2- apresentação 06 08 2014 contabeis

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Calculo de Salrio

Para analisarmos o clculo de salrio devemos pontuar os seguintes critrios:1- Base de clculo dos proventos do funcionrio, exemplo: - Salrio base; anunio, gratificaes, horas extras, DSR de horas extras, insalubridade.2- Dedues da Folha de Pagamento: 1 deduo: do INSS retido sobre a base salarial de acordo com a tabela de desconto, at o teto mximo de R$ 482,92. 2 deduo: do IRRF que calculado pela base salarial menos o desconto do INSS , previdncia privada e a deduo por dependente de R$ 179,71, temos a base de clculo. Calculamos o percentual correspondente a base de clculo menos o beneficio da deduo por parcela, este estabelecido pelo fisco, exemplo:

Clculo de SalrioDescrioR$Base salarial5.000,00INSS(482,92)Dependente(179,71)Base de Calculo4.337,37IRRF(975,91)Parcela a Deduzir(602,96)IRRF Retido372,953- Outra deduo importante o desconto do vale transporte. Este benefcio estabelece o teto mximo para desconto de 6% do salrio base, exemplo:

Vale lembrar que no Salrio2, o valor mximo para desconto de R$ 132,00, no sendo interessante o desconto por parte da Empresa.Independente do funcionrio optar ou no pelo vale transporte, a ficha de Solicitao de Vale Transporte deve ser preenchida como optante ou no optante.

Clculo de SalrioDescrioSalrio1Salrio2Salrio2.000,005.000,006% do Salrio120,00300,00Gasto de Conduo132,00132,00Desconto Efetivo120,00132,00Clculo de SalrioRemuneraoR$At 682,5035,00De 682,51 1.025,8124,66

Clculo de Salrio4- Outras dedues de Assistncia Mdica, Vale Refeio, e Diversos Benefcios de acordo com a Empresa.

5- Benefcio do Salrio Famlia:Os funcionrios beneficirios do salrio famlia quem tem filho at 14 anos e que tenha remunerao at R$ 1.025,81, conforme tabela abaixo:

RemuneraoR$At 682,5035,00De 682,51 1.025,8124,66Documentos Bsicos para Benefcio do Salrio Famlia:Filhos menores de 7 anos: Carteira de Vacinao sendo obrigatrio a apresentao no ms de novembro de cada ano.Filhos de 07 a 14 anos: Comprovante de frequncia escolar nos meses de maio e novembro de cada ano.Filhos acima de 14 anos: Atestado de Incapacidade ou Invalidez emitido pela Previdncia Social (INSS).

Instruo Normativa do INSS n 20/2007 artigo 233.INSS PatronalO INSS Patronal de pagamento por parte da Empresa baseado no salrio dos funcionrios.O percentual a ser recolhido de acordo com tabela do cdigo FPAS (atravs do CNAE da principal atividade da empresa consta no CNPJ extrado pelo site da Receita Federal) e alquota do RAT (Risco de Acidente de Trabalho) ajustado anualmente com a percentual do FAP (Fator Acidentrio de Preveno), este estabelecido pela Previdncia Social baseado no histrico de risco da Empresa.

Tabela do FPAS:

Calculo de Salrio

Tabela do RATCNAEDESCRIO% NOVO4110-7/00Incorporao de empreendimentos imobilirios3 %4120-4/00Construo de edifcios3 %5510-8/01Hotis1 %5510-8/02Apart-hotis1 %5510-8/03Motis1%5590-6/01Albergues, exceto assistenciais1 %5811-5/00Edies de livros1 %5812-3/00Edies de jornais1 %5813-1/00Edies de revistas1 %Clculo de SalrioTabela do FAP

Calculo de SalrioDesonerao da Folha de Pagamento:

A partir do exerccio de 2012 foi aprovada a Lei n 12.546/2011 que constitui a Desonerao da Folha de Pagamento.A Desonerao da Folha de Pagamento no enquadra todos os seguimentos de Empresa, so beneficiadas as que contm os seguintes quesitos: 1% Para as Empresas que produzem determinados produtos industriais (identificados pelo cdigo da Tabela de Incidncia do Imposto sobre Produtos Industrializados TIPI); 2% Para as Empresas do setor de servios, como aquelas do ramo hoteleiro, de call center e design houses, e que prestam os servios de tecnologia de informao e tecnologia de informao e comunicao.

Clculo de SalrioMemria de Calculo:

Clculo de SalrioDescrioAlquota R$ Base da Folha 48.000,00 INSS Patronal20% 9.600,00 Salrio educao2,50% 1.200,00 Incra0,20% 96,00 Sebrae0,60% 288,00 Sescoop2,50% 1.200,00 Total25,80%FAT x RAT = 0,5% x 1%0,50% 240,00 Alquota Total26,30% 12.624,00 DescrioAlquotaCalculo da AlquotaBase de CalculoValor a RecolherReceita Operacional 240.000,00 100,00%Produto 195.500,00 81,46%Receitas de venda1,00%1% x 81,46% = 0,81% 195.500,00 1.583,55 servios 44.500,00 18,54%Folha de pagamento20,00%20% x 18,54% = 3,71% 48.000,00 1.780,80 Total 3.364,35 Salrio educao2,50% 48.000,00 1.200,00 Base da Folha de Pagamento 48.000,00 Incra0,20% 48.000,00 96,00 Sebrae0,60% 48.000,00 288,00 Sescoop2,50% 48.000,00 1.200,00 Cdigo FPAS - 507FAT x RAT = 0,5% x 1%0,50%48.000,00240,00 A Recolher 6.388,35 Sem Desonerao

Com Desonerao

Proviso de 13 Salrio: o valor do salrio anual pago em duas (2) parcelas.1 parcela: 50% do salrio, sem reteno de impostos. A partir de fevereiro (pode ser pago junto com as frias e nos casos de instituies financeiras at o ms de maio) com prazo mximo at 30 de novembro. O FGTS deve ser recolhido proporcional2 parcela: 50%, com reteno de imposto (INSS e IRRF) sobre o 100% do 13 salrio. Prazo mximo de pagamento at 20 de dezembro .Caso Prtico:

Provises TrabalhistasFuncionrioSalrioData de AdmissoFunc A3.500,0001.11.2012Func B3.500,0004.07.2013Func C3.500,0016.04.2012Calcular at 31/12/2013:FuncionrioFriasAvosTotal das FriasINSS-28,2%FGTS-8%Func A291,67123.500,00987,00280,00Func B291,67061.750,00493,50140,00Func C291,67123.500,00987,00280,00Lembramos que conforme a 2 parcela pago at 20 de dezembro, o saldo final desta conta no balano deve ser R$ 0,00.Proviso de Frias:

As Frias so calculadas pelos proventos recebidos durante a ano acrescido de 1/3 dos proventos.O perodo mximo para o gozo de frias de 23 meses.Alguns sistemas calculam as frias baseado no ms outros sistemas por dia, sendo que a cada ms equivale a 2,5 dias, na soma de 30 dias equivale a 12 meses.Caso Prtico:

Provises TrabalhistasFuncionrioSalrioData de AdmissoFunc A3.500,0001.11.2012 Func B3.500,0004.07.2013 Func C3.500,0016.04.2012Calcular at 31/12/2013:FuncionrioFrias1/3 FriasTotal das FriasAvosTotalINSS-28,2%FGTS-8%Func A291,6797,22388,89145.444,461.535,34435,56Func B291,6797,22388,89062.333,34658,00186,67Func C291,6797,22388,89207.777,802.193,34622,22Descontos de Perodos de Frias:No recebem frias integral os funcionrios que tem faltas sem justificativa, mas seguintes propores:

Provises TrabalhistasFaltasDias de DireitoAt 5 dias30 dias06 a 14 dias24 dias15 a 23 dias18 dias24 a 32 dias12 diasAcima de 32 dias0 dias