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Acesse os anexos, do Edital Nº 001/2013 – SEAP/SETI, em documento editável.

Curitiba, 08 de agosto de 2013.

http://www.escoladegoverno.pr.gov.br/arquivos/File/2013/EditalMestradoAnexos.doc

CONJUNTO Nº 001/2013 - SEAP/SETI

ANEXO I

TERMO DE COMPROMISSO

(A ser preenchido e assinado pelo candidato)

Eu,______________________________________________,RG nº ________________,

ocupante do cargo de ___________________________________________________,

Função/Padrão/Classe/Referência ________________________________________,

declaro estar ciente e de concordo com todos os itens constantes neste Edital e com as

condições abaixo especificadas para matrícula e frequência no Curso de Pós-graduação

Stricto Sensu – Mestrado Profissional em Políticas Públicas:

a) em caso de desistência ou reprovação por falta, ressarcir aos cofres públicos o valorde R$13.632,33, despendido pela Administração Pública, para a minha participação noCurso, na forma da Lei;b) o direito de uso da produção intelectual dos trabalhos desenvolvidos durante o Cursoficará sob a tutela do Governo do Estado do Paraná, sob a Coordenação da GerênciaExecutiva da Escola de Governo;c) submissão às regras e normas vigentes na Universidade Estadual de Maringá, quantoà frequência, disciplina e sistema de avaliação;d) conclusão do curso no prazo estipulado pela Universidade Estadual de Maringá, sobpena de ressarcir os cofres públicos o valor despendido para a participação no Curso,corrigido na forma da legislação específica.;e) apresentação do Trabalho de Conclusão Final do Curso será feita por meio de bancasorganizadas pela Coordenação do Programa, e realizadas nas instalações daUniversidade Estadual de Maringá. f) as despesas de traslado e estadia serão custeadas pelo próprio aluno.g) permanência em efetivo exercício na área, por um período mínimo de 02 (dois) anosapós a conclusão do Curso, sob pena de ressarcir os cofres públicos o valor despendidopara a participação no curso, corrigido na forma da legislação específica.

____________, ____ de __________________ de 2013.

________________________________________

Assinatura do Servidor



EDITAL CONJUNTO Nº 001/2013 - SEAP/SETIANEXO II

AUTORIZAÇÃO DA CHEFIA IMEDIATA

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL(A ser preenchido pelo candidato, assinado e carimbado pela chefia imediata)

Nome:

Descrição da experiência profissional do servidor relacionada à elaboração,implantação e ou gestão de políticas públicas.

ÓRGÃO(Instituição/ Unidade)

ATIVIDADE(Descrição sucinta da atividade exercida)

DATA(Mês/Ano)

Início Final

Declaro serem verdadeiras as informações acima e que estou ciente e deacordo com a participação do servidor, acima qualificado, no Curso de Pós-GraduaçãoStricto Sensu.

____________, ____ de __________________ de 2013.

__________________________________Chefe Imediato do Servidor

Assinatura e Identificação (carimbo ou similar)



EDITAL CONJUNTO Nº 001/2013 - SEAP/SETI

ANEXO III

DECLARAÇÃO DA UNIDADE DE RECURSOS HUMANOS

Declaro, para fins de comprovação de situação funcional para o Curso de Pós-

graduação Stricto Sensu – Mestrado Profissional em Políticas Públicas, que:

O servidor (a) ___________________________________________________________,

RG nº ___________________ é servidor (a) público (a), desde _____/____/_________,

Quadro _________________, Local de lotação _________________________________

___________________________, desde ___/___/_____, Cargo

____________________________________, Função ___________________________,

Padrão/Classe/Nível ___________________________________________________.

Declaro, ainda, que o servidor acima qualificado não se encontra em estágioprobatório, não foi condenado em processo administrativo de cunho disciplinar nosúltimos 05 (cinco) anos e não realizou curso de pós-graduação stricto sensu, com ônuspara o Estado, nos últimos 05 (cinco) anos.

Por ser verdade, firmo a presente declaração responsabilizando-me pelaveracidade das informações acima, sob pena da lei.

____________, ____ de __________________ de 2013.

________________________________________________Chefe ou Diretor da Unidade de Recursos Humanos




EDITAL CONJUNTO Nº 001/2013 - SEAP/SETIANEXO IV

AUTORIZAÇÃO DO TITULAR DO ÓRGÃO

Nome: _______________________________________________________________,

RG nº ________________________, servidor (a) público (a), desde ____/___/_____,

Quadro _____________________________________, Local de lotação _____________

__________________________, desde ___/___/_____, Cargo ___________________

__________________________________________, Função _____________________

___________________________, Padrão/Classe/Nível __________________________

_______________________________________________________________________.

Ciente e de acordo com a participação do servidor (a) acima qualificado (a) noCurso de Pós-graduação Stricto Sensu – Mestrado Profissional em PolíticasPúblicas, conforme calendário e programação definidos pela Universidade Estadual deMaringá.

____________, ____ de __________________ de 2013.

__________________________________________________________________Secretário de Estado ou Diretor Geral da Secretaria (se servidor das Secretarias de Estado)

Reitor (se servidor das Universidades ou HUs)

Presidente (se servidor dos Institutos, Autarquias, Fundações, outros)




EDITAL CONJUNTO Nº 001/2013 - SEAP/SETI

ANEXO V

MODELO DE ESTRUTURA PARA O PRÉ- PROJETO

1. O Pré-projeto deverá estar digitado em fonte Times New Roman, nº 12, em

espaçamento 1½, A4, margens 2½.

2. A primeira página (capa) deve apresentar:

a) Título da pesquisa (deve estar em letras maiúsculas, em negrito e centralizado na

página).

b) Nome do autor (dois espaços abaixo do título, atendo o alinhamento à direita).

3. Estrutura do pré-projeto:

a) Sumário

b) Resumo (10 linhas)

c) Palavras-chave ( 4 )

d) Introdução

e) Apresentação do tema (problemas, justificativas e hipóteses de trabalho. Deverão ser

explicitadas a aplicabilidade da pesquisa em sua Secretaria/Órgão de lotação; relevância;

compatibilidade com sua área de atuação; originalidade e inovação para a gestão

estadual )

f) Objetivo (s)

g) Metodologia (abordagem teórica, procedimentos, equipamentos e materiais a serem

utilizados)

h) Cronograma

i) Bibliografia



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