2015 3 tri lição 4 - pastores e diáconos

Pr. Nata l ino das Neveswww.natalinodasneves.blogspot.com.br

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Texto Áureo

"Convém, pois, que o bispo seja

irrepreensível, marido de uma

mulher, vigilante, sóbrio, honesto,

hospitaleiro, apto para ensinar."

(1 Tm 3.2)

Verdade Prática

Os pastores e os diáconos são

líderes, escolhidos por Deus, através

do ministério, para cuidarem do

serviço cristão na igreja local.

LEITURA BÍBLICA1 Tm 3.1-4,8-13

1 - Esta é uma palavra fiel: Se alguém deseja o episcopado, excelente obra deseja.

2 - Convém, pois, que o bispo seja irrepreensível, marido de uma mulher, vigilante, sóbrio, honesto, hospitaleiro, apto para ensinar;

3 - não dado ao vinho, não espancador, não cobiçoso de torpe ganância, mas moderado, não contencioso, não avarento;

4 - que governe bem a sua própria casa, tendo seus filhos em sujeição, com toda a modéstia

8 - Da mesma sorte os diáconos sejam honestos, não de língua dobre, não dados a muito vinho, não cobiçosos de torpe ganância,

9 - guardando o mistério da fé em uma pura consciência.

10 - E também estes sejam primeiro provados, depois sirvam, se forem irrepreensíveis.

LEITURA BÍBLICA1 Tm 3.1-4,8-13

11 - Da mesma sorte as mulheres sejam honestas, não maldizentes, sóbrias e fiéis em tudo.

12 - Os diáconos sejam maridos de uma mulher e governem bem seus filhos e suas próprias casas.

13 - Porque os que servirem bem como diáconos adquirirão para si uma boa posição e muita confiança na fé que há em Cristo Jesus.

Objetivos

Tratar a respeito do episcopado. Apresentar as qualificações e atribuições de um líder.

Refletir a respeito do diaconato. Conscientizar-se de que o serviço é a razão de ser do

ministério. Aplicar o conteúdo aprendido à vida pessoal.

INTERAGINDO COM O

PROFESSORLB – Edição

professor

N a l i ç ã o d e h o j e e s t u d a r e m o s a r e s p e i t o d o s p a s t o r e s e d i á c o n o s . A p a l a v r a g r e g a u s a d a p a r a b i s p o n o c a p í t u l o t r ê s d e 1 T i m ó t e o é e p i s k o p o s . E s t a m e s m a p a l a v r a é u t i l i z a d a c o m o s i n ô n i m o d e p r e s b í t e r o e a n c i ã o .

P a u l o m o s t r a q u e a q u e l e s q u e d e s e j a m o e p i s c o p a d o , e x c e l e n t e o b r a d e s e j a m . P o r é m , l o g o a s e g u i r e l e a p r e s e n t a a s q u a l i f i c a ç õ e s m o r a i s e e s p i r i t u a i s q u e e s t e m i n i s t é r i o e x i g e . P a u l o r e l a c i o n a q u i n z e q u a l i f i c a ç õ e s q u e p o d e m s e r v i s t a s d o s v e r s í c u l o s 2 a 7 d o c a p í t u l o t r ê s .

E s t a s q u a l i f i c a ç õ e s n ã o s ã o o b t i d a s n o s s e m i n á r i o s o u n o s b a n c o s d a s u n i v e r s i d a d e s , m a s s ã o r e s u l t a d o s d e u m c a r á t e r t r a n s f o r m a d o e r e g e n e r a d o p e l o S e n h o r J e s u s . O l í d e r é a l g u é m q u e i n f l u e n c i a a s p e s s o a s , p o r i s s o , p r e c i s a s e r e x e m p l o .

É n e c e s s á r i o q u e e l e t e n h a u m a v i d a i l i b a d a e e s t e j a d i s p o s t o a s e r v i r , p o i s s e r l í d e r é a c i m a d e t u d o s e r s e r v o .

INTRODUÇÃO

• Paulo or ienta Timóteo sobre o t rabalho pastora l .

• Ser pastor é um dom div ino que tem como pr ior idade o cuidado das ovelhas sob sua responsabi l idade.

• O pastor não consegue t rabalhar sozinho, e le prec isa de auxi l iares no serv iço. Dentre estes, os d iáconos.

I - QUEM DESEJA O EPISCOPADO


• Paulo af i rma que a escolha por exercer o episcopado é uma excelente opção (v. 1) .

• Entretanto, esse desejo deve ser genuíno e não com objet ivo de se pro jetar, t i rar vantagem f inancei ras, mas serv i r no Reino de Deus.

• Mui tos são escolh idos e separados apenas pelos homens, mas não por Deus (LB).


• Deus, na sua onisc iência, já sabe quem apresentará os requis i tos necessár ios para o min is tér io (Gl 1.15; Jr 1 .5) .

• Di tado popular : “Deus chama e capaci ta! ” Será que é assim mesmo? Qual o resultado deste pensamento?

• “O pastor prec isa ter conhecimento bíb l ico (o que deve saber) , teo lógico e habi l idades min is ter ia is (o que deve ser capaz de fazer) ” (LB).


• “Seu preparo não termina quando conclu i um seminár io teológico [ . . . ] ” (LB).

• Seminár io teológico na IEAD? Qual a proporção?

• Os apósto los foram chamados, mas só foram enviados após a lgum tempo de aprendizado com Jesus (Mc 6.7; Mt 10.16; Lc 10.1) .


• Paulo teve que rever o conhecimento que t inha das Escr i turas, antes de in ic iar seu min is tér io , por isso f icou t rês anos na Arábia se preparando (Gl 1.17,18) .

• Somente após este per íodo fo i enviado ao campo miss ionár io (At 13.4) .

• O exercíc io min is ter ia l é a lgo sér io . Quem separa e quem acei ta a separação dará conta d iante de Deus!

Você deseja o episcopado? Qual é a sua motivação?

Você que já é ministro, qual é o seu preparo bíbl ico, teológico e prát ico?

Você tem consciência de sua responsabi l idade diante da Igreja e de

Deus?

APLICAÇÃO

PRÁTICA

SÍNTESE DO TÓPICO I

Almejar o episcopado é aspirar uma obra excelente.

“O ministério pastoral vem de Deus. É Ele que escolhe.

Muitos são escolhidos e separados apenas pelos

homens, mas não por Deus”.

Elinaldo Renovato

II - QUALIFICAÇÕES E ATRIBUIÇÕES DOS

PASTORES E DIÁCONOS (3.1-13)

I I - QUALIFICAÇÕES E ATRIBUIÇÕES DOS

PASTORES E DIÁCONOS

• Para se separar a lguém para o min is tér io é necessár io observar o atendimento dos cr i tér ios necessár ios para o exercíc io das at r ibu ições e qual i f icações para a função.

• Provavelmente, você vai ver i f icar que em sua comunidade, a recomendação paul ina não está sendo observada.

• Qual i f icações min is ter ia is e espi r i tua is , fami l iares e morais .



• Qual i f icações espi r i tua is e min is ter ia is :

• Uma vida irrepreensível, exemplo para os liderados (v. 2);• Conhecimento bíblico que o torne "apto a ensinar" (3.2); • Experiência (não ser neófito) suficiente para liderar (3.6);• ter o respeito da igreja e dos descrentes pelo seu

testemunho(3.7).



• Qual i f icações fami l iares:

• ser casado e ter uma vida conjugal saudável (3.2; Ef 5.25);• precisa governar bem a casa, ter o respeito da esposa e filhos

pelo exemplo (3.4) - Termômetro;• o cuidado com a família é um pré-requisito básico para o

candidato ao ministério.



• Qual i f icações morais :

• ser honesto, sincero, verdadeiro (3.2); • hospitaleiro, ou acolhedor, sabendo tratar bem as pessoas

(3.2); • não dado ao vinho/bebidas alcoólicas (3.2-3); • não violento ou agressivo (3.3; Gl 5.22); • não ganancioso/avarento (3.3, 10); • ser sóbrio simples, moderado (3.3); • não contencioso (3.2; 2 Tm 2.24).

Você, que exerce o ministér io, atende todas as qual i f icações ci tadas?

Em qual qual i f icação tem maior di f iculdade? O que vai fazer para

melhorar?

Tanto quem separa, como quem aceita a separação, sem estar qual i f icado é

responsável diante de Deus!

APLICAÇÃO

PRÁTICA

Q u i n z e q u a l i f i c a ç õ e s p / s e l e ç ã o d e m i n i s t r o s ( 1 T m 3 . 2 - 7 ) : • Irrepreensível: inteiramente fiel à sua esposa;

• Esposo de uma só mulher; inteiramente fiel à sua mulher;

• Temperante: sóbrio, solícito e modesto;

• Domínio próprio: discipulado, moderado;

• Respeitável: modesto, honrado, bem-comportado;

• Hospitaleiro: que recebe bem os visitantes;

• Apto para ensinar; capacitado a explicar e aplicar os ensinamentos;

• Não dado à embriaguez; não dado ao vinho;

• Não violento; não dado à hostilidade, ao antagonismo;

• Gentil: bondoso, razoável, de boa família;

• Não contencioso: não combativo, inimigo de contendas;

• Não avarento: preocupado com as pessoas, não com as finanças;

• Bom governante de sua família: administra a vida familiar;

• Não seja um recém-convertido: maduro e humilde;

• Reputação imaculada: admitido pelos de fora"

( R I C H A R D S , 2 0 1 2 , p . 8 3 5 ) .

SUBSÍDIO

BIBLIOLÓGICO

SÍNTESE DO TÓPICO II

A Palavra de Deus mostra as qualificações que os que

almejam o diaconato e o pastorado precisam ter.

III - O DIACONATO (8-13)

I I I - O DIACONATO (8-13)

• A palavra d iácono s igni f ica "aquele que serve" .

• Eles têm um papel mui to importante no crescimento da Igre ja.

• Quem almeja o d iaconato prec isa ter o desejo de serv i r a Deus e aos i rmãos .

• Exemplo de Jesus no serv iço ao próx imo.


• As qual i f icações do d iácono não são d i ferentes dos demais cargos do min is tér io (AT 6.1-7; 1 Tm 3.8,9,12) .

• Prat icamente a única at r ibu ição do min is t ro que não é cobrada do d iácono e que seja apto para ensinar.


• Tem pessoas que foram chamadas para ser d iácono. Quem não entende isso e busca outra função, pode se f rust rar.

• O respei to que lhes é devido não e pelo cargo, mas pela maneira que se re lac iona com sua famí l ia , sua comunidade e a sociedade.

Você percebe as qual i f icações ci tadas por Paulo nas separações de sua igreja?

Você, que já é diácono, atende as qual i f icações recomendadas por Paulo?

Você tem se preocupado mais em servir do que ser servido?

APLICAÇÃO

PRÁTICA

SÍNTESE DO TÓPICO III

Cabe ao diácono servir a Igreja do Senhor.

IV – EXEMPLOS DE SERVIÇO

MINISTERIAL


MINISTERIAL

• Exemplo de jesus:

• abriu mão temporariamente de sua glória plena (Jo 17.14; Fp 2.5-10);

• assumiu a forma e o comportamento de servo/escravo (Fp 2.6-8; 13.4-5));

• lavou os pés dos discípulos;

• não descriminava as pessoas (samaritanos, mulheres, leprosos, publicanos, entre outros).

• Exemplo de Paulo :

• viveu em prol da Igreja.

• não mediu esforços para servir.

• sua pregação era cristocêntrica e promovia o reino de Deus.

• não abusava da fé dos fiéis por meio de barganhas, como recomenda 1 Pe 5.2.

• serviu até o fim de sua vida, como demonstra as cartas pastorais.


MINISTERIAL

• Exemplo de Timóteo :

• pastor exemplar com um caráter imaculado.

• valorizava o ensino familiar de sua mãe Eunice e sua avó Loide, exemplos de formação espiritual e moral.

• cuidou da Igreja com zelo e não teve medo de se opor aos falsos mestres;

• não buscava a glória para si;

• mantinha-se fiel a Paulo, mesmo quando ele estava sendo desprezado e abandonado por muitos de seus companheiros ministeriais.


MINISTERIAL

Você já parou para pensar no exemplos de Jesus, Paulo e Timóteo?

Você tem apl icado o exemplo deles em sua vida?

Qual tem sido sua motivação para a vida?

APLICAÇÃO

PRÁTICA

SÍNTESE DO TÓPICO IV

A razão de ser do ministério pastoral e do diaconato é o

serviço a Deus.

CONSIDERAÇÕES

FINAIS

CONSIDERAÇÕES FINAIS

1. O desejo pelo episcopado é subl ime, mas também e de grande responsabi l idade e ex ige dedicação.

2. Antes de separar um obrei ro deve ser observado o atendimento das qual i f icações espi r i tua is , fami l iares e morais .

3. O modelo de serv iço min is ter ia l de Jesus, Paulo e Timóteo.

PARA REFLETIR

P a u l o i n i c i a o c a p í t u l o t r ê s f a l a n d o a r e s p e i t o d e q u e a s s u n t o ?

R ) E l e f a l a a r e s p e i t o d a f u n ç ã o d o p a s t o r .

Q u a l a f u n ç ã o p r i m o r d i a l d o p a s t o r ?

R ) C u i d a r d a s o v e l h a s d o S e n h o r .

Q u e m s e p a r a e e s c o l h e o h o m e m p a r a o m i n i s t é r i o p a s t o r a l ?

R ) D e u s .

Q u a i s a s p r i n c i p a i s q u a l i f i c a ç õ e s m o r a i s d e u m p a s t o r ?

R ) E l e d e v e s e r : h o n e s t o , s i n c e r o , v e r d a d e i r o , e t c .

Q u a l o s i g n i f i c a d o d a p a l a v r a " d i á c o n o " ?

R ) S i g n i f i c a " a q u e l e q u e s e r v e " .

REFERÊNCIAS

CALVINO, João . Pastora is . São Pau lo : Ed i ções Pa rac le tos , 1998 .

GOPPELT, Leonha rd . Teo log ia do Novo Tes tamento . 3 ª Ed . São Pau lo : Ed i t o ra Teo lóg i ca , 2003 .

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L IMA, E l i na ldo Renova to de . As ordenanças de Cr is to nas Car tas Pas tora is . R io de Jane i ro : CPAD, 2015 .

REFERÊNCIAS

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STOTT, John . A mensagem de 2 Timóteo : Tu , po rém. 5 ª Ed i ção . São Pau lo : ABU Ed i to ra , 2001 .

Zuck , Roy b . Teolog ia do Novo Testamento . R io de Jane i ro : CPAD, 2008 .

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