07/05/2009 balanÇo social sibele l. penna silva. 07/05/2009 balanço social. ao instrumento...

07/05/200907/05/2009

BALANÇO SOCIALBALANÇO SOCIAL

Sibele L. Penna SilvaSibele L. Penna Silva

07/05/200907/05/2009 Sibele L. Penna SilvaSibele L. Penna Silva

Ao instrumento contábil que reúne um conjunto de

informações, fornecidas aos usuários das mesmas, cujo

objetivo é mostrar o grau de envolvimento das entidades com a sociedade e por meio do qual sua existência deve ser justificada, dá-se o nome

de Balanço Social.Balanço Social.


Instrumento Contábil????

A Contabilidade é uma ciência socialciência social que estuda a riqueza patrimonial

individualizada, sob os aspectos quantitativos e qualitativos, tendo entre seus objetivos a geração de informaçõesgeração de informações e a explicação dos fenômenos patrimoniais, possibilitando o controle, o planejamento e a tomada de

decisão, no enfoque passado/presente/futuro. Tudo isso, servindo aos mais diversos

usuáriosusuários, para que eles possam, por meio de seus atos buscarem a prosperidade da

entidade e da sociedadesociedade.


Qual o embasamento?

TEORIA DAS FUNÇÕES SISTEMÁTICAS DO TEORIA DAS FUNÇÕES SISTEMÁTICAS DO PATRIMÔNIOPATRIMÔNIO

Proposição da Economicidade Proposição da Economicidade

A Contabilidade deve procurar traduzir A Contabilidade deve procurar traduzir a a participação da riquezaparticipação da riqueza

individualizadaindividualizada tanto ao tanto ao nível internonível interno, , quanto ao quanto ao nível externonível externo, pois a , pois a

interdependência é indissociável.interdependência é indissociável.


Assim, o Balanço SocialBalanço Social constitu-se...


... no principal produto de uma ramificação da contabilidade!


Mas, e quanto ao CONCEITO?

Vamos entendê-lo melhor.


Quanto às INFORMAÇÕES:

Úteis, fidedignas e eqüitativas, de natureza contábil,

gerencial,econômica, ambiental e social, que revelam a

responsabilidaderesponsabilidade das entidades perante a sociedade e

proporcionem uma visão sobre o desempenho econômico e

financeiro das entidades e sua atuação em benefício do bem-estar

social.


Quanto ao ENVOLVIMENTO:

Gastos e influências, quer favoráveis ou desfavoráveis que são

recebidas e transmitidas pelas entidades na promoção humana,

social e ecológica.


Os efeitos da interação entre entidade/sociedade dirigem-se aos

gestores, aos empregados e acomunidade, configurando-se em

um conjunto de informações para a para a sociedade sociedade e não da

sociedade.

Quanto aos USUÁRIOS:


Relação custo-benefício:

Agregação de valor à economia e à sociedade; Respeito aos os direitos humanos de seus colaboradores;Desenvolvimento do processo operacional sem agressão o meio ambiente.

Quanto à JUSTIFICATIVA PARA EXISTÊNCIA


E quanto à

RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS ENTIDADES?


Vejamos:Vejamos:Uma entidade pode ser concebida apenas como um aglomerado de

recursosmateriais e humanos, que produz

e/ou transforma bens, cria serviços e os disponibiliza ao

mercado consumidor?

SIM OU NÃO?SIM OU NÃO?


A resposta é NÃOA resposta é NÃO

Uma entidade constitui-se em um conjunto de recursos (humanos, patrimoniais e tecnológicos) que visam a produção e entrega da mesma ao mercado, no entanto

estão inseridas em um meio social, ambiental e cultural, do qual

recebe influências e impactos e os reproduz.


Assim, RESPONSABILIDADE Assim, RESPONSABILIDADE SOCIAL ...SOCIAL ...

... diz respeito à maneira como as ... diz respeito à maneira como as entidadesentidades

realizam seus “negócios”: os realizam seus “negócios”: os critérios que utilizam para a critérios que utilizam para a

tomada de decisões, os valores quetomada de decisões, os valores quedefinem suas prioridades e os definem suas prioridades e os relacionamentos com todos os relacionamentos com todos os

públicos com os quais interagem,públicos com os quais interagem,


Além de estar diretamente Além de estar diretamente relaciona à:relaciona à:

ÉTICAÉTICA

DECISÕES COTIDIANAS DECISÕES COTIDIANAS SociedadeSociedade

Meio-AmbienteMeio-AmbienteFuturo dos NegóciosFuturo dos Negócios

TRANSPARÊNCIA

TRANSPARÊNCIA


A responsabilidade social...A responsabilidade social...

... cria um diferencial de mercado que, entre outros benefícios, as credencia a ser fornecedoras de

outras empresas que adotam essa forma de gestão como critério de

seleção e dão credibilidade à gestão do negócio e facilitam na

obtenção de crédito.


Então, com tudo esclarecido, voltamos ao ...


HISTÓRICOHISTÓRICODécada de 60

Nos Estados Unidos e na

Europa verificava-se:

- repúdio à guerra do Vietnã- movimento de boicote - exigência social de uma nova postura ética- início da prestação de contas à sociedade


HISTÓRICO - BRASILHISTÓRICO - BRASIL-Década de 60: Com a criação da Associação dos Dirigentes Cristãos de Empresas – ADCE, começaram as primeiras discussões sobre comportamento ético das empresas. - Década de 70:Década de 70: Decreto-Lei 76.900/75, instituindo a RAIS - Relação Anual de Informações Sociais (comparativamente ao balanço social francês)


HISTÓRICO - BRASILHISTÓRICO - BRASIL

-Década de 90: artigo do sociólogo Herbert de Souza, publicado pela Folha de São Paulo em 26/03/1997, intitulado “Empresa Pública e Cidadã”.

Projeto de Lei 3.116/97 apresentado pelas então deputadas federais Marta Suplicy, Sandra Starling e Maria Conceição Tavares – arquivado em 01/02/1998.


MODELOSMODELOS

Abordagem contábilAbordagem contábil: ênfase ao valor adicionado gerado pela empresa.

Abordagem social:Abordagem social: ênfase aos aspectos sociais, ambientais e de relações do pessoal, de caráter eminentementequalitativo.

Abordagem mista:Abordagem mista: concilia osaspectos econômicos e contábeis, com os sociais.


NORMATIZAÇÃONORMATIZAÇÃO

RESOLUÇÃO 1003/2004 – CONSELHO FEDERAL DE

CONTABILIDADE

NBC T 15 – Informações de Natureza Social e

Ambiental


MODELOSMODELOS- Balanço de recursos humanos - A demonstração do valor adicionado (NBC T 3.7)

- O balanço ambiental

- A responsabilidade social e pública das organizações:


MODELO IBASE:MODELO IBASE:

Objetivando a facilidade de comparação conseguida com a padronização, o Ibase, em parceria com técnicos,

pesquisadores e diversos representantes de instituições públicas

e privadas, concebeu e concluiu, no primeiro semestre de 1997, um modelo de balanço social que obteve o apoio da

CVM.


MODELO - IBASEMODELO - IBASE

Selo:Selo:Em 1998, para Em 1998, para

estimular a participação estimular a participação de um maior número de de um maior número de

corporações, o Ibase corporações, o Ibase lançou o Selo Balanço lançou o Selo Balanço Social Ibase/BetinhoSocial Ibase/Betinho..


MODELO - IBASEMODELO - IBASE

1. Base de Cálculo2. Indicadores Sociais Internos3. Indicadores Sociais Externos4. Gastos Ambientais5. Indicadores do corpo funcional6. Valor Adicionado7. Informações


Montagem do Balanço Social:Montagem do Balanço Social:


Estrutura Princípios e critériosEstrutura Princípios e critérios

Relevância:possibilidade de Relevância:possibilidade de formação de opinião formação de opinião

Veracidade: transparência, Veracidade: transparência, neutralidade e consistêncianeutralidade e consistência

Comparabilidade: periódica e Comparabilidade: periódica e organizacionalorganizacional

Regularidade: periodicidadeRegularidade: periodicidadeVerificabilidade: verificação e Verificabilidade: verificação e

auditoriaauditoriaClareza: fluidez de texto e Clareza: fluidez de texto e

visibilidadevisibilidade


Parte I - APRESENTAÇÃOParte I - APRESENTAÇÃO

1. Mensagem do Presidente

2. Perfil do Empreendimento

3. Setor da Economia


Parte II – A EMPRESAParte II – A EMPRESA

4. Histórico5. Visão e Missão6. Princípios e Valores7. Estrutura e Funcionamento8. Governança Corporativa


Parte III – ATIVIDADE Parte III – ATIVIDADE EMPREARIALEMPREARIAL

9. Diálogo com as partes interessadas

10. Indicadores de Desempenho


10.1 Indicadores de Desempenho 10.1 Indicadores de Desempenho EconômicoEconômico

Aspectos Qualitativos: Aspectos Qualitativos:

- Impactos no país por meio de geração e distribuição da riqueza- Resultados da produtividade no período- Procedimentos, critérios e retornos de investimentos (na empresa e na comunidade)


Indicadores de Desempenho EconômicoIndicadores de Desempenho Econômico

Indicadores QuantitativosIndicadores Quantitativos

- Geração e Distribuição da Riqueza




- Produtividade




- Investimentos


Indicadores de Desempenho SocialIndicadores de Desempenho SocialPúblico InternoPúblico Interno

1.1. Dialógo e ParticipaçãoDialógo e Participação

1.1 Relação com sindicatos1.1 Relação com sindicatos- Aspectos qualitativos:- Aspectos qualitativos:- Indicadores Quantitativos- Indicadores Quantitativos



1.1. Dialógo e ParticipaçãoDialógo e Participação

1.2 Gestão Participativa1.2 Gestão Participativa- Aspectos qualitativos:- Aspectos qualitativos:- Indicadores Quantitativos- Indicadores Quantitativos



2.2. Respeito ao IndivíduoRespeito ao Indivíduo

2.1 Compromissos com os direitos das 2.1 Compromissos com os direitos das criançascrianças- Aspectos qualitativos:- Aspectos qualitativos:- Indicadores Quantitativos- Indicadores Quantitativos



2.2 Valorização da Diversidade2.2 Valorização da Diversidade- Aspectos qualitativos:- Aspectos qualitativos:- Indicadores Quantitativos- Indicadores QuantitativosPerfil dos EmpregadosPerfil dos Empregados





2.3 Valorização da Diversidade2.3 Valorização da Diversidade- Aspectos qualitativos:- Aspectos qualitativos:- Indicadores Quantitativos- Indicadores QuantitativosPerfil dos SaláriosPerfil dos Salários



3.3. Trabalho DecenteTrabalho Decente33.1 Política de remuneração, benefícios e .1 Política de remuneração, benefícios e carreiracarreira- Aspectos qualitativos:- Aspectos qualitativos:- Indicadores Quantitativos- Indicadores Quantitativos

3.3. Trabalho DecenteTrabalho Decente33.2 Saúde e Condições de Trabalho.2 Saúde e Condições de Trabalho- Aspectos qualitativos:- Aspectos qualitativos:- Indicadores Quantitativos- Indicadores Quantitativos


3.3. Trabalho Trabalho DecenteDecente33.3 .3 Desenvolvimento Desenvolvimento Profissional e Profissional e EmpregabilidadeEmpregabilidade- Aspectos - Aspectos qualitativos:qualitativos:- Indicadores - Indicadores QuantitativosQuantitativos



3.3. Trabalho DecenteTrabalho Decente33.4 Trabalhadores Terceirizados.4 Trabalhadores Terceirizados- Aspectos qualitativos:- Aspectos qualitativos:- Indicadores Quantitativos- Indicadores Quantitativos




3.3. Trabalho DecenteTrabalho Decente33.5 Comportamento frente às demissões.5 Comportamento frente às demissões- Aspectos qualitativos:- Aspectos qualitativos:- Indicadores Quantitativos- Indicadores Quantitativos


3.3. Trabalho DecenteTrabalho Decente33.6 Aposentadoria.6 Aposentadoria- Aspectos qualitativos:- Aspectos qualitativos:- Indicadores Quantitativos- Indicadores Quantitativos



Indicadores de Desempenho SocialIndicadores de Desempenho SocialFornecedoresFornecedores

1.1. Seleção, Avaliação e ParceriaSeleção, Avaliação e Parceria1.1 Critérios de Seleção e Avaliação1.1 Critérios de Seleção e Avaliação- Aspectos qualitativos:- Aspectos qualitativos:


Indicadores de Desempenho SocialIndicadores de Desempenho SocialFornecedoresFornecedores

1.1. Seleção, Avaliação e ParceriaSeleção, Avaliação e Parceria1.2 Apoio ao Desenvolvimento1.2 Apoio ao Desenvolvimento- Aspectos qualitativos- Aspectos qualitativos- Indicadores Quantitativos- Indicadores Quantitativos


Indicadores de Desempenho SocialIndicadores de Desempenho SocialConsumidores e ClientesConsumidores e Clientes

1.1. Dimensão Social do ConsumoDimensão Social do Consumo1.1 Política de Comunicação Comercial1.1 Política de Comunicação Comercial- Aspectos qualitativos- Aspectos qualitativos- Indicadores Quantitativos- Indicadores Quantitativos


1.1. Dimensão Social do ConsumoDimensão Social do Consumo1.2. Excelência do Atendimento1.2. Excelência do Atendimento- Aspectos qualitativos- Aspectos qualitativos- Indicadores Quantitativos- Indicadores Quantitativos




1.1. Dimensão Social do ConsumoDimensão Social do Consumo1.3. Conhecimento e Gerenciamento dos 1.3. Conhecimento e Gerenciamento dos danos potenciais dos produtos e serviçosdanos potenciais dos produtos e serviços- Aspectos qualitativos- Aspectos qualitativos- Indicadores Quantitativos- Indicadores Quantitativos


Indicadores de Desempenho SocialIndicadores de Desempenho SocialComunidadeComunidade

1.1. Comunidade LocalComunidade Local1.1 Gerenciamento do impacto na 1.1 Gerenciamento do impacto na comunidade de entorno e relacionamento comunidade de entorno e relacionamento com organizações locaiscom organizações locais- Aspectos qualitativos- Aspectos qualitativos- Indicadores Quantitativos- Indicadores Quantitativos


Indicadores de Desempenho SocialIndicadores de Desempenho SocialComunidadeComunidade

2. 2. Ação SocialAção Social2.1 Envolvimento e Financiamento- 2.1 Envolvimento e Financiamento- Aspectos qualitativosAspectos qualitativos- Indicadores Quantitativos- Indicadores Quantitativos


1. Transparência Política1.1 Contribuições para campanhas1.2 Práticas anticorrupção e antipropinas2. Liderança Social2.1 Liderança e influência social2.2 Participação em Projetos Sociais3. Relações de transparência com a Sociedade4. Relações com a concorrência

Indicadores de Desempenho SocialIndicadores de Desempenho SocialGoverno e SociedadeGoverno e Sociedade


Indicadores de Desempenho AmbientalIndicadores de Desempenho Ambiental

1.1. Responsabilidade com gerações futurasResponsabilidade com gerações futuras1.1 Comprometimento com a melhoria da 1.1 Comprometimento com a melhoria da qualidade ambientalqualidade ambiental- Aspectos qualitativos- Aspectos qualitativos- Indicadores Quantitativos- Indicadores Quantitativos



1.1. Responsabilidade com gerações futurasResponsabilidade com gerações futuras1.2 Educação e conscientização ambiental1.2 Educação e conscientização ambiental- Aspectos qualitativos- Aspectos qualitativos- Indicadores Quantitativos- Indicadores Quantitativos



2.2. Gerenciamento do impacto ambientalGerenciamento do impacto ambiental2.1 Impacto no meio-ambiente e do ciclo de 2.1 Impacto no meio-ambiente e do ciclo de vida dos produtos e serviçosvida dos produtos e serviços- Aspectos qualitativos- Aspectos qualitativos- Indicadores Quantitativos- Indicadores Quantitativos



2.2. Gerenciamento do impacto ambientalGerenciamento do impacto ambiental2.2 Sustentabilidade da Economia Florestal2.2 Sustentabilidade da Economia Florestal- Aspectos qualitativos- Aspectos qualitativos- Indicadores Quantitativos- Indicadores Quantitativos

2.2. Gerenciamento do impacto ambientalGerenciamento do impacto ambiental2.3 Minimização de entrada e saída de 2.3 Minimização de entrada e saída de materiaismateriais- Aspectos qualitativos- Aspectos qualitativos- Indicadores Quantitativos- Indicadores Quantitativos


Modelo IBASE para publicaçãoModelo IBASE para publicação


“( ...) Até que nos encontremos de novo,

Que Deus lhes carregue na palma de sua mão.”

OBRIGADO !

[email protected]

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