1 actividades para o desenvolvimento auto estima
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Programa de Actividades Programa de Actividades
para o Desenvolvimentopara o Desenvolvimento
dada
Auto-EstimaAuto-Estima
Se a criança/jovem
- tem auto-controlo da sua conduta
- tem sentimentos de segurança e pertença adaptados
- actua com autonomia e competência
- consegue uma clara definição da sua identidade
- tem uma linguagem interior positiva
- tem um estilo atribuicional construtivo
terá um boa opinião de si mesmo.
O Auto-conceito e a Auto-estima
têm um papel importante na vida das pessoas.
Influenciam:
. O êxito e o fracasso
. A satisfação consigo mesmo
. O bem estar psíquico
. Qualquer relação social.
O Auto-conceito e a Auto-estimaestão no centro dos acontecimentos pessoais e sociais de todo o indivíduo.
O Auto-conceito relaciona-se com: . os aspectos cognitivos . a percepção . a imagem que temos de nós próprios.
A Auto-estima indica os aspectos avaliativos e afectivos.
Estes dois conceitos relacionam-se e complementam-se
. Os êxitos e os fracassos
. As avaliações e os comentários (de quem rodeia a criança)
. O ambiente humano em que cresce
. O estilo educativo de pais e professores
. Os valores e modelos que a sociedade oferece
MOLDAM DE FORMA QUASE IMPERCEPTÍVEL
o AUTO-CONCEITO e a AUTO-ESTIMA
No AUTO-CONCEITO GERALdistinguem-se outros auto-conceitos mais concretosque se referem a áreas específicas da experiência.
- Auto-conceito Académico- Auto-conceito Social- Auto-conceito Pessoal e Emocional- Auto-conceito Físico
Auto-conceito Académicoé o resultado de todo o conjunto de experiências, êxitos, fracassos e avaliações académicas queo aluno tem ao longo dos anos escolares.
Auto-conceito Socialé a consequência das relações sociais, da suahabilidade para solucionar problemas e da adaptação e aceitação social.
Auto-conceito Pessoal e Emocionalé o que se refere aos sentimentos de bem estar e satisfação, ao equilíbrio emocional, à aceitação de si mesmo, e à segurançae confiança nas suas possibilidades.
Auto-conceito Físicoé a percepção que tem, tanto da sua aparência e presença físicas como das suas habilidades e competências para qualquer tipo de actividade física.
Objectivo do Programa - Desenvolvimento do Auto-conceito e da Auto-estima
Estratégias
Utilização de um conjunto de actividades que:
- Incentivam a autonomia pessoal
- Estimulam o sentido do esforço e do auto-controlo
- Provocam a reflexão sobre as auto-percepções e as auto-avaliações
- Favorecem a análise e o desenvolvimento da própria identidade e o conhecimento das características pessoais e sociais
.
As Actividades relacionam-se com: - Casos - Situações - Experiências da vida familiar, escolar, social.
População Alvo
Crianças e jovens a partir dos 8/9 anos
Metodologia
Reflexão e trabalho individual e de grupo.
Segurança e Pertença
Sentido de Responsabilidade
Autonomia e Responsabilidade
Competência e Resolução de Problemas
Linguagem interior, Auto-controlo e Atribuição causal
O Auto-conceito e a Auto-estima são consequência de outras características e habilidades pessoais
AUTO-CONCEITO e AUTO-ESTIMA
Quando uma pessoa
- Tem sentimentos de segurança e de pertença nas suas relações com os outros e com o meio.
- Actua com um nível de autonomia adequado à sua idade
- Mostra-se competente e eficaz na solução dos problemas que se lhe apresentam
- Conhece a sua própria realidade e tem consciência da sua identidade
- Fala a si mesmo com uma linguagem positiva
- Tem auto-controlo das suas reacções, impulsos e conduta
- É capaz de fazer atribuições objectivas e realistas sobre os resultados da sua actividade.
Esta pessoa está a construir as bases para uma Auto-estima positiva.
O Desenvolvimento do Programa,
quando realizado em grupo, requer um ambiente adequado. senão pode acarretar mais prejuízos que benefícios.
com: . . . . . - Respeito
- Tolerância - Amizade
Entre todos os elementos do grupo
A aplicação deste programa em grupo exige que o responsável:
- Analise suas atitudes face aos elementos do grupo e tenha em conta o valor que atribuiu à auto-estima tanto para si como para os outros.
- Esteja convencido e aceite que o trabalho em grupo pode favorecer muito a auto-estima dos elementos do grupo.
- Saiba que o programa ainda que seja uma boa ferramenta de trabalho não substitui a sua intervenção enquanto professor ou técnico.
- Analise e prepare as actividades com antecipação e se aplique na execução das mesmas.
Tenha expectativas realistas relativamente à eficácia do programa
A eficácia dependerá: - da pessoa que o leva à prática- da sua experiência- da sua arte de:
. provocar e dirigir o o diálogo em grupo . formular perguntas e provocar respostas
- da sua habilidade para criar um ambiente onde as crianças se sintam estimuladas a participar e falar das suas experiências.
As actividades apresentam-se em cinco blocos, segundo as cinco características pessoais:- Identidade- Segurança e pertença- Autonomia e responsabilidade- Linguagem interior- Competência e solução de problemas.
As 61 actividades apresentadas, contêm:- Título, desenho e uma frase alusiva ao objectivo e conteúdo da actividade- Texto, breve com alguma instrução para centrar a atenção e motivar para a realização da actividade- Questões (4 ou 5 na maioria dos casos)- Espaço para escrever a conclusão.
Uma actividade semanal é considerado suficiente para os objectivos do programa.O tempo de 50 minutos é considerado suficiente para a duração da actividade.
Como realizar as actividades
Os passos são os seguintes:
- Seleccionar e apresentar a actividade, explicando o sentido geral da mesma.
- Ler o texto ou introdução e as perguntas, esclarecendo as dúvidas e orientando o trabalho para evitar a excessiva dispersão.
- A reflexão e as respostas são individuais e por escrito.
- A discussão em grupo das respostas individuais será sempre sobre a orientação do professor – clima humanizado.
- Debater o comentário da frases que se encontra no final, quando necessário.
- Conclusão individual expressa por escrito, embora se possa elaborar a conclusão também em grupo.
- Leitura por parte de alguns alunos da conclusão escrita.
As chaves para o sucesso do programa são:
- Clima de relações pessoais favorável- Implicação do professor nos objectivos do programa- Boa preparação e adequada selecção e realização de actividades- Seguir a aplicação das propostas- Manter presente o objectivo essencial do programa – fio condutor, dando coesão às actividades.