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2020 · 2021 CALENDÁRIO de Formação

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Page 1: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

2020 · 2021

CALENDÁRIOde Formação

Page 2: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

LisboaLargo Machado de Assis, 7CEdifício Roma-Parque1700-116 LisboaTel: +351 218 493 333

PortoEdifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar CardosoNº23- 6ºG4400-676 Vila Nova de GaiaTel: +351 226 065 077

LeiriaCentro de Negócios MaperFracção AFEN 242 - Albergaria2430-535 Marinha GrandeTel: +351 244 577 597

Portugal

LuandaBairro do MiramarPraça da Unidade Africana Nº20Luanda-AngolaTel: +244 222 718 081 Tlm: +244 913 787 355 +244 944 541 910

MaputoAv.25 de Setembro, Nº1147, 2ºMaputo-MoçambiqueTel (Mz): +258 844 985 751 Tlm (Pt): +351 218 493 333

Angola

Moçambique

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12020//2021

BEM-VINDO AO NOVO CALENDÁRIO DE FORMAÇÃO VANTAGEM+,

É preciso promover a confiança...

Sopram ventos de mudança e a confiança é a chave para o sucesso.

Eis que chegámos ao segundo semestre de um ano que ficará para a história da Humanidade. O ano em que o mundo parou e que de forma global, a saúde das pessoas assim como a “saúde” das empresas e das econo-mias mundiais foi afectada, deixando marcas profundas.

Depois da paragem abrupta dos últimos meses, o mundo quer entrar em rápida aceleração para recuperar o tempo perdido. É necessário agora às empresas avaliar, planear, e retomar as atividades com os ajustamentos necessários em todas as áreas. Mais que nunca, as empresas precisam das suas pessoas motivadas e com conhecimentos e competências ajustados às novas realidades.

A formação é neste contexto uma das principais medidas para lidar com a pressão de uma economia fragili-zada e incerta, renegar para segundo plano a formação é um erro absoluto pois, haverá sempre quem saiba aproveitar os momentos de uma economia mais debilitada para optimizar as competências e distinguir-se face à concorrência, conseguindo um maior crescimento e competitividade.

O grande desafio do momento é inspirar confiança nas pessoas para que se sintam seguras em voltar a intera-gir com outros. Os líderes que forem capazes de inspirar essa confiança sairão na linha da frente.

Com uma experiência de 28 anos dedicados exclusivamente à formação no mercado profissional (empresas), a Vantagem+ tem feito da confiança um dos seus valores primordiais, resultando num número crescente de Clientes que nos posicionam como a empresa de formação preferencial e aquela em quem mais confiam.

Continuamos empenhados em disponibilizar as melhores e mais completas soluções de formação. Além da qualidade na formação presencial que sempre nos diferenciou, temos hoje toda uma área de Digital Learning ao nível do que melhor e mais inovador se faz no mundo.

É com prazer que levamos até si o novo Calendário de Formação Vantagem+ 2020/2021.Com mais de 2,000 cursos, todos disponíveis no formato presencial e à distância (On-Line Live Training) esta é seguramente a Melhor e a Maior oferta de Formação Corporativa que todos os nossos Clientes podem ter.

Com soluções formativas que vão do 100% presencial ao 100% digital conte com a Vantagem+ para formar e desenvolver as suas pessoas e equipas.

Sempre que necessite contacte-nos, estamos à sua inteira disposição e encontraremos sempre a solução mais adequada à sua Organização.

Sendo continua a Mudança fazemos da Confiança uma constante!Obrigado!

Atentamente,

Paulo GandritaCEO do Grupo Vantagem+

Mensagemda Direcção

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ÍndicePág.

4689

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108110

40424243454647484950515253565657585960616162636567686969707070

Calendário de Formação 2020|2021

Quem SomosO Que Nos DiferenciaComo Garantimos a QualidadeAs Nossas Certificações: DGERT, INEFOP e ANEPBeneficios de Ser Nosso ClienteCentros de Formação Vantagem+Moradas e Contactos Os Nossos Serviços

- Formação Corporativa- Regimes de Formação: Presencial, Online Live Training e E-learning- Modalidades de Formação: Inter-Empresas, Intra-Empresas e One to One- Digital Learning

- Team Buildings- Seminários & Eventos- Consultoria RH

- Projectos de Consultoria RH- Recrutamento & Selecção- Coaching- Mentoring- Outplacement

Calendário de Formação (+2.000 Cursos)Customer Care (Excelência no Apoio ao Cliente)Algumas das Nossas Referências

Calendário de Formação 2020/2021 - Índice RemissivoGestão, Soft Skills & Mercados Verticais

- Administração Pública- Ambiente & Energia- Banca, Bolsa, Mercados Financeiros & Seguros - Coaching, Mentoring, Liderança e Motivação - Compras, Logística & Stocks - Comunicação Interpessoal e Técnicas de Expressão Oral e Escritas - Construção Civil e Electricidade - Desenvolvimento Pessoal e Skills Negociação - Direito e Legislação - Diversidade e Inclusão - Estratégia e Gestão Empresarial - Top & Middle Management - Finanças, Contabilidade e Fiscalidade - Gestão Industrial & Processos Industriais - Indústria Farmacêutica e Laboratórios - Inovação e Criatividade - Internacionalização, Mercados Externos e Exportação - Marketing - Marketing Digital & E-Commerce - Mercado Imobiliário & Urbanismo - Metadados e Processos de Negócios - Petróleo & Gás - Qualidade, Segurança e Higiene - Recursos Humanos - Saúde e Prevenção - Secretariado & Assistentes de Gestão - Serviço ao Cliente & Call Centers - Como melhorar o relacionamento com o Cliente - Suporte Administrativo - Profissionais da Função Administrativa - Sustentabilidade- Transportes, Frotas, Condução e Segurança - Viaturas, Empilhadores e outros Equipamentos - Turismo & Hotelaria

2020//20212

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Calendário de Formação 2020/2021 - Índice Remissivo (Continuação)Línguas Estrangeiras (Inglês, Francês, Alemão e Espanhol)

- Cursos Práticos Intensivos - Especial Negócios (Inglês, Francês, Alemão e Espanhol)- Cursos de Nível (Inglês, Francês, Alemão e Espanhol)

Microinformática- Microinformática para Utilizadores

Gestão de Projectos- Gestão de Projectos e Programas para Profissionais

Tecnologias de Informação (TI)- Agile e Scrum- AWS - Amazon Web Services- BIG Data / Metadados / Data Sciense- Business Analysis & Business Intelligence- Cloud Computing & Microsoft Azure- DevOps- Disaster Recovery & Storage Management - Certified Courses delivered by DMI Institute*- Engenharia de Software & UML- Exchange - Gestão de SI & Competências de Gestão para Profissionais de TI- Hardware e Manutenção de Redes, Servidores e PCs- Java - Programação- Linguagens de programação C / C++ / Pearl / Python / Cobol / Dispositivos Móveis- Linux & Open Source (LPI / Red Hat / Suse )- Mobile App Development- Office / Access / Excel / Visio / Project e Crystal Report- ORACLE- OutSystems - Certified Bootcamps- Power BI- Redes de Dados & Telecomunicações- Segurança Informática (Sistemas e Informação)- SharePoint - Tecnologia, Administração, Desenvolvimento e Pesquisa de Dados (BI)- Sistemas de Informação Geográfica e Mobilidade- SQL Server, RDBMS & Ferramentas de Reporting- UNIX- Visual Studio / .NET Development / C# / XML & Reporting- Web Development - JavaScript, Ajax, XML e Web Services- Windows - Sistemas Operativos

Design Gráfico, Multimédia & AutoCAD- AutoDesk- Design Gráfico & Fotografia- Multimédia - 3D / Animação / Vídeo e Som- Web Design (Web Sites & Mobile)

Pág.

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7880

8284

86888888899090909191929292939494959596969797999999

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104106106107107

A Melhor e a Maior Oferta de Formação+2000 cursos disponiveís.

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

Calendário de Formação 2020|2021

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Quem SomosAcreditamos convictamente que as pessoas são o elemento diferenciador de qualquer em-

presa, por isso actuamos sobre o capital humano fortalecendo as suas competências e

tornando-o mais capaz de contribuir para o sucesso de cada organização.

Com mais de 28 anos de experiência, procuramos incessantemente desenhar a solução

mais adequada e eficaz para cada cliente.

A nossa flexibilidade, foco no cliente e atenção ao detalhe posiciona-nos como o parceiro

de negócio preferencial de muitas empresas e instituições públicas em Portugal, Angola,

Moçambique e nos restantes países da CPLP.

Especialistas em Educação Corporativa

Do mais simples ao mais complexo projecto de formação e de desenvolvimento de RH,

nós fazemos acontecer!

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VisãoTransformar positivamente as Empresas e Organizações, motivando,inspirando e reforçando as competências e conhecimentos das suaspessoas!

Valores & Princípios

MissãoPrestar serviços de formação e consultoria de RH focados no cliente que contribuam significativamente para o

aumento de produtividade das pessoas no trabalho, tornando consequentemente as empresas maiscompetitivas e capazes de atingir melhores resultados.

Foco no ClienteDesenvolvemos soluçõesà medida.

Aprendizagem ContínuaAcreditamos que é sempre possível fazer melhor!

IntegridadeRespeitamos e promovemos as melhores práticas.

FlexibilidadeAdaptamo-nos às necessida-des dinâmicas dos clientes.

InovaçãoProcuramos redefinir o standard da educaçãocorporativa.

ConfiançaConstruímos relações de confiança mútua.

ExcelênciaSabemos que o rigor e aatenção ao detalhe fazemtoda a diferença.

PaixãoSomos apaixonados por aquilo que fazemos!

HumanidadeAcreditamos no valor das Pessoas!

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O que nos diferencia?caracteriza

identificasingulariza

particulariza

determina

distingue

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A Equipa

Somos uma equipa de profissionais com talentos e especialidades complementares que actuam de forma integrada e em harmonia, à nossa equipa interna junta-se uma equipa de consultores e formadores, que além da sua formação pedagógica trazem a experiência prática de muitos anos de trabalho para as soluções a implementar e formações a ministrar.

O espírito de entreajuda e a boa disposição estão sempre presentes o que nos permite superar qualquer desafio!

Sabemos que a multiplicidade de gerações contribui positivamente para agregar valor ao nosso serviço, por isso conjugamos a experiência dos Baby-boomers com a criati-vidade dos Millennials de forma retirar o melhor de cada pessoa.

A empatia e dedicação estão no nosso ADN, procuramos fazer sempre mais e melhor, mas acima de tudo somos apaixonados por ensinar e aprender!

A nossa Filosofia Customer-centric

Desde que acendemos as luzes pela manhã até que fechamos a porta no final do dia, o nosso pensamento está focado em apenas uma coisa: o Cliente. A filosofia customer-centric está embebida na nossa cultura, por isso procuramos a solução

certa para cada cliente indo ao encontro das suas necessidades e interesses.

Para nós o Cliente é o centro de tudo!

O nosso Know-how

O nosso know-how provém da experiência e conhecimento que acumulámos ao longo do tempo.

Os desafios ultrapassados, os erros e sucessos, os bons e maus momentos, o traba-lho em equipa e o relacionamento próximo com os clientes contribuíram fortemente para cimentar o nosso saber-fazer.

Mais do que 28 anos a ensinar,foram 28 anos a aprender!

28anos

4.8/5Avaliação da Formação

+60.000Profissionais Formados

+2.400Empresas Clientes

+260.000Horas de Formação

Ministradas

+28Anos de Experiência

+600Formadores & Consultores

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Como Garantimosa Qualidade

nos Nossos Serviços? Apostamos num serviço diferenciado e orientado ao cliente com elevados padrões de qua-lidade, por isso a nossa primeira preocupação é perceber quem é o cliente e o seu contexto.

Quer se trate de um projecto de formação ou de consultoria, o levantamento de necessidades é um instrumento chave para compreendermos as reais necessidades do cliente, quais são os seus objectivos e qual a melhor abordagem a seguir.

Para aferir as necessidades de cada cliente, temos em conta 3 níveis de análise: organiza-cional, funcional e individual. Com base nesta análise propomos um percurso formativo e/ou um projecto de consultoria, bem como o seu plano de implementação, tendo em conta o perfil do cliente e respectivos colaboradores a quem se destina o serviço.

Contamos com a participação de especialistas de diversas áreas e com o feedback contínuo do cliente para conceber e executar cada projecto, desta forma estamos aptos para desen-volver soluções globais de consultoria e formação nas suas mais variadas vertentes, seja esta em sala, online, on job, em regime blended, com recurso a diversas tecnologias como plataformas gamificadas, realidade virtual e aumentada, entre outras.

Com base no diagnóstico realizado e nos objectivos a alcançar, desenhamos a solução mais eficaz para cada cliente!

Dispomos de uma Equipa

Pedagógica que dá apoio à

concepção edesenho da

solução mais adequada para

cada cliente.

01

0204

03

CicloFormativo

Levantamentode Necessidades

PlanificaçãoAvaliação

Execução

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Contamos com uma bolsa multidisciplinar de Formadores e Consultores com uma amplaexperiência prática.

As Nossas Certificações: DGERT, INEFOP e ANEP

A Vantagem+ enquanto entidade formadora é certificada pelas entidades oficiais nos vários países.

Em Portugal somos certificados pela DGERT, em Angola pela INEFOP eem Moçambique pela ANEP.

Cientes da sua importância, fazemos uma selecção rigorosa dos consultores e for-madores com quem colaboramos e alocamos a cada projecto!

Procuramos activamente profissionais que possuam expertise na sua área de actua-ção, bem como as competências humanas e pedagógicas facilitadoras do processo de aprendizagem e transmissão de conhecimentos.

Para que um especialista se qualifique como consultor ou formador Vantagem+ é necessário que além da Certificação em competências pedagógicas (CCP), cumpra ainda com elevados requisitos quer a nível de habilitações, quer a nível de experiência enquanto profissional e formador/consultor.

Além de um rigoroso processo de selecção, desenvolvemos ainda um sistema de avaliação interno destes especialistas que nos permite facilmente identificar qual o melhor formador/consultor para assegurar um determinado projecto formativo ou de consultoria.

Este sistema de ranking assenta num sistema de avaliação 360º com base na auto--avaliação do próprio especialista, na avaliação feita pelo entrevistador em fase de recrutamento, nas avaliações feitas pelos nossos coordenadores pedagógicos, na observação da formação em sala ou no acompanhamento on job do consultor e nas avaliações dos formandos.

Para além desta avaliação quantitativa, os nossos coordenadores pedagógicos fa-zem ainda uma triagem de cariz ainda mais qualitativo que nos permite garantir um melhor alinhamento do perfil do formador/consultor ao perfil de cada cliente, que é essencial para o sucesso de cada projecto!

090 - Desenvolvimento pessoal146 - Formação de professores

e formadores de áreas tecnológicas213 - Audiovisuais e produção dos média222 - Línguas e literaturas estrangeiras223 - Língua e literatura materna314 - Economia322 - Biblioteconomia, arquivo

e documentação (BAD)341 - Comércio342 - Marketing e publicidade343 - Finanças, banca e seguros344 - Contabilidade e fiscalidade345 - Gestão e administração346 - Secretariado e trabalho

administrativo347 - Enquadramento na organização/

empresa380 - Direito

481 - Ciências Informáticas482 - Informática na ótica do utilizador521 - Metalurgia e metalomecânica522 - Eletricidade e energia523 - Eletrónica e automação541 - Indústrias alimentares544 - Indústrias extrativas581 - Arquitetura e urbanismo582 - Construção civil e engenharia civil811 - Hotelaria e restauração812 - Turismo e lazer840 - Serviços de transporte851 - Tecnologia de proteção

do ambiente853 - Serviços de saúde pública861 - Proteção de pessoas e bens862 - Segurança e higiene no trabalho

360º

Recrutamento e SelecçãoProcuramos activamente especialistas com formação académica, pedagógica e experiência profis-sional na sua área

de actuação.

Avaliação InternaProcedemos a uma avaliação 360º da

performance de cada especialista.

Análise de PerfilFazemos o match entre o perfil do cliente

e o perfil do formador/consultor.

Somos certificados em 31 áreas de formação DGERT.

Portugal

Angola

Moçambique

Certificados por:

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2020//202110

Líderes em Soluções Globais de Formação e Desenvolvimento de RHA nossa missão é encontrar a melhor solução de desenvolvimento de RH para cada organização, por isso concebemos soluções globais focadas em necessidades específi-cas e que podem ser compostas por um mix de projectos de consultoria e/ou formação presencial, digital ou blended de forma a garantir um impacto significativo e mensurável nos resultados dos nossos Clientes.

01

A Melhor e Maior oferta Formativa com +2000 CursosColocamos à disposição dos nossos clientes uma oferta formativa transversal, presen-cial e à distância, tanto ao nível das áreas funcionais das organizações como ao nível dos sectores de actividade. Somos certificados em mais de 30 áreas de formação e trabalhamos com uma ampla bolsa de especialistas, o que nos permite desenvolver e ministrar conteúdos especializados em cada área.

03

Qualidade na Formação e Consultoria RH - Aprenda com EspecialistasTodos os nosso Formadores e Consultores trabalham em grandes empresas Nacionais e Internacionais, o que lhes permite partilhar a sua experiência real com os nossos Clien-tes. Estes Especialistas para além do expertise na sua área de actuação, possuem as competências humanas e pedagógicas facilitadoras do processo de aprendizagem e transmissão de conhecimentos.

02

Garantia de Realização - Política de não CancelamentoPorque respeitamos as necessidades de formação e disponibilidade dos nossos clien-tes, desenvolvemos uma Política de Não Cancelamento, com base na qual garantimos a realização de qualquer curso mesmo que este seja ministrado apenas para 1 pessoa numa lógica one to one.

04

Vantagens de ser nosso Cliente9

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Page 13: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

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Atribuição de um Gestor de Cliente PessoalSabemos que é importante e queremos ter uma relação muito próxima com os nossos Clientes, por isso atribuímos-lhe desde o início um Gestor de Cliente Pessoal que estará sempre disponível para o acompanhar, aconselhar e ajudar a encontrar a melhor solução, desta forma todos os seus telefonemas e visitas serão sempre encaminhados para a mesma pessoa.

As Melhores Instalações nas Melhores LocalizaçõesOs nossos centros de formação foram pensados de raíz para cumprir a função a que se destinam, estando totalmente equipados de forma não só a satisfazer as necessidades de formação, mas também a proporcionar comodidade e bem-estar. Estão situados em Lisboa, Porto, Leiria, Luanda e Maputo, próximo dos acessos a auto-estradas, do aero-porto, transportes públicos e principais pontos de interesse.

Apoio ao Formando Após a FormaçãoApós a formação os participantes poderão usufruir gratuitamente de um serviço de apoio para esclarecimento de dúvidas relacionadas com os conteúdos abordados na formação.

Satisfação GarantidaOs nossos especialistas estão preparados para no decorrer do projecto ajustar o que for necessário de forma a garantir o sucesso do mesmo. Se em algum momento o Cliente sentir que os objectivos não estão a ser cumpridos deverá alertar-nos, de imediato ana-lisaremos a situação e implementaremos as medidas correctivas de acordo com o seu feedback.

Customer Care – A excelência no serviço ao ClientePara que todos possam realmente focar-se e tirar o melhor partido da formação, propor-cionamos aos nossos Clientes um conjunto de serviços e experiências que vão muito além do serviço formativo, para que se sintam sempre acompanhados e até mesmo “mimados” por toda a nossa equipa.

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Page 14: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

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Sabemos que a qualidade das instalações e a forma como somos recebidos são dois factores de sucesso muito importantes, pois para aprendermos e retermos o máximo da Formação precisamos de estar confortáveis e no estado de espírito certo!

Os nossos Centros de Formação foram pensados de raiz para cumprir a função a que se destinam. Estão situados em Lisboa, Porto, Leiria, Luanda e Maputo, próximo dos acessos a auto-estradas, do aeroporto e principais pontos de interesse, bem como de hotéis, restauran-tes, transportes públicos e parques de estacionamento.

Os nossos

Centrosde Formação

Para maior comodidade e proximidade dos nossos Clientes construímosCentros de Formação próprios, localizados em Portugal, Angola e Moçambique.

Certificados por:

Page 15: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

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Todas as nossas salas têm luz natural, estando totalmente equipadas e cli-matizadas de forma não só a satisfazer as necessidades de formação mas também a proporcionar comodidade e bem-estar.

À chegada procuramos marcar a diferença com um Welcoming Coffee propor-cionando a todos os formandos um pequeno momento de descompressão e networking com uma refeição ligeira e música ambiente, o que lhes dá a oportunidade de deixar para trás o stress da corrida matinal e focarem-se no que realmente importa:

Aprender!

Globalmente dispomos de um auditórioe 32 salas de formação com capacidade

total para mais de 250 formandos.

132020//2021

Page 16: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

2020//202114

Sabe quais sãoos nossosMercados?

O conhecimento é essencial para o desenvolvimento de todas as empresas e sociedades, por isso, estamos empenhados em chegar aos 4 cantos do mundo!

Iniciámos a nossa internacionalização pelos principais países de língua portuguesa (CPLP).Hoje contamos com um grande número de instituições públicas e empresas privadas a ope-rar em Portugal, Angola, Moçambique, São Tomé e Príncipe, Cabo Verde e Brasil entre os

nossos Clientes.

Através da formação e projectos de consultoria RH, procuramos levar a estes mercados pro-postas de valor inovadoras e adaptadas a cada realidade.

O nosso grande objectivo é prestar sempre o melhor serviço,quando e onde o cliente quiser!

Page 17: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

152020//2021

LisboaLargo Machado de Assis, 7C - Edificio Roma-Parque (junto à Rua Conde de Sabugosa)1700-116 LisboaTel: +351 21 849 33 33 | Fax: +351 21 848 61 81e-mail: [email protected]

LeiriaCentro de Negócios Maper, Fracção AF, EN 242 - Albergaria 2430-535 Marinha GrandeTel.: +351 244 577 597 | e-mail: [email protected]

PortoEdifício Tower Plaza, Rotª Eng.º Edgar Cardoso, Nº23-6º-G4400-676 Vila Nova de GaiaTel.: +351 226 065 077 | e-mail: [email protected]

Portugal

AngolaMoçambiqueLuanda

Bairro do Miramar, Praça da Unidade Africana Nº20 (Junto ao Supermercado Valoeste)Luanda - AngolaTel.: +244 222 718 081 | +244 913 787 355

+244 944 541 910e-mail: [email protected]

MaputoAv. Vladimir Lenine, 174 – 1º Esq., Edifício Millennium Park

Maputo - Moçambique Tel.: +258 844 985 751 | e-mail: [email protected]

Moradas & Contactos

Page 18: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

2020//202116

Os nossosServiços

Colocamos à disposição dos nossos Clientes uma vasta gama de serviços complementares de forma a podermosencontrar a solução global de desenvolvimento de RH mais adequada a cada organização.

O nosso foco é conceber a melhor solução, seja ela qual for, procu-ramos desenvolver competências técnicas através de planos de for-mação que podem ser 100% presenciais, 100% digitais ou blended, recorrendo ainda quando necessário a programas de coaching para desenvolver competências comportamentais e de mentoring para apoiar o desenvolvimento de pessoas de elevado potencial.

Além do desenvolvimento e retenção de talento, por vezes é neces--sário ir procurá-lo fora das nossas Organizações e quando assim é estamos preparados para atrair os melhores profissionais para a sua empresa que já reúnam o leque de competências necessárias através de um criterioso processo de recrutamento e selecção.

Por fim e para fechar o ciclo da gestão de talentos apoiamos os nos--sos Clientes nos seus processos de outplacement.

““

Mas como é que chegamos auma solução global de desenvolvimento de RH?

2020//202116

Page 19: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

172020//2021

Formação Inter Empresas - Pág. 20Modalidade de formação em formato pre-sencial ou à distância que reúne colabo-radores de diferentes empresas para uma troca efectiva de experiências que enrique-ce e potencia o desenvolvimento de com-petências.

Formação Intra Empresas - Pág. 21Formação ajustada à realidade e necessi- dades da empresa Cliente, quer seja em sala ou em Online Live Training, com recur-so a técnicas andragógicas que potenciam a eficácia no desenvolvimento de compe-tências.

Digital Learning - Pág. 22Possibilidade de aprender onde, quando e como quiser. Formação e-learning supor-tada no uso efectivo das tecnologias, en-globando o recurso a plataformas colabo-rativas, mobile, realidade virtual, realidade aumentadae gamification.

Team Buildings - Pág. 28Desenvolvimento de competências através da realização de actividades impactantes, com recurso a um modelo de aprendiza-gem próprio, através da experiência e vivên-cia, orientado para resultados.

Seminários & Eventos - Pág. 32Venha debater os principais assuntos da actualidade com especialistas, nacionais e internacionais. Com os nossos eventos mantém-se informado sobre as tendências de cada área e pode expandir a sua rede de contactos.

Projectos de Consultoria RH - Pág. 34Dispomos de uma equipa experiente, capaz de responder a desafios nas áreas do Employer Branding, Assessments, Diagnósticos de Engagement e Clima Or-ganizacional, Gestão de Carreiras, Planos de Sucessão, Gestão da Formação, entre muitas outras.

Recrutamento & Selecção - Pág. 35Fornecemos um serviço de pesquisa dire-ta dos melhores candidatos no mercado, através de uma rigorosa metodologia, com foco em perfis técnicos de middle etop management.

Coaching - Pág. 36O Coaching permite dotar as pessoas das competências necessárias para a consecu-ção de objectivos organizacionais, de for-ma rápida e eficaz. Liderar significa atingir resultados através das pessoas, pelo que o Executive Coaching se foca também nas competências de gestão e liderança.

Mentoring - Pág. 37Concebido para garantir que profissionais seniores possam apoiar no desenvolvimen-to dos colegas mais júniores, promovendo a retenção, o reforço do contrato psicológi-co (de ambos) e assegurando assim a linha de sucessão.

Outplacement - Pág. 37Efetuado por coachs certificados, o pro-cesso de Outplacement, visa apoiar os colaboradores envolvidos em processos de demissão, amortecendo impactos e pro-movendo uma rápida recolocação.

172020//2021

Page 20: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

2020//202118

As Metodologias Role-Play

Apostamos nas metodologias de aprendizagem activas, colaborativas, hands on e imersivas, potenciando uma maior participação dos formandos, facilitando a aquisição de conhecimentos, promovendo o saber-fazer, desenvol-vendo hábitos de pensar e resolver problemas de forma mais criativa, estimulando o desejo de saber mais e melhor, respeitando sempre o ritmo dos formandos.

FormaçãoCorporativa

A formação profissional é uma ferramenta imprescindível ao aumento da produtividade das pes-soas no trabalho, tornando assim as organizações mais competitivas.

O sucesso da formação passa por saber escolher e aplicar as técnicas e os métodos de ensino--aprendizagem mais adequados aos objectivos, aos públicos-alvo e ao contexto de formação.

Privilegiamos modelos de aprendizagem através da experiência e vivência, sempre orientada para Resultados.

Oferecemos soluções integradas e globais que permitem alcançar resultados de forma mais efi-caz. À formação em sala, podemos adicionar módulos online, sessões de coaching, sessões de formação on-job, visitas de estudo a empresas congéneres e outras soluções que permitam res-ponder às necessidades do cliente de uma forma integrada.

Sala de Aula

ExerciciosVisitas de Estudo

Casosde Estudo

Todos os nossos cursos podem ser ministrados emregime Presencial ou à Distância quer seja em

Online Live Training ou em E-learning.

2020//202118

Page 21: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

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Os RegimesPrivilegiamos modelos de aprendizagem através da experiência e vivência, sempre orientada para resultados. À formação em sala, podemos adicionar módulos online, sessões de coaching, ses-sões de formação on-job, visitas de estudo a empresas congéneres e outra soluções que permitam responder às necessidades do cliente de uma forma integrada.

Uma solução de formação imersiva, interactiva e dinâmicapara alcançar resultados eficazes.

Presencial

Aprenda o que que precisa onde, quando e como quiser

Experiência de aprendizagem relevante, flexível e ao seu

próprio ritmo

Plataforma responsiva e intuitiva para utilizadores e

administradores

Formação à distância ao vivo, em directo com os formadores

de sempre

Participe e interaja em tempo real com o formador e até com

os outros participantes

Experiência de formação imersiva, interactiva e

dinâmica

Aprendizagem através da experiência e vivência

Ambiente de proximidade e partilha entre formador e

formandos

Seja um curso da nossa oferta ou um 100% desenhado à sua medida, estas acções de formação à distância serão transmitidas através de um sistema de videoconferência em que os formandos poderão participar e interagir em tempo real com o formador e até com os outros participantes, colocando as suas questões oralmente ou por escrito no mesmo instante que necessitarem.

Seja em casa ou na empresa, só precisa de ter acesso à internet e um dispositivo (computador, tablet ou smartphone) com microfone e câmara para perseguir os seus objectivos formativos.

Uma experiência de aprendizagem envolvente não importa onde esteja!

Desenvolvemos qualquer curso em formato E-learning ou B-learning. As nossas soluções de E-lear-ning colocam o formando no centro da experiência de formação e permitem a cada um proguedir na formação com o ritmo que se sente mais confortável e de acordo com as suas preferências.

Desenhamos a Solução de Educação à Distância maisadequada para a sua Organização

Online Live Training

E-learning

O melhor da formação presencial, agora online

A melhor experiência de formação de 100% presencial a 100% digital

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2020//202120

Vantagens da formação Inter Empresas:

Modalidade de formação que reúne colaboradores de diferentes empresas para uma troca efectiva de experiências que enriquece e potencia o desenvolvimento de competências e a descoberta de novas abordagens.

Os Cursos Inter Empresas são ministrados seguindo um conteúdo programático previamenteestabelecido, permitindo assim tratar temas comuns a várias organizações.

Partilha de conhecimento e experiências com outros

profissionais e especialistas.

Oportunidade de networking. Mais de 2000 cursos comconteúdos pré-definido.

Maior rapidez no processo de escolha da formação.

Inter Empresas

As Modalidades

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212020//2021

Vantagens da formação Intra Empresas:

Tem um colaborador com uma necessidade específica? Tem apenas uma pessoa nos seus qua-dros para formar e não quer aguardar por constituição de turmas? A formação One to One pode ser a resposta certa!

Diga-nos o que necessita, onde e quando.Nós desenvolvemos uma solução só para si!

Esta modalidade de formação foi pensada para responder às necessidades específicas do parti-cipante. Atribuímos a cada projeto um especialista da área para ministrar a formação, tornando possível a total adaptação de ritmo, conteúdos programáticos, carga horária e horários à disponi-bilidade do formando.

A realização destes cursos poderá ocorrer nas nossas instalações ou nas instalações do Cliente, de acordo com a sua preferência.

Fortalecer compe-tências, técnicas

e estratégias, alar-gando horizontes.

Partilha e debate de temas internos à

organização.

Acesso a umconjunto

de best practicesinternacionais.

Alinhar os participan-tes com a estratégia

da organização.

Estimular acriatividade, o

empreendedorismo e a inovação.

Promover a eficácia e a eficiência das

equipas e a competi-tividade da empresa.

One to One

Quais são os benefícios das Soluções Intra Empresas?

Sabemos que todas as organizações são diferentes, por isso desenvolvemos formação à medida de cada Cliente com base nas suas necessidades.

Intra Empresas

1. Permite trabalhar as necessidades específicas da empresa/colaborador;

2. As soluções ajustadas a cada cliente promovem a consolidação dos conhecimentos e desenvolvimento de competências de forma mais efectiva e eficaz;

3. Maximização do retorno do investimento na formação, pois é desenhada para a suaorganização com vista à resolução dos seus problemas;

4. Maior Flexibilidade: pode escolher a data, o horário e o local mais adequados à suaorganização/equipa.

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2020//202122

É a combinação entre educação e tecnologia, mais do que um termo, é um novo conceito!

As TIC, a utilização massiva da internet e dos recursos digitais trouxeram-nos uma nova forma de pensar e de conviver, não se trata apenas uma evolução em termos de inovação tecnológica, estamos imersos numa verdadeira transformação cultural.

Ao nível da educação corporativa, o grande desafio é transitar de um modelo de aprendizagem centrado no formador para um modelo centrado no formando – o utilizador final da experiência de aprendizagem.

As novas tecnologias mudaram o comportamento das pessoas e que quando as pessoas mudam, tudo muda, por isso criámos um conjunto de soluções alinhas com esta (r)evolução!

De uma joint venture com o Dot Digital Group, um dos maiores grupos internacionais de educação digital do mundo com mais de 20 anos de expertise em EAD (ensino à distância), surgiu a DOT | Vantagem+ especiali-zada em Soluções Globais de Digital Learning.

Colocamos a tecnologia ao serviço da educação, com especial enfoque na eficácia da retenção do conheci-mento, respeitando os seus princípios e integrando várias metodologias, contribuindo assim para reforçar a importância e o poder transformador que o saber tem nas organizações.

Com o grupo Vantagem+ pode contar com soluções globais de formação, 100% Digitais, 100% Presenciais ou Blended.

Digital LearningEDTECH - Education Technology

Com recurso a tecnologias educacionais,a formação ganha em engagement e resultados!

Bem-vindo ao futuro!

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232020//2021

Produção de Cursos OnlineDesenvolvimento de conteúdo, Apps, cur-sos, vídeos, e-books, infográficos e outras soluções educacionais.

Percursos de AprendizagemNa metodologia interactiva de aprendiza-gem, cada um é o protagonista e constrói o seu próprio caminho e conhecimento, proporcionando a cada formando uma ex-periência personalizada e ao seu ritmo.

Academias Corporativas:Operação EAD em larga escalaMetodologia com foco em retenção e conclusão. Mais de 5 milhões de pessoas formadas a nível global.

Monitoria e TutoriaAcompanhamento online de cada aluno, prestando apoio e suporte tanto ao nível dos conteúdos como do ambiente educacional. Trata-se de uma solução mais económica, prática e com uma maior taxa de retenção.Os nossos cursos apresentam um índice de satisfação de 95% por parte dos formandos.

E-learning:Projectos Chave na mãoSolução de formação à distancia, disponível em 3 formatos distintos (Basic, Premium e Unlimited) pensados e desenhados à medida de cada Organização.

Simuladores eSistemas InterativosPermitem aprender e treinar casos e processos de forma segura e gradual. A Realidade Virtual e a Realidade Aumentada potenciam a aprendizagem.

Gamificação na EducaçãoA forma mais eficaz para alinhar o comportamento dos colaboradores com os objectivos corporativos, promovendo um maior engagement com uma componente prática e de tomada de decisão ágil com elevada escalabilidade.

Implementação de plataforma EADImplementar a plataforma certa, desde 1 LMS SaaS alojado na nuvem a uma APP focada em micro learning, permite às organizações serem mais autónomas na formação corporativa .

Consultoria OnlineSolução de atendimento em tempo real através de plataforma digital.

Comunicação DigitalEstratégias de comunicação para um maior envolvimento e motivação dos colaboradores nos programas e cursos de formação corporativa. Captação e retenção de participantes, com base em MarTech – Marketing Technology, utilizando big data e data science para identificar perfis e desenvolver acções de microtargeting.

Soluções para empresas e instituições que procuram modelos de educação e desenvolvimento mais ágeise eficazes.

BENEFÍCIOS:

• Foco na retenção do conhecimento

• Maior envolvimento e motivação na formação

• Autonomia na aprendizagem

• Agilidade e customização

• Ferramentas apelativas e intuitivas

• Melhores resultados

Os nossos serviços

Fale com os nossos especialistas!

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2020//202124

Hoje as pessoas procuram aprender ao seu próprio ritmo através de soluções com conteúdo relevante e personalizado. As nossas soluções de E-learning dão resposta a esta nova necessidade uma vez que colocam o formando no centro da experiência de aprendizagem e permitem a cada um progredir na formação com o ritmo que se sente mais confortável e de acordo com as suas preferências.

Disponibilizamos soluções de formação à distância para 10 ou mais colaboradores, pensadas e desenhadas à medida de cada Organização. Qualquer curso pode ser disponibilizado através do LMS próprio do cliente ou do StudiOn gerido por nós.

E- learningAprendizagem relevante, personalizada e ao seu ritmo

Desenhamos a Solução de Educação àDistância mais adequada para a sua Organização

ImplementaçãoRoad MapFormatoTecnologiaMetodologiaObjectivo

2020//202124

Benefícios:1. Personalização do processo de aprendizagem;

2. Possibilidade de assistir à mesma aulainúmeras vezes;

3. Aprendizagem flexível e autónoma;

4. Conteúdos mais imersivos e envolventes;

5. Actualizações constantes e ágeis;

6. Mais eficácia nos resultados.

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252020//2021

Concepção e Adaptação de Cursos E-learningAo nível da concepção de cursos E-learning disponibilizamos duas formas de trabalho:

Totalmente ResponsivoExperiência criada para diferentes dispositivos como desktops, tablets e smartphones.

Multi-IdiomasDisponível em português, inglês, espanhol e com capa-cidade para múltiplos idiomas.

Principais NavegadoresChrome, Firefox e Microsoft Edge.

Conversão de cursos presenciais para a modalidade E-learning ou B-learningConteúdos já existentes no cliente

Concepção de novos cursos E-learning ou B-learning

Desenho de conteúdos pela DOT | Vantagem+

Implementação da Plataforma de Ensino à Distância

252020//2021

Três formatos diferentes, todos desenhados à medida da sua empresa.

Projetos E-learning chave na mão

E-learning BasicAcesso aos conteúdos portempo limitado, cursos emformato PPT e com vídeos

complementares

E-learning PremiumAcesso aos conteúdos por tempo

limitado, cursos em formato de vídeo aula, com PPT e vídeos

complementares.

E-learning UnlimitedAcesso ilimitado aos conteúdos,

cursos em formato SCORM e gestão autónoma da plataforma

personalizada à sua imagem.

O StudiOn é um LMS SaaS alojado na nuvem, desenvolvido com foco no utilizador final, para facilitar as atividades dos formandos e administradores da plataforma.

252020//2021

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As nossasPlataformas

LMS focado na Experiência de Aprendizagem DigitalÉ uma plataforma de gestão de formação e-learning inteligente que permite poupar tempo e agilizar processos.

• Flexível e adaptado às suas necessidades de formação.• Mobile friendly• Interface única e intuitiva focada na experiência do utilizador• Personalizável, adapta-se à imagem da sua organização• Backoffice intuitivo, gestão facilitada e simplificada dos seus cursos para que não perca

tempo• Multimédia, permite a utilização de vários tipos de conteúdos (PPT, Vídeos, Scorm, etc.).

E MAIS:O Studion já vem gamificado, o que proporciona um maior engagement da equipa!

Learning Experience PlataformDesenvolvida segundo o conceito: one place training. Autonomia, personalização e engagement para a sua estratégia de educação corporativa.

• Aprendizagem mais dinâmica, colaborativa e eficiente• O colaborador é o protagonista do seu percurso de aprendizagem, não fica restrito ao

portfólio de conteúdos da empresa e pode escolher outros cursos disponíveis no mercado• A plataforma faz a sugestão de cursos relevantes para a sua carreira e de acordo com o

seu perfil• O colaborador pode recomendar e receber recomendações de conteúdos.

E MAIS:Proporciona experiências de aprendizagem personalizada ao estilo Netflix!

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APP de Recrutamento e SelecçãoOtimiza os processos de recrutamento e seleção de uma forma personalizada

• Reforça a Marca Empregadora, com uma apresentação da organização no início do processo• Escolha e personalização das várias etapas• Centraliza e simplifica o processo de recrutamento, permitindo a interacção e votação dos

vários intervenientes• Suporta formatos de apresentação do candidato em vídeo.

APP para Quiz CorporativoUma solução simples e prática para envolver, consolidar e testar o conhecimento das suas equipas.

• Jogo Corporativo ao de Quiz• Uma forma leve de testar conhecimentos• Desafios entre colegas para estimular interacção, espírito de equipa e competitividade.

APP para MicrolearningO Pronto Learning é a forma mais prática e flexível de aprender, a qualquer hora e em qualquer lugar.

• Formação com conteúdos curtos focada no que realmente precisa de saber• Conteúdos em diferentes formatos (PDF, vídeos, podcasts e páginas HTML)• Possibilidade de assistir a conteúdos em Modo Offline• O colaborador pode gostar, comentar, partilhar e seguir percursos em que tenha interesse.• Estrutura Gamificada para envolver e motivar os colaboradores.

272020//2021

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A formação Team Building são um instrumento privilegiado de intervenção que visa o desenvolvi-mento das competências dos Recursos Humanos de uma forma mais descontraída.

Desenvolvemos competências através da realização de actividades impactantes, desenhadas es-pecificamente para cada cliente e ajustadas aos seus objectivos e necessidades, com recurso a um modelo de aprendizagem próprio através da experiência e vivência sempre orientado para resultados.

As actividades de team building, sejam estas outdoor ou indoor, servem como complemento à formação, uma vez que potenciam, para além do saber-fazer, o saber-estar dos formandos, ajudan-do-os a assumir e desenvolver as suas potencialidades como pessoa, as suas atitudes e compor-tamentos, a sua iniciativa e criatividade, a sua capacidade de relacionamento e trabalho em grupo.

Team Buildings

Alguns exemplos de Competências que temos para pôr em prática na sua empresa:

• Desenvolver a Comunicação• Espírito de Equipa• Liderança / Motivação• Criatividade• Proactividade• Imagem e Comunicação

Organizacional

• Relações Interpessoais• Gestão do Tempo• Gestão de Conflitos• Gestão da Mudança• Responsabilidade Social• Estereótipos• Company Values

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Apresentação daproposta ao cliente.

020202

030303Análise da proposta para obtenção de feedback do cliente.

Execução do projecto.

040404

Avaliação do projecto (opcional).

050505

Levantamento das competências core aserem trabalhadas.

010101

Um projecto de

Team Building passará pelas seguintes fases:

292020//2021

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Team BuildingsAlgumas das Actividades:

Competências Core

Company ValuesRelações Interpessoais

Responsabilidade Social

Espirito de Equipa

Desenvolver a Comunicação

Criatividade

Comunicaçãoe Imagem Organizacional

Estereótipos e Preconceitos

Gestão de Conflitos

Gestão da Mudança

Gestão do Tempo

Liderança e Motivação

Proactividade

Competências Core1. Identidade Organizacional

• Criar e/ou fomentar sentimento de pertença• Gerar e fortalecer o engagement das equipas com a empresa• Reforçar a Cultura Organizacional da empresa

2. Prémio Publicidade• Desenvolver a Criatividade• Valorizar a estratégia e o trabalho em equipa• Estimular a competição saudável• Reforçar a Identidade Organizacional e Cultural da Empresa• Desenvolver a Comunicação• Valorizar diferentes visões e abordagens individuais em prol de uma resolução de grupo

3. Construção na Areia & Logótipo Humano• Desenvolver a Criatividade e a Proactividade• Valorizar a estratégia e o trabalho em equipa• Reforçar a Identidade e Imagem Organizacional• Melhorar a comunicação interpessoal• Melhorar a Organização, o Planeamento em Equipa e a Gestão do Tempo.

4. (Des)Construindo o Mapa Mental• Desmistificar estereótipos, preconceitos e crenças• Gerar uma Comunicação Eficaz entre a equipa• Melhorar as Relações Interpessoais• Desenvolver a Criatividade individual• Criar a Iniciativa e ousadia frente ao desconhecido• Reforçar a Capacidade de lidar com obstáculos, resiliência e superação

5. Heróis por um dia• Fomentar o Sentimento de Pertença• Desmistificar a palavra Mudança• Olhar para a mudança como algo Positivo• Gerar Motivação e Confiança• Desenvolver o Espírito de Equipa

6. Guerra dos Mundos• Desenvolver uma Comunicação Eficaz• Desenvolver o Planeamento Estratégico• Aprender a Negociar• Fortalecer o Relacionamento Interpessoal saudável• Gerar Confiança• Desenvolver a Escuta Activa

7. Desafio “Masterchef”• Conceber o Planeamento e Organização• Gerar trabalho em equipa e coesão de grupo• Fomentar a Liderança e Motivação• Desenvolver o pensamento estratégico• Desenvolver a Comunicação eficaz

8. Atravessar em Segurança• Desenvolver a liderança de proximidade• Desenvolver a comunicação nas equipas• Desenvolver a confiança, coesão e espírito de equipa• Desenvolver a criatividade

9. Nos Bastidores da sua Organização• Desenvolver a Criatividade• Desenvolver a proactividade e trabalho de equipa• Reflectir e resolver situações/problema existentes na empresa• Desenvolver a liderança e motivação• Melhorar competências de comunicação interpessoal

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Se não encontrou a actividade que procura ou tem alguma outra ideia,contacte-nos e juntos desenvolveremos de raiz o seu projecto

de Formação Outdoor.

Relações Interpessoais

Responsabilidade Social

Espirito de Equipa

Desenvolver a Comunicação

Competências Core10. Unidos Conquistaremos

• Gerar e fortalecer Relacionamentos Interpessoais Positivos e Saudáveis• Desenvolver a Comunicação Eficaz• Fomentar o Espírito de Equipa• Gerar Confiança individual e de grupo• Permitir a Tomada de Autoconsciência do Eu e dos Outros

11. Na Teia da Aranha• Desenvolver a Comunicação em equipa• Fomentar o Planeamento - Verificar se a equipa planeia antes de começar a passar os

elementos para o outro lado da teia• Planear uma Estratégia - Observar se a equipa tem em consideração as características físicas

de cada elemento da equipa que permita todos passarem (por exemplo se deixa um buraco acessível livre para o último elemento da equipa ou se define que os mais leves passam pelos buracos superiores)

• Reforçar a Colaboração - Observar se todos os elementos da equipa ajudam os outros na passagem

• Aperfeiçoar o Autocontrolo emocional e a automotivação - Observar como é que oselementos da equipa reagem quando têm de voltar ao início ou quando algum elemento toma uma decisão mais precipitada ou mais individualista

• Reforçar a Confiança - Cada participante poderá optar por ser vendado antes do processo de passagem na teia. Desta forma fortifica-se a confiança no seio da equipa. E a equipa tem a oportunidade de somar mais pontos ou bonificações

• Gerir o tempo - a prova é cronometrada e os participantes têm de gerir o tempo de modo a conseguirem passar todos pela teia

12. Construir Sorrisos• Fomentar a Comunicação Eficaz entre a equipa• Gerar e desenvolver o Espírito de Equipa e Coesão de Grupo• Melhorar as Relações Interpessoais• Aprender a Gerir Conflitos de forma eficiente• Desenvolver Aptidões e Competências de Liderança

13. O Engenho da Nora• Desenvolver o espírito de equipa• Reforçar a Sincronização da equipa• Desenvolver a Comunicação• Desenvolver o Planeamento• Reforçar a Confiança

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Organizamos e realizamos Seminários, Workshops e Conferências Nacionais e Internacionais cujos temas, são sempre os mais actuais e pertinentes nas áreas que abordam, são fruto de uma auscultação permanente das necessidades e expectati-vas dos nossos Clientes. Todos os Oradores seleccionados, são profissionais especialistas nos temas que abordam, possuindo larga experiência prática e teórica.

Seminários & Eventos

Perfil da Audiência dos Eventos Vantagem+

São na sua maioria, representantes de grandes organizações nacionais e internacionais.

• Presidentes / Administradores;• Directores Gerais;• Alta Direcção / Quadros Dirigentes;• Directores e Responsáveis de Departamento;• Quadros Médios / Superiores e Chefes de Projecto.

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Kevin MitnickWorld Most Famous HackerCyber SecurityEstados Unidos

Idalberto ChiavenatoFather of HR ManagementBrasil

Pedro MedinaMcDonald’s Founder in ColombiaColômbia

Dave Ulrich#1 World Most InfluentialPerson in HRFather of Modern HR ManagementEstados Unidos

em Portugal:

em Moçambique:em Angola:

John Kao#1 World Authority on InnovationEstados Unidos

Marshall Goldsmith#1 World’s Executive CoachEstados Unidos

John ToigoFounder of DMIDisaster Recovery & Business ContinuityEstados Unidos

Idalberto ChiavenatoFather of HR ManagementBrasil

MartinKalungu-BandaBest-seller Author:“Leading Like Madiba: Leadership Lessons from Nelson Mandela”África do Sul

Ram Charan#1 World’s Management& Leadership GuruEstados Unidos

Leila Navarro &José María GasallaMotivational SpeakersBrasil e Espanha

Idalberto ChiavenatoFather of HR ManagementBrasil

Os grandes Gurus de renome MundialOradores em eventos Vantagem+

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Colocamos à disposição dos nossos clientes serviços complementares à nossa oferta formativa que nos per-mitem pensar, desenhar e executar soluções globais de desenvolvimen-to de RH adaptadas à realidade de cada Empresa e Organização.

A área de Consultoria de Recursos Humanos funciona como uma ferramenta para ajudar as empresas e organizações a atingirem os objectivos estabelecidos através das suas pessoas.

Alguns dos tipos de projectos que desenvolvemos:

• Políticas e estratégias de Gestão de Recursos Humanos;• Modelos de Gestão de Competências / Assessment de Competências;• Sistemas de Gestão de Carreiras;• Sistemas de Gestão do Desempenho (feed forward);• Sistemas de Compensação, Benefícios e Incentivos;• Métricas / Scorecard de Capital Humano;• Análise e descrição (sumário) de funções;• Perfil individual de competências;• Inventariação interna de talentos;• Atração, desenvolvimento e retenção dos talentos;• Avaliação de Perfis e Potencial;• Avaliação de Performance “Cliente Mistério”;• Assessments de colaboradores:

- Liderança;- Desempenho;- Potencial de Evolução;- Etc.

• Diagnóstico de Clima, Cultura Organizacional e de Engagement;• Employer Branding;• Employer Value Proposition (EVP);• Employee Experience;• Gestão da Mudança e alinhamento cultural.

Consultoria de RH

Projectos de Consultoria

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352020//2021

Recrutamento & Selecção

Cada vez mais, o sucesso das organizações depende da atracção, desenvolvimento e retenção das suas pessoas – o capital humano tem vindo a ganhar, progressivamente, uma relevância cada vez maior no seio das organizações modernas. Sabemos que ter as pessoas certas é um factor crítico para o sucesso de qualquer organiza-ção, por isso colocamos à disposição dos nossos clientes o serviço de Recrutamento & Selec-ção, através do qual ajudamos as empresas a encontrar a pessoa certa para cada vaga!

Estes projectos são operacionalizados através de pesquisa directa, por profissionais muito ex-perientes, o que significa uma abordagem mais incisiva e invasiva. Trabalhamos por projecto, de forma cirúrgica, atingindo os melhores candidatos, que normalmente não são reactivos. O processo decorre de uma forma direccionada e confidencial, sendo por isso a opção ideal para encontrar as pessoas certas para as posições com forte impacto no negócio em que não se pode correr o risco de falhar.

Qual é o perfil ideal?Identificação do melhor

perfil para o cargo.

Pesquisa DirectaProcesso de identificaçãode potenciais candidatos

(Head Hunting & Executive Search).

Selecção deCandidatos

Entrevistas com recurso à Metodologia CBI, focadas em situações reais para avaliar as competências do candidato.

CandidatoIdeal

352020//2021

Page 38: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

2020//202136

O coaching é um processo continuado e planeado de aperfeiçoamento e superação profissional e pessoal, baseado especialmente na aprendizagem-ação e na maiêutica (mais do que formular respostas, ajuda a formular questões). O coach, apoia o coachee na definição e concretização de objectivos profissionais e pessoais, utilizando as actividades do cliente como situações de apren-dizagem, com vista a melhorar a auto-eficácia, o desempenho, o desenvolvimento, a auto-confian-ça e a realização pessoal, bem como o seu valor para a organização e o mercado de trabalho.

68%

Cientes desta tendência, disponibilizamos aos nossos clientes vários tipos de coaching desde uma lógica individual à organizacional.

O Executive Coaching permite, não só, o desenvolvimento pessoal e profissional do indivíduo, mas também o seu desenvolvimento enquanto líder, o que resultará numa maior capacidade para de-senvolver, motivar e inspirar a sua equipa.

No Coaching de Equipas, a equipa é observada como um indivíduo, na medida em que tem uma determinada função e objectivo. O foco não é trabalhar cada indivíduo em particular, mas a equipa como um todo. Este processo permite acelerar o desempenho da equipa e, consequentemente, alcançar os objectivos organizacionais.

PropósitoDefinição do objetivo

a atingir.

ConsciencializaçãoDespertar para o que nos impede de ir mais longe.

TransformaçãoIdentificar e superar os

nossos desafios.

A melhor versão de nós mesmos

Coaching

das organizações dizem já utilizar esse tipo de método com seus co-laboradores e, além disso, a técnica é uma das mais rentáveis para as organizações, garantindo, em alguns casos, um retorno até 500 vezes maior que o investimento.

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372020//2021

O Outplacement é um processo com grandes benefícios para o colaborador e para a organiza-ção. É um processo que visa apoiar um determinado colaborador, envolvido num processo de demissão, oferecendo-lhe uma visão realista e pragmática do mercado de trabalho, ajudando-o a compreender a sua imagem enquanto profissional e dotando-o das competências mais ajustadas para melhorar os seus níveis de empregabilidade, amortecendo os impactos desta situação e pro-movendo, assim, a sua recolocação o mais rapidamente possível.

Este processo é executado por profissionais muito experientes certificados em coaching, com forte conhecimento do mercado de trabalho, num processo inteiramente individual e focado nas metas a alcançar.

• O apoio emocional no processo de desvinculação;• O trabalhar a auto-imagem e a auto-estima, para uma maior eficácia;• O encorajamento necessário à transição para um futuro promissor;• A identificação dos objectivos que o colaborador pretende alcançar;• O trabalhar da marca pessoal em função dos seus objectivos;• A restruturação do CV do colaborador, reflexo do posicionamento pretendido;• A efectiva e dinâmica presença nas redes sociais e/ou profissionais;• As estratégias de melhoria do networking pessoal e profissional;• O apoio na identificação das melhores organizações a abordar;• A preparação para as entrevistas de emprego, incluindo comunicação e negociação.

Outplacement

Mentoring

O processo deOutplacement inclui:

O Mentoring foi concebido para que através de um processo efectivo e bem estruturado, os profissionais mais experientes possam desenvolver profissionalmente os colegas mais jovens de elevado potencial, promovendo assim a retenção de talentos e garantido as futuras linhas de sucessão.

O Mentoring consubstancia-se no desenvolvimento profissional e na gestão de carreira, mui-tas vezes em contexto de trabalho, entre Mentor e Mentee.

Os processos de Mentoring deverão ocorrer, sempre que possível, no seio das organizações, entre colegas de trabalho/profissão – o mais experiente (o Mentor) e o menos experiente (o Mentee).Para aumentar a probabilidade de sucesso, é importante que exista um processo formal que o regule, havendo necessidade, muitas vezes, de uma sensibilização (formação) dos interve-nientes relativamente aos factores críticos de sucesso do processo. Não havendo um Mentor no seio da Organização, será necessário procurar um profissional externo experiente que reú-na todas as competências e conhecimento necessário para o efeito.

Vantagens do Mentoring:• A partilha de conhecimentos e experiências;• Orientação profissional e de construção da carreira;• Uma maior estabilidade emocional e autoconfiança;• O acesso a determinados temas, informações e contactos;• Um mais rápido e consolidado desenvolvimento profissional.

Consultoria de RH

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2020//20213838

A Melhor e a Maior Oferta de Formação+ 2000 cursos disponiveís.

2020//2021

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392020//2021 39

CALENDÁRIOde Formação

2020 • 2021

2020//2021

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2020//202140 2020//202140

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412020//2021

- Administração Pública - Ambiente & Energia - Banca, Bolsa, Mercados Financeiros & Seguros - Coaching, Mentoring, Liderança e Motivação - Compras, Logística & Stocks - Comunicação Interpessoal e Técnicas de Expressão Oral e Escritas - Construção Civil e Electricidade - Desenvolvimento Pessoal e Skills Negociação - Direito e Legislação - Diversidade e Inclusão - Estratégia e Gestão Empresarial - Top & Middle Management - Finanças, Contabilidade e Fiscalidade - Gestão Industrial & Processos Industriais - Indústria Farmacêutica e Laboratórios - Inovação e Criatividade - Internacionalização, Mercados Externos e Exportação - Marketing - Marketing Digital & E-Commerce - Mercado Imobiliário & Urbanismo - Metadados e Processos de Negócios - Petróleo & Gás - Qualidade, Segurança e Higiene - Recursos Humanos - Saúde e Prevenção - Secretariado & Assistentes de Gestão - Serviço ao Cliente & Call Centers - Como melhorar o relacionamento com o Cliente - Suporte Administrativo - Profissionais da Função Administrativa - Sustentabilidade - Transportes, Frotas, Condução e Segurança - Viaturas, Empilhadores e outros

Equipamentos - Turismo & Hotelaria - Vendas e Apoio Comercial

Pág.

Calendário 2020 | 2021

Gestão,Soft Skills& Mercados Verticais

4242434546474849505152535656575859606161626365676869697070

7071

Presencial OnlineLive Training

Todos os cursos estão disponíveis em:

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Nome do Curso Nº

Dias Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

Calendário de Formação 2020|2021

Presencial OnlineLive Training

2020//202142 Todos os cursos também podem ser ministrados na modalidade intra empresa e em horário pós-laboral, em regime presencial ou à distância.

Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!

Gestão, Soft Skills & Mercados VerticaisAdministração Pública

Competências, Legislação e Processos base

GAP008 Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública 3 14 11 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GFI001Planeamento e Gestão Orçamental - Preparação, Elaboração,Acompanhamento e Controlo do Orçamento 3 28 25 9 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GAP092 Analise Financeira projectiva na Administração Pública 3 21 18 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GAP094 Gestão Administrativa e Contabilidade Financeira na Administração Pública 5 19 30 7 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

GAP096 Transição do POCAL para o SNC-AP nas Autarquias Locais 4 6 3 15 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

GAP026 Skills de Gestão para Dirigentes Associativos 2 6 3 22 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GAP002 Gestão Administrativa de RH na Função Pública 3 21 18 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GAP082 Análise Financeira para Projectos de Investimento na Função Pública 5 12 23 28 25 22 15 26 17 28 26 16 27 25 29 27

GAP098 Compras Públicas Ecológicas 3 28 25 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GAP078 Atendimento ao Utente - Postura, Imagem e Qualidade 2 13 10 29 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GAP006 Dominar Regras de Protocolo da Administração Pública 2 20 17 15 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

GQL070 Gestão da Qualidade nos Serviços Públicos 4 13 10 15 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

GAP084 SNC-AP - Sistema de Normalização Contabilística da Administração Pública 3 7 4 2 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GAP030 Regime de Contratação Individual nos Contratos Públicos 2 27 24 22 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GAP028 CCP - Regime de Contratação Pública (O Código dos Contratos Públicos) 3 7 4 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GAP034 Lei dos Vínculos, Carreiras e Remunerações 2 6 3 29 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GAP032 O Estatuto Disciplinar da Administração Pública 2 13 10 15 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

GAP054 Regime de Mobilidade na Administração Pública Local 3 14 11 9 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

GAP018SIADAP - Sistema Integrado de Avaliação do Desempenhona Administração Pública 3 28 25 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

GAP100 SIADAP - Avaliadores 4 13 10 22 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

GAP014 Preparar e Proceder à Avaliação de Desempenho - Aspectos Comportamentais 2 7 4 9 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

GAP016 Preparar e Proceder à Avaliação de Desempenho - Aspectos Jurídicos 2 6 3 15 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

GAP046 Entrevista de Avaliação de Desempenho na Administração Pública 2 13 10 22 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GDP001 Gestão do Tempo e Prioridades - Especial Chefias e Funções Técnicas 3 14 11 16 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

GDP003Organização do Trabalho e Gestão do Tempo- Especial Profissionais Administrativos 4 20 17 15 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

GCE001 Melhorar a Comunicação Oral 3 7 4 2 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GCE002 Melhorar a Comunicação Escrita 3 21 18 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GAP003 Autarquias Digitais 2 20 17 29 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

GAP004 E-Government 2 27 24 15 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GSE032Função Motorista - A Qualidade e Aspectos Funcionais Valorizados no Serviço ao Cliente 3 28 25 2 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

A Administração Pública em Mercados Externos - Angola e Moçambique

GAP058 Administração Pública - Especial Angola 10 19 9 14 11 8 1 12 3 14 12 2 13 11 15 13

GAP068 Gestão Administrativa de RH na Administração Pública em Angola 10 19 30 7 11 8 1 12 3 14 12 2 13 11 15 13

GAP070 Contabilidade e Finanças Públicas de Angola 10 26 2 14 18 15 8 19 10 21 19 9 20 18 22 20

GAP060 Administração Pública - Especial Moçambique 10 12 9 21 11 8 29 12 31 14 12 30 13 11 15 13

GAP073 Gestão Administrativa de RH na Administração Pública em Moçambique 10 19 16 28 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

GAP075 Contabilidade e Finanças Públicas de Moçambique 10 19 9 14 11 8 1 12 3 14 12 2 13 11 15 13

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Ambiente & Energia

Ambiente

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

GQL026 Avaliação Ambiental Estratégica - Avaliação de Políticas, Planos e Programas 3 7 4 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GQL082 ISO 14001 - Sistemas de Gestão Ambiental 3 14 11 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GQL012 Legislação Ambiental e Conformidade Legal 2 13 10 15 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

GQL294 ISO 20121:2012 - Gestão de Eventos Sustentáveis 2 6 3 15 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

CEN060 Mercado do Carbono: CELE 2 13 10 22 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Page 45: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

Presencial OnlineLive Training

43,2020//2021

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | BrasilConsulte os planos detalhados dos cursos em:

www.vantagem.com

Gestão, Soft Skills & Mercados VerticaisAmbiente & Energia (Continuação)

Ambiente (continuação)

Energia

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Banca, Bolsa, Mercados Financeiros & Seguros

Banca

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

GAE026 Cálculo da Pegada de Carbono PAS 2050 2 6 3 22 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GQL084 Gestão de Resíduos Industriais - Introdução 2 13 10 29 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

GQL024 Separação, Classificação e Gestão de Resíduos Industriais 4 27 24 22 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

GQL180 Gestão de Resíduos Industriais e Urbanos 3 21 18 16 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

GQL182 Sistemas e Métodos de Tratamento de Águas e Efluentes 3 28 25 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GQL186 Controlo da Qualidade em Análise Microbiológica de Águas 3 7 4 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

GQL192 Gestão de Resíduos Hospitalares 2 6 3 22 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GAE022 Identificação de Riscos no Armazenamento de Produtos Químicos Perigosos 2 13 10 29 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GAE024 Prevenção e Controlo da Legionella em Sistemas de Água 2 20 17 15 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GQL296 Transição SA 8000:2014 1 19 9 14 11 8 8 12 10 14 12 9 13 11 15 13

GQL310 ISO 20400 - Compras Sustentáveis 2 6 3 22 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GQL152 ISO 19011 - Auditorias Integradas QAS - Qualidade, Ambiente e Segurança 4 13 10 22 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

GQL078 Responsabilidade Social - As Normas SA 8000, ISO 26000 e NP 4469 3 28 25 9 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GET014 Introdução às Energias Renováveis 2 20 17 15 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

GET016 Gestão Ambiental e Energias Renováveis 3 21 18 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GAE020 Eficiência Energética - Processos de Avaliação e Monitorização 2 27 24 22 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GAE028 ISO 50001 - Norma de Sistemas de Gestão e Monitorização de Energia 2 6 3 29 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GAE032 Medição de Consumos de Energia e Levantamentos Energéticos 2 13 10 15 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

CEN062 Auditorias Energéticas 3 21 18 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GBL075 Governance, Risk and Compliance 4 20 17 15 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

GBL114 Planeamento e Gestão da Actividade do Banco Central 3 28 25 2 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GBL116 De Basileia II à Basileia III 3 14 11 9 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GBL118 Legislação e Regulamentação do Sector Bancário 3 14 11 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GBL120 Gestão da Adequação do Capital na Banca 5 12 2 7 18 15 8 19 10 21 19 9 20 18 22 20

GBL122ICAAP & ILAAP - Processo de Autoavaliação de Capital (ICCAP) e de Ade-quação da Liquidez Interna (ILAAP) 5 12 30 14 25 22 15 26 17 28 26 16 27 25 29 27

GBL124 Gestão da Divida Pública e Macroeconomia 5 26 2 14 4 1 22 5 24 7 5 23 6 4 8 6

GBL034 Gestão Bancária e Ferramentas Financeiras 4 27 24 22 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

GBL126 Planeamento, Execução Plano de Atividades e Orçamento no sector Bancário 10 26 2 14 11 8 29 12 31 14 12 30 13 11 15 13

GBL073 Análise de Projectos e Financiamento Bancário 4 6 3 29 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

GBL128 Gestão do Risco - COSO & ISO 31000 3 28 25 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GBL062 Análise e Gestão do Risco de Crédito na Banca 3 14 11 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GBL130 Gestão do Crédito Bancário 2 13 10 22 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GBL044 Garantias Financeiras 1 12 23 28 4 1 22 5 24 7 5 23 6 4 8 6

GBL132 Garantias Bancárias 3 21 18 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GBL134 Garantias de Crédito e Contas Correntes Caucionadas 3 28 25 9 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

GBL038 Operações e Produtos Bancários 3 21 18 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GBL136 Principais Riscos na Concessão de Crédito 2 27 24 22 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

GBL036 Operações Bancárias Internacionais 3 28 25 2 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GBL022 Contabilidade Bancária 4 13 10 15 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

GBL078 Contabilidade Bancária e Análise Financeira 5 12 30 14 18 15 15 19 17 21 19 16 20 18 22 20

GBL138 Fiscalização e Contabilidade Bancária 5 26 16 21 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

GBL140 Fiscalidade de Titulos de Crédito 3 14 11 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Page 46: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

Calendário de Formação 2020|2021

Presencial OnlineLive Training

2020//202144 Todos os cursos também podem ser ministrados na modalidade intra empresa e em horário pós-laboral, em regime presencial ou à distância.

Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!

Gestão, Soft Skills & Mercados VerticaisBanca, Bolsa, Mercados Financeiros & Seguros (continuação)

Banca (continuação)

GBL058 Gestão de Activos e Passivos na Banca 4 6 3 15 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

GBL142 Fundos de Investimento - Gestão e Análise 4 6 3 15 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

GMV050 O Marketing na Actividade Bancária 3 7 4 9 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

GBL046 Negociação e Venda de Produtos Bancários 3 14 11 16 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GBL032 Private Banking - Princípios e Boas Práticas 3 21 18 2 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GBL064 Metodologia Reengenharia de Negócio e Processos na Banca 3 28 25 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GBL074Gestão e Mapeamento de Processos para Análise e Optimizaçãodas Operações Bancárias - Crédito ao Investimento 5 12 2 7 11 8 8 12 10 14 12 9 13 11 15 13

GBL060 Supervisão Comportamental Bancária 2 27 24 15 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

GBL084 Regimes de Pensões do Sector Bancário 2 6 3 22 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

GBL018 A Função Compliance na Banca - A importância e os Aspectos Críticos 3 7 4 2 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

GBL070 Prevenção do Branqueamento de Capitais e do Financiamento do Terrorismo 3 14 11 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GBL144 ISO 19600 - Sistema de Gestão de Conformidades 2 13 10 15 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

GBL146 ISO 37001 - Sistema de Gestão AntiSuborno 2 27 24 15 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

GBL016 Auditoria Bancária 3 21 18 16 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

Bolsa, Mercados e Derivados Financeiros

Seguros

GBL048 Mercados de Capitais 3 28 25 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GBL148 Técnicas de Negociação nos Mercados de Capitais 4 27 24 15 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

GBL150 Gestão Integrada e Mercado de Capitais - Curso Completo 10 12 2 7 11 8 8 12 10 14 12 9 13 11 15 13

GBL008 Mercados Financeiros 3 7 4 9 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

GBL012 Mercados e Produtos Financeiros 4 6 3 22 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

GBL152 Sala de Mercados 4 6 3 29 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

GBL104 DMIF II - Diretiva dos Mercados Financeiros 3 14 11 16 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

GBL002 Análise Técnica de Acções 3 21 18 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GBL066 Gestão Serviços Financeiros 3 28 25 9 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

GBL004 Negociação em Derivados Financeiros 3 7 4 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GBL050 Aspectos Legais dos Derivados Financeiros 1 26 2 14 11 8 29 12 31 14 12 30 13 11 15 13

GBL052 Contabilidade e Fiscalidade dos Derivados Financeiros 2 13 10 29 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

GBL070 Prevenção do Branqueamento de Capitais e do Financiamento do Terrorismo 3 14 11 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GBL026 Normas IFRS nas Instituições Bancárias e Financeiras 2 20 17 15 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

GBL154 Organização e Funcionamento dos Mercados e Produtos Financeiros 10 12 30 14 18 15 15 19 17 21 19 16 20 18 22 20

GBL010 Negociar em Bolsa - Day Trading 3 21 18 16 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GBL156 Negociação em Bolsa de Ativos Financeiros 4 20 17 15 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

GBL056 Compensação, Liquidação e Registo de Valores Mobiliários 1 12 9 21 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

GBL014 Bolsa de Valores - Aspectos Jurídicos Legais 4 20 17 29 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

GBL068 Bolsa de Valores, Direito Bancário e Gestão de Contratos 4 27 24 15 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

GBL086 Mercado Capitais e Bolsa Valores Angola 5 26 2 14 25 22 22 26 24 28 26 23 27 25 29 27

GBL112 Curso Integrado de Gestão de Projetos, Gestão de Risco, Basileia III e IV 5 26 16 21 11 8 1 12 3 14 12 2 13 11 15 13

GBL030 A Indústria Seguradora - Novos Desafios 3 28 25 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GDL026 Direito Bancário e Seguros 2 20 17 15 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GBL158 Seguros do Ramo Vida e Não Vida 5 19 30 7 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

GBL072 Seguros e Fundos de Pensões 3 28 25 2 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

GBL160 Ciências Actuariais - Análise e Gestão de Risco em Seguros e Fundos Pensão 10 19 30 7 11 8 1 12 3 14 12 2 13 11 15 13

GBL076 Gestão de Seguros 4 6 3 22 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

GBL088 Eficácia Comercial na Distribuição de Seguros 4 6 3 15 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Page 47: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

Presencial OnlineLive Training

45,2020//2021

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | BrasilConsulte os planos detalhados dos cursos em:

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Gestão, Soft Skills & Mercados VerticaisBanca, Bolsa, Mercados Financeiros & Seguros (continuação)

Seguros (continuação)

Liderança em contexto profissional

Motivação / Engagement

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

GBL162 Contabilidade e Análise Financeira no Sector Segurador 5 12 23 28 25 22 15 26 17 28 26 16 27 25 29 27

GBL164 Arvore das Causas - Metodologias de Investigação de Acidentes 4 6 3 15 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

GBL166 Peritagem e Averiguação Automóvel 3 28 25 9 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GBL168 Detecção de Fraudes nos Sinistros 3 21 18 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GBL170 Gestão de Fraude e Compliance nos Seguros 3 28 25 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GBL172 Gestão e Regularização de Sinistros Multirriscos 3 7 4 2 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

Coaching, Mentoring, Liderança e Motivação

Coaching & Mentoring

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

GDQ064 Coaching - Uma Ferramenta Estratégica para uma Liderança de Sucesso 3 21 18 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GQD306 Coaching Executivo 3 7 4 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GDP057 Coaching à Distância - Como Desenvolver uma Equipa Virtual 1 19 9 14 11 8 8 12 10 14 12 9 13 11 15 13

GDP066 Métodos e Técnicas de Coaching para Gestores e Chefias Intermédias 4 13 10 22 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

GDP160 Systemic Team Coaching 3 28 25 9 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

GQD308 Sensibilização ao processo de Mentoring 1 19 30 7 11 8 29 12 31 14 12 30 13 11 15 13

GDP154 Competências de Mentoring 2 13 10 15 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

GQD310 Desenvolver o Coaching, Mentoring, Motivating and Counselling 4 6 3 29 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

GDP156 A Gestão das Emoções em contexto Profissional 2 6 3 15 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

GCE008 Assertividade - Como Melhorar as Relações de Trabalho através da Assertividade 3 7 4 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GDP048 O PNL Aplicado ao Coaching 2 13 10 22 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

GDP100 O Líder Coach 2 20 17 29 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

GQD282 Os 13 Comportamentos de Líderes de Alta Confiança 2 27 24 15 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

GQD027 Liderar em Ambiente de Mudança Disruptiva e Inovação 3 14 11 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GDP072 Liderança para Executivos em Organizações Públicas 3 21 18 16 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GQD050 A Liderança no Feminino 3 7 4 9 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GQD215 Liderança, Coaching, Motivação e Gestão de Equipas 5 19 16 28 18 15 8 19 10 21 19 9 20 18 22 20

GDP164 Liderança Executiva e Agilidade Estratégica 4 20 17 29 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

GQD216Liderança Transformacional: Como Inspirar os outros paraum Desempenho Extraordinário 2 6 3 22 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GQD218 Liderança Situacional 2 13 10 29 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

GDP098 Liderança Colaborativa 2 20 17 15 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GQD256 Liderança para Chefias Directas e Supervisores 2 27 24 22 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

GDQ066 Liderança de Equipas Remotas e Virtuais 3 28 25 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GQD260 Liderar num Mundo VUCA 2 13 10 15 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

GQD284 Liderança em contexto internacional e culturas diversificadas e inclusivas 2 13 10 15 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

GQD016 Liderar com Inteligência Emocional 2 6 3 15 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

GQD230 Como fazer a Transição de Gestor Operacional para um Líder Estratégico 2 13 10 22 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

GDP166 Agilidade e Resiliência: Estratégias vencedoras para Líderes 2 20 17 15 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

GQD060 Team Leadership & Engagement - Liderar e Motivar Equipas e Pessoas 3 14 11 16 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GQD126 Team Building - Reforçar o Espírito e Cooperação na Equipa 2 27 24 15 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

GQD014 Gestão da Mudança Organizacional - Liderar Pessoas e Processos 2 6 3 29 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Page 48: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

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Cód. V+

Calendário de Formação 2020|2021

Presencial OnlineLive Training

2020//202146 Todos os cursos também podem ser ministrados na modalidade intra empresa e em horário pós-laboral, em regime presencial ou à distância.

Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!

Gestão, Soft Skills & Mercados VerticaisCompras, Logística & Stocks

Compras & Aprovisionamento

GLO152 5 Day MBA em Compras 5 26 23 7 18 15 15 19 17 21 19 16 20 18 22 20

GLO078 Gestão de Compras e Aprovisionamento 3 21 18 2 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GLO232 Gestão de Procurement - Compras e Fornecedores 3 7 4 2 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

GAP098 Compras Públicas Ecológicas 3 28 25 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GLO200 Compradores Profissionais - Curso de Especialização 10 26 23 7 25 22 22 26 24 28 26 23 27 25 29 27

GLO004 Avaliação Técnico-Económica de Fornecedores - Selecção e Qualificação 3 28 25 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GLO090 Gestão Estratégica de Fornecedores e Outsourcing 2 27 24 15 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

GLO202 Procurement Internacional com Análise de Casos Práticos 5 12 30 14 4 1 29 5 31 7 5 30 6 4 8 6

GLO074 Aprovisionamento e Logística 3 7 4 2 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

GQD194 Créditos Documentários 2 6 3 22 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GLO236 Carta de Crédito ou Documentário 3 28 25 2 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GLO076 Marketing de Compras - Estratégias e Tácticas 3 14 11 9 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

GLO030 Assistente de Compras 4 6 3 15 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

GLO112 Microsoft Excel Aplicado às Compras 2 13 10 29 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

Logística e Transportes

GLO060 Curso Global de Logística - Prático e Intensivo 10 12 30 14 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

GLO136 Gestão da Logística Integrada 5 12 2 7 11 8 8 12 10 14 12 9 13 11 15 13

GLO034 Logística e Gestão Orçamental 3 21 18 16 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GLO164 Logística Inversa 3 28 25 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

GLO040 Sistemas Colaborativos em Logística 3 7 4 9 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GLO042 Desenho de Sistemas e Fluxos Logísticos 4 13 10 22 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

GLO046 Cadeia de Aprovisionamento - Gestão e Optimização 3 14 11 16 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GLO044 Logística dos Serviços 3 21 18 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GLO116 Logística Internacional 3 28 25 9 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GLO220 Microsoft Excel Aplicado à Logistica 2 27 24 22 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

GLO054 Produção e Gestão de Transportes 4 20 17 29 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

GLO056 Distribuição Física Urbana - Boas Práticas 2 6 3 29 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

GLO058 Atendimento ao Cliente - Vertente Logística 2 13 10 15 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

GLO052 Outsourcing de Actividades Logísticas 3 7 4 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GLO104 Plataformas Logísticas - Planeamento, Organização e Gestão de Recursos 3 14 11 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GLO156 Gestão dos Transportes e a Regulamentação Alfandegária 3 7 4 2 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GLO114 Transportes e Seguros Internacionais 2 13 10 29 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GLO070 Optimização dos Transportes e das Operações Alfandegárias 3 14 11 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GLO158 Transporte de Mercadorias Perigosas 2 13 10 22 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

GQL226 SST no Transporte de Mercadorias Perigosas 5 19 9 14 4 1 22 5 24 7 5 23 6 4 8 6

GLO238Segurança e Ambiente no Manuseamento e transporte e Combustíveis e Substâncias Inflamáveis 5 12 2 7 18 15 8 19 10 21 19 9 20 18 22 20

GLO206 Optimização de Custos da Função Transportes 3 7 4 9 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

GLO120O Sistema INTRASTAT e as Operações Comunitáriasde Transporte de Mercadorias 2 20 17 29 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

GLO088Import & Export - Procedimentos e Documentação envolvidosem Importação e Exportação 3 28 25 9 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GLO140 Facility Management 3 21 18 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

GLO208 Gestão Portuária 5 19 30 7 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

GLO062 Assistente de Logística 3 28 25 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GLO115Authorized Economic Operator AEO - O Papel das Alfândegas e do Estatuto AEO na Cadeia de Abastecimento Internacional 2 20 17 15 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

GLO230 Fiscalidade Aduaneira 2 27 24 22 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Page 49: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

Presencial OnlineLive Training

47,2020//2021

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | BrasilConsulte os planos detalhados dos cursos em:

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Gestão, Soft Skills & Mercados VerticaisCompras, Logística & Stocks (continuação)

Supply Chain

GLO106 Introdução ao Supply Chain Management 2 13 10 29 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

GLO122 Gestão de Operações Logísticas da Supply Chain 3 7 4 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GLO006 Supply Chain Management - Princípios e Práticas 3 14 11 9 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

GLO176Gestão da Cadeia de Abastecimento Global:As Melhores Práticas nas Operações de Importação e Exportação 2 20 17 15 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GLO098 As Tecnologias de Informação (TI) no Suporte ao Supply Chain Management 2 27 24 22 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

Stocks e Armazéns

Skills de Negociação e Aspectos Legais nas Compras e Logística

Presentation Skills - Reforçar as competências e fazer Apresentações com impacto

GLO003 Gestão de Armazéns 3 21 18 16 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

GLO064 O Chefe de Armazém 4 27 24 15 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

GLO086 Aperfeiçoamento do Pessoal de Armazéns e Expedições 4 6 3 22 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

GLO066 Gestão de Stocks - Métodos e Boas Práticas 3 28 25 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

GLO068 Optimização dos Stocks de Sobressalentes e Peças de Reserva 3 7 4 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GLO150 Microsoft Excel Aplicado à Logística e Gestão de Stocks 4 13 10 29 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

GLO005 Estratégias e Técnicas de Negociação para Compradores 3 28 25 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

GLO118 Técnicas Avançadas de Negociação para Compradores 3 7 4 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GLO048 Negociação Logística 2 6 3 22 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GLO216 Gestão de Contratos de Fornecimentos 4 20 17 15 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

GDL092 Contratos de Compras e Aprovisionamentos 2 13 10 15 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

GLO094 Gestão de Contratos Logísticos 2 6 3 15 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GLO178 Contratos de Transportes Terrestres 2 13 10 22 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

Comunicação Interpessoal e Técnicas de Expressão Oral e Escritas

Comunicação - Reforçar as competências de comunicação interpessoal

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

GDP088Comunicação 360º - Saber Comunicar a Todos os Níveis(Acima, Abaixo e ao Mesmo Nível) 3 28 25 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

CGE030 Saber Comunicar com Diplomacia, Tacto e Credibilidade 2 20 17 15 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

GCE016 Comunicar eficazmente em situações de Stress ou com Públicos Difíceis 2 27 24 22 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GDP158 Diversidade Geracional: Colmatar o fosso através de uma comunicação eficaz 2 6 3 29 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

GCE001 Melhorar a Comunicação Oral 3 7 4 2 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GCE064 Como fazer um Pitch eficaz - Técnicas e Boas Práticas 1 26 2 14 18 15 15 19 17 21 19 16 20 18 22 20

GCE018 Treinar a Escuta Activa para Comunicar com Sucesso 2 13 10 15 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

GCE008Assertividade - Como Melhorar as Relações de Trabalho atravésda Assertividade 3 7 4 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GCE072 Confiança : Como criar e reforçar as relações de confiança 1 12 9 21 25 22 22 26 24 28 26 23 27 25 29 27

GQD119 Construção de Networking Informal - Princípios e Boas Práticas 2 6 3 15 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GCE005 Técnicas Profissionais para Falar em Público 3 21 18 16 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GCE004 Técnicas de Apresentação - Preparar, Construir e Apresentar uma Exposição 3 28 25 2 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

GCE032A importância da Comunicação Não Verbal Técnicas de Expressão Corporal e Voz 3 7 4 2 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GCE022 A Arte da Conversação - Desenvolvimento das Competências de Conversação 3 14 11 16 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

MIC187 Prezi: Desenvolvimento de Apresentações Dinâmicas 2 13 10 22 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GCE074 Apresentações OnLine eficazes 1 26 2 14 4 1 29 5 31 7 5 30 6 4 8 6

GCE056 Storytelling - A Arte de Encantar a Audiência 2 20 17 29 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Page 50: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

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Cód. V+

Calendário de Formação 2020|2021

Presencial OnlineLive Training

2020//202148 Todos os cursos também podem ser ministrados na modalidade intra empresa e em horário pós-laboral, em regime presencial ou à distância.

Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!

Gestão, Soft Skills & Mercados VerticaisComunicação Interpessoal e Técnicas de Expressão Oral e Escritas (continuação)

Writing Skills - Reforçar as Competências de escrita e conseguir melhores resultados

GCE002 Melhorar a Comunicação Escrita 3 21 18 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GCE024 Revisão Gramatical - Cartas, fax, E-mails e Relatórios Profissionais 2 27 24 15 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

GCE059 Redigir Documentos Claros e Estruturados 3 28 25 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GCE038 Escrita de E-mails - Dicas poderosas para escrever e destacar a sua mensagem 1 19 16 28 11 8 8 12 10 14 12 9 13 11 15 13

GCE028Técnicas de Escrita para Negócios e Relatórios- Redigir Documentos Claros e Bem Estruturados 3 7 4 2 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

GCE076 Técnicas e práticas para escrever com rapidez 1 12 9 21 11 8 1 12 3 14 12 2 13 11 15 13

GCE026A Escrita de Informação Técnica- Como Melhorar a Escrita de Documentação Técnica 3 14 11 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

GCE078 Técnicas de Elaboração de Documentos e Pareceres Técnicos 5 19 9 14 18 15 8 19 10 21 19 9 20 18 22 20

GCE040 Reforçar as Competências de Escrita para Profissionais da Função Administrativa 3 21 18 16 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

Construção Civil e Electricidade

Construção Civil

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

GCO066 Gestão e Manutenção de Edifícios e Infra-estruturas 4 13 10 29 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

GCO006 Certificação e Eficiência Energética em Edifícios Existentes 2 6 3 29 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GCO048 As Parcerias Público-Privadas e os Contratos de Construção 4 13 10 15 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

GCO001 Gestão de Obras - Planeamento Controlo Qualidade e Segurança 3 14 11 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GCO086 Fiscalização de Obras 4 6 3 29 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

GCO088 Empreitadas de Obras Públicas 2 6 3 29 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

GCO040 Revisão de Preços em Empreitadas e Obras Públicas 3 20 17 15 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GCO038 Sistema de Controlo de Empreitadas de Obras Públicas 3 21 18 16 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GCO078 Fiscalização, Controle e Segurança na Área da Construção 5 19 9 14 4 1 22 5 24 7 5 23 6 4 8 6

GCO090 Construção Metálica - Inspeção da Qualidade dos Processos Produtivos 10 12 9 21 11 8 29 12 31 14 12 30 13 11 15 13

GCO016 Segurança Contra Incêndios 4 13 10 22 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

GCO018 Regulamento Geral de Águas e Saneamento 2 27 24 22 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

GCO046 Sinalização Vertical e Horizontal e Equipamentos de Segurança 2 6 3 29 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

GCO030 Resíduos de Construção e Demolição 2 13 10 15 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

GCO062 Remoção de Materiais contendo Amianto - Cuidados de Segurança e Higiene 2 6 3 15 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

GCO024 Montagem e Desmontagem de Andaimes 2 13 10 22 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

GCO084 Acondicionamento de Cargas em Contentores 1 12 30 14 18 15 8 19 10 21 19 9 20 18 22 20

GCO028 Trabalhos em Espaços Confinados 3 21 18 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GQL190 Coordenadores de Segurança e Saúde na Construção Civil 3 21 18 2 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

GCO036 Higiene e Segurança na Construção Civil 5 26 16 21 25 22 15 26 17 28 26 16 27 25 29 27

GCO026 Curso Básico de Segurança para Executantes de Trabalhos em Altura 3 21 18 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GCO068 Segurança dos Trabalhadores na Utilização de Pontes Rolantes 3 28 25 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

GCO004 Acústica de Edifícios 4 20 17 15 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

CEN062 Auditorias Energéticas 3 21 18 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

Electricidade & ElectrónicaGET006 O Sistema de Certificação Energética de Edifícios - RCCTE 2 6 3 22 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Descontos Especiais para Grupos

Para inscrições de vários participantes na mesma acção, contacte o nosso departamento comercial para lhe apresentarmos uma proposta mais ajustada à sua necessidade.

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

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Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

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Cód. V+Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

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Gestão, Soft Skills & Mercados VerticaisDesenvolvimento Pessoal e Skills Negociação

Skills Interpessoais

GDP176 Marca e Imagem Profissional - Principios e Boas Práticas 1 19 16 28 4 1 29 5 31 7 5 30 6 4 8 6

GDP036 Excelência Interpessoal - Processos, Metodologias e Comportamentos 3 21 18 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GDP034 Desenvolvimento Competências Interpessoais para Gestores e Líderes 3 28 25 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GCE032A Importância da Comunicação Não Verbal- Técnicas de Expressão Corporal e Voz 3 7 4 2 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GDP016 Desenvolver o Impacto Pessoal Através da PNL (Programação Neurolinguística) 4 6 3 22 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

GQD016 Liderar com Inteligência Emocional 2 6 3 15 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

GDP170 Gestão das Emoções no local de trabalho para um melhor desempenho 2 20 17 15 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

GDP102 Como aumentar a Automotivação 1 12 23 28 25 22 22 26 24 28 26 23 27 25 29 27

GDP042 Etiqueta Social e Marketing Pessoal 3 14 11 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GQD054 Gestão e Resolução de Conflitos 3 21 18 16 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GDP078 Tomada de Decisão - Processo, Métodos e Instrumentos 2 6 3 22 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

GQD013 Como desenvolver a sua Influência Pessoal e Impacto 2 6 3 29 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GCE020 Como Conseguir Resultados sem Autoridade Formal 3 28 25 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

GCE008Assertividade - Como Melhorar as Relações de Trabalhoatravés da Assertividade 3 7 4 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GDP056Eneagrama - Autoconhecimento e Desenvolvimento Pessoal em Contexto Empresarial 4 13 10 29 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

Gestão do Tempo & Produtividade

Negociação

GQD026 Gestão do Tempo 2 27 24 15 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

GDP001 Gestão do Tempo e Prioridades - Especial Chefias e Funções Técnicas 3 14 11 16 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

GDP003Organização do Trabalho e Gestão do Tempo- Especial Profissionais Administrativos 4 20 17 15 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

MIC148 Gestão do Tempo com Microsoft Outlook 2 6 3 15 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GEQ005 Condução Eficaz de Reuniões e Grupos de Trabalho 3 21 18 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GDP178 Liderar e conduzir Reuniões Virtuais 1 19 16 28 11 8 1 12 3 14 12 2 13 11 15 13

GDP180 Teletrabalho e Colaboração à Distância 1 26 2 14 18 15 8 19 10 21 19 9 20 18 22 20

GDP182 Agile & Smart Working 1 26 2 14 25 22 15 26 17 28 26 16 27 25 29 27

GDP028 Gerir o Caos - Como Definir Prioridades e Decidir sob Pressão 2 13 10 29 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GDP091 Foco, Concentração e Envolvimento - Técnicas de desenvolvimento 1 19 30 7 18 15 15 19 17 21 19 16 20 18 22 20

GDP174 Produtividade - Técnicas e Ferramentas para ser Mais Produtivo 2 20 17 29 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GCE003 Ler Rapidamente e Memorizar o Importante 3 28 25 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GDP004 Gestão do Stress e da Pressão 3 7 4 2 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

GDP184 Gestão de Stress com técnicas Mindfullness 3 14 11 16 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GQD001 Estratégias e Técnicas de Negociação - Nível I 3 14 11 9 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

GQD052 Estratégias e Técnicas de Negociação - Nível II 2 27 24 15 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GMV025 Negociação Comercial - Estratégias & Tácticas 3 21 18 16 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GLO005 Estratégias e Técnicas de Negociação para Compradores 3 28 25 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

GLO118 Técnicas Avançadas de Negociação para Compradores 3 7 4 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GLO048 Negociação Logística 2 6 3 22 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GVD104 Negociação Intercultural 3 14 11 16 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Formação à Medida

Para melhor corresponder às necessidades de formação de cada cliente, preparamos e organizamos acções de formação de acordo com a realidade profissional de cada empresa, que podem ser ministradas de acordo com as datas e locais preferidos pelo cliente.

Page 52: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

Calendário de Formação 2020|2021

Presencial OnlineLive Training

2020//202150 Todos os cursos também podem ser ministrados na modalidade intra empresa e em horário pós-laboral, em regime presencial ou à distância.

Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!

Gestão, Soft Skills & Mercados VerticaisDireito e Legislação

Empresas / Mercados / Produtos / Serviços

GDL152RGPD - Sensibilização ao Novo Regulamento Geral de Proteção de Dados e o seu impacto nas Empresas e Organizações Públicas e Privadas 1 12 23 28 4 1 29 5 31 7 5 30 6 4 8 6

GDL188 RGPD e a Nova Lei de Execução 1 19 9 14 11 8 29 12 31 14 12 30 13 11 15 13

GDL170RGPD - Implementação do Novo Regulamento Geralde Protecção de Dados na Organização 5 19 30 7 18 15 8 19 10 21 19 9 20 18 22 20

GRH352RGPD aplicado aos RHs - O impacto do Novo Regulamentode Protecção dos Dados 1 12 30 14 18 15 15 19 17 21 19 16 20 18 22 20

GDL176RGPD aplicado ao Marketing e Publicidade - O impacto do Novo Regulamento de Protecção de Dados 1 26 2 14 25 22 15 26 17 28 26 16 27 25 29 27

GDL174 RGPD aplicado às TI - O impacto do Novo Regulamento de Protecção de Dados 1 19 16 28 11 8 1 12 3 14 12 2 13 11 15 13

GDL182DPO - Data Protection Officer: Qualificações, Competências, unções e Responsabilidades 2 21 18 16 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

GDL162DPO - Data Protection Officer: Formação práticade Responsáveis e Encarregados de Protecção de Dados 5 26 2 14 11 8 1 12 3 14 12 2 13 11 15 13

GAP028 CCP - Regime de Contratação Pública (O Código dos Contratos Públicos) 3 7 4 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GDL014 O Código das Sociedades Comerciais 2 6 3 22 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

GDL108 O Código do Procedimento Administrativo 2 13 10 29 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

GDL086 Pactos de Accionistas 1 19 9 14 11 8 8 12 10 14 12 9 13 11 15 13

GDL192 Processo Declarativo e Processo Executivo - Tramitação 4 6 3 29 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

GVD082 Noções de Direito Comercial e Publicidade 3 28 25 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GDL018 Contencioso Administrativo Nacional e Comunitário 3 14 11 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GDL052 Código de Insolvência e da Recuperação de Empresas 1 12 23 28 4 1 22 5 24 7 5 23 6 4 8 6

TUR008 Legislação Turística 3 21 18 2 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GDL034 Legislação Alfandegária - Aspectos Legais e Fiscais das Operações Aduaneiras 1 12 9 21 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

GDL026 Direito Bancário e Seguros 2 20 17 15 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GBL118 Legislação e Regulamentação do Sector Bancário 3 14 11 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GDL080 Direito do Consumo 1 26 16 21 18 15 8 19 10 21 19 9 20 18 22 20

GDL194 Direito Marítimo 4 20 17 15 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

GDL058 Propriedade Industrial 1 12 23 28 4 1 29 5 31 7 5 30 6 4 8 6

GDL087 Propriedade Intelectual 1 19 30 7 4 1 22 5 24 7 5 23 6 4 8 6

GDL062 Redacção Eficaz de Garantias Contratuais 2 6 3 29 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

GDL072 Parcerias Público Privadas (PPP) - Diplomas Legais e Regulamentos 3 28 25 9 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GDL196 Novo Regime Jurídico das Facturas e Documentos Equivalentes 1 19 30 7 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

GDL074 Gestão Jurídica de Incobráveis 1 26 2 14 11 8 1 12 3 14 12 2 13 11 15 13

GDL084 Regime Jurídico do Comércio Electrónico 2 13 10 22 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

GDL088 Regime jurídico do IRC 1 12 9 21 11 8 29 12 31 14 12 30 13 11 15 13

GDL098O Regime da Responsabilidade Criminal de PessoasColetivas e seus Administradores 2 20 17 15 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GDL150 Holding patrimonial 1 19 9 14 11 8 8 12 10 14 12 9 13 11 15 13

GDL186 Regime Juridico de Grupos Económicos 2 13 10 22 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

GDL044 Direito Empresarial para Não Juristas 2 20 17 29 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

GDL166 Redacção de Textos Jurídicos em Língua Portuguesa 3 7 4 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

LaboralGDL036 10 Day MBA em Direito 10 19 30 7 11 8 1 12 3 14 12 2 13 11 15 13

GDL106 Gestão para Juristas 5 12 9 21 4 1 29 5 31 7 5 30 6 4 8 6

GDL001 Gestão do Departamento Jurídico 3 14 11 9 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GDL085 Auditoria Jurídica 4 6 3 15 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

GDL198 Gestao do Dep/Gabinete Jurídico e Auditoria Juridica 5 26 16 21 4 1 22 5 24 7 5 23 6 4 8 6

GRH362 Código do Trabalho 3 21 18 16 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GRH154 Direito Laboral para Não Juristas 2 27 24 15 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

GAP030 Regime de Contratação Individual nos Contratos Públicos 2 27 24 22 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Page 53: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

Presencial OnlineLive Training

51,2020//2021

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | BrasilConsulte os planos detalhados dos cursos em:

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Gestão, Soft Skills & Mercados VerticaisDireito e Legislação (continuação)

Laboral (continuação)

GAP034 Lei dos Vínculos, Carreiras e Remunerações 2 6 3 29 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GAP032 O Estatuto Disciplinar da Administração Pública 2 13 10 15 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

GRH158 A Formação Profissional e o Código do Trabalho 1 19 9 14 18 15 15 19 17 21 19 16 20 18 22 20

GRH142 Gestão de Contratos de Trabalho 2 6 3 29 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

GRH408 Gestão de Contratos de Trabalho e Contratos de Prestação de Serviços 3 7 4 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GRH144 A Duração do Trabalho, Férias, Atrasos e Faltas 2 13 10 15 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

GRH146 A Cessação do Contrato de Trabalho 2 6 3 15 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GRH150 Contencioso Laboral - Prevenção e Gestão 2 13 10 22 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

GRH162 Acidentes de Trabalho - Regime Jurídico no Trabalho 1 12 2 7 4 1 29 5 31 7 5 30 6 4 8 6

GDL006 Direitos e Responsabilidades dos Administradores 1 12 2 7 11 8 8 12 10 14 12 9 13 11 15 13

GRH294 Aspectos Legais na Subcontratação de Trabalhadores 1 26 16 21 25 22 15 26 17 28 26 16 27 25 29 27

GDL038 Código Contributivo 2 13 10 22 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

GDL100 Legislação Laboral Angolana 3 21 18 16 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GDL104 Legislação Laboral Moçambicana 3 7 4 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

Contratos

Ambiente / Imobiliário / Obras / Arrendamentos

GDL076 Técnicas de Redacção de Contratos 2 20 17 29 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

CGP082 Elaboração e Gestão de Contratos - Concepção e Acompanhamento 4 20 17 29 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

GMV226 Contratos de Comércio Internacional 3 28 25 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GRH142 Gestão de Contratos de Trabalho 2 6 3 29 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

GLO094 Gestão de Contratos Logísticos 2 6 3 15 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GDL154 Gestão de Contratos de T.I. 4 20 17 29 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

GDL020 Negociação e Elaboração de Contratos e Garantias Internacionais 2 13 10 29 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

GAP040 O Código dos Contratos Públicos: O Regime de Empreitada 2 13 10 29 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

GCO048 As Parcerias Público-Privadas e os Contratos de Construção 4 13 10 15 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

GAP028 CCP - Regime de Contratação Pública (O Código dos Contratos Públicos) 3 7 4 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GAP030 Regime de Contratação Individual nos Contratos Públicos 2 27 24 22 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GDL082 Contratos de Franchising 2 6 3 29 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GDL095 Contratos de Arrendamento de Imóveis 1 26 16 21 18 15 15 19 17 21 19 16 20 18 22 20

CDL004 Gestão das Reclamações nos Contratos de Empreitada 3 28 25 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GDL110 Contratos de Transportes Terrestres de Mercadorias 2 13 10 15 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

GQL012 Legislação Ambiental e Conformidade Legal 2 13 10 15 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

GDL008Regime Jurídico dos Auxílios do Estado na Implementaçãodas Políticas do Ambiente 3 7 4 2 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

CDL001 Expropriação por Utilidade Pública 4 13 10 29 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

GDL022 Licenciamento de Estabelecimentos Comerciais 2 20 17 29 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

Diversidade e Inclusão

Diversidade e Inclusão

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

GRH390 Como criar um Ambiente de Trabalho Inclusivo 2 27 24 15 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

GDP158 Diversidade Geracional: Colmatar o fosso através de uma comunicação eficaz 2 6 3 29 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

GRH394 Como Liderar numa Cultura Diversificada e Inclusiva 2 13 10 29 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Formação Presencial ou à Distância

Todos os nossos cursos podem ser realizados presencialmente ou à distância com formador ao vivo e em tempo real (em regime de Online Live Training).

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Page 54: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

Calendário de Formação 2020|2021

Presencial OnlineLive Training

2020//202152 Todos os cursos também podem ser ministrados na modalidade intra empresa e em horário pós-laboral, em regime presencial ou à distância.

Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!

Gestão, Soft Skills & Mercados VerticaisEstratégia e Gestão Empresarial - Top & Middle Management

Estratégia Empresarial - Modelos, Planeamento e Execução

GQD007 Estratégia Empresarial & Planeamento Estratégico 3 7 4 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GQD206Plano Estratégico - Workshop de como elaborar um PlanoEstratégico na prática 3 14 11 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GQD040 Execução do Plano Estratégico : da Estratégia à Acção 3 21 18 16 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

GQD224 Planeamento por Cenários 2 13 10 22 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

GQD144 Competitive Intelligence 3 28 25 2 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

GQD202 Business Model Canvas 3 7 4 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GFI003Balanced Scorecard - Quadro de Indicadores de Gestãocom Métricas de Performance, da Estratégia à Acção 3 14 11 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GRH280 Alinhamento Estratégico de RH com a Estratégia Corporativa 3 21 18 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GFI112 Alinhamento Estratégico da Função Financeira com a Estratégia Corporativa 2 20 17 29 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

CGP098 Alinhamento da Gestão de Projectos com a Estratégia Corporativa 3 28 25 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GQD080 Alinhamento Estratégico entre os SI / TI e a Estratégia Corporativa 3 7 4 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GQD082 Gestão das Alianças e Parcerias Estratégicas 2 27 24 15 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

GDP078 Tomada de Decisão - Processo, Métodos e Instrumentos 2 6 3 22 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

GQD264 Analytical Thinking - Resolução de Problemas e Tomada de Decisão 2 13 10 29 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GQD286 MINDMAPS – Ferramenta Poderosa De Gestão 2 6 3 29 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

GDP166 Agilidade e Resiliência: Estratégias vencedoras para Líderes 2 20 17 15 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

GQD142 Lobby Empresarial - Princípios e Práticas 2 27 24 22 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

GQD014 Gestão da Mudança Organizacional - Liderar Pessoas e Processos 2 6 3 29 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

GQD288 Gestão da Mudança Organizacional & Liderança Transformacional 4 27 24 22 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

GQD260 Liderar num Mundo VUCA 2 13 10 15 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

GQD078 Gestão da Performance Corporativa - Métricas e Criação de Valor 3 14 11 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GQD226 Economia Verde e Sustentabilidade 2 6 3 15 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

GQD300 Economia Circular 2 13 10 22 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

GQD302 Ética e Deontologia Profissional 3 14 11 16 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GDQ062 Ética, Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável 2 13 10 22 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

Gestão Empresarial - Modelos, Técnicas e Boas PráticasGQD044 5 Day MBA - Gestão em 5 dias 5 12 2 7 18 15 15 19 17 21 19 16 20 18 22 20

GQD170 10 Day MBA - Gestão em 10 dias 10 19 9 14 11 8 1 12 3 14 12 2 13 11 15 13

GQD031 Economia para Gestores 2 20 17 29 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GQD042 Introdução aos Princípios Básicos de Gestão 3 21 18 16 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

GQD010 Construção e Apresentação Eficaz de um Business Plan 3 28 25 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GQD004 Gestão por Objectivos - Princípios e Práticas 3 7 4 9 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GQD012Competências de Gestão para Novos Gestores e Supervisores- Como Fazer a Transição para Cargos de Gestão 3 14 11 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GFI360 Gestão Financeira para Quadros Dirigentes 3 21 18 2 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GFI001Planeamento e Gestão Orçamental- Preparação, Elaboração, Acompanhamento e Controlo do Orçamento 3 28 25 9 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GDQ009 Gestão de Recursos Humanos para Profissionais não Especialistas de RH 3 7 4 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

GDQ086 Gestão de Outsourcing de Serviços 3 14 11 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GQD026 Gestão do Tempo 2 27 24 15 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

GQD130 Gestão de Crises - Abordagens e Boas Práticas 2 6 3 22 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

GDP028 Gerir o Caos - Como Definir Prioridades e Decidir sob Pressão 2 13 10 29 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GDL098O Regime da Responsabilidade Criminal de PessoasColetivas e seus Administradores 2 20 17 15 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GQD166 Planos de Sucessão - Preparar e Desenvolver os Futuros Líderes 2 27 24 22 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GQD156Social Media para Gestores - Potenciar as Novas Ferramentasde Comunicação, Inovação e Colaboração 3 21 18 16 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Page 55: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

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Cód. V+Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

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53,2020//2021

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | BrasilConsulte os planos detalhados dos cursos em:

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Gestão, Soft Skills & Mercados VerticaisFinanças, Contabilidade e Fiscalidade

Management e Finanças Empresariais

GFI252 10 Day MBA em Finanças 10 19 30 7 11 8 1 12 3 14 12 2 13 11 15 13

GFI390 5 Day MBA em Finanças 5 19 16 28 11 8 8 12 10 14 12 9 13 11 15 13

GFI112 Alinhamento Estratégico da Função Financeira com a Estratégia Corporativa 2 20 17 29 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GQD010 Construção e Apresentação Eficaz de um Business Plan 3 28 25 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GFI322 Modelos de Previsão Financeiras 3 7 4 2 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

GFI320 Modelos Financeiros e de Previsão Avançados 3 14 11 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

GFI318 Corporate Finance - Curso Completo 5 26 23 7 18 15 8 19 10 21 19 9 20 18 22 20

GFI400 Corporate Governance - Princípios e Boas Práticas 3 21 18 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GFI001Planeamento e Gestão Orçamental - Preparação, Elaboração, Acompanhamen-to e Controlo do Orçamento 3 28 25 9 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GFI006 Planeamento e Gestão Financeira 4 13 10 22 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

GFI007 Análise Financeira de Empresas 4 20 17 29 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

GFI428 Análise de Viabilidade Económico - Financeira de Negócios 4 27 24 15 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

GFI198 Projecção de Demonstrações Financeiras em Excel 2 27 24 22 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

GFI008 Cálculo Financeiro 3 7 4 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

GBL012 Mercados e Produtos Financeiros 4 6 3 22 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

GFI009 Análise Financeira e Avaliação de Projectos de Investimento 3 21 18 2 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

GFI236 Gestão Avançada de Projectos de Investimento 4 13 10 29 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

GFI012Orientar a Empresa para a Criação de Valor:EVA, CVA e Outros Indicadores de Performance Financeira 3 28 25 9 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

CGP082 Elaboração e Gestão de Contratos - Concepção e Acompanhamento 4 20 17 29 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

GFI120 Gestão da Dívida 4 27 24 22 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

GFI128 Gestão Integrada de Preços de Transferência e Overheads 4 6 3 29 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

GFI442 Elaboração de Relatórios dos Preços de Transferência 3 21 18 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GDQ086 Gestão de Outsourcing de Serviços 3 14 11 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GFI242 Reestruturações Financeiras Princípios e Boas Práticas 4 13 10 15 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

GFI402 Avaliação do Risco de Crédito 3 14 11 9 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GFI138 Crescimento Orgânico - Implicações e Constrangimentos Financeiros 2 6 3 29 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

GFI048 Instrumentos de Financiamento para Empresas 3 21 18 16 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

GFI046 Operações Bancárias e sua Negociação: Aspectos Jurídicos e Financeiros 4 6 3 15 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

GFI140 Internacionalização - Como Minimizar os Riscos Financeiros 2 13 10 15 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

GFI096 Contabilidade e Finanças para Não Contabilistas 4 13 10 22 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

GFI013 Finanças para Não Financeiros 3 28 25 2 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GDQ009 Gestão de Recursos Humanos para Profissionais não Especialistas de RH 3 7 4 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

GFI324 Excel para Finanças 2 6 3 15 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GFI444 Excel Avançado para Finanças 3 21 18 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GFI256 Excel - Previsões de Tesouraria 2 13 10 22 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

MS0203 Excel - Análise e Modelos Financeiros para Profissionais de Economia e Gestão 3 14 11 16 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

GFI353Análise, Modelos Financeiros e Projecção de DemonstraçõesFinanceiras (Forecast) em Excel 4 20 17 29 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

Fusões e AquisiçõesGFI010 Avaliação de Empresas - Técnicas & Metodologias 3 21 18 2 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

GFI104 Fusões e Aquisições - Estratégias e Aspectos Práticos de Operacionalização 3 28 25 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GFI106 Fusões e Aquisições - A Importância dos Aspectos Humanos e Culturais 1 12 9 21 11 8 29 12 31 14 12 30 13 11 15 13

GFI158 Fusões e Aquisições - Integração das Operações e Consolidação das Contas 3 7 4 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

GFI430 Fusões e Aquisições - Curso Completo 5 12 30 14 11 8 1 12 3 14 12 2 13 11 15 13

GFI156 Due Diligences - Princípios e Boas Práticas 4 27 24 15 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

GFI372 Due Diligences - Legal e Fiscal 2 20 17 29 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

GQD082 Gestão das Alianças e Parcerias Estratégicas 2 27 24 15 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

GFI350 Fiscalidade das operações de M&A 2 6 3 22 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Page 56: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

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Calendário de Formação 2020|2021

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2020//202154 Todos os cursos também podem ser ministrados na modalidade intra empresa e em horário pós-laboral, em regime presencial ou à distância.

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Gestão, Soft Skills & Mercados VerticaisFinanças, Contabilidade e Fiscalidade (continuação)

Controlo de Gestão e Auditoria

GFI054 O Controlo de Gestão - Curso completo 5 12 2 7 11 8 8 12 10 14 12 9 13 11 15 13

GFI416 Controlo de Gestão e Orçamentos 2 13 10 29 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

GFI014 Concepção de Sistemas e Modelos de Controlo de Gestão 4 13 10 29 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

GFI326 Análise e Planeamento Financeiro para Controllers 4 20 17 15 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

GFI001Planeamento e Gestão Orçamental - Preparação, Elaboração,Acompanhamento e Controlo do Orçamento 3 28 25 9 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GFI433 Planeamento, Gestão Orçamental e Controlo de Gestão 10 26 2 14 18 15 8 19 10 21 19 9 20 18 22 20

GFI328 Orçamentos, Previsões e Gestão do Cash Flow 4 27 24 22 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

GFI005 Reporting Financeiro - Metodologias e Instrumentos 3 21 18 16 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GFI108 Gestão do Risco Financeiro 2 20 17 15 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GFI098 Sarbanes-Oxley Workshop 1 19 16 28 4 1 22 5 24 7 5 23 6 4 8 6

GFI052Tableau de Bord- Como Conceber e Manter um Quadro de Indicadores de Gestão 2 27 24 22 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

GFI003Balanced Scorecard - Quadro de Indicadores de Gestãocom Métricas de Performance, da Estratégia à Acção 3 14 11 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GFI033 ABC, ABM - Activity Based Costing: Analisar, Controlar e Reduzir Custos 2 6 3 29 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GFI186 TCO - Total Cost of Ownership: A Realidade dos Custos Invisíveis 2 13 10 15 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GFI166 Branqueamento de Capitais - Técnicas e Métodos de Prevenção 2 6 3 15 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

GFI160 Fraude e Sistemas de Controlo Internos de Contabilidade 3 7 4 9 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

GFI015 Auditoria e Controlo Interno 3 14 11 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GFI016 Auditoria Contabilística e Financeira 3 21 18 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GFI406 Auditoria Operacional, Financeira e Controlo Interno 5 19 9 14 25 22 22 26 24 28 26 23 27 25 29 27

GFI204 Auditoria Financeira e Comportamental 5 26 16 21 18 15 15 19 17 21 19 16 20 18 22 20

GFI446 Gestão do Risco para Auditores 4 13 10 15 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

GFI290 Auditorias a Fornecedores - Técnicas, Princípios e Boas Práticas 4 6 3 29 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

GFI448 Auditorias a Serviços 4 13 10 29 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

GFI206 Auditoria Comportamental 2 20 17 29 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

GFI450 Auditoria Interna Baseada no COSO 4 27 24 15 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

GBL128 Gestão do Risco - COSO & ISO 31000 3 28 25 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GFI292 Relatórios de Auditoria - Princípios & Boas Práticas 2 27 24 15 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

GFI234 O Controlo de Gestão com o Microsoft Excel 2 6 3 22 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GFI353Análise, Modelos Financeiros e Projecçãode Demonstrações Financeiras (Forecast) em Excel 4 20 17 29 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

ContabilidadeGFI022 Contabilidade Geral I 4 6 3 15 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

GFI023 Contabilidade Geral II 4 13 10 22 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

GFI378 Contabilidade Geral III 2 13 10 29 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

GFI380 Ciclo Completo Contabilidade Geral 10 12 9 21 11 8 29 12 31 14 12 30 13 11 15 13

GFI024 Contabilidade Analítica e Orçamental 4 20 17 29 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

GFI212 Contabilidade para Consolidação de Contas 5 12 23 28 25 22 22 26 24 28 26 23 27 25 29 27

GFI454 Contabilidade e Fiscalidade com o SNC 2 6 3 29 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

GFI382 Formação Integrada em Contabilidade, Finanças e Fiscalidade 10 19 16 28 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

GAP084 SNC-AP - Sistema de Normalização Contabilística da Administração Pública 3 7 4 2 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GFI214 Demonstrações Financeiras com o SNC 2 20 17 15 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

GFI026 Elaboração e Análise do Balanço e da Demonstração de Resultados 3 14 11 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GFI027O Encerramento do Exercício e o Fecho Anual de Contas- Anexos, Relatório e Modelo 22 4 27 24 15 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

GFI456 O Encerramento Anual de Contas - Peças contabilisticas e fiscais 2 6 3 22 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

GFI222IFRS - Consolidação de Contas de acordo comas Normas IAS IFRS e directrizes do SNC 5 19 30 7 4 1 29 5 31 7 5 30 6 4 8 6

GFI458 Actualizações das Normas IFRS 3 14 11 9 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

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Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

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Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

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Gestão, Soft Skills & Mercados VerticaisFinanças, Contabilidade e Fiscalidade (continuação)

Contabilidade (continuação)

GFI058 Contabilidade de Clientes 4 6 3 22 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

GFI226 Contabilidade de Fornecedores 3 21 18 16 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GFI239 Gestão do Activo Fixo e Amortizações 3 28 25 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GFI420 Gestão do Património 5 26 2 14 4 1 29 5 31 7 5 30 6 4 8 6

GFI092 Retribuições do Pessoal e Fundos de Pensões 3 7 4 9 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GFI096 Contabilidade e Finanças para Não Contabilistas 4 13 10 22 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

GFI142 Contabilidade e Finanças para Profissionais da Função Administrativa 3 14 11 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GFI021 Investimentos Financeiros e Propriedades de Investimento 3 21 18 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GFI304 Microsoft Excel para Contabilistas 3 28 25 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

Fiscalidade

Contabilidade e Fiscalidade de Mercados Externos (Angola, Moçambique, Brasil e Espanha)

Apoio à Área Administrativa e Contabilística & Recuperação de Créditos

GFI122 Fiscalidade e Planeamento Fiscal - Introdução 3 7 4 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GFI017 Fiscalidade e Gestão Fiscal - IVA, IRS, IRC 4 20 17 15 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

GFI178 Fiscalidade e Auditoria Fiscal 3 14 11 9 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GFI152 Fiscalidade Internacional - Princípios e Mecanismos 3 21 18 16 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GFI340 Fiscalidade de Dividendos, Juros, Royalties e Management Fees 2 27 24 22 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GFI148 Gestão do Risco Fiscal 3 28 25 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

GFI357 Consolidação Fiscal 2 6 3 29 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GFI438 Processamento Salarial, Impostos e Contribuições 2 13 10 15 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GFI308 Optimização Fiscal das Remunerações 2 6 3 15 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GFI344 A Fiscalidade na Gestão de Expatriados 2 13 10 22 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

GFI310 Aspectos Fiscais das Operações Aduaneiras 2 20 17 15 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

GFI020 Cálculo e Elaboração da Declaração do IVA 2 27 24 15 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

GFI080Regime de IVA nas Transmissões Intracomunitárias (RITI)e Operações com Não Residentes 2 6 3 22 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

GFI440 Fiscalidade aplicada a Não Residentes 1 12 2 7 18 15 15 19 17 21 19 16 20 18 22 20

GAP040 O Código dos Contratos Públicos: O Regime de Empreitada 2 13 10 29 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

GFI088 Imobilizado e Tributação do Património 3 7 4 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GFI084 Infracções e Inspecções Tributárias 2 20 17 15 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

GFI356 Auditoria Tributária 2 27 24 22 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

GFI230 Contencioso Tributário 2 6 3 29 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GFI342 Responsabilidade Tributária Subsidiária 2 27 24 22 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GFI355 Normalização Contabilística Internacional 4 6 3 22 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

GFI168 Contabilidade em Angola 3 14 11 9 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

GFI336 Contabilidade e Tributação em Angola 5 19 30 7 25 22 15 26 17 28 26 16 27 25 29 27

GFI238 Processamento Salarial em Angola 2 6 3 15 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

GFI312 Regime Fiscal Angolano 2 13 10 22 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

GFI346 Regime Cambial Angolano 1 12 2 7 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

GFI224 Contabilidade e Fiscalidade em Moçambique 3 14 11 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GFI338 Contabilidade no Brasil 3 21 18 2 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

GFI302 Contabilidade em Espanha 3 28 25 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GFI044 Gestão Administrativa e Financeira para Profissionais Não Financeiros 3 14 11 9 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

GFI064 Competências de Gestão para Chefias Directas e Intermédias 3 21 18 16 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GFI028 Cash Management - Previsão, Gestão e Controlo da Tesouraria 3 28 25 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GFI029 Credit Management - Gestão e Controlo de Crédito e Cobranças 3 7 4 9 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

GFI314 Crédito Vencido: Processo negocial e instrumentos para recuperação de crédito 2 20 17 29 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

GFI030 A Cobrança por Carta e por Telefone - Técnicas Eficazes 3 14 11 16 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GFI094 Fundamentos de Finanças e Contabilidade para Profissionais Administrativos 4 6 3 29 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

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2020//202156 Todos os cursos também podem ser ministrados na modalidade intra empresa e em horário pós-laboral, em regime presencial ou à distância.

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Gestão, Soft Skills & Mercados VerticaisGestão Industrial & Processos Industriais

Gestao Industrial & Processos Industriais

GIN066 Gestão Estratégica Industrial 5 12 23 28 25 22 15 26 17 28 26 16 27 25 29 27

GIN046 Gestão, Planeamento e Controlo da Produção 4 27 24 22 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

GIN002 Gestão da Produção Assistida por Computador - MRP2 5 12 23 28 25 22 15 26 17 28 26 16 27 25 29 27

GIN092 Gestão e Controle da Manutenção Industrial 2 20 17 29 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

GIN022Chefes de Produção- Skills para Responsáveis de Unidades de Fabrico ou de Produção 4 6 3 29 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

GIN038 Liderar e Gerir Equipas de Produção 3 7 4 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GIN042 Gestores de Turno - Organização do Trabalho e Liderança em Equipa 3 14 11 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GIN048 Organização de Sistemas de Produção 4 13 10 15 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

GIN050 Sistemas de Planeamento e Controlo da Actividade 4 6 3 15 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

GIN006 Qualidade Industrial e Custos da Não Qualidade 4 13 10 22 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

GIN098 Segurança Industrial e Prevenção de Riscos 4 13 10 22 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

GQL048 Reengenharia de Processos 4 20 17 29 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

GIN036 Lean Production & Lean Management - Aumentar a Produtividade 2 6 3 22 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

GQL066 Six Sigma Management Method - A Qualidade como Objectivo 4 27 24 15 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

GIN010 CIM - Técnicas Japonesas - JIT, SMED, KANBAN, TQC 4 6 3 22 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

GIN034 A Metodologia dos 5 S - Instrumentos de Produtividade e Qualidade 4 13 10 29 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

GQL150 KAIZEN - A Melhoria Contínua na Prática 3 21 18 16 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GIN060 8D - Resolução Sistemática de Problemas 4 20 17 15 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

GQL084 Gestão de Resíduos Industriais - Introdução 2 13 10 29 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

GQL024 Separação, Classificação e Gestão de Resíduos Industriais 4 27 24 22 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

GIN088 Limpeza Industrial, Gestão e Tratamento de Resíduos 10 26 2 14 18 15 8 19 10 21 19 9 20 18 22 20

GIN012 Gestão de Projectos Industriais 4 6 3 29 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

GIN014 Programa de Melhoria da Produtividade 3 14 11 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GIN018 Linha Integrada da Produção 4 13 10 15 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

GIN020 Custeio Industrial com Contabilidade Analítica 3 7 4 9 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GIN094 Instrumentação Industrial - Controlo de Processos Industriais 2 6 3 29 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GIN032 Gestão da Manutenção de Máquinas e Equipamentos 3 14 11 16 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GIN076 Auditoria da Manutenção: Gestão, Métodos e Custos 2 27 24 22 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

GIN008 TPM (Total Productive Maintenance) - Manutenção Total 3 21 18 2 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GIN097 Segurança de Máquinas – ISO 13857 5 12 2 7 18 15 8 19 10 21 19 9 20 18 22 20

GDL093 Contratos de Manutenção 1 26 16 21 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

GDQ009 Gestão de Recursos Humanos para Profissionais não Especialistas de RH 3 7 4 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

GQL050 SPC - Controlo Estatístico do Processo 2 6 3 29 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GQL052 SPC Avançado 4 13 10 22 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

Indústria Farmacêutica e Laboratórios

Management e Report

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

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Cód. V+

CIM012 5 Day MBA para a Indústria Farmacêutica 5 19 30 7 18 15 15 19 17 21 19 16 20 18 22 20

CIM020 A Gestão do Negócio Farmacêutico 3 7 4 9 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

CIM008Gerir Pessoas e Equipas - Acompanhamento e Controlo Operacional(Especial Chefias Directas de DIM e Equipas de Vendas) 3 14 11 16 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

GQL144 Gestão de Laboratórios 4 27 24 15 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

CIM006 Gestão e Organização dos Contactos com Compradores e Prescritores 2 6 3 22 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

GFL001 Como Elaborar Relatórios (Especial Delegados de Informação Médica) 2 13 10 29 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

CIM010Analisar, Interpretar e Operacionalizar os Resultados dos Relatórios(Especial Coordenadores de DIM e de Equipas de Vendas) 3 21 18 2 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

GSE044 Secretariado Clínico 4 13 10 29 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Page 59: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

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Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

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Cód. V+Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

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Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | BrasilConsulte os planos detalhados dos cursos em:

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Gestão, Soft Skills & Mercados VerticaisIndústria Farmacêutica e Laboratórios (continuação)

Indústria Farmacêutica

CIM018 Gestão de Produtos Farmacêuticos - A Construção da Marca 3 28 25 9 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

GFS014 Desenvolvimento e Fabrico: Escolhas Estratégicas na Indústria Farmacêutica 3 7 4 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

CIM014 Marketing para as Indústrias Farmacêuticas e Saúde 4 6 3 15 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

GFS010 Vendas e Gestão de Contas na Indústria Farmacêutica 3 14 11 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

CIM001 Estratégias e Técnicas de Negociação para Farmacêuticos 3 21 18 16 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GHS024 A Farmácia Hospitalar - Especificidades 3 28 25 2 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

GQL208Laboratórios Clínicos, Requisitos Particulares da Qualidadee Competência - ISO 15189 3 28 25 2 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

Management

Cuidados de Saúde

Farmácia Hospitalar e Laboratórios Clínicos

Actividades de Suporte e Reporting - Arquivo e Gestão Documental

GQL210 A ISO Adaptada ao Sector da Saúde 4 13 10 29 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

GHS008 Comunicação na Prestação de Cuidados de Saúde 5 26 2 14 25 22 22 26 24 28 26 23 27 25 29 27

GHS010 Comunicação na Interacção com o Utente, Cuidador e / ou Família 5 12 9 21 4 1 29 5 31 7 5 30 6 4 8 6

GHS012 Trabalho em Equipas Multidisciplinares na Saúde 5 19 16 28 11 8 1 12 3 14 12 2 13 11 15 13

GHS014 Prestação de Cuidados de Saúde - Cuidados Continuados 4 20 17 29 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

GHS016 Prestação de Cuidados de Saúde - Cuidados Hospitalares 4 27 24 15 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

GHS018 Prestação de Cuidados de Saúde - Regime de Ambulatório 4 6 3 22 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

GHS020 Prestação de Cuidados de Saúde - Cuidados Primários 4 13 10 29 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

GHS022 O SGQ nas Farmácias 3 28 25 9 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

GHS024 A Farmácia Hospitalar - Especificidades 3 28 25 2 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

GQL208Laboratórios Clínicos, Requisitos Particulares da Qualidadee Competência - ISO 15189 3 28 25 2 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GHS028 Gestão e Arquivo de Documentação - Sector Saúde 2 27 24 22 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

GHS030 Gestão de Documentação Confidencial - Sector Saúde 2 6 3 29 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

Inovação e Criatividade

Inovação e Criatividade

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

GQD200 Gestão da Inovação 3 7 4 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GQD304 Inovação num Mundo VUCA 3 7 4 2 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GQD134 Gestão de Processos de Negócio & Inovação 4 6 3 15 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

GQD252 Mudança Disruptiva e Inovação - Caminho para o Crescimento 2 13 10 29 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

GQD138Norma NP 4457:2007 - Implementação de Sistemasde Gestão da Investigação, Desenvolvimento e Inovação 3 21 18 16 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

GQD046 Criatividade & Inovação - Modelos, Processos e Boas Práticas 3 28 25 2 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

GQD250 Design Thinking: um Processo centrado no Cliente para a Inovação 2 20 17 15 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GQD114 Critical Thinking - Desenvolvimento do Pensamento Criativo 3 7 4 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

GQD209 Resolução Criativa de Problemas 2 27 24 22 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

GQD254 Transformação Digital da Empresa 3 14 11 16 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Garantia de Realização - Política de não Cancelamento

Porque respeitamos as necessidades de formação e disponibilidade dos nossos clientes, desenvolvemos uma Política de Não Cancelamento, com base na qual garantimos a realização de qualquer curso mesmo que este seja ministrado apenas para 1 pessoa numa lógica one to one.

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Page 60: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

Calendário de Formação 2020|2021

Presencial OnlineLive Training

2020//202158 Todos os cursos também podem ser ministrados na modalidade intra empresa e em horário pós-laboral, em regime presencial ou à distância.

Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!

Gestão, Soft Skills & Mercados VerticaisInternacionalização, Mercados Externos e Exportação

Negociar com o Exterior

GQD186 Estratégias de Exportação e Internacionalização 3 21 18 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GEX001 Gestão do Risco Cambial 3 14 11 9 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

GQD098 Análise de Mercados Externos e Estratégias de Penetração 2 13 10 29 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

GQD102 Plano de Marketing para Mercados Externos 3 28 25 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GQD110 A Gestão de Negócios Internacionais 4 27 24 15 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

GLO114 Transportes e Seguros Internacionais 2 13 10 29 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GMV226 Contratos de Comércio Internacional 3 28 25 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GQD194 Créditos Documentários 2 6 3 22 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GFI355 Normalização Contabilística Internacional 4 6 3 22 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

GQD198 OHADA e SADC- Harmonização do Direito dos Negócios em África 2 13 10 29 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

Especial Angola

Especial Moçambique

Especial Brasil

GAP068 Gestão Administrativa de RH na Administração Pública em Angola 10 19 30 7 11 8 1 12 3 14 12 2 13 11 15 13

GAP058 Administração Pública - Especial Angola 10 19 9 14 11 8 1 12 3 14 12 2 13 11 15 13

GAP090 Lei de Contratos Públicos em Angola 5 12 23 28 11 8 29 12 31 14 12 30 13 11 15 13

GQD188 Noções Básicas do Regime Legal e Fiscal de Angola 2 13 10 15 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

GFI168 Contabilidade em Angola 3 14 11 9 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

GFI336 Contabilidade e Tributação em Angola 5 19 30 7 25 22 15 26 17 28 26 16 27 25 29 27

GAP070 Contabilidade e Finanças Públicas de Angola 10 26 2 14 18 15 8 19 10 21 19 9 20 18 22 20

GEX002 A Contabilidade Bancária e a Fiscalidade em Angola 10 12 23 28 11 8 29 12 31 14 12 30 13 11 15 13

GEX004 Lei Geral do Trabalho em Angola (inclui INSS) 5 19 30 7 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

GFI238 Processamento Salarial em Angola 2 6 3 15 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

GFI422 Segurança Social Angolana 4 13 10 29 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

GFI362 O Sistema Fiscal Angolano e os Ajustes Fiscais de Final de Exercício 4 20 17 15 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

GFI424 Nova Pauta Aduaneira de Angola 2 20 17 15 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

GFI426 O IVA em Angola e suas Implicações 3 28 25 9 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GFI364 Fiscalidade Angolana na vertente Jurídica 4 27 24 22 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

GPE070 Fiscalidade Petrolífera Angolana 4 6 3 29 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

GFI346 Regime Cambial Angolano 1 12 2 7 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

GBL086 Mercado Capitais e Bolsa Valores Angola 5 26 2 14 25 22 22 26 24 28 26 23 27 25 29 27

GAP073 Gestão Administrativa de RH na Administração Pública em Moçambique 10 19 16 28 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

GDL104 Legislação Laboral Moçambicana 3 7 4 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GDL190 Legislação Laboral Moçambicana e Processos Disciplinares 5 12 2 7 25 22 15 26 17 28 26 16 27 25 29 27

GEX006 Gestão de Expatriados em Moçambique 3 14 11 9 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

GAP060 Administração Pública - Especial Moçambique 10 12 9 21 11 8 29 12 31 14 12 30 13 11 15 13

GEX008 Contratação Pública em Moçambique 4 6 3 22 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

GAP085 Gestão Financeiras das Empresas Públicas em Moçambique 10 26 16 21 11 8 1 12 3 14 12 2 13 11 15 13

GAP075 Contabilidade e Finanças Públicas de Moçambique 10 19 9 14 11 8 1 12 3 14 12 2 13 11 15 13

GQD190 Noções Básicas do Regime Legal e Fiscal de Moçambique 2 20 17 29 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

GFI224 Contabilidade e Fiscalidade em Moçambique 3 14 11 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GFI392 Fiscalidade em Moçambique e Normas Internacionais de Contabilidade 5 12 9 21 18 15 15 19 17 21 19 16 20 18 22 20

GFI366 Contabilidade Petrolífera Moçambique 4 13 10 15 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

GQD192 Noções Básicas do Regime Legal e Fiscal do Brasil 2 27 24 15 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

GFI338 Contabilidade no Brasil 3 21 18 2 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

GFI302 Contabilidade em Espanha 3 28 25 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Page 61: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

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Cód. V+Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

Presencial OnlineLive Training

59,2020//2021

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | BrasilConsulte os planos detalhados dos cursos em:

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Gestão, Soft Skills & Mercados VerticaisMarketing

Marketing Estratégico e Especializações

GMV002 Marketing Estratégico 3 7 4 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GMV008 Plano de Marketing - Como elaborar na prática um plano eficaz 4 6 3 29 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

GMV001Marketing para Não Marketeers - Os Princípios Básicos do Marketing para não Especialistas 4 13 10 15 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

GMV004 Marketing B2B (Business to Business) 3 14 11 16 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GMV272 Marketing de Consumo - Estratégias e Boas Práticas 4 6 3 15 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

GMV013 Marketing de Serviços - Orientar a Empresa para os Clientes 3 21 18 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GMV130 Marketing Relacional - Técnicas e Tendências 3 28 25 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

GMV040 Marketing Internacional - As Melhores Técnicas no Mercado Internacional 3 7 4 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GMV320 Marketing Desportivo & Gestão de Patrocínios 3 21 18 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GMV322 Marketing de Produtos de Luxo 3 21 18 16 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GMV324 Marketing de Enoturismo - Os Vinhos de Grande Qualidade 3 28 25 2 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GMV150 Trade Marketing 2 27 24 22 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GMV148 Retail Marketing - Gestão de Canais e Redes de Distribuição 3 7 4 9 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

GMV058 Category Management - Gestão das Parcerias entre Produtores e Distribuidores 2 6 3 29 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GMV303 Routes to Market - Eficácia nas Vendas e Distribuição 5 12 2 7 18 15 8 19 10 21 19 9 20 18 22 20

GMV282 Auditoria de Marketing 3 14 11 16 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

Marketing Operacional : Marketing-Mix

Análise de Concorrência, Consumidores e Mercados

Gestão de Produtos & Marcas

Comunicação, Publicidade e Eventos

GMV168 O Marketing Operacional na Prática - Curso Completo 5 19 9 14 11 8 1 12 3 14 12 2 13 11 15 13

GMV084 Marketing-Mix: Estratégias de Produto 2 13 10 15 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

GMV110 Marketing-Mix: Estratégias de Preço 2 6 3 15 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

GMV106 Marketing-Mix: Estratégias de Distribuição 2 13 10 22 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GMV108 Marketing-Mix: Estratégias de Comunicação 2 20 17 29 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

GMV154 Identificação e Análise da Concorrência 2 27 24 15 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

GMV288 Análise de Mercados e de Consumidores - Técnicas e Boas Práticas 2 6 3 22 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GMV080 Psicologia do Consumo e Comportamento do Consumidor 2 13 10 29 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

GMV056Customer Value Management - Conhecer a Importância e o Valor de Cada Cliente para o Negócio 3 21 18 2 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

GMV052 CRM - Gestão do Relacionamento com os Clientes Chave 3 28 25 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GMV005 Gestão de Produtos em Mercados B2B - Modelos, Técnicas e Ferramentas 4 13 10 22 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

GMV006 Desenvolvimento e Lançamento de Novos Produtos 3 7 4 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GMV386 Product Management & Development – Nível II 3 7 4 9 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

GMV034Merchandising e Promoção de Produtos - Princípios, Metodologias e Técnicas de Merchandising 3 14 11 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GMV031Gestão de Marcas (Brand Management) - Criar, Manter e Gerir Marcas de Sucesso 3 21 18 16 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GMV372 Criar e desenvolver uma Cultura de Marca/Branding 2 27 24 22 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GMV364 Ativação da Marca através da Gestão de Eventos 2 6 3 29 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

GMV290 Como Utilizar os Social Media para Envolver os Clientes com a Marca 2 13 10 15 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

GMV017 Comunicação e Imagem Empresarial 3 28 25 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GMV020 Comunicação Institucional e o Poder das Relações Públicas 3 7 4 9 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

GMV120 Comunicação Integrada de Marketing 3 14 11 16 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GMV304 Estratégias de Comunicação Cross-Media 2 6 3 15 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

GCE007 Media Training - Gerir Eficazmente a Comunicação com os Media 2 13 10 22 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Page 62: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

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Cód. V+

Calendário de Formação 2020|2021

Presencial OnlineLive Training

2020//202160 Todos os cursos também podem ser ministrados na modalidade intra empresa e em horário pós-laboral, em regime presencial ou à distância.

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Gestão, Soft Skills & Mercados VerticaisMarketing (continuação)

Comunicação, Publicidade e Eventos (continuação)

GMV018 A Estratégia Publicitária - Objectivos e Targeting 3 21 18 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

GMV015 Técnicas de Comunicação Publicitária 3 28 25 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GMV019 Como Desenvolver o Plano Promocional da Empresa 3 7 4 2 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

GMV016 Como Medir a Eficácia da Publicidade 3 14 11 9 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

GMV246 Gestão de Orçamentos Publicitários e Campanhas Promocionais 3 21 18 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GMV072 Planeamento e Gestão de Eventos 3 28 25 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GMV090 O Protocolo na Organização de Eventos e Reuniões Internacionais 2 20 17 29 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GMV164 Endomarketing - O Poder do Marketing Interno 3 7 4 9 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

Conhecimentos Transversais Necessários aos Marketeers - Dep.Marketing & Restantes Departamentos

Marketing Research e Métricas

GDQ009 Gestão de Recursos Humanos para Profissionais não Especialistas de RH 3 7 4 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

GMV116 Alinhamento Estratégico entre Marketing e Vendas 2 27 24 15 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

GMV286 Foco Comercial para Marketeers 2 6 3 22 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

GVD008 Finanças Aplicadas à Gestão Comercial e Marketing 3 21 18 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GVD082 Noções de Direito Comercial e Publicidade 3 28 25 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

CGP082 Elaboração e Gestão de Contratos - Concepção e Acompanhamento 4 20 17 29 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

GMV062 Assistente de Marketing 3 7 4 2 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GMV010Marketing Research - Como obter e Tratar os Dados Certos para Tomar as Decisões Certas 2 13 10 29 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GMV326 Marketing Analytics - Os Dados como um Activo Estratégico 3 14 11 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GMV350 Big Data na Estratégia de Marketing 2 20 17 15 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

GMV086 Como Medir e Maximizar o ROI (Return On Investiment) das Acções de Marketing 3 21 18 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GQD124 Formação em Estatística e Métodos de Previsão 5 19 9 14 25 22 22 26 24 28 26 23 27 25 29 27

GMV152 SPSS - Statistical Package for Social Sciences 5 26 16 21 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

Marketing Digital & E-Commerce

Marketing Digital

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

GMV328 Introdução ao Marketing Digital 3 28 25 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GMV305 Marketing Digital - Curso Completo 5 26 2 14 25 22 15 26 17 28 26 16 27 25 29 27

GMV352 Especialização em Marketing Digital 10 26 16 21 4 1 22 5 24 7 5 23 6 4 8 6

GMV330 Marketing Digital - Workshop pratica Campanhas Publicitárias 3 7 4 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GMV332 Marketing Digital - Optimização, Promoção e Análise 3 14 11 16 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GMV370 Comunicação Digital - Copywright, E-mail Marketing & Mobile Marketing 3 21 18 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

GMV306Gestão das Redes Sociais - Como gerir e analisar resultados(Social Media Metrics & Analytics) 4 6 3 22 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

GMV232 Linkdin Aplicado ao Marketing 1 12 2 7 25 22 22 26 24 28 26 23 27 25 29 27

GMV188 Facebook Marketing - Curso Completo 3 7 4 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GMV336 Facebook Ads (Publicidade no Facebook) 2 6 3 29 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GMV202 Twitter Marketing 2 13 10 15 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GMV338 Instagram Marketing 2 6 3 15 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GMV342 WordPress -Corporate Blogging com WordPress 3 14 11 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GMV284 Como Gerir as Crises e a Reputação da Empresa nas Redes Sociais 2 20 17 29 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

GMV308 E-mail Marketing e Landing Pages 3 7 4 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GMV309 Newsletters - Criação e Boas Práticas 1 26 16 21 11 8 1 12 3 14 12 2 13 11 15 13

GMV310 Content Marketing - A importância do Marketing de Conteúdo 2 27 24 15 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

GMV011 Database Marketing - Implementação e Exploração Eficaz 2 6 3 22 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

GVD068Comercialização Multicanal - Venda à distância, Call Centers,Marketing Directo, Web Marketing 2 13 10 29 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Page 63: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

Presencial OnlineLive Training

61,2020//2021

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | BrasilConsulte os planos detalhados dos cursos em:

www.vantagem.com

Gestão, Soft Skills & Mercados VerticaisMarketing Digital & E-Commerce (continuação)

Marketing Digital (continuação)

GMV234 Mobile Marketing - O Marketing nas Plataformas Móveis 2 27 24 22 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GMV374 Google Marketing - Workshop 3 14 11 16 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GMV196 Google Ads - Curso Completo 2 6 3 29 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

GMV316 Google Analytics 3 21 18 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

GMV204 SEO - Search Engine Optimization 3 28 25 9 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GMV382 SEO e Google Ads 3 7 4 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

GMV376 Métricas e indicadores de Performance Digital 1 19 30 7 18 15 8 19 10 21 19 9 20 18 22 20

E-CommerceGMV318 Fundamentos de E-Commerce 3 14 11 9 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

GMV319 E-Commerce - da Estratégia à Implementação 4 13 10 29 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

GMV014 E-Marketing - O Poder do Marketing Online e do Comércio Electrónico 2 6 3 15 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

GDL084 Regime Jurídico do Comércio Electrónico 2 13 10 22 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

Mercado Imobiliário & Urbanismo

Metadados e Processos de Negócios

Imobiliário

Análise de Dados e Metadados

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

GIM002 Estratégia Aplicada ao Sector Imobiliário 3 14 11 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GIM005 Métodos de Avaliação Imobiliária 3 21 18 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GET006 O Sistema de Certificação Energética de Edifícios - RCCTE 2 6 3 22 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GIM013 Recrutar, Seleccionar e Integrar Consultores Imobiliários 3 28 25 9 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GIM001 Planeamento Urbanístico 3 7 4 2 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GIM003 Análise de Projectos de Investimentos Imobiliários 3 14 11 9 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GIM004 O Imobiliário como Investimento Financeiro 3 21 18 16 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GIM006 Políticas e Fontes de Financiamento do Imobiliário 3 28 25 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GIM007 Gestão de Empreendimentos e Imóveis 3 7 4 9 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

GIM008 Gestão de Operações Imobiliárias 3 14 11 16 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GIM009 Mercados Fundiário e Imobiliário 3 21 18 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

GIM010 Marketing no Imobiliário 4 6 3 22 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

GIM011 Contabilidade e Fiscalidade do Imobiliário 3 28 25 9 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

GIM012 Direito Aplicado ao Imobiliário 3 7 4 2 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

GQD211 Competência Analíticas: Como pesquisar e apresentar as informações 2 13 10 15 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

GMD001 Os Dados como impulsionadores da Estratégia 2 6 3 22 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GQD212 Técnicas e Ferramentas para Análise de Metadados 2 6 3 15 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GMD002 Survey Solutions - Desenvolvimento de Inquéritos 4 27 24 15 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

GQD124 Estatística e Métodos de Previsão 5 19 9 14 25 22 22 26 24 28 26 23 27 25 29 27

GMD004 Estatística Aplicada aos Estudos de Economia 5 26 23 7 25 22 15 26 17 28 26 16 27 25 29 27

GMD006 Estatística Descritiva aplicada à Qualidade Serviço 4 6 3 22 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

GMD008 Estatística Descritiva e Indutiva Aplicada aos Estudos de Economia 5 26 23 7 4 1 22 5 24 7 5 23 6 4 8 6

GMD010 Estatística e Monitoramento de indicadores de HSE 5 12 30 14 11 8 29 12 31 14 12 30 13 11 15 13

GMD012 Métodos Sondagens Sociais 4 13 10 29 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

GMD014 Econometria Para Análise Socioeconómica 3 7 4 9 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GMV152 SPSS - Statistical Package for Social Sciences 5 26 16 21 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

GMD016 STATA - Ferramenta Estatistica para Análise Econométrica 4 20 17 15 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Page 64: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

Calendário de Formação 2020|2021

Presencial OnlineLive Training

2020//202162 Todos os cursos também podem ser ministrados na modalidade intra empresa e em horário pós-laboral, em regime presencial ou à distância.

Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!

Gestão, Soft Skills & Mercados VerticaisMetadados e Processos de Negócios (continuação)

Processos de Negócios

GQD222 Análise de Negócios 3 28 25 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GQD148 Gestão de Processos de Negócio - BPM 2 20 17 29 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GQL300 BPMN 2 - Business Process Model and Notation (BPMN) 4 13 10 22 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

GQL048 Reengenharia de Processos 4 20 17 29 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

GQL219 LEAN - Melhoria de Processos 2 6 3 22 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

GMV152 SPSS - Statistical Package for Social Sciences 5 26 16 21 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

Petróleo & Gás

Petróleo (UpStream / MidStream / DownStream)

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

GPE082 10 Day MBA para a Indústria do Petróleo e Gás 10 19 9 14 25 22 15 26 17 28 26 16 27 25 29 27

GPE100 5 Day MBA para a Indústria Petróleo e Gás 5 12 9 21 11 8 8 12 10 14 12 9 13 11 15 13

GPE088 Administração e Gestão financeira em Oil e Gás 10 12 9 21 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

GPE010 Introdução à Engenharia de Petróleo 5 19 16 28 11 8 29 12 31 14 12 30 13 11 15 13

GPE086 Gestão de Empresas Petrolíferas - Princípios e Boas Práticas 5 26 23 7 11 8 29 12 31 14 12 30 13 11 15 13

GPE002Análise e Avaliação Económica de Projectos de Investimentona Exploração e Produção de Petróleo e Gás 3 14 11 16 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

GPE083 Modelagem Financeira e Avaliação para a Indústria de Petróleo e Gás 3 21 18 2 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

GPE004 Técnicas de Gestão de Projectos de Exploração e Produção - E&P 3 28 25 9 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GPE006 Avaliação Integrada de Risco de Blocos Exploratórios 3 7 4 2 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GPE068 Gestão do Risco em Projectos de Produção e Exploração Petrolífera 4 27 24 15 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

GPE090 ICAM - Método de Análise de Causas de Incidentes 4 13 10 15 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

GPE008 Negociação nas Joint Ventures do Petróleo 3 14 11 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GPE012 Petróleo - Da Fase de Exploração e Produção ao Armazenamento 3 21 18 16 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GPE014 Introdução à Geodesia e Cartografia na Exploração e Produção de Petróleo 3 28 25 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GPE016 Produção de Petróleo - Campos Maduros 2 27 24 22 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

GPE018 Fundamentos do Refino de Petróleo - Processos de Refinação 5 12 30 14 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

GPE074 Refino do Petróleo - Curso completo do Processo de Refinação 10 26 16 21 25 22 22 26 24 28 26 23 27 25 29 27

GPE020Aspectos Operacionais da Comercialização, Importaçãoe Exportação de Petróleo e seus Derivados 5 12 2 7 11 8 8 12 10 14 12 9 13 11 15 13

GPE022 Características e Aspectos Económicos do Refino de Petróleo 3 7 4 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GPE024 Comércio do Petróleo e seus Derivados - Trading 10 12 23 28 18 15 15 19 17 21 19 16 20 18 22 20

GPE026 Gestão da Logística de Suprimento de Petróleo e Derivados 10 19 30 7 25 22 22 26 24 28 26 23 27 25 29 27

GPE028 Operadores de Bases e Terminais de Distribuição 3 14 11 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GPE030 Transporte Marítimo de Petróleo, Derivados e Gases 5 19 9 14 4 1 29 5 31 7 5 30 6 4 8 6

GPE032Postos de Abastecimento de Combustível - Técnicas de Atendimento,Gestão e Segurança dos Postos 5 26 16 21 11 8 1 12 3 14 12 2 13 11 15 13

GPE076 Planeamento da Procura de Abastecimento e Distribuição 5 12 23 28 4 1 29 5 31 7 5 30 6 4 8 6

GPE078 A Indústria do Petróleo e a Gestão Ambiental 10 26 2 14 11 8 1 12 3 14 12 2 13 11 15 13

GPE080 Contabilidade do Petróleo e Gás 5 19 30 7 18 15 8 19 10 21 19 9 20 18 22 20

GPE070 Fiscalidade Petrolífera Angolana 4 6 3 29 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

GPE092 Contratos de Compras - Especial Oil & Gas 4 27 24 22 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

GDL194 Direito Marítimo 4 20 17 15 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

Gás & ÓleoGPE034 Combustão Industrial - Óleo e Gás 4 13 10 29 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

GPE036 Gás Natural 5 26 2 14 18 15 8 19 10 21 19 9 20 18 22 20

GPE038 Gás Natural Veicular - GNV 4 20 17 15 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

GPE040 GLP - Gás Liquefeito de Petróleo 4 27 24 22 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

GPE042 Hidrato de Gás Natural em Poços de Óleo e Gás 4 6 3 29 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Page 65: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

Presencial OnlineLive Training

63,2020//2021

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | BrasilConsulte os planos detalhados dos cursos em:

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Gestão, Soft Skills & Mercados VerticaisPetróleo & Gás (continuação)

Gás & Óleo (continuação)

GPE044 A Detecção de Gases e Vapores Inflamáveis e Tóxicos 3 21 18 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

GPE046 Garantia de Escoamento para Poços de Óleo e Gás 5 12 9 21 25 22 15 26 17 28 26 16 27 25 29 27

GPE072 Trading de Refinados e Gás Natural 5 19 16 28 18 15 15 19 17 21 19 16 20 18 22 20

Laboratórios & AnáliseGPE048 Calibração de Instrumentos para Laboratório 5 26 23 7 4 1 22 5 24 7 5 23 6 4 8 6

GPE050 Estimativa da Incerteza na Análise Química Quantitativa 2 6 3 29 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

GPE052 Biodiesel - Análise por Cromatografia em Fase Gasosa 2 13 10 15 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GPE084Manutenção e Resolução de Problemas na CromatografiaGasosa ou no Cromatógrafo de Agilent 7890 10 12 9 21 4 1 22 5 24 7 5 23 6 4 8 6

GPE054 Gestão de Resíduos em Laboratórios 4 13 10 15 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

GPE058 Segurança e Saúde em Laboratórios 3 28 25 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GPE060 Espectrometria de Infravermelho 5 12 30 14 11 8 29 12 31 14 12 30 13 11 15 13

GPE062 Controlo de Qualidade dos Derivados de Petróleo e Biocombustíveis 10 19 16 28 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

GPE064 Validação de Métodos Físico-Químicos 5 12 2 7 11 8 8 12 10 14 12 9 13 11 15 13

GPE066 Auditoria Interna em Laboratórios 3 7 4 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

Qualidade, Segurança e Higiene

Qualidade

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

GQL030Desenvolver Comportamentos de Qualidade no Serviçoaos Clientes em todos os Colaboradores 3 7 4 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GQL250 Técnicas de Elaboração de Normas e Procedimentos 4 20 17 29 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

GQL204 Ferramentas e Documentação do Sistema de Gestão da Qualidade 4 27 24 15 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

GQL160 ISO 9001 - Implementação de Sistemas de Gestão da Qualidade 4 6 3 22 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

GQL254 ISO 9001 - Gestão do Risco 3 14 11 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GQL332 Auditor Lider - ISO 9001:2015 3 28 25 9 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GQL256 Sistemas Integrados ISO 9001 e ISO 14001 2 13 10 15 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GQL008 Integração do Sistema de Informação com o Sistema de Qualidade 3 28 25 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GQL014 A Gestão da Qualidade Total e o Processo de Melhoria Contínua 3 7 4 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GQL150 KAIZEN - A Melhoria Contínua na Prática 3 21 18 16 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GQL064 Métodos Taguchi 3 21 18 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

GQL066 Six Sigma Management Method - A Qualidade Como Objectivo 4 27 24 15 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

GQL048 Reengenharia de Processos 4 20 17 29 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

GQL068 FMEA - Análise dos Métodos de Falha, dos seus Efeitos e Criticidade 2 13 10 22 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

GQL154Gestão de Sistemas Integrados QAS - Qualidade, Ambiente e Segurança:NP EN ISO 9001, NP EN ISO 14001, OHSAS 18001 3 28 25 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GQL168 Validação dos Métodos no Controle e Garantia de Qualidade 4 6 3 29 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

GQL162 Processo de Tratamento de Reclamações de Clientes 2 20 17 29 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

GQL070 Gestão da Qualidade nos Serviços Públicos 4 13 10 15 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

GQL138 Auditorias de Qualidade 4 6 3 15 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

GQL334 ISO 14001:2015 - Auditorias internas 5 19 16 28 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

GQL152 ISO 19011 - Auditorias Integradas QAS - Qualidade, Ambiente e Segurança 4 13 10 22 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

GQL336 ISO 19011 - Formação de Auditores Internos de Qualidade 6 12 9 21 11 8 8 12 10 14 12 9 13 11 15 13

GQL262 ISO 4512 – Norma Sistemas de Gestão da Formação Profissional 3 7 4 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GQL017 Gestão da Segurança da Informação - Introdução à Norma BS7799:2 2 27 24 15 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

GQL170 Auditoria VDA 6.3 3 14 11 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GQL007 Componente Comportamental da Auditoria 2 6 3 22 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GQL050 SPC - Controlo Estatístico do Processo 2 6 3 29 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GQL052 SPC Avançado 4 13 10 22 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Page 66: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

Calendário de Formação 2020|2021

Presencial OnlineLive Training

2020//202164 Todos os cursos também podem ser ministrados na modalidade intra empresa e em horário pós-laboral, em regime presencial ou à distância.

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Gestão, Soft Skills & Mercados VerticaisQualidade, Segurança e Higiene (continuação)

Qualidade nos Laboratórios e sector Saúde

GQL144 Gestão de Laboratórios 4 27 24 15 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

GQL100 Metodologias de Metrologia e Calibrações 4 6 3 22 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

GQL188 Controlo da Qualidade em Análise Química 3 21 18 16 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

GQL208Laboratórios Clínicos, Requisitos Particulares da Qualidade e Competência - ISO 15189 3 28 25 2 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GQL210 A ISO Adaptada ao Sector da Saúde 4 13 10 29 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

GQL074 Auditorias da Qualidade a Acreditação de Laboratórios - NP EN ISO 17025 4 20 17 15 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

GQL268 Interpretação ISO 13485:2016 – Dispositivos Médicos 2 20 17 15 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

Higiene, Segurança e Qualidade Alimentar

Segurança e Higiene no Trabalho

CGQ106 Qualidade e Segurança Alimentar 3 7 4 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GQL270 Avaliação da Conformidade Legal - Segurança Alimentar 3 14 11 16 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

GQL054Implementação de Sistemas HACC P(Análise de Perigose Controlo das Partes Críticas) - Nível Inicial 3 21 18 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

GQL272 Sistema HACCP para Especialistas 4 27 24 22 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

CGQ108 Higiene e Segurança Alimentar Aplicado às Industrias Alimentares 2 27 24 22 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

GQL174 ISO 22000 - Norma aplicada a HACCP 2 6 3 29 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

GQL280 Gestão do Risco em Segurança Alimentar 2 6 3 15 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

GQL142 Sensibilização em Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho 3 21 18 16 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GQL284 SST - Conformidade Legal na Segurança e Saúde do Trabalho 2 13 10 22 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

GQL112 Concepção do Plano de Emergência Interna (PEI) 2 20 17 29 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

GQL114 Como Actuar em Situações de Emergência - Técnicas e Cuidados Básicos 2 27 24 15 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GQL164 Prevenção de Riscos e Segurança 4 6 3 29 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

GST006 Prevenção de Acidentes 3 28 25 2 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GQL224 Higiene, Saúde, Segurança e Meio Ambiente 4 13 10 15 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

GQL156Interpretação da Norma BS OHSAS 18001- Orientações para a sua Implementação 1 26 23 7 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

GQL090Implementação de Sistemas de Gestão de Segurança, Higienee Saúde no Trabalho - OSHAS 18001: Nível Inicial 3 7 4 9 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GQL092Implementação de Sistemas de Gestão de Segurança, Higienee Saúde no Trabalho - OSHAS 18001: Nível Avançado 4 6 3 15 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

GQL338ISO 45001 - Implementação de Sistemas de Gestão de Segurança,Saúde no Trabalho 4 27 24 22 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

GQL340 SHST - Avaliação de Riscos e Actualização da Legislação 4 13 10 22 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

GQL172 Desempenho de Funções SHST por Trabalhador Designado 5 12 9 21 25 22 15 26 17 28 26 16 27 25 29 27

GQL132 Formação Prática de Membros da Comissão SHST 2 6 3 22 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

GQL212 Formação Prática de Membros da Comissão Ambiente 2 13 10 29 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

GQL214 Formação Prática de Membros da Comissão Qualidade 2 20 17 15 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

GQL217 Avaliação de Riscos e Actualização da Legislação de SHST 3 14 11 16 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GQL190 Coordenadores de Segurança e Saúde na Construção Civil 3 21 18 2 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

GQL216 Prevenção e Controlo da Infecção ESP Sector Saúde 3 28 25 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GST008 Equipamentos Protecção Individual (EPI) 2 27 24 22 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

GST020 Prevenção e Combate a Incêndios 3 21 18 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GST050 Segurança contra Incêndios em Edifícios - Segurança Passiva 2 27 24 22 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GST100 Regime Jurídico da Segurança Contra Incêndio em Edifícios (RJSCIE) 1 12 30 14 11 8 29 12 31 14 12 30 13 11 15 13

GST102 Interpretação NP 4413:2012 - Manutenção de Extintores 2 13 10 15 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GST042 Incêndio em Ambiente de Escritório - Medidas e Boas Práticas de Segurança 3 7 4 2 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GST044 Incêndio em Ambiente Fabril - Medidas e Boas Práticas de Segurança 3 14 11 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GQL124 Directiva Seveso II - Directiva para Implementação de Sistemas de Segurança 2 6 3 29 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Page 67: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

Presencial OnlineLive Training

65,2020//2021

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | BrasilConsulte os planos detalhados dos cursos em:

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Gestão, Soft Skills & Mercados VerticaisQualidade, Segurança e Higiene (continuação)

Segurança e Higiene no Trabalho (continuação)

GQL126 Directiva Estaleiros - Directiva para Segurança na Construção 2 13 10 15 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

GQL128 Directiva Máquinas - Directiva para Segurança com Máquinas 2 6 3 22 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GQL226 SST no Transporte de Mercadorias Perigosas 5 19 9 14 4 1 22 5 24 7 5 23 6 4 8 6

GST014 Sensibilização aos Primeiros Socorros e Suporte Básico de Vida 1 12 2 7 18 15 8 19 10 21 19 9 20 18 22 20

GST016 Primeiros Socorros - Curso Completo 3 28 25 9 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GST018 Ligaduras Funcionais 2 13 10 29 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GQL130 Auditorias de Saúde e Segurança no Trabalho 2 6 3 22 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

Gestão do RiscoGQL222 Avaliação e Gestão de Riscos no Âmbito dos Sistemas de Gestão da Qualidade 2 20 17 15 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GQL254 ISO 9001 - Gestão do Risco 3 14 11 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GQL286 Identificação dos Perigos e Avaliação dos Riscos 2 27 24 22 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GQL288 ISO 31000 - Gestão do Risco 3 14 11 16 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

GQL290 ISO/IEC 22301 - Continuidade de Negócio 3 21 18 2 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

GQL292 ISO 55001:2014 Sistema de Gestão de Ativos 3 28 25 9 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GQL280 Gestão do Risco em Segurança Alimentar 2 6 3 15 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

Recursos Humanos

Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - Processos, Técnicas e Metodologias

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

GRH322 Certificação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos 10 12 30 14 4 1 29 5 31 7 5 30 6 4 8 6

GRH212 Gestão Estratégica de Recursos Humanos 3 28 25 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GRH328 Estratégia de Negócio para Gestores de Recursos Humanos 3 7 4 9 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

GRH280 Alinhamento Estratégico de RH com a Estratégia Corporativa 3 21 18 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GRH001 Gestão Integrada e Desenvolvimento de Recursos Humanos 4 27 24 22 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

GRH324 Certificação em Gestão Administrativa de Recursos Humanos 10 12 2 7 11 8 1 12 3 14 12 2 13 11 15 13

GRH326 Certificação Avançada em Planeamento e Auditoria de Recursos Humanos 10 19 9 14 18 15 8 19 10 21 19 9 20 18 22 20

GRH317 HR Business Partner - O Profissional de RH como Agente de Mudança 3 21 18 2 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

GRH350 Gestão de RH para Chefias Directas e Supervisores 3 28 25 9 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GRH380 Agile HR: desenvolver o plano para o Futuro do Trabalho 2 6 3 22 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

GQD014 Gestão da Mudança Organizacional - Liderar Pessoas e Processos 2 6 3 29 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

GRH050 Gestão de Competências - Modelos e Sistemas 3 7 4 2 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

GRH398 Gestão por competências - Nivel II 4 13 10 22 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

GQD023Cultura, Clima e Ambiente Organizacional- Análise e Alinhamento com a Estratégia de Negócio 3 14 11 9 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

GRH014 Análise e Descrição de Funções - Abordagens, Técnicas e Metodologias 3 21 18 16 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GRH400 Análise e Descrição de Funções para Gestores não RH 2 6 3 15 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GRH011 Gestão de Carreiras e Mobilidade 3 28 25 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GRH138 Gestão de Pessoas Expatriadas 3 7 4 9 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GQD017 Gerir Pessoas em Contexto Internacional e Multicultural 2 20 17 15 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

GRH016 Conceber e Gerir o Plano de Comunicação Interna 3 14 11 16 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GRH180 Assessment Center - Criação e Implementação 3 21 18 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GRH402 Atracção e Retenção de Talento nas Organizações 2 13 10 29 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

GRH404 Metodologias de Recrutamento baseados em Competências 2 27 24 22 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

GRH008 Técnicas de Recrutamento e Selecção 3 28 25 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GRH284 Workshop de Entrevista de Selecção 2 27 24 22 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

GRH214 Recrutar Através das Redes Sociais 3 7 4 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Page 68: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

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Calendário de Formação 2020|2021

Presencial OnlineLive Training

2020//202166 Todos os cursos também podem ser ministrados na modalidade intra empresa e em horário pós-laboral, em regime presencial ou à distância.

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Gestão, Soft Skills & Mercados VerticaisRecursos Humanos (continuação)

Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - Processos, Técnicas e Metodologias

GRH108A Aplicação de Testes Psicológicos em RH - Testes Inteligência, Aptidãoe de Personalidade 4 13 10 15 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

GDP056Eneagrama- Autoconhecimento e Desenvolvimento Pessoal em Contexto Empresarial 4 13 10 29 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

GRH276 Personal Branding 2 6 3 29 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

GRH368 Employer Branding nas Redes Sociais 1 26 23 7 4 1 29 5 31 7 5 30 6 4 8 6

GRH116HR Metrics & People Analytics - Avaliação e Métricas Aplicadasaos Recursos Humanos 2 13 10 15 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

GRH382 Gestão da Performance & Engagement para um desempenho de excelência 2 6 3 15 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GRH318 Avaliação e Gestão de Desempenho 2 13 10 22 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GRH019 Avaliação de Desempenho e Sistemas Retributivos 3 14 11 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GRH104 Modelos de Remuneração pelas Competências 2 20 17 29 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

Gestão Administrativa de RH

Direito do Trabalho e Relações Laborais

Planeamento e Gestão da Formação

GRH140 Balanced Scorecard aplicado à Função Recursos Humanos 2 27 24 15 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

GRH372 Planeamento e Orçamentação de Recursos Humanos 2 6 3 22 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

GRH384 Processamento Salarial e Segurança Social 2 13 10 29 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

GRH406 Gestão de Salários - Benefícios e Compensações 4 27 24 22 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

GRH114 ISO 4427- Norma aplicada aos Sistemas de Recursos Humanos 2 20 17 15 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GDQ086 Gestão de Outsourcing de Serviços 3 14 11 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GRH352RGPD aplicado aos RHs- O impacto do Novo Regulamento de Protecção dos Dados 1 12 30 14 18 15 15 19 17 21 19 16 20 18 22 20

GRH160 Microsoft Excel Aplicado aos Recursos Humanos 3 28 25 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GMV152 SPSS - Statistical Package for Social Sciences 5 26 16 21 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

GRH164 Código do Trabalho - Curso Completo 3 7 4 9 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GRH386 Alterações ao Código de Trabalho e o seu impacto na gestão de RH 2 27 24 22 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

GRH142 Gestão de Contratos de Trabalho 2 6 3 29 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

GRH408 Gestão de Contratos de Trabalho e Contratos de Prestação de Serviços 3 7 4 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GRH144 A Duração do Trabalho, Férias, Atrasos e Faltas 2 13 10 15 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

GRH146 A Cessação do Contrato de Trabalho 2 6 3 15 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GRH150 Contencioso Laboral - Prevenção e Gestão 2 13 10 22 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

GRH410 O Procedimento Disciplinar no Código Trabalho 2 27 24 15 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

GRH224 Gestão de Processos de Despedimento - Aspectos Legais e Comportamentais 3 14 11 16 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

GRH162 Acidentes de Trabalho - Regime Jurídico no Trabalho 1 12 2 7 4 1 29 5 31 7 5 30 6 4 8 6

GRH158 A Formação Profissional e o Código do Trabalho 1 19 9 14 18 15 15 19 17 21 19 16 20 18 22 20

GRH294 Aspectos Legais na Subcontratação de Trabalhadores 1 26 16 21 25 22 15 26 17 28 26 16 27 25 29 27

GRH296 Segurança e Saúde no Trabalho 2 20 17 29 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

GDL094 Contratos de Outsourcing 1 12 23 28 11 8 8 12 10 14 12 9 13 11 15 13

GRH154 Direito Laboral para Não Juristas 2 27 24 15 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

GRH388 A Obrigatoriedade do Código de Conduta 1 19 30 7 11 8 1 12 3 14 12 2 13 11 15 13

GRH366Código de Conduta e Cultura de Respeito: Cultivar uma Organização livre de Assédio 2 6 3 22 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

GDL178 Assédio Moral no local Trabalho (mobbing) 1 26 2 14 4 1 22 5 24 7 5 23 6 4 8 6

GRH084Gestão da Formação: Diagnosticar, Conceber, Organizar, Desenvolvere Avaliar a Formação Profissional 5 12 30 14 25 22 22 26 24 28 26 23 27 25 29 27

GRH080Alinhamento Estratégico da função Formação com os objectivosde negócio da organização 3 21 18 2 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GRH254 Planeamento e Gestão Orçamental da Formação 4 13 10 22 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

GRH152 Como optimizar o Orçamento da Formação 2 13 10 29 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

GRH035 Diagnóstico e Levantamento das Necessidades de Formação 3 28 25 9 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Page 69: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

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Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

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Gestão, Soft Skills & Mercados VerticaisRecursos Humanos (continuação)

Planeamento e Gestão da Formação (continuação)

GRH036 Plano de Formação Profissional - Gestão e Controlo 4 20 17 29 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

GRH037Avaliação da Formação - Técnicas, Métodos e Instrumentospara Aferir os Resultados, o ROI e a Eficácia da Formação 3 7 4 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GRH303 Medição do impacto da Formação e ROI 1 12 9 21 11 8 29 12 31 14 12 30 13 11 15 13

GRH364 70:20:10 - O Referencial da Formação 4 27 24 15 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

GRH202 O Regime Jurídico e as Obrigações Legais da Formação Profissional 1 19 16 28 18 15 8 19 10 21 19 9 20 18 22 20

GRH112 O Sistema de Acreditação de Entidades Formadoras pelo DGERT 2 20 17 15 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GRH305 Plataforma SIGO - O que Preciso Saber e Como Preencher 1 26 23 7 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

GRH044 Auditoria da Formação 3 14 11 9 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

Formação de Formadores e Técnicas de Animação Pedagógicas

Primeiros Socorros e Intervenção Urgente

GRH046 Formação Pedagógica Inicial de Formadores 15 12 2 7 18 15 15 19 17 21 19 16 20 18 22 20

GRH412 Competências Pedagógicas para Formadores 4 27 24 15 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

GRH306 Formação de Formadores - Técnicas Pedagógicas Avançadas de Formação 2 27 24 22 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GRH040 Design e Concepção de Meios Audiovisuais e Suportes Pedagógicos 3 21 18 16 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

GRH311 Gamification - O Poder dos Jogos na Formação 1 12 30 14 11 8 8 12 10 14 12 9 13 11 15 13

GCE056 Storytelling - A Arte de Encantar a Audiência 2 20 17 29 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

GRH126 Formação Experiencial - Metodologias e Desenvolvimento de Jogos Pedagógicos 2 13 10 22 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

GRH360 Digital Learning: As Novas Tecnologias Digitais aplicadas à Formação 2 20 17 29 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

GRH332 Formação Online : Concepção e Desenvolvimento de Conteúdos 4 27 24 22 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

GRH086 E-Learning: Conceber e Desenvolver Projectos de E-learning 4 20 17 15 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

GRH414 eFormador/ eTutor 2 13 10 29 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

Saúde e Prevenção

Saúde e Bem-Estar nas Empresas & Organizações

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

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GQL142 Sensibilização em Higiene, Segurança e Saúde no trabalho 3 21 18 16 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GST048 Ambiente e Saúde Ocupacional 5 12 23 28 25 22 22 26 24 28 26 23 27 25 29 27

GST002 Alimentação Saudável 3 21 18 2 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GQL134Ergonomia e Posturas Ergonómicas como Potenciadoras de Qualidade e Produtividade 2 6 3 29 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

GST001 Prevenção de Doenças Crónicas 4 20 17 15 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

GQL164 Prevenção de Riscos e Segurança 4 6 3 29 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

GST006 Prevenção de Acidentes 3 28 25 2 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GST008 Equipamentos Protecção Individual (EPI) 2 27 24 22 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

GST020 Prevenção e Combate a Incêndios 3 21 18 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GST024 Prevenção e Controlo de Álcool e Drogas em Contexto Laboral 2 6 3 15 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

GST026 Movimentação Manual de Cargas - Cuidados e Boas Práticas 1 19 16 28 4 1 22 5 24 7 5 23 6 4 8 6

GST042 Incêndio em Ambiente de Escritório - Medidas e Boas Práticas de Segurança 3 7 4 2 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GST044 Incêndio em Ambiente Fabril - Medidas e Boas Práticas de Segurança 3 14 11 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GQL114 Como Actuar em Situações de Emergência - Técnicas e Cuidados Básicos 2 27 24 15 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GST014 Sensibilização aos Primeiros Socorros e Suporte Básico de Vida 1 12 2 7 18 15 8 19 10 21 19 9 20 18 22 20

GST016 Primeiros Socorros - Curso Completo 3 28 25 9 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GST036 Técnicas de Suporte Básico de Vida e Desfibrilhação Automática Externa 2 20 17 29 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

GST018 Ligaduras Funcionais 2 13 10 29 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Page 70: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

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Calendário de Formação 2020|2021

Presencial OnlineLive Training

2020//202168 Todos os cursos também podem ser ministrados na modalidade intra empresa e em horário pós-laboral, em regime presencial ou à distância.

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Gestão, Soft Skills & Mercados VerticaisSecretariado & Assistentes de Gestão

Secretariado - Técnicas & Metodologias

GSE2005 Day MBA em Secretariado - O Fundamental da Gestãoe Secretariado para um Desempenho de Excelência 5 26 23 7 18 15 15 19 17 21 19 16 20 18 22 20

GSE001 Iniciação ao Secretariado - Nível I 4 27 24 15 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

GSE002 Aperfeiçoamento em Secretariado - Nível II 4 6 3 22 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

GSE004 Secretariado de Direcção - Nível III 3 14 11 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GSE007 Secretariado Executivo de Administração e Gestores de Topo 3 21 18 16 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

GSE050 Secretariado de Administração e os Aspectos Jurídicos da Empresa 3 28 25 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GSE164 Secretariado de Assessoria e Suporte Administrativo 5 12 30 14 4 1 22 5 24 7 5 23 6 4 8 6

GSE006 Secretariado de Direcção Comercial 3 7 4 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

GSE166 Secretariado Jurídico 3 14 11 16 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

GSE044 Secretariado Clínico 4 13 10 29 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

GSE226 Secretariado Forense 4 27 24 15 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

Assistentes de Gestão nas várias funções da Empresa

Desenvolvimento de Skills Interpessoais

Informática, Gestão da Informação, Documentação e Arquivo

GSE003 A Assistente de Gestão 3 21 18 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

GRH078 Assistente da Função Pessoal e de Recursos Humanos 4 20 17 15 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

CGP013 Assistente da Gestão de Projectos 3 28 25 9 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

GVD050 Assistente Comercial 4 6 3 15 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

GMV062 Assistente de Marketing 3 7 4 2 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GLO030 Assistente de Compras 4 6 3 15 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

GLO062 Assistente de Logística 3 28 25 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GSE020 Gestão Global de um Escritório ou Unidade de Estrutura - Especial Secretariado 4 13 10 15 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

GSE204 Competências de Gestão para Secretárias e Assistentes de Gestão 3 21 18 16 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

GSE168 Introdução às Finanças para Secretárias e Assistentes de Gestão 3 28 25 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GSE042 Introdução à Qualidade para Secretárias e Assistentes de Gestão 3 7 4 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GSE208 Competências de Escrita para Secretárias e Assistentes de Gestão 3 21 18 2 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

GSE046 Planeamento, Organização e Gestão de Reuniões 2 6 3 22 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GSE011 Protocolo Empresarial e Relações Públicas 2 13 10 29 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

GSE054 Protocolo Internacional 2 20 17 15 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

GSE196 Protocolo Oficial e Gestão de Eventos 3 28 25 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

GSE026 Organização e Gestão do Tempo - Especial Secretariado 3 7 4 2 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

GSE028 Técnicas de Atendimento ao Público e Relações com o Exterior 3 14 11 9 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GDP004 Gestão do Stress e da Pressão 3 7 4 2 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

MIC148 Gestão do Tempo com Microsoft Outlook 2 6 3 15 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GCE006 O Telefone e a Imagem da Empresa - Especial Secretariado 3 28 25 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GSE008 Treinar intensivamente a Comunicação Escrita - Especial Secretariado 4 6 3 15 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

GCE001 Melhorar a Comunicação Oral 3 7 4 2 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GCE003 Ler Rapidamente e Memorizar o Importante 3 28 25 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GSA014 Planeamento, Organização e Gestão de Viagens Corporativas 2 6 3 29 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GQD054 Gestão e Resolução de Conflitos 3 21 18 16 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GVD015 Gestão das Reclamações 2 6 3 22 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

GSE009 Gerir e Tratar Documentos e Informação 4 13 10 22 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

GSE150 Arquivo e Gestão Documental - Técnicas e Boas Práticas 3 21 18 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GSE198 Gestão e Tratamento de Documentos e Arquivo Digital 5 12 23 28 11 8 8 12 10 14 12 9 13 11 15 13

GSE210Biblioteconomia - Gestão da Informação em Bibliotecase Centros Documentação 4 20 17 29 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

GSE176 Microsoft Office para o Secretariado 5 12 2 7 11 8 29 12 31 14 12 30 13 11 15 13

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Page 71: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

Presencial OnlineLive Training

69,2020//2021

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | BrasilConsulte os planos detalhados dos cursos em:

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Gestão, Soft Skills & Mercados VerticaisServiço ao Cliente & Call Centers - Como melhorar o relacionamento com o Cliente

Customer Service - Serviço ao Cliente

GVD021 Customer Service - Criação, Gestão e Manutenção 3 21 18 16 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

GVD046 Customer Service - Excelência e Qualidade no Serviço ao Cliente 3 28 25 2 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GVD114 Atendimento Telefónico - Como Conquistar o Cliente 2 20 17 29 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

GVD153 Retenção de Clientes - Técnicas & Boas Práticas 3 7 4 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GVD156 Customer Experience Management 2 27 24 15 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GVD154 Logística de Viagens Corporativas e Atendimento do Cliente Interno 10 12 23 28 4 1 29 5 31 7 5 30 6 4 8 6

Call Centers & Contact CentersGMV388 Contact Centers - Organização e Gestão 4 6 3 22 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

GMV068 Call Centers - Organização e Gestão 3 21 18 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GMV074 Call Centers e Atendimento a Clientes 3 14 11 16 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GMV180Supervisão de Call Centers- Monitorização e Aplicação de Estratégias de Gestão 3 28 25 9 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GMV260 Gestão e Planeamento da Formação de Equipas de Call Center 2 13 10 29 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

GMV264 Motivação dos Operadores de Call Center 2 20 17 15 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

GMV292 Medição e Controlo de Qualidade num Contact Center 1 26 2 14 4 1 29 5 31 7 5 30 6 4 8 6

GMV366 Chatbot ´s - Potenciar e Melhorar a Experiência do Cliente 2 27 24 22 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

GMV346 Assistência Técnica - Call Centers 2 6 3 29 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

Suporte Administrativo - Profissionais da Função Administrativa

Suporte Administrativo - Profissionais da Função Administrativa

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

GFI064 Competências de Gestão para Chefias Directas e Intermédias 3 21 18 16 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GSA008 Competências de Gestão para profissionais da Função Administrativa 3 7 4 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GSE178 Técnicos Administrativos de Apoio à Gestão 4 27 24 15 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

GSA018 Técnicas de Gestão, Comunicação e Liderança 3 14 11 16 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GDP003Organização do Trabalho e Gestão do Tempo- Especial Profissionais Administrativos 4 20 17 15 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

MIC148 Gestão do Tempo com Microsoft Outlook 2 6 3 15 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GSE194 Técnicas eficazes de Comunicação e Postura para Chefias 5 19 9 14 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

GFI094 Fundamentos de Finanças e Contabilidade para Profissionais Administrativos 4 6 3 29 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

CGP102 Gestão de Projectos para Profissionais da Função Administrativa 3 21 18 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GCE001 Melhorar a Comunicação Oral 3 7 4 2 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GCE002 Melhorar a Comunicação Escrita 3 21 18 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GCE028Técnicas de Escrita para Negócios e Relatórios- Redigir documentos claros e bem estruturados 3 7 4 2 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

GSE009 Gerir e Tratar Documentos e Informação 4 13 10 22 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

GFI030 A Cobrança por Carta e por Telefone - Técnicas Eficazes 3 14 11 16 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GSE046 Planeamento, Organização e Gestão de Reuniões 2 6 3 22 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GSE032Função Motorista- A Qualidade e Aspectos Funcionais Valorizados no Serviço ao Cliente 3 28 25 2 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GSA014 Planeamento, Organização e Gestão de Viagens Corporativas 2 6 3 29 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GSA026 Gestão Eficaz do Economato 2 27 24 15 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

GSA028 Modelo de Gestão de Economato com Microsoft Excel 3 7 4 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GSA034 Processos de Gestão dos Serviços Gerais 5 26 16 21 25 22 15 26 17 28 26 16 27 25 29 27

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Formação Presencial ou à Distância

Todos os nossos cursos podem ser realizados presencialmente ou à distância com formador ao vivo e em tempo real (em regime de Online Live Training).

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Page 72: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

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Cód. V+

Calendário de Formação 2020|2021

Presencial OnlineLive Training

2020//202170 Todos os cursos também podem ser ministrados na modalidade intra empresa e em horário pós-laboral, em regime presencial ou à distância.

Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!

Gestão, Soft Skills & Mercados VerticaisSustentabilidade

Sustentabilidade

CEN074 Introdução à Gestão da Sustentabilidade 3 14 11 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

CEN070 Como comunicar práticas sustentáveis aos Stakeholders externos 3 21 18 16 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

CEN072 Compras Sustentáveis 3 28 25 9 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GQD272 Práticas de Gestão Responsável e Responsabilidade Social Corporativa (CSR) 3 7 4 9 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

GQD268 Inovação e Desenvolvimento sustentável como vantagem competitiva 3 14 11 16 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

GQD262 Gestão Sustentável da Cadeia de Suprimentos e Produção Verde 3 21 18 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GQD270 Marketing Verde: saber integrar a Sustentabilidade no Branding 3 7 4 2 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

Transportes, Frotas, Condução e Segurança - Viaturas, Empilhadores e outros Equipamentos

Turismo & Hotelaria

Função Transportes & Frotas

Management

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

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Cód. V+

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

GCR102 Gestão de Oficinas e Manutenção 5 26 2 14 18 15 15 19 17 21 19 16 20 18 22 20

GCR042 Gestão de Infra-Estruturas e Frotas 4 13 10 22 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

GCR100 Gestão de Frota Automóvel 4 20 17 29 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

GCR008 Técnicos de Manutenção de Máquinas e Equipamentos 5 12 23 28 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

GCR054 Técnicas de Elaboração de Planos de Manutenção Preventiva de Viaturas 5 12 30 14 25 22 15 26 17 28 26 16 27 25 29 27

Condução de Viaturas e Segurança Rodoviária

Condução de Empilhadores e Equipamentos Pesados

GSE032Função Motorista - A Qualidade e Aspectos Funcionais Valorizados no Serviço ao Cliente 3 28 25 2 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GCR016 Condução Defensiva 1 19 30 7 11 8 29 12 31 14 12 30 13 11 15 13

GCR022 Tacógrafos e Tempos de Condução e Repouso 3 28 25 2 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

GCR104 Condutor Manobrador de Empilhadores 1 12 23 28 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

GCR032 Operador de Empilhadores - Formação Continua 1 12 23 28 4 1 22 5 24 7 5 23 6 4 8 6

GCR034 Operador de Equipamentos de Elevação de Cargas - Formação Continua 2 13 10 29 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

GCR036 Operador de Equipamentos de Movimentação de Terras - Formação Continua 2 20 17 15 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GCR038 Movimentação de Cargas Manuais e Mecânicas 3 7 4 9 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

GCR050 Manuseamento de Plataformas Elevatórias 1 19 30 7 11 8 29 12 31 14 12 30 13 11 15 13

TUR016 Turismo & Hotelaria: Conceitos Básicos e Boas Práticas 5 26 23 7 4 1 29 5 31 7 5 30 6 4 8 6

TUR008 Legislação Turística 3 21 18 2 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

TUR080 Gestão de Operações Hoteleiras 4 20 17 15 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

TUR082 Gestão de Operações Hoteleiras - Food & Beverage 2 13 10 15 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

TUR018 Qualidade no Serviço Turístico 4 27 24 22 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

TUR004 Gestão Financeira em Hotelaria 3 28 25 2 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

TUR015 Yield & Revenue Management 3 7 4 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GQL054Implementação de Sistemas HACC P(Análise de Perigose Controlo das Partes Críticas) - Nível Inicial 3 21 18 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

TUR078 Implementação de BRC Food V6 2 6 3 15 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

TUR060 Higiene e Segurança Alimentar Aplicada à Hotelaria 4 6 3 29 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

TUR085 Gestão de Cantinas & Serviços de Catering 4 13 10 15 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

TUR086 Inglês para Trabalhadores de Cruzeiros 5 12 30 14 25 22 15 26 17 28 26 16 27 25 29 27

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Page 73: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

Presencial OnlineLive Training

71,2020//2021

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | BrasilConsulte os planos detalhados dos cursos em:

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Gestão, Soft Skills & Mercados VerticaisTurismo & Hotelaria (continuação)

Marketing & Promoção

TUR022 As relações com o Exterior e a Promoção dos Serviços da Unidade Hoteleira 4 6 3 15 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

TUR024 Marketing e Comercialização na Actividade Hoteleira 3 21 18 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

TUR001 E-Commerce em Turismo 3 28 25 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

TUR014 Sistemas de Informação Geográfica em Turismo 2 13 10 22 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

TUR012 Negociação e Venda nas Agências de Viagens 4 13 10 22 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

TUR026 Negociação e Venda de Produtos e Serviços Turísticos 4 20 17 29 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

Recepção e Atendimento - Técnicas e Boas Práticas

Gestão do Alojamento & Andares

Eventos e Animação

TUR007 Atendimento e Recepção do Cliente - Especial sector do Turismo 3 7 4 2 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

TUR028 Elaboração e Procedimentos de Reservas e Inscrições 2 20 17 29 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

TUR030 Informação Turística e Hoteleira 3 14 11 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

TUR013 Gestão de Reclamações em Hotelaria 2 27 24 15 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

TUR003 Gestão do Alojamento 3 21 18 16 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

TUR036 Os Serviços do Alojamento Hoteleiro como Área de Negócio e de Trabalho 5 12 30 14 11 8 1 12 3 14 12 2 13 11 15 13

TUR042 Supervisão e Coordenação de Equipas de Alojamento 5 12 2 7 18 15 8 19 10 21 19 9 20 18 22 20

TUR048 Desenho e Organização de Programas Turísticos 3 28 25 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

TUR005 Organização e Gestão de Eventos 4 27 24 15 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

TUR050 Elaboração de Programas Detalhados de Eventos 3 7 4 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

Vendas e Apoio Comercial

Direcção e Gestão Comercial

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

GVD080 Planeamento Estratégico e Comercial 3 7 4 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

GMV116 Alinhamento Estratégico entre Marketing e Vendas 2 27 24 15 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

GVD001 Direcção Comercial e Gestão da Força de Vendas 3 14 11 9 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

GVD088 Gestão de Vendas I - Supervisão de Equipas de Vendas 3 21 18 16 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GVD090 Gestão de Vendas II - Planeamento, Organização e Gestão de Vendas 4 20 17 15 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

GVD066 Formação de Chefes de Vendas e Coordenadores de Equipa 4 27 24 22 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

GVD150 Alto Desempenho para Chefias Comerciais 3 28 25 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GVD007 Coaching e Motivação de Equipas de Vendas e Vendedores 2 6 3 15 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GVD200 Medição e Avaliação do Desempenho Comercial 2 13 10 22 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

GQD010 Construção e Apresentação Eficaz de um Business Plan 3 28 25 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GVD006 Recrutar, Seleccionar e Integrar Profissionais de Vendas 3 14 11 16 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GVD136 Forecast - Orçamento e Técnicas de Previsão de Vendas 3 21 18 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GFI001Planeamento e Gestão Orçamental- Preparação, Elaboração, Acompanhamento e Controlo do Orçamento 3 28 25 9 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GVD078 Estratégias de Remunerações & Benefícios para Profissionais de Vendas 2 20 17 29 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

GVD138Indicadores de Desempenho em Vendas- Como Melhorar a Performance do Departamento Comercial 2 27 24 15 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

GVD009 Team Building - Liderar, Motivar e Animar Equipas Comerciais 3 7 4 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GMV154 Identificação e Análise da Concorrência 2 27 24 15 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

GVD068Comercialização Multicanal - Venda à distância, Call Centers, Marketing Directo, Web Marketing 2 13 10 29 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

GMV148 Retail Marketing - Gestão de Canais e Redes de Distribuição 3 7 4 9 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

GMV056Customer Value Management- Conhecer a Importância e o Valor de cada Cliente para o Negócio 3 21 18 2 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Page 74: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

Calendário de Formação 2020|2021

Presencial OnlineLive Training

2020//202172 Todos os cursos também podem ser ministrados na modalidade intra empresa e em horário pós-laboral, em regime presencial ou à distância.

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Gestão, Soft Skills & Mercados VerticaisVendas e Apoio Comercial (continuação)

Direcção e Gestão Comercial (continuação)

GMV058 Category Management - Gestão das Parcerias entre Produtores e Distribuidores 2 6 3 29 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

GVD082 Noções de Direito Comercial e Publicidade 3 28 25 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GVD086 Novas Tecnologias Aplicadas a Direcção Comercial e Marketing 3 7 4 9 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

CGP082 Elaboração e Gestão de Contratos - Concepção e Acompanhamento 4 20 17 29 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

GVD002 Gestão de Recursos Humanos para Direcções Comerciais 3 14 11 16 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GVD008 Finanças Aplicadas à Gestão Comercial e Marketing 3 21 18 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GQD156Social Media para Gestores- Potenciar as Novas Ferramentas de Comunicação, Inovação e Colaboração 3 21 18 16 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GMV152 SPSS - Statistical Package for Social Sciences 5 26 16 21 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

Vendas Profissionais - Técnicas e Ferramentas

Técnicas de Negociação Comercial

GMV021 Técnicas de Vendas Profissionais - Nível I (Preparar Novos Profissionais) 3 7 4 2 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GMV022 Técnicas de Vendas Profissionais - Nível II (Especial Seniores da Área Comercial) 2 27 24 22 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

GVD098Técnicas de Vendas Profissionais - Nível III(A Mudança Permanente e a Psicologia da Compra) 2 6 3 29 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GVD038 Vendas Consultivas: Vender Soluções e não Apenas Produtos 3 14 11 9 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

GVD070 Técnicos-Comerciais : A Venda de Produtos Industriais e Serviços 3 21 18 16 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GVD102 Venda Complexa e Venda Técnica 2 13 10 15 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GVD116 Venda para o Exterior - Formação de Traders e Comércio Internacional 3 28 25 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GMV118 Como Vender para a Revenda e à Distribuição 3 7 4 9 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

GMV390 Social Selling - Saber optimizar as vendas à distância 1 26 2 14 25 22 15 26 17 28 26 16 27 25 29 27

GVD034 Key Account Management nos Mercados B2B 3 14 11 16 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

GVD010Métodos e Técnicas de Prospecção de Vendas- Como Conquistar Novos Clientes 2 6 3 15 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

GMV392 Prospecção Remota - Como contactar os Clientes à Distância 1 26 16 21 4 1 22 5 24 7 5 23 6 4 8 6

GVD076 Gestão do Tempo e do Território para Profissionais de Vendas 3 21 18 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GVD017 Marcação e Condução Eficaz de Reuniões Comerciais 3 28 25 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GVD014 Visita ao Cliente - Preparação, Postura e Imagem 2 13 10 22 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

GVD124 Como Apresentar com Êxito as suas Propostas Comerciais 2 20 17 29 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GVD054 Objecções na Venda - Como Contorná-las com Argumentos Competitivos 3 7 4 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GVD126 Fecho da Venda - Métodos e Técnicas 2 27 24 15 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

GVD013 Follow-Up Comercial - Gerir Eficazmente o Contacto com Clientes 2 6 3 22 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

GVD148Recuperação de Clientes Técnicas e Boas Práticas para Reconquistar Clientes Perdidos 2 13 10 29 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

GVD152 Técnicas de Cross-Selling 2 20 17 15 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

GVD106 Criatividade e Inovação na Venda 2 27 24 22 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

GMV034Merchandising e Promoção de Produtos- Princípios, Metodologias e Técnicas de Merchandising 3 14 11 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GMV076 Técnicas de Vendas por Telefone 3 21 18 16 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GVD202 Vender utilizando o LinkedIn 2 6 3 29 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

GMV025 Negociação Comercial - Estratégias & Tácticas 3 21 18 16 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GMV394 Negociação Comercial à Distância - Especificidades e Boas Práticas 2 20 17 15 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

GQD052 Estratégias e Técnicas de Negociação - Nível II 2 27 24 15 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GVD072Como Resistir à Pressão dos Preços- Saber Negociar e Defender as suas Margens 3 7 4 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

GVD040Técnicas de PNL(Programação Neurolinguística) Aplicadas às Vendas e Negociação 3 14 11 16 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Page 75: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

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Cód. V+Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

Presencial OnlineLive Training

73,2020//2021

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | BrasilConsulte os planos detalhados dos cursos em:

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Gestão, Soft Skills & Mercados VerticaisVendas e Apoio Comercial (continuação)

Organização do Trabalho, Técnicas & Skills para Comerciais

GVD118 O Networking como Potenciador de Vendas 2 6 3 15 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

GCE005 Técnicas Profissionais para Falar em Público 3 21 18 16 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GCE032A importância da Comunicação Não Verbal- Técnicas de Expressão Corporal e Voz 3 7 4 2 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

GMV052 CRM - Gestão do Relacionamento com os Clientes Chave 3 28 25 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GCE004 Técnicas de Apresentação - Preparar, Construir e Apresentar uma Exposição 3 28 25 2 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

GCE044Microsoft PowerPoint - Princípios, Regras e Boas Práticaswpara Criar Apresentações com Impacto 2 13 10 22 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

MIC187 Prezi: Desenvolvimento de Apresentações Dinâmicas 2 13 10 22 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

GVD008 Finanças Aplicadas à Gestão Comercial e Marketing 3 21 18 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

Atendimento e Apoio ComercialGVD032 Formação Comercial para Profissionais não Comerciais 4 13 10 15 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

GVD022 A Excelência no Atendimento a Clientes 3 28 25 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GVD114 Atendimento Telefónico - Como Conquistar o Cliente 2 20 17 29 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

GVD015 Gestão das Reclamações 2 6 3 22 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

GVD048 Controlo de Crédito e Cobrança a Clientes pela Área Comercial 3 7 4 9 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GMV036 Atendimento e Vendas ao Balcão - Especial Lojas 2 13 10 29 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

GVD056 Atendimento e Vendas - Especial Agências de Viagens 3 14 11 16 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

GVD050 Assistente Comercial 4 6 3 15 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

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732020//2021

A Melhor e a Maior Oferta de Formação+2000 cursos disponiveís.

Formação à distância com formador ao vivo e em tempo real

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2020//202174 2020//202174

Page 77: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

752020//2021

Calendário 2020 | 2021

Línguas Estrangeiras(Inglês, Francês, Alemão e Espanhol)

- Cursos Práticos Intensivos - Especial Negócios(Inglês, Francês, Alemão e Espanhol)

- Cursos de Nível (Inglês, Francês, Alemão e Espanhol)

Pág.

76

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Presencial OnlineLive Training

Todos os cursos estão disponíveis em:

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Nome do Curso Nº

Dias Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

Calendário de Formação 2020|2021

Presencial OnlineLive Training

2020//202176

Línguas Estrangeiras

Todos os cursos também podem ser ministrados na modalidade intra empresa e em horário pós-laboral, em regime presencial ou à distância.

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Cursos Práticos Intensivos

Especial Negócios (Inglês, Francês, Alemão e Espanhol)

CLI002 Reuniões e Negociações Consulte-nos

CLI004 Assistir a Conferências Internacionais Consulte-nos

CLI006 Aumentar a Eficácia ao Telefonar e Recepção Consulte-nos

CLI008 Secretárias Consulte-nos

CLI010 Reuniões Consulte-nos

CLI012 Telefone Consulte-nos

CLI014 Cartas, Faxes & E-mails Consulte-nos

CLI016 Apresentações Consulte-nos

CLI018 Viagens e Turismo Consulte-nos

CLI020 Vendas Consulte-nos

CLI022 Negociações Consulte-nos

CLI024 Marketing Consulte-nos

CLI026 Conversação Empresarial Consulte-nos

CLI028 Operações Consulte-nos

CLI030 Economia Consulte-nos

CLI032 Inovação Consulte-nos

CLI036 Banca & Finanças Consulte-nos

CLI038 Comércio Internacional Consulte-nos

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Hallo Hola

HelloBonjour

76 2020//2021

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Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

Presencial OnlineLive Training

77,2020//2021

Línguas Estrangeiras

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | BrasilConsulte os planos detalhados dos cursos em:

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Os níveis de cada língua serão criados de acordo com o Quadro Europeu Comum Referencial para as Línguas (QECR). O QECR fornece uma base comum para a elaboração de programas de línguas, linhas de orientação curriculares, exames, manuais, etc., na Europa. Descreve exaustivamente aquilo que os alunos de uma língua têm de aprender para serem capazes de comunicar nessa língua e quais os conhecimentos e capacidades que têm de desenvolver para serem eficazes na sua actuação.

O QECR pretende ultrapassar as barreiras da comunicação entre profissionais que trabalham na área das línguas vivas, provenientes de diferentes sistemas educativos na Europa. Fornece aos que tutelam a Educação, aos autores de programas, aos professores, aos formadores, aos docentes, aos organismos de certificação, etc., os meios para reflectirem sobre a sua prática actual, com vista a contextualizarem e a coordenarem os seus esforços e a assegurarem que estes respondam às necessidades reais dos alunos pelos quais são responsáveis.

Ao fornecer uma base comum para a explicitação de objectivos, conteúdos e métodos, o QECR reforçará a transparência de cursos, programas e qualificações, promovendo, assim, a cooperação internacional na área das línguas vivas. A apresentação de critérios objectivos na descrição da proficiência facilitará o reconhecimento recíproco de qualificações obtidas em diferentes contextos de aprendizagem e, consequentemente, facilitará a mobilidade europeia.

UNIÃO EUROPEIA

EGE001 Formação em Língua Inglesa Nível A1 7 19 9 14 18 15 15 19 17 21 19 16 20 18 22 20

EGE002 Formação em Língua Inglesa Nível A2 7 26 16 21 25 22 22 26 24 28 26 23 27 25 29 27

EGE003 Formação em Língua Inglesa Nível B1 7 12 23 28 4 1 29 5 31 7 5 30 6 4 8 6

EGE004 Formação em Língua Inglesa Nível B2 7 19 30 7 11 8 1 12 3 14 12 2 13 11 15 13

EGE005 Formação em Língua Inglesa Nível C1 7 26 2 14 18 15 8 19 10 21 19 9 20 18 22 20

EGE006 Formação em Língua Inglesa Nível C2 7 12 9 21 25 22 15 26 17 28 26 16 27 25 29 27

FGE001 Formação em Língua Francesa Nível A1 7 19 16 28 4 1 22 5 24 7 5 23 6 4 8 6

FGE002 Formação em Língua Francesa Nível A2 7 26 23 7 11 8 29 12 31 14 12 30 13 11 15 13

FGE003 Formação em Língua Francesa Nível B1 7 12 30 14 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

FGE004 Formação em Língua Francesa Nível B2 7 12 2 7 11 8 8 12 10 14 12 9 13 11 15 13

FGE005 Formação em Língua Francesa Nível C1 7 19 9 14 18 15 15 19 17 21 19 16 20 18 22 20

FGE006 Formação em Língua Francesa Nível C2 7 26 16 21 25 22 22 26 24 28 26 23 27 25 29 27

SGE001 Formação em Língua Espanhola Nível A1 7 12 23 28 18 15 8 19 10 21 19 9 20 18 22 20

SGE002 Formação em Língua Espanhola Nível A2 7 19 30 7 25 22 15 26 17 28 26 16 27 25 29 27

SGE003 Formação em Língua Espanhola Nível B1 7 26 2 14 4 1 22 5 24 7 5 23 6 4 8 6

SGE004 Formação em Língua Espanhola Nível B2 7 12 9 21 11 8 29 12 31 14 12 30 13 11 15 13

SGE005 Formação em Língua Espanhola Nível C1 7 19 16 28 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

SGE006 Formação em Língua Espanhola Nível C2 7 26 23 7 11 8 8 12 10 14 12 9 13 11 15 13

GGE001 Formação em Língua Alemã Nível A1 7 12 30 14 25 22 15 26 17 28 26 16 27 25 29 27

GGE002 Formação em Língua Alemã Nível A2 7 12 2 7 4 1 22 5 24 7 5 23 6 4 8 6

GGE003 Formação em Língua Alemã Nível B1 7 19 9 14 11 8 29 12 31 14 12 30 13 11 15 13

GGE004 Formação em Língua Alemã Nível B2 7 26 16 21 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

GGE005 Formação em Língua Alemã Nível C1 7 12 23 28 11 8 8 12 10 14 12 9 13 11 15 13

GGE006 Formação em Língua Alemã Nível C2 7 19 30 7 18 15 15 19 17 21 19 16 20 18 22 20

PGE001 Formação em Língua Portuguesa para Estrangeiros Nível A1 7 26 2 14 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

PGE002 Formação em Língua Portuguesa para Estrangeiros Nível A2 7 12 9 21 11 8 8 12 10 14 12 9 13 11 15 13

PGE003 Formação em Língua Portuguesa para Estrangeiros Nível A3 7 19 16 28 18 15 15 19 17 21 19 16 20 18 22 20

PGE004 Formação em Língua Portuguesa para Estrangeiros Nível A4 7 26 23 7 25 22 22 26 24 28 26 23 27 25 29 27

PGE005 Formação em Língua Portuguesa para Estrangeiros Nível A5 7 12 30 14 4 1 29 5 31 7 5 30 6 4 8 6

PGE006 Formação em Língua Portuguesa para Estrangeiros Nível A6 7 12 2 7 11 8 1 12 3 14 12 2 13 11 15 13

Cursos de Nível e Especial Negócios

Cursos de Nível (Inglês, Francês, Alemão e Espanhol)

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!

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2020//202178 2020//202178

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792020//2021

Calendário 2020 | 2021

Microinformática- Microinformatica para Utilizadores

Pág.

80

Presencial OnlineLive Training

Todos os cursos estão disponíveis em:

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Nome do Curso Nº

Dias Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

Calendário de Formação 2020|2021

Presencial OnlineLive Training

2020//202180

Microinformática

Todos os cursos também podem ser ministrados na modalidade intra empresa e em horário pós-laboral, em regime presencial ou à distância.

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Microinformática para Utilizadores

Sistemas Operativos Windows

MIC282 Office 365 - Operação 3 21 18 16 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

MIC190 Windows 10 2 13 10 22 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

Processador de Texto - Microsoft Word e LibreOffice Writer

Folha de Cálculo - Microsoft Excel e LibreOffice Calc

Base de Dados - Microsoft Access e LibreOffice Base

Desktop Publishing

Internet e Sistema de Correio Electrónico e Colaboração

MIC192 Word 2016 - Operação 3 14 11 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

MIC272 Word 2016 - Nível Intermédio 3 21 18 16 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

MIC194 Word 2016 - Utilização Avançada 3 28 25 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

MIC284 Word VBA 3 7 4 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

MIC150 LibreOffice Writer - Operação 2 20 17 29 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

MIC152 LibreOffice Writer - Utilização Avançada 2 27 24 15 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

MIC250 OpenOffice Writer 2 6 3 22 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

MIC288 Excel 2019 – Funções e Referências 1 19 30 7 11 8 8 12 10 14 12 9 13 11 15 13

MIC290 Excel 2019 – Introdução às Macros e VBA 1 12 2 7 18 15 15 19 17 21 19 16 20 18 22 20

MIC292 Excel 2019 – Desenvolvimento de Macros em VBA 2 6 3 15 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

MIC196 Excel 2016- Operação 3 14 11 16 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

MIC266 Excel 2016- Nível Intermédio 3 21 18 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

MIC198 Excel 2016 - Utilização Avançada 3 28 25 9 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

MIC154 LibreOffice Calc - Operação 2 13 10 29 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

MIC156 LibreOffice Calc - Utilização Avançada 2 20 17 15 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

MIC252 OpenOffice Calc 2 27 24 22 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

MIC200 Access 2016 - Operação 3 7 4 2 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

MIC262 Access 2016 - Nível Intermédio 3 14 11 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

MIC202 Access 2016 - Utilização Avançada 3 21 18 16 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

MIC158 LibreOffice Base 2 6 3 29 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

MIC254 OpenOffice Base 2 13 10 15 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

MIC204 PowerPoint 2016 - Operação 3 28 25 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

MIC206 PowerPoint 2016 - Utilização Avançada 3 7 4 9 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

MIC180 Recursos Didácticos - Especial Microsoft PowerPoint e Prezi 3 14 11 16 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

MIC208 Publisher 2016 - Curso Completo 3 21 18 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

MIC160 LibreOffice Impress 2 6 3 15 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

MIC256 OpenOffice Impress 2 13 10 22 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

MIC028 Internet - Navegação Prática e Correio Electrónico 2 20 17 29 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

MIC148 Gestão do Tempo com Microsoft Outlook 2 6 3 15 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

MIC210 Outlook 2016 1 26 2 14 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

MIC286 Microsoft Flow 2 6 3 22 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

MIC294 Microsoft Teams 1 12 2 7 25 22 22 26 24 28 26 23 27 25 29 27

MIC296 Power Pivot 1 19 16 28 4 1 29 5 31 7 5 30 6 4 8 6

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Descontos Especiais para Grupos

Para inscrições de vários participantes na mesma acção, contacte o nosso departamento comercial para lhe apresentarmos uma proposta mais ajustada à sua necessidade.

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81,2020//2021

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | BrasilConsulte os planos detalhados dos cursos em:

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Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

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2020//202182 2020//202182

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832020//2021

Calendário 2020 | 2021

Gestão de ProjectosGestão de Projecto e Programas para Profissionais

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84

Presencial OnlineLive Training

Todos os cursos estão disponíveis em:

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Nome do Curso Nº

Dias Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

Calendário de Formação 2020|2021

Presencial OnlineLive Training

2020//202184

Gestão de Projectos

Todos os cursos também podem ser ministrados na modalidade intra empresa e em horário pós-laboral, em regime presencial ou à distância.

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Gestão de Projectos e Programas para Profissionais

Core Curriculum

CGP021 Introdução à Gestão de Projectos para não PMs 2 13 10 29 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

CGP001 Gestão Profissional de Projectos - Técnicas e Metodologias 4 13 10 22 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

CGP003 Gestão de Projectos - Técnicas Avançada 3 28 25 9 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

CGP073 Gestão Profissional de Projectos + Microsoft Project 5 19 9 14 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

CGP220 Fundamentos da Metodologia PRINCE 2 3 14 11 9 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GEQ001Project Team Leadership- Liderança e Comunicação na Gestão de Equipas de Projecto 4 20 17 29 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

CGP031 A Qualidade na Gestão de Projectos 3 7 4 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

CGP148 Gestão dos Custos em Projectos 1 12 9 21 25 22 22 26 24 28 26 23 27 25 29 27

CGP150 Gestão da Compras (Procurement) nos Projectos 1 19 16 28 4 1 29 5 31 7 5 30 6 4 8 6

CGP004 Gestão do Risco em Projectos 3 14 11 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

CGP074 Gestão do Calendário de Execução & Controle de Custos 3 21 18 16 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

CGP104 Gestão do Âmbito e dos Requisitos dos Projectos 2 27 24 22 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

CGP143 Gestão, Desenvolvimento e Documentação de Requisitos 4 27 24 15 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

CGP110 Testes e Técnicas para Validação de Requisitos 3 28 25 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

CGP128 ISO 21500 - Norma sobre GestãoProjectos 2 6 3 29 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

CGP132 Gestão de Projectos de Recursos Humanos 4 6 3 22 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

CGP082 Elaboração e Gestão de Contratos - Concepção e Acompanhamento 4 20 17 29 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

Projectos TI

Projectos de Software

Agile & Scrum

CGP084 Gestão de Projectos de TI 3 7 4 9 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

CGP086 Gestão do Risco em Projectos de TI 3 14 11 16 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

CGP088 Gestão de Projectos de Integração de Sistemas & TI 3 21 18 2 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

CGP002 Gestão de Projectos de Software - Técnicas e Metodologias 4 20 17 15 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

CES004Análise e Identificação de Requisitos de Utilizador - Técnicas Fundamentais para o Sucesso 4 27 24 22 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

CGP026 Gestão da Qualidade em Projectos de Software 3 28 25 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

CGP008 Gestão de Testes de Software - Técnicas e Metodologias 3 7 4 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

CES008 Documentação Técnica de Requisitos - Princípios & Metodologias 4 6 3 29 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

CGP009Software Metrics & Function Point Analysis: As Métricas no Desenvolvimento de Projectos de Software 3 21 18 16 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

CES184 Introdução à Metodologia Agile 3 7 4 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

CES124 Introdução ao Lean e Agile para Executivos 2 13 10 15 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

CGP212 Gestão de Projectos Lean e Agile 2 6 3 15 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

CGP116 Gestão de Projectos Agile 2 13 10 22 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

CGP222 Projectos Agile e Gestão das entregas 2 27 24 22 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

CGP224 Análise Negócio em Projectos Ágile 2 13 10 15 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

CES095 Agile Project Manager com Scrum 3 28 25 2 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

CES104 Scrum Master - Como Liderar Equipas de Scrum 2 27 24 22 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

CES186 Scrum + Trello : Técnica e ferramentas colaborativas para maior produtividade 3 7 4 9 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

CGP226 Gestão Hibrida de Projectos 3 28 25 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

CES188 Agile para Service Processes 3 14 11 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

CGP228 Transformação Digital - Guia Iniciação para Gestores e Equipas 3 7 4 9 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

DEV008 Docker Containerization - Workshop 3 28 25 2 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

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Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

Presencial OnlineLive Training

85,2020//2021

Gestão de Projectos

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | BrasilConsulte os planos detalhados dos cursos em:

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Gestão de Projectos e Programas para Profissionais (continuação)

Cursos Avançados

CGP098 Alinhamento da Gestão de Projectos com a Estratégia Corporativa 3 28 25 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

CGP145 Gestão Estratégica de Projectos 2 27 24 15 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

CGP003 Gestão de Projectos - Técnicas Avançada 3 28 25 9 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

CGP136 A Gestão da Mudança em Projectos 3 28 25 9 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

CGP011 Project Management Office - Implementação e Gestão de um PMO 2 6 3 22 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

CGP090Gestão de Programas & Portfólio - Técnicas e Boas Práticas para Gerir Múltiplos Projectos 3 7 4 2 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

CGP076 Gestão da Cadeia Crítica de Projectos 2 13 10 29 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

CGP068 Gestão da Inovação em Projectos 2 20 17 15 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

CGP210 Design Thinking na Gestão de Projetos 2 27 24 22 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

GQL066 Six Sigma Management Method - A Qualidade como Objectivo 4 27 24 15 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

CGP118 Earned Value Management: Abordagens de Aplicação 3 14 11 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

CGP096 Recuperação de Projectos com Problemas - Como Agir e Intervir Eficazmente 3 21 18 16 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

CES008 Documentação Técnica de Requisitos - Princípios & Metodologias 4 6 3 29 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

CGP078Project Management Reporting - A Importância de um bom Sistemade Report na Qualidade e Sucesso do Projecto 2 6 3 29 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

Skills de Gestão para Gestores e Equipa de Projecto

Ferramentas de Apoio à Gestão Profissional de Projectos

CGP020Gestão da Equipa de Projectos- Lidar Eficazmente com o Aspecto Humano da Gestão de Projectos 2 13 10 15 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

CGP230 Liderança aplicada a Projectos Tradicionais e Agile 3 14 11 16 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

GEQ001Project Team Leadership- Liderança e Comunicação na Gestão de Equipas de Projecto 4 20 17 29 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

CGP138 A Comunicação eficaz na Gestão de Projectos - Saber Comunicar com Impacto 3 7 4 9 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

CGP142 Coaching e Mentoring para um Melhor Desempenho 3 14 11 16 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

CGP080 Gestão do Tempo e das Prioridades para Gestores de Projecto 3 21 18 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

GQD054 Gestão e Resolução de Conflitos 3 21 18 16 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

GFI001Planeamento e Gestão Orçamental - Preparação, Elaboração, Acompanhamento e Controlo do Orçamento 3 28 25 9 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

CGP092 Gestão e Avaliação Financeira de Projectos 3 14 11 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

CGP017 Técnicas de Negociação para Gestores de Projecto 3 21 18 16 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

CGP013 Assistente da Gestão de Projectos 3 28 25 9 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

CGP102 Gestão de Projectos para Profissionais da Função Administrativa 3 21 18 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

CGP005 Microsoft Project no Suporte à Gestão Profissional de Projectos 3 14 11 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

CGP006 Técnicas Avançadas de Microsoft Project para Gestores de Projecto 2 13 10 22 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

CGP032 Microsoft Project and Project Server 3 21 18 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

CGP023Microsoft Project Central Server- Implementação e Suporte à Gestão de Múltiplos Projectos 4 20 17 29 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

CGP073 Gestão Profissional de Projectos + Microsoft Project 5 19 9 14 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Formação Presencial ou à Distância

Todos os nossos cursos podem ser realizados presencialmente ou à distância com formador ao vivo e em tempo real (em regime de Online Live Training).

Formação à Medida

Para melhor corresponder às necessidades de formação de cada cliente, preparamos e organizamos acções de formação de acordo com a realidade profissional de cada empresa, que podem ser ministradas de acordo com as datas e locais preferidos pelo cliente.

Page 88: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

2020//202186 2020//202186

Page 89: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

872020//2021

Calendário 2020 | 2021

Tecnologiasda Informação (TI)- Agile e Scrum- AWS - Amazon Web Services- BIG Data / Metadados / Data Sciense- Business Analysis & Business Intelligence- Cloud Computing & Microsoft Azure- DevOps- Disaster Recovery & Storage Management - Certified Courses delivered by DMI Institute- Engenharia de Software & UML- Exchange - Gestão de SI & Competências de Gestão para Profissionais de TI- Hardware e Manutenção de Redes, Servidores e PCs- Java - Programação- Linguagens de programação C / C++ / Pearl / Python / Cobol / Dispositivos Móveis- Linux & Open Source (LPI / Red Hat / Suse )- Mobile App Development- Office / Access / Excel / Visio / Project e Crystal Report- ORACLE- OutSystems - Certified Bootcamps- Power BI- Redes de Dados & Telecomunicações- Segurança Informática (Sistemas e Informação)- SharePoint - Tecnologia, Administração, Desenvolvimento e Pesquisa de Dados (BI)- Sistemas de Informação Geográfica e Mobilidade- SQL Server, RDBMS & Ferramentas de Reporting- UNIX- Visual Studio / .NET Development / C# / XML & Reporting- Web Development - JavaScript, Ajax, XML e Web Services- Windows - Sistemas Operativos

Pág.

888888899090909191929292939494959596969797999999

100100101103

Presencial OnlineLive Training

Todos os cursos estão disponíveis em:

Page 90: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

Calendário de Formação 2020|2021

Presencial OnlineLive Training

2020//202188

Tecnologias da Informação

Todos os cursos também podem ser ministrados na modalidade intra empresa e em horário pós-laboral, em regime presencial ou à distância.

Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!

CGP116 Gestão de Projectos Agile 2 13 10 22 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 2

CES150 Agile Business Analyst 3 7 4 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

CES088 Agile Programming: Princípios e Técnicas 3 14 11 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

CES095 Agile Project Manager com Scrum 3 28 25 2 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

CES117 Agile Software Development com Team Foundation Server 4 6 3 15 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

CES152 Gestão de Programas e Portfólio com Metodologias Agile 3 7 4 9 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

CES120 Requisitos Agile - Analista de Sistemas Scrum 3 14 11 16 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

CES057 Reverse Engineering - Técnicas e Metodologias de Reengenharia de Processos 4 20 17 15 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

CES132 Agile Leadership 3 21 18 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

CES154 Agile Coaching 3 28 25 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

Agile e Scrum

Metodologias Agile

ScrumCES123 Scrum Master - Curso Completo 3 7 4 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

CES095 Agile Project Manager com Scrum 3 28 25 2 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

CES104 Scrum Master - Como Liderar Equipas de Scrum 2 27 24 22 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

Modelos de Maturidade

CES074 CMMI - Capability Maturity Model Integration - Introdução 2 6 3 22 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

CES076 SW-CMM - Capability Maturity Model for Software 2 13 10 29 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

CES080 SOA - Service-Oriented Architecture 3 21 18 16 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

AWS - Amazon Web Services

BIG Data / Metadados / Data Sciense

AWS - Amazon Web Services

BIG Data

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

ASW002 AWS - Introdução aos Amazon Web Services para Gestores e Profissionais TI 3 21 18 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

MSW232 Azure - Administração para AWS SysOps 2 6 3 15 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

AWS001 Kubernetes 3 21 18 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

MSW234 Machine Learning com AWS 2 13 10 15 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

MSW236 evOps Engineering on AWS 3 7 4 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

ASW016 AWS - Aspectos técnicos de Segurança 3 21 18 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

CBI025 Introdução aos Metadados (Big Data) 3 7 4 2 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

CBI026 Big Data Analytics 4 20 17 29 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

CBI068 Soluções de Big Data Analytics com Microsoft Azure 2 27 24 15 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

CGD034Sistemas de Suporte à Decisão e Data Mining- Tecnologias, Modelos e Ferramentas 2 20 17 29 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

CBI016 Hadoop - Arquitectura e Administração para Soluções de Metadados 4 20 17 15 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

CPW098 Python para Visualização e Análise de Dados 2 6 3 22 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

CBI034 Apache Spark com Scala - Programação para Soluções de Metadados 2 27 24 22 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

CBI028 Apache Cassandra - Introdução ao Desenvolvimento de BDs 3 28 25 2 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

CBI144 Apache Spark com Scala, R e Python 3 28 25 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

CBI146 Apache Spark e Apache Hadoop 3 7 4 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

CBI148 Deep Learning com PyTorch 2 13 10 29 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

CBI150 Deep Learning p/ processamento de Linguagem Natural 3 14 11 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

CBI152 Internet of Thinks (IoT) 3 28 25 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Page 91: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

Presencial OnlineLive Training

89,2020//2021

Tecnologias da Informação

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | BrasilConsulte os planos detalhados dos cursos em:

www.vantagem.com

BIG Data / Metadados / Data Sciense (continuação)

Data Sciense

CBI104 Data Sciense - Introdução 2 6 3 29 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

CBI106 Aplicações de Data Sciense 3 7 4 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

CBI108 Machine Learning - Introdução 3 14 11 16 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

CBI110 Gestão de Equipas de Data Sciense 2 13 10 15 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

CBI154 Metodologias de Recolha de Dados 1 12 2 7 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

CBI112 Metodologias de Pré-processamento de Dados 3 21 18 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

CBI114 Análise Exploratória de Dados 3 28 25 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

CBI156 Programação com Python para Data Science 4 6 3 22 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

CBI158 Data Science com Rstudio 5 12 23 28 4 1 29 5 31 7 5 30 6 4 8 6

CBI118 Data Science com Python e Jupyter 3 14 11 9 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

CBI116 Inferência Estatistica 3 7 4 2 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

Business Analysis & Business Intelligence

Business Analysis

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

CDI036 Business Analysis - Introdução 3 7 4 9 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

CDI120 Decision Analysis - Introdução 3 28 25 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

CDI112 Business Data Modelling 3 14 11 16 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

CDI113 Business Process Modelling 3 21 18 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

CDI038 Agile Business Analysis 3 28 25 9 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

CDI024BPM - Business Process Management - Gestão de Processos de Negócio - Aplicar o Mapeamento de Processos 3 7 4 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

CDI034 BPI - Business Process Improvement 3 14 11 9 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

CGET16 BPR - Business Process Reengineering 3 21 18 16 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

CDI116 Desenho de Processos 3 28 25 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

CDI022 Introdução ao Mapeamento e Modelagem de Processos 2 6 3 22 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

CES096 Técnicas de Modelação Dimensional 4 27 24 22 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

CDI028 Construção e Desenvolvimento de Business Cases 2 13 10 29 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

CDI114 Desenvolvimento de Use Cases 2 20 17 15 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

CDI115 Principais Métricas Financeiras nas Análise de Caso 2 27 24 22 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

CPA001 Crystal Reports - Construção de Relatórios 4 6 3 29 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

CPA050 Tableau: Apresentação das Visualizações Analíticas 3 7 4 9 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

Business Intelligence & Data WarehouseCBI014 Knowledge Management - Introdução à Gestão do Conhecimento 2 6 3 29 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

CBI010 Business Intelligence - Introdução 2 13 10 15 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

CBI009 Business Intelligence - Tecnologias da Informação na Gestão do Conhecimento 3 14 11 16 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

CBI012 Ferramentas Microsoft para Business Intelligence 2 6 3 15 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

CBI052 SQL Server 2016 - Análise de Dados e Reporting Services 3 21 18 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

CBI054 SQL Server 2016 - Business Intelligence 3 28 25 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

CBI022 Power Pivot em Microsoft Excel - Especial para Business Intelligence 2 13 10 22 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

CBI080 Data Sciense, Machine Learning & AI 4 27 24 22 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Garantia de Realização - Política de não Cancelamento

Porque respeitamos as necessidades de formação e disponibilidade dos nossos clientes, desenvolvemos uma Política de Não Cancelamento, com base na qual garantimos a realização de qualquer curso mesmo que este seja ministrado apenas para 1 pessoa numa lógica one to one.

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Page 92: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

Calendário de Formação 2020|2021

Presencial OnlineLive Training

2020//202190

Tecnologias da Informação

Todos os cursos também podem ser ministrados na modalidade intra empresa e em horário pós-laboral, em regime presencial ou à distância.

Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!

Cloud Computing & Microsoft Azure

Cloud Computing

MSW052 Cloud Computing e Virtualização - Noções Principais e Overview 2 27 24 22 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

MSW054 Cloud Computing - Curso Completo 4 6 3 15 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

CSI194 Cloud Computing e Cyber Security 4 6 3 15 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

MSW070 Cloud Management Open Source 3 7 4 2 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

MSW060 Segurança na Cloud 3 14 11 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

Windows Azure & Cloud ServicesMSW170 Azure - Introdução 2 13 10 22 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

MSW200 Azure - Administração 4 13 10 15 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

MSW218 Azure - Administração para AWS SysOps 2 27 24 15 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

MSW220 Desenvolvimento de Soluções de Data Sciense com Azure 3 28 25 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

MSW202 Azure Architect Design 4 13 10 22 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

DEV030 Azure DevOps Engineer 5 26 2 14 4 1 22 5 24 7 5 23 6 4 8 6

MSW206 Implementação do Microsoft Azure Cosmos DB Solutions 3 28 25 9 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

MSW208 Concepção e Implementação de soluções Data Sciense em Azure 3 21 18 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

MSW178 Microsoft System Center - Windows Desktops e Enterprise Applications 4 13 10 29 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

MSW180 Microsoft System Center - Administração e Configuração 4 20 17 15 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

MSW182 Gestão dos IT Services com Microsoft System Center Service Manager 4 27 24 22 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

MSW222 Migração Application Workloads p/ Azure 2 13 10 22 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

MSW224 Migração SQL Workloads p/ Azure 2 20 17 29 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

MSW226 Migração NoSQL Workloads p/ Azure Cosmos DB 1 12 30 14 11 8 1 12 3 14 12 2 13 11 15 13

MSW228 Migração Open Source Data Workloads p/ Azure 1 26 2 14 18 15 8 19 10 21 19 9 20 18 22 20

MSW230 Azure - Aspectos técnicos de Segurança 4 27 24 22 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

DevOps

Disaster Recovery & Storage Management - Certified Courses delivered by DMI Institute

DevOps

International Certified Workshops in Disaster Recovery and Storage Management (exams by DMI Institute - EUA)

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

DEV010 DevOps - Introdução 2 6 3 29 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

DEV024 DevSecOps Engineering 2 6 3 15 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

DEV030 Azure DevOps Engineer 5 26 2 14 4 1 22 5 24 7 5 23 6 4 8 6

DEV032 DevOps Test Engineering 2 6 3 15 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

DEV026 Value Stream Mapping para DevOps 2 6 3 29 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

DEV028 IT Service Management para DevOps 2 13 10 15 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

DEV008 Docker Containerization - Workshop 3 28 25 2 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

DEV006 DevOps nos AWS 3 21 18 2 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

DEV002 Automatização com Ansible 3 21 18 2 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

DEV018 OpenShift Enterprise Administration 3 28 25 9 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

DEV020 OpenShift Enterprise Development 3 7 4 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

CSI038CDPS - Certified Data Protection Specialist - Certificação Internacional em Disaster Recovery 2 Consulte-nos

CSI044CDMP - Certified Data Management Professional - Certificação Internacional em Storage Management 2 Consulte-nos

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Page 93: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

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91,2020//2021

Tecnologias da Informação

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | BrasilConsulte os planos detalhados dos cursos em:

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Engenharia de Software & UML

Engenharia de Software & UML

CES002 Engenharia de Software - Introdução e Boas Práticas 4 13 10 15 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

CES007 Análise e Desenho Estruturado de Sistemas 4 6 3 15 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

CES003 Análise e Desenho de Sistemas de Software Object-Oriented com UML 5 12 23 28 11 8 29 12 31 14 12 30 13 11 15 13

CES066 Gestão e Engenharia de Requisitos 4 13 10 22 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

CES092 Análise e Desenho Object-Oriented com UML 4 20 17 29 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

CES012 UML - Modelagem de Processos com UML 4 27 24 15 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

CES004Análise e Identificação de Requisitos de Utilizador - Técnicas Fundamentais para o Sucesso 4 27 24 22 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

CES005 Técnicas de Entrevistas de Levantamento de Requisitos 2 13 10 15 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

CES008 Documentação Técnica de Requisitos - Princípios & Metodologias 4 6 3 29 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

CES010 Elaboração e Análise de um Caderno de Encargos de TI 3 21 18 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

CES064 Requisitos de Hardware e Software em Sistemas de Informação 3 28 25 9 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

CGP026 Gestão da Qualidade em Projectos de Software 3 28 25 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

CES014 Qualidade no Processo de Desenvolvimento de Software com UML 4 6 3 29 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

CES096 Técnicas de Modelação Dimensional 4 27 24 22 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

CES015 Testes de Software - Técnicas e Metodologias 4 6 3 15 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

ES0022 Automatização de Testes de Software 4 13 10 22 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

CES009 Gestão de Configurações de Software 3 14 11 9 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

ES0028 Métricas e Modelos da Engenharia de Qualidade de Software 4 13 10 29 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

CGP009Software Metrics & Function Point Analysis: As Métricas no Desenvolvimento de Projectos de Software 3 21 18 16 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

CES098 Construtive Cost Model - Estimativas para Projectos de Software com COCOMO 3 28 25 2 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

CES057 Reverse Engineering - Técnicas e Metodologias de Reengenharia de Processos 4 20 17 15 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

ES0001 J2EE e UML - Desenvolvimento de Aplicações 4 27 24 22 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

CBD051 Bases de Dados Relacionais - Design, Ferramentas e Técnicas 4 6 3 29 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

CES084 Arquitecturas Service-Oriented - Introdução 3 7 4 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

CES082 Objectos, Componentes e Arquitectura de Serviços 3 14 11 16 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

CES011 Programação Object-Oriented (OO) - Princípios e Práticas 4 13 10 15 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

CES190Fundamentos de Programação para Linguagens Object Oriented e Testes de Software 4 27 24 22 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

CES100 User Interfaces - Design & Prototipagem 2 6 3 15 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

CES102 UI & UX Optimização de Software e Web Design 3 28 25 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

CES070 Corba - Introdução 2 20 17 29 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

CES072 EAI - Enterprise Application Integration - Introdução 2 27 24 15 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

Exchange

Microsoft Exchange

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

CEX120 Microsoft Exchange Server 2016 - Administração 4 27 24 22 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

CEX122 Microsoft Exchange Server 2016 - Concepção e Implementação 4 6 3 29 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

MS0059 Microsoft Exchange - Troubleshooting & Disaster Recovery 4 6 3 15 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Descontos Especiais para Grupos

Para inscrições de vários participantes na mesma acção, contacte o nosso departamento comercial para lhe apresentarmos uma proposta mais ajustada à sua necessidade.

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Page 94: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

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Calendário de Formação 2020|2021

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Tecnologias da Informação

Todos os cursos também podem ser ministrados na modalidade intra empresa e em horário pós-laboral, em regime presencial ou à distância.

Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!

Gestão de SI & Competências de Gestão para Profissionais de TI

Gestão de Sistemas de Informação

GQD080 Alinhamento Estratégico entre os SI / TI e a Estratégia Corporativa 3 7 4 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

CDI118 Governança IT 4 13 10 22 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

CDI016 Estratégia, Desenho e Implementação de Sistemas de Informação 2 20 17 29 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

GDL158 Planeamento Estratégico de TI 3 7 4 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

CDI004 Arquitectura de Sistemas de Informação 3 14 11 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

CDI006 Gestão de Sistemas Informáticos - Boas Práticas 3 21 18 16 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

CDI002 Desenvolvimento de Sistemas de Informação 3 28 25 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

CDI012 Planeamento e Gestão de Infra-Estruturas de TI 4 27 24 15 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

CDI014 Princípios de Organização e Métodos 4 27 24 15 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

CDI109 Organização, Sistemas e Métodos - Curso Completo 5 12 30 14 11 8 1 12 3 14 12 2 13 11 15 13

CDI010 Gestão de Outsourcing de Serviços de TI 3 7 4 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

GDL154 Gestão de Contratos de T.I. 4 20 17 29 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

Competências de Gestão e Comunicação para Profissionais de TICGETI01 Competências de Gestão para Profissionais de TI 4 13 10 29 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

GDQ009 Gestão de Recursos Humanos para Profissionais não Especialistas de RH 3 7 4 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

CGETI03 Finanças para Gestores Não Financeiros da Área de TI 3 21 18 2 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

GDP004 Gestão do Stress e da Pressão 3 7 4 2 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

CGP051 Gestão do Tempo e das Prioridades para Profissionais de TI 3 7 4 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

CGET14 Gestão da Mudança Organizacional - Pessoas e Processos 3 14 11 9 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

CGETI02 Liderar e Motivar Equipas de Profissionais de TI 3 21 18 16 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

GDQ066 Liderança de Equipas Remotas e Virtuais 3 28 25 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

CGETI04 Gestão de Conflitos no Seio de uma Equipa de TI 3 7 4 9 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

CGETI05 Técnicas de Entrevistas para Profissionais de TI 3 14 11 16 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

CGETI06 Condução de Reuniões e Grupos - Especial Profissionais de TI 3 21 18 2 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

CGETI07 Técnicas para Falar em Público - Especial Profissionais de TI 3 28 25 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GCE004 Técnicas de Apresentação - Preparar, Construir e Apresentar uma Exposição 3 28 25 2 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

CGET10 Desenvolver Competências de Comunicação nos Profissionais de TI 3 14 11 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GQD001 Estratégias e Técnicas de Negociação - Nível I 3 14 11 9 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

ITIL010IT Service Management - As Melhores Práticas para Estruturar e Gerir Serviços Informáticos 4 20 17 15 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

ITIL014 SLA - Definir, Implementar e Controlar Acordos de Níveis de Serviços 3 28 25 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

Hardware e Manutenção de Redes, Servidores e PCs

Java - Programação

Hardware

Java

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

CHW001 Hardware - Assemblagem, Configuração e Resolução de Avarias em PCs 4 13 10 15 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

CHW002Hardware - Nível Avançado - Configuração, Troubleshooting e Recuperação de Dados 3 14 11 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

CHW032 Hardware e Software para Redes e PCs 3 21 18 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

OO0226 Análise e Design de Aplicações Object-Oriented Java com UML 5 26 2 14 11 8 1 12 3 14 12 2 13 11 15 13

CJV106 Arquitectura de Sistemas com a Plataforma Java 4 13 10 22 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

CJV123 Java 8 - Novas Funcionalidades 3 21 18 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

CJV070 Java SE 7 - Programação 5 12 9 21 25 22 22 26 24 28 26 23 27 25 29 27

SLO275 Java - Programação de Aplicações 5 19 16 28 18 15 15 19 17 21 19 16 20 18 22 20

CJV060 Java - Desenvolvimento para Sistemas Distribuídos 4 20 17 29 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Page 95: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

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Java - Programação (continuação)

Java (continuação)

CJV001 Java - Desenvolvimento de Aplicações Web 4 27 24 15 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

CJV122 Desenvolvimento de Aplicação JDBC 3 28 25 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

CJV072 Java Enterprise Edition: Integração JSF, EJB e JPA 4 27 24 22 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

CJV050 Swing - Desenvolvimento Java com Swing 4 6 3 29 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

CJV002 Java e XML - Desenvolvimento Aplicacional 4 13 10 15 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

CJV130 Java EE com Spring e Hibernate 4 6 3 15 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

CJV096 Spring e Hibernate - Programação Java com Spring e Hibernate 4 13 10 22 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

CJV144 Java SPRING 5 e SPRING Boot 2 - Avançado 5 19 30 7 4 1 29 5 31 7 5 30 6 4 8 6

SUN007 JavaBeans - Desenvolvimento de Componentes 3 7 4 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

FJ0310 J2EE - Desenvolvimento de Aplicações Compatíveis J2EE 5 12 2 7 4 1 29 5 31 7 5 30 6 4 8 6

CJV062 J2EE Patterns 4 27 24 15 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

CJV064 J2EE Web Tier - Servlets 4 6 3 22 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

CJV146 Java para Testers 4 13 10 29 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

CJV080 Programação de Smart Cards com Tecnologia Java 4 13 10 29 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

SUN020 Developing J2EE Compliant Applications 5 19 9 14 25 22 22 26 24 28 26 23 27 25 29 27

CJV090J2ME - Desenvolvimento de Aplicações de Telemóveis e Dispositivos Móveis com Tecnologia J2ME 3 21 18 16 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

CJV092 Desenvolvimento de Web Services Java 4 20 17 15 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

CJV051 XML Web Services com Java 4 27 24 22 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

CJV102 Struts 2 para Desenvolvimento Web em Java - Curso Completo 4 13 10 15 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

CJV116 JEE Open Source - Integração de Aplicações com Spring 4 6 3 15 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

CJV132 JBoss - Wildfly 4 13 10 22 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

CJV066 Java Security - Desenvolvimento de Aplicações J2EE Seguras 4 20 17 29 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

Linguagens de programação C / C++ / Pearl / Python / Cobol / Dispositivos Móveis

C e C++

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

CPC001 Programação em C 4 27 24 15 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

CPC002 Programação em C++ 4 6 3 22 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

CPC003 C++ para Programadores de C e de Java 4 20 17 15 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

CPC172 C++ para Programadores de de Sistemas Embebidos 4 20 17 15 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

Perl & Python

Cobol

Dispositivos Móveis

CPW011 Perl - Programação 4 27 24 22 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

CPW016 Python Web Programming - Curso Completo 5 26 16 21 4 1 29 5 31 7 5 30 6 4 8 6

CPC008 Programação em Cobol 4 6 3 29 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

CPC010 ANSI-C 3 28 25 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

CPC012 Desenvolvimento e Programação de Aplicações para Dispositivos Android 4 13 10 15 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

CPC014 Desenvolvimento de Aplicações para iPhone e iPad 4 20 17 15 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

CPC016 Programação em Objective-C para iPhone e iPad 4 27 24 22 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

CPC018 Programação Java para Android 4 20 17 29 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

CPC020 Programação de Dispositivos Móveis 4 27 24 15 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

CPC024 Concepção e Design de Websites para Dispositivos Móveis 3 14 11 16 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Page 96: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

Calendário de Formação 2020|2021

Presencial OnlineLive Training

2020//202194

Tecnologias da Informação

Todos os cursos também podem ser ministrados na modalidade intra empresa e em horário pós-laboral, em regime presencial ou à distância.

Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!

Linux & Open Source (LPI / Red Hat / Suse )

SGBDOR Sistemas de Gestão de BD em OpenSource

CUN150 PostgreSQL - Introdução ao Motor de Base de Dados 2 6 3 22 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

CUN152 PostgreSQL - Administração e Optimização 4 20 17 15 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

CUN160 Drupal - Open Source Web Content Management 4 27 24 22 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

LINUX

RED HAT Linux

SUSE Linux

CUN090 UNIX & Linux - Introdução 4 6 3 29 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

CUN033 UNIX & Linux - Ferramentas e Utilitários 4 20 17 29 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

UX0007 Linux - Comandos e Utilitários 4 6 3 15 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

CUN022 Linux - Instalação, Configuração e Administração 4 13 10 22 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

CUN023 Linux - Administração Avançada 3 14 11 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

UX0016 Administração do Linux Samba Server 4 20 17 29 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

UX0029 Implementação de Apache Tomcat 4 13 10 29 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

CUN092 Aplicações Empresariais em Linux 3 21 18 16 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

SANS06 Segurança nos Sistemas UNIX e Linux 4 27 24 15 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

CUN130 IPv6 em Linux 2 20 17 15 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

CUN132 Linux Troubleshooting 4 27 24 22 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

UX0009 Administração de Rede com Red Hat Linux 4 6 3 29 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

UX0010 Segurança e Optimização do Red Hat Linux 4 13 10 15 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

UX0012 Introdução à Administração de Sistemas com Red Hat Linux 4 6 3 15 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

CUN166 Red Hat Linux - Administração de Sistemas - Nível 1 3 21 18 2 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

CUN168 Red Hat Linux - Administração de Sistemas - Nível 2 4 6 3 15 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

CUN170 Red Hat Linux - Diagnostico e Resolução de Problemas 4 13 10 22 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

CUN024 Apache Web Server - Implementação e Administração 4 20 17 29 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

NOV044 SUSE Linux - Administração 4 27 24 15 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

NOV046 SUSE Linux - Administração Avançada 4 6 3 22 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

Mobile App Development

Mobile App Development

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

CPC024 Concepção e Design de Websites para Dispositivos Móveis 3 14 11 16 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

CPC052 Normas para a Criação de Mobile Apps 2 20 17 29 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

CPC058 Interactividade e Animações com CSS3, jQuery e Plug-Ins 3 7 4 9 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

CPC026 Responsive Web Design e Development: Sites Multiplataforma 3 14 11 16 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

CPC010 ANSI-C 3 28 25 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

CPC012 Desenvolvimento e Programação de Aplicações para Dispositivos Android 4 13 10 15 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

CPC014 Desenvolvimento de Aplicações para iPhone e iPad 4 20 17 15 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

CPC016 Programação em Objective-C para iPhone e iPad 4 27 24 22 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

CPC018 Programação Java para Android 4 20 17 29 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

CPC020 Programação de Dispositivos Móveis 4 27 24 15 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

CPW116 Design para Usabilidade 2 13 10 29 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

CPC025 Swift Programming 3 14 11 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

CPC174 Kotlin -Workshop 1 12 2 7 11 8 1 12 3 14 12 2 13 11 15 13

CPC176 Swift - Workshop 3 7 4 9 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Page 97: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

Presencial OnlineLive Training

95,2020//2021

Tecnologias da Informação

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | BrasilConsulte os planos detalhados dos cursos em:

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Access & VBA

Excel e Visio

Project

Crystal Reports & outros Cursos de Reporting

Administração de Bases de Dados Oracle

Office / Access / Excel / Visio / Project e Crystal Report

Office 365 & Office 2016

CPA037 Office 365 - Introdução 2 13 10 29 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

CPA060 Office 365 - Introdução à Administração & Troubleshooting 3 21 18 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

CPA170 Office 365 - Administração 4 6 3 15 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

CPA172 Office 365 - Gestão de Desenvolvimentos Hibridos 3 28 25 9 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

CPA160 Teamwork com o Microsoft 365 4 13 10 22 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

CPA174 Desenvolvimento de Aplicações e Soluções com Microsoft 365 Core Services 4 27 24 22 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

CPA176 Microsoft Teams - Gestão e Administração 3 7 4 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

CPA042 Office 2016 - Productividade e Colaboração 2 6 3 29 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

CPA002 Introdução à Programação Estruturada & Algoritmos 3 21 18 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

CPA036 Microsoft Office - Tarefas de Racionalização 3 28 25 9 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

CPA010 Linguagem SQL - Standard Internacional de Acesso a BD 3 7 4 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

CPA003 Introdução ao SQL em Microsoft Access 2 13 10 22 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

CPA020 Microsoft Access - Desenvolvimento de Aplicações em Access 4 27 24 22 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

CPA006 Introdução à Programação em VBA 4 6 3 29 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

CPA007 Programação em Access com VBA 4 13 10 15 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

CPA008 Excel - Macros & VBA 4 6 3 15 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

MS0203 Excel - Análise e Modelos Financeiros para Profissionais de Economia e Gestão 3 14 11 16 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

CPA028 Excel - Como Criar Tableau Bords / Dashboards em Excel 2 20 17 29 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

CPA030 Pivot Tables - Tabelas Dinâmicas em Microsoft Excel 3 21 18 16 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

CPA014 Excel - Funções de Reporting e Análise à Decisão 2 27 24 15 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 30

CPA058 Excel - Self Service Power BI 4 13 10 22 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

CPA006 Introdução à Programação em VBA 4 6 3 29 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

MS0701 Microsoft Visio - Curso Completo 4 27 24 15 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

CGP005 Microsoft Project no Suporte à Gestão Profissional de Projectos 3 14 11 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

CGP032 Microsoft Project and Project Server 3 21 18 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

CGP023Microsoft Project Central Server - Implementação e Suporte à Gestão de Múlti-plos Projectos 4 20 17 29 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

CGP006 Técnicas Avançadas de Microsoft Project para Gestores de Projecto 2 13 10 22 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 9

CPA001 Crystal Reports - Construção de Relatórios 4 6 3 29 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

CBD076 SQL Server - Reporting Services 4 6 3 15 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

CPA014 Excel - Funções de Reporting e Análise à Decisão 2 27 24 15 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 2

ORACLE

Introdução às Bases de Dados relacionais

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

CBD051 Bases de Dados Relacionais - Design, Ferramentas e Técnicas 4 6 3 29 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

CPA010 Linguagem SQL - Standard Internacional de Acesso a BD 3 7 4 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

CBD198 Oracle Solaris 11 - Advanced System Administration 5 19 30 7 25 22 22 26 24 28 26 23 27 25 29 27

COR158 Oracle 18c - Administração da Base de Dados 4 6 3 15 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

COR160 Oracle 18c - Backup, Recovery and Server Tuning 4 13 10 15 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

COR140 Oracle 12c - Introdução 3 14 11 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

COR147 Oracle 12c - Instalação e Upgrade 2 13 10 29 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Page 98: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

Calendário de Formação 2020|2021

Presencial OnlineLive Training

2020//202196

Tecnologias da Informação

Todos os cursos também podem ser ministrados na modalidade intra empresa e em horário pós-laboral, em regime presencial ou à distância.

Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!

ORACLE (continuação)

Administração de Bases de Dados Oracle (continuação)

COR142 Oracle 12c - Administração da Base de Dados 4 13 10 29 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

COR144 Oracle 12c - Backup, Recovery and Server Tuning 4 20 17 15 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

COR138 Oracle Spatial 11g 3 21 18 16 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

Linguagens & Desenvolvimento Oracle

Java em Oracle

BI Developers & Reporting

Application Server & Desenvolvimento WEB

COR110 Desenvolvimento de Queries SQL para BD Oracle 4 27 24 22 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

COR096 Oracle Database - Introdução ao SQL 4 6 3 29 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

COR098 Oracle Database - Programação com PL / SQL 3 28 25 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

COR100 Oracle Database - Programação Avançada com PL / SQL 4 13 10 15 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

COR102 Oracle Forms Developer - Desenvolvimento de Aplicações para a Internet 4 6 3 15 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

COR106 Oracle Reports Developer - Construção de Relatórios 4 13 10 22 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

COR108 Oracle Database - Optimização 4 20 17 29 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

COR114 Oracle - Programação em Java 4 27 24 15 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

COR116 Oracle - Desenvolvimento de Aplicações J2EE 4 6 3 22 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

COR118 Oracle Application Server - Administração 4 13 10 29 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

OutSystems - Certified Bootcamps

Power BI

OutSystems

Analista Dados /Data Scientists

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

OUT001 Developing OutSystems Web Apps 5 19 30 7 4 1 1 5 3 7 5 2 6 4 8 6

OUT002 Developing OutSystems Mobile Apps 5 12 23 28 25 22 15 26 17 28 26 16 27 25 29 27

OUT003 Mobile for OutSystems Developers 3 28 25 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

OUT004 Advanced Developer Boot Camp 5 12 2 7 18 15 8 19 10 21 19 9 20 18 22 20

OUT005 Reactive Web Developer 5 12 30 14 25 22 15 26 17 28 26 16 27 25 29 27

CBI050 Análise de Dados com Power BI Desktop (Report Builder) 3 21 18 16 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

CBI122 Análise de Dados com Excel e Power BI 4 6 3 29 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

CBI124 DAX para utilizadores Power BI Desktop 2 13 10 22 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

CBI126 DAX para utilizadores Excel 2 20 17 29 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

CBI128 Excel PivotTables: Criação de Dashboards 2 27 24 15 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

CBI160 Microsoft Power Platform - Introdução 2 20 17 15 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

CBI130 Power Pivot para Excel: Mining Data for Business Intelligence 2 6 3 22 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

CBI132 Data Model Design com Excel - Nível Avançado 2 13 10 29 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

CBI134 Ferramentas Power BI em Excel 2 20 17 15 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

CBI136 Data Model Design com Excel 2 27 24 22 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

CBI140 Análise de Dados com Power BI 3 28 25 2 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

CBI142 Análise de Dados com Excel 3 7 4 9 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Formação Presencial ou à Distância

Todos os nossos cursos podem ser realizados presencialmente ou à distância com formador ao vivo e em tempo real (em regime de Online Live Training).

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Page 99: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

Presencial OnlineLive Training

97,2020//2021

Tecnologias da Informação

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | BrasilConsulte os planos detalhados dos cursos em:

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Redes de Dados & Telecomunicações

Redes de Dados

CRT001 TCP/IP - Introdução ao Protocolo TCP/IP 3 14 11 16 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

CRT019 Comunicações de Dados e Interligação de Redes Locais 4 20 17 29 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

CRT021 LAN - Performance & Troubleshooting 4 27 24 15 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

CRT064 PC Networking com Windows, Netware e UNIX 4 6 3 22 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

CRT086 Redes Ethernet - Tipologias e Modelos de Implementação 4 13 10 29 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

CRT100 Redes Ethernet - Protocolos, Serviços e Aplicações 3 21 18 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

CRT066 Redes de Banda Larga - Características e Serviços 4 27 24 22 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

CRT062 Redes WLAN - Curso Completo 4 6 3 29 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

Telecomunicações

Redes Wireless & Comunicações Móveis

CRT022 Introdução às Telecomunicações 3 7 4 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

CRT096 Telecomunicações para Não Engenheiros 2 27 24 22 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

CRT026 Telecomunicações Fixas e Móveis: Redes, Sistemas e Serviços 3 14 11 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

CRT068 Aspectos Avançados em Sistemas de Telecomunicações 3 21 18 16 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

CRT110 Gestão de Riscos nas Telecomunicações 4 13 10 15 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

NT0023 ATM - Implementação de Redes e Serviços 3 28 25 2 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

CRT009 VPN - Virtual Private Network - Conceitos e Implementação 4 6 3 15 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

CRT031 Os Endereços IP e o DNS 2 6 3 29 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

CUN130 IPv6 em Linux 2 20 17 15 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

NT0019 Comunicações Wireless - Princípios e Práticas 3 7 4 9 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

NT0010 Introdução à Tecnologia de Wireless Messaging com SMS, EMS, MMS e IM 4 13 10 22 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

CRT051 Wi-Fi Networks - Implementação e Segurança 4 20 17 29 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

CRT094 Wi-Fi Networks - Implementação e Troubleshooting 3 14 11 16 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

NT0014 Evolução das Redes Móveis 3 21 18 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

CRT072 IP em Redes Wireless 3 28 25 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

NT0012 GSM - Curso Completo 3 7 4 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

CRT092 GMS, GPRS e UMTS - Aspectos Técnicos de Segurança 3 14 11 9 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

CRT016 UMTS para Não Especialistas 2 6 3 15 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

CRT090 UMTS - Aspectos Técnicos de Segurança 3 21 18 16 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

CRT080 Workshop de Redes e Comunicações Estruturadas - Nível I 3 21 18 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

CRT082 Workshop de Redes e Comunicações Estruturadas - Nível II 3 7 4 2 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

CSI034 Segurança em Redes Wireless & Wi-Fi 3 14 11 16 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

Segurança Informática (Sistemas e Informação)

Segurança da Informação

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

CSI080 Gestão do Risco da Segurança da Informação 2 13 10 22 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

CSI180 Segurança da Informação e Gestão do Risco 2 20 17 29 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30

CSI190 ISO 27001 - Interpretação da Norma de Segurança Informação 2 6 3 22 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

CSI192 ISO 27001 e 27002 - Interpretação das Normas de Segurança Informação 3 7 4 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

CSI084 BCM - BS 25999 - Business Continuity Management - Curso de Implementação 3 21 18 2 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

CSI164 Liderar Projectos de Segurança Informática - Especial Gestores 3 28 25 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

CSI166 Investigação Forense & Incidentes Informáticos - Técnicas e Ferramentas 3 7 4 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

CSI168 Técnicas Forenses Digitais aplicadas a Sistemas Windows e Devices Móveis 4 27 24 15 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

CSI170 Segurança e Auditoria de TI 4 6 3 22 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

CSI088 Auditoria de Sistemas de Informação 3 14 11 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

GDL174 RGPD aplicado às TI - O impacto do Novo Regulamento de Protecção de Dados 1 19 16 28 11 8 1 12 3 14 12 2 13 11 15 13

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Page 100: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

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Calendário de Formação 2020|2021

Presencial OnlineLive Training

2020//202198

Tecnologias da Informação

Todos os cursos também podem ser ministrados na modalidade intra empresa e em horário pós-laboral, em regime presencial ou à distância.

Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!

Segurança Informática (Sistemas e Informação) (continuação)

Segurança de Redes e Sistemas

CSI020 Segurança Informática - Ameaças, Riscos e Vulnerabilidades 4 13 10 29 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

SANS01 Segurança de Redes, Acessos e Sistemas Informáticos 4 20 17 15 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

CSI184Análise de Tráfego das Redes p/ monitorar ataquese aumentar a Cyber-Segurança 3 28 25 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

SANS02 Firewalls, Segurança de Perímetros de Redes e VPN 3 7 4 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

CSI098 Segurança Efectiva de Perímetros contra Cyber Ataques 4 6 3 29 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

SANS03 Sistemas de Detecção de Intrusos (IDS)- Implementação e Gestão 4 13 10 15 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

CSI010Testes de Penetração de Sistemas - Avaliação Prática da Segurança dos Sistemas 4 6 3 15 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

NT0017 Criptografia & Segurança de Redes 3 14 11 16 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

SANS05 Segurança nos Sistemas Windows 4 13 10 22 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

SANS06 Segurança nos Sistemas UNIX e Linux 4 27 24 15 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

CSI100 Segurança Informática em Open Source 2 6 3 22 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

CSI008 PKI - Public Key Infraestructure - Componentes e Arquitectura 3 21 18 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

CSI105 Identity Management - Gestão de Identidades e Acessos IDM 4 27 24 15 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

CSI102 Testes de Penetração de Redes com Linux BackTrack 4 6 3 22 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

CSI104 Testes de Penetração de Redes com Kali Linux 3 7 4 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

CSI026Ethical Hacking Aplicado - Técnicas de Hacking e Penetração Efectiva em Sistemas Windows e UNIX 3 14 11 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

SANS07 Auditoria de Redes e Sistemas Informáticos 3 21 18 16 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

CSI036Disaster Recovery & Business Continuity: A norma ISO 17799 e Boas Práticas na Gestão da Segurança 5 19 9 14 4 1 22 5 24 7 5 23 6 4 8 6

CSI002 Disaster Recovery e Planos de Contingência 3 28 25 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

CSI034 Segurança em Redes Wireless & Wi-Fi 3 14 11 16 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

CRT092 GMS, GPRS e UMTS - Aspectos Técnicos de Segurança 3 14 11 9 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

CRT090 UMTS - Aspectos Técnicos de Segurança 3 21 18 16 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

Ciber Security, Segurança Web & Internet

Segurança de Sistemas Operativos e Aplicações

CSI112 Cyber Security: Conceitos para Executivos e Membros de Gestão 1 12 2 7 25 22 15 26 17 28 26 16 27 25 29 27

CSI158 Cyber Security: Avaliação e Gestão do Risco 4 13 10 29 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

CSI194 Cloud Computing e Cyber Security 4 6 3 15 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

CSI004 Internet & Intranet Security - Segurança no Acesso às Ligações 4 20 17 15 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

CSI005 Web Security - As Melhores Práticas de Segurança na Web 3 7 4 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

CSI032 VPN Seguras - Desenho e Implementação de VPN seguras 4 27 24 22 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

CSI030 Spam - Políticas e Tecnologias de Combate 2 13 10 29 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

CSI098 Segurança Efectiva de Perímetros contra Cyber Ataques 4 6 3 29 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

CSI046 Engenharia Social - A Arte do Engano e Manipulação 3 21 18 16 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

CSI028 Segurança de Sistemas Operativos e Aplicações 3 28 25 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

CSI040 Segurança no Desenvolvimento de Aplicações Críticas 4 27 24 22 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

CWI001 Gestão de Patches de Software para Ambientes Microsoft 4 20 17 29 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

CSI114 Segurança de Aplicações Web, Serviços e Servidores 5 26 16 21 11 8 29 12 31 14 12 30 13 11 15 13

CPN012 Programação Segura 3 28 25 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Formação à Medida

Para melhor corresponder às necessidades de formação de cada cliente, preparamos e organizamos acções de formação de acordo com a realidade profissional de cada empresa, que podem ser ministradas de acordo com as datas e locais preferidos pelo cliente.

Page 101: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

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Cód. V+Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

Presencial OnlineLive Training

99,2020//2021

Tecnologias da Informação

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | BrasilConsulte os planos detalhados dos cursos em:

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CEX158 SharePoint 2019 - Introdução 3 20 17 29 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

CEX160 SharePoint 2019 - Administração 4 20 17 29 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

CEX126 SharePoint 2016 - Introdução 3 28 25 9 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

CEX128 SharePoint 2016 - Administração 4 20 17 29 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

CEX130 SharePoint 2016 - Personalização e Customização de Sites 4 27 24 15 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

CEX132 SharePoint 2016 - Desenvolvimento de Aplicações 4 6 3 22 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

SharePoint - Tecnologia, Administração, Desenvolvimento e Pesquisa de Dados

SharePoint - Tecnologia, Administração e Sistemas

Desenvolvimento de Aplicações com tecnologia SharePoint

SIGS & Mobilidade

SGBDOR Sistemas de Gestão de BD em OpenSource

Administração e Sistemas de Bases de Dados - SQL

CEX064 Desenvolvimento de Aplicações para SharePoint 4 6 3 15 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

CEX068 Construção de Soluções de Código Livre para SharePoint 4 13 10 15 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

CEX162 Microsoft Power Apps e Power Automate (Flow) 3 7 4 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

CEX164 Nintex Forms 2 6 3 15 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

CEX166 Nintex Workflows 3 7 4 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

CEX168 Nintex O365 Forms 2 20 17 29 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

CEX170 Nintex O365 Workflows 3 28 25 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

CEX074 SharePoint - Information Architecture & Governance 3 7 4 9 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

Sistemas de Informação Geográfica e Mobilidade

SQL Server, RDBMS & Ferramentas de Reporting

Sistemas de Informação Geográfica

RDBMS - Princípios e Ferramentas

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

SIG002 Sistemas de Informação Geográfica 3 28 25 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

SIG006 Criação e Manutenção de um SIG 4 6 3 22 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

SIG008 Desenvolvimento e Programação de um SIG 4 13 10 29 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

SIG010 Computação Gráfica Móvel 3 7 4 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

SIG012 Gestão de Frotas com Interligação a SIG 3 14 11 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

SIG014 Recolha de Dados de Campo 4 20 17 15 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

CBD051 Bases de Dados Relacionais - Design, Ferramentas e Técnicas 4 6 3 29 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

CPA010 Linguagem SQL - Standard Internacional de Acesso a BD 3 7 4 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

CBD200 DB2 /11 Administração Básica para Linux e Windows 4 6 3 29 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

CBD192 SQL Server 2017 - Introdução 3 7 4 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

CBD194 SQL Server 2017 - Administração da BD 4 13 10 22 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

CBD152 SQL Server 2016 - Introdução 3 28 25 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

CBD154 SQL Server 2016 - Administração da BD 4 6 3 29 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

CBD158 SQL Server 2016 - Modelos de Dados 3 7 4 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

CBD160 SQL Server 2016 - Performance, Tuning e Optimização da BD 3 14 11 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

CBD096 SQL Server - Alta Disponibilidade 3 21 18 16 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

CBD113 Estratégias de Backup & Recovery para SQL Server 2 27 24 22 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

SharePoint - Tecnologia, Administração, Desenvolvimento e Pesquisa de Dados

SharePoint - Tecnologia, Administração e Sistemas

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Page 102: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

Calendário de Formação 2020|2021

Presencial OnlineLive Training

2020//2021100

Tecnologias da Informação

Todos os cursos também podem ser ministrados na modalidade intra empresa e em horário pós-laboral, em regime presencial ou à distância.

Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!

SQL Server, RDBMS & Ferramentas de Reporting (continuação)

Desenvolvimento / Programação

CBD098 SQL Server Transact - Programação de Aplicações de BD 4 6 3 15 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

CBD100 SQL Server - Server-Side Programming com .NET e XML 4 13 10 22 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

CBD102 Alta Performance em BD SQL Server 4 6 3 22 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

CBD118 SQL Queries para SQL Server - Nível Avançado 2 6 3 15 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

Business Intelligence & ReportingCBI012 Ferramentas Microsoft para Business Intelligence 2 6 3 15 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

CBI050 Análise de Dados com Power BI Desktop (Report Builder) 3 21 18 16 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

CPA058 Excel - Self Service Power BI 4 13 10 22 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

CBD184 SQL Server Integration Services (SSIS) para Business Intelligence 3 7 4 9 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

CBI052 SQL Server 2016 - Análise de Dados e Reporting Services 3 21 18 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

CBI054 SQL Server 2016 - Business Intelligence 3 28 25 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

CBD119 Escrita de SQL Queries com SQL Server Management Studio 2 20 17 29 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

CBD196 Querying Data com Transact-SQL 4 6 3 22 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

CPA014 Excel - Funções de Reporting e Análise à Decisão 2 27 24 15 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 9

UNIX

Visual Studio / .NET Development / C# / XML & Reporting

UNIX

Plataforma .NET & Visual Basic

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

CUN002 UNIX - Administração de Sistemas 4 13 10 15 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

CUN003 UNIX - Programação em Shell Scripts 4 6 3 15 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

CUN060 KornShell Programming 4 13 10 22 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

CUN033 UNIX & Linux - Ferramentas e Utilitários 4 20 17 29 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

SANS06 Segurança nos Sistemas UNIX e Linux 4 27 24 15 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

CI1213 PHP e MySQL - Administração e Desenvolvimento de Websites Dinâmicos 4 27 24 15 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

CIN005 Apache Web Server - Instalação, Configuração e Gestão 3 28 25 9 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

CPW011 Perl - Programação 4 27 24 22 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

MS2710 .NET - Análise de Requisitos e Definição de Arquitecturas de Soluções .NET 4 27 24 15 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

MS2373 Visual Basic .NET - Programação Object-Oriented 4 6 3 22 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

CNET01 Visual Basic .NET - Técnicas Avançadas de Programação 5 19 30 7 25 22 22 26 24 28 26 23 27 25 29 27

MS0086 Visual Basic .NET - Programação de Windows Form Applications 4 13 10 29 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

MS9012 Visual Basic .NET - Técnicas de Codificação 4 20 17 15 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

MS2351 Desenvolvimento de Aplicações Seguras na Plataforma .NET 3 28 25 2 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

CNET04 Desenvolvimento de Aplicações GUI com .NET 4 27 24 22 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

CNET20 .NET - Best Practices & Design Patterns 4 6 3 29 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

CNET024 Programação Windows e Aplicações Smart Clients com .NET 4 6 3 15 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

CNET040 WCF - Windows Communication Foundations 3 7 4 9 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

CNET042 WF - Windows Workflow Foundations 3 14 11 16 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

CNET46 Desenvolvimento WPF e Aplicações Silverlight 3 21 18 2 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

CPW046 Programação de Aplicações SharePoint com .NET 4 13 10 22 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

CPN013 ADO - Acesso a Dados (ADO.Net , Entity Framework) 4 20 17 29 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Page 103: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

Presencial OnlineLive Training

101,2020//2021

Tecnologias da Informação

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | BrasilConsulte os planos detalhados dos cursos em:

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Visual Studio / .NET Development / C# / XML & Reporting (continuação)

Plataforma .NET & Visual Basic (continuação)

CPN008 Desenvolvimento Avançado de Acesso a Dados com o Visual Studio 2 20 17 15 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

CPN010 Programação em ASP.NET 3 28 25 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

CPN018 Desenvolvimento de Aplicações Web com AngularJS 4 27 24 15 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

CPN076 Desenvolvimento Aplicações Angular 8 4 6 3 22 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

CPN050 Desenvolvimento Aplicações Web com Angular 2 4 13 10 29 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

CPN066 Angular com Typescript 3 14 11 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

CPN052 Node.js Start 3 21 18 16 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

CPN054 Node.js Start - Nível Avançado 2 6 3 29 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

CPN056 Ruby On Rails - Programação 4 27 24 22 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

CPN012 Programação Segura 3 28 25 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

C# / Visual C++ / LINQ

ADO.NET & ASP.NET

XML e Web Services

Ferramentas de Reporting

MS2349 C# .NET - Desenvolvimento de Aplicações 4 6 3 29 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

MS9009 C# para Programadores Java 4 13 10 15 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

MS0080 Visual C++ .NET - Programação 4 6 3 15 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

MS0082 LINQ - Programação 3 7 4 9 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

MS2389 ADO.NET - Programação 4 20 17 29 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

CNET10 ADO.NET - Desenvolvimento de Aplicações para SQL Server 4 27 24 15 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

MS2310 ASP.NET - Desenvolvimento de Aplicações ASP .NET com o Visual Studio .NET 4 6 3 22 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

CNET12 ASP.NET Web Development 4 13 10 29 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

CPN002 ASP.NET MVC - Desenvolvimento de Aplicações Web 4 20 17 15 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

CPW054 Ajax - Desenvolvimento de Aplicações Web 4 13 10 22 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

CNET14 Introdução aos Web Services: XML, WSDL, SOAP e UDDI 4 6 3 29 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

CNET50 Desenvolvimento de Web Services com .NET 4 13 10 15 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

CES080 SOA - Service-Oriented Architecture 3 21 18 16 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

CBD076 SQL Server - Reporting Services 4 6 3 15 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

CPA014 Excel - Funções de Reporting e Análise à Decisão 2 27 24 15 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

Web Development - JavaScript, Ajax, XML e Web Services

Web Development - JavaScript & Ajax

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

CPW050Desenvolvimento de Websites Profissionais - Técnicas, Ferramentas e Metod-ologias 4 6 3 22 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

CDW003 Web Design Profissional - Design e Animação de Websites 5 12 23 28 18 15 8 19 10 21 19 9 20 18 22 20

CPW100 Layout de Páginas Web 3 21 18 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

CDW009 Integração e Gestão de Bases de Dados em Websites 3 28 25 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

CPW052 Sistemas de Gestão de Conteúdos para Websites 3 7 4 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

CPW102 Gestão de Conteúdos Web com Typo3 2 20 17 15 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

CPW020 Introdução ao Desenvolvimento WEB com Apache, PHP e MySQL 4 13 10 29 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

CPW022 Programação na Web com CGI 3 14 11 9 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

CPW042 Programação na Web com ASP 2 27 24 22 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

CPW186 Desenvolvimento Aplicações Web com Blazor 2 27 24 22 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

CDW068 Cascading Style Sheets para Web Pages 3 21 18 16 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

CPW056 Microsoft Expression Studio - Curso Completo 4 27 24 22 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

CPW150 Adobe Animate CC 4 13 10 22 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Page 104: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

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Cód. V+

Calendário de Formação 2020|2021

Presencial OnlineLive Training

2020//2021102

Tecnologias da Informação

Todos os cursos também podem ser ministrados na modalidade intra empresa e em horário pós-laboral, em regime presencial ou à distância.

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Web Development - JavaScript, Ajax, XML e Web Services (continuação)

Web Development - JavaScript & Ajax (continuação)

CPW090 HTML & HTML5 - Curso Completo 4 13 10 15 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

CPW024 HTML & XHTML - Curso Completo 4 6 3 15 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

CPW080 HTML5 - Desenvolvimento de Aplicações Web 4 13 10 22 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

CPW082 HTML5 & CSS3 - Front-End Development 3 28 25 2 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

CPW188 HTML5, CSS3 e JavaScript 5 19 30 7 25 22 15 26 17 28 26 16 27 25 29 27

CPW040 DHTML & JavaScript - Desenvolvimento de Websites 4 20 17 29 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

CPW096 CSS3 para Web Design 3 14 11 16 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

CPW084 ActionScript para RIA 4 6 3 22 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

CIW710 JavaScript - Introdução ao Desenvolvimento Web com JavaScript 3 21 18 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

CPW006 JavaScript Avançado - Programação Web 4 13 10 29 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

CPW184 HTML, CSS e JavaScript 4 27 24 22 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

CJV001 Java - Desenvolvimento de Aplicações Web 4 27 24 15 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

CPW054 Ajax - Desenvolvimento de Aplicações Web 4 13 10 22 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

CPW110 React - Desenvolvimento de Aplicações Web com React 4 6 3 15 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

CPW026 PHP - Curso Completo 4 13 10 22 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

CI1203 Programação com PHP e XML 4 20 17 29 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

CI1213 PHP e MySQL - Administração e Desenvolvimento de Websites Dinâmicos 4 27 24 15 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

MM0018 ColdFusion - Intranets e Gestão de Conteúdos com o ColdFusion 4 6 3 22 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

CPW016 Python Web Programming - Curso Completo 5 26 16 21 4 1 29 5 31 7 5 30 6 4 8 6

CIW720 Perl - Introdução 3 28 25 9 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

CPW011 Perl - Programação 4 27 24 22 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

CI1205 MySQL - Programação de Bases de Dados com MySQL 2 13 10 15 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

CPW058 MySQL - Desenvolvimento e Administração 4 20 17 15 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

CIN032 BizTalk Server - Curso Completo 4 27 24 22 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

CPW044 SharePoint Designer - Construção de Aplicações 3 7 4 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29

CPW046 Programação de Aplicações SharePoint com .NET 4 13 10 22 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

CPW092 PhoneGap - Desenvolvimento 2 6 3 15 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2

CPN050 Desenvolvimento Aplicações Web com Angular 2 4 13 10 29 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

XML e Web Services

BlockChain

CPW001 XML - Introdução 4 6 3 15 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

CDW025 XML - Desenvolvimento de Aplicações Multiplataforma 4 13 10 22 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

CPW028 XML & XSL - Transformação de Dados XML com Linguagem XSL 4 20 17 29 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

CPW014 Bases de Dados WEB e XML - Curso Completo 4 6 3 22 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

CDW066 WebServices - Aplicações Distribuídas sobre Protocolos Internet 4 13 10 29 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

CDW084 Desenvolvimento WebServices com JAX-WS & JAX-RS 5 19 30 7 4 1 22 5 24 7 5 23 6 4 8 6

CJV051 XML Web Services com Java 4 27 24 22 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

CPW034 XQuery - The XML Query Language 4 27 24 22 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

CES080 SOA - Service-Oriented Architecture 3 21 18 16 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

CNET14 Introdução aos Web Services: XML, WSDL, SOAP e UDDI 4 6 3 29 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

BLO001 Blockchain - Overview para Profissionais de Negócio 2 27 24 22 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

BLO004 Blockchain - Ethereum Development 3 28 25 9 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

BLO002 Blockchain: Desenvolvimento com Hyperledger Fabric 5 12 30 14 18 15 15 19 17 21 19 16 20 18 22 20

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

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Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

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103,2020//2021

Tecnologias da Informação

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | BrasilConsulte os planos detalhados dos cursos em:

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Windows - Sistemas Operativos

Windows 10

MSW120 Windows 10 - Instalação e Configuração 4 13 10 15 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

MSW126 Windows 10 - Troubleshooting e Resolução de Problemas 4 13 10 22 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

Windows Server 2019

Windows Server 2016

Skype for Business

Segurança & Scripting

MSW210 Windows Server 2019 - Fundamentos 4 13 10 29 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

MSW212 Windows Server 2019 - Administração & Configuração 4 27 24 22 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

MSW214 Windows Server 2019 - Segurança 4 13 10 29 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

MSW130 Windows Server 2016 - Administração & Networking 4 6 3 22 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

MSW134 Windows Server 2016 - Segurança 4 13 10 29 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

MSW128 Windows Server - Instalação & Storage 4 20 17 29 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

MSW216 Skype for Business Online e Server 2015 4 20 17 15 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

MSW146 Automatização de Tarefas de Administração com Powershell 4 27 24 22 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Soluções Globaisde Formação

100% Digitais 100% Presenciais

ou Blended

1032020//2021

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2020//2021104 2020//2021104

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1052020//2021

Calendário 2020 | 2021

Design Gráfico,Multimédia & AutoCAD- AutoDesk- Design Gráfico & Fotografia- Multimédia - 3D / Animação / Vídeo e Som- Web Design (Web Sites & Mobile)

Pág.

106106107107

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Todos os cursos estão disponíveis em:

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Nome do Curso Nº

Dias Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

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Cód. V+

Calendário de Formação 2020|2021

Presencial OnlineLive Training

2020//2021106

Design Gráfico, Multimédia & AutoCAD

Todos os cursos também podem ser ministrados na modalidade intra empresa e em horário pós-laboral, em regime presencial ou à distância.

Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!

AutoDesk

AutoDesk - CAD

CAU134 AutoCAD - 2D 3 14 11 9 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

CAU136 AutoCAD - 3D 3 21 18 16 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22

CAU138 AutoCAD - Curso Completo 2D e 3D 5 19 30 7 11 8 8 12 10 14 12 9 13 11 15 13

CAU140 Revit -Curso Completo 4 6 3 15 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

CAU044 Inventor - Curso Completo 4 20 17 29 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

CAU082 AutoCAD Map 3D - Sistemas de Informação Geográfica 4 27 24 15 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

CAU006 3Ds Max - Modelagem Básica e Animação Simples 4 6 3 22 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

CAU007 3Ds Max Avançada - Modelagem Avançada e Pós - Produção de Vídeo 4 13 10 29 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

CAU144 Maya 5 26 2 14 18 15 15 19 17 21 19 16 20 18 22 20

CAU152 Sketchup 3 7 4 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

Adobe

Corel

Outros

Design Gráfico & Fotografia

Design Gráfico

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

CDG048 Gestão da Cor 2 20 17 15 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23

CDG138 Pré-Impressão 1 19 9 14 11 8 8 12 10 14 12 9 13 11 15 13

CDG140 Arte Final 3 7 4 9 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

CDG122 Acrobat Professional - Curso Completo 2 14 11 16 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

CDG162 Acrobat Professional - Formulários e Segurança 1 27 24 22 18 15 15 19 17 21 19 16 20 18 22 20

CDG117 Photoshop - Curso Completo 4 20 17 15 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

CDG200 Photoshop - Avançado 3 14 11 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

CDG166 Photoshop - Especial Fotografia 4 27 24 22 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

CDG130 Illustrator - Curso Completo 4 20 17 15 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

CDG206 Illustrator - Avançado 3 28 25 9 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

CDG132 InDesign - Curso Completo 4 27 24 22 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

CDG208 InDesign - Avançado 3 21 18 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

CDG154 InDesign - Documentos Interactivos 3 21 18 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

CDG168 InDesign - Digital Publishing Suite e EPUB 4 13 10 22 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

CDG152 InCopy & Adobe InDesign 3 28 25 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

CDG072 Introdução ao Adobe Output Designer 3 7 4 2 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

CDG074 Introdução ao Adobe Central Pro Output Server e Output Designer 4 6 3 15 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

CDG178 Introdução ao After Effects - Motion Graphics 2 6 3 29 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

CDG222 After Effects - Nivel 1 4 20 17 15 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

CDG224 After Effects - Nivel 2 4 20 17 29 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

CDG104 Lightroom 2 13 10 15 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

CDG170 Muse 3 14 11 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

CDG114 CorelDraw - Curso Completo 4 20 17 29 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

CDG112 CorelDraw - Nível Avançado 3 28 25 9 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

CDG084 Corel Painter - Curso Completo 3 21 18 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29

CDG108 Paint Shop Pro - Curso Completo 4 13 10 15 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

CDG226 Criação de uma Plataforma de E-Commerce em WordPress 3 7 4 9 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Page 109: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

Presencial OnlineLive Training

107,2020//2021

Design Gráfico, Multimédia & AutoCAD

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | BrasilConsulte os planos detalhados dos cursos em:

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Design Gráfico & Fotografia (continuação)

Fotografia

CDG164 Workshop Prático de Fotografia 4 13 10 22 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

CDG156 Estética Fotográfica 4 20 17 15 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

CDG158 Fotografia Analógica e Digital 2 6 3 22 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

CDG160 Prática de Laboratório 2 13 10 29 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

CDG104 Lightroom 2 13 10 15 7 4 4 29 6 17 29 5 30 7 4 30

MAC003 Apple Aperture - Pós-Produção Fotográfica Digital 2 27 24 22 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

CDG166 Photoshop - Especial Fotografia 4 27 24 22 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

Multimédia - 3D / Animação / Vídeo e Som

Web Design (Web Sites & Mobile)

Multimédia - 3D e Animação

Web Sites - Design

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

Nome do Curso Nº

Dias

Dez.Nov.Out.Set.Ago.Jul.Jun.Mai.Abr.Mar.Fev.Jan.Dez.Nov.Out.Nov

o

Cód. V+

CAU066 Autodesk 3D Studio Max - Iluminação e Rendering 3 21 18 2 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

CAU068 LightWave 3D - Curso Completo 4 6 3 29 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7

CPW150 Adobe Animate CC 4 13 10 22 5 2 23 6 4 22 6 24 7 26 23 7

CMU058 Blender 4 27 24 22 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

CAU064 ArchiCAD - Curso Completo 4 13 10 22 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

CAU130 ArchiCAD - Avançado 3 28 25 9 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

CAU122 SolidWorks - Modelação Paramétrica 4 20 17 29 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

CAU132 Artlantis - Introdução 2 20 17 15 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9

Vídeo, Som e Motion Design

Mobile - Design

Adobe

CMU012 Compressão e Streaming de Vídeo 3 21 18 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

CMU040 Adobe After Effects - Curso completo 4 13 10 22 12 9 9 13 11 8 13 10 14 19 9 14

CDG027 Adobe Premiere Pro - Curso Completo 4 6 3 15 26 23 16 27 25 15 27 17 28 19 16 28

CMU038 Adobe Audition Pro - Curso Completo 3 28 25 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15

CMU008 Adobe Encore 3 7 4 2 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15

CMU050 Apple Compressor 2 6 3 29 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9

CMU052 Apple Final Cut Pro 4 13 10 15 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28

CMU054 Apple Motion 3 14 11 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

CDW003 Web Design Profissional - Design e Animação de Websites 5 12 23 28 18 15 8 19 10 21 19 9 20 18 22 20

CDW082 Dreamweaver - Curso Completo 4 20 17 15 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21

CDW070 Dreamweaver com ColdFusion - Curso Completo 4 27 24 22 12 9 2 13 11 1 13 3 14 26 2 14

CPW065 Dreamweaver com ASP, PHP e ColdFusion 4 13 10 15 12 9 30 13 11 29 13 31 14 12 30 14

CPW073 Flex Builder 3 14 11 16 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22

CPW074 Flex - Developing Rich Client Applications 5 26 23 7 18 15 8 19 10 21 19 9 20 18 22 20

CDG170 Muse 2 14 11 16 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

CPW078 Contribute - Curso Completo 3 21 18 2 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

CPC024 Concepção e Design de Websites para Dispositivos Móveis 3 14 11 16 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29

CPC052 Normas para a Criação de Mobile Apps 2 20 17 29 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2

CPC058 Interactividade e Animações com CSS3, jQuery e Plug-Ins 3 7 4 9 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29

CPC026 Responsive Web Design e Development: Sites Multiplataforma 3 14 11 16 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 15

CPW116 Design para Usabilidade 2 13 10 29 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Datas de Início ‘20 Datas de Início ‘21

Page 110: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

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Cuidamos dos nossos Clientes melhor que ninguém!

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Page 111: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

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A Excelência de um Serviço de Apoio ao Cliente!

Mais que uma empresa de formação, a Vantagem+ tem por objectivo fazer de cada estadia do Cliente, uma esta-dia memorável, onde além da formação de grande qualidade que recebe, o Cliente tenha também a possibilidade de usufruir de um conjunto de serviços e experiências que lhe permita sentir-se sempre acompanhado e mesmo “mimado” por toda uma equipa de profissionais.

Para tornar não só a sua formação, mas a sua estadia memorável, temos ao seu dispor o nosso serviço Customer Care, onde o lema é:

SERVIÇOS, INFORMAÇÕES E APOIO• Apoio na marcação de transfer (Aeroporto / Hotel)• Apoio na marcação de Hotéis• Validação on-line dos bilhetes de avião• Informações sobre restaurantes, locais a visitar e mapas turísticos da cidade de Lisboa e Porto• Chamada de Táxis• Serviço de Internet sem fios (Wi-Fi)

SERVIÇOS DE ESTAFETA• Compra de Quilos de Bagagem• Troca de notas e moedas (Casa de Câmbios)• Ida à farmácia - Caso tenha receita, faremos a recolha da mesma• Levantamento de exames médicos• Entrega ou recolha de documentos - Bancos, Finanças, Segurança Social, IMTT, Registos, etc.• Compra de bilhetes para espectáculos - Concertos, cinema, teatro• Compra de um presente ou algo especial

LISTA DE EXPERIÊNCIAS VANTAGEM+• Momentos Fashion• Momentos Luxo• Momentos Turísticos• Momentos Desportivos

Este serviço tem por missão acompanhar e dar todo o suporte necessárioaos participantes dos cursos Vantagem+ de forma a tirarem o

máximo proveito da formação e da sua estadia.

Customer Care

“Cuidamos dos nossos Clientesmelhor que ninguém!”

Page 112: Lisboa Largo Machado de Assis, 7C Edifício Roma-Parque 1700-116 Lisboa Tel: +351 218 493 333 Porto Edifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar Cardoso Nº23- 6ºG 4400-676 Vila Nova

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Algumas das Nossas ReferênciasACCENTUREADP - ÁGUAS DE PORTUGALADVANCE CARE - GESTÃO DE SERVIÇOS DE SAÚDEAEROPORTOS DE MOÇAMBIQUEAEROPORTOS DE PORTUGAL - ANAAGÊNCIA DE REGULAÇÃO ECONÓMICA CABO VERDE - ARE CVAGÊNCIA NACIONAL DE PETRÓLEOS SÃO TOMÉ E PRÍNCIPEAGT - ADMINISTRAÇÃO GERAL TRIBUTÁRIA DE ANGOLAAGUAS DE GONDOMARALTICE PORTUGALALTRAN PORTUGALAMORIM - GRUPOANGLOBALANGOLA CABLESANGOLA LNGANGOLA TELECOMAPCER CERTIFICAÇÃO S.A.APSS - ADMINISTRAÇÃO DOS PORTOS DE SETÚBAL E SESIMBRAASA CABO VERDE - EMPRESA NACIONAL DE AEROPORTOS E SEGURANÇAASSEMBLEIA DA REPÚBLICA PORTUGUESAAUCHAN RETAIL PORTUGAL, S.A.BANCO ANGOLANO DE INVESTIMENTO - BAIBANCO BPIBANCO CA - CAIXA CRÉDITO AGRÍCOLABANCO CAIXA GERAL ANGOLABANCO CENTRAL DE SÃO TOMÉ E PRÍNCIPEBANCO CGD - CAIXA GERAL DE DEPÓSITOSBANCO COMERCIAL E DE INVESTIMENTOS MOÇAMBIQUE - BCIBANCO COMERCIO E INDUSTRIA ANGOLA (BCI ANGOLA)BANCO DE CABO VERDEBANCO DE DESENVOLVIMENTO DE ANGOLA - BDABANCO DE FOMENTO DE ANGOLA - BFABANCO DE MOÇAMBIQUEBANCO DE PORTUGALBANCO DO BRASILBANCO KEVEBANCO MILLENNIUM ATLÂNTICO ANGOLABANCO MILLENNIUM BCPBANCO MILLENNIUM MOÇAMBIQUE - BIMBANCO MOZABANCO MUNDIALBANCO NACIONAL DE ANGOLA - BNABANCO NEGÓCIOS INTERNACIONAL (BNI) - ANGOLA / EUROPE / MOÇAMBIQUEBANCO NOVO BANCOBANCO SANTANDERBANCO SOL ANGOLABANCO STANDARD BANKBARLOWORLD EQUIPAMENTOS ANGOLABOLSA DE MERCADORIAS DE MOÇAMBIQUEBOSCH TERMOTECNOLOGIABRISA AUTO ESTRADAS DE PORTUGALCABO VERDE TELECOMCATOCA - SOCIEDADE MINEIRA DE CATOCACDN - CORREDOR DESENVOLVIMENTO NORTE MOÇAMBIQUECEDSIF - CENTRO DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO - MZCIMPOR - INDÚSTRIA DE CIMENTOSCLN - CORREDOR LOGISTICO NACALACMC ANGOLA - COMISSÃO MERCADO CAPITAIS ANGOLACNELEC - CONSELHO NACIONAL DE ELECTRICIDADE MOÇAMBIQUECOCA-COLACOMBOIOS DE PORTUGAL - CPCOMISSÃO EUROPEIACOMISSÃO NACIONAL DE ELEIÇÕES - CNECOMP SEGUROS SOL SEGUROS - ANGOLACOMPª SEGUROS FIDELIDADECOMPª SEGUROS LIBERTYCOMPª SEGUROS NOSSA - ANGOLACONTINENTAL MABORCPMZ - COMPANHIA DO PIPELINE MOÇAMBIQUE ZIMBABWECST - COMPANHIA SANTOMENSE DE TELECOMUNICAÇÕESCTT - CORREIOS DE PORTUGALDECO PROTESTEEDA - ELECTRICIDADE DOS AÇORESEDM - ELECTRICIDADE DE MOÇAMBIQUEEDP - ENERGIAS DE PORTUGALELECTRA - EMPRESA ELECTRICIDADE E GAS DE CABO VERDEEMBAIXADA E.U.AEMEL - EMPRESA MUNICIPAL MOBILIDADE E ESTACIONAMENTOEMPRESA NACIONAL DE AEROPORTOS E SEGURANÇA AÉREA - ASA CABOENANA - EMPRESA NACIONAL EXPLORAÇÃO AEROPORTOS ANGOLAENAPORT SÃO TOMÉENCO - EMPRESA NACIONAL DE COMBUSTIVEÍS E ÓLEOS SÃO TOMÉ E PRINCÍPEENDE - EMPRESA NACIONAL DISTRIBUIÇÃO DE ELECTRICIDADE DE ANGOLAENDIAMA - EMPRESA NACIONAL DE DIAMANTES DE ANGOLAENI ANGOLAEPAL - EMPRESA PORTUGUESA DAS ÁGUAS LIVRES

EUPAGO - INSTITUIÇÃO DE PAGAMENTOFORÇA AÉREA PORTUGUESA - FAPFUNAE - FUNDO DE ENERGIA DE MOÇAMBIQUEFUNDO DE ESTRADAS DE MOÇAMBIQUEGALP ENERGIAGENERIS - FARMACÊUTICAGILEAD SCIENCESHAITONG BANKHCB - HIDROELÉCTRICA DE CAHORA BASSAIACM - INSTITUTO DE AVIAÇÃO CIVIL DE MOÇAMBIQUEIAPMEI - AGÊNCIA PARA A COMPETITIVIDADE E INOVAÇÃOIGCP - AGÊNCIA DE GESTÃO DA TESOURARIA E DA DÍVIDA PÚBLICAIGFSE - INSTITUTO DE GESTÃO DO FUNDO SOCIAL EUROPEUIGFSS - INSTITUTO DE GESTÃO FINANCEIRA DA SEGURANÇA SOCIALIIES - INSTITUTO DE INFORMÁTICA E ESTATÍSTICA DA SOLIDARIEDADEIMOPETRO - IMPORTADORA MOÇAMBICANA DE PETRÓLEOSINCM - IMPRENSA NACIONAL CASA DA MOEDAINE CABO VERDE - INSTITUTO NACIONAL DE ESTATÍSTICA CABO VERDEINFARMED - AUTORIDADE NACIONAL DO MEDICAMENTO E PRODUTOS DEINSS - INSTITUTO NACIONAL DE SEGURANÇA SOCIALINSTITUTO NACIONAL DE PETRÓLEO MOÇAMBIQUEIP - INFRAESTRUTURAS DE PORTUGAL ITIJ - INSTITUTO DAS TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO NA JUSTIÇAJANSSEN-CILAG FARMACÊUTICAJERÓNIMO MARTINS - GRUPOJOSÉ DE MELLO CAPITALKOSMOS ENERGY SÃO TOMÉ E PRINCIPEKPMGLABORATÓRIOS ATRALLACTOGAL - PRODUTOS ALIMENTARESLAM - LINHAS AÉRES DE MOÇAMBIQUELEASEPLAN PORTUGALMAERSK OIL ANGOLAMERCEDES BENZ PORTUGALMINISTÉRIO DA CIÊNCIA E TECNOLOGIA MOÇAMBIQUEMINISTÉRIO DA DEFESA NACIONAL DE PORTUGALMINISTÉRIO DA ECONOMIA DE ANGOLAMINISTÉRIO DA ECONOMIA DE PORTUGALMINISTÉRIO DA ENERGIA E ÁGUAS DE ANGOLAMINISTÉRIO DA JUSTIÇA DE PORTUGALMINISTÉRIO DA SAÚDE DE MOÇAMBIQUEMINISTÉRIO DA SAÚDE DE PORTUGALMINISTÉRIO DAS FINANÇAS DE PORTUGALMINISTÉRIO DOS PETRÓLEOS ANGOLAMONTEPIO CREDITO - INSTITUIÇÃO FINANCEIRA DE CREDITOMOTA ENGIL ANGOLAMOVICEL TELECOMUNICAÇÕES ANGOLANAV - NAVEGAÇÃO AÉREA DE PORTUGALNOS TELECOMUNICAÇÕESOGMA - OFICINAS GERAIS MANUTENÇÃO AERONÁUTICAOM PHARMAPETROBRÁSPETROMOC - PETRÓLEOS DE MOÇAMBIQUEPONTO VERDE - SOC. GESTÃO DE RESÍDUOSPORCEL - INDUSTRIA PORTUGUESA DE PORCELANAS, LDAPORTO DE LUANDA E PORTO DE MAPUTOPRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA DE ANGOLAPRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA MOÇAMBICANAPRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA PORTUGUESAPROCURADORIA GERAL DA REPÚBLICA PORTUGUESAREFRIGE - SOCIEDADE INDUSTRIAL DE REFRIGERANTESRELACRE – ASSOCIAÇÃO DE LABORATÓRIOS ACREDITADOS DE PORTUGALREN GASODUTOSSCML - SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DE LISBOASECIL - COMPANHIA GERAL DE CAL E CIMENTO, S.A.SECIL MARITIMASIEMENSSOCIEDADE PONTO VERDESOLVAY BUSINESS SERVICES PORTUGALSOMOIL - SOCIEDADE PETROLÍFERA ANGOLANASONANGOL - GRUPOSONILSSOVENA PORTUGALTHE NAVIGATOR COMPANYTOTAL ANGOLA / TOTAL FRANÇA / TOTAL MOÇAMBIQUETUPPERWARETURISMO DE PORTUGALUNICARGASUNICER BEBIDASUNICRE - INSTITUIÇÃO FINANCEIRA DE CRÉDITOUNILEVER JERÓNIMO MARTINSUNITELVALE MOÇAMBIQUEVODACOM MOÇAMBIQUEVODAFONE PORTUGALVOLKSWAGEN AUTOEUROPA ... Entre Muitas Outras.

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Hoje mais que nunca, investir em formaçãoe desenvolver novas competências é essencial para

que consigamos superar os desafios emergentes.

O segredo do sucesso não é prever o futuro.É prepararmo-nos para um futuro que não pode

ser previsto.

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LisboaLargo Machado de Assis, 7CEdifício Roma-Parque1700-116 LisboaTel: +351 218 493 333

PortoEdifício Tower Plaza Rotª Engº Edgar CardosoNº23- 6ºG4400-676 Vila Nova de GaiaTel: +351 226 065 077

LeiriaCentro de Negócios MaperFracção AFEN 242 - Albergaria2430-535 Marinha GrandeTel: +351 244 577 597

Portugal

LuandaBairro do MiramarPraça da Unidade Africana Nº20Luanda-AngolaTel: +244 222 718 081 Tlm: +244 913 787 355 +244 944 541 910

MaputoAv.25 de Setembro, Nº1147, 2ºMaputo-MoçambiqueTel (Mz): +258 844 985 751 Tlm (Pt): +351 218 493 333

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