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2 Várzea Paulista, Segunda-feira, 03 de Abril de 2017

ÍndicePODER EXECUTIVO..............................................................................................................2

GABINETE DO PREFEITO...............................................................................................2EDUCAÇÃO, CULTURA, ESP E LAZER.........................................................................8FINANÇAS......................................................................................................................10

ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA..........................................................................10GESTÃO PÚBLICA.........................................................................................................13

COMPRAS E LICITAÇÕES......................................................................................13GESTÃO DE PESSOAL............................................................................................13

ExpedienteO conteúdo da Imprensa Oficial é de responsabilidade das Secretarias de Gestão Pública e

Comunicação da Prefeitura Municipal de Várzea Paulista.

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PODER EXECUTIVO

GABINETE DO PREFEITO

Leis Ordinárias

LEI Nº 2.308ALTERA A LEI Nº 2.191, DE 20 DE DEZEMBRO DE 2013 – PLANO PLURIANUAL

2014/2017 E LEI Nº 2.293 DE 12 DE AGOSTO DE 2.016 – LEI DE DIRETRIZESORÇAMENTÁRIAS PARA O ANO DE 2.017

Art. 1º Ficam alterados aos anexos II e III relativo aos programas governamentais do PPA -Plano Plurianual para os exercícios 2014/2017 Lei Municipal nº 2.191 de 20 de dezembro de2013 e anexos V e VI da Lei nº 2.293 de 12 de agosto de 2.016 – Lei de DiretrizesOrçamentárias para o ano de 2.017, no seguinte programa governamental projetos e atividadesabaixo:

02.00.00 – PODER EXECUTIVO

02.13.00 - SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL

02.13.02 - SMDS – BLOCO DA PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA

08. - ASSISTÊNCIA SOCIAL

244 - ASSISTÊNCIA COMUNITÁRIA

0034 - PROTEÇÃO BÁSICA

2.073 - FRENTE DE TRABALHO

Para o exercício de 2017, alterado o valor para R$ 633.112,50.

Art. 2º Para a cobertura da alteração, fica o Poder Executivo, autorizado a cancelar o valor deR$ 633.112,50 (seiscentos e trinta e três mil, cento e doze reais e cinquenta centavos) doseguinte programa governamental projeto e atividade do PPA/LDO:

02.00.00 – PODER EXECUTIVO

02.05.00 - SECRETARIA DE MUNICIPAL DE FINANÇAS

02.05.01 – SECRETARIA DE MUNICIPAL DE FINANÇAS

99 - RESERVA DE CONTINGÊNCIA




Para o exercício de 2017, cancelado o valor de R$ 633.112,50.

Art. 3º Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições emcontrário.

VÁRZEA PAULISTA, QUARTA-FEIRA, 29 DE MARÇO DE 2017

JUVENAL ROSSIPREFEITO MUNICIPAL

LEI Nº 2.309AUTORIZA A ABERTURA DE CRÉDITO ADICIONAL ESPECIAL

Art. 1º Fica o Poder Executivo Municipal autorizado a abrir no orçamento-programa doexercício de 2017, nos termos do inciso I do art. 41 da Lei 4.320/64 Crédito AdicionalEspecial no valor de R$ 633.112,50 (seiscentos e trinta e três mil, cento e doze reais ecinquenta centavos), para criação das seguintes dotações orçamentárias:

02.00.00 PODER EXECUTIVO

02.13.00 SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO

SOCIAL

02.13.02 SMDS – BLOCO DA PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA

08.244.0034.2.073 FRENTE DE TRABALHO

3.3.90.32.00 Material, Bem ou Serviço para Distribuição

Gratuita ......................................................................R$ 52.405,00

3.3.90.36.00 Outros serviços de Terceiros – Pessoa Física...........R$ 468.500,00

3.3.90.39.00 Outros serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica...............R$ 182.50

3.3.90.46.00 Auxílio Alimentação.................................................R$ 112.025,00

TOTAL.......................................................................................................R$ 633.112,50

Art. 2º Para a cobertura da alteração, fica o Poder Executivo, autorizado a cancelar o valor deR$ 633.112,50 (seiscentos e trinta e três mil, cento e doze reais e cinquenta centavos) doseguinte programa governamental projeto e atividade:

02.00.00 PODER EXECUTIVO

02.05.00 SECRETARIA DE MUNICIPAL DE FINANÇAS

02.05.01 SECRETARIA DE MUNICIPAL DE FINANÇAS

99.999.0999.9999 RESERVA DE CONTINGÊNCIA

9.9.99.99.00 Reserva de Contingência..........................................R$ 633.112,50

TOTAL.......................................................................................................R$ 633.112,50

Art. 3º Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições emcontrário.



Decretos

DECRETO Nº 5.459DISPÕE SOBRE ABERTURA DE CRÉDITO ADICIONAL SUPLEMENTAR, NO

VALOR DE R$ 150.000,00 (CENTO E CINQÜENTA MIL REAIS), E DÁ OUTRASPROVIDÊNCIAS

D E C R E T A:

Art. 1º Fica aberto crédito adicional por anulação de funcionais programáticas distintas, novalor de R$ 150.000,00 (Cento e cinqüenta mil reais) para suplementar as dotações abaixo doOrçamento-Programa vigente, conforme autoriza o art. 5º da Lei Municipal nº 2307/2016.

02.11.03 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA, ESPORTE E LAZER -FUNDEB

12.361.0018.2.027 Administração do FUNDEB – Ensino Fundamental - Outros

3.3.90.39.00 Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica.....R$ 100.000,00

02.12.03 FMS - SECRETARIA MUNICIPAL SAÚDE – MÉDIA E ALTA COMPLEXIDADE

Órgão Oficial do Município de Várzea Paulista – www.varzeapaulista.sp.gov.br/imprensaoficial – Lei Complementar 255, de 22 de dezembro de 2015 – Número 201 – Ano VIII

Várzea Paulista, Segunda-feira, 03 de Abril de 2017 3

10.302.0023.2.034 Administração da Média e Alta Complexidade


TOTAL DAS SUPLEMENTAÇÕES.....................................................R$ 150.000,00

Art. 2º Os Créditos abertos pelos artigos anteriores serão cobertos com recursos provenientesde anulação parcial e/ou total das seguintes dotações do Orçamento programa vigente:

02.11.02 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA, ESPORTE E LAZER -FEE

12.361.0017.2.024 Administração do FEE – Ensino Fundamental

3.3.90.30.00 Material de Consumo............................................R$ 100.000,00

02.12.02 FMS - SECRETARIA MUNICIPAL SAÚDE – ATENÇÃO BÁSICA

10.301.0022.2.033 Administração da Atenção Básica

3.3.90.30.00 Material de Consumo.............................................R$ 50.000,00

TOTAL DAS ANULAÇÕES...................................................................R$ 150.000,00

Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições emcontrário.

VÁRZEA PAULISTA, SEXTA-FEIRA, 17 DE MARÇO DE 2017


DECRETO Nº 5.460ALTERA O DECRETO Nº 4.951, DE 16 DE ABRIL DE 2015, QUE INSTITUI A

“COMISSÃO PERMANENTE DE AVALIAÇÃO DE BENS IMÓVEIS”, PARA FINSDE ALIENAÇÃO, PERMUTA, AQUISIÇÃO E LOCAÇÃO, NA FORMA QUE

ESPECIFICA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS

D E C R E T A:

Art. 1º O artigo 2º do Decreto nº 4.951, de 16 de abril de 2015, passar a vigorar com aseguinte redação:

Art. 2º A Comissão será composta por 06 (seis) membros nomeados através de Portaria, peloPrefeito Municipal:

I) 02 (dois) representantes da Secretaria Municipal de Obras e Urbanismo, sendo que, doisdevem ser engenheiro e arquiteto, devidamente inscritos no CREA;

II) 01 (um) representante da Secretaria Municipal de Meio Ambiente;

III) 01 (um) representante da Secretaria Municipal de Finanças; e

IV) 01 (um) representante da Secretaria Municipal de Gestão Pública.

V) 01 (um) representante indicado pela Chefia de Gabinete.




DECRETO Nº 5.461D E C R E T A:

Art. 1º Fica aberto crédito adicional, no valor de R$ 14.957,80 (Quatorze mil, novecentos ecinqüenta e sete reais, oitenta centavos) para suplementar as dotações abaixo do Orçamento-Programa vigente, conforme autoriza o § 2º do art. 5º da Lei Municipal nº 2307/2016.

02.01.02 GUARDA CIVIL MUNICIPAL

06.181.0028.1.101 Equipamento e Material Permanente

4.4.90.52.00 Equipamentos e Material Permanente.......................R$ 236,82

02.07.01 SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E MEIO AMBIENTE


4.4.90.52.00 Equipamentos e Material Permanente.......................R$ 14.720,98

TOTAL DAS SUPLEMENTAÇÕES........................................................R$ 14.957,80

Art. 2º Os Créditos abertos pelos artigos anteriores serão cobertos com recursos provenientesde excesso de arrecadação.

Art. 3º Fica aberto crédito adicional, no valor de R$ 20.630,05 (Vinte mil, seiscentos e trintareais, cinco centavos) para suplementar as dotações abaixo do Orçamento-Programa vigente,conforme autoriza o art. 5º da Lei Municipal nº 2307/2016.



4.4.90.52.00 Equipamentos e Material Permanente....................R$ 190,05

06.181.0028.2.038 Manutenção da Guarda Civil Municipal

3.3.90.30.00 Material de Consumo...............................................R$ 20.440,00

TOTAL DAS SUPLEMENTAÇÕES.......................................................R$ 20.630,05

Art. 4º Os Créditos abertos pelos artigos anteriores serão cobertos com recursos provenientesde superávit financeiro.

Art. 5º Fica aberto crédito adicional, no valor de R$ 3.000,00 (Três mil reais) para suplementaras dotações abaixo do Orçamento-Programa vigente, conforme autoriza o art. 5º da LeiMunicipal nº 2307/2016.



4.4.90.52.00 Equipamentos e Material Permanente......................R$ 3.000,00

TOTAL DAS SUPLEMENTAÇÕES.......................................................R$ 3.000,00

Art. 6º O Crédito aberto pelo artigo anterior será coberto com recurso proveniente de anulaçãoparcial e/ou total da seguinte dotação do Orçamento programa vigente:


06.181.0028.2.038 Manutenção da Guarda Civil Municipal

3.3.90.39.00 Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica........R$ 3.000,00

TOTAL DAS ANULAÇÕES.....................................................................R$ 3.000,00





VALOR DE R$ 801,99 (OITOCENTOS E UM REAIS, NOVENTA E NOVECENTAVOS), E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS

D E C R E T A:

Art. 1º Fica aberto crédito adicional, no valor de R$ 801,99 (Oitocentos e um reais, noventa enove centavos) para suplementar as dotações abaixo do Orçamento-Programa vigente,conforme autoriza o § 2º do art. 5º da Lei Municipal nº 2307/2016.

02.13.01 SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL

08.244.0030.2.040 Manutenção da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social

3.3.90.39.00 Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica........R$ 801,99



TOTAL DAS SUPLEMENTAÇÕES........................................................R$ 801,99

Art. 2º Os Créditos abertos pelos artigos anteriores serão cobertos com recursos provenientesde excesso de arrecadação.


VÁRZEA PAULISTA, SEGUNDA-FEIRA, 27 DE MARÇO DE 2017


DECRETO Nº 5.463DISPÕE SOBRE A INSTALAÇÃO DE COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE

ACIDENTES - CIPA, NO ÂMBITO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL

D E C R E T A:

CAPÍTULO I

DAS DISPOSIÇOES GERAIS

Art. 1º A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA será constituída, no âmbito daadministração direta, de acordo com a Norma Regulamentadora – NR 5, aprovada pelaPortaria nº 3.214, de 08 de junho de 1978.

Art. 2º A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA tem como objetivo a prevençãode acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatívelpermanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

Parágrafo único. Cabe à CIPA propor medidas de correção e controle, sempre orientando naprevenção de acidentes, bem como auxiliar a Unidade de Saúde e Segurança do Trabalho nafiscalização do uso de EPI.

Art. 3º A CIPA será composta por representantes da Administração e dos servidores, conformenúmero de servidores por estabelecimento e de acordo com dimensionamento previsto noQuadro I da NR5.

Parágrafo único. Quando o estabelecimento não se enquadrar no Quadro I da NR5, aPrefeitura designará um responsável pelo cumprimento dos objetivos da CIPA.

Art. 4º Os representantes da Administração, titulares e suplentes, serão indicados pelo titularda pasta e nomeados por ato do Chefe do Executivo.

Art. 5º Os representantes dos servidores, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutíniosecreto, do qual deverão participar os servidores efetivos interessados, que estejamefetivamente trabalhando nas unidades administrativas relativas à CIPA a ser instalada.

Parágrafo único. O mandato dos membros eleitos da CIPA será de um ano, permitida umareeleição.

Art. 6º Qualquer servidor público efetivo poderá se candidatar a representante dos servidoresna CIPA, desde que:

I) esteja efetivamente exercendo suas atividades no estabelecimento que pretenda representar;

II) já tenha cumprido o estágio probatório na data da inscrição;

III) não esteja no exercício de cargo de provimento em comissão ou função de confiança;

IV) não exerça cargo ou emprego de natureza temporária.

§ 1º O servidor que desejar concorrer à eleição deverá inscrever-se, individualmente, medianteo preenchimento de formulário próprio na Unidade de Saúde e Segurança do Trabalho.

§ 2º Será considerada nula a inscrição efetuada em desacordo com as normas estabelecidasneste decreto e no edital que vier a dispor sobre o processo eleitoral.

Art. 7º Assumirão a condição de membros titulares os candidatos mais votados no limite dasvagas em disputa tanto para membros titulares, como suplentes, nessa ordem.

§ 1º Em caso de empate, assumirá aquele que tiver maior tempo de serviço, e persistindo oempate, o mais idoso.

§ 2º Os candidatos votados e não eleitos serão relacionados na ata de eleição e apuração, emordem decrescente de votos, possibilitando nomeação posterior, em caso de vacância desuplentes.

Art. 8º O membro titular perderá o mandato, sendo substituído por suplente, quando faltar amais de 4 (quatro) reuniões ordinárias, sem justificativa.

§ 1º A justificativa apresentada deverá ser avaliada pela CIPA.

§ 2º A vacância definitiva de cargo, ocorrida durante o mandato, será suprida por suplente,obedecida a ordem de colocação decrescente registrada na ata de eleição.

Art. 9º A Administração designará, dentre seus representantes, o presidente da CIPA e osrepresentantes dos servidores escolherão, dentre os titulares, o vice-presidente.

§ 1º Em caso de afastamento definitivo do presidente, a Administração indicará o substituto,em 2 (dois) dias úteis, preferencialmente dentre os membros da CIPA.

§ 2º No caso de afastamento definitivo do vice-presidente, os membros titulares darepresentação dos servidores escolherão, dentre eles, o substituto, em 2 (dois) dias úteis.

Art. 10. Serão indicados pelos membros da CIPA um secretário e seu substituto, dentre oscomponentes ou não da comissão, sendo, neste último caso, necessária a concordância daAdministração.

Art. 11. A CIPA terá por atribuição:

I) identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participaçãodo maior número de trabalhadores, com assessoria da Unidade de Saúde e Segurança doTrabalho.

II) elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas desegurança e saúde no trabalho;

III) participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevençãonecessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho;

IV) realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho, visando àidentificação de situações que venham a trazer riscos para à segurança e à saúde dostrabalhadores;

V) realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano detrabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas;

VI) divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e à saúde no trabalho;

VII) participar, com a Unidade de Saúde e Segurança do Trabalho das discussões promovidaspela Prefeitura, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e nos processo de trabalhorelacionados à segurança e à saúde dos trabalhadores;

VIII) requerer à Unidade de Saúde e Segurança do Trabalho ou a Prefeitura, a paralisação detrabalhos e/ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e à saúde dostrabalhadores;

IX) colaborar no desenvolvimento e implementação do Programa de Controle Médico deSaúde Ocupacional (PCMSO) e Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e deoutros programas relacionados à segurança e à saúde no trabalho;

X) divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras Municipais, bem comocláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde notrabalho;

XI) participar, em conjunto com a Unidade de Saúde e Segurança do Trabalho, da análise dascausas das doenças e acidentes de trabalho e propor medidas de solução dos problemasidentificados;

XII) requisitar à Prefeitura e analisar as informações sobre questões que tenham interferido nasegurança e na saúde dos trabalhadores;

XIII) requisitar à Unidade de Saúde e Segurança do Trabalho as cópias das CAT emitidas,quando se fizer necessário;

XIV) promover, anualmente em conjunto com a Unidade de Saúde e Segurança do Trabalho aSemana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT;

XV) participar, anualmente, em conjunto com a Prefeitura, de Campanhas de Prevenção daSíndrome da Imunodeficiência Adquirida (AIDS), alcoolismo, hipertensão e diabetes.

Art. 12. A Administração deverá proporcionar aos membros da CIPA os meios necessários aodesempenho de suas atribuições, garantindo tempo suficiente para a realização das tarefasconstantes do plano de trabalho, e promover capacitação para titulares e suplentes,contemplando os seguintes itens:

I) estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processoprodutivo;



II) metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho;

III) noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscosexistentes no ambiente de trabalho;

IV) noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida (AIDS) e medidas de prevenção;

V) noções sobre as legislações trabalhistas e previdenciárias relativas à segurança e saúde notrabalho;

VI) princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos;

VII) organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício de suas atribuições.

§ 1º A capacitação a que se refere o "caput" deste artigo terá carga horária de 20 (vinte) horas,distribuídas em até 4 (quatro) horas diárias, e será realizado durante o expediente normal detrabalho.

§ 2º O referido treinamento será promovido pela Unidade Gestora Municipal de GestãoPública, através da Unidade de Saúde e Segurança do Trabalho, em conjunto comprofissionais de outras Secretarias e Sindicato dos Trabalhadores no serviço público de VárzeaPaulista, de acordo com a especificidade do tema a ser desenvolvido.

Art. 13. Compete a todos os servidores:

I) participar da eleição de seus representantes;

II) colaborar com a gestão da CIPA;

III) indicar à CIPA, à Unidade de Saúde e Segurança do Trabalho e aos demais órgãos assituações de riscos e apresentar sugestões para a melhoria das condições de trabalho;

IV) observar e aplicar, no ambiente de trabalho, as recomendações quanto à prevenção deacidentes e doenças decorrentes do trabalho.

Art. 14. Compete ao presidente da CIPA:

I) convocar os membros para as reuniões da CIPA;

II) coordenar as reuniões da CIPA, encaminhando à Unidade de Segurança e Saúde doTrabalho as decisões da Comissão;

III) informar à Administração, por meio da Unidade de Segurança e Saúde do Trabalho, sobreos trabalhos da CIPA;

IV) coordenar e supervisionar as atividades do secretário da CIPA;

V) cuidar para que a CIPA disponham de condições necessárias para o desenvolvimento deseus trabalhos;

VI) coordenar e supervisionar as atividades da CIPA, zelando para que os objetivos propostossejam alcançados;

VII) delegar atribuições ao vice-presidente.

Art. 15. Cabe ao vice-presidente:

I) executar as atribuições que lhe forem delegadas;

II) substituir o presidente nos seus impedimentos eventuais ou nos seus afastamentostemporários.

Art. 16. O secretário da CIPA terá por atribuição:

I) acompanhar as reuniões da CIPA, redigir e apresentar as atas para aprovação e assinaturados membros presentes;

II) preparar as correspondências;

III) comunicar as deliberações ao Conselho da CIPA;

IV) executar outras atribuições que lhe forem conferidas.

Art. 17. A CIPA terá reuniões ordinárias mensais, de acordo com o calendário preestabelecido.

§ 1º As reuniões ordinárias da CIPA serão realizadas durante o expediente normal de trabalho.

§ 2º As reuniões da CIPA terão atas assinadas pelos presentes, e permanecerá à disposição detodos os membros na Unidade de Saúde e Segurança do Trabalho, que repassará cópia aEntidade Sindical.

§ 3º As atas devem ficar no estabelecimento à disposição da fiscalização do Ministério doTrabalho e Emprego.

Art. 18. A CIPA realizará reuniões extraordinárias quando:

I) houver denúncia de situação de risco grave e iminente que determine aplicação de medidascorretivas de emergência;

II) ocorrer acidente de trabalho grave ou fatal;

III) houver solicitação expressa de uma das representações.

Art. 19. As decisões da CIPA serão, preferencialmente, tomadas por consenso.

§ 1º Não havendo consenso e frustradas as tentativas de negociação direta ou com mediação,será instalado processo de votação, registrando-se a ocorrência na ata da reunião.

§ 2º Das decisões da CIPA, caberá pedido de reconsideração, mediante requerimentojustificado.

§ 3º O pedido de reconsideração será apresentado à CIPA, até a próxima reunião ordinária,quando será analisado, devendo o presidente e o vice-presidente efetivar os encaminhamentosnecessários.

Art. 20. Os membros da CIPA poderão representar outras unidades administrativas que nãotenham membros formalmente constituídos, respeitando-se sua área de abrangência.

Art. 21. Os casos omissos serão resolvidos pela CIPA, com base nas disposições contidas naNR 5 do Ministério do Trabalho e Emprego.

Art. 22. Compete à Prefeitura:

I) promover o relacionamento da CIPA com a Unidade de Segurança e Saúde do Trabalho;

II) avaliar a qualidade da capacitação de que trata o art. 12 deste Decreto, medianterepresentação de qualquer integrante da CIPA;

III) divulgar as decisões da CIPA a todos os servidores interessados;

IV) decidir os pedidos de reconsideração dos recursos indeferidos pela CIPA;

V) implantação da CIPA;

VI) deliberar sobre a agregação ou desmembramento da CIPA.

Art. 23. Compete à Prefeitura, através da Unidade de Saúde e Segurança de Trabalho,convocar eleições para escolha dos representantes da Comissão Interna de Prevenção deAcidentes – CIPA, no prazo mínimo de 60 (sessenta) dias antes do término do mandato emcurso.

Art. 24. A Prefeitura estabelecerá mecanismos para comunicar o início do processo eleitoralaos seus trabalhadores.

Art. 25. O Presidente e o Vice-Presidente da CIPA constituirão dentre seus membros, no prazomínimo de 55 (cinqüenta e cinco) dias antes do término do mandato em curso, com paridade, aComissão Eleitoral – CE, que será a responsável pela organização e acompanhamento doprocesso eleitoral.

Art. 26. O processo eleitoral observará as seguintes condições:

I) publicação e divulgação de edital, em locais de fácil acesso e visualização, no prazo mínimode 45 (quarenta e cinco) dias antes do término do mandato em curso;

II) inscrição e eleição individual, sendo que o período mínimo para inscrição será de 15(quinze dias);

III) liberdade de inscrição para todos os empregados do estabelecimento, independentementede setores ou locais de trabalho, com fornecimento de comprovante;

IV) realização da eleição no prazo mínimo de 30 (trinta) dias antes do término do mandato daCIPA, quando houver;

V) realização de eleição em dia normal de trabalho, respeitando os horários de turnos e emhorário que possibilite a participação da maioria dos funcionários;

VI) voto secreto;

VII) apuração dos votos, em horário normal de trabalho, com acompanhamento derepresentante da Prefeitura e dos servidores, em número a ser definido pela comissão eleitoral;

VIII) eleição e urna inviolável facultada utilização de meios eletrônicos;

IX) guarda, pela Prefeitura, de todos os documentos relativos à eleição, por um períodomínimo de 5 (cinco anos).

Art. 27. Havendo participação inferior a 50% (cinqüenta por cento) dos servidores na votação,não haverá a apuração dos votos e a comissão eleitoral deverá organizar outra votação, queocorrerá no prazo máximo de 10 (dez) dias.

Art. 28. As denúncias sobre o processo eleitoral deverão ser protocolizadas até 30 (trinta dias)após a data da homologação dos novos membros da CIPA.



§ 1º Compete a Unidade Gestora Municipal de Gestão Pública, através da Unidade de Saúde eSegurança do Trabalho, confirmadas irregularidades no processo eleitoral, determinar a suacorreção ou proceder a anulação quando for o caso.

§ 2º Em caso de anulação, a Prefeitura convocará nova eleição no prazo de 05 (cinco) dias, acontar da data de ciência, garantidas as inscrições anteriores.

§ 3º Quando a anulação se der antes da posse dos membros da CIPA, ficará assegurada aprorrogação do mandato anterior, quando houver, até a complementação do processo eleitoral.

Art. 29. A homologação da eleição da CIPA deverá ser realizada pelo Chefe do Executivo, noprazo máximo de 2 (dois) dias úteis, após divulgação dos resultados da eleição.

Parágrafo único. No caso de não homologação da eleição da CIPA, o Chefe do Executivodeverá convocar nova eleição no prazo de 05 (cinco) dias, contados da data do despachodenegatório, garantidas as inscrições anteriores.

CAPÍTULO II

DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS

Art. 30. A documentação referente ao processo eleitoral da CIPA, incluindo as atas de eleiçãoe de posse e o calendário anual das reuniões ordinárias, deve ficar no estabelecimento àdisposição da fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego e ser encaminhada aoSindicato dos Servidores do Municipal de Várzea Paulista.

Art. 31. A Prefeitura deve fornecer cópias das atas de eleição e posse aos membros titulares esuplentes da CIPA, mediante recibo.

Art. 32. A CIPA não poderá ter seu número de representantes reduzido, bem como não poderáser desativada pela Prefeitura, antes do término do mandato de seus membros, ainda que hajaredução do número de trabalhadores da Prefeitura.

Art. 33. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições emcontrário, em especial o Decreto nº 3.343, de 11 de maio de 2007.



DECRETO Nº 5.464DECLARA PRESCRIÇÃO DE DÍVIDAS PASSIVAS

Considerando a necessidade de dar o devido adimplemento às obrigações assumidas pelaPrefeitura, de forma que isso não implique inviabilidade do orçamento municipal oudescontinuidade dos serviços essenciais prestados à população;

Considerando que o montante dos Restos a Pagar acumulado até janeiro de 2013 não pode sercumprido no sistema atual, sem que isso cause prejuízo às demais atividades desenvolvidaspela Municipalidade;

Considerando a previsão de prescrição prevista no artigo 1º do Decreto Federal nº 20.910, de06 de janeiro de 1932, e artigo 70 do Decreto Federal nº 93.872, de 23 de dezembro de 1986.

D E C R E T A:

Art. 1º Ficam declaradas prescritas nos termos do artigo 1º do Decreto Federal nº 20.910, de06 de janeiro de 1932, e artigo 70 do Decreto Federal nº 93.872, de 23 de dezembro de 1986,as dívidas passivas do Município de Várzea Paulista, descritas no Anexo Único.


Vencimento Credor Valor

31/05/2011 3374 - GILMAR MARTINS DE LISBOA 160,29

30/11/2011 2431 - PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINAS 6.125,57

30/11/2011 5442 - JOSÉ GRACIANO TEIXEIRA 68,10




25/02/20122524 - HAMOVER COMÉRCIO DE MATERIAL PARA CONSTRUÇÃO LTDA

10.889,05

26/02/2012 456 - ALL BOOKS LIVRARIA E EDITORA LTDA 415,00

28/02/2012 1964 - ÁREA COMUNICAÇÃO PROPAGANDA E MARKETING LTDA 14.910,00

02/03/2012 1964 - ÁREA COMUNICAÇÃO PROPAGANDA E MARKETING LTDA 14.910,00

02/03/2012 5649 - BMR MEDICAL LTDA 1.800,00

05/03/2012 3649 - FUNDAÇÃO BIO RIO 77.240,80

05/03/2012 5867 - BS EQUIPAMENTOS INDUSTRIA E COMERCIO LTDA 7.490,00

05/03/2012 5838 - FERNANDO MAURICIO DE MORAES-ME 2.997,00

07/03/2012 5580 - COESA - CONSTRUÇÕES E COMÉRCIO LTDA. 6.160,00

09/03/20126077 - MARCOFARMA DISTRIBUIDORA DE PRODUTOS FARMACEUTICOS

11.600,00

10/03/2012 6078 - DROGAFONTE LTDA 30.750,00

10/03/2012 6067 - A.M. MOLITERNO-EPP 2.487,88

10/03/2012 6079 - BH FARMA COMERCIO LTDA 45.000,00

12/03/2012 5807 - INJEX INDÚSTRIAS CIRÚRGICAS LTDA 35.455,00


13/03/20124562 - TERRA CLEAN COMERCIO DE PRODUTOS DE LIMPEZA LTDA -

6.480,69

13/03/2012 3145 - NUTRICIONALE COMÉRCIO DE ALIMENTOS LTDA 1.078,00


13/03/2012 3145 - NUTRICIONALE COMÉRCIO DE ALIMENTOS LTDA 592,00


13/03/2012 4768 - JV ALIMENTOS LTDA 406,00

13/03/2012 5926 - CRISLAINE ROSSI ME 495,60

13/03/2012 483 - ROGER EDUARDO DOS SANTOS-ME 4.627,20

13/03/2012 5712 - JCS TENOLOGIA EM INFORMAÇÃO LTDA 3.864,28

13/03/2012 5712 - JCS TENOLOGIA EM INFORMAÇÃO LTDA 4.416,32

13/03/2012 4355 - LB DE CAMPOS CONFECÇÕES - EPP 4.088,08

13/03/2012 4355 - LB DE CAMPOS CONFECÇÕES - EPP 28.024,72

14/03/2012 4339 - MASTER TENDAS COM. DE TENDAS E COBERTURAS LTDA. 42.500,00

14/03/20124024 - MAX MEDICAL COMÉRCIO DE PRODUTOS MÉDICOS E HOSPITA

18.000,00


17/03/20124081 - DENTAL MED EQUIPAMENTOS E MATERIAIS ODONTOLÓGICOS

13.935,56

18/03/2012 6004 - CESAR CABRAL DE SOUZA DISTRIBUIDORA EPP 7.650,00




29/03/2012 5994 - ENTRELINHAS PUBLICIDADE LTDA 7.343,44

29/03/2012 352 - INTERLAB FARMACEUTICA LTDA. 55.584,98

523.352,30






VALOR DE R$ 17.000,00 (DEZESSETE MIL REAIS), E DÁ OUTRASPROVIDÊNCIAS

D E C R E T A:

Art. 1º Nos termos do § 1º do art. 5º da Lei Municipal nº 2307/2016, ficam realizadas asseguintes transferências:

I – Positivas:

02.12.05 SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – VIGILÂNCIA EM SAÚDE

10.304.0025.2.036 Administração da Vigilância em Saúde

3.3.90.36.00 Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Física.....R$ 5.000,00

TOTAL DAS TRANSFERÊNCIAS POSITIVAS..............................R$ 5.000,00

II – Negativas:

02.12.05 SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – VIGILÂNCIA EM SAÚDE


3.3.90.30.00 Material de Consumo............................................R$ 5.000,00

TOTAL DAS TRANSFERÊNCIAS NEGATIVAS.............................R$ 5.000,00

Art. 2º Fica aberto crédito adicional por anulação de funcionais programáticas distintas, novalor de R$ 12.000,00 (Doze mil reais) para suplementar as dotações abaixo do Orçamento-Programa vigente, conforme autoriza o inciso I do § 3.º, art. 5º da Lei Municipal nº2307/2016.

02.01.01 CHEFIA DO GABINETE DO PREFEITO

04.122.0001.2.001 Manutenção da Chefia de Gabinete do Prefeito

3.1.90.16 00 Outras Despesas Variáveis – Pessoal Civil...........R$ 12.000,00

TOTAL DAS SUPLEMENTAÇÕES....................................................R$ 12.000,00


02.01.01 CHEFIA DO GABINETE DO PREFEITO

04.122.0001.2.001 Manutenção da Chefia de Gabinete do Prefeito

31.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoa Civil.....R$ 12.000,00

TOTAL DAS ANULAÇÕES..................................................................R$ 12.000,00





VALOR DE R$ 350.000,00 (TREZENTOS E CINQUENTA MIL REAIS), E DÁOUTRAS PROVIDÊNCIAS

D E C R E T A:

Art. 1º Fica aberto crédito adicional por anulação de funcional programática distinta, no valorde R$ 350.000,00 (Trezentos e cinqüenta mil reais) para suplementar a dotação abaixo doOrçamento-Programa vigente, conforme autoriza o Art. 6º, da Lei Municipal nº 2.307/2016.

01.01.01 CÂMARA MUNICIPAL

01.031.3501.2.501 Administração de Pessoal da Câmara Municipal

3.1.91.13.00 Obrigações Patronais – Intra-Orçamentário...........R$ 350.000,00

TOTAL DA SUPLEMENTAÇÃO .........................................................R$ 350.000,00

Art. 2º O Crédito aberto pelo artigo anterior será coberto com recurso proveniente de anulaçãoparcial e/ou total da seguinte dotação do Orçamento-programa vigente:

01.01.01 CÂMARA MUNICIPAL

01.031.3501.2.501 Administração de Pessoal da Câmara Municipal

3.1.90.13.00 Obrigações Patronais...............................................R$ 350.000,00

TOTAL DA ANULAÇÃO........................................................................R$ 350.000,00





VALOR DE R$ 6.500,00 (SEIS MIL QUINHENTOS REAIS), E DÁ OUTRASPROVIDÊNCIAS

D E C R E T A:

Art. 1º Fica aberto crédito adicional por anulação de funcionais programáticas distintas, novalor de R$ 6.500,00 (Seis mil, quinhentos reais) para suplementar as dotações abaixo doOrçamento-Programa vigente, conforme autoriza o art. 5º da Lei Municipal nº 2307/2016.

02.07.01 SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E MEIO AMBIENTE


4.4.90.52.00 Equipamentos e Material Permanente..................R$ 6.500,00

TOTAL DAS SUPLEMENTAÇÕES...................................................R$ 6.500,00


02.06.01 SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO PÚBLICA

04.122.0006.1.101 Equipamentos e Material Permanente

4.4.90.52.00 Equipamentos e Material Permanente...................R$ 6.500,00





DECRETO Nº 5.468D E C R E T A:

Art. 1º Fica aberto crédito adicional por anulação de funcionais programáticas distintas, novalor de R$ 208.000,00 (Duzentos e oito mil reais) para suplementar as dotações abaixo doOrçamento-Programa vigente, conforme autoriza o inciso I do § 3 º, art. 5º da Lei Municipalnº 2307/2016.

02.12.02 FMS - SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – ATENÇÃO BÁSICA


3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil.....R$ 188.000,00

02.12.05 FMS - SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – VIGILÂNCIA EM SAÚDE


3.1.90.16.00 Outras Despesas Variáveis – Pessoal Civil................R$ 20.000,00

TOTAL DAS SUPLEMENTAÇÕES........................................................R$ 208.000,00


02.12.02 FMS - SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – ATENÇÃO BÁSICA


3.3.90.30.00 Material de Consumo..............................................R$ 188.000,00

02.12.05 FMS - SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – VIGILÂNCIA EM SAÚDE


3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil......R$ 20.000,00



TOTAL DAS ANULAÇÕES.....................................................................R$ 208.000,00


VÁRZEA PAULISTA, QUINTA-FEIRA, 30 DE MARÇO DE 2017


DECRETO Nº 5.469DISPÕE SOBRE ABERTURA DE CRÉDITO ADICIONAL SUPLEMENTAR, NOVALOR DE R$ 175.000,00 (CENTO E SETENTA E CINCO MIL REAIS), E DÁ

OUTRAS PROVIDÊNCIAS

D E C R E T A:

Art. 1º Fica aberto crédito adicional por anulação de funcionais programáticas distintas, novalor de R$ 175.000,00 (Cento e setenta cinco mil reais) para suplementar as dotações abaixodo Orçamento-Programa vigente, conforme autoriza o art. 5º da Lei Municipal nº 2307/2016.

02.11.03 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA, ESPORTE E LAZER -FUNDEB

12.361.0016.2.023 Administração do Transporte de Alunos - FUNDEB

3.3.90.39.00 Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica...R$ 175.000,00

TOTAL DAS SUPLEMENTAÇÕES...................................................R$ 175.000,00


02.11.02 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA, ESPORTE E LAZER -FEE

12.361.0016.2.022 Administração do Transporte de Alunos - FEE






EDUCAÇÃO, CULTURA, ESP E LAZER

Outros

REGIMENTO INTERNO DO CONSELHO DE ALIMENTAÇÃO ESCOLAR– CAE

CONSIDERANDO a edição do Decreto nº 2.770 de 30 de janeiro de 2001, que dispõe sobre oRegimento Interno do Conselho de Alimentação Escolar – CAE, reorganiza-o, adequando-o àsnormas previstas na Lei nº 11.947, de 16 de junho de 2009, bem como na ResoluçãoCD/FNDE nº 38, de 16 de julho de 2009, que dispõem sobre o atendimento da alimentaçãoescolar aos alunos da educação básica no Programa Nacional de Alimentação Escolar –PNAE, do Governo Municipal de Várzea Paulista.

Capítulo I

Da Natureza e Finalidade

Art. 1º. O Conselho de Alimentação Escolar – CAE, criado pela Lei de criação nº 1.423, de 30de junho de 1995, e reorganizado pelo Decreto nº 2.770 de 30 de janeiro de 2001, é órgãocolegiado de caráter fiscalizador, permanente, deliberativo e de assessoramento, conformeprevisto na Lei Federal nº 11.947, de 16 de junho de 2009, e na Resolução CD/FNDE nº 38,de 16 de julho de 2009 revogada pela Resolução CD/FNDE nº 26, de 17 de junho de 2013, epassa a ser regido pelas normas constantes deste Regimento Interno.

Art. 2º. O Conselho de Alimentação Escolar – CAE tem por finalidade principal controlar,fiscalizar e acompanhar a execução do Programa Nacional de Alimentação Escolar – PNAE,de maneira a assegurar alimentos de boa qualidade e padrões de higiene adequados, desde a

aquisição até a distribuição aos educandos atendidos, pautando-se pelos seguintes princípiosda Lei nº 11.947, de 16 de junho de 2009.

I – o direito à alimentação adequada, visando garantir a segurança alimentar e nutricional dosalunos;

II – a universalidade do atendimento da alimentação escolar gratuita, consistente na atençãoaos alunos matriculados na rede pública municipal de educação básica;

III – a equidade, compreendendo o direito constitucional à alimentação escolar, com vistas àgarantia do acesso ao alimento de forma igualitária;

IV – a sustentabilidade e a continuidade, objetivando o acesso regular e permanente àalimentação saudável e adequada;

V – o respeito aos hábitos alimentares, considerados como tais as práticas tradicionais quefazem parte da cultura e da preferência alimentar local saudáveis;

VI – o compartilhamento da responsabilidade pela oferta da alimentação escolar e das açõesde educação alimentar e nutricional entre os entes federados, conforme previsto no artigo 208da Constituição Federal;

VII – a participação da comunidade no controle social, no acompanhamento das açõesrealizadas pelo Município para garantir a execução do Programa.

Art. 3º. A atuação do Conselho de Alimentação Escolar – CAE embasa-se nas seguintesdiretrizes:

I – o emprego da alimentação saudável e adequada, que compreende o uso de alimentosvariados, seguros, que respeitem a cultura, as tradições e os hábitos alimentares saudáveis,contribuindo para o crescimento e o desenvolvimento dos alunos e para a melhoria dorendimento escolar, em conformidade com a faixa etária, o sexo, a atividade física e o estadode saúde, inclusive dos que necessitam de atenção específica;

II – a inclusão da educação alimentar e nutricional no processo de ensino e aprendizagem, queperpassa pelo currículo escolar, abordando o tema alimentação e nutrição e o desenvolvimentode práticas saudáveis de vida, na perspectiva da segurança alimentar e nutricional;

III – o apoio ao desenvolvimento sustentável, com incentivos para a aquisição de gênerosalimentícios diversificados, produzidos em âmbito local e preferencialmente pela agriculturafamiliar e pelos empreendedores familiares, priorizando as comunidades tradicionaisindígenas e de remanescentes de quilombos.

Capítulo II – referente ao artigo 34 - Resolução CD/FNDE nº 26, de 17 de junho de 2013.

Da Constituição e Organização

Art. 4º. O Conselho de Alimentação Escolar – CAE será integrado por:

I – 1 (um) representante de carreira indicados pelo Poder Executivo;

II – 2 (dois) representantes das entidades dos docentes, discentes (maiores de 18 anos ouemancipados) ou trabalhadores na área de educação do Município de Várzea Paulista,indicados pelo respectivo órgão de representação e escolhidos por meio de assembleiasrealizadas para essa finalidade específica, devidamente registradas em ata sendo 1 pertencentena categoria de docentes.

III – 2 (dois) representantes de pais de alunos, indicados pelos Conselhos Escolares,Associações de Pais e Mestres ou entidades similares, sendo 1 (um), necessariamente,representante de comunidade indígena e ou quilombola quando houver, mediante préviaescolha em assembleia realizada para essa finalidade específica, devidamente registrada emata;

IV – 2(dois) representantes indicados por entidades civis organizadas, escolhidos emassembleia realizada para essa finalidade específica, devidamente registrada em ata.

Art. 5º. Cada membro titular do CAE terá um suplente do mesmo segmento representado, comexceção dos membros titulares previstos no inciso II do artigo 4º deste Regimento, os quaispoderão ter como suplentes qualquer um dos segmentos citados no referido inciso.

Art. 6º. Os membros do CAE terão mandato de 4 (quatro) anos, podendo ser reconduzidos deacordo com a indicação dos respectivos segmentos.

Art. 7º. Fica vedada a indicação de Ordenadores de Despesas do Município de Várzea Paulistapara compor o CAE, bem como os fiscais de contrato e todos que tenham vinculo com aempresa prestadora de serviços.

Art. 8º. O exercício do mandato de conselheiro do CAE é considerado serviço públicorelevante e não será remunerado.

Art. 9º. A nomeação dos membros do CAE será feita mediante Portaria ou Decreto Executivodo Prefeito, de acordo com a Constituição dos Estados e as Leis orgânicas do Distrito Federale dos Municípios, observadas as disposições previstas neste Regimento, acatando todas asindicações dos segmentos representados.



Art. 10. Para a eleição do Presidente, do Vice-Presidente e do Secretário do CAE, deverão serobservados os seguintes critérios:

I – o Presidente, o Vice-Presidente e o Secretário serão eleitos dentre os membros titulares doCAE por, no mínimo, 2/3 (dois terços) dos conselheiros titulares, em sessão plenáriaespecificamente voltada para essa finalidade, para exercício de mandatos coincidentes com osdos integrantes do Conselho, podendo ser reeleitos uma única vez;

II – o Presidente, o Vice-Presidente e o Secretário poderão ser destituídos pelo voto de 2/3(dois terços) dos conselheiros do CAE presentes em assembleia especialmente convocada paraessa finalidade, hipótese em que deverão ser imediatamente eleitos outros membros paracompletar os períodos restantes dos respectivos mandatos;

III – a escolha do Presidente, do Vice-Presidente e do Secretário somente poderão serexercidas pelos representantes referidos nos incisos II, III e IV do artigo 4º deste Regimento.

Art. 11. Após a nomeação dos membros do CAE, as substituições dar-se-ão somente nosseguintes casos:

I – mediante renúncia expressa do conselheiro titular ou suplente;

II – por deliberação do segmento representado;

III – pelo não comparecimento às sessões do Conselho titular e/ou suplente, observado olimite máximo de 3 (três) reuniões consecutivas ou 5 (cinco) interpoladas, sem justificativa,durante o ano civil;

IV – pelo descumprimento das disposições previstas neste Regimento Interno, desde queaprovada em reunião convocada especificamente para discutir o assunto em pauta especifica.

Parágrafo único. As ausências dos conselheiros às reuniões poderão ser justificadas até a datada reunião subsequente, mediante apresentação de requerimento, por escrito ou e mail,dirigido ao Presidente.

Art. 12. Nas hipóteses previstas nos incisos I a IV do “caput” do artigo 11 deste Regimento, oCAE deverá encaminhar à Secretaria Municipal de Educação a cópia do correspondente termode renúncia ou da ata da sessão plenária do CAE ou da ata da reunião do segmento em que sedeliberou pela substituição do membro, para fins de comunicação ao Fundo Nacional deDesenvolvimento da Educação – FNDE.

Art. 13. Ocorrendo a saída de membro do CAE, de acordo com as hipóteses previstas noartigo 11 deste Regimento, segmento representado indicará novo membro para opreenchimento da vaga, mantida a exigência de designação mediante portaria do Prefeito, demaneira a preservar a composição fixada no artigo 4º deste Regimento.

Art. 14. No caso de substituição de membro do CAE, o novo conselheiro exercerá suasfunções pelo tempo restante do mandato do membro substituído. Conselheiro Titular –suplente automático; Conselheiro suplente – membro indicado pelo segmento; os dois casosvagos utilizar o primeiro e segundo mais votado da eleição anterior.

Capítulo III

Das Atribuições

Art. 15. São atribuições do CAE conforme artigo nº 35 Resolução CD/FNDE nº 26, de 17 dejunho de 2013.

I – acompanhar e fiscalizar o cumprimento das diretrizes da alimentação escolar estabelecidaspela Lei Federal nº 11.947, de 2009, e Resolução CD/FNDE nº 26, de 17 de junho de 2013;

II – acompanhar e fiscalizar a aplicação dos recursos destinados à alimentação escolar;analisar a prestação de contas do gestor e emitir parecer conclusivo da execução do programano SIGECON online.

III – zelar pela qualidade dos alimentos, em especial quanto às condições higiênicas e àaceitabilidade dos cardápios oferecidos;

IV – receber o Relatório Anual de Gestão do PNAE, emitido pela EEx., contido no sistema degestão de conselhos – SIGECON online , bem como analisar e emitir parecer conclusivoacerca da aprovação ou não da execução do programa;

V – comunicar ao FNDE, ao Tribunal de Contas do Município de São Paulo, ao MinistérioPúblico do Estado de São Paulo e aos demais órgãos de controle qualquer irregularidadeidentificada na execução do PNAE, inclusive em relação ao apoio para funcionamento doCAE, sob pena de responsabilidade solidária de seus membros;

VI – fornecer informações e apresentar relatórios acerca do acompanhamento da execução doPNAE, sempre que solicitado;

VII – realizar reunião específica para apreciação da prestação de contas, com a participaçãode, no mínimo, 2/3 (dois terços) dos conselheiros titulares;

VIII – elaborar seu Regimento Interno.

VIII – elaborar o Plano de ação do ano em curso e/ou subsequente a fim de acompanhar aexecução do PNAE nas escolas de sua rede de ensino, bem como nas escolas conveniadas edemais estruturas pertencentes ao Programa, contendo previsão de despesas necessárias para oexercício de suas atribuições.

IX – os dados referentes ao CAE deverão ser informados pela Entidades Executoras por meiodo cadastro disponível no portal do FNDE (www.fnde.gov.br) e, no prazo máximo de vintedias a contar da data do ato de nomeação, deverão ser encaminhados ao FNDE o oficio deindicação do representante do Poder executivo, as atas relativas aos incisos II, III e IV desteartigo e a Portaria ou o Decreto de nomeação do CAE, bem como a ata de eleição doPresidente e do Vice-Presidente do Conselho.

Parágrafo único. O CAE poderá desenvolver suas atividades em regime de cooperação com osconselhos de segurança alimentar e nutricional estaduais e municipais e demais conselhosafins, bem como deverá observar as diretrizes estabelecidas pelo Conselho Nacional deSegurança Alimentar e Nutricional – CONSEA.

Capítulo IV

Referente ao artigo 36

Resolução CD/FNDE nº 26, de 17 de junho de 2013

Das Reuniões e do Funcionamento os Estados, o Distrito Federal e os municípios devem:

Art. 16. Garantir ao CAE, como órgão deliberativo, de fiscalização e de assessoramento ainfra estrutura necessária à plena execução das atividades de sua competência para odesenvolvimento de suas atividades tais como:

§ 1º local apropriado com condições adequadas para as reuniões do conselho;

§ 2º disponibilidade de equipamentos de informática;

§ 3º transporte para deslocamento dos membros aos locais relativos ao exercício de suacompetência, inclusive reuniões ordinárias e extraordinárias do CAE;

§ 4º disponibilidade de recursos humanos e financeiros, previstos no Plano de Ação do CAE,necessários às atividades inerentes as suas competências e atribuições, a fim desenvolveratividades de forma efetiva;

§ 5º fornecer ao CAE , sempre que solicitado, todos os documentos e informações referentes àexecução do PNAE em todas as etapas, tais como: editais de licitação e/ou chamada pública,extratos bancários, cardápios, notas fiscais de compras e demais documentos necessários aodesempenho das atividades de sua competência;

§ 6º realizar em parceria com o FNDE, a formação de conselheiros sobre a execução do PNAEe temas que possuam interfaces com este Programa; e

§ 7º divulgar as atividades do CAE por meio de comunicação oficial da EEx.

§ 8º Quando do exercício das atividades do CAE, previstos no artigo 19 da Lei 11.947/2009 eart. 35 desta Resolução, recomenda-se a liberação dos servidores públicos para exercer as suasatividades no Conselho, de acordo com o Plano de Ação elaborado pelo CAE, sempre prejuízodas suas funções profissionais.

Art. 17. O CAE reunir-se-á, ordinariamente, uma vez por mês e, extraordinariamente, sempreque convocado por seu Presidente ou por solicitação de, no mínimo, 50% (cinquenta porcento) de seus membros titulares.

§ 1º. As datas e horários das reuniões ordinárias serão fixados pelo colegiado, medianteconsenso, na primeira reunião ordinária de cada semestre.

§ 2º. A solicitação de reunião extraordinária deverá ser feita pelos membros postulantes,mediante requerimento protocolado com, no mínimo, 72 (setenta e duas) horas deantecedência, dirigido ao Presidente do CAE, cabendo-lhe expedir a convocação de todos osmembros com, no mínimo, 24 (vinte e quatro) horas de antecedência.

Art. 18. As convocações para as reuniões poderão ser realizadas por correspondência ou meioeletrônico.

Art. 19. As reuniões instalar-se-ão, em primeira convocação, com, pelo menos, 50%(cinquenta por cento) dos membros titulares presentes ou, após 30 (trinta) minutos, comqualquer número, momento em que os membros suplentes presentes assumirão o lugar dosrespectivos titulares ausentes.

Parágrafo único. Os suplentes presentes, cujos titulares também estiverem presentes, poderãoparticipar das reuniões ordinárias e extraordinárias com direito a voz, porém sem direito avoto.

Art. 20. Das reuniões ordinárias e/ou extraordinárias poderão participar, com direito a voz esem direito a voto, assessores técnicos ou jurídicos, autoridades constituídas ou, ainda,convidados que possam trazer informações ou pareceres técnicos de interesse do CAE,mediante convite expedido por seu Presidente.



§ 1º. Qualquer membro, titular ou suplente, poderá submeter ao CAE nomes de pessoas paraserem convidadas.

§ 2º. O credenciamento de interessados no acompanhamento das reuniões ordinárias será feitoperante o Presidente, com antecedência mínima de 48 (quarenta e oito) horas.

Art. 21. Os membros do CAE farão, durante o período letivo, no mínimo, 1 (uma) diligência acada mês nas unidades educacionais da Secretaria Municipal de Educação, paraacompanhamento e fiscalização do PNAE.

Parágrafo único. Para a realização de diligências, o quórum mínimo é de 2 (dois) membros.

Capítulo V

Das Disposições Gerais

Art. 22. Este Regimento Interno poderá ser alterado, total ou parcialmente, por meio deproposta expressa de qualquer um de seus membros, desde que aprovada, em reuniãoespecífica e com pauta predefinida, pelos votos de, pelo menos, 2/3 (dois terços) de seusintegrantes.

Art. 23. Este Regimento Interno, aprovado em reunião do Conselho de Alimentação Escolar –CAE, por maioria simples de seus membros, entrará em vigor a partir da data de suapublicação no Diário Oficial da Cidade.


MARIA APARECIDA DA SILVA MARTINSPRESIDENTE

FINANÇAS

ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA

JUSTIFICATIVA DE INVERSÃO DA ORDEM CRONOLÓGICA DEPAGAMENTO

Nos termos da Lei Federal nº. 8.666/93 e suas posteriores alterações, Instrução TC 02/2008 –TCESP justifica-se a quebra da Ordem Cronológica de Pagamentos, pela ocorrência dependência administrativa do fornecedor vinculada a liberação do pagamento, suspensão estaimprescindível, pois se trata de aquisição de medicamentos com mandado judicial, aquisiçãode medicamentos para a Rede Básica de Saúde, bolsa aluguel, fornecimento de refeições,gestão hospitalar, serviços de água e esgoto, serviços de telefonia, pagamentos a seremrealizados em 24.03.2017.

CONTRATO EMPENHODATA/

EMPENHODATAVCTO

VALOR R$ FORNECEDOR OBJETO

Dispensado 728/1 22/03/17 22/03/17 1.784,84Medicam

MedicamentosCampinas

Aquis.Medicamentoscom mandado

judicial

Dispensado 729/1 22/03/17 22/03/17 475,00Medicam

MedicamentosCampinas

Aquis.Medicamentoscom mandado

judicial

Dispensado 284/1 22/03/17 22/03/17 4,33 Portal Ltda

Aquis.Medicamentos p/

rede básica desaúde










Dispensado 138/2 20/02/17 22/03/17 327,00Maria Silvaneti

dos SantosBolsa Aluguel

Dispensado 140/2 20/02/17 22/03/17 327,00 Marli Martins Bolsa Aluguel

Dispensado 136/2 20/02/17 22/03/17 327,00AlexandreEdílson de

AraújoBolsa Aluguel

Dispensado 134/2 20/02/17 22/03/17 327,00Edicleide Maria

da SilvaBolsa Aluguel

048/13 82/7 24/03/17 24/03/17 12.000,00Ávila Afonso

Restaurante LtdaFornecimento de

refeições

042/16 730/8 24/03/17 24/03/17 190.000,00OrganizaçãoSocial Vitale

SaúdeGestão Hospitalar

Dispensado 228/8 14/03/17 24/03/17 761,97SABESP

CompanhiaSaneamento

Serviços de águae esgoto

Dispensado 248/4 17/03/17 24/03/17 292,62SABESP

CompanhiaSaneamento


Dispensado 2845/1 17/03/17 24/03/17 137,27 Claro S/AServiços de

telefonia

Dispensado 224/18 23/03/17 24/03/17 1.694,96Telefônica Brasil

S/AServiços de

telefonia

Dispensado 256/15 23/03/17 24/03/17 335,15Telefônica Brasil

S/AServiços de

telefonia




Nos termos da Lei Federal nº. 8.666/93 e suas posteriores alterações, Instrução TC 02/2008 –TCESP justifica-se a quebra da Ordem Cronológica de Pagamentos, pela ocorrência dependência administrativa do fornecedor vinculada a liberação do pagamento, suspensão estaimprescindível, pois se trata de aluguel de imóvel, aquisição de fraldas descartáveis, aquisiçãode material de limpeza, bolsa aluguel, serviços de água e esgoto, serviços de publicidade legal,pagamentos a serem realizados em 27.03.2017.


EMPENHODATAVCTO


028/14 194/2 21/02/17 25/03/17 1.283,56 Josué LorentiAluguel de

imóvel

028/14 197/2 21/02/17 25/03/17 1.283,56Íris do Prado

LorentiAluguel de

imóvel

028/14 194/1 17/01/17 25/02/17 1.283,56 Josué LorentiAluguel de

imóvel

028/14 197/1 17/01/17 25/02/17 1.283,56Íris do Prado

LorentiAluguel de

imóvel

Dispensado 1022/1 27/03/17 27/03/17 312,00Rosicler

Cirúrgica LtdaEPP

Aquisição defraldas

descartáveis

Dispensado 1038/1 27/03/17 27/03/17 54,50Y. R. Iglesias

EPP

Aquisição dematerial de

limpeza

Dispensado 2639/2 09/03/17 25/03/17 265,00Arlindo Rufino


Dispensado 226/32 17/03/17 27/03/17 90,77SABESP -CompanhiaSaneamento


Dispensado 235/23 17/03/17 27/03/17 1.688,09SABESP -CompanhiaSaneamento


Dispensado 1983/4 17/03/17 27/03/17 442,51Imprensa Oficial

do EstadoIMESP

Serviços depublicidade legal




Nos termos da Lei Federal nº. 8.666/93 e suas posteriores alterações, Instrução TC 02/2008 –TCESP justifica-se a quebra da Ordem Cronológica de Pagamentos, pela ocorrência dependência administrativa do fornecedor vinculada a liberação do pagamento, suspensão estaimprescindível, pois se trata bolsa aluguel, fornecimento de oxigênio medicinal, serviços deenergia elétrica, subvenção social, pagamentos a serem realizados em 28.03.2017.




EMPENHODATAVCTO


Dispensado 141/2 20/02/17 26/03/17 327,00Fabineide Pereira

RamalhoBolsa Aluguel

Dispensado 2878/1 23/03/17 24/03/17 327,00Rosangela Ap.Silva Pereira

Bolsa Aluguel

034/15 70/6 06/03/17 28/03/17 537,50IBG IndústriaBrasileira de

Gases

Fornecimento deoxigêniomedicinal

Dispensado 216/13 24/02/17 28/03/17 117,84CPFL -

CompanhiaPiratininga

Serviços deenergia elétrica

006/13 92/2 17/02/17 28/03/17 3.000,00Grupo Bem

Viver de VárzeaPta

Subvenção Social




Nos termos da Lei Federal nº. 8.666/93 e suas posteriores alterações, Instrução TC 02/2008 –TCESP justifica-se a quebra da Ordem Cronológica de Pagamentos, pela ocorrência dependência administrativa do fornecedor vinculada a liberação do pagamento, suspensão estaimprescindível, pois se trata bolsa aluguel, fornecimento de combustível para a frotamunicipal, fornecimento de óleo diesel para a frota municipal, vale transporte mensal paraservidores, pagamentos a serem realizados em 29.03.2017.


EMPENHODATAVCTO


Dispensado 149/3 20/02/17 29/03/17 320,00Ronaldo

Claudiano deMenezes

Bolsa Aluguel

Dispensado 151/3 20/02/17 29/03/17 320,00Jakson do Carmo


Dispensado 150/3 20/02/17 29/03/17 327,00Roza MariaNascimento

PinheiroBolsa Aluguel

Dispensado 1680/1 17/02/17 17/03/17 327,00Luis PedroSobrinho

Bolsa Aluguel

034/13 50/10 28/03/17 28/03/17 5.004,12Auto PostoVárzea de

Jundiaí

Fornecimento decombustível p/frota municipal


Jundiaí



Jundiaí



Jundiaí


003/17 1081/5 28/03/17 28/03/17 3.143,11Auto Posto São

José Ltda

Fornecimento deóleo diesel p/

frota municipal

003/17 1078/3 28/03/17 28/03/17 188,07Auto Posto São

José Ltda


frota municipal

003/17 1083/4 28/03/17 28/03/17 328,34Auto Posto São

José Ltda


frota municipal

003/17 1079/5 28/03/17 28/03/17 932,39Auto Posto São

José Ltda


frota municipal

Dispensado 3011/1 28/03/17 29/03/17 3.322,20São Paulo

Transporte S/A

Vale transportemensal paraservidores

Dispensado 3017/1 28/03/17 29/03/17 638,25São Paulo

Transporte S/A



Transporte S/A



Transporte S/A



Transporte S/A



Transporte S/A



Transporte S/A



Transporte S/A



Transporte S/A



Transporte S/A



Transporte S/A



Transporte S/A



Transporte S/A



Transporte S/A



Transporte S/A



Transporte S/A



Transporte S/A


Dispensado 2972/1 27/03/17 29/03/17 228,25Auto Ônibus

Moratense Ltda



Moratense Ltda



Moratense Ltda



Moratense Ltda



Moratense Ltda


Dispensado 3007/1 27/03/17 29/03/17 1.858,98Auto Ônibus

Moratense Ltda



Moratense Ltda



Moratense Ltda



Moratense Ltda



Moratense Ltda



Moratense Ltda



Moratense Ltda


Dispensado 3096/1 29/03/17 29/03/17 106,15Mogipasses

Com. BilhetesEletron.


Dispensado 3051/1 28/03/17 29/03/17 519,55Transurb Transp.

Urbanos Jdi.





Urbanos Jdi.



Urbanos Jdi.



Urbanos Jdi.


Dispensado 3046/1 28/03/17 29/03/17 3.594,38Transurb Transp.

Urbanos Jdi.



Urbanos Jdi.



Urbanos Jdi.



Urbanos Jdi.



Urbanos Jdi.



Urbanos Jdi.



Urbanos Jdi.



Urbanos Jdi.



Urbanos Jdi.



Urbanos Jdi.



Urbanos Jdi.



Urbanos Jdi.


VÁRZEA PAULISTA, TERÇA-FEIRA, 28 DE MARÇO DE 2017



Nos termos da Lei Federal nº. 8.666/93 e suas posteriores alterações, Instrução TC 02/2008 –TCESP justifica-se a quebra da Ordem Cronológica de Pagamentos, pela ocorrência dependência administrativa do fornecedor vinculada a liberação do pagamento, suspensão estaimprescindível, pois se trata assinatura de revista eletrônica, termo de servidão na faixa dalinha férrea, vale transporte mensal para servidores, pagamentos a serem realizados em30.03.2017.


EMPENHODATAVCTO


Dispensado 881/3 13/03/17 30/03/17 580,00Grifon Brasil

Assessoria LtdaAssinatura de

revista eletrônica

003/93 47/3 15/03/17 30/03/17 79,93Cia Paulista de

Trens Metropolit.

Termo deservidão na faixa

da linha férrea

Dispensado 3092/1 29/03/17 30/03/17 135,44Transurc - Ass.Empr. Transp.


Dispensado 3093/1 29/03/17 30/03/17 15,08Transurc - Ass.Empr. Transp.


Dispensado 3064/1 28/03/17 30/03/17 149,25Rápido Luxo

Campinas Ltda


Dispensado 3074/1 28/03/17 30/03/17 101,70Viação Cid.

Caieiras Ltda


Dispensado 3075/1 28/03/17 30/03/17 274,55 Viação Cid.Caieiras Ltda

Vale transportemensal para

servidores


Caieiras Ltda



Caieiras Ltda



Caieiras Ltda



Caieiras Ltda



Caieiras Ltda



Caieiras Ltda



Caieiras Ltda


Dispensado 3094/1 29/03/17 30/03/17 120,37Viação AtibaiaSão Paulo Ltda



Caieiras Ltda



Caieiras Ltda



Caieiras Ltda



Caieiras Ltda



Caieiras Ltda



Caieiras Ltda



Campinas Ltda



Campinas Ltda


Dispensado 3099/1 29/03/17 30/03/17 365,44VB Transporte e

Turismo Ltda


Dispensado 3055/1 28/03/17 30/03/17 262,23Promobom

Autopass S/A



Autopass S/A



Autopass S/A



Autopass S/A



Autopass S/A



Autopass S/A



Autopass S/A



Autopass S/A







Nos termos da Lei Federal nº. 8.666/93 e suas posteriores alterações, Instrução TC 02/2008 –TCESP justifica-se a quebra da Ordem Cronológica de Pagamentos, pela ocorrência dependência administrativa do fornecedor vinculada a liberação do pagamento, suspensão estaimprescindível, pois se trata de aquisição de gêneros alimentícios, bolsa aluguel, bolsa estagio,coleta de resíduos hospitalares, estação de radiocomunicação da GCM, fornecimento de óleodiesel, manutenção das centrais telefônicas, placas para divisórias, serviços de drenagemurbana, serviços de limpeza urbana e coleta de lixo, serviços de manutenção da frotamunicipal, pagamentos a serem realizados em 31.03.2017.


EMPENHODATAVCTO


Dispensado 860/1 08/03/17 15/03/17 582,50Granfood

Alimentos EireliEPP

Aquisição degêneros

alimentícios

Dispensado 145/1 16/01/17 28/02/17 327,00Ana CláudiaPereira Alves

Bolsa Aluguel

011/15 40/3 10/03/17 13/03/17 7.445,97Centro Empresa

Escola CIEEBolsa estágio

035/14 153/3 14/02/17 23/02/17 35.111,12Silcon Ambiental

Ltda

Coleta deresíduos

hospitalares

035/14 153/4 16/03/17 30/03/17 31.168,16Silcon Ambiental

Ltda

Coleta deresíduos

hospitalares

Dispensado 3025/2 31/03/17 31/03/17 3.179,50Agência

Nacional deTelecomun.

Estação deradiocomunicaçã

o da GCM

003/17 1083/5 30/03/17 30/03/17 1.499,89Auto Posto São

José LtdaFornecimento de

óleo diesel

003/17 1081/6 30/03/17 30/03/17 6.773,89Auto Posto São


óleo diesel

003/17 1078/4 30/03/17 30/03/17 177,62Auto Posto São


óleo diesel

088/12 147/4 29/03/17 29/03/17 2.483,00Phoneplus

Teleinformática

Manutenção dascentrais

telefônicas

Dispensado 2583/1 28/03/17 28/03/17 950,00Ambiarte

Comercial deJundiaí

Placas paradivisórias

025/12 101093/6 29/03/17 29/03/17 19.627,62Construtora

Cappellano LtdaServiços de

drenagem urbana

023/14 124/7 31/03/17 17/03/17 200.000,00Litucera

Limpeza eEngenharia

Serviços delimpeza urbana e

coleta de lixo

009/14 15 21/02/17 22/02/17 150,00Ademir

Francisco LiraME

Serviços demanutenção dafrota municipal

009/14 9,5 21/02/17 07/03/17 468,67Ademir

Francisco LiraME


009/14 15 24/02/17 03/03/17 1.996,45Ademir

Francisco LiraME


009/14 15 24/02/17 03/03/17 50,00Ademir

Francisco LiraME


009/14 6,333333 24/02/17 03/03/17 118,67Ademir

Francisco LiraME


009/14 6,333333 22/02/17 07/03/17 50,00Ademir

Francisco LiraME


009/14 15 24/02/17 03/03/17 5.319,56Ademir

Francisco LiraME


Dispensado 2766/1 17/03/17 22/03/17 878,00Mario Lima

Pardinho ME




GESTÃO PÚBLICA

COMPRAS E LICITAÇÕES

Contratos

PREGÃO PRESENCIAL Nº 32/2016 - PROCESSO Nº 4106/2016- AQUISIÇÃO DE INSUMOS HOSPITALARES. SEC. DE SAÚDE.

Empenho nº 2924/2017 a favor da empresa Vital Hospitalar Comercial Ltda, no valor total: R$8.349,33.



GESTÃO DE PESSOAL

Portarias

PORTARIA Nº 21.795R E S O L V E:

DESIGNAR, pró tempore, a servidora Sra. Edilene Genoveva Barbosa, ocupante do cargo deProfessor de Educação Básica, especialidade Ensino Fundamental, Classe G, provimentoefetivo, lotada junto à Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, paraexercer a função gratificada de Diretor de Escola Municipal, provimento em comissão, padrãode vencimentos FG 10, junto a mesma Secretaria, a partir do dia sete de fevereiro de dois mil edezessete.

Publique-se, registre-se, dê-se conhecimento e arquive-se.



PORTARIA Nº 21.796RESOLVE:

PRORROGAR, com base no art. 511, § 3º, da Lei Complementar nº 181, de 29 de outubro de2007 (Estatuto dos Servidores Públicos de Várzea Paulista), por mais de 30 (trinta) dias, oprazo da Sindicância Meramente Investigatória protocolada sob nº 7.705, em 21 de dezembrodo corrente ano, encarregada de apurar os fatos narrados na denúncia formulada pelo Sr.Fernando Pasqualino, referente a possíveis irregularidades nos valores de restos a pagar doano de 2012, à empresa Geraldo J. Coan E Cia Ltda.





NOMEAR a Sra. Maria Luzia Cândido Toledo, para ocupar o cargo de Diretor deDepartamento de Informação, Avaliação e Controle, junto à Secretaria Municipal de Saúde, apartir do dia primeiro de março de dois mil e dezessete.





DESIGNAR, o servidor Sr. Carlos Roberto Ferreira, ocupante do cargo de Guarda Municipal,especialidade 3ª Classe, provimento efetivo, Classe C, junto a Chefia de Gabinete do Prefeito,



para exercer o cargo de Diretor de Departamento de Operações de Trânsito, provimento emcomissão, junto à Secretaria Municipal de Transporte Público e Trânsito, a partir do diadezesseis de fevereiro de dois mil e dezessete.




PORTARIA Nº 21.808Considerando o disposto nos artigos 50, 51 e 52, da Lei Complementar nº 182, de 29 deoutubro de 2007, e parecer emitido pela Secretaria Municipal de Assuntos Jurídicos eCidadania,

Considerando a sentença expedida no Processo nº 1000497-50.2015.8.26.0655, que determinao enquadramento da servidora Cristiane Ferreira da Silva Spaniol, no padrão de vencimentosP42, com seus reflexos.

R E S O L V E:

Conceder à servidora Cristiane Ferreira da Silva Spaniol, ocupante do cargo de ProcuradorMunicipal, provimento efetivo, Classe H, Nível de capacitação I, Padrão de Vencimento P 40,progressão por titulação, passando para o nível de capacitação III, padrão de vencimentos P42, ficando mantida a mesma Classe, com efeitos retroativos a 16 de setembro de 2013,conforme determinação judicial.





DESIGNAR, o servidor Sr. Dejair Pellini, ocupante do cargo de Guarda Municipal,especialidade 1ª Classe, provimento efetivo, Classe E, junto a Chefia de Gabinete do Prefeito,para ocupar o cargo de Diretor da Guarda Municipal, provimento em comissão, junto a mesmaSecretaria, a partir do dia dezesseis de fevereiro de dois mil e dezessete.





PRORROGAR, com base no art. 511, § 3º, da Lei Complementar nº 181, de 29 de outubro de2007 (Estatuto dos Servidores Públicos de Várzea Paulista), por mais de 30 (trinta) dias, oprazo da Sindicância Meramente Investigatória protocolada sob nº 3.553, em 10 de junho de2014, encarregada de apurar os fatos narrados no Ofício nº 188/2014, do Ministério Público,referente a apuração de possíveis irregularidades na compra e armazenamento de uniformesescolares.





CONCEDER à Sra. Odeth Martelete Giugni o benefício de Pensão por Morte, conformefaculta o artigo 83 da Lei Municipal nº 1.703/02, modificada pela Lei Municipal 1.773/04(Regime Previdenciário dos Funcionários Públicos de Várzea Paulista), e demais permissivoslegais pertinentes, em razão do falecimento do servidor aposentado Sr. Pedro Giugni,retroativo ao dia quatorze de fevereiro de dois mil e dezessete.





PRORROGAR, com base no art. 511, § 3º, da Lei Complementar nº 181, de 29 de outubro de2007 (Estatuto dos Servidores Públicos de Várzea Paulista), por mais de 30 (trinta) dias, oprazo da Sindicância Meramente Investigatória protocolada sob nº 5.170, em 09 de agosto docorrente ano, encarregada de apurar os fatos narrados no Memorando nº 895/2016, daSecretaria Municipal de Assuntos Jurídicos e Cidadania e nos autos do TC 7470.989-16-1,referente a possíveis irregularidades cometidas na contratação da empresa vencedora daConcorrência Pública nº 05/2013 (Universo Editora e Produtos Gráficos e Pedagógicos LtdaME.





PRORROGAR, com base no art. 501, § 2º, da Lei Complementar nº 181, de 29 de outubro de2007 (Estatuto dos Servidores Públicos de Várzea Paulista), por mais de 60 (sessenta) dias, oprazo do Processo Administrativo protocolado sob nº 39, em 06 de janeiro do ano de 2017,encarregado de apurar os fatos narrados no Morando nº 71/2016, da Secretaria Municipal deEducação, Cultura, Esporte e Lazer, referente a possível conduta irregular da servidora A. P.da S.





EXONERAR, a pedido, a servidora Sra. Fabiana Campos de Chagas, ocupante do cargo deAgente de Políticas Sociais, especialidade Auxiliar de Farmácia, provimento efetivo, classe E,padrão de vencimentos P 16, lotada junto à Unidade Gestora Municipal de Saúde, atendendosua solicitação protocolada sob nº 1652/2017, a partir do dia treze de março de dois mil edezessete.





NOMEAR os servidores Eder Ferreira da Silva, Marcelo Maretti e Edson Barcaro para, apartir desta data, constituírem a Comissão do Procedimento Administrativo protocolado sob nº1.885, em 23 de março do ano de 2017, encarregado de apurar os fatos narrados no Boletim deOcorrência nº 157/2016, da Guarda Civil Municipal, referente a possível suspeita de maustratos, com resultado morte, de animais domésticos, por parte do Guarda Civil Municipal M.R. B., bem como para assegurar o direito de defesa do mesmo. Esta comissão deverá serpresidida pelo servidor Sr. Eder Ferreira da Silva.





EXONERAR, a pedido, a servidora Sra. Fátima Aparecida de Lara, ocupante do cargo deGuarda Municipal, especialidade 3ª Classe, provimento efetivo, classe C, padrão devencimentos P 12, lotada junto à Unidade Gestora da Casa Civil, atendendo sua solicitaçãoprotocolada sob nº 1543/2017, a partir do dia oito de março de dois mil e dezessete.







CONCEDER ao servidor Sr. Silvio Maciel, ocupante do cargo de Agente de Infraestrutura,especialidade Vigia, provimento efetivo, classe B, padrão de vencimentos P 08, lotado junto àUnidade Gestora Municipal de Educação, 90 (noventa) dias de Licença Prêmio, nos períodosde primeiro a trinta de abril de 2017, primeiro a trinta de abril de 2018 e primeiro a trinta deabril de 2019, com recebimento mês a mês, conforme faculta o artigo 186, § 3º, da LeiComplementar nº 181, de 29 de outubro de 2007 (Estatuto dos Servidores Públicos de VárzeaPaulista).





CONCEDER à servidora Sra. Margarete de Souza Maroto, ocupante do cargo de Agente deInfraestrutura, especialidade Ajudante Geral, provimento efetivo, classe A, padrão devencimentos P 01, lotada junto à Unidade Gestora Municipal de Educação, 90 (noventa) diasde Licença Prêmio, nos períodos de primeiro a trinta de abril de 2017, primeiro a trinta deagosto de 2017 e primeiro a trinta de agosto de 2018, com recebimento mês a mês, conformefaculta o artigo 186, § 3º, da Lei Complementar nº 181, de 29 de outubro de 2007 (Estatutodos Servidores Públicos de Várzea Paulista).





CONCEDER ao servidor Sr. Amauri de Freitas, ocupante do cargo de Agente deInfraestrutura, especialidade Pedreiro, provimento efetivo, classe B, padrão de vencimentos P07, lotado junto à Unidade Gestora Municipal de Infraestrutura Urbana, 90 (noventa) dias deLicença Prêmio, nos períodos de primeiro a trinta de abril, primeiro a trinta de junho eprimeiro a trinta de agosto de 2017, com recebimento mês a mês, conforme faculta o artigo186, § 3º, da Lei Complementar nº 181, de 29 de outubro de 2007 (Estatuto dos ServidoresPúblicos de Várzea Paulista).





CONCEDER ao servidor Sr. Reginaldo Gomes dos Santos, ocupante do cargo de Agente deInfraestrutura, especialidade Ajudante Geral, provimento efetivo, classe A, padrão devencimentos P 01, lotado junto à Unidade Gestora Municipal de Infraestrutura Urbana, 90(noventa) dias de Licença Prêmio, nos períodos de primeiro a trinta de abril, primeiro a trintade agosto e primeiro a trinta de novembro de 2017, com recebimento mês a mês, conformefaculta o artigo 186, § 3º, da Lei Complementar nº 181, de 29 de outubro de 2007 (Estatutodos Servidores Públicos de Várzea Paulista).




PORTARIA Nº 21.826Considerando o princípio da economicidade, e visando a necessidade de alteração dos cargosem comissão, sem gerar inúmeras exonerações e com elas gastos que no momento não podemser suportados por essa Administração Pública;

Considerando a sanção da Lei Complementar nº 268, de 14 de março de 2017, e a necessidadede transição dos cargos ocupados na Estrutura Administrativa anterior para a nova;

R E S O L V E:

REVOGAR a Portaria nº 20.502, de 11 de abril de 2016, que nomeou o agente político Sr.Carlos Teixeira da Silva, para ocupar o cargo de Secretário Municipal, provimento emcomissão, junto à Secretário Municipal de Gestão Pública, a partir do dia vinte e um de marçode dois mil e dezessete.

NOMEAR o Sr. Carlos Teixeira da Silva, para ocupar o cargo de agente político de GestorMunicipal, provimento em comissão, junto à Unidade Gestora Municipal de Gestão Pública, apartir do dia vinte e um de março de dois mil e dezessete.






R E S O L V E:

REVOGAR a Portaria nº 17.875, de 19 de agosto de 2013, que nomeou o agente político Sr.Josué Vieira Santana, para ocupar o cargo de Secretário Municipal, provimento em comissão,junto à Secretaria Municipal de Obras e Urbanismo, a partir do dia vinte e um de março dedois mil e dezessete.

NOMEAR o Sr. Josué Vieira Santana, para ocupar o cargo de agente político de GestorMunicipal, provimento em comissão, junto à Unidade Gestora Municipal de Obras eUrbanismo, a partir do dia vinte e um de março de dois mil e dezessete.






R E S O L V E:

REVOGAR a Portaria nº 16.770, de 03 de janeiro de 2013, que nomeou o agente político Sr.Renato Germano, para ocupar o cargo de Secretário Municipal, provimento em comissão,junto à Secretaria Municipal de Infraestrutura Urbana, a partir do dia vinte e um de março dedois mil e dezessete.

NOMEAR o Sr. Renato Bueno, para ocupar o cargo de agente político de Gestor Municipal,provimento em comissão, junto à Unidade Gestora Municipal de Infraestrutura Urbana, apartir do dia vinte e um de março de dois mil e dezessete.








R E S O L V E:

REVOGAR a Portaria nº 20.500, de 11 de abril de 2016, que nomeou o agente político Sr.Marco Antonio Bueno, para ocupar o cargo de Secretário Municipal, provimento emcomissão, junto à Secretaria Municipal de Trabalho e Desenvolvimento Econômico, a partirdo dia vinte e um de março de dois mil e dezessete.

NOMEAR o Sr. Marco Antonio Bueno, para ocupar o cargo de agente político de GestorMunicipal, provimento em comissão, junto à Unidade Gestora Municipal de DesenvolvimentoEconômico, Trabalho e Fazenda, a partir do dia vinte e um de março de dois mil e dezessete.






R E S O L V E:

REVOGAR a Portaria nº 20.634, de 09 de maio de 2016, que nomeou a agente política Sra.Monica Rodrigues de Carvalho, para ocupar o cargo de Secretário Municipal, provimento emcomissão, junto à Secretaria Municipal de Saúde, a partir do dia vinte e um de março de doismil e dezessete.

NOMEAR a Sra. Monica Rodrigues de Carvalho, para ocupar o cargo de agente político deGestor Municipal, provimento em comissão, junto à Unidade Gestora Municipal de Saúde, apartir do dia vinte e um de março de dois mil e dezessete.






R E S O L V E:

REVOGAR a Portaria nº 16.771, de 03 de janeiro de 2013, que nomeou a agente política Sra.Marli Ramos, para ocupar o cargo de Secretário Municipal, provimento em comissão, junto àSecretaria Municipal de Finanças, a partir do dia vinte e um de março de dois mil e dezessete.

NOMEAR a Sra. Marli Ramos, para ocupar o cargo de agente político de Gestor Municipal,provimento em comissão, junto à Unidade Gestora Municipal de Finanças, a partir do diavinte e um de março de dois mil e dezessete.






R E S O L V E:

CESSAR a designação do vice-prefeito Sr. Rodolfo Wilsom Rodrigues Braga, designado pararesponder interinamente pelo cargo de Secretário Municipal, junto a Secretaria Municipal deEducação, Cultura, Esporte e Lazer, através da Portaria nº 21.617, de 02 de janeiro de 2017, apartir do dia vinte e um de março de dois mil e dezessete.

DESIGNAR o vice-prefeito Sr. Rodolfo Wilsom Rodrigues Braga, para responderinterinamente pelo cargo de Gestor Municipal, junto a Unidade Gestora Municipal deEducação, a partir do dia vinte e um de março de dois mil e dezessete.






R E S O L V E:

REVOGAR a Portaria nº 19.333, de 30 de janeiro de 2015, que nomeou o agente político Sr.Ernaldo Artur de Melo, para ocupar o cargo de agente político de Chefe de Gabinete doPrefeito, provimento em comissão, junto à Chefia de Gabinete do Prefeito, a partir do dia vintee um de março de dois mil e dezessete.

NOMEAR o Sr. Ernaldo Artur de Melo, para ocupar o cargo de agente político de GestorMunicipal, provimento em comissão, junto à Unidade Gestora da Casa Civil, a partir do diavinte e um de março de dois mil e dezessete.






R E S O L V E:

REVOGAR a Portaria nº 16.780, de 03 de janeiro de 2013, que nomeou a agente política Sra.Florenides Santos Gaino, para ocupar o cargo de Secretário Municipal, provimento emcomissão, junto à Secretaria Municipal de Assuntos Jurídicos e Cidadania, a partir do dia vintee um de março de dois mil e dezessete.

NOMEAR a Sra. Florenides Santos Gaino, para ocupar o cargo de agente político de GestorMunicipal, provimento em comissão, junto à Unidade Gestora Municipal de AssuntosJurídicos e Cidadania, a partir do dia vinte e um de março de dois mil e dezessete.






R E S O L V E:



REVOGAR a Portaria nº 16.773, de 03 de janeiro de 2013, que nomeou o agente político Sr.David Alexandre da Silva, para ocupar o cargo de agente político de Secretário Municipal,provimento em comissão, junto à Secretaria Municipal de Governo e Comunicação, a partir dodia vinte e um de março de dois mil e dezessete.

NOMEAR o Sr. David Alexandre da Silva, para ocupar o cargo de agente político de GestorMunicipal, provimento em comissão, junto à Unidade Gestora Municipal de Planejamento eInovação, a partir do dia vinte e um de março de dois mil e dezessete.






R E S O L V E:

REVOGAR a Portaria nº 20.717, de 01 de junho de 2016, que nomeou o agente político Sr.Leandro Marques da Silva, para ocupar o cargo de agente político de Ouvidor Geral doMunicípio, provimento em comissão, junto à Ouvidoria Geral do Município, a partir do diavinte e um de março de dois mil e dezessete.

NOMEAR o Sr. Leandro Marques da Silva, para ocupar o cargo de agente político de GestorMunicipal, provimento em comissão, junto à Ouvidoria Geral do Município, a partir do diavinte e um de março de dois mil e dezessete.





DESIGNAR o vice-prefeito Sr. Rodolfo Wilsom Rodrigues Braga responder interinamentepelo cargo de Agente Político de Gestor Municipal, junto à Entidade Gestora de Esporte,Lazer, Cultura e Turismo, sem ônus aos cofres públicos, a partir do dia vinte e um de março dedois mil e dezessete.





DESIGNAR o servidor Sr. Carlos Teixeira da Silva, ocupante do cargo de Agente Político deGestor Municipal de Gestão Pública, para responder interinamente pelo cargo de AgentePolítico de Gestor Municipal de Desenvolvimento Social, sem ônus aos cofres públicos, apartir de vinte e um de março de dois mil e dezessete.






R E S O L V E:

REVOGAR a Portaria nº 20.585, de 25 de abril de 2016, que nomeou a agente política Sra.Simone Andrea Pinetti Bifani, para ocupar o cargo de Secretário Municipal, provimento emcomissão, junto à Secretaria Municipal de Transporte Público e Trânsito, a partir do dia vinte eum de março de dois mil e dezessete.

NOMEAR a Sra. Simone Andrea Pinetti Bifani, para ocupar o cargo de agente político deGestor Municipal, provimento em comissão, junto à Unidade Gestora Municipal de TransportePúblico e Trânsito, a partir do dia vinte e um de março de dois mil e dezessete.




Atos

QUADRO DE PESSOAL

A PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE VÁRZEA PAULISTA, atendendo às exigências daDiretoria de Fiscalização do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo, PUBLICA os valoresdas remunerações dos cargos e empregos públicos, nos termos do inciso XXXVIII, do artigo310, secão II das Instruções nº 2/2008, com posição em 31/12/2016:

Quadro de Pessoal do Plano de Carreira, Cargos e Salários

Cargo Especialidade Padrão JornadaSemanal

VencimentoInicial

Ocupado Existente Provido Vago

AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE

Sem especialização

P 06 40 hs 1.290,77 37 84 37 47

AGENTE DE FISCALIZACAO DE TRANSITO

1ª CLASSE P 22 30 hs 1.677,84 - 30 19 11


1ª CLASSE P 22 40 hs 2.237,12 3


2ª CLASSE P 16 30 hs 1.364,92 -


2ª CLASSE P 16 40 hs 1.819,89 16

AGENTE DE GESTAO

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

P 16 30 hs 1.364,92 5 315 151 164

AGENTE DE GESTAO

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

P 16 40 hs 1.819,89 66

AGENTE DE GESTAO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

P 09 30 hs 1.073,20 -

AGENTE DE GESTAO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

P 09 40 hs 1.430,93 1

AGENTE DE GESTAO

FISCAL DE COMERCIO, SERVICOS, TRIBUTOS E POSTURA

P 22 30 hs 1.677,84 -

AGENTE DE GESTAO

FISCAL DE COMERCIO, SERVICOS, TRIBUTOS E POSTURA

P 22 40 hs 2.237,12 3

AGENTE DE GESTAO

MONITOR DE TELECENTRO

P 16 30 hs 1.364,92 -

AGENTE DE GESTAO

MONITOR DE TELECENTRO

P 16 40 hs 1.819,89 2

AGENTE DE GESTAO

PROGRAMADOR DE COMPUTADOR

P 22 30 hs 1.677,84 -

AGENTE DE GESTAO

PROGRAMADOR DE COMPUTADOR

P 22 40 hs 2.237,12 -

AGENTE DE GESTAO

REPORTER FOTOGRAFICO

P 22 30 hs 1.677,84 -

AGENTE DE GESTAO

REPORTER FOTOGRAFICO

P 22 40 hs 2.237,12 2

AGENTE DE GESTAO

TECNICO EM CONTABILID

P 22 30 hs 1.677,84 -



ADE

AGENTE DE GESTAO

TECNICO EM CONTABILIDADE

P 22 40 hs 2.237,12 4

AGENTE DE GESTAO

TECNICO EM GESTAO

P 22 30 hs 1.677,84 4

AGENTE DE GESTAO

TECNICO EM GESTAO

P 22 40 hs 2.237,12 55

AGENTE DE GESTAO

TECNICO EM INFORMATICA

P 22 30 hs 1.677,84 -

AGENTE DE GESTAO

TECNICO EM INFORMATICA

P 22 40 hs 2.237,12 5

AGENTE DE GESTAO

TECNICO EM SEGURANCA DO TRABALHO

P 22 30 hs 1.677,84 -

AGENTE DE GESTAO

TECNICO EM SEGURANCA DO TRABALHO

P 22 40 hs 2.237,12 -

AGENTE DE GESTAO

TELEFONISTA P 09 30 hs 1.430,93 4

AGENTE DE INFRAESTRUTURA

AJUDANTE GERAL

P 01 30 hs 814,88 1 765 370 395


AJUDANTE GERAL

P 01 40 hs 1.086,51 201


ARMADOR P 06 30 hs 968,08 -


ARMADOR P 06 40 hs 1.290,77 -


ASSISTENTE OPERACIONAL

P 09 30 hs 1.073,20 1


ASSISTENTE OPERACIONAL

P 09 40 hs 1.430,93 12


CARPINTEIRO P 06 30 hs 968,08 -


CARPINTEIRO P 06 40 hs 1.290,77 2


CONDUTOR DE AMBULANCIA

P 12 30 hs 1.189,73 -


CONDUTOR DE AMBULANCIA

P 12 40 hs 1.586,30 7


COVEIRO P 06 30 hs 968,08 -


COVEIRO P 06 40 hs 1.290,77 6


DESENHISTA PROJETISTA

P 22 30 hs 1.677,84 -


DESENHISTA PROJETISTA

P 22 40 hs 2.237,12 -


ELETRICISTA P 09 30 hs 1.073,20 -


ELETRICISTA P 09 40 hs 1.430,93 3


ENCANADOR P 06 30 hs 968,08 -


ENCANADOR P 06 40 hs 1.290,77 2


FISCAL DE OBRAS

P 22 30 hs 1.677,84 -


FISCAL DE OBRAS

P 22 40 hs 2.237,12 2

AGENTE DE JARDINEIRO P 06 30 hs 968,08 -

INFRAESTRUTURAAGENTE DE INFRAESTRUTURA

JARDINEIRO P 06 40 hs 1.290,77 -


MARCENEIRO P 09 30 hs 1.073,20 -


MARCENEIRO P 09 40 hs 1.430,93 -


MECANICO DE MANUTENCAO DE VEICULOS

P 12 30 hs 1.189,73 -


MECANICO DE MANUTENCAO DE VEICULOS

P 12 40 hs 1.586,30 -


MESTRE DE OBRAS

P 16 30 hs 1.364,92 -


MESTRE DE OBRAS

P 16 40 hs 1.819,89 6


MOTORISTA DE VEICULOSLEVES

P 09 30 hs 1.073,20 -


MOTORISTA DE VEICULOSLEVES

P 09 40 hs 1.430,93 23


MOTORISTA DE VEICULOSPESADOS

P 12 30 hs 1.189,73 -


MOTORISTA DE VEICULOSPESADOS

P 12 40 hs 1.586,30 28


OPERADOR DE MAQUINAS PESADAS

P 16 30 hs 1.364,92 -


OPERADOR DE MAQUINAS PESADAS

P 16 40 hs 1.819,89 8


PEDREIRO P 06 30 hs 968,08 -


PEDREIRO P 06 40 hs 1.290,77 11


PINTOR P 06 30 hs 968,08 -


PINTOR P 06 40 hs 1.290,77 6


PORTEIRO P 09 30 hs 1.073,20 -


PORTEIRO P 09 40 hs 1.430,93 27


SERRALHEIRO

P 09 30 hs 1.073,20 -


SERRALHEIRO

P 09 40 hs 1.430,93 -


SOLDADOR P 09 30 hs 1.073,20 -


SOLDADOR P 09 40 hs 1.430,93 -


TECNICO EM AGRICULTURA

P 22 30 hs 1.677,84 -


TECNICO EM AGRICULTURA

P 22 40 hs 2.237,12 -


TECNICO EM AGRIMENSURA

P 22 30 hs 1.677,84 -

AGENTE DE TECNICO EM P 22 40 hs 2.237,12 1



INFRAESTRUTURA

AGRIMENSURA


TECNICO EM EDIFICACOES

P 22 30 hs 1.677,84 -


TECNICO EM EDIFICACOES

P 22 40 hs 2.237,12 1


TECNICO EM MEIO AMBIENTE

P 22 30 hs 1.677,84 -


TECNICO EM MEIO AMBIENTE

P 22 40 hs 2.237,12 -


VIGIA P 06 30 hs 968,08 -


VIGIA P 06 40 hs 1.290,77 19


ZELADOR P 06 30 hs 968,08 -


ZELADOR P 06 40 hs 1.290,77 3

AGENTE DE POLITICAS SOCIAIS

AGENTE DE CONTROLE DE ZOONOZES

P 22 30 hs 1.677,84 - 650 402 248


AGENTE DE CONTROLE DE ZOONOZES

P 22 40 hs 2.237,12 2


AGENTE DE SANEAMENTO

P 09 30 hs 1.073,20 1


AGENTE DE SANEAMENTO

P 09 40 hs 1.430,93 15


ASSISTENTE DE ALUNOS

P 06 30 hs 968,08 -


ASSISTENTE DE ALUNOS

P 06 40 hs 1.290,77 12


AUXILIAR DEENFERMAGEM

P 12 30 hs 1.189,73 -


AUXILIAR DEENFERMAGEM

P 12 40 hs 1.586,30 5


AUXILIAR DEFARMACIA

P 16 30 hs 1.364,92 -


AUXILIAR DEFARMACIA

P 16 40 hs 1.819,89 7


AUXILIAR DESAUDE BUCAL

P 12 30 hs 1.189,73 -


AUXILIAR DESAUDE BUCAL

P 12 40 hs 1.586,30 8


EDUCADOR INFANTIL

P 16 30 hs 1.364,92 230


INSTRUTOR DE CURSO LIVRE

P 12 30 hs 1.189,73 -


INSTRUTOR DE CURSO LIVRE

P 12 40 hs 1.586,30 -


MERENDEIRA P 06 30 hs 968,08 -


MERENDEIRA P 06 40 hs 1.290,77 24


MONITOR SOCIAL

P 16 30 hs 1.364,92 -


MONITOR SOCIAL

P 16 40 hs 1.819,89 7

AGENTE DE POLITICAS

TECNICO EM AUDIOVISUA

P 22 30 hs 1.677,84 -

SOCIAIS L


TECNICO EM AUDIOVISUAL

P 22 40 hs 2.237,12 -


TECNICO EM ENFERMAGEM

P 22 30 hs 1.677,84 1


TECNICO EM ENFERMAGEM

P 22 40 hs 2.237,12 81


TECNICO EM IMOBILIZACAO ORTOPEDICA

P 22 30 hs 1.677,84 -


TECNICO EM IMOBILIZACAO ORTOPEDICA

P 22 40 hs 2.237,12 -


TECNICO EM PROTESE DENTARIA

P 22 30 hs 1.677,84 -


TECNICO EM PROTESE DENTARIA

P 22 40 hs 2.237,12 -


TECNICO EM RADIOLOGIA

P 22 24 hs 1.677,84 -


TECNICO EM SANEAMENTO

P 22 30 hs 1.677,84 -


TECNICO EM SANEAMENTO

P 22 40 hs 2.237,12 9


TECNICO EM SAUDE BUCAL

P 22 30 hs 1.677,84 -


TECNICO EM SAUDE BUCAL

P 22 40 hs 2.237,12 -

EDUCADOR EM ARTES E MUSICA

ARTES VISUAIS

P 22 30 hs 1.677,84 - 20 4 16


ARTES VISUAIS

P 22 40 hs 2.237,12 -


CANTO E TECNICA VOCAL

P 22 30 hs 1.677,84 1


CANTO E TECNICA VOCAL

P 22 40 hs 2.237,12 -


CLARINETE ECLARONE

P 22 30 hs 1.677,84 1


CLARINETE ECLARONE

P 22 40 hs 2.237,12 -


DANCA P 22 30 hs 1.677,84 -


DANCA P 22 40 hs 2.237,12 -


FLAUTA TRANSVERSAL E SAXOFONE

P 22 30 hs 1.677,84 -


FLAUTA TRANSVERSAL E SAXOFONE

P 22 40 hs 2.237,12 -


MUSICALIZACAO INFANTIL

P 22 30 hs 1.677,84 1


MUSICALIZACAO INFANTIL

P 22 40 hs 2.237,12 -


PERCUSSAO E BATERIA

P 22 30 hs 1.677,84 1


PERCUSSAO E BATERIA

P 22 40 hs 2.237,12 -


PIANO E TECLADO DIGITAL

P 22 30 hs 1.677,84 -


PIANO E TECLADO DIGITAL

P 22 40 hs 2.237,12 -


TEATRO P 22 30 hs 1.677,84 -


TEATRO P 22 40 hs 2.237,12 -


TROMBONE, TUBA E

P 22 30 hs 1.677,84 -



EUFONIO


TROMBONE, TUBA E EUFONIO

P 22 40 hs 2.237,12 -


TROMPETE, TROMPA, CORNET E FLUGELHORN

P 22 30 hs 1.677,84 -


TROMPETE, TROMPA, CORNET E FLUGELHORN

P 22 40 hs 2.237,12 -


VIOLAO E VIOLA CAIPIRA

P 22 30 hs 1.677,84 -


VIOLAO E VIOLA CAIPIRA

P 22 40 hs 2.237,12 -


VIOLINO E VIOLA DE CONCERTO

P 22 30 hs 1.677,84 -


VIOLINO E VIOLA DE CONCERTO

P 22 40 hs 2.237,12 -


VIOLONCELOE CONTRABAIXO ACUSTICO

P 22 30 hs 1.677,84 -


VIOLONCELOE CONTRABAIXO ACUSTICO

P 22 40 hs 2.237,12 -

GUARDA MUNICIPAL

1ª CLASSE P 16 30 hs 1.364,92 - 225 107 118

GUARDA MUNICIPAL

1ª CLASSE P 16 40 hs 1.819,89 23

GUARDA MUNICIPAL

2ª CLASSE P 12 30 hs 1.189,73 -

GUARDA MUNICIPAL

2ª CLASSE P 12 40 hs 1.586,30 28

GUARDA MUNICIPAL

3ª CLASSE P 09 30 hs 1.073,20 -

GUARDA MUNICIPAL

3ª CLASSE P 09 40 hs 1.430,93 43

GUARDA MUNICIPAL

INSPETOR P 33 30 hs 2.450,34 -

GUARDA MUNICIPAL

INSPETOR P 33 40 hs 3.267,11 5

GUARDA MUNICIPAL

SUBINSPETOR

P 22 30 hs 1.677,84 -

GUARDA MUNICIPAL

SUBINSPETOR

P 22 40 hs 2.237,12 8

AGENTE CULTURAL


P 33 20 hs 1.633,56 - 5 2 3

AGENTE CULTURAL


P 33 30 hs 2.450,34 1

AGENTE CULTURAL


P 33 40 hs 3.267,11 1

ANALISTA DE PLANEJAMENTO E GESTAO PUBLICA


P 33 20 hs 1.633,56 - 7 1 6



P 33 30 hs 2.450,34 -



P 33 40 hs 3.267,11 1

ANALISTA DE SISTEMAS


P 33 20 hs 1.633,56 - 8 2 6



P 33 30 hs 2.450,34 -



P 33 40 hs 3.267,11 2

ARQUITETO Sem especialização

P 33 20 hs 2.722,61 - 12 4 8


P 33 30 hs 4.083,90 1


P 33 40 hs 5.445,18 3

ARQUIVISTA Sem especialização

P 33 20 hs 1.633,56 - 2 - 2


P 33 30 hs 2.450,34 -


P 33 40 hs 3.267,11 -

ASSISTENTE FINANCEIRO


P 33 20 hs 1.633,56 - 1 1 -



P 33 30 hs 2.450,34 -



P 33 40 hs 3.267,11 1

ASSISTENTE SOCIAL


P 33 20 hs 1.633,56 - 30 10 20

ASSISTENTE SOCIAL


P 33 30 hs 2.450,34 9

ASSISTENTE SOCIAL


P 33 40 hs 3.267,11 1

ASSISTENTE SOCIAL

SANITARISTA P 33 20 hs 1.633,56 -

ASSISTENTE SOCIAL


ASSISTENTE SOCIAL


AUDITOR FISCALTRIBUTARIO


P 33 20 hs 1.633,56 - 20 7 13



P 33 30 hs 2.450,34 4



P 33 40 hs 3.267,11 3

BIBLIOTECARIO Sem especialização

P 33 20 hs 1.633,56 - 5 1 4


P 33 30 hs 2.450,34 -


P 33 40 hs 3.267,11 1

BIOLOGO Sem especialização

P 33 20 hs 1.633,56 - 3 - 3


P 33 30 hs 2.450,34 -


P 33 40 hs 3.267,11 -

BIOLOGO SANITARISTA P 33 20 hs 1.633,56 -



CONTADOR Sem especialização

P 33 20 hs 1.633,56 - 5 2 3


P 33 30 hs 2.450,34 -


P 33 40 hs 3.267,11 2

CONTROLADOR INTERNO


P 39 20 hs 3.346,44 - 1 - 1

CONTROLADOR INTERNO


P 39 30 hs 5.019,65 -

CONTROLADOR INTERNO


P 39 40 hs 6.692,85 -

DENTISTA Sem especialização

P 33 12 hs 1.633,56 - 35 20 15


P 33 20 hs 2.722,61 11


P 33 24 hs 3.267,11 -


P 33 30 hs 4.083,90 1


P 33 40 hs 5.445,18 8

DENTISTA SANITARISTA P 33 12 hs 1.633,56 -





EDUCADOR SOCIAL


P 33 20 hs 1.633,56 - 8 - 8

EDUCADOR SOCIAL


P 33 30 hs 2.450,34 -

EDUCADOR SOCIAL


P 33 40 hs 3.267,11 -

ENFERMEIRO Sem especialização

P 33 20 hs 1.633,56 - 40 28 12


P 33 30 hs 2.450,34 -


P 33 40 hs 3.267,11 28

ENFERMEIRO SANITARISTA P 33 20 hs 1.633,56 -





ENGENHEIRO AGRONOMO P 33 20 hs 2.722,61 - 15 5 10

ENGENHEIRO AGRONOMO P 33 30 hs 4.083,90 -

ENGENHEIRO AGRONOMO P 33 40 hs 5.445,18 -

ENGENHEIRO AMBIENTAL P 33 20 hs 2.722,61 -



ENGENHEIRO CIVIL P 33 20 hs 2.722,61 -

ENGENHEIRO CIVIL P 33 30 hs 4.083,90 -

ENGENHEIRO CIVIL P 33 40 hs 5.445,18 5

ENGENHEIRO SEGURANCA DO TRABALHO

P 33 20 hs 2.722,61 -


P 33 30 hs 4.083,90 -


P 33 40 hs 5.445,18 -

ENGENHEIRO TRANSITO E TRANSPORTES

P 33 20 hs 1.633,56 -


P 33 30 hs 2.450,34 -


P 33 40 hs 3.267,11 -

FARMACEUTICO Sem especialização

P 33 20 hs 2.722,61 - 12 7 5


P 33 30 hs 4.083,90 2


P 33 40 hs 5.445,18 5

FARMACEUTICO SANITARISTA P 33 20 hs 2.722,61 -



FISIOTERAPEUTA


P 33 20 hs 1.633,56 - 3 1 2

FISIOTERAPEUTA


P 33 30 hs 2.450,34 -

FISIOTERAPEUTA


P 33 40 hs 3.267,11 1

FISIOTERAPEUTA


FISIOTERAPEUTA


FISIOTERAPEUTA


FONOAUDIOLOGO


P 33 20 hs 1.633,56 1 6 4 2

FONOAUDIOLOGO


P 33 30 hs 2.450,34 2

FONOAUDIOLOGO


P 33 40 hs 3.267,11 1

FONOAUDIOLOGO


FONOAUDIOLOGO


FONOAUDIOLOGO


GEOGRAFO Sem especialização

P 33 20 hs 1.633,56 - 1 - 1


P 33 30 hs 2.450,34 -


P 33 40 hs 3.267,11 -

GEOLOGO Sem especialização

P 33 20 hs 1.633,56 - 1 - 1


P 33 30 hs 2.450,34 -


P 33 40 hs 3.267,11 -

INSTRUTOR DE PRATICAS DESPORTIVAS


P 33 20 hs 1.633,56 1 20 11 9



P 33 30 hs 2.450,34 -



P 33 40 hs 3.267,11 10

JORNALISTA Sem P 33 20 hs 1.633,56 - 3 2 1

especialização

JORNALISTA Sem especialização

P 33 30 hs 2.450,34 -

JORNALISTA Sem especialização

P 33 40 hs 3.267,11 2

MEDICO ACUPUNTURISTA

P 41 12 hs 2.150,73 - 122 53 69


P 41 20 hs 3.584,55 -


P 41 24 hs 4.301,47 -


P 41 30 hs 5.376,84 -


P 41 40 hs 7.169,11 -

MEDICO CARDIOLOGISTA

P 41 12 hs 2.150,73 -


P 41 20 hs 3.584,55 -


P 41 24 hs 4.301,47 -


P 41 30 hs 5.376,84 -


P 41 40 hs 7.169,11 1

MEDICO CIRURGIA VASCULAR

P 42 12 hs 2.226,26 -


P 42 20 hs 3.710,42 -


P 42 24 hs 4.452,51 -


P 42 30 hs 5.565,65 -


P 42 40 hs 7.420,83 -

MEDICO CLINICO GERAL

P 39 12 hs 2.007,86 -


P 39 20 hs 3.346,44 5


P 39 24 hs 4.015,72 1


P 39 30 hs 5.019,65 -


P 39 40 hs 6.692,85 2

MEDICO DERMATOLOGISTA

P 41 12 hs 2.150,73 -


P 41 20 hs 3.584,55 2


P 41 24 hs 4.301,47 -


P 41 30 hs 5.376,84 -


P 41 40 hs 7.169,11 -

MEDICO EMERGENCIAADULTA

P 39 12 hs 2.007,86 -


P 39 20 hs 3.346,44 -


P 39 24 hs 4.015,72 -


P 39 30 hs 5.019,65 -


P 39 40 hs 6.692,85 -

MEDICO EMERGENCIAPEDIATRICA

P 41 12 hs 2.150,73 -


P 41 20 hs 3.584,55 -


P 41 24 hs 4.301,47 -


P 41 30 hs 5.376,84 -


P 41 40 hs 7.169,11 -

MEDICO ENDOCRINOLOGISTA

P 41 12 hs 2.150,73 -


P 41 20 hs 3.584,55 1


P 41 24 hs 4.301,47 -


P 41 30 hs 5.376,84 -


P 41 40 hs 7.169,11 -

MEDICO GASTROENTE P 41 12 hs 2.150,73 -



ROLOGISTA

MEDICO GASTROENTEROLOGISTA

P 41 20 hs 3.584,55 -


P 41 24 hs 4.301,47 -


P 41 30 hs 5.376,84 -


P 41 40 hs 7.169,11 1

MEDICO GERIATRA P 41 12 hs 2.150,73 -





MEDICO GINECOLOGISTA E OBSTETRA

P 41 12 hs 2.150,73 -


P 41 20 hs 3.584,55 7


P 41 24 hs 4.301,47 -


P 41 30 hs 5.376,84 -


P 41 40 hs 7.169,11 2

MEDICO HOMEOPATA P 41 12 hs 2.150,73 -





MEDICO INFECTOLOGISTA

P 41 12 hs 2.150,73 1


P 41 20 hs 3.584,55 -


P 41 24 hs 4.301,47 -


P 41 30 hs 5.376,84 -


P 41 40 hs 7.169,11 -

MEDICO NEUROLOGISTA

P 41 12 hs 2.150,73 1

MEDICO NEUROLOGISTA

P 41 20 hs 3.584,55 -

MEDICO NEUROLOGISTA

P 41 24 hs 4.301,47 -

MEDICO NEUROLOGISTA

P 41 30 hs 5.376,84 -

MEDICO NEUROLOGISTA

P 41 40 hs 7.169,11 -

MEDICO NEUROPEDIATRA

P 42 12 hs 2.226,26 -


P 42 20 hs 3.710,42 -


P 42 24 hs 4.452,51 -


P 42 30 hs 5.565,65 -


P 42 40 hs 7.420,83 -

MEDICO OFTALMOLOGISTA

P 41 12 hs 2.150,73 -


P 41 20 hs 3.584,55 3


P 41 24 hs 4.301,47 -


P 41 30 hs 5.376,84 -


P 41 40 hs 7.169,11 -

MEDICO ORTOPEDISTA

P 41 12 hs 2.150,73 1

MEDICO ORTOPEDISTA

P 41 20 hs 3.584,55 1

MEDICO ORTOPEDISTA

P 41 24 hs 4.301,47 -

MEDICO ORTOPEDISTA

P 41 30 hs 5.376,84 -

MEDICO ORTOPEDIST P 41 40 hs 7.169,11 -

A

MEDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA

P 41 12 hs 2.150,73 1


P 41 20 hs 3.584,55 1


P 41 24 hs 4.301,47 -


P 41 30 hs 5.376,84 -


P 41 40 hs 7.169,11 1

MEDICO PEDIATRIA P 41 12 hs 2.150,73 -

MEDICO PEDIATRIA P 41 20 hs 3.584,55 15

MEDICO PEDIATRIA P 41 24 hs 4.301,47 -



MEDICO PLANTONISTA

P 39 12 hs 2.007,86 -

MEDICO PLANTONISTA

P 39 20 hs 3.346,44 -

MEDICO PLANTONISTA

P 39 24 hs 4.015,72 -

MEDICO PLANTONISTA

P 39 30 hs 5.019,65 -

MEDICO PLANTONISTA

P 39 40 hs 6.692,85 -

MEDICO PNEUMOLOGISTA

P 41 12 hs 2.150,73 -


P 41 20 hs 3.584,55 -


P 41 24 hs 4.301,47 -


P 41 30 hs 5.376,84 -


P 41 40 hs 7.169,11 -

MEDICO PNEUMOPEDIATRA

P 41 12 hs 2.150,73 -


P 41 20 hs 3.584,55 -


P 41 24 hs 4.301,47 -


P 41 30 hs 5.376,84 -


P 41 40 hs 7.169,11 -

MEDICO PSIQUIATRA P 41 12 hs 2.150,73 -


MEDICO PSIQUIATRA P 41 24 hs 4.301,47 1



MEDICO PSIQUIATRA INFANTIL

P 42 12 hs 2.226,26 -


P 42 20 hs 3.710,42 -


P 42 24 hs 4.452,51 -


P 42 30 hs 5.565,65 -


P 42 40 hs 7.420,83 -

MEDICO RADIOLOGISTA

P 41 12 hs 2.150,73 -

MEDICO RADIOLOGISTA

P 41 20 hs 3.584,55 -

MEDICO RADIOLOGISTA

P 41 24 hs 4.301,47 -

MEDICO REUMATOLOGISTA

P 41 12 hs 2.150,73 -


P 41 20 hs 3.584,55 1


P 41 24 hs 4.301,47 -


P 41 30 hs 5.376,84 -


P 41 40 hs 7.169,11 -

MEDICO SANITARISTA P 41 12 hs 2.150,73 -





MEDICO SANITARISTA P 41 30 hs 5.376,84 1


MEDICO SAUDE DA FAMILIA

P 41 12 hs 2.150,73 -


P 41 20 hs 3.584,55 -


P 41 24 hs 4.301,47 -


P 41 30 hs 5.376,84 -


P 41 40 hs 7.169,11 -

MEDICO SAUDE OCUPACIONAL

P 41 12 hs 2.150,73 -


P 41 20 hs 3.584,55 -


P 41 24 hs 4.301,47 -


P 41 30 hs 5.376,84 -


P 41 40 hs 7.169,11 -

MEDICO ULTRASONOGRAFISTA

P 41 12 hs 2.150,73 -


P 41 20 hs 3.584,55 -


P 41 24 hs 4.301,47 -


P 41 30 hs 5.376,84 -


P 41 40 hs 7.169,11 -

MEDICO UROLOGISTA P 41 12 hs 2.150,73 -




MEDICO UROLOGISTA P 41 40 hs 7.169,11 1

MEDICO VETERINARIO


P 33 12 hs 1.633,56 - 7 2 5

MEDICO VETERINARIO


P 33 20 hs 2.722,61 -

MEDICO VETERINARIO


P 33 24 hs 3.267,11 -

MEDICO VETERINARIO


P 33 30 hs 4.083,90 -

MEDICO VETERINARIO


P 33 40 hs 5.445,18 2

MEDICO VETERINARIO


MEDICO VETERINARIO


MEDICO VETERINARIO


MEDICO VETERINARIO


MEDICO VETERINARIO


NUTRICIONISTA Sem especialização

P 33 20 hs 1.633,56 - 8 4 4


P 33 30 hs 2.450,34 -


P 33 40 hs 3.267,11 4

NUTRICIONISTA SANITARISTA P 33 20 hs 1.633,56 -



PEDAGOGO Sem especialização

P 33 20 hs 1.633,56 - 6 3 3


P 33 30 hs 2.450,34 -


P 33 40 hs 3.267,11 3

PROCURADOR MUNICIPAL


P 39 20 hs 3.346,44 - 16 9 7



P 39 30 hs 5.019,65 -



P 39 40 hs 6.692,85 9

PSICOLOGO Sem especialização

P 33 20 hs 1.633,56 - 30 13 17


P 33 30 hs 2.450,34 6


P 33 40 hs 3.267,11 7

PSICOLOGO SANITARISTA P 33 20 hs 1.633,56 -



SOCIOLOGO Sem especialização

P 33 20 hs 1.633,56 - 3 - 3


P 33 30 hs 2.450,34 -


P 33 40 hs 3.267,11 -

SOCIOLOGO SANITARISTA P 33 20 hs 1.633,56 -



TERAPEUTA OCUPACIONAL


P 33 20 hs 2.722,61 - 7 4 3



P 33 30 hs 4.083,90 -



P 33 40 hs 5.445,18 4







PROFESSOR DE EDUCACAO BASICA

CIENCIAS P 33 20 hs 1.633,56 1 720 530 190


CIENCIAS P 33 24 hs 1.960,27 -


CIENCIAS P 33 30 hs 2.450,34 -


CIENCIAS P 33 32 hs 2.613,69 -


CIENCIAS P 33 36 hs 2.940,40 -


CIENCIAS P 33 40 hs 3.267,11 -


EDUCACAO ARTISTICA

P 33 20 hs 1.633,56 -


EDUCACAO ARTISTICA

P 33 24 hs 1.960,27 -


EDUCACAO ARTISTICA

P 33 30 hs 2.450,34 2


EDUCACAO ARTISTICA

P 33 32 hs 2.613,69 3


EDUCACAO ARTISTICA

P 33 36 hs 2.940,40 14


EDUCACAO ARTISTICA

P 33 40 hs 3.267,11 -


EDUCACAO DE JOVENS E ADULTOS

P 33 20 hs 1.633,56 7



P 33 24 hs 1.960,27 -



P 33 30 hs 2.450,34 -



P 33 32 hs 2.613,69 -



P 33 36 hs 2.940,40 -

PROFESSOR DE EDUCACAO

EDUCACAO DE JOVENS E

P 33 40 hs 3.267,11 -



BASICA ADULTOS


EDUCACAO ESPECIAL

P 33 20 hs 1.633,56 -


EDUCACAO ESPECIAL

P 33 24 hs 1.960,27 -


EDUCACAO ESPECIAL

P 33 30 hs 2.450,34 -


EDUCACAO ESPECIAL

P 33 32 hs 2.613,69 -


EDUCACAO ESPECIAL

P 33 36 hs 2.940,40 -


EDUCACAO ESPECIAL

P 33 40 hs 3.267,11 -


EDUCACAO FISICA

P 33 20 hs 1.633,56 -


EDUCACAO FISICA

P 33 24 hs 1.960,27 -


EDUCACAO FISICA

P 33 30 hs 2.450,34 1


EDUCACAO FISICA

P 33 32 hs 2.613,69 7


EDUCACAO FISICA

P 33 36 hs 2.940,40 27


EDUCACAO FISICA

P 33 40 hs 3.267,11 -


EDUCACAO INFANTIL

P 33 20 hs 1.633,56 8


EDUCACAO INFANTIL

P 33 24 hs 1.960,27 -


EDUCACAO INFANTIL

P 33 30 hs 2.450,34 3


EDUCACAO INFANTIL

P 33 32 hs 2.613,69 14


EDUCACAO INFANTIL

P 33 36 hs 2.940,40 144


EDUCACAO INFANTIL

P 33 40 hs 3.267,11 -


ENSINO FUNDAMENTAL

P 33 20 hs 1.633,56 -


ENSINO FUNDAMENTAL

P 33 24 hs 1.960,27 -


ENSINO FUNDAMENTAL

P 33 30 hs 2.450,34 4


ENSINO FUNDAMENTAL

P 33 32 hs 2.613,69 33


ENSINO FUNDAMENTAL

P 33 36 hs 2.940,40 221


ENSINO FUNDAMENTAL

P 33 40 hs 3.267,11 2


FILOSOFIA P 33 20 hs 1.633,56 -


FILOSOFIA P 33 24 hs 1.960,27 -


FILOSOFIA P 33 30 hs 2.450,34 -


FILOSOFIA P 33 32 hs 2.613,69 2


FILOSOFIA P 33 36 hs 2.940,40 4

BASICA


FILOSOFIA P 33 40 hs 3.267,11 -


GEOGRAFIA P 33 20 hs 1.633,56 1


GEOGRAFIA P 33 24 hs 1.960,27 -


GEOGRAFIA P 33 30 hs 2.450,34 -


GEOGRAFIA P 33 32 hs 2.613,69 -


GEOGRAFIA P 33 36 hs 2.940,40 -


GEOGRAFIA P 33 40 hs 3.267,11 -


HISTORIA P 33 20 hs 1.633,56 1


HISTORIA P 33 24 hs 1.960,27 -


HISTORIA P 33 30 hs 2.450,34 -


HISTORIA P 33 32 hs 2.613,69 -


HISTORIA P 33 36 hs 2.940,40 -


HISTORIA P 33 40 hs 3.267,11 -


INFORMATICA

P 33 20 hs 1.633,56 -


INFORMATICA

P 33 24 hs 1.960,27 -


INFORMATICA

P 33 30 hs 2.450,34 -


INFORMATICA

P 33 32 hs 2.613,69 4


INFORMATICA

P 33 36 hs 2.940,40 19


INFORMATICA

P 33 40 hs 3.267,11 -


LINGUA ESPANHOLA

P 33 20 hs 1.633,56 -


LINGUA ESPANHOLA

P 33 24 hs 1.960,27 -


LINGUA ESPANHOLA

P 33 30 hs 2.450,34 -


LINGUA ESPANHOLA

P 33 32 hs 2.613,69 2


LINGUA ESPANHOLA

P 33 36 hs 2.940,40 2


LINGUA ESPANHOLA

P 33 40 hs 3.267,11 -


LINGUA INGLESA

P 33 20 hs 1.633,56 -


LINGUA INGLESA

P 33 24 hs 1.960,27 -


LINGUA INGLESA

P 33 30 hs 2.450,34 -


LINGUA INGLESA

P 33 32 hs 2.613,69 -



BASICA


LINGUA INGLESA

P 33 36 hs 2.940,40 3


LINGUA INGLESA

P 33 40 hs 3.267,11 -


MATEMATICA P 33 20 hs 1.633,56 1


MATEMATICA P 33 24 hs 1.960,27 -










PORTUGUES P 33 20 hs 1.633,56 -


PORTUGUES P 33 24 hs 1.960,27 -


PORTUGUES P 33 30 hs 2.450,34 -


PORTUGUES P 33 32 hs 2.613,69 -


PORTUGUES P 33 36 hs 2.940,40 -


PORTUGUES P 33 40 hs 3.267,11 -

[*] Cargo ou Especialidade sem previsão de ingresso / Extinta ao vagar.

Total 1.816 3.251 1.816 1.435

Quadro de Pessoal de Cargos em Extinção [Extinta ao vagar]

Cargo Vencimento Cargos Providos Vagos

ASSISTENTE CONTABIL 1.777,05 1 1 -

FISCAL DE COMERCIO 1.955,72 1 1 -

PINTOR I 1.260,80 1 1 -

Total 3 3 -

Quadro de Pessoal de Empregos em Extinção [Extinta ao vagar]

Cargo/Especialidade Vencimento Cargos Providos Vagos

AGENTE DE GESTAO/AUXILIAR TRIBUTARIO 2.162,15 1 1 -

AGENTE DE GESTAO/ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

2.316,44 1 1 -


2.657,60 1 1 -


2.162,15 1 1 -


2.162,15 1 1 -


1.621,62 1 1 -

AGENTE DE GESTAO/TECNICO EM GESTAO 1.993,20 1 1 -

AGENTE DE INFRAESTRUTURA/AJUDANTE GERAL

1.290,77 1 1 -

AGENTE DE INFRAESTRUTURA/VIGIA 1.480,91 1 1 -

AGENTE DE INFRAESTRUTURA/VIGIA 1.586,30 1 1 -

AGENTE DE INFRAESTRUTURA/ENCARREGADO DE EQUIPE

1.884,01 1 1 -

AGENTE DE INFRAESTRUTURA/CARPINTEIRO 1.533,07 1 1 -

AGENTE DE INFRAESTRUTURA/DESENHISTA 1.621,62 1 1 -

AGENTE DE INFRAESTRUTURA/ZELADOR 1.533,07 1 1 -

AGENTE DE POLITICAS SOCIAIS/INSTRUTOR DE ESPORTES

1.430,93 1 1 -

AGENTE DE POLITICAS SOCIAIS/INSPETOR DE ALUNOS

1.189,73 1 1 -

AGENTE DE POLITICAS SOCIAIS/INSTRUTOR DE ESPORTES

1.641,72 1 1 -

DENTISTA/Sem especialização 6.692,90 1 1 -

DENTISTA/Sem especialização 6.466,56 1 1 -

ENCARREGADO DE EQUIPE/Sem especialização 1.360,07 1 1 -

Total 20 20 -

Quadro de Pessoal de Agentes Políticos

Cargo Subsídio Cargos Providos Vagos

CHEFE DO GABINETE DO PREFEITO 10.000,00 1 1 -

OUVIDOR GERAL DO MUNICÍPIO 10.000,00 1 1 -

PREFEITO MUNICIPAL 20.000,00 1 1 -

SECRETÁRIO MUNICIPAL 10.000,00 12 10 2

VICE-PREFEITO MUNICIPAL 10.000,00 1 1 -

Total 16 14 2

Quadro de Pessoal de Cargos em Comissão


CHEFE [SETOR OU UNIDADE EQUIPARADA] 2.567,52 34 3 31

CONSULTOR JURÍDICO DO MUNICÍPIO 6.280,08 1 1 -

COORDENADOR 3.499,29 36 5 31

COORDENADOR TÉCNICO 4.821,18 19 3 16

DIRETOR [DEPARTAMENTO OU UNIDADE EQUIPARADA]

4.301,52 46 4 42

DIRETOR DE ATENÇÃO HOSPITALAR E URGÊNCIA

5.160,64 1 1 -

ENCARREGADO DE PRAÇA DE ESPORTES E LAZER

2.018,07 13 - 13

PROCURADOR GERAL DO MUNICÍPIO 6.280,08 1 - 1

REGENTE DA BANDA DA ESCOLA DE ARTES E MÚSICA

3.499,29 1 - 1

SECRETÁRIO ADJUNTO 7.547,77 12 9 3

SUPERVISOR DEPARTAMENTAL 6.280,08 29 7 22

Total 193 33 160

Quadro de Pessoal de Cargos em Comissão de Assessoria e Assistência


AGENTE DA PARTICIPAÇÃO POPULAR 2.018,07 14 - 14

APOIADOR TÉCNICO DE GESTÃO EM SAÚDE 5.160,64 7 - 7

ASSESSOR DE GABINETE I 1.641,68 34 3 31

ASSESSOR DE GABINETE II 1.820,17 11 1 10

ASSESSOR DE GABINETE III 2.018,07 18 2 16

ASSESSOR DE PLANEJAMENTO I 3.499,29 2 - 2

ASSESSOR DE PLANEJAMENTO II 4.301,52 4 - 4

ASSESSOR DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS I 2.567,52 22 3 19

ASSESSOR DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS II 3.499,29 8 - 8

ASSESSOR DE RELAÇÕES PARLAMENTARES I 4.301,52 10 - 10

ASSESSOR DE RELAÇÕES PARLAMENTARES II 6.280,08 10 1 9

ASSESSOR ESPECIAL I 6.692,52 3 - 3

ASSESSOR ESPECIAL II 7.547,77 1 - 1

ASSISTENTE DE SECRETÁRIO ADJUNTO 2.018,07 12 - 12

ASSISTENTE DE SECRETÁRIO MUNICIPAL 2.567,52 12 - 12

ASSISTENTE DE SUPERVISOR DEPARTAMENTAL

1.820,17 31 3 28

ASSISTENTE DO CHEFE DE GABINETE DO PREFEITO

2.567,52 1 - 1

ASSISTENTE DO OUVIDOR GERAL DO 2.567,52 1 - 1



MUNICÍPIO

ASSISTENTE DO PREFEITO MUNICIPAL 3.049,44 1 - 1

ASSISTENTE DO VICE PREFEITO MUNICIPAL 2.567,52 1 - 1

Total 203 13 190

Quadro de Pessoal de Função Gratificada


ASSESSOR DE CONTROLADORIA INTERNA 4.301,52 5 - 5

COMANDANTE DA GUARDA MUNICIPAL 7.547,77 1 1 -

COORDENADOR PEDAGÓGICO 4.448,68 15 15 -

DIRETOR DE ESCOLA MUNICIPAL 4.985,80 29 29 -

GERENTE DE UNIDADE DE SAÚDE 4.821,18 17 16 1

SECRETÁRIO DA JUNTA DE SERVIÇO MILITAR 4.448,68 1 - 1

SUPERVISOR DE ENSINO 5.160,64 2 2 -

VICE-DIRETOR DE ESCOLA MUNICIPAL 4.448,68 7 6 1

Total 77 69 8


CARLOS TEIXEIRA DA SILVASECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO PÚBLICA


2 várzea paulista, segunda-feira, 03 de abril de 2017 · 2017. 5. 10. · 2 várzea paulista,...

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