1 viagens de incentivo, treinamento outdoor e recreaÇÃo viagens de incentivo, treinamento outdoor...

1 www.pisa.tur.br

VIAGENS DE INCENTIVO, TREINAMENTO OUTDOOR VIAGENS DE INCENTIVO, TREINAMENTO OUTDOOR E RECREAÇÃOE RECREAÇÃO

VIAGENS DE INCENTIVO, TREINAMENTO OUTDOOR VIAGENS DE INCENTIVO, TREINAMENTO OUTDOOR E RECREAÇÃOE RECREAÇÃO

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Agenda

• Sobre a PISA Trekking

• Programa PISA CORP ®

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Agenda



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Acumulamos experiências desde 1987...

Operamos desde 1987

É uma das pioneiras e principais colaboradoras para o

desenvolvimento do ecoturismo e turismo de aventura no Brasil

Foi fundada por um professor de Geografia incentivador do

aprendizado vivencial e iniciou suas atividades com

Estudos do Meio para escolas e faculdades.

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No Brasil, temos um sólido know how

No Brasil, a Pisa detém experiência e know how de operação nos principais parques nacionais e estaduais, e nos biomas Mata Atlântica, Cerrado e Zona Costeira.Somos especialistas em:

Chapada Diamantina

ItacaréSerra da Canastra

ItatiaiaSerra da Mantiqueira

Bonito

Chapada dos Veadeiros

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Além disso, operamos em 11 países

Argentina

BrasilChile

Equador

Peru

Escócia

Tanzânia

Tibete, Nepal e Índia

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A PISA em números

800

900

500

1200

Pessoas embarcam por ano para destinos internacionais pela Pisa

Pessoas viajam conosco para trekkings todo ano, em aproximadamente 50 saídas rodoviárias anuais

Pessoas embarcam por ano para destinos aéreos nacionais de ecoturismo

Alunos de 15 diferentes escolas vivenciam o aprendizado ao ar livre anualmente com a Pisa

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Agenda



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PISA CORP ®

Treinamento e desenvolvimento

profissional

Programas Empresariais

Nossos

Motivação e incentivo

Contato e a integração com a natureza

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PISA CORP ® PROGRAMAS EMPRESARIAIS – viagens de incentivo

Viagens de Incentivo

☻ o reconhecimento da importância de seu colaborador retorna comprometimento

☻ viagens especiais, prêmio que sozinho o colaborador nunca conseguiria obter

☻ prêmio com maior recall (aprox. 10 anos): fotos, registros, memórias e aprendizados

☻ roteiros exclusivos, elaborados especialmente para encantar

☻ podem incluir cônjuge e /ou filhos

Sonho realizado, objeto de desejo

Sonho realizado, objeto de desejo

4 modalidades...4 modalidades...

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1 QUARTA AVENTURA1 QUARTA AVENTURA

Aproveite o meio da semana para surpreender seus funcionários com um DAY OFF bem especial

Roteiros de 1 dia

7 Praias

Praias Desertas

Monte Verde

Pico do Lopo Caminhos do marSerra do Japi

Um dia de trekking e curtição em meio a Natureza, para curtir o sossego do meio da semana, recuperar energias e voltar revigorado para o trabalho!

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2 AVENTURA DOBRADA2 AVENTURA DOBRADA

Surpreenda seu funcionário estendendo o benefício à um cônjuge ou parceiro

Roteiros de 1 final de semana

Monte Verde Romântico

Aventura & Natureza (Intervales)

Programa Radical (Pedra do Baú e Anachata, opção bivak)

Para o alto e avante (Agulhas Negras, Itatiaia)

Um final de semana para ficar na memória de seu funcionário. Inovador, surpreendente, diferente...ofereça a oportunidade para ele se superar! E o melhor de tudo: ele vai ter alguém

para contar todas as emoções!

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3. Travessia da Super Ação3. Travessia da Super AçãoMostre para seu funcionário que ele é ainda melhor do que imagina, para que ele nunca mais se

contente com menos de si.

Roteiros de 4 dias

Serra da Canastra

Serra dos Órgãos

Ponta da Joatinga

Ilha bela

Roteiros elaborados cuidadosamente para energizar seu funcionário, fazendo-o capaz de encarar (e vencer) um desafio até então pouco cogitado: uma travessia de um parque, com toda

infraestrutura necessária, para que através da imersão na natureza ele descubra e reconheça sua força e poder

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4. Charter trip4. Charter tripViagens aéreas para destinos tradicionais, montadas de acordo com o interesse da empresa

Roteiros de 4 a 15 dias

Fernando de Noronha

Abrolhos

Bonito

Pantanal

Na Charter Trip você pode escolher a quantidade de dias, o destino, os programas inclusos, a Cia Aérea...montamos um roteiro de acordo com seus objetivos e o perfil de seus colaboradores.

Uma consultoria especializada, a Pisa Experience, auxilia na definição do programa.

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PISA CORP ® PROGRAMAS EMPRESARIAIS – treinamento outdoor

Treinamento & VivênciaTreinamento & VivênciaOutdoor

Coloque sua equipe sempre à frente

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I. Dinâmicas II. Dinâmicas + Natureza

III. Jogos Recreativos

Oferecemos 3 tipos de programas de treinamento


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I. Dinâmicas

Vivências análogas ao cotidiano da

EmpresaTrabalho em

equipe

Integração

MotivaçãoPlanejamento

Criatividade

Competitividade

Liderança

Duração

Participantes

Objetivos

1 ou 2 dias

Subdivididos em equipes e serão acompanhados por um líder e facilitadores

Vivenciar os conceitos passados em sala (parte teórica)

Superação delimites


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2º Dia

II. Dinâmicas + Natureza

Desenvolvimento junto a Natureza através de: Uma trilha com obstáculos naturais ou criada no meio da mata; Descida nas corredeiras de um rio em botes infláveis; Uma incursão em uma caverna; Uma escalada ao topo de uma montanha;

Ou a construção de um abrigo.

1º Dia

Duração

Participantes

Objetivos

1 ou 2 dias


Reforçar os conceitos dados em sala de forma prática, em ambiente natural.

Dinâmicas na área do Hotel

Atividades em campo

Estas atividades serão orientadas e acompanhadas por um líder experiente.Após as atividades um consultor fará a

amarração das vivências com o cotidiano da empresa.


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III. Jogos Recreativos

Uma seqüência de jogos e brincadeiras onde as equipes

trabalharão habilidades de uma forma lúdica.

Duração

Participantes

Objetivos

½ dia a 1 dia


Promover de forma recreativa a integração, motivação e descontração entre os participantes.


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PISA CORP ® Metodologia

Fase de

ResgateEventoModelagemExploração

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PISA CORP ® Metodologia (1/4)

Fase de


•Estabelecer e priorizar os objetivos a serem alcançados. •Traçar e customizar o melhor programa para atingi-los.

•Técnicas: entrevista e brain storm

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Fase de

ResgateEventoModelagemExploração Modelagem



•Elaboração do programa e suas atividades.

•Apresentação com descrição de todo conteúdo a ser trabalhado durante o evento.

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Fase de

ResgateEventoModelagemExploração Evento





•Fase em que os participantes desenvolvem as atividades propostas.

•Oferecemos todo material e infra-estrutura necessários para a realização do evento.

•Locais de muita beleza

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Fase de


Fase de

Resgate





•Fase em que os participantes desenvolvem as atividades propostas.

•Oferecemos todo material e infra-estrutura necessários para a realização do evento.

•Locais de muita beleza

•Através de um consultor, é feita a análise dessas atividades que podem ser realizadas ao final de cada etapa ou ao final do evento, dependendo da necessidade do grupo.

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PISA CORP ® Estruturação

Triagem Inicial

Número Mínimo de Participantes

Carga Horária

Realizada junto aos gestores da empresa para a adequação do conteúdo aos exercícios ao ar livre; todos os participantes responderão a uma triagem de condicionamento físico

15 pessoas

Varia de acordo com a necessidade de cada empresa. Podendo variar para as atividades ao ar livre, de 6 a 36 horas

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PISA CORP ® Logística

• Diagnóstico na empresa, com o consultor

responsável pelo treinamento;

• Traslados terrestres ou aéreos;

• Hospedagem completa;

• Todas as atividades propostas;

• Equipamento para as atividades propostas;

• Certificados;

• Facilitadores e guias (líderes) especializados;

• Honorários de consultor (caso solicitado);

• Transporte, estadia e alimentação da equipe de

treinamento;

• Seguro para as atividades.

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PISA CORP ® Premissa

Kevin Miller - Beckman Institute Cognitive Science Group

"O aprendizado por meio da solução de problemas propicia o desenvolvimento de habilidades. O aprendiz adquire mais conhecimento, com maior rapidez, e a visão das coisas não é apenas científica e acadêmica, mas humanista“

“Além disso, passamos por um momento mais complexo e é necessário viver as coisas mais a fundo.”

"É um ensino orientado para a solução de problemas, que promove a interdisciplinaridade real que possibilita a construção do conhecimento, além da troca constante e da integração".

“Não é o mais forte ou o mais inteligente que vence, mas aquele que se adapta às mudanças. Então, ou você se adapta e evolui ou fica como era e morre"

PBL - Program Basic Learning (ABP, Aprendizagem Baseada em Problemas)

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Absorção de conteúdo por tipo de aprendizado

25%

35%

75%

Estímulos auditivos

Estímulos auditivos + visuais

Pessoas como agente do próprio

aprendizado

“Diga-me e eu esquecerei, Mostre-me e eu talvez lembre,Envolva-me e então eu aprenderei.”

Confúcio

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Retenção de Aprendizado

5%Aula

Ensinar os outros (aprendizagem

baseada em problemas)

Leitura

Audiovisual

Demonstração

Grupos de discussão

Prática

10%

20%

30%

50%

75%

80%

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PISA CORP ® Direcionamentos

Construção de Equipes

Integração de Equipes

Motivação de Equipes

Palestras

Programa direcionado a transformar grupos de pessoas em equipes, com foco no resultado, refletindo no dia-a-dia da empresa, de forma a melhorar a atuação participativa e cooperativa.

Programa destinado a integração de grupos que tenham sofrido descontinuidade no seu processo de trabalho, como: mudanças nos objetivos da área; fusões e incorporações; reestruturação; introdução de novo comando ou aumento ou redução de grupo.

Programa destinado a grupos que não estão obtendo bons resultados em suas funções ou que devem enfrentar novos desafios. Programa muito eficaz para equipes que estejam passando por mudanças ou reestruturações, e que a ansiedade esteja prejudicando o trabalho.

As palestras com uma duração média de 1h15, visam fazer uma analogia sobre o momento da empresa, focando a apresentação de acordo com o alinhamento fornecido após uma reunião na empresa.

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PISA CORP ® Equipe e Segurança

SegurançaA segurança em nossos treinamentos é primordial, e dessa forma, sempre estabelecemos parcerias que assegurem a máxima segurança na prática das atividades.

EquipeComposta por um grupo multidisciplinar de profissionais que são selecionados de acordo com o módulo ou as atividades e que atuam na área de Treinamento ao Ar Livre.

Fundador da Pisa Trekking, Maurício é formado em Geografia na Puc-Sp, foi precursor do ensino ao ar livre ao implementar o projeto Aula Viva (estudo do meio) em colégios de São Paulo e Campinas; e co-fundador da Avanti Consultores de treinamento outdoor.

Formado em Educação Física e Filosofia, Noel é guia de ecoturismo há 20 anos, especializado em Treinamento Motivacional ao Ar Livre para executivos. Foi membro da Dinsmore; também é alpinista, paraquedista, maratonista e ciclista, e atua como personal trainer.

Israel Basso é especializado em treinamento vivencial, e trabalha como guia há 7 anos. Aperfeiçoou-se em cursos como o de Primeiros Socorros na Escola Paulista de Medicina e Socorrismo Aquático com o grupo de bombeiros de São Caetano do Sul.

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PISA CORP ® Alguns de nossos clientes

Transforme seu evento em uma experiência surpreendenteCom atividades inesquecíveis junto à natureza em cenários de rara beleza...

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PISA CORP ® Atividades de aventura (1/4)

Rappel, Canyoning e Cascade

Descida individual em paredes secas ou em cachoeiras, que variam de 18 a 30 m.Os participantes recebem a preparação e treinamento para a utilização dos equipamentos de Segurança para a descida.

Indicação

As analogias tem o enfoque individual sobre os sentimentos de auto confiança, determinação e superação de limites.

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Rafting

As pessoas são divididas em sub-equipes de até 5 pessoas em cada bote inflável. Percorrem um trecho de corredeiras de níveis 02 e 03, em rios como: Rio Juquiá/SP, Rio Itajaí-Açu/SC, Jacaré-Pepira/Brotas/SP, entre outros.Todos passam por um treinamento técnico sobre os comandos e a segurança do uso dos equipamentos

IndicaçãoAs analogias são direcionadas para o dia-a-dia das equipes e suas lideranças, visando trabalhar as diferenças, as habilidades de cooperação, sinergia e comunicação.

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Orientação, Montanhismo, Caminhadas e Escalada

As equipes serão de cerca de 5 pessoas. Todos passam por uma aula teórica de uso de mapa e bússola. Percorrem a pé um trecho de até 12 km, saindo de um ponto inicial e a chegada em um ponto distinto. Neste ponto poderá ter Pontos de Controle (PC), que serão diferentes para cada sub-equipe. Vencerá a prova a equipe que for mais veloz e/ou conseguir maior regularidade.

IndicaçãoEssa atividade permite que as pessoas reflitam sobre seu desempenho profissional, para consolidação de estratégias, planejamento, diversidade de cenários, capacidade de adaptação, criatividade e liderança situacional

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Especial

Atividade especialmente criada para atingir o objetivo da sua empresaAs equipes sempre serão divididas com uma média de até 10 participantes, sendo que sempre serão acompanhados por pelo menos um facilitador.

Indicação

Poderá ser uma atividade ou uma mistura de vária atividades para atingir o objetivo de sua empresa.

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PISA CORP ® Consulte-nos

Entre em contato para um orçamento sem compromisso. Nosso objetivo é oferecer preço devido à nossa experiência e capacidade operacional e

logística, sem perda de qualidade para seu evento.

Contato:

Luís MoralesNovos Negócios

(11)5052-4085(11)8457-1990

www.pisa.tur.br

1 viagens de incentivo, treinamento outdoor e recreaÇÃo viagens de incentivo, treinamento outdoor...

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