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... .. .RenatoFollad
orConsultoria em Previdência
Aposentadoria Voluntária por Tempo de Contribuição Integral
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orConsultoria em Previdência
Servidores com direito adquirido antes da EC no 20
1. CRITÉRIO DE ELEGIBILIDADE
a) Idade e Tempo de Contribuição
sem idade mínima e 35 anos de contribuição
completados até 15 de dezembro de 1998
sem idade mínima e 30 anos de contribuição completados até 15 de dezembro de 1998
b) Carência de Serviço Público
Não é exigido
2. COMPOSIÇÃO E MANUTENÇÃO DE BENEFÍCIOS
a) Proventos
Integrais
b) Valor Inicial do Benefício
Integralidade, com possibilidade de incorporação de verbas adicionais
c) Reajuste
Isonomia e Paridade
d) Contribuição Previdenciária
Incide sobre valor dos proventos superior ao teto do RGPS
3. FUNDAMENTAÇÃO
Art. 3o da EC no 41, combinado com o Art 3o da EC no 20
4. ABONO DE PERMANÊNCIA
Os servidores que atendendo aos requisitos acima, permaneceram em atividade obtiveram isenção da contribuição previdenciária.
H
M
... .. .RenatoFollad
orConsultoria em Previdência
Servidores sem direito adquirido antes da EC no
20, mas com direito adquirido antes da EC no 41
1. CRITÉRIO DE ELEGIBILIDADE
a) Idade e Tempo de Contribuição
53 anos de idade e 35 anos de contribuição completados até 30 de dezembro de 2003
48 anos de idade e 30 anos de contribuição completados até 30 de dezembro de 2003
b) Pedágio
20% incidente sobre o tempo faltante em 15 de dezembro de 1998, para aposentadoria integral.
M - 30 anos e H - 35 anos
c) Carência de Serviço Público
05 anos de exercício no cargo em que se dará a aposentadoria
2. COMPOSIÇÃO E MANUTENÇÃO DE BENEFÍCIOS
a) Proventos
Integrais
b) Valor Inicial do Benefício
Fixado de acordo com a remuneração no cargo efetivo em que se der a aposentadoria
c) Reajuste
Isonomia e paridade
d) Contribuição Previdenciária
Incide sobre valor dos proventos superior ao teto do RGPS
3. FUNDAMENTAÇÃO
Art. 3o e § 2o da EC no 41, combinado com o Art 3o e 8o, I a III da EC no 20
4. ABONO DE PERMANÊNCIA
Os servidores que atendendo aos requisitos acima, permaneceram em atividade obtiveram isenção da contribuição previdenciária.
H
M
... .. .RenatoFollad
orConsultoria em Previdência
Servidores sem direito adquirido antes da EC no 41
Para esses servidores a EC no 41 prevê três formas de aposentadoria
integral. A diferença reside no critério de idade, carência e na forma de
composição do benefício.
Os servidores desse conjunto poderão cumprir os critérios de idade da
regra permanente (Art. 40 da CF) ou utilizar os critérios da EC no 20
(Regras de Transição).
... .. .RenatoFollad
orConsultoria em Previdência
1. CRITÉRIO DE ELEGIBILIDADE
a) Idade e Tempo de Contribuição
53 de idade e 35 de contribuição
48 de idade e 30 de contribuição
b) Pedágio
20% incidente sobre o tempo faltante em 15 de dezembro de 1998, para aposentadoria integral.
M - 30 anos e H - 35 anos
C) Carência de Serviço Público
05 anos de exercício no cargo em que se dará a aposentadoria.
2. COMPOSIÇÃO E MANUTENÇÃO DE BENEFÍCIOS
a) Proventos
Integrais
b) Valor Inicial do Benefício
Fixado pela média de todas as remunerações do período ativo e incidência de um fator redutor nas seguintes proporções: 1) 3,5% por ano de antecipação em relação as idades de 55M/60H. 2) 5% a partir de jan/2006.
c) Reajuste
Sem isonomia ou paridade, apenas reajuste para preservação do valor real.
d) Contribuição Previdenciária
Incide sobre valor dos proventos superior ao teto do RGPS
3. FUNDAMENTAÇÃO
Art. 2o, incisos I a III § § 1o a 6o da EC no 41,acrescentando-se no caso dos professores o § 4o, e , no caso dos magistrados o § 3o ambos do Art 2o da EC no 41.
4. ABONO DE PERMANÊNCIA
Os servidores que atendendo aos requisitos acima, permaneceram em atividade obtiveram isenção da contribuição previdenciária.
Servidores que não cumpram o requisito de idade previsto na regra permanente
H
M
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orConsultoria em Previdência
1. CRITÉRIO DE ELEGIBILIDADE
a) Idade e Tempo de Contribuição
60 de idade e 35 de contribuição
55 de idade e 30 de contribuição
b) Carência de Serviço Público- 20 anos de serviço público;- 10 anos na carreira;- 05 anos no cargo.
2. COMPOSIÇÃO E MANUTENÇÃO DE BENEFÍCIOS
a) Proventos
Integrais
b) Valor Inicial do Benefício
Fixado de acordo com a remuneração no cargo efetivo em que se der a aposentadoria
c) Reajuste
Com isonomia mas sem paridade
d) Contribuição Previdenciária
Incide sobre valor dos proventos superior ao teto do RGPS
3. FUNDAMENTAÇÃO
Art. 6o, e § único da EC no 41.
4. ABONO DE PERMANÊNCIA
Os servidores que atendendo aos requisitos acima, permaneceram em atividade obtiveram isenção da contribuição previdenciária.
Servidores que cumpram o requisito de idade na regra permanente (Regra de Transição-EC 41)
H
M
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Servidores que ingressaram no serviço público entre 15/12/98 e 30/12/2003
Para os servidores desse conjunto podem ser identificados dois
segmentos. De um lado haverá servidores com direito adquirido, aí
incluídos aqueles que, até 30/12/2003, tenham cumprido os critérios de
elegibilidade, e , de outro, servidores sem direito adquirido, ou seja ,
àqueles que, até 30/12/2003 não cumpriram os critérios de elegibilidade.
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orConsultoria em Previdência
1. CRITÉRIO DE ELEGIBILIDADE
a) Idade e Tempo de Contribuição
60 de idade e 35 de contribuição
55 de idade e 30 de contribuição
b) Carência de Serviço Público- 10 anos de serviço público;
- 05 anos no cargo.
2. COMPOSIÇÃO E MANUTENÇÃO DE BENEFÍCIOS
a) Proventos
Integrais
b) Valor Inicial do Benefício
Fixado de acordo com a remuneração no cargo efetivo em que se der a aposentadoria
c) Reajuste
Com isonomia e paridade
d) Contribuição Previdenciária
Incide sobre valor dos proventos superior ao teto do RGPS
3. FUNDAMENTAÇÃO
Art. 3o e 7o da EC no 41.
4. ABONO DE PERMANÊNCIA
Os servidores que atendendo aos requisitos acima, permaneceram em atividade obtiveram isenção da contribuição previdenciária.
Servidores com direito adquirido
H
M
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orConsultoria em Previdência
1. CRITÉRIO DE ELEGIBILIDADE
a) Idade e Tempo de Contribuição
60 de idade e 35 de contribuição
55 de idade e 30 de contribuição
Obs: Professores têm redução de 5 anos
b) Carência de Serviço Público- 10 anos de serviço público;
- 05 anos no cargo.
2. COMPOSIÇÃO E MANUTENÇÃO DE BENEFÍCIOS
a) Proventos
Integrais
b) Valor Inicial do Benefício
Fixado pela média de todas as remunerações do período ativo.
c) Reajuste
Sem isonomia ou paridade, apenas reajuste para preservação do valor real.
d) Contribuição Previdenciária
Incide sobre valor dos proventos superior ao teto do RGPS
3. FUNDAMENTAÇÃO
Art. 40o, § § 1o, III, “a”, 3o, 8o e 17 da CF com redação dada pela EC no 41.
4. ABONO DE PERMANÊNCIA
Os servidores que atendendo aos requisitos acima, permaneceram em atividade obtiveram isenção da contribuição previdenciária.
Servidores sem direito adquirido
H
M
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Regras Permanentes
O maior desdobramento decorrente da EC no 41 se dá em relação aos novos critérios que estabelece para o cálculo do valor inicial do benefício e de sua revisão futura, critérios estes – “Regras Permanentes” – que se tornam aplicáveis aos servidores que ingressaram no serviço público após 30/12/2003.
Ressalta-se que as “Regras Permanentes” também podem ser aplicáveis àqueles servidores que, inobstante tenham sido nomeados até 30/12/2003, não cumpriram, até aquela data, os critérios de elegibilidade até então vigentes. Trata-se de servidores que , sem direito adquirido, têm opção de , ou se submeterem as “Regras de Transição”, quando possível, ou atenderem as “Regras Permanentes”.
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1. CRITÉRIO DE ELEGIBILIDADE
a) Idade e Tempo de Contribuição
60 de idade e 35 de contribuição
55 de idade e 30 de contribuição
Obs: Professores têm redução de 5 anos
b) Carência de Serviço Público- 10 anos de serviço público;
- 05 anos no cargo.
2. COMPOSIÇÃO E MANUTENÇÃO DE BENEFÍCIOS
a) Proventos
Integrais
b) Valor Inicial do Benefício
Fixado pela média de todas as remunerações do período ativo.
c) Reajuste
Sem isonomia ou paridade, apenas reajuste para preservação do valor real.
d) Contribuição Previdenciária
Incide sobre valor dos proventos superior ao teto do RGPS
3. FUNDAMENTAÇÃO
Art. 40o, § § 1o, III, “a”, 3o, 8o e 17 da CF com redação dada pela EC no 41.
4. ABONO DE PERMANÊNCIA
Os servidores que atendendo aos requisitos acima, permaneceram em atividade obtiveram isenção da contribuição previdenciária.
Para servidores sem direito adquirido e aos que ingressaram no serviço público após 30/12/03
H
M
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Aposentadoria Voluntária por Tempo de Contribuição Proporcional
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Para servidores que ingressaram no serviço público até 30/12/03
Ressalva-se uma vez mais que , na análise dos critérios de elegibilidade
dos servidores relacionados no conjunto, há que se ter em conta a Nota
Explicativa no 09, uma vez que seus elementos poderão alterar a
situação do servidor que, aparentemente, devera ter um dos
tratamenbtos que se seguem.
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Servidores com direito adquirido antes da EC 20
1. CRITÉRIO DE ELEGIBILIDADE
a) Idade e Tempo de Contribuição
sem idade mínima e 30 de contribuição, completados até 30/12/98
sem idade mínima e 25 de contribuição, completados até 30/12/98
Obs: Professores têm redução de 5 anos
b) Carência de Serviço Público- Não exigido
2. COMPOSIÇÃO E MANUTENÇÃO DE BENEFÍCIOS
a) Proventos
Proporcionais
A proporcionalidade é congelada em 29/30 para M e 34/35 para H.
b) Valor Inicial do Benefício
Integralidade, com possibilidade de incorporação de verbas adicionais
c) Reajuste
Com isonomia e paridade.
d) Contribuição Previdenciária
Incide sobre valor dos proventos superior ao teto do RGPS
3. FUNDAMENTAÇÃO
Art. 3o da EC no 41, combinado com o Art 3o da EC no 20
4. ABONO DE PERMANÊNCIA
Os servidores que cumpriram esses requisitos e permaneceram em atividade, farão jus ao Abono de Permanência.
H
M
... .. .RenatoFollad
orConsultoria em Previdência
Servidores sem direito adquirido antes da EC no 20,mas com direito adquirido antes da EC no 41
1. CRITÉRIO DE ELEGIBILIDADE
a) Idade e Tempo de Contribuição
53 de idade e 30 de contribuição
48 de idade e 25 de contribuição
b) Pedágio
40% incidente sobre o tempo faltante em 15 de dezembro de 1998, para aposentadoria proporcional
M - 25 anos e H - 30 anos
C) Carência de Serviço Público
05 anos de exercício no cargo em que se dará a aposentadoria
2. COMPOSIÇÃO E MANUTENÇÃO DE BENEFÍCIOS
a) Proventos
Proporcionais, com a remuneração do cargo em que se der a aposentadoria, limitando em 70% e acrescido de 5% por ano que supere o tempo mínimo de contribuição.
b) Reajuste
Com isonomia e paridade.
d) Contribuição Previdenciária
Incide sobre o valor dos proventos superior ao teto do RGPS.
3. FUNDAMENTAÇÃO
Art. 3o e § 2o da EC no 41, combinado com o Art 3o e 8o, I a III da EC no 20
4. ABONO DE PERMANÊNCIA
Os servidores que atendendo aos requisitos acima, permaneceram em atividade farão jus a isenção da contribuição previdenciária.
H
M
... .. .RenatoFollad
orConsultoria em Previdência
Aposentadoria Voluntária por Idade
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orConsultoria em Previdência
Servidores que ingressaram no serviço público até 15/12/98 – com direito adquirido antes da EC no 20
1. CRITÉRIO DE ELEGIBILIDADE
a) Idade e Tempo de Contribuição
60 de idade sem tempo de contribuição mínimo completados até 15/12/98
Apos. por Idade, com direito adquirido antes da EC no 20 não é mais factível para o sexo masculino.
C) Carência de Serviço Público
Não exigido.
2. COMPOSIÇÃO E MANUTENÇÃO DE BENEFÍCIOS
a) Proventos
Integrais ou Proporcionais de acordo com o tempo de contribuição.
b) Valor Inicial do Benefício
Integralidade, com possibilidade de incorporação de verbas adicionais
c) Reajuste
Com isonomia e paridade.
d) Contribuição Previdenciária
Incide sobre valor dos proventos superior ao teto do RGPS
3. FUNDAMENTAÇÃO
Art. 3o da EC no 41, combinado com o Art 3o da EC no 20
4. ABONO DE PERMANÊNCIA
As mulheres que cumprem esses requisitos e permanecerem em atividade só farão jus ao Abono de Permanência se contarem com, pelo menos, 25 anos de contribuição.
H
M
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Servidores sem direito adquirido antes da EC no 20, mas com direito adquirido antes da EC no 41
1. CRITÉRIO DE ELEGIBILIDADE
a) Idade e Tempo de Contribuição
65 de idade sem tempo de contribuição mínimo completados até 30/12/03
60 de idade sem tempo de contribuição mínimo completados até 30/12/03
C) Carência de Serviço Público- 10 anos de serviço público;
- 05 anos no cargo.
2. COMPOSIÇÃO E MANUTENÇÃO DE BENEFÍCIOS
a) Proventos
Integrais ou Proporcionais de acordo com o tempo de contribuição.
b) Valor Inicial do Benefício
Integralidade, sem possibilidade de incorporação de verbas adicionais
c) Reajuste
Com isonomia e paridade.
d) Contribuição Previdenciária
Incide sobre valor dos proventos superior ao teto do RGPS
3. FUNDAMENTAÇÃO
Art. 3o da EC no 41, combinado com o Art 3o da EC no 20 e Art. 40, § 1o, III, “b” da CF
4. ABONO DE PERMANÊNCIA
Aos servidores que cumprirem esses requisitos e permanecerem em atividade só farão jus ao Abono de Permanência se contarem com, pelo menos, 25 anos de contribuição para mulher e 30 para homem.
H
M
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orConsultoria em Previdência
Regra Permanente para servidores sem direito adquirido – independentemente da data de ingresso no serviço público; e servidores que ingressaram no serviço público após a EC no 41
1. CRITÉRIO DE ELEGIBILIDADE
a) Idade e Tempo de Contribuição
65 anos
60 anos
C) Carência de Serviço Público- 10 anos de serviço público;
- 05 anos no cargo.
2. COMPOSIÇÃO E MANUTENÇÃO DE BENEFÍCIOS
a) Proventos
Integrais ou Proporcionais de acordo com o tempo de contribuição.
b) Valor Inicial do Benefício
Fixado pela média de todas as contribuições do período ativo.
c) Reajuste
Sem isonomia ou paridade, apenas reajuste para preservação do valor real.
d) Contribuição Previdenciária
Incide sobre valor dos proventos superior ao teto do RGPS
3. FUNDAMENTAÇÃO
Art. 40o, § § 1o, III, “b”, 3o, 8o e 17 da CF com redação dada pela EC no 41.
4. ABONO DE PERMANÊNCIA
A Ec no 41, ao alterar o art. 40 da CF estabeleceu o Abono de Permanência como regra permanente.
H
M