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Coaching como Ferramenta para Relaes Humanas

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GRATIDO

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Relacionamento

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Perguntas

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PERGUNTAS: . Como ter competncia em relacionamento? . Ser que eu que tenho o perl?

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O que a experincia diz

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Se voc tem dvida Eu tenho uma Jma noKcia !!!

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COACHING

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COACHING Mtodo (e o que no )

No se pode ensinar tudo a

algum, pode-se apenas ajud-lo a encontrar por si mesmo.

Galileu

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Por que se fala tanto em

Coaching ???

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Como Funciona? (parceria Coach) Fases [1] Anlise da Situao Atual [2] Anlise da Situao Desejada (Meta) [3] Planejamento (ateno para as Crenas) [4] Execuo [5] Acompanhamento e Feedback

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Quais os pulos do gato ???

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Pulos do Gato . Parceria . Mudana da Forma de Pensamento (Crenas)

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RESULTADOS Produavidade, $$$, QV, Relacionamentos, Sade, Fsico

COMPORTAMENTOS AES

CAPACIDADE: capacitao + estado emocional (ATITUDE)

40% 60%

PENSAMENTO

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10%

90%

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Pensamentos Sub Conscientes

Mind Set

Crenas

Empoderadoras || Limitantes

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RESULTADOS Produavidade, $$$, QV, Relacionamentos, Sade, Fsico

COMPORTAMENTOS AES

CAPACIDADE: capacitao + estado emocional (ATITUDE)

40% 60%

PENSAMENTO 90%

Inconsciente e boa parte limitante !!!

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Resumo . Mtodo, Modelos, Ferramentas Tcnicas que mudar, evoluir, se transformar e aangir resultados

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PERGUNTAS: . Como ter competncia em relacionamento? . Ser que eu que tenho o perl?

AUMENTOU A CONFIANA ???

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Na prJca

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Busque apoio para este processo

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Fases

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Passo 1 Anlise da Situao Atual pegue uma folha de papel

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Roda do Relacionamento

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. Passo 2 Meta (tudo por escrito) [a] Indicador? Evidncia? [b] Por que? Moavadores [c] Voc acredita que possvel? [d] Prejuzos para algum? [e] Voc se sente 100% responsvel? [f] Quando? Data

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. Passo 3 Planejamento (escrito) [a] Quais os passos? [b] Que mudanas de comportamento? [c] Que mudanas de pensamentos (crenas)? [d] O que voc precisa aprender? [e] Como voc vai fazer isso?

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Pulo do Gato dentro do Passo 3 . Levantamento das Crenas Limitantes [a] Por que eu ainda no sou o que desejo? [b] Por que ainda no me comporto como desejo? [c] Por que ainda no aangi o que desejo? [d] O que me impede? O que me atrapalha? [e] O que reduz a minha velocidade?

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. Passo 4 Execuo

. Cronograma Tarefas Pracas Mo na Massa . Passo 5 Acompanhamento e Feedback . Apoio . Viso de fora . Algum para te ajudar a mudar, principalmente os modelos, ferramentas e tcnicas para desenvolvimento pessoal e prossional

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Resumo da prJca

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Como Funciona? Fases [1] Anlise da Situao Atual (Roda do Relacionamento) [2] Anlise da Situao Desejada (Meta) [3] Planejamento (ateno para as Crenas) [4] Execuo [5] Acompanhamento e Feedback

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Combinado

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Estamos chegando ao

nal

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PERGUNTAS: . Como ter competncia em relacionamento? . Ser que eu que tenho o perl?

AUMENTOU A CONFIANA ???

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GRATIDO