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ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário 644,40 R$ 695,95 R$ 695,95 R$ 748,49 R$ 1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................% 1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................% 1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................% 1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................% 1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................% 1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................% 1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 25,78 R$ 6,00% 41,76 R$ 6,00% 41,76 R$ 5,00% 37,42 R$ 1.9 Outros (especificar) VALOR DA REMUNERAÇÃO 670,18 R$ 737,71 R$ 737,71 R$ 785,91 R$ 25,78 R$ 41,76 R$ 41,76 R$ 37,42 R$ Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 134,04 R$ 20,00% 147,54 R$ 20,00% 147,54 R$ 20,00% 157,18 R$ 2.2 SESI ou SESC 1,50% 10,05 R$ 1,50% 11,07 R$ 1,50% 11,07 R$ 1,50% 11,79 R$ 2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 6,70 R$ 1,00% 7,38 R$ 1,00% 7,38 R$ 1,00% 7,86 R$ 2.4 INCRA 0,20% 1,34 R$ 0,20% 1,48 R$ 0,20% 1,48 R$ 0,20% 1,57 R$ 2.5 Salário Educação 2,50% 16,75 R$ 2,50% 18,44 R$ 2,50% 18,44 R$ 2,50% 19,65 R$ 2,6 FGTS 8,00% 53,61 R$ 8,00% 59,02 R$ 8,00% 59,02 R$ 8,00% 62,87 R$ 2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 20,11 R$ 3,00% 22,13 R$ 3,00% 22,13 R$ 3,00% 23,58 R$ 2.8 SEBRAE 0,60% 4,02 R$ 0,60% 4,43 R$ 0,60% 4,43 R$ 0,60% 4,72 R$ 246,62 R$ 271,49 R$ 271,49 R$ 289,22 R$ Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 2.9 Férias 14,66% 98,25 R$ 14,66% 108,15 R$ 14,66% 108,15 R$ 14,66% 115,21 R$ 2.10 Auxílio doença 1,93% 12,93 R$ 1,93% 14,24 R$ 1,93% 14,24 R$ 1,93% 15,17 R$ 2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,54 R$ 0,23% 1,70 R$ 0,23% 1,70 R$ 0,23% 1,81 R$ 2.12 Faltas legais 0,32% 2,14 R$ 0,32% 2,36 R$ 0,32% 2,36 R$ 0,32% 2,51 R$ 2.13 Acidente do trabalho 0,42% 2,81 R$ 0,42% 3,10 R$ 0,42% 3,10 R$ 0,42% 3,30 R$ 2.14 Aviso prévio 2,30% 15,41 R$ 2,30% 16,97 R$ 2,30% 16,97 R$ 2,30% 18,08 R$ 2.15 13º salário 11,66% 78,14 R$ 11,66% 86,02 R$ 11,66% 86,02 R$ 11,66% 91,64 R$ 211,22 R$ 232,54 R$ 232,54 R$ 247,72 R$ Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 12,80 R$ 1,91% 14,09 R$ 1,91% 14,09 R$ 1,91% 15,01 R$ 2.17 Indenização adicional 0,78% 5,23 R$ 0,78% 5,75 R$ 0,78% 5,75 R$ 0,78% 6,13 R$ 2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 26,07 R$ 3,89% 28,70 R$ 3,89% 28,70 R$ 3,89% 30,57 R$ 44,10 R$ 48,54 R$ 48,54 R$ 51,71 R$ Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 2.19 Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens do Grupo 'B'. 11,60% 77,74 R$ 11,60% 85,57 R$ 11,60% 85,57 R$ 11,60% 91,17 R$ 86,50% 579,71 R$ 86,50% 638,12 R$ 86,50% 638,12 R$ 86,50% 679,81 R$ 1.249,89 R$ 1.375,83 R$ 1.375,83 R$ 1.465,72 R$ 3 – Insumos Item Discriminação Valor em R$ Percentual em relação à remuneração (*) Valor em R$ Percentual em relação à remuneração (*) Valor em R$ Percentual em relação à remuneração (*) Valor em R$ Percentual em relação à remuneração (*) 3.1 Uniforme (inverno e verão) - R$ 0,00% - R$ 0,00% - R$ 0,00% - R$ 0,00% 3.2 Equipamentos - R$ 0,00% - R$ 0,00% - R$ 0,00% - R$ 0,00% 3.3 Vale transporte 118,97 R$ 17,75% 118,97 R$ 16,13% 118,97 R$ 16,13% 118,97 R$ 15,14% 3.4 Manutenção e depreciação dos equipamentos utilizados - R$ 0,00% - R$ 0,00% - R$ 0,00% - R$ 0,00% 3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50 R$ 3,95% 26,50 R$ 3,59% 26,50 R$ 3,59% 26,50 R$ 3,37% 3.6 Seguro de vida em grupo 5,30 R$ 0,79% 5,30 R$ 0,72% 5,30 R$ 0,72% 5,30 R$ 0,67% 3.7 Materiais/equipamentos de segurança 5,30 R$ 0,79% 5,30 R$ 0,72% 5,30 R$ 0,72% 5,30 R$ 0,67% 3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 6,44 R$ 0,96% 6,96 R$ 0,94% 6,96 R$ 0,94% 7,48 R$ 0,95% 162,51 R$ 24,25% 163,03 R$ 22,10% 163,03 R$ 22,10% 163,55 R$ 20,81% 2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor. 3.9 Despesas Administrativas 301,58 R$ 45,00% 301,58 R$ 45,00% 217,00 R$ 29,00% 217,00 R$ 28,00% 3.10 Lucro 80,42 R$ 12,00% 80,42 R$ 12,00% 50,00 R$ 7,00% 50,00 R$ 6,00% 382,00 R$ 57,00% 382,00 R$ 57,00% 267,00 R$ 36,00% 267,00 R$ 34,00% 544,51 R$ 81,25% 545,03 R$ 73,88% 430,03 R$ 58,29% 430,55 R$ 54,78% 4 Discriminação Valor em R$ Percentual em relação à remuneração (*) Valor em R$ Percentual em relação à remuneração (*) Valor em R$ Percentual em relação à remuneração (*) Valor em R$ Percentual em relação à remuneração (*) 4.1 Vale Alimentação (considerando 22 dias de trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será repassado, integralmente, ao empregado do contratado, não sendo possível qualquer desconto R$ 199,54 29,77% R$ 226,82 30,75% R$ 226,82 30,75% R$ 241,34 30,71% Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) 5.1 ISS sobre faturamento 57,03 R$ 2,50% 61,39 R$ 2,50% 57,92 R$ 2,50% 60,90 R$ 2,50% 5.2 IRRF sobre lucro 12,06 R$ 15,00% 12,06 R$ 15,00% 7,50 R$ 15,00% 7,50 R$ 15,00% 5.3 COFINS sobre faturamento 173,38 R$ 7,60% 186,62 R$ 7,60% 176,09 R$ 7,60% 185,12 R$ 7,60% 5.4 PIS sobre faturamento 37,64 R$ 1,65% 40,52 R$ 1,65% 38,23 R$ 1,65% 40,19 R$ 1,65% 5.5 Contribuição Social sobre o lucro 7,24 R$ 9,00% 7,24 R$ 9,00% 4,50 R$ 9,00% 4,50 R$ 9,00% 5.6 Outros (especificar) - R$ 0,00% - R$ 0,00% - R$ 0,00% - R$ 0,00% VALOR DOS TRIBUTOS 287,35 R$ 35,75% 307,83 R$ 35,75% 284,24 R$ 35,75% 298,21 R$ 35,75% 2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado. Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) 1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.249,89 R$ 54,79% 1.375,83 R$ 56,03% 1.375,83 R$ 59,38% 1.465,72 R$ 60,17% 2 MONTANTE 'B' (Insumos) 544,51 R$ 23,87% 545,03 R$ 22,20% 430,03 R$ 18,56% 430,55 R$ 17,68% 3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 199,54 R$ 8,75% 226,82 R$ 9,24% 226,82 R$ 9,79% 241,34 R$ 9,91% 4 Tributos 287,35 R$ 12,60% 307,83 R$ 12,54% 284,24 R$ 12,27% 298,21 R$ 12,24% 2.281,29 R$ 100,00% 2.455,50 R$ 100,00% 2.316,92 R$ 100,00% 2.435,82 R$ 100,00% PREÇO TOTAL / MÊS Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs PREÇO TOTAL MENSAL Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Notas Explicativas: 1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e despesas operacionais. 3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas, desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior). Total Demais Componentes VALOR TOTAL MONTANTE B (3) MONTANTE 'C ' Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado) 5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs VALOR DOS INSUMOS (*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração do efetivo de pessoal. 1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo acordo, convenção ou dissídio coletivo. GRUPO 'D' VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A' VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2) MONTANTE 'B ' Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados. Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs GRUPO 'A' SUB-TOTAL GRUPO 'B' SUB-TOTAL GRUPO 'C' SUB-TOTAL Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados. 2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs 1 – Remuneração Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Soma dos adicionais PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS VALOR INICIAL Repactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de 01/01/14) Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de 01/08/14) Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de 01/01/15) MONTANTE 'A '

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Page 1: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 2,50%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 644,40R$ 695,95R$ 695,95R$ 748,49R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 25,78R$ 6,00% 41,76R$ 6,00% 41,76R$ 5,00% 37,42R$

1.9 Outros (especificar)

VALOR DA REMUNERAÇÃO 670,18R$ 737,71R$ 737,71R$ 785,91R$

25,78R$ 41,76R$ 41,76R$ 37,42R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 134,04R$ 20,00% 147,54R$ 20,00% 147,54R$ 20,00% 157,18R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 10,05R$ 1,50% 11,07R$ 1,50% 11,07R$ 1,50% 11,79R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 6,70R$ 1,00% 7,38R$ 1,00% 7,38R$ 1,00% 7,86R$

2.4 INCRA 0,20% 1,34R$ 0,20% 1,48R$ 0,20% 1,48R$ 0,20% 1,57R$

2.5 Salário Educação 2,50% 16,75R$ 2,50% 18,44R$ 2,50% 18,44R$ 2,50% 19,65R$

2,6 FGTS 8,00% 53,61R$ 8,00% 59,02R$ 8,00% 59,02R$ 8,00% 62,87R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 20,11R$ 3,00% 22,13R$ 3,00% 22,13R$ 3,00% 23,58R$

2.8 SEBRAE 0,60% 4,02R$ 0,60% 4,43R$ 0,60% 4,43R$ 0,60% 4,72R$

246,62R$ 271,49R$ 271,49R$ 289,22R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 98,25R$ 14,66% 108,15R$ 14,66% 108,15R$ 14,66% 115,21R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 12,93R$ 1,93% 14,24R$ 1,93% 14,24R$ 1,93% 15,17R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,54R$ 0,23% 1,70R$ 0,23% 1,70R$ 0,23% 1,81R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,14R$ 0,32% 2,36R$ 0,32% 2,36R$ 0,32% 2,51R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 2,81R$ 0,42% 3,10R$ 0,42% 3,10R$ 0,42% 3,30R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 15,41R$ 2,30% 16,97R$ 2,30% 16,97R$ 2,30% 18,08R$

2.15 13º salário 11,66% 78,14R$ 11,66% 86,02R$ 11,66% 86,02R$ 11,66% 91,64R$

211,22R$ 232,54R$ 232,54R$ 247,72R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 12,80R$ 1,91% 14,09R$ 1,91% 14,09R$ 1,91% 15,01R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 5,23R$ 0,78% 5,75R$ 0,78% 5,75R$ 0,78% 6,13R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 26,07R$ 3,89% 28,70R$ 3,89% 28,70R$ 3,89% 30,57R$

44,10R$ 48,54R$ 48,54R$ 51,71R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 77,74R$ 11,60% 85,57R$ 11,60% 85,57R$ 11,60% 91,17R$

86,50% 579,71R$ 86,50% 638,12R$ 86,50% 638,12R$ 86,50% 679,81R$

1.249,89R$ 1.375,83R$ 1.375,83R$ 1.465,72R$

3 – Insumos

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação à

remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação à

remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação à

remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação à

remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 118,97R$ 17,75% 118,97R$ 16,13% 118,97R$ 16,13% 118,97R$ 15,14%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,95% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 3,37%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,79% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,67%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 5,30R$ 0,79% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,67%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 6,44R$ 0,96% 6,96R$ 0,94% 6,96R$ 0,94% 7,48R$ 0,95%

162,51R$ 24,25% 163,03R$ 22,10% 163,03R$ 22,10% 163,55R$ 20,81%

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

3.9 Despesas Administrativas 301,58R$ 45,00% 301,58R$ 45,00% 217,00R$ 29,00% 217,00R$ 28,00%

3.10 Lucro 80,42R$ 12,00% 80,42R$ 12,00% 50,00R$ 7,00% 50,00R$ 6,00%

382,00R$ 57,00% 382,00R$ 57,00% 267,00R$ 36,00% 267,00R$ 34,00%

544,51R$ 81,25% 545,03R$ 73,88% 430,03R$ 58,29% 430,55R$ 54,78%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação à

remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação à

remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação à

remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação à

remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 199,54 29,77% R$ 226,82 30,75% R$ 226,82 30,75% R$ 241,34 30,71%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 57,03R$ 2,50% 61,39R$ 2,50% 57,92R$ 2,50% 60,90R$ 2,50%

5.2 IRRF sobre lucro 12,06R$ 15,00% 12,06R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 173,38R$ 7,60% 186,62R$ 7,60% 176,09R$ 7,60% 185,12R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 37,64R$ 1,65% 40,52R$ 1,65% 38,23R$ 1,65% 40,19R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 7,24R$ 9,00% 7,24R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

VALOR DOS TRIBUTOS 287,35R$ 35,75% 307,83R$ 35,75% 284,24R$ 35,75% 298,21R$ 35,75%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.249,89R$ 54,79% 1.375,83R$ 56,03% 1.375,83R$ 59,38% 1.465,72R$ 60,17%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 544,51R$ 23,87% 545,03R$ 22,20% 430,03R$ 18,56% 430,55R$ 17,68%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 199,54R$ 8,75% 226,82R$ 9,24% 226,82R$ 9,79% 241,34R$ 9,91%

4 Tributos 287,35R$ 12,60% 307,83R$ 12,54% 284,24R$ 12,27% 298,21R$ 12,24%

2.281,29R$ 100,00% 2.455,50R$ 100,00% 2.316,92R$ 100,00% 2.435,82R$ 100,00%

PREÇO TOTAL / MÊS

Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs

Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs

VALOR DOS INSUMOS

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de

alteração do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do

respectivo acordo, convenção ou dissídio coletivo.

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2)

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial e

demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

SUB-TOTAL

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs

Soma dos adicionais

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 2: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 3,00%

1 – Remuneração

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 644,40R$ 695,95R$ 695,95R$ 748,49R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 25,78R$ 6,00% 41,76R$ 6,00% 41,76R$ 5,00% 37,42R$

1.9 Outros (especificar)

VALOR DA REMUNERAÇÃO 670,18R$ 737,71R$ 737,71R$ 785,91R$

25,78R$ 41,76R$ 41,76R$ 37,42R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 134,04R$ 20,00% 147,54R$ 20,00% 147,54R$ 20,00% 157,18R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 10,05R$ 1,50% 11,07R$ 1,50% 11,07R$ 1,50% 11,79R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 6,70R$ 1,00% 7,38R$ 1,00% 7,38R$ 1,00% 7,86R$

2.4 INCRA 0,20% 1,34R$ 0,20% 1,48R$ 0,20% 1,48R$ 0,20% 1,57R$

2.5 Salário Educação 2,50% 16,75R$ 2,50% 18,44R$ 2,50% 18,44R$ 2,50% 19,65R$

2,6 FGTS 8,00% 53,61R$ 8,00% 59,02R$ 8,00% 59,02R$ 8,00% 62,87R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 20,11R$ 3,00% 22,13R$ 3,00% 22,13R$ 3,00% 23,58R$

2.8 SEBRAE 0,60% 4,02R$ 0,60% 4,43R$ 0,60% 4,43R$ 0,60% 4,72R$

246,62R$ 271,49R$ 271,49R$ 289,22R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 98,25R$ 14,66% 108,15R$ 14,66% 108,15R$ 14,66% 115,21R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 12,93R$ 1,93% 14,24R$ 1,93% 14,24R$ 1,93% 15,17R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,54R$ 0,23% 1,70R$ 0,23% 1,70R$ 0,23% 1,81R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,14R$ 0,32% 2,36R$ 0,32% 2,36R$ 0,32% 2,51R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 2,81R$ 0,42% 3,10R$ 0,42% 3,10R$ 0,42% 3,30R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 15,41R$ 2,30% 16,97R$ 2,30% 16,97R$ 2,30% 18,08R$

2.15 13º salário 11,66% 78,14R$ 11,66% 86,02R$ 11,66% 86,02R$ 11,66% 91,64R$

211,22R$ 232,54R$ 232,54R$ 247,72R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 12,80R$ 1,91% 14,09R$ 1,91% 14,09R$ 1,91% 15,01R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 5,23R$ 0,78% 5,75R$ 0,78% 5,75R$ 0,78% 6,13R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 26,07R$ 3,89% 28,70R$ 3,89% 28,70R$ 3,89% 30,57R$

44,10R$ 48,54R$ 48,54R$ 51,71R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 77,74R$ 11,60% 85,57R$ 11,60% 85,57R$ 11,60% 91,17R$

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A' 86,50% 579,71R$ 86,50% 638,12R$ 86,50% 638,12R$ 86,50% 679,81R$

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2) 1.249,89R$ 1.375,83R$ 1.375,83R$ 1.465,72R$

3 – Insumos

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação à

remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação à

remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação à

remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação à

remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 118,97R$ 17,75% 118,97R$ 16,13% 118,97R$ 16,13% 118,97R$ 15,14%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,95% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 3,37%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,79% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,67%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 5,30R$ 0,79% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,67%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 6,44R$ 0,96% 6,96R$ 0,94% 6,96R$ 0,94% 7,48R$ 0,95%

162,51R$ 24,25% 163,03R$ 22,10% 163,03R$ 22,10% 163,55R$ 20,81%

3.9 Despesas Administrativas 301,58R$ 45,00% 301,58R$ 45,00% 217,00R$ 29,00% 217,00R$ 28,00%

3.10 Lucro 80,42R$ 12,00% 80,42R$ 12,00% 50,00R$ 7,00% 50,00R$ 6,00%

382,00R$ 57,00% 382,00R$ 57,00% 267,00R$ 36,00% 267,00R$ 34,00%

544,51R$ 81,25% 545,03R$ 73,88% 430,03R$ 58,29% 430,55R$ 54,78%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação à

remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação à

remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação à

remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação à

remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 199,54 29,77% R$ 226,82 30,75% R$ 226,82 30,75% R$ 241,34 30,71%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 68,83R$ 3,00% 74,08R$ 3,00% 69,90R$ 3,00% 73,49R$ 3,00%

5.2 IRRF sobre lucro 12,06R$ 15,00% 12,06R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 174,37R$ 7,60% 187,68R$ 7,60% 177,09R$ 7,60% 186,18R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 37,86R$ 1,65% 40,75R$ 1,65% 38,45R$ 1,65% 40,42R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 7,24R$ 9,00% 7,24R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

300,36R$ 36,25% 321,81R$ 36,25% 297,44R$ 36,25% 312,09R$ 36,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.249,89R$ 54,48% 1.375,83R$ 55,71% 1.375,83R$ 59,05% 1.465,72R$ 59,83%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 544,51R$ 23,73% 545,03R$ 22,07% 430,03R$ 18,46% 430,55R$ 17,58%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 199,54R$ 8,70% 226,82R$ 9,18% 226,82R$ 9,73% 241,34R$ 9,85%

4 Tributos 300,36R$ 13,09% 321,81R$ 13,03% 297,44R$ 12,77% 312,09R$ 12,74%

2.294,29R$ 100,00% 2.469,49R$ 100,00% 2.330,12R$ 100,00% 2.449,70R$ 100,00%

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas, desde

que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs

VALOR DOS INSUMOS

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial e

demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs

GRUPO 'A'

Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 3: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 4,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 644,40R$ 695,95R$ 695,95R$ 748,49R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 25,78R$ 6,00% 41,76R$ 6,00% 41,76R$ 5,00% 37,42R$

1.9 Outros (especificar)

670,18R$ 737,71R$ 737,71R$ 785,91R$

25,78R$ 41,76R$ 41,76R$ 37,42R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 134,04R$ 20,00% 147,54R$ 20,00% 147,54R$ 20,00% 157,18R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 10,05R$ 1,50% 11,07R$ 1,50% 11,07R$ 1,50% 11,79R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 6,70R$ 1,00% 7,38R$ 1,00% 7,38R$ 1,00% 7,86R$

2.4 INCRA 0,20% 1,34R$ 0,20% 1,48R$ 0,20% 1,48R$ 0,20% 1,57R$

2.5 Salário Educação 2,50% 16,75R$ 2,50% 18,44R$ 2,50% 18,44R$ 2,50% 19,65R$

2,6 FGTS 8,00% 53,61R$ 8,00% 59,02R$ 8,00% 59,02R$ 8,00% 62,87R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 20,11R$ 3,00% 22,13R$ 3,00% 22,13R$ 3,00% 23,58R$

2.8 SEBRAE 0,60% 4,02R$ 0,60% 4,43R$ 0,60% 4,43R$ 0,60% 4,72R$

246,62R$ 271,49R$ 271,49R$ 289,22R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 98,25R$ 14,66% 108,15R$ 14,66% 108,15R$ 14,66% 115,21R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 12,93R$ 1,93% 14,24R$ 1,93% 14,24R$ 1,93% 15,17R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,54R$ 0,23% 1,70R$ 0,23% 1,70R$ 0,23% 1,81R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,14R$ 0,32% 2,36R$ 0,32% 2,36R$ 0,32% 2,51R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 2,81R$ 0,42% 3,10R$ 0,42% 3,10R$ 0,42% 3,30R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 15,41R$ 2,30% 16,97R$ 2,30% 16,97R$ 2,30% 18,08R$

2.15 13º salário 11,66% 78,14R$ 11,66% 86,02R$ 11,66% 86,02R$ 11,66% 91,64R$

211,22R$ 232,54R$ 232,54R$ 247,72R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 12,80R$ 1,91% 14,09R$ 1,91% 14,09R$ 1,91% 15,01R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 5,23R$ 0,78% 5,75R$ 0,78% 5,75R$ 0,78% 6,13R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 26,07R$ 3,89% 28,70R$ 3,89% 28,70R$ 3,89% 30,57R$

44,10R$ 48,54R$ 48,54R$ 51,71R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 77,74R$ 11,60% 85,57R$ 11,60% 85,57R$ 11,60% 91,17R$

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A' 86,50% 579,71R$ 86,50% 638,12R$ 86,50% 638,12R$ 86,50% 679,81R$

1.249,89R$ 1.375,83R$ 1.375,83R$ 1.465,72R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 118,97R$ 17,75% 118,97R$ 16,13% 118,97R$ 16,13% 118,97R$ 15,14%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,95% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 3,37%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,79% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,67%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 5,30R$ 0,79% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,67%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 6,44R$ 0,96% 6,96R$ 0,94% 6,96R$ 0,94% 7,48R$ 0,95%

VALOR DOS INSUMOS 162,51R$ 24,25% 163,03R$ 22,10% 163,03R$ 22,10% 163,55R$ 20,81%

3.9 Despesas Administrativas 301,58R$ 45,00% 301,58R$ 45,00% 217,00R$ 29,00% 217,00R$ 29,00%

3.10 Lucro 80,42R$ 12,00% 80,42R$ 12,00% 50,00R$ 7,00% 50,00R$ 7,00%

382,00R$ 57,00% 382,00R$ 57,00% 267,00R$ 36,00% 267,00R$ 36,00%

544,51R$ 81,25% 545,03R$ 73,88% 430,03R$ 58,29% 430,55R$ 54,78%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 199,54 29,77% R$ 226,82 30,75% R$ 226,82 30,75% R$ 241,34 30,71%

5 – TRIBUTOS

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 92,83R$ 4,00% 99,92R$ 4,00% 94,28R$ 4,00% 99,12R$ 4,00%

5.2 IRRF sobre lucro 12,06R$ 15,00% 12,06R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 176,38R$ 7,60% 189,84R$ 7,60% 179,13R$ 7,60% 188,32R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 38,29R$ 1,65% 41,22R$ 1,65% 38,89R$ 1,65% 40,89R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 7,24R$ 9,00% 7,24R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

VALOR DOS TRIBUTOS 326,80R$ 37,25% 350,28R$ 37,25% 324,30R$ 37,25% 340,33R$ 37,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.249,89R$ 53,86% 1.375,83R$ 55,08% 1.375,83R$ 58,37% 1.465,72R$ 59,15%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 544,51R$ 23,46% 545,03R$ 21,82% 430,03R$ 18,24% 430,55R$ 17,38%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 199,54R$ 8,60% 226,82R$ 9,08% 226,82R$ 9,62% 241,34R$ 9,74%

4 Tributos 326,80R$ 14,08% 350,28R$ 14,02% 324,30R$ 13,76% 340,33R$ 13,73%

2.320,74R$ 100,00% 2.497,96R$ 100,00% 2.356,98R$ 100,00% 2.477,94R$ 100,00%

PREÇO TOTAL / MÊS

Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações

e despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs

Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de

alteração do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do

respectivo acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2)

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial e

demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

3 – Insumos Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs

Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir

de 01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir

de 01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 4: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 4,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 644,40R$ 695,95R$ 695,95R$ 748,49R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 25,78R$ 6,00% 41,76R$ 6,00% 41,76R$ 5,00% 37,42R$

1.9 Outros (especificar)

VALOR DA REMUNERAÇÃO 670,18R$ 737,71R$ 737,71R$ 785,91R$

25,78R$ 41,76R$ 41,76R$ 37,42R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 134,04R$ 20,00% 147,54R$ 20,00% 147,54R$ 20,00% 157,18R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 10,05R$ 1,50% 11,07R$ 1,50% 11,07R$ 1,50% 11,79R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 6,70R$ 1,00% 7,38R$ 1,00% 7,38R$ 1,00% 7,86R$

2.4 INCRA 0,20% 1,34R$ 0,20% 1,48R$ 0,20% 1,48R$ 0,20% 1,57R$

2.5 Salário Educação 2,50% 16,75R$ 2,50% 18,44R$ 2,50% 18,44R$ 2,50% 19,65R$

2,6 FGTS 8,00% 53,61R$ 8,00% 59,02R$ 8,00% 59,02R$ 8,00% 62,87R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 20,11R$ 3,00% 22,13R$ 3,00% 22,13R$ 3,00% 23,58R$

2.8 SEBRAE 0,60% 4,02R$ 0,60% 4,43R$ 0,60% 4,43R$ 0,60% 4,72R$

246,62R$ 271,49R$ 271,49R$ 289,22R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 98,25R$ 14,66% 108,15R$ 14,66% 108,15R$ 14,66% 115,21R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 12,93R$ 1,93% 14,24R$ 1,93% 14,24R$ 1,93% 15,17R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,54R$ 0,23% 1,70R$ 0,23% 1,70R$ 0,23% 1,81R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,14R$ 0,32% 2,36R$ 0,32% 2,36R$ 0,32% 2,51R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 2,81R$ 0,42% 3,10R$ 0,42% 3,10R$ 0,42% 3,30R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 15,41R$ 2,30% 16,97R$ 2,30% 16,97R$ 2,30% 18,08R$

2.15 13º salário 11,66% 78,14R$ 11,66% 86,02R$ 11,66% 86,02R$ 11,66% 91,64R$

211,22R$ 232,54R$ 232,54R$ 247,72R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 12,80R$ 1,91% 14,09R$ 1,91% 14,09R$ 1,91% 15,01R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 5,23R$ 0,78% 5,75R$ 0,78% 5,75R$ 0,78% 6,13R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 26,07R$ 3,89% 28,70R$ 3,89% 28,70R$ 3,89% 30,57R$

44,10R$ 48,54R$ 48,54R$ 51,71R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 77,74R$ 11,60% 85,57R$ 11,60% 85,57R$ 11,60% 91,17R$

86,50% 579,71R$ 86,50% 638,12R$ 86,50% 638,12R$ 86,50% 679,81R$

1.249,89R$ 1.375,83R$ 1.375,83R$ 1.465,72R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 118,97R$ 17,75% 118,97R$ 16,13% 118,97R$ 16,13% 118,97R$ 15,14%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,95% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 3,37%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,79% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,67%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 5,30R$ 0,79% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,67%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 6,44R$ 0,96% 6,96R$ 0,94% 6,96R$ 0,94% 7,48R$ 0,95%

162,51R$ 24,25% 163,03R$ 22,10% 163,03R$ 22,10% 163,55R$ 20,81%

3.9 Despesas Administrativas 301,58R$ 45,00% 301,58R$ 45,00% 217,00R$ 29,00% 217,00R$ 28,00%

3.10 Lucro 99,36R$ 14,83% 99,36R$ 14,83% 50,00R$ 7,00% 50,00R$ 6,00%

400,94R$ 60,00% 400,94R$ 60,00% 267,00R$ 36,00% 267,00R$ 34,00%

563,45R$ 84,07% 563,97R$ 76,45% 430,03R$ 58,29% 430,55R$ 54,78%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 199,54 29,77% R$ 226,82 30,75% R$ 226,82 30,75% R$ 241,34 30,71%

p

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 93,91R$ 4,00% 101,00R$ 4,00% 94,28R$ 4,00% 99,12R$ 4,00%

5.2 IRRF sobre lucro 14,90R$ 15,00% 14,90R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 178,43R$ 7,60% 191,90R$ 7,60% 179,13R$ 7,60% 188,32R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 38,74R$ 1,65% 41,66R$ 1,65% 38,89R$ 1,65% 40,89R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 8,94R$ 9,00% 8,94R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

334,92R$ 37,25% 358,40R$ 37,25% 324,30R$ 37,25% 340,33R$ 37,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.249,89R$ 53,24% 1.375,83R$ 54,49% 1.375,83R$ 58,37% 1.465,72R$ 59,15%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 563,45R$ 24,00% 563,97R$ 22,34% 430,03R$ 18,24% 430,55R$ 17,38%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 199,54R$ 8,50% 226,82R$ 8,98% 226,82R$ 9,62% 241,34R$ 9,74%

4 Tributos 334,92R$ 14,27% 358,40R$ 14,19% 324,30R$ 13,76% 340,33R$ 13,73%

2.347,80R$ 100,00% 2.525,03R$ 100,00% 2.356,98R$ 100,00% 2.477,94R$ 100,00%

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hsCategoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

(quinhentos e quarenta e quatro reais e cinquenta e um centavos)

MONTANTE 'C '

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS

Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs

VALOR DOS INSUMOS

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

3 – Insumos Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

1 – Remuneração Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs

Soma dos adicionais

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 5: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 5,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 644,40R$ 695,95R$ 695,95R$ 748,49R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 25,78R$ 6,00% 41,76R$ 6,00% 41,76R$ 5,00% 37,42R$

1.9 Outros (especificar)

670,18R$ 737,71R$ 737,71R$ 785,91R$

25,78R$ 41,76R$ 41,76R$ 37,42R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 134,04R$ 20,00% 147,54R$ 20,00% 147,54R$ 20,00% 157,18R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 10,05R$ 1,50% 11,07R$ 1,50% 11,07R$ 1,50% 11,79R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 6,70R$ 1,00% 7,38R$ 1,00% 7,38R$ 1,00% 7,86R$

2.4 INCRA 0,20% 1,34R$ 0,20% 1,48R$ 0,20% 1,48R$ 0,20% 1,57R$

2.5 Salário Educação 2,50% 16,75R$ 2,50% 18,44R$ 2,50% 18,44R$ 2,50% 19,65R$

2,6 FGTS 8,00% 53,61R$ 8,00% 59,02R$ 8,00% 59,02R$ 8,00% 62,87R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 20,11R$ 3,00% 22,13R$ 3,00% 22,13R$ 3,00% 23,58R$

2.8 SEBRAE 0,60% 4,02R$ 0,60% 4,43R$ 0,60% 4,43R$ 0,60% 4,72R$

246,62R$ 271,49R$ 271,49R$ 289,22R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 98,25R$ 14,66% 108,15R$ 14,66% 108,15R$ 14,66% 115,21R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 12,93R$ 1,93% 14,24R$ 1,93% 14,24R$ 1,93% 15,17R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,54R$ 0,23% 1,70R$ 0,23% 1,70R$ 0,23% 1,81R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,14R$ 0,32% 2,36R$ 0,32% 2,36R$ 0,32% 2,51R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 2,81R$ 0,42% 3,10R$ 0,42% 3,10R$ 0,42% 3,30R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 15,41R$ 2,30% 16,97R$ 2,30% 16,97R$ 2,30% 18,08R$

2.15 13º salário 11,66% 78,14R$ 11,66% 86,02R$ 11,66% 86,02R$ 11,66% 91,64R$

211,22R$ 232,54R$ 232,54R$ 247,72R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 12,80R$ 1,91% 14,09R$ 1,91% 14,09R$ 1,91% 15,01R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 5,23R$ 0,78% 5,75R$ 0,78% 5,75R$ 0,78% 6,13R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 26,07R$ 3,89% 28,70R$ 3,89% 28,70R$ 3,89% 30,57R$

44,10R$ 48,54R$ 48,54R$ 51,71R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 77,74R$ 11,60% 85,57R$ 11,60% 85,57R$ 11,60% 91,17R$

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A' 86,50% 579,71R$ 86,50% 638,12R$ 86,50% 638,12R$ 86,50% 679,81R$

1.249,89R$ 1.375,83R$ 1.375,83R$ 1.465,72R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 118,97R$ 17,75% 118,97R$ 16,13% 118,97R$ 16,13% 118,97R$ 15,14%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,95% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 3,37%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,79% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,67%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 5,30R$ 0,79% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,67%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 6,44R$ 0,96% 6,96R$ 0,94% 6,96R$ 0,94% 7,48R$ 0,95%

VALOR DOS INSUMOS 162,51R$ 24,25% 163,03R$ 22,10% 163,03R$ 22,10% 163,55R$ 20,81%

3.9 Despesas Administrativas 301,58R$ 45,00% 301,58R$ 45,00% 217,00R$ 29,00% 217,00R$ 28,00%

3.10 Lucro 80,42R$ 12,00% 80,42R$ 12,00% 50,00R$ 7,00% 50,00R$ 6,00%

382,00R$ 57,00% 382,00R$ 57,00% 267,00R$ 36,00% 267,00R$ 34,00%

544,51R$ 81,25% 545,03R$ 73,88% 430,03R$ 58,29% 430,55R$ 54,78%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 199,54 29,77% R$ 226,82 30,75% R$ 226,82 30,75% R$ 241,34 30,71%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 117,39R$ 5,00% 126,35R$ 5,00% 119,22R$ 5,00% 125,34R$ 5,00%

5.2 IRRF sobre lucro 12,06R$ 15,00% 12,06R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 178,43R$ 7,60% 192,06R$ 7,60% 181,22R$ 7,60% 190,52R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 38,74R$ 1,65% 41,70R$ 1,65% 39,34R$ 1,65% 41,36R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 7,24R$ 9,00% 7,24R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

353,86R$ 38,25% 379,41R$ 38,25% 351,78R$ 38,25% 369,22R$ 38,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.249,89R$ 53,24% 1.375,83R$ 54,44% 1.375,83R$ 57,70% 1.465,72R$ 58,47%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 544,51R$ 23,19% 545,03R$ 21,57% 430,03R$ 18,03% 430,55R$ 17,18%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 199,54R$ 8,50% 226,82R$ 8,98% 226,82R$ 9,51% 241,34R$ 9,63%

4 Tributos 353,86R$ 15,07% 379,41R$ 15,01% 351,78R$ 14,75% 369,22R$ 14,73%

2.347,80R$ 100,00% 2.527,09R$ 100,00% 2.384,47R$ 100,00% 2.506,83R$ 100,00%

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hsCategoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS

Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

3 – Insumos Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs

Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs Categoria Profissional: Office-boy - 6 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 6: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 2,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 682,91R$ 737,54R$ 737,54R$ 793,22R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 27,32R$ 6,00% 44,25R$ 6,00% 44,25R$ 5,00% 39,66R$

1.9 Outros (especificar)

710,23R$ 781,79R$ 781,79R$ 832,88R$

27,32R$ 44,25R$ 44,25R$ 39,66R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 142,05R$ 20,00% 156,36R$ 20,00% 156,36R$ 20,00% 166,58R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 10,65R$ 1,50% 11,73R$ 1,50% 11,73R$ 1,50% 12,49R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 7,10R$ 1,00% 7,82R$ 1,00% 7,82R$ 1,00% 8,33R$

2.4 INCRA 0,20% 1,42R$ 0,20% 1,56R$ 0,20% 1,56R$ 0,20% 1,67R$

2.5 Salário Educação 2,50% 17,76R$ 2,50% 19,54R$ 2,50% 19,54R$ 2,50% 20,82R$

2,6 FGTS 8,00% 56,82R$ 8,00% 62,54R$ 8,00% 62,54R$ 8,00% 66,63R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 21,31R$ 3,00% 23,45R$ 3,00% 23,45R$ 3,00% 24,99R$

2.8 SEBRAE 0,60% 4,26R$ 0,60% 4,69R$ 0,60% 4,69R$ 0,60% 5,00R$

261,37R$ 287,69R$ 287,69R$ 306,51R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 104,12R$ 14,66% 114,61R$ 14,66% 114,61R$ 14,66% 122,10R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 13,71R$ 1,93% 15,09R$ 1,93% 15,09R$ 1,93% 16,07R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,63R$ 0,23% 1,80R$ 0,23% 1,80R$ 0,23% 1,92R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,27R$ 0,32% 2,50R$ 0,32% 2,50R$ 0,32% 2,67R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 2,98R$ 0,42% 3,28R$ 0,42% 3,28R$ 0,42% 3,50R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 16,34R$ 2,30% 17,98R$ 2,30% 17,98R$ 2,30% 19,16R$

2.15 13º salário 11,66% 82,81R$ 11,66% 91,16R$ 11,66% 91,16R$ 11,66% 97,11R$

223,86R$ 246,42R$ 246,42R$ 262,53R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 13,57R$ 1,91% 14,93R$ 1,91% 14,93R$ 1,91% 15,91R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 5,54R$ 0,78% 6,10R$ 0,78% 6,10R$ 0,78% 6,50R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 27,63R$ 3,89% 30,41R$ 3,89% 30,41R$ 3,89% 32,40R$

46,74R$ 51,44R$ 51,44R$ 54,81R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 82,39R$ 11,60% 90,69R$ 11,60% 90,69R$ 11,60% 96,61R$

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A' 86,50% 614,35R$ 86,50% 676,25R$ 86,50% 676,25R$ 86,50% 720,44R$

1.324,58R$ 1.458,04R$ 1.458,04R$ 1.553,32R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 48,28R$ 6,80% 48,28R$ 6,18% 48,28R$ 6,18% 48,28R$ 5,80%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 116,74R$ 16,44% 116,74R$ 14,93% 116,74R$ 14,93% 116,74R$ 14,02%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,73% 26,50R$ 3,39% 26,50R$ 3,39% 26,50R$ 3,18%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,75% 5,30R$ 0,68% 5,30R$ 0,68% 5,30R$ 0,64%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 15,90R$ 2,24% 15,90R$ 2,03% 15,90R$ 2,03% 15,90R$ 1,91%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 6,83R$ 0,96% 7,38R$ 0,94% 7,38R$ 0,94% 7,93R$ 0,95%

219,55R$ 30,91% 220,10R$ 28,15% 220,10R$ 28,15% 220,65R$ 26,49%

3.9 Despesas Administrativas 319,60R$ 45,00% 319,60R$ 45,00% 204,00R$ 26,00% 204,00R$ 24,00%

3.10 Lucro 85,23R$ 12,00% 85,23R$ 12,00% 50,00R$ 6,00% 50,00R$ 6,00%

404,83R$ 57,00% 404,83R$ 57,00% 254,00R$ 32,00% 254,00R$ 30,00%

624,38R$ 87,91% 624,93R$ 79,94% 474,10R$ 60,64% 474,65R$ 56,99%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 199,54 28,10% R$ 226,82 29,01% R$ 226,82 29,01% R$ 241,34 28,98%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 48,88R$ 2,00% 52,51R$ 2,00% 48,92R$ 2,00% 51,41R$ 2,00%

5.2 IRRF sobre lucro 12,78R$ 15,00% 12,78R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 185,74R$ 7,60% 199,55R$ 7,60% 185,91R$ 7,60% 195,36R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 40,32R$ 1,65% 43,32R$ 1,65% 40,36R$ 1,65% 42,41R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 7,67R$ 9,00% 7,67R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

295,39R$ 35,25% 315,83R$ 35,25% 287,19R$ 35,25% 301,18R$ 35,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.324,58R$ 54,20% 1.458,04R$ 55,53% 1.458,04R$ 59,61% 1.553,32R$ 60,43%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 624,38R$ 25,55% 624,93R$ 23,80% 474,10R$ 19,38% 474,65R$ 18,47%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 199,54R$ 8,16% 226,82R$ 8,64% 226,82R$ 9,27% 241,34R$ 9,39%

4 Tributos 295,39R$ 12,09% 315,83R$ 12,03% 287,19R$ 11,74% 301,18R$ 11,72%

2.443,89R$ 100,00% 2.625,62R$ 100,00% 2.446,15R$ 100,00% 2.570,49R$ 100,00%PREÇO TOTAL MENSAL

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs

VALOR DOS INSUMOS

(duzentos e dezenove reais e cinquenta e cinco centavos)

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

3 – Insumos Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs

Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 7: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 2,50%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 682,91R$ 737,54R$ 737,54R$ 793,22R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 27,32R$ 6,00% 44,25R$ 6,00% 44,25R$ 5,00% 39,66R$

1.9 Outros (especificar)

710,23R$ 781,79R$ 781,79R$ 832,88R$

27,32R$ 44,25R$ 44,25R$ 39,66R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 142,05R$ 20,00% 156,36R$ 20,00% 156,36R$ 20,00% 166,58R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 10,65R$ 1,50% 11,73R$ 1,50% 11,73R$ 1,50% 12,49R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 7,10R$ 1,00% 7,82R$ 1,00% 7,82R$ 1,00% 8,33R$

2.4 INCRA 0,20% 1,42R$ 0,20% 1,56R$ 0,20% 1,56R$ 0,20% 1,67R$

2.5 Salário Educação 2,50% 17,76R$ 2,50% 19,54R$ 2,50% 19,54R$ 2,50% 20,82R$

2,6 FGTS 8,00% 56,82R$ 8,00% 62,54R$ 8,00% 62,54R$ 8,00% 66,63R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 21,31R$ 3,00% 23,45R$ 3,00% 23,45R$ 3,00% 24,99R$

2.8 SEBRAE 0,60% 4,26R$ 0,60% 4,69R$ 0,60% 4,69R$ 0,60% 5,00R$

261,37R$ 287,69R$ 287,69R$ 306,51R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 104,12R$ 14,66% 114,61R$ 14,66% 114,61R$ 14,66% 122,10R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 13,71R$ 1,93% 15,09R$ 1,93% 15,09R$ 1,93% 16,07R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,63R$ 0,23% 1,80R$ 0,23% 1,80R$ 0,23% 1,92R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,27R$ 0,32% 2,50R$ 0,32% 2,50R$ 0,32% 2,67R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 2,98R$ 0,42% 3,28R$ 0,42% 3,28R$ 0,42% 3,50R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 16,34R$ 2,30% 17,98R$ 2,30% 17,98R$ 2,30% 19,16R$

2.15 13º salário 11,66% 82,81R$ 11,66% 91,16R$ 11,66% 91,16R$ 11,66% 97,11R$

223,86R$ 246,42R$ 246,42R$ 262,53R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 13,57R$ 1,91% 14,93R$ 1,91% 14,93R$ 1,91% 15,91R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 5,54R$ 0,78% 6,10R$ 0,78% 6,10R$ 0,78% 6,50R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 27,63R$ 3,89% 30,41R$ 3,89% 30,41R$ 3,89% 32,40R$

46,74R$ 51,44R$ 51,44R$ 54,81R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 82,39R$ 11,60% 90,69R$ 11,60% 90,69R$ 11,60% 96,61R$

86,50% 614,35R$ 86,50% 676,25R$ 86,50% 676,25R$ 86,50% 720,44R$

1.324,58R$ 1.458,04R$ 1.458,04R$ 1.553,32R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 48,28R$ 6,80% 48,28R$ 6,18% 48,28R$ 6,18% 48,28R$ 5,80%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 116,74R$ 16,44% 116,74R$ 14,93% 116,74R$ 14,93% 116,74R$ 14,02%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,73% 26,50R$ 3,39% 26,50R$ 3,39% 26,50R$ 3,18%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,75% 5,30R$ 0,68% 5,30R$ 0,68% 5,30R$ 0,64%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 15,90R$ 2,24% 15,90R$ 2,03% 15,90R$ 2,03% 15,90R$ 1,91%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 6,83R$ 0,96% 7,38R$ 0,94% 7,38R$ 0,94% 7,93R$ 0,95%

VALOR DOS INSUMOS 219,55R$ 30,91% 220,10R$ 28,15% 220,10R$ 28,15% 220,65R$ 26,49%

3.9 Despesas Administrativas 319,60R$ 45,00% 319,60R$ 45,00% 207,00R$ 26,00% 207,00R$ 25,00%

3.10 Lucro 85,23R$ 12,00% 85,23R$ 12,00% 50,00R$ 6,00% 50,00R$ 6,00%

404,83R$ 57,00% 404,83R$ 57,00% 257,00R$ 32,00% 257,00R$ 31,00%

624,38R$ 87,91% 624,93R$ 79,94% 477,10R$ 61,03% 477,65R$ 57,35%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 199,54 28,10% R$ 226,82 29,01% R$ 226,82 29,01% R$ 241,34 28,98%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 61,44R$ 2,50% 66,01R$ 2,50% 61,59R$ 2,50% 64,71R$ 2,50%

5.2 IRRF sobre lucro 12,78R$ 15,00% 12,78R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 186,79R$ 7,60% 200,68R$ 7,60% 187,22R$ 7,60% 196,72R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 40,55R$ 1,65% 43,57R$ 1,65% 40,65R$ 1,65% 42,71R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 7,67R$ 9,00% 7,67R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

309,23R$ 35,75% 330,71R$ 35,75% 301,46R$ 35,75% 316,14R$ 35,75%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.324,58R$ 53,89% 1.458,04R$ 55,22% 1.458,04R$ 59,19% 1.553,32R$ 60,01%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 624,38R$ 25,40% 624,93R$ 23,67% 477,10R$ 19,37% 477,65R$ 18,45%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 199,54R$ 8,12% 226,82R$ 8,59% 226,82R$ 9,21% 241,34R$ 9,32%

4 Tributos 309,23R$ 12,58% 330,71R$ 12,52% 301,46R$ 12,24% 316,14R$ 12,21%

2.457,73R$ 100,00% 2.640,50R$ 100,00% 2.463,41R$ 100,00% 2.588,45R$ 100,00%

PREÇO TOTAL / MÊS

Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

MONTANTE 'C '

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

(seiscentos e vinte quatro reais e trinta e oito centavos)

3 – Insumos Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs

(duzentos e dezenove reais e cinquenta e cinco centavos)

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 8: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 3,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 682,91R$ 737,54R$ 737,54R$ 793,22R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 27,32R$ 6,00% 44,25R$ 6,00% 44,25R$ 5,00% 39,66R$

1.9 Outros (especificar)

710,23R$ 781,79R$ 781,79R$ 832,88R$

27,32R$ 44,25R$ 44,25R$ 39,66R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 142,05R$ 20,00% 156,36R$ 20,00% 156,36R$ 20,00% 166,58R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 10,65R$ 1,50% 11,73R$ 1,50% 11,73R$ 1,50% 12,49R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 7,10R$ 1,00% 7,82R$ 1,00% 7,82R$ 1,00% 8,33R$

2.4 INCRA 0,20% 1,42R$ 0,20% 1,56R$ 0,20% 1,56R$ 0,20% 1,67R$

2.5 Salário Educação 2,50% 17,76R$ 2,50% 19,54R$ 2,50% 19,54R$ 2,50% 20,82R$

2,6 FGTS 8,00% 56,82R$ 8,00% 62,54R$ 8,00% 62,54R$ 8,00% 66,63R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 21,31R$ 3,00% 23,45R$ 3,00% 23,45R$ 3,00% 24,99R$

2.8 SEBRAE 0,60% 4,26R$ 0,60% 4,69R$ 0,60% 4,69R$ 0,60% 5,00R$

261,37R$ 287,69R$ 287,69R$ 306,51R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 104,12R$ 14,66% 114,61R$ 14,66% 114,61R$ 14,66% 122,10R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 13,71R$ 1,93% 15,09R$ 1,93% 15,09R$ 1,93% 16,07R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,63R$ 0,23% 1,80R$ 0,23% 1,80R$ 0,23% 1,92R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,27R$ 0,32% 2,50R$ 0,32% 2,50R$ 0,32% 2,67R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 2,98R$ 0,42% 3,28R$ 0,42% 3,28R$ 0,42% 3,50R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 16,34R$ 2,30% 17,98R$ 2,30% 17,98R$ 2,30% 19,16R$

2.15 13º salário 11,66% 82,81R$ 11,66% 91,16R$ 11,66% 91,16R$ 11,66% 97,11R$

223,86R$ 246,42R$ 246,42R$ 262,53R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 13,57R$ 1,91% 14,93R$ 1,91% 14,93R$ 1,91% 15,91R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 5,54R$ 0,78% 6,10R$ 0,78% 6,10R$ 0,78% 6,50R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 27,63R$ 3,89% 30,41R$ 3,89% 30,41R$ 3,89% 32,40R$

46,74R$ 51,44R$ 51,44R$ 54,81R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 82,39R$ 11,60% 90,69R$ 11,60% 90,69R$ 11,60% 96,61R$

86,50% 614,35R$ 86,50% 676,25R$ 86,50% 676,25R$ 86,50% 720,44R$

1.324,58R$ 1.458,04R$ 1.458,04R$ 1.553,32R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 48,28R$ 6,80% 48,28R$ 6,18% 48,28R$ 6,18% 48,28R$ 5,80%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 116,74R$ 16,44% 116,74R$ 14,93% 116,74R$ 14,93% 116,74R$ 14,02%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,73% 26,50R$ 3,39% 26,50R$ 3,39% 26,50R$ 3,18%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,75% 5,30R$ 0,68% 5,30R$ 0,68% 5,30R$ 0,64%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 15,90R$ 2,24% 15,90R$ 2,03% 15,90R$ 2,03% 15,90R$ 1,91%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 6,83R$ 0,96% 7,38R$ 0,94% 7,38R$ 0,94% 7,93R$ 0,95%

219,55R$ 30,91% 220,10R$ 28,15% 220,10R$ 28,15% 220,65R$ 26,49%

3.9 Despesas Administrativas 319,60R$ 45,00% 319,60R$ 45,00% 210,00R$ 27,00% 210,00R$ 25,00%

3.10 Lucro 85,23R$ 12,00% 85,23R$ 12,00% 50,00R$ 6,00% 50,00R$ 6,00%

404,83R$ 57,00% 404,83R$ 57,00% 260,00R$ 33,00% 260,00R$ 31,00%

624,38R$ 87,91% 624,93R$ 79,94% 480,10R$ 61,41% 480,65R$ 57,71%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 199,54 28,10% R$ 226,82 29,01% R$ 226,82 29,01% R$ 241,34 28,98%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 74,15R$ 3,00% 79,67R$ 3,00% 74,43R$ 3,00% 78,20R$ 3,00%

5.2 IRRF sobre lucro 12,78R$ 15,00% 12,78R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 187,85R$ 7,60% 201,82R$ 7,60% 188,55R$ 7,60% 198,10R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 40,78R$ 1,65% 43,82R$ 1,65% 40,93R$ 1,65% 43,01R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 7,67R$ 9,00% 7,67R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

323,23R$ 36,25% 345,76R$ 36,25% 315,91R$ 36,25% 331,31R$ 36,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.324,58R$ 53,59% 1.458,04R$ 54,91% 1.458,04R$ 58,77% 1.553,32R$ 59,59%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 624,38R$ 25,26% 624,93R$ 23,53% 480,10R$ 19,35% 480,65R$ 18,44%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 199,54R$ 8,07% 226,82R$ 8,54% 226,82R$ 9,14% 241,34R$ 9,26%

4 Tributos 323,23R$ 13,08% 345,76R$ 13,02% 315,91R$ 12,73% 331,31R$ 12,71%

2.471,74R$ 100,00% 2.655,54R$ 100,00% 2.480,87R$ 100,00% 2.606,62R$ 100,00%

Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 9: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 5,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 682,91R$ 737,54R$ 737,54R$ 793,22R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 27,32R$ 6,00% 44,25R$ 6,00% 44,25R$ 5,00% 39,66R$

1.9 Outros (especificar)

710,23R$ 781,79R$ 781,79R$ 832,88R$

27,32R$ 44,25R$ 44,25R$ 39,66R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 142,05R$ 20,00% 156,36R$ 20,00% 156,36R$ 20,00% 166,58R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 10,65R$ 1,50% 11,73R$ 1,50% 11,73R$ 1,50% 12,49R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 7,10R$ 1,00% 7,82R$ 1,00% 7,82R$ 1,00% 8,33R$

2.4 INCRA 0,20% 1,42R$ 0,20% 1,56R$ 0,20% 1,56R$ 0,20% 1,67R$

2.5 Salário Educação 2,50% 17,76R$ 2,50% 19,54R$ 2,50% 19,54R$ 2,50% 20,82R$

2,6 FGTS 8,00% 56,82R$ 8,00% 62,54R$ 8,00% 62,54R$ 8,00% 66,63R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 21,31R$ 3,00% 23,45R$ 3,00% 23,45R$ 3,00% 24,99R$

2.8 SEBRAE 0,60% 4,26R$ 0,60% 4,69R$ 0,60% 4,69R$ 0,60% 5,00R$

261,37R$ 287,69R$ 287,69R$ 306,51R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 104,12R$ 14,66% 114,61R$ 14,66% 114,61R$ 14,66% 122,10R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 13,71R$ 1,93% 15,09R$ 1,93% 15,09R$ 1,93% 16,07R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,63R$ 0,23% 1,80R$ 0,23% 1,80R$ 0,23% 1,92R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,27R$ 0,32% 2,50R$ 0,32% 2,50R$ 0,32% 2,67R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 2,98R$ 0,42% 3,28R$ 0,42% 3,28R$ 0,42% 3,50R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 16,34R$ 2,30% 17,98R$ 2,30% 17,98R$ 2,30% 19,16R$

2.15 13º salário 11,66% 82,81R$ 11,66% 91,16R$ 11,66% 91,16R$ 11,66% 97,11R$

223,86R$ 246,42R$ 246,42R$ 262,53R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 13,57R$ 1,91% 14,93R$ 1,91% 14,93R$ 1,91% 15,91R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 5,54R$ 0,78% 6,10R$ 0,78% 6,10R$ 0,78% 6,50R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 27,63R$ 3,89% 30,41R$ 3,89% 30,41R$ 3,89% 32,40R$

46,74R$ 51,44R$ 51,44R$ 54,81R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 82,39R$ 11,60% 90,69R$ 11,60% 90,69R$ 11,60% 96,61R$

86,50% 614,35R$ 86,50% 676,25R$ 86,50% 676,25R$ 86,50% 720,44R$

1.324,58R$ 1.458,04R$ 1.458,04R$ 1.553,32R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 48,28R$ 6,80% 48,28R$ 6,18% 48,28R$ 6,18% 48,28R$ 5,80%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 116,74R$ 16,44% 116,74R$ 14,93% 116,74R$ 14,93% 116,74R$ 14,02%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,73% 26,50R$ 3,39% 26,50R$ 3,39% 26,50R$ 3,18%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,75% 5,30R$ 0,68% 5,30R$ 0,68% 5,30R$ 0,64%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 15,90R$ 2,24% 15,90R$ 2,03% 15,90R$ 2,03% 15,90R$ 1,91%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 6,83R$ 0,96% 7,38R$ 0,94% 7,38R$ 0,94% 7,93R$ 0,95%

219,55R$ 30,91% 220,10R$ 28,15% 220,10R$ 28,15% 220,65R$ 26,49%

3.9 Despesas Administrativas 319,60R$ 45,00% 319,60R$ 45,00% 221,00R$ 28,00% 221,00R$ 27,00%

3.10 Lucro 85,23R$ 12,00% 85,23R$ 12,00% 50,00R$ 6,00% 50,00R$ 6,00%

404,83R$ 57,00% 404,83R$ 57,00% 271,00R$ 34,00% 271,00R$ 33,00%

624,38R$ 87,91% 624,93R$ 79,94% 491,10R$ 62,82% 491,65R$ 59,03%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 199,54 28,10% R$ 226,82 29,01% R$ 226,82 29,01% R$ 241,34 28,98%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 126,47R$ 5,00% 135,87R$ 5,00% 127,58R$ 5,00% 134,01R$ 5,00%

5.2 IRRF sobre lucro 12,78R$ 15,00% 12,78R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 192,23R$ 7,60% 206,53R$ 7,60% 193,92R$ 7,60% 203,70R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 41,73R$ 1,65% 44,84R$ 1,65% 42,10R$ 1,65% 44,22R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 7,67R$ 9,00% 7,67R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

380,88R$ 38,25% 407,69R$ 38,25% 375,60R$ 38,25% 393,93R$ 38,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.324,58R$ 52,37% 1.458,04R$ 53,65% 1.458,04R$ 57,14% 1.553,32R$ 57,95%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 624,38R$ 24,69% 624,93R$ 23,00% 491,10R$ 19,25% 491,65R$ 18,34%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 199,54R$ 7,89% 226,82R$ 8,35% 226,82R$ 8,89% 241,34R$ 9,00%

4 Tributos 380,88R$ 15,06% 407,69R$ 15,00% 375,60R$ 14,72% 393,93R$ 14,70%

2.529,39R$ 100,00% 2.717,48R$ 100,00% 2.551,56R$ 100,00% 2.680,24R$ 100,00%

PREÇO TOTAL / MÊS

Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

MONTANTE 'C '

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs

(duzentos e dezenove reais e cinquenta e cinco centavos)

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

3 – Insumos Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 6 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 10: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 2,50%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 834,67R$ 901,44R$ 901,44R$ 969,50R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 33,39R$ 6,00% 54,09R$ 6,00% 54,09R$ 5,00% 48,48R$

1.9 Outros (especificar)

868,06R$ 955,53R$ 955,53R$ 1.017,98R$

33,39R$ 54,09R$ 54,09R$ 48,48R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 173,61R$ 20,00% 191,11R$ 20,00% 191,11R$ 20,00% 203,60R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 13,02R$ 1,50% 14,33R$ 1,50% 14,33R$ 1,50% 15,27R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 8,68R$ 1,00% 9,56R$ 1,00% 9,56R$ 1,00% 10,18R$

2.4 INCRA 0,20% 1,74R$ 0,20% 1,91R$ 0,20% 1,91R$ 0,20% 2,04R$

2.5 Salário Educação 2,50% 21,70R$ 2,50% 23,89R$ 2,50% 23,89R$ 2,50% 25,45R$

2,6 FGTS 8,00% 69,44R$ 8,00% 76,44R$ 8,00% 76,44R$ 8,00% 81,44R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 26,04R$ 3,00% 28,67R$ 3,00% 28,67R$ 3,00% 30,54R$

2.8 SEBRAE 0,60% 5,21R$ 0,60% 5,73R$ 0,60% 5,73R$ 0,60% 6,11R$

319,44R$ 351,64R$ 351,64R$ 374,63R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 127,26R$ 14,66% 140,08R$ 14,66% 140,08R$ 14,66% 149,24R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 16,75R$ 1,93% 18,44R$ 1,93% 18,44R$ 1,93% 19,65R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 2,00R$ 0,23% 2,20R$ 0,23% 2,20R$ 0,23% 2,34R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,78R$ 0,32% 3,06R$ 0,32% 3,06R$ 0,32% 3,26R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 3,65R$ 0,42% 4,01R$ 0,42% 4,01R$ 0,42% 4,28R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 19,97R$ 2,30% 21,98R$ 2,30% 21,98R$ 2,30% 23,41R$

2.15 13º salário 11,66% 101,22R$ 11,66% 111,41R$ 11,66% 111,41R$ 11,66% 118,70R$

273,63R$ 301,18R$ 301,18R$ 320,88R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 16,58R$ 1,91% 18,25R$ 1,91% 18,25R$ 1,91% 19,44R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 6,77R$ 0,78% 7,45R$ 0,78% 7,45R$ 0,78% 7,94R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 33,77R$ 3,89% 37,17R$ 3,89% 37,17R$ 3,89% 39,60R$

57,12R$ 62,87R$ 62,87R$ 66,98R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 100,69R$ 11,60% 110,84R$ 11,60% 110,84R$ 11,60% 118,09R$

86,50% 750,87R$ 86,50% 826,53R$ 86,50% 826,53R$ 86,50% 880,55R$

1.618,93R$ 1.782,06R$ 1.782,06R$ 1.898,53R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 48,28R$ 5,56% 48,28R$ 5,05% 48,28R$ 5,05% 48,28R$ 4,74%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 107,97R$ 12,44% 107,97R$ 11,30% 107,97R$ 11,30% 107,97R$ 10,61%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,05% 26,50R$ 2,77% 26,50R$ 2,77% 26,50R$ 2,60%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,61% 5,30R$ 0,55% 5,30R$ 0,55% 5,30R$ 0,52%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 15,90R$ 1,83% 15,90R$ 1,66% 15,90R$ 1,66% 15,90R$ 1,56%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 8,35R$ 0,96% 9,01R$ 0,94% 9,01R$ 0,94% 9,70R$ 0,95%

212,30R$ 24,46% 212,96R$ 22,29% 212,96R$ 22,29% 213,65R$ 20,99%

3.9 Despesas Administrativas 390,63R$ 45,00% 390,63R$ 45,00% 313,00R$ 33,00% 313,00R$ 31,00%

3.10 Lucro 86,81R$ 10,00% 86,81R$ 10,00% 50,00R$ 5,00% 50,00R$ 5,00%

477,44R$ 55,00% 477,44R$ 55,00% 363,00R$ 38,00% 363,00R$ 36,00%

689,74R$ 79,46% 690,40R$ 72,25% 575,96R$ 60,28% 576,65R$ 56,65%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 242,00 27,88% R$ 275,00 28,78% R$ 275,00 28,78% R$ 292,60 28,74%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 72,85R$ 2,50% 78,42R$ 2,50% 74,93R$ 2,50% 78,75R$ 2,50%

5.2 IRRF sobre lucro 13,02R$ 15,00% 13,02R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 221,45R$ 7,60% 238,40R$ 7,60% 227,79R$ 7,60% 239,39R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 48,08R$ 1,65% 51,76R$ 1,65% 49,45R$ 1,65% 51,97R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 7,81R$ 9,00% 7,81R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

363,21R$ 35,75% 389,41R$ 35,75% 364,17R$ 35,75% 382,11R$ 35,75%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.618,93R$ 55,56% 1.782,06R$ 56,81% 1.782,06R$ 59,46% 1.898,53R$ 60,27%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 689,74R$ 23,67% 690,40R$ 22,01% 575,96R$ 19,22% 576,65R$ 18,31%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 242,00R$ 8,31% 275,00R$ 8,77% 275,00R$ 9,18% 292,60R$ 9,29%

4 Tributos 363,21R$ 12,46% 389,41R$ 12,41% 364,17R$ 12,15% 382,11R$ 12,13%

2.913,88R$ 100,00% 3.136,87R$ 100,00% 2.997,19R$ 100,00% 3.149,89R$ 100,00%

Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 11: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 3,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 834,67R$ 901,44R$ 901,44R$ 969,50R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 33,39R$ 6,00% 54,09R$ 6,00% 54,09R$ 5,00% 48,48R$

1.9 Outros (especificar)

868,06R$ 955,53R$ 955,53R$ 1.017,98R$

33,39R$ 54,09R$ 54,09R$ 48,48R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 173,61R$ 20,00% 191,11R$ 20,00% 191,11R$ 20,00% 203,60R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 13,02R$ 1,50% 14,33R$ 1,50% 14,33R$ 1,50% 15,27R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 8,68R$ 1,00% 9,56R$ 1,00% 9,56R$ 1,00% 10,18R$

2.4 INCRA 0,20% 1,74R$ 0,20% 1,91R$ 0,20% 1,91R$ 0,20% 2,04R$

2.5 Salário Educação 2,50% 21,70R$ 2,50% 23,89R$ 2,50% 23,89R$ 2,50% 25,45R$

2,6 FGTS 8,00% 69,44R$ 8,00% 76,44R$ 8,00% 76,44R$ 8,00% 81,44R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 26,04R$ 3,00% 28,67R$ 3,00% 28,67R$ 3,00% 30,54R$

2.8 SEBRAE 0,60% 5,21R$ 0,60% 5,73R$ 0,60% 5,73R$ 0,60% 6,11R$

319,44R$ 351,64R$ 351,64R$ 374,63R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 127,26R$ 14,66% 140,08R$ 14,66% 140,08R$ 14,66% 149,24R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 16,75R$ 1,93% 18,44R$ 1,93% 18,44R$ 1,93% 19,65R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 2,00R$ 0,23% 2,20R$ 0,23% 2,20R$ 0,23% 2,34R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,78R$ 0,32% 3,06R$ 0,32% 3,06R$ 0,32% 3,26R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 3,65R$ 0,42% 4,01R$ 0,42% 4,01R$ 0,42% 4,28R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 19,97R$ 2,30% 21,98R$ 2,30% 21,98R$ 2,30% 23,41R$

2.15 13º salário 11,66% 101,22R$ 11,66% 111,41R$ 11,66% 111,41R$ 11,66% 118,70R$

273,63R$ 301,18R$ 301,18R$ 320,88R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 16,58R$ 1,91% 18,25R$ 1,91% 18,25R$ 1,91% 19,44R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 6,77R$ 0,78% 7,45R$ 0,78% 7,45R$ 0,78% 7,94R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 33,77R$ 3,89% 37,17R$ 3,89% 37,17R$ 3,89% 39,60R$

57,12R$ 62,87R$ 62,87R$ 66,98R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 100,69R$ 11,60% 110,84R$ 11,60% 110,84R$ 11,60% 118,09R$

86,50% 750,87R$ 86,50% 826,53R$ 86,50% 826,53R$ 86,50% 880,55R$

1.618,93R$ 1.782,06R$ 1.782,06R$ 1.898,53R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 48,28R$ 5,56% 48,28R$ 5,05% 48,28R$ 5,05% 48,28R$ 4,74%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 107,97R$ 12,44% 107,97R$ 11,30% 107,97R$ 11,30% 107,97R$ 10,61%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,05% 26,50R$ 2,77% 26,50R$ 2,77% 26,50R$ 2,60%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,61% 5,30R$ 0,55% 5,30R$ 0,55% 5,30R$ 0,52%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 15,90R$ 1,83% 15,90R$ 1,66% 15,90R$ 1,66% 15,90R$ 1,56%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 8,35R$ 0,96% 9,01R$ 0,94% 9,01R$ 0,94% 9,70R$ 0,95%

212,30R$ 24,46% 212,96R$ 22,29% 212,96R$ 22,29% 213,65R$ 20,99%

3.9 Despesas Administrativas 390,63R$ 45,00% 390,63R$ 45,00% 317,00R$ 33,00% 317,00R$ 31,00%

3.10 Lucro 86,81R$ 10,00% 86,81R$ 10,00% 50,00R$ 5,00% 50,00R$ 5,00%

477,44R$ 55,00% 477,44R$ 55,00% 367,00R$ 38,00% 367,00R$ 36,00%

689,74R$ 79,46% 690,40R$ 72,25% 579,96R$ 60,70% 580,65R$ 57,04%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 242,00 27,88% R$ 275,00 28,78% R$ 275,00 28,78% R$ 292,60 28,74%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 87,91R$ 3,00% 94,64R$ 3,00% 90,56R$ 3,00% 95,17R$ 3,00%

5.2 IRRF sobre lucro 13,02R$ 15,00% 13,02R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 222,72R$ 7,60% 239,76R$ 7,60% 229,43R$ 7,60% 241,10R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 48,35R$ 1,65% 52,05R$ 1,65% 49,81R$ 1,65% 52,34R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 7,81R$ 9,00% 7,81R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

379,81R$ 36,25% 407,28R$ 36,25% 381,80R$ 36,25% 400,61R$ 36,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.618,93R$ 55,24% 1.782,06R$ 56,49% 1.782,06R$ 59,03% 1.898,53R$ 59,85%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 689,74R$ 23,54% 690,40R$ 21,88% 579,96R$ 19,21% 580,65R$ 18,30%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 242,00R$ 8,26% 275,00R$ 8,72% 275,00R$ 9,11% 292,60R$ 9,22%

4 Tributos 379,81R$ 12,96% 407,28R$ 12,91% 381,80R$ 12,65% 400,61R$ 12,63%

2.930,48R$ 100,00% 3.154,75R$ 100,00% 3.018,83R$ 100,00% 3.172,40R$ 100,00%

Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 12: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 4,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 834,67R$ 901,44R$ 901,44R$ 969,50R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 33,39R$ 6,00% 54,09R$ 6,00% 54,09R$ 5,00% 48,48R$

1.9 Outros (especificar)

868,06R$ 955,53R$ 955,53R$ 1.017,98R$

33,39R$ 54,09R$ 54,09R$ 48,48R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 173,61R$ 20,00% 191,11R$ 20,00% 191,11R$ 20,00% 203,60R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 13,02R$ 1,50% 14,33R$ 1,50% 14,33R$ 1,50% 15,27R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 8,68R$ 1,00% 9,56R$ 1,00% 9,56R$ 1,00% 10,18R$

2.4 INCRA 0,20% 1,74R$ 0,20% 1,91R$ 0,20% 1,91R$ 0,20% 2,04R$

2.5 Salário Educação 2,50% 21,70R$ 2,50% 23,89R$ 2,50% 23,89R$ 2,50% 25,45R$

2,6 FGTS 8,00% 69,44R$ 8,00% 76,44R$ 8,00% 76,44R$ 8,00% 81,44R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 26,04R$ 3,00% 28,67R$ 3,00% 28,67R$ 3,00% 30,54R$

2.8 SEBRAE 0,60% 5,21R$ 0,60% 5,73R$ 0,60% 5,73R$ 0,60% 6,11R$

319,44R$ 351,64R$ 351,64R$ 374,63R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 127,26R$ 14,66% 140,08R$ 14,66% 140,08R$ 14,66% 149,24R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 16,75R$ 1,93% 18,44R$ 1,93% 18,44R$ 1,93% 19,65R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 2,00R$ 0,23% 2,20R$ 0,23% 2,20R$ 0,23% 2,34R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,78R$ 0,32% 3,06R$ 0,32% 3,06R$ 0,32% 3,26R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 3,65R$ 0,42% 4,01R$ 0,42% 4,01R$ 0,42% 4,28R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 19,97R$ 2,30% 21,98R$ 2,30% 21,98R$ 2,30% 23,41R$

2.15 13º salário 11,66% 101,22R$ 11,66% 111,41R$ 11,66% 111,41R$ 11,66% 118,70R$

273,63R$ 301,18R$ 301,18R$ 320,88R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 16,58R$ 1,91% 18,25R$ 1,91% 18,25R$ 1,91% 19,44R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 6,77R$ 0,78% 7,45R$ 0,78% 7,45R$ 0,78% 7,94R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 33,77R$ 3,89% 37,17R$ 3,89% 37,17R$ 3,89% 39,60R$

57,12R$ 62,87R$ 62,87R$ 66,98R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 100,69R$ 11,60% 110,84R$ 11,60% 110,84R$ 11,60% 118,09R$

86,50% 750,87R$ 86,50% 826,53R$ 86,50% 826,53R$ 86,50% 880,55R$

1.618,93R$ 1.782,06R$ 1.782,06R$ 1.898,53R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 48,28R$ 5,56% 48,28R$ 5,05% 48,28R$ 5,05% 48,28R$ 4,74%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 107,97R$ 12,44% 107,97R$ 11,30% 107,97R$ 11,30% 107,97R$ 10,61%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,05% 26,50R$ 2,77% 26,50R$ 2,77% 26,50R$ 2,60%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,61% 5,30R$ 0,55% 5,30R$ 0,55% 5,30R$ 0,52%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 15,90R$ 1,83% 15,90R$ 1,66% 15,90R$ 1,66% 15,90R$ 1,56%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 8,35R$ 0,96% 9,01R$ 0,94% 9,01R$ 0,94% 9,70R$ 0,95%

212,30R$ 24,46% 212,96R$ 22,29% 212,96R$ 22,29% 213,65R$ 20,99%

3.9 Despesas Administrativas 390,63R$ 45,00% 390,63R$ 45,00% 324,00R$ 34,00% 324,00R$ 32,00%

3.10 Lucro 86,81R$ 10,00% 86,81R$ 10,00% 50,00R$ 5,00% 50,00R$ 5,00%

477,44R$ 55,00% 477,44R$ 55,00% 374,00R$ 39,00% 374,00R$ 37,00%

689,74R$ 79,46% 690,40R$ 72,25% 586,96R$ 61,43% 587,65R$ 57,73%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 242,00 27,88% R$ 275,00 28,78% R$ 275,00 28,78% R$ 292,60 28,74%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 118,57R$ 4,00% 127,64R$ 4,00% 122,47R$ 4,00% 128,68R$ 4,00%

5.2 IRRF sobre lucro 13,02R$ 15,00% 13,02R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 225,28R$ 7,60% 242,52R$ 7,60% 232,69R$ 7,60% 244,50R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 48,91R$ 1,65% 52,65R$ 1,65% 50,52R$ 1,65% 53,08R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 7,81R$ 9,00% 7,81R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

413,59R$ 37,25% 443,64R$ 37,25% 417,68R$ 37,25% 438,26R$ 37,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.618,93R$ 54,61% 1.782,06R$ 55,84% 1.782,06R$ 58,21% 1.898,53R$ 59,01%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 689,74R$ 23,27% 690,40R$ 21,64% 586,96R$ 19,17% 587,65R$ 18,27%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 242,00R$ 8,16% 275,00R$ 8,62% 275,00R$ 8,98% 292,60R$ 9,10%

4 Tributos 413,59R$ 13,95% 443,64R$ 13,90% 417,68R$ 13,64% 438,26R$ 13,62%

2.964,27R$ 100,00% 3.191,11R$ 100,00% 3.061,69R$ 100,00% 3.217,04R$ 100,00%

Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 13: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 5,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 834,67R$ 901,44R$ 901,44R$ 969,50R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 33,39R$ 6,00% 54,09R$ 6,00% 54,09R$ 5,00% 48,48R$

1.9 Outros (especificar)

868,06R$ 955,53R$ 955,53R$ 1.017,98R$

33,39R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 173,61R$ 20,00% 191,11R$ 20,00% 191,11R$ 20,00% 203,60R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 13,02R$ 1,50% 14,33R$ 1,50% 14,33R$ 1,50% 15,27R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 8,68R$ 1,00% 9,56R$ 1,00% 9,56R$ 1,00% 10,18R$

2.4 INCRA 0,20% 1,74R$ 0,20% 1,91R$ 0,20% 1,91R$ 0,20% 2,04R$

2.5 Salário Educação 2,50% 21,70R$ 2,50% 23,89R$ 2,50% 23,89R$ 2,50% 25,45R$

2,6 FGTS 8,00% 69,44R$ 8,00% 76,44R$ 8,00% 76,44R$ 8,00% 81,44R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 26,04R$ 3,00% 28,67R$ 3,00% 28,67R$ 3,00% 30,54R$

2.8 SEBRAE 0,60% 5,21R$ 0,60% 5,73R$ 0,60% 5,73R$ 0,60% 6,11R$

319,44R$ 351,64R$ 351,64R$ 374,63R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 127,26R$ 14,66% 140,08R$ 14,66% 140,08R$ 14,66% 149,24R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 16,75R$ 1,93% 18,44R$ 1,93% 18,44R$ 1,93% 19,65R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 2,00R$ 0,23% 2,20R$ 0,23% 2,20R$ 0,23% 2,34R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,78R$ 0,32% 3,06R$ 0,32% 3,06R$ 0,32% 3,26R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 3,65R$ 0,42% 4,01R$ 0,42% 4,01R$ 0,42% 4,28R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 19,97R$ 2,30% 21,98R$ 2,30% 21,98R$ 2,30% 23,41R$

2.15 13º salário 11,66% 101,22R$ 11,66% 111,41R$ 11,66% 111,41R$ 11,66% 118,70R$

273,63R$ 301,18R$ 301,18R$ 320,88R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 16,58R$ 1,91% 18,25R$ 1,91% 18,25R$ 1,91% 19,44R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 6,77R$ 0,78% 7,45R$ 0,78% 7,45R$ 0,78% 7,94R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 33,77R$ 3,89% 37,17R$ 3,89% 37,17R$ 3,89% 39,60R$

57,12R$ 62,87R$ 62,87R$ 66,98R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 100,69R$ 11,60% 110,84R$ 11,60% 110,84R$ 11,60% 118,09R$

86,50% 750,87R$ 86,50% 826,53R$ 86,50% 826,53R$ 86,50% 880,55R$

1.618,93R$ 1.782,06R$ 1.782,06R$ 1.898,53R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 48,28R$ 5,56% 48,28R$ 5,05% 48,28R$ 5,05% 48,28R$ 4,74%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 107,97R$ 12,44% 107,97R$ 11,30% 107,97R$ 11,30% 107,97R$ 10,61%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,05% 26,50R$ 2,77% 26,50R$ 2,77% 26,50R$ 2,60%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,61% 5,30R$ 0,55% 5,30R$ 0,55% 5,30R$ 0,52%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 15,90R$ 1,83% 15,90R$ 1,66% 15,90R$ 1,66% 15,90R$ 1,56%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 8,35R$ 0,96% 9,01R$ 0,94% 9,01R$ 0,94% 9,70R$ 0,95%

212,30R$ 24,46% 212,96R$ 22,29% 212,96R$ 22,29% 213,65R$ 20,99%

3.9 Despesas Administrativas 390,63R$ 45,00% 390,63R$ 45,00% 332,00R$ 35,00% 332,00R$ 33,00%

3.10 Lucro 86,81R$ 10,00% 86,81R$ 10,00% 50,00R$ 5,00% 50,00R$ 5,00%

477,44R$ 55,00% 477,44R$ 55,00% 382,00R$ 40,00% 382,00R$ 38,00%

689,74R$ 79,46% 690,40R$ 72,25% 594,96R$ 62,26% 595,65R$ 58,51%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 242,00 27,88% R$ 275,00 28,78% R$ 275,00 28,78% R$ 292,60 28,74%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 149,94R$ 5,00% 161,42R$ 5,00% 155,34R$ 5,00% 163,19R$ 5,00%

5.2 IRRF sobre lucro 13,02R$ 15,00% 13,02R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 227,91R$ 7,60% 245,35R$ 7,60% 236,11R$ 7,60% 248,05R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 49,48R$ 1,65% 53,27R$ 1,65% 51,26R$ 1,65% 53,85R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 7,81R$ 9,00% 7,81R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

448,16R$ 38,25% 480,87R$ 38,25% 454,71R$ 38,25% 477,09R$ 38,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.618,93R$ 53,99% 1.782,06R$ 55,20% 1.782,06R$ 57,36% 1.898,53R$ 58,17%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 689,74R$ 23,00% 690,40R$ 21,39% 594,96R$ 19,15% 595,65R$ 18,25%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 242,00R$ 8,07% 275,00R$ 8,52% 275,00R$ 8,85% 292,60R$ 8,96%

4 Tributos 448,16R$ 14,94% 480,87R$ 14,90% 454,71R$ 14,64% 477,09R$ 14,62%

2.998,83R$ 100,00% 3.228,33R$ 100,00% 3.106,73R$ 100,00% 3.263,88R$ 100,00%

Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs Categoria Profissional: Recepcionista - 8 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 14: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 2,50%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 834,67R$ 901,44R$ 901,44R$ 969,50R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 33,39R$ 6,00% 54,09R$ 6,00% 54,09R$ 5,00% 48,48R$

1.9 Outros (especificar)

868,06R$ 955,53R$ 955,53R$ 1.017,98R$

33,39R$ 54,09R$ 54,09R$ 48,48R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 173,61R$ 20,00% 191,11R$ 20,00% 191,11R$ 20,00% 203,60R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 13,02R$ 1,50% 14,33R$ 1,50% 14,33R$ 1,50% 15,27R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 8,68R$ 1,00% 9,56R$ 1,00% 9,56R$ 1,00% 10,18R$

2.4 INCRA 0,20% 1,74R$ 0,20% 1,91R$ 0,20% 1,91R$ 0,20% 2,04R$

2.5 Salário Educação 2,50% 21,70R$ 2,50% 23,89R$ 2,50% 23,89R$ 2,50% 25,45R$

2,6 FGTS 8,00% 69,44R$ 8,00% 76,44R$ 8,00% 76,44R$ 8,00% 81,44R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 26,04R$ 3,00% 28,67R$ 3,00% 28,67R$ 3,00% 30,54R$

2.8 SEBRAE 0,60% 5,21R$ 0,60% 5,73R$ 0,60% 5,73R$ 0,60% 6,11R$

319,44R$ 351,64R$ 351,64R$ 374,63R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 127,26R$ 14,66% 140,08R$ 14,66% 140,08R$ 14,66% 149,24R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 16,75R$ 1,93% 18,44R$ 1,93% 18,44R$ 1,93% 19,65R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 2,00R$ 0,23% 2,20R$ 0,23% 2,20R$ 0,23% 2,34R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,78R$ 0,32% 3,06R$ 0,32% 3,06R$ 0,32% 3,26R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 3,65R$ 0,42% 4,01R$ 0,42% 4,01R$ 0,42% 4,28R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 19,97R$ 2,30% 21,98R$ 2,30% 21,98R$ 2,30% 23,41R$

2.15 13º salário 11,66% 101,22R$ 11,66% 111,41R$ 11,66% 111,41R$ 11,66% 118,70R$

273,63R$ 301,18R$ 301,18R$ 320,88R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 16,58R$ 1,91% 18,25R$ 1,91% 18,25R$ 1,91% 19,44R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 6,77R$ 0,78% 7,45R$ 0,78% 7,45R$ 0,78% 7,94R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 33,77R$ 3,89% 37,17R$ 3,89% 37,17R$ 3,89% 39,60R$

57,12R$ 62,87R$ 62,87R$ 66,98R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 100,69R$ 11,60% 110,84R$ 11,60% 110,84R$ 11,60% 118,09R$

86,50% 750,87R$ 86,50% 826,53R$ 86,50% 826,53R$ 86,50% 880,55R$

1.618,93R$ 1.782,06R$ 1.782,06R$ 1.898,53R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 49,05R$ 5,65% 49,05R$ 5,13% 49,05R$ 5,13% 49,05R$ 4,82%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 107,97R$ 12,44% 107,97R$ 11,30% 107,97R$ 11,30% 107,97R$ 10,61%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,05% 26,50R$ 2,77% 26,50R$ 2,77% 26,50R$ 2,60%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,61% 5,30R$ 0,55% 5,30R$ 0,55% 5,30R$ 0,52%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 15,90R$ 1,83% 15,90R$ 1,66% 15,90R$ 1,66% 15,90R$ 1,56%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 8,35R$ 0,96% 9,01R$ 0,94% 9,01R$ 0,94% 9,70R$ 0,95%

213,07R$ 24,55% 213,73R$ 22,37% 213,73R$ 22,37% 214,42R$ 21,06%

3.9 Despesas Administrativas 390,63R$ 45,00% 390,63R$ 45,00% 312,00R$ 33,00% 312,00R$ 31,00%

3.10 Lucro 86,81R$ 10,00% 86,81R$ 10,00% 50,00R$ 5,00% 50,00R$ 5,00%

477,44R$ 55,00% 477,44R$ 55,00% 362,00R$ 38,00% 362,00R$ 36,00%

690,51R$ 79,55% 691,17R$ 72,33% 575,73R$ 60,25% 576,42R$ 56,62%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 199,54 22,99% R$ 226,82 23,74% R$ 226,82 23,74% R$ 241,34 23,71%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 71,67R$ 2,50% 77,08R$ 2,50% 73,56R$ 2,50% 77,29R$ 2,50%

5.2 IRRF sobre lucro 13,02R$ 15,00% 13,02R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 217,86R$ 7,60% 234,32R$ 7,60% 223,62R$ 7,60% 234,96R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 47,30R$ 1,65% 50,87R$ 1,65% 48,55R$ 1,65% 51,01R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 7,81R$ 9,00% 7,81R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

357,66R$ 35,75% 383,10R$ 35,75% 357,73R$ 35,75% 375,26R$ 35,75%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.618,93R$ 56,47% 1.782,06R$ 57,80% 1.782,06R$ 60,57% 1.898,53R$ 61,41%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 690,51R$ 24,09% 691,17R$ 22,42% 575,73R$ 19,57% 576,42R$ 18,65%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 199,54R$ 6,96% 226,82R$ 7,36% 226,82R$ 7,71% 241,34R$ 7,81%

4 Tributos 357,66R$ 12,48% 383,10R$ 12,43% 357,73R$ 12,16% 375,26R$ 12,14%

2.866,64R$ 100,00% 3.083,15R$ 100,00% 2.942,33R$ 100,00% 3.091,55R$ 100,00%

Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 15: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 3,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 834,67R$ 901,44R$ 901,44R$ 969,50R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 33,39R$ 6,00% 54,09R$ 6,00% 54,09R$ 5,00% 48,48R$

1.9 Outros (especificar)

868,06R$ 955,53R$ 955,53R$ 1.017,98R$

33,39R$ 54,09R$ 54,09R$ 48,48R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 173,61R$ 20,00% 191,11R$ 20,00% 191,11R$ 20,00% 203,60R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 13,02R$ 1,50% 14,33R$ 1,50% 14,33R$ 1,50% 15,27R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 8,68R$ 1,00% 9,56R$ 1,00% 9,56R$ 1,00% 10,18R$

2.4 INCRA 0,20% 1,74R$ 0,20% 1,91R$ 0,20% 1,91R$ 0,20% 2,04R$

2.5 Salário Educação 2,50% 21,70R$ 2,50% 23,89R$ 2,50% 23,89R$ 2,50% 25,45R$

2,6 FGTS 8,00% 69,44R$ 8,00% 76,44R$ 8,00% 76,44R$ 8,00% 81,44R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 26,04R$ 3,00% 28,67R$ 3,00% 28,67R$ 3,00% 30,54R$

2.8 SEBRAE 0,60% 5,21R$ 0,60% 5,73R$ 0,60% 5,73R$ 0,60% 6,11R$

319,44R$ 351,64R$ 351,64R$ 374,63R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 127,26R$ 14,66% 140,08R$ 14,66% 140,08R$ 14,66% 149,24R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 16,75R$ 1,93% 18,44R$ 1,93% 18,44R$ 1,93% 19,65R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 2,00R$ 0,23% 2,20R$ 0,23% 2,20R$ 0,23% 2,34R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,78R$ 0,32% 3,06R$ 0,32% 3,06R$ 0,32% 3,26R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 3,65R$ 0,42% 4,01R$ 0,42% 4,01R$ 0,42% 4,28R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 19,97R$ 2,30% 21,98R$ 2,30% 21,98R$ 2,30% 23,41R$

2.15 13º salário 11,66% 101,22R$ 11,66% 111,41R$ 11,66% 111,41R$ 11,66% 118,70R$

273,63R$ 301,18R$ 301,18R$ 320,88R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 16,58R$ 1,91% 18,25R$ 1,91% 18,25R$ 1,91% 19,44R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 6,77R$ 0,78% 7,45R$ 0,78% 7,45R$ 0,78% 7,94R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 33,77R$ 3,89% 37,17R$ 3,89% 37,17R$ 3,89% 39,60R$

57,12R$ 62,87R$ 62,87R$ 66,98R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 100,69R$ 11,60% 110,84R$ 11,60% 110,84R$ 11,60% 118,09R$

86,50% 750,87R$ 86,50% 826,53R$ 86,50% 826,53R$ 86,50% 880,55R$

1.618,93R$ 1.782,06R$ 1.782,06R$ 1.898,53R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 49,05R$ 5,65% 49,05R$ 5,13% 49,05R$ 5,13% 49,05R$ 4,82%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 107,97R$ 12,44% 107,97R$ 11,30% 107,97R$ 11,30% 107,97R$ 10,61%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,05% 26,50R$ 2,77% 26,50R$ 2,77% 26,50R$ 2,60%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,61% 5,30R$ 0,55% 5,30R$ 0,55% 5,30R$ 0,52%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 15,90R$ 1,83% 15,90R$ 1,66% 15,90R$ 1,66% 15,90R$ 1,56%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 8,35R$ 0,96% 9,01R$ 0,94% 9,01R$ 0,94% 9,70R$ 0,95%

213,07R$ 24,55% 213,73R$ 22,37% 213,73R$ 22,37% 214,42R$ 21,06%

3.9 Despesas Administrativas 390,63R$ 45,00% 390,63R$ 45,00% 315,00R$ 33,00% 315,00R$ 31,00%

3.10 Lucro 86,81R$ 10,00% 86,81R$ 10,00% 50,00R$ 5,00% 50,00R$ 5,00%

477,44R$ 55,00% 477,44R$ 55,00% 365,00R$ 38,00% 365,00R$ 36,00%

690,51R$ 79,55% 691,17R$ 72,33% 578,73R$ 60,57% 579,42R$ 56,92%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 199,54 22,99% R$ 226,82 23,74% R$ 226,82 23,74% R$ 241,34 23,71%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 86,49R$ 3,00% 93,02R$ 3,00% 88,88R$ 3,00% 93,38R$ 3,00%

5.2 IRRF sobre lucro 13,02R$ 15,00% 13,02R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 219,11R$ 7,60% 235,65R$ 7,60% 225,15R$ 7,60% 236,56R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 47,57R$ 1,65% 51,16R$ 1,65% 48,88R$ 1,65% 51,36R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 7,81R$ 9,00% 7,81R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

374,00R$ 36,25% 400,66R$ 36,25% 374,91R$ 36,25% 393,30R$ 36,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.618,93R$ 56,15% 1.782,06R$ 57,47% 1.782,06R$ 60,15% 1.898,53R$ 61,00%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 690,51R$ 23,95% 691,17R$ 22,29% 578,73R$ 19,54% 579,42R$ 18,62%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 199,54R$ 6,92% 226,82R$ 7,32% 226,82R$ 7,66% 241,34R$ 7,75%

4 Tributos 374,00R$ 12,97% 400,66R$ 12,92% 374,91R$ 12,66% 393,30R$ 12,64%

2.882,97R$ 100,00% 3.100,72R$ 100,00% 2.962,52R$ 100,00% 3.112,58R$ 100,00%

Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 16: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 5,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 834,67R$ 901,44R$ 901,44R$ 969,50R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 33,39R$ 6,00% 54,09R$ 6,00% 54,09R$ 5,00% 48,48R$

1.9 Outros (especificar)

868,06R$ 955,53R$ 955,53R$ 1.017,98R$

33,39R$ 54,09R$ 54,09R$ 48,48R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 173,61R$ 20,00% 191,11R$ 20,00% 191,11R$ 20,00% 203,60R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 13,02R$ 1,50% 14,33R$ 1,50% 14,33R$ 1,50% 15,27R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 8,68R$ 1,00% 9,56R$ 1,00% 9,56R$ 1,00% 10,18R$

2.4 INCRA 0,20% 1,74R$ 0,20% 1,91R$ 0,20% 1,91R$ 0,20% 2,04R$

2.5 Salário Educação 2,50% 21,70R$ 2,50% 23,89R$ 2,50% 23,89R$ 2,50% 25,45R$

2,6 FGTS 8,00% 69,44R$ 8,00% 76,44R$ 8,00% 76,44R$ 8,00% 81,44R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 26,04R$ 3,00% 28,67R$ 3,00% 28,67R$ 3,00% 30,54R$

2.8 SEBRAE 0,60% 5,21R$ 0,60% 5,73R$ 0,60% 5,73R$ 0,60% 6,11R$

319,44R$ 351,64R$ 351,64R$ 374,63R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 127,26R$ 14,66% 140,08R$ 14,66% 140,08R$ 14,66% 149,24R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 16,75R$ 1,93% 18,44R$ 1,93% 18,44R$ 1,93% 19,65R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 2,00R$ 0,23% 2,20R$ 0,23% 2,20R$ 0,23% 2,34R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,78R$ 0,32% 3,06R$ 0,32% 3,06R$ 0,32% 3,26R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 3,65R$ 0,42% 4,01R$ 0,42% 4,01R$ 0,42% 4,28R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 19,97R$ 2,30% 21,98R$ 2,30% 21,98R$ 2,30% 23,41R$

2.15 13º salário 11,66% 101,22R$ 11,66% 111,41R$ 11,66% 111,41R$ 11,66% 118,70R$

273,63R$ 301,18R$ 301,18R$ 320,88R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 16,58R$ 1,91% 18,25R$ 1,91% 18,25R$ 1,91% 19,44R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 6,77R$ 0,78% 7,45R$ 0,78% 7,45R$ 0,78% 7,94R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 33,77R$ 3,89% 37,17R$ 3,89% 37,17R$ 3,89% 39,60R$

57,12R$ 62,87R$ 62,87R$ 66,98R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 100,69R$ 11,60% 110,84R$ 11,60% 110,84R$ 11,60% 118,09R$

86,50% 750,87R$ 86,50% 826,53R$ 86,50% 826,53R$ 86,50% 880,55R$

1.618,93R$ 1.782,06R$ 1.782,06R$ 1.898,53R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 49,05R$ 5,65% 49,05R$ 5,13% 49,05R$ 5,13% 49,05R$ 4,82%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 107,97R$ 12,44% 107,97R$ 11,30% 107,97R$ 11,30% 107,97R$ 10,61%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,05% 26,50R$ 2,77% 26,50R$ 2,77% 26,50R$ 2,60%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,61% 5,30R$ 0,55% 5,30R$ 0,55% 5,30R$ 0,52%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 15,90R$ 1,83% 15,90R$ 1,66% 15,90R$ 1,66% 15,90R$ 1,56%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 8,35R$ 0,96% 9,01R$ 0,94% 9,01R$ 0,94% 9,70R$ 0,95%

213,07R$ 24,55% 213,73R$ 22,37% 213,73R$ 22,37% 214,42R$ 21,06%

3.9 Despesas Administrativas 390,63R$ 45,00% 390,63R$ 45,00% 329,50R$ 34,00% 329,50R$ 32,00%

3.10 Lucro 86,81R$ 10,00% 86,81R$ 10,00% 50,00R$ 5,00% 50,00R$ 5,00%

477,44R$ 55,00% 477,44R$ 55,00% 379,50R$ 39,00% 379,50R$ 37,00%

690,51R$ 79,55% 691,17R$ 72,33% 593,23R$ 62,08% 593,92R$ 58,34%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 199,54 22,99% R$ 226,82 23,74% R$ 226,82 23,74% R$ 241,34 23,71%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 147,51R$ 5,00% 158,65R$ 5,00% 152,43R$ 5,00% 160,10R$ 5,00%

5.2 IRRF sobre lucro 13,02R$ 15,00% 13,02R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 224,22R$ 7,60% 241,15R$ 7,60% 231,69R$ 7,60% 243,36R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 48,68R$ 1,65% 52,36R$ 1,65% 50,30R$ 1,65% 52,83R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 7,81R$ 9,00% 7,81R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

441,24R$ 38,25% 472,99R$ 38,25% 446,42R$ 38,25% 468,29R$ 38,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.618,93R$ 54,87% 1.782,06R$ 56,16% 1.782,06R$ 58,46% 1.898,53R$ 59,29%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 690,51R$ 23,41% 691,17R$ 21,78% 593,23R$ 19,46% 593,92R$ 18,55%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 199,54R$ 6,76% 226,82R$ 7,15% 226,82R$ 7,44% 241,34R$ 7,54%

4 Tributos 441,24R$ 14,96% 472,99R$ 14,91% 446,42R$ 14,64% 468,29R$ 14,62%

2.950,22R$ 100,00% 3.173,04R$ 100,00% 3.048,52R$ 100,00% 3.202,09R$ 100,00%

Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs Categoria Profissional: Telefonista - 6 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 17: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 2,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 429,60R$ 463,97R$ 463,97R$ 499,00R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% 20,00% 99,80R$

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 17,18R$ 6,00% 27,84R$ 6,00% 27,84R$ 5,00% 29,94R$

1.9 Outros (especificar)

446,78R$ 491,81R$ 491,81R$ 628,74R$

17,18R$ 27,84R$ 27,84R$ 129,74R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 89,36R$ 20,00% 98,36R$ 20,00% 98,36R$ 20,00% 125,75R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 6,70R$ 1,50% 7,38R$ 1,50% 7,38R$ 1,50% 9,43R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 4,47R$ 1,00% 4,92R$ 1,00% 4,92R$ 1,00% 6,29R$

2.4 INCRA 0,20% 0,89R$ 0,20% 0,98R$ 0,20% 0,98R$ 0,20% 1,26R$

2.5 Salário Educação 2,50% 11,17R$ 2,50% 12,30R$ 2,50% 12,30R$ 2,50% 15,72R$

2,6 FGTS 8,00% 35,74R$ 8,00% 39,34R$ 8,00% 39,34R$ 8,00% 50,30R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 13,40R$ 3,00% 14,75R$ 3,00% 14,75R$ 3,00% 18,86R$

2.8 SEBRAE 0,60% 2,68R$ 0,60% 2,95R$ 0,60% 2,95R$ 0,60% 3,77R$

164,41R$ 180,98R$ 180,98R$ 231,38R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 65,50R$ 14,66% 72,10R$ 14,66% 72,10R$ 14,66% 92,17R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 8,62R$ 1,93% 9,49R$ 1,93% 9,49R$ 1,93% 12,13R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,03R$ 0,23% 1,13R$ 0,23% 1,13R$ 0,23% 1,45R$

2.12 Faltas legais 0,32% 1,43R$ 0,32% 1,57R$ 0,32% 1,57R$ 0,32% 2,01R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 1,88R$ 0,42% 2,07R$ 0,42% 2,07R$ 0,42% 2,64R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 10,28R$ 2,30% 11,31R$ 2,30% 11,31R$ 2,30% 14,46R$

2.15 13º salário 11,66% 52,09R$ 11,66% 57,35R$ 11,66% 57,35R$ 11,66% 73,31R$

140,83R$ 155,02R$ 155,02R$ 198,17R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 8,53R$ 1,91% 9,39R$ 1,91% 9,39R$ 1,91% 12,01R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 3,48R$ 0,78% 3,84R$ 0,78% 3,84R$ 0,78% 4,90R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 17,38R$ 3,89% 19,13R$ 3,89% 19,13R$ 3,89% 24,46R$

29,39R$ 32,36R$ 32,36R$ 41,37R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 51,83R$ 11,60% 57,05R$ 11,60% 57,05R$ 11,60% 72,93R$

86,50% 386,46R$ 86,50% 425,42R$ 86,50% 425,42R$ 86,50% 543,86R$

833,24R$ 917,23R$ 917,23R$ 1.172,60R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 38,87R$ 8,70% 38,87R$ 7,90% 38,87R$ 7,90% 38,87R$ 6,18%

3.2 Equipamentos 47,69R$ 10,67% 47,69R$ 9,70% 47,69R$ 9,70% 47,69R$ 7,59%

3.3 Vale transporte 131,39R$ 29,41% 131,39R$ 26,72% 131,39R$ 26,72% 131,39R$ 20,90%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados 4,77R$ 1,07% 4,77R$ 0,97% 4,77R$ 0,97% 4,77R$ 0,76%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 5,93% 26,50R$ 5,39% 26,50R$ 5,39% 26,50R$ 4,21%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 1,19% 5,30R$ 1,08% 5,30R$ 1,08% 5,30R$ 0,84%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 5,93% 26,50R$ 5,39% 26,50R$ 5,39% 26,50R$ 4,21%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 4,30R$ 0,96% 4,64R$ 0,94% 4,64R$ 0,94% 4,99R$ 0,79%

285,32R$ 63,86% 285,66R$ 58,08% 285,66R$ 58,08% 286,01R$ 45,49%

3.9 Despesas Administrativas 201,05R$ 45,00% 201,05R$ 45,00% 100,00R$ 20,00% 100,00R$ 16,00%

3.10 Lucro 44,68R$ 10,00% 44,68R$ 10,00% 44,68R$ 9,00% 44,68R$ 7,00%

245,73R$ 55,00% 245,73R$ 55,00% 144,68R$ 29,00% 144,68R$ 23,00%

531,05R$ 118,86% 531,39R$ 108,05% 430,34R$ 87,50% 430,69R$ 68,50%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 151,58 33,93% R$ 172,26 35,03% R$ 172,26 35,03% R$ 183,26 29,15%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 34,40R$ 2,00% 36,77R$ 2,00% 34,49R$ 2,00% 40,50R$ 2,00%

5.2 IRRF sobre lucro 6,70R$ 15,00% 6,70R$ 15,00% 6,70R$ 15,00% 6,70R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 130,73R$ 7,60% 139,72R$ 7,60% 131,07R$ 7,60% 153,91R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 28,38R$ 1,65% 30,33R$ 1,65% 28,46R$ 1,65% 33,41R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 4,02R$ 9,00% 4,02R$ 9,00% 4,02R$ 9,00% 4,02R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

204,23R$ 35,25% 217,54R$ 35,25% 204,74R$ 35,25% 238,54R$ 35,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 833,24R$ 48,44% 917,23R$ 49,89% 917,23R$ 53,19% 1.172,60R$ 57,90%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 531,05R$ 30,87% 531,39R$ 28,90% 430,34R$ 24,95% 430,69R$ 21,27%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 151,58R$ 8,81% 172,26R$ 9,37% 172,26R$ 9,99% 183,26R$ 9,05%

4 Tributos 204,23R$ 11,87% 217,54R$ 11,83% 204,74R$ 11,87% 238,54R$ 11,78%

1.720,10R$ 100,00% 1.838,42R$ 100,00% 1.724,56R$ 100,00% 2.025,09R$ 100,00%

PREÇO TOTAL / MÊS

Categoria Profissional: Servente - 4 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

MONTANTE 'C '

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs

(duzentos e oitenta e cinco reais e trinta e dois centavos)

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

3 – Insumos Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Servente - 4 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 18: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 2,50%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 429,60R$ 463,97R$ 463,97R$ 499,00R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% 20,00% 99,80R$

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 17,18R$ 6,00% 27,84R$ 6,00% 27,84R$ 5,00% 29,94R$

1.9 Outros (especificar)

446,78R$ 491,81R$ 491,81R$ 628,74R$

17,18R$ 27,84R$ 27,84R$ 129,74R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 89,36R$ 20,00% 98,36R$ 20,00% 98,36R$ 20,00% 125,75R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 6,70R$ 1,50% 7,38R$ 1,50% 7,38R$ 1,50% 9,43R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 4,47R$ 1,00% 4,92R$ 1,00% 4,92R$ 1,00% 6,29R$

2.4 INCRA 0,20% 0,89R$ 0,20% 0,98R$ 0,20% 0,98R$ 0,20% 1,26R$

2.5 Salário Educação 2,50% 11,17R$ 2,50% 12,30R$ 2,50% 12,30R$ 2,50% 15,72R$

2,6 FGTS 8,00% 35,74R$ 8,00% 39,34R$ 8,00% 39,34R$ 8,00% 50,30R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 13,40R$ 3,00% 14,75R$ 3,00% 14,75R$ 3,00% 18,86R$

2.8 SEBRAE 0,60% 2,68R$ 0,60% 2,95R$ 0,60% 2,95R$ 0,60% 3,77R$

164,41R$ 180,98R$ 180,98R$ 231,38R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 65,50R$ 14,66% 72,10R$ 14,66% 72,10R$ 14,66% 92,17R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 8,62R$ 1,93% 9,49R$ 1,93% 9,49R$ 1,93% 12,13R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,03R$ 0,23% 1,13R$ 0,23% 1,13R$ 0,23% 1,45R$

2.12 Faltas legais 0,32% 1,43R$ 0,32% 1,57R$ 0,32% 1,57R$ 0,32% 2,01R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 1,88R$ 0,42% 2,07R$ 0,42% 2,07R$ 0,42% 2,64R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 10,28R$ 2,30% 11,31R$ 2,30% 11,31R$ 2,30% 14,46R$

2.15 13º salário 11,66% 52,09R$ 11,66% 57,35R$ 11,66% 57,35R$ 11,66% 73,31R$

140,83R$ 155,02R$ 155,02R$ 198,17R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 8,53R$ 1,91% 9,39R$ 1,91% 9,39R$ 1,91% 12,01R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 3,48R$ 0,78% 3,84R$ 0,78% 3,84R$ 0,78% 4,90R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 17,38R$ 3,89% 19,13R$ 3,89% 19,13R$ 3,89% 24,46R$

29,39R$ 32,36R$ 32,36R$ 41,37R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 51,83R$ 11,60% 57,05R$ 11,60% 57,05R$ 11,60% 72,93R$

86,50% 386,46R$ 86,50% 425,42R$ 86,50% 425,42R$ 86,50% 543,86R$

833,24R$ 917,23R$ 917,23R$ 1.172,60R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 38,87R$ 8,70% 38,87R$ 7,90% 38,87R$ 7,90% 38,87R$ 6,18%

3.2 Equipamentos 47,69R$ 10,67% 47,69R$ 9,70% 47,69R$ 9,70% 47,69R$ 7,59%

3.3 Vale transporte 131,39R$ 29,41% 131,39R$ 26,72% 131,39R$ 26,72% 131,39R$ 20,90%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados 4,77R$ 1,07% 4,77R$ 0,97% 4,77R$ 0,97% 4,77R$ 0,76%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 5,93% 26,50R$ 5,39% 26,50R$ 5,39% 26,50R$ 4,21%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 1,19% 5,30R$ 1,08% 5,30R$ 1,08% 5,30R$ 0,84%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 5,93% 26,50R$ 5,39% 26,50R$ 5,39% 26,50R$ 4,21%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 4,30R$ 0,96% 4,64R$ 0,94% 4,64R$ 0,94% 4,99R$ 0,79%

285,32R$ 63,86% 285,66R$ 58,08% 285,66R$ 58,08% 286,01R$ 45,49%

3.9 Despesas Administrativas 201,05R$ 45,00% 201,05R$ 45,00% 100,00R$ 20,00% 100,00R$ 16,00%

3.10 Lucro 44,68R$ 10,00% 44,68R$ 10,00% 44,68R$ 9,00% 44,68R$ 7,00%

245,73R$ 55,00% 245,73R$ 55,00% 144,68R$ 29,00% 144,68R$ 23,00%

531,05R$ 118,86% 531,39R$ 108,05% 430,34R$ 87,50% 430,69R$ 68,50%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 151,58 33,93% R$ 172,26 35,03% R$ 172,26 35,03% R$ 183,26 29,15%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 43,25R$ 2,50% 46,22R$ 2,50% 43,36R$ 2,50% 50,91R$ 2,50%

5.2 IRRF sobre lucro 6,70R$ 15,00% 6,70R$ 15,00% 6,70R$ 15,00% 6,70R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 131,47R$ 7,60% 140,51R$ 7,60% 131,81R$ 7,60% 154,78R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 28,54R$ 1,65% 30,51R$ 1,65% 28,62R$ 1,65% 33,60R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 4,02R$ 9,00% 4,02R$ 9,00% 4,02R$ 9,00% 4,02R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

213,98R$ 35,75% 227,96R$ 35,75% 214,51R$ 35,75% 250,01R$ 35,75%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 833,24R$ 48,17% 917,23R$ 49,61% 917,23R$ 52,89% 1.172,60R$ 57,58%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 531,05R$ 30,70% 531,39R$ 28,74% 430,34R$ 24,81% 430,69R$ 21,15%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 151,58R$ 8,76% 172,26R$ 9,32% 172,26R$ 9,93% 183,26R$ 9,00%

4 Tributos 213,98R$ 12,37% 227,96R$ 12,33% 214,51R$ 12,37% 250,01R$ 12,28%

1.729,85R$ 100,00% 1.848,84R$ 100,00% 1.734,33R$ 100,00% 2.036,57R$ 100,00%

Categoria Profissional: Servente - 4 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Servente - 4 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Servente - 4 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 19: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 3,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 429,60R$ 463,97R$ 463,97R$ 499,00R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% 20,00% 99,80R$

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 17,18R$ 6,00% 27,84R$ 6,00% 27,84R$ 5,00% 29,94R$

1.9 Outros (especificar)

446,78R$ 491,81R$ 491,81R$ 628,74R$

17,18R$ 27,84R$ 27,84R$ 129,74R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 89,36R$ 20,00% 98,36R$ 20,00% 98,36R$ 20,00% 125,75R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 6,70R$ 1,50% 7,38R$ 1,50% 7,38R$ 1,50% 9,43R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 4,47R$ 1,00% 4,92R$ 1,00% 4,92R$ 1,00% 6,29R$

2.4 INCRA 0,20% 0,89R$ 0,20% 0,98R$ 0,20% 0,98R$ 0,20% 1,26R$

2.5 Salário Educação 2,50% 11,17R$ 2,50% 12,30R$ 2,50% 12,30R$ 2,50% 15,72R$

2,6 FGTS 8,00% 35,74R$ 8,00% 39,34R$ 8,00% 39,34R$ 8,00% 50,30R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 13,40R$ 3,00% 14,75R$ 3,00% 14,75R$ 3,00% 18,86R$

2.8 SEBRAE 0,60% 2,68R$ 0,60% 2,95R$ 0,60% 2,95R$ 0,60% 3,77R$

164,41R$ 180,98R$ 180,98R$ 231,38R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 65,50R$ 14,66% 72,10R$ 14,66% 72,10R$ 14,66% 92,17R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 8,62R$ 1,93% 9,49R$ 1,93% 9,49R$ 1,93% 12,13R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,03R$ 0,23% 1,13R$ 0,23% 1,13R$ 0,23% 1,45R$

2.12 Faltas legais 0,32% 1,43R$ 0,32% 1,57R$ 0,32% 1,57R$ 0,32% 2,01R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 1,88R$ 0,42% 2,07R$ 0,42% 2,07R$ 0,42% 2,64R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 10,28R$ 2,30% 11,31R$ 2,30% 11,31R$ 2,30% 14,46R$

2.15 13º salário 11,66% 52,09R$ 11,66% 57,35R$ 11,66% 57,35R$ 11,66% 73,31R$

140,83R$ 155,02R$ 155,02R$ 198,17R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 8,53R$ 1,91% 9,39R$ 1,91% 9,39R$ 1,91% 12,01R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 3,48R$ 0,78% 3,84R$ 0,78% 3,84R$ 0,78% 4,90R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 17,38R$ 3,89% 19,13R$ 3,89% 19,13R$ 3,89% 24,46R$

29,39R$ 32,36R$ 32,36R$ 41,37R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 51,83R$ 11,60% 57,05R$ 11,60% 57,05R$ 11,60% 72,93R$

86,50% 386,46R$ 86,50% 425,42R$ 86,50% 425,42R$ 86,50% 543,86R$

833,24R$ 917,23R$ 917,23R$ 1.172,60R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 38,87R$ 8,70% 38,87R$ 7,90% 38,87R$ 7,90% 38,87R$ 6,18%

3.2 Equipamentos 47,69R$ 10,67% 47,69R$ 9,70% 47,69R$ 9,70% 47,69R$ 7,59%

3.3 Vale transporte 131,39R$ 29,41% 131,39R$ 26,72% 131,39R$ 26,72% 131,39R$ 20,90%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados 4,77R$ 1,07% 4,77R$ 0,97% 4,77R$ 0,97% 4,77R$ 0,76%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 5,93% 26,50R$ 5,39% 26,50R$ 5,39% 26,50R$ 4,21%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 1,19% 5,30R$ 1,08% 5,30R$ 1,08% 5,30R$ 0,84%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 5,93% 26,50R$ 5,39% 26,50R$ 5,39% 26,50R$ 4,21%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 4,30R$ 0,96% 4,64R$ 0,94% 4,64R$ 0,94% 4,99R$ 0,79%

285,32R$ 63,86% 285,66R$ 58,08% 285,66R$ 58,08% 286,01R$ 45,49%

3.9 Despesas Administrativas 201,05R$ 45,00% 201,05R$ 45,00% 100,00R$ 20,00% 100,00R$ 16,00%

3.10 Lucro 44,68R$ 10,00% 44,68R$ 10,00% 44,68R$ 9,00% 44,68R$ 7,00%

245,73R$ 55,00% 245,73R$ 55,00% 144,68R$ 29,00% 144,68R$ 23,00%

531,05R$ 118,86% 531,39R$ 108,05% 430,34R$ 87,50% 430,69R$ 68,50%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 151,58 33,93% R$ 172,26 35,03% R$ 172,26 35,03% R$ 183,26 29,15%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 52,19R$ 3,00% 55,78R$ 3,00% 52,33R$ 3,00% 61,45R$ 3,00%

5.2 IRRF sobre lucro 6,70R$ 15,00% 6,70R$ 15,00% 6,70R$ 15,00% 6,70R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 132,22R$ 7,60% 141,31R$ 7,60% 132,56R$ 7,60% 155,66R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 28,71R$ 1,65% 30,68R$ 1,65% 28,78R$ 1,65% 33,79R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 4,02R$ 9,00% 4,02R$ 9,00% 4,02R$ 9,00% 4,02R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

223,84R$ 36,25% 238,49R$ 36,25% 224,39R$ 36,25% 261,62R$ 36,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 833,24R$ 47,90% 917,23R$ 49,33% 917,23R$ 52,59% 1.172,60R$ 57,25%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 531,05R$ 30,53% 531,39R$ 28,58% 430,34R$ 24,67% 430,69R$ 21,03%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 151,58R$ 8,71% 172,26R$ 9,26% 172,26R$ 9,88% 183,26R$ 8,95%

4 Tributos 223,84R$ 12,87% 238,49R$ 12,83% 224,39R$ 12,86% 261,62R$ 12,77%

1.739,70R$ 100,00% 1.859,37R$ 100,00% 1.744,22R$ 100,00% 2.048,17R$ 100,00%

Categoria Profissional: Servente - 4 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Servente - 4 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Servente - 4 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 20: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 4,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 429,60R$ 463,97R$ 463,97R$ 499,00R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% 20,00% 99,80R$

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 17,18R$ 6,00% 27,84R$ 6,00% 27,84R$ 5,00% 29,94R$

1.9 Outros (especificar)

446,78R$ 491,81R$ 491,81R$ 628,74R$

17,18R$ 27,84R$ 27,84R$ 129,74R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 89,36R$ 20,00% 98,36R$ 20,00% 98,36R$ 20,00% 125,75R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 6,70R$ 1,50% 7,38R$ 1,50% 7,38R$ 1,50% 9,43R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 4,47R$ 1,00% 4,92R$ 1,00% 4,92R$ 1,00% 6,29R$

2.4 INCRA 0,20% 0,89R$ 0,20% 0,98R$ 0,20% 0,98R$ 0,20% 1,26R$

2.5 Salário Educação 2,50% 11,17R$ 2,50% 12,30R$ 2,50% 12,30R$ 2,50% 15,72R$

2,6 FGTS 8,00% 35,74R$ 8,00% 39,34R$ 8,00% 39,34R$ 8,00% 50,30R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 13,40R$ 3,00% 14,75R$ 3,00% 14,75R$ 3,00% 18,86R$

2.8 SEBRAE 0,60% 2,68R$ 0,60% 2,95R$ 0,60% 2,95R$ 0,60% 3,77R$

164,41R$ 180,98R$ 180,98R$ 231,38R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 65,50R$ 14,66% 72,10R$ 14,66% 72,10R$ 14,66% 92,17R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 8,62R$ 1,93% 9,49R$ 1,93% 9,49R$ 1,93% 12,13R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,03R$ 0,23% 1,13R$ 0,23% 1,13R$ 0,23% 1,45R$

2.12 Faltas legais 0,32% 1,43R$ 0,32% 1,57R$ 0,32% 1,57R$ 0,32% 2,01R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 1,88R$ 0,42% 2,07R$ 0,42% 2,07R$ 0,42% 2,64R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 10,28R$ 2,30% 11,31R$ 2,30% 11,31R$ 2,30% 14,46R$

2.15 13º salário 11,66% 52,09R$ 11,66% 57,35R$ 11,66% 57,35R$ 11,66% 73,31R$

140,83R$ 155,02R$ 155,02R$ 198,17R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 8,53R$ 1,91% 9,39R$ 1,91% 9,39R$ 1,91% 12,01R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 3,48R$ 0,78% 3,84R$ 0,78% 3,84R$ 0,78% 4,90R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 17,38R$ 3,89% 19,13R$ 3,89% 19,13R$ 3,89% 24,46R$

29,39R$ 32,36R$ 32,36R$ 41,37R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 51,83R$ 11,60% 57,05R$ 11,60% 57,05R$ 11,60% 72,93R$

86,50% 386,46R$ 86,50% 425,42R$ 86,50% 425,42R$ 86,50% 543,86R$

833,24R$ 917,23R$ 917,23R$ 1.172,60R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 38,87R$ 8,70% 38,87R$ 7,90% 38,87R$ 7,90% 38,87R$ 6,18%

3.2 Equipamentos 47,69R$ 10,67% 47,69R$ 9,70% 47,69R$ 9,70% 47,69R$ 7,59%

3.3 Vale transporte 131,39R$ 29,41% 131,39R$ 26,72% 131,39R$ 26,72% 131,39R$ 20,90%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados 4,77R$ 1,07% 4,77R$ 0,97% 4,77R$ 0,97% 4,77R$ 0,76%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 5,93% 26,50R$ 5,39% 26,50R$ 5,39% 26,50R$ 4,21%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 1,19% 5,30R$ 1,08% 5,30R$ 1,08% 5,30R$ 0,84%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 5,93% 26,50R$ 5,39% 26,50R$ 5,39% 26,50R$ 4,21%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 4,30R$ 0,96% 4,64R$ 0,94% 4,64R$ 0,94% 4,99R$ 0,79%

285,32R$ 63,86% 285,66R$ 58,08% 285,66R$ 58,08% 286,01R$ 45,49%

3.9 Despesas Administrativas 201,05R$ 45,00% 201,05R$ 45,00% 100,00R$ 20,00% 100,00R$ 16,00%

3.10 Lucro 44,68R$ 10,00% 44,68R$ 10,00% 44,68R$ 9,00% 44,68R$ 7,00%

245,73R$ 55,00% 245,73R$ 55,00% 144,68R$ 29,00% 144,68R$ 23,00%

531,05R$ 118,86% 531,39R$ 108,05% 430,34R$ 87,50% 430,69R$ 68,50%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 151,58 33,93% R$ 172,26 35,03% R$ 172,26 35,03% R$ 183,26 29,15%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 70,39R$ 4,00% 75,23R$ 4,00% 70,57R$ 4,00% 82,87R$ 4,00%

5.2 IRRF sobre lucro 6,70R$ 15,00% 6,70R$ 15,00% 6,70R$ 15,00% 6,70R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 133,74R$ 7,60% 142,94R$ 7,60% 134,09R$ 7,60% 157,46R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 29,04R$ 1,65% 31,03R$ 1,65% 29,11R$ 1,65% 34,18R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 4,02R$ 9,00% 4,02R$ 9,00% 4,02R$ 9,00% 4,02R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

243,89R$ 37,25% 259,92R$ 37,25% 244,49R$ 37,25% 285,23R$ 37,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 833,24R$ 47,35% 917,23R$ 48,77% 917,23R$ 51,99% 1.172,60R$ 56,60%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 531,05R$ 30,18% 531,39R$ 28,25% 430,34R$ 24,39% 430,69R$ 20,79%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 151,58R$ 8,61% 172,26R$ 9,16% 172,26R$ 9,76% 183,26R$ 8,85%

4 Tributos 243,89R$ 13,86% 259,92R$ 13,82% 244,49R$ 13,86% 285,23R$ 13,77%

1.759,76R$ 100,00% 1.880,81R$ 100,00% 1.764,32R$ 100,00% 2.071,78R$ 100,00%

Categoria Profissional: Servente - 4 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Servente - 4 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Servente - 4 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 21: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 4,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 429,60R$ 463,97R$ 463,97R$ 499,00R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% 20,00% 99,80R$

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 17,18R$ 6,00% 27,84R$ 6,00% 27,84R$ 5,00% 29,94R$

1.9 Outros (especificar)

446,78R$ 491,81R$ 491,81R$ 628,74R$

17,18R$ 27,84R$ 27,84R$ 129,74R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 89,36R$ 20,00% 98,36R$ 20,00% 98,36R$ 20,00% 125,75R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 6,70R$ 1,50% 7,38R$ 1,50% 7,38R$ 1,50% 9,43R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 4,47R$ 1,00% 4,92R$ 1,00% 4,92R$ 1,00% 6,29R$

2.4 INCRA 0,20% 0,89R$ 0,20% 0,98R$ 0,20% 0,98R$ 0,20% 1,26R$

2.5 Salário Educação 2,50% 11,17R$ 2,50% 12,30R$ 2,50% 12,30R$ 2,50% 15,72R$

2,6 FGTS 8,00% 35,74R$ 8,00% 39,34R$ 8,00% 39,34R$ 8,00% 50,30R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 13,40R$ 3,00% 14,75R$ 3,00% 14,75R$ 3,00% 18,86R$

2.8 SEBRAE 0,60% 2,68R$ 0,60% 2,95R$ 0,60% 2,95R$ 0,60% 3,77R$

164,41R$ 180,98R$ 180,98R$ 231,38R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 65,50R$ 14,66% 72,10R$ 14,66% 72,10R$ 14,66% 92,17R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 8,62R$ 1,93% 9,49R$ 1,93% 9,49R$ 1,93% 12,13R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,03R$ 0,23% 1,13R$ 0,23% 1,13R$ 0,23% 1,45R$

2.12 Faltas legais 0,32% 1,43R$ 0,32% 1,57R$ 0,32% 1,57R$ 0,32% 2,01R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 1,88R$ 0,42% 2,07R$ 0,42% 2,07R$ 0,42% 2,64R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 10,28R$ 2,30% 11,31R$ 2,30% 11,31R$ 2,30% 14,46R$

2.15 13º salário 11,66% 52,09R$ 11,66% 57,35R$ 11,66% 57,35R$ 11,66% 73,31R$

140,83R$ 155,02R$ 155,02R$ 198,17R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 8,53R$ 1,91% 9,39R$ 1,91% 9,39R$ 1,91% 12,01R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 3,48R$ 0,78% 3,84R$ 0,78% 3,84R$ 0,78% 4,90R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 17,38R$ 3,89% 19,13R$ 3,89% 19,13R$ 3,89% 24,46R$

29,39R$ 32,36R$ 32,36R$ 41,37R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 51,83R$ 11,60% 57,05R$ 11,60% 57,05R$ 11,60% 72,93R$

86,50% 386,46R$ 86,50% 425,42R$ 86,50% 425,42R$ 86,50% 543,86R$

833,24R$ 917,23R$ 917,23R$ 1.172,60R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 38,87R$ 8,70% 38,87R$ 7,90% 38,87R$ 7,90% 38,87R$ 6,18%

3.2 Equipamentos 47,69R$ 10,67% 47,69R$ 9,70% 47,69R$ 9,70% 47,69R$ 7,59%

3.3 Vale transporte 131,39R$ 29,41% 131,39R$ 26,72% 131,39R$ 26,72% 131,39R$ 20,90%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados 4,77R$ 1,07% 4,77R$ 0,97% 4,77R$ 0,97% 4,77R$ 0,76%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 5,93% 26,50R$ 5,39% 26,50R$ 5,39% 26,50R$ 4,21%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 1,19% 5,30R$ 1,08% 5,30R$ 1,08% 5,30R$ 0,84%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 5,93% 26,50R$ 5,39% 26,50R$ 5,39% 26,50R$ 4,21%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 4,30R$ 0,96% 4,64R$ 0,94% 4,64R$ 0,94% 4,99R$ 0,79%

285,32R$ 63,86% 285,66R$ 58,08% 285,66R$ 58,08% 286,01R$ 45,49%

3.9 Despesas Administrativas 201,05R$ 45,00% 201,05R$ 45,00% 100,00R$ 20,00% 100,00R$ 16,00%

3.10 Lucro 59,04R$ 13,21% 59,04R$ 13,21% 44,68R$ 9,00% 44,68R$ 7,00%

260,09R$ 58,00% 260,09R$ 58,00% 144,68R$ 29,00% 144,68R$ 23,00%

545,41R$ 122,08% 545,75R$ 110,97% 430,34R$ 87,50% 430,69R$ 68,50%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 151,58 33,93% R$ 172,26 35,03% R$ 172,26 35,03% R$ 183,26 29,15%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 71,21R$ 4,00% 76,05R$ 4,00% 70,57R$ 4,00% 82,87R$ 4,00%

5.2 IRRF sobre lucro 8,86R$ 15,00% 8,86R$ 15,00% 6,70R$ 15,00% 6,70R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 135,30R$ 7,60% 144,50R$ 7,60% 134,09R$ 7,60% 157,46R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 29,37R$ 1,65% 31,37R$ 1,65% 29,11R$ 1,65% 34,18R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 5,31R$ 9,00% 5,31R$ 9,00% 4,02R$ 9,00% 4,02R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

250,05R$ 37,25% 266,09R$ 37,25% 244,49R$ 37,25% 285,23R$ 37,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 833,24R$ 46,80% 917,23R$ 48,24% 917,23R$ 51,99% 1.172,60R$ 56,60%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 545,41R$ 30,64% 545,75R$ 28,70% 430,34R$ 24,39% 430,69R$ 20,79%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 151,58R$ 8,51% 172,26R$ 9,06% 172,26R$ 9,76% 183,26R$ 8,85%

4 Tributos 250,05R$ 14,05% 266,09R$ 13,99% 244,49R$ 13,86% 285,23R$ 13,77%

1.780,29R$ 100,00% 1.901,34R$ 100,00% 1.764,32R$ 100,00% 2.071,78R$ 100,00%

Categoria Profissional: Servente - 4 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Servente - 4 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Servente - 4 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 22: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 5,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 429,60R$ 463,97R$ 463,97R$ 499,00R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% 20,00% 99,80R$

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 17,18R$ 6,00% 27,84R$ 6,00% 27,84R$ 5,00% 29,94R$

1.9 Outros (especificar)

446,78R$ 491,81R$ 491,81R$ 628,74R$

17,18R$ 27,84R$ 27,84R$ 129,74R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 89,36R$ 20,00% 98,36R$ 20,00% 98,36R$ 20,00% 125,75R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 6,70R$ 1,50% 7,38R$ 1,50% 7,38R$ 1,50% 9,43R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 4,47R$ 1,00% 4,92R$ 1,00% 4,92R$ 1,00% 6,29R$

2.4 INCRA 0,20% 0,89R$ 0,20% 0,98R$ 0,20% 0,98R$ 0,20% 1,26R$

2.5 Salário Educação 2,50% 11,17R$ 2,50% 12,30R$ 2,50% 12,30R$ 2,50% 15,72R$

2,6 FGTS 8,00% 35,74R$ 8,00% 39,34R$ 8,00% 39,34R$ 8,00% 50,30R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 13,40R$ 3,00% 14,75R$ 3,00% 14,75R$ 3,00% 18,86R$

2.8 SEBRAE 0,60% 2,68R$ 0,60% 2,95R$ 0,60% 2,95R$ 0,60% 3,77R$

164,41R$ 180,98R$ 180,98R$ 231,38R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 65,50R$ 14,66% 72,10R$ 14,66% 72,10R$ 14,66% 92,17R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 8,62R$ 1,93% 9,49R$ 1,93% 9,49R$ 1,93% 12,13R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,03R$ 0,23% 1,13R$ 0,23% 1,13R$ 0,23% 1,45R$

2.12 Faltas legais 0,32% 1,43R$ 0,32% 1,57R$ 0,32% 1,57R$ 0,32% 2,01R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 1,88R$ 0,42% 2,07R$ 0,42% 2,07R$ 0,42% 2,64R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 10,28R$ 2,30% 11,31R$ 2,30% 11,31R$ 2,30% 14,46R$

2.15 13º salário 11,66% 52,09R$ 11,66% 57,35R$ 11,66% 57,35R$ 11,66% 73,31R$

140,83R$ 155,02R$ 155,02R$ 198,17R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 8,53R$ 1,91% 9,39R$ 1,91% 9,39R$ 1,91% 12,01R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 3,48R$ 0,78% 3,84R$ 0,78% 3,84R$ 0,78% 4,90R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 17,38R$ 3,89% 19,13R$ 3,89% 19,13R$ 3,89% 24,46R$

29,39R$ 32,36R$ 32,36R$ 41,37R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 51,83R$ 11,60% 57,05R$ 11,60% 57,05R$ 11,60% 72,93R$

86,50% 386,46R$ 86,50% 425,42R$ 86,50% 425,42R$ 86,50% 543,86R$

833,24R$ 917,23R$ 917,23R$ 1.172,60R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 38,87R$ 8,70% 38,87R$ 7,90% 38,87R$ 7,90% 38,87R$ 6,18%

3.2 Equipamentos 47,69R$ 10,67% 47,69R$ 9,70% 47,69R$ 9,70% 47,69R$ 7,59%

3.3 Vale transporte 131,39R$ 29,41% 131,39R$ 26,72% 131,39R$ 26,72% 131,39R$ 20,90%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados 4,77R$ 1,07% 4,77R$ 0,97% 4,77R$ 0,97% 4,77R$ 0,76%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 5,93% 26,50R$ 5,39% 26,50R$ 5,39% 26,50R$ 4,21%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 1,19% 5,30R$ 1,08% 5,30R$ 1,08% 5,30R$ 0,84%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 5,93% 26,50R$ 5,39% 26,50R$ 5,39% 26,50R$ 4,21%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 4,30R$ 0,96% 4,64R$ 0,94% 4,64R$ 0,94% 4,99R$ 0,79%

285,32R$ 63,86% 285,66R$ 58,08% 285,66R$ 58,08% 286,01R$ 45,49%

3.9 Despesas Administrativas 201,05R$ 45,00% 201,05R$ 45,00% 100,00R$ 20,00% 100,00R$ 16,00%

3.10 Lucro 44,68R$ 10,00% 44,68R$ 10,00% 44,68R$ 9,00% 44,68R$ 7,00%

245,73R$ 55,00% 245,73R$ 55,00% 144,68R$ 29,00% 144,68R$ 23,00%

531,05R$ 118,86% 531,39R$ 108,05% 430,34R$ 87,50% 430,69R$ 68,50%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 151,58 33,93% R$ 172,26 35,03% R$ 172,26 35,03% R$ 183,26 29,15%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 89,01R$ 5,00% 95,14R$ 5,00% 89,25R$ 5,00% 104,80R$ 5,00%

5.2 IRRF sobre lucro 6,70R$ 15,00% 6,70R$ 15,00% 6,70R$ 15,00% 6,70R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 135,30R$ 7,60% 144,61R$ 7,60% 135,65R$ 7,60% 159,29R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 29,37R$ 1,65% 31,40R$ 1,65% 29,45R$ 1,65% 34,58R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 4,02R$ 9,00% 4,02R$ 9,00% 4,02R$ 9,00% 4,02R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

264,40R$ 38,25% 281,87R$ 38,25% 265,07R$ 38,25% 309,39R$ 38,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 833,24R$ 46,80% 917,23R$ 48,21% 917,23R$ 51,39% 1.172,60R$ 55,95%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 531,05R$ 29,83% 531,39R$ 27,93% 430,34R$ 24,11% 430,69R$ 20,55%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 151,58R$ 8,51% 172,26R$ 9,05% 172,26R$ 9,65% 183,26R$ 8,74%

4 Tributos 264,40R$ 14,85% 281,87R$ 14,81% 265,07R$ 14,85% 309,39R$ 14,76%

1.780,28R$ 100,00% 1.902,74R$ 100,00% 1.784,90R$ 100,00% 2.095,94R$ 100,00%

Categoria Profissional: Servente - 4 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Servente - 4 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Servente - 4 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs Categoria Profissional: Servente - 4 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 23: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 2,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 644,40R$ 695,95R$ 695,95R$ 748,49R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% 20,00% 149,70R$

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 25,78R$ 6,00% 41,76R$ 6,00% 41,76R$ 5,00% 44,91R$

1.9 Outros (especificar)

670,18R$ 737,71R$ 737,71R$ 943,10R$

25,78R$ 41,76R$ 41,76R$ 194,61R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 134,04R$ 20,00% 147,54R$ 20,00% 147,54R$ 20,00% 188,62R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 10,05R$ 1,50% 11,07R$ 1,50% 11,07R$ 1,50% 14,15R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 6,70R$ 1,00% 7,38R$ 1,00% 7,38R$ 1,00% 9,43R$

2.4 INCRA 0,20% 1,34R$ 0,20% 1,48R$ 0,20% 1,48R$ 0,20% 1,89R$

2.5 Salário Educação 2,50% 16,75R$ 2,50% 18,44R$ 2,50% 18,44R$ 2,50% 23,58R$

2,6 FGTS 8,00% 53,61R$ 8,00% 59,02R$ 8,00% 59,02R$ 8,00% 75,45R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 20,11R$ 3,00% 22,13R$ 3,00% 22,13R$ 3,00% 28,29R$

2.8 SEBRAE 0,60% 4,02R$ 0,60% 4,43R$ 0,60% 4,43R$ 0,60% 5,66R$

246,62R$ 271,49R$ 271,49R$ 347,07R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 98,25R$ 14,66% 108,15R$ 14,66% 108,15R$ 14,66% 138,26R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 12,93R$ 1,93% 14,24R$ 1,93% 14,24R$ 1,93% 18,20R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,54R$ 0,23% 1,70R$ 0,23% 1,70R$ 0,23% 2,17R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,14R$ 0,32% 2,36R$ 0,32% 2,36R$ 0,32% 3,02R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 2,81R$ 0,42% 3,10R$ 0,42% 3,10R$ 0,42% 3,96R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 15,41R$ 2,30% 16,97R$ 2,30% 16,97R$ 2,30% 21,69R$

2.15 13º salário 11,66% 78,14R$ 11,66% 86,02R$ 11,66% 86,02R$ 11,66% 109,97R$

211,22R$ 232,54R$ 232,54R$ 297,27R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 12,80R$ 1,91% 14,09R$ 1,91% 14,09R$ 1,91% 18,01R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 5,23R$ 0,78% 5,75R$ 0,78% 5,75R$ 0,78% 7,36R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 26,07R$ 3,89% 28,70R$ 3,89% 28,70R$ 3,89% 36,69R$

44,10R$ 48,54R$ 48,54R$ 62,06R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 77,74R$ 11,60% 85,57R$ 11,60% 85,57R$ 11,60% 109,40R$

86,50% 579,71R$ 86,50% 638,12R$ 86,50% 638,12R$ 86,50% 815,78R$

1.249,89R$ 1.375,83R$ 1.375,83R$ 1.758,88R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 38,87R$ 5,80% 38,87R$ 5,27% 38,87R$ 5,27% 38,87R$ 4,12%

3.2 Equipamentos 47,69R$ 7,12% 47,69R$ 6,46% 47,69R$ 6,46% 47,69R$ 5,06%

3.3 Vale transporte 118,97R$ 17,75% 118,97R$ 16,13% 118,97R$ 16,13% 118,97R$ 12,61%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados 4,77R$ 0,71% 4,77R$ 0,65% 4,77R$ 0,65% 4,77R$ 0,51%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,95% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 2,81%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,79% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,56%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 3,95% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 2,81%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 6,44R$ 0,96% 6,96R$ 0,94% 6,96R$ 0,94% 7,48R$ 0,79%

VALOR DOS INSUMOS 275,04R$ 41,04% 275,56R$ 37,35% 275,56R$ 37,35% 276,08R$ 29,27%

3.9 Despesas Administrativas 301,58R$ 45,00% 301,58R$ 45,00% 230,00R$ 31,00% 230,00R$ 24,00%

3.10 Lucro 100,53R$ 15,00% 100,53R$ 15,00% 50,00R$ 7,00% 50,00R$ 5,00%

402,11R$ 60,00% 402,11R$ 60,00% 280,00R$ 38,00% 280,00R$ 29,00%

677,15R$ 101,04% 677,67R$ 91,86% 555,56R$ 75,31% 556,08R$ 58,96%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 199,54 29,77% R$ 226,82 30,75% R$ 226,82 30,75% R$ 241,34 25,59%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 48,47R$ 2,00% 51,93R$ 2,00% 48,91R$ 2,00% 57,88R$ 2,00%

5.2 IRRF sobre lucro 15,08R$ 15,00% 15,08R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 184,17R$ 7,60% 197,34R$ 7,60% 185,84R$ 7,60% 219,93R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 39,99R$ 1,65% 42,84R$ 1,65% 40,35R$ 1,65% 47,75R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 9,05R$ 9,00% 9,05R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

296,76R$ 35,25% 316,24R$ 35,25% 287,10R$ 35,25% 337,56R$ 35,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.249,89R$ 51,58% 1.375,83R$ 52,99% 1.375,83R$ 56,26% 1.758,88R$ 60,78%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 677,15R$ 27,94% 677,67R$ 26,10% 555,56R$ 22,72% 556,08R$ 19,22%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 199,54R$ 8,23% 226,82R$ 8,74% 226,82R$ 9,28% 241,34R$ 8,34%

4 Tributos 296,76R$ 12,25% 316,24R$ 12,18% 287,10R$ 11,74% 337,56R$ 11,66%

2.423,34R$ 100,00% 2.596,56R$ 100,00% 2.445,31R$ 100,00% 2.893,86R$ 100,00%PREÇO TOTAL MENSAL

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Categoria Profissional: Servente - 6 hs

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

3 – Insumos Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Servente - 6 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 24: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 2,50%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 644,40R$ 695,95R$ 695,95R$ 748,49R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% 20,00% 149,70R$

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 25,78R$ 6,00% 41,76R$ 6,00% 41,76R$ 5,00% 44,91R$

1.9 Outros (especificar)

670,18R$ 737,71R$ 737,71R$ 943,10R$

25,78R$ 41,76R$ 41,76R$ 194,61R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 134,04R$ 20,00% 147,54R$ 20,00% 147,54R$ 20,00% 188,62R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 10,05R$ 1,50% 11,07R$ 1,50% 11,07R$ 1,50% 14,15R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 6,70R$ 1,00% 7,38R$ 1,00% 7,38R$ 1,00% 9,43R$

2.4 INCRA 0,20% 1,34R$ 0,20% 1,48R$ 0,20% 1,48R$ 0,20% 1,89R$

2.5 Salário Educação 2,50% 16,75R$ 2,50% 18,44R$ 2,50% 18,44R$ 2,50% 23,58R$

2,6 FGTS 8,00% 53,61R$ 8,00% 59,02R$ 8,00% 59,02R$ 8,00% 75,45R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 20,11R$ 3,00% 22,13R$ 3,00% 22,13R$ 3,00% 28,29R$

2.8 SEBRAE 0,60% 4,02R$ 0,60% 4,43R$ 0,60% 4,43R$ 0,60% 5,66R$

246,62R$ 271,49R$ 271,49R$ 347,07R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 98,25R$ 14,66% 108,15R$ 14,66% 108,15R$ 14,66% 138,26R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 12,93R$ 1,93% 14,24R$ 1,93% 14,24R$ 1,93% 18,20R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,54R$ 0,23% 1,70R$ 0,23% 1,70R$ 0,23% 2,17R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,14R$ 0,32% 2,36R$ 0,32% 2,36R$ 0,32% 3,02R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 2,81R$ 0,42% 3,10R$ 0,42% 3,10R$ 0,42% 3,96R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 15,41R$ 2,30% 16,97R$ 2,30% 16,97R$ 2,30% 21,69R$

2.15 13º salário 11,66% 78,14R$ 11,66% 86,02R$ 11,66% 86,02R$ 11,66% 109,97R$

211,22R$ 232,54R$ 232,54R$ 297,27R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 12,80R$ 1,91% 14,09R$ 1,91% 14,09R$ 1,91% 18,01R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 5,23R$ 0,78% 5,75R$ 0,78% 5,75R$ 0,78% 7,36R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 26,07R$ 3,89% 28,70R$ 3,89% 28,70R$ 3,89% 36,69R$

44,10R$ 48,54R$ 48,54R$ 62,06R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 77,74R$ 11,60% 85,57R$ 11,60% 85,57R$ 11,60% 109,40R$

86,50% 579,71R$ 86,50% 638,12R$ 86,50% 638,12R$ 86,50% 815,78R$

1.249,89R$ 1.375,83R$ 1.375,83R$ 1.758,88R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 38,87R$ 5,80% 38,87R$ 5,27% 38,87R$ 5,27% 38,87R$ 4,12%

3.2 Equipamentos 47,69R$ 7,12% 47,69R$ 6,46% 47,69R$ 6,46% 47,69R$ 5,06%

3.3 Vale transporte 118,97R$ 17,75% 118,97R$ 16,13% 118,97R$ 16,13% 118,97R$ 12,61%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados 4,77R$ 0,71% 4,77R$ 0,65% 4,77R$ 0,65% 4,77R$ 0,51%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,95% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 2,81%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,79% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,56%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 3,95% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 2,81%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 6,44R$ 0,96% 6,96R$ 0,94% 6,96R$ 0,94% 7,48R$ 0,79%

275,04R$ 41,04% 275,56R$ 37,35% 275,56R$ 37,35% 276,08R$ 29,27%

3.9 Despesas Administrativas 301,58R$ 45,00% 301,58R$ 45,00% 230,00R$ 31,00% 230,00R$ 24,00%

3.10 Lucro 100,53R$ 15,00% 100,53R$ 15,00% 50,00R$ 7,00% 50,00R$ 5,00%

402,11R$ 60,00% 402,11R$ 60,00% 280,00R$ 38,00% 280,00R$ 29,00%

677,15R$ 101,04% 677,67R$ 91,86% 555,56R$ 75,31% 556,08R$ 58,96%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 199,54 29,77% R$ 226,82 30,75% R$ 226,82 30,75% R$ 241,34 25,59%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 60,93R$ 2,50% 65,28R$ 2,50% 61,48R$ 2,50% 72,76R$ 2,50%

5.2 IRRF sobre lucro 15,08R$ 15,00% 15,08R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 185,22R$ 7,60% 198,46R$ 7,60% 186,90R$ 7,60% 221,18R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 40,21R$ 1,65% 43,09R$ 1,65% 40,58R$ 1,65% 48,02R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 9,05R$ 9,00% 9,05R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

310,49R$ 35,75% 330,96R$ 35,75% 300,96R$ 35,75% 353,96R$ 35,75%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.249,89R$ 51,29% 1.375,83R$ 52,69% 1.375,83R$ 55,95% 1.758,88R$ 60,44%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 677,15R$ 27,79% 677,67R$ 25,95% 555,56R$ 22,59% 556,08R$ 19,11%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 199,54R$ 8,19% 226,82R$ 8,69% 226,82R$ 9,22% 241,34R$ 8,29%

4 Tributos 310,49R$ 12,74% 330,96R$ 12,67% 300,96R$ 12,24% 353,96R$ 12,16%

2.437,07R$ 100,00% 2.611,27R$ 100,00% 2.459,16R$ 100,00% 2.910,25R$ 100,00%

Categoria Profissional: Servente - 6 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Servente - 6 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Servente - 6 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 25: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 3,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 644,40R$ 695,95R$ 695,95R$ 748,49R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% 20,00% 149,70R$

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 25,78R$ 6,00% 41,76R$ 6,00% 41,76R$ 5,00% 44,91R$

1.9 Outros (especificar)

670,18R$ 737,71R$ 737,71R$ 943,10R$

25,78R$ 41,76R$ 41,76R$ 194,61R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 134,04R$ 20,00% 147,54R$ 20,00% 147,54R$ 20,00% 188,62R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 10,05R$ 1,50% 11,07R$ 1,50% 11,07R$ 1,50% 14,15R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 6,70R$ 1,00% 7,38R$ 1,00% 7,38R$ 1,00% 9,43R$

2.4 INCRA 0,20% 1,34R$ 0,20% 1,48R$ 0,20% 1,48R$ 0,20% 1,89R$

2.5 Salário Educação 2,50% 16,75R$ 2,50% 18,44R$ 2,50% 18,44R$ 2,50% 23,58R$

2,6 FGTS 8,00% 53,61R$ 8,00% 59,02R$ 8,00% 59,02R$ 8,00% 75,45R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 20,11R$ 3,00% 22,13R$ 3,00% 22,13R$ 3,00% 28,29R$

2.8 SEBRAE 0,60% 4,02R$ 0,60% 4,43R$ 0,60% 4,43R$ 0,60% 5,66R$

246,62R$ 271,49R$ 271,49R$ 347,07R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 98,25R$ 14,66% 108,15R$ 14,66% 108,15R$ 14,66% 138,26R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 12,93R$ 1,93% 14,24R$ 1,93% 14,24R$ 1,93% 18,20R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,54R$ 0,23% 1,70R$ 0,23% 1,70R$ 0,23% 2,17R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,14R$ 0,32% 2,36R$ 0,32% 2,36R$ 0,32% 3,02R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 2,81R$ 0,42% 3,10R$ 0,42% 3,10R$ 0,42% 3,96R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 15,41R$ 2,30% 16,97R$ 2,30% 16,97R$ 2,30% 21,69R$

2.15 13º salário 11,66% 78,14R$ 11,66% 86,02R$ 11,66% 86,02R$ 11,66% 109,97R$

211,22R$ 232,54R$ 232,54R$ 297,27R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 12,80R$ 1,91% 14,09R$ 1,91% 14,09R$ 1,91% 18,01R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 5,23R$ 0,78% 5,75R$ 0,78% 5,75R$ 0,78% 7,36R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 26,07R$ 3,89% 28,70R$ 3,89% 28,70R$ 3,89% 36,69R$

44,10R$ 48,54R$ 48,54R$ 62,06R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 77,74R$ 11,60% 85,57R$ 11,60% 85,57R$ 11,60% 109,40R$

86,50% 579,71R$ 86,50% 638,12R$ 86,50% 638,12R$ 86,50% 815,78R$

1.249,89R$ 1.375,83R$ 1.375,83R$ 1.758,88R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 38,87R$ 5,80% 38,87R$ 5,27% 38,87R$ 5,27% 38,87R$ 4,12%

3.2 Equipamentos 47,69R$ 7,12% 47,69R$ 6,46% 47,69R$ 6,46% 47,69R$ 5,06%

3.3 Vale transporte 118,97R$ 17,75% 118,97R$ 16,13% 118,97R$ 16,13% 118,97R$ 12,61%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados 4,77R$ 0,71% 4,77R$ 0,65% 4,77R$ 0,65% 4,77R$ 0,51%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,95% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 2,81%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,79% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,56%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 3,95% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 2,81%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 6,44R$ 0,96% 6,96R$ 0,94% 6,96R$ 0,94% 7,48R$ 0,79%

275,04R$ 41,04% 275,56R$ 37,35% 275,56R$ 37,35% 276,08R$ 29,27%

3.9 Despesas Administrativas 301,58R$ 45,00% 301,58R$ 45,00% 230,00R$ 31,00% 230,00R$ 24,00%

3.10 Lucro 100,53R$ 15,00% 100,53R$ 15,00% 50,00R$ 7,00% 50,00R$ 5,00%

402,11R$ 60,00% 402,11R$ 60,00% 280,00R$ 38,00% 280,00R$ 29,00%

677,15R$ 101,04% 677,67R$ 91,86% 555,56R$ 75,31% 556,08R$ 58,96%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 199,54 29,77% R$ 226,82 30,75% R$ 226,82 30,75% R$ 241,34 25,59%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 73,53R$ 3,00% 78,78R$ 3,00% 74,20R$ 3,00% 87,81R$ 3,00%

5.2 IRRF sobre lucro 15,08R$ 15,00% 15,08R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 186,27R$ 7,60% 199,59R$ 7,60% 187,96R$ 7,60% 222,44R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 40,44R$ 1,65% 43,33R$ 1,65% 40,81R$ 1,65% 48,29R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 9,05R$ 9,00% 9,05R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

324,37R$ 36,25% 345,83R$ 36,25% 314,97R$ 36,25% 370,54R$ 36,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.249,89R$ 51,00% 1.375,83R$ 52,39% 1.375,83R$ 55,63% 1.758,88R$ 60,09%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 677,15R$ 27,63% 677,67R$ 25,80% 555,56R$ 22,46% 556,08R$ 19,00%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 199,54R$ 8,14% 226,82R$ 8,64% 226,82R$ 9,17% 241,34R$ 8,25%

4 Tributos 324,37R$ 13,23% 345,83R$ 13,17% 314,97R$ 12,74% 370,54R$ 12,66%

2.450,95R$ 100,00% 2.626,15R$ 100,00% 2.473,17R$ 100,00% 2.926,84R$ 100,00%

Categoria Profissional: Servente - 6 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Servente - 6 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Servente - 6 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 26: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 3,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 644,40R$ 695,95R$ 695,95R$ 748,49R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% 20,00% 149,70R$

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 25,78R$ 6,00% 41,76R$ 6,00% 41,76R$ 5,00% 44,91R$

1.9 Outros (especificar)

670,18R$ 737,71R$ 737,71R$ 943,10R$

25,78R$ 41,76R$ 41,76R$ 194,61R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 134,04R$ 20,00% 147,54R$ 20,00% 147,54R$ 20,00% 188,62R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 10,05R$ 1,50% 11,07R$ 1,50% 11,07R$ 1,50% 14,15R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 6,70R$ 1,00% 7,38R$ 1,00% 7,38R$ 1,00% 9,43R$

2.4 INCRA 0,20% 1,34R$ 0,20% 1,48R$ 0,20% 1,48R$ 0,20% 1,89R$

2.5 Salário Educação 2,50% 16,75R$ 2,50% 18,44R$ 2,50% 18,44R$ 2,50% 23,58R$

2,6 FGTS 8,00% 53,61R$ 8,00% 59,02R$ 8,00% 59,02R$ 8,00% 75,45R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 20,11R$ 3,00% 22,13R$ 3,00% 22,13R$ 3,00% 28,29R$

2.8 SEBRAE 0,60% 4,02R$ 0,60% 4,43R$ 0,60% 4,43R$ 0,60% 5,66R$

246,62R$ 271,49R$ 271,49R$ 347,07R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 98,25R$ 14,66% 108,15R$ 14,66% 108,15R$ 14,66% 138,26R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 12,93R$ 1,93% 14,24R$ 1,93% 14,24R$ 1,93% 18,20R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,54R$ 0,23% 1,70R$ 0,23% 1,70R$ 0,23% 2,17R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,14R$ 0,32% 2,36R$ 0,32% 2,36R$ 0,32% 3,02R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 2,81R$ 0,42% 3,10R$ 0,42% 3,10R$ 0,42% 3,96R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 15,41R$ 2,30% 16,97R$ 2,30% 16,97R$ 2,30% 21,69R$

2.15 13º salário 11,66% 78,14R$ 11,66% 86,02R$ 11,66% 86,02R$ 11,66% 109,97R$

211,22R$ 232,54R$ 232,54R$ 297,27R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 12,80R$ 1,91% 14,09R$ 1,91% 14,09R$ 1,91% 18,01R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 5,23R$ 0,78% 5,75R$ 0,78% 5,75R$ 0,78% 7,36R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 26,07R$ 3,89% 28,70R$ 3,89% 28,70R$ 3,89% 36,69R$

44,10R$ 48,54R$ 48,54R$ 62,06R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 77,74R$ 11,60% 85,57R$ 11,60% 85,57R$ 11,60% 109,40R$

86,50% 579,71R$ 86,50% 638,12R$ 86,50% 638,12R$ 86,50% 815,78R$

1.249,89R$ 1.375,83R$ 1.375,83R$ 1.758,88R$

3 – Insumos

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 38,87R$ 5,80% 38,87R$ 5,27% 38,87R$ 5,27% 38,87R$ 4,12%

3.2 Equipamentos 47,69R$ 7,12% 47,69R$ 6,46% 47,69R$ 6,46% 47,69R$ 5,06%

3.3 Vale transporte 118,97R$ 17,75% 118,97R$ 16,13% 118,97R$ 16,13% 118,97R$ 12,61%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados 4,77R$ 0,71% 4,77R$ 0,65% 4,77R$ 0,65% 4,77R$ 0,51%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,95% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 2,81%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,79% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,56%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 3,95% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 2,81%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 6,44R$ 0,96% 6,96R$ 0,94% 6,96R$ 0,94% 7,48R$ 0,79%

275,04R$ 41,04% 275,56R$ 37,35% 275,56R$ 37,35% 276,08R$ 29,27%

3.9 Despesas Administrativas 301,58R$ 45,00% 301,58R$ 45,00% 230,00R$ 31,00% 230,00R$ 24,00%

3.10 Lucro 80,99R$ 12,09% 80,99R$ 12,09% 50,00R$ 7,00% 50,00R$ 5,00%

382,57R$ 57,00% 382,57R$ 57,00% 280,00R$ 38,00% 280,00R$ 29,00%

657,61R$ 98,12% 658,13R$ 89,21% 555,56R$ 75,31% 556,08R$ 58,96%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 199,54 29,77% R$ 226,82 30,75% R$ 226,82 30,75% R$ 241,34 25,59%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 72,70R$ 3,00% 77,96R$ 3,00% 74,20R$ 3,00% 87,81R$ 3,00%

5.2 IRRF sobre lucro 12,15R$ 15,00% 12,15R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 184,17R$ 7,60% 197,49R$ 7,60% 187,96R$ 7,60% 222,44R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 39,99R$ 1,65% 42,88R$ 1,65% 40,81R$ 1,65% 48,29R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 7,29R$ 9,00% 7,29R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

316,30R$ 36,25% 337,77R$ 36,25% 314,97R$ 36,25% 370,54R$ 36,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.249,89R$ 51,58% 1.375,83R$ 52,95% 1.375,83R$ 55,63% 1.758,88R$ 60,09%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 657,61R$ 27,14% 658,13R$ 25,33% 555,56R$ 22,46% 556,08R$ 19,00%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 199,54R$ 8,23% 226,82R$ 8,73% 226,82R$ 9,17% 241,34R$ 8,25%

4 Tributos 316,30R$ 13,05% 337,77R$ 13,00% 314,97R$ 12,74% 370,54R$ 12,66%

2.423,34R$ 100,00% 2.598,54R$ 100,00% 2.473,17R$ 100,00% 2.926,84R$ 100,00%PREÇO TOTAL MENSAL

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Categoria Profissional: Servente - 6 hs

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs

VALOR DOS INSUMOS

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Servente - 6 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 27: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 5,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 644,40R$ 695,95R$ 695,95R$ 748,49R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% 20,00% 149,70R$

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 25,78R$ 6,00% 41,76R$ 6,00% 41,76R$ 5,00% 44,91R$

1.9 Outros (especificar)

670,18R$ 737,71R$ 737,71R$ 943,10R$

25,78R$ 41,76R$ 41,76R$ 194,61R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 134,04R$ 20,00% 147,54R$ 20,00% 147,54R$ 20,00% 188,62R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 10,05R$ 1,50% 11,07R$ 1,50% 11,07R$ 1,50% 14,15R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 6,70R$ 1,00% 7,38R$ 1,00% 7,38R$ 1,00% 9,43R$

2.4 INCRA 0,20% 1,34R$ 0,20% 1,48R$ 0,20% 1,48R$ 0,20% 1,89R$

2.5 Salário Educação 2,50% 16,75R$ 2,50% 18,44R$ 2,50% 18,44R$ 2,50% 23,58R$

2,6 FGTS 8,00% 53,61R$ 8,00% 59,02R$ 8,00% 59,02R$ 8,00% 75,45R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 20,11R$ 3,00% 22,13R$ 3,00% 22,13R$ 3,00% 28,29R$

2.8 SEBRAE 0,60% 4,02R$ 0,60% 4,43R$ 0,60% 4,43R$ 0,60% 5,66R$

246,62R$ 271,49R$ 271,49R$ 347,07R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 98,25R$ 14,66% 108,15R$ 14,66% 108,15R$ 14,66% 138,26R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 12,93R$ 1,93% 14,24R$ 1,93% 14,24R$ 1,93% 18,20R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,54R$ 0,23% 1,70R$ 0,23% 1,70R$ 0,23% 2,17R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,14R$ 0,32% 2,36R$ 0,32% 2,36R$ 0,32% 3,02R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 2,81R$ 0,42% 3,10R$ 0,42% 3,10R$ 0,42% 3,96R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 15,41R$ 2,30% 16,97R$ 2,30% 16,97R$ 2,30% 21,69R$

2.15 13º salário 11,66% 78,14R$ 11,66% 86,02R$ 11,66% 86,02R$ 11,66% 109,97R$

211,22R$ 232,54R$ 232,54R$ 297,27R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 12,80R$ 1,91% 14,09R$ 1,91% 14,09R$ 1,91% 18,01R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 5,23R$ 0,78% 5,75R$ 0,78% 5,75R$ 0,78% 7,36R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 26,07R$ 3,89% 28,70R$ 3,89% 28,70R$ 3,89% 36,69R$

44,10R$ 48,54R$ 48,54R$ 62,06R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 77,74R$ 11,60% 85,57R$ 11,60% 85,57R$ 11,60% 109,40R$

86,50% 579,71R$ 86,50% 638,12R$ 86,50% 638,12R$ 86,50% 815,78R$

1.249,89R$ 1.375,83R$ 1.375,83R$ 1.758,88R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 38,87R$ 5,80% 38,87R$ 5,27% 38,87R$ 5,27% 38,87R$ 4,12%

3.2 Equipamentos 47,69R$ 7,12% 47,69R$ 6,46% 47,69R$ 6,46% 47,69R$ 5,06%

3.3 Vale transporte 118,97R$ 17,75% 118,97R$ 16,13% 118,97R$ 16,13% 118,97R$ 12,61%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados 4,77R$ 0,71% 4,77R$ 0,65% 4,77R$ 0,65% 4,77R$ 0,51%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,95% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 2,81%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,79% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,56%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 3,95% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 2,81%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 6,44R$ 0,96% 6,96R$ 0,94% 6,96R$ 0,94% 7,48R$ 0,79%

275,04R$ 41,04% 275,56R$ 37,35% 275,56R$ 37,35% 276,08R$ 29,27%

3.9 Despesas Administrativas 301,58R$ 45,00% 301,58R$ 45,00% 230,00R$ 31,00% 230,00R$ 24,00%

3.10 Lucro 100,53R$ 15,00% 100,53R$ 15,00% 50,00R$ 7,00% 50,00R$ 5,00%

402,11R$ 60,00% 402,11R$ 60,00% 280,00R$ 38,00% 280,00R$ 29,00%

677,15R$ 101,04% 677,67R$ 91,86% 555,56R$ 75,31% 556,08R$ 58,96%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 199,54 29,77% R$ 226,82 30,75% R$ 226,82 30,75% R$ 241,34 25,59%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 125,41R$ 5,00% 134,37R$ 5,00% 126,54R$ 5,00% 149,76R$ 5,00%

5.2 IRRF sobre lucro 15,08R$ 15,00% 15,08R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 190,62R$ 7,60% 204,24R$ 7,60% 192,35R$ 7,60% 227,63R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 41,38R$ 1,65% 44,34R$ 1,65% 41,76R$ 1,65% 49,42R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 9,05R$ 9,00% 9,05R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

381,54R$ 38,25% 407,08R$ 38,25% 372,65R$ 38,25% 438,81R$ 38,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.249,89R$ 49,83% 1.375,83R$ 51,20% 1.375,83R$ 54,36% 1.758,88R$ 58,73%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 677,15R$ 27,00% 677,67R$ 25,22% 555,56R$ 21,95% 556,08R$ 18,57%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 199,54R$ 7,96% 226,82R$ 8,44% 226,82R$ 8,96% 241,34R$ 8,06%

4 Tributos 381,54R$ 15,21% 407,08R$ 15,15% 372,65R$ 14,72% 438,81R$ 14,65%

2.508,12R$ 100,00% 2.687,41R$ 100,00% 2.530,86R$ 100,00% 2.995,10R$ 100,00%

Categoria Profissional: Servente - 6 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Servente - 6 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Servente - 6 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs Categoria Profissional: Servente - 6 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 28: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 2,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 787,60R$ 850,61R$ 850,61R$ 914,83R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% 20,00% 182,97R$

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 31,50R$ 6,00% 51,04R$ 6,00% 51,04R$ 5,00% 54,89R$

1.9 Outros (especificar)

819,10R$ 901,65R$ 901,65R$ 1.152,69R$

31,50R$ 51,04R$ 51,04R$ 237,86R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 163,82R$ 20,00% 180,33R$ 20,00% 180,33R$ 20,00% 230,54R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 12,29R$ 1,50% 13,52R$ 1,50% 13,52R$ 1,50% 17,29R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 8,19R$ 1,00% 9,02R$ 1,00% 9,02R$ 1,00% 11,53R$

2.4 INCRA 0,20% 1,64R$ 0,20% 1,80R$ 0,20% 1,80R$ 0,20% 2,31R$

2.5 Salário Educação 2,50% 20,48R$ 2,50% 22,54R$ 2,50% 22,54R$ 2,50% 28,82R$

2,6 FGTS 8,00% 65,53R$ 8,00% 72,13R$ 8,00% 72,13R$ 8,00% 92,22R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 24,57R$ 3,00% 27,05R$ 3,00% 27,05R$ 3,00% 34,58R$

2.8 SEBRAE 0,60% 4,91R$ 0,60% 5,41R$ 0,60% 5,41R$ 0,60% 6,92R$

301,43R$ 331,80R$ 331,80R$ 424,21R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 120,08R$ 14,66% 132,18R$ 14,66% 132,18R$ 14,66% 168,98R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 15,81R$ 1,93% 17,40R$ 1,93% 17,40R$ 1,93% 22,25R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,88R$ 0,23% 2,07R$ 0,23% 2,07R$ 0,23% 2,65R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,62R$ 0,32% 2,89R$ 0,32% 2,89R$ 0,32% 3,69R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 3,44R$ 0,42% 3,79R$ 0,42% 3,79R$ 0,42% 4,84R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 18,84R$ 2,30% 20,74R$ 2,30% 20,74R$ 2,30% 26,51R$

2.15 13º salário 11,66% 95,51R$ 11,66% 105,13R$ 11,66% 105,13R$ 11,66% 134,40R$

258,18R$ 284,20R$ 284,20R$ 363,32R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 15,64R$ 1,91% 17,22R$ 1,91% 17,22R$ 1,91% 22,02R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 6,39R$ 0,78% 7,03R$ 0,78% 7,03R$ 0,78% 8,99R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 31,86R$ 3,89% 35,07R$ 3,89% 35,07R$ 3,89% 44,84R$

53,89R$ 59,32R$ 59,32R$ 75,85R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 95,02R$ 11,60% 104,59R$ 11,60% 104,59R$ 11,60% 133,71R$

86,50% 708,52R$ 86,50% 779,93R$ 86,50% 779,93R$ 86,50% 997,08R$

1.527,62R$ 1.681,58R$ 1.681,58R$ 2.149,77R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 38,87R$ 4,75% 38,87R$ 4,31% 38,87R$ 4,31% 38,87R$ 3,37%

3.2 Equipamentos 47,69R$ 5,82% 47,69R$ 5,29% 47,69R$ 5,29% 47,69R$ 4,14%

3.3 Vale transporte 110,69R$ 13,51% 110,69R$ 12,28% 110,69R$ 12,28% 110,69R$ 9,60%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados 4,77R$ 0,58% 4,77R$ 0,53% 4,77R$ 0,53% 4,77R$ 0,41%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,24% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,30%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,65% 5,30R$ 0,59% 5,30R$ 0,59% 5,30R$ 0,46%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 3,24% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,30%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 7,88R$ 0,96% 8,51R$ 0,94% 8,51R$ 0,94% 9,15R$ 0,79%

268,20R$ 32,74% 268,83R$ 29,82% 268,83R$ 29,82% 269,47R$ 23,38%

3.9 Despesas Administrativas 368,60R$ 45,00% 368,60R$ 45,00% 300,00R$ 33,00% 300,00R$ 26,00%

3.10 Lucro 122,87R$ 15,00% 122,87R$ 15,00% 50,00R$ 6,00% 50,00R$ 4,00%

491,47R$ 60,00% 491,47R$ 60,00% 350,00R$ 39,00% 350,00R$ 30,00%

759,67R$ 92,74% 760,30R$ 84,32% 618,83R$ 68,63% 619,47R$ 53,74%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 242,00 29,54% R$ 275,00 30,50% R$ 275,00 30,50% R$ 292,60 25,38%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 57,66R$ 2,00% 61,89R$ 2,00% 58,31R$ 2,00% 69,27R$ 2,00%

5.2 IRRF sobre lucro 18,43R$ 15,00% 18,43R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 219,12R$ 7,60% 235,18R$ 7,60% 221,57R$ 7,60% 263,22R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 47,57R$ 1,65% 51,06R$ 1,65% 48,10R$ 1,65% 57,15R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 11,06R$ 9,00% 11,06R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

353,84R$ 35,25% 377,62R$ 35,25% 339,98R$ 35,25% 401,64R$ 35,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.527,62R$ 52,98% 1.681,58R$ 54,34% 1.681,58R$ 57,68% 2.149,77R$ 62,07%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 759,67R$ 26,35% 760,30R$ 24,57% 618,83R$ 21,23% 619,47R$ 17,89%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 242,00R$ 8,39% 275,00R$ 8,89% 275,00R$ 9,43% 292,60R$ 8,45%

4 Tributos 353,84R$ 12,27% 377,62R$ 12,20% 339,98R$ 11,66% 401,64R$ 11,60%

2.883,13R$ 100,00% 3.094,50R$ 100,00% 2.915,39R$ 100,00% 3.463,48R$ 100,00%

Categoria Profissional: Servente - 8 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Servente - 8 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Servente - 8 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 29: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 2,50%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 787,60R$ 850,61R$ 850,61R$ 914,83R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% 20,00% 182,97R$

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 31,50R$ 6,00% 51,04R$ 6,00% 51,04R$ 5,00% 54,89R$

1.9 Outros (especificar)

819,10R$ 901,65R$ 901,65R$ 1.152,69R$

31,50R$ 51,04R$ 51,04R$ 237,86R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 163,82R$ 20,00% 180,33R$ 20,00% 180,33R$ 20,00% 230,54R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 12,29R$ 1,50% 13,52R$ 1,50% 13,52R$ 1,50% 17,29R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 8,19R$ 1,00% 9,02R$ 1,00% 9,02R$ 1,00% 11,53R$

2.4 INCRA 0,20% 1,64R$ 0,20% 1,80R$ 0,20% 1,80R$ 0,20% 2,31R$

2.5 Salário Educação 2,50% 20,48R$ 2,50% 22,54R$ 2,50% 22,54R$ 2,50% 28,82R$

2,6 FGTS 8,00% 65,53R$ 8,00% 72,13R$ 8,00% 72,13R$ 8,00% 92,22R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 24,57R$ 3,00% 27,05R$ 3,00% 27,05R$ 3,00% 34,58R$

2.8 SEBRAE 0,60% 4,91R$ 0,60% 5,41R$ 0,60% 5,41R$ 0,60% 6,92R$

301,43R$ 331,80R$ 331,80R$ 424,21R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 120,08R$ 14,66% 132,18R$ 14,66% 132,18R$ 14,66% 168,98R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 15,81R$ 1,93% 17,40R$ 1,93% 17,40R$ 1,93% 22,25R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,88R$ 0,23% 2,07R$ 0,23% 2,07R$ 0,23% 2,65R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,62R$ 0,32% 2,89R$ 0,32% 2,89R$ 0,32% 3,69R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 3,44R$ 0,42% 3,79R$ 0,42% 3,79R$ 0,42% 4,84R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 18,84R$ 2,30% 20,74R$ 2,30% 20,74R$ 2,30% 26,51R$

2.15 13º salário 11,66% 95,51R$ 11,66% 105,13R$ 11,66% 105,13R$ 11,66% 134,40R$

258,18R$ 284,20R$ 284,20R$ 363,32R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 15,64R$ 1,91% 17,22R$ 1,91% 17,22R$ 1,91% 22,02R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 6,39R$ 0,78% 7,03R$ 0,78% 7,03R$ 0,78% 8,99R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 31,86R$ 3,89% 35,07R$ 3,89% 35,07R$ 3,89% 44,84R$

53,89R$ 59,32R$ 59,32R$ 75,85R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 95,02R$ 11,60% 104,59R$ 11,60% 104,59R$ 11,60% 133,71R$

86,50% 708,52R$ 86,50% 779,93R$ 86,50% 779,93R$ 86,50% 997,08R$

1.527,62R$ 1.681,58R$ 1.681,58R$ 2.149,77R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 38,87R$ 4,75% 38,87R$ 4,31% 38,87R$ 4,31% 38,87R$ 3,37%

3.2 Equipamentos 47,69R$ 5,82% 47,69R$ 5,29% 47,69R$ 5,29% 47,69R$ 4,14%

3.3 Vale transporte 110,69R$ 13,51% 110,69R$ 12,28% 110,69R$ 12,28% 110,69R$ 9,60%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados 4,77R$ 0,58% 4,77R$ 0,53% 4,77R$ 0,53% 4,77R$ 0,41%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,24% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,30%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,65% 5,30R$ 0,59% 5,30R$ 0,59% 5,30R$ 0,46%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 3,24% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,30%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 7,88R$ 0,96% 8,51R$ 0,94% 8,51R$ 0,94% 9,15R$ 0,79%

VALOR DOS INSUMOS 268,20R$ 32,74% 268,83R$ 29,82% 268,83R$ 29,82% 269,47R$ 23,38%

3.9 Despesas Administrativas 368,60R$ 45,00% 368,60R$ 45,00% 300,00R$ 33,00% 300,00R$ 26,00%

3.10 Lucro 122,87R$ 15,00% 122,87R$ 15,00% 50,00R$ 6,00% 50,00R$ 4,00%

491,47R$ 60,00% 491,47R$ 60,00% 350,00R$ 39,00% 350,00R$ 30,00%

759,67R$ 92,74% 760,30R$ 84,32% 618,83R$ 68,63% 619,47R$ 53,74%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 242,00 29,54% R$ 275,00 30,50% R$ 275,00 30,50% R$ 292,60 25,38%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 72,49R$ 2,50% 77,80R$ 2,50% 73,30R$ 2,50% 87,08R$ 2,50%

5.2 IRRF sobre lucro 18,43R$ 15,00% 18,43R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 220,36R$ 7,60% 236,51R$ 7,60% 222,83R$ 7,60% 264,72R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 47,84R$ 1,65% 51,35R$ 1,65% 48,38R$ 1,65% 57,47R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 11,06R$ 9,00% 11,06R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

370,18R$ 35,75% 395,15R$ 35,75% 356,51R$ 35,75% 421,27R$ 35,75%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.527,62R$ 52,69% 1.681,58R$ 54,03% 1.681,58R$ 57,35% 2.149,77R$ 61,72%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 759,67R$ 26,20% 760,30R$ 24,43% 618,83R$ 21,11% 619,47R$ 17,79%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 242,00R$ 8,35% 275,00R$ 8,84% 275,00R$ 9,38% 292,60R$ 8,40%

4 Tributos 370,18R$ 12,77% 395,15R$ 12,70% 356,51R$ 12,16% 421,27R$ 12,09%

2.899,47R$ 100,00% 3.112,03R$ 100,00% 2.931,91R$ 100,00% 3.483,10R$ 100,00%PREÇO TOTAL MENSAL

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Categoria Profissional: Servente - 8 hs

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

3 – Insumos Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Servente - 8 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 30: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 3,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 787,60R$ 850,61R$ 850,61R$ 914,83R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% 20,00% 182,97R$

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 31,50R$ 6,00% 51,04R$ 6,00% 51,04R$ 5,00% 54,89R$

1.9 Outros (especificar)

819,10R$ 901,65R$ 901,65R$ 1.152,69R$

31,50R$ 51,04R$ 51,04R$ 237,86R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 163,82R$ 20,00% 180,33R$ 20,00% 180,33R$ 20,00% 230,54R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 12,29R$ 1,50% 13,52R$ 1,50% 13,52R$ 1,50% 17,29R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 8,19R$ 1,00% 9,02R$ 1,00% 9,02R$ 1,00% 11,53R$

2.4 INCRA 0,20% 1,64R$ 0,20% 1,80R$ 0,20% 1,80R$ 0,20% 2,31R$

2.5 Salário Educação 2,50% 20,48R$ 2,50% 22,54R$ 2,50% 22,54R$ 2,50% 28,82R$

2,6 FGTS 8,00% 65,53R$ 8,00% 72,13R$ 8,00% 72,13R$ 8,00% 92,22R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 24,57R$ 3,00% 27,05R$ 3,00% 27,05R$ 3,00% 34,58R$

2.8 SEBRAE 0,60% 4,91R$ 0,60% 5,41R$ 0,60% 5,41R$ 0,60% 6,92R$

301,43R$ 331,80R$ 331,80R$ 424,21R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 120,08R$ 14,66% 132,18R$ 14,66% 132,18R$ 14,66% 168,98R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 15,81R$ 1,93% 17,40R$ 1,93% 17,40R$ 1,93% 22,25R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,88R$ 0,23% 2,07R$ 0,23% 2,07R$ 0,23% 2,65R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,62R$ 0,32% 2,89R$ 0,32% 2,89R$ 0,32% 3,69R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 3,44R$ 0,42% 3,79R$ 0,42% 3,79R$ 0,42% 4,84R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 18,84R$ 2,30% 20,74R$ 2,30% 20,74R$ 2,30% 26,51R$

2.15 13º salário 11,66% 95,51R$ 11,66% 105,13R$ 11,66% 105,13R$ 11,66% 134,40R$

258,18R$ 284,20R$ 284,20R$ 363,32R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 15,64R$ 1,91% 17,22R$ 1,91% 17,22R$ 1,91% 22,02R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 6,39R$ 0,78% 7,03R$ 0,78% 7,03R$ 0,78% 8,99R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 31,86R$ 3,89% 35,07R$ 3,89% 35,07R$ 3,89% 44,84R$

53,89R$ 59,32R$ 59,32R$ 75,85R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 95,02R$ 11,60% 104,59R$ 11,60% 104,59R$ 11,60% 133,71R$

86,50% 708,52R$ 86,50% 779,93R$ 86,50% 779,93R$ 86,50% 997,08R$

1.527,62R$ 1.681,58R$ 1.681,58R$ 2.149,77R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 38,87R$ 4,75% 38,87R$ 4,31% 38,87R$ 4,31% 38,87R$ 3,37%

3.2 Equipamentos 47,69R$ 5,82% 47,69R$ 5,29% 47,69R$ 5,29% 47,69R$ 4,14%

3.3 Vale transporte 110,69R$ 13,51% 110,69R$ 12,28% 110,69R$ 12,28% 110,69R$ 9,60%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados 4,77R$ 0,58% 4,77R$ 0,53% 4,77R$ 0,53% 4,77R$ 0,41%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,24% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,30%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,65% 5,30R$ 0,59% 5,30R$ 0,59% 5,30R$ 0,46%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 3,24% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,30%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 7,88R$ 0,96% 8,51R$ 0,94% 8,51R$ 0,94% 9,15R$ 0,79%

268,20R$ 32,74% 268,83R$ 29,82% 268,83R$ 29,82% 269,47R$ 23,38%

3.9 Despesas Administrativas 368,60R$ 45,00% 368,60R$ 45,00% 300,00R$ 33,00% 300,00R$ 26,00%

3.10 Lucro 122,87R$ 15,00% 122,87R$ 15,00% 50,00R$ 6,00% 50,00R$ 4,00%

491,47R$ 60,00% 491,47R$ 60,00% 350,00R$ 39,00% 350,00R$ 30,00%

759,67R$ 92,74% 760,30R$ 84,32% 618,83R$ 68,63% 619,47R$ 53,74%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 242,00 29,54% R$ 275,00 30,50% R$ 275,00 30,50% R$ 292,60 25,38%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 87,48R$ 3,00% 93,89R$ 3,00% 88,46R$ 3,00% 105,09R$ 3,00%

5.2 IRRF sobre lucro 18,43R$ 15,00% 18,43R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 221,62R$ 7,60% 237,86R$ 7,60% 224,10R$ 7,60% 266,22R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 48,11R$ 1,65% 51,64R$ 1,65% 48,65R$ 1,65% 57,80R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 11,06R$ 9,00% 11,06R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

386,70R$ 36,25% 412,88R$ 36,25% 373,21R$ 36,25% 441,11R$ 36,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.527,62R$ 52,39% 1.681,58R$ 53,73% 1.681,58R$ 57,03% 2.149,77R$ 61,37%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 759,67R$ 26,05% 760,30R$ 24,29% 618,83R$ 20,99% 619,47R$ 17,68%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 242,00R$ 8,30% 275,00R$ 8,79% 275,00R$ 9,33% 292,60R$ 8,35%

4 Tributos 386,70R$ 13,26% 412,88R$ 13,19% 373,21R$ 12,66% 441,11R$ 12,59%

2.915,99R$ 100,00% 3.129,77R$ 100,00% 2.948,62R$ 100,00% 3.502,95R$ 100,00%

Categoria Profissional: Servente - 8 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Servente - 8 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Servente - 8 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 31: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 4,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 787,60R$ 850,61R$ 850,61R$ 914,83R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% 20,00% 182,97R$

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 31,50R$ 6,00% 51,04R$ 6,00% 51,04R$ 5,00% 54,89R$

1.9 Outros (especificar)

819,10R$ 901,65R$ 901,65R$ 1.152,69R$

31,50R$ 51,04R$ 51,04R$ 237,86R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 163,82R$ 20,00% 180,33R$ 20,00% 180,33R$ 20,00% 230,54R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 12,29R$ 1,50% 13,52R$ 1,50% 13,52R$ 1,50% 17,29R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 8,19R$ 1,00% 9,02R$ 1,00% 9,02R$ 1,00% 11,53R$

2.4 INCRA 0,20% 1,64R$ 0,20% 1,80R$ 0,20% 1,80R$ 0,20% 2,31R$

2.5 Salário Educação 2,50% 20,48R$ 2,50% 22,54R$ 2,50% 22,54R$ 2,50% 28,82R$

2,6 FGTS 8,00% 65,53R$ 8,00% 72,13R$ 8,00% 72,13R$ 8,00% 92,22R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 24,57R$ 3,00% 27,05R$ 3,00% 27,05R$ 3,00% 34,58R$

2.8 SEBRAE 0,60% 4,91R$ 0,60% 5,41R$ 0,60% 5,41R$ 0,60% 6,92R$

301,43R$ 331,80R$ 331,80R$ 424,21R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 120,08R$ 14,66% 132,18R$ 14,66% 132,18R$ 14,66% 168,98R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 15,81R$ 1,93% 17,40R$ 1,93% 17,40R$ 1,93% 22,25R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,88R$ 0,23% 2,07R$ 0,23% 2,07R$ 0,23% 2,65R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,62R$ 0,32% 2,89R$ 0,32% 2,89R$ 0,32% 3,69R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 3,44R$ 0,42% 3,79R$ 0,42% 3,79R$ 0,42% 4,84R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 18,84R$ 2,30% 20,74R$ 2,30% 20,74R$ 2,30% 26,51R$

2.15 13º salário 11,66% 95,51R$ 11,66% 105,13R$ 11,66% 105,13R$ 11,66% 134,40R$

258,18R$ 284,20R$ 284,20R$ 363,32R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 15,64R$ 1,91% 17,22R$ 1,91% 17,22R$ 1,91% 22,02R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 6,39R$ 0,78% 7,03R$ 0,78% 7,03R$ 0,78% 8,99R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 31,86R$ 3,89% 35,07R$ 3,89% 35,07R$ 3,89% 44,84R$

53,89R$ 59,32R$ 59,32R$ 75,85R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 95,02R$ 11,60% 104,59R$ 11,60% 104,59R$ 11,60% 133,71R$

86,50% 708,52R$ 86,50% 779,93R$ 86,50% 779,93R$ 86,50% 997,08R$

1.527,62R$ 1.681,58R$ 1.681,58R$ 2.149,77R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 38,87R$ 4,75% 38,87R$ 4,31% 38,87R$ 4,31% 38,87R$ 3,37%

3.2 Equipamentos 47,69R$ 5,82% 47,69R$ 5,29% 47,69R$ 5,29% 47,69R$ 4,14%

3.3 Vale transporte 110,69R$ 13,51% 110,69R$ 12,28% 110,69R$ 12,28% 110,69R$ 9,60%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados 4,77R$ 0,58% 4,77R$ 0,53% 4,77R$ 0,53% 4,77R$ 0,41%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,24% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,30%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,65% 5,30R$ 0,59% 5,30R$ 0,59% 5,30R$ 0,46%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 3,24% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,30%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 7,88R$ 0,96% 8,51R$ 0,94% 8,51R$ 0,94% 9,15R$ 0,79%

268,20R$ 32,74% 268,83R$ 29,82% 268,83R$ 29,82% 269,47R$ 23,38%

3.9 Despesas Administrativas 368,60R$ 45,00% 368,60R$ 45,00% 300,00R$ 33,00% 300,00R$ 26,00%

3.10 Lucro 122,87R$ 15,00% 122,87R$ 15,00% 50,00R$ 6,00% 50,00R$ 4,00%

491,47R$ 60,00% 491,47R$ 60,00% 350,00R$ 39,00% 350,00R$ 30,00%

759,67R$ 92,74% 760,30R$ 84,32% 618,83R$ 68,63% 619,47R$ 53,74%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 242,00 29,54% R$ 275,00 30,50% R$ 275,00 30,50% R$ 292,60 25,38%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 117,98R$ 4,00% 126,63R$ 4,00% 119,30R$ 4,00% 141,73R$ 4,00%

5.2 IRRF sobre lucro 18,43R$ 15,00% 18,43R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 224,17R$ 7,60% 240,60R$ 7,60% 226,68R$ 7,60% 269,29R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 48,67R$ 1,65% 52,24R$ 1,65% 49,21R$ 1,65% 58,46R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 11,06R$ 9,00% 11,06R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

420,31R$ 37,25% 448,96R$ 37,25% 407,19R$ 37,25% 481,48R$ 37,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.527,62R$ 51,79% 1.681,58R$ 53,12% 1.681,58R$ 56,38% 2.149,77R$ 60,67%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 759,67R$ 25,76% 760,30R$ 24,02% 618,83R$ 20,75% 619,47R$ 17,48%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 242,00R$ 8,20% 275,00R$ 8,69% 275,00R$ 9,22% 292,60R$ 8,26%

4 Tributos 420,31R$ 14,25% 448,96R$ 14,18% 407,19R$ 13,65% 481,48R$ 13,59%

2.949,60R$ 100,00% 3.165,84R$ 100,00% 2.982,61R$ 100,00% 3.543,33R$ 100,00%

Categoria Profissional: Servente - 8 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Servente - 8 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Servente - 8 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 32: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 5,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 787,60R$ 850,61R$ 850,61R$ 914,83R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% 20,00% 182,97R$

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 31,50R$ 6,00% 51,04R$ 6,00% 51,04R$ 5,00% 54,89R$

1.9 Outros (especificar)

819,10R$ 901,65R$ 901,65R$ 1.152,69R$

31,50R$ 51,04R$ 51,04R$ 237,86R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 163,82R$ 20,00% 180,33R$ 20,00% 180,33R$ 20,00% 230,54R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 12,29R$ 1,50% 13,52R$ 1,50% 13,52R$ 1,50% 17,29R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 8,19R$ 1,00% 9,02R$ 1,00% 9,02R$ 1,00% 11,53R$

2.4 INCRA 0,20% 1,64R$ 0,20% 1,80R$ 0,20% 1,80R$ 0,20% 2,31R$

2.5 Salário Educação 2,50% 20,48R$ 2,50% 22,54R$ 2,50% 22,54R$ 2,50% 28,82R$

2,6 FGTS 8,00% 65,53R$ 8,00% 72,13R$ 8,00% 72,13R$ 8,00% 92,22R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 24,57R$ 3,00% 27,05R$ 3,00% 27,05R$ 3,00% 34,58R$

2.8 SEBRAE 0,60% 4,91R$ 0,60% 5,41R$ 0,60% 5,41R$ 0,60% 6,92R$

301,43R$ 331,80R$ 331,80R$ 424,21R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 120,08R$ 14,66% 132,18R$ 14,66% 132,18R$ 14,66% 168,98R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 15,81R$ 1,93% 17,40R$ 1,93% 17,40R$ 1,93% 22,25R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,88R$ 0,23% 2,07R$ 0,23% 2,07R$ 0,23% 2,65R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,62R$ 0,32% 2,89R$ 0,32% 2,89R$ 0,32% 3,69R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 3,44R$ 0,42% 3,79R$ 0,42% 3,79R$ 0,42% 4,84R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 18,84R$ 2,30% 20,74R$ 2,30% 20,74R$ 2,30% 26,51R$

2.15 13º salário 11,66% 95,51R$ 11,66% 105,13R$ 11,66% 105,13R$ 11,66% 134,40R$

258,18R$ 284,20R$ 284,20R$ 363,32R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 15,64R$ 1,91% 17,22R$ 1,91% 17,22R$ 1,91% 22,02R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 6,39R$ 0,78% 7,03R$ 0,78% 7,03R$ 0,78% 8,99R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 31,86R$ 3,89% 35,07R$ 3,89% 35,07R$ 3,89% 44,84R$

53,89R$ 59,32R$ 59,32R$ 75,85R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 95,02R$ 11,60% 104,59R$ 11,60% 104,59R$ 11,60% 133,71R$

86,50% 708,52R$ 86,50% 779,93R$ 86,50% 779,93R$ 86,50% 997,08R$

1.527,62R$ 1.681,58R$ 1.681,58R$ 2.149,77R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 38,87R$ 4,75% 38,87R$ 4,31% 38,87R$ 4,31% 38,87R$ 3,37%

3.2 Equipamentos 47,69R$ 5,82% 47,69R$ 5,29% 47,69R$ 5,29% 47,69R$ 4,14%

3.3 Vale transporte 110,69R$ 13,51% 110,69R$ 12,28% 110,69R$ 12,28% 110,69R$ 9,60%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados 4,77R$ 0,58% 4,77R$ 0,53% 4,77R$ 0,53% 4,77R$ 0,41%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,24% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,30%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,65% 5,30R$ 0,59% 5,30R$ 0,59% 5,30R$ 0,46%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 3,24% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,30%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 7,88R$ 0,96% 8,51R$ 0,94% 8,51R$ 0,94% 9,15R$ 0,79%

268,20R$ 32,74% 268,83R$ 29,82% 268,83R$ 29,82% 269,47R$ 23,38%

3.9 Despesas Administrativas 368,60R$ 45,00% 368,60R$ 45,00% 300,00R$ 33,00% 300,00R$ 26,00%

3.10 Lucro 122,87R$ 15,00% 122,87R$ 15,00% 50,00R$ 6,00% 50,00R$ 4,00%

491,47R$ 60,00% 491,47R$ 60,00% 350,00R$ 39,00% 350,00R$ 30,00%

759,67R$ 92,74% 760,30R$ 84,32% 618,83R$ 68,63% 619,47R$ 53,74%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 242,00 29,54% R$ 275,00 30,50% R$ 275,00 30,50% R$ 292,60 25,38%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 149,20R$ 5,00% 160,14R$ 5,00% 150,87R$ 5,00% 179,23R$ 5,00%

5.2 IRRF sobre lucro 18,43R$ 15,00% 18,43R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 226,78R$ 7,60% 243,41R$ 7,60% 229,32R$ 7,60% 272,43R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 49,24R$ 1,65% 52,85R$ 1,65% 49,79R$ 1,65% 59,15R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 11,06R$ 9,00% 11,06R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

454,71R$ 38,25% 485,89R$ 38,25% 441,98R$ 38,25% 522,81R$ 38,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.527,62R$ 51,19% 1.681,58R$ 52,50% 1.681,58R$ 55,73% 2.149,77R$ 59,97%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 759,67R$ 25,46% 760,30R$ 23,74% 618,83R$ 20,51% 619,47R$ 17,28%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 242,00R$ 8,11% 275,00R$ 8,59% 275,00R$ 9,11% 292,60R$ 8,16%

4 Tributos 454,71R$ 15,24% 485,89R$ 15,17% 441,98R$ 14,65% 522,81R$ 14,58%

2.984,00R$ 100,00% 3.202,76R$ 100,00% 3.017,39R$ 100,00% 3.584,65R$ 100,00%

Categoria Profissional: Servente - 8 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Servente - 8 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Servente - 8 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs Categoria Profissional: Servente - 8 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 33: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 5,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 429,60R$ 463,97R$ 463,97R$ 499,00R$

1.2 Adicional de Periculosidade 30,00% 128,88R$ 30,00% 139,19R$ 30,00% 139,19R$ 30,00% 149,70R$

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 22,34R$ 6,00% 36,19R$ 6,00% 36,19R$ 5,00% 32,44R$

1.9 Outros (especificar)

580,82R$ 639,35R$ 639,35R$ 681,14R$

151,22R$ 175,38R$ 175,38R$ 182,14R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 116,16R$ 20,00% 127,87R$ 20,00% 127,87R$ 20,00% 136,23R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 8,71R$ 1,50% 9,59R$ 1,50% 9,59R$ 1,50% 10,22R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 5,81R$ 1,00% 6,39R$ 1,00% 6,39R$ 1,00% 6,81R$

2.4 INCRA 0,20% 1,16R$ 0,20% 1,28R$ 0,20% 1,28R$ 0,20% 1,36R$

2.5 Salário Educação 2,50% 14,52R$ 2,50% 15,98R$ 2,50% 15,98R$ 2,50% 17,03R$

2,6 FGTS 8,00% 46,47R$ 8,00% 51,15R$ 8,00% 51,15R$ 8,00% 54,49R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 17,42R$ 3,00% 19,18R$ 3,00% 19,18R$ 3,00% 20,43R$

2.8 SEBRAE 0,60% 3,48R$ 0,60% 3,84R$ 0,60% 3,84R$ 0,60% 4,09R$

213,73R$ 235,28R$ 235,28R$ 250,66R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 85,15R$ 14,66% 93,73R$ 14,66% 93,73R$ 14,66% 99,86R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 11,21R$ 1,93% 12,34R$ 1,93% 12,34R$ 1,93% 13,15R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,34R$ 0,23% 1,47R$ 0,23% 1,47R$ 0,23% 1,57R$

2.12 Faltas legais 0,32% 1,86R$ 0,32% 2,05R$ 0,32% 2,05R$ 0,32% 2,18R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 2,44R$ 0,42% 2,69R$ 0,42% 2,69R$ 0,42% 2,86R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 13,36R$ 2,30% 14,71R$ 2,30% 14,71R$ 2,30% 15,67R$

2.15 13º salário 11,66% 67,72R$ 11,66% 74,55R$ 11,66% 74,55R$ 11,66% 79,42R$

183,08R$ 201,54R$ 201,54R$ 214,71R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 11,09R$ 1,91% 12,21R$ 1,91% 12,21R$ 1,91% 13,01R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 4,53R$ 0,78% 4,99R$ 0,78% 4,99R$ 0,78% 5,31R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 22,59R$ 3,89% 24,87R$ 3,89% 24,87R$ 3,89% 26,50R$

38,21R$ 42,07R$ 42,07R$ 44,82R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 67,38R$ 11,60% 74,16R$ 11,60% 74,16R$ 11,60% 79,01R$

86,50% 502,41R$ 86,50% 553,04R$ 86,50% 553,04R$ 86,50% 589,19R$

1.083,23R$ 1.192,39R$ 1.192,39R$ 1.270,33R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 38,87R$ 6,69% 38,87R$ 6,08% 38,87R$ 6,08% 38,87R$ 5,71%

3.2 Equipamentos 63,59R$ 10,95% 63,59R$ 9,95% 63,59R$ 9,95% 63,59R$ 9,34%

3.3 Vale transporte 110,69R$ 19,06% 110,69R$ 17,31% 131,39R$ 20,55% 131,39R$ 19,29%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados 6,36R$ 1,09% 6,36R$ 0,99% 6,36R$ 0,99% 6,36R$ 0,93%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 4,56% 26,50R$ 4,14% 26,50R$ 4,14% 26,50R$ 3,89%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,91% 5,30R$ 0,83% 5,30R$ 0,83% 5,30R$ 0,78%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 58,29R$ 10,04% 58,29R$ 9,12% 58,29R$ 9,12% 58,29R$ 8,56%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 4,30R$ 0,74% 4,64R$ 0,73% 4,64R$ 0,73% 4,99R$ 0,73%

313,90R$ 54,04% 314,24R$ 49,15% 334,94R$ 52,39% 335,29R$ 49,22%

3.9 Despesas Administrativas 261,37R$ 45,00% 261,37R$ 45,00% 200,00R$ 31,00% 200,00R$ 29,00%

3.10 Lucro 87,12R$ 15,00% 87,12R$ 15,00% 50,00R$ 8,00% 50,00R$ 7,00%

348,49R$ 60,00% 348,49R$ 60,00% 250,00R$ 39,00% 250,00R$ 36,00%

662,39R$ 114,04% 662,73R$ 103,66% 584,94R$ 91,49% 585,29R$ 85,93%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 151,58 26,10% R$ 172,26 26,94% R$ 172,26 26,94% R$ 183,26 26,90%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 111,84R$ 5,00% 119,43R$ 5,00% 114,38R$ 5,00% 119,58R$ 5,00%

5.2 IRRF sobre lucro 13,07R$ 15,00% 13,07R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 170,00R$ 7,60% 181,54R$ 7,60% 173,85R$ 7,60% 181,77R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 36,91R$ 1,65% 39,41R$ 1,65% 37,74R$ 1,65% 39,46R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 7,84R$ 9,00% 7,84R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

339,66R$ 38,25% 361,29R$ 38,25% 337,97R$ 38,25% 352,81R$ 38,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.083,23R$ 48,43% 1.192,39R$ 49,92% 1.192,39R$ 52,12% 1.270,33R$ 53,11%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 662,39R$ 29,61% 662,73R$ 27,74% 584,94R$ 25,57% 585,29R$ 24,47%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 151,58R$ 6,78% 172,26R$ 7,21% 172,26R$ 7,53% 183,26R$ 7,66%

4 Tributos 339,66R$ 15,18% 361,29R$ 15,13% 337,97R$ 14,77% 352,81R$ 14,75%

2.236,86R$ 100,00% 2.388,68R$ 100,00% 2.287,56R$ 100,00% 2.391,69R$ 100,00%

Categoria Profissional: Servente – 4 hs (Limpador de Vidros)

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Servente – 4 hs (Limpador de Vidros)

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Servente – 4 hs (Limpador de Vidros)Categoria Profissional: Servente – 4 hs (Limpador de Vidros)Categoria Profissional: Servente – 4 hs (Limpador de Vidros)

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Servente – 4 hs (Limpador de Vidros)Categoria Profissional: Servente – 4 hs (Limpador de Vidros)Categoria Profissional: Servente – 4 hs (Limpador de Vidros)Categoria Profissional: Servente – 4 hs (Limpador de Vidros)

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Servente – 4 hs (Limpador de Vidros)

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Servente – 4 hs (Limpador de Vidros)Categoria Profissional: Servente – 4 hs (Limpador de Vidros)Categoria Profissional: Servente – 4 hs (Limpador de Vidros)

1 – Remuneração Categoria Profissional: Servente – 4 hs (Limpador de Vidros)Categoria Profissional: Servente – 4 hs (Limpador de Vidros)Categoria Profissional: Servente – 4 hs (Limpador de Vidros)Categoria Profissional: Servente – 4 hs (Limpador de Vidros)

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 34: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 2,50%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 787,60R$ 850,61R$ 850,61R$ 914,83R$

1.2 Adicional de Periculosidade 30,00% 236,28R$ 30,00% 255,18R$ 30,00% 255,18R$ 30,00% 274,45R$

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 40,96R$ 6,00% 66,35R$ 6,00% 66,35R$ 5,00% 59,46R$

1.9 Outros (especificar)

1.064,84R$ 1.172,14R$ 1.172,14R$ 1.248,74R$

277,24R$ 321,53R$ 321,53R$ 333,91R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 212,97R$ 20,00% 234,43R$ 20,00% 234,43R$ 20,00% 249,75R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 15,97R$ 1,50% 17,58R$ 1,50% 17,58R$ 1,50% 18,73R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 10,65R$ 1,00% 11,72R$ 1,00% 11,72R$ 1,00% 12,49R$

2.4 INCRA 0,20% 2,13R$ 0,20% 2,34R$ 0,20% 2,34R$ 0,20% 2,50R$

2.5 Salário Educação 2,50% 26,62R$ 2,50% 29,30R$ 2,50% 29,30R$ 2,50% 31,22R$

2,6 FGTS 8,00% 85,19R$ 8,00% 93,77R$ 8,00% 93,77R$ 8,00% 99,90R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 31,95R$ 3,00% 35,16R$ 3,00% 35,16R$ 3,00% 37,46R$

2.8 SEBRAE 0,60% 6,39R$ 0,60% 7,03R$ 0,60% 7,03R$ 0,60% 7,49R$

391,87R$ 431,33R$ 431,33R$ 459,54R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 156,11R$ 14,66% 171,84R$ 14,66% 171,84R$ 14,66% 183,07R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 20,55R$ 1,93% 22,62R$ 1,93% 22,62R$ 1,93% 24,10R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 2,45R$ 0,23% 2,70R$ 0,23% 2,70R$ 0,23% 2,87R$

2.12 Faltas legais 0,32% 3,41R$ 0,32% 3,75R$ 0,32% 3,75R$ 0,32% 4,00R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 4,47R$ 0,42% 4,92R$ 0,42% 4,92R$ 0,42% 5,24R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 24,49R$ 2,30% 26,96R$ 2,30% 26,96R$ 2,30% 28,72R$

2.15 13º salário 11,66% 124,16R$ 11,66% 136,67R$ 11,66% 136,67R$ 11,66% 145,60R$

335,64R$ 369,46R$ 369,46R$ 393,60R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 20,34R$ 1,91% 22,39R$ 1,91% 22,39R$ 1,91% 23,85R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 8,31R$ 0,78% 9,14R$ 0,78% 9,14R$ 0,78% 9,74R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 41,42R$ 3,89% 45,60R$ 3,89% 45,60R$ 3,89% 48,58R$

70,07R$ 77,13R$ 77,13R$ 82,17R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 123,52R$ 11,60% 135,97R$ 11,60% 135,97R$ 11,60% 144,85R$

86,50% 921,09R$ 86,50% 1.013,90R$ 86,50% 1.013,90R$ 86,50% 1.080,16R$

1.985,93R$ 2.186,04R$ 2.186,04R$ 2.328,90R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 38,87R$ 3,65% 38,87R$ 3,32% 38,87R$ 3,32% 38,87R$ 3,11%

3.2 Equipamentos 63,59R$ 5,97% 63,59R$ 5,43% 63,59R$ 5,43% 63,59R$ 5,09%

3.3 Vale transporte 110,69R$ 10,39% 110,69R$ 9,44% 110,69R$ 9,44% 110,69R$ 8,86%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados 6,36R$ 0,60% 6,36R$ 0,54% 6,36R$ 0,54% 6,36R$ 0,51%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 2,49% 26,50R$ 2,26% 26,50R$ 2,26% 26,50R$ 2,12%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,50% 5,30R$ 0,45% 5,30R$ 0,45% 5,30R$ 0,42%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 58,29R$ 5,47% 58,29R$ 4,97% 58,29R$ 4,97% 58,29R$ 4,67%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 7,88R$ 0,74% 8,51R$ 0,73% 8,51R$ 0,73% 9,15R$ 0,73%

317,48R$ 29,81% 318,11R$ 27,14% 318,11R$ 27,14% 318,75R$ 25,53%

3.9 Despesas Administrativas 479,18R$ 45,00% 479,18R$ 45,00% 400,00R$ 34,00% 400,00R$ 32,00%

3.10 Lucro 159,73R$ 15,00% 159,73R$ 15,00% 50,00R$ 4,00% 50,00R$ 4,00%

638,91R$ 60,00% 638,91R$ 60,00% 450,00R$ 38,00% 450,00R$ 36,00%

956,39R$ 89,82% 957,02R$ 81,65% 768,11R$ 65,53% 768,75R$ 61,56%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 242,00 22,73% R$ 275,00 23,46% R$ 275,00 23,46% R$ 292,60 23,43%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 91,29R$ 2,50% 97,92R$ 2,50% 91,82R$ 2,50% 96,38R$ 2,50%

5.2 IRRF sobre lucro 23,96R$ 15,00% 23,96R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 277,53R$ 7,60% 297,66R$ 7,60% 279,12R$ 7,60% 293,00R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 60,25R$ 1,65% 64,62R$ 1,65% 60,60R$ 1,65% 63,61R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 14,38R$ 9,00% 14,38R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

467,41R$ 35,75% 498,54R$ 35,75% 443,54R$ 35,75% 464,99R$ 35,75%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.985,93R$ 54,38% 2.186,04R$ 55,81% 2.186,04R$ 59,52% 2.328,90R$ 60,41%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 956,39R$ 26,19% 957,02R$ 24,43% 768,11R$ 20,91% 768,75R$ 19,94%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 242,00R$ 6,63% 275,00R$ 7,02% 275,00R$ 7,49% 292,60R$ 7,59%

4 Tributos 467,41R$ 12,80% 498,54R$ 12,73% 443,54R$ 12,08% 464,99R$ 12,06%

3.651,74R$ 100,00% 3.916,60R$ 100,00% 3.672,69R$ 100,00% 3.855,24R$ 100,00%

Categoria Profissional: Servente - 8 hs (Limpador de Vidros)

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Servente - 8 hs (Limpador de Vidros)

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Servente - 8 hs (Limpador de Vidros)Categoria Profissional: Servente - 8 hs (Limpador de Vidros)Categoria Profissional: Servente - 8 hs (Limpador de Vidros)

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Servente - 8 hs (Limpador de Vidros)Categoria Profissional: Servente - 8 hs (Limpador de Vidros)Categoria Profissional: Servente - 8 hs (Limpador de Vidros)Categoria Profissional: Servente - 8 hs (Limpador de Vidros)

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Servente - 8 hs (Limpador de Vidros)

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Servente - 8 hs (Limpador de Vidros)Categoria Profissional: Servente - 8 hs (Limpador de Vidros)Categoria Profissional: Servente - 8 hs (Limpador de Vidros)

1 – Remuneração Categoria Profissional: Servente - 8 hs (Limpador de Vidros)Categoria Profissional: Servente - 8 hs (Limpador de Vidros)Categoria Profissional: Servente - 8 hs (Limpador de Vidros)Categoria Profissional: Servente - 8 hs (Limpador de Vidros)

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 35: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 2,50%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 787,60R$ 850,61R$ 850,61R$ 914,83R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% 20,00% 182,97R$

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 31,50R$ 6,00% 51,04R$ 6,00% 51,04R$ 5,00% 54,89R$

1.9 Outros (especificar)

819,10R$ 901,65R$ 901,65R$ 1.152,69R$

31,50R$ 51,04R$ 51,04R$ 237,86R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 163,82R$ 20,00% 180,33R$ 20,00% 180,33R$ 20,00% 230,54R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 12,29R$ 1,50% 13,52R$ 1,50% 13,52R$ 1,50% 17,29R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 8,19R$ 1,00% 9,02R$ 1,00% 9,02R$ 1,00% 11,53R$

2.4 INCRA 0,20% 1,64R$ 0,20% 1,80R$ 0,20% 1,80R$ 0,20% 2,31R$

2.5 Salário Educação 2,50% 20,48R$ 2,50% 22,54R$ 2,50% 22,54R$ 2,50% 28,82R$

2,6 FGTS 8,00% 65,53R$ 8,00% 72,13R$ 8,00% 72,13R$ 8,00% 92,22R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 24,57R$ 3,00% 27,05R$ 3,00% 27,05R$ 3,00% 34,58R$

2.8 SEBRAE 0,60% 4,91R$ 0,60% 5,41R$ 0,60% 5,41R$ 0,60% 6,92R$

301,43R$ 331,80R$ 331,80R$ 424,21R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 120,08R$ 14,66% 132,18R$ 14,66% 132,18R$ 14,66% 168,98R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 15,81R$ 1,93% 17,40R$ 1,93% 17,40R$ 1,93% 22,25R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,88R$ 0,23% 2,07R$ 0,23% 2,07R$ 0,23% 2,65R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,62R$ 0,32% 2,89R$ 0,32% 2,89R$ 0,32% 3,69R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 3,44R$ 0,42% 3,79R$ 0,42% 3,79R$ 0,42% 4,84R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 18,84R$ 2,30% 20,74R$ 2,30% 20,74R$ 2,30% 26,51R$

2.15 13º salário 11,66% 95,51R$ 11,66% 105,13R$ 11,66% 105,13R$ 11,66% 134,40R$

258,18R$ 284,20R$ 284,20R$ 363,32R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 15,64R$ 1,91% 17,22R$ 1,91% 17,22R$ 1,91% 22,02R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 6,39R$ 0,78% 7,03R$ 0,78% 7,03R$ 0,78% 8,99R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 31,86R$ 3,89% 35,07R$ 3,89% 35,07R$ 3,89% 44,84R$

53,89R$ 59,32R$ 59,32R$ 75,85R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 95,02R$ 11,60% 104,59R$ 11,60% 104,59R$ 11,60% 133,71R$

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A' 86,50% 708,52R$ 86,50% 779,93R$ 86,50% 779,93R$ 86,50% 997,08R$

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2) Valor por extenso (...........................................)1.527,62R$ 1.681,58R$ 1.681,58R$ 2.149,77R$

3 – Insumos

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 38,87R$ 4,75% 38,87R$ 4,31% 38,87R$ 4,31% 38,87R$ 3,37%

3.2 Equipamentos 47,69R$ 5,82% 47,69R$ 5,29% 47,69R$ 5,29% 47,69R$ 4,14%

3.3 Vale transporte 110,69R$ 13,51% 110,69R$ 12,28% 110,69R$ 12,28% 110,69R$ 9,60%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados 4,77R$ 0,58% 4,77R$ 0,53% 4,77R$ 0,53% 4,77R$ 0,41%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,24% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,30%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,65% 5,30R$ 0,59% 5,30R$ 0,59% 5,30R$ 0,46%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 3,24% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,30%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 7,88R$ 0,96% 8,51R$ 0,94% 8,51R$ 0,94% 9,15R$ 0,79%

VALOR DOS INSUMOS 268,20R$ 32,74% 268,83R$ 29,82% 268,83R$ 29,82% 269,47R$ 23,38%

3.9 Despesas Administrativas 368,60R$ 45,00% 368,60R$ 45,00% 300,00R$ 33,00% 300,00R$ 26,00%

3.10 Lucro 122,87R$ 15,00% 122,87R$ 15,00% 50,00R$ 6,00% 50,00R$ 4,00%

491,47R$ 60,00% 491,47R$ 60,00% 350,00R$ 39,00% 350,00R$ 30,00%

759,67R$ 92,74% 760,30R$ 84,32% 618,83R$ 68,63% 619,47R$ 53,74%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 242,00 29,54% R$ 275,00 30,50% R$ 275,00 30,50% R$ 292,60 25,38%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 72,49R$ 2,50% 77,80R$ 2,50% 73,30R$ 2,50% 87,08R$ 2,50%

5.2 IRRF sobre lucro 18,43R$ 15,00% 18,43R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 220,36R$ 7,60% 236,51R$ 7,60% 222,83R$ 7,60% 264,72R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 47,84R$ 1,65% 51,35R$ 1,65% 48,38R$ 1,65% 57,47R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 11,06R$ 9,00% 11,06R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

370,18R$ 35,75% 395,15R$ 35,75% 356,51R$ 35,75% 421,27R$ 35,75%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.527,62R$ 52,69% 1.681,58R$ 54,03% 1.681,58R$ 57,35% 2.149,77R$ 61,72%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 759,67R$ 26,20% 760,30R$ 24,43% 618,83R$ 21,11% 619,47R$ 17,79%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 242,00R$ 8,35% 275,00R$ 8,84% 275,00R$ 9,38% 292,60R$ 8,40%

4 Tributos 370,18R$ 12,77% 395,15R$ 12,70% 356,51R$ 12,16% 421,27R$ 12,09%

2.899,47R$ 100,00% 3.112,03R$ 100,00% 2.931,91R$ 100,00% 3.483,10R$ 100,00%

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Categoria Profissional: Servente Braçal - 8 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Servente Braçal - 8 hs Categoria Profissional: Servente Braçal - 8 hs Categoria Profissional: Servente Braçal - 8 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Servente Braçal - 8 hs

Categoria Profissional: Servente Braçal - 8 hs Categoria Profissional: Servente Braçal - 8 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Servente Braçal - 8 hs Categoria Profissional: Servente Braçal - 8 hs

Categoria Profissional: Servente Braçal - 8 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Servente Braçal - 8 hs Categoria Profissional: Servente Braçal - 8 hs Categoria Profissional: Servente Braçal - 8 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Servente Braçal - 8 hs Categoria Profissional: Servente Braçal - 8 hs Categoria Profissional: Servente Braçal - 8 hs Categoria Profissional: Servente Braçal - 8 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 36: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 2,50%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 727,20R$ 785,26R$ 785,26R$ 844,55R$

1.2 Adicional de Periculosidade 30,00% 218,16R$ 30,00% 235,58R$ 30,00% 235,58R$ 30,00% 253,37R$

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 37,81R$ 6,00% 61,25R$ 6,00% 61,25R$ 5,00% 54,90R$

1.9 Outros (especificar)

983,17R$ 1.082,09R$ 1.082,09R$ 1.152,82R$

255,97R$ 296,83R$ 296,83R$ 308,27R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 196,63R$ 20,00% 216,42R$ 20,00% 216,42R$ 20,00% 230,56R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 14,75R$ 1,50% 16,23R$ 1,50% 16,23R$ 1,50% 17,29R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 9,83R$ 1,00% 10,82R$ 1,00% 10,82R$ 1,00% 11,53R$

2.4 INCRA 0,20% 1,97R$ 0,20% 2,16R$ 0,20% 2,16R$ 0,20% 2,31R$

2.5 Salário Educação 2,50% 24,58R$ 2,50% 27,05R$ 2,50% 27,05R$ 2,50% 28,82R$

2,6 FGTS 8,00% 78,65R$ 8,00% 86,57R$ 8,00% 86,57R$ 8,00% 92,23R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 29,50R$ 3,00% 32,46R$ 3,00% 32,46R$ 3,00% 34,58R$

2.8 SEBRAE 0,60% 5,90R$ 0,60% 6,49R$ 0,60% 6,49R$ 0,60% 6,92R$

361,81R$ 398,20R$ 398,20R$ 424,24R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 144,13R$ 14,66% 158,63R$ 14,66% 158,63R$ 14,66% 169,00R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 18,98R$ 1,93% 20,88R$ 1,93% 20,88R$ 1,93% 22,25R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 2,26R$ 0,23% 2,49R$ 0,23% 2,49R$ 0,23% 2,65R$

2.12 Faltas legais 0,32% 3,15R$ 0,32% 3,46R$ 0,32% 3,46R$ 0,32% 3,69R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 4,13R$ 0,42% 4,54R$ 0,42% 4,54R$ 0,42% 4,84R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 22,61R$ 2,30% 24,89R$ 2,30% 24,89R$ 2,30% 26,51R$

2.15 13º salário 11,66% 114,64R$ 11,66% 126,17R$ 11,66% 126,17R$ 11,66% 134,42R$

309,90R$ 341,06R$ 341,06R$ 363,36R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 18,78R$ 1,91% 20,67R$ 1,91% 20,67R$ 1,91% 22,02R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 7,67R$ 0,78% 8,44R$ 0,78% 8,44R$ 0,78% 8,99R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 38,25R$ 3,89% 42,09R$ 3,89% 42,09R$ 3,89% 44,84R$

64,70R$ 71,20R$ 71,20R$ 75,85R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 114,05R$ 11,60% 125,52R$ 11,60% 125,52R$ 11,60% 133,73R$

86,50% 850,44R$ 86,50% 936,01R$ 86,50% 936,01R$ 86,50% 997,19R$

1.833,61R$ 2.018,10R$ 2.018,10R$ 2.150,01R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 38,87R$ 3,95% 38,87R$ 3,59% 38,87R$ 3,59% 38,87R$ 3,37%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 114,19R$ 11,61% 114,19R$ 10,55% 114,19R$ 10,55% 114,19R$ 9,91%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 2,70% 26,50R$ 2,45% 26,50R$ 2,45% 26,50R$ 2,30%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,54% 5,30R$ 0,49% 5,30R$ 0,49% 5,30R$ 0,46%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 2,70% 26,50R$ 2,45% 26,50R$ 2,45% 26,50R$ 2,30%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 7,27R$ 0,74% 7,85R$ 0,73% 7,85R$ 0,73% 8,45R$ 0,73%

218,63R$ 22,24% 219,21R$ 20,26% 219,21R$ 20,26% 219,81R$ 19,07%

3.9 Despesas Administrativas 442,43R$ 45,00% 442,43R$ 45,00% 400,00R$ 37,00% 400,00R$ 35,00%

3.10 Lucro 147,48R$ 15,00% 147,48R$ 15,00% 50,00R$ 5,00% 50,00R$ 4,00%

589,91R$ 60,00% 589,91R$ 60,00% 450,00R$ 42,00% 450,00R$ 39,00%

808,54R$ 82,24% 809,12R$ 74,77% 669,21R$ 61,84% 669,81R$ 58,10%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 199,54 20,30% R$ 226,82 20,96% R$ 226,82 20,96% R$ 241,34 20,93%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 81,50R$ 2,50% 87,52R$ 2,50% 82,89R$ 2,50% 87,06R$ 2,50%

5.2 IRRF sobre lucro 22,12R$ 15,00% 22,12R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 247,77R$ 7,60% 266,06R$ 7,60% 252,00R$ 7,60% 264,66R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 53,79R$ 1,65% 57,76R$ 1,65% 54,71R$ 1,65% 57,46R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 13,27R$ 9,00% 13,27R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

418,45R$ 35,75% 446,73R$ 35,75% 401,60R$ 35,75% 421,18R$ 35,75%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.833,61R$ 56,24% 2.018,10R$ 57,65% 2.018,10R$ 60,86% 2.150,01R$ 61,74%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 808,54R$ 24,80% 809,12R$ 23,11% 669,21R$ 20,18% 669,81R$ 19,23%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 199,54R$ 6,12% 226,82R$ 6,48% 226,82R$ 6,84% 241,34R$ 6,93%

4 Tributos 418,45R$ 12,84% 446,73R$ 12,76% 401,60R$ 12,11% 421,18R$ 12,09%

3.260,15R$ 100,00% 3.500,77R$ 100,00% 3.315,73R$ 100,00% 3.482,33R$ 100,00%

Categoria Profissional: Zelador - 6 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Zelador - 6 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Zelador - 6 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 37: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 3,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 727,20R$ 785,26R$ 785,26R$ 844,55R$

1.2 Adicional de Periculosidade 30,00% 218,16R$ 30,00% 235,58R$ 30,00% 235,58R$ 30,00% 253,37R$

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 37,81R$ 6,00% 61,25R$ 6,00% 61,25R$ 5,00% 54,90R$

1.9 Outros (especificar)

983,17R$ 1.082,09R$ 1.082,09R$ 1.152,82R$

255,97R$ 296,83R$ 296,83R$ 308,27R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 196,63R$ 20,00% 216,42R$ 20,00% 216,42R$ 20,00% 230,56R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 14,75R$ 1,50% 16,23R$ 1,50% 16,23R$ 1,50% 17,29R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 9,83R$ 1,00% 10,82R$ 1,00% 10,82R$ 1,00% 11,53R$

2.4 INCRA 0,20% 1,97R$ 0,20% 2,16R$ 0,20% 2,16R$ 0,20% 2,31R$

2.5 Salário Educação 2,50% 24,58R$ 2,50% 27,05R$ 2,50% 27,05R$ 2,50% 28,82R$

2,6 FGTS 8,00% 78,65R$ 8,00% 86,57R$ 8,00% 86,57R$ 8,00% 92,23R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 29,50R$ 3,00% 32,46R$ 3,00% 32,46R$ 3,00% 34,58R$

2.8 SEBRAE 0,60% 5,90R$ 0,60% 6,49R$ 0,60% 6,49R$ 0,60% 6,92R$

361,81R$ 398,20R$ 398,20R$ 424,24R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 144,13R$ 14,66% 158,63R$ 14,66% 158,63R$ 14,66% 169,00R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 18,98R$ 1,93% 20,88R$ 1,93% 20,88R$ 1,93% 22,25R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 2,26R$ 0,23% 2,49R$ 0,23% 2,49R$ 0,23% 2,65R$

2.12 Faltas legais 0,32% 3,15R$ 0,32% 3,46R$ 0,32% 3,46R$ 0,32% 3,69R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 4,13R$ 0,42% 4,54R$ 0,42% 4,54R$ 0,42% 4,84R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 22,61R$ 2,30% 24,89R$ 2,30% 24,89R$ 2,30% 26,51R$

2.15 13º salário 11,66% 114,64R$ 11,66% 126,17R$ 11,66% 126,17R$ 11,66% 134,42R$

309,90R$ 341,06R$ 341,06R$ 363,36R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 18,78R$ 1,91% 20,67R$ 1,91% 20,67R$ 1,91% 22,02R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 7,67R$ 0,78% 8,44R$ 0,78% 8,44R$ 0,78% 8,99R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 38,25R$ 3,89% 42,09R$ 3,89% 42,09R$ 3,89% 44,84R$

64,70R$ 71,20R$ 71,20R$ 75,85R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 114,05R$ 11,60% 125,52R$ 11,60% 125,52R$ 11,60% 133,73R$

86,50% 850,44R$ 86,50% 936,01R$ 86,50% 936,01R$ 86,50% 997,19R$

1.833,61R$ 2.018,10R$ 2.018,10R$ 2.150,01R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 38,87R$ 3,95% 38,87R$ 3,59% 38,87R$ 3,59% 38,87R$ 3,37%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 114,19R$ 11,61% 114,19R$ 10,55% 114,19R$ 10,55% 114,19R$ 9,91%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 2,70% 26,50R$ 2,45% 26,50R$ 2,45% 26,50R$ 2,30%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,54% 5,30R$ 0,49% 5,30R$ 0,49% 5,30R$ 0,46%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 2,70% 26,50R$ 2,45% 26,50R$ 2,45% 26,50R$ 2,30%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 7,27R$ 0,74% 7,85R$ 0,73% 7,85R$ 0,73% 8,45R$ 0,73%

218,63R$ 22,24% 219,21R$ 20,26% 219,21R$ 20,26% 219,81R$ 19,07%

3.9 Despesas Administrativas 442,43R$ 45,00% 442,43R$ 45,00% 400,00R$ 37,00% 400,00R$ 35,00%

3.10 Lucro 147,48R$ 15,00% 147,48R$ 15,00% 50,00R$ 5,00% 50,00R$ 4,00%

589,91R$ 60,00% 589,91R$ 60,00% 450,00R$ 42,00% 450,00R$ 39,00%

808,54R$ 82,24% 809,12R$ 74,77% 669,21R$ 61,84% 669,81R$ 58,10%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 199,54 20,30% R$ 226,82 20,96% R$ 226,82 20,96% R$ 241,34 20,93%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 98,36R$ 3,00% 105,62R$ 3,00% 100,04R$ 3,00% 105,07R$ 3,00%

5.2 IRRF sobre lucro 22,12R$ 15,00% 22,12R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 249,18R$ 7,60% 267,57R$ 7,60% 253,43R$ 7,60% 266,17R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 54,10R$ 1,65% 58,09R$ 1,65% 55,02R$ 1,65% 57,79R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 13,27R$ 9,00% 13,27R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

437,03R$ 36,25% 466,67R$ 36,25% 420,49R$ 36,25% 441,03R$ 36,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.833,61R$ 55,92% 2.018,10R$ 57,32% 2.018,10R$ 60,52% 2.150,01R$ 61,39%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 808,54R$ 24,66% 809,12R$ 22,98% 669,21R$ 20,07% 669,81R$ 19,13%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 199,54R$ 6,09% 226,82R$ 6,44% 226,82R$ 6,80% 241,34R$ 6,89%

4 Tributos 437,03R$ 13,33% 466,67R$ 13,25% 420,49R$ 12,61% 441,03R$ 12,59%

3.278,72R$ 100,00% 3.520,72R$ 100,00% 3.334,62R$ 100,00% 3.502,18R$ 100,00%

Categoria Profissional: Zelador - 6 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Zelador - 6 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Zelador - 6 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 38: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 4,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 727,20R$ 785,26R$ 785,26R$ 844,55R$

1.2 Adicional de Periculosidade 30,00% 218,16R$ 30,00% 235,58R$ 30,00% 235,58R$ 30,00% 253,37R$

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 37,81R$ 6,00% 61,25R$ 6,00% 61,25R$ 5,00% 54,90R$

1.9 Outros (especificar)

983,17R$ 1.082,09R$ 1.082,09R$ 1.152,82R$

255,97R$ 296,83R$ 296,83R$ 308,27R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 196,63R$ 20,00% 216,42R$ 20,00% 216,42R$ 20,00% 230,56R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 14,75R$ 1,50% 16,23R$ 1,50% 16,23R$ 1,50% 17,29R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 9,83R$ 1,00% 10,82R$ 1,00% 10,82R$ 1,00% 11,53R$

2.4 INCRA 0,20% 1,97R$ 0,20% 2,16R$ 0,20% 2,16R$ 0,20% 2,31R$

2.5 Salário Educação 2,50% 24,58R$ 2,50% 27,05R$ 2,50% 27,05R$ 2,50% 28,82R$

2,6 FGTS 8,00% 78,65R$ 8,00% 86,57R$ 8,00% 86,57R$ 8,00% 92,23R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 29,50R$ 3,00% 32,46R$ 3,00% 32,46R$ 3,00% 34,58R$

2.8 SEBRAE 0,60% 5,90R$ 0,60% 6,49R$ 0,60% 6,49R$ 0,60% 6,92R$

361,81R$ 398,20R$ 398,20R$ 424,24R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 144,13R$ 14,66% 158,63R$ 14,66% 158,63R$ 14,66% 169,00R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 18,98R$ 1,93% 20,88R$ 1,93% 20,88R$ 1,93% 22,25R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 2,26R$ 0,23% 2,49R$ 0,23% 2,49R$ 0,23% 2,65R$

2.12 Faltas legais 0,32% 3,15R$ 0,32% 3,46R$ 0,32% 3,46R$ 0,32% 3,69R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 4,13R$ 0,42% 4,54R$ 0,42% 4,54R$ 0,42% 4,84R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 22,61R$ 2,30% 24,89R$ 2,30% 24,89R$ 2,30% 26,51R$

2.15 13º salário 11,66% 114,64R$ 11,66% 126,17R$ 11,66% 126,17R$ 11,66% 134,42R$

309,90R$ 341,06R$ 341,06R$ 363,36R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 18,78R$ 1,91% 20,67R$ 1,91% 20,67R$ 1,91% 22,02R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 7,67R$ 0,78% 8,44R$ 0,78% 8,44R$ 0,78% 8,99R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 38,25R$ 3,89% 42,09R$ 3,89% 42,09R$ 3,89% 44,84R$

64,70R$ 71,20R$ 71,20R$ 75,85R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 114,05R$ 11,60% 125,52R$ 11,60% 125,52R$ 11,60% 133,73R$

86,50% 850,44R$ 86,50% 936,01R$ 86,50% 936,01R$ 86,50% 997,19R$

1.833,61R$ 2.018,10R$ 2.018,10R$ 2.150,01R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 38,87R$ 3,95% 38,87R$ 3,59% 38,87R$ 3,59% 38,87R$ 3,37%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 114,19R$ 11,61% 114,19R$ 10,55% 114,19R$ 10,55% 114,19R$ 9,91%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 2,70% 26,50R$ 2,45% 26,50R$ 2,45% 26,50R$ 2,30%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,54% 5,30R$ 0,49% 5,30R$ 0,49% 5,30R$ 0,46%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 2,70% 26,50R$ 2,45% 26,50R$ 2,45% 26,50R$ 2,30%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 7,27R$ 0,74% 7,85R$ 0,73% 7,85R$ 0,73% 8,45R$ 0,73%

218,63R$ 22,24% 219,21R$ 20,26% 219,21R$ 20,26% 219,81R$ 19,07%

3.9 Despesas Administrativas 442,43R$ 45,00% 442,43R$ 45,00% 400,00R$ 37,00% 400,00R$ 35,00%

3.10 Lucro 147,48R$ 15,00% 147,48R$ 15,00% 50,00R$ 5,00% 50,00R$ 4,00%

589,91R$ 60,00% 589,91R$ 60,00% 450,00R$ 42,00% 450,00R$ 39,00%

808,54R$ 82,24% 809,12R$ 74,77% 669,21R$ 61,84% 669,81R$ 58,10%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 199,54 20,30% R$ 226,82 20,96% R$ 226,82 20,96% R$ 241,34 20,93%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 132,66R$ 4,00% 142,45R$ 4,00% 134,92R$ 4,00% 141,70R$ 4,00%

5.2 IRRF sobre lucro 22,12R$ 15,00% 22,12R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 252,06R$ 7,60% 270,66R$ 7,60% 256,35R$ 7,60% 269,23R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 54,72R$ 1,65% 58,76R$ 1,65% 55,66R$ 1,65% 58,45R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 13,27R$ 9,00% 13,27R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

474,83R$ 37,25% 507,26R$ 37,25% 458,93R$ 37,25% 481,38R$ 37,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.833,61R$ 55,29% 2.018,10R$ 56,67% 2.018,10R$ 59,83% 2.150,01R$ 60,69%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 808,54R$ 24,38% 809,12R$ 22,72% 669,21R$ 19,84% 669,81R$ 18,91%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 199,54R$ 6,02% 226,82R$ 6,37% 226,82R$ 6,72% 241,34R$ 6,81%

4 Tributos 474,83R$ 14,32% 507,26R$ 14,24% 458,93R$ 13,61% 481,38R$ 13,59%

3.316,52R$ 100,00% 3.561,30R$ 100,00% 3.373,06R$ 100,00% 3.542,55R$ 100,00%

Categoria Profissional: Zelador - 6 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Zelador - 6 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Zelador - 6 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 39: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 5,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 727,20R$ 785,26R$ 785,26R$ 844,55R$

1.2 Adicional de Periculosidade 30,00% 218,16R$ 30,00% 235,58R$ 30,00% 235,58R$ 30,00% 253,37R$

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 37,81R$ 6,00% 61,25R$ 6,00% 61,25R$ 5,00% 54,90R$

1.9 Outros (especificar)

983,17R$ 1.082,09R$ 1.082,09R$ 1.152,82R$

255,97R$ 296,83R$ 296,83R$ 308,27R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 196,63R$ 20,00% 216,42R$ 20,00% 216,42R$ 20,00% 230,56R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 14,75R$ 1,50% 16,23R$ 1,50% 16,23R$ 1,50% 17,29R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 9,83R$ 1,00% 10,82R$ 1,00% 10,82R$ 1,00% 11,53R$

2.4 INCRA 0,20% 1,97R$ 0,20% 2,16R$ 0,20% 2,16R$ 0,20% 2,31R$

2.5 Salário Educação 2,50% 24,58R$ 2,50% 27,05R$ 2,50% 27,05R$ 2,50% 28,82R$

2,6 FGTS 8,00% 78,65R$ 8,00% 86,57R$ 8,00% 86,57R$ 8,00% 92,23R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 29,50R$ 3,00% 32,46R$ 3,00% 32,46R$ 3,00% 34,58R$

2.8 SEBRAE 0,60% 5,90R$ 0,60% 6,49R$ 0,60% 6,49R$ 0,60% 6,92R$

361,81R$ 398,20R$ 398,20R$ 424,24R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 144,13R$ 14,66% 158,63R$ 14,66% 158,63R$ 14,66% 169,00R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 18,98R$ 1,93% 20,88R$ 1,93% 20,88R$ 1,93% 22,25R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 2,26R$ 0,23% 2,49R$ 0,23% 2,49R$ 0,23% 2,65R$

2.12 Faltas legais 0,32% 3,15R$ 0,32% 3,46R$ 0,32% 3,46R$ 0,32% 3,69R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 4,13R$ 0,42% 4,54R$ 0,42% 4,54R$ 0,42% 4,84R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 22,61R$ 2,30% 24,89R$ 2,30% 24,89R$ 2,30% 26,51R$

2.15 13º salário 11,66% 114,64R$ 11,66% 126,17R$ 11,66% 126,17R$ 11,66% 134,42R$

309,90R$ 341,06R$ 341,06R$ 363,36R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 18,78R$ 1,91% 20,67R$ 1,91% 20,67R$ 1,91% 22,02R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 7,67R$ 0,78% 8,44R$ 0,78% 8,44R$ 0,78% 8,99R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 38,25R$ 3,89% 42,09R$ 3,89% 42,09R$ 3,89% 44,84R$

64,70R$ 71,20R$ 71,20R$ 75,85R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 114,05R$ 11,60% 125,52R$ 11,60% 125,52R$ 11,60% 133,73R$

86,50% 850,44R$ 86,50% 936,01R$ 86,50% 936,01R$ 86,50% 997,19R$

1.833,61R$ 2.018,10R$ 2.018,10R$ 2.150,01R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 38,87R$ 3,95% 38,87R$ 3,59% 38,87R$ 3,59% 38,87R$ 3,37%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 114,19R$ 11,61% 114,19R$ 10,55% 114,19R$ 10,55% 114,19R$ 9,91%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 2,70% 26,50R$ 2,45% 26,50R$ 2,45% 26,50R$ 2,30%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,54% 5,30R$ 0,49% 5,30R$ 0,49% 5,30R$ 0,46%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 2,70% 26,50R$ 2,45% 26,50R$ 2,45% 26,50R$ 2,30%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 7,27R$ 0,74% 7,85R$ 0,73% 7,85R$ 0,73% 8,45R$ 0,73%

218,63R$ 22,24% 219,21R$ 20,26% 219,21R$ 20,26% 219,81R$ 19,07%

3.9 Despesas Administrativas 442,43R$ 45,00% 442,43R$ 45,00% 400,00R$ 37,00% 400,00R$ 35,00%

3.10 Lucro 147,48R$ 15,00% 147,48R$ 15,00% 50,00R$ 5,00% 50,00R$ 4,00%

589,91R$ 60,00% 589,91R$ 60,00% 450,00R$ 42,00% 450,00R$ 39,00%

808,54R$ 82,24% 809,12R$ 74,77% 669,21R$ 61,84% 669,81R$ 58,10%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 199,54 20,30% R$ 226,82 20,96% R$ 226,82 20,96% R$ 241,34 20,93%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 167,76R$ 5,00% 180,14R$ 5,00% 170,62R$ 5,00% 179,19R$ 5,00%

5.2 IRRF sobre lucro 22,12R$ 15,00% 22,12R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 255,00R$ 7,60% 273,82R$ 7,60% 259,34R$ 7,60% 272,37R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 55,36R$ 1,65% 59,45R$ 1,65% 56,30R$ 1,65% 59,13R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 13,27R$ 9,00% 13,27R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

513,51R$ 38,25% 548,80R$ 38,25% 498,26R$ 38,25% 522,69R$ 38,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.833,61R$ 54,65% 2.018,10R$ 56,01% 2.018,10R$ 59,14% 2.150,01R$ 59,99%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 808,54R$ 24,10% 809,12R$ 22,46% 669,21R$ 19,61% 669,81R$ 18,69%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 199,54R$ 5,95% 226,82R$ 6,30% 226,82R$ 6,65% 241,34R$ 6,73%

4 Tributos 513,51R$ 15,30% 548,80R$ 15,23% 498,26R$ 14,60% 522,69R$ 14,58%

3.355,20R$ 100,00% 3.602,83R$ 100,00% 3.412,40R$ 100,00% 3.583,86R$ 100,00%

Categoria Profissional: Zelador - 6 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Zelador - 6 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Zelador - 6 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs Categoria Profissional: Zelador - 6 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 40: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 2,50%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 888,67R$ 959,76R$ 959,76R$ 1.032,22R$

1.2 Adicional de Periculosidade 30,00% 266,60R$ 30,00% 287,93R$ 30,00% 287,93R$ 30,00% 309,67R$

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 46,21R$ 6,00% 74,86R$ 6,00% 74,86R$ 5,00% 67,09R$

1.9 Outros (especificar)

1.201,48R$ 1.322,55R$ 1.322,55R$ 1.408,98R$

312,81R$ 362,79R$ 362,79R$ 376,76R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 240,30R$ 20,00% 264,51R$ 20,00% 264,51R$ 20,00% 281,80R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 18,02R$ 1,50% 19,84R$ 1,50% 19,84R$ 1,50% 21,13R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 12,01R$ 1,00% 13,23R$ 1,00% 13,23R$ 1,00% 14,09R$

2.4 INCRA 0,20% 2,40R$ 0,20% 2,65R$ 0,20% 2,65R$ 0,20% 2,82R$

2.5 Salário Educação 2,50% 30,04R$ 2,50% 33,06R$ 2,50% 33,06R$ 2,50% 35,22R$

2,6 FGTS 8,00% 96,12R$ 8,00% 105,80R$ 8,00% 105,80R$ 8,00% 112,72R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 36,04R$ 3,00% 39,68R$ 3,00% 39,68R$ 3,00% 42,27R$

2.8 SEBRAE 0,60% 7,21R$ 0,60% 7,94R$ 0,60% 7,94R$ 0,60% 8,45R$

442,14R$ 486,71R$ 486,71R$ 518,50R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 176,14R$ 14,66% 193,89R$ 14,66% 193,89R$ 14,66% 206,56R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 23,19R$ 1,93% 25,53R$ 1,93% 25,53R$ 1,93% 27,19R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 2,76R$ 0,23% 3,04R$ 0,23% 3,04R$ 0,23% 3,24R$

2.12 Faltas legais 0,32% 3,84R$ 0,32% 4,23R$ 0,32% 4,23R$ 0,32% 4,51R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 5,05R$ 0,42% 5,55R$ 0,42% 5,55R$ 0,42% 5,92R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 27,63R$ 2,30% 30,42R$ 2,30% 30,42R$ 2,30% 32,41R$

2.15 13º salário 11,66% 140,09R$ 11,66% 154,21R$ 11,66% 154,21R$ 11,66% 164,29R$

378,70R$ 416,87R$ 416,87R$ 444,12R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 22,95R$ 1,91% 25,26R$ 1,91% 25,26R$ 1,91% 26,91R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 9,37R$ 0,78% 10,32R$ 0,78% 10,32R$ 0,78% 10,99R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 46,74R$ 3,89% 51,45R$ 3,89% 51,45R$ 3,89% 54,81R$

79,06R$ 87,03R$ 87,03R$ 92,71R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 139,37R$ 11,60% 153,42R$ 11,60% 153,42R$ 11,60% 163,44R$

86,50% 1.039,28R$ 86,50% 1.144,01R$ 86,50% 1.144,01R$ 86,50% 1.218,77R$

2.240,76R$ 2.466,56R$ 2.466,56R$ 2.627,75R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 38,87R$ 3,24% 38,87R$ 2,94% 38,87R$ 2,94% 38,87R$ 2,76%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 104,85R$ 8,73% 104,85R$ 7,93% 104,85R$ 7,93% 104,85R$ 7,44%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 2,21% 26,50R$ 2,00% 26,50R$ 2,00% 26,50R$ 1,88%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,44% 5,30R$ 0,40% 5,30R$ 0,40% 5,30R$ 0,38%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 2,21% 26,50R$ 2,00% 26,50R$ 2,00% 26,50R$ 1,88%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 8,89R$ 0,74% 9,60R$ 0,73% 9,60R$ 0,73% 10,32R$ 0,73%

VALOR DOS INSUMOS 210,91R$ 17,55% 211,62R$ 16,00% 211,62R$ 16,00% 212,34R$ 15,07%

3.9 Despesas Administrativas 540,67R$ 45,00% 540,67R$ 45,00% 540,67R$ 41,00% 540,67R$ 38,00%

3.10 Lucro 180,22R$ 15,00% 180,22R$ 15,00% 50,00R$ 4,00% 50,00R$ 4,00%

720,89R$ 60,00% 720,89R$ 60,00% 590,67R$ 45,00% 590,67R$ 42,00%

931,80R$ 77,55% 932,51R$ 70,51% 802,29R$ 60,66% 803,01R$ 56,99%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 242,00 20,14% R$ 275,00 20,79% R$ 275,00 20,79% R$ 292,60 20,77%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 97,96R$ 2,50% 105,31R$ 2,50% 100,73R$ 2,50% 105,82R$ 2,50%

5.2 IRRF sobre lucro 27,03R$ 15,00% 27,03R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 297,78R$ 7,60% 320,13R$ 7,60% 306,23R$ 7,60% 321,69R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 64,65R$ 1,65% 69,50R$ 1,65% 66,48R$ 1,65% 69,84R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 16,22R$ 9,00% 16,22R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

503,64R$ 35,75% 538,19R$ 35,75% 485,44R$ 35,75% 509,35R$ 35,75%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 2.240,76R$ 57,19% 2.466,56R$ 58,56% 2.466,56R$ 61,22% 2.627,75R$ 62,08%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 931,80R$ 23,78% 932,51R$ 22,14% 802,29R$ 19,91% 803,01R$ 18,97%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 242,00R$ 6,18% 275,00R$ 6,53% 275,00R$ 6,83% 292,60R$ 6,91%

4 Tributos 503,64R$ 12,85% 538,19R$ 12,78% 485,44R$ 12,05% 509,35R$ 12,03%

3.918,20R$ 100,00% 4.212,26R$ 100,00% 4.029,29R$ 100,00% 4.232,70R$ 100,00%

Categoria Profissional: Zelador - 8 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Zelador - 8 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Zelador - 8 hs Categoria Profissional: Zelador - 8 hs Categoria Profissional: Zelador - 8 hs

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

(novecentos e trinta e um reais e oitenta centavos)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Zelador - 8 hs Categoria Profissional: Zelador - 8 hs Categoria Profissional: Zelador - 8 hs Categoria Profissional: Zelador - 8 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Zelador - 8 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Zelador - 8 hs Categoria Profissional: Zelador - 8 hs Categoria Profissional: Zelador - 8 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Zelador - 8 hs Categoria Profissional: Zelador - 8 hs Categoria Profissional: Zelador - 8 hs Categoria Profissional: Zelador - 8 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 41: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 5,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 888,67R$ 959,76R$ 959,76R$ 1.032,22R$

1.2 Adicional de Periculosidade 30,00% 266,60R$ 30,00% 287,93R$ 30,00% 287,93R$ 30,00% 309,67R$

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 46,21R$ 6,00% 74,86R$ 6,00% 74,86R$ 5,00% 67,09R$

1.9 Outros (especificar)

1.201,48R$ 1.322,55R$ 1.322,55R$ 1.408,98R$

312,81R$ 362,79R$ 362,79R$ 376,76R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 240,30R$ 20,00% 264,51R$ 20,00% 264,51R$ 20,00% 281,80R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 18,02R$ 1,50% 19,84R$ 1,50% 19,84R$ 1,50% 21,13R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 12,01R$ 1,00% 13,23R$ 1,00% 13,23R$ 1,00% 14,09R$

2.4 INCRA 0,20% 2,40R$ 0,20% 2,65R$ 0,20% 2,65R$ 0,20% 2,82R$

2.5 Salário Educação 2,50% 30,04R$ 2,50% 33,06R$ 2,50% 33,06R$ 2,50% 35,22R$

2,6 FGTS 8,00% 96,12R$ 8,00% 105,80R$ 8,00% 105,80R$ 8,00% 112,72R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 36,04R$ 3,00% 39,68R$ 3,00% 39,68R$ 3,00% 42,27R$

2.8 SEBRAE 0,60% 7,21R$ 0,60% 7,94R$ 0,60% 7,94R$ 0,60% 8,45R$

442,14R$ 486,71R$ 486,71R$ 518,50R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 176,14R$ 14,66% 193,89R$ 14,66% 193,89R$ 14,66% 206,56R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 23,19R$ 1,93% 25,53R$ 1,93% 25,53R$ 1,93% 27,19R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 2,76R$ 0,23% 3,04R$ 0,23% 3,04R$ 0,23% 3,24R$

2.12 Faltas legais 0,32% 3,84R$ 0,32% 4,23R$ 0,32% 4,23R$ 0,32% 4,51R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 5,05R$ 0,42% 5,55R$ 0,42% 5,55R$ 0,42% 5,92R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 27,63R$ 2,30% 30,42R$ 2,30% 30,42R$ 2,30% 32,41R$

2.15 13º salário 11,66% 140,09R$ 11,66% 154,21R$ 11,66% 154,21R$ 11,66% 164,29R$

378,70R$ 416,87R$ 416,87R$ 444,12R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 22,95R$ 1,91% 25,26R$ 1,91% 25,26R$ 1,91% 26,91R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 9,37R$ 0,78% 10,32R$ 0,78% 10,32R$ 0,78% 10,99R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 46,74R$ 3,89% 51,45R$ 3,89% 51,45R$ 3,89% 54,81R$

79,06R$ 87,03R$ 87,03R$ 92,71R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 139,37R$ 11,60% 153,42R$ 11,60% 153,42R$ 11,60% 163,44R$

86,50% 1.039,28R$ 86,50% 1.144,01R$ 86,50% 1.144,01R$ 86,50% 1.218,77R$

2.240,76R$ 2.466,56R$ 2.466,56R$ 2.627,75R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 38,87R$ 3,24% 38,87R$ 2,94% 38,87R$ 2,94% 38,87R$ 2,76%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 104,85R$ 8,73% 104,85R$ 7,93% 104,85R$ 7,93% 104,85R$ 7,44%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 2,21% 26,50R$ 2,00% 26,50R$ 2,00% 26,50R$ 1,88%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,44% 5,30R$ 0,40% 5,30R$ 0,40% 5,30R$ 0,38%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 2,21% 26,50R$ 2,00% 26,50R$ 2,00% 26,50R$ 1,88%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 8,89R$ 0,74% 9,60R$ 0,73% 9,60R$ 0,73% 10,32R$ 0,73%

210,91R$ 17,55% 211,62R$ 16,00% 211,62R$ 16,00% 212,34R$ 15,07%

3.9 Despesas Administrativas 540,67R$ 45,00% 540,67R$ 45,00% 540,67R$ 41,00% 540,67R$ 38,00%

3.10 Lucro 180,22R$ 15,00% 180,22R$ 15,00% 50,00R$ 4,00% 50,00R$ 4,00%

720,89R$ 60,00% 720,89R$ 60,00% 590,67R$ 45,00% 590,67R$ 42,00%

931,80R$ 77,55% 932,51R$ 70,51% 802,29R$ 60,66% 803,01R$ 56,99%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 242,00 20,14% R$ 275,00 20,79% R$ 275,00 20,79% R$ 292,60 20,77%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 201,62R$ 5,00% 216,75R$ 5,00% 207,34R$ 5,00% 217,81R$ 5,00%

5.2 IRRF sobre lucro 27,03R$ 15,00% 27,03R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 306,46R$ 7,60% 329,47R$ 7,60% 315,15R$ 7,60% 331,06R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 66,54R$ 1,65% 71,53R$ 1,65% 68,42R$ 1,65% 71,88R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 16,22R$ 9,00% 16,22R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

617,87R$ 38,25% 661,00R$ 38,25% 602,91R$ 38,25% 632,75R$ 38,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 2.240,76R$ 55,57% 2.466,56R$ 56,90% 2.466,56R$ 59,48% 2.627,75R$ 60,32%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 931,80R$ 23,11% 932,51R$ 21,51% 802,29R$ 19,35% 803,01R$ 18,43%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 242,00R$ 6,00% 275,00R$ 6,34% 275,00R$ 6,63% 292,60R$ 6,72%

4 Tributos 617,87R$ 15,32% 661,00R$ 15,25% 602,91R$ 14,54% 632,75R$ 14,53%

4.032,43R$ 100,00% 4.335,07R$ 100,00% 4.146,76R$ 100,00% 4.356,10R$ 100,00%

Categoria Profissional: Zelador - 8 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Zelador - 8 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Zelador - 8 hs Categoria Profissional: Zelador - 8 hs Categoria Profissional: Zelador - 8 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Zelador - 8 hs Categoria Profissional: Zelador - 8 hs Categoria Profissional: Zelador - 8 hs Categoria Profissional: Zelador - 8 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Zelador - 8 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Zelador - 8 hs Categoria Profissional: Zelador - 8 hs Categoria Profissional: Zelador - 8 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Zelador - 8 hs Categoria Profissional: Zelador - 8 hs Categoria Profissional: Zelador - 8 hs Categoria Profissional: Zelador - 8 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 42: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 2,50%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 888,67R$ 959,76R$ 959,76R$ 1.032,22R$

1.2 Adicional de Periculosidade 30,00% 266,60R$ 30,00% 287,93R$ 30,00% 287,93R$ 30,00% 309,67R$

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 46,21R$ 6,00% 74,86R$ 6,00% 74,86R$ 5,00% 67,09R$

1.9 Outros (especificar)

1.201,48R$ 1.322,55R$ 1.322,55R$ 1.408,98R$

312,81R$ 362,79R$ 362,79R$ 376,76R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 240,30R$ 20,00% 264,51R$ 20,00% 264,51R$ 20,00% 281,80R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 18,02R$ 1,50% 19,84R$ 1,50% 19,84R$ 1,50% 21,13R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 12,01R$ 1,00% 13,23R$ 1,00% 13,23R$ 1,00% 14,09R$

2.4 INCRA 0,20% 2,40R$ 0,20% 2,65R$ 0,20% 2,65R$ 0,20% 2,82R$

2.5 Salário Educação 2,50% 30,04R$ 2,50% 33,06R$ 2,50% 33,06R$ 2,50% 35,22R$

2,6 FGTS 8,00% 96,12R$ 8,00% 105,80R$ 8,00% 105,80R$ 8,00% 112,72R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 36,04R$ 3,00% 39,68R$ 3,00% 39,68R$ 3,00% 42,27R$

2.8 SEBRAE 0,60% 7,21R$ 0,60% 7,94R$ 0,60% 7,94R$ 0,60% 8,45R$

442,14R$ 486,71R$ 486,71R$ 518,50R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 176,14R$ 14,66% 193,89R$ 14,66% 193,89R$ 14,66% 206,56R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 23,19R$ 1,93% 25,53R$ 1,93% 25,53R$ 1,93% 27,19R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 2,76R$ 0,23% 3,04R$ 0,23% 3,04R$ 0,23% 3,24R$

2.12 Faltas legais 0,32% 3,84R$ 0,32% 4,23R$ 0,32% 4,23R$ 0,32% 4,51R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 5,05R$ 0,42% 5,55R$ 0,42% 5,55R$ 0,42% 5,92R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 27,63R$ 2,30% 30,42R$ 2,30% 30,42R$ 2,30% 32,41R$

2.15 13º salário 11,66% 140,09R$ 11,66% 154,21R$ 11,66% 154,21R$ 11,66% 164,29R$

378,70R$ 416,87R$ 416,87R$ 444,12R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 22,95R$ 1,91% 25,26R$ 1,91% 25,26R$ 1,91% 26,91R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 9,37R$ 0,78% 10,32R$ 0,78% 10,32R$ 0,78% 10,99R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 46,74R$ 3,89% 51,45R$ 3,89% 51,45R$ 3,89% 54,81R$

79,06R$ 87,03R$ 87,03R$ 92,71R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 139,37R$ 11,60% 153,42R$ 11,60% 153,42R$ 11,60% 163,44R$

86,50% 1.039,28R$ 86,50% 1.144,01R$ 86,50% 1.144,01R$ 86,50% 1.218,77R$

2.240,76R$ 2.466,56R$ 2.466,56R$ 2.627,75R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 38,87R$ 3,24% 38,87R$ 2,94% 38,87R$ 2,94% 38,87R$ 2,76%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 104,85R$ 8,73% 104,85R$ 7,93% 104,85R$ 7,93% 104,85R$ 7,44%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 2,21% 26,50R$ 2,00% 26,50R$ 2,00% 26,50R$ 1,88%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,44% 5,30R$ 0,40% 5,30R$ 0,40% 5,30R$ 0,38%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 2,21% 26,50R$ 2,00% 26,50R$ 2,00% 26,50R$ 1,88%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 8,89R$ 0,74% 9,60R$ 0,73% 9,60R$ 0,73% 10,32R$ 0,73%

210,91R$ 17,55% 211,62R$ 16,00% 211,62R$ 16,00% 212,34R$ 15,07%

3.9 Despesas Administrativas 540,67R$ 45,00% 540,67R$ 45,00% 540,67R$ 41,00% 540,67R$ 38,00%

3.10 Lucro 180,22R$ 15,00% 180,22R$ 15,00% 50,00R$ 15,00% 50,00R$ 4,00%

720,89R$ 60,00% 720,89R$ 60,00% 590,67R$ 56,00% 590,67R$ 42,00%

931,80R$ 77,55% 932,51R$ 70,51% 802,29R$ 60,66% 803,01R$ 56,99%

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 242,00 20,14% R$ 275,00 20,79% R$ 275,00 20,79% R$ 292,60 20,77%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 97,96R$ 2,50% 105,31R$ 2,50% 100,73R$ 2,50% 105,82R$ 2,50%

5.2 IRRF sobre lucro 27,03R$ 15,00% 27,03R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 297,78R$ 7,60% 320,13R$ 7,60% 306,23R$ 7,60% 321,69R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 64,65R$ 1,65% 69,50R$ 1,65% 66,48R$ 1,65% 69,84R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 16,22R$ 9,00% 16,22R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

503,64R$ 35,75% 538,19R$ 35,75% 485,44R$ 35,75% 509,35R$ 35,75%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 2.240,76R$ 57,19% 2.466,56R$ 58,56% 2.466,56R$ 61,22% 2.627,75R$ 62,08%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 931,80R$ 23,78% 932,51R$ 22,14% 802,29R$ 19,91% 803,01R$ 18,97%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 242,00R$ 6,18% 275,00R$ 6,53% 275,00R$ 6,83% 292,60R$ 6,91%

4 Tributos 503,64R$ 12,85% 538,19R$ 12,78% 485,44R$ 12,05% 509,35R$ 12,03%

3.918,20R$ 100,00% 4.212,26R$ 100,00% 4.029,29R$ 100,00% 4.232,70R$ 100,00%PREÇO TOTAL MENSAL

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Categoria Profissional: Eletricista - 8 hs

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Eletricista - 8 hs Categoria Profissional: Eletricista - 8 hs Categoria Profissional: Eletricista - 8 hs Categoria Profissional: Eletricista - 8 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Eletricista - 8 hs Categoria Profissional: Eletricista - 8 hs Categoria Profissional: Eletricista - 8 hs Categoria Profissional: Eletricista - 8 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Eletricista - 8 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Eletricista - 8 hs Categoria Profissional: Eletricista - 8 hs Categoria Profissional: Eletricista - 8 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Eletricista - 8 hs Categoria Profissional: Eletricista - 8 hs Categoria Profissional: Eletricista - 8 hs Categoria Profissional: Eletricista - 8 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 43: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 2,50%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 429,60R$ 463,97R$ 463,97R$ 499,00R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 17,18R$ 6,00% 27,84R$ 6,00% 27,84R$ 5,00% 24,95R$

1.9 Outros (especificar)

446,78R$ 491,81R$ 491,81R$ 523,95R$

17,18R$ 27,84R$ 27,84R$ 24,95R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 89,36R$ 20,00% 98,36R$ 20,00% 98,36R$ 20,00% 104,79R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 6,70R$ 1,50% 7,38R$ 1,50% 7,38R$ 1,50% 7,86R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 4,47R$ 1,00% 4,92R$ 1,00% 4,92R$ 1,00% 5,24R$

2.4 INCRA 0,20% 0,89R$ 0,20% 0,98R$ 0,20% 0,98R$ 0,20% 1,05R$

2.5 Salário Educação 2,50% 11,17R$ 2,50% 12,30R$ 2,50% 12,30R$ 2,50% 13,10R$

2,6 FGTS 8,00% 35,74R$ 8,00% 39,34R$ 8,00% 39,34R$ 8,00% 41,92R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 13,40R$ 3,00% 14,75R$ 3,00% 14,75R$ 3,00% 15,72R$

2.8 SEBRAE 0,60% 2,68R$ 0,60% 2,95R$ 0,60% 2,95R$ 0,60% 3,14R$

164,41R$ 180,98R$ 180,98R$ 192,82R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 65,50R$ 14,66% 72,10R$ 14,66% 72,10R$ 14,66% 76,81R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 8,62R$ 1,93% 9,49R$ 1,93% 9,49R$ 1,93% 10,11R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,03R$ 0,23% 1,13R$ 0,23% 1,13R$ 0,23% 1,21R$

2.12 Faltas legais 0,32% 1,43R$ 0,32% 1,57R$ 0,32% 1,57R$ 0,32% 1,68R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 1,88R$ 0,42% 2,07R$ 0,42% 2,07R$ 0,42% 2,20R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 10,28R$ 2,30% 11,31R$ 2,30% 11,31R$ 2,30% 12,05R$

2.15 13º salário 11,66% 52,09R$ 11,66% 57,35R$ 11,66% 57,35R$ 11,66% 61,09R$

140,83R$ 155,02R$ 155,02R$ 165,15R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 8,53R$ 1,91% 9,39R$ 1,91% 9,39R$ 1,91% 10,01R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 3,48R$ 0,78% 3,84R$ 0,78% 3,84R$ 0,78% 4,09R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 17,38R$ 3,89% 19,13R$ 3,89% 19,13R$ 3,89% 20,38R$

29,39R$ 32,36R$ 32,36R$ 34,48R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 51,83R$ 11,60% 57,05R$ 11,60% 57,05R$ 11,60% 60,78R$

86,50% 386,46R$ 86,50% 425,42R$ 86,50% 425,42R$ 86,50% 453,22R$

833,24R$ 917,23R$ 917,23R$ 977,17R$

3 – Insumos

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 45,04R$ 10,08% 45,04R$ 9,16% 45,04R$ 9,16% 45,04R$ 8,60%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 131,39R$ 29,41% 131,39R$ 26,72% 131,39R$ 26,72% 131,39R$ 25,08%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 5,93% 26,50R$ 5,39% 26,50R$ 5,39% 26,50R$ 5,06%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 1,19% 5,30R$ 1,08% 5,30R$ 1,08% 5,30R$ 1,01%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 5,93% 26,50R$ 5,39% 26,50R$ 5,39% 26,50R$ 5,06%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 4,30R$ 0,96% 4,64R$ 0,94% 4,64R$ 0,94% 4,99R$ 0,95%

239,03R$ 53,50% 239,37R$ 48,67% 239,37R$ 48,67% 239,72R$ 45,75%

3.9 Despesas Administrativas 201,05R$ 45,00% 201,05R$ 45,00% 200,00R$ 41,00% 200,00R$ 38,00%

3.10 Lucro 67,02R$ 15,00% 67,02R$ 15,00% 50,00R$ 15,00% 50,00R$ 10,00%

268,07R$ 60,00% 268,07R$ 60,00% 250,00R$ 56,00% 250,00R$ 48,00%

507,10R$ 113,50% 507,44R$ 103,18% 489,37R$ 99,50% 489,72R$ 93,47%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 151,58 33,93% R$ 172,26 35,03% R$ 172,26 35,03% R$ 183,26 34,98%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 42,72R$ 2,50% 45,69R$ 2,50% 45,07R$ 2,50% 47,09R$ 2,50%

5.2 IRRF sobre lucro 10,05R$ 15,00% 10,05R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 129,87R$ 7,60% 138,91R$ 7,60% 137,00R$ 7,60% 143,14R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 28,19R$ 1,65% 30,16R$ 1,65% 29,74R$ 1,65% 31,08R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 6,03R$ 9,00% 6,03R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

216,86R$ 35,75% 230,84R$ 35,75% 223,81R$ 35,75% 233,31R$ 35,75%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 833,24R$ 48,76% 917,23R$ 50,18% 917,23R$ 50,88% 977,17R$ 51,88%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 507,10R$ 29,68% 507,44R$ 27,76% 489,37R$ 27,15% 489,72R$ 26,00%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 151,58R$ 8,87% 172,26R$ 9,42% 172,26R$ 9,56% 183,26R$ 9,73%

4 Tributos 216,86R$ 12,69% 230,84R$ 12,63% 223,81R$ 12,42% 233,31R$ 12,39%

1.708,78R$ 100,00% 1.827,77R$ 100,00% 1.802,67R$ 100,00% 1.883,46R$ 100,00%PREÇO TOTAL MENSAL

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Categoria Profissional: Copeira - 4 hs

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Copeira - 4 hs Categoria Profissional: Copeira - 4 hs Categoria Profissional: Copeira - 4 hs Categoria Profissional: Copeira - 4 hs

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

Categoria Profissional: Copeira - 4 hs Categoria Profissional: Copeira - 4 hs Categoria Profissional: Copeira - 4 hs Categoria Profissional: Copeira - 4 hs

VALOR DOS INSUMOS

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2) Valor por extenso (...........................................)

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Copeira - 4 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Copeira - 4 hs Categoria Profissional: Copeira - 4 hs Categoria Profissional: Copeira - 4 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Copeira - 4 hs Categoria Profissional: Copeira - 4 hs Categoria Profissional: Copeira - 4 hs Categoria Profissional: Copeira - 4 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 44: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 2,50%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 644,40R$ 695,95R$ 695,95R$ 748,49R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 25,78R$ 6,00% 41,76R$ 6,00% 41,76R$ 5,00% 37,42R$

1.9 Outros (especificar)

670,18R$ 737,71R$ 737,71R$ 785,91R$

25,78R$ 41,76R$ 41,76R$ 37,42R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 134,04R$ 20,00% 147,54R$ 20,00% 147,54R$ 20,00% 157,18R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 10,05R$ 1,50% 11,07R$ 1,50% 11,07R$ 1,50% 11,79R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 6,70R$ 1,00% 7,38R$ 1,00% 7,38R$ 1,00% 7,86R$

2.4 INCRA 0,20% 1,34R$ 0,20% 1,48R$ 0,20% 1,48R$ 0,20% 1,57R$

2.5 Salário Educação 2,50% 16,75R$ 2,50% 18,44R$ 2,50% 18,44R$ 2,50% 19,65R$

2,6 FGTS 8,00% 53,61R$ 8,00% 59,02R$ 8,00% 59,02R$ 8,00% 62,87R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 20,11R$ 3,00% 22,13R$ 3,00% 22,13R$ 3,00% 23,58R$

2.8 SEBRAE 0,60% 4,02R$ 0,60% 4,43R$ 0,60% 4,43R$ 0,60% 4,72R$

246,62R$ 271,49R$ 271,49R$ 289,22R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 98,25R$ 14,66% 108,15R$ 14,66% 108,15R$ 14,66% 115,21R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 12,93R$ 1,93% 14,24R$ 1,93% 14,24R$ 1,93% 15,17R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,54R$ 0,23% 1,70R$ 0,23% 1,70R$ 0,23% 1,81R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,14R$ 0,32% 2,36R$ 0,32% 2,36R$ 0,32% 2,51R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 2,81R$ 0,42% 3,10R$ 0,42% 3,10R$ 0,42% 3,30R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 15,41R$ 2,30% 16,97R$ 2,30% 16,97R$ 2,30% 18,08R$

2.15 13º salário 11,66% 78,14R$ 11,66% 86,02R$ 11,66% 86,02R$ 11,66% 91,64R$

211,22R$ 232,54R$ 232,54R$ 247,72R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 12,80R$ 1,91% 14,09R$ 1,91% 14,09R$ 1,91% 15,01R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 5,23R$ 0,78% 5,75R$ 0,78% 5,75R$ 0,78% 6,13R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 26,07R$ 3,89% 28,70R$ 3,89% 28,70R$ 3,89% 30,57R$

44,10R$ 48,54R$ 48,54R$ 51,71R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 77,74R$ 11,60% 85,57R$ 11,60% 85,57R$ 11,60% 91,17R$

86,50% 579,71R$ 86,50% 638,12R$ 86,50% 638,12R$ 86,50% 679,81R$

1.249,89R$ 1.375,83R$ 1.375,83R$ 1.465,72R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 45,04R$ 6,72% 45,04R$ 6,11% 45,04R$ 6,11% 45,04R$ 5,73%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 118,97R$ 17,75% 118,97R$ 16,13% 118,97R$ 16,13% 118,97R$ 15,14%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,95% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 3,37%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,79% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,67%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 3,95% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 3,37%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 6,44R$ 0,96% 6,96R$ 0,94% 6,96R$ 0,94% 7,48R$ 0,95%

228,75R$ 34,13% 229,27R$ 31,08% 229,27R$ 31,08% 229,79R$ 29,24%

3.9 Despesas Administrativas 301,58R$ 45,00% 301,58R$ 45,00% 250,00R$ 34,00% 250,00R$ 32,00%

3.10 Lucro 100,53R$ 15,00% 100,53R$ 15,00% 50,00R$ 15,00% 50,00R$ 6,00%

402,11R$ 60,00% 402,11R$ 60,00% 300,00R$ 49,00% 300,00R$ 38,00%

630,86R$ 94,13% 631,38R$ 85,59% 529,27R$ 71,74% 529,79R$ 67,41%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 199,54 29,77% R$ 226,82 30,75% R$ 226,82 30,75% R$ 241,34 30,71%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 59,62R$ 2,50% 63,97R$ 2,50% 60,73R$ 2,50% 63,71R$ 2,50%

5.2 IRRF sobre lucro 15,08R$ 15,00% 15,08R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 181,23R$ 7,60% 194,47R$ 7,60% 184,63R$ 7,60% 193,67R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 39,35R$ 1,65% 42,22R$ 1,65% 40,08R$ 1,65% 42,05R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 9,05R$ 9,00% 9,05R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

304,33R$ 35,75% 324,79R$ 35,75% 297,44R$ 35,75% 311,43R$ 35,75%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.249,89R$ 52,41% 1.375,83R$ 53,77% 1.375,83R$ 56,63% 1.465,72R$ 57,52%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 630,86R$ 26,46% 631,38R$ 24,67% 529,27R$ 21,79% 529,79R$ 20,79%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 199,54R$ 8,37% 226,82R$ 8,86% 226,82R$ 9,34% 241,34R$ 9,47%

4 Tributos 304,33R$ 12,76% 324,79R$ 12,69% 297,44R$ 12,24% 311,43R$ 12,22%

2.384,61R$ 100,00% 2.558,82R$ 100,00% 2.429,37R$ 100,00% 2.548,27R$ 100,00%

Categoria Profissional: Copeira - 6 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Copeira - 6 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Copeira - 6 hs Categoria Profissional: Copeira - 6 hs Categoria Profissional: Copeira - 6 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Copeira - 6 hs Categoria Profissional: Copeira - 6 hs Categoria Profissional: Copeira - 6 hs Categoria Profissional: Copeira - 6 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Copeira - 6 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Copeira - 6 hs Categoria Profissional: Copeira - 6 hs Categoria Profissional: Copeira - 6 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Copeira - 6 hs Categoria Profissional: Copeira - 6 hs Categoria Profissional: Copeira - 6 hs Categoria Profissional: Copeira - 6 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 45: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 4,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 644,40R$ 695,95R$ 695,95R$ 748,49R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 25,78R$ 6,00% 41,76R$ 6,00% 41,76R$ 5,00% 37,42R$

1.9 Outros (especificar)

670,18R$ 737,71R$ 737,71R$ 785,91R$

25,78R$ 41,76R$ 41,76R$ 37,42R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 134,04R$ 20,00% 147,54R$ 20,00% 147,54R$ 20,00% 157,18R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 10,05R$ 1,50% 11,07R$ 1,50% 11,07R$ 1,50% 11,79R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 6,70R$ 1,00% 7,38R$ 1,00% 7,38R$ 1,00% 7,86R$

2.4 INCRA 0,20% 1,34R$ 0,20% 1,48R$ 0,20% 1,48R$ 0,20% 1,57R$

2.5 Salário Educação 2,50% 16,75R$ 2,50% 18,44R$ 2,50% 18,44R$ 2,50% 19,65R$

2,6 FGTS 8,00% 53,61R$ 8,00% 59,02R$ 8,00% 59,02R$ 8,00% 62,87R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 20,11R$ 3,00% 22,13R$ 3,00% 22,13R$ 3,00% 23,58R$

2.8 SEBRAE 0,60% 4,02R$ 0,60% 4,43R$ 0,60% 4,43R$ 0,60% 4,72R$

246,62R$ 271,49R$ 271,49R$ 289,22R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 98,25R$ 14,66% 108,15R$ 14,66% 108,15R$ 14,66% 115,21R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 12,93R$ 1,93% 14,24R$ 1,93% 14,24R$ 1,93% 15,17R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,54R$ 0,23% 1,70R$ 0,23% 1,70R$ 0,23% 1,81R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,14R$ 0,32% 2,36R$ 0,32% 2,36R$ 0,32% 2,51R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 2,81R$ 0,42% 3,10R$ 0,42% 3,10R$ 0,42% 3,30R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 15,41R$ 2,30% 16,97R$ 2,30% 16,97R$ 2,30% 18,08R$

2.15 13º salário 11,66% 78,14R$ 11,66% 86,02R$ 11,66% 86,02R$ 11,66% 91,64R$

211,22R$ 232,54R$ 232,54R$ 247,72R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 12,80R$ 1,91% 14,09R$ 1,91% 14,09R$ 1,91% 15,01R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 5,23R$ 0,78% 5,75R$ 0,78% 5,75R$ 0,78% 6,13R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 26,07R$ 3,89% 28,70R$ 3,89% 28,70R$ 3,89% 30,57R$

44,10R$ 48,54R$ 48,54R$ 51,71R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 77,74R$ 11,60% 85,57R$ 11,60% 85,57R$ 11,60% 91,17R$

86,50% 579,71R$ 86,50% 638,12R$ 86,50% 638,12R$ 86,50% 679,81R$

1.249,89R$ 1.375,83R$ 1.375,83R$ 1.465,72R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 45,04R$ 6,72% 45,04R$ 6,11% 45,04R$ 6,11% 45,04R$ 5,73%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 118,97R$ 17,75% 118,97R$ 16,13% 118,97R$ 16,13% 118,97R$ 15,14%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,95% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 3,37%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,79% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,67%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 3,95% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 3,37%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 6,44R$ 0,96% 6,96R$ 0,94% 6,96R$ 0,94% 7,48R$ 0,95%

228,75R$ 34,13% 229,27R$ 31,08% 229,27R$ 31,08% 229,79R$ 29,24%

3.9 Despesas Administrativas 301,58R$ 45,00% 301,58R$ 45,00% 250,00R$ 34,00% 250,00R$ 32,00%

3.10 Lucro 100,53R$ 15,00% 100,53R$ 15,00% 50,00R$ 15,00% 50,00R$ 6,00%

402,11R$ 60,00% 402,11R$ 60,00% 300,00R$ 49,00% 300,00R$ 38,00%

630,86R$ 94,13% 631,38R$ 85,59% 529,27R$ 71,74% 529,79R$ 67,41%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 199,54 29,77% R$ 226,82 30,75% R$ 226,82 30,75% R$ 241,34 30,71%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 97,03R$ 4,00% 104,12R$ 4,00% 98,86R$ 4,00% 103,69R$ 4,00%

5.2 IRRF sobre lucro 15,08R$ 15,00% 15,08R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 184,36R$ 7,60% 197,83R$ 7,60% 187,82R$ 7,60% 197,02R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 40,03R$ 1,65% 42,95R$ 1,65% 40,78R$ 1,65% 42,77R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 9,05R$ 9,00% 9,05R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

345,55R$ 37,25% 369,03R$ 37,25% 339,46R$ 37,25% 355,48R$ 37,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.249,89R$ 51,52% 1.375,83R$ 52,85% 1.375,83R$ 55,67% 1.465,72R$ 56,54%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 630,86R$ 26,01% 631,38R$ 24,26% 529,27R$ 21,42% 529,79R$ 20,44%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 199,54R$ 8,23% 226,82R$ 8,71% 226,82R$ 9,18% 241,34R$ 9,31%

4 Tributos 345,55R$ 14,24% 369,03R$ 14,18% 339,46R$ 13,74% 355,48R$ 13,71%

2.425,84R$ 100,00% 2.603,07R$ 100,00% 2.471,38R$ 100,00% 2.592,33R$ 100,00%

Categoria Profissional: Copeira - 6 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Copeira - 6 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Copeira - 6 hs Categoria Profissional: Copeira - 6 hs Categoria Profissional: Copeira - 6 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Copeira - 6 hs Categoria Profissional: Copeira - 6 hs Categoria Profissional: Copeira - 6 hs Categoria Profissional: Copeira - 6 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Copeira - 6 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Copeira - 6 hs Categoria Profissional: Copeira - 6 hs Categoria Profissional: Copeira - 6 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Copeira - 6 hs Categoria Profissional: Copeira - 6 hs Categoria Profissional: Copeira - 6 hs Categoria Profissional: Copeira - 6 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 46: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 5,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 644,40R$ 695,95R$ 695,95R$ 748,49R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 25,78R$ 6,00% 41,76R$ 6,00% 41,76R$ 5,00% 37,42R$

1.9 Outros (especificar)

670,18R$ 737,71R$ 737,71R$ 785,91R$

25,78R$ 41,76R$ 41,76R$ 37,42R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 134,04R$ 20,00% 147,54R$ 20,00% 147,54R$ 20,00% 157,18R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 10,05R$ 1,50% 11,07R$ 1,50% 11,07R$ 1,50% 11,79R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 6,70R$ 1,00% 7,38R$ 1,00% 7,38R$ 1,00% 7,86R$

2.4 INCRA 0,20% 1,34R$ 0,20% 1,48R$ 0,20% 1,48R$ 0,20% 1,57R$

2.5 Salário Educação 2,50% 16,75R$ 2,50% 18,44R$ 2,50% 18,44R$ 2,50% 19,65R$

2,6 FGTS 8,00% 53,61R$ 8,00% 59,02R$ 8,00% 59,02R$ 8,00% 62,87R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 20,11R$ 3,00% 22,13R$ 3,00% 22,13R$ 3,00% 23,58R$

2.8 SEBRAE 0,60% 4,02R$ 0,60% 4,43R$ 0,60% 4,43R$ 0,60% 4,72R$

246,62R$ 271,49R$ 271,49R$ 289,22R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 98,25R$ 14,66% 108,15R$ 14,66% 108,15R$ 14,66% 115,21R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 12,93R$ 1,93% 14,24R$ 1,93% 14,24R$ 1,93% 15,17R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,54R$ 0,23% 1,70R$ 0,23% 1,70R$ 0,23% 1,81R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,14R$ 0,32% 2,36R$ 0,32% 2,36R$ 0,32% 2,51R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 2,81R$ 0,42% 3,10R$ 0,42% 3,10R$ 0,42% 3,30R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 15,41R$ 2,30% 16,97R$ 2,30% 16,97R$ 2,30% 18,08R$

2.15 13º salário 11,66% 78,14R$ 11,66% 86,02R$ 11,66% 86,02R$ 11,66% 91,64R$

211,22R$ 232,54R$ 232,54R$ 247,72R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 12,80R$ 1,91% 14,09R$ 1,91% 14,09R$ 1,91% 15,01R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 5,23R$ 0,78% 5,75R$ 0,78% 5,75R$ 0,78% 6,13R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 26,07R$ 3,89% 28,70R$ 3,89% 28,70R$ 3,89% 30,57R$

44,10R$ 48,54R$ 48,54R$ 51,71R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 77,74R$ 11,60% 85,57R$ 11,60% 85,57R$ 11,60% 91,17R$

86,50% 579,71R$ 86,50% 638,12R$ 86,50% 638,12R$ 86,50% 679,81R$

1.249,89R$ 1.375,83R$ 1.375,83R$ 1.465,72R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 45,04R$ 6,72% 45,04R$ 6,11% 45,04R$ 6,11% 45,04R$ 5,73%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 118,97R$ 17,75% 118,97R$ 16,13% 118,97R$ 16,13% 118,97R$ 15,14%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,95% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 3,37%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,79% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,72% 5,30R$ 0,67%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 3,95% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 3,59% 26,50R$ 3,37%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 6,44R$ 0,96% 6,96R$ 0,94% 6,96R$ 0,94% 7,48R$ 0,95%

228,75R$ 34,13% 229,27R$ 31,08% 229,27R$ 31,08% 229,79R$ 29,24%

3.9 Despesas Administrativas 301,58R$ 45,00% 301,58R$ 45,00% 250,00R$ 34,00% 250,00R$ 32,00%

3.10 Lucro 100,53R$ 15,00% 100,53R$ 15,00% 50,00R$ 15,00% 50,00R$ 6,00%

402,11R$ 60,00% 402,11R$ 60,00% 300,00R$ 49,00% 300,00R$ 38,00%

630,86R$ 94,13% 631,38R$ 85,59% 529,27R$ 71,74% 529,79R$ 67,41%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 199,54 29,77% R$ 226,82 30,75% R$ 226,82 30,75% R$ 241,34 30,71%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 122,71R$ 5,00% 131,67R$ 5,00% 125,01R$ 5,00% 131,13R$ 5,00%

5.2 IRRF sobre lucro 15,08R$ 15,00% 15,08R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 186,51R$ 7,60% 200,14R$ 7,60% 190,02R$ 7,60% 199,32R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 40,49R$ 1,65% 43,45R$ 1,65% 41,25R$ 1,65% 43,27R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 9,05R$ 9,00% 9,05R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

373,84R$ 38,25% 399,39R$ 38,25% 368,28R$ 38,25% 385,72R$ 38,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.249,89R$ 50,93% 1.375,83R$ 52,24% 1.375,83R$ 55,03% 1.465,72R$ 55,89%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 630,86R$ 25,71% 631,38R$ 23,98% 529,27R$ 21,17% 529,79R$ 20,20%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 199,54R$ 8,13% 226,82R$ 8,61% 226,82R$ 9,07% 241,34R$ 9,20%

4 Tributos 373,84R$ 15,23% 399,39R$ 15,17% 368,28R$ 14,73% 385,72R$ 14,71%

2.454,13R$ 100,00% 2.633,42R$ 100,00% 2.500,20R$ 100,00% 2.622,57R$ 100,00%

Categoria Profissional: Copeira - 6 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Copeira - 6 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Copeira - 6 hs Categoria Profissional: Copeira - 6 hs Categoria Profissional: Copeira - 6 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Copeira - 6 hs Categoria Profissional: Copeira - 6 hs Categoria Profissional: Copeira - 6 hs Categoria Profissional: Copeira - 6 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Copeira - 6 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Copeira - 6 hs Categoria Profissional: Copeira - 6 hs Categoria Profissional: Copeira - 6 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Copeira - 6 hs Categoria Profissional: Copeira - 6 hs Categoria Profissional: Copeira - 6 hs Categoria Profissional: Copeira - 6 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 47: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 2,50%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 787,60R$ 850,61R$ 850,61R$ 914,83R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 31,50R$ 6,00% 51,04R$ 6,00% 51,04R$ 5,00% 45,74R$

1.9 Outros (especificar)

819,10R$ 901,65R$ 901,65R$ 960,57R$

31,50R$ 51,04R$ 51,04R$ 45,74R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 163,82R$ 20,00% 180,33R$ 20,00% 180,33R$ 20,00% 192,11R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 12,29R$ 1,50% 13,52R$ 1,50% 13,52R$ 1,50% 14,41R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 8,19R$ 1,00% 9,02R$ 1,00% 9,02R$ 1,00% 9,61R$

2.4 INCRA 0,20% 1,64R$ 0,20% 1,80R$ 0,20% 1,80R$ 0,20% 1,92R$

2.5 Salário Educação 2,50% 20,48R$ 2,50% 22,54R$ 2,50% 22,54R$ 2,50% 24,01R$

2,6 FGTS 8,00% 65,53R$ 8,00% 72,13R$ 8,00% 72,13R$ 8,00% 76,85R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 24,57R$ 3,00% 27,05R$ 3,00% 27,05R$ 3,00% 28,82R$

2.8 SEBRAE 0,60% 4,91R$ 0,60% 5,41R$ 0,60% 5,41R$ 0,60% 5,76R$

301,43R$ 331,80R$ 331,80R$ 353,49R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 120,08R$ 14,66% 132,18R$ 14,66% 132,18R$ 14,66% 140,82R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 15,81R$ 1,93% 17,40R$ 1,93% 17,40R$ 1,93% 18,54R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,88R$ 0,23% 2,07R$ 0,23% 2,07R$ 0,23% 2,21R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,62R$ 0,32% 2,89R$ 0,32% 2,89R$ 0,32% 3,07R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 3,44R$ 0,42% 3,79R$ 0,42% 3,79R$ 0,42% 4,03R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 18,84R$ 2,30% 20,74R$ 2,30% 20,74R$ 2,30% 22,09R$

2.15 13º salário 11,66% 95,51R$ 11,66% 105,13R$ 11,66% 105,13R$ 11,66% 112,00R$

258,18R$ 284,20R$ 284,20R$ 302,76R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 15,64R$ 1,91% 17,22R$ 1,91% 17,22R$ 1,91% 18,35R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 6,39R$ 0,78% 7,03R$ 0,78% 7,03R$ 0,78% 7,49R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 31,86R$ 3,89% 35,07R$ 3,89% 35,07R$ 3,89% 37,37R$

53,89R$ 59,32R$ 59,32R$ 63,21R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 95,02R$ 11,60% 104,59R$ 11,60% 104,59R$ 11,60% 111,43R$

86,50% 708,52R$ 86,50% 779,93R$ 86,50% 779,93R$ 86,50% 830,89R$

1.527,62R$ 1.681,58R$ 1.681,58R$ 1.791,46R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 45,04R$ 5,50% 45,04R$ 5,00% 45,04R$ 5,00% 45,04R$ 4,69%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 110,69R$ 13,51% 110,69R$ 12,28% 110,69R$ 12,28% 110,69R$ 11,52%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,24% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,76%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,65% 5,30R$ 0,59% 5,30R$ 0,59% 5,30R$ 0,55%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 3,24% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,76%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 7,88R$ 0,96% 8,51R$ 0,94% 8,51R$ 0,94% 9,15R$ 0,95%

221,91R$ 27,09% 222,54R$ 24,68% 222,54R$ 24,68% 223,18R$ 23,23%

3.9 Despesas Administrativas 368,60R$ 45,00% 368,60R$ 45,00% 300,00R$ 33,00% 300,00R$ 31,00%

3.10 Lucro 122,87R$ 15,00% 122,87R$ 15,00% 50,00R$ 15,00% 50,00R$ 5,00%

491,47R$ 60,00% 491,47R$ 60,00% 350,00R$ 48,00% 350,00R$ 36,00%

713,38R$ 87,09% 714,01R$ 79,19% 572,54R$ 63,50% 573,18R$ 59,67%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 242,00 29,54% R$ 275,00 30,50% R$ 275,00 30,50% R$ 292,60 30,46%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 71,18R$ 2,50% 76,49R$ 2,50% 71,99R$ 2,50% 75,62R$ 2,50%

5.2 IRRF sobre lucro 18,43R$ 15,00% 18,43R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 216,37R$ 7,60% 232,53R$ 7,60% 218,84R$ 7,60% 229,87R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 46,98R$ 1,65% 50,48R$ 1,65% 47,51R$ 1,65% 49,91R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 11,06R$ 9,00% 11,06R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

364,02R$ 35,75% 388,99R$ 35,75% 350,34R$ 35,75% 367,40R$ 35,75%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.527,62R$ 53,66% 1.681,58R$ 54,96% 1.681,58R$ 58,40% 1.791,46R$ 59,23%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 713,38R$ 25,06% 714,01R$ 23,34% 572,54R$ 19,88% 573,18R$ 18,95%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 242,00R$ 8,50% 275,00R$ 8,99% 275,00R$ 9,55% 292,60R$ 9,67%

4 Tributos 364,02R$ 12,79% 388,99R$ 12,71% 350,34R$ 12,17% 367,40R$ 12,15%

2.847,01R$ 100,00% 3.059,58R$ 100,00% 2.879,46R$ 100,00% 3.024,63R$ 100,00%

PREÇO TOTAL / MÊS

Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

MONTANTE 'C '

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

(setecentos e treze reais e trinta e oito centavos)

3 – Insumos Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 48: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 3,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 787,60R$ 850,61R$ 850,61R$ 914,83R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 31,50R$ 6,00% 51,04R$ 6,00% 51,04R$ 5,00% 45,74R$

1.9 Outros (especificar)

819,10R$ 901,65R$ 901,65R$ 960,57R$

31,50R$ 51,04R$ 51,04R$ 45,74R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 163,82R$ 20,00% 180,33R$ 20,00% 180,33R$ 20,00% 192,11R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 12,29R$ 1,50% 13,52R$ 1,50% 13,52R$ 1,50% 14,41R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 8,19R$ 1,00% 9,02R$ 1,00% 9,02R$ 1,00% 9,61R$

2.4 INCRA 0,20% 1,64R$ 0,20% 1,80R$ 0,20% 1,80R$ 0,20% 1,92R$

2.5 Salário Educação 2,50% 20,48R$ 2,50% 22,54R$ 2,50% 22,54R$ 2,50% 24,01R$

2,6 FGTS 8,00% 65,53R$ 8,00% 72,13R$ 8,00% 72,13R$ 8,00% 76,85R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 24,57R$ 3,00% 27,05R$ 3,00% 27,05R$ 3,00% 28,82R$

2.8 SEBRAE 0,60% 4,91R$ 0,60% 5,41R$ 0,60% 5,41R$ 0,60% 5,76R$

301,43R$ 331,80R$ 331,80R$ 353,49R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 120,08R$ 14,66% 132,18R$ 14,66% 132,18R$ 14,66% 140,82R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 15,81R$ 1,93% 17,40R$ 1,93% 17,40R$ 1,93% 18,54R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,88R$ 0,23% 2,07R$ 0,23% 2,07R$ 0,23% 2,21R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,62R$ 0,32% 2,89R$ 0,32% 2,89R$ 0,32% 3,07R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 3,44R$ 0,42% 3,79R$ 0,42% 3,79R$ 0,42% 4,03R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 18,84R$ 2,30% 20,74R$ 2,30% 20,74R$ 2,30% 22,09R$

2.15 13º salário 11,66% 95,51R$ 11,66% 105,13R$ 11,66% 105,13R$ 11,66% 112,00R$

258,18R$ 284,20R$ 284,20R$ 302,76R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 15,64R$ 1,91% 17,22R$ 1,91% 17,22R$ 1,91% 18,35R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 6,39R$ 0,78% 7,03R$ 0,78% 7,03R$ 0,78% 7,49R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 31,86R$ 3,89% 35,07R$ 3,89% 35,07R$ 3,89% 37,37R$

53,89R$ 59,32R$ 59,32R$ 63,21R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 95,02R$ 11,60% 104,59R$ 11,60% 104,59R$ 11,60% 111,43R$

86,50% 708,52R$ 86,50% 779,93R$ 86,50% 779,93R$ 86,50% 830,89R$

1.527,62R$ 1.681,58R$ 1.681,58R$ 1.791,46R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 45,04R$ 5,50% 45,04R$ 5,00% 45,04R$ 5,00% 45,04R$ 4,69%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 110,69R$ 13,51% 110,69R$ 12,28% 110,69R$ 12,28% 110,69R$ 11,52%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,24% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,76%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,65% 5,30R$ 0,59% 5,30R$ 0,59% 5,30R$ 0,55%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 3,24% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,76%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 7,88R$ 0,96% 8,51R$ 0,94% 8,51R$ 0,94% 9,15R$ 0,95%

221,91R$ 27,09% 222,54R$ 24,68% 222,54R$ 24,68% 223,18R$ 23,23%

3.9 Despesas Administrativas 368,60R$ 45,00% 368,60R$ 45,00% 300,00R$ 33,00% 300,00R$ 31,00%

3.10 Lucro 122,87R$ 15,00% 122,87R$ 15,00% 50,00R$ 15,00% 50,00R$ 5,00%

491,47R$ 60,00% 491,47R$ 60,00% 350,00R$ 48,00% 350,00R$ 36,00%

713,38R$ 87,09% 714,01R$ 79,19% 572,54R$ 63,50% 573,18R$ 59,67%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 242,00 29,54% R$ 275,00 30,50% R$ 275,00 30,50% R$ 292,60 30,46%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 85,90R$ 3,00% 92,31R$ 3,00% 86,88R$ 3,00% 91,26R$ 3,00%

5.2 IRRF sobre lucro 18,43R$ 15,00% 18,43R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 217,61R$ 7,60% 233,85R$ 7,60% 220,09R$ 7,60% 231,18R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 47,24R$ 1,65% 50,77R$ 1,65% 47,78R$ 1,65% 50,19R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 11,06R$ 9,00% 11,06R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

380,24R$ 36,25% 406,42R$ 36,25% 366,75R$ 36,25% 384,63R$ 36,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.527,62R$ 53,35% 1.681,58R$ 54,65% 1.681,58R$ 58,07% 1.791,46R$ 58,89%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 713,38R$ 24,92% 714,01R$ 23,20% 572,54R$ 19,77% 573,18R$ 18,84%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 242,00R$ 8,45% 275,00R$ 8,94% 275,00R$ 9,50% 292,60R$ 9,62%

4 Tributos 380,24R$ 13,28% 406,42R$ 13,21% 366,75R$ 12,66% 384,63R$ 12,64%

2.863,24R$ 100,00% 3.077,01R$ 100,00% 2.895,86R$ 100,00% 3.041,87R$ 100,00%

Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 49: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 4,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 787,60R$ 850,61R$ 850,61R$ 914,83R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 31,50R$ 6,00% 51,04R$ 6,00% 51,04R$ 5,00% 45,74R$

1.9 Outros (especificar)

819,10R$ 901,65R$ 901,65R$ 960,57R$

31,50R$ 51,04R$ 51,04R$ 45,74R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 163,82R$ 20,00% 163,82R$ 20,00% 180,33R$ 20,00% 192,11R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 12,29R$ 1,50% 12,29R$ 1,50% 13,52R$ 1,50% 14,41R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 8,19R$ 1,00% 8,19R$ 1,00% 9,02R$ 1,00% 9,61R$

2.4 INCRA 0,20% 1,64R$ 0,20% 1,64R$ 0,20% 1,80R$ 0,20% 1,92R$

2.5 Salário Educação 2,50% 20,48R$ 2,50% 20,48R$ 2,50% 22,54R$ 2,50% 24,01R$

2,6 FGTS 8,00% 65,53R$ 8,00% 65,53R$ 8,00% 72,13R$ 8,00% 76,85R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 24,57R$ 3,00% 24,57R$ 3,00% 27,05R$ 3,00% 28,82R$

2.8 SEBRAE 0,60% 4,91R$ 0,60% 4,91R$ 0,60% 5,41R$ 0,60% 5,76R$

301,43R$ 301,43R$ 331,80R$ 353,49R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 120,08R$ 14,66% 120,08R$ 14,66% 132,18R$ 14,66% 140,82R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 15,81R$ 1,93% 15,81R$ 1,93% 17,40R$ 1,93% 18,54R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,88R$ 0,23% 1,88R$ 0,23% 2,07R$ 0,23% 2,21R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,62R$ 0,32% 2,62R$ 0,32% 2,89R$ 0,32% 3,07R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 3,44R$ 0,42% 3,44R$ 0,42% 3,79R$ 0,42% 4,03R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 18,84R$ 2,30% 18,84R$ 2,30% 20,74R$ 2,30% 22,09R$

2.15 13º salário 11,66% 95,51R$ 11,66% 95,51R$ 11,66% 105,13R$ 11,66% 112,00R$

258,18R$ 258,18R$ 284,20R$ 302,76R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 15,64R$ 1,91% 15,64R$ 1,91% 17,22R$ 1,91% 18,35R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 6,39R$ 0,78% 6,39R$ 0,78% 7,03R$ 0,78% 7,49R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 31,86R$ 3,89% 31,86R$ 3,89% 35,07R$ 3,89% 37,37R$

53,89R$ 53,89R$ 59,32R$ 63,21R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 95,02R$ 11,60% 104,59R$ 11,60% 104,59R$ 11,60% 111,43R$

86,50% 708,52R$ 86,50% 779,93R$ 86,50% 779,93R$ 86,50% 830,89R$

1.527,62R$ 1.681,58R$ 1.681,58R$ 1.791,46R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 45,04R$ 5,50% 45,04R$ 5,50% 45,04R$ 5,00% 45,04R$ 4,69%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 110,69R$ 13,51% 110,69R$ 13,51% 110,69R$ 12,28% 110,69R$ 11,52%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,24% 26,50R$ 3,24% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,76%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,65% 5,30R$ 0,65% 5,30R$ 0,59% 5,30R$ 0,55%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 3,24% 26,50R$ 3,24% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,76%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 7,88R$ 0,96% 8,51R$ 1,04% 8,51R$ 0,94% 9,15R$ 0,95%

221,91R$ 27,09% 222,54R$ 27,17% 222,54R$ 27,17% 223,18R$ 23,23%

3.9 Despesas Administrativas 368,60R$ 45,00% 368,60R$ 45,00% 300,00R$ 33,00% 300,00R$ 31,00%

3.10 Lucro 122,87R$ 15,00% 122,87R$ 15,00% 50,00R$ 15,00% 50,00R$ 5,00%

491,47R$ 60,00% 491,47R$ 60,00% 350,00R$ 48,00% 350,00R$ 36,00%

713,38R$ 87,09% 714,01R$ 79,19% 572,54R$ 63,50% 573,18R$ 59,67%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 242,00 29,54% R$ 275,00 30,50% R$ 275,00 30,50% R$ 292,60 30,46%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 115,85R$ 4,00% 124,50R$ 4,00% 117,17R$ 4,00% 123,08R$ 4,00%

5.2 IRRF sobre lucro 18,43R$ 15,00% 18,43R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 220,11R$ 7,60% 236,55R$ 7,60% 222,62R$ 7,60% 233,85R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 47,79R$ 1,65% 51,36R$ 1,65% 48,33R$ 1,65% 50,77R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 11,06R$ 9,00% 11,06R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

413,24R$ 37,25% 441,90R$ 37,25% 400,12R$ 37,25% 419,70R$ 37,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.527,62R$ 52,74% 1.681,58R$ 54,03% 1.681,58R$ 57,41% 1.791,46R$ 58,22%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 713,38R$ 24,63% 714,01R$ 22,94% 572,54R$ 19,55% 573,18R$ 18,63%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 242,00R$ 8,36% 275,00R$ 8,84% 275,00R$ 9,39% 292,60R$ 9,51%

4 Tributos 413,24R$ 14,27% 441,90R$ 14,20% 400,12R$ 13,66% 419,70R$ 13,64%

2.896,24R$ 100,00% 3.112,48R$ 100,00% 2.929,24R$ 100,00% 3.076,93R$ 100,00%

Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 50: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 5,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 787,60R$ 850,61R$ 850,61R$ 914,83R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 31,50R$ 6,00% 51,04R$ 6,00% 51,04R$ 5,00% 45,74R$

1.9 Outros (especificar)

819,10R$ 901,65R$ 901,65R$ 960,57R$

31,50R$ 51,04R$ 51,04R$ 45,74R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 163,82R$ 20,00% 180,33R$ 20,00% 180,33R$ 20,00% 192,11R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 12,29R$ 1,50% 13,52R$ 1,50% 13,52R$ 1,50% 14,41R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 8,19R$ 1,00% 9,02R$ 1,00% 9,02R$ 1,00% 9,61R$

2.4 INCRA 0,20% 1,64R$ 0,20% 1,80R$ 0,20% 1,80R$ 0,20% 1,92R$

2.5 Salário Educação 2,50% 20,48R$ 2,50% 22,54R$ 2,50% 22,54R$ 2,50% 24,01R$

2,6 FGTS 8,00% 65,53R$ 8,00% 72,13R$ 8,00% 72,13R$ 8,00% 76,85R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 24,57R$ 3,00% 27,05R$ 3,00% 27,05R$ 3,00% 28,82R$

2.8 SEBRAE 0,60% 4,91R$ 0,60% 5,41R$ 0,60% 5,41R$ 0,60% 5,76R$

301,43R$ 331,80R$ 331,80R$ 353,49R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 120,08R$ 14,66% 132,18R$ 14,66% 132,18R$ 14,66% 140,82R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 15,81R$ 1,93% 17,40R$ 1,93% 17,40R$ 1,93% 18,54R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,88R$ 0,23% 2,07R$ 0,23% 2,07R$ 0,23% 2,21R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,62R$ 0,32% 2,89R$ 0,32% 2,89R$ 0,32% 3,07R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 3,44R$ 0,42% 3,79R$ 0,42% 3,79R$ 0,42% 4,03R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 18,84R$ 2,30% 20,74R$ 2,30% 20,74R$ 2,30% 22,09R$

2.15 13º salário 11,66% 95,51R$ 11,66% 105,13R$ 11,66% 105,13R$ 11,66% 112,00R$

258,18R$ 284,20R$ 284,20R$ 302,76R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 15,64R$ 1,91% 17,22R$ 1,91% 17,22R$ 1,91% 18,35R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 6,39R$ 0,78% 7,03R$ 0,78% 7,03R$ 0,78% 7,49R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 31,86R$ 3,89% 35,07R$ 3,89% 35,07R$ 3,89% 37,37R$

53,89R$ 59,32R$ 59,32R$ 63,21R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 95,02R$ 11,60% 104,59R$ 11,60% 104,59R$ 11,60% 111,43R$

86,50% 708,52R$ 86,50% 779,93R$ 86,50% 779,93R$ 86,50% 830,89R$

1.527,62R$ 1.681,58R$ 1.681,58R$ 1.791,46R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 45,04R$ 5,50% 45,04R$ 5,00% 45,04R$ 5,00% 45,04R$ 4,69%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 110,69R$ 13,51% 110,69R$ 12,28% 110,69R$ 12,28% 110,69R$ 11,52%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,24% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,76%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,65% 5,30R$ 0,59% 5,30R$ 0,59% 5,30R$ 0,55%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 3,24% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,76%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 7,88R$ 0,96% 8,51R$ 0,94% 8,51R$ 0,94% 9,15R$ 0,95%

221,91R$ 27,09% 222,54R$ 24,68% 222,54R$ 24,68% 223,18R$ 23,23%

3.9 Despesas Administrativas 368,60R$ 45,00% 368,60R$ 45,00% 300,00R$ 33,00% 300,00R$ 31,00%

3.10 Lucro 122,87R$ 15,00% 122,87R$ 15,00% 50,00R$ 15,00% 50,00R$ 5,00%

491,47R$ 60,00% 491,47R$ 60,00% 350,00R$ 48,00% 350,00R$ 36,00%

713,38R$ 87,09% 714,01R$ 79,19% 572,54R$ 63,50% 573,18R$ 59,67%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 242,00 29,54% R$ 275,00 30,50% R$ 275,00 30,50% R$ 292,60 30,46%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 146,50R$ 5,00% 157,44R$ 5,00% 148,17R$ 5,00% 155,64R$ 5,00%

5.2 IRRF sobre lucro 18,43R$ 15,00% 18,43R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 222,68R$ 7,60% 239,31R$ 7,60% 225,22R$ 7,60% 236,57R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 48,35R$ 1,65% 51,95R$ 1,65% 48,90R$ 1,65% 51,36R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 11,06R$ 9,00% 11,06R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

447,02R$ 38,25% 478,19R$ 38,25% 434,29R$ 38,25% 455,57R$ 38,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.527,62R$ 52,14% 1.681,58R$ 53,40% 1.681,58R$ 56,74% 1.791,46R$ 57,55%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 713,38R$ 24,35% 714,01R$ 22,68% 572,54R$ 19,32% 573,18R$ 18,41%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 242,00R$ 8,26% 275,00R$ 8,73% 275,00R$ 9,28% 292,60R$ 9,40%

4 Tributos 447,02R$ 15,26% 478,19R$ 15,19% 434,29R$ 14,66% 455,57R$ 14,64%

2.930,02R$ 100,00% 3.148,78R$ 100,00% 2.963,41R$ 100,00% 3.112,82R$ 100,00%

Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 51: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 5,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 787,60R$ 850,61R$ 850,61R$ 914,83R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 31,50R$ 6,00% 51,04R$ 6,00% 51,04R$ 5,00% 45,74R$

1.9 Outros (especificar)

819,10R$ 901,65R$ 901,65R$ 960,57R$

31,50R$ 51,04R$ 51,04R$ 45,74R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 163,82R$ 20,00% 180,33R$ 20,00% 180,33R$ 20,00% 192,11R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 12,29R$ 1,50% 13,52R$ 1,50% 13,52R$ 1,50% 14,41R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 8,19R$ 1,00% 9,02R$ 1,00% 9,02R$ 1,00% 9,61R$

2.4 INCRA 0,20% 1,64R$ 0,20% 1,80R$ 0,20% 1,80R$ 0,20% 1,92R$

2.5 Salário Educação 2,50% 20,48R$ 2,50% 22,54R$ 2,50% 22,54R$ 2,50% 24,01R$

2,6 FGTS 8,00% 65,53R$ 8,00% 72,13R$ 8,00% 72,13R$ 8,00% 76,85R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 24,57R$ 3,00% 27,05R$ 3,00% 27,05R$ 3,00% 28,82R$

2.8 SEBRAE 0,60% 4,91R$ 0,60% 5,41R$ 0,60% 5,41R$ 0,60% 5,76R$

301,43R$ 331,80R$ 331,80R$ 353,49R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 120,08R$ 14,66% 132,18R$ 14,66% 132,18R$ 14,66% 140,82R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 15,81R$ 1,93% 17,40R$ 1,93% 17,40R$ 1,93% 18,54R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,88R$ 0,23% 2,07R$ 0,23% 2,07R$ 0,23% 2,21R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,62R$ 0,32% 2,89R$ 0,32% 2,89R$ 0,32% 3,07R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 3,44R$ 0,42% 3,79R$ 0,42% 3,79R$ 0,42% 4,03R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 18,84R$ 2,30% 20,74R$ 2,30% 20,74R$ 2,30% 22,09R$

2.15 13º salário 11,66% 95,51R$ 11,66% 105,13R$ 11,66% 105,13R$ 11,66% 112,00R$

258,18R$ 284,20R$ 284,20R$ 302,76R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 15,64R$ 1,91% 17,22R$ 1,91% 17,22R$ 1,91% 18,35R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 6,39R$ 0,78% 7,03R$ 0,78% 7,03R$ 0,78% 7,49R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 31,86R$ 3,89% 35,07R$ 3,89% 35,07R$ 3,89% 37,37R$

53,89R$ 59,32R$ 59,32R$ 63,21R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 95,02R$ 11,60% 104,59R$ 11,60% 104,59R$ 11,60% 111,43R$

86,50% 708,52R$ 86,50% 779,93R$ 86,50% 779,93R$ 86,50% 830,89R$

1.527,62R$ 1.681,58R$ 1.681,58R$ 1.791,46R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 45,04R$ 5,50% 45,04R$ 5,00% 45,03R$ 4,99% 45,03R$ 4,69%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 110,69R$ 13,51% 110,69R$ 12,28% 110,69R$ 12,28% 110,69R$ 11,52%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,24% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,76%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,65% 5,30R$ 0,59% 5,30R$ 0,59% 5,30R$ 0,55%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 3,24% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,94% 26,50R$ 2,76%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 7,88R$ 0,96% 8,51R$ 0,94% 8,51R$ 0,94% 9,15R$ 0,95%

221,91R$ 27,09% 222,54R$ 24,68% 222,53R$ 24,68% 223,17R$ 23,23%

3.9 Despesas Administrativas 368,60R$ 45,00% 368,60R$ 45,00% 300,00R$ 33,00% 300,00R$ 31,00%

3.10 Lucro 76,69R$ 9,36% 76,69R$ 9,36% 50,00R$ 15,00% 50,00R$ 5,00%

445,29R$ 54,00% 445,29R$ 54,00% 350,00R$ 48,00% 350,00R$ 36,00%

667,20R$ 81,46% 667,83R$ 74,07% 572,53R$ 63,50% 573,17R$ 59,67%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 242,00 29,54% R$ 275,00 30,50% R$ 275,00 30,50% R$ 292,60 30,46%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 143,16R$ 5,00% 154,10R$ 5,00% 148,17R$ 5,00% 155,64R$ 5,00%

5.2 IRRF sobre lucro 11,50R$ 15,00% 11,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 217,61R$ 7,60% 234,23R$ 7,60% 225,22R$ 7,60% 236,57R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 47,24R$ 1,65% 50,85R$ 1,65% 48,90R$ 1,65% 51,36R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 6,90R$ 9,00% 6,90R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

426,41R$ 38,25% 457,58R$ 38,25% 434,29R$ 38,25% 455,57R$ 38,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.527,62R$ 53,35% 1.681,58R$ 54,56% 1.681,58R$ 56,75% 1.791,46R$ 57,55%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 667,20R$ 23,30% 667,83R$ 21,67% 572,53R$ 19,32% 573,17R$ 18,41%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 242,00R$ 8,45% 275,00R$ 8,92% 275,00R$ 9,28% 292,60R$ 9,40%

4 Tributos 426,41R$ 14,89% 457,58R$ 14,85% 434,29R$ 14,66% 455,57R$ 14,64%

2.863,23R$ 100,00% 3.081,99R$ 100,00% 2.963,38R$ 100,00% 3.112,79R$ 100,00%

Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs Categoria Profissional: Copeira - 8 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 52: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 2,50%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 682,91R$ 737,54R$ 737,54R$ 793,22R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 27,32R$ 6,00% 44,25R$ 6,00% 44,25R$ 5,00% 39,66R$

1.9 Outros (especificar)

710,23R$ 781,79R$ 781,79R$ 832,88R$

27,32R$ 44,25R$ 44,25R$ 39,66R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 142,05R$ 20,00% 156,36R$ 20,00% 156,36R$ 20,00% 166,58R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 10,65R$ 1,50% 11,73R$ 1,50% 11,73R$ 1,50% 12,49R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 7,10R$ 1,00% 7,82R$ 1,00% 7,82R$ 1,00% 8,33R$

2.4 INCRA 0,20% 1,42R$ 0,20% 1,56R$ 0,20% 1,56R$ 0,20% 1,67R$

2.5 Salário Educação 2,50% 17,76R$ 2,50% 19,54R$ 2,50% 19,54R$ 2,50% 20,82R$

2,6 FGTS 8,00% 56,82R$ 8,00% 62,54R$ 8,00% 62,54R$ 8,00% 66,63R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 21,31R$ 3,00% 23,45R$ 3,00% 23,45R$ 3,00% 24,99R$

2.8 SEBRAE 0,60% 4,26R$ 0,60% 4,69R$ 0,60% 4,69R$ 0,60% 5,00R$

261,37R$ 287,69R$ 287,69R$ 306,51R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 104,12R$ 14,66% 114,61R$ 14,66% 114,61R$ 14,66% 122,10R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 13,71R$ 1,93% 15,09R$ 1,93% 15,09R$ 1,93% 16,07R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,63R$ 0,23% 1,80R$ 0,23% 1,80R$ 0,23% 1,92R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,27R$ 0,32% 2,50R$ 0,32% 2,50R$ 0,32% 2,67R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 2,98R$ 0,42% 3,28R$ 0,42% 3,28R$ 0,42% 3,50R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 16,34R$ 2,30% 17,98R$ 2,30% 17,98R$ 2,30% 19,16R$

2.15 13º salário 11,66% 82,81R$ 11,66% 91,16R$ 11,66% 91,16R$ 11,66% 97,11R$

223,86R$ 246,42R$ 246,42R$ 262,53R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 13,57R$ 1,91% 14,93R$ 1,91% 14,93R$ 1,91% 15,91R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 5,54R$ 0,78% 6,10R$ 0,78% 6,10R$ 0,78% 6,50R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 27,63R$ 3,89% 30,41R$ 3,89% 30,41R$ 3,89% 32,40R$

46,74R$ 51,44R$ 51,44R$ 54,81R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 82,39R$ 11,60% 90,69R$ 11,60% 90,69R$ 11,60% 96,61R$

86,50% 614,35R$ 86,50% 676,25R$ 86,50% 676,25R$ 86,50% 720,44R$

1.324,58R$ 1.458,04R$ 1.458,04R$ 1.553,32R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 29,72R$ 4,18% 29,72R$ 3,80% 29,72R$ 3,80% 29,72R$ 3,57%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 116,74R$ 16,44% 116,74R$ 14,93% 116,74R$ 14,93% 116,74R$ 14,02%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,73% 26,50R$ 3,39% 26,50R$ 3,39% 26,50R$ 3,18%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,75% 5,30R$ 0,68% 5,30R$ 0,68% 5,30R$ 0,64%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 3,73% 26,50R$ 3,39% 26,50R$ 3,39% 26,50R$ 3,18%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 6,83R$ 0,96% 7,38R$ 0,94% 7,38R$ 0,94% 7,93R$ 0,95%

211,59R$ 29,79% 212,14R$ 27,14% 212,14R$ 27,14% 212,69R$ 25,54%

3.9 Despesas Administrativas 319,60R$ 45,00% 319,60R$ 45,00% 300,00R$ 38,00% 300,00R$ 36,00%

3.10 Lucro 106,53R$ 15,00% 106,53R$ 15,00% 50,00R$ 15,00% 50,00R$ 6,00%

426,13R$ 60,00% 426,13R$ 60,00% 350,00R$ 53,00% 350,00R$ 42,00%

637,72R$ 89,79% 638,27R$ 81,64% 562,14R$ 71,90% 562,69R$ 67,56%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 199,54 28,10% R$ 226,82 29,01% R$ 226,82 29,01% R$ 241,34 28,98%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 61,97R$ 2,50% 66,54R$ 2,50% 63,99R$ 2,50% 67,12R$ 2,50%

5.2 IRRF sobre lucro 15,98R$ 15,00% 15,98R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 188,38R$ 7,60% 202,27R$ 7,60% 194,54R$ 7,60% 204,05R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 40,90R$ 1,65% 43,91R$ 1,65% 42,24R$ 1,65% 44,30R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 9,59R$ 9,00% 9,59R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

316,82R$ 35,75% 338,29R$ 35,75% 312,77R$ 35,75% 327,47R$ 35,75%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.324,58R$ 53,44% 1.458,04R$ 54,78% 1.458,04R$ 56,96% 1.553,32R$ 57,86%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 637,72R$ 25,73% 638,27R$ 23,98% 562,14R$ 21,96% 562,69R$ 20,96%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 199,54R$ 8,05% 226,82R$ 8,52% 226,82R$ 8,86% 241,34R$ 8,99%

4 Tributos 316,82R$ 12,78% 338,29R$ 12,71% 312,77R$ 12,22% 327,47R$ 12,20%

2.478,65R$ 100,00% 2.661,42R$ 100,00% 2.559,77R$ 100,00% 2.684,82R$ 100,00%

Categoria Profissional: Garçom - 6 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Garçom - 6 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Garçom - 6 hs Categoria Profissional: Garçom - 6 hs Categoria Profissional: Garçom - 6 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Garçom - 6 hs Categoria Profissional: Garçom - 6 hs Categoria Profissional: Garçom - 6 hs Categoria Profissional: Garçom - 6 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Garçom - 6 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Garçom - 6 hs Categoria Profissional: Garçom - 6 hs Categoria Profissional: Garçom - 6 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Garçom - 6 hs Categoria Profissional: Garçom - 6 hs Categoria Profissional: Garçom - 6 hs Categoria Profissional: Garçom - 6 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 53: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 2,50%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 834,67R$ 901,44R$ 901,44R$ 969,50R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 33,39R$ 6,00% 54,09R$ 6,00% 54,09R$ 5,00% 48,48R$

1.9 Outros (especificar)

868,06R$ 955,53R$ 955,53R$ 1.017,98R$

33,39R$ 54,09R$ 54,09R$ 48,48R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 173,61R$ 20,00% 191,11R$ 20,00% 191,11R$ 20,00% 203,60R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 13,02R$ 1,50% 14,33R$ 1,50% 14,33R$ 1,50% 15,27R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 8,68R$ 1,00% 9,56R$ 1,00% 9,56R$ 1,00% 10,18R$

2.4 INCRA 0,20% 1,74R$ 0,20% 1,91R$ 0,20% 1,91R$ 0,20% 2,04R$

2.5 Salário Educação 2,50% 21,70R$ 2,50% 23,89R$ 2,50% 23,89R$ 2,50% 25,45R$

2,6 FGTS 8,00% 69,44R$ 8,00% 76,44R$ 8,00% 76,44R$ 8,00% 81,44R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 26,04R$ 3,00% 28,67R$ 3,00% 28,67R$ 3,00% 30,54R$

2.8 SEBRAE 0,60% 5,21R$ 0,60% 5,73R$ 0,60% 5,73R$ 0,60% 6,11R$

319,44R$ 351,64R$ 351,64R$ 374,63R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 127,26R$ 14,66% 140,08R$ 14,66% 140,08R$ 14,66% 149,24R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 16,75R$ 1,93% 18,44R$ 1,93% 18,44R$ 1,93% 19,65R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 2,00R$ 0,23% 2,20R$ 0,23% 2,20R$ 0,23% 2,34R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,78R$ 0,32% 3,06R$ 0,32% 3,06R$ 0,32% 3,26R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 3,65R$ 0,42% 4,01R$ 0,42% 4,01R$ 0,42% 4,28R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 19,97R$ 2,30% 21,98R$ 2,30% 21,98R$ 2,30% 23,41R$

2.15 13º salário 11,66% 101,22R$ 11,66% 111,41R$ 11,66% 111,41R$ 11,66% 118,70R$

273,63R$ 301,18R$ 301,18R$ 320,88R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 16,58R$ 1,91% 18,25R$ 1,91% 18,25R$ 1,91% 19,44R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 6,77R$ 0,78% 7,45R$ 0,78% 7,45R$ 0,78% 7,94R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 33,77R$ 3,89% 37,17R$ 3,89% 37,17R$ 3,89% 39,60R$

57,12R$ 62,87R$ 62,87R$ 66,98R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 100,69R$ 11,60% 110,84R$ 11,60% 110,84R$ 11,60% 118,09R$

86,50% 750,87R$ 86,50% 826,53R$ 86,50% 826,53R$ 86,50% 880,55R$

1.618,93R$ 1.782,06R$ 1.782,06R$ 1.898,53R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 29,72R$ 3,42% 29,72R$ 3,11% 29,72R$ 3,11% 29,72R$ 2,92%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 107,97R$ 12,44% 107,97R$ 11,30% 107,97R$ 11,30% 107,97R$ 10,61%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,05% 26,50R$ 2,77% 26,50R$ 2,77% 26,50R$ 2,60%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,61% 5,30R$ 0,55% 5,30R$ 0,55% 5,30R$ 0,52%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 3,05% 26,50R$ 2,77% 26,50R$ 2,77% 26,50R$ 2,60%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 8,35R$ 0,96% 9,01R$ 0,94% 9,01R$ 0,94% 9,70R$ 0,95%

204,34R$ 23,54% 205,00R$ 21,45% 205,00R$ 21,45% 205,69R$ 21,53%

3.9 Despesas Administrativas 390,63R$ 45,00% 390,63R$ 45,00% 300,00R$ 31,00% 300,00R$ 29,00%

3.10 Lucro 130,21R$ 15,00% 130,21R$ 15,00% 50,00R$ 15,00% 50,00R$ 5,00%

520,84R$ 60,00% 520,84R$ 60,00% 350,00R$ 46,00% 350,00R$ 34,00%

725,18R$ 83,54% 725,84R$ 75,96% 555,00R$ 58,08% 555,69R$ 54,59%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 242,00 27,88% R$ 275,00 28,78% R$ 275,00 28,78% R$ 292,60 28,74%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 74,15R$ 2,50% 79,72R$ 2,50% 74,34R$ 2,50% 78,15R$ 2,50%

5.2 IRRF sobre lucro 19,53R$ 15,00% 19,53R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 225,40R$ 7,60% 242,35R$ 7,60% 225,98R$ 7,60% 237,59R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 48,94R$ 1,65% 52,62R$ 1,65% 49,06R$ 1,65% 51,58R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 11,72R$ 9,00% 11,72R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

379,74R$ 35,75% 405,94R$ 35,75% 361,38R$ 35,75% 379,32R$ 35,75%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.618,93R$ 54,59% 1.782,06R$ 55,88% 1.782,06R$ 59,93% 1.898,53R$ 60,73%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 725,18R$ 24,45% 725,84R$ 22,76% 555,00R$ 18,67% 555,69R$ 17,78%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 242,00R$ 8,16% 275,00R$ 8,62% 275,00R$ 9,25% 292,60R$ 9,36%

4 Tributos 379,74R$ 12,80% 405,94R$ 12,73% 361,38R$ 12,15% 379,32R$ 12,13%

2.965,85R$ 100,00% 3.188,84R$ 100,00% 2.973,44R$ 100,00% 3.126,14R$ 100,00%

Categoria Profissional: Garçom - 8 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Garçom - 8 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Garçom - 8 hs Categoria Profissional: Garçom - 8 hs Categoria Profissional: Garçom - 8 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Garçom - 8 hs Categoria Profissional: Garçom - 8 hs Categoria Profissional: Garçom - 8 hs Categoria Profissional: Garçom - 8 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Garçom - 8 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Garçom - 8 hs Categoria Profissional: Garçom - 8 hs Categoria Profissional: Garçom - 8 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Garçom - 8 hs Categoria Profissional: Garçom - 8 hs Categoria Profissional: Garçom - 8 hs Categoria Profissional: Garçom - 8 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 54: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 2,50%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 727,20R$ 785,26R$ 785,26R$ 844,55R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 29,09R$ 6,00% 47,12R$ 6,00% 47,12R$ 5,00% 42,23R$

1.9 Outros (especificar)

756,29R$ 832,38R$ 832,38R$ 886,78R$

29,09R$ 47,12R$ 47,12R$ 42,23R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 151,26R$ 20,00% 166,48R$ 20,00% 166,48R$ 20,00% 177,36R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 11,34R$ 1,50% 12,49R$ 1,50% 12,49R$ 1,50% 13,30R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 7,56R$ 1,00% 8,32R$ 1,00% 8,32R$ 1,00% 8,87R$

2.4 INCRA 0,20% 1,51R$ 0,20% 1,66R$ 0,20% 1,66R$ 0,20% 1,77R$

2.5 Salário Educação 2,50% 18,91R$ 2,50% 20,81R$ 2,50% 20,81R$ 2,50% 22,17R$

2,6 FGTS 8,00% 60,50R$ 8,00% 66,59R$ 8,00% 66,59R$ 8,00% 70,94R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 22,69R$ 3,00% 24,97R$ 3,00% 24,97R$ 3,00% 26,60R$

2.8 SEBRAE 0,60% 4,54R$ 0,60% 4,99R$ 0,60% 4,99R$ 0,60% 5,32R$

278,31R$ 306,31R$ 306,31R$ 326,33R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 110,87R$ 14,66% 122,03R$ 14,66% 122,03R$ 14,66% 130,00R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 14,60R$ 1,93% 16,06R$ 1,93% 16,06R$ 1,93% 17,11R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,74R$ 0,23% 1,91R$ 0,23% 1,91R$ 0,23% 2,04R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,42R$ 0,32% 2,66R$ 0,32% 2,66R$ 0,32% 2,84R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 3,18R$ 0,42% 3,50R$ 0,42% 3,50R$ 0,42% 3,72R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 17,39R$ 2,30% 19,14R$ 2,30% 19,14R$ 2,30% 20,40R$

2.15 13º salário 11,66% 88,18R$ 11,66% 97,06R$ 11,66% 97,06R$ 11,66% 103,40R$

238,38R$ 262,36R$ 262,36R$ 279,51R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 14,45R$ 1,91% 15,90R$ 1,91% 15,90R$ 1,91% 16,94R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 5,90R$ 0,78% 6,49R$ 0,78% 6,49R$ 0,78% 6,92R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 29,42R$ 3,89% 32,38R$ 3,89% 32,38R$ 3,89% 34,50R$

49,77R$ 54,77R$ 54,77R$ 58,36R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 87,73R$ 11,60% 96,56R$ 11,60% 96,56R$ 11,60% 102,87R$

86,50% 654,19R$ 86,50% 720,01R$ 86,50% 720,01R$ 86,50% 767,06R$

1.410,48R$ 1.552,39R$ 1.552,39R$ 1.653,84R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 38,87R$ 5,14% 38,87R$ 4,67% 38,87R$ 4,67% 38,87R$ 4,38%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 114,19R$ 15,10% 114,19R$ 13,72% 114,19R$ 13,72% 114,19R$ 12,88%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,50% 26,50R$ 3,18% 26,50R$ 3,18% 26,50R$ 2,99%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,70% 5,30R$ 0,64% 5,30R$ 0,64% 5,30R$ 0,60%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 3,50% 26,50R$ 3,18% 26,50R$ 3,18% 26,50R$ 2,99%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 7,27R$ 0,96% 7,85R$ 0,94% 7,85R$ 0,94% 8,45R$ 0,95%

218,63R$ 28,91% 219,21R$ 26,34% 219,21R$ 26,34% 219,81R$ 24,79%

3.9 Despesas Administrativas 340,33R$ 45,00% 340,33R$ 45,00% 300,00R$ 36,00% 300,00R$ 34,00%

3.10 Lucro 113,44R$ 15,00% 113,44R$ 15,00% 50,00R$ 15,00% 50,00R$ 6,00%

453,77R$ 60,00% 453,77R$ 60,00% 350,00R$ 51,00% 350,00R$ 40,00%

672,40R$ 88,91% 672,98R$ 80,85% 569,21R$ 68,38% 569,81R$ 64,26%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 199,54 26,38% R$ 226,82 27,25% R$ 226,82 27,25% R$ 241,34 27,22%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 65,43R$ 2,50% 70,24R$ 2,50% 66,87R$ 2,50% 70,17R$ 2,50%

5.2 IRRF sobre lucro 17,02R$ 15,00% 17,02R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 198,90R$ 7,60% 213,53R$ 7,60% 203,28R$ 7,60% 213,32R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 43,18R$ 1,65% 46,36R$ 1,65% 44,13R$ 1,65% 46,31R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 10,21R$ 9,00% 10,21R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

334,74R$ 35,75% 357,36R$ 35,75% 326,28R$ 35,75% 341,80R$ 35,75%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.410,48R$ 53,89% 1.552,39R$ 55,25% 1.552,39R$ 58,04% 1.653,84R$ 58,92%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 672,40R$ 25,69% 672,98R$ 23,95% 569,21R$ 21,28% 569,81R$ 20,30%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 199,54R$ 7,62% 226,82R$ 8,07% 226,82R$ 8,48% 241,34R$ 8,60%

4 Tributos 334,74R$ 12,79% 357,36R$ 12,72% 326,28R$ 12,20% 341,80R$ 12,18%

2.617,17R$ 100,00% 2.809,54R$ 100,00% 2.674,70R$ 100,00% 2.806,79R$ 100,00%

Categoria Profissional: Marceneiro - 6 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Marceneiro - 6 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Marceneiro - 6 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 6 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 6 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Marceneiro - 6 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 6 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 6 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 6 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Marceneiro - 6 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Marceneiro - 6 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 6 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 6 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Marceneiro - 6 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 6 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 6 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 6 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 55: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

MARCENEIRO-6-3%-NÃO UTILIZADO

Page 56: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 3,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 727,20R$ 785,26R$ 785,26R$ 844,55R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 29,09R$ 6,00% 47,12R$ 6,00% 47,12R$ 5,00% 42,23R$

1.9 Outros (especificar)

756,29R$ 832,38R$ 832,38R$ 886,78R$

29,09R$ 47,12R$ 47,12R$ 42,23R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 151,26R$ 20,00% 166,48R$ 20,00% 166,48R$ 20,00% 177,36R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 11,34R$ 1,50% 12,49R$ 1,50% 12,49R$ 1,50% 13,30R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 7,56R$ 1,00% 8,32R$ 1,00% 8,32R$ 1,00% 8,87R$

2.4 INCRA 0,20% 1,51R$ 0,20% 1,66R$ 0,20% 1,66R$ 0,20% 1,77R$

2.5 Salário Educação 2,50% 18,91R$ 2,50% 20,81R$ 2,50% 20,81R$ 2,50% 22,17R$

2,6 FGTS 8,00% 60,50R$ 8,00% 66,59R$ 8,00% 66,59R$ 8,00% 70,94R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 22,69R$ 3,00% 24,97R$ 3,00% 24,97R$ 3,00% 26,60R$

2.8 SEBRAE 0,60% 4,54R$ 0,60% 4,99R$ 0,60% 4,99R$ 0,60% 5,32R$

278,31R$ 306,31R$ 306,31R$ 326,33R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 110,87R$ 14,66% 122,03R$ 14,66% 122,03R$ 14,66% 130,00R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 14,60R$ 1,93% 16,06R$ 1,93% 16,06R$ 1,93% 17,11R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 1,74R$ 0,23% 1,91R$ 0,23% 1,91R$ 0,23% 2,04R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,42R$ 0,32% 2,66R$ 0,32% 2,66R$ 0,32% 2,84R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 3,18R$ 0,42% 3,50R$ 0,42% 3,50R$ 0,42% 3,72R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 17,39R$ 2,30% 19,14R$ 2,30% 19,14R$ 2,30% 20,40R$

2.15 13º salário 11,66% 88,18R$ 11,66% 97,06R$ 11,66% 97,06R$ 11,66% 103,40R$

238,38R$ 262,36R$ 262,36R$ 279,51R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 14,45R$ 1,91% 15,90R$ 1,91% 15,90R$ 1,91% 16,94R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 5,90R$ 0,78% 6,49R$ 0,78% 6,49R$ 0,78% 6,92R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 29,42R$ 3,89% 32,38R$ 3,89% 32,38R$ 3,89% 34,50R$

49,77R$ 54,77R$ 54,77R$ 58,36R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 87,73R$ 11,60% 96,56R$ 11,60% 96,56R$ 11,60% 102,87R$

86,50% 654,19R$ 86,50% 720,01R$ 86,50% 720,01R$ 86,50% 767,06R$

1.410,48R$ 1.552,39R$ 1.552,39R$ 1.653,84R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 38,87R$ 5,14% 38,87R$ 4,67% 38,87R$ 4,67% 38,87R$ 4,38%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 114,19R$ 15,10% 114,19R$ 13,72% 114,19R$ 13,72% 114,19R$ 12,88%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 3,50% 26,50R$ 3,18% 26,50R$ 3,18% 26,50R$ 2,99%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,70% 5,30R$ 0,64% 5,30R$ 0,64% 5,30R$ 0,60%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 3,50% 26,50R$ 3,18% 26,50R$ 3,18% 26,50R$ 2,99%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 7,27R$ 0,96% 7,85R$ 0,94% 7,85R$ 0,94% 8,45R$ 0,95%

218,63R$ 28,91% 219,21R$ 26,34% 219,21R$ 26,34% 219,81R$ 24,79%

3.9 Despesas Administrativas 340,33R$ 45,00% 340,33R$ 45,00% 300,00R$ 36,00% 300,00R$ 34,00%

3.10 Lucro 102,89R$ 13,61% 102,89R$ 13,61% 50,00R$ 15,00% 50,00R$ 6,00%

443,22R$ 59,00% 443,22R$ 59,00% 350,00R$ 51,00% 350,00R$ 40,00%

661,85R$ 87,51% 662,43R$ 79,58% 569,21R$ 68,38% 569,81R$ 64,26%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 199,54 26,38% R$ 226,82 27,25% R$ 226,82 27,25% R$ 241,34 27,22%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 78,51R$ 3,00% 84,32R$ 3,00% 80,70R$ 3,00% 84,68R$ 3,00%

5.2 IRRF sobre lucro 15,43R$ 15,00% 15,43R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 198,90R$ 7,60% 213,61R$ 7,60% 204,44R$ 7,60% 214,53R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 43,18R$ 1,65% 46,38R$ 1,65% 44,38R$ 1,65% 46,58R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 9,26R$ 9,00% 9,26R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

345,28R$ 36,25% 369,00R$ 36,25% 341,52R$ 36,25% 357,79R$ 36,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.410,48R$ 53,89% 1.552,39R$ 55,23% 1.552,39R$ 57,71% 1.653,84R$ 58,59%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 661,85R$ 25,29% 662,43R$ 23,57% 569,21R$ 21,16% 569,81R$ 20,19%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 199,54R$ 7,62% 226,82R$ 8,07% 226,82R$ 8,43% 241,34R$ 8,55%

4 Tributos 345,28R$ 13,19% 369,00R$ 13,13% 341,52R$ 12,70% 357,79R$ 12,68%

2.617,16R$ 100,00% 2.810,63R$ 100,00% 2.689,94R$ 100,00% 2.822,78R$ 100,00%

Categoria Profissional: Marceneiro - 6 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Marceneiro - 6 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Marceneiro - 6 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 6 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 6 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Marceneiro - 6 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 6 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 6 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 6 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Marceneiro - 6 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Marceneiro - 6 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 6 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 6 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Marceneiro - 6 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 6 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 6 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 6 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 57: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

MARCENEIRO-8-2,5%

ISS = 2,50%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 888,67R$ 959,76R$ 959,76R$ 1.032,22R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 35,55R$ 6,00% 57,59R$ 6,00% 57,59R$ 5,00% 51,61R$

1.9 Outros (especificar)

924,22R$ 1.017,35R$ 1.017,35R$ 1.083,83R$

35,55R$ 57,59R$ 57,59R$ 51,61R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 184,84R$ 20,00% 203,47R$ 20,00% 203,47R$ 20,00% 216,77R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 13,86R$ 1,50% 15,26R$ 1,50% 15,26R$ 1,50% 16,26R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 9,24R$ 1,00% 10,17R$ 1,00% 10,17R$ 1,00% 10,84R$

2.4 INCRA 0,20% 1,85R$ 0,20% 2,03R$ 0,20% 2,03R$ 0,20% 2,17R$

2.5 Salário Educação 2,50% 23,11R$ 2,50% 25,43R$ 2,50% 25,43R$ 2,50% 27,10R$

2,6 FGTS 8,00% 73,94R$ 8,00% 81,39R$ 8,00% 81,39R$ 8,00% 86,71R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 27,73R$ 3,00% 30,52R$ 3,00% 30,52R$ 3,00% 32,51R$

2.8 SEBRAE 0,60% 5,55R$ 0,60% 6,10R$ 0,60% 6,10R$ 0,60% 6,50R$

340,12R$ 374,37R$ 374,37R$ 398,86R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 135,49R$ 14,66% 149,14R$ 14,66% 149,14R$ 14,66% 158,89R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 17,84R$ 1,93% 19,63R$ 1,93% 19,63R$ 1,93% 20,92R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 2,13R$ 0,23% 2,34R$ 0,23% 2,34R$ 0,23% 2,49R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,96R$ 0,32% 3,26R$ 0,32% 3,26R$ 0,32% 3,47R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 3,88R$ 0,42% 4,27R$ 0,42% 4,27R$ 0,42% 4,55R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 21,26R$ 2,30% 23,40R$ 2,30% 23,40R$ 2,30% 24,93R$

2.15 13º salário 11,66% 107,76R$ 11,66% 118,62R$ 11,66% 118,62R$ 11,66% 126,37R$

291,32R$ 320,66R$ 320,66R$ 341,62R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 17,65R$ 1,91% 19,43R$ 1,91% 19,43R$ 1,91% 20,70R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 7,21R$ 0,78% 7,94R$ 0,78% 7,94R$ 0,78% 8,45R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 35,95R$ 3,89% 39,57R$ 3,89% 39,57R$ 3,89% 42,16R$

60,81R$ 66,94R$ 66,94R$ 71,31R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 107,21R$ 11,60% 118,01R$ 11,60% 118,01R$ 11,60% 125,72R$

86,50% 799,45R$ 86,50% 880,01R$ 86,50% 880,01R$ 86,50% 937,51R$

1.723,67R$ 1.897,36R$ 1.897,36R$ 2.021,34R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 38,87R$ 4,21% 38,87R$ 3,82% 38,87R$ 3,82% 38,87R$ 3,59%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 104,85R$ 11,34% 104,85R$ 10,31% 104,85R$ 10,31% 104,85R$ 9,67%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 2,87% 26,50R$ 2,60% 26,50R$ 2,60% 26,50R$ 2,45%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,57% 5,30R$ 0,52% 5,30R$ 0,52% 5,30R$ 0,49%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 2,87% 26,50R$ 2,60% 26,50R$ 2,60% 26,50R$ 2,45%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 8,89R$ 0,96% 9,60R$ 0,94% 9,60R$ 0,94% 10,32R$ 0,95%

210,91R$ 22,82% 211,62R$ 20,80% 211,62R$ 20,80% 212,34R$ 19,59%

3.9 Despesas Administrativas 415,90R$ 45,00% 415,90R$ 45,00% 350,00R$ 34,00% 350,00R$ 32,00%

3.10 Lucro 95,31R$ 10,31% 95,31R$ 10,31% 50,00R$ 15,00% 50,00R$ 5,00%

511,21R$ 55,00% 511,21R$ 55,00% 400,00R$ 49,00% 400,00R$ 37,00%

722,12R$ 78,13% 722,83R$ 71,05% 611,62R$ 60,12% 612,34R$ 56,50%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 242,00 26,18% R$ 275,00 27,03% R$ 275,00 27,03% R$ 292,60 27,00%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 76,79R$ 2,50% 82,66R$ 2,50% 79,21R$ 2,50% 83,24R$ 2,50%

5.2 IRRF sobre lucro 14,30R$ 15,00% 14,30R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 233,44R$ 7,60% 251,30R$ 7,60% 240,79R$ 7,60% 253,04R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 50,68R$ 1,65% 54,56R$ 1,65% 52,28R$ 1,65% 54,94R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 8,58R$ 9,00% 8,58R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

383,79R$ 35,75% 411,40R$ 35,75% 384,28R$ 35,75% 403,22R$ 35,75%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.723,67R$ 56,12% 1.897,36R$ 57,38% 1.897,36R$ 59,89% 2.021,34R$ 60,71%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 722,12R$ 23,51% 722,83R$ 21,86% 611,62R$ 19,30% 612,34R$ 18,39%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 242,00R$ 7,88% 275,00R$ 8,32% 275,00R$ 8,68% 292,60R$ 8,79%

4 Tributos 383,79R$ 12,49% 411,40R$ 12,44% 384,28R$ 12,13% 403,22R$ 12,11%

3.071,58R$ 100,00% 3.306,59R$ 100,00% 3.168,25R$ 100,00% 3.329,50R$ 100,00%

Categoria Profissional: Marceneiro - 8 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Marceneiro - 8 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Marceneiro - 8 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 8 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 8 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Marceneiro - 8 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 8 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 8 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 8 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Marceneiro - 8 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Marceneiro - 8 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 8 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 8 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Marceneiro - 8 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 8 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 8 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 8 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 58: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário
Page 59: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 3,00%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 888,67R$ 959,76R$ 959,76R$ 1.032,22R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 35,55R$ 6,00% 57,59R$ 6,00% 57,59R$ 5,00% 51,61R$

1.9 Outros (especificar)

924,22R$ 1.017,35R$ 1.017,35R$ 1.083,83R$

35,55R$ 57,59R$ 57,59R$ 51,61R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 184,84R$ 20,00% 203,47R$ 20,00% 203,47R$ 20,00% 216,77R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 13,86R$ 1,50% 15,26R$ 1,50% 15,26R$ 1,50% 16,26R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 9,24R$ 1,00% 10,17R$ 1,00% 10,17R$ 1,00% 10,84R$

2.4 INCRA 0,20% 1,85R$ 0,20% 2,03R$ 0,20% 2,03R$ 0,20% 2,17R$

2.5 Salário Educação 2,50% 23,11R$ 2,50% 25,43R$ 2,50% 25,43R$ 2,50% 27,10R$

2,6 FGTS 8,00% 73,94R$ 8,00% 81,39R$ 8,00% 81,39R$ 8,00% 86,71R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 27,73R$ 3,00% 30,52R$ 3,00% 30,52R$ 3,00% 32,51R$

2.8 SEBRAE 0,60% 5,55R$ 0,60% 6,10R$ 0,60% 6,10R$ 0,60% 6,50R$

340,12R$ 374,37R$ 374,37R$ 398,86R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 135,49R$ 14,66% 149,14R$ 14,66% 149,14R$ 14,66% 158,89R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 17,84R$ 1,93% 19,63R$ 1,93% 19,63R$ 1,93% 20,92R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 2,13R$ 0,23% 2,34R$ 0,23% 2,34R$ 0,23% 2,49R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,96R$ 0,32% 3,26R$ 0,32% 3,26R$ 0,32% 3,47R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 3,88R$ 0,42% 4,27R$ 0,42% 4,27R$ 0,42% 4,55R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 21,26R$ 2,30% 23,40R$ 2,30% 23,40R$ 2,30% 24,93R$

2.15 13º salário 11,66% 107,76R$ 11,66% 118,62R$ 11,66% 118,62R$ 11,66% 126,37R$

291,32R$ 320,66R$ 320,66R$ 341,62R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 17,65R$ 1,91% 19,43R$ 1,91% 19,43R$ 1,91% 20,70R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 7,21R$ 0,78% 7,94R$ 0,78% 7,94R$ 0,78% 8,45R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 35,95R$ 3,89% 39,57R$ 3,89% 39,57R$ 3,89% 42,16R$

60,81R$ 66,94R$ 66,94R$ 71,31R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 107,21R$ 11,60% 118,01R$ 11,60% 118,01R$ 11,60% 125,72R$

86,50% 799,45R$ 86,50% 880,01R$ 86,50% 880,01R$ 86,50% 937,51R$

1.723,67R$ 1.897,36R$ 1.897,36R$ 2.021,34R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 38,87R$ 4,21% 38,87R$ 3,82% 38,87R$ 3,82% 38,87R$ 3,59%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 104,85R$ 11,34% 104,85R$ 10,31% 104,85R$ 10,31% 104,85R$ 9,67%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 2,87% 26,50R$ 2,60% 26,50R$ 2,60% 26,50R$ 2,45%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,57% 5,30R$ 0,52% 5,30R$ 0,52% 5,30R$ 0,49%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 2,87% 26,50R$ 2,60% 26,50R$ 2,60% 26,50R$ 2,45%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 8,89R$ 0,96% 9,60R$ 0,94% 9,60R$ 0,94% 10,32R$ 0,95%

210,91R$ 22,82% 211,62R$ 20,80% 211,62R$ 20,80% 212,34R$ 19,59%

3.9 Despesas Administrativas 415,90R$ 45,00% 415,90R$ 45,00% 350,00R$ 34,00% 350,00R$ 32,00%

3.10 Lucro 82,93R$ 8,97% 82,93R$ 8,97% 50,00R$ 15,00% 50,00R$ 5,00%

498,83R$ 54,00% 498,83R$ 54,00% 400,00R$ 49,00% 400,00R$ 37,00%

709,74R$ 76,79% 710,45R$ 69,83% 611,62R$ 60,12% 612,34R$ 56,50%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 242,00 26,18% R$ 275,00 27,03% R$ 275,00 27,03% R$ 292,60 27,00%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 92,15R$ 3,00% 99,24R$ 3,00% 95,59R$ 3,00% 100,45R$ 3,00%

5.2 IRRF sobre lucro 12,44R$ 15,00% 12,44R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 233,44R$ 7,60% 251,40R$ 7,60% 242,16R$ 7,60% 254,48R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 50,68R$ 1,65% 54,58R$ 1,65% 52,57R$ 1,65% 55,25R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 7,46R$ 9,00% 7,46R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

396,17R$ 36,25% 425,12R$ 36,25% 402,32R$ 36,25% 422,18R$ 36,25%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.723,67R$ 56,12% 1.897,36R$ 57,36% 1.897,36R$ 59,55% 2.021,34R$ 60,37%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 709,74R$ 23,11% 710,45R$ 21,48% 611,62R$ 19,20% 612,34R$ 18,29%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 242,00R$ 7,88% 275,00R$ 8,31% 275,00R$ 8,63% 292,60R$ 8,74%

4 Tributos 396,17R$ 12,90% 425,12R$ 12,85% 402,32R$ 12,63% 422,18R$ 12,61%

3.071,58R$ 100,00% 3.307,93R$ 100,00% 3.186,30R$ 100,00% 3.348,47R$ 100,00%

Categoria Profissional: Marceneiro - 8 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Marceneiro - 8 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Marceneiro - 8 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 8 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 8 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Marceneiro - 8 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 8 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 8 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 8 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Marceneiro - 8 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Marceneiro - 8 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 8 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 8 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Marceneiro - 8 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 8 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 8 hs Categoria Profissional: Marceneiro - 8 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 60: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ISS = 2,50%

Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

1.1 Salário 888,67R$ 959,76R$ 959,76R$ 1.032,22R$

1.2 Adicional de Periculosidade ................% ................% ................% ................%

1.3 Adicional de Insalubridade ................% ................% ................% ................%

1.4 Adicional Noturno ................% ................% ................% ................%

1.5 Adicional de Intrajornada ................% ................% ................% ................%

1.6 Hora Reduzida ................% ................% ................% ................%

1.7 Horas extras ................% ................% ................% ................%

1.8 Adicional de Assiduidade 4,00% 35,55R$ 6,00% 57,59R$ 6,00% 57,59R$ 5,00% 51,61R$

1.9 Outros (especificar)

924,22R$ 1.017,35R$ 1.017,35R$ 1.083,83R$

35,55R$ 57,59R$ 57,59R$ 51,61R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.1 INSS – Contribuição empresa 20,00% 184,84R$ 20,00% 203,47R$ 20,00% 203,47R$ 20,00% 216,77R$

2.2 SESI ou SESC 1,50% 13,86R$ 1,50% 15,26R$ 1,50% 15,26R$ 1,50% 16,26R$

2.3 SENAI ou SENAC 1,00% 9,24R$ 1,00% 10,17R$ 1,00% 10,17R$ 1,00% 10,84R$

2.4 INCRA 0,20% 1,85R$ 0,20% 2,03R$ 0,20% 2,03R$ 0,20% 2,17R$

2.5 Salário Educação 2,50% 23,11R$ 2,50% 25,43R$ 2,50% 25,43R$ 2,50% 27,10R$

2,6 FGTS 8,00% 73,94R$ 8,00% 81,39R$ 8,00% 81,39R$ 8,00% 86,71R$

2.7 Seguro acidente do trabalho/SAT/INSS 3,00% 27,73R$ 3,00% 30,52R$ 3,00% 30,52R$ 3,00% 32,51R$

2.8 SEBRAE 0,60% 5,55R$ 0,60% 6,10R$ 0,60% 6,10R$ 0,60% 6,50R$

340,12R$ 374,37R$ 374,37R$ 398,86R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.9 Férias 14,66% 135,49R$ 14,66% 149,14R$ 14,66% 149,14R$ 14,66% 158,89R$

2.10 Auxílio doença 1,93% 17,84R$ 1,93% 19,63R$ 1,93% 19,63R$ 1,93% 20,92R$

2.11 Licença paternidade/maternidade 0,23% 2,13R$ 0,23% 2,34R$ 0,23% 2,34R$ 0,23% 2,49R$

2.12 Faltas legais 0,32% 2,96R$ 0,32% 3,26R$ 0,32% 3,26R$ 0,32% 3,47R$

2.13 Acidente do trabalho 0,42% 3,88R$ 0,42% 4,27R$ 0,42% 4,27R$ 0,42% 4,55R$

2.14 Aviso prévio 2,30% 21,26R$ 2,30% 23,40R$ 2,30% 23,40R$ 2,30% 24,93R$

2.15 13º salário 11,66% 107,76R$ 11,66% 118,62R$ 11,66% 118,62R$ 11,66% 126,37R$

291,32R$ 320,66R$ 320,66R$ 341,62R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.16 Aviso prévio indenizado 1,91% 17,65R$ 1,91% 19,43R$ 1,91% 19,43R$ 1,91% 20,70R$

2.17 Indenização adicional 0,78% 7,21R$ 0,78% 7,94R$ 0,78% 7,94R$ 0,78% 8,45R$

2.18 FGTS nas rescisões sem justa causa 3,89% 35,95R$ 3,89% 39,57R$ 3,89% 39,57R$ 3,89% 42,16R$

60,81R$ 66,94R$ 66,94R$ 71,31R$

Item Discriminação dos encargos sociais Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$

2.19

Incidência dos encargos do Grupo 'A' sobre os itens

do Grupo 'B'. 11,60% 107,21R$ 11,60% 118,01R$ 11,60% 118,01R$ 11,60% 125,72R$

86,50% 799,45R$ 86,50% 880,01R$ 86,50% 880,01R$ 86,50% 937,51R$

1.723,67R$ 1.897,36R$ 1.897,36R$ 2.021,34R$

Item Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

3.1 Uniforme (inverno e verão) 38,87R$ 4,21% 38,87R$ 3,82% 38,87R$ 3,82% 38,87R$ 3,59%

3.2 Equipamentos -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.3 Vale transporte 104,85R$ 11,34% 104,85R$ 10,31% 104,85R$ 10,31% 104,85R$ 9,67%

3.4Manutenção e depreciação dos equipamentos

utilizados -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

3.5 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 26,50R$ 2,87% 26,50R$ 2,60% 26,50R$ 2,60% 26,50R$ 2,45%

3.6 Seguro de vida em grupo 5,30R$ 0,57% 5,30R$ 0,52% 5,30R$ 0,52% 5,30R$ 0,49%

3.7 Materiais/equipamentos de segurança 26,50R$ 2,87% 26,50R$ 2,60% 26,50R$ 2,60% 26,50R$ 2,45%

3.8 Fundo de Assistência ao Empregado 8,89R$ 0,96% 9,60R$ 0,94% 9,60R$ 0,94% 10,32R$ 0,95%

210,91R$ 22,82% 211,62R$ 20,80% 211,62R$ 20,80% 212,34R$ 19,59%

3.9 Despesas Administrativas 415,90R$ 45,00% 415,90R$ 45,00% 350,00R$ 34,00% 350,00R$ 32,00%

3.10 Lucro 95,31R$ 10,31% 95,31R$ 10,31% 50,00R$ 15,00% 50,00R$ 5,00%

511,21R$ 55,00% 511,21R$ 55,00% 400,00R$ 49,00% 400,00R$ 37,00%

722,12R$ 78,13% 722,83R$ 71,05% 611,62R$ 60,12% 612,34R$ 56,50%

4 Discriminação Valor em R$Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)Valor em R$

Percentual em relação

à remuneração (*)

4.1

Vale Alimentação (considerando 22 dias de

trabalho/mês) Obs.: O valor do vale alimentação será

repassado, integralmente, ao empregado do

contratado, não sendo possível qualquer desconto

R$ 242,00 26,18% R$ 275,00 27,03% R$ 275,00 27,03% R$ 292,60 27,00%

Item Discriminação Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*) Valor em R$ Percentual atribuído (*)

5.1 ISS sobre faturamento 76,79R$ 2,50% 82,66R$ 2,50% 79,21R$ 2,50% 83,24R$ 2,50%

5.2 IRRF sobre lucro 14,30R$ 15,00% 14,30R$ 15,00% 7,50R$ 15,00% 7,50R$ 15,00%

5.3 COFINS sobre faturamento 233,44R$ 7,60% 251,30R$ 7,60% 240,79R$ 7,60% 253,04R$ 7,60%

5.4 PIS sobre faturamento 50,68R$ 1,65% 54,56R$ 1,65% 52,28R$ 1,65% 54,94R$ 1,65%

5.5 Contribuição Social sobre o lucro 8,58R$ 9,00% 8,58R$ 9,00% 4,50R$ 9,00% 4,50R$ 9,00%

5.6 Outros (especificar) -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00% -R$ 0,00%

383,79R$ 35,75% 411,40R$ 35,75% 384,28R$ 35,75% 403,22R$ 35,75%

2- Lucro, é a retribuição pelo emprego dos fatores de produção na execução do serviço contratado.

Item Discriminação Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*) Valor em R$ Percentual (*)

1 MONTANTE 'A' (Remuneração) 1.723,67R$ 56,12% 1.897,36R$ 57,38% 1.897,36R$ 59,89% 2.021,34R$ 60,71%

2 MONTANTE 'B' (Insumos) 722,12R$ 23,51% 722,83R$ 21,86% 611,62R$ 19,30% 612,34R$ 18,39%

3 MONTANTE "C" (Vale alimentação) 242,00R$ 7,88% 275,00R$ 8,32% 275,00R$ 8,68% 292,60R$ 8,79%

4 Tributos 383,79R$ 12,49% 411,40R$ 12,44% 384,28R$ 12,13% 403,22R$ 12,11%

3.071,58R$ 100,00% 3.306,59R$ 100,00% 3.168,25R$ 100,00% 3.329,50R$ 100,00%

Categoria Profissional: Montador de Móveis - 8 hs

PREÇO TOTAL MENSAL

Categoria Profissional: Montador de Móveis - 8 hs

VALOR DOS TRIBUTOS

Notas Explicativas:

1- Despesas administrativas, correspondem ao rateio das despesas relativas aos gastos com mão-de-obra indireta, instalações e

despesas operacionais.

3- Tributos indiretos, compreendem os impostos sobre serviços (ISS), e de Renda retido na fonte (IRRF); as Contribuições para

Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Social sobre o lucro (CSL); o Programa de Integração Social (PIS) e as taxas,

desde que legalmente permitidas e devidamente identificadas, e outros tributos instituidos pela legislação. (quadro anterior).

PREÇO TOTAL / MÊS

Composto das parcelas remuneratórias com incidência diferenciada em relação aos encargos sociais

VALE ALIMENTAÇÃO (inclui este item separado)

5 – TRIBUTOS Categoria Profissional: Montador de Móveis - 8 hs Categoria Profissional: Montador de Móveis - 8 hs Categoria Profissional: Montador de Móveis - 8 hs

(*) Percentual do insumo em relação ao valor da remuneração. Para fins de projeção de custos do Montante 'B' no caso de alteração

do efetivo de pessoal.

1- A inclusão dos itens da planilha de custos acima dependerá da natureza da contratação e, ainda, das peculiaridades do respectivo

acordo, convenção ou dissídio coletivo.

2 - Os equipamentos para os serviços de limpeza, higienização e conservação serão fornecidos pelo licitante vencedor.

Total Demais Componentes

VALOR TOTAL MONTANTE B (3)

MONTANTE 'C '

3 – Insumos Categoria Profissional: Montador de Móveis - 8 hs Categoria Profissional: Montador de Móveis - 8 hs Categoria Profissional: Montador de Móveis - 8 hs Categoria Profissional: Montador de Móveis - 8 hs

VALOR DOS INSUMOS

SUB-TOTAL

GRUPO 'D'

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS – MONTANTE 'A'

VALOR TOTAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL – POSTO DE TRABALHO 1 + 2

MONTANTE 'B '

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente aos demais itens componentes do custo direto inicial

e demais insumos de aplicação direta no objeto do contrato, conforme a natureza dos serviços contratados.

Categoria Profissional: Montador de Móveis - 8 hs

GRUPO 'A'

SUB-TOTAL

GRUPO 'B'

SUB-TOTAL

GRUPO 'C'

Soma dos adicionais

Nota: É o valor, em moeda corrente nacional, correspondente ao custo da remuneração do profissional utilizado na execução dos

serviços, acrescido dos respectivos encargos sociais legais, obrigatórios e acidentes sobre os serviços contratados.

2 – Encargos Sociais incidentes sobre a remuneração (1) Categoria Profissional: Montador de Móveis - 8 hs Categoria Profissional: Montador de Móveis - 8 hs Categoria Profissional: Montador de Móveis - 8 hs

1 – Remuneração Categoria Profissional: Montador de Móveis - 8 hs Categoria Profissional: Montador de Móveis - 8 hs Categoria Profissional: Montador de Móveis - 8 hs Categoria Profissional: Montador de Móveis - 8 hs

VALOR DA REMUNERAÇÃO

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

VALOR INICIALRepactuação - Convenção Coletiva 2014 (a partir de

01/01/14)

Reequilíbrio Econômico-Financeiro (a partir de

01/08/14)

Repactuação - Convenção Coletiva 2015 (a partir de

01/01/15)

MONTANTE 'A '

Page 61: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

Descrição Localidade Qtde ISSValor unit.

mensal (atual)

Valor total mensal

(atual)

Valor unit

reajustado

Conv. Coletiva

(a partir de

01/01/14)

Valor total

reajustado

Conv. Coletiva

(a partir de

01/01/14)

Office-boy 6:00h Florianópolis 31 2,5 R$ 2.281,29 R$ 70.719,99 R$ 2.455,50 R$ 76.120,50

Office-boy 6:00h Balneário Camboriu 1 2,5 R$ 2.281,29 R$ 2.281,29 R$ 2.455,50 R$ 2.455,50

Office-boy 6:00h Braço do Norte 1 4 R$ 2.347,80 R$ 2.347,80 R$ 2.525,03 R$ 2.525,03

Office-boy 6:00h Blumenau 1 3 R$ 2.294,29 R$ 2.294,29 R$ 2.469,49 R$ 2.469,49

Office-boy 6:00h Chapecó 2 4 R$ 2.320,74 R$ 4.641,48 R$ 2.497,96 R$ 4.995,92

Office-boy 6:00h Criciúma 1 5 R$ 2.347,80 R$ 2.347,80 R$ 2.527,09 R$ 2.527,09

Office-boy 6:00h Itajaí 2 3 R$ 2.294,29 R$ 4.588,58 R$ 2.469,49 R$ 4.938,98

Office-boy 6:00h Lages 1 5 R$ 2.347,80 R$ 2.347,80 R$ 2.527,09 R$ 2.527,09

Office-boy 6:00h Navegantes 1 5 R$ 2.347,80 R$ 2.347,80 R$ 2.527,09 R$ 2.527,09

Office-boy 6:00h Palhoça 1 3 R$ 2.294,29 R$ 2.294,29 R$ 2.469,49 R$ 2.469,49

Office-boy 6:00h São Miguel do Oeste 1 4 R$ 2.320,74 R$ 2.320,74 R$ 2.497,96 R$ 2.497,96

Recepcionista 6:00h Florianópolis 10 2,5 R$ 2.457,73 R$ 24.577,30 R$ 2.640,50 R$ 26.405,00

Recepcionista 6:00h Criciúma 1 5 R$ 2.529,39 R$ 2.529,39 R$ 2.717,48 R$ 2.717,48

Recepcionista 6:00h Itajaí 1 3 R$ 2.471,74 R$ 2.471,74 R$ 2.655,54 R$ 2.655,54

Recepcionista 6:00h Palhoça 0 3 R$ 2.471,74 R$ 0,00 R$ 2.655,54 R$ 0,00

Recepcionista 6:00h Rio do Sul 1 5 R$ 2.529,39 R$ 2.529,39 R$ 2.717,48 R$ 2.717,48

Recepcionista 8:00h Florianópolis 6 2,5 R$ 2.913,88 R$ 17.483,28 R$ 3.136,87 R$ 18.821,22

Recepcionista 8:00h Blumenau 2 3 R$ 2.930,48 R$ 5.860,96 R$ 3.154,75 R$ 6.309,50

Recepcionista 8:00h Chapecó 1 4 R$ 2.964,27 R$ 2.964,27 R$ 3.191,11 R$ 3.191,11

Recepcionista 8:00h Criciúma 1 5 R$ 2.998,83 R$ 2.998,83 R$ 3.228,33 R$ 3.228,33

Recepcionista 8:00h Joinville 1 5 R$ 2.998,83 R$ 2.998,83 R$ 3.228,33 R$ 3.228,33

Recepcionista 8:00h Lages 1 5 R$ 2.998,83 R$ 2.998,83 R$ 3.228,33 R$ 3.228,33

Recepcionista 8:00h Palhoça 1 3 R$ 2.930,48 R$ 2.930,48 R$ 3.154,75 R$ 3.154,75

Recepcionista 8:00h São José 3 2,5 R$ 2.913,88 R$ 8.741,64 R$ 3.136,87 R$ 9.410,61

Telefonista 6:00h Florianópolis 48 2,5 R$ 2.866,64 R$ 137.598,72 R$ 3.083,15 R$ 147.991,20

Telefonista 6:00h Joinville 2 5 R$ 2.950,22 R$ 5.900,44 R$ 3.173,04 R$ 6.346,08

Telefonista 6:00h Palhoça 3 3 R$ 2.882,97 R$ 8.648,91 R$ 3.100,72 R$ 9.302,16

Telefonista 6:00h São José 2 2,5 R$ 2.866,64 R$ 5.733,28 R$ 3.083,15 R$ 6.166,30

Subtotal 127 R$ 335.498,15 R$ 360.927,56

Servente 4:00h Florianópolis 33 2,5 R$ 1.729,85 R$ 57.085,05 R$ 1.848,84 R$ 61.011,72

Servente 4:00h Biguaçu 1 2,5 R$ 1.729,85 R$ 1.729,85 R$ 1.848,84 R$ 1.848,84

Servente 4:00h Bom Retiro 1 3 R$ 1.739,70 R$ 1.739,70 R$ 1.859,37 R$ 1.859,37

Servente 4:00h Braço do Norte 2 4 R$ 1.780,29 R$ 3.560,58 R$ 1.901,34 R$ 3.802,68

Servente 4:00h Camboriú 1 3 R$ 1.739,70 R$ 1.739,70 R$ 1.859,37 R$ 1.859,37

Servente 4:00h Canoinhas 1 3 R$ 1.739,70 R$ 1.739,70 R$ 1.859,37 R$ 1.859,37

Servente 4:00h Chapecó 1 2 R$ 1.720,10 R$ 1.720,10 R$ 1.838,42 R$ 1.838,42

Servente 4:00h Concórdia 1 3 R$ 1.739,70 R$ 1.739,70 R$ 1.859,37 R$ 1.859,37

Servente 4:00h Correia Pinto 1 4 R$ 1.759,76 R$ 1.759,76 R$ 1.880,81 R$ 1.880,81

Servente 4:00h Criciúma 1 5 R$ 1.780,28 R$ 1.780,28 R$ 1.902,74 R$ 1.902,74

Servente 4:00h Curitibanos 1 4 R$ 1.759,76 R$ 1.759,76 R$ 1.880,81 R$ 1.880,81

Servente 4:00h Gaspar 1 3 R$ 1.739,70 R$ 1.739,70 R$ 1.859,37 R$ 1.859,37

Servente 4:00h Jaraguá do Sul 1 5 R$ 1.780,28 R$ 1.780,28 R$ 1.902,74 R$ 1.902,74

Servente 4:00h Joinville 1 5 R$ 1.780,28 R$ 1.780,28 R$ 1.902,74 R$ 1.902,74

Servente 4:00hSanto Amaro da

Imperatriz1 5 R$ 1.780,28 R$ 1.780,28 R$ 1.902,74

R$ 1.902,74

Servente 4:00h São João Batista 1 3 R$ 1.739,70 R$ 1.739,70 R$ 1.859,37 R$ 1.859,37

Servente 4:00h São José 2 2,5 R$ 1.729,85 R$ 3.459,70 R$ 1.848,84 R$ 3.697,68

Servente 6:00h Florianópolis 6 2,5 R$ 2.437,07 R$ 14.622,42 R$ 2.611,27 R$ 15.667,62

Servente 6:00h Araranguá 1 3 R$ 2.450,95 R$ 2.450,95 R$ 2.626,15 R$ 2.626,15

Servente 6:00h Brusque 1 2 R$ 2.423,34 R$ 2.423,34 R$ 2.596,56 R$ 2.596,56

Servente 6:00h Caçador 1 2 R$ 2.423,34 R$ 2.423,34 R$ 2.596,56 R$ 2.596,56

Servente 6:00h Chapecó 3 2 R$ 2.423,34 R$ 7.270,02 R$ 2.596,56 R$ 7.789,68

Servente 6:00h Itajaí 2 2 R$ 2.423,34 R$ 4.846,68 R$ 2.596,56 R$ 5.193,12

Servente 6:00h Joinville 1 5 R$ 2.508,12 R$ 2.508,12 R$ 2.687,41 R$ 2.687,41

Servente 6:00h Lages 3 2 R$ 2.423,34 R$ 7.270,02 R$ 2.596,56 R$ 7.789,68

Servente 6:00h Palhoça 2 2 R$ 2.423,34 R$ 4.846,68 R$ 2.596,56 R$ 5.193,12

Servente 6:00h Santa Rosa do Sul 1 3 R$ 2.423,34 R$ 2.423,34 R$ 2.598,54 R$ 2.598,54

Servente 6:00h São José 0 2,5 R$ 2.437,07 R$ 0,00 R$ 2.611,27 R$ 0,00

Servente 6:00h Tubarão 1 3 R$ 2.450,95 R$ 2.450,95 R$ 2.626,15 R$ 2.626,15

Servente 8:00h Florianópolis 8 2,5 R$ 2.899,47 R$ 23.195,76 R$ 3.112,03 R$ 24.896,24

Servente 8:00h Balneário Camboriú 1 2,5 R$ 2.899,47 R$ 2.899,47 R$ 3.112,03 R$ 3.112,03

Servente 8:00h Blumenau 2 3 R$ 2.915,99 R$ 5.831,98 R$ 3.129,77 R$ 6.259,54

Servente 8:00h Criciúma 3 5 R$ 2.984,00 R$ 8.952,00 R$ 3.202,76 R$ 9.608,28

Servente 8:00h Itajaí 1 2 R$ 2.883,13 R$ 2.883,13 R$ 3.094,50 R$ 3.094,50

Servente 8:00h Joinville 3 5 R$ 2.984,00 R$ 8.952,00 R$ 3.202,76 R$ 9.608,28

Servente 8:00h Lages 1 2 R$ 2.883,13 R$ 2.883,13 R$ 3.094,50 R$ 3.094,50

Servente 8:00h Laguna 1 5 R$ 2.984,00 R$ 2.984,00 R$ 3.202,76 R$ 3.202,76

Servente 8:00h Navegantes 1 5 R$ 2.984,00 R$ 2.984,00 R$ 3.202,76 R$ 3.202,76

Servente 8:00h Rio do Sul 1 2 R$ 2.883,13 R$ 2.883,13 R$ 3.094,50 R$ 3.094,50

Servente 8:00h São José 4 2,5 R$ 2.899,47 R$ 11.597,88 R$ 3.112,03 R$ 12.448,12

Servente 8:00h São Miguel do Oeste 1 4 R$ 2.949,60 R$ 2.949,60 R$ 3.165,84 R$ 3.165,84

Servente 8:00h Videira 1 2 2.883,13R$ R$ 2.883,13 3.094,50R$ 3094,5

Servente 8:00h (limpador de vidro) Florianópolis 5 2,5 R$ 3.651,74 R$ 18.258,70 R$ 3.916,60 R$ 19.583,00

Servente de Serviço Braçal 8:00h Florianópolis 8 2,5 R$ 2.899,47 R$ 23.195,76 R$ 3.112,03 R$ 24.896,24

Servente de Serviço Braçal 8:00h São José 10 2,5 R$ 2.899,47 R$ 28.994,70 R$ 3.112,03 R$ 31.120,30

Subtotal 124 R$ 294.498,35 R$ 315.574,12

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.02 -

Limpeza e Conservação

Processo n. 970/2012/MP

Pregão n. 044/2013/MP

Contrato n. 023/2013/MP

VALOR POR CARGO

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.01 -

Apoio administrativo, técnico e

operacional

Page 62: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

Zelador 6:00h Blumenau 1 3 R$ 3.278,72 R$ 3.278,72 R$ 3.520,72 R$ 3.520,72

Zelador 6:00h Chapecó 1 4 R$ 3.316,52 R$ 3.316,52 R$ 3.561,30 R$ 3.561,30

Zelador 6:00h Criciúma 1 5 R$ 3.355,20 R$ 3.355,20 R$ 3.602,83 R$ 3.602,83

Zelador 6:00h Itajaí 1 3 R$ 3.278,72 R$ 3.278,72 R$ 3.520,72 R$ 3.520,72

Zelador 6:00h Lages 2 5 R$ 3.355,20 R$ 6.710,40 R$ 3.602,83 R$ 7.205,66

Zelador 8:00h Florianópolis 5 2,5 R$ 3.918,20 R$ 19.591,00 R$ 4.212,26 R$ 21.061,30

Zelador 8:00h Joinville 1 5 R$ 4.032,43 R$ 4.032,43 R$ 4.335,07 R$ 4.335,07

Eletricista 8:00h Florianópolis 2 2,5 R$ 3.918,20 R$ 7.836,40 R$ 4.212,26 R$ 8.424,52

Subtotal 14 R$ 51.399,39 R$ 55.232,12

Copeira 4:00 Florianópolis 3 2,5 R$ 1.708,78 R$ 5.126,34 R$ 1.827,77 R$ 5.483,31

Copeira 6:00h Florianópolis 21 2,5 R$ 2.384,61 R$ 50.076,81 R$ 2.558,82 R$ 53.735,22

Copeira 6:00h Chapecó 2 4 R$ 2.425,84 R$ 4.851,68 R$ 2.603,07 R$ 5.206,14

Copeira 8:00h Florianópolis 15 2,5 R$ 2.847,01 R$ 42.705,15 R$ 3.059,58 R$ 45.893,70

Copeira 8:00h Balneário Camboriú 1 2,5 R$ 2.847,01 R$ 2.847,01 R$ 3.059,58 R$ 3.059,58

Copeira 8:00h Blumenau 1 3 R$ 2.863,24 R$ 2.863,24 R$ 3.077,01 R$ 3.077,01

Copeira 8:00h Concórdia 1 5 R$ 2.863,23 R$ 2.863,23 R$ 3.081,99 R$ 3.081,99

Copeira 8:00h Criciúma 1 5 R$ 2.930,02 R$ 2.930,02 R$ 3.148,78 R$ 3.148,78

Copeira 8:00h Itajaí 1 3 R$ 2.863,24 R$ 2.863,24 R$ 3.077,01 R$ 3.077,01

Copeira 8:00h Joinville 1 5 R$ 2.930,02 R$ 2.930,02 R$ 3.148,78 R$ 3.148,78

Copeira 8:00h Lages 1 5 R$ 2.930,02 R$ 2.930,02 R$ 3.148,78 R$ 3.148,78

Copeira 8:00h Palhoça 1 3 R$ 2.863,24 R$ 2.863,24 R$ 3.077,01 R$ 3.077,01

Copeira 8:00h São José 1 2,5 R$ 2.847,01 R$ 2.847,01 R$ 3.059,58 R$ 3.059,58

Copeira 8:00h São Miguel do Oeste 1 4 R$ 2.896,24 R$ 2.896,24 R$ 3.112,48 R$ 3.112,48

Garçom 6:00h Florianópolis 2 2,5 R$ 2.478,65 R$ 4.957,30 R$ 2.661,42 R$ 5.322,84

Garçom 8:00h Florianópolis 0 2,5 R$ 2.965,85 R$ 0,00 R$ 3.188,84 R$ 0,00

Subtotal 53 R$ 136.550,55 R$ 146.632,21

Marceneiro 6:00h Florianópolis 0 2,5 R$ 2.617,17 R$ 0,00 R$ 2.809,54 R$ 0,00

Marceneiro 6:00h São José 1 3 R$ 2.617,16 R$ 2.617,16 R$ 2.810,63 R$ 2.810,63

Marceneiro 8:00h Florianópolis 1 2,5 R$ 3.071,58 R$ 3.071,58 R$ 3.306,59 R$ 3.306,59

Marceneiro 8:00h São José 1 3 R$ 3.071,58 R$ 3.071,58 R$ 3.307,93 R$ 3.307,93

Montador de Móveis 8:00h Florianópolis 1 2,5 R$ 3.071,58 R$ 3.071,58 R$ 3.306,59 R$ 3.306,59

Subtotal 4 R$ 11.831,90 R$ 12.731,74

TOTAL MENSAL DO CONTRATO 322 R$ 829.778,34 R$ 891.097,75

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.04 -

Manutenção e conservação de bens

Imóveis

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.05 -

Serviço de copa e cozinha

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.06 -

Manutenção e conservação de bens

Móveis

Florianópolis, 23 de abril de 2014

Sara Souza da Silva Amorim

Gerente de Contratos

Page 63: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

Descrição Localidade Qtde ISSValor unit.

mensal (atual)

Valor total mensal

(atual)

Valor unit

reajustado

Conv. Coletiva

(a partir de

01/01/14)

Valor total

reajustado

Conv. Coletiva

(a partir de

01/01/14)

Office-boy 6:00h Florianópolis 30 2,5 R$ 2.281,29 R$ 68.438,70 R$ 2.455,50 R$ 73.665,00

Office-boy 6:00h Balneário Camboriu 1 2,5 R$ 2.281,29 R$ 2.281,29 R$ 2.455,50 R$ 2.455,50

Office-boy 6:00h Blumenau 1 3 R$ 2.347,80 R$ 2.347,80 R$ 2.525,03 R$ 2.525,03

Office-boy 6:00h Braço do Norte 1 4 R$ 2.294,29 R$ 2.294,29 R$ 2.469,49 R$ 2.469,49

Office-boy 6:00h Chapecó 2 4 R$ 2.320,74 R$ 4.641,48 R$ 2.497,96 R$ 4.995,92

Office-boy 6:00h Criciúma 1 5 R$ 2.347,80 R$ 2.347,80 R$ 2.527,09 R$ 2.527,09

Office-boy 6:00h Itajaí 2 3 R$ 2.294,29 R$ 4.588,58 R$ 2.469,49 R$ 4.938,98

Office-boy 6:00h Jaraguá do Sul 1 5 R$ 2.347,80 R$ 2.347,80 R$ 2.527,09 R$ 2.527,09

Office-boy 6:00h Lages 1 5 R$ 2.347,80 R$ 2.347,80 R$ 2.527,09 R$ 2.527,09

Office-boy 6:00h Navegantes 1 5 R$ 2.347,80 R$ 2.347,80 R$ 2.527,09 R$ 2.527,09

Office-boy 6:00h Palhoça 1 3 R$ 2.294,29 R$ 2.294,29 R$ 2.469,49 R$ 2.469,49

Office-boy 6:00h São Miguel do Oeste 1 4 R$ 2.320,74 R$ 2.320,74 R$ 2.497,96 R$ 2.497,96

Recepcionista 6:00h Florianópolis 9 2,5 R$ 2.457,73 R$ 22.119,57 R$ 2.640,50 R$ 23.764,50

Recepcionista 6:00h Criciúma 2 5 R$ 2.529,39 R$ 5.058,78 R$ 2.717,48 R$ 5.434,96

Recepcionista 6:00h Itajaí 1 3 R$ 2.471,74 R$ 2.471,74 R$ 2.655,54 R$ 2.655,54

Recepcionista 6:00h Jaraguá do Sul 1 5 R$ 2.529,39 R$ 2.529,39 R$ 2.717,48 R$ 2.717,48

Recepcionista 6:00h Joinville 0 5 R$ 2.529,39 R$ 0,00 R$ 2.717,48 R$ 0,00

Recepcionista 6:00h Palhoça 0 3 R$ 2.471,74 R$ 0,00 R$ 2.655,54 R$ 0,00

Recepcionista 6:00h Rio do Sul 1 5 R$ 2.529,39 R$ 2.529,39 R$ 2.717,48 R$ 2.717,48

Recepcionista 8:00h Florianópolis 9 2,5 R$ 2.913,88 R$ 26.224,92 R$ 3.136,87 R$ 28.231,83

Recepcionista 8:00h Blumenau 2 3 R$ 2.930,48 R$ 5.860,96 R$ 3.154,75 R$ 6.309,50

Recepcionista 8:00h Chapecó 1 4 R$ 2.964,27 R$ 2.964,27 R$ 3.191,11 R$ 3.191,11

Recepcionista 8:00h Criciúma 0 5 R$ 2.998,83 R$ 0,00 R$ 3.228,33 R$ 0,00

Recepcionista 8:00h Joinville 1 5 R$ 2.998,83 R$ 2.998,83 R$ 3.228,33 R$ 3.228,33

Recepcionista 8:00h Lages 1 5 R$ 2.998,83 R$ 2.998,83 R$ 3.228,33 R$ 3.228,33

Recepcionista 8:00h Palhoça 1 3 R$ 2.930,48 R$ 2.930,48 R$ 3.154,75 R$ 3.154,75

Recepcionista 8:00h São José 3 2,5 R$ 2.913,88 R$ 8.741,64 R$ 3.136,87 R$ 9.410,61

Telefonista 6:00h Florianópolis 48 2,5 R$ 2.866,64 R$ 137.598,72 R$ 3.083,15 R$ 147.991,20

Telefonista 6:00h Joinville 2 5 R$ 2.950,22 R$ 5.900,44 R$ 3.173,04 R$ 6.346,08

Telefonista 6:00h Palhoça 3 3 R$ 2.882,97 R$ 8.648,91 R$ 3.100,72 R$ 9.302,16

Telefonista 6:00h São José 2 2,5 R$ 2.866,64 R$ 5.733,28 R$ 3.083,15 R$ 6.166,30

Subtotal 130 R$ 343.908,52 R$ 369.975,89

Servente 4:00h Florianópolis 33 2,5 R$ 1.729,85 R$ 57.085,05 R$ 1.848,84 R$ 61.011,72

Servente 4:00h Biguaçu 1 2,5 R$ 1.729,85 R$ 1.729,85 R$ 1.848,84 R$ 1.848,84

Servente 4:00h Bom Retiro 1 3 R$ 1.739,70 R$ 1.739,70 R$ 1.859,37 R$ 1.859,37

Servente 4:00h Braço do Norte 2 4 R$ 1.780,29 R$ 3.560,58 R$ 1.901,34 R$ 3.802,68

Servente 4:00h Camboriú 1 3 R$ 1.739,70 R$ 1.739,70 R$ 1.859,37 R$ 1.859,37

Servente 4:00h Canoinhas 1 3 R$ 1.739,70 R$ 1.739,70 R$ 1.859,37 R$ 1.859,37

Servente 4:00h Chapecó 1 2 R$ 1.720,10 R$ 1.720,10 R$ 1.838,42 R$ 1.838,42

Servente 4:00h Concórdia 1 3 R$ 1.739,70 R$ 1.739,70 R$ 1.859,37 R$ 1.859,37

Servente 4:00h Correia Pinto 1 4 R$ 1.759,76 R$ 1.759,76 R$ 1.880,81 R$ 1.880,81

Servente 4:00h Criciúma 1 5 R$ 1.780,28 R$ 1.780,28 R$ 1.902,74 R$ 1.902,74

Servente 4:00h Curitibanos 1 4 R$ 1.759,76 R$ 1.759,76 R$ 1.880,81 R$ 1.880,81

Servente 4:00h Gaspar 1 3 R$ 1.739,70 R$ 1.739,70 R$ 1.859,37 R$ 1.859,37

Servente 4:00h Jaraguá do Sul 3 5 R$ 1.780,28 R$ 5.340,84 R$ 1.902,74 R$ 5.708,22

Servente 4:00h Joinville 1 5 R$ 1.780,28 R$ 1.780,28 R$ 1.902,74 R$ 1.902,74

Servente 4:00hSanto Amaro da

Imperatriz1 5 R$ 1.780,28 R$ 1.780,28 R$ 1.902,74

R$ 1.902,74

Servente 4:00h São João Batista 1 3 R$ 1.739,70 R$ 1.739,70 R$ 1.859,37 R$ 1.859,37

Servente 4:00h São José 2 2,5 R$ 1.729,85 R$ 3.459,70 R$ 1.848,84 R$ 3.697,68

Servente 6:00h Florianópolis 6 2,5 R$ 2.437,07 R$ 14.622,42 R$ 2.611,27 R$ 15.667,62

Servente 6:00h Araranguá 1 3 R$ 2.450,95 R$ 2.450,95 R$ 2.626,15 R$ 2.626,15

Servente 6:00h Brusque 1 2 R$ 2.423,34 R$ 2.423,34 R$ 2.596,56 R$ 2.596,56

Servente 6:00h Caçador 1 2 R$ 2.423,34 R$ 2.423,34 R$ 2.596,56 R$ 2.596,56

Servente 6:00h Chapecó 3 2 R$ 2.423,34 R$ 7.270,02 R$ 2.596,56 R$ 7.789,68

Servente 6:00h Itajaí 2 2 R$ 2.423,34 R$ 4.846,68 R$ 2.596,56 R$ 5.193,12

Servente 6:00h Jaraguá do Sul 1 5 R$ 2.508,12 R$ 2.508,12 R$ 2.687,41 R$ 2.687,41

Servente 6:00h Joinville 1 5 R$ 2.508,12 R$ 2.508,12 R$ 2.687,41 R$ 2.687,41

Servente 6:00h Lages 3 2 R$ 2.423,34 R$ 7.270,02 R$ 2.596,56 R$ 7.789,68

Servente 6:00h Palhoça 2 2 R$ 2.423,34 R$ 4.846,68 R$ 2.596,56 R$ 5.193,12

Servente 6:00h Santa Rosa do Sul 1 3 R$ 2.423,34 R$ 2.423,34 R$ 2.598,54 R$ 2.598,54

Servente 6:00h São José 0 2,5 R$ 2.437,07 R$ 0,00 R$ 2.611,27 R$ 0,00

Servente 6:00h Tubarão 1 3 R$ 2.450,95 R$ 2.450,95 R$ 2.626,15 R$ 2.626,15

Servente 8:00h Florianópolis 8 2,5 R$ 2.899,47 R$ 23.195,76 R$ 3.112,03 R$ 24.896,24

Servente 8:00h Balneário Camboriú 1 2,5 R$ 2.899,47 R$ 2.899,47 R$ 3.112,03 R$ 3.112,03

Servente 8:00h Blumenau 2 3 R$ 2.915,99 R$ 5.831,98 R$ 3.129,77 R$ 6.259,54

Servente 8:00h Criciúma 3 5 R$ 2.984,00 R$ 8.952,00 R$ 3.202,76 R$ 9.608,28

Servente 8:00h Itajaí 1 2 R$ 2.883,13 R$ 2.883,13 R$ 3.094,50 R$ 3.094,50

Servente 8:00h Joinville 3 5 R$ 2.984,00 R$ 8.952,00 R$ 3.202,76 R$ 9.608,28

Servente 8:00h Lages 1 2 R$ 2.883,13 R$ 2.883,13 R$ 3.094,50 R$ 3.094,50

Servente 8:00h Laguna 1 5 R$ 2.984,00 R$ 2.984,00 R$ 3.202,76 R$ 3.202,76

Servente 8:00h Navegantes 1 5 R$ 2.984,00 R$ 2.984,00 R$ 3.202,76 R$ 3.202,76

Servente 8:00h Rio do Sul 1 2 R$ 2.883,13 R$ 2.883,13 R$ 3.094,50 R$ 3.094,50

Servente 8:00h São José 4 2,5 R$ 2.899,47 R$ 11.597,88 R$ 3.112,03 R$ 12.448,12

Servente 8:00h São Miguel do Oeste 1 4 R$ 2.949,60 R$ 2.949,60 R$ 3.165,84 R$ 3.165,84

Servente 8:00h Videira 1 2 2.883,13R$ R$ 2.883,13 R$ 3.094,50 R$ 3.094,50

Servente 8:00h (limpador de vidro) Florianópolis 5 2,5 R$ 3.651,74 R$ 18.258,70 R$ 3.916,60 R$ 19.583,00

Servente 4:00h (limpador de vidro) Jaraguá do Sul 1 5 R$ 2.236,86 R$ 2.236,86 R$ 2.388,68 R$ 2.388,68

Servente de Serviço Braçal 8:00h Florianópolis 8 2,5 R$ 2.899,47 R$ 23.195,76 R$ 3.112,03 R$ 24.896,24

Servente de Serviço Braçal 8:00h São José 10 2,5 R$ 2.899,47 R$ 28.994,70 R$ 3.112,03 R$ 31.120,30

Subtotal 128 R$ 302.803,89 R$ 324.455,69

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.02 -

Limpeza e Conservação

Processo n. 970/2012/MP

Pregão n. 044/2013/MP

Contrato n. 023/2013/MP

VALOR POR CARGO

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.01 -

Apoio administrativo, técnico e

operacional

Page 64: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

Zelador 6:00h Florianópolis 1 2,5 R$ 3.260,15 R$ 3.260,15 R$ 3.500,77 R$ 3.500,77

Zelador 6:00h Blumenau 1 3 R$ 3.278,72 R$ 3.278,72 R$ 3.520,72 R$ 3.520,72

Zelador 6:00h Chapecó 1 4 R$ 3.316,52 R$ 3.316,52 R$ 3.561,30 R$ 3.561,30

Zelador 6:00h Criciúma 1 5 R$ 3.355,20 R$ 3.355,20 R$ 3.602,83 R$ 3.602,83

Zelador 6:00h Itajaí 1 3 R$ 3.278,72 R$ 3.278,72 R$ 3.520,72 R$ 3.520,72

Zelador 6:00h Lages 2 5 R$ 3.355,20 R$ 6.710,40 R$ 3.602,83 R$ 7.205,66

Zelador 8:00h Florianópolis 5 2,5 R$ 3.918,20 R$ 19.591,00 R$ 4.212,26 R$ 21.061,30

Zelador 8:00h Jaraguá do Sul 1 5 R$ 4.032,43 R$ 4.032,43 R$ 4.335,07 R$ 4.335,07

Zelador 8:00h Joinville 1 5 R$ 4.032,43 R$ 4.032,43 R$ 4.335,07 R$ 4.335,07

Eletricista 8:00h Florianópolis 2 2,5 R$ 3.918,20 R$ 7.836,40 R$ 4.212,26 R$ 8.424,52

Subtotal 16 R$ 58.691,97 R$ 63.067,96

Copeira 4:00 Florianópolis 3 2,5 R$ 1.708,78 R$ 5.126,34 R$ 1.827,77 R$ 5.483,31

Copeira 6:00h Florianópolis 21 2,5 R$ 2.384,61 R$ 50.076,81 R$ 2.558,82 R$ 53.735,22

Copeira 6:00h Chapecó 2 4 R$ 2.425,84 R$ 4.851,68 R$ 2.603,07 R$ 5.206,14

Copeira 6:00h Jaraguá do Sul 2 5 R$ 2.454,13 R$ 4.908,26 R$ 2.633,42 R$ 5.266,84

Copeira 8:00h Florianópolis 15 2,5 R$ 2.847,01 R$ 42.705,15 R$ 3.059,58 R$ 45.893,70

Copeira 8:00h Balneário Camboriú 1 2,5 R$ 2.847,01 R$ 2.847,01 R$ 3.059,58 R$ 3.059,58

Copeira 8:00h Blumenau 1 3 R$ 2.863,24 R$ 2.863,24 R$ 3.077,01 R$ 3.077,01

Copeira 8:00h Concórdia 1 5 R$ 2.863,23 R$ 2.863,23 R$ 3.081,99 R$ 3.081,99

Copeira 8:00h Criciúma 1 5 R$ 2.930,02 R$ 2.930,02 R$ 3.148,78 R$ 3.148,78

Copeira 8:00h Itajaí 1 3 R$ 2.863,24 R$ 2.863,24 R$ 3.077,01 R$ 3.077,01

Copeira 8:00h Joinville 1 5 R$ 2.930,02 R$ 2.930,02 R$ 3.148,78 R$ 3.148,78

Copeira 8:00h Lages 1 5 R$ 2.930,02 R$ 2.930,02 R$ 3.148,78 R$ 3.148,78

Copeira 8:00h Palhoça 1 3 R$ 2.863,24 R$ 2.863,24 R$ 3.077,01 R$ 3.077,01

Copeira 8:00h São José 1 2,5 R$ 2.847,01 R$ 2.847,01 R$ 3.059,58 R$ 3.059,58

Copeira 8:00h São Miguel do Oeste 1 4 R$ 2.896,24 R$ 2.896,24 R$ 3.112,48 R$ 3.112,48

Garçom 6:00h Florianópolis 2 2,5 R$ 2.478,65 R$ 4.957,30 R$ 2.661,42 R$ 5.322,84

Garçom 8:00h Florianópolis 0 2,5 R$ 2.965,85 R$ 0,00 R$ 3.188,84 R$ 0,00

Subtotal 55 R$ 141.458,81 R$ 151.899,05

Marceneiro 6:00h Florianópolis 0 2,5 R$ 2.617,17 R$ 0,00 R$ 2.809,54 R$ 0,00

Marceneiro 6:00h São José 1 3 R$ 2.617,16 R$ 2.617,16 R$ 2.810,63 R$ 2.810,63

Marceneiro 8:00h Florianópolis 1 2,5 R$ 3.071,58 R$ 3.071,58 R$ 3.306,59 R$ 3.306,59

Marceneiro 8:00h São José 1 3 R$ 3.071,58 R$ 3.071,58 R$ 3.307,93 R$ 3.307,93

Montador de Móveis 8:00h Florianópolis 1 2,5 R$ 3.071,58 R$ 3.071,58 R$ 3.306,59 R$ 3.306,59

Subtotal 4 R$ 11.831,90 R$ 12.731,74

TOTAL MENSAL DO CONTRATO 333 R$ 858.695,09 R$ 922.130,33

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.04 -

Manutenção e conservação de bens

Imóveis

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.05 -

Serviço de copa e cozinha

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.06 -

Manutenção e conservação de bens

Móveis

Florianópolis, 07 de maio de 2014

Sara Souza da Silva Amorim

Gerente de Contratos

Page 65: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

Descrição Localidade Qtde ISSValor unit.

mensal (atual)

Valor total

mensal (atual)

Valor total

reequilibrado

(a partir de

01/08/14)

Valor total

reequilibrado

(a partir de

01/08/14)

Office-boy 6:00h Florianópolis 30 2,5 R$ 2.455,50 R$ 73.665,00 R$ 2.316,92 R$ 69.507,60

Office-boy 6:00h Balneário Camboriu 1 2,5 R$ 2.455,50 R$ 2.455,50 R$ 2.316,92 R$ 2.316,92

Office-boy 6:00h Blumenau 1 3 R$ 2.525,03 R$ 2.525,03 R$ 2.356,98 R$ 2.356,98

Office-boy 6:00h Braço do Norte 1 4 R$ 2.469,49 R$ 2.469,49 R$ 2.330,12 R$ 2.330,12

Office-boy 6:00h Chapecó 2 4 R$ 2.497,96 R$ 4.995,92 R$ 2.356,98 R$ 4.713,96

Office-boy 6:00h Criciúma 1 5 R$ 2.527,09 R$ 2.527,09 R$ 2.384,47 R$ 2.384,47

Office-boy 6:00h Itajaí 2 3 R$ 2.469,49 R$ 4.938,98 R$ 2.330,12 R$ 4.660,24

Office-boy 6:00h Jaraguá do Sul 1 5 R$ 2.527,09 R$ 2.527,09 R$ 2.384,47 R$ 2.384,47

Office-boy 6:00h Lages 1 5 R$ 2.527,09 R$ 2.527,09 R$ 2.384,47 R$ 2.384,47

Office-boy 6:00h Navegantes 1 5 R$ 2.527,09 R$ 2.527,09 R$ 2.384,47 R$ 2.384,47

Office-boy 6:00h Palhoça 1 3 R$ 2.469,49 R$ 2.469,49 R$ 2.330,12 R$ 2.330,12

Office-boy 6:00h São Miguel do Oeste 1 4 R$ 2.497,96 R$ 2.497,96 R$ 2.356,98 R$ 2.356,98

Recepcionista 6:00h Florianópolis 9 2,5 R$ 2.640,50 R$ 23.764,50 R$ 2.463,41 R$ 22.170,69

Recepcionista 6:00h Criciúma 2 5 R$ 2.717,48 R$ 5.434,96 R$ 2.551,56 R$ 5.103,12

Recepcionista 6:00h Itajaí 1 3 R$ 2.655,54 R$ 2.655,54 R$ 2.480,87 R$ 2.480,87

Recepcionista 6:00h Jaraguá do Sul 1 5 R$ 2.717,48 R$ 2.717,48 R$ 2.551,56 R$ 2.551,56

Recepcionista 6:00h Joinville 0 5 R$ 2.717,48 R$ 0,00 R$ 2.551,56 R$ 0,00

Recepcionista 6:00h Palhoça 0 3 R$ 2.655,54 R$ 0,00 R$ 2.480,87 R$ 0,00

Recepcionista 6:00h Rio do Sul 1 5 R$ 2.717,48 R$ 2.717,48 R$ 2.551,56 R$ 2.551,56

Recepcionista 8:00h Florianópolis 9 2,5 R$ 3.136,87 R$ 28.231,83 R$ 2.997,19 R$ 26.974,71

Recepcionista 8:00h Blumenau 2 3 R$ 3.154,75 R$ 6.309,50 R$ 3.018,83 R$ 6.037,66

Recepcionista 8:00h Chapecó 1 4 R$ 3.191,11 R$ 3.191,11 R$ 3.061,69 R$ 3.061,69

Recepcionista 8:00h Criciúma 0 5 R$ 3.228,33 R$ 0,00 R$ 3.106,73 R$ 0,00

Recepcionista 8:00h Joinville 1 5 R$ 3.228,33 R$ 3.228,33 R$ 3.106,73 R$ 3.106,73

Recepcionista 8:00h Lages 1 5 R$ 3.228,33 R$ 3.228,33 R$ 3.106,73 R$ 3.106,73

Recepcionista 8:00h Palhoça 1 3 R$ 3.154,75 R$ 3.154,75 R$ 3.018,83 R$ 3.018,83

Recepcionista 8:00h São José 3 2,5 R$ 3.136,87 R$ 9.410,61 R$ 2.997,19 R$ 8.991,57

Telefonista 6:00h Florianópolis 48 2,5 R$ 3.083,15 R$ 147.991,20 R$ 2.942,33 R$ 141.231,84

Telefonista 6:00h Joinville 2 5 R$ 3.173,04 R$ 6.346,08 R$ 3.048,52 R$ 6.097,04

Telefonista 6:00h Palhoça 3 3 R$ 3.100,72 R$ 9.302,16 R$ 2.962,52 R$ 8.887,56

Telefonista 6:00h São José 2 2,5 R$ 3.083,15 R$ 6.166,30 R$ 2.942,33 R$ 5.884,66

Subtotal 130 R$ 369.975,89 R$ 351.367,62

Servente 4:00h Florianópolis 33 2,5 R$ 1.848,84 R$ 61.011,72 R$ 1.734,33 R$ 57.232,89

Servente 4:00h Biguaçu 1 2,5 R$ 1.848,84 R$ 1.848,84 R$ 1.734,33 R$ 1.734,33

Servente 4:00h Bom Retiro 1 3 R$ 1.859,37 R$ 1.859,37 R$ 1.744,22 R$ 1.744,22

Servente 4:00h Braço do Norte 2 4 R$ 1.901,34 R$ 3.802,68 R$ 1.764,32 R$ 3.528,64

Servente 4:00h Camboriú 1 3 R$ 1.859,37 R$ 1.859,37 R$ 1.744,22 R$ 1.744,22

Servente 4:00h Canoinhas 1 3 R$ 1.859,37 R$ 1.859,37 R$ 1.744,22 R$ 1.744,22

Servente 4:00h Chapecó 1 2 R$ 1.838,42 R$ 1.838,42 R$ 1.724,56 R$ 1.724,56

Servente 4:00h Concórdia 1 3 R$ 1.859,37 R$ 1.859,37 R$ 1.744,22 R$ 1.744,22

Servente 4:00h Correia Pinto 1 4 R$ 1.880,81 R$ 1.880,81 R$ 1.764,32 R$ 1.764,32

Servente 4:00h Criciúma 1 5 R$ 1.902,74 R$ 1.902,74 R$ 1.784,90 R$ 1.784,90

Servente 4:00h Curitibanos 1 4 R$ 1.880,81 R$ 1.880,81 R$ 1.764,32 R$ 1.764,32

Servente 4:00h Gaspar 1 3 R$ 1.859,37 R$ 1.859,37 R$ 1.744,22 R$ 1.744,22

Servente 4:00h Jaraguá do Sul 3 5 R$ 1.902,74 R$ 5.708,22 R$ 1.784,90 R$ 5.354,70

Servente 4:00h Joinville 1 5 R$ 1.902,74 R$ 1.902,74 R$ 1.784,90 R$ 1.784,90

Servente 4:00hSanto Amaro da

Imperatriz1 5 R$ 1.902,74

R$ 1.902,74R$ 1.784,90

R$ 1.784,90

Servente 4:00h São João Batista 1 3 R$ 1.859,37 R$ 1.859,37 R$ 1.744,22 R$ 1.744,22

Servente 4:00h São José 2 2,5 R$ 1.848,84 R$ 3.697,68 R$ 1.734,33 R$ 3.468,66

Servente 6:00h Florianópolis 6 2,5 R$ 2.611,27 R$ 15.667,62 R$ 2.459,16 R$ 14.754,96

Servente 6:00h Araranguá 1 3 R$ 2.626,15 R$ 2.626,15 R$ 2.473,17 R$ 2.473,17

Servente 6:00h Brusque 1 2 R$ 2.596,56 R$ 2.596,56 R$ 2.445,31 R$ 2.445,31

Servente 6:00h Caçador 1 2 R$ 2.596,56 R$ 2.596,56 R$ 2.445,31 R$ 2.445,31

Servente 6:00h Chapecó 3 2 R$ 2.596,56 R$ 7.789,68 R$ 2.445,31 R$ 7.335,93

Servente 6:00h Itajaí 2 2 R$ 2.596,56 R$ 5.193,12 R$ 2.445,31 R$ 4.890,62

Servente 6:00h Jaraguá do Sul 1 5 R$ 2.687,41 R$ 2.687,41 R$ 2.530,86 R$ 2.530,86

Servente 6:00h Joinville 1 5 R$ 2.687,41 R$ 2.687,41 R$ 2.530,86 R$ 2.530,86

Servente 6:00h Lages 3 2 R$ 2.596,56 R$ 7.789,68 R$ 2.445,31 R$ 7.335,93

Servente 6:00h Palhoça 2 2 R$ 2.596,56 R$ 5.193,12 R$ 2.445,31 R$ 4.890,62

Servente 6:00h Santa Rosa do Sul 1 3 R$ 2.598,54 R$ 2.598,54 R$ 2.473,17 R$ 2.473,17

Servente 6:00h São José 0 2,5 R$ 2.611,27 R$ 0,00 R$ 2.459,16 R$ 0,00

Servente 6:00h Tubarão 1 3 R$ 2.626,15 R$ 2.626,15 R$ 2.473,17 R$ 2.473,17

Servente 8:00h Florianópolis 8 2,5 R$ 3.112,03 R$ 24.896,24 R$ 2.931,91 R$ 23.455,28

Servente 8:00h Balneário Camboriú 1 2,5 R$ 3.112,03 R$ 3.112,03 R$ 2.931,91 R$ 2.931,91

Servente 8:00h Blumenau 2 3 R$ 3.129,77 R$ 6.259,54 R$ 2.948,62 R$ 5.897,24

Servente 8:00h Criciúma 3 5 R$ 3.202,76 R$ 9.608,28 R$ 3.017,39 R$ 9.052,17

Servente 8:00h Itajaí 1 2 R$ 3.094,50 R$ 3.094,50 R$ 2.915,39 R$ 2.915,39

Servente 8:00h Joinville 3 5 R$ 3.202,76 R$ 9.608,28 R$ 3.017,39 R$ 9.052,17

Servente 8:00h Lages 1 2 R$ 3.094,50 R$ 3.094,50 R$ 2.915,39 R$ 2.915,39

Servente 8:00h Laguna 1 5 R$ 3.202,76 R$ 3.202,76 R$ 3.017,39 R$ 3.017,39

Servente 8:00h Navegantes 1 5 R$ 3.202,76 R$ 3.202,76 R$ 3.017,39 R$ 3.017,39

Servente 8:00h Rio do Sul 1 2 R$ 3.094,50 R$ 3.094,50 R$ 2.915,39 R$ 2.915,39

Servente 8:00h São José 4 2,5 R$ 3.112,03 R$ 12.448,12 R$ 2.931,91 R$ 11.727,64

Servente 8:00h São Miguel do Oeste 1 4 R$ 3.165,84 R$ 3.165,84 R$ 2.982,61 R$ 2.982,61

Servente 8:00h Videira 1 2 R$ 3.094,50 R$ 3.094,50 R$ 2.915,39 R$ 2.915,39

Servente 8:00h (limpador de vidro) Florianópolis 5 2,5 R$ 3.916,60 R$ 19.583,00 R$ 3.672,69 R$ 18.363,45

Servente 4:00h (limpador de vidro) Jaraguá do Sul 1 5 R$ 2.388,68 R$ 2.388,68 R$ 2.287,56 R$ 2.287,56

Servente de Serviço Braçal 8:00h Florianópolis 8 2,5 R$ 3.112,03 R$ 24.896,24 R$ 2.931,91 R$ 23.455,28

Servente de Serviço Braçal 8:00h São José 10 2,5 R$ 3.112,03 R$ 31.120,30 R$ 2.931,91 R$ 29.319,10

Subtotal 128 R$ 324.455,69 R$ 305.193,10

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.02 -

Limpeza e Conservação

Processo n. 970/2012/MP

Pregão n. 044/2013/MP

Contrato n. 023/2013/MP

VALOR POR CARGO

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.01 -

Apoio administrativo, técnico e

operacional

Page 66: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

Zelador 6:00h Florianópolis 1 2,5 R$ 3.500,77 R$ 3.500,77 R$ 3.315,73 R$ 3.315,73

Zelador 6:00h Blumenau 1 3 R$ 3.520,72 R$ 3.520,72 R$ 3.334,62 R$ 3.334,62

Zelador 6:00h Chapecó 1 4 R$ 3.561,30 R$ 3.561,30 R$ 3.373,06 R$ 3.373,06

Zelador 6:00h Criciúma 1 5 R$ 3.602,83 R$ 3.602,83 R$ 3.412,40 R$ 3.412,40

Zelador 6:00h Itajaí 1 3 R$ 3.520,72 R$ 3.520,72 R$ 3.334,62 R$ 3.334,62

Zelador 6:00h Lages 2 5 R$ 3.602,83 R$ 7.205,66 R$ 3.412,40 R$ 6.824,80

Zelador 8:00h Florianópolis 5 2,5 R$ 4.212,26 R$ 21.061,30 R$ 4.029,29 R$ 20.146,45

Zelador 8:00h Jaraguá do Sul 1 5 R$ 4.335,07 R$ 4.335,07 R$ 4.146,76 R$ 4.146,76

Zelador 8:00h Joinville 1 5 R$ 4.335,07 R$ 4.335,07 R$ 4.146,76 R$ 4.146,76

Eletricista 8:00h Florianópolis 2 2,5 R$ 4.212,26 R$ 8.424,52 R$ 4.029,29 R$ 8.058,58

Subtotal 16 R$ 63.067,96 R$ 60.093,78

Copeira 4:00 Florianópolis 3 2,5 R$ 1.827,77 R$ 5.483,31 R$ 1.802,67 R$ 5.408,01

Copeira 6:00h Florianópolis 21 2,5 R$ 2.558,82 R$ 53.735,22 R$ 2.429,37 R$ 51.016,77

Copeira 6:00h Chapecó 2 4 R$ 2.603,07 R$ 5.206,14 R$ 2.471,38 R$ 4.942,76

Copeira 6:00h Jaraguá do Sul 2 5 R$ 2.633,42 R$ 5.266,84 R$ 2.500,20 R$ 5.000,40

Copeira 8:00h Florianópolis 15 2,5 R$ 3.059,58 R$ 45.893,70 R$ 2.879,46 R$ 43.191,90

Copeira 8:00h Balneário Camboriú 1 2,5 R$ 3.059,58 R$ 3.059,58 R$ 2.879,46 R$ 2.879,46

Copeira 8:00h Blumenau 1 3 R$ 3.077,01 R$ 3.077,01 R$ 2.895,86 R$ 2.895,86

Copeira 8:00h Concórdia 1 5 R$ 3.081,99 R$ 3.081,99 R$ 2.963,38 R$ 2.963,38

Copeira 8:00h Criciúma 1 5 R$ 3.148,78 R$ 3.148,78 R$ 2.963,41 R$ 2.963,41

Copeira 8:00h Itajaí 1 3 R$ 3.077,01 R$ 3.077,01 R$ 2.895,86 R$ 2.895,86

Copeira 8:00h Joinville 1 5 R$ 3.148,78 R$ 3.148,78 R$ 2.963,41 R$ 2.963,41

Copeira 8:00h Lages 1 5 R$ 3.148,78 R$ 3.148,78 R$ 2.963,41 R$ 2.963,41

Copeira 8:00h Palhoça 1 3 R$ 3.077,01 R$ 3.077,01 R$ 2.895,86 R$ 2.895,86

Copeira 8:00h São José 1 2,5 R$ 3.059,58 R$ 3.059,58 R$ 2.879,46 R$ 2.879,46

Copeira 8:00h São Miguel do Oeste 1 4 R$ 3.112,48 R$ 3.112,48 R$ 2.929,24 R$ 2.929,24

Garçom 6:00h Florianópolis 2 2,5 R$ 2.661,42 R$ 5.322,84 R$ 2.559,77 R$ 5.119,54

Garçom 8:00h Florianópolis 0 2,5 R$ 3.188,84 R$ 0,00 R$ 2.973,44 R$ 0,00

Subtotal 55 R$ 151.899,05 R$ 143.908,73

Marceneiro 6:00h Florianópolis 0 2,5 R$ 2.809,54 R$ 0,00 R$ 2.674,70 R$ 0,00

Marceneiro 6:00h São José 1 3 R$ 2.810,63 R$ 2.810,63 R$ 2.689,94 R$ 2.689,94

Marceneiro 8:00h Florianópolis 1 2,5 R$ 3.306,59 R$ 3.306,59 R$ 3.168,25 R$ 3.168,25

Marceneiro 8:00h São José 1 3 R$ 3.307,93 R$ 3.307,93 R$ 3.186,30 R$ 3.186,30

Montador de Móveis 8:00h Florianópolis 1 2,5 R$ 3.306,59 R$ 3.306,59 R$ 3.168,25 R$ 3.168,25

Subtotal 4 R$ 12.731,74 R$ 12.212,74

TOTAL MENSAL DO CONTRATO 333 R$ 922.130,33 R$ 872.775,97

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.04 -

Manutenção e conservação de bens

Imóveis

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.05 -

Serviço de copa e cozinha

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.06 -

Manutenção e conservação de bens

Móveis

Florianópolis, __ de _________ de 2014

Sara Souza da Silva Amorim

Gerente de Contratos

Page 67: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

Descrição Localidade Qtde ISSValor unit.

mensal (atual)

Valor total

mensal (atual)

Valor unit

reequilibrado

(a partir de

01/08/14)

Valor total

reequilibrado

(a partir de

01/08/14)

Office-boy 6:00h Florianópolis 29 2,5 R$ 2.455,50 R$ 71.209,50 R$ 2.316,92 R$ 67.190,68

Office-boy 6:00h Balneário Camboriu 1 2,5 R$ 2.455,50 R$ 2.455,50 R$ 2.316,92 R$ 2.316,92

Office-boy 6:00h Blumenau 1 3 R$ 2.525,03 R$ 2.525,03 R$ 2.330,12 R$ 2.330,12

Office-boy 6:00h Braço do Norte 1 4 R$ 2.469,49 R$ 2.469,49 R$ 2.356,98 R$ 2.356,98

Office-boy 6:00h Chapecó 2 4 R$ 2.497,96 R$ 4.995,92 R$ 2.356,98 R$ 4.713,96

Office-boy 6:00h Criciúma 1 5 R$ 2.527,09 R$ 2.527,09 R$ 2.384,47 R$ 2.384,47

Office-boy 6:00h Itajaí 2 3 R$ 2.469,49 R$ 4.938,98 R$ 2.330,12 R$ 4.660,24

Office-boy 6:00h Jaraguá do Sul 1 5 R$ 2.527,09 R$ 2.527,09 R$ 2.384,47 R$ 2.384,47

Office-boy 6:00h Joinville 0 5 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00

Office-boy 6:00h Lages 1 5 R$ 2.527,09 R$ 2.527,09 R$ 2.384,47 R$ 2.384,47

Office-boy 6:00h Navegantes 1 5 R$ 2.527,09 R$ 2.527,09 R$ 2.384,47 R$ 2.384,47

Office-boy 6:00h Palhoça 1 3 R$ 2.469,49 R$ 2.469,49 R$ 2.330,12 R$ 2.330,12

Office-boy 6:00h São José 0 2,5 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00

Office-boy 6:00h São Miguel do Oeste 1 4 R$ 2.497,96 R$ 2.497,96 R$ 2.356,98 R$ 2.356,98

Recepcionista 6:00h Florianópolis 9 2,5 R$ 2.640,50 R$ 23.764,50 R$ 2.463,41 R$ 22.170,69

Recepcionista 6:00h Criciúma 2 5 R$ 2.717,48 R$ 5.434,96 R$ 2.551,56 R$ 5.103,12

Recepcionista 6:00h Itajaí 1 3 R$ 2.655,54 R$ 2.655,54 R$ 2.480,87 R$ 2.480,87

Recepcionista 6:00h Jaraguá do Sul 2 5 R$ 2.717,48 R$ 5.434,96 R$ 2.551,56 R$ 5.103,12

Recepcionista 6:00h Joinville 0 5 R$ 2.717,48 R$ 0,00 R$ 2.551,56 R$ 0,00

Recepcionista 6:00h Palhoça 0 3 R$ 2.655,54 R$ 0,00 R$ 2.480,87 R$ 0,00

Recepcionista 6:00h Rio do Sul 1 5 R$ 2.717,48 R$ 2.717,48 R$ 2.551,56 R$ 2.551,56

Recepcionista 6:00h São José 0 2,5 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00

Recepcionista 8:00h Florianópolis 11 2,5 R$ 3.136,87 R$ 34.505,57 R$ 2.997,19 R$ 32.969,09

Recepcionista 8:00h Blumenau 2 3 R$ 3.154,75 R$ 6.309,50 R$ 3.018,83 R$ 6.037,66

Recepcionista 8:00h Chapecó 1 4 R$ 3.191,11 R$ 3.191,11 R$ 3.061,69 R$ 3.061,69

Recepcionista 8:00h Criciúma 0 5 R$ 3.228,33 R$ 0,00 R$ 3.106,73 R$ 0,00

Recepcionista 8:00h Joinville 1 5 R$ 3.228,33 R$ 3.228,33 R$ 3.106,73 R$ 3.106,73

Recepcionista 8:00h Lages 1 5 R$ 3.228,33 R$ 3.228,33 R$ 3.106,73 R$ 3.106,73

Recepcionista 8:00h Palhoça 1 3 R$ 3.154,75 R$ 3.154,75 R$ 3.018,83 R$ 3.018,83

Recepcionista 8:00h São José 3 2,5 R$ 3.136,87 R$ 9.410,61 R$ 2.997,19 R$ 8.991,57

Telefonista 6:00h Florianópolis 49 2,5 R$ 3.083,15 R$ 151.074,35 R$ 2.942,33 R$ 144.174,17

Telefonista 6:00h Joinville 2 5 R$ 3.173,04 R$ 6.346,08 R$ 3.048,52 R$ 6.097,04

Telefonista 6:00h Palhoça 3 3 R$ 3.100,72 R$ 9.302,16 R$ 2.962,52 R$ 8.887,56

Telefonista 6:00h São José 2 2,5 R$ 3.083,15 R$ 6.166,30 R$ 2.942,33 R$ 5.884,66

Subtotal 133 R$ 379.594,76 R$ 360.538,97

Servente 4:00h Florianópolis 36 2,5 R$ 1.848,84 R$ 66.558,24 R$ 1.734,33 R$ 62.435,88

Servente 4:00h Biguaçu 1 2,5 R$ 1.848,84 R$ 1.848,84 R$ 1.734,33 R$ 1.734,33

Servente 4:00h Bom Retiro 1 3 R$ 1.859,37 R$ 1.859,37 R$ 1.744,22 R$ 1.744,22

Servente 4:00h Braço do Norte 2 4 R$ 1.901,34 R$ 3.802,68 R$ 1.764,32 R$ 3.528,64

Servente 4:00h Caçador 0 2 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00

Servente 4:00h Camboriú 1 3 R$ 1.859,37 R$ 1.859,37 R$ 1.744,22 R$ 1.744,22

Servente 4:00h Canoinhas 1 3 R$ 1.859,37 R$ 1.859,37 R$ 1.744,22 R$ 1.744,22

Servente 4:00h Chapecó 1 2 R$ 1.838,42 R$ 1.838,42 R$ 1.724,56 R$ 1.724,56

Servente 4:00h Concórdia 1 3 R$ 1.859,37 R$ 1.859,37 R$ 1.744,22 R$ 1.744,22

Servente 4:00h Correia Pinto 0 4 R$ 1.880,81 R$ 0,00 R$ 1.764,32 R$ 0,00

Servente 4:00h Criciúma 1 5 R$ 1.902,74 R$ 1.902,74 R$ 1.784,90 R$ 1.784,90

Servente 4:00h Curitibanos 1 4 R$ 1.880,81 R$ 1.880,81 R$ 1.764,32 R$ 1.764,32

Servente 4:00h Gaspar 1 3 R$ 1.859,37 R$ 1.859,37 R$ 1.744,22 R$ 1.744,22

Servente 4:00h Jaraguá do Sul 3 5 R$ 1.902,74 R$ 5.708,22 R$ 1.784,90 R$ 5.354,70

Servente 4:00h Joinville 1 5 R$ 1.902,74 R$ 1.902,74 R$ 1.784,90 R$ 1.784,90

Servente 4:00h Navegantes 0 5 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00

Servente 4:00h Rio do Sul 0 2 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00

Servente 4:00hSanto Amaro da

Imperatriz1 5 R$ 1.902,74

R$ 1.902,74R$ 1.784,90

R$ 1.784,90

Servente 4:00h São João Batista 1 3 R$ 1.859,37 R$ 1.859,37 R$ 1.744,22 R$ 1.744,22

Servente 4:00h São José 2 2,5 R$ 1.848,84 R$ 3.697,68 R$ 1.734,33 R$ 3.468,66

Servente 6:00h Florianópolis 6 2,5 R$ 2.611,27 R$ 15.667,62 R$ 2.459,16 R$ 14.754,96

Servente 6:00h Araranguá 1 3 R$ 2.626,15 R$ 2.626,15 R$ 2.473,17 R$ 2.473,17

Servente 6:00h Bom Retiro 0 3 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00

Servente 6:00h Brusque 1 2 R$ 2.596,56 R$ 2.596,56 R$ 2.445,31 R$ 2.445,31

Servente 6:00h Caçador 1 2 R$ 2.596,56 R$ 2.596,56 R$ 2.445,31 R$ 2.445,31

Servente 6:00h Chapecó 3 2 R$ 2.596,56 R$ 7.789,68 R$ 2.445,31 R$ 7.335,93

Servente 6:00h Itajaí 2 2 R$ 2.596,56 R$ 5.193,12 R$ 2.445,31 R$ 4.890,62

Servente 6:00h Jaraguá do Sul 1 5 R$ 2.687,41 R$ 2.687,41 R$ 2.530,86 R$ 2.530,86

Servente 6:00h Joinville 1 5 R$ 2.687,41 R$ 2.687,41 R$ 2.530,86 R$ 2.530,86

Servente 6:00h Lages 3 2 R$ 2.596,56 R$ 7.789,68 R$ 2.445,31 R$ 7.335,93

Servente 6:00h Laguna 0 5 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00

Servente 6:00h Palhoça 2 2 R$ 2.596,56 R$ 5.193,12 R$ 2.445,31 R$ 4.890,62

Servente 6:00h Santa Rosa do Sul 1 3 R$ 2.598,54 R$ 2.598,54 R$ 2.473,17 R$ 2.473,17

Servente 6:00h São José 0 2,5 R$ 2.611,27 R$ 0,00 R$ 2.459,16 R$ 0,00

Servente 6:00h São Miguel do Oeste 0 4 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00

Servente 6:00h Tubarão 1 3 R$ 2.626,15 R$ 2.626,15 R$ 2.473,17 R$ 2.473,17

Servente 8:00h Florianópolis 8 2,5 R$ 3.112,03 R$ 24.896,24 R$ 2.931,91 R$ 23.455,28

Servente 8:00h Balneário Camboriú 1 2,5 R$ 3.112,03 R$ 3.112,03 R$ 2.931,91 R$ 2.931,91

Servente 8:00h Blumenau 2 3 R$ 3.129,77 R$ 6.259,54 R$ 2.948,62 R$ 5.897,24

Servente 8:00h Criciúma 3 5 R$ 3.202,76 R$ 9.608,28 R$ 3.017,39 R$ 9.052,17

Servente 8:00h Itajaí 1 2 R$ 3.094,50 R$ 3.094,50 R$ 2.915,39 R$ 2.915,39

Servente 8:00h Joinville 3 5 R$ 3.202,76 R$ 9.608,28 R$ 3.017,39 R$ 9.052,17

Servente 8:00h Lages 1 2 R$ 3.094,50 R$ 3.094,50 R$ 2.915,39 R$ 2.915,39

Servente 8:00h Laguna 1 5 R$ 3.202,76 R$ 3.202,76 R$ 3.017,39 R$ 3.017,39

Servente 8:00h Navegantes 1 5 R$ 3.202,76 R$ 3.202,76 R$ 3.017,39 R$ 3.017,39

Servente 8:00h Rio do Sul 1 2 R$ 3.094,50 R$ 3.094,50 R$ 2.915,39 R$ 2.915,39

Servente 8:00h São José 4 2,5 R$ 3.112,03 R$ 12.448,12 R$ 2.931,91 R$ 11.727,64

Servente 8:00h São Miguel do Oeste 1 4 R$ 3.165,84 R$ 3.165,84 R$ 2.982,61 R$ 2.982,61

Servente 8:00h Videira 1 2 R$ 3.094,50 R$ 3.094,50 R$ 2.915,39 R$ 2.915,39

Servente 8:00h (limpador de vidro) Florianópolis 5 2,5 R$ 3.916,60 R$ 19.583,00 R$ 3.672,69 R$ 18.363,45

Servente 4:00h (limpador de vidro) Jaraguá do Sul 1 5 R$ 2.388,68 R$ 2.388,68 R$ 2.287,56 R$ 2.287,56

Servente de Serviço Braçal 8:00h Florianópolis 8 2,5 R$ 3.112,03 R$ 24.896,24 R$ 2.931,91 R$ 23.455,28

Servente de Serviço Braçal 8:00h São José 10 2,5 R$ 3.112,03 R$ 31.120,30 R$ 2.931,91 R$ 29.319,10

Subtotal 130 R$ 328.121,40 R$ 308.631,77

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.02 -

Limpeza e Conservação

Processo n. 970/2012/MP

Pregão n. 044/2013/MP

Contrato n. 023/2013/MP

VALOR POR CARGO

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.01 -

Apoio administrativo, técnico e

operacional

Page 68: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

Zelador 6:00h Florianópolis 1 2,5 R$ 3.500,77 R$ 3.500,77 R$ 3.315,73 R$ 3.315,73

Zelador 6:00h Lages 2 5 R$ 3.602,83 R$ 7.205,66 R$ 3.412,40 R$ 6.824,80

Zelador 6:00h Itajaí 1 3 R$ 3.520,72 R$ 3.520,72 R$ 3.334,62 R$ 3.334,62

Zelador 6:00h Blumenau 1 3 R$ 3.520,72 R$ 3.520,72 R$ 3.334,62 R$ 3.334,62

Zelador 6:00h Chapecó 1 4 R$ 3.561,30 R$ 3.561,30 R$ 3.373,06 R$ 3.373,06

Zelador 6:00h Criciúma 1 5 R$ 3.602,83 R$ 3.602,83 R$ 3.412,40 R$ 3.412,40

Zelador 6:00h Joinville 0 5 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00

Zelador 8:00h Florianópolis 5 2,5 R$ 4.212,26 R$ 21.061,30 R$ 4.029,29 R$ 20.146,45

Zelador 8:00h Jaraguá do Sul 1 5 R$ 4.335,07 R$ 4.335,07 R$ 4.146,76 R$ 4.146,76

Zelador 8:00h Joinville 1 5 R$ 4.335,07 R$ 4.335,07 R$ 4.146,76 R$ 4.146,76

Eletricista 8:00h Florianópolis 2 2,5 R$ 4.212,26 R$ 8.424,52 R$ 4.029,29 R$ 8.058,58

Subtotal 16 R$ 63.067,96 R$ 60.093,78

Copeira 4:00 Florianópolis 2 2,5 R$ 1.827,77 R$ 3.655,54 R$ 1.802,67 R$ 3.605,34

Copeira 6:00h Florianópolis 20 2,5 R$ 2.558,82 R$ 51.176,40 R$ 2.429,37 R$ 48.587,40

Copeira 6:00h Chapecó 2 4 R$ 2.603,07 R$ 5.206,14 R$ 2.471,38 R$ 4.942,76

Copeira 6:00h Jaraguá do Sul 2 5 R$ 2.633,42 R$ 5.266,84 R$ 2.500,20 R$ 5.000,40

Copeira 8:00h Florianópolis 18 2,5 R$ 3.059,58 R$ 55.072,44 R$ 2.879,46 R$ 51.830,28

Copeira 8:00h Balneário Camboriú 1 2,5 R$ 3.059,58 R$ 3.059,58 R$ 2.879,46 R$ 2.879,46

Copeira 8:00h Blumenau 1 3 R$ 3.077,01 R$ 3.077,01 R$ 2.895,86 R$ 2.895,86

Copeira 8:00h Chapecó 0 4 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00

Copeira 8:00h Concórdia 1 5 R$ 3.081,99 R$ 3.081,99 R$ 2.963,38 R$ 2.963,38

Copeira 8:00h Criciúma 1 5 R$ 3.148,78 R$ 3.148,78 R$ 2.963,41 R$ 2.963,41

Copeira 8:00h Itajaí 1 3 R$ 3.077,01 R$ 3.077,01 R$ 2.895,86 R$ 2.895,86

Copeira 8:00h Joinville 1 5 R$ 3.148,78 R$ 3.148,78 R$ 2.963,41 R$ 2.963,41

Copeira 8:00h Lages 1 5 R$ 3.148,78 R$ 3.148,78 R$ 2.963,41 R$ 2.963,41

Copeira 8:00h São José 1 2,5 R$ 3.059,58 R$ 3.059,58 R$ 2.879,46 R$ 2.879,46

Copeira 8:00h São Miguel do Oeste 1 4 R$ 3.112,48 R$ 3.112,48 R$ 2.929,24 R$ 2.929,24

Copeira 8:00h Palhoça 1 3 R$ 3.077,01 R$ 3.077,01 R$ 2.895,86 R$ 2.895,86

Garçom 6:00h Florianópolis 2 2,5 R$ 2.661,42 R$ 5.322,84 R$ 2.559,77 R$ 5.119,54

Garçom 8:00h Florianópolis 0 2,5 R$ 3.188,84 R$ 0,00 R$ 2.973,44 R$ 0,00

Subtotal 56 R$ 156.691,20 R$ 148.315,07

Marceneiro 6:00h Florianópolis 0 2,5 R$ 2.809,54 R$ 0,00 R$ 2.674,70 R$ 0,00

Marceneiro 6:00h São José 1 3 R$ 2.810,63 R$ 2.810,63 R$ 2.689,94 R$ 2.689,94

Marceneiro 8:00h Florianópolis 1 2,5 R$ 3.306,59 R$ 3.306,59 R$ 3.168,25 R$ 3.168,25

Marceneiro 8:00h São José 2 3 R$ 3.307,93 R$ 6.615,86 R$ 3.186,30 R$ 6.372,60

Montador de Móveis 8:00h Florianópolis 1 2,5 R$ 3.306,59 R$ 3.306,59 R$ 3.168,25 R$ 3.168,25

Subtotal 5 R$ 16.039,67 R$ 15.399,04

TOTAL MENSAL DO CONTRATO 340 R$ 943.514,99 R$ 892.978,63

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.04 -

Manutenção e conservação de bens

Imóveis

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.05 -

Serviço de copa e cozinha

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.06 -

Manutenção e conservação de bens

Móveis

Florianópolis, __ de _________ de 2014

Sara Souza da Silva Amorim

Gerente de Contratos

Page 69: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

Descrição Localidade Qtde ISSValor unit.

mensal (atual)

Valor total

mensal (atual)

Office-boy 6:00h Florianópolis 29 2,5 R$ 2.316,92 R$ 67.190,68

Office-boy 6:00h Balneário Camboriu 1 2,5 R$ 2.316,92 R$ 2.316,92

Office-boy 6:00h Blumenau 1 3 R$ 2.330,12 R$ 2.330,12

Office-boy 6:00h Braço do Norte 1 4 R$ 2.356,98 R$ 2.356,98

Office-boy 6:00h Chapecó 2 4 R$ 2.356,98 R$ 4.713,96

Office-boy 6:00h Criciúma 1 5 R$ 2.384,47 R$ 2.384,47

Office-boy 6:00h Itajaí 2 3 R$ 2.330,12 R$ 4.660,24

Office-boy 6:00h Jaraguá do Sul 1 5 R$ 2.384,47 R$ 2.384,47

Office-boy 6:00h Joinville 0 2,5 R$ 0,00 R$ 0,00

Office-boy 6:00h Lages 1 5 R$ 2.384,47 R$ 2.384,47

Office-boy 6:00h Navegantes 1 5 R$ 2.384,47 R$ 2.384,47

Office-boy 6:00h Palhoça 1 3 R$ 2.330,12 R$ 2.330,12

Office-boy 6:00h São José 0 2,5 R$ 0,00 R$ 0,00

Office-boy 6:00h São Miguel do Oeste 1 4 R$ 2.356,98 R$ 2.356,98

Recepcionista 6:00h Florianópolis 9 2,5 R$ 2.463,41 R$ 22.170,69

Recepcionista 6:00h Criciúma 2 5 R$ 2.551,56 R$ 5.103,12

Recepcionista 6:00h Itajaí 1 3 R$ 2.480,87 R$ 2.480,87

Recepcionista 6:00h Jaraguá do Sul 2 5 R$ 2.551,56 R$ 5.103,12

Recepcionista 6:00h Joinville 0 2,5 R$ 0,00 R$ 0,00

Recepcionista 6:00h Palhoça 0 3 R$ 2.480,87 R$ 0,00

Recepcionista 6:00h Rio do Sul 1 5 R$ 2.551,56 R$ 2.551,56

Recepcionista 6:00h São José 0 2,5 R$ 0,00 R$ 0,00

Recepcionista 6:00h Tubarão 1 3 R$ 2.480,87 R$ 2.480,87

Recepcionista 8:00h Florianópolis 11 2,5 R$ 2.997,19 R$ 32.969,09

Recepcionista 8:00h Blumenau 2 3 R$ 3.018,83 R$ 6.037,66

Recepcionista 8:00h Chapecó 1 4 R$ 3.061,69 R$ 3.061,69

Recepcionista 8:00h Criciúma 0 5 R$ 3.106,73 R$ 0,00

Recepcionista 8:00h Joinville 1 2,5 R$ 2.997,19 R$ 2.997,19

Recepcionista 8:00h Lages 1 5 R$ 3.106,73 R$ 3.106,73

Recepcionista 8:00h Palhoça 1 3 R$ 3.018,83 R$ 3.018,83

Recepcionista 8:00h São José 3 2,5 R$ 2.997,19 R$ 8.991,57

Telefonista 6:00h Florianópolis 49 2,5 R$ 2.942,33 R$ 144.174,17

Telefonista 6:00h Joinville 2 2,5 R$ 2.942,33 R$ 5.884,66

Telefonista 6:00h Palhoça 3 3 R$ 2.962,52 R$ 8.887,56

Telefonista 6:00h São José 2 2,5 R$ 2.942,33 R$ 5.884,66

Subtotal 134 R$ 362.697,92

Servente 4:00h Florianópolis 36 2,5 R$ 1.734,33 R$ 62.435,88

Servente 4:00h Biguaçu 1 2,5 R$ 1.734,33 R$ 1.734,33

Servente 4:00h Bom Retiro 1 3 R$ 1.744,22 R$ 1.744,22

Servente 4:00h Braço do Norte 2 4 R$ 1.764,32 R$ 3.528,64

Servente 4:00h Caçador 0 2 R$ 0,00 R$ 0,00

Servente 4:00h Camboriú 1 3 R$ 1.744,22 R$ 1.744,22

Servente 4:00h Canoinhas 1 3 R$ 1.744,22 R$ 1.744,22

Servente 4:00h Chapecó 1 2 R$ 1.724,56 R$ 1.724,56

Servente 4:00h Concórdia 1 3 R$ 1.744,22 R$ 1.744,22

Servente 4:00h Correia Pinto 0 4 R$ 1.764,32 R$ 0,00

Servente 4:00h Criciúma 1 5 R$ 1.784,90 R$ 1.784,90

Servente 4:00h Curitibanos 1 4 R$ 1.764,32 R$ 1.764,32

Servente 4:00h Gaspar 1 3 R$ 1.744,22 R$ 1.744,22

Servente 4:00h Jaraguá do Sul 3 5 R$ 1.784,90 R$ 5.354,70

Servente 4:00h Joinville 1 2,5 R$ 1.734,33 R$ 1.734,33

Servente 4:00h Navegantes 0 5 R$ 0,00 R$ 0,00

Servente 4:00h Rio do Sul 0 2 R$ 0,00 R$ 0,00

Servente 4:00hSanto Amaro da

Imperatriz1 5 R$ 1.784,90

R$ 1.784,90

Servente 4:00h São João Batista 1 3 R$ 1.744,22 R$ 1.744,22

Servente 4:00h Tubarão 1 3 R$ 1.744,22 R$ 1.744,22

Servente 4:00h São José 1 2,5 R$ 1.734,33 R$ 1.734,33

Servente 6:00h Florianópolis 6 2,5 R$ 2.459,16 R$ 14.754,96

Servente 6:00h Araranguá 1 3 R$ 2.473,17 R$ 2.473,17

Servente 6:00h Bom Retiro 0 3 R$ 0,00 R$ 0,00

Servente 6:00h Brusque 1 2 R$ 2.445,31 R$ 2.445,31

Servente 6:00h Caçador 1 2 R$ 2.445,31 R$ 2.445,31

Servente 6:00h Chapecó 3 2 R$ 2.445,31 R$ 7.335,93

Servente 6:00h Itajaí 2 2 R$ 2.445,31 R$ 4.890,62

Servente 6:00h Jaraguá do Sul 1 5 R$ 2.530,86 R$ 2.530,86

Servente 6:00h Joinville 1 2,5 R$ 2.459,16 R$ 2.459,16

Servente 6:00h Lages 3 2 R$ 2.445,31 R$ 7.335,93

Servente 6:00h Laguna 0 5 R$ 0,00 R$ 0,00

Servente 6:00h Palhoça 2 2 R$ 2.445,31 R$ 4.890,62

Servente 6:00h Santa Rosa do Sul 1 3 R$ 2.473,17 R$ 2.473,17

Servente 6:00h São José 0 2,5 R$ 2.459,16 R$ 0,00

Servente 6:00h São Miguel do Oeste 0 4 R$ 0,00 R$ 0,00

Servente 6:00h Tubarão 1 3 R$ 2.473,17 R$ 2.473,17

Servente 8:00h Florianópolis 8 2,5 R$ 2.931,91 R$ 23.455,28

Servente 8:00h Balneário Camboriú 1 2,5 R$ 2.931,91 R$ 2.931,91

Servente 8:00h Blumenau 2 3 R$ 2.948,62 R$ 5.897,24

Servente 8:00h Criciúma 3 5 R$ 3.017,39 R$ 9.052,17

Servente 8:00h Itajaí 1 2 R$ 2.915,39 R$ 2.915,39

Servente 8:00h Joinville 3 2,5 R$ 2.931,91 R$ 8.795,73

Servente 8:00h Lages 1 2 R$ 2.915,39 R$ 2.915,39

Servente 8:00h Laguna 1 5 R$ 3.017,39 R$ 3.017,39

Servente 8:00h Navegantes 1 5 R$ 3.017,39 R$ 3.017,39

Servente 8:00h Rio do Sul 1 2 R$ 2.915,39 R$ 2.915,39

Servente 8:00h São José 6 2,5 R$ 2.931,91 R$ 17.591,46

Servente 8:00h São Miguel do Oeste 1 4 R$ 2.982,61 R$ 2.982,61

Servente 8:00h Videira 1 2 R$ 2.915,39 R$ 2.915,39

Servente 8:00h (limpador de vidro) Florianópolis 5 2,5 R$ 3.672,69 R$ 18.363,45

Servente 4:00h (limpador de vidro) Jaraguá do Sul 1 5 R$ 2.287,56 R$ 2.287,56

Servente de Serviço Braçal 8:00h Florianópolis 8 2,5 R$ 2.931,91 R$ 23.455,28

Servente de Serviço Braçal 8:00h São José 10 2,5 R$ 2.931,91 R$ 29.319,10

Subtotal 132 R$ 314.126,77

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.02 -

Limpeza e Conservação

Processo n. 970/2012/MP

Pregão n. 044/2013/MP

Contrato n. 023/2013/MP

VALOR POR CARGO

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.01 -

Apoio administrativo, técnico e

operacional

Page 70: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

Zelador 6:00h Florianópolis 1 2,5 R$ 3.315,73 R$ 3.315,73

Zelador 6:00h Lages 2 5 R$ 3.412,40 R$ 6.824,80

Zelador 6:00h Itajaí 1 3 R$ 3.334,62 R$ 3.334,62

Zelador 6:00h Blumenau 1 3 R$ 3.334,62 R$ 3.334,62

Zelador 6:00h Chapecó 1 4 R$ 3.373,06 R$ 3.373,06

Zelador 6:00h Criciúma 1 5 R$ 3.412,40 R$ 3.412,40

Zelador 6:00h Joinville 0 5 R$ 0,00 R$ 0,00

Zelador 8:00h Florianópolis 5 2,5 R$ 4.029,29 R$ 20.146,45

Zelador 8:00h Jaraguá do Sul 1 5 R$ 4.146,76 R$ 4.146,76

Zelador 8:00h Joinville 1 2,5 R$ 4.029,29 R$ 4.029,29

Eletricista 8:00h Florianópolis 2 2,5 R$ 4.029,29 R$ 8.058,58

Subtotal 16 R$ 59.976,31

Copeira 4:00 Florianópolis 2 2,5 R$ 1.802,67 R$ 3.605,34

Copeira 6:00h Florianópolis 20 2,5 R$ 2.429,37 R$ 48.587,40

Copeira 6:00h Chapecó 2 4 R$ 2.471,38 R$ 4.942,76

Copeira 6:00h Jaraguá do Sul 2 5 R$ 2.500,20 R$ 5.000,40

Copeira 8:00h Florianópolis 18 2,5 R$ 2.879,46 R$ 51.830,28

Copeira 8:00h Balneário Camboriú 1 2,5 R$ 2.879,46 R$ 2.879,46

Copeira 8:00h Blumenau 1 3 R$ 2.895,86 R$ 2.895,86

Copeira 8:00h Chapecó 0 4 R$ 0,00 R$ 0,00

Copeira 8:00h Concórdia 1 5 R$ 2.963,38 R$ 2.963,38

Copeira 8:00h Criciúma 1 5 R$ 2.963,41 R$ 2.963,41

Copeira 8:00h Itajaí 1 3 R$ 2.895,86 R$ 2.895,86

Copeira 8:00h Joinville 1 2,5 R$ 2.879,46 R$ 2.879,46

Copeira 8:00h Lages 1 5 R$ 2.963,41 R$ 2.963,41

Copeira 8:00h São José 2 2,5 R$ 2.879,46 R$ 5.758,92

Copeira 8:00h São Miguel do Oeste 1 4 R$ 2.929,24 R$ 2.929,24

Copeira 8:00h Palhoça 1 3 R$ 2.895,86 R$ 2.895,86

Garçom 6:00h Florianópolis 2 2,5 R$ 2.559,77 R$ 5.119,54

Garçom 8:00h Florianópolis 0 2,5 R$ 2.973,44 R$ 0,00

Subtotal 57 R$ 151.110,58

Marceneiro 6:00h Florianópolis 0 2,5 R$ 2.674,70 R$ 0,00

Marceneiro 6:00h São José 1 3 R$ 2.689,94 R$ 2.689,94

Marceneiro 8:00h Florianópolis 1 2,5 R$ 3.168,25 R$ 3.168,25

Marceneiro 8:00h São José 2 3 R$ 3.186,30 R$ 6.372,60

Montador de Móveis 8:00h Florianópolis 1 2,5 R$ 3.168,25 R$ 3.168,25

Subtotal 5 R$ 15.399,04

TOTAL MENSAL DO CONTRATO 344 R$ 903.310,62

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.04 -

Manutenção e conservação de bens

Imóveis

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.05 -

Serviço de copa e cozinha

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.06 -

Manutenção e conservação de bens

Móveis

Florianópolis, __ de _________ de 2014

Sara Souza da Silva Amorim

Gerente de Contratos

Page 71: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

Descrição Localidade Qtde ISSValor unit.

mensal (atual)

Valor total

mensal (atual)

Valor unit

repactuado

(a partir de

01/01/15)

Valor total

repactuado

(a partir de

01/01/15)

Office-boy 6:00h Florianópolis 29 2,5 R$ 2.316,92 R$ 67.190,68 R$ 2.435,82 R$ 70.638,78

Office-boy 6:00h Balneário Camboriu 1 2,5 R$ 2.316,92 R$ 2.316,92 R$ 2.435,82 R$ 2.435,82

Office-boy 6:00h Blumenau 1 3 R$ 2.330,12 R$ 2.330,12 R$ 2.449,70 R$ 2.449,70

Office-boy 6:00h Braço do Norte 1 4 R$ 2.356,98 R$ 2.356,98 R$ 2.477,94 R$ 2.477,94

Office-boy 6:00h Chapecó 2 4 R$ 2.356,98 R$ 4.713,96 R$ 2.477,94 R$ 4.955,88

Office-boy 6:00h Criciúma 1 5 R$ 2.384,47 R$ 2.384,47 R$ 2.506,83 R$ 2.506,83

Office-boy 6:00h Itajaí 2 3 R$ 2.330,12 R$ 4.660,24 R$ 2.449,70 R$ 4.899,40

Office-boy 6:00h Jaraguá do Sul 1 5 R$ 2.384,47 R$ 2.384,47 R$ 2.506,83 R$ 2.506,83

Office-boy 6:00h Joinville 0 2,5 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00

Office-boy 6:00h Lages 1 5 R$ 2.384,47 R$ 2.384,47 R$ 2.506,83 R$ 2.506,83

Office-boy 6:00h Navegantes 1 5 R$ 2.384,47 R$ 2.384,47 R$ 2.506,83 R$ 2.506,83

Office-boy 6:00h Palhoça 1 3 R$ 2.330,12 R$ 2.330,12 R$ 2.449,70 R$ 2.449,70

Office-boy 6:00h São José 0 2,5 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00

Office-boy 6:00h São Miguel do Oeste 1 4 R$ 2.356,98 R$ 2.356,98 R$ 2.477,94 R$ 2.477,94

Recepcionista 6:00h Florianópolis 9 2,5 R$ 2.463,41 R$ 22.170,69 R$ 2.588,45 R$ 23.296,05

Recepcionista 6:00h Criciúma 2 5 R$ 2.551,56 R$ 5.103,12 R$ 2.680,24 R$ 5.360,48

Recepcionista 6:00h Itajaí 1 3 R$ 2.480,87 R$ 2.480,87 R$ 2.606,62 R$ 2.606,62

Recepcionista 6:00h Jaraguá do Sul 2 5 R$ 2.551,56 R$ 5.103,12 R$ 2.680,24 R$ 5.360,48

Recepcionista 6:00h Joinville 0 2,5 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00

Recepcionista 6:00h Palhoça 0 3 R$ 2.480,87 R$ 0,00 R$ 2.606,62 R$ 0,00

Recepcionista 6:00h Rio do Sul 1 5 R$ 2.551,56 R$ 2.551,56 R$ 2.680,24 R$ 2.680,24

Recepcionista 6:00h São José 0 2,5 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00

Recepcionista 6:00h Tubarão 1 3 R$ 2.480,87 R$ 2.480,87 R$ 2.606,62 R$ 2.606,62

Recepcionista 8:00h Florianópolis 11 2,5 R$ 2.997,19 R$ 32.969,09 R$ 3.149,89 R$ 34.648,79

Recepcionista 8:00h Blumenau 2 3 R$ 3.018,83 R$ 6.037,66 R$ 3.172,40 R$ 6.344,80

Recepcionista 8:00h Chapecó 1 4 R$ 3.061,69 R$ 3.061,69 R$ 3.217,04 R$ 3.217,04

Recepcionista 8:00h Criciúma 0 5 R$ 3.106,73 R$ 0,00 R$ 3.263,88 R$ 0,00

Recepcionista 8:00h Joinville 1 2,5 R$ 2.997,19 R$ 2.997,19 R$ 3.149,89 R$ 3.149,89

Recepcionista 8:00h Lages 1 5 R$ 3.106,73 R$ 3.106,73 R$ 3.263,88 R$ 3.263,88

Recepcionista 8:00h Palhoça 1 3 R$ 3.018,83 R$ 3.018,83 R$ 3.172,40 R$ 3.172,40

Recepcionista 8:00h São José 3 2,5 R$ 2.997,19 R$ 8.991,57 R$ 3.149,89 R$ 9.449,67

Telefonista 6:00h Florianópolis 49 2,5 R$ 2.942,33 R$ 144.174,17 R$ 3.091,55 R$ 151.485,95

Telefonista 6:00h Joinville 2 2,5 R$ 2.942,33 R$ 5.884,66 R$ 3.091,55 R$ 6.183,10

Telefonista 6:00h Palhoça 3 3 R$ 2.962,52 R$ 8.887,56 R$ 3.112,58 R$ 9.337,74

Telefonista 6:00h São José 2 2,5 R$ 2.942,33 R$ 5.884,66 R$ 3.091,55 R$ 6.183,10

Subtotal 134 R$ 362.697,92 R$ 381.159,33

Servente 4:00h Florianópolis 36 2,5 R$ 1.734,33 R$ 62.435,88 R$ 2.036,57 R$ 73.316,52

Servente 4:00h Biguaçu 1 2,5 R$ 1.734,33 R$ 1.734,33 R$ 2.036,57 R$ 2.036,57

Servente 4:00h Bom Retiro 1 3 R$ 1.744,22 R$ 1.744,22 R$ 2.048,17 R$ 2.048,17

Servente 4:00h Braço do Norte 2 4 R$ 1.764,32 R$ 3.528,64 R$ 2.071,78 R$ 4.143,56

Servente 4:00h Caçador 0 2 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00

Servente 4:00h Camboriú 1 3 R$ 1.744,22 R$ 1.744,22 R$ 2.048,17 R$ 2.048,17

Servente 4:00h Canoinhas 1 3 R$ 1.744,22 R$ 1.744,22 R$ 2.048,17 R$ 2.048,17

Servente 4:00h Chapecó 1 2 R$ 1.724,56 R$ 1.724,56 R$ 2.025,09 R$ 2.025,09

Servente 4:00h Concórdia 1 3 R$ 1.744,22 R$ 1.744,22 R$ 2.048,17 R$ 2.048,17

Servente 4:00h Correia Pinto 0 4 R$ 1.764,32 R$ 0,00 R$ 2.071,78 R$ 0,00

Servente 4:00h Criciúma 1 5 R$ 1.784,90 R$ 1.784,90 R$ 2.095,94 R$ 2.095,94

Servente 4:00h Curitibanos 1 4 R$ 1.764,32 R$ 1.764,32 R$ 2.071,78 R$ 2.071,78

Servente 4:00h Gaspar 1 3 R$ 1.744,22 R$ 1.744,22 R$ 2.048,17 R$ 2.048,17

Servente 4:00h Jaraguá do Sul 3 5 R$ 1.784,90 R$ 5.354,70 R$ 2.095,94 R$ 6.287,82

Servente 4:00h Joinville 1 2,5 R$ 1.734,33 R$ 1.734,33 R$ 2.036,57 R$ 2.036,57

Servente 4:00h Navegantes 0 5 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00

Servente 4:00h Rio do Sul 0 2 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00

Servente 4:00h Santo Amaro da Imperatriz 1 5 R$ 1.784,90 R$ 1.784,90 R$ 2.095,94 R$ 2.095,94

Servente 4:00h São João Batista 1 3 R$ 1.744,22 R$ 1.744,22 R$ 2.048,17 R$ 2.048,17

Servente 4:00h Tubarão 1 3 R$ 1.744,22 R$ 1.744,22 R$ 2.048,17 R$ 2.048,17

Servente 4:00h São José 1 2,5 R$ 1.734,33 R$ 1.734,33 R$ 2.036,57 R$ 2.036,57

Servente 4:00h São José do Cetro 1 3 R$ 1.744,22 R$ 1.744,22 R$ 2.048,17 R$ 2.048,17

Servente 6:00h Florianópolis 6 2,5 R$ 2.459,16 R$ 14.754,96 R$ 2.910,25 R$ 17.461,50

Servente 6:00h Araranguá 1 3 R$ 2.473,17 R$ 2.473,17 R$ 2.926,84 R$ 2.926,84

Servente 6:00h Bom Retiro 0 3 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00

Servente 6:00h Brusque 1 2 R$ 2.445,31 R$ 2.445,31 R$ 2.893,86 R$ 2.893,86

Servente 6:00h Caçador 1 2 R$ 2.445,31 R$ 2.445,31 R$ 2.893,86 R$ 2.893,86

Servente 6:00h Chapecó 3 2 R$ 2.445,31 R$ 7.335,93 R$ 2.893,86 R$ 8.681,58

Servente 6:00h Itajaí 2 2 R$ 2.445,31 R$ 4.890,62 R$ 2.893,86 R$ 5.787,72

Servente 6:00h Jaraguá do Sul 1 5 R$ 2.530,86 R$ 2.530,86 R$ 2.995,10 R$ 2.995,10

Servente 6:00h Joinville 1 2,5 R$ 2.459,16 R$ 2.459,16 R$ 2.910,25 R$ 2.910,25

Servente 6:00h Lages 3 2 R$ 2.445,31 R$ 7.335,93 R$ 2.893,86 R$ 8.681,58

Servente 6:00h Laguna 0 5 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00

Servente 6:00h Palhoça 2 2 R$ 2.445,31 R$ 4.890,62 R$ 2.893,86 R$ 5.787,72

Servente 6:00h Santa Rosa do Sul 1 3 R$ 2.473,17 R$ 2.473,17 R$ 2.926,84 R$ 2.926,84

Servente 6:00h São José 0 2,5 R$ 2.459,16 R$ 0,00 R$ 2.910,25 R$ 0,00

Servente 6:00h São Miguel do Oeste 0 4 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00

Servente 6:00h Tubarão 1 3 R$ 2.473,17 R$ 2.473,17 R$ 2.926,84 R$ 2.926,84

Servente 8:00h Florianópolis 8 2,5 R$ 2.931,91 R$ 23.455,28 R$ 3.483,10 R$ 27.864,80

Servente 8:00h Balneário Camboriú 1 2,5 R$ 2.931,91 R$ 2.931,91 R$ 3.483,10 R$ 3.483,10

Servente 8:00h Blumenau 2 3 R$ 2.948,62 R$ 5.897,24 R$ 3.502,95 R$ 7.005,90

Servente 8:00h Criciúma 3 5 R$ 3.017,39 R$ 9.052,17 R$ 3.584,65 R$ 10.753,95

Servente 8:00h Itajaí 1 2 R$ 2.915,39 R$ 2.915,39 R$ 3.463,48 R$ 3.463,48

Servente 8:00h Joinville 3 2,5 R$ 2.931,91 R$ 8.795,73 R$ 3.483,10 R$ 10.449,30

Servente 8:00h Lages 1 2 R$ 2.915,39 R$ 2.915,39 R$ 3.463,48 R$ 3.463,48

Servente 8:00h Laguna 1 5 R$ 3.017,39 R$ 3.017,39 R$ 3.584,65 R$ 3.584,65

Servente 8:00h Navegantes 1 5 R$ 3.017,39 R$ 3.017,39 R$ 3.584,65 R$ 3.584,65

Servente 8:00h Rio do Sul 1 2 R$ 2.915,39 R$ 2.915,39 R$ 3.463,48 R$ 3.463,48

Servente 8:00h São José 6 2,5 R$ 2.931,91 R$ 17.591,46 R$ 3.483,10 R$ 20.898,60

Servente 8:00h São Miguel do Oeste 1 4 R$ 2.982,61 R$ 2.982,61 R$ 3.543,33 R$ 3.543,33

Servente 8:00h Videira 1 2 R$ 2.915,39 R$ 2.915,39 R$ 3.463,48 R$ 3.463,48

Servente 8:00h (limpador de vidro) Florianópolis 5 2,5 R$ 3.672,69 R$ 18.363,45 R$ 3.855,24 R$ 19.276,20

Servente 4:00h (limpador de vidro) Jaraguá do Sul 1 5 R$ 2.287,56 R$ 2.287,56 R$ 2.391,69 R$ 2.391,69

Servente de Serviço Braçal 8:00h Florianópolis 8 2,5 R$ 2.931,91 R$ 23.455,28 R$ 3.483,10 R$ 27.864,80

Servente de Serviço Braçal 8:00h São José 10 2,5 R$ 2.931,91 R$ 29.319,10 R$ 3.483,10 R$ 34.831,00

Subtotal 133 R$ 315.870,99 R$ 370.791,30

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.02 -

Limpeza e Conservação

Processo n. 970/2012/MP

Pregão n. 044/2013/MP

Contrato n. 023/2013/MP

VALOR POR CARGO

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.01 -

Apoio administrativo, técnico e

operacional

Page 72: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

Zelador 6:00h Florianópolis 1 2,5 R$ 3.315,73 R$ 3.315,73 R$ 3.482,33 R$ 3.482,33

Zelador 6:00h Lages 2 5 R$ 3.412,40 R$ 6.824,80 R$ 3.583,86 R$ 7.167,72

Zelador 6:00h Itajaí 1 3 R$ 3.334,62 R$ 3.334,62 R$ 3.502,18 R$ 3.502,18

Zelador 6:00h Blumenau 1 3 R$ 3.334,62 R$ 3.334,62 R$ 3.502,18 R$ 3.502,18

Zelador 6:00h Chapecó 1 4 R$ 3.373,06 R$ 3.373,06 R$ 3.542,55 R$ 3.542,55

Zelador 6:00h Criciúma 1 5 R$ 3.412,40 R$ 3.412,40 R$ 3.583,86 R$ 3.583,86

Zelador 6:00h Joinville 0 5 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00

Zelador 8:00h Florianópolis 5 2,5 R$ 4.029,29 R$ 20.146,45 R$ 4.232,70 R$ 21.163,50

Zelador 8:00h Jaraguá do Sul 1 5 R$ 4.146,76 R$ 4.146,76 R$ 4.356,10 R$ 4.356,10

Zelador 8:00h Joinville 1 2,5 R$ 4.029,29 R$ 4.029,29 R$ 4.232,70 R$ 4.232,70

Eletricista 8:00h Florianópolis 2 2,5 R$ 4.029,29 R$ 8.058,58 R$ 4.232,70 R$ 8.465,40

Subtotal 16 R$ 59.976,31 R$ 62.998,52

Copeira 4:00 Florianópolis 2 2,5 R$ 1.802,67 R$ 3.605,34 R$ 1.883,46 R$ 3.766,92

Copeira 6:00h Florianópolis 20 2,5 R$ 2.429,37 R$ 48.587,40 R$ 2.548,27 R$ 50.965,40

Copeira 6:00h Chapecó 2 4 R$ 2.471,38 R$ 4.942,76 R$ 2.592,33 R$ 5.184,66

Copeira 6:00h Jaraguá do Sul 2 5 R$ 2.500,20 R$ 5.000,40 R$ 2.622,57 R$ 5.245,14

Copeira 8:00h Florianópolis 18 2,5 R$ 2.879,46 R$ 51.830,28 R$ 3.024,63 R$ 54.443,34

Copeira 8:00h Balneário Camboriú 1 2,5 R$ 2.879,46 R$ 2.879,46 R$ 3.024,63 R$ 3.024,63

Copeira 8:00h Blumenau 1 3 R$ 2.895,86 R$ 2.895,86 R$ 3.041,87 R$ 3.041,87

Copeira 8:00h Chapecó 0 4 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00

Copeira 8:00h Concórdia 1 5 R$ 2.963,38 R$ 2.963,38 R$ 3.112,79 R$ 3.112,79

Copeira 8:00h Criciúma 1 5 R$ 2.963,41 R$ 2.963,41 R$ 3.112,82 R$ 3.112,82

Copeira 8:00h Itajaí 1 3 R$ 2.895,86 R$ 2.895,86 R$ 3.041,87 R$ 3.041,87

Copeira 8:00h Joinville 1 2,5 R$ 2.879,46 R$ 2.879,46 R$ 3.024,63 R$ 3.024,63

Copeira 8:00h Lages 1 5 R$ 2.963,41 R$ 2.963,41 R$ 3.112,82 R$ 3.112,82

Copeira 8:00h São José 2 2,5 R$ 2.879,46 R$ 5.758,92 R$ 3.024,63 R$ 6.049,26

Copeira 8:00h São Miguel do Oeste 1 4 R$ 2.929,24 R$ 2.929,24 R$ 3.076,93 R$ 3.076,93

Copeira 8:00h Palhoça 1 3 R$ 2.895,86 R$ 2.895,86 R$ 3.041,87 R$ 3.041,87

Garçom 6:00h Florianópolis 2 2,5 R$ 2.559,77 R$ 5.119,54 R$ 2.684,82 R$ 5.369,64

Garçom 8:00h Florianópolis 0 2,5 R$ 2.973,44 R$ 0,00 R$ 3.126,14 R$ 0,00

Subtotal 57 R$ 151.110,58 R$ 158.614,59

Marceneiro 6:00h Florianópolis 0 2,5 R$ 2.674,70 R$ 0,00 R$ 2.806,79 R$ 0,00

Marceneiro 6:00h São José 1 3 R$ 2.689,94 R$ 2.689,94 R$ 2.822,78 R$ 2.822,78

Marceneiro 8:00h Florianópolis 1 2,5 R$ 3.168,25 R$ 3.168,25 R$ 3.329,50 R$ 3.329,50

Marceneiro 8:00h São José 2 3 R$ 3.186,30 R$ 6.372,60 R$ 3.348,47 R$ 6.696,94

Montador de Móveis 8:00h Florianópolis 1 2,5 R$ 3.168,25 R$ 3.168,25 R$ 3.329,50 R$ 3.329,50

Subtotal 5 R$ 15.399,04 R$ 16.178,72

TOTAL MENSAL DO CONTRATO 345 R$ 905.054,84 R$ 989.742,46

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.04 -

Manutenção e conservação de bens

Imóveis

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.05 -

Serviço de copa e cozinha

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.06 -

Manutenção e conservação de bens

Móveis

Florianópolis, 19 de março de 2015

Natália Rozar Fernandes dos Reis

Gerente de Contratos e.e.

Page 73: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

Valor unitário

Acrescido/Supri

mido

Valo no período

pró-rata

Valo no período pró-

rata

Valor mensal

final

Valor meses

integrais

Pró-rata mês

ref

TOTAL

Acrescer/

Suprimir

Valor unitário

Acrescido/Supri

mido

Valo no período pró-

rata

Valo no período pró-

rata

Valor mensal

final

Valor meses

integrais

Pró-rata mês

ref

TOTAL

Acrescer/

Suprimir

Valor unitário

Acrescido/Supri

mido

Valo no período pró-

rata

Valo no período pró-

rata

Valor mensal

final

Valor meses

integrais

Pró-rata mês

ref

TOTAL

Acrescer/

Suprimir

Valor unitário

Acrescido/Supri

mido

Valo no período

pró-rata

Valo no período

pró-rata

Valor mensal

final

Valor meses

integrais

Pró-rata mês

ref

TOTAL

Acrescer/

Suprimir

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.01 - Apoio

administrativo, técnico e operacional

TA 001/2014 – Supressão: Recepcionista

8h - Fórum – Criciúma - início 07/01/2014R$ 2.998,83 64.935,13R$ 268.144,61R$ 333.079,74R$ 8.996,49R$ 2.418,41R$ (11.414,90)R$

VALOR REPACTUADO R$ 3.228,33 69.856,95R$ 288.467,12R$ 358.324,07R$ 9.684,99R$ 2.603,49R$ (12.288,48)R$

(185,08)R$ (873,58)R$

TA 001/2014 – Supressão: Recepcionista

6h – Ed. Pallas - início 08/02/2014R$ 2.457,73 R$ 2.457,73 83.874,54R$ 249.780,32R$ 333.654,86R$ 4.915,46R$ 1.843,29R$ (6.758,75)R$

VALOR REPACTUADO R$ 2.640,50 R$ 2.640,50 90.231,89R$ 268.715,30R$ 358.947,19R$ 5.281,00R$ 1.980,37R$ (7.261,37)R$

(137,08)R$ (502,62)R$

TA 001/2014 – Supressão: Office-boy 6h –

Sede PGJ - início 05/03/2014R$ 2.281,29 R$ 2.281,29 43.290,08R$ 290.221,14R$ 333.511,22R$ 2.281,29R$ 1.986,93R$ (4.268,22)R$

VALOR REPACTUADO R$ 2.455,50 R$ 2.455,50 46.571,30R$ 312.217,60R$ 358.788,90R$ 2.455,50R$ 2.138,66R$ (4.594,16)R$

(151,73)R$ (325,94)R$

TA 001/2014 – Supressão: Office-boy 6h –

Ed. Campos Salles - início 28/04/2014R$ 2.281,29 R$ 2.281,29 333.216,86R$ 228,13R$ (228,13)R$

VALOR REPACTUADO R$ 2.455,50 R$ 2.455,50 358.472,06R$ 245,55R$ (245,55)R$

(174,21)R$ (17,42)R$

TA 001/2014 – Acréscimo: Recepcionista

6h - Fórum – Criciúma - início 07/01/2014R$ 2.529,39 64.935,13R$ 272.602,85R$ 337.537,98R$ 7.588,17R$ 2.039,83R$ 9.628,00R$

VALOR REPACTUADO R$ 2.717,48 69.856,95R$ 293.262,13R$ 363.119,08R$ 8.152,44R$ 2.191,52R$ 10.343,96R$

151,69R$ 715,96R$

TA 001/2014 – Acréscimo: Office-boy 6h –

Ed. Vintage- início 11/02/2014R$ 2.281,29 R$ 2.281,29 119.820,77R$ 217.143,93R$ 336.964,70R$ 4.562,58R$ 1.466,55R$ 6.029,13R$

VALOR REPACTUADO R$ 2.455,50 R$ 2.455,50 128.902,70R$ 233.603,40R$ 362.506,10R$ 4.911,00R$ 1.578,54R$ 6.489,54R$

111,99R$ 460,41R$

TA 001/2014 – Acréscimo: Recepcionista

8h – Sede PGJ - início 05/03/2014R$ 2.913,88 R$ 2.913,88 43.290,08R$ 294.745,96R$ 338.036,04R$ 2.913,88R$ 2.537,89R$ 5.451,77R$

VALOR REPACTUADO R$ 3.136,87 R$ 3.136,87 46.571,30R$ 317.088,37R$ 363.659,67R$ 3.136,87R$ 2.732,11R$ 5.868,98R$

194,22R$ 417,21R$

TA 001/2014 – Acréscimo: Recepcionista

6h – Ed. Jádel da Silva – início 28/04/2014R$ 2.529,39 R$ 2.529,39 338.027,54R$ 252,94R$ 252,94R$

VALOR REPACTUADO R$ 2.717,48 R$ 2.717,48 363.645,04R$ 271,75R$ 271,75R$

R$ 188,09 18,81R$

TA 001/2014 – Acréscimo: Office-boy 6h –

Ed. Jádel da Silva – início 28/04/2014R$ 2.347,80 R$ 2.347,80 337.845,95R$ 234,78R$ 234,78R$

VALOR REPACTUADO R$ 2.527,09 R$ 2.527,09 363.454,65R$ 252,71R$ 252,71R$

R$ 179,29 17,93R$

TA 001/2014 – Acréscimo: (02)

Recepcionista 8h – Ed. Campos Salles –

início 28/04/2014

R$ 2.913,88 R$ 2.913,88 341.325,91R$ 291,39R$ 582,78R$

VALOR REPACTUADO R$ 3.136,87 R$ 3.136,87 367.201,30R$ 313,69R$ 627,38R$

R$ 445,98 44,60R$

(1.786,90)R$ (729,62)R$ 1.183,55R$ 842,37R$

TOTAL INICIAL (ANTES DO TA 001/2014) 335.498,15R$ Dif a pagar (157,62)R$ Dif a pagar (42,21)R$ Dif a pagar 91,27R$ Dif a reforçar 63,92R$

TOTAL REPACT (ANTES DO TA 001/2014) 360.927,56R$ 25.396,02R$ (33,39)R$ 25.370,93R$ (25,09)R$ 25.413,42R$ 42,49R$ 26.052,57R$ 639,15R$

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.02 - Limpeza

e Conservação

TA 001/2014 – Acréscimo: (02) Servente

4h – Ed. Jádel da Silva – início 17/03/2014R$ 1.780,28 R$ 1.780,28 151.999,15R$ 144.222,05R$ 296.221,20R$ 3.560,56R$ 1.722,85R$ 5.283,41R$

VALOR REPACTUADO R$ 1.902,74 R$ 1.902,74 162.876,97R$ 154.538,52R$ 317.415,49R$ 3.805,48R$ 1.841,37R$ 5.646,85R$

118,52R$ 363,44R$

TA 001/2014 – Acréscimo: Servente 6h –

Ed. Jádel da Silva – início 17/03/2014R$ 2.508,12 R$ 2.508,12 151.999,15R$ 143.712,81R$ 295.711,96R$ 2.508,12R$ 1.213,61R$ 3.721,73R$

VALOR REPACTUADO R$ 2.687,41 R$ 2.687,41 162.876,97R$ 153.997,51R$ 316.874,48R$ 2.687,41R$ 1.300,36R$ 3.987,77R$

86,75R$ 266,04R$

TA 001/2014 – Acréscimo: Servente

Limpador de Vidro 4h – Ed. Jádel da Silva

– início 17/03/2014

R$ 2.236,86 R$ 2.236,86 151.999,15R$ 143.581,55R$ 295.580,70R$ 2.236,86R$ 1.082,35R$ 3.319,21R$

VALOR REPACTUADO R$ 2.388,68 R$ 2.388,68 162.876,97R$ 153.852,97R$ 316.729,94R$ 2.388,68R$ 1.155,82R$ 3.544,50R$

73,47R$ 225,29R$

12.324,35R$

TOTAL INICIAL (ANTES DO TA 001/2014) 294.498,35R$ Dif a pagar Dif a pagar Dif a pagar 854,77R$ Dif a reforçar

TOTAL REPACT (ANTES DO TA 001/2014) 315.574,12R$ 21.075,77R$ 21.075,77R$ 21.354,51R$ 278,74R$ 21.651,80R$

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.04 -

Manutenção e conservação de bens Imóveis

TA 001/2014 – Acréscimo: Zelador 8h –

Ed. Jádel da Silva – início 17/03/2014R$ 4.032,43 R$ 4.032,43 26.528,72R$ 26.821,85R$ 53.350,57R$ 4.032,43R$ 1.951,18R$ 5.983,61R$

VALOR REPACTUADO R$ 4.335,07 R$ 4.335,07 28.506,90R$ 28.822,83R$ 57.329,73R$ 4.335,07R$ 2.097,61R$ 6.432,68R$

146,43R$ 449,07R$

TA 001/2014 – Acréscimo: Zelador 6h –

Fórum Capital – início 28/04/2014R$ 3.260,15 R$ 3.260,15 54.659,54R$ 326,02R$ 326,02R$

VALOR REPACTUADO R$ 3.500,77 R$ 3.500,77 58.732,89R$ 350,08R$ 350,08R$

R$ 240,62 24,06R$

5.983,61R$ 326,02R$

TOTAL INICIAL (ANTES DO TA 001/2014) 51.399,39R$ Dif a pagar Dif a pagar Dif a pagar 449,07R$ Dif a reforçar 24,06R$

TOTAL REPACT (ANTES DO TA 001/2014) 55.232,12R$ 3.832,73R$ 3.832,73R$ 3.979,16R$ 146,43R$ 4.219,78R$ 240,62R$

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.05 - Serviço

de copa e cozinha

TA 001/2014 – Acréscimo: (02) Copeira 6h

– Ed. Jádel da Silva – início 28/04/2014R$ 2.454,13 R$ 2.454,13 141.458,81R$ 245,41R$ 245,41R$

VALOR REPACTUADO R$ 2.633,42 R$ 2.633,42 151.899,05R$ 263,34R$ 263,34R$

R$ 358,58 17,93R$

245,41R$

TOTAL INICIAL (ANTES DO TA 001/2014) 136.550,55R$ Dif a pagar Dif a pagar Dif a pagar Dif a reforçar 17,93R$

TOTAL REPACT (ANTES DO TA 001/2014) 146.632,21R$ 10.081,66R$ 10.081,66R$ 10.081,66R$ 10.440,24R$ 358,58R$

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.06 -

Manutenção e conservação de bens MóveisR$ 11.831,90

TOTAL INICIAL (ANTES DO TA 001/2014) 11.831,90R$ Dif a pagar Dif a pagar Dif a pagar Dif a reforçar

TOTAL REPACT (ANTES DO TA 001/2014) 12.731,74R$ 899,84R$ 899,84R$ 899,84R$ 899,84R$

Gerente de Contratos

Termo Aditivo n. 001/2014 Termo Aditivo n. 001/2014 Termo Aditivo n. 001/2014 Termo Aditivo n. 001/2014

Florianópolis, 23 de abril de 2014

Sara Souza da Silva Amorim

Processo n. 970/2012/MP

Pregão n. 044/2013/MP

Contrato n. 023/2013/MP

VALOR PARA REFORÇAR – TERMO ADITIVO N. 001/2014

JANEIRO/2014 FEVEREIRO/2014 MARÇO/2014 ABRIL/2014

Page 74: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

Valor unitário

Acrescido/Supri

mido

Valo no período

pró-rata

Valo no período pró-

rata

Valor mensal

final

Valor meses

integrais

Pró-rata mês

ref

TOTAL

Acrescer/

Suprimir

Valor unitário

Acrescido/Supri

mido

Valo no período pró-

rata

Valo no período pró-

rata

Valor mensal

final

Valor meses

integrais

Pró-rata mês

ref

TOTAL

Acrescer/

Suprimir

Valor unitário

Acrescido/Supri

mido

Valo no período pró-

rata

Valo no período pró-

rata

Valor mensal

final

Valor meses

integrais

Pró-rata mês

ref

TOTAL

Acrescer/

Suprimir

Valor unitário

Acrescido/Supri

mido

Valo no período

pró-rata

Valo no período

pró-rata

Valor mensal

final

Valor meses

integraisPró-rata mês ref

TOTAL

Acrescer/

SuprimirLOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.01 - Apoio

administrativo, técnico e operacional

TA 004/2014 – Supressão: Office-Boy 6h

- Ed. Palas - CIJ - início 04/06/2014R$ 2.455,50 R$ 2.455,50 36.997,59R$ 330.768,35R$ 367.765,94R$ 14.733,00R$ 2.209,95R$ (16.942,95)R$

TA 004/2014 – Acréscimo:

Recepcionista 8h - Fórum Eduardo Luz

(Anexo) - início 01/09/2014

R$ 3.136,87 R$ 3.136,87 366.839,02R$ 9.410,61R$ 3.136,87R$ 12.547,48R$

TA 004/2014 – Acréscimo: Telefonista

6h - Ed. Campos Sales - GEPROD -

início 01/09/2014

R$ 3.083,15 R$ 3.083,15 366.892,74R$ 9.249,45R$ 3.083,15R$ 12.332,60R$

TA 004/2014 – Acréscimo:

Recepcionista 6h - Fórum de Jaraguá do

Sul - início 01/09/2014

R$ 2.717,48 R$ 2.717,48 367.258,41R$ 8.152,44R$ 2.717,48R$ 10.869,92R$

TA 004/2014 – Acréscimo:

Recepcionista 8h - Ed. Campos Sales –

GESUP - início 01/09/2014

R$ 3.136,87 R$ 3.136,87 366.839,02R$ 9.410,61R$ 3.136,87R$ 12.547,48R$

TOTAL INICIAL (ANTES DO TA 004/2014) 369.975,89R$ -R$ (16.942,95)R$ -R$ 48.297,48R$

31.354,53R$

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.02 -

Limpeza e Conservação

TA 004/2014 – Supressão: Servente 4h –

Correia Pinto - início 09/05/2014R$ 1.880,81 83.730,50R$ 239.329,75R$ 323.060,25R$ 13.165,67R$ 1.395,44R$ (14.561,11)R$

TA 0042014 – Acréscimo: (3) Servente

4h – Fórum Eduardo Luz (Anexo) – início

01/09/2014

R$ 1.848,84 R$ 1.848,84 322.606,85R$ 16.639,56R$ 5.546,52R$ 22.186,08R$

TOTAL INICIAL (ANTES DO TA 004/2014) 324.455,69R$ (14.561,11)R$ -R$ -R$ 22.186,08R$

7.624,97R$

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.04 -

Manutenção e conservação de bens Imóveis#REF!

TOTAL INICIAL (ANTES DO TA 004/2014) 63.067,96R$

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.05 - Serviço

de copa e cozinha

TA 004/2014 – Supressão: Copeira

04:00h - Ed. Palas - início 01/09/2014R$ 1.827,77 R$ 1.827,77 150.071,28R$ 5.483,31R$ 1.827,77R$ (7.311,08)R$

TA 004/2014 – Supressão: Copeira

06:00h - Ed. Fórum Eduardo Luz - início

01/09/2014

R$ 2.558,82 R$ 2.558,82 149.340,23R$ 7.676,46R$ 2.558,82R$ (10.235,28)R$

TA 0042014 – Acréscimo: Copeira 8h –

Fórum Eduardo Luz (Anexo) – início

01/09/2014

R$ 3.059,58 R$ 3.059,58 148.839,47R$ 9.178,74R$ 3.059,58R$ 12.238,32R$

TA 0042014 – Acréscimo: Copeira 8h –

Fórum Eduardo Luz – início 01/09/2014R$ 3.059,58 R$ 3.059,58 148.839,47R$ 9.178,74R$ 3.059,58R$ 12.238,32R$

TA 0042014 – Acréscimo: Copeira 8h –

Ed. Pallas – início 01/09/2014R$ 3.059,58 R$ 3.059,58 148.839,47R$ 9.178,74R$ 3.059,58R$ 12.238,32R$

19.168,60R$

TOTAL INICIAL (ANTES DO TA 004/2014) 151.899,05R$ -R$ -R$ -R$ 19.168,60R$

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.06 -

Manutenção e conservação de bens MóveisR$ 11.831,90

TA 0042014 – Acréscimo: Marceneiro

08:00h – Almoxarifado Central – GEPAT

(SECOP) – início 01/09/2014

R$ 3.307,93 R$ 3.307,93 9.423,81R$ 9.923,79R$ 3.307,93R$ 13.231,72R$

TOTAL INICIAL (ANTES DO TA 004/2014) 12.731,74R$ -R$ -R$ -R$ 13.231,72R$

13.231,72R$

71.379,82R$

Termo Aditivo n. 004/2014 Termo Aditivo n. 004/2014 Termo Aditivo n. 004/2014 Termo Aditivo n. 001/2014

Processo n. 970/2012/MP

Pregão n. 044/2013/MP

Contrato n. 023/2013/MP

VALOR PARA REFORÇAR – TERMO ADITIVO N. 001/2014

05/14 06/14 08/14 09/14

Page 75: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

Valor unitário

Acrescido/Supri

mido

Valo no período

pró-rata

Valo no período pró-

rata

Valor mensal

final

Valor meses

integraisPró-rata mês ref

TOTAL

Acrescer/

Suprimir

Valor unitário

Acrescido/Supri

mido

Valo no período pró-

rata

Valo no período pró-

rata

Valor mensal

final

Valor meses

integraisPró-rata mês ref

TOTAL

Acrescer/

Suprimir

Valor unitário

Acrescido/Supri

mido

Valo no período pró-

rata

Valo no período pró-

rata

Valor mensal

final

Valor meses

integraisPró-rata mês ref

TOTAL

Acrescer/

Suprimir

Valor unitário

Acrescido/Supri

mido

Valo no período

pró-rata

Valo no período

pró-rata

Valor mensal

final

Valor meses

integraisPró-rata mês ref

TOTAL

Acrescer/

Suprimir

TA 001/2014 – Supressão: Recepcionista

8h - Fórum – Criciúma - início 07/01/2014R$ 2.998,83 64.935,13R$ 268.144,61R$ 333.079,74R$ 8.996,49R$ 2.418,41R$ (11.414,90)R$

VALOR REPACTUADO R$ 3.228,33 69.856,95R$ 288.467,12R$ 358.324,07R$ 9.684,99R$ 2.603,49R$ (12.288,48)R$

(185,08)R$ (873,58)R$

TA 001/2014 – Supressão: Recepcionista

6h – Ed. Pallas - início 08/02/2014R$ 2.457,73 R$ 2.457,73 83.874,54R$ 249.780,32R$ 333.654,86R$ 4.915,46R$ 1.843,29R$ (6.758,75)R$

VALOR REPACTUADO R$ 2.640,50 R$ 2.640,50 90.231,89R$ 268.715,30R$ 358.947,19R$ 5.281,00R$ 1.980,37R$ (7.261,37)R$

(137,08)R$ (502,62)R$

TA 001/2014 – Supressão: Office-boy 6h –

Sede PGJ - início 05/03/2014R$ 2.281,29 R$ 2.281,29 43.290,08R$ 290.221,14R$ 333.511,22R$ 2.281,29R$ 1.986,93R$ (4.268,22)R$

VALOR REPACTUADO R$ 2.455,50 R$ 2.455,50 46.571,30R$ 312.217,60R$ 358.788,90R$ 2.455,50R$ 2.138,66R$ (4.594,16)R$

(151,73)R$ (325,94)R$

TA 001/2014 – Supressão: Office-boy 6h –

Ed. Campos Salles - início 28/04/2014R$ 2.281,29 R$ 2.281,29 333.216,86R$ 228,13R$ (228,13)R$

VALOR REPACTUADO R$ 2.455,50 R$ 2.455,50 358.472,06R$ 245,55R$ (245,55)R$

(174,21)R$ (17,42)R$

TA 001/2014 – Acréscimo: Recepcionista

6h - Fórum – Criciúma - início 07/01/2014R$ 2.529,39 64.935,13R$ 272.602,85R$ 337.537,98R$ 7.588,17R$ 2.039,83R$ 9.628,00R$

VALOR REPACTUADO R$ 2.717,48 69.856,95R$ 293.262,13R$ 363.119,08R$ 8.152,44R$ 2.191,52R$ 10.343,96R$

151,69R$ 715,96R$

TA 001/2014 – Acréscimo: Office-boy 6h –

Ed. Vintage- início 11/02/2014R$ 2.281,29 R$ 2.281,29 119.820,77R$ 217.143,93R$ 336.964,70R$ 4.562,58R$ 1.466,55R$ 6.029,13R$

VALOR REPACTUADO R$ 2.455,50 R$ 2.455,50 128.902,70R$ 233.603,40R$ 362.506,10R$ 4.911,00R$ 1.578,54R$ 6.489,54R$

111,99R$ 460,41R$

TA 001/2014 – Acréscimo: Recepcionista

8h – Sede PGJ - início 05/03/2014R$ 2.913,88 R$ 2.913,88 43.290,08R$ 294.745,96R$ 338.036,04R$ 2.913,88R$ 2.537,89R$ 5.451,77R$

VALOR REPACTUADO R$ 3.136,87 R$ 3.136,87 46.571,30R$ 317.088,37R$ 363.659,67R$ 3.136,87R$ 2.732,11R$ 5.868,98R$

194,22R$ 417,21R$ TA 001/2014 – Acréscimo: Recepcionista

6h – Ed. Jádel da Silva – início

28/04/2014

R$ 2.529,39 R$ 2.529,39 338.027,54R$ 252,94R$ 252,94R$

VALOR REPACTUADO R$ 2.717,48 R$ 2.717,48 363.645,04R$ 271,75R$ 271,75R$

R$ 188,09 18,81R$

TA 001/2014 – Acréscimo: Office-boy 6h –

Ed. Jádel da Silva – início 28/04/2014R$ 2.347,80 R$ 2.347,80 337.845,95R$ 234,78R$ 234,78R$

VALOR REPACTUADO R$ 2.527,09 R$ 2.527,09 363.454,65R$ 252,71R$ 252,71R$

R$ 179,29 17,93R$

TA 001/2014 – Acréscimo: (02)

Recepcionista 8h – Ed. Campos Salles –

início 28/04/2014

R$ 2.913,88 R$ 2.913,88 341.325,91R$ 582,78R$ 1.165,56R$

VALOR REPACTUADO R$ 3.136,87 R$ 3.136,87 367.201,30R$ 627,37R$ 1.254,74R$

R$ 445,98 89,18R$

Valor NF (1.786,90)R$ Valor NF (729,62)R$ Valor NF 1.183,55R$ Valor NF 1.425,15R$

TOTAL INICIAL (ANTES DO TA 001/2014) 335.498,15R$ 327.714,27R$ Dif a pagar (157,62)R$ 332.763,40R$ Dif a pagar (42,21)R$ 332.559,35R$ Dif a pagar 91,27R$ 334.964,93R$ Dif a pagar 108,50R$

TOTAL REPACT (ANTES DO TA 001/2014) 360.927,56R$ 352.549,10R$ 25.396,02R$ (33,39)R$ 357.984,30R$ 25.370,93R$ (25,09)R$ 357.765,51R$ 25.413,42R$ 42,49R$ 360.353,49R$ 26.052,57R$ 639,15R$ Índice Repact. 24.834,83R$ 25.220,90R$ 25.206,16R$ 25.388,56R$

TOTAL S/ REPACT (pró-rata c/ TA 001/2014) 1,0757820 335.119,57R$ 1,0757923 334.742,83R$ 1,0757945 335.293,79R$ 1,0757947 336.136,16R$

TOTAL REPACT (pró-rata c/ TA 001/2014) 360.515,59R$ 360.113,76R$ 360.707,21R$ 361.613,49R$

TOTAL INICIAL (APÓS TA 001/2014)343.908,52R$

TOTAL REPACT (APÓS TA 001/2014)369.975,89R$

Índice Repact p/ os meses sem cálculo pró-rata

do TA 001/20141,0757974

TA 001/2014 – Acréscimo: (02) Servente

4h – Ed. Jádel da Silva – início 17/03/2014R$ 1.780,28 R$ 1.780,28 151.999,15R$ 144.222,05R$ 296.221,20R$ 3.560,56R$ 1.722,85R$ 5.283,41R$

VALOR REPACTUADO R$ 1.902,74 R$ 1.902,74 162.876,97R$ 154.538,52R$ 317.415,49R$ 3.805,48R$ 1.841,37R$ 5.646,85R$

118,52R$ 363,44R$

TA 001/2014 – Acréscimo: Servente 6h –

Ed. Jádel da Silva – início 17/03/2014R$ 2.508,12 R$ 2.508,12 151.999,15R$ 143.712,81R$ 295.711,96R$ 2.508,12R$ 1.213,61R$ 3.721,73R$

VALOR REPACTUADO R$ 2.687,41 R$ 2.687,41 162.876,97R$ 153.997,51R$ 316.874,48R$ 2.687,41R$ 1.300,36R$ 3.987,77R$

86,75R$ 266,04R$

TA 001/2014 – Acréscimo: Servente

Limpador de Vidro 4h – Ed. Jádel da Silva

– início 17/03/2014

R$ 2.236,86 R$ 2.236,86 151.999,15R$ 143.581,55R$ 295.580,70R$ 2.236,86R$ 1.082,35R$ 3.319,21R$

VALOR REPACTUADO R$ 2.388,68 R$ 2.388,68 162.876,97R$ 153.852,97R$ 316.729,94R$ 2.388,68R$ 1.155,82R$ 3.544,50R$

73,47R$ 225,29R$

Valor NF Valor NF Valor NF 12.324,35R$

TOTAL INICIAL (ANTES DO TA 001/2014) 294.498,35R$ 286.606,46R$ Dif a pagar 288.526,22R$ Dif a pagar 292.366,28R$ Dif a pagar 854,77R$ Dif a reforçar

TOTAL REPACT (ANTES DO TA 001/2014) 315.574,12R$ 307.117,45R$ 21.075,77R$ 309.174,59R$ 21.075,77R$ 313.280,79R$ 21.354,51R$ 278,74R$ 21.651,80R$ Índice Repact. 20.510,99R$ Índice Repact. 20.648,37R$ Índice Repact. 20.914,51R$

TOTAL S/ REPACT (pró-rata c/ TA 001/2014) 1,0715650 294.498,35R$ 1,0715650 294.498,35R$ 1,0715353 298.517,16R$

TOTAL REPACT (pró-rata c/ TA 001/2014) 315.574,12R$ 315.574,12R$ 319.871,67R$

TOTAL INICIAL (APÓS TA 001/2014)302.803,89R$

TOTAL REPACT (APÓS TA 001/2014)324.455,69R$

Índice Repact p/ os meses sem cálculo pró-rata

do TA 001/20141,0715044

Termo Aditivo n. 001/2014 Termo Aditivo n. 001/2014 Termo Aditivo n. 001/2014 Termo Aditivo n. 001/2014

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.01 - Apoio administrativo, técnico e operacional

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.02 - Limpeza e Conservação

Processo n. 970/2012/MP

Pregão n. 044/2013/MP

Contrato n. 023/2013/MPVALOR PARA REFORÇAR – TERMO ADITIVO N. 001/2014

JANEIRO/2014 FEVEREIRO/2014 MARÇO/2014 ABRIL/2014

Page 76: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

TA 001/2014 – Acréscimo: Zelador 8h –

Ed. Jádel da Silva – início 17/03/2014R$ 4.032,43 R$ 4.032,43 26.528,72R$ 26.821,85R$ 53.350,57R$ 4.032,43R$ 1.951,18R$ 5.983,61R$

VALOR REPACTUADO R$ 4.335,07 R$ 4.335,07 28.506,90R$ 28.822,83R$ 57.329,73R$ 4.335,07R$ 2.097,61R$ 6.432,68R$

146,43R$ 449,07R$

TA 001/2014 – Acréscimo: Zelador 6h –

Fórum Capital – início 28/04/2014R$ 3.260,15 R$ 3.260,15 54.659,54R$ 326,02R$ 326,02R$

VALOR REPACTUADO R$ 3.500,77 R$ 3.500,77 58.732,89R$ 350,08R$ 350,08R$

R$ 240,62 24,06R$

Valor NF 5.983,61R$ Valor NF 326,02R$

TOTAL INICIAL (ANTES DO TA 001/2014) 51.399,39R$ Dif a pagar Dif a pagar 51.399,39R$ Dif a pagar 449,07R$ R$ 57.505,22 Dif a reforçar 24,06R$

TOTAL REPACT (ANTES DO TA 001/2014) 55.232,12R$ 3.832,73R$ 3.832,73R$ 55.233,02R$ 3.979,16R$ 146,43R$ R$ 61.793,98 4.219,78R$ 240,62R$ Índice Repact. Índice Repact. Índice Repact. 3.833,63R$ Índice Repact. R$ 4.288,76

TOTAL S/ REPACT (pró-rata c/ TA 001/2014) 1,0745676 51.399,39R$ 1,0745676 51.399,39R$ 1,0745851 53.350,57R$ 1,0745804 53.676,59R$

TOTAL REPACT (pró-rata c/ TA 001/2014) 55.232,12R$ 55.232,12R$ 57.329,73R$ 57.679,81R$

TOTAL INICIAL (APÓS TA 001/2014)58.691,97R$

TOTAL REPACT (APÓS TA 001/2014)63.067,96R$

Índice Repact p/ os meses sem cálculo pró-rata

do TA 001/20141,0745586

TA 001/2014 – Acréscimo: (02) Copeira 6h

– Ed. Jádel da Silva – início 28/04/2014R$ 2.454,13 R$ 2.454,13 141.458,81R$ 490,83R$ 490,83R$

VALOR REPACTUADO R$ 2.633,42 R$ 2.633,42 151.899,05R$ 526,68R$ 526,68R$

R$ 358,58 35,85R$

Valor NF Valor NF Valor NF Valor NF 490,83R$

TOTAL INICIAL (ANTES DO TA 001/2014) 136.550,55R$ 136.550,56R$ Dif a pagar 136.550,56R$ Dif a pagar 136.550,56R$ Dif a pagar 136.550,56R$ Dif a reforçar 35,85R$

TOTAL REPACT (ANTES DO TA 001/2014) 146.632,21R$ 146.632,22R$ 10.081,66R$ 146.632,22R$ 10.081,66R$ 146.632,22R$ 10.081,66R$ 146.631,83R$ 10.440,24R$ 358,58R$ Índice Repact. Índice Repact. Índice Repact. Índice Repact.

TOTAL S/ REPACT (pró-rata c/ TA 001/2014) 1,0738310 136.550,55R$ 1,0738310 136.550,55R$ 1,0738310 136.550,55R$ 1,0738281 137.041,38R$

TOTAL REPACT (pró-rata c/ TA 001/2014) 146.632,21R$ 146.632,21R$ 146.632,21R$ 147.158,89R$

TOTAL INICIAL (APÓS TA 001/2014)141.458,81R$

TOTAL REPACT (APÓS TA 001/2014)151.899,05R$

Índice Repact p/ os meses sem cálculo pró-rata

do TA 001/20141,0738041

Valor NF Valor NF Valor NF Valor NF

TOTAL INICIAL (ANTES DO TA 001/2014) 11.831,90R$ 11.831,91R$ Dif a pagar 11.831,91R$ Dif a pagar 10.481,12R$ Dif a pagar 11.831,91R$ Dif a reforçar

TOTAL REPACT (ANTES DO TA 001/2014) 12.731,74R$ 12.731,75R$ 899,84R$ 12.731,75R$ 899,84R$ 11.278,23R$ 899,84R$ 12.731,75R$ 899,84R$ Índice Repact. Índice Repact. Índice Repact. Índice Repact.

TOTAL S/ REPACT (pró-rata c/ TA 001/2014) 1,0760520 11.831,90R$ 1,0760520 11.831,90R$ 1,0760520 11.831,90R$ 1,0760520 11.831,90R$

TOTAL REPACT (pró-rata c/ TA 001/2014) 12.731,74R$ 12.731,74R$ 12.731,74R$ 12.731,74R$

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.04 - Manutenção e conservação de bens Imóveis

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.05 - Serviço de copa e cozinha

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.06 - Manutenção e conservação de bens Móveis

Florianópolis, 30 de julho de 2014

Sara Souza da Silva Amorim

Gerente de Contratos

Page 77: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

TOTAL POR ELEMENTO

ORÇAMENTÁRIO

Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado

Pró-rata Pró-rata Pró-rata Pró-rata Pró-rata Pró-rata

Diferença a pagar R$ 25.396,02 Diferença a pagar R$ 25.370,93 Diferença a pagar R$ 25.413,42

Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado

294.498,35R$ R$ 315.574,12 294.498,35R$ R$ 315.574,12 Pró-rata Pró-rata

Diferença a pagar R$ 21.075,77 Diferença a pagar R$ 21.075,77 Diferença a pagar R$ 21.354,51

Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado

51.399,39R$ R$ 55.232,12 51.399,39R$ R$ 55.232,12 Pró-rata Pró-rata

Diferença a pagar R$ 3.832,73 Diferença a pagar R$ 3.832,73 Diferença a pagar R$ 3.979,16

Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado

136.550,55R$ 146.632,21R$ 136.550,55R$ R$ 146.632,21 136.550,55R$ R$ 146.632,21

Diferença a pagar R$ 10.081,66 Diferença a pagar R$ 10.081,66 Diferença a pagar R$ 10.081,66

Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado

11.831,90R$ R$ 12.731,74 11.831,90R$ R$ 12.731,74 11.831,90R$ R$ 12.731,74

Diferença a pagar R$ 899,84 Diferença a pagar R$ 899,84 Diferença a pagar R$ 899,84

R$ 61.286,02 R$ 61.260,93 R$ 61.728,59 184.275,54R$

3.3.90.37.01 R$ 76.180,37 R$ 26.052,57 R$ 78.202,11 R$ 180.435,05

3.3.90.37.02 R$ 63.506,05 R$ 21.651,80 R$ 64.955,40 R$ 150.113,25

3.3.90.37.04 R$ 11.644,62 R$ 4.219,78 R$ 13.127,97 R$ 28.992,37

3.3.90.37.05 R$ 30.244,98 R$ 10.440,24 R$ 31.320,72 R$ 72.005,94

3.3.90.37.06 R$ 2.699,52 R$ 899,84 R$ 2.699,52 R$ 6.298,88

TOTAL R$ 184.275,54 R$ 63.264,23 R$ 190.305,72 R$ 437.845,49

Florianópolis, 02 de maio de 2014

Sara Souza da Silva Amorim

Gerente de Contratos

2.699,52R$

TOTAL POR MÊS

VALORES A EMPENHAR

Elementos

Orçamentários

Dif. a pagar

Jan e Mar/2014

Dif. a reforçar

Abr a Abr/2014

Dif. a reforçar

prorrogação

Mai a Jul/2014

TOTAL

Janeiro-14 Fevereiro-14 Março-14

30.244,98R$

ITEM 3.3.90.37.06 - SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO E CONSERVAÇÃO DE BENS MÓVEIS

Janeiro-14 Fevereiro-14 Março-14

ITEM 3.3.90.37.04 - SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO E CONSERVAÇÃO DE BENS IMÓVEIS

Janeiro-14 Fevereiro-14 Março-14

11.644,62R$

ITEM 3.3.90.37.05 - SERVIÇOS DE COPA E COZINHA

76.180,37R$

ITEM 3.3.90.37.02 - SERVIÇOS DE LIMPEZA E CONSERVAÇÃO

Janeiro-14 Fevereiro-14 Março-14

63.506,05R$

Processo n. 970/2012/MP

Pregão n. 044/2013/MP

Contrato n. 023/2013/MP

DIFERENÇA A PAGAR - REAJUSTE CONVENÇÃO COLETIVA

ITEM 3.3.90.37.01 - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS

Janeiro-14 Fevereiro-14 Março-14

Page 78: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

TOTAL POR ELEMENTO

ORÇAMENTÁRIO

Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado

327.714,27R$ 352.549,10R$ 332.763,40R$ 357.984,30R$ 332.559,35R$ 357.765,51R$ 334.964,93R$ R$ 360.353,49 331.251,35R$ R$ 356.359,34 334.884,50R$ R$ 360.267,87

Diferença a pagar R$ 24.834,83 Diferença a pagar R$ 25.220,90 Diferença a pagar R$ 25.206,16 Diferença a pagar R$ 25.388,56 Diferença a pagar R$ 25.107,99 Diferença a pagar R$ 25.383,37

Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado

286.606,46R$ R$ 307.117,45 288.526,22R$ R$ 309.174,59 292.366,28R$ 313.280,79R$ 305.782,86R$ R$ 327.647,67 297.336,21R$ R$ 318.597,05 298.517,15R$ R$ 319.862,43

Diferença a pagar R$ 20.510,99 Diferença a pagar R$ 20.648,37 Diferença a pagar R$ 20.914,51 Diferença a pagar R$ 21.864,81 Diferença a pagar R$ 21.260,84 Diferença a pagar R$ 21.345,28

Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado

51.399,39R$ R$ 55.232,12 51.399,39R$ R$ 55.232,12 51.399,39R$ 55.233,02R$ 57.505,22R$ R$ 61.793,98 58.312,79R$ R$ 62.660,51 57.647,19R$ R$ 61.945,28

Diferença a pagar R$ 3.832,73 Diferença a pagar R$ 3.832,73 Diferença a pagar R$ 3.833,63 Diferença a pagar R$ 4.288,76 Diferença a pagar R$ 4.347,72 Diferença a pagar R$ 4.298,09

Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado

136.550,55R$ 146.632,21R$ 136.550,55R$ R$ 146.632,21 136.550,55R$ R$ 146.632,21 136.550,55R$ R$ 146.631,83 138.589,64R$ R$ 148.818,12 141.379,35R$ R$ 151.813,73

Diferença a pagar R$ 10.081,66 Diferença a pagar R$ 10.081,66 Diferença a pagar R$ 10.081,66 Diferença a pagar R$ 10.081,28 Diferença a pagar R$ 10.228,48 Diferença a pagar R$ 10.434,38

Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado Valor sem reajuste Valor reajustado

11.831,91R$ R$ 12.731,75 11.831,91R$ R$ 12.731,75 10.481,12R$ R$ 11.278,23 11.831,91R$ R$ 12.731,75 11.831,91R$ R$ 12.731,75 11.831,91R$ R$ 12.731,75

Diferença a pagar R$ 899,84 Diferença a pagar R$ 899,84 Diferença a pagar R$ 797,11 Diferença a pagar R$ 899,84 Diferença a pagar R$ 899,84 Diferença a pagar R$ 899,84

R$ 60.160,05 R$ 60.683,51 R$ 60.833,07 R$ 62.523,25 R$ 61.844,87 R$ 62.360,96 368.405,71R$

3.3.90.37.01 R$ 151.141,82 R$ 26.067,37 R$ 177.209,19

3.3.90.37.02 R$ 126.544,79 R$ 21.651,80 R$ 148.196,59

3.3.90.37.04 R$ 24.433,66 R$ 4.375,99 R$ 28.809,65

3.3.90.37.05 R$ 60.989,12 R$ 10.440,24 R$ 71.429,36

3.3.90.37.06 R$ 5.296,31 R$ 899,84 R$ 6.196,15

TOTAL R$ 368.405,70 R$ 63.435,24 R$ 431.840,95

Inicial previsto R$ 437.845,49

Diferença -R$ 6.004,54

Florianópolis, 30 de julho de 2014

Sara Souza da Silva Amorim

Gerente de Contratos

5.296,31R$

TOTAL POR MÊS

VALORES A EMPENHAR

Elementos

Orçamentários

Dif. a pagar

Jan e Jun/2014

Dif. a reforçar

Jul/2014TOTAL

60.989,12R$

ITEM 3.3.90.37.06 - SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO E CONSERVAÇÃO DE BENS MÓVEIS

Janeiro-14 Fevereiro-14 Março-14 Abril-14 Maio-14 Junho-14

24.433,66R$

ITEM 3.3.90.37.05 - SERVIÇOS DE COPA E COZINHA

Janeiro-14 Fevereiro-14 Março-14 Abril-14 Maio-14 Junho-14

126.544,79R$

ITEM 3.3.90.37.04 - SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO E CONSERVAÇÃO DE BENS IMÓVEIS

Janeiro-14 Fevereiro-14 Março-14 Abril-14 Maio-14 Junho-14

151.141,82R$

ITEM 3.3.90.37.02 - SERVIÇOS DE LIMPEZA E CONSERVAÇÃO

Janeiro-14 Fevereiro-14 Março-14 Abril-14 Maio-14 Junho-14

Processo n. 970/2012/MP

Pregão n. 044/2013/MP

Contrato n. 023/2013/MP

DIFERENÇA A PAGAR - REAJUSTE CONVENÇÃO COLETIVA

ITEM 3.3.90.37.01 - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS

Janeiro-14 Fevereiro-14 Março-14 Abril-14 Maio-14 Junho-14

Page 79: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

Índice Repact. Valor NF Dif a pagar Índice Repact. Valor NF Dif a pagar

TOTAL INICIAL 362.697,92R$ 1,0509002 345.616,28R$ 17.591,95R$ 362.697,92R$ 1,0509002 -R$ -R$

TOTAL REPACT 381.159,33R$ 363.208,23R$ 381.159,33R$ -R$

Índice Repact. Valor NF Dif a pagar (**) Índice Repact. Valor NF Dif a pagar

TOTAL INICIAL 314.126,77R$ 1,1738673 302.969,25R$ 52.676,43R$ 315.870,99R$ 1,1738694 -R$ -R$

TOTAL REPACT (*) 368.743,13R$ 355.645,68R$ 370.791,30R$ -R$

Índice Repact. Valor NF Dif a pagar Índice Repact. Valor NF Dif a pagar

TOTAL INICIAL 59.976,31R$ 1,0503901 59.976,31R$ 3.022,21R$ 59.976,31R$ 1,0503901 -R$ -R$

TOTAL REPACT 62.998,52R$ 62.998,52R$ 62.998,52R$ -R$

Índice Repact. Valor NF Dif a pagar Índice Repact. Valor NF Dif a pagar

TOTAL INICIAL 151.110,58R$ 1,0496591 150.163,15R$ 7.456,96R$ 151.110,58R$ 1,0496591 -R$ -R$

TOTAL REPACT 158.614,59R$ 157.620,11R$ 158.614,59R$ -R$

Índice Repact. Valor NF Dif a pagar Índice Repact. Valor NF Dif a pagar

TOTAL INICIAL 15.399,04R$ 1,0506317 15.399,04R$ 779,68R$ 15.399,04R$ 1,0506317 -R$ -R$

TOTAL REPACT 16.178,72R$ 16.178,72R$ 16.178,72R$ -R$

3.3.90.37.01 R$ 17.591,95 R$ 203.075,51 R$ 220.667,46

3.3.90.37.02 R$ 52.676,43 R$ 604.123,41 R$ 656.799,84

3.3.90.37.04 R$ 3.022,21 R$ 33.244,31 R$ 36.266,52

3.3.90.37.05 R$ 7.456,96 R$ 82.544,11 R$ 90.001,07

3.3.90.37.06 R$ 779,68 R$ 8.576,48 R$ 9.356,16

TOTAL R$ 81.527,23 R$ 931.563,82 R$ 1.013.091,05

(*) Valor sem considerar o Adicional de Insalubridade para o cargo de Servente (limpador de vidro).

(**) Valor considerando o acréscimo, a partir de 1º/02/15, de um posto de Servente 4h ISS 3% (São José do Cedro) conforme Termo Aditivo n. 001/2015.

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.02 - Limpeza e Conservação

TOTALDif. a reforçar

fev a dez/2015

VALORES A EMPENHAR

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.04 - Manutenção e conservação de bens Imóveis

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.05 - Serviço de copa e cozinha

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.06 - Manutenção e conservação de bens Móveis

Processo n. 970/2012/MP

Pregão n. 044/2013/MP

Contrato n. 023/2013/MP

Florianópolis, 19 de março de 2015

Natália Rozar Fernandes dos Reis

Gerente de Contratos e.e.

Elementos OrçamentáriosDif. a pagar

Jan/2015

DIFERENÇA A PAGAR / REFORÇAR – REPACTUAÇÃO CONVENÇÃO COLETIVA 2015

jan-15 fev-15

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.01 - Apoio administrativo, técnico e operacional

Page 80: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

Índice Repact. Valor NF Dif a pagar Índice Repact. Valor NF Dif a pagar Índice Repact. Valor NF Dif a pagar

TOTAL INICIAL 362.697,92R$ 1,0509002 345.616,28R$ 17.591,95R$ 362.697,92R$ 1,0509002 343.697,93R$ 17.494,31R$ 362.697,92R$ 1,0509002 344.075,17R$ 17.513,51R$

TOTAL REPACT 381.159,33R$ 363.208,23R$ 381.159,33R$ 361.192,24R$ 381.159,33R$ 361.588,68R$

Índice Repact. Valor NF Dif a pagar (**) Índice Repact. Valor NF Dif a pagar (**) Índice Repact. Valor NF Dif a pagar

TOTAL INICIAL 314.126,77R$ 1,1738673 302.969,25R$ 52.676,43R$ 315.870,99R$ 1,1738694 311.214,25R$ 54.110,65R$ 315.870,99R$ 1,1738694 313.330,31R$ 54.478,56R$

TOTAL REPACT (*) 368.743,13R$ 355.645,68R$ 370.791,30R$ 365.324,90R$ 370.791,30R$ 367.808,87R$

Índice Repact. Valor NF Dif a pagar Índice Repact. Valor NF Dif a pagar Índice Repact. Valor NF Dif a pagar

TOTAL INICIAL 59.976,31R$ 1,0503901 59.976,31R$ 3.022,21R$ 59.976,31R$ 1,0503901 59.976,31R$ 3.022,21R$ 59.976,31R$ 1,0503901 59.976,31R$ 3.022,21R$

TOTAL REPACT 62.998,52R$ 62.998,52R$ 62.998,52R$ 62.998,52R$ 62.998,52R$ 62.998,52R$

Índice Repact. Valor NF Dif a pagar Índice Repact. Valor NF Dif a pagar Índice Repact. Valor NF Dif a pagar

TOTAL INICIAL 151.110,58R$ 1,0496591 150.163,15R$ 7.456,96R$ 151.110,58R$ 1,0496591 148.139,70R$ 7.356,48R$ 151.110,58R$ 1,0496591 148.231,09R$ 7.361,02R$

TOTAL REPACT 158.614,59R$ 157.620,11R$ 158.614,59R$ 155.496,18R$ 158.614,59R$ 155.592,11R$

Índice Repact. Valor NF Dif a pagar Índice Repact. Valor NF Dif a pagar Índice Repact. Valor NF Dif a pagar

TOTAL INICIAL 15.399,04R$ 1,0506317 15.399,04R$ 779,68R$ 15.399,04R$ 1,0506317 15.399,04R$ 779,68R$ 15.399,04R$ 1,0506317 15.399,04R$ 779,68R$

TOTAL REPACT 16.178,72R$ 16.178,72R$ 16.178,72R$ 16.178,72R$ 16.178,72R$ 16.178,72R$

3.3.90.37.01 R$ 17.591,95 17.494,31R$ 17.513,51R$ R$ 166.152,69 R$ 218.752,45

3.3.90.37.02 R$ 52.676,43 54.110,65R$ 54.478,56R$ R$ 494.282,79 R$ 655.548,43

3.3.90.37.04 R$ 3.022,21 3.022,21R$ 3.022,21R$ R$ 27.199,89 R$ 36.266,52

3.3.90.37.05 R$ 7.456,96 7.356,48R$ 7.361,02R$ R$ 67.536,09 R$ 89.710,55

3.3.90.37.06 R$ 779,68 779,68R$ 779,68R$ R$ 7.017,12 R$ 9.356,16

TOTAL R$ 81.527,23 82.763,32R$ 83.154,98R$ R$ 762.188,58 R$ 1.009.634,11

(*) Valor sem considerar o Adicional de Insalubridade para o cargo de Servente (limpador de vidro).

(**) Valor considerando o acréscimo, a partir de 1º/02/15, de um posto de Servente 4h ISS 3% (São José do Cedro) conforme Termo Aditivo n. 001/2015.

Sara Souza da Silva Amorim

Gerente de Contratos

Dif. a pagar

Jan/2015TOTAL

Florianópolis, 13 de maio de 2015

mar-15

Elementos Orçamentários

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.04 - Manutenção e conservação de bens Imóveis

Dif. a pagar

Mar/2015

Dif. a reforçar

Abr a Dez/2015

VALORES A EMPENHAR

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.05 - Serviço de copa e cozinha

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.06 - Manutenção e conservação de bens Móveis

Dif. a pagar

Fev/2015

Processo n. 970/2012/MP

Pregão n. 044/2013/MP

Contrato n. 023/2013/MP

jan-15 fev-15

DIFERENÇA A PAGAR / REFORÇAR – REPACTUAÇÃO CONVENÇÃO COLETIVA 2015

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.01 - Apoio administrativo, técnico e operacional

LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA - 37.02 - Limpeza e Conservação

Page 81: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ANTERIOR AO TA 004/2014

Mensal R$ 917.794,02

Total empenhado R$ 917.794,02

Mensal R$ 868.694,73

Total empenhado R$ 868.694,73

Total R$ 49.099,29

APÓS TA 004/2014

Mensal R$ 943.514,99

Total empenhado R$ 3.774.059,96

Mensal R$ 892.978,63

Total a empenhar R$ 3.571.914,52

Total R$ 202.145,44

Total geral R$ 251.244,73

Empenho Natureza da Despesa Orçam. Valor

2014NE000050 3.3.90.39.37.01 R$ 76.223,16 18.469,69R$ R$ 94.692,85

2014NE000055 3.3.90.39.37.02 R$ 77.958,52 19.146,10R$ R$ 97.104,62

2014NE000052 3.3.90.39.37.04 R$ 11.896,72 2.974,18R$ R$ 14.870,90

2014NE000059 3.3.90.39.37.05 R$ 33.504,52 7.990,32R$ R$ 41.494,84

2014NE000049 3.3.90.39.37.06 R$ 2.562,52 519,00R$ R$ 3.081,52

R$ 251.244,73

Diferença (valor a estornar referente a 01/09/14 a 31/12/14)

TOTAL

VALOR A ESTORNAR - TA 007-2014

Valor do contrato empenhado em AGOSTO/2014

Valor do contrato reequilibrado em AGOSTO/2014

Diferença (valor a estornar referente a AGOSTO/2014)

Valor atual do contrato empenhado de 01/09/14 a 31/12/14

Valor do contrato reequilibrado de 01/09/14 a 31/12/14

Page 82: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

ELEMENTO ORÇAMENTÁRIO VALOR MENSAL VALOR ANUAL

3.3.90.37.01 #REF! #REF!

3.3.90.37.02 #REF! #REF!

3.3.90.37.04 #REF! #REF!

3.3.90.37.05 #REF! #REF!

3.3.90.37.06 #REF! #REF!

TOTAL #REF! #REF!

Seguro-garantia #REF!

Page 83: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

Referência Nota Emissão Cadastro Valor

01/14 8595 18/02/2014 28/02/2014 243.778,47

01/14 8601 18/02/2014 28/02/2014 2.281,29

01/14 8605 18/02/2014 28/02/2014 8.155,25

01/14 8612 18/02/2014 28/02/2014 7.605,75

01/14 8618 18/02/2014 28/02/2014 7.497,42

01/14 8623 18/02/2014 28/02/2014 7.060,32

01/14 8628 18/02/2014 28/02/2014 8.555,08

01/14 8632 18/02/2014 28/02/2014 5.346,63

01/14 8637 18/02/2014 28/02/2014 13.873,68

01/14 8643 18/02/2014 28/02/2014 14.474,92

01/14 8646 18/02/2014 28/02/2014 2.320,74

01/14 8651 18/02/2014 28/02/2014 2.447,80

01/14 8661 18/02/2014 28/02/2014 2.347,80

01/14 9209 14/03/2014 24/03/2014 1.969,12

jan/14 Total 327.714,27

02/14 9145 13/03/2014 24/03/2014 2.281,29

02/14 9149 13/03/2014 24/03/2014 8.155,25

02/14 9156 13/03/2014 24/03/2014 7.605,75

02/14 9162 13/03/2014 24/03/2014 7.406,58

02/14 9167 13/03/2014 24/03/2014 7.060,32

02/14 9172 13/03/2014 24/03/2014 8.899,27

02/14 9176 13/03/2014 24/03/2014 5.346,63

02/14 9181 13/03/2014 24/03/2014 13.873,68

02/14 9190 13/03/2014 24/03/2014 2.320,74

02/14 9195 13/03/2014 24/03/2014 2.529,39

02/14 9204 13/03/2014 24/03/2014 2.347,80

02/14 9205 13/03/2014 24/03/2014 2.347,80

02/14 9254 25/03/2014 26/03/2014 249.752,06

02/14 9256 25/03/2014 26/03/2014 12.836,84

fev/14 Total 332.763,40

03/14 9672 07/04/2014 16/04/2014 249.666,90

03/14 9678 07/04/2014 11/04/2014 2.281,29

03/14 9682 07/04/2014 11/04/2014 8.155,25

03/14 9689 07/04/2014 11/04/2014 7.605,75

03/14 9695 07/04/2014 11/04/2014 7.406,58

03/14 9700 07/04/2014 11/04/2014 7.060,32

03/14 9705 07/04/2014 11/04/2014 8.899,27

03/14 9709 07/04/2014 11/04/2014 5.346,63

03/14 9714 07/04/2014 11/04/2014 13.873,68

03/14 9720 07/04/2014 11/04/2014 12.717,95

03/14 9723 07/04/2014 11/04/2014 2.320,74

03/14 9728 07/04/2014 11/04/2014 2.529,39

03/14 9737 07/04/2014 11/04/2014 2.347,80

03/14 9738 07/04/2014 11/04/2014 2.347,80

mar/14

Total332.559,35

04/14 10339 19/05/2014 27/05/2014 250.603,75

04/14 10345 19/05/2014 27/05/2014 2.281,29

04/14 10349 19/05/2014 27/05/2014 8.155,25

04/14 10356 19/05/2014 27/05/2014 7.605,75

04/14 10362 19/05/2014 27/05/2014 7.406,58

04/14 10367 19/05/2014 27/05/2014 7.060,32

04/14 10372 19/05/2014 27/05/2014 8.899,27

04/14 10376 19/05/2014 27/05/2014 5.346,63

04/14 10381 19/05/2014 27/05/2014 13.873,68

04/14 10387 19/05/2014 27/05/2014 14.186,68

.:: Notas cadastradas 37.01

Page 84: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

04/14 10390 19/05/2014 27/05/2014 2.320,74

04/14 10395 19/05/2014 27/05/2014 2.529,39

04/14 10404 19/05/2014 27/05/2014 2.347,80

04/14 10405 19/05/2014 27/05/2014 2.347,80

abr/14 Total 334.964,93

05/14 11055 27/06/2014 07/07/2014 242.681,13

05/14 11056 27/06/2014 07/07/2014 4.014,80

05/14 10863 11/06/2014 23/06/2014 2.281,29

05/14 10874 11/06/2014 23/06/2014 7.605,75

05/14 10880 11/06/2014 23/06/2014 7.406,58

05/14 10885 11/06/2014 23/06/2014 7.060,32

05/14 10890 11/06/2014 23/06/2014 8.899,27

05/14 10894 11/06/2014 23/06/2014 5.346,63

05/14 10899 11/06/2014 23/06/2014 13.873,68

05/14 10905 11/06/2014 23/06/2014 14.380,92

05/14 10908 11/06/2014 23/06/2014 2.320,74

05/14 10913 11/06/2014 23/06/2014 2.529,39

05/14 10922 11/06/2014 23/06/2014 2.347,80

05/14 10923 11/06/2014 23/06/2014 2.347,80

05/14 10867 11/06/2014 23/06/2014 8.155,25

mai/14

Total331.251,35

06/14 11526 10/07/2014 16/07/2014 8.899,27

06/14 11493 10/07/2014 16/07/2014 245.357,89

06/14 11499 10/07/2014 16/07/2014 2.281,29

06/14 11503 10/07/2014 16/07/2014 8.155,25

06/14 11510 10/07/2014 16/07/2014 7.605,75

06/14 11516 10/07/2014 16/07/2014 7.406,58

06/14 11521 10/07/2014 16/07/2014 7.060,32

06/14 11530 10/07/2014 16/07/2014 5.346,63

06/14 11535 10/07/2014 16/07/2014 13.873,68

06/14 11541 10/07/2014 16/07/2014 14.474,92

06/14 11544 10/07/2014 16/07/2014 2.320,74

06/14 11549 10/07/2014 16/07/2014 2.529,39

06/14 11557 10/07/2014 16/07/2014 2.347,80

06/14 11558 10/07/2014 16/07/2014 2.347,80

06/14 11560 10/07/2014 16/07/2014 4.877,19

jun/14 Total 334.884,50

Total Geral 1.994.137,80

Referência Nota Emissão Cadastro Valor

01/14 8596 18/02/2014 28/02/2014 131.600,76

01/14 8600 18/02/2014 28/02/2014 2.450,95

01/14 8604 18/02/2014 28/02/2014 1.729,85

01/14 8606 18/02/2014 28/02/2014 5.831,98

01/14 8609 18/02/2014 28/02/2014 3.560,56

01/14 8610 18/02/2014 28/02/2014 2.423,34

01/14 8611 18/02/2014 28/02/2014 1.739,70

01/14 8613 18/02/2014 28/02/2014 8.990,12

01/14 8616 18/02/2014 28/02/2014 1.739,70

01/14 8619 18/02/2014 28/02/2014 10.732,28

01/14 8622 18/02/2014 28/02/2014 1.739,70

01/14 8624 18/02/2014 28/02/2014 7.729,81

01/14 8627 18/02/2014 28/02/2014 1.780,28

.:: Notas cadastradas 37.02

Page 85: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

01/14 8629 18/02/2014 28/02/2014 13.009,52

01/14 8633 18/02/2014 28/02/2014 10.153,15

01/14 8636 18/02/2014 28/02/2014 2.984,00

01/14 8638 18/02/2014 28/02/2014 4.846,68

01/14 8640 18/02/2014 28/02/2014 2.883,13

01/14 8641 18/02/2014 28/02/2014 2.984,00

01/14 8642 18/02/2014 28/02/2014 1.780,28

01/14 8644 18/02/2014 28/02/2014 40.316,28

01/14 8647 18/02/2014 28/02/2014 2.949,60

01/14 8649 18/02/2014 28/02/2014 2.450,95

01/14 8650 18/02/2014 28/02/2014 2.423,34

01/14 8652 18/02/2014 28/02/2014 1.739,70

01/14 8653 18/02/2014 28/02/2014 1.739,70

01/14 8654 18/02/2014 28/02/2014 2.423,34

01/14 8655 18/02/2014 28/02/2014 1.759,76

01/14 8656 18/02/2014 28/02/2014 2.883,13

01/14 8657 18/02/2014 28/02/2014 1.759,76

01/14 8658 18/02/2014 28/02/2014 1.729,85

01/14 9258 25/03/2014 26/03/2014 2.899,47

01/14 9259 25/03/2014 26/03/2014 841,79

jan/14 Total 286606,46

02/14 9144 13/03/2014 25/03/2014 2.450,95

02/14 9146 13/03/2014 25/03/2014 2.899,47

02/14 9148 13/03/2014 25/03/2014 1.729,85

02/14 9150 13/03/2014 25/03/2014 5.831,98

02/14 9153 13/03/2014 25/03/2014 3.560,56

02/14 9154 13/03/2014 25/03/2014 2.423,34

02/14 9155 13/03/2014 25/03/2014 1.739,70

02/14 9157 13/03/2014 25/03/2014 8.990,12

02/14 9160 13/03/2014 25/03/2014 1.739,70

02/14 9163 13/03/2014 25/03/2014 10.732,28

02/14 9166 13/03/2014 25/03/2014 1.739,70

02/14 9168 13/03/2014 25/03/2014 7.729,81

02/14 9171 13/03/2014 25/03/2014 1.780,28

02/14 9173 13/03/2014 25/03/2014 13.240,40

02/14 9177 13/03/2014 25/03/2014 10.153,15

02/14 9180 13/03/2014 25/03/2014 2.984,00

02/14 9182 13/03/2014 25/03/2014 4.846,68

02/14 9184 13/03/2014 25/03/2014 2.883,13

02/14 9185 13/03/2014 25/03/2014 2.984,00

02/14 9186 13/03/2014 25/03/2014 1.780,28

02/14 9191 13/03/2014 25/03/2014 2.949,60

02/14 9193 13/03/2014 25/03/2014 2.450,95

02/14 9194 13/03/2014 25/03/2014 2.423,34

02/14 9196 13/03/2014 25/03/2014 1.739,70

02/14 9197 13/03/2014 25/03/2014 1.739,70

02/14 9198 13/03/2014 25/03/2014 2.423,34

02/14 9199 13/03/2014 25/03/2014 1.759,76

02/14 9200 13/03/2014 25/03/2014 2.883,13

02/14 9201 13/03/2014 25/03/2014 1.759,76

02/14 9202 13/03/2014 24/03/2014 1.729,85

02/14 9206 13/03/2014 24/03/2014 1.739,70

02/14 9255 25/03/2014 26/03/2014 129.536,87

02/14 9257 25/03/2014 26/03/2014 43.171,14

fev/14 Total 288.526,22

03/14 9673 07/04/2014 11/04/2014 133.805,23

03/14 9677 07/04/2014 11/04/2014 2.450,95

03/14 9679 07/04/2014 11/04/2014 2.899,47

Page 86: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

03/14 9681 07/04/2014 11/04/2014 1.729,85

03/14 9683 07/04/2014 11/04/2014 5.831,98

03/14 9686 07/04/2014 11/04/2014 3.560,56

03/14 9687 07/04/2014 11/04/2014 2.423,34

03/14 9688 07/04/2014 11/04/2014 1.739,70

03/14 9690 07/04/2014 11/04/2014 8.990,12

03/14 9693 07/04/2014 11/04/2014 1.739,70

03/14 9696 07/04/2014 11/04/2014 10.732,28

03/14 9699 07/04/2014 11/04/2014 1.739,70

03/14 9701 07/04/2014 11/04/2014 7.729,81

03/14 9704 07/04/2014 16/04/2014 1.780,28

03/14 9706 07/04/2014 11/04/2014 13.240,40

03/14 9710 07/04/2014 11/04/2014 10.153,15

03/14 9713 07/04/2014 11/04/2014 2.984,00

03/14 9715 07/04/2014 11/04/2014 4.846,68

03/14 9717 07/04/2014 11/04/2014 2.883,13

03/14 9718 07/04/2014 11/04/2014 2.984,00

03/14 9719 07/04/2014 11/04/2014 1.780,28

03/14 9721 07/04/2014 11/04/2014 42.742,84

03/14 9724 07/04/2014 11/04/2014 2.949,60

03/14 9726 07/04/2014 11/04/2014 2.450,95

03/14 9727 07/04/2014 11/04/2014 2.423,34

03/14 9729 07/04/2014 11/04/2014 1.739,70

03/14 9730 07/04/2014 11/04/2014 1.739,70

03/14 9731 07/04/2014 11/04/2014 2.423,34

03/14 9732 07/04/2014 11/04/2014 1.759,76

03/14 9733 07/04/2014 11/04/2014 2.883,13

03/14 9734 07/04/2014 11/04/2014 1.759,76

03/14 9735 07/04/2014 11/04/2014 1.729,85

03/14 9739 07/04/2014 11/04/2014 1.739,70

mar/14

Total292.366,28

04/14 10340 19/05/2014 28/05/2014 134.249,11

04/14 10344 19/05/2014 28/05/2014 2.450,95

04/14 10346 19/05/2014 28/05/2014 2.899,47

04/14 10348 19/05/2014 28/05/2014 1.729,85

04/14 10350 19/05/2014 28/05/2014 5.831,98

04/14 10353 19/05/2014 28/05/2014 3.560,56

04/14 10354 19/05/2014 28/05/2014 2.423,34

04/14 10355 19/05/2014 28/05/2014 1.739,70

04/14 10357 19/05/2014 28/05/2014 8.990,12

04/14 10360 19/05/2014 28/05/2014 1.739,70

04/14 10363 19/05/2014 28/05/2014 10.732,28

04/14 10366 19/05/2014 28/05/2014 1.739,70

Page 87: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

04/14 10368 19/05/2014 28/05/2014 7.729,81

04/14 10371 19/05/2014 28/05/2014 13.684,89

04/14 10373 19/05/2014 28/05/2014 13.240,40

04/14 10377 19/05/2014 28/05/2014 10.153,15

04/14 10380 19/05/2014 28/05/2014 2.984,00

04/14 10382 19/05/2014 28/05/2014 4.846,68

04/14 10384 19/05/2014 28/05/2014 2.835,08

04/14 10385 19/05/2014 28/05/2014 2.984,00

04/14 10386 19/05/2014 28/05/2014 1.780,28

04/14 10388 19/05/2014 28/05/2014 43.858,98

04/14 10391 19/05/2014 28/05/2014 2.949,60

04/14 10393 19/05/2014 28/05/2014 2.450,95

04/14 10394 19/05/2014 28/05/2014 2.423,34

04/14 10396 19/05/2014 28/05/2014 1.739,70

04/14 10397 19/05/2014 28/05/2014 1.739,70

04/14 10398 19/05/2014 28/05/2014 2.423,34

04/14 10399 19/05/2014 28/05/2014 1.759,76

04/14 10400 19/05/2014 28/05/2014 2.883,13

04/14 10401 19/05/2014 28/05/2014 1.759,76

04/14 10402 19/05/2014 28/05/2014 1.729,85

04/14 10406 19/05/2014 28/05/2014 1.739,70

abr/14 Total 305.782,86

05/14 10858 11/06/2014 23/06/2014 131.685,56

05/14 10862 11/06/2014 23/06/2014 2.450,95

05/14 10864 11/06/2014 23/06/2014 2.890,47

05/14 10866 11/06/2014 23/06/2014 1.729,85

05/14 10868 11/06/2014 23/06/2014 5.831,98

05/14 10871 11/06/2014 23/06/2014 3.550,56

05/14 10872 11/06/2014 23/06/2014 2.423,34

05/14 10873 11/06/2014 23/06/2014 1.739,70

05/14 10875 11/06/2014 23/06/2014 8.990,12

05/14 10878 11/06/2014 23/06/2014 1.739,70

05/14 10881 11/06/2014 23/06/2014 10.732,28

05/14 10884 11/06/2014 23/06/2014 1.739,70

05/14 10886 11/06/2014 23/06/2014 7.729,81

05/14 10889 11/06/2014 23/06/2014 10.085,82

05/14 10891 11/06/2014 23/06/2014 13.240,40

05/14 10895 11/06/2014 23/06/2014 10.153,15

05/14 10898 11/06/2014 23/06/2014 2.984,00

05/14 10900 11/06/2014 23/06/2014 4.846,68

05/14 10902 11/06/2014 23/06/2014 2.883,13

05/14 10903 11/06/2014 23/06/2014 2.984,00

05/14 10904 11/06/2014 23/06/2014 1.780,28

05/14 10906 11/06/2014 23/06/2014 42.836,38

05/14 10909 11/06/2014 23/06/2014 2.949,60

05/14 10911 11/06/2014 23/06/2014 2.450,95

05/14 10912 11/06/2014 23/06/2014 2.423,34

05/14 10914 11/06/2014 23/06/2014 1.739,70

05/14 10915 11/06/2014 23/06/2014 1.739,70

05/14 10916 11/06/2014 23/06/2014 2.423,34

05/14 10917 11/06/2014 23/06/2014 469,28

05/14 10918 11/06/2014 23/06/2014 2.883,13

05/14 10919 11/06/2014 23/06/2014 1.759,76

05/14 10920 11/06/2014 23/06/2014 1.729,85

05/14 10924 11/06/2014 23/06/2014 1.739,70

mai/14

Total297.336,21

Page 88: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

06/14 11494 10/07/2014 16/07/2014 132.100,88

06/14 11498 10/07/2014 16/07/2014 2.450,95

06/14 11500 10/07/2014 16/07/2014 2.899,47

06/14 11502 10/07/2014 16/07/2014 1.729,85

06/14 11504 10/07/2014 16/07/2014 5.831,98

06/14 11507 10/07/2014 16/07/2014 3.560,56

06/14 11508 10/07/2014 16/07/2014 2.423,34

06/14 11509 10/07/2014 16/07/2014 1.739,70

06/14 11511 10/07/2014 16/07/2014 8.990,12

06/14 11514 10/07/2014 16/07/2014 1.739,70

06/14 11517 10/07/2014 16/07/2014 10.732,28

06/14 11520 10/07/2014 16/07/2014 1.739,70

06/14 11522 10/07/2014 16/07/2014 7.729,81

06/14 11525 10/07/2014 16/07/2014 10.085,82

06/14 11527 10/07/2014 16/07/2014 13.240,40

06/14 11531 10/07/2014 16/07/2014 10.153,15

06/14 11534 10/07/2014 16/07/2014 2.984,00

06/14 11536 10/07/2014 16/07/2014 4.846,68

06/14 11538 10/07/2014 16/07/2014 2.883,13

06/14 11539 10/07/2014 16/07/2014 2.984,00

06/14 11540 10/07/2014 16/07/2014 1.780,28

06/14 11542 10/07/2014 16/07/2014 44.052,28

06/14 11545 10/07/2014 16/07/2014 2.949,60

06/14 11547 10/07/2014 16/07/2014 2.450,95

06/14 11548 10/07/2014 16/07/2014 2.423,34

06/14 11550 10/07/2014 16/07/2014 1.739,70

06/14 11551 10/07/2014 16/07/2014 1.739,70

06/14 11552 10/07/2014 16/07/2014 2.423,34

06/14 11553 10/07/2014 16/07/2014 2.883,13

06/14 11554 10/07/2014 16/07/2014 1.759,76

06/14 11555 10/07/2014 16/07/2014 1.729,85

06/14 11559 10/07/2014 16/07/2014 1.739,70

jun/14 Total 298.517,15

Total Geral 1.769.135,18

Referência Nota Emissão Cadastro Valor

01/14 8597 18/02/2014 28/02/2014 27.427,40

01/14 8607 18/02/2014 28/02/2014 3.278,72

01/14 8614 18/02/2014 28/02/2014 3.316,52

01/14 8620 18/02/2014 28/02/2014 3.355,20

01/14 8625 18/02/2014 28/02/2014 3.278,72

01/14 8630 18/02/2014 28/02/2014 4.032,43

01/14 8634 18/02/2014 28/02/2014 6.710,40

jan/14 Total 51.399,39

02/14 9141 13/03/2014 24/03/2014 27.427,40

02/14 9151 13/03/2014 24/03/2014 3.278,72

02/14 9158 13/03/2014 24/03/2014 3.316,52

02/14 9164 13/03/2014 24/03/2014 3.355,20

02/14 9169 13/01/2014 24/03/2014 3.278,72

02/14 9174 13/03/2014 24/03/2014 4.032,43

02/14 9178 13/03/2014 24/03/2014 6.710,40

fev/14 Total 51.399,39

.:: Notas cadastradas 37.04

Page 89: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

03/14 9674 07/04/2014 10/04/2014 27.427,40

03/14 9684 07/04/2014 10/04/2014 3.278,72

03/14 9691 07/04/2014 10/04/2014 3.316,52

03/14 9697 07/04/2014 10/04/2014 3.355,20

03/14 9702 07/04/2014 10/04/2014 3.278,72

03/14 9707 07/04/2014 10/04/2014 4.032,43

03/14 9711 07/04/2014 10/04/2014 6.710,40

mar/14

Total51.399,39

04/14 10341 19/05/2014 27/05/2014 27.753,41

04/14 10351 19/05/2014 27/05/2014 3.278,72

04/14 10358 19/05/2014 27/05/2014 3.316,52

04/14 10364 19/05/2014 27/05/2014 3.355,20

04/14 10369 19/05/2014 27/05/2014 3.278,72

04/14 10374 19/05/2014 27/05/2014 4.032,43

04/14 10378 19/05/2014 27/05/2014 6.710,40

04/14 10407 19/05/2014 27/05/2014 5.779,82

abr/14 Total 57.505,22

05/14 10859 11/06/2014 20/06/2014 30.308,37

05/14 10869 11/06/2014 20/06/2014 3.278,72

05/14 10876 11/06/2014 20/06/2014 3.316,52

05/14 10882 11/06/2014 20/06/2014 3.355,20

05/14 10887 11/06/2014 20/06/2014 3.278,72

05/14 10892 11/06/2014 20/06/2014 4.032,43

05/14 10896 11/06/2014 20/06/2014 6.710,40

05/14 10927 11/06/2014 20/06/2014 4.032,43

mai/14

Total58.312,79

06/14 11505 10/07/2014 16/07/2014 3.278,72

06/14 11512 10/07/2014 16/07/2014 3.316,52

06/14 11518 10/07/2014 16/07/2014 3.355,20

06/14 11523 10/07/2014 16/07/2014 3.278,72

06/14 11528 10/07/2014 16/07/2014 4.032,43

06/14 11532 10/07/2014 16/07/2014 6.710,40

06/14 11562 10/07/2014 16/07/2014 4.032,43

06/14 11619 22/07/2014 23/07/2014 29.642,77

jun/14 Total 57.647,19

Total Geral 327.663,37

Referência Nota Emissão Cadastro Valor

01/14 8598 18/02/2014 28/02/2014 102.865,60

01/14 8603 18/02/2014 28/02/2014 2.847,01

01/14 8608 18/02/2014 28/02/2014 2.863,24

01/14 8615 18/02/2014 28/02/2014 4.851,68

01/14 8617 18/02/2014 28/02/2014 2.863,24

01/14 8621 18/02/2014 28/02/2014 2.930,02

01/14 8626 18/02/2014 28/02/2014 2.863,24

01/14 8631 18/02/2014 28/02/2014 2.930,02

01/14 8635 18/02/2014 28/02/2014 2.930,02

01/14 8639 18/02/2014 28/02/2014 2.863,24

01/14 8645 18/02/2014 28/02/2014 2.847,01

01/14 8648 18/02/2014 28/02/2014 2.896,24

jan/14 Total 136.550,56

.:: Notas cadastradas 37.05

Page 90: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

02/14 9142 13/03/2014 24/03/2014 102.865,60

02/14 9147 13/03/2014 24/03/2014 2.847,01

02/14 9152 13/03/2014 24/03/2014 2.863,24

02/14 9159 13/03/2014 24/03/2014 4.851,68

02/14 9161 13/03/2014 24/03/2014 2.863,24

02/14 9165 13/03/2014 24/03/2014 2.930,02

02/14 9170 13/03/2014 24/03/2014 2.863,24

02/14 9175 13/03/2014 24/03/2014 2.930,02

02/14 9179 13/03/2014 24/03/2014 2.930,02

02/14 9183 13/03/2014 24/03/2014 2.863,24

02/14 9189 13/03/2014 24/03/2014 2.847,01

02/14 9192 13/03/2014 24/03/2014 2.896,24

fev/14 Total 136.550,56

03/14 9675 07/04/2014 11/04/2014 102.865,60

03/14 9680 07/04/2014 11/04/2014 2.847,01

03/14 9685 07/04/2014 11/04/2014 2.863,24

03/14 9692 07/04/2014 11/04/2014 4.851,68

03/14 9694 07/04/2014 11/04/2014 2.863,24

03/14 9698 07/04/2014 11/04/2014 2.930,02

03/14 9703 07/04/2014 11/04/2014 2.863,24

03/14 9708 07/04/2014 11/04/2014 2.930,02

03/14 9712 07/04/2014 11/04/2014 2.930,02

03/14 9716 07/04/2014 11/04/2014 2.863,24

03/14 9722 07/04/2014 11/04/2014 2.847,01

03/14 9725 07/04/2014 11/04/2014 2.896,24

mar/14

Total136.550,56

04/14 10342 19/05/2014 28/05/2014 102.865,60

04/14 10347 19/05/2014 28/05/2014 2.847,01

04/14 10352 19/05/2014 28/05/2014 2.863,24

04/14 10359 19/05/2014 28/05/2014 4.851,68

04/14 10361 19/05/2014 28/05/2014 2.863,24

04/14 10365 19/05/2014 28/05/2014 2.930,02

04/14 10370 19/05/2014 28/05/2014 2.863,24

04/14 10375 19/05/2014 28/05/2014 2.930,02

04/14 10379 19/05/2014 28/05/2014 2.930,02

04/14 10383 19/05/2014 28/05/2014 2.863,24

04/14 10389 19/05/2014 28/05/2014 2.847,01

04/14 10392 19/05/2014 28/05/2014 2.896,24

abr/14 Total 136.550,56

05/14 11057 27/06/2014 07/07/2014 3.760,02

05/14 10860 11/06/2014 23/06/2014 101.144,66

05/14 10865 11/06/2014 23/06/2014 2.847,01

05/14 10870 11/06/2014 23/06/2014 2.863,24

05/14 10877 11/06/2014 23/06/2014 4.851,68

05/14 10879 11/06/2014 23/06/2014 2.863,24

05/14 10883 11/06/2014 23/06/2014 2.930,02

05/14 10888 11/06/2014 23/06/2014 2.863,24

05/14 10893 11/06/2014 23/06/2014 2.930,02

05/14 10897 11/06/2014 23/06/2014 2.930,02

05/14 10901 11/06/2014 23/06/2014 2.863,24

05/14 10907 11/06/2014 23/06/2014 2.847,01

05/14 10910 11/06/2014 23/06/2014 2.896,24

mai/14

Total138.589,64

06/14 11496 10/07/2014 16/07/2014 102.786,11

06/14 11501 10/07/2014 16/07/2014 2.847,01

06/14 11506 10/07/2014 16/07/2014 2.863,24

Page 91: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

06/14 11513 10/07/2014 16/07/2014 4.851,68

06/14 11515 10/07/2014 16/07/2014 2.863,24

06/14 11519 10/07/2014 16/07/2014 2.930,02

06/14 11524 10/07/2014 16/07/2014 2.863,24

06/14 11529 10/07/2014 16/07/2014 2.930,02

06/14 11533 10/07/2014 16/07/2014 2.930,02

06/14 11537 10/07/2014 16/07/2014 2.863,24

06/14 11543 10/07/2014 16/07/2014 2.847,01

06/14 11546 10/07/2014 16/07/2014 2.896,24

06/14 11561 10/07/2014 16/07/2014 4.908,28

jun/14 Total 141.379,35

Total Geral 826.171,23

Referência Nota Emissão Cadastro Valor

01/14 8599 18/02/2014 28/02/2014 6.143,16

01/14 8659 18/02/2014 28/02/2014 5.688,75

jan/14 Total 11.831,91

02/14 9143 13/03/2014 24/03/2014 6.143,16

02/14 9203 13/03/2014 24/03/2014 5.688,75

fev/14 Total 11.831,91

03/14 9676 07/04/2014 10/04/2014 6.143,16

03/14 9736 07/04/2014 10/04/2014 4.337,96

mar/14

Total10.481,12

04/14 10343 19/05/2014 27/05/2014 6.143,16

04/14 10403 19/05/2014 27/05/2014 5.688,75

abr/14 Total 11.831,91

05/14 10861 11/06/2014 20/06/2014 6.143,16

05/14 10921 11/06/2014 20/06/2014 5.688,75

mai/14

Total11.831,91

06/14 11497 10/07/2014 16/07/2014 6.143,16

06/14 11556 10/07/2014 16/07/2014 5.688,75

jun/14 Total 11.831,91

Total Geral 69.640,67

.:: Notas cadastradas 37.06

Page 92: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

Referência Nota Emissão Cadastro Valor

01/2015 15243 42048 42059 2316,92

01/2015 15247 42048 42059 8367,78

01/2015 15253 42048 42059 7775,65

01/2015 15259 42048 42059 7487,59

01/2015 15264 42048 42059 7141,11

01/2015 15269 42048 42059 8881,85

01/2015 15273 42048 42059 5491,2

01/2015 15278 42048 42059 14236,51

01/2015 15284 42048 42059 14876,23

01/2015 15287 42048 42059 2356,98

01/2015 15292 42048 42059 2469,25

01/2015 15298 42048 42059 2356,98

01/2015 15299 42048 42059 2384,47

01/2015 15301 42048 42059 7487,59

01/2015 15306 42048 42059 2480,87

01/2015 15372 42060 42061 249505,3

345.616,28R$

Referência Nota Emissão Cadastro Valor

01/2015 15238 42048 42059 136603,68

01/2015 15242 42048 42059 2473,17

01/2015 15244 42048 42059 2931,91

01/2015 15246 42048 42059 1734,33

01/2015 15248 42048 42059 5897,24

01/2015 15251 42048 42059 3528,64

01/2015 15252 42048 42059 1744,22

01/2015 15254 42048 42059 9060,49

01/2015 15257 42048 42059 1744,22

01/2015 15260 42048 42059 10837,07

01/2015 15263 42048 42059 1744,22

01/2015 15265 42048 42059 7806,01

01/2015 15268 42048 42059 10173,12

01/2015 15270 42048 42059 12989,22

01/2015 15274 42048 42059 10251,32

01/2015 15277 42048 42059 3017,39

01/2015 15279 42048 42059 4890,62

01/2015 15281 42048 42059 2915,39

01/2015 15282 42048 42059 3017,39

01/2015 15283 42048 42059 1784,9

01/2015 15288 42048 42059 2982,61

01/2015 15290 42048 42059 4217,39

01/2015 15291 42048 42059 2445,31

01/2015 15293 42048 42059 1744,22

01/2015 15294 42048 42059 1744,22

01/2015 15295 42048 42059 2473,17

01/2015 15296 42048 42059 1764,32

01/2015 15300 42048 42059 1744,22

01/2015 15304 42048 42059 2445,31

01/2015 15305 42048 42059 2915,39

01/2015 15373 42060 42061 43348,54

302.969,25R$

.:: Notas cadastradas 37.01

.:: Notas cadastradas 37.02

.:: Notas cadastradas 37.04

Page 93: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

Referência Nota Emissão Cadastro Valor

01/2015 15239 42048 42059 31520,76

01/2015 15249 42048 42059 3334,62

01/2015 15255 42048 42059 3373,06

01/2015 15261 42048 42059 3412,4

01/2015 15266 42048 42059 3334,62

01/2015 15271 42048 42059 4029,29

01/2015 15275 42048 42059 6824,8

01/2015 15303 42048 42059 4146,76

59.976,31R$

Referência Nota Emissão Cadastro Valor

01/2015 15240 42048 42059 108771,02

01/2015 15245 42048 42059 2879,46

01/2015 15250 42048 42059 2895,86

01/2015 15256 42048 42059 4942,76

01/2015 15258 42048 42059 2963,38

01/2015 15262 42048 42059 2963,41

01/2015 15267 42048 42059 2895,86

01/2015 15272 42048 42059 2879,46

01/2015 15276 42048 42068 2963,41

01/2015 15280 42048 42059 2895,86

01/2015 15286 42048 42059 5183,03

01/2015 15289 42048 42059 2929,24

01/2015 15302 42048 42059 5000,4

150.163,15R$

Referência Nota Emissão Cadastro Valor

01/2015 15241 42048 42059 6336,5

01/2015 15297 42048 42059 9062,54

15.399,04R$

.:: Notas cadastradas 37.05

.:: Notas cadastradas 37.06

Page 94: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

Referência Nota Emissão Cadastro Valor Referência Nota Emissão Cadastro Valor Referência Nota Emissão Cadastro Valor

01/2015 15243 42048 42059 2316,92 fev/15 15792 16/03/2015 26/03/2015 247.932,81 mar/15 16459 22/04/2015 29/04/2015 247.978,56

01/2015 15247 42048 42059 8367,78 fev/15 15798 16/03/2015 26/03/2015 2.316,92 mar/15 16465 22/04/2015 29/04/2015 2.316,92

01/2015 15253 42048 42059 7775,65 fev/15 15802 16/03/2015 26/03/2015 8.367,78 mar/15 16469 22/04/2015 29/04/2015 8.367,78

01/2015 15259 42048 42059 7487,59 fev/15 15808 16/03/2015 26/03/2015 7.775,65 mar/15 16475 22/04/2015 29/04/2015 7.775,65

01/2015 15264 42048 42059 7141,11 fev/15 15814 16/03/2015 26/03/2015 7.487,59 mar/15 16481 22/04/2015 29/04/2015 7.487,59

01/2015 15269 42048 42059 8881,85 fev/15 15819 16/03/2015 26/03/2015 7.141,11 mar/15 16486 22/04/2015 29/04/2015 7.141,11

01/2015 15273 42048 42059 5491,2 fev/15 15824 16/03/2015 26/03/2015 8.881,85 mar/15 16491 22/04/2015 29/04/2015 8.881,85

01/2015 15278 42048 42059 14236,51 fev/15 15828 16/03/2015 26/03/2015 5.491,20 mar/15 16495 22/04/2015 29/04/2015 5.491,20

01/2015 15284 42048 42059 14876,23 fev/15 15833 16/03/2015 26/03/2015 14.236,51 mar/15 16500 22/04/2015 29/04/2015 14.236,51

01/2015 15287 42048 42059 2356,98 fev/15 15839 16/03/2015 26/03/2015 14.448,06 mar/15 16506 22/04/2015 29/04/2015 14.779,55

01/2015 15292 42048 42059 2469,25 fev/15 15842 16/03/2015 26/03/2015 2.356,98 mar/15 16509 22/04/2015 29/04/2015 2.356,98

01/2015 15298 42048 42059 2356,98 fev/15 15847 16/03/2015 26/03/2015 2.551,56 mar/15 16514 22/04/2015 29/04/2015 2.551,56

01/2015 15299 42048 42059 2384,47 fev/15 15853 16/03/2015 26/03/2015 2.356,98 mar/15 16520 22/04/2015 29/04/2015 2.356,98

01/2015 15301 42048 42059 7487,59 fev/15 15854 16/10/2014 26/03/2015 2.384,47 mar/15 16521 22/04/2015 29/04/2015 2.384,47

01/2015 15306 42048 42059 2480,87 fev/15 15856 16/03/2015 26/03/2015 7.487,59 mar/15 16523 22/04/2015 29/04/2015 7.487,59

01/2015 15372 42060 42061 249505,3 fev/15 15861 16/03/2015 26/03/2015 2.480,87 mar/15 16528 22/04/2015 29/04/2015 2.480,87

345.616,28R$ 343.697,93R$ 344.075,17R$

Referência Nota Emissão Cadastro Valor Referência Nota Emissão Cadastro Valor Referência Nota Emissão Cadastro Valor

01/2015 15238 42048 42059 136603,68 fev/15 15793 16/03/2015 26/03/2015 139.757,69 mar/15 16460 22/04/2015 29/04/2015 140.207,90

01/2015 15242 42048 42059 2473,17 fev/15 15797 16/03/2015 26/03/2015 2.473,17 mar/15 16464 22/04/2015 29/04/2015 2.473,17

01/2015 15244 42048 42059 2931,91 fev/15 15799 16/03/2015 26/03/2015 2.931,91 mar/15 16466 22/04/2015 29/04/2015 2.931,91

01/2015 15246 42048 42059 1734,33 fev/15 15801 16/03/2015 26/03/2015 1.734,33 mar/15 16468 22/04/2015 29/04/2015 1.734,33

01/2015 15248 42048 42059 5897,24 fev/15 15803 16/03/2015 26/03/2015 5.897,24 mar/15 16470 22/04/2015 29/04/2015 5.897,24

01/2015 15251 42048 42059 3528,64 fev/15 15806 16/03/2015 26/03/2015 3.528,64 mar/15 16473 22/04/2015 29/04/2015 3.528,64

01/2015 15252 42048 42059 1744,22 fev/15 15807 16/03/2015 26/03/2015 1.744,22 mar/15 16474 22/04/2015 29/04/2015 1.744,22

01/2015 15254 42048 42059 9060,49 fev/15 15809 16/03/2015 25/03/2015 9.060,49 mar/15 16476 22/04/2015 29/04/2015 9.060,49

01/2015 15257 42048 42059 1744,22 fev/15 15812 16/03/2015 25/03/2015 1.744,22 mar/15 16479 22/04/2015 29/04/2015 1.744,22

01/2015 15260 42048 42059 10837,07 fev/15 15815 16/03/2015 25/03/2015 10.837,07 mar/15 16482 22/04/2015 29/04/2015 10.837,07

01/2015 15263 42048 42059 1744,22 fev/15 15818 16/03/2015 25/03/2015 1.744,22 mar/15 16485 22/04/2015 29/04/2015 1.744,22

01/2015 15265 42048 42059 7806,01 fev/15 15820 16/03/2015 25/03/2015 7.806,01 mar/15 16487 22/04/2015 29/04/2015 7.806,01

01/2015 15268 42048 42059 10173,12 fev/15 15823 16/03/2015 25/03/2015 10.173,12 mar/15 16490 22/04/2015 29/04/2015 10.173,12

01/2015 15270 42048 42059 12989,22 fev/15 15825 16/03/2015 25/03/2015 12.989,22 mar/15 16492 22/04/2015 29/04/2015 12.989,22

01/2015 15274 42048 42059 10251,32 fev/15 15829 16/03/2015 25/03/2015 10.251,32 mar/15 16496 22/04/2015 29/04/2015 10.251,32

01/2015 15277 42048 42059 3017,39 fev/15 15832 16/03/2015 25/03/2015 3.017,39 mar/15 16499 22/04/2015 29/04/2015 3.017,39

01/2015 15279 42048 42059 4890,62 fev/15 15834 16/03/2015 25/03/2015 4.890,62 mar/15 16501 22/04/2015 29/04/2015 4.890,62

01/2015 15281 42048 42059 2915,39 fev/15 15836 16/03/2015 25/03/2015 2.915,39 mar/15 16503 22/04/2015 29/04/2015 2.915,39

01/2015 15282 42048 42059 3017,39 fev/15 15837 16/03/2015 25/03/2015 3.017,39 mar/15 16504 22/04/2015 29/04/2015 3.017,39

01/2015 15283 42048 42059 1784,9 fev/15 15838 16/03/2015 25/03/2015 1.784,90 mar/15 16505 22/04/2015 29/04/2015 1.784,90

01/2015 15288 42048 42059 2982,61 fev/15 15840 16/03/2015 25/03/2015 46.969,51 mar/15 16507 22/04/2015 29/04/2015 48.361,16

01/2015 15290 42048 42059 4217,39 fev/15 15843 16/03/2015 25/03/2015 2.982,61 mar/15 16510 22/04/2015 29/04/2015 2.982,61

01/2015 15291 42048 42059 2445,31 fev/15 15845 16/03/2015 25/03/2015 4.217,39 mar/15 16512 22/04/2015 29/04/2015 4.217,39

01/2015 15293 42048 42059 1744,22 fev/15 15846 16/03/2015 25/03/2015 2.357,98 mar/15 16513 22/04/2015 29/04/2015 2.445,31

01/2015 15294 42048 42059 1744,22 fev/15 15848 16/03/2015 25/03/2015 1.744,22 mar/15 16515 22/04/2015 29/04/2015 1.744,22

01/2015 15295 42048 42059 2473,17 fev/15 15849 16/03/2015 25/03/2015 1.744,22 mar/15 16516 22/04/2015 29/04/2015 1.744,22

01/2015 15296 42048 42059 1764,32 fev/15 15850 16/03/2015 25/03/2015 2.473,17 mar/15 16517 22/04/2015 29/04/2015 2.473,17

01/2015 15300 42048 42059 1744,22 fev/15 15851 16/03/2015 25/03/2015 1.764,32 mar/15 16518 22/04/2015 29/04/2015 1.764,32

01/2015 15304 42048 42059 2445,31 fev/15 15855 16/03/2015 25/03/2015 1.744,22 mar/15 16522 22/04/2015 29/04/2015 1.744,22

01/2015 15305 42048 42059 2915,39 fev/15 15859 16/03/2015 25/03/2015 2.445,31 mar/15 16526 22/04/2015 29/04/2015 2.445,31

01/2015 15373 42060 42061 43348,54 fev/15 15860 16/03/2015 25/03/2015 2.915,39 mar/15 16527 22/04/2015 29/04/2015 2.915,39

302.969,25R$ fev/15 15862 16/03/2015 25/03/2015 1.557,35 mar/15 16529 22/04/2015 29/04/2015 1.744,22

311.214,25R$ 313.330,31R$

Referência Nota Emissão Cadastro Valor Referência Nota Emissão Cadastro Valor Referência Nota Emissão Cadastro Valor

01/2015 15239 42048 42059 31520,76 fev/15 15794 16/03/2015 08/05/2015 31.520,76 mar/15 16461 22/04/2015 29/04/2015 31.520,76

01/2015 15249 42048 42059 3334,62 fev/15 15804 16/03/2015 08/05/2015 3.334,62 mar/15 16471 22/04/2015 29/04/2015 3.334,62

01/2015 15255 42048 42059 3373,06 fev/15 15810 16/03/2015 08/05/2015 3.373,06 mar/15 16477 22/04/2015 29/04/2015 3.373,06

01/2015 15261 42048 42059 3412,4 fev/15 15816 16/03/2015 08/05/2015 3.412,40 mar/15 16483 22/04/2015 29/04/2015 3.412,40

01/2015 15266 42048 42059 3334,62 fev/15 15821 16/03/2015 08/05/2015 3.334,62 mar/15 16488 22/04/2015 29/04/2015 3.334,62

01/2015 15271 42048 42059 4029,29 fev/15 15826 16/03/2015 08/05/2015 4.029,29 mar/15 16493 22/04/2015 29/04/2015 4.029,29

01/2015 15275 42048 42059 6824,8 fev/15 15830 16/03/2015 08/05/2015 6.824,80 mar/15 16497 22/04/2015 29/04/2015 6.824,80

01/2015 15303 42048 42059 4146,76 fev/15 15858 16/03/2015 08/05/2015 4.146,76 mar/15 16525 22/04/2015 29/04/2015 4.146,76

59.976,31R$ 59.976,31R$ 59.976,31R$

.:: Notas cadastradas 37.04.:: Notas cadastradas 37.04 .:: Notas cadastradas 37.04

.:: Notas cadastradas 37.01

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.:: Notas cadastradas 37.02

Page 95: documentos.mpsc.mp.br · ISS = 2,50% Item Composição da remuneração Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ Complemento Valor em R$ 1.1 Salário

Referência Nota Emissão Cadastro Valor Referência Nota Emissão Cadastro Valor Referência Nota Emissão Cadastro Valor

01/2015 15240 42048 42059 108771,02 fev/15 15795 16/03/2015 26/03/2015 106.171,68 mar/15 16462 22/04/2015 29/04/2015 106.263,07

01/2015 15245 42048 42059 2879,46 fev/15 15800 16/03/2015 26/03/2015 2.879,46 mar/15 16467 22/04/2015 29/04/2015 2.879,46

01/2015 15250 42048 42059 2895,86 fev/15 15805 16/03/2015 26/03/2015 2.895,86 mar/15 16472 22/04/2015 29/04/2015 2.895,86

01/2015 15256 42048 42059 4942,76 fev/15 15811 16/03/2015 26/03/2015 4.942,76 mar/15 16478 22/04/2015 29/04/2015 4.942,76

01/2015 15258 42048 42059 2963,38 fev/15 15813 16/03/2015 26/03/2015 2.963,38 mar/15 16480 22/04/2015 29/04/2015 2.963,38

01/2015 15262 42048 42059 2963,41 fev/15 15817 16/03/2015 26/03/2015 2.963,41 mar/15 16484 22/04/2015 29/04/2015 2.963,41

01/2015 15267 42048 42059 2895,86 fev/15 15822 16/03/2015 26/03/2015 2.895,86 mar/15 16489 22/04/2015 29/04/2015 2.895,86

01/2015 15272 42048 42059 2879,46 fev/15 15827 16/03/2015 26/03/2015 2.879,46 mar/15 16494 22/04/2015 29/04/2015 2.879,46

01/2015 15276 42048 42068 2963,41 fev/15 15831 16/03/2015 26/03/2015 2.963,41 mar/15 16498 22/04/2015 29/04/2015 2.963,41

01/2015 15280 42048 42059 2895,86 fev/15 15835 16/03/2015 26/03/2015 2.895,86 mar/15 16502 22/04/2015 29/04/2015 2.895,86

01/2015 15286 42048 42059 5183,03 fev/15 15841 16/03/2015 26/03/2015 5.758,92 mar/15 16508 22/04/2015 29/04/2015 5.758,92

01/2015 15289 42048 42059 2929,24 fev/15 15844 16/03/2015 26/03/2015 2.929,24 mar/15 16511 22/04/2015 29/04/2015 2.929,24

01/2015 15302 42048 42059 5000,4 fev/15 15857 16/03/2015 26/03/2015 5.000,40 mar/15 16524 22/04/2015 29/04/2015 5.000,40

150.163,15R$ 148.139,70R$ 148.231,09R$

Referência Nota Emissão Cadastro Valor Referência Nota Emissão Cadastro Valor Referência Nota Emissão Cadastro Valor

01/2015 15241 42048 42059 6336,5 fev/15 15796 16/03/2015 26/03/2015 6.336,50 mar/15 16463 22/04/2015 29/04/2015 6.336,50

01/2015 15297 42048 42059 9062,54 fev/15 15852 16/03/2015 26/03/2015 9.062,54 mar/15 16890 12/05/2015 12/05/2015 9.062,54

15.399,04R$ 15.399,04R$ 15.399,04R$

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