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SEDE PRÓPRIAEndereço:- Av. Leitão da Silva, Nº 1387 Conj. 509/512 - Edf. Scheila - Bairro Santa Lúcia,

Vitória, ESSite: www.sincor-es.com.br

E-mail: [email protected]

DiretoriaPresidente: José Rômulo da Silva1º Vice-Presid.: Pedro de Paula Pinto2º Vice-Presid.: Leovigildo José Bello1º Secretário: Santa de Luziê Oliveira2º Secretário: Nicolau Marino Calabrez1º Tesoureiro: José Alexandre Cid Pinto2º Tesoureiro: Antônio José A. ImperialDiretora Social: Ana Júlia MerottoDir. Marketing: Willian da Silva AraújoDir. Informática: Antônio Dimas NetoDir.Rel.c/Merc.: Neudon Almeida Valadão

SuplentesPaulo Henrique Rocha Latado

Jocarly Santos Spinassé

Conselho FiscalRobinson Ferreira de Mello

Flávio Simonetti BelloCleber Calabrez

SuplentesJosé Rubem Cid PintoLuiz Carlos Silva Porto

Marisa Machado Imperial

Jornalista ResponsávelMarcilene Forechi MTB 627/95

Redação e EdiçãoMarcilene Forechi

[email protected]

DiagramaçãoIvo Tadeu Basilio

ImpressãoGM Gráfica e Editora Ltda

EXPEDIENTE

Telefones para ContatoSINCOR-ES

Geral....................................... 2125-6666................................................ 2125-6667Deptº Adm./Financ.................. 2125-6669Cadastro Corretor................... 2125-6674Atend. D.P.V.A.T..................... 2125-6671Fax......................................... 2125-6672Revista Sincor-ES.................. 2125-6671Assistente de Diretoria.......... 2125-6670

Empresas ColigadasCREDICORES....................... 3315-5027............................................... 3315-5028FUNENSEG-ES..................... 2125-6673............................................... 2125-6683CVG-ES................................. 2125-6675CAMASEG-ES....................... 2125-6675

José Romulo da SilvaPresidente do Sincor-ES

Transparência e seriedade

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Ouço muita gente dizer por aí que o ano começa mesmo depois do carnaval, mas essa máxima não encontra terreno fértil no Sincor-ES. Temos um planejamento audacioso para 2009, com muitas atividades, eventos e projetos, alguns inéditos e outros com novo formato para melhor atender às necessidades e expectativas dos corretores de seguros. Por isso, 2009 já começou com uma intensa movimentação em busca de apoios e parcerias para que nossas atividades possam ser desenvolvidas.

Na edição desse mês da Revista Sincor-ES, vocês ficarão sabendo de algumas mudanças ocorridas na estrutura do sindicato, com remanejamento de funcionários para outras funções e novas contratações. A mudança se tornou necessária em função do aumento de demanda e também da necessidade de conferir mais profissionalismo à condução e gestão de nossos projetos.

Os corretores de seguros associados e as empresas parceiras podem estar certos que o Sincor-ES sempre atuou e continuará atuando de forma transparente, ética e comprometida. A credibilidade que alcançamos dentro e fora do Espírito Santo se deve ao cumprimento dessas premissas, que se constituem valores da instituição, e ao nosso trabalho em prol do mercado de seguros e dos corretores.

Justamente por acreditar nesses valores e atuar para que eles pautem nossa conduta, muito me aborrece e causa estranheza a atitude de pessoas – algumas associadas nossas – que levantam suspeitas infundadas sobre a escolha dos home-nageados com o troféu Destaques do Ano, que pode ser considerado o maior e mais importante evento da categoria no Espírito Santo.

Tenho certeza que as dúvidas sobre o processo de escolha dos Destaques do Ano poderiam ser perfeitamente esclarecidas com uma simples consulta ao sindicato, com a leitura dos informes que enviamos por e-mail e por correio.

Desenvolvemos um modelo de votação específico para a premiação, que, in-clusive, foi usado como modelo em outros sindicatos do país, em que a escolha dos homenageados se faz pela internet, com uso de login e senha pessoais. Temos uma empresa séria que nos dá consultoria no desenvolvimento e na apuração do resultado, garantindo lisura no processo e, ainda, sua verificação, pois cada associado pode votar apenas uma vez, usando o número de seu CPF.

Apesar do aborrecimento de ter que ouvir certos comentários, deixa-me feliz saber que nossas ações contam com a particiapação de todos que nos apoiam. A participação e a confiança dos associados e parceiros nos dão a certeza de que estamos no caminho certo. E é com esses parceiros que queremos contar neste ano, para que nossos projetos saiam do papel e se tornem realidade.

Tenham todos uma boa leitura!

Conheça as diretrizes e os conceitos orientadores das ações do Sincor-ES, que passarão a ser publicados em todas as edições da Revista Sincor-ES.Missão – Representar os corretores de seguros no Espírito Santo, contribuindo para o aperfeiçoamento de sua atividade profissional, para a harmonia do mercado, para a consolidação da cultura do seguro e para o desenvolvimento da sociedade como um todo. Visão – Ser referência nacional entre os sindicatos de corretores de seguros na produção e implantação de projetos voltados para a consolidação da cultura do seguro, por meio da produção de informação, projetos de treinamentos e qualificação. Valores – Ética; Seriedade e Comprometimento; Transparência; Coletividade; Responsabilidade Social

Missão, Visão e Valores


04 notícias do Sincor

“A Bagagem”

JoSÉ RoMULo DA SiLVAPRESiDEnTE Do SinCoR-ES

Qualificação

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Legislação13 19

SocialPor: Boris Najack

O que muda na lei do DPVAT

Existe um personagem de desenhos animados infantis que tem um certo toque de mistério e magia.

Seu nome é Gato Félix. A todo lugar que vá, ele leva a sua maleta. É uma ma-leta especial, pequena. E tudo o que ele deseja, tira da dita maleta.

Se for hora do lanche, ele encontra frutas, sanduíches e sucos. Se necessitar fazer um conserto, as ferramentas lá estão. Sempre as certas e precisas.

Se chover de repente, basta abrir a maleta para encontrar capa, guarda-chu-va, botas. E assim em qualquer situação.

Cada um de nós também possui uma pequena mala de mão, em nossa vida, mais ou menos parecida com a do per-sonagem infantil.

Quando a vida começa, temos em mãos a pequena mala. À medida que os anos passam, a bagagem, dentro dela, vai aumentando.

É que vamos colocando tudo o que recolhemos pelo caminho. Algumas coi-sas muito importantes. Outras, nem tanto. Muitas, dispensáveis.

Chega um momento em que a baga-gem começa a ficar insuportável de ser carregada. Pesa demais.

Nesse momento, o melhor mesmo é aliviar o peso, esvaziar a mala.

Você examina o conteúdo e vai pon-do para fora.

Amor, amizade. Curioso, não pesam nada.

Depois você tira a raiva. Como ela pesa! Na seqüência, você tira a incom-preensão, o medo, o pessimismo.

Nesse momento, você encontra o desânimo. Ele é tão grande que, ao tentar tirá-lo, ele é que quase o puxa para dentro da mala.

Por fim, você encontra um sorriso. Bem lá no fundo, quase sufocado.

Pula para fora outro sorriso. E mais ou-tro. Aí você encontra a felicidade.

Mas ainda tem mais coisas dentro da mala. Você remexe e encontra a tristeza.

É bom jogá-la fora.Depois, você procura a paciência

dentro da mala. Vai precisar bastante dela.

E também procura a força, a esperan-ça, a coragem, o entusiasmo, o equilíbrio, a responsabilidade, a tolerância e o bom e velho humor.

A preocupação que você encontrar, deixe de lado. Depois você pensa no que fazer com ela.

Bem, agora que você tirou tudo da sua mala, deve arrumar toda a bagagem.

Pense bem no que vai colocar lá den-tro de novo. Isso é com você.

E depois de toda a bagagem pronta, o caminho recomeçado, lembre de repetir a arrumação vez ou outra.

O caminho é longo até chegar ao final da jornada, e você terá que carregar a mala o tempo todo.

E quando chegar do outro lado, é bom que em sua bagagem tenha o máximo de coisas positivas, como boas obras, amizades, carinho, amor.

Porque isso tudo não pesa na sua ba-gagem, enquanto na terra. Mas quando for colocada na balança da justiça, para além da existência física, pesará e muito, positivamente.

A vida é uma grande viagem. Durante um tempo excursiona-se pelas paisagens terrenas.

É um período para estudar, trabalhar, progredir.

Um dia, retorna-se para a estação espiritual. É o momento de contar as

conquistas e as perdas. Os erros e os acertos.

Que a nossa bagagem, nesse dia, possa estar repleta de virtudes, o bem praticado, afetos conquistados para nossa própria e grande felicidade.

Confira as principais cláusulas daconvenção 2009.

Curso de Habilitação de Corretores de Seguros começa em março

15 Mercado

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ArtigosA expansão da classe média


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Dia do Corretor é oficial no ES BoletimOs corretores de seguros associa-

dos ao Sincor-ES não precisam ir até a sede do Batalhão de Polícia de Trânsito Rodoviário e Urbano (BPRv), no Parque Moscoso, para retirar os boletins de ocorrência de trânsito de seus clientes. O Sincor-ES, por meio de uma parceria com o Batalhão, ofere-ce esse serviço aos seus associados. Os pedidos de retirada dos boletins devem ser feitos exclusivamente pela internet, no site do Sincor-ES (www.sincor-es.com.br).

Internet pública no sindicato

O Dia do Corretor de Seguros, co-memorado em todo o Brasil em 12 de outubro, foi instituído oficialmente em Vitória e no Estado do Espírito Santo. Na capital, a data passou a integrar o calendário oficial com a entrada em vigor da Lei 7.552/08, apresentada pelo vereador Toninho Loureiro e sancionada em 11 de setembro de 2008 pelo prefeito João Coser. No âmbito do Estado, a lei 8.955, que instituiu oficialmente o Dia do Corretor, foi fruto do projeto de autoria da deputada Luzia Tole-do, sancionada pelo governador Paulo Hartung em 15 de julho de 2008.

A inst i tu ição oficial da data é uma reivindi-cação ant iga dos corretores de seguros do Espírito Santo e a sugestão

O Sincor-ES tem instalado em sua sede, desde o ano passado, um ponto de internet pública, que permite diversas consultas a serviços estaduais. O equi-pamento está disponível para qualquer pessoa no horário de funcionamento do sindicato.

Por meio do equipamento, é possível acessar o site das seguintes secretarias e serviços públicos: Secretaria de Estado da Fazenda (Sefaz), Detran, BPRV/BME, programa Nossa Bolsa, Ceturb e Portal do Servidor. Entre os serviços que podem ser solicitados estão impressão de boletos de pagamentos de tributos e consulta a situação de veículos no Detran.

EsclarecimentoO Sincor-ES enviou correspondên-

cia à Companhia Espírito-Santense de Abastecimento (Cesan) pedindo providências a respeito da utilização de cartas-fianças bancárias na ga-rantia de propostas comerciais ofer-tadas em procedimentos licitatórios e nos contratos administrativos. No ofício, o presidente do Sincor-ES, José Romulo da Silva, diz que essa prática acarreta prejuízos ao erário público e prejudica a atividade de empresas corretoras de seguros que atuam no Espírito Santo.

para a elaboração dos projetos de lei partiu do Sincor-ES. De acordo com o presidente José Romulo da Silva, essa é mais uma conquista e um reconheci-mento da importância da categoria dos corretores de seguros para a economia e para a sociedade.

A deputada Luzia Toledo foi a autora da lei que instituiu o Dia do Corre-tor de Seguros no ES

O corretor deve ficar atento ao potencial da carteira de seguros de Responsabilidade Civil Profissional. Segundo estatísticas da Susep, esse é um dos ramos que mais cresceram nos últimos meses e a tendência, segundo especialistas, é de manu-tenção desse quadro ainda por um bom tempo. De janeiro a novembro do ano passado, essa carteira gerou um volume de prêmios da ordem de R$ 46,2 milhões. Esse valor é 22,6% maior que o montante apurado nos onze primeiros meses de 2007.

RC profissional


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Sincor-ES divulga projeto de coleta seletiva de papel

O Sincor-ES vai convidar seguradoras e corretoras de seguros para participa-rem do programa de coleta seletiva implantado no final do ano passado pela instituição. A intenção do sindicato é aumentar a arrecadação de papéis que são entregues à Associação dos Catadores da Ilha. “Nós percebemos que todo o papel que vai para o lixo, tanto aqui como em outras empresas, se transforma em renda para muitas pessoas”, diz o presidente do Sincor-ES,

José Romulo da Silva.Desde dezembro de 2008, o sindica-

to está separando todo o papel seco e encaminhando à associação. Para implementar a coleta seletiva não é preciso grande investimento. “Basta que as pessoas que trabalham no local sejam orientadas a não misturar lixo seco com orgânico e a empresa precisa comprar lixeiras específicas para cada produto”, diz Mariana Lannes, que cuidou da im-plantação da coleta no Sincor-ES.

Convênios para os associadosO Sincor-ES mantém uma série de

convênios e oferece diversos benefícios para seus associados. Entre os benefícios, estão o seguro de vida e assistência fu-neral, sem custo para o associado. Outro convênio mantido pelo Sincor-ES permite aos corretores de seguros sindicalizados acesso a todos os serviços prestados aos comerciários, por meio do Sesc.

Na área de saúde, o sindicato man-

tém convênio com a Unimed Saúde, que oferece planos nas modalidades pessoa física e pessoa jurídica, e com a Bradesco Dental, que permite às corre-toras fazerem sua adesão a partir de três vidas. A relação completa de convênios pode ser conferida no site da instituição (WWW.sincor-es.com.br) ou na cartilha disponibilizada na sede do sindicato, na Avenida Leitão da Silva.

Confira alguns convênios e seus benefícios– Seguro de vida e assistência funeral, com cobertura de R$ 5 mil para morte

acidental, invalidez total ou parcial por acidente; assistência funeral, no limite de R$ 3 mil; auxílio alimentação e assistência em viagem nacional e interna-cional.

– Unimed Saúde: planos Unimed Fácil, Unimed Participativo e Vitória Med (va-lores das mensalidades pagas pelos associados).

– Fenacor e Escola Nacional de Seguros: realização de cursos, palestras e eventos gratuitos para corretores associados.

Biblioteca do seguroA Biblioteca do Seguro, inaugura-

da em março de 2008 no Sincor-ES, já conta com um acervo de 460 títulos, entre livros, periódicos e publicações acadêmicas. Os temas são variados e na prateleira podem ser encon-trados títulos sobre o mercado de seguros, economia, direito e vendas, entre outros.

Antes de inaugurar a Biblioteca, o Sincor-ES realizou uma reforma no espaço com apoio da Escola Nacional de Seguros. As paredes foram pintadas e os móveis foram substituídos para acomodar melhor o acervo. Depois de um período de catalogação dos livros, realizada por uma bibliotecária prestadora de ser-viço, o espaço está disponível para corretores de seguros, profissionais do mercado, estudantes e professores.

O presidente do Sincor-ES, José Romulo da Silva, considera que a ini-ciativa foi muito bem-recebida pelo mercado, pois se trata de um projeto pioneiro e único espaço no Espírito Santo que reúne informações especí-ficas sobre o mercado de seguros. “A leitura é fundamental para a forma-ção dos corretores de seguros e para todos que desejam exercer com competência sua profissão. A falta de hábito é um problema cultural. No Brasil, lê-se pouco em comparação a outros países da América Latina”, acredita José Romulo.

A Biblioteca do Seguro no Sincor-ES foi beneficiada pelo programa Sa-ber Seguro, que consiste na doação de publicações editadas por ela a sindicatos de corretores de seguros e de seguradoras. O objetivo da Es-cola é estimular a leitura, a pesquisa e a produção de conhecimento entre os profissionais do mercado. Além das publicações doadas pela Escola, há títulos que foram com-prados pelo Sincor-ES e doados por colaboradores.


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Club Gourmet para leitoresJá está sendo produzido o livro

que reúne informações sobre os en-contros do Club Gourmet Sincor-ES realizados em 2007 e 2008. O projeto está a cargo da jornalista Marcilene Forechi, que, além de organizar as receitas e apresentar um perfil dos chefs que passaram pela cozinha do Club, vai incluir dicas sobre vinhos, informações e curiosidades sobre o mundo da gastronomia e sugestões para quem quer começar a preparar

pratos saborosos. O livro, deve ficar pronto até o

final de março e o Sincor-ES pretende preparar uma reunião especial do Club para a apresentação. “A idéia do livro surgiu logo que as reuniões começaram, em 2007. No início, pen-samos em fazer um registro ao final de 12 edições, mas acabamos optando por reunir os encontros de dois anos”, afirma o presidente do Sincor-ES, José Romulo da Silva.

Adiado início do recadastramentoO presidente do Sincor-ES, José Romu-

lo da Silva, alerta os corretores de seguros sócios de corretoras para o novo prazo de recadastramento obrigatório de pessoa jurídica. O início do prazo estava previsto para este mês de fevereiro, mas foi adia-do para 1º de julho pela Superintendên-cia de Seguros Privados (Susep).

Pelo novo prazo, o recadastramen-to das empresas corretoras de seguros poderá ser feito até 31 de dezembro de 2009. Os formulários para o recadastra-mento estão disponibilizados no site do Sincor-ES (www.sincor-es.com.br) e da Fenacor (www.fenacor.com.br).

O prazo para o recadastramento de

corretores pessoa física terminou em 31 de dezembro, mas houve profissionais que não se recadastraram. “Esses cor-retores que perderam o prazo devem procurar regularizar a situação. Não será possível recadastrar a empresa se o sócio não tiver feito o recadastramento pessoa física”, alerta José Romulo.

As novas carteiras profissionais e os títulos de habilitação serão válidos por três anos e as empresas só poderão realizar o recadastramento se os seus próprios sócios, corretores de seguros, se recadastraram como pessoa física, cujo processo foi encerrado no final do ano passado.

Novas regrasO governo prepara uma mudan-

ça no sistema de seguro habitacio-nal (vida e danos físicos ao imóvel) que vai permitir ao mutuário escolher em qual seguradora irá adquirir o produto. Atualmente, o mutuário é obrigado a fazer o seguro na mes-ma instituição em que fez o finan-ciamento do imóvel. A mudança pretende estimular a concorrência e reduzir o valor das prestações.

AutorizaçãoA Superintendência de Seguros

Privados (Susep) autorizou a Cen-tauro Vida e Previdência a operar com seguro de pessoas e planos de previdência complementar aberta na 5ª e 8ª região do país. A Centauro é parceira do Sincor-ES no aten-dimento realizado pelo sindicato às vítimas de acidentes de trânsito que têm direito a indenizações do Seguro DPVAT. Dois funcionários do sindicato prestam atendimento gra-tuito às vítimas e familiares, recebem a documentação e encaminham os processos à seguradora que providencia o pagamento da inde-nização. No final do ano passado, a seguradora contribuiu com R$ 2 mil para a Campanha Solidária do

ComunicaçãoA indústria do seguro precisa evo-

luir na comunicação com a socieda-de. Esta é a avaliação do Sindiseg -SP, após realizar uma pesquisa em que boa parte dos entrevistados vê o seguro com custo e não como inves-timento. Quando a pergunta é rela-cionada aos orçamentos próprios, quando a pessoa ou a empresa tem que pagar os prêmios, o seguro é visto como um produto consumido à força por 52% das pessoas físicas e por 60% das jurídicas.


Edição 2009 da Campanha de Cestas Básicas já começou

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O Sincor-ES já começou a arreca-dação da “Campanha Permanente de Cestas Básicas” este ano e espera con-quistar mais adeptos. Para participar é simples: basta enviar um e-mail para o sindicato ([email protected]) e solicitar seu cadastramento. Os participantes se comprometem a doar mensalmente R$ 35, pagos por meio de boleto bancário, que serão convertidos em alimentos para famílias e instituições assistenciais.

Além dessa campanha, o Sincor-ES realiza durante todo o ano a “Cam-panha Solidária Permanente”, que recebe doações de roupas, sapatos e brinquedos. Nos meses de maio e junho, é realizada a tradicional “Campanha do Agasalho” e, no final do ano, são arrecadados leite e fraldas por oca-sião da festa de encerramento das atividades do sindicato e entrega do Prêmio Destaques do Ano do Mercado de Seguros.

Sincor-ES faz doação para projeto de segurança pública

O diretor do Sincor-ES, Nicolau Marino Calabrez, entregou à Polícia Militar 10 jogos de mesas e cadeiras dobráveis, que serão utilizados no projeto Bases Móveis de Policiamento Comunitário. Os móveis foram doados pelo Sincor-ES que pretende, com isso, colaborar com a segurança pública no Espírito Santo.

O projeto Bases Móveis de Policia-

mento Comunitário faz parte da nova estratégia adotada pelo comandante da PM, coronel Oberacy Emmerich Junior, de reativar postos de policia-mento nos bairros da Grande Vitória. Em carta de agradecimento enviada ao presidente do Sincor-ES, José Romu-lo da Silva, o coronel destacou que a medida vai permitir mais sensação de segurança para a população.

AgradecimentoA vice-presidente da Associação

Capixaba Contra o Câncer Infantil (Acacci), Eliana Borlot da Rocha, en-viou carta ao Sincor-ES agradecendo a doação de 124 pacotes de fraldas descartáveis. Eliana disse que a insti-tuição se orgulha de manter parcerias com a sociedade civil. “Agradecemos em nome das crianças e adolescentes atendidos pela instituição, a significa-tiva doação e o carinho recebido através dessa iniciativa”.

ParceriaO Sincor-ES firmou parceria com a

Alimentar, empresa especializada no fornecimento de cestas de alimentos. Com a parceria, o dinheiro arreca-dado com a “Campanha de Cestas Básicas” será utilizado para a compra do produto por meio da empresa. “Nós ganhamos tempo, pois não precisa-mos sair e comprar os produtos para montar as cestas”, diz o presidente José Romulo da Silva.

DoaçãoUm representante da Associação

Maria Zerbato de Amparo à Criança recebeu 156 pacotes de fraldas doa-dos pelo Sincor-ES. A entrega foi feita pelo diretor da instituição, Antônio José Alvarenga Imperial.

Canal especialO Grupo Bradesco Seguros e Pre-

vidência criou um canal de atendi-mento para pessoas com deficiência auditiva, a Central de Atendimento ao Surdo (CAS). A tecnologia permite ao segurado solicitar serviços, com-prar produtos e obter informações por meio de aparelhos telefônicos es-peciais com teclado e visor. O canal foi criado simultaneamente ao novo número único gratuito de Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC).


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Corretor é vice-presidente da Câmara Municipal de Vitória

Mais roubadosOs carros populares são os mais

visados pelos ladrões, de acordo com o índice organizado pela Susep . A lista tem como objetivo manter o consumi-dor informado e oferecer mais transpa-rência às operações de seguros. Para calcular o índice que mostra quais são os automóveis mais roubados, a Susep divide o número de sinistros ocorridos e o número de veículos segurados na região de ocorrência do sinistro.

O corretor de seguros licenciado e vereador por Vitória, Sérgio Magalhães, o Serjão, foi escolhido o primeiro vice-presidente da Mesa Diretora da Câma-ra Municipal. Serjão, que contou com o apoio do Sincor-ES em sua campanha,

também será o presidente da Comissão de Defesa do Consumidor. A cerimônia de posse dos vereadores e do prefeito de Vitória, no dia 1º de janeiro, contou com a presença do presidente do Sincor-ES, José Romulo da Silva.

O que diz o Contran sobre veículos envolvidos em acidentes

A Resolução 297 (21/11/08) do Con-selho Nacional de Trânsito (CONTRAN) estabeleceu medidas que submetem os veículos acidentados a procedimentos de controle para que possam voltar a circular nas vias públicas em segurança. A resolução também estabelece os pro-cedimentos para a baixa do registro dos veículos acidentados irrecuperáveis. E seu primeiro artigo, a resolução prevê que o veículo envolvido em acidente deve ser avaliado pela autoridade de trânsito ou por seus agentes e classificado conforme a gravidade do acidente, nas seguintes categorias, conforme estabelecido nesta resolução:

Artigo 2º - Concomitantemente à lavratura do Boletim de Ocorrência de Acidente de Trânsito (BOAT), o agente fiscalizador de trânsito deverá avaliar o nível de dano sofrido pelo veículo, enquadrando-o em uma das seguintes categorias:

Danos de pequena monta – Quando

o veículo sofrer danos que afetem peças externas e/ou peças mecânicas e estru-turais, mas que, quando substituídas ou recuperadas, permitem que o veículo volte a circular sem requerimentos adi-cionais de verificação.

Danos de média monta – Quando o veículo sofrer danos em suas peças externas, peças mecânicas e estruturais, mas que, quando substituídas ou recu-peradas, permitem que o veículo volte a circular após a realização de inspeção de segurança veicular e a obtenção do Cer-tificado de Segurança Veicular (CSV).

Danos de grande monta – Quando o veículo sofrer danos em suas peças exter-nas, peças mecânicas e estruturais que o classifiquem como irrecuperável.

A resolução estabelece também que a responsabilidade sobre a baixa de veículos junto ao órgão de trânsito cabe ao proprietário. Nesse caso, o veículo terá sua estrutura, monobloco, carroceria e chassi destruídos.

Sérgio Augusto de Magalhães e Souza é o 1º vice-presidente da CMV

CorreçãoO Sincor-ES enviou a todos que

receberam a Revista Sincor-ES de ja-neiro uma nova edição. O motivo foi uma falha na impressão, provocado por problemas técnicos na gráfica onde a publicação é impressa. Com a nova impressão, é possível conferir nas páginas centrais uma entrevista com o presidente do Sincor-ES, José Romulo da Silva.

MudançasPessoas que estiverem insatisfeitas

com planos de saúde contratados a partir de 1999 poderão mudar de operadora, a partir de abril, sem cumprir carência para realizar exames complexos ou para fazer cirurgias e transplantes. Pelas novas regras da Agência Nacional de Saúde (ANS), só poderá migrar quem tiver planos familiares ou individuais.

O banco de dados da Fenacor indica que, de janeiro a dezembro do ano passado, foram registrados 3.828 corretores de seguros, o que represen-ta uma queda de 16,8% em relação ao total apurado em 2007. A Fenacor registrou, em 2008, 1.104 corretoras de seguros, pouco menos do que as 1.115 empresas do ramo regularizadas no exercício anterior.

Registro


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Sincor-ES faz mudanças em sua gestão administrativa

EncontrosO Sincor-ES pretende realizar

este ano um evento conjunto em homenagem ao Dia Internacional da Mulher e Dia das Mães. A exem-plo do que ocorreu em 2008, será um evento exclusivo para mulheres e poderão participar corretoras de seguros e esposas de corretores de seguros. As parcerias e a data para a realização do encontro ainda não foram definidas.

O ano de 2009 começou com mu-danças na gestão do Sincor-ES. Desde o dia 2 de fevereiro, quando os fun-cionários voltaram das férias coletivas, Cláudia Cometti, que atendia correto-res e empresas no setor de Cadastro, passou a ocupar o cargo de assistente da diretoria.

O Cadastro de Pessoa Jurídica está a cargo de Mariana Lannes dos Passos, que respondia pelo atendimento no Nú-cleo da Escola Nacional de Seguros, e o Cadastro de Pessoa Física passa a ter como responsável a funcionária Dag-mar Alves, que apoia o atendimento do Seguro DPVAT e recebe e encaminha pedidos de boletim de ocorrência. Mariana continua a responder também pela implantação do projeto Segs.

Para reforçar a equipe da Escola no Sincor-ES, foi contratado Fernan-do de Almeida Silva, que passa a trabalhar responder pela coordena-ção dos cursos de habilitação para corretores, em substituição a Marcelo Paulino, que produzirá o Sincor-ES on line, antes responsabilidade de Cláudia Cometti.

O presidente do Sincor-ES, José Romulo da Silva, diz que as mudanças ocorreram em função das demandas e dos novos projetos e ações que o sindi-cato vem implementado. “Nós sentimos necessidade de ter uma pessoa voltada exclusivamente para desenvolver e ge-renciar os projetos e eventos realizados pelo Sincor, por isso, criamos o cargo de assistente da diretoria”, disse.

1º Workshop terá apoio daBradesco Vida e Previdência

O 1º workshop do mercado de segu-ros capixaba, que ainda não tem data definida, será realizado pelo Sincor-ES em parceria com a Bradesco Vida e Previdência. Esse será o primeiro de quatro eventos desse tipo que serão realizados em 2009. Os workshops subs-tituem o Ciclo de Palestras Mensais, re-alizado nos anos anteriores, em parceria com a Escola Nacional de Seguros.

A idéia do sindicato é proporcionar oportunidade para que os corretores de seguros se informem e se qualifi-quem sobre questões relativas aos produtos e também ao mercado. “Cada evento será pensado de forma individualizada, dependendo do tema e da seguradora que for apoiá-lo”, diz o presidente do Sincor-ES, José Romulo da Silva.

Dia dos PaisPor sugestão do diretor Willian da

Silva Araújo, o Sincor-ES pretende re-alizar uma feijoada em homenagem ao Dia dos Pais, em que as camisetas alusivas ao evento serão vendidas como forma de custear parte da festa. Os detalhes estão sendo acer-tados e, em breve daremos mais informações.

FormaturaSerá no dia 12 de março a soleni-

dade de entrega de certificados aos formandos no curso de Habilitação para Corretores de Seguros, da Esco-la Nacional de Seguros em parceria com o Sincor-ES. A solenidade será seguida de coquetel, patrocinado pela Unimed Vitória, no Cerimonial Steffen. Os 37 novos corretores estão aptos a requere seus registros junto a Susep.

Almoço ao Meio-DiaO Sincor-ES retoma no dia 20 de

março o projeto “Encontro ao Meio-Dia”, em que reúne para almoço informal diretores do sindicato e executivos de seguradoras. Vários assuntos são discutidos no encontro, que começa ao meio-dia e pros-segue até as 14 horas. Em 2008, os encontros ocorreram no Restaurante Dom Março, na Praia do Canto.


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Securitários têm nova convenção

Convenção Coletiva de Trabalho para o exercício 2009, que entre si fa-zem de um lado, o Sindicato dos Tra-balhadores em Empresas de Seguros Privados e Capitalização no Estado do Espírito Santo (SinDiSECURiTáRioS) e de outro, o Sindicato dos Corretores de Seguros, Capitalização, Previdên-cia Privada, Saúde, Captadores e Promotores de Vendas de Planos de Saúde, e as Empresas Corretoras de Seguros, Capitalização, Previdência Privada, Saúde, Captadoras e Promo-toras de Vendas de Planos de Saúde do Estado do Espírito Santo (SinCoR-ES), aplicável exclusivamente para as empresas corretoras de seguros, capitalização, previdência privada, saúde, captadoras e promotoras de vendas de planos de saúde não inTEGRAnTES de grupos empresariais financeiros, bancários, industriais, co-merciais ou multinacionais, mediante as seguintes condições:

CLáUSULA 1ª - REAJUSTE SALARiAL: Os salários-base dos empregados integrantes da categoria profissional serão reajustados em 01/01/2009 em 7% (sete por cento), incidentes sobre os seus salários vigentes em janeiro de 2008, estes decorrentes da aplica-ção da Convenção Coletiva vigente naquele ano e Legislação salarial subseqüente.

CLáUSULA 2ª - SALáRio DE inGRESSo - PiSo SALARiAL: A partir de 1º de janei-ro de 2009, nenhum empregado da categoria profissional dos Securitários

O Sincor-ES e o Sindisecuritários fecharam acordo na Convenção Co-letiva de Trabalho 2009. Entre outras coisas, a convenção prevê reajuste de 7% sobre o salário recebido pelo funcio-nário em janeiro de 2008 e estabelece remuneração mínima, que varia de R$ 465,00, para contínuos e assemelhados, e de R$ 540,00, para os demais.

O presidente do Sincor-ES, José Romulo da Silva, destaca que essa con-venção é aplicável exclusivamente às empresas corretoras de seguros, capi-talização, previdência privada, saúde e às captadoras e promotoras de vendas de planos de saúde NÃO INTEGRANTES de grupos empresariais financeiros, bancários, industriais, comerciais ou

multinacionais. Confira a seguir, as principais cláu-

sulas da convenção. O texto completo foi encaminhado por e-mail para os corretores e está disponível no site do Sincor-ES (www.sincor-es.com.br). Os interessados também podem solicitar cópia da convenção a qualquer mo-mento pelo telefone 2125-6674.

poderá receber salário inferior a:• Para Portaria, Contínuose AssemelhadosR$ 465,00 (quatrocentos e sessenta e cinco reais)

• DemaisR$ 540,00 (quinhentos e quarenta reais)

CLáUSULA 3ª - ADiAnTAMEnTo 13º SA-LáRio: As empresas pagarão 50% (cin-qüenta por cento) da remuneração ao seu empregado como adiantamento por conta do 13º salário, por ocasião do gozo das férias. Aqueles que não gozarem até 30/06/2009, receberão até aquela data e proporcionalmente aos meses trabalhados, o adiantamen-to aqui previsto.

CLáUSULA 5ª - AnUÊnio: Após cada ano de serviço prestado ao mesmo empregador e contado a partir da data da admissão ou readmissão, o empregado receberá a quantia de R$ 13,05 (treze reais e cinco centavos) por mês, a título de anuênio, o qual integrará sua remuneração para todos os efeitos legais.

CLáUSULA 7ª - HoRAS EXTRAS: No caso de atividade essencial ou de urgência, o trabalho extraordinário (horas extras) será remunerado com o percentual de 50% (cinqüenta por cento) sobre a hora normal, sendo permitida sua compen-sação em outros dias a critério e vonta-de das partes, respeitando-se sempre a mesma proporção do adicional.

CLáUSULA 8ª - AUXíLio REFEiÇão/ALi-

MEnTAÇão: As empresas que não fornecerem alimentação aos seus empregados integrantes da cate-goria dos Securitários, obrigam-se a conceder-lhes auxílio refeição, no valor de R$ 11,00 (onze reais) por dia trabalhado, com a participação dos empregados em seu custeio com a quantia de R$ 1,00 (um real) sobre o montante mensal, ressalvadas as condições mais vantajosas, podendo inclusive ser pago em espécie.

CLáUSULA 10ª - DiA Do SECURiTáRio: Fica reafirmado que a 3ª (terceira) segunda-feira do mês de outubro, será reconhecida como “O DIA DO SECURITÁRIO” o qual será considera-do como o dia de repouso remunera-do e computado no tempo de serviço para todos os efeitos legais.

CLáUSULA 21ª - FoRnECiMEnTo DE UniFoRMES: As empresas que exigirem o uso de uniforme para seus empre-gados ficam responsáveis pelo seu fornecimento, entendendo-se como uniforme também o terno, quando exigido.

CLáUSULA 25ª - VALE TRAnSPoRTE: Este benefício será concedido na forma da Lei n.º7.418/87, regulamentada pelo Dec. Lei n.º 95.247/87, com a participação dos empregados em seu custeio em R$ 1,00 (um real) sobre o montante total recebido.

CLáUSULA 26ª - SEGURo DE ViDA E ACiDEnTES PESSoAiS: As empresas farão, às suas expensas, seguro de


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vida e acidentes pessoais, a favor de seus empregados, garantindo indenizações, no valor equivalente a R$ 20.000,00 (vinte mil reais) no caso de morte natural; até R$ 20.000,00 (vinte mil reais) no caso de invalidez permanente e de 40.000,00 (quaren-ta mil reais) no caso de morte por acidente.

Parágrafo único: A obrigação pre-vista nesta clausula não se aplica às empresas que tenham feito seguro nas mesmas ou em condições supe-riores.

CLáUSULA 51ª - PARTiCiPAÇão noS LUCRoS oU RESULTADoS: Tendo em vista o que estabelece o Art. 7º, Inciso XI, da Constituição Federal e em atendimento à Lei 10.101 de 19 de Dezembro de 2000, as Empresas alcançadas por este acordo coletivo concederão aos seus empregados, como participação nos lucros resulta-dos do corrente ano, o valor a seguir estipulado, observados os critérios e condições seguintes:

I - VALOR DA PARTICIPAÇÃO: R$ 252,00 (duzentos e cinqüenta e dois reais).

II - FORMA DE PAGAMENTO: O pa-gamento será efetuado em duas parcelas iguais de R$ 126,00 (cento e vinte e seis reais) cada, sendo a primeira paga até o dia 25/06/2009 e a segunda até 25/11/2009.

III - QUEM TERÁ DIREITO: Todos os em-pregados em atividade no decorrer do ano de 2009. Aqueles que por qualquer motivo não trabalharam todo o ano terão direito a 1/12 (hum doze avos) por mês trabalhado, sendo considerado mês completo o período igual ou superior a 15 (quinze) dias de trabalho efetivo no mês. Estão excluídos os menores aprendizes e os estagiários contratados na forma da legislação especifica vigente.

IV - Fica facultado às empresas corre-toras de seguros estabelecerem, por

liberalidade e em caráter excepcional, valores superiores ao estipulado na presente convenção.

V - Ficam as empresas desobrigadas de efetuarem o cumprimento desta clausula, caso as empresas venham a ser obrigadas, por força de legislação nova ou Medida Provisória supervenien-te ou outra norma qualquer, e, ainda, por decisão judicial, ao pagamento de qualquer outra parcela a esse título.

VI - De conformidade com o estabele-cido na Constituição Federal e na Lei 10.101 de 19 de Dezembro de 2000, os pagamentos previstos nesta cláusula não constituem base de incidência de qualquer encargo trabalhista ou previdenciário, não se aplicando para o presente caso o principio da habitu-alidade, face estarem desvinculados da remuneração.

CLáUSULA 53ª - ConTRiBUiÇão AS-SiSTEnCiAL: As Empresas descontarão imediatamente de todos os seus empregados, beneficiados com esta norma coletiva, o percentual de 3% (três por cento) dos sócios do sindicato, sobre o valor da remuneração (Salário + Anuênio e Gratificação de Função) do mês de janeiro de 2009 e 6% (seis por cento) dos não sócios, a título de Con-tribuição Assistencial, independente de quaisquer aumentos ou antecipações salariais.

Parágrafo primeiro: Os recolhimentos dos valores apurados deverão ser re-passados ao Sindicato dos Securitários/ES, até o segundo dia útil após a apu-ração dos mesmos.Os repasses referidos acima poderão ser feitos através de crédito na conta corrente do Sindicato (conta pessoa jurídica), número 239-8, agência 0168, da Caixa Econômica Federal ou dire-tamente na sede do Sindicato à Rua Pedro Palácios, número 104, salas 203 a 205, Ed. Heitor Lugon – Centro – Vi-tória – ES.Nas duas hipóteses acima, a Empresa deverá encaminhar ao Sindicato rela-ção nominal e com valor de salários

dos respectivos trabalhadores des-contados.

Parágrafo segundo: O não cumpri-mento dos procedimentos descritos acima implicará em multa diária para a empresa no valor de R$ 100,00 (cem reais).

Parágrafo terceiro: O Sindicato Profis-sional declara que o desconto de que trata esta cláusula foi desejo da ca-tegoria manifestado em Assembléia Geral Extraordinária, especialmente convocada, nos termos do art. 612 da CLT combinado com § 2º do art. 617 do mesmo diploma e de acordo com as prerrogativas do Sindicato previstas na letra “e” do art. 513, da CLT e art. 8º inciso IV da Constituição Federal declarando ainda que a decisão da Assembléia levou em conta o Acór-dão RE n.º 189960-3-SP, do Supremo Tribunal Federal no qual ficou entendi-do que o desconto assistencial pode ser exigido tanto dos sócios quanto dos não sócios de Sindicato.

CLáUSULA 54ª - ConTRiBUiÇão CUS-TEio Do SiSTEMA ConFEDERATiVo: As empresas descontarão de todos os seus empregados, a importância no valor correspondente a 1/30 avos do total de remuneração no mês de julho/2009, a título de Contribuição para Custeio do Sistema Confedera-tivo, como previsto no inciso IV do art. Oitavo da Constituição Federal.

Parágrafo primeiro: O recolhimento ao Sindicato dos Securitários/ES de-verá obedecer ao previsto nos pará-grafos primeiro e segundo e terceiro da cláusula 54ª acima.

Parágrafo segundo: Os empregados admitidos após o mês de julho de 2009, ficam sujeitos ao desconto logo no mês subseqüente ao da admissão.

CLáUSULA 55ª - ViGÊnCiA: A presente Convenção terá duração de 01 (um) ano, a contar de 1º de janeiro de 2009 a 31 de dezembro de 2009.


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O que muda na lei do DPVATPor Jorge Clapp

A Confederação Nacional das Empresas de Seguros Gerais, Previdên-cia Privada, Saúde Complementar e Capitalização (CNSeg) divulgou nota de esclarecimento público acerca dos efeitos sobre seguro DPVAT da Medi-da Provisória 451, editada em 15 de dezembro do ano passado. Segundo a nota, a MP 451 não diminuiu, “mas preservou” todos os benefícios já ga-rantidos por lei às vítimas de acidente de trânsito. “Assim, para receber o seguro, não interessa se existe ou não culpa de alguém no acidente, nem quantas pessoas foram atingidas: todas continuam a ter o direito de receber a indenização”, esclarece o texto.

Em outro trecho, a nota explica que o preço do seguro é definido pelo governo, que estabelece para as seguradoras que o operam uma re-muneração limitada a 2% dos prêmios arrecadados. O texto destaca ainda que sem a mudança legislativa impos-ta pela MP 451, seria preciso promover aumento de 23% no preço do seguro.

Segundo a CNSeg, os aperfeiço-amentos mais importantes feitos ao seguro pela MP 451 referem-se ao direito às indenizações por invalidez permanente e ao direito ao reembolso com despesas médico-hospitalares. No primeiro caso, foi incluída na Lei do Se-guro DPVAT a tabela para graduação da invalidez e a forma de aplicá-la, que até então constava apenas de norma do CNSP. “Ao incorporar a tabe-la, a MP não criou qualquer restrição ou dificuldade à quantificação da invali-dez, mas, ao contrário, simplificou pro-cedimentos e trouxe mais segurança e maior transparência ao sistema”, as-sinala a nota, acrescentando que, ao graduar as lesões sofridas pelas vítimas dos acidentes, em respeito ao princípio da proporcionalidade, a tabela aten-de ao ideal de justiça, por permitir que se atribua benefícios maiores àqueles

que mais danos sofreram.Ainda de acordo com a CNSeg,

no caso das despesas médico-hos-pitalares, a MP 451 manteve-se em consonância com princípio norteador da Lei do Seguro DPVAT, assegurando que as indenizações sejam pagas às vítimas dos acidentes de trânsito, diretamente e sem a necessidade de intermediação.

A MP 451 estabelece que os aten-dimentos prestados no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS) sejam por este remunerados, preservando, todavia, o reembolso às vítimas pelas despesas incorridas na rede particular, na forma da lei.

A Confederação entende que, sob esse aspecto a MP 451 é mais que justificada, quando se considera que, do valor pago pelos proprietários de veículos para o Seguro DPVAT, 45% são imediatamente destinados e repassa-dos ao SUS, para “custeio à assistência médico-hos-pitalar dos segurados viti-mados em acidentes de trânsito” (Lei nº 8.212/91). Dados da CNSeg indicam que, em 2008, esse repas-se atingiu o montante de R$ 2,1 bilhões, valor desti-nado ao custeio da assis-tência prestada às vítimas de acidentes de trânsito pelos hospitais do SUS e pelos estabelecimentos a ele conveniados.

Nesse mesmo ano, o Seguro DPVAT pagou diretamente às vítimas ou seus beneficiários mais de R$ 1,47 bilhão em in-denizações por morte, invalidez permanente e reembolso de despesas com assistência médica e suplementares. “Fica cla-

ro, assim, que a edição da MP 451 não resultou no desvio de nenhum centavo de hospitais do SUS ou conveniados, uma vez que os benefícios do seguro sempre tiveram como destinatários exclusivos as vítimas de acidente de trânsito. Essas pessoas, por não utiliza-rem a indenização para pagamento a esses hospitais, acabam por ser ainda mais beneficiadas pela MP 451, porque podem usar o valor da indenização do Seguro DPVAT para reembolso de despesas com eventuais tratamentos complementares ou, ainda, para com-pra de medicamentos”, prossegue o comunicado.

Para a CNSeg, a edição da MP 451 só pode merecer apoio da população, que se beneficiou com os aperfeiço-amentos do Seguro DPVAT, “sem que sejam impostos novos ônus aos milhões de proprietários de veículos automoto-res de todo o país”.


Curso de corretores de seguros começa em março

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As aulas do Curso para Habilitação de Corretores de Seguros serão inicia-das no dia 2 de março, em Vitória. Exi-gência da Susep para obtenção de re-gistro profissional, o curso tem duração de 10 meses e é ministrado no Espírito Santo pela Escola Nacional de Seguros, em parceria com o Sincor-ES.

Serão iniciadas duas turmas este ano: a primeira, irá permitir a habili-

tação como Corretor de Seguros de Vida, Capitalização e Previdência. A segunda, irá formar profissionais para atuarem como Corretores de Seguros em todos os Ramos.

Informações sobre os cursos podem ser obtidas no Sincor-ES, com Marcelo Paulino ou Fernando de Almeida Sil-va, pelos telefones (27) 2125-6673 e (27) 2125-6683.

Escola intensifica apoiosNo ano passado, a Escola Nacional

de Seguros intensificou a promoção e o apoio à realização de palestras e seminários, fazendo o conhecimento sobre seguros e assuntos afins chegar a mais de 20 mil pessoas de 68 cidades. O Estado de São Paulo, onde a instituição possui quatro unidades regionais, foi o que mais recebeu encontros desse tipo, totalizando 73 dos 285 eventos.

A Escola promoveu 30 encontros so-bre resseguros, que foram assistidos por 2.362 profissionais. O PhD em Economia, Pierre-Denis Champvillard, diretor da Caisse Central de Reassurance, maior resseguradora estatal da França, mi-nistrou palestra a convite da instituição, em setembro, no Rio de Janeiro e em São Paulo.

Os 10 anos da regulamentação do mercado brasileiro de saúde suplemen-tar e a abertura do mercado de resse-guros também renderam o Seminário Resseguro Saúde, promovido no Rio de Janeiro, prestigiado por 157 profissionais. Participaram representantes da ANS, Susep, Fenasaúde.

Mais de três mil corretores de seguros se beneficiaram com 54 eventos que abordaram assuntos voltados exclusi-vamente para eles.

Entre os temas, os destaque foram “Novos Desafios da Venda de Seguros Massificados no Brasil”, realizado em três capitais, tendo registrado 618 pessoas, e “Seguros: Como Vender Mais e Melhor”, que somou o mesmo número de público em 13 cidades.

Novos artigosOs diversos ângulos da crise fi-

nanceira global são contados em 11 artigos, três entrevistas e uma mesa redonda na nova edição da revista Cadernos de Seguro. “A atual crise financeira internacional é um dos maiores fenômenos econômicos verificados nas últimas décadas”, diz Cynthia Magnani, repórter da revista. Os articulistas apontam as causas, possíveis soluções e algumas oportunidades de negócios para o mercado de seguros. Os interessados em adquirir a revista podem entrar em contato com a Escola por tele-fone ou por e-mail: (21) 3380-1556 e [email protected].

LançamentoChegou ao mercado o livro “A

Relação entre Seguro e Empreen-dedorismo no Brasil: Dados Básicos e Conceitos”, vigésimo título da série Estudos Funenseg, de autoria do che-fe de equipe e do especialista sênior em Desenvolvimento Social do Banco Interamericano de Desenvolvimento, Pietro Masci e André Médici, e do consultor do Banco Mundial Bernardo Weaver.

O material reúne dados relaciona-dos a seguro e empreendedorismo de todos os estados brasileiros ao longo de 10 anos, que são acompanhados por breves discussões sobre sua defini-ção. Elas abrangem desde o conceito de novas, pequenas e médias empre-sas até a classificação de contrato de seguro por tipo de risco.

Entre os números coletados es-tão volumes de prêmios por tipo de apólice e estimativas feitas por au-toridades reguladoras e profissionais do mercado de seguros do volume de prêmios pagos por pequenas e médias empresas. Mais informações no site da Escola Nacional de Seguros (www.funenseg.org.br).


Bradesco Vida e Previdência lança Campanha de Vendas

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A crise

A Bradesco Vida e Previdência ofereceu café da manhã na sede do Sincor-ES, no dia 11 de fevereiro, para apresentar a Fórmula ABS 2009, uma campanha de vendas da qual podem participar todos os corretores e correto-ras cadastrados na seguradora.

De acordo com a gerente de Produ-to ABS no Espírito Santo, Rachel Barcellos Almeida, existem dois tipos de planos: ABS Sênior Bradesco e ABS Total Premiá-vel Bradesco.

O primeiro contempla pessoas na faixa dos 60 aos 80 anos e cobre morte por causas naturais ou acidentais; o

segundo plano é para pessoas de 14 a 69 anos e tem coberturas VG, AP, benefícios opcionais e sorteios mensais de R$ 50 mil.

A intenção da Bradesco Vida e Previdência é acelerar as vendas do produto no Estado, valorizar os talentos capixabas e premiar, ao final da campa-nha, os corretores que obtiverem o maior percentual sobre o desafio proposto.

Participaram, além de Rachel Bar-cellos Almeida, o superintendente de Área Sucursal Vitória, Danny Zanini Rosa, e a gerente de Produto Sucursal Negó-cios BH, Betania Alessandra Fonseca.

Prazo para certificação vai até 2012As condições específicas mínimas

para a certificação técnica de em-pregados e assemelhados vinculados a corretores de seguros que atuem di-retamente na regulação e liquidação de sinistros, atendimento ao público e na venda direta de produtos está regulamentada pela Superintendên-cia de Seguros Privados (Susep) na Resolução CNSP 149, de 2006.

De acordo com a resolução, a cer-

tificação será realizada por instituição de reconhecida capacidade técnica e credenciada pela Susep. Também estão previstos na resolução prazos para que as empresas e corretores de seguros providenciem a certificação técnica. A partir de primeiro de janeiro de 2012 somente poderão exercer as atividades relacionadas na resolução os profissionais certificados. Outras informações no Sincor-ES.

Por André SantosUm homem vivia à beira de uma es-

trada e vendia cachorro quente. Ele não tinha rádio, televisão e nem lia jornais, mas produzia e vendia bons cachorros quentes.

Ele se preocupava com a divulgação do seu negócio e colocava cartazes pela estrada, oferecia o seu produto em voz alta e o povo comprava. As vendas foram aumentando e, cada vez mais, ele com-prava o melhor pão e a melhor salsicha.

Foi necessário também adquirir um fogão maior para atender uma grande quantidade de fregueses e o negócio prosperava. . . Seu cachorro-quente era o melhor de toda a região!

Vencedor, ele conseguiu pagar uma boa escola ao filho. O menino cresceu e foi estudar economia numa das melhores faculdades do país. Finalmente, o filho já formado, voltou para casa, notou que o pai continuava com a vidinha de sempre e teve uma séria conversa com ele:

- Pai, então você não ouve rádio? Você não vê televisão e não lê os jornais? Há uma grande crise no mundo. A situa-ção do nosso país é crítica. Está tudo ruim. O Brasil vai quebrar.

Depois de ouvir as considerações do filho doutor, o pai pensou:

- Bem, se meu filho que estudou eco-nomia, lê jornais, vê televisão, acha isto, então, só pode estar com a razão.

Com medo da crise, o pai procurou um fornecedor de pão mais barato (e cla-ro, pior) e começou a comprar salsichas mais baratas (que eram também piores). Para economizar, parou de fazer cartazes de propaganda na estrada. Abatido pela noticia da crise já não oferecia o seu pro-duto em voz alta.

Tomadas essas ‘providências’, as ven-das começaram a cair e foram caindo, caindo e chegaram a níveis insuportáveis e o negócio de cachorro-quente do ve-lho, que antes gerava recursos até para fazer o filho estudar economia na melhor escola, quebrou.

O pai, triste, então falou para o filho: - Você estava certo, meu filho, nós

estamos no meio de uma grande crise. E comentou com os amigos, orgulhoso:

- Bendita a hora em que eu fiz meu filho estudar economia, ele me avisou da crise...

Aprendamos uma grande lição: Vivemos em um mundo contamina-

do de más noticias e se não tomarmos o devido cuidado, essas más noticias nos influenciarão a ponto de roubarem a nossa felicidade e prosperidade de nossos negócios, enfim, arruinando nossa vida.

quem faz a crise somos nós mesmos! Essa é a lógica burra do capitalismo. Portanto, não se deixe levar... BonS nEGÓCioS!!!!


Sincor-ES recebe visita do vice-presidente da Tokio Marine

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A Tokio Marine Seguradora quer estreitar ainda mais o relacionamento com os corretores de seguros capixabas, considerados “importantes parceiros de negócios” pelo vice-presidente Comer-cial da empresa, Sérgio Camilo. Ele visitou o Sincor-ES na tarde do dia 17 de janeiro, acompanhado do superintendente da seguradora no Espírito Santo, José Bento Martins Junior, e do diretor regional, Almir Fernandes.

Sérgio Camilo acredita que a par-ceria com os corretores de seguros é fundamental para o alcance das metas

da seguradora em 2009. “A Tokio Marine tem metas ambiciosas para 2009 e, para atingi-las, é fundamental construir um relacionamento sólido com nossos par-ceiros corretores. Por isso, a companhia realiza contínuos investimentos em treina-mentos, programas de relacionamento, lançamento de produtos e contato direto com os corretores”, afirmou Camilo.

No mesmo dia em que fez sua visita ao Sincor-ES, Sergio Camilo participou de um churrasco, oferecido na sede da seguradora, para os corretores de seguros capixabas.

HDI compra seguradora mexicanaA HDI Gerling International Holding,

controladora da HDI Seguros, comprou a seguradora mexicana Genworth Se-guros – unidade do grupo americano de seguros financeiros da Genworth Financial. Como parte de sua estratégia global, o grupo alemão HDI decidiu en-trar no mercado mexicano de seguros, fortalecendo ainda mais sua presença na América Latina.

A Genworth Seguros México comer-cializa, principalmente, os chamados seguros elementares, seguros de vida e de acidentes pessoais. Em 2008, a empresa registrou U$ 68,7 milhões em prêmios. De acordo com dados da agência reguladora mexicana de segu-ros, o faturamento da Genworth México de janeiro a junho de 2008 representou cerca de 0,7% do mercado local.

AniversárioEm 2009, a Tokio Marine Segura-

dora celebra 50 anos de atividades no Brasil. Para comemorar a data, a empresa premiará os corretores diamante, que são os profissionais da área que obtiveram os melhores resultados em 2008, com uma viagem a Dubai, nos Emirados Árabes.

Novo presidenteRobert Bittar é o novo presiden-

te da Fenacor. Ele foi conduzido ao cargo em reunião de diretoria realizada no dia 15 de janeiro, no Rio. Bittar substitui Roberto Barbosa, que permanece na presidência do Sincor-MG e optou por focar sua atuação como presidente do Con-selho Nacional de Ética, cargo para o qual foi eleito na última reunião da diretoria da Federação, no dia 17 de dezembro de 2008.

Ao assumir o Conselho de Ética, Roberto Barbosa realiza um antigo ideal, pois foi sempre um dos princi-pais defensores da criação de um código de ética para a categoria. Motivado pelo novo desafio, ele achou por bem abrir mão da presi-dência da Fenacor, na qual estava há um ano e cinco meses.

Robert Bittar pretende dar conti-nuidade ao trabalho desenvolvido nas duas últimas gestões, coman-dadas por Armando Vergílio dos Santos Junior e Roberto Barbosa. Em carta enviada aos profissionais do Mercado Robert Bittar falou sobre a responsabilidade que terá pela frente e destacou que será preciso dedica-ção total, empenho e foco nos ob-jetivos comuns da categoria. “Conto com a indispensável colaboração dos membros da nossa diretoria e irei atuar em plena sinergia com os presidentes e demais dirigentes dos sincors”, afirmou.


Capemisa reúne corretores e inaugura sucursal em Vitória

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FaturamentoA Bradesco Seguros e Previdência

faturou R$ 23,1 bilhões em 2008 nos segmentos de seguro, capitalização e previdência complementar aberta, o que representou uma evolução de 9,19% em relação ao total apurado em 2007. Com isso, o grupo perma-neceu na liderança dos seguros de propriedade, de pessoas e na previdência complementar, com cerca de 24% de participação no mercado.

O lucro líquido totalizou R$ 2,648 bilhões, uma evolução de 12,44% em relação a 2007. A rentabilidade ficou em 29,11% e a participação do gru-po no resultado do Banco Bradesco correspondeu a 35%. O total pago em indenizações e benefícios atingiu R$ 16,4 bilhões, 18,17% a mais que os R$ 13,878 bilhões registrados nos 12 meses de 2007.

O volume de provisões técnicas alcançou R$ 64,587 bilhões, contra R$ 58,526 bilhões no mesmo período de 2007. O montante das provisões do Grupo corresponde a 34,29% das reservas do mercado brasileiro, con-forme informações da Susep.

A Capemisa Seguradora de Vida e Previdência inaugurou sua nova sucursal em Vitória, no dia 29 de janeiro, com um coquetel oferecido para corretores capixabas. As expectativas da segura-dora são de crescimento no número de parceiros comerciais e aumento da base de clientes em 30%.

Para o diretor Comercial da Cape-misa, Laerte Tavares, a inauguração da nova sucursal aumenta a visibilidade da empresa e melhora o acesso aos corre-tores e clientes. Estiveram presentes ao

coquetel, no restaurante Salade Verte, na Praia do Suá, o gerente regional Vi-cente Torraco Ciminelli e o gerente da sucursal, José Elcio Sestini, o presidente do Sincor-ES, José Romulo da Silva, e o diretor Nicolau Marino Calabrez. Em 2008, seu primeiro ano de atuação, a Cape-misa Seguradora de Vida e Previdência desenvolveu e lançou quatro produtos in-dividuais e dois coletivos, firmou parcerias com mais de 300 corretoras de seguros, agregando ao seu relacionamento cerca 2.500 corretores em todo o Brasil.

Banestes Seguros pede votode confiança aos corretores

O diretor-presidente da Banestes Seguros, José Carlos Lyrio Rocha, enviou e-mail aos corretores de seguros capixa-bas reafirmando o compromisso com es-ses profissionais parceiros da instituição. A carta de Lyrio Rocha foi enviada por ocasião das negociações da compra do Banestes pelo Banco do Brasil.

Ele destaca que a mudança no controle acionário do banco estadual deve trazer implicações para a Banes-tes Seguros, mas, ainda não há como

prestar informações precisas sobre o que, de fato, irá ocorrer. “Estamos agora nos dirigindo aos nossos parceiros para solicitar-lhes que não reduzam os seus negócios com a Banestes Seguros e nos deem um crédito de confiança, para que possamos avançar nas providências que já vislumbramos, cujo resultado, se concretizado, pode se reverter até em maiores benefícios para as sociedades corretoras que operam conosco”, disse o diretor-presidente.

AtendimentoA Porto Seguro oferece aos clien-

tes do seguro de automóvel, com a cláusula Porto Socorro Completo ou Porto Socorro Mais, o benefício Pet, que garante a realização de três consultas veterinárias durante o período de vigência da apólice em cerca de 3 mil clínicas conveniadas em todo o país. Além disso, em várias clínicas parceiras o cliente ainda pode contar com descontos em diversos serviços como exames labo-ratoriais, diagnósticos por imagem, procedimentos cirúrgicos e hospeda-gem para seus animais de estimação e 25% em banho e tosa.


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Sucesso solidárioO sucesso das campanhas solidárias realizadas pela

Sincor-ES se reflete na satisfação das instituições que recebem as doações. Nas fotos, os diretores Antônio José Alvarenga Imperial e Leovegildo José Belo fazem entregas à Associação Maria Zerbato de Amparo a Crianças e a uma instituição de atendimento a idosos, respectivamente. A Acacci recebeu fraldas, roupas e brinquedos, entregues pelos funcionários do Sincor-ES, Joaquim Evaristo Neto e Marcelo Paulino.

Campeão de vendasO cor re-

tor de segu-ros capixaba Willes Nunes dos Santos foi um dos ho-menageados pela Mongeral com a “Me-dalha Desta-que de Ven-das Regional”. A solenidade, que premiou mais de 100 corretores e prof iss ionais d e v e n d a s que se destacaram em 2008, foi realizada no dia 30 de janeiro, no Windsor Hotel, Rio de Janeiro.

Nova ferramentaO diretor executivo da Alfha Seguradora, Carlos dos San-

tos, visitou o Sincor-ES no final de fevereiro acompanhando do gerente da empresa no Estado, Celso Magalhães. Ele veio ao Espírito Santo por ocasião do lançamento da nova ferramenta de movimentação do seguro de vida, no site da seguradora.

Luiz Carlos Trabuco Cappi é o novo presidente do Bradesco, segundo maior banco privado do país. Ele substitui o atual presidente Márcio Cypriano, que deixará o cargo em março.

Presidência


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A expansão da classe médiaPor Antonio oliveira Santos *

Estudo do Banco Mundial assinala que, no horizonte dos próximos 30 anos, a classe média da população mundial passará de 430 milhões de indivíduos para 1,1 bilhão de pessoas. Desse aumento, 90% terão sido obser-vados nos países emergentes, muito especialmente China, Índia, Rússia e, não menos importante na citação, o Brasil.

Em nosso país, essa tendência está sendo observada por estudos recentes do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) e do Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getúlio Vargas (IBRE/FGV). Ambos conjugam dados dos censos demográficos com informações colhidas através da Pes-quisa Nacional Domiciliar por Amostra (PNAD/IBGE). No trabalho do IPEA, o foco está posto no indivíduo; no da FGV, no conjunto da família.

O estudo do IPEA observa o número de pessoas que atravessaram a linha da pobreza extrema, ao verificar que

o número destas com salário inferior a meio salário mínimo caiu proporcionalmente, entre 2000 e 2008, de 35% para 24% da população total. O da FGV, tendo como referência a faixa de renda famil iar en-tre R$ 1.061,00 e R$ 4.591,00 para definir o ingresso na classe média, conclui que esta representava 44% da população em 2002 e represen-ta, agora, 52%. Este aumento de o i to pontos percentuais significa uma clas-se média composta por 100 milhões de

brasileiros. CONCEITO – Em estudos mais

elaborados, o critério de salário ou da renda não seria suficiente para conclusões definitivas. Veja-se o caso do conceito de classe média. Vista do ângulo da renda familiar, no estudo da FGV, o ingresso na classe média é caracterizado por níveis de renda que, graças ao aumento do emprego e do trabalho autônomo, permitem a compra de bens duráveis de con-sumo, como geladeira ou aparelhos de televisão.

Mas, é preciso levar em conta que a capacidade aquisitiva dessa faixa de renda foi, nestes últimos anos, ampliada por robusto aumento do crédito, com maior parcelamen-to das prestações, que passaram a caber num número maior de bolsos. Em outras palavras, se o critério é o das coisas que a renda da atividade formal permite comprar, a outra face da moeda é o endividamento das

famílias. Geralmente, quando se faz refe-

rência à classe média, o estrato é divi-dido em três segmentos: classe média baixa, classe média e classe média alta. Esta distinção é importante para assinalar que somente os indivíduos ou as famílias que estão nesse último segmento têm o que os economis-tas chamam de “um excedente de renda sobre despesa”, ou seja, têm capacidade de poupar. Somente a partir de certo nível de renda é que surge a opção entre consumir mais ou construir reserva para o futuro.

Muito embora a inserção na classe média seja, no caso do estudo da FGV, o critério da renda, não levando em conta outros valores e atributos que no plano sociológico permitem melhor defini-la, não resta dúvida que a combinação das duas pesquisas, a do IPEA, sobre a linha da pobreza, e a da FGV, sobre a classe média, quantificam, de maneira inequívoca, os resultados de um período da vida nacional em que os programas sociais e o aumento da atividade na eco-nomia formal são as marcas desses novos tempos.

O reflexo dessas mudanças pode ser visto, nitidamente, no faturamen-to do comércio de bens e serviços, inclusive, do turismo, cuja expansão anual atingiu 9,6% em 2007, em termos reais, com destaque para bens de consumo duráveis (+20,1%) e de não-duráveis (6,3%). Em 2008, até o mês de outubro, o crescimento médio do comércio varejista ainda foi de 10,4%, começando a declinar, desde então, em função da queda nas vendas da indústria automobilística.

* presidente da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Servi-ços e Turismo (publicado no Jornal do Comércio, em 9 de janeiro de 2009).

1 · jocarly santos spinassé ... por isso, 2009 já começou com uma intensa movimentação em...

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