O SERVIDOR5 a 1 2 d e a g o s t o d e 2 0 1 5 - E d i ç ã o 9 4 - A n o Xwww.canoas.rs.gov.br

Mais de 200 servidores se

envolveram e se integraram, nos

últimos oito dias, em ações para

minimizar os efeitos das fortes chuvas que

caíram na cidade e no Estado, causando

estragos e transtornos às famílias.

Agora, o momento é de ampliar esse apoio,

por meio de uma rede de solidariedade,

entre os servidores, que se traduza em

arrecadação de donativos a estas pessoas.

Os servidores que quiserem colaborar,

podem fazê-lo em um posto de

arrecadação, que foi implantado nesta

terça-feira (21), no Paço Municipal, situado

na Rua 15 de Janeiro, 11, Centro, até a

sexta-feira (24).

PERFIL

Hildegard Marlene Tietz Godinho,psicóloga, especialista em violência doméstica. É servidora municipal desde 1998. Ingressou na Prefeitura como agente de apoio à Educação Infantil. Atualmente, é assessora na Coordenadoria Municipal de Políticas para as Mulheres.

”

Como mulher e servidora,

tenho a responsabilidade de

honrar o compromisso que o

nosso Município assumiu com

a Política Nacional de

Enfrentamento à Violência

Contra as Mulheres

boletim informativo dirigido aos funcionários

“

de equipes pelo cumprimento de metasA entrega de uma placa de reconhecimento aos titulares das secretarias que apresentaram melhores resultados no cumprimento das metas do primeiro semestre de 2015 marcou a 19ª Reunião Geral de Governo, dia 31, no galpão crioulo da Ulbra. O ato do prefeito foi uma forma de reconhecimento e valorização aos servidores, especialmente em um momento de crise financeira no País. No final, ele agradeceu e compartilhou a satisfação pelo desempenho alcançado.O prefeito apresentou e comentou o desempenho de cada secretaria na execução do 12º Plano de Metas para Canoas (PMC), conjunto de objetivos

19ª REUNIÃO GERAL DE GOVERNO

Valorizado trabalho estabelecidos no início de cada semestre para as secretarias. Também apresentou o 13º PMC, com 323 metas estabelecidas para este segundo semestre.Participaram do encontro centenas de servidores, entre secretários, adjuntos, diretores, gerentes de programas e assessores. Os secretários avaliados tiveram a oportunidade de se pronunciar sobre o trabalho de suas equipes.

Os números

1.707 metas foram estabelecidas desde 2009

1.391 metas (82%) executadas

DESTAQUES DA GESTÃO 5 a 1 2 d e a g o s t o d e 2 0 1 5 - E d i ç ã o 9 4 - A n o X

32

SERVIDOR SAUDÁVELUm grupo de 12 servidores municipais participou, no dia 24, de mais uma ação promovida pelo Programa Doando Vida para doação de sangue espontânea. O ato foi realizado na UCT-Ulbra Canoas e contribuiu na demanda dos hospitais do município. A Unidade de Saúde Ocupacional e Assistência ao Servidor agradece aos colegas e às suas chefias que atenderam, prontamente, a esta campanha.

Servidores realizamnova doação de sangue

Fassem adota novo sistemade informação e tecnologia

O Fundo de Assistência à Saúde do Servidor Municipal, (Fassem) está implantando um novo sistema de gestão, o FACPLAN/WEBPLAN. Essa ferramenta vai qualificar o processo de operações internas, como liberação de guias, faturamento e autorizações. Também deve permitir melhor controle, eficiência e segurança na administração dos dados internos, além de facilitar a integração entre o Canoasprev a rede credenciada. Outra vantagem prevista nesse sistema, é um aplicativo para acesso à rede credenciada, via dispositivo móvel. Ainda neste mês, inciam-se as reuniões com os operadores da rede credenciada para a adoção externa desse sistema.

Prefeitura qualifica servidoresbuscando excelência no antender

Equipes das quatro unidades municipais de atendimento da administração municipal iniciaram, dia 31, no Senac Canoas, o Curso de Qualificação em Atendimento, dirigido às equipes que trabalham com públicos internos e externos.A iniciativa é da Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão e integra um conjunto de medidas para qualificar os setores da Prefeitura de Canoas, com foco no cidadão e nos servidores. Participam da capacitação 75 servidores da Central de Atendimento ao Servidor, da Central de Atendimento ao Cidadão, da Unidade de Atendimento ao Contribuinte e do Escritório do Empreendedor.

Capacitação para acolhimentoa pessoas com deficiênciaServidores dos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) participaram, no dia 27, de uma capacitação sobre acolhimento de pessoas com deficiência. Na atividade, foram abordados conceitos de acessibilidade universal, seus diversos segmentos e características, além de vivências referentes à interação e auxílio às pessoas com deficiência visual.A iniciativa é da Coordenadoria Municipal da Pessoa com Deficiência, em parceria com a Associação dos Deficientes Visuais de Canoas (Adevic). Também participaram da atividade, profissionais do Programa ACESSUAS Trabalho e colaboradores da Associação Reviver.

Bem-estar e aptidão físicaA busca pela saúde e o bem-estar deve desencadear a formação de um comportamento saudável, objetivando a melhora do condicionamento cardiorrespiratório, do fortalecimento muscular e da flexibilidade, de forma harmônica. Se focarmos, porém, o treino somente num desses elementos da aptidão física, os demais ficarão aquém do ideal. Por essa razão, devemos praticar atividades que possibilitem trabalhar os diferentes componentes da aptidão física, por meio da variação das modalidades de exercícios, contribuindo para o desenvolvimento equilibrado dos vários fatores relacionados à saúde.

Ana Lúcia Biezus, professora de Educação Física e integrante da Equipe de Reeducação Postural e Ginástica Laboral da Unidade de Saúde Ocupacional e Assistência ao Servidor – ERPGL/USOAS/SMPG. Diálogo mantém sintonia com

demandas de professoresO prefeito realiza reuniões periódicas com o sindicato de professores, além de coordenar encontros do colegiado de diretores de escolas de Ensino Fundamental e de Educação Infantil. Já no dia 17 de julho, ele recebeu os presidentes dos Sindicato dos Professores de Canoas (Sinprocan), e do Sindicato dos Municipários de Canoas (Simca). Foram esclarecidas questões enviadas, previamente, pelas representações sindicais ao Executivo, como as relativas ao Plano de Carreira e à infraestrutura.

Programa Bem-estar do ServidorPróximas atividades em agostoDia 12, às 14h – Oficina de Nutrição Lanches integrais e saborosos, com Maria Eloisa PossebonLocal: Refeitório do CanoasprevDia 19, às 14h – Cinema na QuartaFilme: Meia Noite em ParisLocal: auditório do CanoasprevMais informações: telefone 3462 8840

DESTAQUES DA GESTÃO 5 a 1 2 d e a g o s t o d e 2 0 1 5 - E d i ç ã o 9 4 - A n o X

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SERVIDOR SAUDÁVELUm grupo de 12 servidores municipais participou, no dia 24, de mais uma ação promovida pelo Programa Doando Vida para doação de sangue espontânea. O ato foi realizado na UCT-Ulbra Canoas e contribuiu na demanda dos hospitais do município. A Unidade de Saúde Ocupacional e Assistência ao Servidor agradece aos colegas e às suas chefias que atenderam, prontamente, a esta campanha.

Servidores realizamnova doação de sangue

Fassem adota novo sistemade informação e tecnologia

O Fundo de Assistência à Saúde do Servidor Municipal, (Fassem) está implantando um novo sistema de gestão, o FACPLAN/WEBPLAN. Essa ferramenta vai qualificar o processo de operações internas, como liberação de guias, faturamento e autorizações. Também deve permitir melhor controle, eficiência e segurança na administração dos dados internos, além de facilitar a integração entre o Canoasprev a rede credenciada. Outra vantagem prevista nesse sistema, é um aplicativo para acesso à rede credenciada, via dispositivo móvel. Ainda neste mês, inciam-se as reuniões com os operadores da rede credenciada para a adoção externa desse sistema.

Prefeitura qualifica servidoresbuscando excelência no antender

Equipes das quatro unidades municipais de atendimento da administração municipal iniciaram, dia 31, no Senac Canoas, o Curso de Qualificação em Atendimento, dirigido às equipes que trabalham com públicos internos e externos.A iniciativa é da Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão e integra um conjunto de medidas para qualificar os setores da Prefeitura de Canoas, com foco no cidadão e nos servidores. Participam da capacitação 75 servidores da Central de Atendimento ao Servidor, da Central de Atendimento ao Cidadão, da Unidade de Atendimento ao Contribuinte e do Escritório do Empreendedor.

Capacitação para acolhimentoa pessoas com deficiênciaServidores dos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) participaram, no dia 27, de uma capacitação sobre acolhimento de pessoas com deficiência. Na atividade, foram abordados conceitos de acessibilidade universal, seus diversos segmentos e características, além de vivências referentes à interação e auxílio às pessoas com deficiência visual.A iniciativa é da Coordenadoria Municipal da Pessoa com Deficiência, em parceria com a Associação dos Deficientes Visuais de Canoas (Adevic). Também participaram da atividade, profissionais do Programa ACESSUAS Trabalho e colaboradores da Associação Reviver.

Bem-estar e aptidão físicaA busca pela saúde e o bem-estar deve desencadear a formação de um comportamento saudável, objetivando a melhora do condicionamento cardiorrespiratório, do fortalecimento muscular e da flexibilidade, de forma harmônica. Se focarmos, porém, o treino somente num desses elementos da aptidão física, os demais ficarão aquém do ideal. Por essa razão, devemos praticar atividades que possibilitem trabalhar os diferentes componentes da aptidão física, por meio da variação das modalidades de exercícios, contribuindo para o desenvolvimento equilibrado dos vários fatores relacionados à saúde.

Ana Lúcia Biezus, professora de Educação Física e integrante da Equipe de Reeducação Postural e Ginástica Laboral da Unidade de Saúde Ocupacional e Assistência ao Servidor – ERPGL/USOAS/SMPG. Diálogo mantém sintonia com

demandas de professoresO prefeito realiza reuniões periódicas com o sindicato de professores, além de coordenar encontros do colegiado de diretores de escolas de Ensino Fundamental e de Educação Infantil. Já no dia 17 de julho, ele recebeu os presidentes dos Sindicato dos Professores de Canoas (Sinprocan), e do Sindicato dos Municipários de Canoas (Simca). Foram esclarecidas questões enviadas, previamente, pelas representações sindicais ao Executivo, como as relativas ao Plano de Carreira e à infraestrutura.

Programa Bem-estar do ServidorPróximas atividades em agostoDia 12, às 14h – Oficina de Nutrição Lanches integrais e saborosos, com Maria Eloisa PossebonLocal: Refeitório do CanoasprevDia 19, às 14h – Cinema na QuartaFilme: Meia Noite em ParisLocal: auditório do CanoasprevMais informações: telefone 3462 8840

B O L E T I M • 5 a 1 2 d e a g o s t o d e 2 0 1 5 - E d i ç ã o 9 4 - A n o X

ATUALIZANDO O SERVIDOR

BOLETIMPrefeito: Jairo Jorge Vice-prefeita: Beth Colombo Secretária de Comunicação: Lurdes Nascimento Secretário Adjunto: Luciano do Monte RibasDiretoria de Jornalismo: Ana Rita Marini Editor: Ronaldo BotelhoEdição Gráfica: Rogério Nolasco Souza

OUTROS INFORMES

BEM-ESTAR ANIMAL - vereadores de Caxias do Sul visitaram, no dia 31, o Centro de Bem-Estar Animal, onde conheceram a política desenvolvida por Canoas nesse segmento.

RELAÇÕES INTERNACIONAIS - Equipes da Prefeitura de Canoas e Morón (Argentina) se reuniram, em Morón, nos dias 30 e 31 de julho, na 12ª missão do projeto de Cooperação Técnica Descentralizada Sul-Sul. Foram apresentados os resultados obtidos com a estruturação do Observatório de Segurança e Violências da cidade argentina.

DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO - O prefeito inaugurou, no dia 3, o Largo da Praça da Bandeira, obra de número 500da Prefeitura de Canoas, desde 2009, e que integra o Projeto de Revitalização, Reforma e Ampliação do Centro.

Fique atento ao calendário de pagamentos para os próximos meses

INFORMAÇÃO AOS SERVIDORES

Agosto - 2 de setembro

Setembro - 7 de outubro

Outubro - 4 de novembro

Novembro - 2 dezembro

institutoXXIcanoas

ESCOLA DE GESTÃO E CIDADANIA

Plano Diretor Cicloviário é aprovado por unanimidadeUm passo decisivo para o uso da bicicleta como transporte acessível, seguro e popular na cidade se concretizou, no dia 28, com a aprovação, por unanimidade, pelos vereadores canoenses, do projeto de lei 0021/2015, que institui o Plano Diretor Cicloviário de Canoas. Também foi aprovada a emenda que prevê uma fonte de recursos para a execução do Plano. Um dos objetivos do Plano é promover a acessibilidade e a mobilidade dos ciclistas.

Descontos em cursos de graduação e pósA Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão divulga novos descontos em cursos de graduação e pós-graduação, obtidos por meio de parcerias com a Prefeitura de Canoas.Convênios vigentes:Unilasalle: graduação: 5%; pós e MBA: 50%

Uninter: graduação e pós-graduação: 10%

Feevale: curso de Tecnólogo em Gestão Pública: 15%

Fadergs: graduação: 10%; pós-graduação: descontos diversos, conforme grupos.

Interessados podem entrar em contato pelo e-mail ivone.muzykant@canoas.rs.gov.br

AGENDA

9ª Semana da Juventude Quando: 10 a 16 de agosto, vários horáriosOnde: escolas municipais e outros pontos da cidadeO quê: debates, oficinas e apresentações culturaisOutras informações: www.canoas.rs.gov.br.

Casa das Artes Villa Mimosa Quando: 9 a 22 de agosto, vários horáriosO quê: apresentações teatrais e oficinasOutras informações: www.canoas.rs.gov.br

Construção do Plano teve ampla participação