1º de maio - reﬂ exão sobre o dia mundial do...

Informativo mensal dirigido aos securitários do Estado de São Paulo

Presidente: Serafi m Gianocarowww.securitariosp.org.brsecuritariosp@securitariosp.org.br nº 951 | Maio 2012

SINDICAL

AGENDA

A UGT destacou a importância dos trabalhadores na construção de uma nova sociedade

Atividades do Centro de Estudos

CURSOS

Abertas as inscrições dos cursos do Centro de Estudos e Aperfeiçoamento Pro� ssional que serão realizados nos meses de Maio, Junho e Julho

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Congresso da CSA

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1º de Maio - Refl exão sobre o Dia Mundial do Trabalho

Almoço do Dia das Mães13 de Maio

O Almoço do Dia das Mães será realizado no centro esportivo e recreativo dos Securitários, em itaquera, das 12h às 17h. Preços dos convites: r$ 30,00, para adultos. r$ 15,00, para crianças de 6 a 9 anos. A entrada é franca para crianças de até 6 anos.

Na programação do evento: Música ao vivo e sor-teio de brindes para as mães. As bebidas serão cobradas à parte. Ônibus à disposição dos securitários na estação corinthians-itaquera do metrô.

Fique ainda mais informado sobre os outros eventos sociais (Almoço e Dança árabe, Feijoada com Pagode e Almoço do Dia dos Pais) que serão realizados no centro esportivo - Página 11.

informações gerais pelo telefone: 3259-0411, ramais 224, 226, 227, 228, 231, 249, de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h30. centro esportivo – telefone: 2521-3341, de terça a domingo, das 9h às 16h.

“A história do Primeiro de Maio mostra, portanto, que se trata de um dia de luto e de luta, mas não só pela redução da jornada de trabalho, mais também pela conquista de todas as outras reivindicações de quem produz a riqueza da sociedade.”

Perseu Abramo (jornalista brasileiro)

No dia 1º de Maio comemora-se a luta histórica dos trabalhadores em todo o mun-do. O Dia Mundial do trabalho é um legado dos trabalhadores do século 19, especial-mente dos norte-americanos, que lutaram e ganharam na justiça garantias nos locais de trabalho. este dia especial foi criado em 1889, por um congresso Socialista realizado em Paris. A data foi escolhida em homenagem à greve geral, que aconteceu em 1º de maio de 1886, em chicago, o principal centro industrial dos estados unidos naquela época.

O Dia Mundial do trabalho nos faz repensar as lutas das classes trabalhaoras por salários justos, condições seguras e decência no local de trabalho. É também uma ótima oportunidade para nos lembrarmos da importância de estarmos ainda mais unidos por melhores condições de vida para todos os trabalhadores do País e do mundo.

A luta travada por trabalhadores norte-americanos visava a redução da jornada de trabalho para 8 horas diárias. Naquela época, eram péssimas as condições de trabalho, sendo muito comum trabalhar de 14 a 16 horas em condições totalmente inseguras. As pessoas engajadas nesta luta cumpriam expediente em estado psicológico agitado, temendo o corte nos salários. Além disso, foram vários os ferimentos e mortes ocorridas nos locais de trabalho. Não foi fácil mas, após muita bravura, os trabalhadores saíram vitoriosos, mesmo sem o consentimento geral dos empregadores.

De lá para cá muitos direitos foram conquistados. O mundo mudou drasticamente e a visão de mundo das pessoas também. Mas não podemos nos esquecer do sacrifício dos trabalhadores que se expuseram e lutaram com tanta coragem, dando o ponto de partida na luta que nos permite, hoje, viver mais decentemente.

Securitários, parabéns pelo Dia Mundial do trabalho! Vamos conhecer um pouco mais e refl etir sobre a história desta data memorável, com os textos apresentados nas páginas 4 e 5. Boa leitura!

03 | PROFISSÕESMais do que um líder

04 | 1º DE MAIO refl exão sobre o Dia Mundial do trabalho

06 | BENEFÍCIO trabalhador terá de fazer curso para ganhar seguro-desemprego

07 |SINDICAL No Senado, presidente da cONtec reforça importância da cLt para os trabalhadores

08 | SINDICAL No congresso da cSA uGt pede ação contra trabalho escravo na América do Sul

09 | SAÚDE Anvisa lista alimentos com mais agrotóxicos

10 | CENTRO DE ESTUDOS cursos dos meses de maio, junho e julho

11 | AGENDA eventos sociais dos meses de maio, julho e agosto

12 | LAZER colônias de Férias e centro campestre

Índice

1º de Maio - Dia Mundial do Trabalho

Palavra do presidente*Serafi m Gianocaro

*Sera� m Gianocaro é Presidente da Fenespic e do Sindicato dos Securitários do Estado de São Paulo

Diretoria do Sindicato dos Securitários do Estado de São pauloPresidente: Serafim Gianocaro; 1º vice-presidente: Calisto Cardoso de Brito; 2º vice-presidente: Rijosval Gama de Oliveira; 3º vice-presidente: Laércio Marini; 4º vice-presidente: Wagner Domingos da Mata; Secretário-geral: José Eduardo dos Santos ; 1º secretário: Cláudio Preto; tesoureiro: Jaime Vespúcio; 1º tesoureiro: Orlando José da Silva Filho

O SecuritárioJornalista responsável: Léia Hirosse, Mtb 39661 - [email protected]; Redação: Itamar Barreto, Mtb 37566 [email protected]; Kelly Lubiato, Mtb [email protected]; Projeto gráfi co e Diagramação: Correcta Comunicação; Tiragem: 18.500 exemplares; Sede Social: Av. Nove de Julho, 40 - 8º andar Bela Vista - Tel: 3259-0411 r. [email protected]

3www.securitariosp.org.br

O chefe é o grande responsável pela permanência, ou não, dos seus funcioná-rios na empresa. Uma média de 66% das pessoas se demitem do líder e não da or-ganização em que trabalham. É o que diz uma pesquisa realizada pela consultoria Gallup Organization.

Segundo o psicólogo Fernando Elias José, a produtividade do funcionário está estritamente ligada com a sua qualidade de vida no emprego. O líder contribui para o desempenho do funcionário quando reco-nhece os trabalhos bem feitos, oferece uma atenção diferenciada ao perceber alguma dificuldade e até mesmo quando propor-ciona um ganho financeiro, caso a empresa permita tal ação. “A motivação no trabalho está totalmente relacionada ao reconheci-mento pelos esforços dos colaboradores e na elaboração de metas com recompensas bem estabelecidas e a altura do trabalho exercido”, completa o psicólogo.

De acordo com Soeli de Oliveira, con-sultora e palestrante nas áreas de marke-ting, varejo, atendimento e motivação do Instituto Tecnológico de Negócios, em função das mudanças sociológicas ocorri-

das nos últimos trinta anos, não há mais es-paço para o comportamento “manda quem pode e obedece quem precisa”. “A função do líder é mais de apoio à equipe do que de controle”, pontua Soeli. Segundo ela a palavra ‘chefe’ vem sendo gradativamen-te substituída pelo termo ‘líder’. Muitas empresas, que investem em suas gestões, usam o slogan ‘Não basta ser líder, é pre-ciso ser coach’. “Líderes coach são forma-dores de outros líderes, acreditam no po-tencial humano, maximizam desempenhos e ensinam os subordinados a aprenderem”, afirma a consultora.

O coach apoia o cliente na busca para realizar metas de curto, médio e longo pra-zo, através da identificação e uso das pró-prias competências desenvolvidas, como também do reconhecimento e superação de suas fragilidades. “Ele ajuda a clarificar, a fazer o profissional enxergar todas as pos-sibilidades da sua atuação e, a partir daí, dar foco nas ações e suas implicações”, explica Melissa Campos, coach de perfor-mance e carreira.

Melissa pontua que o grande dilema da maioria é o processo de transição. As

Mais do que um líderpessoas são promovidas e não sabem como atuar. Se antes ele colocava a mão na mas-sa, agora tem que mobilizar as pessoas a realizarem este trabalho. O processo de co-aching ajuda as pessoas a entenderem seu novo papel respeitando seus valores pesso-ais, suas crenças etc.

Marcos Biaggio, representante no Brasil da Action Coach International, pontua que todo empresário visa o lu-cro. Só que para obter lucro, é preciso aumentar o faturamento e as vendas. O trinômio: cliente, faturamento e lucro são consequências e não as causas. “A empresa erra ao fazer o seu planejamento focado em ações para aquilo que chama-mos de consequências. Temos que focar ações nas causas que geram as consequ-ências”, ensina Biaggio.

A gestão do negócio passa pela reedu-cação dos conceitos e pela aplicação de es-tratégias testadas e comprovadas nos cinco caminhos que vão gerar mais clientes, fa-turamento e lucro. Os cinco caminhos são: clientes potenciais, taxas de conversão, número de transações, média de vendas e margem da operação.

PROFISSÕES

A palavra chefe vem sendo substituída pelo termo líder, esse que tem como principais funções reconhecer o esforço dos colaboradores e oferecer suporte ao perceber alguma dificuldade

4 O SecuritáriO maio de 2012

Viva o Dia Mundial do Trabalho!1º DE MAIO

Em todo o País haverá descanso e al-gumas manifestações públicas no dia 1º de Maio. Mas nem sempre foi assim. Já houve períodos da História em que os trabalhado-res saíam às ruas para celebrar a data. Ou-tro período, outras gerações que lutavam contra baixos salários, precárias condições e longas jornadas de trabalho.

Agora, vivemos com o tempo cada vez mais precário em nossas vidas. Buscamos continuamente estabilidade financeira e profissional e, assim, acabamos vivendo especialmente para o trabalho. Os cuida-dos com a casa, a família e o lazer com os amigos ficam reservados para os restos dos domingos e feriados. Escravizamos a nós mesmos pelas nossas realizações futuras e, sem perceber, deixamos de lado o que nos move como seres humanos. É o que chamam de mercantilização da vida. Seres máquinas que nada fazem além de traba-lhar.

O próprio 1º de Maio é oriundo de uma luta por redução de horas de trabalho. 126 anos depois, a luta pela redução continua. Sindicatos de todas as categorias buscam, por força de lei, reduzir a carga horária de 44 horas para 40 horas semanais. A ques-

80 anos da Carteira Profissional

Em 1932, em meio às primeiras leis trabalhistas que mudariam o país, Getúlio Vargas assinou o Decreto 21.175 que ins-tituía a Carteira Profissional em vigor até hoje com o nome atual de CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social). O au-tor da lei foi Clodoveu de Oliveira, criador também da primeira lei previdenciária do país, a Lei de Acidentes de Trabalho, de 1919. Em razão dos benefícios e proteções que amparam o trabalhador que a possui, a Carteira de Trabalho tornou-se um dos mais valorizados símbolos de cidadania do País. É por meio dela que o trabalha-dor tem direito ao abono salarial, férias, 13º salário e seguro-desemprego. Histo-ricamente, a CTPS foi criada logo após a Revolução de 1930, que trouxe um novo padrão de acumulação capitalista para o país. A depressão de 1929 derrubou a eco-nomia dos Estados Unidos e os preparati-vos para a 2ª Guerra Mundial paralisaram a Europa. O caminho para a industrializa-ção nacional virou uma necessidade, não apenas uma questão de escolha. Com isso, a procura por força de trabalho aumentou e

tão polêmica que envolve o assunto é que tal redução se daria sem diminuição de sa-lário. Num mercado em que a tecnologia vem, cada vez mais, substituindo o traba-lho braçal, empregadores recusam-se a ne-gociar o que consideram perda.

Outros pontos de mudança na vida do trabalhador, porém, vêm ocorrendo em meio às velhas e vergonhosas negociatas do Congresso Nacional. A mobilização de alguns deputados, por exemplo, para tirar do trabalhador o direito ao 13º salário e às férias remuneradas, entre outras, mostra a importância do Sindicato na defesa de con-quistas históricas da nossa classe.

Este será mais um 1º de Maio para se refletir sobre o papel do trabalhador, de suas representações sindicais e de seus ide-ais coletivos. É preciso que todos nós, Se-curitários de todos os estados, retomemos nossa visão crítica, para que não sejamos apenas um elemento mecânico da produ-tividade, honrando com a nossa partici-pação ativa na vida sindical, o legado que nos deixaram todos os que conquistaram, com muita luta e sacrifícios, direitos que hoje podemos desfrutar. Viva o 1º de Maio! Viva a Classe Trabalhadora!


atraiu centenas de milhares de trabalhado-res, inclusive do campo. Daí a necessidade de registrar e documentar os benefícios já existentes, como as férias.

O documento já passou por várias mo-dificações. No início surgiu como Carteira Profissional, sucedendo a carteira de tra-balhador agrícola, instituída por decretos assinados nos anos de 1904 a 1906. Já a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), que substituiu a carteira profissio-nal, foi criada pelo decreto-lei n.º 926, de 10 de outubro de 1969.

Breve histórico do 1º de Maio

Ano um do Dia Internacional do Tra-balhador, acontece em 1866, nos Estados Unidos, quando a Federação Americana do Trabalho apresenta a proposta de redução da jornada de trabalho aprovada em as-sembleia: “A partir de hoje, nenhum ope-rário deve trabalhar mais de oito horas por dia. Oito horas de trabalho! Oito horas de repouso! Oito horas de educação!”. Depois das oito horas, os operários abandonam as máquinas e saem às ruas, junto às centenas de milhares de trabalhadores de todo país. Em cada um dos estados, a luta persiste até chegarem ao acordo por oito horas de trabalho, ou por 10 horas com aumento de salário. Mas, na maioria dos estados, os pa-trões reagem com a violência policial ou de grupos de direita armados, como os “De-fensores da Ordem”.

Mas, foi em Chicago que a história do 1º de Maio ficou marcada: era o coração da indústria norte-americana e onde a luta foi mais sangrenta. Os operários decidem eliminar a interminável jornada de 14 a 16 horas por dia. Os poderosos patrões de Chi-cago declaram no jornal Chicago Times a sua opinião sobre a reivindicação operária: “A prisão e o trabalho forçado são a única solução possível para a questão social. O único jeito de curar os trabalhadores do or-gulho é reduzi-los a máquinas humanas, e o melhor alimento que os grevistas podem ter é o chumbo.”

1º de Maio, em Chicago se inicia com uma greve vitoriosa. Neste sábado, fábri-cas, lojas, transportes, tudo está parado. Milhares de trabalhadores marcham junto com a Federação Americana do Trabalho e os Cavaleiros do Trabalho. Homens, mu-lheres, crianças acompanham a manifes-tação. A Guarda Nacional espalha-se en-tre as esquinas e no alto dos edifícios. Na praça, oradores fazem seus discursos em diferentes línguas. Albert Parsons também

ros clandestinos.É decretado Estado de Sítio. O objetivo

dos patrões e do governo: destruir a lide-rança e derrotar o movimento pelas oito horas de trabalho. Inicia-se a caçada aos grevistas. Bandidos são contratados para invadir e destruir a casa dos trabalhadores, espancar os familiares, ameaçar quem con-tinuasse a greve. Dedos-duros infiltram-se no movimento grevista e indicam os luta-dores mais aguerridos para serem acusa-dos pelo atentado à bomba.

A farsa tinha sido montada para levar à julgamento os oito líderes: August Spies, Sam Fielden, Oscar Neeb, Adolph Fischer, Michel Schwab, Louis Lingg e Georg En-gel e Albert Parsons.

21 de junho de 1886. Durante o julga-mento, a farsa é desmontada. As provas e as testemunhas são falsas. Mas, a justiça é comandada pelos patrões.

9 de outubro de 1886. Sentença final. Cinco são condenados à morte: Parson, Engel, Fischer, Lingg e Spies. Dois são condenados à prisão perpétua: Fielden e Schwab. Um é condenado a quinze anos de prisão: Neeb.

Em 1889, A Federação Americana do Trabalho propõe que o dia 1º de Maio seja o dia de greve geral pela redução da jorna-da de trabalho, em memória à luta dos oito companheiros de Chicago. E nesse mesmo ano, um congresso internacional de traba-lhadores, na França, decide transformar o dia 1º de Maio em data fixa para manifes-tação internacional de todos os trabalhado-res pela redução da jornada e trabalho para oito horas, dentre outras reivindicações.

Textos cedidos pelo Sindicato dos Securitários do Estado do Pernambuco

fala, junto com sua esposa e sua filha Lulu, de sete anos. Como os patrões não cedem, eles decidem manter a greve. E todos vol-tam, unidos, decididos e em silêncio para suas casas.

2 de Maio, domingo, a organização da greve se amplia. O movimento segue forte. Os patrões têm um plano: colocar a polícia nas ruas para atacar os trabalhadores, pren-der os grevistas e perseguir os sindicalistas.

3 de Maio, segunda-feira, a polícia atira contra os operários. O resultado da repressão policial: seis mortos, 50 feridos e centenas são levados para a prisão. August Vincent Theodore Spies convida os traba-lhadores para uma manifestação contra a repressão, e denuncia: “A guerra de classes começou. Quem pode negar que os tigres que nos governam estão ávidos do sangue dos trabalhadores. Melhor a morte que a miséria”. Parsons defende uma manifesta-ção pacífica na noite do dia seguinte. Todos devem levar os filhos. Ninguém poderia imaginar o que iria acontecer...

4 de Maio, terça-feira, 7h30 da noite. A praça Haymarket está lotada de grevis-tas em luto. Spies, Parsons e Sam Fielden falam sobre a necessidade de manter a gre-ve pelas oito horas.

No final da manifestação, todos são surpreendidos pela violência de 180 poli-ciais que espancaram centenas de traba-lhadores. De repente, uma bomba explode entre os policiais. 60 são feridos e outros morrem logo em seguida. Era o sinal es-perado para o massacre. A ordem é enviar mais policiais para a repressão em massa. Ninguém escapa: homens, mulheres e até mesmo crianças. A praça fica ensanguen-tada. Nunca se descobriu a quantidade exa-ta de mortos, pois a ordem foi fazer enter-


Droga contra derrame é incluída no SUSO governo alterou o protocolo de tra-

tamento contra AVC (Acidente Vascular Cerebral), que é hoje a principal causa de morte no país.

A decisão prevê a criação de Centros de Atendimento de Urgência para três ca-sos: aplicação de medicação após o derra-me, internação e reabilitação dos pacientes.

De acordo com o Ministério da Saú-de, os hospitais públicos ainda precisam ser habilitados para prestar esse tipo de atendimento.

Isso significa que as instituições de saúde levarão um tempo para abrir leitos e treinar seus profissionais para tratar casos de derrame a partir do novo protocolo.

Com a decisão, o governo coloca o al-teplase na lista de medicamentos oferecidos de graça pelo SUS. A droga é a única apro-

SAÚDE

De acordo com o governo, serão in-vestidos R$ 437 milhões até 2014 para a assistência a vítimas de AVC.

No Brasil, foram registra-das 99.159 mortes por cau-sa de derrame em 2010. Fonte: Folha Online

Trabalhador terá de fazer curso para ganhar seguro-desemprego

O governo publicou um decreto no “Diário Oficial da União” condicionan-do o recebimento do seguro-desemprego à matrícula em um curso de qualificação profissional nos casos em que o benefício é solicitado pela terceira vez em um prazo de 10 anos.

O decreto ainda precisa ser regula-mentado. O texto diz que o curso de qua-lificação precisa ser regulamentado pelo Ministério da Educação, terá carga horária mínima de 160 horas e será concedido atra-

BENEFÍCIO

vés da Bolsa-Formação Trabalhador, no âmbito do Pronatec (Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tecnológico e Emprego).

Se não houver um curso de formação profissional compatível com o perfil do tra-balhador no município ou região metropo-litana onde vive, o seguro-desemprego não será suspenso.

Quem tem direito

Têm direito ao seguro os trabalhadores desempregados que tiverem sido demitidos sem justa causa.

Aqueles que trabalharam com cartei-ra assinada entre 6 e 11 meses nos últimos três anos têm direito de receber até três parcelas do seguro.

Quem trabalhou de 12 a 23 meses no período pode receber até quatro parcelas.

Já quem esteve empregado com regis-tro por mais de 24 meses nos últimos três anos pode receber até cinco parcelas do seguro-desemprego.

O valor do benefício varia de R$ 622 (o salário mínimo atual) a R$ 1.163,76, de acordo com a média salarial dos últimos salários anteriores à demissão.

Confira o valor do benefícioMédia salarial Valor da parcela

Até r$ 1.026,77 Multiplica-se salário médio por 0.8 (80%)

De r$ 1.026,78 a r$ 1.711,45 O que exceder a r$ 1.026,77 multiplica-se por 0.5 (50%) e soma-se a r$ 821,42

acima de r$ 1.711,45 r$ 1.163,76 invariavelmente

Fonte: Folha de S.Paulo

vada no Brasil para AVC isquêmico, tipo que responde por 85% dos casos de derra-me. Os demais são do tipo hemorrágico.

Aplicado por via endovenosa, no hos-pital, o alteplase desfaz o coágulo que causa o derrame, desentope a circulação e normaliza o fluxo sanguíneo no cérebro. Isso reduz em 31% o risco de sequelas e em até 18% a possibilidade de morte dos pacientes.

O alteplase estava fora da lista dos re-médios gratuitos do SUS por causa do seu alto custo: a dose única sai por cerca de R$ 3.500.

A decisão do governo veio após uma ação civil pública conduzida pelo Ministé-rio Público Federal em agosto do ano pas-sado para que o medicamento fosse incluí-do na lista dos gratuitos do SUS.


No Senado, presidente da CONTEC reforça importância da CLT para os trabalhadores

Representantes das confederações de trabalhadores e de centrais sindicais criti-caram propostas de mudanças na Conso-lidação das Leis do Trabalho (CLT) que, em sua visão, prejudicam os trabalhadores. Eles participaram de reunião, no dia 12/4, na Subcomissão em Defesa do Emprego e da Previdência Social, vinculada à Comis-são de Assuntos Sociais (CAS).

Os participantes também discutiram os resultados de debates realizados sobre a CLT em vários estados. O relato desses debates foi feito por Lourenço Ferreira do Prado, presidente da Confederação Nacio-nal dos Trabalhadores nas Empresas de Crédito (Contec). As audiências nos esta-dos integram a Campanha em Defesa da CLT, lançada em agosto durante reunião da Comissão de Direitos Humanos do Senado (CDH). Segundo Prado, esse é apenas o iní-cio da mobilização dos trabalhadores pela manutenção de seus direitos conquistados.

- Nessa caminhada tivemos a oportu-nidade de andar um pouco pelo país. Va-mos continuar percorrendo o país no ano de 2012 – disse.

Durante a reunião desta segunda-fei-ra, os debatedores criticaram o Projeto de Lei 1.463/11, do deputado federal Sílvio Costa (PTB-PE), que institui alterações na CLT, por meio do Código do Trabalho. Para os sindicalistas, o texto que tramita na Câmara acarretará perda de direitos dos trabalhadores.

- A CLT corre perigo muito grave, muito sério mesmo. A grande maioria que o governo tem lá [na Câmara] não vai olhar para as questões trabalhistas e previdenci-árias – alertou Lourenço Ferreira do Prado, Presidente da Contec.

Segundo o presidente da Nova Central Sindical de Trabalhadores, José Calisto Ramos, além de precarizar ainda mais as condições de trabalho, o projeto representa interferência no movimento sindical.

- O artigo 8º da Constituição é muito claro: é vedada ao estado a interferência na organização sindical brasileira, mas o esta-do está interferindo. Deixe que nós decida-mos sobre nossas questões – disse.

Já o representante do Ministério Públi-co do Trabalho José Lima Ramos Pereira

SINDICAL

ressaltou que as alterações na CLT devem ser realizadas no sentido de garantir e am-pliar os direitos conquistados. Para ele, a atualização da legislação trabalhista é ne-cessária, mas os direitos já consolidados não podem ser flexibilizados.

- É preciso maior discussão na socie-dade. O que preocupa hoje é retirar da le-gislação trabalhista os direitos já consoli-dados – disse Pereira.

Para Gabriel Faria Oliveira, presiden-te da Associação Nacional dos Defensores Públicos Federais o Brasil possui hoje um bom arcabouço jurídico relativo aos direi-tos trabalhistas, mas muitos desses direitos não são efetivados.

- Vivemos numa era de direitos; preci-samos trabalhar na era da efetivação des-ses direitos – afirmou.

Reforma Sindical

A PEC 369/05 foi outra proposta em tramitação na Câmara muito criticada du-rante a audiência. Enviada ao Congresso Nacional pelo então presidente Luiz Inácio Lula da Silva, a proposta altera os artigos 8º, 11 e 37 da Constituição e institui a con-tribuição de negociação coletiva, a repre-sentação sindical nos locais de trabalho e a negociação coletiva para os servidores da Administração Pública.

Os debatedores concordaram que um período de crise econômica não é o mo-mento propício e que a votação imediata, sem mais debates com os segmentos envol-vidos, não é a forma adequada para vota-ção da matéria.

- Não é interessante para ninguém discutir a PEC 369 em um momento de crise financeira. Vamos discutir o fim do fator previdenciário, vamos discutir a re-forma política, defendeu José Augusto da Silva, presidente do Fórum Sindical dos Trabalhadores.

Para Sérgio Miranda, coordenador do Fórum Sindical dos Trabalhadores de Minas Gerais, com a crise, países da Europa estão impondo aos trabalhadores a redução de seus direitos trabalhistas o que deve servir de alerta ao movimento sindical brasileiro.

- O que ocorre hoje na Europa deve servir de alerta para nós. Está ocorrendo um desmonte da sociedade de bem estar social – alertou.

Os sindicalistas também apresentam uma pauta de reivindicações prioritárias como o fim do fator previdenciário e re-dução jornada de trabalho de 44 para 40 horas. Também participaram da audiência Warley Martins, presidente da Cobap, e Sérgio Luis da Costa, presidente do Fórum Sindical dos Trabalhadores de Goiás.

Fonte: Agência Senado


No Congresso da CSA UGT pede ação contra trabalho escravo na América do Sul

A abertura do II Congresso da Con-federação Sindical de Trabalhadores das Américas (CSA), no dia 17 de abril, em Foz do Iguaçu, teve a presença de mais de 500 dirigentes sindicais do continente e do Ca-ribe, além de representantes dos governos do Brasil, Argentina, Paraguai e Colômbia e de delegações europeias, da Espanha e da Bélgica. A CSA tem 59 centrais sindicais filiadas, representando 29 países e 50 mi-lhões de trabalhadores.

O sindicalista Ricardo Patah, presi-dente nacional da União Geral dos Tra-balhadores - UGT, falando em nome dos 1050 sindicatos filiados à entidade e seus 7 milhões de trabalhadores, destacou a im-portância dos trabalhadores na construção de uma nova sociedade, com desenvolvi-mento sustentável e trabalho decente. Pa-tah lembrou da participação de dirigentes da CSA quando da manifestação realizada em São Paulo para denunciar o trabalho

SINDICAL

escravo em confecções de lojas de grife multinacionais. O sindicalista destacou que a luta pelo trabalho decente é a prin-cipal bandeira da CSA e também da UGT, lembrando que a CSA teve importante pa-pel na condução do processo de greve nas obras da Copa, principalmente do estádio do Maracanã, quando os trabalhadores en-traram em greve denunciando as más con-dições de trabalho.

Durante o Congresso, ocorreu o Semi-nário Pré-Congresso com o tema: “Desar-rollo Sustentable y Trabajo Decente: Las Alternativas del sindicalismo de las Amé-ricas ante la crisis del capitalismo” Parti-cipou da mesa de abertura do Seminário o Secretário de Políticas Publicas da UGT, Valdir Vicente de Barros

O Presidente da Comunidade Andina, Mesias Tatamuez Moreno e as centrais da Venezuela, Colômbia, Peru, Equador e Bolívia, solicitaram da UGT apoio para a

Na festa de 52 anos de Brasília, não faltou marcha contra a corrupção

Cerca de 1,5 mil pessoas, na maioria jovens, segundo estimativa da Polícia Mi-litar do Distrito Federal, marcharam na Esplanada dos Ministérios vestindo roupas pretas e carregando faixas e cartazes que pediam o fim dos desvios de verbas públi-cas. A marcha foi reforçada pelo público que participou das comemorações dos 52 anos de Brasília, no dia 21 de abril.

A terceira edição da marcha organiza-da pelo Movimento Brasil contra a Corrup-ção (MBCC) levantou as seguintes bandei-ras: Fim do voto secreto nas votações do Congresso e celeridade no julgamento do escândalo do Mensalão pelo Supremo Tri-bunal Federal (STF).

Em São Paulo houve manifestação contra a corrupção, reunindo cerca de 800 pessoas na Avenida Paulista, segundo a as-sessoria de imprensa da Polícia Militar – de

BRASIL

capacitação de dirigentes andinos para o Diálogo Social e também capacitação para a integração e fortalecimento da Comuni-dade Andina.

Em reunião convocada pelo presidente Patah com todos os delegados da UGT pre-sentes ao Congresso da CSA, foi reforçada a necessidade de apoio aos trabalhadores dos países do continente, reforçando suas lutas por melhores condições de trabalho e salário justo.

Dirigentes da UGT também partici-param de uma reunião com Dan Cuniah, Hilda Sanchez da OIT/Genebra, Rachel Gonzalez (CSI/OIT, Genebra) e Isabel-le Hoferling (CSI), onde houve troca de informações em relação as condições de trabalho no continente sul americano e no europeu, com destaque para situação dos trabalhadores da Espanha e da Grécia.

Fonte: UGT

acordo com os organizadores, o número foi bem maior, cerca de 3 mil. Com faixas, car-tazes e bandeiras, os manifestantes segui-ram a pauta do Movimento Brasil contra a Corrupção (MBCC) e pediram rapidez no

julgamento do escândalo do mensalão, o fim do foro privilegiado para parlamenta-res e voto aberto em todas as votações do Congresso.

Fonte: Agência Brasil


3º Lugar - eduardo Peçanha = 01 peixe Categoria Maior Peixe1º Lugar - Victor Vicenzo e Vagner Moreira = 47 centímetros2º Lugar - eduardo Peçanha = 46 centímetros Categoria Menor Peixe1º Lugar - eduardo Peçanha = 36 centímetros2º Lugar - Vagner Moreira e Victor Vicenzo = 39 centímetros

A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) constatou que os pro-dutores rurais têm usado agrotóxicos não autorizados no plantio de determinados alimentos. Em 2010, a Vigilância Sanitária avaliou 2.488 amostras de alimentos, sen-do que 28% apresentaram resultado insa-tisfatório para a presença de resíduos dos produtos. Deste total, 605 (24,3%) amos-tras estavam contaminadas com agrotóxi-cos não autorizados.

Quando o uso de um agrotóxico é au-torizado no país, os órgãos responsáveis por essa liberação indicam para que tipo de plantação ele é adequado e em que quanti-dade pode ser aplicado.

Em 42 amostras (1,7%), o nível de agrotóxico estava acima do permitido. Em 37% dos lotes avaliados, não foram detec-tados resíduos de agrotóxicos.

O pimentão lidera a lista dos alimentos com grande número de amostras contami-nadas por agrotóxico. Em quase 92% das amostras foram identificados problemas. Em seguida, aparecem o morango e o pe-pino, com 63% e 57% das amostras com avaliação ruim.

Em uma amostra de pimentão, foram encontrados sete tipos diferentes de agro-

Anvisa lista alimentos com mais agrotóxicoSAÚDE

tóxicos irregulares. A batata foi o único alimento sem nenhum caso de contamina-ção nas 145 amostras analisadas.

A agência reguladora constatou tam-bém que, das 684 amostras consideradas insatisfatórias, 208 (30%) tinham resíduos de produtos que estão sendo revistos pela Vigilância Sanitária ou serão banidos do país, como é o caso do endossulfan e do metamidófos, que serão proibidos no Bra-sil nos próximos dois anos.

Em 2010, foram avaliados resíduos de agrotóxicos em 18 tipos de alimentos em 25 estados e no Distrito Federal. São Paulo não participou do programa.

A lista com os dez alimentos com mais amostras contaminadas com resíduos de agrotóxicos é a seguinte: 1) pimentão; 2) morango; 3) pepino; 4) cenoura; 5) alface; 6) abacaxi; 7) beterraba; 8) couve; 9) ma-mão; 10) tomate.

Como evitar os agrotóxicos

Segundo o médico nutrólogo e pre-sidente da Associação Brasileira de Nu-trologia (Abran), Durval Ribas Filho, o agrotóxico tem substâncias químicas que favorecem processos degenerativos das

Alegria e descontração marcam o Campeonato de PescaO Sindicato dos Securitários realizou,

no dia 21 de abril, seu tradicional Cam-peonato de Pesca, no Centro Campestre e Pesqueiro, na cidade de Ibiúna. Em um clima de descontração e harmonia, mais de 20 participantes entraram em disputa pelos troféus nas categorias de maior peso, quan-tidade, maior e menor peixe. O destaque do dia foi Victor Vicenzo, que conquistou o primeiro lugar em três categorias.

O Centro Campeste/Pesqueiro dos Se-curitários conta com uma infraestrutura completa e um amplo espaço para a realiza-ção de diversos eventos como shows, reu-niões de empresas, dias de campo, eventos escolares, festas, etc.

Para o coordenador do evento José Eduardo, o Tim, eventos como esse têm por objetivo reunir a família securitária, estreitar laços de amizade e proporcionar

IBIÚNA

células e interferem no sistema imunológi-co. “Isso faz com que o produto possa pro-vocar doenças crônicas e degenerativas, como o câncer. Para Filho, os prejuízos vêm com o contato frequente e com gran-des quantidades de agrotóxicos. Porém, o médico ressalta que os vegetais não devem ser evitados, já que frutas, legumes e ver-duras são extremamente benéficos e essen-ciais na dieta de todos.

Mesmo oferecendo riscos à saúde, o ní-vel de agrotóxicos nos alimentos é algo di-fícil de ser identificado: segundo Meirelles, os produtores não são obrigados a fornecer esse tipo de informação nas embalagens. Diante dessa dificuldade, o consumidor pode tomar algumas medidas que ajudam a diminuir a ingestão do produto. A principal delas é lavar bem as verduras, frutas e legu-mes, principalmente os sem casca.

“Deixar o alimento de molho por cerca de vinte minutos em água sanitária e depois lavá-lo em água corrente é a melhor opção”, diz o nutrólogo. “Isso já elimina parte do agrotóxico em excesso que pode ser preju-dicial à saúde”. Além disso, optar por ali-mentos da estação ou produtos orgânicos também são boas formas de prevenção.

Fontes: Agência Brasil e Revista Veja

momentos de confraternização. “Para a diretoria do sindicato é um imenso prazer realizar esse tipo de encontro, é nossa obri-gação promover ações que visem o lazer de nossos associados e seus familiares”, desta-cou o diretor.

A diretoria do sindicato dos Securitá-rios agradece a participação de todos e já estuda a possibilidade da realização de ou-tra pescaria esportiva em novembro.

Confira abaixo como ficou a classificação:

Categoria Peso:1º Lugar - Victor Vicenzo = 2,885 kg.2º Lugar - Victor Vicenzo = 2,045 kg. 3º Lugar - Vagner Moreira = 1,870 kg. Categoria Quantidade1º Lugar - Victor Vicenzo = 08 peixes2º Lugar - Vagner Moreira = 04 peixes


No dia 14 de abril, o centro de estudos e Aperfeiçoamento Profissional do Sindicato dos Securitários entregou os certificados de conclusão dos cursos de qualificação profissional. A cerimônia ocorreu na sede social do sindicato.

Ao todo foram mais de 60 concluintes dos cursos de introdu-ção ao Seguro; ministrado pelos instrutores Breno de cerqueira Lei-te e ronny Suharda Gajus; e Básico de resseguros, ministrado por reinaldo dos Santos Gonçalves.

No dia 5 de maio, aconteceu a conclusão e entrega de certi-ficado do curso técnico de Seguro transportes, ministrado pelos instrutores Vanderlei Ferreira Sena e rosevaldo Alves da Silva

Os cursos tiveram início no dia 3 de março e focaram as ne-cessidades dos trabalhadores para o aperfeiçoamento e a inserção no mercado de trabalho. “esta é a nossa meta: proporcionar aos securitários a oportunidade de se qualificar, tornando-se aptos para atender às exigências cada vez maiores do mercado”, destacou Ma-ria de Fátima, coordenadora do centro de estudos.

CENTRO ESPORTIVO

De segunda à quinta-feira, à noite - das 18h30 às 20h

Avançado de Resseguros ∙ Período: De 07 a 31 de maio

Identificação e Vistoria Prévia de Seguro Automóvel ∙ Período: De 07 a 22 de maio

Técnico de Seguros em Ramos Elementares ∙ Período: De 07 a 30 de maio

Contabilidade de Seguros ∙ Período: De 04 de junho a 02 de julho

Técnico de Sinistros de Seguro Automóvel ∙ Período: De 04 de junho a 02 de julho

Técnico de Sinistros em Ramos Elementares ∙ Período: De 04 de junho a 02 de julho

Aos sábados – das 08h30min às 12h30min

Introdução ao Seguro ∙ Período: De 05 de maio a 14 de abril

Técnico de Seguro Automóvel ∙ Período: De 05 de maio a 14 de abril

Intermediário de Resseguros ∙ Período: De 05 de maio a 30 de Junho

Básico de Seguro de Cascos Marítimos e Aeronáuticos ∙ Período: De 05 de maio a 02 de Junho

Subscrição de Riscos de Transportes ∙ Período: De 26 de maio a 28 de Julho

As inscrições dos cursos de junho e julho serão recebidas no mês anterior ao período programado. Mais informações, acesse a página de cursos no site www.securitariosp.org.br.

Investimento (taxa única): Securitário associado e dependen-tes - r$ 100,00. Securitário não Associado - r$ 140,00. convidados e não contribuintes - r$ 200,00.

O Sindicato mantém a promoção que be-neficia o trabalhador. O Securitário que trouxer um participante para o mesmo curso progra-mado pelo centro de estudos e Aperfei-çoamento do Sindicato dos Securitários do estado de São Paulo ganha desconto de 25% na taxa de investimento. Ambos serão beneficiados!

CENTRO DE ESTUDOSCursos do Centro de Estudos e Aperfeiçoamento Profissional do Sindicato dos Securitários do Estado de São Paulo - 2012

Sede - Avenida Nove de Julho, 40 – 14º andar. Bela Vista. São Paulo. Informações pelo telefone: (11) 3259-0411, ramais 250 e 256, das 9h às 19h.

Sindicato realiza entrega de certificados

Básico de resseguros

técnico de Seguro transportes

introdução ao Seguro


Importante: Recomendamos a compra antecipada dos convites, pois o número é limitado. Caso não se esgote a venda dos convites, os preços serão diferenciados na portaria do Centro Esportivo no dia do evento.

Almoço do Dia das Mães

Almoço e dança árabe no Centro Esportivo

Feijoada com Pagode (almoço)

Almoço do Dia dos Pais

Data: 13 de maio - domingoLocal: centro esportivo e recreativo dos Securitários - itaquera, das 12h às 17h. Convites: r$ 30,00, para adultos. r$ 15,00, para crianças de 6 a 9 anos. A entrada é franca para crianças de até 6 anos. Música ao vivo e bebidas cobradas à parte. Haverá sorteio de brindes para as mães. Ônibus à disposição dos securitários na estação corinthians-itaque-ra do metrô. informações pelo telefone: 3259-0411, ramais 224, 226, 227, 228, 231, 249, de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h30. centro esportivo – telefone: 2521-3341, de terça a domingo, das 9h às 16h.

A diretoria do Sindicato dos Securitários do estado de São Paulo convida a categoria a participar do Almoço árabe que será realiza-do no salão do centro esportivo e recreativo de itaquera, no dia 20 de maio, das 12h às 17h. Na oportunidade, serão servidas delícias da culinária árabe e haverá ainda uma bela apresentação da tradicional dança do ventre com as integrantes da Academia de Ginástica dos Securitários, a SecurAtiva. Não percam! Participem!

Os convites serão vendidos a partir do mês de maio na sede do Sindicato e no centro esportivo e recreativo. Preços: Adultos: r$ 40,00. crianças de 6 a 9 anos: r$ 20,00. crianças de até 6 anos não pagam. As bebidas serão cobradas a parte.

Data: 14 de julho (sábado)Local: centro esportivo e recreativo dos Securitários - itaquera, das 12h às 17h. Convites: r$ 30,00, para adultos. r$ 15,00, para crianças de 6 a 9 anos. A entrada é franca para crianças de até 6 anos. Música ao vivo e bebidas cobradas à parte. Ônibus à disposição dos securitários na estação corinthians-itaquera do metrô.

Data: 14 de agosto (domingo)Local: centro esportivo e recreativo dos Securitários - itaquera, das 12h às 17h.convites: r$ 30,00, para adultos. r$ 15,00, para crianças de 6 a 9 anos. A entrada é franca para crianças de até 6 anos. Música ao vivo e bebidas cobradas à parte. Haverá sorteio de brindes para os pais. Ônibus à disposição dos securitários na estação corinthians-itaque-ra do metrô. informações sobre os eventos pelo telefone: 3259-0411, ramais 224, 226, 227, 228, 231, 249, de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h30. centro esportivo - telefone: 2521-3341, de terça a domingo, das 9h às 16h.

AGENDA

Sede social Avenida Nove de Julho, 40 – 8º, 9º, 14º e 15º andares. Bela Vista. SP. cep: 01312-000. telefone: (11) [email protected]

Subsede Santosrua Almeida de Moraes, 41. Vila Matias. Santos. ceP 11015-450.telefone: (13) 3235-6123.Fax (13) [email protected]

Subsede Santo AmaroAvenida Santo Amaro, 5958.Santo Amaro. SP. ceP 04701-000.telefone/Fax (11) 5183-5684 /5182-6067. [email protected] de Campinasrua emilio ribas, 703. cambuí. campinas. ceP 13025-141 telefone: (19) 3295-9671 / [email protected]

Subsede São José dos CamposAv. Juscelino Kubitschek, 4.863. Monte castelo. SJc. ceP 12215-310. telefone: (12) [email protected]

Subsede Santo André rua cel Francisco Amaro, 34. centro.ceP 09020-250.telefone/Fax (11) 4427-5854 /[email protected]

Subsede Guarulhos rua Maria tereza, 185 - Jd. Santa MenaGuarulhos. ceP 07096-190telefone: (11) 2461-0846. Fax: (11) [email protected]

Subsede São José do Rio Pretorua João teixeira, 332 . Santa cruztelefone: (17) 3231-3218ceP [email protected]

Centro Esportivo e Recreativo dos Securitários rua ioneji Matsubayashi, 982.itaquera. ceP 08260-050.telefone/Fax (11) 2521-0112 / [email protected]

Colônia de Férias dos Securitários em Praia Grande (Litoral Sul)rua rui Barbosa, 594. Boqueirão. Praia Grande. ceP 11700-170. telefone: (13) 3491-1444. [email protected]

Centro Campestre / Pesqueiro de Ibiúnaestrada Vicinal do Verava, km 18.Bairro do Verava. ibiúna. ceP 18150-000. telefone: (15) [email protected]

Colônia de Férias dos Securitários em Caraguatatuba (Litoral Norte)Jardim dos Sindicatos / Porto NovoAvenida José cândido cappelli, 300.ceP 11667-300.telefone/Fax: (12) [email protected]

ENDEREÇOS DO SINDICATO DOS SECURITÁRIOS SP

Site: www.securitariosp.org.brLazer

Período de funcionamento da Colônia de Férias de Praia GrandeMaioDe 2 a 4 de maio - fechadaDe 05 a 13 de maio - aberta De 14 a 18 de maio - fechada De 19 a 27 de maio - abertaJunho De 28 de maio a 1 de junho - fechadaDe 2 a 10 de junho - abertaDe 11 a 15 de junho - fechadaDe 16 a 24 de junho - abertaDe 25 a 29 de junho - fechada Julho De 30 de junho a 31 de julho - abertaAgostoDe 1 a 31 de agosto - fechada

Próximo feriado: Revolução Constitucionalista (9 de Julho)

Período: De 07 a 09 de julho Inscrição: De 14 de maio a 11 de junhoSorteio: 13 de junho - caraguatatuba/ibiúnaSorteio: 14 de junho - Praia GrandePagamento: 18 de junho

entre Maio e Outubro, exceto feriados prolonga-dos, os preços são ainda mais especiais. confi ra: 20% de desconto nas diárias para associados e 50% de desconto para casal em lua de mel (Praia Grande e caraguatatuba) . A promoção só é va-lida para associados que estiverem com os pa-gamentos das contribuições em dia.

Período de funcionamento da Colônia de Férias de CaraguatatubaMaioDe 2 a 6 de maio - abertaDe 7 a 11 de maio - fechada De 12 a 20 de maio - aberta De 21 a 25 de maio - aberta

Junho a SetembroDe 26 de maio a 3 de junho - aberta De 4 a 6 de junho - fechada De 07 a 17 de junho - abertaDe 18 a 22 de junho - fechadaDe 23 de junho a 9 de setembro - abertaDe 10 de setembro a 10 de outubro - fechada

Para informações e reservas para as colônias de Férias e centro campestre: Avenida Nove de Julho, 40 – 15º andar, Bela Vista – SP, telefone: (11) 3259-0411, ramais: 224 e 249, das 13h às 18h30. e-mail para inscrições: [email protected] ou [email protected]

Promoção especial nas Colônias de Férias de Praia Grande e Caraguatatuba e Centro Campestre/Pesqueiro de Ibiúna

1º de maio - reﬂ exão sobre o dia mundial do...

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