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  • EMENTRIO

    As disciplinas ministradas pelo Campus Florestal so identificadas por um cdigo composto por trs letras maisculas, ligadas a cada instituto, seguidas de um nmero de trs algarismos. Na codificao das disciplinas temos o seguinte padro:

    O algarismo das centenas indica o nvel em que a disciplina ministrada:

    001 a 099 - disciplina pr-universitria 100 a 199 - disciplina bsica de graduao 200 a 299 - disciplina bsica de graduao 300 a 399 - disciplina profissionalizante de graduao 400 a 499 - disciplina profissionalizante de graduao

    O algarismo das dezenas indica o grupo de ensino a que pertence a disciplina dentro do instituto, independentemente do nvel em que ministrada.

    O algarismo das unidades indica a disciplina dentro de seu nvel e grupo de ensino.

    Em seguida ao cdigo, consta o ttulo da disciplina, acompanhado de uma codificao indicando o nmero de crditos, a carga horria semanal terica, a carga horria semanal prtica, o perodo letivo em que ministrada e, quando for o caso, os pr-requisitos exigidos para a disciplina. No exemplo temos

    MAF207 Prtica de Ensino de Matemtica III 4(2-2) I e

    II. EDF155* e MAF203 e MAF250* e MAF394*.

    Disciplina de nvel bsico de 4 crditos, com duas horas semanais de aulas tericas, duas horas semanais de aulas prticas oferecidas nos primeiros e segundos semestres letivos de cada ano, possuindo como pr-requisito a disciplina MAF203. Pr-requisito indica a necessidade da disciplina ter sido cursado previamente e correquisito (marcado com *) indica que as disciplinas EDF155 e MAF250 e MAF394 podem ser cursadas no mesmo perodo letivo que a disciplina MAF207.

    Pr-requisito dado por uma disciplina ou uma lista de disciplinas interligadas pelos conectivos e e/ou ou, utilizando-se parnteses, quando necessrio.

    Abaixo da identificao de cada disciplina segue sua Ementa, que a relao dos ttulos das unidades didticas que compem o seu programa analtico.

    E M E N T R I O

  • Ementrio UFV

    102

    Disciplinas de Cdigo ADF

    GRUPOS 0 - Bsica 1 - Organizaes & Estratgia 2 - Finanas 3 - Gesto de Pessoas 4 - Marketing 5 - Operaes & Logstica 6 - Contabilidade 7 - Gesto Tecnolgica 8 - Gesto Pblica 9 - Outros DISCIPLINAS ADF101 Sociologia Bsica 4(4-0) I.

    O campo da sociologia e as origens da disciplina. Temas conceituais de anlise sociolgica.

    ADF102 Cincia Poltica Bsica 4(4-0) I. A questo do poder. A evoluo do pensamento poltico ocidental. O problema poltico brasileiro. A questo da democracia. Relaes indivduo/Estado/mercado.

    ADF103 Metodologia de Pesquisa em Administrao 4(4-0) I. Introduo. A evoluo da cincia. Linguagem cientfica. O projeto de pesquisa. Fundamentao terica da pesquisa. Metodologia da pesquisa. Normas de citao. Estrutura de apresentao dos relatrios cientficos. Tcnicas de apresentao de seminrio.

    ADF104 Economia I 4(4-0) II. Introduo. Noes de Microeconomia. Noes de Macroeconomia. Setor Externo. Crescimento e Desenvolvimento Econmico. Discusso de temas atuais.

    ADF105 Instituies de Direito Pblico e Privado 4(4-0) II. Noes de Direito. Noes de Direito Pblico. Direito tributrio. Noes de Direito Civil.

  • UFV Catlogo de Graduao 2014

    103

    ADF106 Introduo Psicologia 4(4-0) I. Introduo ao estudo da Psicologia. Principais abordagens da Psicologia. Temas tericos em Psicologia. Sade Mental. Discusso de temas atuais em Psicologia.

    ADF107 Legislao Social e do Trabalho 4(4-0) I. ADF105. Direito do Trabalho. Empregado: urbano, rural e domstico. Empregador, empresa/empresrio: urbano, rural e domstico. Contratao de empregado. Contrato de emprego ou de trabalho. Cooperativa de prestao de servios. Consrcio de proprietrios rurais. Proteo do menor. Proteo maternidade. Segurana do Trabalho e Sade Ocupacional. Direitos trabalhistas decorrentes do contrato de trabalho. Resciso do contrato de trabalho. Direito Coletivo do Trabalho. Direito Previdencirio.

    ADF108 Economia II 4(4-0) I. ADF104. Anlise Macroeconmica. Noes de Teoria Clssica. Noes de Teoria Novo-Clssica e Novo-Keynesiana. Tpicos de Economia Brasileira.

    ADF111 Teoria das Organizaes 4(4-0) II. Determinantes organizacionais. O ambiente e as organizaes. Estruturas organizacionais. Abordagens interpretacionistas no estudo das Organizaes. Abordagens crticas no estudo das Organizaes. Questes atuais nos Estudos Organizacionais.

    ADF112 Teorias da Administrao I 4(4-0) I. ADF111. Os primrdios da administrao: a Revoluo Industrial. A organizao do trabalho: o taylorismo. A organizao do trabalho: o fordismo. A organizao da gerncia: a teoria administrativa clssica. A abordagem das relaes humanas e a escola comportamental.

    ADF113 Teorias da Administrao II 4(4-0) II. ADF112. A crise do Fordismo e o modelo japons. A abordagem sistmica: administrao e sistemas. A abordagem contingencial. O velho e o novo institucionalismo. Outras perspectivas. Administrao no contexto brasileiro.

    ADF161 Contabilidade Geral 4(4-0) I. Noes preliminares. Esttica patrimonial. Fatos contbeis. Procedimentos contbeis bsicos. Variao do patrimnio lquido. Operaes com mercadorias. Balano patrimonial (Grupo de

  • Ementrio UFV

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    contas). Ativo permanente. Problemas contbeis diversos. Outras demonstraes financeiras.

    ADF181 Gesto Pblica 4(4-0) II. ADF102. Organizao poltica e administrativa do governo. Administrao financeira e oramentria. Lei de Responsabilidade Fiscal. Cincias Administrativas. Tpicos especiais em gesto pblica.

    ADF301 Economia Rural 3(3-0) I. Economia como cincia social. Teoria de preos. Teoria da firma. Mercado, comercializao e abastecimento agrcola. Preos agrcolas. Mercados imperfeitos. O agronegcio brasileiro.

    ADF314 Gesto Estratgica 4(4-0) I. ADF113. Natureza do planejamento. Controle do planejamento. Anlise estrutural de indstrias. Planejamento estratgico. Sistema integrado de planejamento estratgico.

    ADF315 Poltica Organizacional 4(4-0) II. ADF102 e ADF113. Poder e poltica. Competio e cooperao em organizaes. Polticas organizacionais. Jogos de empresas: estudo de casos. Seminrios e relatrios sobre o jogo de empresas.

    ADF320 Marketing I 4(4-0) II. TGA371. Introduo. Planejamento estratgico e o papel do marketing. Sistema de informao de marketing e a pesquisa de marketing. O sistema e o ambiente de marketing. O comportamento do consumidor e do comprador organizacional. Anlise do potencial do mercado. Segmentao e posicionamento.

    ADF321 Gesto Financeira I 4(4-0) II. ADF161. Objetivos e funes da administrao financeira. Decises de financiamento a curto prazo. Deciso de investimento a longo prazo.

    ADF322 Gesto Financeira II 4(4-0) I. ADF321. Riscos, retorno e valor. Decises de financiamento a longo prazo. Fontes de financiamento das atividades da empresa. Deciso sobre o destino do lucro. Fuses. Tpico Especial.

    ADF323 Oramento e Custos 4(4-0) I. ADF321. Conceitos bsicos, sistemas e critrios. Classificao dos custos. Composio dos custos de produo. O oramento e a administrao de empresas. Oramento de vendas. Oramento de produo.

  • UFV Catlogo de Graduao 2014

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    Oramento de despesas de distribuio e administrativas. Oramento de caixa. Oramento do resultado. Controle oramentrio.

    ADF331 Gesto de Pessoas I 4(4-0) II. ADF112. Aspectos introdutrios. O grupo. Comunicao interpessoal e organizacional. Sentido e significado do trabalho humano em organizaes. Motivao humana no trabalho. Liderana organizacional e gerncia. Conflito organizacional. Tendncias.

    ADF332 Gesto de Pessoas II 4(4-0) I. ADF331. Introduo administrao de recursos humanos. Recrutamento e seleo de pessoal. Treinamento e desenvolvimento. Administrao de benefcios e remunerao. Anlise e descrio de cargos. Administrao de desempenhos e planejamento de carreiras. Trabalho e diversidade nas organizaes. Relaes de trabalho.

    ADF333 Desenvolvimento Organizacional 4(4-0) II. ADF332. Introduo. Mudana Organizacional. O processo de desenvolvimento organizacional. Desenvolvimento organizacional como mudana planejada. Modelos estratgicos do desenvolvimento organizacional. O agente de desenvolvimento organizacional. Desenvolvimento organizacional: uma anlise crtica.

    ADF334 Gesto da Diversidade nas Organizaes 2(2-0) I. O indivduo. O grupo. Diversidade. Dimenses da diversidade. Gesto da diversidade.

    ADF341 Gesto Mercadolgica I 4(4-0) II. ADF108. Introduo. Planejamento em avaliao do desempenho estratgico em marketing. Sistemas de Informaes Mercadolgicas - SIM. Anlise ambiental. O comportamento do cliente. Mensurao e previso da demanda. Segmentao e posicionamento. Marketing e sociedade: responsabilidade social e tica.

    ADF342 Gesto Mercadolgica II 4(4-0) I. ADF341. Introduo. Desenvolvimento de estratgias competitivas de marketing. O mix de marketing. Estratgias e gerncia de produto. Estratgias e gerncia de preos. Estratgias e gerncia de distribuio. Estratgias e gerncia da comunicao integrada de marketing. Estratgias e gerncia da fora de vendas.

  • Ementrio UFV

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    ADF343 Pesquisa Mercadolgica 4(4-0) II. ADF342. Mtodos de Anlise e de Pesquisa Mercadolgica. Anlise do Comportamento do Consumidor. O Ambiente Mercadolgico. Teorias e Sistemas de marketing.

    ADF351 Gesto de Operaes I 4(4-0) II. ADF112. Operaes e produtividades. Estratgias para obteno de vantagem competitiva. Estratgias de proces