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- - fi!' AFPM .•.. _ •...•.•..., .. - --- ESTATUTO SOCIAL DA AFPM - ASSOCIAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS MUNICIPAIS DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS - PARANÁ ••• CAPíTULO I DA DENOMINAÇÃO, SEDE, FINS E FONTES DE RECURSOS PARA A MANUTENÇÃO Art. 10. A Associação dos Funcionários Públicos Municipais de São José dos PinhaislPR, denominada por AFPM, é uma associação civil de direito privado. sem fins lucrativos, de caráter social, criada pelos servidores públicos municipais, regida pelo presente Estatuto. 310. A AFPM não terá caráter pomico nem ideológico; S20.A AFPM é mantida com a contribuição dos associados e auxílios recebidos de outras entidades ou fontes, podendo receber colaborações - em sentido amplo - para formação de fundos, patrimônio e eventos. Art. 2°, Sua duração é por prazo indeterminado e terá sede. domicilio e foro no município de São José dos Pinhais, Paraná, na Rua XV de Novembro, 1002. Art. 3°. A Associação tem por finalidades: I. A congregação do maior número possivel de associados da Prefeitura de São José dos Pinhais/PR; 11.Promoção da união e da confraternização da classe, dentro e fora do ambiente de trabalho; 111. Atuação em conjunto com o poder público municipal para o aperfeiçoamento da administração; - . " "'~"""'"~''' IV. A defesa e luta pelos interesses dos servidores da prefeitura de S~~~~osé Õi~ Pinhais, junto à Fazenda que os remunera; fi \ I. ,"\ ~, V. Investir em benfeitorias em prol do associado. possibilitando-se \a J ,. 1.' especial de assistência ou auxílio em casos excepciona~::..-- .• I- /t1f1 .2" ~BB . V LAS BO A T!NTIC ç $ i 1 s. J. P1"'AIS O .sero de aUlent,cldadt'1 Y'20I~ I I fOI afiJ(ado na 'fl Ap"",Mluóp!.flJlIS "11; lel"a je!:!o dOCIJ~e~:a; d9$ta f acedodoowmen tllI'~r ~ N_ ~!Ji ••• ••• - ••• ••• •••

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- ---ESTATUTO SOCIAL DA AFPM - ASSOCIAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS

PÚBLICOS MUNICIPAIS DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS - PARANÁ

•••CAPíTULO I

DA DENOMINAÇÃO, SEDE, FINS E FONTES DE RECURSOS PARA A

MANUTENÇÃO

Art. 10. A Associação dos Funcionários Públicos Municipais de São José dosPinhaislPR, denominada por AFPM, é uma associação civil de direito privado. semfins lucrativos, de caráter social, criada pelos servidores públicos municipais,regida pelo presente Estatuto.310. A AFPM não terá caráter pomico nem ideológico;S20.A AFPM é mantida com a contribuição dos associados e auxílios recebidos deoutras entidades ou fontes, podendo receber colaborações - em sentido amplo -para formação de fundos, patrimônio e eventos.

Art. 2°, Sua duração é por prazo indeterminado e terá sede. domicilio e foro nomunicípio de São José dos Pinhais, Paraná, na Rua XV de Novembro, 1002.

Art. 3°. A Associação tem por finalidades:I. A congregação do maior número possivel de associados da Prefeitura de São

José dos Pinhais/PR;11.Promoção da união e da confraternização da classe, dentro e fora do ambiente

de trabalho;111.Atuação em conjunto com o poder público municipal para o aperfeiçoamento da

administração; - ." "'~"""'"~'''IV. A defesa e luta pelos interesses dos servidores da prefeitura de S~~~~osé Õi~Pinhais, junto à Fazenda que os remunera; fi \I. ,"\ ~,

V. Investir em benfeitorias em prol do associado. possibilitando-se \a J,. 1.'especial de assistência ou auxílio em casos excepciona~::..-- .• I-

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mAFPM_ _-"---VI. Difundir atividades educativas. culturais e cientificas, bem como atuar em

parceria com a Prefeitura de São José dos Pinhais na qualificação profissional dos

associados/servidores:VII. Estimular a parceria. o diálogo local e a solidariedade enlre os diferentessegmentos sociais e participar junto a entidades de atividades que visem

interesses comuns;VIII. Fornecer amparo juridico aos Associados, na forma que estabelecer;IX. Dar ampla divulgação de suas atividades ao corpo associativo via Informativo edemais meios de comunicação pertinentes.

Art. 4°. A AFPM é isenta de quaisquer preconceitos ou discriminações, não admitecontrovérsias de raça, credo religioso. cor, gênero ou politico-partidtuias em suas

atividades, dependências ou em seu quadro social.

Art. 5°. A Associação poderá ter um Regimento Interno que, aprovado pelaAssembléia Geral, disciplinará seu funcionamento.

Art. 6°, A fim de cumprir suas finalidades a Associação poderá organizar-se emtantas unidades de prestaç:to de serviços quantas se fizerem necessárias.

Art. 7°. A AFPM nao remunera os membros do Conselho Fiscal e Diretoria, nãodistribui lucros ou dividendos a qualquer título ou pretexto. e eventuais excedentesde receita serao obrigatória e integralmente aplicados no desenvolvimento dosobjetivos institucionais.

Art. 8°. A AFPM poderá aceitar auxilios, contribuições ou doaçOes, bem comofirmar convênios de qualquer natureza, nacionais ou internacionais, comorganismos ou entidades públicas ou privadas, desde que não impliquem emsubordinação ou vinculação a compromissos e interesses conflitantes com seusobjetivos nem arrisquem sua independência.

CAPiTULO 11

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---DAS CATEGORIAS DE ASSOCIADOS

Art. 10°. A AFPM é constituída por número ilimitado de associados contribuintes,que serão admitidos, mediante o pagamento mensal de mensalidade descontadaem folha de pagamento da Prefeitura Municipal de São José dos Pinhais e odisposto no art. 14, e pelas demais categorias associativas previstas no artigo 11.

Art. 11. Haverá as seguintes categorias de associados;I. Associados Fundadores, os que assinaram a ata de fundação da Associaçào;11.Associados Beneméritos, aqueles aos quais a Assembléia Geral conferir estadistinção. espontaneamente ou por proposta da diretoria, em virtude de relevantesserviços prestados à Associação;111.Associados Honorários, aqueles que se fizerem credores dessa homenagempor serviços notórios prestados à AFPM, por proposta da diretoria à AssembléiaGeral;IV. Associados Colaboradores, todos os prestadores de serviço, empregados,terceirizados, estagiários da AFPM, com contrato de trabalho, prestação deserviços ou estágio em vigor;V, Associados Contribuintes. os que pagarem a mensalidade estabelecida:31°. Somente o associado contribuinte tem direito a votar e ser votado.32°. Os dependentes de associados também terão os beneficios previstos naforma e limites estatutários, regimentais e regulamentares, sendo consideradosdependentes:a) o cônjuge;b) filho(a) e enteado(s) menor(es) de 18 anos, desde que não emancipados:c) filho(a) e enteado(s) maiores de 18 anos, desde que absolutamente

incapazes, com declaração judicial ou médica:d) companheira ou companheiro com situação devidamente comprovada por

instrumento público:e) criança ou adolescente ou adulto incapaz em relação à qual o(a) asso~!~g.O(ªÀ;;,

detenha a guarda ou tutela judicial; 4'''~f) O filho/enteado ou tutelado inválido maior de 18 anos, para os ef !o ~êst:e\tj

artigo, somente figurará como dependente do associado se restar co '. l-em exame médico-pericial, cumulativamente, que: iYãiiii~1~ . I'

trabalho é total e permanente; ii) a invalidez é anteri'- ~, $3u.. AU !N'rlc, ,

O telo de 3ulenltcldade !S.J.P1tfol.tJs 2'0\ .Iludo na ui n.arf: t:"4-m ~lelh:l ".:>~?(lO'~1 ,ij:tlN ~ r do

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mAFPM-•.......- ..---emancipação civil ou anterior à data em que completou 18 anos; iii) a invalidez

manteve.se de forma ininterrupta até o preenchimento de todos os requisitosde elegibilidade ao beneficio .

91°, A AFPM ou qualquer de seus setores, departamentos ou funcionariaspoderão, a qualquer tempo. solicitar a prova da condição de dependente. o quecondicionará a prestação de serviço. convênio, benefício ou qualquer comodidade,em sentido amplo. ofertado pela AFPM .92°. Casos omissos ou conflitos decorrentes do contido neste artigo serãodecididos na forma deste Estatuto .

CAPiTULO 11I

DOS DIREITOS E DEVERES DOS ASSOCIADOS

Art. 12. São direitos dos associados quites com suas obrigações sociais:I. Votar e ser votado para qualquer cargo eletivo, após um ano de filiação comoassociado efetivo;11.Ter acesso âs atividades e pendências da AFPM;111.Apresentar moções, propostas e reivindicações a qualquer dos órgãos daAFPM;IV. Convocar Assembléia Geral. mediante requerimento assinado por 115 (umquinto) dos Associados;V. Apoiar, divulgar, propor e efetivar eventos, programas e propostas que venhamao encontro dos objetivos da AFPM;VI. Tomar parte e votar nas assembléias gerais;VII. Utilizar-se de todos os serviços e benefícios ofertados pela AFPM.Parágrafo único. Não terá direito nem de votar nem de ser votado o associado quetiver débito com a AFPM ou seus terceirizados, em sentido amplo.

Art. 13. São deveres do associado:I. Cumprir as disposições estatutárias. regimentais e regulamentares; / f,';'Óo"j~fiu:.,.~

11.Acatar as determinações da Diretoria; 'i \~~- -~

111.Trabalhar em prol dos objetivos da Associaçao, ~e2pejtando.os .dis )ttvosestatutários, zelando pelo bom nome da AFPM e agincj'4~~~'!L'B£LJ NAT,(l,IV. Prestigiar e defender a AFPM e lutar por seu en9rah~~TtN~ CA~t~:..

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"---v. Defender integralmente o pleno exercício da cidadania;VI. Contribuir com esforço próprio para a consecução dos fins associativos;VII. Exercer com diligência e honestidade o cargo. comissão ou incumbência para

o qual for eleito ou designado;VIII. Munir-se da carteira social ou identificaçao pessoal, nos moldes previstospela AFPM. para exercido dos direitos conferidos pelo presente Estatuto:IX. Pagar pontualmente a mensalidade e demais contribuições.

CAPiTULO IV

ADMISSÃO, ADVERT~NCIA. SUSPENSÃO E DEMISSÃO OU EXCLUSÃO DOS

ASSOCIADOS

Art. 14. Os associados contribuintes serão admitidos ao quadro social após aproposta ser aprovada pela diretoria em assembléia, reunião de diretoria ou por

simples deliberação da presidência.

Art. 15. Havendo justa causa o associado poderá ser excluído, suspenso - semprazo determinado ou com prazo determinado - ou advertido, por decisão deassembléia, diretoria ou presidência, na forma prevista no Estatuto.

310. A advertência poderá ser escrita ou verbal;32°. A suspensão poderá ser preventiva;330. Em caso de exclusão será assegurado o direito de defesa e da decisãocaberá recurso à assembléia geral, na qual não terá direito a votar a pessoa

interessada no recurso nem o prolator da decisão de exclusão.

Art. 16. Todas as sanções aplicadas em decorrência do contido neste Capítulodeverão ser registradas em Livro de Ocorrências, a ser utilizado exclusivamente

para este objetivo .

Art. 17. É passível de penalidade de advertência por escrito o associado que:1. Infringir as normas da boa educação e convívio social e comportpublicamente, de modo inconveniente ou desonroso, r;' ::::: ..•._. _"'u,

11. Perturbar a ordem e a harmonia, com abuso; ~~~ltÊ'l~LestupefaCIente: ~ •. UT! N I

O selo de . 'tal uf dU1t:'.... . l.:i J.PI"""AIS 2 ~ F.• "_ Ixado na U",,,, " •.•..., """:, "c,"rrMI;O~~~:-':'~'l ' -

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mAFPM..•.....•..-...•---111.Desrespeitar dispositivo estatutário, regimental, regulamentar ou legal;

Art. 18. Estará sujeito à suspensão o associado que:I. Incorrer em penalidade de suspensão ou outra sanção grave imposta por

qualquer dos órgãos a que estiver vinculado;11.Acusação ou condenação por cometimento de crime grave;111.Deixar de satisfazer as contribuições sociais e demais encargos decorrentes dacondição de associado e compromissos financeiros firmados que onerem a AFPMou qualquer de seus convênios, contratos ou compromissos;IV. Desrespeitar dispositivo estatutário, regimental. regulamentar ou legal;V. Infringir as normas da boa educação e convívio social;VI. Prejudicar ou tentar prejudicar, por meio direto ou indireto, os servidores

públicos, a AFPM, ou direitos e interesses pertinentes.910. A suspensão com amparo nos incisos I e 11será condicionada à deliberaçãoem reunião de Diretoria convocada especificamente para decidir acerca da

suspensão. cuja decisão deverà ser unãnime e fundamentada;920. A suspensão com amparo no inciso 11Icessará com o com o pagamentointegral das contribuições e encargos atrasados ou, em situações excepcionais,após deliberação em reunião de Diretoria convocada especificamente para decidiracerca da suspensão, cuja decisão deverâ ser unânime e fundamentada:930. A suspensão poderá dar-se em relação à totalidade dos serviços oucomodidades ofertados pela AFPM ou apenas em relação a Departamento, Setor.Área{s) eventualmente afetada (s). a ser deliberado pelas vias competentes .

Art. 19. É passível de penalidade de suspensão por prazo determinado o

associado que:1.Reincidir na penalidade pela qual fora advertido;11.Desrespeitar ou desacatar qualquer das decisões associativas ou membros das

instãncias da AFPM;111.Agredir associado ou colaborador da associação;IV. Desrespeitar dispositivo estatutário, regimental, regulamentar ou legal;V. Reiterar condutas que tenham gerado advertência. .i1~",~q!Z,.•~>Parágrafo único. A suspensão por tempo determinado será condiciona . \r~....'~deliberação em reunião de Diretoria convocada esp.eS!~~~e!!~e.. ~~ .~id ._ _,'t..~9!acerca da suspensão, cuja decisão deverá ser unâniméleaeíil?J~- NÀ~ 1~lI~ VI LAS OS' - .

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---Art. 20. Será excluído ou demitido do quadro associativo, sem direito à restituiçãodas importâncias pagas até a data de sua desvinculação, aquele que:

I. Assim solicitar. por escrito;

11.Falecer;111.Atrasar, injustificadamente, o pagamento das contribuições associativas ouobrigações relacionadas à AFPM por dois (02) meses consecutivos ou mais;IV. Incorrer em penalidade de demissão ou exoneração imposta pelo órgão daadministração pública a que estiver vinculado(a);V. Reincidir em infraçâo penalizada com suspensão;VI. Cometer, no exercido de cargo. comissão, incumbência associativa ou função,

falta grave. devidamente comprovada;VII. Prejudicar ou tentar prejudicar. por meio direto ou indireto. os servidores

públicos, a AFPM, ou direitos e interesses pertinentes.Parágrafo único. Eliminados os obstáculos previstos nos incisos anteriores poderá

o interessado novamente propor sua associação.

-CAPiTULO V

DO SUFRÁGIO

,~~~",,,,••IÍli;,;.,,~.,r ~}.Art. 23. As chapas concorrentes deverão ser registradas, mediante requerim7.9t .••._, ""1;;\

escrito e assinado por todos os integrantes, no prazo de até 30 (trinta) dias ant . \ }

do ple"lto "t~,~.~'.~. .o,o_..=., ...• ~_... '.">: #

~1°"A retirada de nome de qualquer componenle:~~p.iliT~iiÔ"- õ">', ..., j,!!""

associado candidato, possibilitará a regular sUbsti,t~ rr ti*~~1cÇrr~Gilselo de 11"'1 ,I£J.Pl1'l'1AIS2 ~ F'

"" ,. rU1111}'i=I IOI a uaoo ;"1 .u .f\Q.l, ~pr8S"nt.C41 Ilt;;lha ::.to~tul-iC~w.l!ptr;~aface~ li ~l "tplOOUÇfoflelí1~ ' .. f/ItldllDOUF£.

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Art. 22. A posse se dará no prazo improrrogável de até 30 (trinta) dias após aproclamação da chapa vencedora, conforme designado pela administração

corrente.

Art. 21. A Eleição da Diretoria e do Conselho Fiscal realizar.se-á na segundaquinzena de abril, mediante a convocação da Assembléia Geral com no minimodois meses de antecedência, sob pena de multa de 50 (cinqüenta) mensalidadesassociativas correspondentes à contribuição do presidente que deixar de convocar

a Assembléia no prazo estatutário .•••••••••

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mAFPM-."' •..•......' ..---retirada, mediante requerimento escrito e assinado pelo novO componente e pelo

candidato a presidente pela chapa.Parágrafo único. A regular substituição não inviabilizará a submissão da chapa aopleito. exceto quando se tratar de substituição do presidente, quando a chapa

restará inviabilizada.920. As chapas deverão apontar nomes para os seguintes cargos:

a) Presidente;b) Vice-Presidente;c) 10 Secretário;d) 2' Secretário;e) 1° Tesoureiro;f) 2° Tesoureiro;g) Diretor de Relações Públicas;h) Diretor de Patrimônio;i) Diretor Social;j) Diretor de Esportes e Lazer;k) Cinco integrantes do Conselho Fiscal, cujos suplentes serão, na ata de posse,

indicados, individualmente, por cada um dos conselheiros eleitos;

Art. 24. São condições para ser votado e investido:a) ser associado há pelo menos 1 (um) ano;b) estar em pleno exerclcio dos direitos associativos;c) não estar no exercício de cargo meramente comissionado;d) estar em dia com obrigações financeiras perante a AFPM,

Art, 25. A chapa que apresentar qualquer de seus integrantes impedido pelo artigoanterior, caso não impedida tempestivamente de concorrer, será declaradaeliminada do pleito a qualquer tempo antes da tomada de posse, subrogando-se

em seus direitos a chapa classificada na seqüência .

Art, 26. Perderá o mandato o membro da Diretoria ou do Conselho Fiscal que: ' .,,,,,,b'''''u,,,u,.; •..~

I, Devidamente notificado, injustificadamente, deixar de tomar posse do cargo;;:'~?~- ,_ '11. Devidamente notificado, faltar, injustificadamente, a três (03) reuniõe~" , ~' ~compromissos consecutivos; \'~ ~ .••~~.:. Df

11. Demonstrar absoluta negligência com seus deveres Sa;r.c1a'....jlrõfi~iiil!~ "1%j;..--.iIV, For eliminado do quadro associativo. i ~ V I L A S B O A S

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Art. 27. Instalada a assembléia geral extraordinária para fins de eleição, opresidente da AFPM nomeará presidente da mesa e da comissão eleitoralassociado não integrante da diretoria, do conselho fiscal e de qualquer das chapasinscritas. Constituída a respectiva mesa, o presidente da mesa e da comissãoeJeitoral, designando dois secretários e dando permissão aos fiscais, dará início

aos trabalhos eleitorais.910. A votação será iniciada pelo presidente da mesa e pelos secretários;920. Para votar o associado. terá, obrigatoriamente, que comprovar sua condiçãode associado em dia com as obrigações associativas;93°. Autorizado a votar o associado:I. Assinará o livro de presença;11. Receberá do presidente uma sobrecarta rubricada ou identificada pela AFPM;111. Depositará na urna a sobrecarta com o voto que lhe convier;IV. Se houver votação eletrônica ela será regida segundo as formalidades

pertinentes observando-se, no que couber, este Estatuto.940. Os locais de votação poderão ser acompanhados por apenas um fiscal decada chapa, por vez, jamais impedindo ou dificultando o livre exercício do voto;950. Após o voto do último associado, no horário limite de 17hOO, a votação serádeclarada encerrada pelo presidente da mesa e tomada a termo em ata por umdos secretários quando será declarada aberta a apuração dos votos;960. Poderá acompanhar a apuração apenas um fiscal de cada chapa, que

participará da contagem e assinará a ata;970. A chapa vencedora será conhecida por maioria simples. O critério dedesempate será pelo maior tempo de associação do presidente da Diretoria;980. Considerar-se-á tempo de associação o lapso decorrido entre a últimainscrição como associado até a data da eleição, computando-se os anos, meses e

dias;99°. Concluída a votação e a apuração a chapa vencedora será aclamadaimediatamente após a lavratura dos resultados em ata e de assinatura dosescrutinadores e integrantes da mesa. ~l;;'"'''.'';'':''', ',1'. .,.~

910°. O mandado da diretoria e do conselho fiscal será de (03) três ~~9-.......~este;de.ndo-se o da cor~ente administração por mais um ano;. ~__....> {:'~ \ \ ~' •• }!!j11 : Fica vedada mais de uma reeleição consecutiva p;B!Jra..21I'i'R r9~L.:Fpossibilitando-se contudo que o candidato concorra a outros ~ ;V IL sL~4T._ ., ')

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mAFPM..•.,-•..-...- ..---9120. O mandado do Conselho Fiscal será coincidente com o mandato da Diretoriae seu presidente será escolhido em reunião do Conselho com ata registrada;3130. Em caso de vacância o mandato será assumido pelo respectivo suplente, nocaso do Conselho Fiscal, ou acumulado por outro diretor para a vacância decargos na diretoria, até seu término, conforme deliberação conjunta entre diretoriae conselho fiscal.

CAPiTULO VI

DA ADMINISTRAÇÃO CONSTITUiÇÃO E FUNCIONAMENTO ÓRGÃOSDELIBERATIVOS E ADMINISTRATIVOS

Art. 28. A Associação será administrada por:I. Assembléia Geral de Associados;11.Presidência;111.Conselho Fiscal;IV. Administrador. nomeado e remunerado à critério da diretoria, cujas atribuiçõesserão objeto de reunião de diretoria para decisão.

Art. 29. A Assembléia Geral, órgão soberano da AFPM, constituir-se-á dosAssociados em pleno gozo de seus direitos estatutários,910, A Assembléia Geral Ordinária, ocorrerá, semestralmente, sempre na primeiraquinzena de março e na primeira quinzena de setembro e devem ser convocadasna forma do presente Estatuto;920, As Assembléias Gerais serão convocadas com pelo menos (15) quinze diasde antecedência.

Art. 30. Compete a Assembléia Geral:I. Dar posse à nova Diretoria;11. Eleger administrador(es) e empossá-lo(s);111.Destituir os administradores e a diretoria;IV. Apreciar recursos contra decisões da diretoria;V. Decidir sobre reformas do Estatuto;VI. Conceder o titulo de associado beneméritodiretoria;

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---VII. Decidir sobre a conveniência de alienar, transigir, hipotecar, permutar ou de

qualquer forma onerar ou impactar bens patrimoniais;VIII. Decidir sobre a extinção da entidade;IX. Aprovar as contas;X. Aprovar o regimento interno;XI. Deliberar sobre o relatório de atividades, balanço e demais contas daassociação. a serem apresentados pela Diretoria;XII. Determinar e atualizar as linhas de ação da associação;XIII. Estabelecer o montante da mensalidade dos Associados;XIV. Modificar ou substituir a logomarca e eventuais sinais identificadores da

AFPM .Parágrafo único. A deliberação sobre a autorização do aumento da mensalidadede planos de saúde e outros convênios será atribuição exclusiva da Diretoria. quepoderá ou não submeter tal assunto à Assembléia Geral, a seu critério.

Art. 31. A Assembléia Geral realizar-se-á, ordinariamente uma vez por ano para:

I. Apreciar o relatório anual da diretoria;11. Discutir e homologar as contas e o balanço aprovado pelo Conselho Fiscal.

Art. 32. A Assembléia Geral realizar-se-á, extraordinária e obrigatoriamente,

quando convocada;I. Pelo presidente da Diretoria;11. Pela Diretoria;111. Por requerimento de 1/5 (um quinto) dos associados quites com as obrigações

sociais ou por ordem judicial, se for o caso.

Art. 33. A convocação da Assembléia Geral de Associados se dará por editaldirigido aos associados que será publicado, com pelo menos 15 dias deantecedência, em jornal que circule diariamente em São José dos Pinhais.910. Qualquer Assembléia, respeitadas as exceções previstas no presenteEstatuto, insta!ar-se-á em primeira convocação com 2/3 (dois terços) dos~\t..~•''-.£..associados e, em segunda convocação, trinta minutos após, com qualq ar. .número, não exigindo a lei quorum especial; .• .!po. A votação na Assembléia ou e.m deliberação ou ,.tiE"eu-'''-':l~ern~eiia...fl rá:'~ \ .•...\"sempre aberta e verbal, e será formalizada em ata pr6pri~ V I LAS \f A:q- ~ /:/

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"---~30. AS decisOes serao tomadas por maioria de votos e o voto de minerva seráproferido pelo Presidente da Diretoria e. na ausência deste, pelo vice-presidenteque no ato esteja a substituir o presidente ou, ainda. pelo Presidente do ConselhoFiscal, na ausência do Presidente ou seu representante (vice-presidente);940, Ao associado que tiver interesse particular na matéria em discussao serávetado o voto, ainda que possa tomar parte dos debates com o pedido de palavra:950, Terão ainda direito à palavra o Administrador e responsável(is) pela DiretoriaJuridica.

Art. 34. Compete à Diretoria:I. Elaborar e executar programa anual de atividades:11.Elaborar e apresentar, à Assembléia Geral, o relatório anual;111.Propor os valores, para votação em AGE (Assembléia Geral Extraordinária), damensalidade para os associados contribuintes;IV. Entrosar-se com instituições públicas e privadas para mútua colaboração em

atividades de interesse comum;V. Ser convocada pelo Presidente para manifestar-se sobre contratação edemissão funcionários, que subsidiará (sem vincular) as decisões da Presidência,

lavrando-se a respectiva ata;VI. Convocar a Assembléia Geral.

Art. 35. A diretoria reunir-se-á no mínimo uma vez por bimestre, cuja ata dereunião deverá ser registrada em cartório competente, sendo que a respectivaconvocação deverá ser realizada por seu Presidente, com pelo menos 48(quarenta e oito) horas de antecedência.

Art. 36. Compete ao Presidente:I. Representar a Associação ativa e passivamente, judicial e extrajudicialmente;11.Cumprir e fazer cumprir o Estatuto, o Regimento Interno, Regulamentos. demaisnormais associativas, e a lei;111.Convocar e presidir a Assembléia Geral e aí:a) Encerrar o livro de presenças ao assumir a função; ~b) Escolher o(s) secretário(s) da mesa, que não precisam ser obrigatori,f &_, T ~

ass~iados: , ,~_.•.:.- .• ~•• __ " U ~~ _\.~ ,.!c) ASSinar as atas Juntamente com o(s) secretário(s); ~ 2. TABI! l~tcJ-

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......_-d) Dirigir os trabalhos e manter a ordem no recinto cassando a palavra daquele(a)

que dela não se utilizar respeitosa e oportunamente, e determinar a retirada dorecinto daquele que cometer falta grave ao respeito, perturbar a ordem ouprejudicar o bom andamento da Assembléia, reunião ou ato solene;

e) Suspender, prorrogar, e encerrar a sessão, mandando lavrar ata do ocorrido.IV. Convocar e presidir as reuniões da Diretoria;V. Assinar, com o primeiro tesoureiro, todos os cheques, ordens de pagamento etitulos que representam obrigações financeiras da Associação;VI. Convocar eleições com antecedência de (2) dois meses;VII. Coibir empréstimos a funcionários ou associados da AFPM pelo caixa desta,salvo em situações de caso fortuito ou força maior decididos pela Diretoria, comreunião convocada especialmente para este fim, ad referendum da primeiraAssembléia Geral Ordinária subseqüente - cuja submissão da questão será feitapelo próprio Presidente - sendo que, na inobservância do presente dispositivo,será o Presidente considerado inelegivel por seis anos após finda a gestão para oqual fora eleito.

Art. 37. Compete ao Vice-Presidente:I. Substituir o presidente em suas faltas ou impedimentos;11.Assumir a mandato, em caso de vacância, até o seu término;111.Prestar colaboração ao Presidente, nos assuntos ou missões que lhe foremsolicitados .

••• Art. 38. Compete ao Primeiro Secretário:I. Secretariar as reuniões da Diretoria e Assembléias Gerais e redigir as atas;11.Informar o Diretor de Relações Públicas de todas as noticias das atividades daentidade.

Art. 39. Compete ao Segundo Secretário:I. Substituir o Primeiro Secretário em suas faltas ou impedimentos;11.Assumir o mandato, em caso de vacância, até o término;111.Prestar, de modo geral, sua colaboração ao primeiro secretário. ,{I":' ~__ .~

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Art. 40. Compete ao Primeiro Tesoureiro: I" '.:.~-::.•• '-•.__ .•..~. \~, ~""*,,í..J.~e..}}

I. Arrecadar e contabilizar as contribuições dos aSSOCiadQ',.A~ ¥tllJ1•••...~ÃTO<~'1donativos, mantendo em dia a escrituração contábil e atuaria:'ILI!j A~TENSICAC't~'/ - J

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mAFPM-.- •...-- ..'---lI. Pagar as contas autorizadas pelo Presidente;

111.Apresentar relat6rios de receita e despesas. sempre que forem solicitados;IV. Apresentar o relatório financeiro para ser submetido à Assembléia Geral:V. Apresentar semestralmente o balancete ao Conselho Fiscal;VI. ConselVar, sob sua guarda e responsabilidade, os documentos relativos à

tesouraria;VII. Manter todo o numerário em estabelecimento de crédito;VIII. Assinar, com o Presidente, todos os cheques, ordens de pagamento e títulos

que representem obrigações financeiras da Associação.

Art. 41. Compete ao Segundo Tesoureiro:I. Substituir o Primeiro Tesoureiro em suas faltas ou impedimentos;11.Assumir o mandato, em caso de vacância, até o término;111.Prestar. de modo geral. sua colaboração ao Primeiro Tesoureiro.

Art. 42. O Conselho Fiscal será constituido por cinco (05) membros.

Art. 43. Compete ao Conselho Fiscal:I. Examinar os livros de escrituração da entidade;11. Examinar o balancete semestral apresentado pelo Tesoureiro. opinando a

respeito;111.Apresentar relatórios de receitas e despesas, sempre que forem solicitados;

IV. Opinar e vetar a aquisição e alienação de bens;V. Aprovar, vetar, alterar ou prorrogar orçamentos;VI. Aprovar, vetar, alterar ou prorrogar empréstimos ou qualquer outro ônus ao

patrimônio da AFPM;Parágrafo único. O Conselho reunir-se-á ordinariamente a cada (06) seis meses,em datas coincidentes com a Assembléia e. extraordinariamente, sempre quenecessario, cabendo ao seu presidente realizar a convocação.

Art. 44. Compete ao Diretor Social: organizar promoçOes sociais e culturais,. de ..acordo com o orçamento fornecido pela Diretoria. 1'.~''''''''''~''l.o,.~1<ç.

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Art. 45. Compete ao Diretor de Patrimônio: zelar pela conservação do patrim6 '-!'JW 8.,- t.da AFPM, bem como pela geração de capital para seu aumimml'(>~z"'l.crrAd<i .- ,'- ••orçamento fornecido pela Diretoria ! ~ V I L1 W~ 11 "'!

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Art. 46. Compete ao Diretor de Esportes e Lazer: organizar jogos e atividades quevisem à integração entre os associados, de acordo com o orçamento fornecidopela Diretoria.

Art. 47. Compete ao Diretor de Relações Públicas:I. Redigir juntamente com o Presidente e ler o discurso de posse aprovado poreste. relativo a nova diretoria;11. Intermediar os contatos entre a Diretoria e o Conselho Fiscal com osassociados;IH.A função de Ouvidor Geral da AFPM;IV. Divulgar as notícias que lhe forem confiadas pela Diretoria e/ou ConselhoFiscal ao conjunto de associados.

CAPíTULO VII

DO PATRIMÔNIO E DA DESTINAÇÃO DOS BENS EM CASO DE DISSOLUÇÃO

Art. 48. O Patrimônio da Associação será constituído de bens e direitos. emsentido amplo, observando-se em especial o 920 do art. 10deste Estatuto.

Art. 49. No caso de dissolução da AFPM os bens remanescentes serão destinadosà instituição congênere, com personalidade jurídica. preferindo~se instituiçãosediada nesta cidade.

CAPiTULO VIII

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Art. 50. A AFPM sera dissolvida por decisão da Assembléia Geral ExtraO\qi .rta:;;- ~\especialmente convocada para esse fim, quando se tornar impo et\ a,~ '. 3"continuação de suas atividades; ~~''::::'''''2''g''TÀB'ÊlI~:~>ij

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DOS MEIOS PARA ALTERAÇÃO ESTATUTÁRIA E DISSOLVIÇÃO E DEMAISDlSPOSIÇÔES GERAIS

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AFPM.•.,-_ ........•---Art. 51. O presente estatuto poderá ser reformado por decisão de 2/3 (dois terços)dos presentes à Assembléia Geral especificamente convocada para esse fim, nãopodendo ela deliberar. em primeira convocação, sem o número mínimo de 100(cem) associados, ou com qualquer número de presentes, em segunda chamada,

e entrará em vigor na data de seu registro em Cartório.Parágrafo único. Para a finalidade especifica da reforma ou aprovação de novoEstatuto deverá ser comprovadamente entregue um Edital em cada Secretaria doMunicípio, requerendo-se a fixação em locais de costume ou afixando-se-osdiretamente, evidenciando buscar-se a mais ampla divulgação.

Art. 52. Os casos omissos serão resolvidos em assembléia geral.

São José dos Pinhais, em 02 de dezembro de 2013,

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PRESIDENTE.AFPM

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; ATA DE REUNIÃO DE ASSEMBLÉLlA GERAL PARA REFORMA DOESTATUTO SOCIAL DA AFPM.

Aos 02 de dezembro de 2013, no Auditório Domingos de Moletta, no prédio daCamara Municipal de São José dos Pinhais. reuniram-se os servidores públicosmunicipais. membros da diretoria e funcionários da AFPM, advogados Fabianoda Rosa e Ana Paula Savaris Mayer, ás 17:30 horas em pnmelra chamada e,ás 18,00 horas em segunda chamada para tratar das alterações do Estatuto daAssociação dos Funcionarios Públicos Municipais (AFPM). A assem bIela foiiniciada pelo Sr. Presidente, Odevair da Silva Malhias que Informou ao públicopresente a necessidade de alterações, adequações e oulros para melhoria dotexto do estatuto, o qual foi instituido no ano de 2004. Dentre as alterações, foidito do tempo de duração da gestão da diretoria: que a eleição de novadiretoria se dará fora do período eleitoral municipal. Passada a palavra ao Dr.Fabiano da Rosa que destacou os pontos que foram alterados e/ou inseridos,quais seja.m: 1) esclarecido que a atualização do estatuto se deu a pedido dadiretoria ao departamento juridico que realizou ajustes de organização e outrasde alterações das cláusulas em conformidade com as questões apontadas peladiretoria: 2) inserida cláusula que possibilita a prestação especial deassistênCia ou auxilio em casos extremos; 3) inserida cláusula que instituiuamparo juridico aos associados; 4) dar ampla divulgação de suas atividades aocorpo associativo via informativo e demais meios de cornunicação pertinentes;5) estabelecer que consideram-se associados colaboradores todos osprestadores de serviço, empregados, terceirizados. estagIários da AFPM comcontrato de trabalho, prestação de serviços ou estágio em vigor; 6) conceito dedependentes: 7) que somente os associados quites com suas obrigaçõessociais poderão se valer de seus direItos, sendo inserido que não terá direito devotar nem de ser votado o associado que tiver débito com a AFPM ou seusterceirizados, em sentido amplo: 8) organização dos artigos 14 a 20 criando olivro de ocorrência para organizar a forma como se dará as sanções em casode ocorrências; 9) o artigo 21 foi alterado para constar q..•u~,Ç~~,~Rque quando daeleição da nova diretoria, deverá se dar com no (l'iinimo (f~s meses deantecedência, 10) inserido o artigo 22 posse se d;ra 'fló..pra"o il\1prorrogávelde 30 dias após a proclamação da chapa vek~e\~V~ ~t'proclamadaaprovação da inclusão e/ou alterações até o artigo '2,2",?.•0_ •.?P estatuto porunanimidade de votos, 12) Em continuidade a assemble~:--passou a explicar ainterpretação dada ao artigo 23; 13) Explicado sobre os Itens "c" e "d" do artigo24: 14) Sobre o critério de desempate e parágrafo 10 do Estatuto, a respeito dotempo de duração do mandato da diretoria. Perguntado sobre a aprovação dosItens discutidos até o presente momento, especialmente para prorrogação dotempo de mandato da atual diretoria e que o atual presidente se mantenha no

carg~ sem novo eleição (ou seja, até abril detr.29_ O)', 'r:-aI~'~~Icí?;:;P,DL.,unanimidade de otos; 15) Explicado sobre a inler a 'o/Yt'~~~\'tí'l\rêf'~~I

unlco do artlg do novo estatuto, especialmente s n-wre;tI"lalGde~dO .••.:: I

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.-planos de saúde, havendo concordância unanlme pelos presentes; 16)Discorrido sobre o inciso VII do artigo 36, aprovado por unanimidade de votospelos presentes; 17) discorrido sobre reorganização dos itens do estatuto novo:18) Discorrido sobre o item 51, colocado em votação que foi aprovado porunanimidade de votos; 19) explicado a interpretação dada ao parágrafo únicodo artigo 51 sobre a publicidade quando da necessidade da reforma ouaprovação de novo estatuto. 20) Autorizado, por unanimidade de votos, quehavendo erros de português a ajustar exigências que venham do Cartório doRegistro Civil, não haverá necessidade de nova assembleia geral. Questionadosobre a inexistência de vice-presidente foi sugerido pelo atual presidente quena ausência deste seja assumido o cargo pelo tesoureiro, no entanto, avotação a esse respeito será resolvida por meio de assembleia ordinária. Oatual presidente discorreu sobre a publicidade de seus atos, enfatizou que nopróximo dia 04 será realizada assembleia para apresentação dos balancetes eque a AFPM está de portas abertas para ouvir o associado. Passada a palavraao Sr. l:uiz Keppen que enfatizou os trabalhos realizados pela atualadministração com publicidade, clareza e bom desempenho das funções.Esclareceu a função social da AFPM, bem como a função do departamentojuridico e despesas judiciais. A lista de assinatura dos presentes segue emanexo, bem como se registra que a assembleia teve tomada de fotos egravação. Encerrada a assembleia com aclamação pelos presentes, ás 18:59horas. - - -.- -.- -.- - - - - -.- - - - - - - - - - -.- - - - - -.-.-.-.-.-.-.-.- -.- - - - - - - -.- -.- - - ---

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