, de Igreja, unidos pelo mesmo ideal, num manancial de laços fundados no amor, na entrega e na ajuda ao próximo. Queremos ser Corpo, queremos ser felizes a fazermos o que gostamos mais. Neste primeiro ano, viveremos o ideal e o testemunho pela ação de S. Francisco de Assis. E, tal como ele, sejamos capazes de nos interrogarmos sobre o que Deus pretende de nós e, acima de tudo, estarmos atentos ao Seu chamamento. Queremos ser “Escuteiros diferentes”, que se destacam na comunidade pelos seus gestos de amor e de dedicação ao próximo. Que são capazes de anunciar Jesus Cristo, de uma forma destemida e sem preconceitos, contagiando os outros. Que os nossos escuteiros vivam os reais valores da família e a tornem um dos seus principais pilares, tal como a Igreja, sob os ensinamentos de Cristo, cimentados através do amor verdadeiro. Como tal, estaremos mais próximos dos nossos Agrupamentos, procurando conhecer a realidade de cada um deles, as suas necessidades e prestar o nosso apoio no desenvolvimento dos seus projetos de ação e de implementação sustentada do programa educativo, tornando as sete maravilhas do método escutista uma realidade no seio do nosso Núcleo. A aposta na formação mantém-se e o nosso apoio aos formandos será incondicional, de forma, a podermos suprimir as necessidades que persistem nos Agrupamentos. No arranque de uma nova equipa timoneira deste Núcleo, temos uma certeza: os nossos sucessos serão também os vossos e cresceremos como um Corpo: são, unido e dinâmico. Sereis vós, os Dirigentes, os nossos principais aliados, no acompanhamento e no apoio às nossas crianças e jovens no seu crescimento e a tornarem-se bons cidadãos. Queremos continuar a contribuir para o crescimento qualitativo do Escutismo e a cativar a população através do nosso método e alegria de viver. 21

1.5. Núcleo de Famalicão

A Junta de Núcleo de Famalicão terá, em breve, eleições. À data da conclusão deste documento já havia pelo menos uma lista candidata. No desejo de um período de renovação e discussão de ideias e unidos no mesmo ideal, a Junta Regional de Braga deseja que, após o período eleitoral, uma nova equipa assuma, sem medo, o seu compromisso, para que, com os Agrupamentos e a Junta Regional, possamos dizer “que todos sejam um”.

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1.6. Núcleo de Guimarães

“Vou fazê-lo prontamente, Senhor!” S. Francisco de Assis Neste segundo ano de missão, propomo-nos ACOMPANHAR … “ir ao Encontro” dos nossos Agrupamentos: •  Na promoção e desenvolvimento de ações formativas para os adultos; •  Da sua ação educativa para com os Jovens, promovendo e apresentando oportunidades educativas; Apresentaremos aos Agrupamentos propostas e desafios de aprofundamento e vivência do modelo de vida, São Francisco de Assis: •  A vida e obra de São Francisco de Assis, propondo aos seus escuteiros o ideal do irmão São Francisco de Assis. •  A Encíclica «Laudato Si´», do Papa Francisco, sobre o cuidado da casa comum, como vida ao ar livre, é imperioso

incutir aos escuteiros o cuidado integral da natureza e meditar sobre o ato criador. Queremos promover os alicerces do movimento, desenvolvendo um conjunto de ações onde possamos aferir a real aplicação do método escutista nas unidades. Contribuir com uma proximidade mais efetiva, para que as nossas crianças e jovens progridam no seu progresso pessoal. Iremos procurar acompanhar, mais de perto, os Agrupamentos, ajudando-os a tentarem superar as suas preocupações ao nível da formação dos seus Dirigentes. Tentaremos, também, ajudar os Chefes de Agrupamento para uma melhor gestão do efetivo de Dirigentes e candidatos a Dirigente. As metas que nos propomos atingir são exigentes. Sabemos que o caminho que estamos a trilhar não será fácil, mas temos a convicção de que, com este espírito de arauto, num espírito de comunhão e partilha, de disponibilidade e de serviço, alcançaremos os nossos objetivos. Queremos que os nossos Dirigentes se sintam realizados com o resultado do seu empenho, dedicação e serviço, olhando para cada jovem como uma oportunidade de deixar o mundo um pouco melhor. Como ações/iniciativas para este ano, temos previstas, entre outras, uma Exposição e uma Conferência de S. Francisco, apoio a atividades pedagógicas de referência (Acareg, GO3, RoverWay), Encontro de Guias e Tenda de Oportunidades Educativas. “…pessoalmente a única forma, de eu conseguir fazer qualquer coisa, é traçando um programa antecipadamente e trabalhando com base nele…” Baden-Powell, in Rasto do Fundador

Modelo: S. Francisco de Assis Tema: Acompanhar Simbologia: Sandálias Valor: “Amizade” Mística: “Nós, Cristãos, insistimos na proposta de reconhecer o outro, de curar as feridas, de construir pontes, de estreitar laços e de nos ajudarmos” (EG67)

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1.7. Núcleo de Póvoa de Lanhoso

Para o ano 2016, e sobre o lema “criar correntes”, prevemos: A NÍVEL PEDAGÓGICO - Dar continuidade ao projeto “MEGA CENAS PEDAGÓGICO” fazendo repercutir nos escuteiros todo o trabalho feito com os Dirigentes, assente na metodologia do projeto, realizando uma atividade de Núcleo por secção, dentro da metodologia do projeto, servindo em simultâneo de preparação para o ACAREG. - Dinamizar a participação do contingente do Núcleo nas atividades Nacionais e Regionais: Atividade Nacional de Pioneiros; Luz da Paz de Belém | Festivais Regionais | ARAE | ACAREG - Apoiar a participação das equipas de projeto no Cenáculo Nacional e a realização do cenáculo de Núcleo. A NÍVEL DA FORMAÇÃO Dar continuidade ao curso básico de socorrismo, realizar um curso de Guias, bem como regularizar todos os processos pendentes da formação formal. A NÍVEL FINANCEIRO E PATRIMONIAL Estudar a possibilidade da elaboração de um projeto para futura construção da Sede de Núcleo em terreno cedido pela Autarquia e dar continuidade ao trabalho administrativo e financeiro que tem sido realizado neste mandato. A NÍVEL DA ASSISTÊNCIA Articular com o arciprestado a participação dos Escuteiros do Núcleo nas manifestações religiosas de cariz arciprestal, nomeadamente a peregrinação anual ao Santuário Nossa Senhora do Pilar e a procissão do padroeiro do Concelho, São José. 24

1.8. Núcleo de Vieira do Minho

No próximo ano, a Junta de Núcleo será imanada de um sentimento único, ao receber o ACAREG 2016. É uma atividade nunca realizada no nosso Núcleo e que nos transmite muita força e a certeza de que Dar mais, vai contribuir para o crescimento do escutismo em Vieira do Minho. No seguimento daquilo a que nos propusemos no plano trienal, pretendemos continuar a sucessiva implementação do Programa Educativo e no Sistema de Formação. De mãos dadas com S. Francisco de Assis, pretendemos dar continuidade, dando mais aos Agrupamentos, tornando a nossa ligação ainda mais consistente. Principais Linhas de Ação do Núcleo: •  Incentivar a Formação constante •  Promover atividades para dinamizar os patronos •  Realização de Cenáculo no Núcleo •  Participar ativamente na preparação e realização do ACAREG •  Dinamizar e participar em reuniões de Chefes de Agrupamento, Conselho de Núcleo e com as

entidades parceiras. “ Começa por fazer o que é necessário, depois o que é possível, e de repente verás que estás a fazer o impossível. “

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1.9. Núcleo de Vila Verde

A Junta de Núcleo de Vila Verde terá, em breve, eleições. Unidos no mesmo ideal, a Junta Regional de Braga deseja que, após o período eleitoral, uma nova equipa assuma, sem medo, o seu compromisso, para que, com os Agrupamentos e a Junta Regional, possamos dizer “que todos sejam um”.

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l Dimensão Plano Finalidade, Objetivo ou Ação Destinatários Datas

Unidade Regional

1.1.

Promover a entreajuda e unidade entre a Patrulha Geração Sem Medo.

1.1.1. Divulgar e realizar reuniões periódicas para, além das decisões executivas, promover a partilha fraterna e a troca de ideias para fortificar a dinâmica da Equipa Regional.;

Patrulha GSM e GSM Plenária

Consoante calendário Regional

1.1.2. Promover e garantir um espírito de união e equipa forte, que possibilite uma entreajuda e solidariedade constante;


1.1.3. Acompanhar e reunir com todas as equipas da JR. Patrulha GSM Uma vez por ano

Unidade Regional

1.2. Promover, no respeito pela sua representatividade e pluralidade, a unidade da Região.

1.2.1. Manter a participação dos Núcleos na definição e acompanhamento do plano anual regional:


Região de Braga

1.2.1.1. –  Realizar reuniões plenárias bimestrais entre a Equipa Regional e os Chefes de Núcleo para acompanhar o andamento das iniciativas regionais e de Núcleo.

Patrulha GSM Plenária

16 janeiro 2016 12 março 2016 14 maio 2016 09 julho 2016 10 setembro 2016 12 novembro 2016

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Dimensão Plano Finalidade, Objetivo ou Ação Destinatários Datas

Unidade Regional

1.2.

Promover, no respeito pela sua representatividade e pluralidade, a unidade da Região. (cont.)

1.2.2. Procurar que a Equipa Regional tenha, junto dos Agrupamentos e dos Núcleos, uma presença permanente, por forma a aumentar a proximidade e manter o espírito de pertença e de unidade regional:


1.2.2.1. –  Garantir uma representação da Equipa Regional nas atividades de referência dos Núcleos, sempre que convidada;


Consoante convites

1.2.2.2. –  Motivar uma representação da Equipa Regional nas atividades dos Agrupamentos (ou das suas unidades), sempre que convidada.

Patrulha GSM Consoante convites

1.2.3. Promover a rotatividade e a descentralização da realização de atividades regionais pelos Núcleos e Agrupamentos.;

1.2.4. Promoção do ACAREG enquanto espaço privilegiado de oportunidades educativas e de unidade regional;


1-7 de agosto 2016

1.2.5. Impelir a realização de ações solidárias nas atividades regionais, como ferramenta de promoção da unidade da Região.

Região de Braga Ver calendário atividades

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Unidade Regional

1.3. Manter e/ou promover a entreajuda e a cooperação da Região com a estrutura nacional e com as restantes Regiões.

1.3.1. Participar, de forma construtiva, nas diversas reuniões e encontros promovidos pela Junta Central e os seus departamentos;

Equipas Regionais Conforme agenda nacional

1.3.2. Convidar e promover a representação das Juntas de Núcleo, sempre que possível, em encontros com a Junta Central, para os quais a Junta Regional esteja convocada;

Equipas Regionais e de Núcleo

Conforme agenda nacional

1.3.3. Cooperar ativamente com a Junta Central, ou com os seus departamentos, em momentos, projetos e iniciativas para as quais nos seja solicitado um contributo ou para os quais reconheçamos um interesse estratégico especial;

Equipas Regionais e de Núcleo

Conforme agenda nacional

1.3.4. Promover o diálogo e a colaboração com outras Regiões, através de diferentes ações, tais como:

1.3.4.1. -  Participação de secções e Agrupamentos de outras Regiões em atividades da Região de Braga;

Conforme calendário de atividades

Escuteiros de outras regiões

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Capacitar os Adultos

1.3. Manter e/ou promover a entreajuda e a cooperação da Região com a estrutura nacional e com as restantes Regiões .(cont.)

1.3.4.2. Procurar sinergias e oportunidades para a participação de escuteiros da nossa Região em projetos fora da nossa Região;

Escuteiros da Região de Braga

Consoante oportunidades

1.3.4.3. Análise da possibilidade de troca de experiências e oportunidades referente à ação pedagógica e formativa;

Dirigentes Consoante estratégia da ERAdt e ERP.

1.3.4.4. Analisar a possibilidade e oportunidade na organização e gestão de contingentes mistos a participar em atividades internacionais.

Escuteiros da Região de Braga

Consoante atividades internacionais

Comunicar 1.4. Promover o desenvolvimento da Região.

1.4.1. Analisar, estrategicamente, em conjunto com os Núcleos e os Agrupamentos, a fortificação do CNE na Região, equacionando:

1.4.1.1. –  Criar estratégias alternativas para a fortificação do movimento na Região; Patrulha GSM Plenária Consoante discussão nacional coordenado com agenda regional

1. Ch

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Unidade Regional

1.4. Promover o desenvolvimento da Região. (cont.)

1.4.1.2. -  Apoiar, na eventualidade e oportunidade de abertura de novos Agrupamentos;

Chefes de Núcleo Conforme necessidade

1.4.1.3. -  Adotar medidas para evitar a contingência de suspender Agrupamentos; Chefes de Núcleo

Conforme necessidade

1.4.1.4. -  Promover uma melhor comunicação externa com vista a melhorar a imagem da associação.

Distrito de Braga Consoante estratégia da ERC

Promover o Método

1.5. Promover a conclusão do projeto e instalação do Centro Escutista de Montanha.

1.5.1. Promover a conclusão do projeto de instalação do novo Centro Escutista de Montanha (CEM);

Região de Braga Até junho de 2016

1.5.2. Criar um plano de intervenção na criação de infraestruturas para o CEM; CEM Até junho de 2016

1.5.3. Definição de uma estratégia de rentabilização e, fundamentalmente, de uso do espaço.

CEM Após conclusão das obras

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Assistência Regional

Apoio à Formação no Campo

Escola

Ligação com os

Assistentes Atividades

Gerais

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Anunciar o Evangelho (Fé anunciada) “não pode ser apenas o ponto conclusivo dos nossos programas pastorais”, tem de ser “a alma de toda a programação e de todos os itinerários de formação cristã” (Carta Pastoral dos Bispos de Portugal) “Como Eu fiz, fazei vós também” (Para um rosto missionário da Igreja em Portugal, 2010, 12).

Objetivo Geral — Redescobrir a identidade cristã e o dom da fé, para uma autêntica e renovada conversão ao Senhor Jesus Cristo. A motivação fundamental deste objetivo é esta: Não podemos aceitar que o sal se torne insípido e a luz fique escondida.

Anunciar o Evangelho: a missão da Igreja A natureza, a identidade, a vocação, a missão da Igreja é “evangelizar”! “A Igreja peregrina é, por sua natureza, missionária, visto que tem a sua origem, segundo o desígnio de Deus Pai, na ‘missão’ do Filho e do Espírito Santo” (AG 2). A Igreja “existe para evangelizar” (EN 14). •  Propor o Evangelho a cada cristão como caminho para uma vida de discipulado mais alegre que leve a partilhar a fé

com os outros! Participar e dar assistência espiritual em todos os cursos de formação que se realizarão no Campo-Escola de Fraião.

•  Levar o Evangelho aos outros e convidá-los a conhecer Jesus Cristo e a sua mensagem de salvação! Participar, ativamente, em todos os meios de Comunicação da Região de Braga do CNE, com a clarividência da Palavra de Deus aplicada à vida.

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•  Anunciar o Evangelho é o primeiro e o melhor serviço para a transformação do mundo e da sociedade! Valorizar as Celebrações dos dias dos patronos e modelos de vida do CNE com material de apoio e lembretes. Acompanhar nas atividades regionais: Abertura Regional do Ano Escutista, Luz da Paz de Belém, Festival Monsenhor Américo, ESCURTAS e JOTA/JOTI.

•  Vencer as barreiras que nos impedem de fazer o trabalho de recuperação dos nossos irmãos que estão em nosso

convívio! Apelar aos Agrupamentos para uma participação mais ativa na comunidade paroquial. Saber articular a diferença com os grupos paroquiais.

•  Integrar a universalidade da Igreja presente na Arquidiocese de Braga! Uma integração mais visível e ativa do CNE

nos meios de comunicação da Arquidiocese (site, programa e outros). Assim, como todos os Grupos e Movimentos da Arquidiocese, programar a integração no Site da Arquidioces com a nossa imagem, identidade, informação…

Discípulo missionário: a identidade do cristão!

“Em virtude do Batismo recebido, cada membro do povo de Deus tornou-se discípulo missionário” (cf. Mateus 28, 19). Cada um dos batizados, independentemente da própria função na Igreja e do grau de instrução da sua fé, é um sujeito ativo de evangelização. •  Promover uma melhor articulação e uma maior presença e participação do CNE na ação da Pastoral Juvenil!

Atividades em conjunto com os diversos grupos/movimentos de Pastoral Juvenil presentes na Arquidiocese.

2. A

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•  Promover o Dia da Juventude da Arquidiocese. A realizar no dia 4 de junho no Arciprestado de Vila do Conde / Póvoa de Varzim. Incentivar a participação dos nossos jovens do CNE neste dia para uma melhor integração na vida da Arquidiocese.

•  Organizar a participação do CNE nas Jornadas Mundiais da Juventude (JMJ) De 25 a 31 de julho em Cracóvia!

Divulgar, preparar e acompanhar a participação da Região. •  Colaborar com as diversas equipas na elaboração e preparação do ACAREG! No ACAREG, fazer com que os

nossos Escuteiros se sintam chamados a fazer brilhar, com a sua própria vida no mundo, a Palavra de verdade que o Senhor Jesus nos deixou!

•  Celebrar o dia da Misericórdia a nível Regional! Em março/abril celebrar o dia da Misericórdia. Segundo a

organização de cada Núcleo, com o apoio de todos os Assistentes. •  Promover o Dia da Partilha. No fim de semana de 5 e 6 de dezembro, apelar à partilha, com roupas e bens/géneros

alimentares para auxiliar os Migrantes e a Diocese de Pemba, Angola, em nome da Região de Braga do CNE. •  Encontro(s) de Assistentes. Realizar um encontro com os Assistentes de Núcleos, a 25 novembro 2015 e promover e

realizar encontro com todos os Assistentes de Agrupamentos da Região de Braga, a 24 e 25 de Fevereiro 2016.

2. A

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C. Adultos/ Fé-Viver

2.1. Viver pelas obras a nossa fé.

2.1.1.

Participar e dar assistência espiritual em todos os cursos de formação que se realizarão no Campo-Escola de Fraião.

Diretores dos Cursos, Tutores, Animadores e formandos.

Todo o ano


2.2. Comunicar e levar a Alegria da Palavra de Deus.

2.2.1.

Transmitir a todos, no âmbito das formações, a importância da Palavra de Deus, para que o anúncio seja credível e fiel na nossa identidade cristã.


Todo o ano


2.3. Contemplar as maravilhas e obras de Deus.

2.3.1.

Levar a todos aqueles que passam pelo Campo-Escola, nos momentos de encontro com Jesus Cristo, a dar maior relevância e valor aos momentos de oração, de um modo especial e significativo, na Eucaristia.


Todo o ano

2. A

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Unidade Regional

2.4. Permanecer na Alegria.

2.4.1.

Levar a que haja um bom espírito de amizade e de alegria entre todos os responsáveis e participantes dos cursos, não esquecendo o lema deste ano: «que todos sejam um».


Todo o Ano

Unidade Regional

2.5.

Criar laços de verdadeira comunhão.

2.5.1. Realizar um bom espírito de comunhão com os diretores dos vários cursos, ajudando-os no âmbito da pedagogia da fé, a trabalharem o imaginário de S. Francisco, numa fé amadurecida e testemunhada com a vida.

Diretores de Curso Todo o Ano

Unidade Regional

2.6. Promover um encontro com os Assistentes dos 9 Núcleos da Região de Braga

2.6.1. Auscultar problemáticas subjacentes à dinâmica eclesial do escutismo nos Núcleos: –  Reunir os Assistentes de Núcleo, no Campo-Escola;

Assistentes de Núcleo 25 de novembro 2015

2.6.2. Elencar medidas de melhoria de boas práticas no campo da Assistência: –  Reunir os Assistentes de Núcleo, no Campo-Escola.

Assistentes de Núcleo 25 de novembro 2015 2.

Ass

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Unidade Regional

2.7.

Promover um (a três) encontros com os Assistentes dos Agrupamentos da Região e/ou por Núcleos.

2.7.1. Dar a conhecer a figura de S. Francisco de Assis como modelo, fornecendo contributos práticos e pedagógicos com aplicabilidade nos Agrupamentos: –  Reunir os Assistentes de Agrupamento;

Assistentes dos Agrupamentos

24 e 25 de fevereiro 2016

2.7.2. Introduzir os Assistentes na dinâmica do RSF e nas 7 maravilhas do método escutista: –  Reunir os Assistentes de Agrupamento.

Assistentes dos Agrupamentos

24 e 25 de fevereiro 2016

Fé – Viver /Promover o Método

2.8. Apoiar e enriquecer as atividades regionais.

2.8.1. Acompanhar e intervir para que as grandes atividades regionais – Abertura Escutista, Festival Monsenhor Américo e Escurtas – se revistam dos objetivos que a Região e a diocese propõem para este ano;

Equipa de atividades e GSM

Consoante calendário de atividades

2.8.2. Apoiar e enriquecer, desde o seu início, o ACAREG, enquanto oportunidade de enriquecimento da área espiritual;

Equipa do ACAREG Até ao final do ACAREG

2. A

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Fé – Viver /Promover o Método

2.8. Apoiar e enriquecer as atividades regionais. (cont.)

2.8.3. Constituir uma equipa de Assistentes que deem garantias de presença e acompanhamento de todos os passos do ACAREG;

Equipa do ACAREG

Durante a preparação e realização

2.8.4. Acompanhar e participar nas atividades de Núcleo e de Agrupamento, sempre que convidado.

Núcleos e Agrupamentos

Consoante convite e disponibilidade

Comunicar 2.9. Promover a palavra da assistência como veículo privilegiado da palavra de Deus para os nossos escuteiros.

2.9.1. Publicações, em ritmo mensal, que poderão ser instrumento de trabalho nas reuniões de piedade e de secção;

Região de Braga Mensal

2.9.2. Publicação de material de apoio atualizado para as celebrações Litúrgicas, tais como Eucaristias de Piedade, Promessas e outras celebrações da Eucaristia ou da Palavra.

Região de Braga Durante o triénio

Unidade Regional/ Comunicar

2.10. Promover uma melhor articulação e uma maior presença e participação do CNE na ação da Pastoral Juvenil.

2.10.1. Articulação do CNE com a Pastoral Juvenil – promoção de atividades em conjunto e mútuo auxílio.

Região de Braga e Pastoral

Ao longo do ano 2. A

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Chefe Regional Adj.

Desenvolvi-mento

Relações Externas Comunicação

3. C

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3. C

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ão Durante o ano de 2016, a Secretaria para a Comunicação terá como enfoque o ACAREG, na promoção e

desenvolvimento de conteúdos e de imagem, em estreita ligação com todas as secretarias, sobretudo como suporte à operacionalização num trabalho concertado e enérgico. Esta atividade, ACAREG, será a este nível uma oportunidade de trabalharmos a área do Desenvolvimento, comprometidos em contrariar os dados estatísticos, que derivam de um conjunto de fatores. Iniciámos já um debate interno e, em conjunto com as Juntas de Núcleo, estabeleceremos estratégias alargando oportunidades de ação. Comunicação Esta secretaria irá continuar a fomentar e a promover canais de comunicação, implementando algumas iniciativas que visam o aperfeiçoamento, bem como o aumento da eficácia da comunicação. A presença nos canais digitais é fundamental na interação com os escuteiros, na divulgação de conteúdos, estabelecendo como prioridades numa estratégia de angariação e de relacionamento em rede o Facebook, a Patrulha Virtual e o Site. Iremos promover uma nova imagem e formato para a Patrulha Virtual, implementando a integração com o SIIE, permitindo manter listas de email’s atualizadas com base nos contactos existentes na plataforma escutista. Este novo formato e comunicação abrem horizontes a envio de informação específica e localizada. A produção de trabalhos de design gráfico e de conteúdos de multimédia tem sido prolífera, num trabalho contínuo e articulado da equipa, dando continuidade à renovação e atualização de conceitos e conteúdos, potenciando atividades, o nosso método escutista e a imagem da associação. 41

3. C

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ão Desenvolvimento

Criada que está uma equipa de trabalho, dando inicio à construção de uma rede de interlocutores, imbuídos num trabalho estruturado, através dos Núcleos para os Agrupamentos, iremos promover momentos de debate com os Chefes de Núcleo, diagnosticando as causas e definindo estratégias de intervenção, fortalecendo a fraternidade e a cumplicidade na missão comum. Desenvolveremos materiais de apoio à promoção do escutismo, com um alvo especifico e capaz de motivar mais crianças e jovens com a Ferramenta “CNE na Região de Braga 2020”, aproveitando ainda o ACAREG, para reafirmar o papel de movimento educador, que forma jovens para uma cidadania mais ativa. De forma a otimizarmos a nossa Sede Regional, espaço originário do CNE, daremos continuidade ao apoio estabelecido com a Secretaria Regional para os Adultos, com a disponibilização e capacitação de espaços para a realização de EI’s. Iremos promover encontros temáticos e formativos, de incrementação educativa, traduzindo-se em oportunidades educativas para a Região.

Relações Externas Estabelecer formalmente parcerias e estratégias externas ao movimento, de forma a capacitarmos a ação, balançando, ainda, o ACAREG, para a necessária envolvência dos órgãos de comunicação social, Câmaras Municipais, IPDJ e outros movimentos. Estamos convictos de que a representatividade da Junta Regional, sendo esta de grande proximidade, na prossecução para a partilha e vivências distintas, nos inspiram, impulsiona-nos e motiva-nos nesta ação e pertença de unidade, e que nos conduz a um verdadeiro espírito de patrulha, geradora de um Mundo Melhor.

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3. C

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ão


Relações externas

3.1.

Escutismo, uma diferença com valor acrescentado.

3.1.1. Representar os escuteiros da Região de Braga nos órgãos não escutistas, potenciando a sua ação e o seu impacto: –  Dinamizar uma rede de parcerias externas ao movimento,

capacitando e promovendo o ACAREG, nos órgãos de comunicação social, autarquias, IPDJ;

CR, CR Adj., ou representações delegadas Equipa ACAREG

Permanente

3.1.2. Construir oportunidades de formação e empowerment das lideranças para as questões das relações externas: –  Construir/Criar oportunidades de formação e empowerment das

lideranças para as questões das relações externas para jovens;

Núcleos 1.º Semestre de 2016

3.1.3. Constituir e dinamizar um Comité Regional para Comunicação e Relações Externas;

Equipas de Núcleo Permanente

3.1.4. Criar e promover uma política de relações externas do Escutismo na Região.

Equipa GSM e Chefes de Agrupamento

Plenárias e Equipa GSM - Permanente

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3. C

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ão


Comunicação 3.2. Unidos na missão, fortes na comunicação.

3.2.1. Criar e promover uma política de comunicação na Região; Região Permanente

3.2.2. Construir oportunidades de formação e empowerment das lideranças para as questões da comunicação: –  Criar um curso de formação de curta duração para líderes acerca

da comunicação no escutismo; –  Realização de versão piloto da Formação “Comunicação no

Escutismo”.

ER Comunicação Eq. Com. Patrulha GSM e Equipas de Núcleo

1º. Semestre 2016 2º. Trimestre 2016

3.2.3. Consolidar e potenciar as estratégias e os meios de comunicação regional existentes: –  Manter e potenciar a eficiência dos instrumentos da comunicação

interna da Região (Jornal Simplesmente Escutismo, Diário P’Ambiente, Patrulha Virtual, Facebook’s, Website);

Região Permanente

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3. C

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ão


Comunicação 3.2. Unidos na missão, fortes na comunicação. (cont.)

3.2.4. Criar campanhas de comunicação escutista de nível regional com estratégias bottom-up: –  Construir um plano de comunicação para a Junta Regional de

Braga; –  Construir a estratégia de lançamento do Acampamento Regional

Braga 2016.

Equipa Regional Região

Permanente 1.º semestre do ano

3.2.5. Dotar a Região de um Gabinete de Imprensa que promova uma estratégia regional, em estreita cooperação com os Núcleos, para a relação com os órgãos de Comunicação Social locais;

CReCo 2015/ 1.º Semestre 2016

3.2.6. Criar recursos de uniformização de imagem e comunicação na Região: –  Fornecer à Região a possibilidade de acesso às normas gráficas do

CNE e aos materiais gráficos para comunicação uniforme;

Região Permanente

3.2.7. Constituir e dinamizar um Comité Regional para Comunicação e Relações Externas (CReCRE).

Equipas de Núcleo 1.º trimestre 2016

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3. C

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ão


Desenvolvimento 3.3. Mais escuteiros, melhor escutismo.

3.3.1. Criar e implementar uma estratégia de desenvolvimento do Escutismo para a Região: –  Privilegiar a Sede Regional como espaço de reuniões das equipas

para o desenvolvimento, criando ainda espaços/salas temáticas;

Equipa Regional e CReDe

Permanente

3.3.2. Construir oportunidades de formação e emporwerment das lideranças para as questões do desenvolvimento: –  Realizar e apresentar uma “fotografia” do ponto de situação do

efetivo por Agrupamento/Núcleo/Região;

Região (Equipas de Núcleo e Chefes de Agrupamento)

2015 / 1º Semestre 2016

3.3.3. Construir, realizar e avaliar um plano regional de desenvolvimento e apoio às unidades locais: –  Realizar e avaliar um Roteiro Consultivo “CNE na Região de Braga

– 2020: uma estratégia de desenvolvimento…”;

Equipa GSM Região

Plenárias GSM Permanente

3.3.4. Criar e dinamizar o Comité Regional para o Desenvolvimento com responsáveis de Núcleo;

Equipas de Núcleo Permanente

3.3.5. Criar ferramentas de apoio aos Núcleos e Agrupamentos: –  Desenvolver, apresentar e realizar a campanha “Quero ser

escuteiro…”.

Agrupamentos e comunidades locais

1º trimestre 2016

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4. A

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Sec. Reg. para os Adultos

Centro de Formação Calouste

Gulbenkian

Qualidade da

Formação

Campo Escola de

Fraião

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Para o ano escutista 2015-2016, ano de definição do “O que vais fazer?”, a ação da secretaria será centrada nas suas três vertentes: •  Departamento para o Centro de Formação Calouste Gulbenkian (D_CFCC), que se dedicará à oferta

formativa, já com todo o percurso inicial de formação em implementação. Durante este ano, serão dados os primeiros passos na implementação da formação contínua.

•  Departamento para a Qualidade da Formação (D_QF), centrará a sua ação na avaliação da implementação do

PIF na região de Braga e na promoção de boas práticas a este nível. •  Departamento para o Campo-Escola de Fraião (D_CEF), manterá a sua ação centrada ao nível das melhorias

na infraestrutura onde decorre a formação de Dirigentes, na construção de infraestruturas de apoio à zona de acampamento.

NOTA: As finalidades e objetivos 4.2.3.; 4.5.1.; 4.5.2.; 4.5.4.; 4.5.5.; 4.5.7.; 4.6.1.; 4.7.; 4.8.1.; 4.8.4.; 4.8.5.; 4.8.6. do plano trienal não constam neste plano anual, por se referirem a outros anos escutistas.

4. A

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Unidade Regional

4.1. Contribuir para a entreajuda e unidade entre a Patrulha Geração Sem Medo.

4.1.1. Auxiliar na ação das restantes Secretarias Regionais, sobretudo na criação de oportunidades de formação e partilha para os Dirigentes. Patrulha GSM Ao longo do ano

Unidade Regional

4.2. Potenciar o sentimento de unidade regional entre os adultos da Região de Braga.

4.2.1. Apoiar os Núcleos na construção de momentos formativos e proporcionar a partilha dos mesmos pelos diferentes Núcleos da Região;

Comité Regional para os Adultos Bimestral

4.2.2. Realização do Tronquinhos, enquanto momento de partilha entre os formadores e diretores de formação da Região de Braga. Formadores Setembro 2016 4.

Adu

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Unidade Regional

4.3. Contribuir para a realização do ACAREG enquanto promotora de ideias e oportunidades para a ação dos adultos.

4.3.1. Apoiar na realização do ACAREG enquanto oportunidade de partilha de boas práticas pedagógicas e de exemplo para a ação dos adultos.

Equipa responsável pelo ACAREG

Ao longo do ano

Unidade Regional

4.4. Garantir o adequado estado de conservação e funcionamento do Campo-Escola de Fraião.

4.4.1. Definir, juntamente com o Diretor do Campo-Escola de Fraião, a estratégia de ação e de promoção das condições de utilização do CEF e sua melhoria;

Equipa Regional para o CEF

Mensal

4.4.2. Dotar o CEF de condições físicas e estruturais adequadas ao acolhimento do CFCG.

Ao longo do ano

4. A

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4.5. Proporcionar uma oferta formativa clara, acessível e adequada às necessidades e realidade regional.

4.5.3. Uniformizar a mística e simbologia inerente à formação regional; Candidatos a Dirigente e Dirigentes

Ao longo do ano

4.5.6. Dinamizar os momentos formativos inerentes ao percurso inicial. Candidatos a Dirigente

Ao longo do ano


4.6. Garantir o cumprimento das diretrizes nacionais na oferta formativa regional.

4.6.2. Avaliar a oferta formativa da Região de Braga à luz das diretrizes nacionais, elaborando propostas e sugestões de melhoria da mesma;

Comité Regional para a Qualidade da Formação

Semestral

4.6.3. Reunir com diretores de formação e diretores de momentos formativos para debater assuntos relacionados com a educação e formação dos adultos da Região de Braga;

Comité Regional para a Qualidade da Formação

Semestral

4.6.4. Realizar uma revisão prévia dos relatórios dos momentos de formação, antes do seu envio para aprovação pela Junta Central.

Equipa Regional para os Adultos

Ao longo do ano

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4.8. Garantir a proporcionalidade e adequação da bolsa de formadores e diretores de formação à realidade da Região de Braga .

4.8.2. Criar um documento de normas para a animação e dinamização de momentos formativos;

Formadores e diretores de formação

Primeiro semestre

4.8.3. Criar um momento de avaliação e comprometimento com o plano anual de formação.

Formadores e diretores de formação

A definir


4.9. Manter e/ou promover a entreajuda e a cooperação da Secretaria Regional para os Adultos com a estrutura nacional.

4.9.1. Participar, de forma construtiva, nas diversas reuniões e encontros promovidos pela Junta Central e, em especial, pelo Departamento Nacional dos Adultos;

Secretária Regional para os Adultos

Ao longo do ano

4.9.2. Cooperar, ativamente, com o Departamento Nacional dos Adultos em momentos, projetos e iniciativas para as quais nos seja solicitado um contributo ou para os quais reconheçamos um interesse estratégico especial.

Secretária Regional para os Adultos

Ao longo do ano 4. A

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Comunicar 4.10. Tornar acessível a todos os recursos documentais do arquivo bibliotecário do CEF e do arquivo de recursos do CFCC.

4.10.1. Inventariar a bibliografia e recursos documentais dos momentos formativos e estudar soluções para que todos os adultos tenham acesso a esses recursos;

Equipa Regional para o CEF

Ao longo do ano

4.10.2. Inventariar e tornar disponível a biblioteca do CEF. Equipa Regional para o CEF

Ao longo do ano

Viver a Fé 4.11. Melhorar a assistência espiritual aos Agrupamentos.

4.11.1. Proporcionar, em colaboração com a Assistência Regional, momentos de formação e de partilha para Assistentes de Agrupamento.

Assistentes de Agrupamento

Ao longo do ano

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5. A

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Sec. Reg. Ambiente

Ambiente

CEM Proteção Civil

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A Secretaria Regional para o Ambiente visa promover os recursos naturais envolventes da nossa Região, de modo a: •  Enfatizar a informação e fornecimento de materiais de apoio na área ambiental;

•  Prosseguir com a promoção de oportunidades educativas e boas práticas ambientais;

•  Realçar o Diário P’Ambiente, de modo a que seja um instrumento de partilha e uma ferramenta de apoio;

•  Fomentar as relações e cooperação com outras entidades. Neste ano, pretendemos continuar a promover o ambiente enquanto oportunidade educativa e ferramenta de desenvolvimento de progresso escutista. Para tal, continuaremos a promover e divulgar os projetos ambientais do CNE e a elaborar propostas de atividades de âmbito regional. Pretendemos que a recolha de tampinhas, rolhas de cortiça, recolha de pilhas, plantação de árvores, entre muitas outras ações, passem a fazer parte da realidade dos nossos escuteiros e Agrupamentos. Em parceria com a Secretaria Regional para os Adultos e a Secretaria Regional Pedagógica, continuaremos a projetar o ECODESAFIO, reforçando a oferta pedagógica ambiental nos centros escutistas da Região. Queremos fomentar as relações com a Proteção Civil, para que a colaboração, o acompanhamento e as boas relações (com esta entidade), sejam ferramentas para potenciar a ação dos Agrupamentos e no ACAREG2016.

'A natureza é o único livro que oferece um conteúdo valioso em todas as suas folhas‘ Goethe

5. A

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Promover o método

5.1. Implementar e dinamizar projetos de cariz ambiental na Região.

5.1.1. Divulgar os projetos ambientais do Corpo Nacional de Escutas; Região de Braga Consoante informação

5.1.2. Desenvolver e dinamizar projetos ambientais de âmbito regional; Região de Braga

Segundo semestre

5.1.3. Promover, nas atividades regionais, a sustentabilidade, a proteção e a sensibilização ambiental;

Atividades Regionais Consoante calendário

5.1.4. Em parceria com a Secretaria Regional para os Adultos, reforçar o projeto pedagógico do CEF, com vista à oferta pedagógica de cariz ambiental;

CEF Até ao final do ano escutista

5.1.5. Em parceria com a Secretaria Regional Pedagógica, reforçar o projeto pedagógico do ACE, com vista à oferta pedagógica de cariz ambiental, nomeadamente através de um projeto ambiental marítimo;

ACE Até ao final do ano escutista

5.1.6. Promover um plano de sustentabilidade ambiental para o ACAREG, em conjunto com a coordenação da atividade.

ACAREG Até à realização do ACAREG

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Promover o método

5.2. Incentivar as boas práticas e reciclagem em atividades escutistas.

5.2.1. Elaborar um manual de reciclagem e boas práticas em atividades escutistas; Região de Braga Até ao final do ano escutista

5.2.2. Divulgar o manual pelos Agrupamentos e centros escutistas. Região de Braga Até ao final do ano escutista

Promover o método

5.3. Dinamizar atividades e tornar o CEM num centro ambiental de excelência.

5.3.1. Criar oferta Pedagógica Ambiental para o CEM, de forma a torná-lo num centro ambiental por excelência na Região e no país;

CEM Após instalação do CEM

5.3.2. Divulgar o CEM como um centro escutista de excelência ambiental a nível nacional e internacional;

CNE e Escuteiros internacionais

Após instalação do CEM

5.3.3. Promover o CEM como espaço para a realização de atividades típicas. Região de Braga Após instalação do CEM

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Promover o método / Unidade Regional

5.4. Garantir o adequado estado de conservação e funcionamento do CEM.

5.4.1. Definir um diretor para o CEM e desenvolver uma estratégia de ação e promoção do CEM;


5.4.2. Definição de uma estratégia de sustentabilidade financeira e, fundamentalmente, de uso do espaço, juntamente com a Chefia Regional.


Promover o método/ Comunicar

5.5. Fomentar o bem-estar e segurança dos escuteiros nas atividades (em parceria com a Secretaria Regional para as Atividades).

5.5.1. Divulgar alguns princípios de segurança aplicáveis à vida ao ar livre; Dirigentes e escuteiros Segundo semestre

5.5.2. Promover a avaliação da área da segurança na programação de uma atividade.

Dirigentes e escuteiros Segundo semestre

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Comunicar / Unidade Regional

5.6. Promover a colaboração e o acompanhamento da Região com a Proteção Civil .

5.6.1. Representar a Região nas estruturas distritais da Proteção Civil; Secretária Regional para o Ambiente

Consoante convite

5.6.2. Apoiar a Proteção Civil nas suas ações a nível local, especialmente naquelas diretamente relacionadas com o movimento escutista;

Proteção Civil e Região de Braga

Consoante necessidade

5.6.3. Representar a Região, sempre que solicitados, para reuniões e trabalhos da Proteção Civil, juntamente com a Junta Central.

Secretária Regional para o Ambiente

Consoante convite

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6. A

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Sec. Reg. Atividades

Unidade Regional

ARAE

Festivais

Formação para

Atividades

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O ano de 2016 será um ano desafiante para toda a Região de Braga e, também, para a Secretaria Regional para as Atividades. Juntos, vamos viver o nosso acampamento regional e continuar a aposta forte nas atividades regionais, investindo sempre no valor pedagógico destas e, de forma sustentada, aumentar as participações dos nossos Escuteiros. Os Festivais Regionais são um sucesso e a aposta nas suas 4 vertentes artísticas, Festival Monsenhor Américo, Festival Escutista de Curtas-Metragens/EScurtas, Concurso de Fotografia Escutista e o Concurso de Peças de Fogo de Conselho, é um sucesso. Os trabalhos e obras apresentados no certame são, já, de qualidade invejável. No entanto, acreditamos que podemos contribuir para a sua melhoria. Assim, pretendemos, durante o próximo ano, proporcionar aos nossos escuteiros workshops onde estes possam aumentar os seus conhecimentos, de cariz técnico, nas várias vertentes dos Festivais Regionais. Existe, a nível nacional, uma forte indicação de que, em 2016, teremos, em Fátima, uma Abertura Nacional do Ano Escutista. Assim sendo, e como a Região de Braga tem um grande sentido de corpo e unidade, vamos, neste ano, ceder de realizar a nossa ARAE - Abertura Regional do Ano Escutista no modelo habitual, na nossa Região, para apoiar o CNE e, particularmente, os Agrupamentos da nossa Região na sua participação nesta atividade. Durante 2016, vamos implementar, na nossa Região, em cooperação com a Secretaria dos Adultos, um conjunto de oportunidades que ajudem os nossos Dirigentes a melhorar as suas competências técnicas e educativas, quer na preparação quer na realização das atividades. Será, então, um ano de novos desafios, onde a aposta na formação para atividades será uma realidade. Será constituída uma equipa que terá como intenção organizar ou proporcionar estas formações e dinâmicas. Serão, também, tidas em grande conta as questões de prevenção e segurança nas atividades, sejam elas de Unidade, Agrupamento, Núcleo ou Região. Assim sendo, as formações tentarão, também, visar este ponto.

6. A

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Unidade Regional


6.1.1. Garantir, através de atividades e encontros, a unidade da Equipa Regional:

6.1.1.1 Ceia de “Natal”; Geração Sem Medo Dezembro de 2016

6.1.2. Suscitar a partilha de conhecimentos e experiências entre as várias secretarias e os membros que delas fazem parte:

6.1.2.1 Atividade/Encontro de Secretarias Regionais; Secretarias Regionais A definir

6.1.3. Auxiliar na ação das restantes secretarias regionais, principalmente no apoio às suas atividades.

Secretarias Regionais Ao longo do ano

Promover o Método

6.2. Dinamizar as atividades regionais enquanto oportunidades educativas de excelência para os escuteiros da Região.

6.2.1. Criar oportunidades educativas apelativas para além das inerentes às atividades regionais;

Região de Braga Nas atividades regionais

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Promover o Método

6.2. Dinamizar as atividades regionais enquanto oportunidades educativas de excelência para os escuteiros da Região. (cont.)

6.2.2. Fazer, e divulgar previamente, um levantamento de todas as oportunidades educativas, por área e trilho, proporcionadas pelas atividades regionais, da preparação à avaliação, em cada secção;

Região de Braga Até às respetivas atividades

6.2.3. Desenvolver as atividades regionais de forma a que estas, ou as atividades inseridas nelas, possam servir de referência para os Núcleos e Agrupamentos;

Região de Braga Nas atividades regionais

6.2.4. Criar condições para um aumento qualitativo das participações dos Agrupamentos e unidades nas atividades regionais:

6.2.4.1 Avaliar quais as necessidades efetivas dos nossos Escuteiros, em termos técnicos e relativamente aos Festivais Regionais;

Região de Braga Ao longo do Ano

6.2.4.2 Criar workshops, de cariz técnico, que ajudem os nossos escuteiros a desenvolver as suas capacidades e, por conseguinte, aumentar a qualidade das suas participações nos Festivais Regionais.

Região de Braga Fevereiro de 2016

6. A

tivid

ades

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6.3. Capacitar os Dirigentes da Região para melhor realizarem atividades ao ar livre.

6.3.1. Dotar os Dirigentes de conhecimentos técnicos:

6.3.1.1 Determinar quais as necessidades técnicas dos nossos Dirigentes; Dirigentes da Região de Braga

Ao longo do ano

6.3.2. Dotar os Dirigentes de conhecimentos e experiência em prevenção e segurança;

Dirigentes da Região de Braga

Maio de 2016

6.3.3. Criar ferramentas de apoio, para Dirigentes e escuteiros, sobre segurança e técnica.

Região de Braga Ao longo do ano

6. A

tivid

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Unidade Regional/ P. Método

6.4. Consolidar a participação qualitativa e massiva da Região e realizar, juntamente com os Núcleos, as atividades regionais.

6.4.1. Estimular os Núcleos a preparar os projetos para as atividades regionais: GSM Plenária e Juntas de Núcleo

Até às respetivas atividades

6.4.1.1 Festivais Regionais; Região de Braga 9 de abril de 2016

6.4.1.2 Abertura do Ano Escutista. Região de Braga 8 e 9 de outubro de 2016

6.4.2. Garantir, sempre que possível e juntamente com os Núcleos, a existência de um plano alternativo, de forma a que as atividades regionais não sejam condicionadas;

Juntas de Núcleo Até às respetivas atividades

6.4.3. Envolver os Núcleos nas fases de divulgação e inscrição das atividades regionais, de forma a que estes motivem os Agrupamentos e Unidades a participar;

Juntas de Núcleo Até às respetivas atividades

6.4.4. Criar ferramentas de divulgação das atividades regionais que possam ser usadas pelos Núcleos;

Juntas de Núcleo Até às respetivas atividades 6.

Ativ

idad

es

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Unidade Regional/ P. Método

6.4. Consolidar a participação qualitativa e massiva da Região e realizar, juntamente com os Núcleos, as atividades regionais. (cont.)

6.4.6. Participar, ativamente, no Comité Regional Pedagógico, de forma a promover a participação nas atividades regionais e contribuir para o enriquecimento do programa educativo.

Equipas de Núcleo/ Região

De acordo com o calendário de comités

Unidade Regional

6.5. Cooperar e ser agente ativo nos projetos desenvolvidos pela Junta Regional.

6.5.1. Ajudar na preparação do ACAREG, através da partilha do know-how em atividades regionais;

GSM plenária Ao longo do ano

6.5.2. Contribuir para a promoção do ACAREG enquanto espaço privilegiado de oportunidades educativas;

GSM plenária Ao longo do ano

6.5.3. Criar um momento de partilha de experiências, boas práticas e diretrizes futuras entre todos os adultos da Região de Braga.

Dirigentes da Região de Braga

Ao longo do ano 6.

Ativ

idad

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7. G

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Sec. Reg. para a

Gestão

Unidade Regional

SIIE

Modelo Administra-

tivo

Dep. Financeiro ACAREG

Gestão Orçamental

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É com base no lema desta Junta Regional, Que Todos Sejam Um, e na experiência que o primeiro ano nos forneceu, que a Secretaria para a Gestão se baseou na preparação do plano para 2016.

ACAREG Sendo que 2016 é ano de ACAREG, o ponto central de desenvolvimento desta secretaria não poderia deixar de se focar nesta enorme atividade, garantindo que toda a carga administrativa e de gestão de recursos decorra com eficácia, através de um acompanhamento de proximidade .

ADMNISTRAÇÃO O SIIE, que se encontra em transformação, terá este ano enfoque especial quer na divulgação quer na formação, de forma a que os nossos Agrupamentos possam olhar para esta ferramenta como um apoio fidedigno para intervenção junto dos jovens, na atualização dos dados dos elementos e Agrupamentos, bem como para análises das diversas estruturas à real capacidade do nosso efetivo. Assim, pretendemos promover apoio e incentivo à utilização, aproveitando a melhoria decorrente da versão 3,0 do SIIE, garantido às diversas estruturas dados fiáveis para intervenções na ação. Aproveitaremos, também, o esforço da Junta Central na uniformização de acessos das plataformas informáticas, para dinamizar, na Região, a utilização dos domínios oficiais. Por último, a Secretaria para a Gestão vai apostar na elaboração de uma matriz de regulação das questões administrativas, de forma a uniformizar as intervenções, desde os Agrupamentos até à Região, evitando, desta forma, variações na duração e tratamento das mesmas.

GESTÃO Financeiramente, queremos continuar a aposta na rentabilização do Património, quer através da contínua melhoria das suas infraestruturas quer através da sua utilização e dinamização nas diferentes vertentes da ação Regional. Pretendemos, também, regular as candidaturas a apoios e financiamentos às atividades na Região, de forma a evitar a dispersão de fundos.

7. G

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Unidade Regional


7.1.1. Auxiliar na ação das restantes secretarias regionais, sobretudo na criação de oportunidades de formação e partilha para os Dirigentes.

Patrulha GSM Ao longo do ano

Unidade Regional

7.2. Promover a simplificação de modelos administrativos.

7.2.1. Centralização e classificação da informação administrativa Regional, de forma a garantir que os escuteiros da Região de Braga dispõem de toda a informação, acedendo apenas a um local;


7.2.2. Elaboração das ordens de Serviço ordinárias atempadamente e extraordinárias sempre que necessário;


7.2.3. Conclusão da migração dos endereços eletrónicos dos Agrupamentos e Núcleos para o Google Apps.

Região de Braga Até final do ano escutista

7. G

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Comunicar 7.3. Divulgação contínua do SIIE (3.0).

7.3.1. Promover formação e mobilizar os Agrupamentos e os Núcleos para a contínua utilização da plataforma SIIE, em conjunto com a Secretaria Regional para os Adultos, quer no que respeita aos dados dos recursos humanos quer como ferramenta de trabalho financeiro das estruturas;


7.3.2. Garantir a continuidade da entrega da totalidade dos Censos pelo SIIE, articulando com os Núcleos as datas de entrega, de forma a cumprir com os prazos estabelecidos.

Juntas de Núcleo A acordar com os Núcleos

Comunicar 7.4. Melhorar a compreensão relativa ao Controlo e Gestão Orçamental e seu funcionamento.

7.4.1. Produção dos relatórios de contas anuais, desenvolvendo metodologias de controlo, de forma a poder apresentar semestralmente os resultados da execução orçamental;


7.4.2. Elaboração, em conjunto com os restantes secretários, dos orçamentos das várias Secretarias Regionais, desenvolvendo um acompanhamento de proximidade, em especial com a Secretaria para os Adultos na vertente da formação, de maneira a visar uma maior rapidez no binómio documentação/pagamentos;

Secretaria Regional para os Adultos

Ao longo do ano

7. G

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Comunicar 7.4. Melhorar a compreensão relativa ao Controlo e Gestão Orçamental e seu funcionamento . (cont.)

7.4.3. Aumentar a rapidez do processo entre a entrega de documentação e o seu respectivo tratamento/pagamento.;


7.4.4. Articular com os Núcleos e os Secretários a uniformização da apresentação de contas.

Juntas de Núcleo e Secretários para a Gestão

Ao longo do ano

Unidade Regional

7.5. Promover a autonomia financeira da ação Regional.

7.5.1. Incrementar as candidaturas aos programas de apoio e financiamento das Atividades Regionais, internos e externos, abrangendo o apoio, de igual forma, a nível de Agrupamento e Núcleo;


7.5.2. Desenvolvimento de novas formas de financiamento Regional; Junta Regional Ao longo do ano

7.5.3. Rentabilização, nomeadamente através da imagem do Património Regional, concretamente dos Centros Escutistas, em conjunto com as Secretarias responsáveis pelos mesmos e a Secretaria da Comunicação, bem como o desenvolvimento do plano económico inicial para o Centro Escutista de Montanha;

Secretarias Pedagógica, Adultos, Comunicação

Ao longo do ano

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Unidade Regional

7.5. Promover a autonomia financeira da ação Regional. (cont.)

7.5.4 Iniciar o desenvolvimento do plano Financeiro inicial para o Centro Escutista de Montanha.

Chefe Regional e Secretaria Para o Ambiente.

Ao longo do ano

Promover o Método

7.6. Planeamento Financeiro do ACAREG.

7.6.1. Elaboração do orçamento da atividade, apostando na sobriedade dos custos do acampamento, na sua sustentabilidade e nas parcerias estratégicas de fornecimentos;

Junta Regional Até à atividade

7.6.2. Criação de equipa própria de acompanhamento da execução orçamental, de forma a prevenir eventuais desvios orçamentais e promovendo, sempre que possível, reduções de custos nas diferentes áreas.

Junta Regional Até à atividade 7. G

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Unidade Regional/ Comunicar

7.7. Estreitar relações entre as diversas estruturas escutistas.

7.7.1. Promover dois encontros anuais com os secretários de Núcleo das áreas Administrativas e Gestão, aproximando as estruturas, com vista à participação ativa na gestão regional;

Secretários de Núcleo A definir

7.7.2. Participar, ativamente, nas reuniões em que a Secretaria tem assento nos órgãos nacionais, conforme agenda nacional;

Equipa Regional Conforme agenda

7.7.3. Desenvolver uma estreita relação com as diversas Juntas Regionais, de modo a divulgar os nossos Centros Escutistas e a potenciar atividades conjuntas.

Juntas Regionais Ao longo do ano

7. G

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8. In

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Sec. Reg. Internacional

AI´s

Contingen-tes

Luz da Paz de Belém | Jota-Joti

Relação com S. I. e

Interlocuto-res de

Núcleo

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Este ano, a Secretaria para a área Internacional, à semelhança do ano anterior, pretende que as atividades internacionais que os Agrupamentos realizem sejam fonte de novas e enriquecedoras experiências para os nossos escuteiros. Nesse sentido, e para que a experiência de uns seja a fonte de inspiração de outros, iremos realizar uma conferência para que a dimensão internacional possa chegar ao maior número de escuteiros possível.

Devido ao sucesso em anos anteriores, queremos continuar a dinamizar a participação dos Agrupamentos em atividades que julgamos de referência, tais como o Jota–Joti e a Luz da Paz de Belém, para que os mais jovens as possam experienciar e, daí, retirar valores essenciais à vida em comunidade.

Em ano de ACAREG, pretendemos dar apoio a escuteiros estrangeiros que estejam presentes, de modo a que a participação de cada escuteiro se torne numa experiência única e inesquecível. Como não projetamos no plano trienal a finalidade para este ponto crucial no projeto trienal da Região de Braga, deixamos aqui o nosso compromisso para contribuir para a realização do ACAREG enquanto espaço promotor de ideias e oportunidades para os escuteiros oriundos de outros países e enquanto oportunidade de contacto com outras culturas. É nossa intenção apoiar a equipa coordenadora no ACAREG no máximo do nosso sentido de serviço.

Por último, pretendemos continuar a promover, a nível regional, em colaboração com os interlocutores de Núcleo, o enriquecimento pedagógico das atividades escutistas internacionais, para que, cada jovem, após descobrir um mundo novo e amar toda a obra da criação, seja capaz de se colocar ao serviço do próximo.

8. In

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Unidade Regional 8.1. Contribuir para a entreajuda e unidade entre a Patrulha Geração Sem Medo.

8.1.1. Auxiliar na ação das restantes secretarias regionais, sobretudo na criação de oportunidades de formação e partilha para os Dirigentes.

Equipa Regional Ao longo do ano

Atividades escutistas internacionais

8.2. Promover a participação regional nas atividades internacionais como forma de enriquecer os nossos escuteiros.

8.2.1. Proporcionar a participação em atividades internacionais como oferta de oportunidades educativas, de progresso e de contacto com outras culturas, e como meio para o desenvolvimento de características importantes na formação da personalidade do escuteiro;

Região Braga Ao longo do ano

8.2.2. Construir um diagnóstico sobre a atuação ao nível internacional nas Juntas de Núcleo, através da realização de reuniões semestrais com responsáveis dos Núcleos;

Interlocutores Internacionais de Núcleo

Março e setembro 8.

Inte

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8.2. Promover a participação regional nas atividades internacionais como forma de enriquecer os nossos escuteiros. (cont.)

8.2.3. Acompanhar e apoiar a participação dos Clãs e comunidades em atividades de referência como o Roverway 2016, em França e as jornadas mundiais da juventude na polonia;

Contigentes Agosto

8.2.4. Conferência sobre a dimensão internacional. Região de Braga Abril


8.3. Fomentar uma base de dados de projetos de atividades internacionais levados a cabo pelos Núcleos/Agrupamentos/Secções.

8.3.1. Enriquecer a atual base de dados existente de atividades internacionais, transferindo-a para uma base virtual.


8. In

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8.4. Promover e realizar atividades de referência como o Jota – Joti e Luz da Paz de Belém.

8.4.1. Continuar a apostar nestas atividades, como oportunidades educativas para os nossos escuteiros, dado o sucesso destas atividades em anos anteriores.

Região Braga Outubro e dezembro


8.5. Promover, a nível regional, o enriquecimento pedagógico das atividades escutistas internacionais.

8.5.1. Divulgar, através dos meios de comunicação existentes, os projetos e iniciativas internacionais;


Relação com interlocutores de Núcleo

8.5.2. G a r a n t i r , e m a r t i c u l a ç ã o c o m a J u n t a C e n t r a l , q u e os projetos de atividades escutistas internacionais continuem a ter parecer da Junta Regional e, se possível, com a participação dos Núcleos;


8.5.3. Divulgar, junto dos Agrupamentos, as várias etapas do processo de realização de uma atividade escutista internacional.

Região Braga Ao longo do ano 8. In

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9. P

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Sec. Reg. Pedagógico

Equipa do Método

ACAREG

Programa Educativo

Comité Regional

Pedagógico

CAE’s ACE CEF CEM

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O Ano de 2016 será marcado pela realização do nosso acampamento regional. Como tal, a secretaria regional pedagógica irá devotar grande parte dos seus esforços na coordenação desta atividade. No entanto, não queremos que o trabalho pedagógico se resuma a esta atividade. Por isso, iremos continuar com alguns projetos a que já fomos dando o inicio. ACAREG Este ano, a secretaria pedagógica irá centrar grande parte da sua ação no trabalho pedagógico a desenvolver no ACAREG, promovendo a aplicação do método, bem como a consciência da dimensão regional do movimento escutista e o sentido de corpo da Região de Braga. Queremos que o ACAREG seja um espaço de crescimento pessoal para os nossos jovens. Comité Regional Pedagógico Estes comités serão o espaço privilegiado para nos inteirarmos das necessidades/dificuldades dos nossos Núcleos/Agrupamentos e para a definição de uma estratégia comum no que concerne ao programa educativo. Será, também, importante para, em conjunto, trabalharmos o percurso pedagógico das nossos escuteiros até ao ACAREG. Equipa do Método Este ano será, ainda, devotado ao enriquecimento da equipa e ao apoio às equipas responsáveis pela dinamização dos campos das secções no ACAREG. ACE Estando já a gestão do campo assegurada, iremos consolidar a estratégia para o crescimento e renovação do campo.

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Unidade Regional

9.1. Contribuir para a unidade e espírito de Patrulha da Geração Sem Medo.

9.1.1. Cooperar com toda a estrutura da Junta Regional de forma a garantir riqueza pedagógica nas atividades regionais.

GSM Ao longo do ano

Unidade Regional

9.2. Promover e contribuir para a unidade regional/nacional através da participação ativa e construtiva.

9.2.1. Promover a partilha de dúvidas, preocupações e boas práticas ao nível pedagógico, com reuniões periódicas com os representantes dos Núcleos - Comité Regional Pedagógico;

CRePe Ao longo do ano - bimestralmente

9.2.2. Definir, previamente, uma agenda de trabalho para cada Comité Regional Pedagógico;

CRePe Ao longo do ano

9.2.3. Reforçar a presença e a voz da Região nos comités nacionais Pedagógicos, contribuindo para o desenvolvimento do CNE, salvaguardando os interesses da nossa Região:

CRePe Comité Nacional Pedagógico – Semestral

9.2.3.1. Realização de um Comité Regional antes e depois do Comité Nacional para definir e debater estratégias/temáticas para o comité nacional;

CRePe, Equipas Pedagógicas de Núcleo

Antes e depois do comité

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Unidade Regional

9.2.

Promover e contribuir para a unidade regional/nacional através da participação ativa e construtiva. (cont.)

9.2.3.2 Envolver os Secretários de Núcleo no enriquecimento do percurso de preparação para o ACAREG;

CRePe Ao longo do ano

9.2.4. Ser uma linha aberta de fluxo de informação pedagógica regional/nacional - JC-JR-JN-Agr.;

CRePe, Equipas Pedagógicas de Núcleo

Ao longo do ano

9.2.5. Promover e apoiar os Núcleos nas suas atividades de referência e encontros de Guias de unidade.

CRePe, GSM Plenárias Ao longo do ano

Unidade Regional

9.3. Promover a participação dos nossos escuteiros em atividades de referência nacionais e internacionais.

9.3.1. Divulgar as oportunidades educativas/oferta pedagógica de atividades internacionais/nacionais de referência;

CRePe, Patrulha Virtual Ao longo do ano

9.3.2. Apoiar e incentivar à participação nas atividades internacionais e nacionais de referência, apoiando na formação de contingentes regionais – ROVERWAY 2016.

CRePe, Patrulha Virtual Ao longo do ano 9. P

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Promover o Método

9.4. Avaliar o nível de implementação do programa educativo na Região e as principais dificuldades.

9.4.1. Fazer o levantamento dos dados obtidos pela anterior JRB referentes à implementação do PE e conclusões retiradas dos 5 anos de implementação.

JRB cessante 2015

9.4.2. Apoiar a Equipa Nacional para a Avaliação intercalar do programa educativo, promovendo a sua ação e a participação massiva dos nossos Dirigentes e Escuteiros:

CRePe, Plenárias, todos os Dirigentes

2015

9.4.2.1. Incentivar as equipas de Núcleo e os Agrupamentos a participarem no Inquérito aos Dirigentes e Jogo Visão 360º - Mínimo 20% do efetivo da Região;

CRePe, Plenárias, todos os Dirigentes

2015

9.4.3. Fazer a caracterização regional da implementação do PE com base nos dados obtidos na avaliação nacional;

ERP, CREPE 2º Semestre 2015 e 1ºSemestre 2016

9.4.4. Definir estratégias de ação, juntamente com os Núcleos, partindo das conclusões da equipa nacional para a avaliação do PE, para uma implementação eficaz do método;

CREPE, ERP Ao Longo do Ano

9.4.5. Trabalhar a uniformização da aplicação/implementação do PE a nível Regionall;

CRePe Ao longo do Ano

9.4.6 Cartografia de planeamento estratégico Pedagógico para 3 anos. CRePe Ao longo do Ano

9. P

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Promover o Método

9.5. Trabalhar o método escutista de forma a que possa ser aplicado na sua plenitude.

9.5.1. Criação de uma equipa para trabalhar o método escutista nas suas 7 maravilhas;

ERP 2015

9.5.2. Conhecer as diferentes realidades e especificidades Pedagógicas de cada Núcleo (e dos seus Agrupamentos) e identificar as dificuldades de aplicação do método:

CRePe Ao longo do Ano

9.5.2.1. Participar em ações pedagógicas promovidas pelas equipas de Núcleo; Equipas Pedagógicas de Núcleo

Ao longo do Ano

9.5.3. Desenvolver um conjunto de estratégias e instrumentos, para cada maravilha, que permitam aos Núcleos/Agrupamentos trabalhar o método escutista;

ERP 2017

9.5.4. Fomentar e valorizar o papel do guia no método escutista, apoiando e incentivando os Núcleos a trabalhar as lideranças;

CRePe Ao Longo do Ano

9.5.5. Recolher e tornar disponível a todos na Região boas práticas e recursos pedagógicos;

2017 9. P

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Promover o Método

9.5.

Trabalhar o método escutista de forma a que possa ser aplicado na sua plenitude. (cont.)

9.5.6.

Promover um encontro de Equipas de Projeto de Cenáculo dos Núcleos, promovendo a partilha entre EP’s, rever a aplicação do método escutista e contribuir para a renovação do modelo de Cenáculo.

EP’s Cenáculo dos Núcleos

1º Trimestre de 2016

Promover o Método

9.6.

Proporcionar oportunidades educativas e de crescimento aos jovens do movimento pela sua participação em atividades regionais .

9.6.1. Apoiar a SR das Atividades na oferta pedagógica das suas ações; ERAtividades Ao Longo do Ano

9.6.2. Apoiar a SR Internacional na oferta pedagógica das suas atividades; ERAdultos Ao Longo do Ano

9.6.3. Apoiar a SR dos Adultos na oferta pedagógica do CEF; ERAdutos 2º Semestre 2016

9.6.4. Apoiar a Chefia Regional no enriquecimento do projeto CEM. ERAmbiente Após formalização - 2017

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Promover o Método

9.7. Proporcionar aos escuteiros da Região uma atividade única de unidade regional e de oportunidades educativas – ACAREG 2016.

9.7.1. Definir e coordenar toda a oferta pedagógica para o ACAREG: ERP Ao Longo do Ano

9.7.1.1 Coordenação do desenvolvimento do imaginário e da oferta pedagógica durante o ACAREG;

ERP 1º Trimestre

9.7.2. Proporcionar aos nossos escuteiros a vivência do ACAREG trabalhando o método.:

Ao Longo do Ano

9.7.2.1 Definição do percurso pedagógico a desenvolver até ao ACAREG; ERP, CRePe 1º Semestre 2016

9.7.2.2 Valorizar o papel do guia e promover o “ask the boy” através de um encontro regional;

Guias 1º Trimestre 2016

9.7.3 Coordenação da organização e das equipas do ACAREG: ERP, CR Ao Longo do Ano

9.7.3.1 Reunir e coordenar todas as equipas na estrutura de Atividades do ACAREG; Líderes de subcampo 1º, 2º e 3º Trimestre

9.7.3.2 Introduzir a vivência do imaginário do ACAREG no trabalho de preparação e nas reuniões de equipa;

ERP 1º, 2º e 3º Trimestre

9.7.3.3 Auxiliar os líderes de cada subcampo/departamento na escolha e recrutamento da sua equipa.

Líderes de subcampo/departamento

1º Semestre

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9.8. Trabalhar a relação educativa no CNE.

9.8.1. Criar, em conjunto com a SR Adultos, estratégias/momentos de formação para que tenhamos adultos capazes de promover o crescimento dos nossos jovens e possamos trabalhar o papel do adulto, dando maior importância à relação adulto/criança-jovem nas diferentes fases de desenvolvimento e na gestão de conflitos:

ERAdultos 2017

9.8.1.1 Oferecer uma ocasião de formação pedagógica e organizacional de campo para os Dirigentes e Candidatos a Dirigentes que participem no ACAREG com as suas unidades.

Chefes de Unidade Ao longo do ano


9.9. Incutir nos Dirigentes a importância do nosso método para o desempenho do seu papel de educador do CNE.

9.9.1. Apoiar a SR Adultos no enriquecimento da oferta formativa e atividades do âmbito da formação.

ERAdultos Último Trimestre 2016 9.

Ped

agóg

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Promover o Método

9.10. Tornar o ACE um centro por excelência para trabalhar o método escutista .

9.10.1. Definir a estratégia para o ACE e escolher o diretor do campo e sua equipa: ERP 2015

9.10.1.1. Escolher o diretor do Centro e sua equipa; SRP 2015

9.10.1.2. Reunir com o diretor para definir a estratégia para o ACE e a oferta pedagógica.;

SRP, Diretor ACE Mensal

9.10.1.3. Desenvolver estratégias para a realização de campos de trabalho e captação de novos elementos para a equipa;

ACE Ao longo do ano

9.10.2. Dotar o ACE de uma oferta pedagógica baseada no "Aprender Fazendo! - Técnica escutista;

2017

9.10.3. Dotar o ACE de cada vez melhores condições físicas estruturais; ACE Ao longo do ano

9.10.4. Incrementar os esforços para a reflorestação do ACE: ACE Ao longo do ano

9.10.4.1. Desenvolvimento de um programa ambiental para defesa da fauna e da flora do espaço privilegiado do ACE.

ACE, ERAmbiente Ao longo do ano

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Viver a Fé 9.11. Identificar e desenvolver oportunidades educativas na área espiritual.

9.11.1. Articular com a arquidiocese a divulgação das diferentes atividades diocesanas como oportunidades educativas, identificando os objetivos educativos;

Assistentes Regionais Ao Longo do Ano

9.11.2. Trabalhar as oportunidades educativas na área espiritual em todas as atividades regionais;

ERAtividades Ao Longo do ano

9.11.3. Trabalhar a mística como forma de enriquecimento espiritual das nossas atividades:

2016/2017

9.11.3.1 Centrar a mística envolvente ao ACAREG na figura de S. Francisco de Assis. Ao longo do ano

Comunicar 9.12. Promover o debate sobre temas estruturantes do CNE - PE e RSF.

9.12.1. Criação de um momento de partilha de experiências, boas práticas e diretrizes futuras entre todos os adultos da Região de Braga.

2017 9. P

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Síntese

O efeito conjugado das receitas e despesas que compõem o orçamento da JRB para 2016 resulta num deficit de 89681,86€.

Estimamos que, em 2016, a receita dos censos, do PAJ e da campanha do calendário continue a não ser suficiente para a despesa líquida a realizar em gastos de estrutura, formação e atividades regionais, diferença essa justificada pela diferença entre receita/despesa relativa à formação e à maioria das atividades regionais. Este ano, usaremos provimentos de anos anteriores para colmatar a diferença orçamental, continuando decididos nos investimentos já programados nos nossos Centros Escutistas e no projeto do Centro Escutista de Montanha.

Descrição Receitas Despesas Operação censo 236 300,00 € 221 300,00 € Espaços geridos pela Junta Regional 70 631,65 € 142 947,50 € Formação organizada na Região 32 052,50 € 42 668,00 € Atividade financeira 46 100,00 € 31 000,00 € Custos com pessoal 0,00 € 14 114,50 € Atividades e projetos regionais 285 104,00 € 291 347,50 € Despesas operacionais 1 000,00 € 3 410,00 € Despesas de representação 0,00 € 9 000,00 € Publicações 0,00 € 3 300,00 € Materiais pedagógicos e promocionais 200,00 € 2 600,00 €

Provimentos de anos anteriores 90 299,35 € 0,00 €

Total 761 687,50 € 761 687,50 €

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1. Chefia Regional

O Orçamento da Chefia Regional fica, uma vez mais, marcado pela disponibilidade de verba para a proximidade aos diferentes níveis e os principais fóruns de discussão, nomeadamente nacionais. Assim, está dedicado à representação da Equipa Regional nos Conselhos Nacionais e do Chefe Regional nas reuniões com a Junta Central e nas visitas aos Núcleos e Agrupamentos, na sequência de convites recebidos.

Há uma verba alocada para oportunidades formativas que possam surgir, pois a necessidade de nos formarmos para melhor servir a Região é um imperativo.

O Fundo Sol & Dário continua a ser um instrumento de divulgação e promoção das ações solidárias organizadas pelos escuteiros da Região. As verbas previstas estão relacionadas com a estampagem de insígnias. Estas serão disponibilizadas para os escuteiros que enviem as suas intenções, planos e notícias sobre as suas ações solidárias, quer sejam realizadas localmente ou num âmbito mais alargado.

A verba prevista para as obras do Centro de Montanha transita da verba que está alocada, em Conselho Regional, para o mesmo. Estamos a desenvolver todos os esforços para concluir a assinatura do processo de transição e protocolo com a Câmara Municipal de Vieira do Minho.

Descrição Receitas Despesas 23.Despesas de Representação

23.1.1. Conselhos Nacionais 0,00 € 1 000,00 € 23.1.2. Encontro com Junta Central 0,00 € 500,00 € 23.1.4. Visita aos Núcleos e Agrupamentos 0,00 € 250,00 € 23.1.5. Artigos honoríficos 0,00 € 500,00 €

13. Atividades organizadas na Região 13.1. Formação 965,00 €

14. Fundo Sol&Dário 14.1 Promoção do Fundo 150,00 € 90,00 €

28. Centro Escutista de Montanha 28.1 Obras 9 349,59 € 50 000,00 €

Total 9 499,59 € 53 305,00 €

92

2. Assistência

A Assistência Regional, como parte fundamental do apoio espiritual à ação da Junta Regional, e no desenvolvimento de encontros com os Assistentes de Núcleo, justifica a inclusão de uma verba de apoio à sua própria ação. Neste sentido, foi incluída uma verba para apoio ao encontro de Assistentes, como ação fundamental na unidade regional, capacitação dos nossos adultos/assistentes de Agrupamentos e dinamização do conhecimento escutista para aqueles que nos orientam espiritualmente.

Descrição Receitas Despesas 29. Assistência

29.1. Material Didático 0,00 € 250,00 €

29.2 Encontro de Assistentes 0,00 € 450,00 €

23. Despesas de Representação 0,00 € 150,00 €

Total 0,00 € 850,00 €

93

3. Chefia Regional Adj. - Comunicação

No âmbito do pressuposto da continuidade, a Secretaria para a Comunicação reforça e solidifica uma estrutura conceptual assente nos seus eixos estratégicos: Comunicação, Desenvolvimento e Relações Externas. Este será um ano DIFERENTE, no qual iremos privilegiar toda a comunicação, imagem e promoção do ACAREG, como oportunidade de entroncarmos com o desenvolvimento, definindo estratégias de ação. Iremos desenvolver competências na área da comunicação e divulgação, reforçando o trabalho em rede, promovendo instrumentos estruturantes e oportunidades de formação, numa relação comunicacional pró-ativa, alargando e alocando equipas de comunicação nas diversas áreas: design/imagem, projetos gráficos e multimédia, imprensa, web, e nos diversos canais digitais. Daremos início à reestruturação da patrulha virtual. A ferramenta "CNE na Região de Braga – 2020” desenvolverá materiais de apoio aos Agrupamentos, capaz de motivar mais crianças e jovens, promovendo o papel do movimento apto a fazer a diferença na formação de crianças e jovens num papel construtivo na sociedade.

Descrição Receitas Despesas 15. Comunicação

15.1. Simplesmente Escutismo 0,00 € 1 300,00 € 15.2. "CNE na Região de Braga 2020" 0,00 € 1 250,00 € 15.3. "Quero Ser Escuteiro" 0,00 € 750,00 €

16. Sede Regional 16.1 Manutenção 0,00 € 1 500,00 € 16.2. Seguros 0,00 € 700,00 € 16.3. Água 0,00 € 360,00 € 16.4. Eletricidade 0,00 € 750,00 € 16.5.Telefone e Internet 0,00 € 500,00 € 16.6. Correio 0,00 € 600,00 € 16.7. Higiene e Limpeza 0,00 € 250,00 € 16.8. Material de Escritório 0,00 € 250,00 € 16.9. Condomínio 1 000,00 € 0,00 €

23. Despesas de Representação 23.2 Despesas de representação 0,00 € 350,00 €

Total 1 000,00 € 8 560,00 €

94

4. Adultos

A Manutenção da qualidade e quantidade da formação através do Novo Sistema de Formação é o desafio de 2016 para a Secretaria dos Adultos. Olhando para o orçamentado para a Formação, realça-se o facto de as receitas e despesas estarem a influenciar negativamente o orçamento desta Secretaria. Esta é uma nova fase no que à formação dos candidatos a Dirigentes da Região de Braga diz respeito e demonstra a necessidade existente de estabilização normativa relativamente à formação. Relativamente ao Campo-Escola de Fraião, mantém-se orçamentada a construção da infraestrutura de apoio ao local de acampamento e à adaptação dos balneários em salas de formação, conforme projeto em desenvolvimento.

Descrição Receitas Despesas 23. Despesas de Representação

23.3. Despesas de Representação 0,00 € 500,00 € 11. Formação Região

11.1 EI 5 600,00 € 6 445,00 € 11.2 IPE's 12 600,00 € 17 017,50 € 11.3 FGPE's 11 340,00 € 14 553,00 € 11.4 Enriquecimento 1 562,50 € 1 612,50 € 11.5 Encontro de Tutores 0,00 € 200,00 €

17. Formação de Formadores 17.1. Enforma Nacional 0,00 € 225,00 € 17.2. Tronquinhos 0,00 € 250,00 €

12. Outras despesas com formação 12.1. Material Promocional 0,00 € 500,00 € 12.2. Material Didático 0,00 € 1 500,00 € 12.3. Documentos Oficiais 0,00 € 100,00 € 12.4. Lenços e Insígnias 200,00 € 500,00 €

5.Campo-Escola de Fraião 5.1. Obras e Equipamentos 9 349,59 € 50 000,00 € 5.2. Atividades 2 000,00 € 1 000,00 € 5.3. Ponto de Venda 2 100,00 € 1 500,00 € 5.4. Aluguer de Instalações 27 397,50 € 12 397,50 € 5.5. Aluguer de Campo 2 500,00 € 300,00 € 5.6. Projetos 1 500,00 € 1 500,00 € 5.7. Despesas Operacionais 0,00 € 11 000,00 €

Total 76 149,59 € 121 100,50 € 95

5. Ambiente

A Secretaria Regional para o Ambiente, criada com esta equipa Regional, encontra-se já com as bases de lançamento dos seus projetos construídas e, assim, pretende focar-se em 3 pontos fundamentais: -  A promoção de oportunidades educativas e boas práticas

ambientais para os elementos da Região implementarem nos seus Agrupamentos/Núcleos e, assim, utilizarem o ambiente como ferramenta de desenvolvimento;

-  O desenvolvimento e implementação do projeto ECODESAFIO para o CEF e ACE, em conjunto com as Secretarias dos Adultos e Pedagógica;

-  A fomentação do relacionamento e entreajuda com a Proteção Civil e demais Instituições existentes na esfera do Ambiente.

Descrição Receitas Despesas 18. Projeto Ambiental para a Região

18.1. Projeto para a Região 0,00 € 150,00 € 18.2. Projeto ambiental para o CEF 0,00 € 100,00 € 18.3. Projeto ambiental para o ACE 0,00 € 100,00 €

19. Manual ambiental Regional 19.1 Projeto Manual Ambiental 0,00 € 250,00 €

23. Despesas de Representação 23.4. Despesas de Representação 0,00 € 250,00 €

Total 0,00 € 850,00 €

96

6. Atividades A Secretaria para as Atividades apresenta uma redução do seu orçamento face a 2015, uma vez que a Abertura do Ano Escutista não será realizada na Região.

Assim, apostamos na promoção desta atividade nacional, pretendendo que a Região de Braga esteja representada com o máximo de elementos possíveis.

Em 2016, e consolidando o sucesso dos Festivais Regionais nas suas 4 vertentes artísticas (Festival Monsenhor Américo, Escurtas, Fotografia e Peças de Fogo de Conselho), pretendemos proporcionar, aos nossos escuteiros, workshops onde estes possam aumentar os seus conhecimentos de cariz técnico.

Este ano será de forte aposta na formação para as atividades com foco nas questões de prevenção e segurança nas atividades, em conjunto com a Secretaria dos Adultos, e está evidenciado na rubrica orçamental de formação.

A Ceia de Natal continua a ser aposta. Pretendemos que seja um espaço de confraternização entre a equipa Regional e as suas famílias.

Descrição Receitas Despesas 6. Festivais Regionais

6.1. Aluguer da Sala 0,00 € 800,00 € 6.2. Prémios 0,00 € 1 750,00 € 6.3 Aluguer do Som 0,00 € 1 000,00 € 6.4 Cartazes 0,00 € 200,00 € 6.5 Merchandising 1 000,00 € 600,00 € 6.6 Crachás, convites, insígnias e material 0,00 € 250,00 € 6.7 Outras despesas 0,00 € 500,00 € 6.8. Alimentação 0,00 € 800,00 €

7. Abertura Regional do Ano Escutista

7.1. Planeamento e Divulgação 0,00 € 250,00 € 7.2. Insignias 5 500,00 € 3 025,00 €

20. Ceia de Natal 20.1. Ceia 0,00 € 500,00 € 20.2. Prenda de Natal 0,00 € 100,00 €

21. Formação/ERA 21.1.Formação 500,00 € 750,00 € 21.2 ERA 300,00 €

23. Despesas de representação 23.5 Despesas de representação 0,00 € 300,00 €

Total 7 000,00 € 11 125,00 € 97

7. Gestão

As rubricas mais relevantes do orçamento da Gestão continuam a ser o PAJ, a Operação Censo e a Campanha do Calendário. Em ano de ACAREG, expectamos que a verba do PAJ destinada às Atividades Regionais seja maior que em 2015, pelo que se evidencia no orçamento um acréscimo significativo dessa rubrica. Em 2016, o orçamento da campanha do Calendário foi elaborado na perspetiva de que a totalidade dos Agrupamentos subscreve 4 Calendários por cada elemento do seu efetivo e as verbas da operação censo estão calculadas na manutenção do efetivo previsto de perto de 15.000 Escuteiros e Dirigentes.

Descrição Receitas Despesas 2.Subsídios e Donativos

2.1. IPJ-PAJ 16 000,00 € 10 000,00 € 2.2. Outras 1 000,00 € 0,00 €

3.Campanha do calendário 3.1. Campanha do calendário 30 000,00 € 21 000,00 €

22. Juros e Aplicações 22.1. Juros bancários 100,00 € 0,00 €

1. Operação Censo 1.1. Quotização Regional 15 000,00 € 0,00 € 1.2. Quotização Nacional 93 000,00 € 93 000,00 € 1.3. Quotização Internacional 15 500,00 € 15 500,00 € 1.4. Flor de Lis 36 000,00 € 36 000,00 € 1.5. Seguros de Escuteiros 39 300,00 € 39 300,00 € 1.6. Seguros de Dirigentes 36 000,00 € 36 000,00 € 1.7. Cartões de filiação 1 500,00 € 1 500,00 €

24. Custos Com Pessoal 24.1 Ordenados e impostos 0,00 € 14 114,50 €

23. Despesas de Representação 23.6. Despesas de Representação 0,00 € 300,00 €

Total 283 400,00 € 266 714,50 € 98

8. Internacional

A Secretaria para a àrea Internacional continua centrada no envolvimento de mais pessoas nas Equipas das Atividades, pelo que o valor proposto para o RoverWay é superior ao do ano transato para o Jamboree. Com este orçamento, a Secretaria Regional Internacional pretende manter o apoio, a todos os níveis, aos escuteiros da Região que se desafiem a participar em atividades internacionais. No seguimento do sucesso da iniciativa de realização de EPI’s na Região de Braga, foi mais uma vez incluída no orçamento para 2016 a realização de um curso e a dinamização, à margem da última conferência de abril, de nova Conferência de Dimensão Internacional.

Descrição Receitas Despesas 8. Atividades Internacionais

8.1. RoverWay 0,00 € 600,00 € 8.2. Cimeira ibérica 0,00 € 150,00 € 8.3. Travessias 2016 0,00 € 200,00 € 8.4. Luz da Paz de Belém 300,00 € 250,00 € 8.5. Conferência Dimensão Internacional 0,00 € 150,00 € 8.6. Jornadas Mundiais da Juventude 0,00 € 200,00 €

9. Jota-Joti 9.1. Despesas com o Staff 0,00 € 240,00 € 9.2. Ateliers 0,00 € 300,00 € 9.3. Diversos 150,00 € 150,00 €

23. Despesas de representação 23.7. Despesas de Representação 0,00 € 500,00 €

10. EPI 10.1 EPI 450,00 € 350,00 €

Total 900,00 € 3 090,00 €

99

9. Pedagógica O orçamento para 2016, da Secretaria Pedagógica, dará um enfâse especial à dinâmica que queremos levar a cabo para que os nossos escuteiros façam CAMINHO até ao ACAREG, daí apostarmos uma boa parte dos nossos recursos no seu desenvolvimento. Iremos continuar a apostar na representatividade da Região junto da Equipa Pedagógica Nacional e no enriquecimento do nosso Comité Regional Pedagógico para que possamos desenvolver estratégias pedagógicas comuns a toda a Região. O Apúlia Centro Escutista continua a sua caminhada rumo à autonomia financeira e sustentabilidade. Temos um Centro com condições fantásticas para a prática escutista e com uma potencialidade ao nível de localização que é, ainda, muito desaproveitada. Temos tentado continuar a dotar o centro de melhores condições físicas para receber todos os escuteiros que nos visitam durante o ano, daí que no próximo ano as prioridades continuarão a ser a colocação do isolamento e cobertura nos telhados dos WC e lavandaria, adquirir equipamentos para apoio logístico a grupos estrangeiros e de fora da Região que possam ter dificuldades no seu transporte e continuar os trabalhos de conservação do espaço, quer a nível de estruturas quer ambiental, nomeadamente de reflorestação do parque. Verificamos que tem sido cada vez mais dispendiosa a manutenção de alguns espaços, sendo o mais preocupante o balneário, que pela sua degradação desgasta mais rapidamente os equipamentos nele instalados (caldeira). Assim, iremos continuar o trabalho junto das mais diversas instituições, de forma a que possamos conseguir financiamento para dois projetos vitais - a vedação do Campo e a construção de balneários e WC novos.

Descrição Receitas Despesas 23. Despesas de Representação 23.8. Despesas de Representação 0,00 € 400,00 € 25. Novos Projetos Educativos 25.1. Equipa do método 0,00 € 100,00 € 26. Novos Projetos Educativos 26.1. Dinâmica de Preparação ACAREG 0,00 € 1 000,00 € 27. Reuniões Equipas e Comités 27.1. Comparticipação 0,00 € 350,00 € 4. Apúlia Centro Escutista 4.1. Atividades 12 500,00 € 2 750,00 € 4.2. Ponto de Venda 2 000,00 € 1 000,00 € 4.3. Obras e equipamentos 934,96 € 5 000,00 € 4.4. Manutenção e despesas operacionais 0,00 € 5 000,00 € Total 15 434,96 € 15 600,00 €

100

Descrição Receitas Despesas 30. Acampamento Regional 2016 30.1. Inscrições 265 500,00 € 30.2. Apoios à Atividade 12 504,00 € 30.3. Atividades Gerais 17 800,00 € 30.3.1 Palcos 3 000,00 € 30.3.2 Som 3 000,00 € 30.3.3 Luz 3 000,00 € 30.3.4 Abertura 2 500,00 € 30.3.5 Eucaristia 350,00 € 30.3.6 Encerramento 2 500,00 € 30.3.7 Stands 3 200,00 € 30.3.8 Diversos 250,00 € 30.4. Infraestruturas 24 650,00 € 30.4.1 Tenda cantina lobitos 1 500,00 € 30.4.2 Tendas coordenação campos 800,00 € 30.4.3 Tenda coordenação geral 400,00 € 30.4.4 Tendas coordenação setorial 1 000,00 € 30.4.5 Capelas de campo 750,00 € 30.4.6 Pórticos 1 500,00 € 30.4.7 Condutas água 1 200,00 € 30.4.8 Água pública 800,00 € 30.4.9 Sanitários químicos 11 200,00 € 30.4.10 Lavatórios (higiene/louça) 2 500,00 € 30.4.11 Chuveiros 1 500,00 € 30.4.,12 Pequenas construções 1 500,00 €

30.5. Alimentação 162 610,00 € 30.5.1 Staff 13 440,00 € 30.5.2 Lobitos 25 200,00 € 30.5.3 Exploradores 45 360,00 € 30.5.4 Pioneiros 50 400,00 € 30.5.5 Caminheiros 21 840,00 € 30.5.6 Água 6 370,00 € 30.6. Campo da I Secção 11 350,00 € 30.6.1 Autocarros 2 000,00 € 30.6.2 Carrinha 350,00 € 30.6.3 Material didático 7 500,00 € 30.6.4 Diversos 1 500,00 € 30.7. Campo da II Secção 17 200,00 € 30.7.1 Autocarros 2 000,00 € 30.7.2 Carrinha 350,00 € 30.7.3 Material didático 12 150,00 € 30.7.4 Diversos 2 700,00 € 30.8. Campo da III Secção 14 850,00 € 30.8.1 Autocarros 2 500,00 € 30.8.2 Carrinha 350,00 € 30.8.3 Material didático 10 500,00 € 30.8.4 Diversos 1 500,00 €

Descrição Receitas Despesas

101

30.9. Campo da IV Secção 7 550,00 € 30.9.1 Autocarros 2 000,00 € 30.9.2 Carrinha 350,00 € 30.9.3 Material didático 4 550,00 € 30.9.4 Diversos 650,00 € 30.10. Administração 13 407,50 € 30.10.1 Crachás 1.820,00€ 30.10.2 Guião de campo 5 687,50 € 30.10.3 Insígnia 4 550,00 € 30.10.4 Lenço 1 200,00 € 30.10.5 Diversos 150,00 € 30.11. Comunicação e imagem 2 075,00 € 30.11.1 Jornal de campo 625,00 € 30.11.2 Mural 1 000,00 € 30.11.3 Tinteiros 200,00 € 30.11.4 Net 100,00 € 30.11.5 Diversos 150,00 € 23. Despesas de Representação 4 000,00 € 30.12. Saúde e Segurança 5 000,00 € 30.12.1 Medicamentos 1 000,00 € 30.12.2 Bombeiros 750,00 € 30.12.3 Viaturas 1 500,00 € 30.12.4 Exército 1 500,00 € 30.12.5 Diversos 250,00 € Total 278 004,00 € 280 492,50 €

Descrição Receitas Despesas

102

10. Consolidação

RECEITAS

Valores em Euros

Chefia Regional

Ch. Regional Adj. /

Comunicação Adultos Ambiente Atividades Gestão Internacional Pedagógica Assistência ACAREG Total

1. Operação Censo 0,00 1.1 Quotização Regional 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15000,00 1.2.Quotização Nacional 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 93000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 93000,00 1.3. Quotização Internacional 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15500,00 1.4. Flor de Lis 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36000,00 1.5. Seguros de Escuteiros 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 39300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 39300,00 1.6. Seguros de Dirigentes 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36000,00 1.7. Cartões de filiação 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1500,00

2.Subsídios e Donativos 0,00 2.1. IPJ-PAJ 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16000,00 2.2.Outras 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1000,00

3.Campanha do calendário 0,00 3.1 Campanha do calendário 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30000,00

4. Apúlia Centro Escutista 0,00 4.1. Atividades 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 12500,00 0,00 0,00 12500,00 4.2. Ponto de Venda 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2000,00 0,00 0,00 2000,00 4.3. Obras e equipamentos 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 934,96 0,00 0,00 934,96 4.4. Manutenção e despesas operacionais 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

103

RECEITAS

Valores em Euros

Chefia Regional

Ch. Regional Adj. /


5.Campo-Escola de Fraião 0,00 5.1. Obras e Equipamentos 0,00 0,00 9349,59 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9349,59 5.2. Atividades 0,00 0,00 2000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2000,00 5.3. Ponto de Venda 0,00 0,00 2100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2100,00 5.4. Aluguer de Instalações 0,00 0,00 27397,50 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 27397,50 5.5. Aluguer de Campo 0,00 0,00 2500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2500,00 5.6. Projetos 0,00 0,00 1500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1500,00 5.7. Despesas Operacionais 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

6. Festivais Regionais 0,00 6.1. Aluguer da Sala 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6.2. Prémios 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6.3. Aluguer do Som 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6.4. Guiões 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6.5. Crachás, convites, insígnias e material 0,00 0,00 0,00 0,00 1000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1000,00 6.6. Outras despesas 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6.7. Alimentação 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

7. Abertura Regional do Ano Escutista 0,00 7.1. Planeamento e Divulgação 0,00 0,00

7.2. Insignias 0,00 0,00 0,00 0,00 5500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5500,00 8. Atividades Internacionais 0,00

8.1. RoverWay 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8.2. Cimeira ibérica 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8.3. Travessias 2015 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8.4. Luz da Paz de Belém 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 300,00 0,00 0,00 0,00 300,00 8.5. Conferência Dimensão Internacional 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 104

RECEITAS

Valores em Euros

Chefia Regional

Ch. Regional Adj. /


9. Jota-Joti 0,00 9.1. Despesas com o Staff 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9.2. Ateliers 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9.3. Diversos 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 150,00 0,00 0,00 0,00 150,00

10. EPI 0,00 10.1. EPI 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 450,00 0,00 0,00 0,00 450,00

11. Formação Região 0,00 11.1. EI 0,00 0,00 5600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5600,00 11.2. IPE's 0,00 0,00 12600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 12600,00 11.3. FGPE's 0,00 0,00 11340,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11340,00 11.4. Enriquecimento 0,00 0,00 1562,50 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1562,50 11.5. Encontro de Tutores 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

12. Outras despesas com formação 0,00 12.1. Material Promocional 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 12.2. Material Didático 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 12.3. Documentos Oficiais 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 12.4. Lenços e Insígnias 0,00 0,00 200,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 200,00

13. Atividades organizadas na Região 0,00 13.1. Formação 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

14. Fundo Sol&Dário 0,00 14.1. Promoção do Fundo 150,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 150,00

15. Comunicação 0,00 15.1. Simplesmente Escutismo 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15.2. "CNE na Região de Braga 2020" 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15.3. "Quero Ser Escuteiro" 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 105

RECEITAS

Valores em Euros

Chefia Regional

Ch. Regional Adj. /


16. Sede Regional 0,00 16.1 Manutenção 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16.2. Seguros 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16.3. Água 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16.4. Eletricidade 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16.5.Telefone e Internet 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16.6. Correio 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16.7. Higiene e Limpeza 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16.8. Material de Escritório 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16.9. Condomínio 0,00 1000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1000,00

17. Formação de Formadores 0,00 17.1. Enforma Nacional 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17.2. Tronquinhos 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

18. Projeto Ambiental para a Região 0,00 18.1. Projeto para a Região 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 18.2. Projeto ambiental para o CEF 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 18.3. Projeto ambiental para o ACE 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

19. Manual ambiental Regional 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 19.1 Projeto manual ambiental 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

20. Ceia de Natal 0,00 20.1. Ceia 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

20.2. Prenda de Natal 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

106

RECEITAS

Valores em Euros

Chefia Regional

Ch. Regional Adj. /


21. Formação/ERA 0,00 21.1.Formação 0,00 0,00 0,00 0,00 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 500,00 21.2 ERA 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

22. Juros e Aplicações 0,00 22.1.Juros bancários 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00

23.Despesas de Representação 0,00 24. Custos Com Pessoal 0,00

24.1 Ordenados e impostos 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 25. Novos Projetos Educativos 0,00

25.1. Visitas aos Agrupamentos 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 26. Novos Projetos Educativos 0,00

26.1. Preparação do lançamento do ACAREG 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

27. Reuniões Equipas e Comités 0,00 27.1. Comparticipação 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

28. Centro Escutista de Montanha 0,00 28.1 Obras 9349,59 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9349,59

29. Assistência 0,00 29.1. Material Didático 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29.2 Encontro de Assistentes 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

107

RECEITAS

Valores em Euros

Chefia Regional

Ch. Regional Adj. /


30.Acampamento Regional 2016 0,00 30.1 Inscrições 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 265500,00 265500,00 30.2. Apoios à Atividade 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 12504,00 12504,00 30.3. Atividades Gerais 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30.4. Infraestruturas 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30.5 Alimentação 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30.6 Campo da I Secção 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30.7 Campo da II Secção 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30.8 Campo da III Secção 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30.9 Campo da IV Secção 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30.10 Administração 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30.11 Comunicação e imagem 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30.12 Saúde e Segurança 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Subtotal das Receitas 9499,59 1000,00 76149,59 0,00 7000,00 283400,00 900,00 15434,96 0,00 278004,00 671388,15 Utilização de provimentos anos anteriores 90299,35

Total das Receitas 9499,59 1000,00 76149,59 0,00 7000,00 283400,00 900,00 15434,96 0,00 278004,00 761687,50

108

10. Consolidação

DESPESAS

Valores em Euros

Chefia Regional

Ch. Regional Adj. /


1. Operação Censo 0,00 1.1. Quotização Regional 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.2. Quotização Nacional 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 93000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 93000,00 1.3. Quotização Internacional 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15500,00 1.4. Flor de Lis 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36000,00 1.5. Seguros de Escuteiros 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 39300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 39300,00 1.6. Seguros de Dirigentes 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36000,00 1.7. Cartões de filiação 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1500,00

2. Subsídios e Donativos 0,00 2.1. IPJ-PAJ 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10000,00 2.2. Outras 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

3. Campanha do calendário 0,00 3.1. Campanha do calendário 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21000,00

4. Apúlia Centro Escutista 0,00 4.1. Atividades 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2750,00 0,00 0,00 2750,00 4.2. Ponto de Venda 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1000,00 0,00 0,00 1000,00 4.3. Obras e equipamentos 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5000,00 0,00 0,00 5000,00 4.4. Manutenção e despesas operacionais 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5000,00 0,00 0,00 5000,00

109

DESPESAS

Valores em Euros

Chefia Regional

Ch. Regional Adj. /


5. Campo-Escola de Fraião 0,00 5.1. Obras e Equipamentos 0,00 0,00 50000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 50000,00 5.2. Atividades 0,00 0,00 1000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1000,00 5.3. Ponto de Venda 0,00 0,00 1500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1500,00 5.4. Aluguer de Instalações 0,00 0,00 12397,50 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 12397,50 5.5. Aluguer de Campo 0,00 0,00 300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 300,00 5.6. Projetos 0,00 0,00 1500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1500,00 5.7. Despesas Operacionais 0,00 0,00 11000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11000,00

6. Festivais Regionais 0,00 6.1. Aluguer da Sala 0,00 0,00 0,00 0,00 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 800,00 6.2. Prémios 0,00 0,00 0,00 0,00 1750,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1750,00 6.3. Aluguer do Som 0,00 0,00 0,00 0,00 1000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1000,00 6.4. Cartazes 0,00 0,00 0,00 0,00 200,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 200,00 6.5. Merchandising 0,00 0,00 0,00 0,00 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 600,00 6.6. Crachás, convites, insígnias e material 0,00 0,00 0,00 0,00 250,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 250,00 6.7. Outras despesas 0,00 0,00 0,00 0,00 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 500,00 6.8. Alimentação 0,00 0,00 0,00 0,00 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 800,00

7. Abertura Regional do Ano Escutista 0,00 7.1. Planeamento e Divulgação 0,00 0,00 0,00 0,00 250,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 250,00

7.2. Insignias 0,00 0,00 0,00 0,00 3025,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3025,00 8. Atividades Internacionais 0,00

8.1. RoverWay 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 600,00 0,00 0,00 0,00 600,00 8.2. Cimeira ibérica 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 150,00 0,00 0,00 0,00 150,00 8.3. Travessias 2015 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 200,00 0,00 0,00 0,00 200,00 8.4. Luz da Paz de Belém 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 250,00 0,00 0,00 0,00 250,00 8.5. Conferência Dimensão Internacional 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 150,00 0,00 0,00 0,00 150,00 8.6. Jornadas Mundiais da Juventude 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 200,00 0,00 0,00 0,00 200,00 110

DESPESAS

Valores em Euros

Chefia Regional

Ch. Regional Adj. /


9. Jota-Joti 0,00 9.1. Despesas com o Staff 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 240,00 0,00 0,00 0,00 240,00 9.2. Ateliers 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 300,00 0,00 0,00 0,00 300,00 9.3. Diversos 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 150,00 0,00 0,00 0,00 150,00

10. EPI 0,00 10.1. EPI 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 350,00 0,00 0,00 0,00 350,00

11. Formação Região 0,00 11.1. EI 0,00 0,00 6445,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6445,00 11.2. IPE's 0,00 0,00 17017,50 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17017,50 11.3. FGPE's 0,00 0,00 14553,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14553,00 11.4. Enriquecimento 0,00 0,00 1612,50 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1612,50 11.5. Encontro de Tutores 0,00 0,00 200,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 200,00

12. Outras despesas com formação 0,00 12.1. Material Promocional 0,00 0,00 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 500,00 12.2. Material Didático 0,00 0,00 1500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1500,00 12.3. Documentos Oficiais 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 12.4. Lenços e Insígnias 0,00 0,00 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 500,00

13. Atividades organizadas na Região 0,00 13.1. CAR 965,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 965,00 14. Fundo Sol&Dário 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14.1. Promoção do Fundo 90,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 90,00

15. Comunicação 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15.1. Simplesmente Escutismo 0,00 1300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1300,00 15.2. "CNE na Região de Braga 2020" 0,00 1250,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1250,00 15.3. "Quero Ser Escuteiro" 0,00 750,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 750,00 111

16. Sede Regional 0,00 16.1 Manutenção 0,00 1500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1500,00 16.2. Seguros 0,00 700,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 700,00 16.3. Água 0,00 360,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 360,00 16.4. Eletricidade 0,00 750,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 750,00 16.5.Telefone e Internet 0,00 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 500,00 16.6. Correio 0,00 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 600,00 16.7. Higiene e Limpeza 0,00 250,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 250,00 16.8. Material de Escritório 0,00 250,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 250,00 16.9. Condomínio 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

17. Formação de Formadores 0,00 17.1. Enforma Nacional 0,00 0,00 225,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 225,00 17.2. Tronquinhos 0,00 0,00 250,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 250,00

18. Projeto Ambiental para a Região 0,00 18.1. Projeto para a Região 0,00 0,00 0,00 150,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 150,00 18.2. Projeto ambiental para o CEF 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 18.3. Projeto ambiental para o ACE 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00

19. Manual ambiental Regional 0,00 19.1 Projeto manual ambiental 0,00 0,00 0,00 250,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 250,00

20. Ceia de Natal 0,00 20.1. Ceia 500,00

20.2. Prenda de Natal 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00

DESPESAS

Valores em Euros

Chefia Regional

Ch. Regional Adj. /


112

DESPESAS

Valores em Euros

Chefia Regional

Ch. Regional Adj. /


21. Formação/ERA 0,00 21.1.Formação 0,00 0,00 0,00 0,00 750,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 750,00 21.2 ERA 300,00 300,00

22. Juros e Aplicações 0,00 22.1.Juros bancários 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

23.Despesas de Representação 2250,00 350,00 500,00 250,00 300,00 300,00 500,00 400,00 150,00 4000,00 9000,00 24. Custos Com Pessoal 0,00

24.1 Ordenados e impostos 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14114,50 0,00 0,00 0,00 0,00 14114,50 25. Novos Projetos Educativos 0,00

25.1. Equipa do método 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 100,00 26. Novos Projetos Educativos 0,00

26.1. Dinâmica de Preparação ACAREG 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1000,00 0,00 0,00 1000,00

27. Reuniões Equipas e Comités 0,00 27.1. Comparticipação 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 350,00 0,00 0,00 350,00

28. Centro Escutista de Montanha 0,00 28.1 Obras 50000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 50000,00

29. Assistência 0,00 29.1. Material Didático 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 250,00 0,00 250,00 29.2 Encontro de Assistentes 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 450,00 0,00 450,00

113

DESPESAS

Valores em Euros

Chefia Regional

Ch. Regional Adj. /


30.Acampamento Regional 2016 0,00

30.1 Inscrições 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

30.2. Apoios à Atividade 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

30.3. Atividades Gerais 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17800,00 17800,00

30.4. Infraestruturas 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 24650,00 24650,00

30.5 Alimentação 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 162610,00 162610,00

30.6 Campo da I Secção 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11350,00 11350,00

30.7 Campo da II Secção 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17200,00 17200,00

30.8 Campo da III Secção 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14850,00 14850,00

30.9 Campo da IV Secção 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7550,00 7550,00

30.10 Administração 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13407,50 13407,50

30.11 Comunicação e imagem 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2075,00 2075,00

30.12 Saúde e Segurança 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5000,00 5000,00

Subtotal das Despesas 53305,00 8560,00 121100,50 850,00 11125,00 266714,50 3090,00 15600,00 850,00 280492,50 761187,50

Total das Despesas 53305,00 8560,00 121100,50 850,00 11125,00 266714,50 3090,00 15600,00 850,00 280492,50 761687,50

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