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ESTADO DA BAHIA PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMAÇARI SECRETARIA DE HABITAÇÃO-SEHAB

PROJETO DE TRABALHO TÉCNICO SOCIAL

PROGRAMA MINHA CASA MINHA VIDA - PMCMVEmpreendimento: Residencial Parque São Vicente


Camaçari, Julho de 2015

1 IDENTIFICAÇÃO

Programa: Minha Casa Minha Vida Contrato CAIXA nº: 0291.606.53

Ação/Modalidade: Construção de 511 Unidades Habitacionais

Empreendimento: Residencial Parque São VicenteLocalização/Município : Camaçari UF: Bahia

Fonte de recursos: 12 Regime de execução do PTTS: Administração Indireta

Proponente/Agente Promotor: Prefeitura Municipal de Camaçari

Executor da intervenção: Prefeitura Municipal de Camaçari / SEHAB – Secretaria de Habitação

Tel.: (71) 3644-9738/ (71)9981-6945 e-mail: [email protected]

Responsável Técnico Social: Silene Ferreira Luz Silva Formação: Assistente Social

Tel.: (71) 3644-9710 e-mail: [email protected]º de Famílias: 511 Nº de pessoas: 1.533

Nº de famílias em situação de risco: 00 Nº de mulheres Chefe de Família : 335

Nº de idosos: 23 Nº de idosos chefes de família: 12

Nº de pessoas portadoras de necessidades especiais: 17

Nº de pessoas portadoras de necessidades especiais chefes de famílias: 17

Renda média familiar (em SM) Renda média familiar (em SM) R$ 571,61

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Fonte:. http://www.mapas-brasil.com/bahia.htm. Acessado em 17.06.2013Fonte:.http://web.observatoriodasmetropoles.net/planosdiretores/produtos/ba/BA%20_Avalia%C3%A7%C3%A3o%20_PDP_Cama%C3%A7ari__jun_2010.pdf. Acessado em 17.06.2013


2 DIAGNÓSTICO

2.1- Caracteristicas da aréa de intervenção e do entorno

2.1.1-Caracteristicas da aréa

O município de Camaçari LAT/LONG (12° 41’ 51” / 38° 19’ 27”), possui a maior extensão territorial da

região metropolitana de Salvador, Estado da Bahia, com área de aproximadamente de 784,658 km 2,

possui limites geográficos com os municípios de Mata de São João ao Norte, Lauro de Freitas ao Sul,

Simões Filho a Sudeste, Dias D’Ávila a Oeste e a Leste com o Oceano Atlântico.

Os mapas que seguem possibilitam uma visão geral dos limites e da extensão do município de Camaçari,

no que se refere ao contexto metropolitano.

A região administrativa de Camaçari está dividida em quatro distritos – Camaçari (sede), Parafuso,

Abrantes e Monte Gordo, totalizando uma população de 242.970 hab. (IBGE/2010), sendo 120.626

homens e 122. 358 mulheres. A distribuição entre homens e mulheres é equilibrada, com ligeira

predominância do sexo feminino. A população de Camaçari cresce de forma rápida segundo dados do

(IBGE/2010), entre 2000 e 2010, houve um crescimento de aproximadamente 82 mil habitantes, o que

repercute na política habitacional do município assim como na infra estrutura urbana do município, que

possui uma população urbana de 232.045 habitantes e rural de 10.939 habitantes. A maioria da população

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Fonte:. . Acessado em 17.06.2013


(95%) se concentra na cidade de Camaçari, caracterizando o Município como essencialmente urbano.

Os gráficos seguintes disponibilizados pelo (IBGE/2010), comprovam o crescimento populacional do

município.

As projeções indicam que a população de Camaçari cresceu, a cada ano, entre 2000 e 2004, em torno de

3,64%, mais que a média anual do Brasil para áreas urbanas, que foi de 2,45%. Além do incremento

decorrente da natalidade, a implantação da indústria automotiva no Município impactou essa taxa de

crescimento da população, especialmente nos anos de 2003 para 2004, período em que se consolida a

planta industrial em regime de 3 turnos.

Por conta de um intenso processo migratório acelerado, algumas áreas foram ocupadas de maneira

desordenada e desprovida de infraestrutura urbana, nas cercanias do município. Gerando desta forma, a

necessidade de uma política habitacional voltada para a população de baixa renda, a fim de mitigar os

efeitos indesejados ocasionados por uma ocupação desordenada.

O município, economicamente, tem predominância no setor secundário e de serviços, com destaque para

a indústria petroquímica e de transformação, responsável pela maior arrecadação de impostos do

município, que coloca Camaçari como o 2º maior município em arrecadação do Estado da Bahia.

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Com a implantação do maior complexo petroquímico da América do Sul, na década de 70, o município

tornou-se um grande pólo atrativo de emprego e renda, ocasionando um ciclo migratório intenso no

município, atraindo famílias de baixa renda em busca de uma melhor qualidade de vida. Na década de 90

com o projeto de implantação de uma indústria automotiva se intensificou a procura por oportunidades de

emprego no município, o que logicamente demandou uma melhor infraestrutura urbana da cidade.

Entre 2000 e 2004 Camaçari experimentou um grande surto de crescimento com a duplicação do Pólo

Petroquímico e a implantação do Pólo Automotivo, além de inúmeras empresas fora dos Pólos, sem que

houvesse um preparo para esta nova fase de expansão industrial. Este movimento econômico atraiu

grande número de trabalhadores não qualificados, gerando mais um passivo social de grandes dimensões

agregada a uma demanda reprimida gigantesca.

A dinâmica demográfica progressiva do Município de Camaçari exige contínuos e necessários

investimentos na infraestrutura urbana e na política habitacional do munícipio. Deste modo, o Residencial

São Vicente entregue em 2009, está contribuindo para minimizar o déficit habitacional, disponibilizando

um efetivo de 511 unidades habitacionais, sendo 235(duzentos e trinta e cinco) casas de um pavimento e

276 (duzentos e setenta e seis) vilages distribuídos em 79 (setenta e nove) blocos de 4 (quatro)

vilages.com sala, dois quartos, sanitários, cozinha/área de serviços, que se instituirá em forma de

condomínio localizado no Bairro Santo Antonio.

2.1.2- Infraestrutura

O Empreendimento Residencial São Vicente, está localizado no Bairro Santo Antonio. Uma área de

expansão urbana da cidade de Camaçari, via de acesso ao município, pela BA 093.

1-ABASTECIMENTO DE ÁGUA: O gerenciamento do sistema de abastecimento de água é de

responsabilidade da EMBASA, órgão que já abastece o município de Camaçari.

2- COLETA DE LIXO: Obedecendo ao código de postura do município e a legislação vigente no que se

refere ao assunto, a coleta de lixo é gerenciada pela LIMPEC, acontecendo nos horários determinados por

este órgão. A LIMPEC é a empresa pública responsável pela limpeza urbana de Camaçari, e já está

realizando a coleta no empreendimento, levando em consideração os devidos cuidados em relação ao

meio ambiente.

3- ESGOTAMENTO SANITÁRIO: No empreendimento foi instalada uma Estação de Tratamento de Esgoto

para atender aos moradores. Esse esgoto é tratado e despejado no Rio Camaçari de acordo com os

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parâmetros exigidos.

4- ESCOLA: O empreendimento está localizado próximo ao colégio estadual Rui Barbosa, o que é positivo

para os moradores que tem a faixa etária para ingresso no ensino fundamental.

Existe a escola Municipal do Santo Antonio, voltada para o atendimento do ensino infantil e do ensino

Fundamental.

Não existem creches na localidade. Sendo necessária a implantação devido a quantidade de crianças

existente.

.

5- POSTO DE SAÚDE: A comunidade é atendia pela Unidade de Posto de Saúde da família do bairro do

Santo Antonio, que é insuficiente para o atendimento de mais essa demanda. Mostra-se necessária a

instalação de uma unidade de PSF – Posto de Saúde da Família. Tal equipamento se institui como uma

das contrapartidas da Prefeitura Municipal de Camaçari para o empreendimento habitacional, já foi

solicitado e se encontra em processo de liberação, através de processo legal de licitação.

6- ACESSIBILIDADE E MOBILIDADE: As vias de acesso do empreendimento já se encontram asfaltadas,

a manutenção constante será executada pela empresa Via Bahia, pois a estrada está incluída na área

pedagiada pela empresa.

7-TRANSPORTE PÚBLICO: Existe uma empresa de transporte a COSTAC, que segundo depoimentos de

moradora e insuficiente para a demanda dos moradores. Existe também os transportes que vêm de

municípios próximos a localidade como Simões Filho, Dias Dávila e Salvador, porém com valores de

passagem mais altos.

8- REDE DE ENERGIA E ILUMINAÇÃO PÚBLICA: A instalação da rede de iluminação pública do

empreendimento já se encontra em processo de ligação, o que foi providenciado pela Prefeitura, através

da Secretaria de Serviços Públicos e gerenciado pela COELBA.

9- CRAS (CENTRO DE REFERÊNCIA A ASSISTÊNCIA SOCIAL): Na localidade não existe CRAS, os

moradores são atendidos no CRAS do Buri Satuba, que já atende outras localidades do município. Tendo

em vista a necessidade constante de assistência social para os moradores do empreendimento

habitacional em destaque, já foi solicitada da Prefeitura Municipal a instalação de um CRAS para atender

às necessidades do empreendimento. Enquanto isso não acontece, será solicitada a SEDES a viabilidade

de atendimento às demandas dos moradores.

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10- MÓDULO POLICIAL: Não existe módulo policial na localidade. Segundo relato de moradores é

realizada ronda policial diariamente.

2.1.3- Caracterização da população beneficiária

A população contemplada com as unidades habitacionais do empreendimento em questão atende

aos pré-requisitos do Programa Habitacional Minha Casa Minha Vida, no que se refere a ter renda até

R$ 1.600,00; não ter sido beneficiado antes por algum programa de moradia; e estar apto a

comprometer até 5% da renda formal familiar, que for comprovada.

Foram diretamente beneficiadas com o empreendimento Residencial São Vicente, 511 (quinhentos e

onze) famílias, ou seja, aproximadamente 1.533 mil pessoas, tendo em vista que a média de filhos

por família cadastrada são de 2 dependentes, mais a presença do (da) cônjuge. A população

beneficiária é constituída predominantemente por adultos e crianças, em sua maioria, mulheres

chefes de família; cerca de 89% das mulheres são as titulares da unidade habitacional. A população

idosa do empreendimento representam 1,2% e os portadores de necessidades especiais 5%.

Em relação à faixa etária dos beneficiários podemos afirmar que é constituída por uma população

adulta, predominando entre os titulares da unidade habitacional a faixa etária de 31 a 40 anos.

Entretanto, há também um número expressivo de contemplados na faixa etária de 26 a 30 anos.

No que se refere à caracterização étnica racial dos moradores do empreendimento, 63% mulato ou

pardo, 25% se auto declaram afrodescendente, 11% brancos; 1% Asiático/amarelo, não houve

declaração de etnias indígenas. Sobre o grau de escolaridade, 17 % são analfabetos, 30%possuem

ensino fundamental incompleto, 13% da população possui o ensino fundamental completo, 40%

possui nível médio incompleto. Dados que fundamentam a necessidade urgente da instalação de uma

escola no empreendimento para que haja o estímulo à continuidade dos estudos.

Como estratégia para tentar resolver a situação das pessoas que ainda não sabem ler e

escrever é possível encaminhar estas pessoas para o programa EJA – Educação de Jovens

e Adultos que se realiza no município, negociando com a Secretaria de Educação do

Município a formação de uma turma para as pessoas do empreendimento, tendo em vista

que este programa não segue as mesmas exigências da educação regular.

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Em relação às condições socioeconômicas, as famílias são caracterizadas de baixa renda , pois 51% recebem entre um salário mínimo a dois salários mínimos, proveniente de

mercado informal e de programas sócio assistenciais como Bolsa Família.

Sobre a situação econômica ocupacional dos beneficiados, há uma heterogeneidade com

predominância de uma população assistida pelos Programas de Bolsa Família do Governo Federal; a

distribuição das ocupações segue os seguintes percentuais: Emprego formal (com registro) – 10%;

Emprego informal (sem registro) – 15%; Por conta própria - 10%; Diarista – 20 %; Eventual/Bicos –

10%; Aposentados 15%; Bolsa Família 20%.

Foi executado em 2012, o PTTS no empreendimento pela empresa credenciada à Caixa Econômica

Federal, Colmeia, onde foi formada uma associação de moradores, com eleição para escolha dos

representantes.

Nessa atividade esteve previsto a formação da associação de moradores assim como as ações de

capacitação e acompanhamento do grupo escolhido.

3- JUSTIFICATIVA

A questão da moradia digna ainda é um grande problema a ser vencido na sociedade brasileira e já

apresenta um avanço através dos Programas Federais em parceria com a CEF a partir do desenvolvimento

e implementação de políticas habitacionais que efetivamente minimizam os déficits e possibilitam uma vida

mais digna para os beneficiados com a casa própria, além da integração desses com os serviços. Neste

cenário, os Estados e municípios, sobretudo os municípios devem se preparar para receber estes

programas habitacionais, a exemplo do Minha Casa e Minha Vida. Além de providenciarem contrapartidas

para a vinda destes projetos, devem criar regulamentações e códigos municipais que possibilitem o

planejamento e a sustentabilidade destes programas habitacionais.

No Município de Camaçari, dispositivos específicos para a Política de Habitação foram estabelecidos nos

art. 153 a 157 da Lei Orgânica publicada no DOM nº 240, de 02 a 08 de fevereiro de 2008. Posteriormente o

Plano Diretor criou, através dos seus art. 27 a 30, as diretrizes para Habitação de Interesse Social, e, no seu

art. 48, as características e diretrizes das Zonas Especiais. Mesmo com alguns instrumentos legais é

necessário o investimento no desenvolvimento de projetos sociais para que o empreendimento habitacional

consiga a sua sustentabilidade.

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Deste modo, se torna necessário no Município de Camaçari à implantação de uma Política Habitacional

efetiva que se vincule a uma Política de Desenvolvimento Urbano, que venha atender às demandas dos

habitantes das cidades, em todos os níveis, por uma simples e fundamental questão: compromisso com a

dignidade e com a questão social, na busca de uma sociedade mais abrangente e menos excludente,

devendo o governo (União, Estado e Município) cumprir seu próprio papel na promoção de ações que visam

a melhoria da qualidade de vida da população. Considerando tal contexto, devemos destituir o conceito de

moradia diretamente relacionado com a aquisição de uma casa e sim numa integração com a cidade através

do acesso a infraestrutura urbana, equipamentos comunitários, abastecimento de água, esgotamento

sanitário e acesso ao mercado de trabalho.

Na busca do estabelecimento de um Programa habitacional sustentável no município de Camaçari, é

necessário um acompanhamento social e inclusivo destinado aos beneficiários das unidades de habitação,

tendo em vista que muitos destes moradores são vítimas da vulnerabilidade social e necessitam ser

mobilizados através de um projeto social, para se sentirem fortalecidos e promotores de sua própria

sustentabilidade social. Neste contexto, cabe ressaltar que os beneficiários do Residencial Parque São

vicente, são oriundos de áreas urbanas marcadas pela exclusão social e pelo alto índice de violência e

criminalidade; possuem renda igual ou inferior a um salário mínimo e em parcela considerável são

beneficiados por outros programas sociais do governo como o Bolsa Família, o que comprova mais ainda o

seu grau de vulnerabilidade e empobrecimento e necessidade de estímulos para elevação de autoestima;

afirmação de Identidade de grupo; incentivo ao desenvolvimento do sentimento comunitário e associativo.

Além disto, é necessário que esta população seja possibilitada a realizar cursos que garantam o domínio de

habilidades produtivas e profissionalizantes, assim como formação básica em educação sanitária e

ambiental. Tais necessidades poderão ser supridas com a realização do projeto Técnico Social, a ser

executado no empreendimento tendo como foco a integração dos seus moradores, o que propicia uma vida

melhor.

4-OBJETIVOS

4.1-Objetivo Geral:

Promover ações de caráter informativo, educativo e de promoção social, visando o desenvolvimento e a

sustentabilidade do empreendimento habitacional em destaque.

4.2-Objetivos Específicos:

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- Incentivar o desenvolvimento do sentimento de identidade de grupo e pertencimento com o novo local da

moradia.

- Integrar a comunidade com o empreendimento, com vistas, a preservação do ecossistema local, a

melhoria das condições de saúde e sanitárias da população;

- Estimular a organização comunitária e a formação de bases associativas que congreguem os interesses

comuns bem como o conhecimento e a discussão das demandas sociais da comunidade;

- Realizar ações que promovam a educação ambiental na população do empreendimento.

- Desenvolver ações integradas à rede sócio assistencial local, informando aos beneficiários seus direitos

sociais e orientando sobre os critérios para acesso aos programas existentes no município;

- Qualificar profissionalmente a população beneficiária com estímulo à geração de renda.

5-METODOLOGIA

O Projeto Técnico Social a ser executado com a comunidade será pautado no diagnóstico socioeconômico

e ambiental, em alternativas propostas pela Prefeitura, como também nas reivindicações e sugestões dos

moradores, constatadas através de contatos, entrevistas e visitas domiciliares realizadas, envolvendo a

comunidade nas ações, desenvolvendo atividades que propiciem a organização e o desenvolvimento da

comunidade, a educação sanitária e ambiental, e também, ações de qualificação profissional, a fim de criar

alternativas para geração de trabalho e renda, e conseqüentemente a melhoria das condições de vida da

população. A participação, o envolvimento e o engajamento de todos (Moradores, Técnicos e Prefeitura)

durante todo o processo, será um elemento facilitador, evitando assim conflitos, distanciamento e

insatisfação entre a população beneficiária e a Equipe responsável pela execução do projeto, garantindo de

fato a sustentabilidade das mesmas e melhores condições de vida.

A metodologia do projeto será fundamentada na gestão participativa, visando o envolvimento das famílias

em todo o processo de construção, tornando-os co-responsáveis e não apenas sujeitos passivos de

benefícios implantados. As atividades e ações ocorrerão, nos quiosques do empreendimento,

desenvolvendo assim o conceito de “lugar”, espaço de sociabilidade e de lazer, ambiente coletivo para se

discutir as necessidades do empreendimento e dos moradores.

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As atividades descritas neste projeto emergiram das necessidades identificadas na comunidade do

Residencial Parque São Vicente. Foi realizado um diagnóstico social que incluía o cadastro das famílias,

este permitiu oportunamente uma sondagem das temáticas a serem priorizadas. As atividades, que

ocorrerão através da formação de turmas subdivididas em etapas, serão concentradas todas no período de

12 meses, para enfatizar o tema discutido, garantindo quantidade de pessoas à serem beneficiadas no

número de turmas oferecidas, assim como, horários e dias variados. Durante o período de execução do

Projeto Social, será realizada Articulação Técnica Social para parcerias e um trabalho multidisciplinar com

profissionais de diversas áreas: Assistente Social, Auxiliar de Enfermagem, Agente Comunitário,

Enfermeiro, Médico, Pedagogo, entre outros.

As oficinas serão divulgadas mensalmente, mediante entrega de folder, convites individuais, faixas, carro

de som, cartazes fixados no quiosque do empreendimento ou convites entregues em todas as unidades

habitacionais visando uma ampla divulgação e conhecimento do assunto a ser trabalhado, período e local

de inscrição, assim como de realização das atividades (acontecerão no quiosque ou quadra poli esportiva

ou unidades externas); a empresa contratada assumirá o deslocamento da equipe Técnica. As inscrições

dos participantes menores de 18 anos só poderão ser efetivadas pelo genitor (a) ou responsável. Todas as

inscrições serão realizadas nos plantões sociais pela Equipe Técnica.

Foi realizado a implementação do Plano de Intervenção do Trabalho Técnico social por uma empresa

Credenciada á Caixa Econômica Federal, onde foram realizadas ações pontuais de instituição e

legalização do condomínio, gestão condominial e convivência comunitária.

Após um estudo prévio dos relatórios e diagnóstico preliminares em relação ao perfil da população do

Residencial Parque São Vicente, associada à experiência acumulada por nossa equipe técnica no que se

refere a ações que podem ser desdobradas no PTTS, estruturamos, de acordo com o COTS, três eixos de

práticas formativas para serem desenvolvidas junto aos moradores do empreendimento. Os eixos, que

estão associadas às principais demandas de formação da população no contexto são: A- MOBILIZAÇÃO E ORGANIZAÇÃO COMUNITÁRIA; B- GERAÇÃO DE TRABALHO E RENDA; C- EDUCAÇÃO SANITÁRIA E AMBIENTAL.

A- MOBILIZAÇÃO E ORGANIZAÇÃO COMUNITÁRIA

O eixo de Mobilização e Organização Comunitária, que tem como objetivo informar aos beneficiários

estabelecendo canais de comunicação, através das macro ações: Ações informativas que tem como

atividade prevista o Plantão social, aqui apresentado em duas etapas (diferença de equipe e carga

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horária), com o objetivo de atender aos beneficiários, tirando dúvidas a respeito do projeto em execução,

realizando inscrições para as oficinas, encaminhado os moradores para a rede básica, assim como

fortalecendo o vínculo com a comunidade. Caso a demanda não se resolva no plantão social, serão

realizadas Visitas Domiciliares. Com o objetivo de refletir junto com a comunidade sobre a realidade

cotidiana, será realizada uma oficina com o tema Melhorando minha comunidade. Ainda nessa macro

ação, para atender às demandas identificadas pelo profissional, será realizada parceria com a Secretaria

de Saúde do município (SESAU), possibilitando o encaminhamento das famílias que necessitem de

atendimento, assim como solicitação de materiais informativos (folder, cartilhas e panfletos) para serem

utilizados durante os cursos e oficinas de educação para saúde. Será articulada também uma parceria com

a Secretaria de Desenvolvimento Social (SEDES) através de orientações quanto aos benefícios oferecidos

pelo município e encaminhamento a outras Instituições ou Secretarias (durante os plantões sociais).

Ainda nesse Eixo, Capacitação para os diretores da associação e outros líderes onde participarão os

líderes ou pessoas que se identifiquem com a importância do seu papel na comunidade e no

desenvolvimento do Projeto. Oficinas sobre regras de convivência coletiva onde será explicitado para

os moradores quanto à necessidade de regras para se conviver em grupo.

Serão realizadas atividades esportivas voltadas para crianças e jovens com Oficina de futebol compondo

esse eixo com a macro ação atividades socioculturais, objetivando trabalhar a questão da socialização,

trabalho em grupo, solidariedade, alimentação, higiene além da parte física e lúdica. Outra oficina a ser

realizada é a Oficina de Capoeira incentivando a prática do esporte como vetor de inclusão social.

B- GERAÇÃO DE TRABALHO E RENDA

Nesse eixo, Será realizado um diagnóstico com a comunidade, onde haverá Aplicação de pesquisa amostral com beneficiários para levantamento sobre potencialidades e interesses. Visitas ás

instituições para Levantamento das demandas referentes á geração de trabalho e renda no entorno do empreendimento. Com o objetivo de Coletar e cadastrar equipamentos produtivos da localidade

através de visitas institucionais, para absorver mão de obra dos moradores do empreendimento. Com a

Elaboração do Diagnóstico Produtivo, objetivando conhecer a vocação produtiva da localidade e a partir

daí definir e validar através de uma Reunião para apresentação do diagnóstico realizado. Definindo

então as Ações de apoio a Qualificação Profissional e Geração de Trabalho e Renda. Os cursos e

oficinas serão definidos após diagnóstico realizado tem a Capacitação Profissional como macro ação onde

serão realizados cursos profissionalizantes com o objetivo de capacitar os participantes com vistas à

inserção no mercado de trabalho.

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C- EDUCAÇÃO SANITÁRIA E AMBIENTAL

Nesse eixo, serão executadas atividades de macro ação em Educação Sanitária, Ambiental e Patrimonial

onde haverá uma Feira de Saúde e Cidadania, objetivando levar aos moradores do Residencial são

Vicente, através de um trabalho em parceria com os Setores da Prefeitura Municipal de Camaçari,

orientações e informações sobre diversas áreas e assuntos objetivando a inclusão social. Será contactado

com a Embasa para montar um stand na feira abordando sobre o tratamento adequado de resíduos sólidos e uso racional de água, para trabalhar com os beneficiários numa perspectiva socioeducativa as

temáticas importantes na relação do homem com o meio ambiente. A macro ação Educação para a Saúde contempla todas essas ações de Educação Sanitária. Será realizada articulação com a SESAU -

Secretaria de saúde do município solicitaremos sua participação com o fornecimento de folders

informativos e montagem de stands que tratarão de assuntos relacionados á Higiene bucal pretendendo

orientar as crianças quanto a necessidade de realizar higiene bucal. Planejamento familiar para

sensibilizar a comunidade quanto à importância do planejamento familiar e orientar quanto aos meios de

contracepção. Primeiros Socorros com o objetivo de orientar e informar a comunidade quanto à melhor

maneira de proceder mediante um acidente doméstico. Saúde coletiva para Informar e prevenir a

população beneficiária, quanto aos meios de prevenção das DST´s e Doenças Infecto contagiosa.

Teremos a participação da SEDES- Secretaria de Desenvolvimento Social, tratando de assuntos

relacionados á atendimento da Secretaria no município, a existência dos Centros de Referência de

Assistência social – CRAS em alguns bairros do município e ações desenvolvidas. A Secretaria da Mulher

que tratará sobre as ações executadas na secretaria em relação á violência contra a mulher. Ao final das

atividades, será promovido um encerramento do PTTS com vistas a incentivar a comunidade a continuar

vivendo de acordo com o que foi trabalhado durante os 12 meses de trabalho, garantindo a organização

comunitária assim como a sustentabilidade do empreendimento.

5.1- FORMA DE AVALIAÇÃO

Ao final de cada oficina os resultados serão avaliados, mediante preenchimento de questionário de

avaliação. Mensalmente, os resultados serão avaliados sistematicamente pela equipe e apresentados

através de relatórios consubstanciados com a comprovação do material de apoio que estará sendo

utilizado: folder, cartaz, fotografias das realizações e outros.

A avaliação dos indicadores de monitoramento deverá se expressar através dos números de participantes

envolvidos em cada etapa, oficina, cursos, reuniões, os quais assinarão lista de presença e serão

utilizados também formulários e questionários como forma de possibilitar uma constante avaliação das

atividades realizadas pontualmente para e com a população. Os Instrutores também devem avaliar as

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atividades desenvolvidas e o registro somado ao relatório de acompanhamento confeccionado

mensalmente pela equipe técnica que será avaliado por um técnico da Prefeitura.

O relatório final será feito a partir da tabulação dos dados coletados nos questionários de avaliação, por

oficina, além dos resultados alcançados e suas respectivas comprovações estando de acordo com os

demais relatórios parciais entregues durante o processo, fundamentando uma lógica de acompanhamento

processual do trabalho realizado.

5.2 – REQUISITOS PARA EMPRESA PARTICIPAR DO PROCESSO DE LICITAÇÃO DO PTTS

Para o desenvolvimento das ações propostas no Projeto de Trabalho Técnico Social, parte integrante do

contrato de repasse já citado, a Prefeitura Municipal de Camaçari necessita contratar serviços de empresa

de consultoria com comprovada experiência em execução de projetos sociais para desenvolver as

atividades necessárias ao alcance dos objetivos propostos.

6. EXIGÊNCIAS PARA CONTRATAÇÃO DA EMPRESAA empresa a ser contratada deverá ter, entre suas finalidades, o trabalho social com população de baixa

renda e conhecer as normas estabelecidas pelo Programa Habitacional Minha Casa e Minha Vida, no que

se refere à realização do Projeto de Trabalho Técnico Social e seus respectivos documentos que farão

parte do instrumento contratual a ser firmado.

A empresa contratada deverá comprovar experiência em atividades desta natureza, através de

declarações e atestados de realizações de atividades desta mesma especificidade.

A empresa contratada deverá disponibilizar para esta proposta de trabalho uma equipe multidisciplinar:

profissionais com comprovada experiência em trabalhos comunitários para atuarem nos eixos previstos do

Projeto: A- MOBILIZAÇÃO E ORGANIZAÇÃO COMUNITÁRIA; B- GERAÇÃO DE TRABALHO E RENDA; C- EDUCAÇÃO SANITÁRIA E AMBIENTAL.

A equipe deverá ser montada de forma interdisciplinar sendo indispensável à presença de um (a)

Assistente Social, com experiência em projetos desta natureza, para atuar como coordenador (a) da

execução. A presença de um (a) sociólogo (a) na equipe facilita uma integração maior no que tange às

questões sobre comportamento, cultura, identidade local e comunidade que são categorias implícitas no

desenvolvimento do projeto social.

6.1- COMPOSIÇÃO DA EQUIPE TÉCNICA Cada membro da equipe técnica deverá comprovar experiência no que é referenciado a executar.

Nome Formação Acadêmica

Atribuição na Equipe

Horas disponibilizadas ao projeto

A contratar Serviço Social Coordenador 30 horas por semana

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A contratar Serviço Social Técnica Social I 30 horas por semana

A contratar Sociologia/Pedagogia ou Antropologia

Técnica Social II 30 horas por semana

A contratar 2º. Grau Mobilizador Social 40 horas por semana*Todos os profissionais envolvidos na execução do PTTS, deverão encaminhar o currículo para a empresa responsável pela execução no prazo de 30 dias, antes do início das atividades, para ser visto e autorizado pela Coordenadora Social e Técnica da Prefeitura.

6.2- ATRIBUIÇÕES DA EQUIPE:

1. Planejamento da execução de todas as atividades em conjunto com a responsável técnica (o) pelo

trabalho social da SEHAB- Secretaria de Habitação do Município de Camaçari, a partir das ações

definidas no projeto;

2. Desenvolvimento, pela equipe, das ações de campo relacionadas ao remanejamento das famílias,

à organização comunitária, à educação ambiental e sanitária e ao acompanhamento de todas as

etapas do projeto;

3. Elaboração de documentos, pela técnica social, que evidenciem o registro das ações (ex:

relatórios parciais, fotos, atas, entre outros);

4. Participação em reuniões semanais com o responsável técnica(o) social e com a CEF quando

existir demanda para tal.

Os membros deverão atender aos seguintes requisitos:

FUNÇÃO EXIGÊNCIAS ATRIBUIÇÕES

DESENVOLVER ATIVIDADES DO PTTS COM EQUIPEESPECIALIZADA.

- Quadro técnico formado por profissional com experiência nas atividades descritas no projeto;

- Experiência em execução de Projetos e Trabalhos Sociais em comunidades. Principalmente para a Ass. Social; - Estar devidamente registrado no Conselho de Classe, quando se aplica.

- Disponibilidade de horário

- Execução do PTTS – Projeto de Trabalho Técnico Social.

- Assessoria na articulação entre os eixos estruturantes e respectivas macro ações.

6.3- ATRIBUIÇÃO BÁSICA DA EQUIPE TÉCNICA

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Coordenador (a): Terá a função de responder e assinar pela execução do projeto social desempenhará

funções de planejamento, articulação, supervisão e gerenciamento executivo do projeto. Atestará as

atividades com destreza e responsabilidade a partir dos relatórios parciais elaborados pela Técnica,

possibilitando assim a avaliação dos resultados no que se refere ao projeto. Manterá diálogo permanente

com a equipe da SEHAB, participando de reuniões e realizações que otimizem a qualidade executora do

projeto. Pré Requisito: Curso Superior em Serviço Social.

Técnico (a) Social I e II: Executará as atividades do projeto, participando ativamente das atividades de

forma associada com o coordenador e desempenhará funções de articulação e interlocução entre a equipe

técnica e a população do empreendimento. Pré Requisito: Curso Superior em Serviço Social (Técnico

Social I) e curso superior em Sociologia/ Pedagogia ou Antropologia (Técnico Social II).

Mobilizador(a) Social: Desempenhará a função de gerar e manter canais de fácil acesso entre os

moradores e serviços, estabelecendo vínculos com a população do empreendimento. Para que estes

vínculos se estabeleçam é necessário que a comunicação seja clara e fluida. Apoia as atividades e as

ações do projeto em conformidade com as diretrizes do projeto e das indicações do Coordenador(a) e do

Técnico (a). Pré Requisito: Ensino Médio concluído.

Estagiário (a): Auxiliará nas funções básicas relacionadas à logística das ações e das atividades, receber

a população, tirar xerox, organização dos materiais das atividades realizadas, organizar os espaços para a

reunião; participar das reuniões com a população. Atender às solicitações de auxílio a uma boa execução

das atividades. O estagiário (podendo ser 2, a depender da atividade proposta) será solicitado à Prefeitura

Municipal de Camaçari, através do Programa Bolsa Universitária, o estágio será curricular (sem

remuneração e com carga horária menor) e por isso não estará presente em todas as oficinas. Pré-Requisito: Estudante de Serviço Social, preferencialmente.

6.4. AVALIAÇÃO DA MEDIÇÃO DOS SERVIÇOS

As ações propostas deverão obedecer ao cronograma de atividades do Projeto e serão acompanhadas

pela equipe técnica da Secretaria de Habitação juntamente com a de supervisão da CEF. Essa avaliação

dar-se-á através de visitas a campo, reuniões, relatórios, dentre outros registros pertinentes ao trabalho

social, quando efetivamente executado cada produto para efeito de medição dos serviços.

Os serviços deverão ser faturados através de Nota Fiscal contendo os dados Cadastrais da Prefeitura,

encaminhada para a Secretaria de Habitação com os respectivos relatórios mensais e a planilha

discriminada das despesas.

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7-PARCERIAS

Serão diversas parcerias realizadas nas oficinas temáticas, profissionalizantes e nas atividades

pontuais, entre estas: parceria com o SENAC, SENAI e com Instituições privadas do município que

oferecem Cursos Profissionalizantes, a exemplo do Centro profissionalizante de Camaçari – CPC,

além da parceria com a Secretaria de Saúde do município (SESAU) onde serão encaminhadas as

famílias, caso necessitem de atendimento (identificadas durante os plantões sociais), assim como

solicitação de materiais informativos (folders, cartilhas e panfletos) para ser utilizando durante os

cursos e oficinas de educação para saúde; parceria realizada com a Secretaria de Desenvolvimento

Social (SEDES) será realizada através de orientações e encaminhamentos (durante o plantão social)

quanto aos benefícios oferecidospelo município; parceria realizada com a Secretaria da Mulher

(SEMU), encaminhando mulheres que necessitem passar por orientação do Centro de Referência da

Mulher, recebendo atendimento periódico de psicólogos e de assistentes sociais. E outras Secretarias

de acordo com a necessidade do PTTS.

8- ORÇAMENTO

1-VALORES DA INTERVENÇÃO:

OBRAS PTTS TOTALRepasse/Financiamento 0,00 R$ 316.945,64 R$ 316.945,64

Contrapartida (Financeira) 0,00 0,00 0,00

Contrapartida(Bens e serviços)

0,00 0,00 0,00

Outros 0,00 0,00 0,00

TOTAL 0,00 R$ 316.945,64 R$ 316.945,64

2-PRAZOSPrazo de Obras: 00

Prazo do Trabalho Técnico Social: 12 meses

09-QUADRO DE COMPOSIÇÂO DE CUSTOS

Em anexo

10- QUADRO RESUMO

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CUSTOS INDIRETOS TRIBUTOS LUCRO TOTALDespesas

Operacionais Administrativas

Despesas Financeiras

Imprevistos ISS (*) CONFINS PIS/PASEB LUCRO TOTAL

4,35% 1% 3,0% 5,00% 3,00% 0,65% 5,0% 22%

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11-AVALIAÇÃO

Ao final de cada oficina os resultados serão avaliados, mediante preenchimento de questionário de

avaliação. Mensalmente, os resultados serão avaliados sistematicamente pela equipe e apresentados

através de relatórios consubstanciados com a comprovação do material de apoio que estará sendo

utilizado: folder, cartaz, fotografias das realizações e outros.

A avaliação dos indicadores de monitoramento deverá se expressar através dos números de participantes

envolvidos em cada etapa, oficina, cursos, reuniões, os quais assinarão lista de presença e serão

utilizados também formulários e questionários como forma de possibilitar uma constante avaliação das

atividades realizadas pontualmente para e com a população. Os Instrutores também devem avaliar as

atividades desenvolvidas e o registro somado ao relatório de acompanhamento confeccionado

mensalmente pela equipe técnica que será avaliado por um técnico da Prefeitura.

O relatório final será feito a partir da tabulação dos dados coletados nos questionários de avaliação, por

oficina, além dos resultados alcançados e suas respectivas comprovações estando de acordo com os

demais relatórios parciais entregues durante o processo, fundamentando uma lógica de acompanhamento

processual do trabalho realizado.

Camaçari, 30 de Julho de 2015.

_________________________________ João Bosco Quirelli Secretário de Habitação

________________________________Silene Ferreira Luz da SilvaAss. Social / SEHAB

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MEMÓRIAS DE CÁLCULO EIXO A - Mobilização e Organização Comunitária

MEMÓRIA DE CÁLCULO

Atividade: Reunião de Apresentação do Projeto à comunidade

Carga horária: 4h / 01 encontro

Nº. previsto de participantes: O convite será feito para toda a população do empreendimento, mas temos a previsão de 300 participantes.

Cronograma de realização: 1ª semana do 1º mês do projeto

Objetivo: Divulgar as intenções do projeto social, assim como a apresentação, composição e atividades da equipe.

Metodologia: A comunidade será convidada a participar da reunião através de convites individuais que serão entregues de porta em porta pela equipe técnica com o apoio de moradores voluntários, além de comunicados que serão fixados nas portas de entrada dos blocos, faixas que serão colocadas em local de melhor visualização por todos os moradores e de um carro de som que percorrerá no espaço do empreendimento, num prazo de 02 dias consecutivos, antes da atividade. Nessa reunião com os moradores do empreendimento, a equipe técnica responsável pela execução do projeto será apresentada, assim como os objetivos do PTTS e, serão explicadas resumidamente, as atividades que serão desenvolvidas com a comunidade e os moradores serão orientados a procurar o plantão social para obter informações sobre os cursos que serão ministrados e prazo de inscrições. Será informado nesse encontro que no prazo de uma semana, na mesma data, local e horário, será realizada a assembléia para uma nova eleição de formação da associação. Toda reunião com a comunidade, contará com uma lista de freqüência, uma ata a ser confeccionada por um membro da equipe técnica para registrar todas as ações desenvolvidas e informações divulgadas, além de providências a serem tomadas no período de intervalo entre uma reunião e outra fotos e relatório feito pela Técnica Social.

Recursos necessários: Ao lado do quiosque será montado 01 toldo com a metragem de 9x9 para melhor acomodar as pessoas; cadeiras, mesas, convites individuais, faixas, carro de som, papel, caneta, caixa de som com microfone e livro ata e Aluguel de data show para facilitar o entendimento dos participantes.

CUSTO COM ATIVIDADES / EVENTOS

RECURSOS HUMANOS

*O mobilizador, com carga horária de 8 horas, utilizará 04 horas para mobilização da comunidade através da entrega dos convites e as outras 04 horas serão utilizadas para a organização dos participantes da oficina; darão apoio às técnicas sociais durante a execução do encontro.

MATERIAL DE CONSUMO

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*O papel ofício destina-se a todas as atividades desse eixo, como: informes, encaminhamentos, trabalhos com os grupos, comunicados. O livro ata destina-se aos registros das atividades desse eixo, acordos, realizações e pendências.

SERVIÇOS DE TERCEIROS

*A caixa de som será utilizada em todos os eventos relacionados ao PTTS e a aquisição deve ser feita com o microfone; o aluguel do data Show acompanha o notebook e a tela de projeção;- O serviço de carro de som, a R$ 100,00 já inclui a gravação do informe;

RESUMO DO EVENTO


Atividade: Reunião Informativa sobre associação de moradores

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Nº. previsto de participantes: 300 participantes.

Cronograma de realização: 2ª semana do 1º mês do projeto

Objetivo: Apresentar de forma detalhada as etapas que foram realizadas no processo de criação da associação de moradores e a Necessidade da realização de uma nova eleição para formação da diretoria.

Metodologia:

Nessa atividade, será revisado com os moradores sobre o conceito e objetivos da Associação de moradores, a situação da associação de moradores existente, o Estatuto Social, assim como a necessidade de realizar uma eleição para a formação da nova diretoria.Será criada uma pro comissão, composta por moradores que tenham interesse em organizar o processo eleitoral para composição das chapas que irão concorrer ao pleito da nova diretoria, além de possibilitar o fortalecimento dos interesses coletivos e viabilizar a transparência de todo o processo. Os moradores serão mobilizados através de entrega de convites individuais, porta a porta pelo mobilizador que utilizará 04 horas para realizar tal atividade.

Recursos necessários: Ao lado do quiosque será montado 01 toldo com a metragem de 9 x 9 para melhor acomodar as pessoas e o quiosque servirá de apoio; cadeiras, mesas, convites individuais, papel, caneta, caixa de som com microfone, livro ata e Aluguel de data show.


RECURSOS HUMANOS

*O mobilizador, com carga horária de 8 horas, utilizará 04 horas para mobilização da comunidade através da entrega dos convites e as outras 04 horas serão utilizadas para a organização dos participantes da oficina; darão apoio às técnicas sociais durante a execução do encontro


*A caixa de som será utilizada em todos os eventos relacionados ao PTTS e pertence à empresa contratada; o data Show acompanha o notebook e a tela de projeção.

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RESUMO DO EVENTO


Atividade: Reunião para a apresentação e Revisão do Estatuto social elaborado para a criação da associação de moradores.

Carga horária: 04 horas

Quantidade de encontro: 01

Nº. previsto de participantes: média de 20 moradores

Cronograma de realização: 3ª semana do primeiro mês

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Objetivo: Rever e apresentar a comissão o Estatuto social criado no momento da formação da Associação de Moradores.

Metodologia:A atividade será realizada por um profissional com experiência na elaboração do estatuto social, acompanhado pelo técnico social e com a colaboração do mobilizador ou em conjunto com a comissão de moradores.Nesta atividade será revisto e reapresentado a comissão o Estatuto social que criou a associação de moradores, discutiremos sobre a formação de chapas para a eleição de diretoria, composição da comissão eleitoral, período de campanha e dia da assembléia para aprovação do estatuto social e da eleição da diretoria.

Recursos necessários: A atividade ocorrerá no quiosque do empreendimento. Cadeiras e mesas.


RECURSOS HUMANOS



*A caixa de som será utilizada em todos os eventos relacionados ao PTTS e pertence à empresa contratada; o data Show acompanha o notebook e a tela de projeção.

RESUMO DO EVENTO

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Atividade: Reunião com a procomissão para nova eleição da Diretoria




Cronograma de realização: 4ª semana do primeiro mês

Objetivo: Discutir sobre o processo eleitoral, elaboração e divulgação do edital da assembléia de aprovação do estatuto social, eleição da diretoria e cronograma de todo o processo.

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Metodologia:Será realizada discussão sobre o processo eleitoral, sobre o cadastramento dos moradores que irão participar da eleição, inscrição e sorteio das chapas ou garantir o consenso para a chapa única, divulgação do edital de eleição.Realizaremos o cadastramento de todas as pessoas residentes no domicílio, com idade mínima de 16 anos, com base no cadastramento dos titulares realizado pela Caixa, a fim de garantir a realização da eleição, promover a lisura de todo o processo eleitoral e evitar que pessoas moradoras de outros bairros e conjuntos venham participar da eleição. Para isso distribuiremos ficha de cadastro na residência de cada morador, a fim de identificar moradores em condição de votar. As fichas serão distribuídas, recolhidas e tabuladas pelo mobilizador e apoio logístico para ser utilizada no dia da eleição.

Recursos necessários: A atividade ocorrerá no quiosque do empreendimento. Cadeiras e mesas.


RECURSOS HUMANOS



.*A caixa de som será utilizada em todos os eventos relacionados ao PTTS e pertence à empresa contratada; o data Show acompanha o notebook e a tela de projeção.

RESUMO DO EVENTO

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Atividade: Assembléia para aprovação do novo Estatuto social e reeleição da nova diretoria




Cronograma de realização: 1ª semana do segundo mês

Objetivo: Aprovar estatuto social e eleger a nova diretoria.

Metodologia:

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Será realizada a assembléia de aprovação do Estatuto social de criação da Associação de Moradores e reeleição da diretoria.Realizaremos a leitura do estatuto social que deverá ser aprovada pela plenária e em seguida dar-se-á o processo de eleição das chapas inscritas para o pleito. Será constituída uma mesa eleitoral composta por técnicos da empresa licitada e por representantes dos moradores, além de fiscais das chapas inscritas. Ao final da eleição contaremos os votos e registraremos em ata, a fim que o estatuto social e a ata de eleição da diretoria sejam registradas em cartório.

Recursos necessários: será montado um toldo 9x9 ao lado do quiosque do empreendimento. Cadeiras e mesas.


RECURSOS HUMANOS


*despesas cartoriais já estão previstas em outra oficina.*A caixa de som será utilizada em todos os eventos relacionados ao PTTS e pertence à empresa contratada; o data Show acompanha o notebook e a tela de projeção.

RESUMO DO EVENTO

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Atividade: Reunião para apresentação e revisão do Regimento Interno


Nº. previsto de participantes: O convite será entregue por unidade habitacional, mas temos a previsão de 300 participantes.

Cronograma de realização: 2º mês (4ª semana)

Objetivo: Apresentar a importância e definir o Regimento Interno.

Metodologia: Os moradores receberão convites individuais contendo informações sobre o assunto a ser tratado na reunião: Regimento Interno. Serão colocadas também 02 faixas em local de melhor visualização e a equipe técnica e membros da associação de moradores farão a comunicação “boca a boca” que terá êxito vez que as reuniões têm acontecido semanalmente. A Equipe Técnica e o instrutor irão apresentar aos moradores e membros da

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associação a importância da constituição do Regimento Interno já que todos os moradores terão que obedecer o que nele for registrado. Nesse encontro será apresentado um modelo pré-desenhado e, com base nesse e nas sugestões dos moradores, alguns ajustes poderão ser feitos. Ao término desse encontro, o Regimento Interno estará pronto para ser votado no próximo encontro.

Recursos necessários: Ao lado do quiosque serão montados 01 toldo com a metragem de 9 x 9 para melhor acomodar as pessoas; cadeiras, mesas, convites individuais, faixas, papel, caneta, caixa de som com microfone e livro ata para registro do que for definido, além do deslocamento da equipe para o empreendimento.


RECURSOS HUMANOS



*O Instrutor ficará à disposição do grupo de moradores durante 4 horas; durante a semana dará orientações ao membros da associação de moradores e equipe técnica, especificamente, por 4 horas, subdivididas de acordo com a necessidade;* A caixa de som com microfone serão utilizadas em todas as atividades do PTTS; *O data show acompanha a tela de projeção e o notebook.

RESUMO DO EVENTO

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Atividade: Capacitação da Diretoria da associação de moradores em Gestão Social

Carga horária: 4h


Nº. previsto de participantes: Membros da diretoria da associação dos moradores.

Cronograma de realização: 2º mês do projeto

Objetivo: Orientar e discutir com a diretoria da Associação de Moradores sobre os princípios e diretrizes em gestão social.

Metodologia: Esta atividade busca discutir com os membros da diretoria da Associação de moradores sobre os princípios e diretrizes em gestão social. As atividades serão realizadas de forma criativa, formentando a interação entre todos os participantes, visando facilitar o aprendizado. Será distribuída uma apostila abordando o assunto.

Recursos necessários: Quiosque do empreendimento, material xerocado (apostilas), canetas, papel ofício, livro ata, mesas, cadeiras, data show e flip chart.


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RECURSOS HUMANOS

MATERIAL DE CONSUMO


O data show acompanha a tela de projeção e o notebook; em todas as atividades do PTTS serão utilizadas caixa de som com microfone;*Cópias referentes ao material do Instrutor que serão dadas aos alunos.

RESUMO DO EVENTO

Descrição Valor Total (R$)

Recursos Humanos R$ 640.00

Material de Consumo R$ 27.00

Serviço de Terceiros R$ 982.00

Sub-Total R$ 1,649.00

Despesas Indiretas 22% R$ 362.78

TOTAL R$ 2,011.78

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Atividade: Capacitação da Diretoria da associação de moradores em Noções de Contabilidade

Carga horária: 4h


Nº. previsto de participantes: Membros da diretoria da associação dos moradores

Cronograma de realização: 2º mês do projeto

Objetivo: Orientar membros da diretoria da associação de moradores em noções de contabilidade.

Metodologia: Esta atividade busca orientar a diretoria da associação de moradores em noção de contabilidade. Questões relacionadas a receita, despesa, ativo e passivo, patrimônio, legislação trabalhista, tributária,etc. Será distribuída uma apostila abordando o assunto.Os assuntos serão abordados de forma simples, criativa e dialogados, a fim de possibilitar melhor aprendizagem sobre a temática.Terá a participação da Técnica social e de um facilitadorRecursos necessários: Quiosque do empreendimento, material xerocado (apostilas), canetas, papel ofício, livro ata, mesas, cadeiras, data show e flip chart.


RECURSOS HUMANOS

MATERIAL DE CONSUMO

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O data show acompanha a tela de projeção e o notebook; em todas as atividades do PTTS serão utilizadas caixa de som com microfone;*Cópias referentes ao material do Instrutor que serão dadas aos alunos.

RESUMO DO EVENTO

Descrição Valor Total (R$)



Serviço de Terceiros R$ 982.00



TOTAL R$ 2,011.78

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Atividade: Plantão Social (*) / 1ª etapa

Carga horária: 01 plantão semanal de 04 horas perfazendo 4 horas por semana e 16 horas por mês.

Nº. previsto de participantes: 80 pessoas por mês, sendo uma média de 20 atendimentos divididos entre as Assistentes Sociais, a cada plantão de 4 horas.

Cronograma de Realização: 06 meses contínuos

Objetivo: Atender aos beneficiários, tirar dúvidas a respeito do projeto em execução, estimular a participação deles nas atividades, prestar escuta ativa quanto às condições de vida no empreendimento, fazer encaminhamentos, efetivação de inscrições para as oficinas, distribuição de cronograma com cursos e períodos, além de fortalecer o vínculo com a comunidade.

Metodologia: Essa atividade é atribuição da equipe técnica social responsável pela execução do projeto social e ocorrerá com essa equipe durante 06 meses, no quiosque do empreendimento, onde acontecerão também as demais atividades. Ela se dará através de escuta individual, discussão reflexiva, apoio nas situações apresentadas, orientações quanto à execução do PTTS e encaminhamentos para outras Secretarias ou rede de apoio, além de visita domiciliar, quando necessário e caso a situação não possa ser resolvida no plantão. Esse terá uma capacidade de atendimento semanal e a comunidade será orientada pela equipe quanto aos dias de atendimento, vez que as atividades descritas nesse projeto estarão paralelamente em execução. Os atendimentos, solicitações e encaminhamentos serão registrados em ocorrência para que sejam acompanhados. A técnica social emitirá relatórios mensais descrevendo genericamente as atividades assim como dificuldades vivenciadas nos plantões. A comunidade será informada desde o primeiro encontro sobre a realização dos plantões e será entregue a partir desse 1º encontro da Equipe com a comunidade um cronograma contendo os dias e horários de atendimento da equipe, além dos nomes dos cursos que estão previstos durante os seis primeiros meses de trabalho.

Recursos necessários: Quiosque, cadeiras, mesas, notebook, impressora e material de escritório conforme descrição apresentada. Esse atendimento ocorrerá, no quiosque do empreendimento.

(*) Essa atividade tem grande importância para a população beneficiada, tendo em vista que através dela a equipe terá aproximação com a comunidade objetivando atender às necessidades dos moradores e garantindo a organização comunitária e o sucesso do projeto social.

CUSTO COM ATIVIDADES / EVENTOSRECURSOS HUMANOS

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MATERIAL PERMANENTE

* Por ser um material permanente este valor não será multiplicado por , mas nesses meses o uso do material é destinado à execução do PTTS. Optou-se pelo material permanente, pois os condôminos poderão reutilizá-los para outras reuniões dos moradores e eventos no condomínio. O material adquirido para essa atividade, após a conclusão do PTTS, será incorporado ao patrimônio da Prefeitura de Camaçari e em seguida poderão ser doados ao empreendimento mediante termo de recebimento a ser assinado pelo grupo gestor.

MATERIAL DE CONSUMO

Esse material de consumo será utilizado nas duas etapas do plantão social (11meses)


RESUMO DO EVENTO DESCRIÇÃO I

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DESCRIÇÃO I VALOR TOTAL (R$)Material Permanente R$ 3,400.01

R$ 748.00

R$ 4,148.01

Despesas Indiretas Material Permanente (22%)

Total I

DESCRIÇÃO II

DESCRIÇÃO VALOR MENSAL (R$) VALOR TOTAL (R$) por 6 meseRecursos Humanos R$ 4,000.00 R$ 24,000.00

Material de Consumo R$ 301.00 R$ 1,806.00

Serviços de Terceiros R$ 1,500.80 R$ 9,004.80

Sub Total R$ 5,801.80 R$ 34,810.80

Despesas Indiretas (22%) R$ 1,276.40 R$ 7,658.38

R$ 7,078.20 R$ 42,469.18 Total II

Total I e II = R$ 4.148,01 + R$ 42.469,18= R$ 46.617,19

*No cronograma de execução, o valor referente ao material permanente foi somado, apenas, no 1º mês.

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Atividade: Plantão Social (*) / 2ª etapa

Carga horária: 01 plantão semanal de 04 horas perfazendo 4 horas por semana e 16 horas por mês.

Nº. previsto de participantes: 80 pessoas por mês, sendo uma média de 20 atendimentos divididos entre as Assistentes Sociais, a cada plantão de 4 horas.

Cronograma de Realização: 05 meses contínuos

Objetivo: Atender aos beneficiários, tirar dúvidas a respeito do projeto em execução, estimular a participação deles nas atividades, prestar escuta ativa quanto às condições de vida no empreendimento, fazer encaminhamentos e fortalecer o vínculo com a comunidade.

Metodologia: Essa atividade será executada pela Assistente Social com o apoio da mobilizadora. A comunidade será comunicada nos plantões anteriores sobre a continuação dos atendimentos; ocorrerá nessa 2ª etapa com a equipe reduzida considerando que nos primeiros 6 meses, com a equipe completa, a maioria das situações apresentadas já tenham sido resolvidas ou encaminhadas. O atendimento se dará através de escuta individual, discussão reflexiva, acompanhamento às situações apresentadas e encaminhadas anteriormente, orientações quanto à execução do PTTS e novos encaminhamentos para outras Secretarias ou rede de apoio, além de visita domiciliar, quando necessário e caso a situação não possa ser resolvida no plantão. Esse terá uma capacidade de atendimento semanal e a comunidade será orientada pela equipe quanto aos dias de atendimento, vez que as atividades descritas nesse projeto estarão paralelamente em execução. Os atendimentos, solicitações e encaminhamentos serão registrados em ocorrência para que sejam acompanhados. A técnica social emitirá relatórios mensais descrevendo genericamente as atividades assim como dificuldades vivenciadas nos plantões. O material de consumo já está descrito na 1ª etapa e será utilizado para os encaminhamentos, relatórios, comunicados, entre outros. A comunidade será informada desde o primeiro encontro sobre a realização dos plantões e será entregue a partir dessa 2ª etapa um cronograma contendo os dias e horários de atendimento da equipe, além dos nomes dos cursos que estão previstos para os próximos seis primeiros meses de trabalho.

Recursos necessários: Quiosque, cadeiras, mesas, notebook, impressora e material de escritório conforme descrição apresentada. Esse atendimento ocorrerá, sempre, numa das salas do Quiosque do empreendimento.

(*) Essa atividade tem grande importância para a população beneficiada, tendo em vista que através dela a equipe terá aproximação com a comunidade objetivando atender às necessidades dos moradores e garantindo a organização comunitária e o sucesso do projeto social.

CUSTO COM ATIVIDADES / EVENTOSRECURSOS HUMANOS

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MATERIAL PERMANENTE

O material permanente já foi descrito e contabilizado na 1ª etapa e será utilizado da mesma forma nessa etapa.


RESUMO DO EVENTO

DESCRIÇÃO VALOR MENSAL (R$)Recursos Humanos R$ 1,920.00 R$ 9,600.00

Serviços de Terceiros R$ 1,246.00 R$ 6,230.00

Sub Total R$ 3,166.00 R$ 15,830.00

Despesas Indiretas (22%) R$ 696.52 R$ 3,482.60

R$ 3,862.52 R$ 19,312.60

VALOR TOTAL (R$) por 5 meses

Total

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Atividade: Oficina Melhorando Minha Comunidade / Módulo I (1ª semana)

Carga horária: 04 horas cada encontro

Quantidade de encontro: 01 encontro

Nº. previsto de participantes: 30 pessoasNº de turmas: 01Cronograma de realização: 2º mês de execução do PTTS Objetivo: Refletir junto com os moradores sobre a realidade de vida deles na comunidade e propor melhorias

Metodologia: Essa oficina será anunciada desde o primeiro encontro com a comunidade e serão distribuídas cartas-convite, de porta em porta pelas mobilizadoras com o apoio da equipe e associação de moradores, alertando sobre a importância do encontro para identificar os equipamentos e áreas comuns danificadas. Será realizada com os moradores da comunidade de diversas idades, na 1ª semana do mês onde será refletido sobre o cotidiano deles e será proposto identificarem situações desagradáveis no condomínio como: lixo em local inadequado, muros pinchados, vidros quebrados, portões e brinquedos danificados entre outros que estejam causando incômodo e danificando o empreendimento e que possam ser sugeridos pelos moradores. Como eles já estão morando no empreendimento, as áreas comuns serão visitadas para que sejam tiradas fotos dessas situações; o encontro terá um momento de reflexão da equipe com os moradores, antes e depois das visitas às áreas comuns, onde eles estarão declarando quais situações foram identificadas e propostas de mudança serão pensadas em grupo. A equipe será composta por uma Assistente Social e uma mobilizadora, além de outro profissional de nível superior (pedagogo, psicólogo ou sociólogo) a fim de incrementar essa oficina, propondo melhorias para o que for observado. No próximo encontro, as fotos já estarão impressas e o álbum será organizado.

Recursos necessários: Espaço físico (Quiosque e áreas comuns),toldo 9x9, cadeiras, material de consumo descrito, máquina fotográfica,livro ata para registro de todas as atividades desenvolvidas e lista de frequência.


RECURSOS HUMANOS


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MATERIAL DE CONSUMODescrição Unidade Quantidade Valor Unitário (R$) Valor Total (R$)

Papel metro Metro 15 R$ 3.00 R$ 45.00

Papel ofício Resma 2 R$ 15.00 R$ 30.00

Pincel atômico Unidade 12 R$ 2.00 R$ 24.00

Cola Litro 1 R$ 12.00 R$ 12.00

Lápis Hidrocor caixa 2 R$ 6.00 R$ 12.00

Lápis de cor caixa 2 R$ 4.00 R$ 8.00

Cartucho preto Unidade 2 R$ 46.00 R$ 92.00

Cartucho colorido Unidade 2 R$ 62.00 R$ 124.00

Fita Adesiva( silver tape) Rolo 2 R$ 7.00 R$ 14.00

Sub-Total R$ 361.00 *Máquina fotográfica e pranchetas serão adquiridas pela empresa, para utilização da equipe, durante a execução do PTTS.


A oficina conta com dois módulos seqüenciais para cada grupo diferenciado de 30 pessoas e acontecerá no 2º e 3º meses. No cronograma de execução consta a soma dos três módulos, em cada mês.

No 4º mês acontecerá um único encontro com os dois grupos de trabalho, além de moradores convidados. Nesse encontro acontecerá a culminância das atividades e apresentação dos resultados, além do incentivo para que as melhorias sejam mantidas por todos os moradores.


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RESUMO DO EVENTO Descrição Valor Mensal(R$)




Atividade: Oficina Melhorando Minha Comunidade / Módulo II (2ª semana)

Carga horária: 04 horas cada encontro

Quantidade de encontro: 01 encontro

Nº previsto de participantes: 30 pessoas Nº de turmas: 01Cronograma de realização: 3º mês de execução do PTTS

Objetivo: Refletir junto aos moradores sobre a realidade de vida deles na comunidade e propor melhorias

Metodologia: Essa oficina será anunciada desde o primeiro encontro com a comunidade, assim como no anterior; os participantes já serão comunicados dos três encontros que compõem a oficina e estarão durante a semana trabalhando no empreendimento, entre eles, a fim de alcançarem o êxito nas atividades propostas e alertando sobre a importância do encontro para a continuidade das atividades e, ao final, realização de melhorias. Acontecerá com os moradores da comunidade que participaram do primeiro encontro e farão a montagem do álbum com as fotos reveladas escolhidas pelos participantes; a equipe técnica irá conduzir os trabalhos com vistas a organizar as propostas de mudança que já começaram a ser pensadas pelo grupo desde o encontro anterior. Propostas de intervenção serão lançadas, podendo ter parcerias com empresas ou comércio local, para ter contribuição no material que for necessário para as melhorias. A equipe será composta por uma Assistente Social e uma mobilizadora, além de outro profissional de nível superior (pedagogo, psicólogo ou sociólogo) a fim de incrementar essa oficina, conduzindo o grupo quanto às propostas e meios para realização. No próximo encontro as melhorias serão realizadas por grupo.

Recursos necessários: Espaço físico (Salão do quiosque do empreendimento e áreas comuns), um toldo com metragem 9x9, cadeiras, material de consumo descrito no 1º módulo, máquina fotográfica, pranchetas, livro ata para registro de todas as atividades desenvolvidas e lista de freqüência.


RECURSOS HUMANOS


*O material de consumo já foi apresentado no Iº módulo.

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Serviços de Terceiros R$ 1,586.10



TOTAL R$ 2,715.84

A oficina conta com dois módulos e acontecerá, com a mesma estrutura no 2 e 3º meses

No 4º mês acontecerá um único encontro com os dois grupos de trabalho, além de moradores convidados. Nesse encontro acontecerá a culminância das atividades e apresentação dos resultados, além do incentivo para que as melhorias sejam mantidas por todos os moradores.

*VALOR TOTAL DA OFICINA A SER APRESENTADO NO CRONOGRAMA:

R$ 3.156,26 + R$ 2. 715,84= R$ 5.872,10

*ESSA OFICINA ACONTECERÁ EM DOIS MESES CONSECUTIVOS COM GRUPOS DISTINTOS (2º E 3º MESES)

Memória de cálculo

Atividade: Culminância das atividades (Oficina Melhorando Minha Comunidade)

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Nº. previsto de participantes: 200 pessoas (2 grupos de trabalho/120 pessoas mais convidados/moradores)

Cronograma de realização: 4º mês do projeto.

Objetivo: Propor um momento de integração entre os moradores e enfatizar a necessidade de uma convivência saudável, com a apresentação dos resultados da oficina anteriormente realizada e palestra interativa.

Metodologia: Essa oficina será divulgada com folders ilustrativos que serão distribuídos nos plantões sociais, também através da comunicação “boca a boca” entre os participantes e Equipe Técnica além do serviço de um carro de som que fará o convite aos moradores (1 dia antes do evento, 1 hora pela manhã e mais 1 hora à tarde passando pelas ruas do empreendimento); essa oficina contempla a culminância das atividades realizadas nos 2º e 3º meses de execução do PTTS; acontecerá durante 4 horas, quando os moradores que participaram dos módulos apresentarão seus álbuns construídos e cada grupo terá um representante que fará a apresentação do álbum, com tempo determinado para cada grupo; terão também a oportunidade de declarar seus sentimentos ao participarem dessa oficina, expectativas, dificuldades e resultados; em seguida, assistirão a uma palestra durante 1 hora, no máximo, sobre a importância da harmonia nas relações humanas, interagindo com o Instrutor, a fim de ter incentivo e habilidade para viver em comunidade; serão também orientados sobre, de que formas, um morador pode incentivar o outro a cuidar, zelar e colaborar com a manutenção dos equipamentos e áreas comuns. Todo material produzido ficará guardado no Quiosque do empreendimento em sala que funcionará o plantão social, a fim de que todos os moradores possam ter acesso. No momento de integração (culminância do projeto) será oferecido um lanche para os participantes do encontro.

Recursos necessários: Essa oficina acontecerá na quadra poliesportiva do condomínio, onde será montado um toldo com metragem de 9 x 9 para acomodar melhor os participantes e com o intuito de fazer uma exposição dos álbuns para que todos tenham acesso (ao antes e depois das situações fotografadas). Serão colocadas cadeiras e mesas e a equipe usará a caixa de som com microfone para facilitar a comunicação e propor momento de entretenimento com música no momento do lanche, além do Data Show para apresentação dos momentos registrados. Todas as atividades do PTTS serão registradas pela Técnica Social por meio de ata, lista de frequência, registros fotográficos e questionários de avaliação.


RECURSOS HUMANOS



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Descrição Unidade Quantidade Valor Unitário (R$) Valor Total (R$)Instrutor Hora 4 R$ 80.00 R$ 320.00 Água Copo 200ml 300 R$ 0.70 R$ 210.00 Lanche Unidade 210 R$ 8.00 R$ 1,680.00 Aluguel de Toldo 9 x 9 Unidade 1 R$ 800.00 R$ 800.00 Aluguel de Data Show Unidade 1 R$ 300.00 R$ 300.00 Carro de som Hora 2 R$ 100.00 R$ 200.00 Folders informativos Unidade 511 R$ 2.80 R$ 1,430.80 Aluguel de cadeiras Unidade 150 R$ 1.50 R$ 225.00 Aluguel de mesas Unidade 4 R$ 3.00 R$ 12.00

Sub-Total R$ 5,177.80 *Composição do lanche: 1 copo de refrigerante mais um doce e um salgado;* A caixa de som com microfone será utilizada em todas as atividades do PTTS.


Recursos Humanos R$ 640.00 Serviço de Terceiros R$ 5,177.80 Sub-Total R$ 5,817.80 Despesas Indiretas 22% R$ 1,279.92

TOTAL R$ 7,097.72

TOTAL APRESENTADO NO CRONOGRAMA: R$ 7.097,72


Atividade: Apresentação teatral – MEU VIZINHO! MEU AMIGO

Carga horária: 4 horas, cada apresentação.

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Quantidade: 01 apresentação, sendo no 3º mês

Realização: Grupo Teatral contratado

Nº. previsto de participantes: 200 pessoas

Objetivo: Mobilizar os moradores do conjunto habitacional quanto à importância de manter boas relações com a vizinhança.

Metodologia: Os moradores serão convidados, através de anúncio em carro de som (dois dias consecutivos antes do evento, sendo 1 hora em cada turno) para a apresentação de um grupo teatral que ocorrerá no 3º Mês, na área externa do quiosque do empreendimento tendo esse como apoio para as pessoas envolvidas. Essa oficina pode ocorrer no final de semana objetivando garantir um momento de interação e entretenimento, assim como a participação dos moradores que trabalham durante a semana. Será montado um toldo com metragem de 9x9 e colocadas cadeiras e mesas para melhor acomodação das pessoas. A atividade estará voltada para a mobilização da população do empreendimento, quanto à importância da manutenção de uma boa relação com os vizinhos, possibilitando uma maior coesão, identidade do grupo e o sentimento de pertencimento. O roteiro da apresentação mostrará de forma lúdica a importância do respeito e da cordialidade como formas de manter um ambiente saudável mantendo boas relações com a vizinhança. O grupo de teatro deverá ser do município. Nessa oficina conceitos de direitos, igualdade, identidade, solidariedade serão apresentados. As atividades serão acompanhadas pela equipe técnica e da associação de moradores; estas serão registradas em ata, além de fotos e lista de frequência.

Recursos necessários: Toldo 9x9, mini palco, cadeiras, mesas e carro de som.


RECURSOS HUMANOSDescrição Carga Horária Quantidade Valor Unitário (R$) Valor Total (R$)

Técnico Social I 4 1 R$ 80.00 R$ 320.00 Mobilizador Social 8 1 R$ 40.00 R$ 320.00

Sub-Total 1 R$ 640.00



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Descrição Unidade Quantidade Valor Unitário (R$) Valor Total (R$)Aluguel de toldo 9x9 Unidade 1 R$ 800.00 R$ 800.00

Carro de som Horas 4 R$ 100.00 R$ 400.00

Mini Palco Diária 1 R$ 500.00 R$ 500.00

Apresentação teatral Apresentação 1 R$ 2,000.00 R$ 2,000.00 Lanche Unidade 200 R$ 8.00 R$ 1,600.00 Aluguel de cadeiras Unidade 150 R$ 1.50 R$ 225.00 Aluguel de mesas Unidade 4 R$ 3.00 R$ 12.00

Sub-Total 1 R$ 5,537.00 *A caixa de som com microfone será utilizada em todas as atividades do PTTS.

RESUMO DO EVENTO

Descrição Valor Total (R$)Recursos Humanos R$ 640.00 Serviço de Terceiros R$ 5,537.00 Sub-Total R$ 6,177.00 Despesas Indiretas 22% R$ 1,358.94

TOTAL R$ 7,535.94


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Atividade: Reunião de avaliação do Projeto Trabalho Técnico social.

Carga horária: 01 encontro mensal de 04 horas durante 12 doze meses – total 48 horas

Nº. previsto de participantes: 10

Cronograma de realização: 12 meses contínuos

Objetivo: Avaliar as ações desenvolvidas pelo projeto técnico social.

Metodologia: Será realizada reunião mensal com os Técnicos Sociais responsáveis e executores do Projeto, a fim de discutir o desenvolvimento mensal do PTTS, propondo alterações quando necessário. Um técnico da Prefeitura deverá acompanhar essa atividade a fim de avaliar e acompanhar o desenvolvimento do PTTS, ver e aprovar o material de divulgação das oficinas (folders, cartazes, convites individuais, informes que serão distribuídos pela equipe técnica, num período que antecede a execução das atividades); também terá a apresentação dos relatórios dos Instrutores nessas reuniões, referentes às oficinas finalizadas, a fim de ter mais esse suporte para avaliação dos resultados e revisão das metodologias e resultados finais. Toda reunião terá um relatório feito pela Equipe Técnica, além de registros fotográficos.

Recursos necessários: Quiosque onde acontece o plantão social (espaço físico), mesas, cadeiras e material de escritório.


RECURSOS HUMANOS

Descrição Carga Horária Quantidade Valor Unitário (R$) Valor Total (R$)Coordenador 4 1 R$ 100.00 R$ 400.00 Técnico Social I 4 1 R$ 80.00 R$ 320.00 Mobilizadora 4 1 R$ 40.00 R$ 160.00

Sub-Total R$ 880.00 * O material de consumo que será utilizado nessa oficina está descrito na oficina Plantão Social.

SERVIÇOS DE TERCEIRODescrição Unidade Quantidade Valor Unitário (R$) Valor Total (R$)

Água Copo 200ml 20 R$ 0.70 R$ 14.00

Conjunto com 04 2 R$ 7.00 R$ 14.00 Sub-Total R$ 28.00

Aluguel de cadeiras e mesas

RESUMO DO EVENTO

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Descrição Valor Mensal(R$) Valor Total (R$) x 12Recursos Humanos R$ 880.00 R$ 10,560.00

Serviço de Terceiros R$ 28.00 R$ 336.00

Sub-Total R$ 908.00 R$ 10,896.00

Despesas Indiretas 22% R$ 199.76 R$ 2,397.12

TOTAL R$ 1,107.76 R$ 13,293.12


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Atividade: Elaboração de Relatórios de Trabalho técnico mensal

Objetivo: Elaborar e apresentar os relatórios mensais referentes ás ações executadas mensalmente

Metodologia: A equipe Técnica terá que elaborar e apresentar a instituição responsável pelo acompanhamento do Trabalho Técnico social relatório mensal contendo informações e evidências das atividades realizadas no mês de acordo com o cronograma de execução e metodologias.Recursos necessários: valores pagos para execução, papel e tinta para impressora.


RECURSOS HUMANOS

MATERIAL DE CONSUMO

RESUMO DO EVENTO

Descrição Valor Mensal(R$) Valor Total (R$) x 12Recursos Humanos R$ 480.00 R$ 5,760.00

Material de consumo R$ 111.00 R$ 1,332.00

Sub-Total R$ 591.00 R$ 7,092.00

Despesas Indiretas 22% R$ 130.02 R$ 1,560.24

TOTAL R$ 721.02 R$ 8,652.24


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Atividade: Elaboração de Relatórios de Trabalho técnico final

Objetivo: Elaborar e apresentar o relatório final, fazendo uma avaliação geral do projetoMetodologia: A equipe Técnica terá que elaborar e apresentar a instituição responsável pelo acompanhamento do Trabalho Técnico social um relatório final contendo informações de avaliação geral do Projeto.Recursos necessários: valores pagos para execução, papel e tinta para impressora.


RECURSOS HUMANOS

MATERIAL DE CONSUMO

RESUMO DO EVENTO

Descrição Valor Mensal(R$)Recursos Humanos R$ 480.00

Material de consumo R$ 111.00

Sub-Total R$ 591.00


TOTAL R$ 721.02


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Atividade: Capacitação para os diretores da associação e formação de outros líderesQuantidade de grupos: 01

Carga horária: 04 horas cada encontro totalizando 24 horas.

Quantidade: 03 encontros

Cronograma de realização: 3º ao 5º meses de trabalho, cada encontro com carga horária de 4 horas.

Nº. previsto de participantes: 20 pessoas em cada oficina mais os integrantes da associação de moradores, máximo de 30 pessoas.

Objetivo: Capacitar e acompanhar as atividades dos membros da associação e formar outros líderes com capacidade de mobilização social.

Metodologia: A comunidade será informada nos plantões sociais sobre todas as atividades que ocorrerão durante esses 12 meses de execução do PTTS, além da divulgação específica para cada atividade. Nessa oficina, ocorrerão 03 encontros, no quiosque do empreendimento, com grupos distintos e mais os integrantes associação do 3º ao 5º mês de vigência do projeto (sendo que os membros da associação participará todos os meses e o outro grupo pode ser composto por pessoas diferentes, a cada mês). Nessa oficina será explicitado para os participantes quanto à importância da capacitação e acompanhamento das atividades da associação e participação de outros moradores nos assuntos referentes ao desenvolvimento da comunidade. Para tanto serão realizadas dinâmicas de grupo que motivem e estimulem o grupo a participar das atividades e a interagir com a comunidade, visando sempre uma melhor forma de convivência, num local seguro, agradável e limpo com a participação de um profissional liberal sendo que a profissão será escolhida de acordo com a necessidade identificada (podendo ser Contador, Administrador, Advogado, Engenheiro, Psicólogo entre outros).A divulgação dessa atividade será feita, mensalmente pelas mobilizadoras que distribuirão por rua num total de 35 folders informativos com a descrição das atividades a cada encontro. Esse número deve-se à quantidade de participantes/moradores ser no máximo 20 por encontro, além dos membros da associação.Recursos necessários: Quiosque, cadeiras, mesas e aluguel de data show.


RECURSOS HUMANOS

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* A caixa de som com microfone serão utilizadas em todas as atividades do PTTS; *O data show acompanha a tela de projeção e o notebook.

RESUMO DO EVENTO

Descrição Valor Mensal(R$)Recursos Humanos R$ 480.00 R$ 1,440.00 Serviço de Terceiros R$ 733.00 R$ 2,199.00 Sub-Total R$ 1,213.00 R$ 3,639.00 Despesas Indiretas 22% R$ 266.86 R$ 800.58

TOTAL R$ 1,479.86 R$ 4,439.58

Valor Total(R$) (03 Oficinas)


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Atividade: Oficina sobre regras de convivência coletiva


Quantidade de encontros: 01

Nº. previsto de participantes: 50 pessoas em cada oficina.

Objetivo: Sensibilizar os moradores quanto à necessidade de regras para conviver em grupo.

Metodologia: Ocorrerá 01 (uma) oficina com um total de 04 horas, no 4º mês. Será contratado um instrutor com formação em Psicologia, sociologia ou Serviço Social. Nessa atividade, os participantes terão a oportunidade de entender a necessidade de regras para conviver em grupo, além da diferença entre os direitos e deveres de cada morador e a importância de ambos. Os moradores receberão convites individuais que estão previstos numa memória de cálculo nesse projeto e farão inscrição nos plantões sociais e a equipe técnica estará responsável pela organização dos trabalhos, espaço físico e material a ser utilizado. Ao término de cada encontro, o grupo com o apoio da equipe Técnica e Instrutor fará cartazes ilustrativos, separadamente, contendo exemplos de direitos e deveres do morador dentro do condomínio.

Recursos necessários: Será montado um toldo com metragem de 9x9 ao lado do quiosque, flip chart e aluguel de data show.


RECURSOS HUMANOS


MATERIAL DE CONSUMO

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SERVIÇOS DE TERCEIRO

*A caixa de som com microfone serão utilizadas em todas as atividades do PTTS; *O data show acompanha a tela de projeção e o notebook.

RESUMO DO EVENTO

Descrição Valor Mensal(R$)Recursos Humanos R$ 640.00 Material de Consumo R$ 55.50 Serviço de Terceiros R$ 1,536.00 Sub-Total R$ 2,231.50 Despesas Indiretas 22% R$ 490.93

TOTAL R$ 2,722.43


Atividade: Reuniões comunitárias para orientação sobre a correta utilização, conservação e manutenção dos equipamentos coletivos, e o uso adequado dos imóveis e áreas comuns.Carga horária: 04 horas. Quantidade de turmas: 01

Nº. previsto de participantes: 50 pessoas.

Objetivo: Informar aos moradores sobre a correta utilização, conservação e manutenção dos equipamentos coletivos e o uso adequado dos imóveis.

Metodologia: Ocorrerá uma reunião no 3º mês perfazendo um total de 04 horas de orientações. Um Instrutor será escolhido de acordo com o tema proposto que fará explanação, através de data show e material ilustrativo, ressaltando para os moradores a importância da manutenção dos equipamentos coletivos e imóveis e sensibilizando-os quanto à necessidade de zelo para que haja uma vida útil maior. Os moradores serão convidados através dos representantes e equipe técnica, mediante recebimento de convites individuais e as informações serão passadas nos plantões sociais, assim como a realização de inscrições.

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Serão colocadas duas faixas em local de melhor visualização alertando os moradores sobre os cuidados com o local onde vivem. Os participantes terão acesso a folders ilustrativos que serão feitos em gráfica contendo exemplos para boa conservação dos equipamentos, imóveis, áreas comuns etc. Estes serão entregues, com o apoio da equipe técnica, em cada apartamento, após a realização dos trabalhos; Nos plantões sociais, esse tema será sempre conversado com os moradores. As atividades acontecerão na área ao lado do centro comunitário e na área externa no condomínio.

Recursos necessários: Será montado um toldo com metragem de 9X9 ao lado do quiosque, onde serão colocadas mesas e cadeiras para melhor acomodação dos participantes; essa oficina objetiva propagar a importância do cuidado e preservação e formar multiplicadores capazes de sensibilizar continuamente sobre o uso correto dos equipamentos, áreas comuns e outros. Serão utilizados flip chart, além de livro ata para registro das atividades, lista de presença e registro fotográfico.


RECURSOS HUMANOS


MATERIAL DE CONSUMO


56


*O data show acompanha a tela de projeção e o notebook;

RESUMO DO EVENTO


Atividade: Oficina de futebol (Iª faixa)

Quantidade de grupos: 01

Carga horária: 36 horas.


Nº. previsto de participantes: 20 crianças da comunidade com faixa etária entre 07 a 10 anos.

Objetivo Proporcionar às crianças da comunidade a oportunidade de participar de uma atividade esportiva.

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Metodologia: As aulas serão iniciadas no 5º mês na quadra do condomínio, durante duas vezes na semana num período de três horas, por dia. Serão 06 (seis) semanas de aulas teóricas e práticas, abordando conteúdos como: socialização, respeito ao próximo, liderança, trabalho em equipe, etc. sendo encerrada com um campeonato no 8º mês. A Técnica Social estará acompanhando as atividades numa carga horária menor, A Técnica Social estará acompanhando as atividades numa carga horária menor de 07 dias com 03 horas cada dia, mas estará observando os trabalhos desenvolvidos e fará o acompanhamento da participação dos inscritos através de lista de freqüência e fotos, além de acompanhar as situações sociais relacionadas aos alunos que possam ser identificadas pelo Instrutor. Este será responsável pela execução dos trabalhos e, também o acompanhamento da equipe. A divulgação dessa atividade será feita mediante entrega de convites individuais, em todas as unidades habitacionais. As inscrições para essa oficina serão realizadas no plantão social e só poderão ser feitas pelo responsável ou genitores do participante, vez que será necessário assinar um termo de responsabilidade, devido à idade solicitada e informação sobre o turno em que estuda. Essa oficina pode ter encontros nos finais de semana, a depender da necessidade do grupo.O material permanente será comprado para cada grupo a fim de incentivar que, ao término de cada oficina, os participantes possam dar continuidade à atividade.

Recursos necessários: Quadra de futebol e o material descrito.


RECURSOS HUMANOS


MATERIAL DE CONSUMO (CRIAR TABELA MATERIAL DE CONSUMO I)

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(*) Durante a execução da atividade, a guarda do material ficará sobre a responsabilidade da empresa que estará executando a atividade. Alguns itens do material de consumo descrito podem ser utilizados por maior período pela população do conjunto habitacional, o que fundamenta a necessidade da compra, tendo em vista que isto fortalece as relações de sociabilidade e o sentimento de pertencimento através da prática de esporte que é uma ótima estratégia de socialização. CUSTO TOTAL DA ATIVIDADE


Atividade: Oficina de futebol (IIª faixa)




Nº. previsto de participantes: 20 crianças da comunidade com faixa etária entre 11 a 14 anos.

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Objetivo: Proporcionar aos adolescentes da comunidade a oportunidade de participar de uma atividade esportiva.

Metodologia: As aulas acontecerão para esse grupo, no 6º mês na quadra do condomínio, durante duas vezes na semana num período de três horas, por dia. Serão 06 (seis) semanas de aulas teóricas e práticas, abordando conteúdos como: socialização, respeito ao próximo, liderança, trabalho em equipe, etc. sendo encerrada com um campeonato no 8º mês. A Técnica Social estará acompanhando as atividades numa carga horária menor, mas estará observando os trabalhos desenvolvidos e fará o acompanhamento da participação dos inscritos através de lista de freqüência e fotos, além de acompanhar as situações sociais relacionadas aos alunos que possam ser identificadas pelo Instrutor. Este será responsável pela execução dos trabalhos e, também o acompanhamento da equipe. A divulgação dessa atividade será feita mediante entrega de convites individuais, em todas as unidades habitacionais. As inscrições para essa oficina serão realizadas no plantão social e só poderão ser feitas pelo responsável ou genitores do participante, vez que será necessário assinar um termo de responsabilidade, devido à idade solicitada e informação sobre o turno em que estuda. Essa oficina pode ter encontros nos finais de semana, a depender da necessidade do grupo.O material permanente será comprado para cada grupo a fim de incentivar que, ao término de cada oficina, os participantes possam dar continuidade à atividade

Recursos necessários: Quadra de futebol e o material descrito.


RECURSOS HUMANOS


MATERIAL DE CONSUMO

60


(*) Durante a execução da atividade, a guarda do material ficará sobre a responsabilidade da empresa que estará executando a atividade. Alguns itens do material de consumo descrito podem ser utilizados por maior período pela população do conjunto habitacional, o que fundamenta a necessidade da compra, tendo em vista que isto fortalece as relações de sociabilidade e o sentimento de pertencimento através da prática de esporte que é uma ótima estratégia de socialização. CUSTO TOTAL DA ATIVIDADE


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Atividade: Torneio de Futebol (encerramento das atividades)


Quantidade de encontro: 1Nº. previsto de participantes: 60.

Objetivo: Proporcionar aos participantes dessa oficina um momento de interação sinalizando a prática de esporte como um vetor de inclusão, socialização e prática saudável para a formação do ser humano.

Metodologia: Esse evento será amplamente divulgado, através de carro de som que percorrerá as ruas do condomínio um dia antes do evento (1 hora em cada turno) e serão colocadas duas faixas, em local de melhor visualização, alertando a comunidade sobre a prática do esporte e informando data, horário e local do evento visando, também, incentivar a prática de esportes entre as crianças e jovens moradores. O campeonato será organizado pelo Instrutor no 8º mês na quadra do condomínio, numa data que favoreça a participação de todos podendo ser num sábado. Nessa oficina acontecerá o campeonato com a participação das turmas anteriormente trabalhadas e nesse momento todos entenderão que não estão competindo e sim tendo a oportunidade de ter o esporte como possibilidade de ocupação, socialização e prática saudável. A equipe técnica estará acompanhando essa atividade, registrando fatos e presenças, através de lista de frequência e fotos. Os alunos e responsáveis terão conhecimento desse campeonato durante as aulas. Nesse dia, os participantes terão o acompanhamento do Instrutor e equipe técnica. Serão distribuídas quentinhas no salão do quiosque do empreendimento logo após a finalização dos trabalhos onde os participantes estarão comemorando as atividades. Esse será um momento de muita alegria e interação. O horário de 6 horas da equipe refere-se à organização do espaço físico, arrumação dos participantes e acompanhamento em geral. As atividades acontecerão a partir das 8 horas.

Recursos necessários: Quadra de futebol, quiosque do empreendimento e montagem de toldo com metragem de 9x9 onde será servido o almoço e o material descrito anteriormente em cada oficina, como medalhas e troféus, bolas, redes de trava, uniformes entre outros.


RECURSOS HUMANOS


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*A quentinha será composta de almoço, suco e 1 doce.* A caixa de som com microfone estará em todas as atividades do PTTS; * Será contratado serviço de decoração com bolas tanto para a quadra como para o salão.

RESUMO DO EVENTO



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Atividade: Oficina de Capoeira


Carga horária: 12 horas,1 hora de aula para cada grupo de 10 crianças, em 2 turnos, 2 vezes na semana= totalizando 24 horas para o Instrutor.

Quantidade de encontro: 12 encontros para cada grupo

Nº. previsto de participantes: 20 crianças da comunidade com faixa etária entre 07 a 10 anos. (2 grupos de 10, um em cada turno)

Objetivo Proporcionar às crianças da comunidade a oportunidade de participar de uma atividade esportiva.

Metodologia: Essa oficina será divulgada mediante entrega de convites individuais em todas as unidades habitacionais. A inscrição portanto será feita no plantão social e só os genitores ou responsável legal podem efetivar por ter que assinar um termo de responsabilidade e consentimento, considerando a idade do público alvo. As aulas acontecerão no 2º mês no quiosque do empreendimento condomínio ou na quadra, o que será resolvido pelo Instrutor, durante duas vezes na semana num período de uma hora, por turno. Serão 06 (seis) semanas de aulas teóricas e práticas, abordando conteúdos como: socialização, respeito ao próximo, liderança, trabalho em equipe, etc. essa oficina pode contar com um Instrutor identificado no próprio empreendimento. A Técnica Social estará acompanhando as atividades, com a mobilizadora, juntamente ou revezando nos cuidados com a equipe. Todos os encontros serão registrados e fotografados. Será organizado um evento final após a realização dos trabalhos das duas turmas. Esse evento será organizado pela equipe com o apoio do Instrutor e os participantes serão orientados a dar continuidade à essa oficina como forma de integrar os moradores, assim como dar a oportunidade ao morador de participar ativamente de uma atividade no horário livre.

Recursos necessários: Salão do quiosque do empreendimento, cadeiras e mesas para organização dos materiais e equipe, caixa de som com microfone, entre outros.


RECURSOS HUMANOS


MATERIAL DE CONSUMO I

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*Os itens descritos serão doados aos participantes mediante assinatura de termo pelo responsável.

MATERIAL DE CONSUMO II

*Esses itens só serão somados à Iª faixa, mas serão utilizados em todos os encontros; após a execução do PTTS poderá ser doado mediante assinatura do termo.

CUSTO TOTAL DA ATIVIDADE


Atividade: Grande Roda de Capoeira (encerramento das atividades)

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Quantidade de encontro: 1Nº. previsto de participantes: 20 alunosObjetivo: Proporcionar aos participantes dessa oficina um momento de interação sinalizando a prática de esporte como um vetor de inclusão, socialização e prática saudável para a formação do ser humano.

Metodologia: Esse encontro será amplamente divulgado através de comunicado em carro de som, 01 dia antes dia evento, 1 hora em cada turno e da colocação de 02 faixas alertando a comunidade quanto à importância do evento, data local e horário. O campeonato será organizado pelo Instrutor para o 4º mês e será realizado na quadra do condomínio, numa data que favoreça a participação de todos podendo ser num sábado. Nessa oficina acontecerá uma grande roda de capoeira com a participação das turmas anteriormente trabalhadas e nesse momento todos entenderão que não estão competindo e sim tendo a oportunidade de ter o esporte como possibilidade de ocupação, socialização e prática saudável. A equipe técnica estará acompanhando essa atividade, registrando fatos e presenças, através de lista de frequência e fotos. Os alunos e responsáveis terão conhecimento desse campeonato durante as aulas. Nesse dia, os participantes terão o acompanhamento do Instrutor e equipe técnica onde serão distribuídos lanches após a apresentação dos trabalhos com entrega de medalhas (para todos os participantes) o que será organizada pelo Instrutor. Esse será um momento de muita alegria e interação. O horário de 4 horas da equipe refere-se à organização do espaço físico, arrumação dos participantes e acompanhamento em geral. As atividades acontecerão a partir de 8 horas.

Recursos necessários: Quadra de futebol onde será montado 01 toldo com metragem de 9 x 9, colocação de cadeiras para os convidados e mesas para apoio do material, caixa de som com microfone, medalhas, bolas, entre outros.


RECURSOS HUMANOS


*O lanche será composto de 01 doce, 01 salgado e 1 copo suco ou refrigerante;* Todas as atividades do PTTS terá a caixa de som com microfone;

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* Será contratado serviço de decoração com bolas para o espaço dos toldos colocados na quadra.

RESUMO DO EVENTO


MEMÓRIAS DE CÁLCULO EIXO B - GERAÇÃO DE TRABALHO E RENDA

*Todas as atividades desse eixo serão divulgadas mensalmente com entrega de material ilustrativo contendo tipo da atividade, duração, local e horário.


Atividade: Cursos sobre Associativismo/ Cooperativismo.

Carga horária: 04 horas durante 05 dias, totalizando 20 horas.

Quantidade de turmas: 01

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Quantidade de encontros: 05

Nº. previsto de participantes: 30 pessoas.

Objetivo: Promover o desenvolvimento comunitário através das bases associativistas e cooperativistas. Metodologia: Os participantes serão identificados com crachá personalizado feito pela equipe (dados digitados), receberão um classificador com o material do curso e terão a oportunidade de aprender, através da teoria e também na prática, sobre a formação de associações e de que forma pode proporcionar o desenvolvimento da comunidade interagindo com pessoas com as mesmas metas, mas com diferentes formas de trabalhar e pensar, tendo a chance de ter uma ocupação e um meio de sobrevivência. A oficina irá sensibilizar os moradores da comunidade quanto à importância de formar associações ou cooperativas, assim como levar informações necessárias para a formação destes. As noções básicas sobre o assunto serão repassadas por um Instrutor com experiência em associativismo, que ficará responsável por providenciar o material que será xerocado; este será entregue aos participantes que terão acesso também a aulas audiovisuais. Em parceria com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico, a empresa terceirizada com apoio da equipe da SEHAB irá providenciar técnicos dessa Secretaria para que possam explicitar sobre os trabalhos desenvolvidos com esse segmento da sociedade. Essa atividade ocorrerá no 10º mês. Todas as atividades serão acompanhadas pela Técnica Social que fará os registros das atividades e a mobilizadora ficará responsável pela organização dos trabalhos e da equipe no local definido para o curso, dentro da carga horária estabelecida. Os demais materiais de consumo serão utilizados pelos técnicos.

Recursos necessários: Será montado um toldo 9x9 ao lado do quiosque (espaço físico) e aluguel de Data show, cadeiras e mesas.


RECURSOS HUMANOS

MATERIAL DE CONSUMO

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*O material a ser xerocado refere-se a apostila com o assunto a ser trabalhado pelo Instrutor.* O aluguel do data show acompanha o notebook e a tela de projeção; em todas as atividades do PTTS será utilizada a caixa de som com microfone.

RESUMO DO EVENTO

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MEMÓRIA CÁLCULO

Atividade: Realização de Reunião ampliada de divulgação do Diagnóstico Produtivo.

Objetivo: sensibilizar e informar os moradores sobre Diagnostico sócio produtivo a ser realizado para a implementação das ações de Geração trabalho e renda.

Carga Horária: 04 horasNº de participantes: O convite será feito para toda a população do empreendimento, mas temos a previsão de 300 participantes.

Período da realização: 2º mês

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Metodologia: A comunidade será convidada a participar da reunião através de convites individuais que serão entregues de porta em porta pela equipe técnica com o apoio, do Instrutor, de carro de som que percorrerá o empreendimento 02 dia antes da atividade (01 hora em cada turno), além de informes que serão fixados no centro comunitário. A equipe técnica responsável, pela execução do projeto, irá informar sobre as ações a serem realizadas para compor o Diagnóstico Produtivo que subsidiará a seleção de atividades do eixo de Geração de Trabalho e Renda. Nesse momento, os moradores serão informados sobre a execução do PTTS, em especial sobre as oficinas de cunho profissionalizante, finalidade e participação dos moradores nessa fase. No período de um mês a equipe técnica estará aplicando questionários, porta a porta, em uma amostragem de 250 famílias a serem escolhidas aleatoriamente. Essa atividade de informação sobre as atividades que serão posteriormente executadas terá uma lista de freqüência, além de fotos e relatório feito pela Técnica Social. As atividades de realização de Diagnóstico sócio produtivo contarão com a participação de um profissional de formação de nível superior que comprove experiência em realização de diagnóstico e aplicação de pesquisa em campo. Este mesmo profissional fará parte da equipe nas demais atividades desse Eixo.Obs: O currículo do Profissional deve ser apresentado à Técnica da Prefeitura, com 30 dias de antecedência, para avaliação e aprovação.

Recursos necessários: Ao lado do quiosque será montado 01 toldo com a metragem de 9 x 9 para melhor acomodar as pessoas; cadeiras, mesas, convites individuais, faixas, carro de som, papel, caneta, caixa de som com microfone e livro ata e Aluguel de data show para facilitar o entendimento dos participantes.


RECURSOS HUMANOS


MATERIAL DE CONSUMO

*O papel ofício destina-se a todas as atividades desse eixo, como: informes, encaminhamentos, trabalhos com os grupos, comunicados. SERVIÇOS DE TERCEIROS

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*A caixa de som será utilizada em todos os eventos relacionados ao PTTS e a aquisição deve ser feita com o microfone; o aluguel do data Show acompanha o notebook e a tela de projeção;- O serviço de carro de som, a R$ 80,00 já inclui a gravação do informe;

RESUMO DO EVENTO

MEMÓRIA CÁLCULO

Atividade: Aplicação de pesquisa amostral com os beneficiários para levantamento sobre potencialidades e interessesNº de participantes: 250 famíliasPeríodo da realização: 2º e 3º mês

Objetivo: Coletar dados importantes acerca do perfil sócio econômico das famílias a fim de propor ações que atendam as demandas e necessidades dos moradores tendo em vista a melhoria na qualidade de vida das famílias.

Metodologia: A metodologia a ser utilizada terá como base a aplicação de questionário de pesquisa aos moradores do empreendimento.

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O questionário terá como foco principal informações importantes a serem coletadas relacionadas à ocupação e renda das famílias. Nessa atividade participará um profissional com formação em sociologia para acompanhar todo o processo de elaboração e aplicação dos questionários juntamente com o técnico responsável. Os questionários serão aplicados por mobilizadores que participará de um treinamento junto com o técnico e sociólogo que orientarão sobre as questões e forma de aplicação dos questionários. Durante esse período após a realização da aplicação dos questionários, as informações serão tabuladas e será realizado um relatório com as informações tabuladas.Recursos necessários: Serão elaborados e copiados questionários.


RECURSOS HUMANOS

MATERIAL DE CONSUMO


RESUMO DO EVENTO

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MEMÓRIA CÁLCULO

Atividade: Levantamento das demandas referente à geração de trabalho e renda no entorno do empreendimentoCarga Horária: 24 horasNº de Dias: 03 diasPeríodo da realização: 3º mês

Objetivo: Coletar e cadastrar equipamentos produtivos da localidade através de visitas institucionais, com o objetivo de absorver mão de obra dos moradores do empreendimento.Metodologia: A metodologia a ser utilizada terá como base o Levantamento dos tipos de atividades nos estabelecimentos comerciais, serviços e empresas existentes no entorno do empreendimento, a fim de coletar informações que permitam apontar o tipo de profissional que pode ser absorvido pelo mercado de trabalho local. Nesse sentido, visa oportunizar aos

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moradores que demonstrem interesse em aperfeiçoar suas habilidades, qualificar-se profissionalmente em cursos e oficinas, conforme demandas levantadas.Os técnicos também visitarão os centros e instituições que ofereçam cursos profissionalizantes.Recursos necessários:


RECURSOS HUMANOS


RESUMO DO EVENTO

MEMÓRIA CÁLCULO

Atividade: Elaboração do Diagnostico Sócio ProdutivoCarga Horária: 32 horasNº de Dias: 04 diasPeríodo da realização: 4º mês

Objetivo.: Definir potencial produtivo do empreendimento.Metodologia: A partir das informações coletadas através das ações anteriores (aplicação de questionários e Levantamento das demandas referente à geração de trabalho e renda), a equipe técnica irá elaborar um relatório contendo as informações para definir o potencial produtivo do empreendimento. Nessa etapa, será realizada a tabulação das informações coletadas no questionário e das visitas realizadas nas instituições de ensino e nas instituições (comércio, serviços, produtos e indústrias), a fim de adequar a vocação produtiva dos moradores do empreendimento às demandas do mercado de trabalho da localidade.

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Recursos necessários.: Notebook e impressora


RECURSOS HUMANOS

MATERIAL DE CONSUMO


RESUMO DO EVENTO

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MEMÓRIA CÁLCULO

Atividade: Reunião para apresentação do diagnostico realizado para a comunidade.Objetivo: Validar junto com a comunidade as ações de Geração Trabalho e renda propostas.Carga Horária: 04hNº de participantes: O convite será feito para toda a população do empreendimento, mas temos a previsão de 250 participantesPeríodo da realização: 5º mês

Metodologia: A comunidade será convidada a participar da reunião através de convites individuais que serão entregues de porta em porta pela equipe técnica com o apoio de moradores voluntários, além de comunicados que serão fixados nas portas de entrada dos blocos, faixas que serão colocadas em local de melhor visualização por todos os moradores e de um carro de som que percorrerá no espaço do empreendimento, num prazo de 02 dias consecutivos, antes da atividade. Nessa reunião com os moradores do empreendimento, a equipe técnica responsável pela execução do projeto irá apresentar o resultado do diagnóstico realizado para compor a vocação produtiva dos moradores do empreendimento, assim como validar com os moradores as ações do eixo de Geração, trabalho e renda a serem executadas. A atividade contará com uma lista de freqüência, além de providências a serem tomadas no período de intervalo entre uma reunião e outra, fotos e relatório feito pela Técnica Social. As

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atividades de realização de Diagnóstico sócio produtivo contarão com a participação de um profissional de formação em ciências sociais ou área afim.

Recursos necessários: Ao lado do quiosque será montado 01 toldo com a metragem de 9 x 9 para melhor acomodar as pessoas; cadeiras, mesas, convites individuais, faixas, carro de som, papel, caneta, caixa de som com microfone e livro ata e Aluguel de data show para facilitar o entendimento dos participantes.


RECURSOS HUMANOS



*O aluguel do data Show acompanha o notebook e a tela de projeção;- O serviço de carro de som, a R$ 80,00 já inclui a gravação do informe;

RESUMO DO EVENTO

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MEMÓRIA CÁLCULO

Atividade: Programação das oficinas de GTRNº de Atividades: 30 horasCarga Horária: Equipe Técnica, Representantes da associação e Técnica Social da SEHABPeríodo de realização: A partir do 5° mês. Objetivo: Programar as atividades indicadas pelos moradores durante a realização do Diagnóstico Produtivo.

Metodologia: As ações de Geração Trabalho e Renda serão realizadas a partir do Diagnóstico já definido. Neste momento serão feitos contatos com as Instituições e profissionais existentes no município para detalhamento dos cursos e oficinas que serão ofertados nesse eixo, considerando os pré-requisitos necessários para a realização dos cursos, transporte e local de execução das ações. Nessa atividade, a equipe estará reunida para definir os cursos e oficinas, descrevendo-as para apresentar à equipe técnica da PMC e a CEF e posterior divulgação à comunidade. Essa atividade terá o acompanhamento de uma técnica da SEHAB e do Instrutor.

Recursos necessários: Valor necessário para realização das ações.


DETALHAMENTO

RECURSOS HUMANOS

MATERIAL DE CONSUMO

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Material de escritório que já consta nesse PTTS.


RESUMO DO EVENTO

MEMÓRIAS DE CÁLCULO EIXO D –

FORMAÇÃO EM

EDUCAÇÃO AMBIENTAL E SAÚDE


Atividade: Feira de saúde e cidadania.


Nº. previsto de participantes: 100 pessoas

Objetivo: O evento tem como objetivo levar aos moradores do Residencial Parque são Vicente, através de um trabalho em parceria com a Setores da Prefeitura Municipal de Camaçari, orientações e informações sobre diversas áreas e assuntos objetivando a inclusão social.

Metodologia: A feira constitui um evento multifuncional e abordará diversos temas por meios de ações de saúde e cidadania. A feira de Saúde e Cidadania oferecerá serviços nas áreas do social, da saúde, além de orientações jurídicas e oficinas que tratarão de ações educativas e preventivas, com o objetivo de melhorar a qualidade de vida e resgatar a cidadania da população. Toda a equipe técnica estará envolvida nesta ação. A realização desse evento deverá acontecer no mês 07 e será solicitado apoio das secretarias Municipais. Os moradores serão mobilizados através de entrega de convites. Faixa e carro de som. Serão realizados contatos com as seguintes secretarias do município: Secretaria de Saúde: onde será solicitado material informativo sobre o trabalho de educação realizado nessa secretaria (Oficina sobre Higiene Bucal, Oficinas sobre Planejamento Familiar, Oficina sobre Primeiros socorros, Oficina sobre Saúde Coletiva com ênfase nas DST's); Secretaria de Desenvolvimento Social (ações desenvolvidas pela secretaria, atendimentos pelos CRAS entre outros), Secretaria da Mulher (temas relacionados à violência contra a mulher, auto-estima e assuntos trabalhados pela secretaria), Procuradoria Jurídica do município (Direitos relacionados à mulher). Limpec, Órgão do município responsável pelo trabalho de educação ambiental. Embasa (será solicitado

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a trazer informações sobre o tratamento adequado de resíduos sólidos e uso racional de água. O grupo responsável poderá entrar em contato com o município para que possa trazer outras secretarias e órgãos solicitados pelos moradores durante os atendimentos nos plantões sociais.Ocorrerá durante 08 horas em um dia um momento onde serão prestados serviços de informação e atendimento aos moradores. Os materiais informativos a serem utilizados serão fornecidos pelas secretarias.O mobilizador irá organizar o material necessário assim como a equipe participante e a Técnica acompanhará todas as atividades, interagindo, organizando e registrando.A fim de garantir a maior participação dos moradores, será montado um stand, através de parceria com a SESAU, para aferição de pressão, glicemia e orientações básicas de saúde.

*Será realizada parceria com as secretarias a fim de adquirir material informativo e apoio técnico.* O valor destinado a impressão de convites dessa atividade está descrito Recursos necessários: Serão montados 03 toldos 9x9, ao lado do quiosque (espaço físico), Cadeiras e mesas.


RECURSOS HUMANOS

*O material a ser utilizado nessa oficina será ilustrativo e solicitado às secretarias envolvidas nessa atividade.


RESUMO DO EVENTO

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Atividade: Reunião de finalização do PROJETO SOCIAL

Carga horária: 4h

Nº. previsto de participantes: O convite será feito para toda a população do empreendimento, mas temos a previsão de 300 participantes.

Cronograma de realização: 12º

Objetivo: Apresentar, num grande evento, os resultados dos trabalhos e comemorar o final do projeto.

Metodologia: A comunidade será convidada a participar de uma grande e animada festa de encerramento do trabalho social, através de faixas e carro de som (este também estará à disposição para reprodução de CD’s para animar o ambiente e facilitar a comunicação entre os participantes). O encontro será animado com ritmos musicais diferentes, com o apoio do carro de som. Teremos também a participação de bonecões que estarão interagindo com os moradores, destacando práticas para uma boa convivência e circulando pelas ruas a fim de incentivar a participação de outros moradores. No condomínio serão montados 02 pula-pulas e distribuídos picolés e balas para todos os participantes, além de outras atividades de lazer, como capoeira, dança com fantasias a critério do participante, roda de capoeira e outros que serão acompanhadas por Instrutor de Ed. Física que acompanhará as atividades com as crianças e adolescentes junto com a técnica II. As atividades serão acompanhadas por toda equipe técnica. Os moradores que receberam certificados ou medalhas no decorrer das atividades serão chamados para apresentação aos moradores e falar das experiências. Ao final todos os membros da equipe falarão das suas experiências e incentivando os moradores a dar continuidade às atividades desenvolvidas.

Recursos necessários: Quadra poliesportiva do condomínio que será enfeitada com bolas e o quiosque servirá de apoio para as equipes; serão montados 02 toldos com metragem 9x9 para que o espaço coberto seja maior e possibilite a participação e alegria dos moradores, além da utilização de mesas e cadeiras e demais itens descritos na metodologia.


RECURSOS HUMANOS

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*A carga horária de 6 horas faz-se necessária para que a equipe organize o material necessário e utilizado (antes e depois do evento).


Descrição Unidade Quantidade Valor Unitário (R$) Valor Total(R$)Água Copo 200ml 504 R$ 0.70 R$ 352.80Grupo de bonecoes Grupo 1 R$ 1,200.00 R$ 1,200.00Aluguel de Toldo 9x9 unidade 2 R$ 800.00 R$ 1,600.00Aluguel de Cadeiras Unidade 250 R$ 1.50 R$ 375.00Aluguel de mesas Unidade 4 R$ 3.00 R$ 12.00Carro de som Hora 6 R$ 100.00 R$ 600.00Lanche Kit 179 R$ 8.00 R$ 1,432.00Instrutor Hora 6 R$ 80.00 R$ 480.00Aluguel de pula pula unidade 2 R$ 250.00 R$ 500.00Faixa de divulgação unidade 3 R$ 100.00 R$ 300.00Decoração do espaço unidade 1 R$ 200.00 R$ 200.00Sub-total R$ 7,051.80

*O material permanente a ser utilizado pelos Instrutores serão providenciados por eles, mas o transporte para levar ao empreendimento será feito pelo empresa executante.

MATERIAL DE CONSUMO

*Balas e picolés para todos os participantes; o lanche só será servido para as crianças.

RESUMO DO EVENTO

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Atividade: Deslocamento da Equipe

Objetivo: Arcar com as despesas com o deslocamento da equipe.

Metodologia: A equipe Técnica terá que deslocar-se para o empreendimento a fim de executar as atividades previstas nesse projeto.

Recursos necessários: Valores para custeio de transporte do PTTS



RESUMO DO EVENTO

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Atividade: Divulgação de todas as atividades do PTTS.

Objetivo: Divulgar as atividades a serem realizadas no PTTS, através de folder informativo.

Metodologia: Quanto à divulgação das atividades, algumas já contemplam a entrega de convites impressos, mas visando deixar todos os moradores cientes do que está acontecendo, será distribuído, MENSALMENTE, um folder explicativo contendo as atividades que acontecerão a cada mês. Essa divulgação já que será feita apenas uma vez por mês deverá contar com o serviço do estagiário, comunicando previamente ao setor responsável da Prefeitura sobre essa atividade, através de documento formal. Ele terá o apoio da Mobilizadora, já que outras atividades estarão ocorrendo no condomínio, em contato com a comunidade. Nesse folder, as atividades serão explicadas, assim como pré-requisito, local e horário de inscrições, principalmente os cursos do Eixo Geração Trabalho e Renda, já que na maioria tem atividades externas; como também, nesse instrumento de divulgação, podem conter informes importantes relacionadas à vida em comunidade.

Recursos necessários: Valores para custeio de divulgação do PTTS



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*O valor do folder é 1,40 foi multiplicado por 511 (UH)

RESUMO DO EVENTO

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arquivos.camacari.ba.gov.brarquivos.camacari.ba.gov.br/compras/2910151210382973908.docx · web...

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